Memorandos
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CUADERNOS BOOK LOS RODRIGUEZ
NIT. 803.991.021-6
Bogotá D.C, Calle 19 sur 24 H 33 , 3877048 , Fax: 890652 – (6)
MEMORANDO CRT 021
Bogotá D.C., 22 de julio de 2015
PARA: Santiago García Romero ,Jefe de Publicidad DE: Gerente Administrativo ASUNTO: Nuevo horario
Le informo que en reunión de Junta Directiva, se acordó un cambio en el horario de trabajo en la oficina. A partir del 25 de julio de 2015. El nuevo horario será de las 7:00 a las 17:30 horas, con dos horas de almuerzo, organizados por turnos. Agradezco organizar oportunamente los grupos y comunicar a todo el personal. ANA BEATRIZ RODRIGUEZ OSORIO Gerenta Administrativa Transcriptora: Daniela Amaya
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MEMORANDO
RTW 654 Bogotá D.C., 22 de julio de 2015
PARA: Shara Camila Olivero, Vendedora DE: Gerente Administrativo ASUNTO: Asistencia a Seminario
Tengo el gusto de invitarlo al seminario sobre “Servicio al Cliente y Calidad
Total”, que se desarrollará en el aula máxima de la institución, los días 5,6,7
y 8 de agosto del 2015 de las 13:00 a las 17:00 horas.
Estoy seguro que esta acción contribuirá a hacer más productivo su trabajo y
a mejorar las actitudes para brindar satisfacción a nuestros nuevos clientes.
Agradezco su participación activa en este evento.
Anexo: uno (dos copias) Copia: Todos los jefes de Departamento. Transcriptora: Daniela Amaya
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MEMORANDO
PLM 803 Bogotá D.C., 19 de julio de 2015
PARA: Luis Guillermo Alvarez, Contador DE: Gerente Administrativo ASUNTO: Petición Ajuste de Horarios
Le informo que debido a los continuos cortes de energía en la zona,
nuestra línea de producción se ha disminuido, perjudicando el envío oportuno
de los pedidos a nuestros clientes.
Por lo anterior, necesito su colaboración en la organización de
horarios adicionales de trabajo, para nivelar la producción.
Agradezco su informe antes del 23 de julio de 2015.
Transcriptora: Daniela Amaya
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MEMORANDO
JSO 754 Bogotá D.C., 29 de julio de 2015
PARA: Jefferson Rodríguez , Jefe de Producción DE: Gerente Administrativo ASUNTO: Reconocimiento al empleado del mes
La presente comunicación es para felicitarlo sinceramente por la excelente labor realizada en estos sus dos primeros meses de trabajo en nuestra empresa. Su eficiencia y capacidad de adaptabilidad han sido demostradas a lo largo de estos dos meses en diversas circunstancias. Nos sentimos complacidos de poder contar con un empleado como usted que se ha destacado dentro de su área por ser responsable y colaborador, por esto hemos decidido otorgarle el reconocimiento como empleado del mes con la correspondiente bonificación que esto conlleva. Muchas felicitaciones. Transcriptora: Daniela Amaya
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MEMORANDO
JTR 843 Bogotá D.C., 12 de junio de 2015
PARA: Señorita Sandra Gómez, Secretaria DE: Gerente Administrativo ASUNTO: Llamado de atención por incumplimiento de labores
A través del presente comunicado le recordamos que actualmente desempeña la función de recepcionista de nuestra empresa. El día de ayer, en nuestra área de supervisión nos informó que reiteradas oportunidades su área de trabajo se encontraba abandonada. Le reiteramos su compromiso y responsabilidad con esta empresa y que su función principal es dar la bienvenida y brindar la información del caso a todos nuestros visitantes. Si por algún momento usted requiere retirarse de su área de trabajo le aconsejamos pueda dejar a alguien encargado de su área, ya que no queremos ofender a las personas que visitan nuestra empresa. Agradecemos la atención prestada. Transcriptora: Daniela Amaya
