Memoria 2006-2007 - Fundación Trascender · de doña Antonieta Mendoza Escalas. Se le concedió su...

Memoria 2006-2007

Fundación Trascender Memoria 2006-2007 2

Contenido

Carta del Presidente 4Introducción 6Quienes Somos 10Estado de Resultados 16Financiamiento 23Proyectos Destacados 26Actividades 30Trabaja con Nosotros 38


Carta del Presidente

Fundación Trascender ioiioio MeMemoria 2006-2007 4

Es realmente gratificante ver todos los logros alcanzados desde nuestros inicios. En los últimos dos años que abarca esta Me-moria, hemos crecido mucho, pasando a realizar más de 350 proyectos, con el trabajo de más de 500 profesionales, en los cuales se atendieron a más de 130 instituciones sociales. No sólo progresamos en números, si no que principalmente en experiencia y calidad de los proyectos .

Sin duda, un ejemplo de esto es la sede de Puerto Montt. Ésta nos ha demostrado el valor del trabajo de Fundación Trascen-der en regiones, donde las encargadas han realizado una labor de joyería para superar el asistencialismo dominante. Esto nos impulsó a tomar la decisión de instalarnos durante el 2008 en Antofagasta, con el fin de replicar el modelo de Trascender en el norte de Chile. A su vez, en Santiago, los proyectos también han evolucionado. Cada vez apuntan más directamente a for-talecer a las instituciones y a medida que éstas se robustecen, las asesorías se han vuelto más complejas y abarcan más áreas profesionales. Por lo tanto, nuestra intervención está teniendo un efecto multiplicador, es decir, estamos haciendo un buen trabajo.

Por otra parte, la Fundación ha comenzado a participar en nuevas iniciativas con el objetivo de ampliar nuestro campo de acción y abrirnos al mundo, para que se conozca y valore el importante aporte del voluntariado profesional a la sociedad y la necesidad de fortalecer a las instituciones sociales. A partir del año 2006 se realiza anualmente el Estudio Nacional de Vol-untariado junto a Collect GfK y gracias a esta alianza también se efectuó el Primer Estudio de Voluntariado Profesional.

También se establecieron asociaciones con Hill & Knowllton Captiva, la agencia Apice y la revista Capital, entre otros. Por primera vez, Fundación Trascender participó en una conferen-cia internacional como expositor, gracias a lo cual fue invitada a ser parte de la Alianza ONG de la Universidad de Michigan.

Además, y muy importante, en el 2007 nos integramos como fundadores a la Comunidad de Organizaciones Solidarias, institución que reúne a 77 organizaciones sociales y en la cual nuestra Directora Ejecutiva participa como miembro del direc-torio.

Sin embargo, lo que más nos enorgullece es haber doblado nuestra red de voluntarios en los últimos dos años: Pasamos de 500 a 1.000 profesionales. Nunca pensamos que sucedería esto. No cabe duda, de que Fundación Trascender está canali-zando la motivación social de los jóvenes profesionales de nuestro país. Eso es motivo de una gran alegría, principalmente porque constatamos que en nuestro país realmente existe mu-cha gente que quiere poner sus conocimientos y habilidades al servicio de los más necesitados. Sabemos que todos esos voluntarios son personas que al conocer la pobreza, tienen otra mirada sobre ella; que al salir de su propia realidad para darse a los demás, le toman el peso a la suya, y que gracias a eso, pueden ser agentes de cambio social.

Hemos evaluado diversas formas de satisfacer el interés de esos nuevos voluntarios. Creemos que vamos por el camino correc-to, por eso seguiremos en la misma dirección y como siempre, lo haremos de una manera seria y sostenible. Nuestros próxi-mos desafíos son crecer poco a poco, tanto en regiones como en Santiago, e invertir en nuestra estructura organizacional. De esta manera, seguiremos fomentando el voluntariado pro-fesional y fortaleciendo a las instituciones sociales, para unir estos mundos sociales tan distantes y promover una cultura más solidaria.

Los invito a seguir participando cada vez con más fuerza en los nuevos desafíos que enfrentaremos. Los invito a seguir tras-cendiendo. Afectuosamente,

Estimados Amigos de Fundación Trascender:

Quiero partir por agradecer en forma muy especial a todos los que participan en Fundación Trascender como voluntarios, socios, colaboradores y como miem-bros de instituciones sociales. No podríamos celebrar estos seis años de vida sin el compromiso, confianza y apoyo generoso que ustedes nos han dado.

JAIME RUIZ-TAGLE CLAROPresidente del DirectorioFundación Trascender

“Lo que más me gustó es que los proyectos tienen una

duración delimitada y que tu trabajo diario cobra

sentido, aquí estás generando valor; tú sientes que

puedes hacer una diferencia”.

Pascale Berndt, ingeniero comercial y profesional voluntaria, desarrolló campaña de marketing para Corporación Construye.


Introducción


Fundación Trascender

Fundación Trascender es una innovadora institución que realiza proyectos so-ciales con la asesoría de una red de profesionales voluntarios. Los proyectos bus-can potenciar la labor de organizaciones sociales sin fines de lucro dedicadas a la superación de la pobreza.

VisiónFomentar el voluntariado profesional para favorecer la inte-gración entre los distintos mundos sociales, la trascendencia de las personas y ser un aporte en la superación de la po-breza.

MisiónOfrecer una oportunidad de servicio a profesionales con mo-tivación social, que desean realizar un aporte concreto y fa-vorecer la profesionalización de la labor que ejercen organiza-ciones sin fines de lucro que trabajan por la superación de la pobreza.

La Clave del Éxito: Nuestro Modelo

MetodologíaLos profesionales con motivación social se inscriben como voluntarios a través de www.fundaciontrascender.cl y las orga-nizaciones sociales sin fines de lucro dedicadas a la superación de la pobreza envían solicitudes de profesionales voluntarios para realizar proyectos específicos, a través de nuestro sitio web.

Fundación Trascender selecciona a los profesionales voluntarios idóneos para realizar las asesorías requeridas y los invita a participar. También asesora en el planteamiento del proyecto definitivo, que tiene las siguientes características: cuenta con metas y plazos específicos, busca aprovechar el recurso profesional con máxima eficiencia y tiene como objetivo entregar herramientas que permitan profesionalizar el servicio entregado por las organizaciones sociales.

Fundación Trascender realiza un seguimiento del proyecto y evalúa sus resultados para garantizar el éxito de éste. De esta

manera, se apoya la profesionalización de instituciones que no cuentan con recursos para acceder a profesionales de calidad. Además, los voluntarios quedan altamente satisfechos, porque tienen la posibilidad de servir a través de su profesión, desarrollarse en forma integral y sentirse útiles al ver que su trabajo tiene resultados concretos.

Nuestro Sello

MatchConectamos a los profesionales voluntarios que quieren ayu-dar y no saben cómo hacerlo, con las organizaciones sociales dedicadas a la superación de la pobreza, que necesitan profe-sionalizarse para mejorar sus servicios.

CompromisoEstamos comprometidos con el éxito de los proyectos. Aseso-ramos en el planteamiento de las propuestas, realizamos una supervisión permanente durante su ejecución, y al finalizar, evaluamos los resultados.

Ayuda multiplicadoraApoyamos a las instituciones y voluntarios en la definición de proyectos de alto impacto social, es decir, que fortalezcan la gestión interna de las organizaciones instalando nuevas ca-pacidades y que eviten la dependencia asistencialista de los voluntarios. De esta manera, se desarrolla una asesoría pun-tual que tiene un efecto multiplicador.

Historia

Fundación Trascender nació en 2001 por iniciativa de un grupo de profesionales jóvenes que compartían el ideal de convertir su ejercicio laboral, conocimientos y oportunidades en una misión de servicio a los demás.


Las primeras asesorías fueron desarrollados por los directores y comprendieron temas como, evaluación de proyectos, consul-torías de administración y gestión, asesorías legales, en ventas y marketing. Se trabajó con instituciones como la Corporación Candes, la Fundación Contigo y el Hogar de Cristo.

Los resultados iniciales superaron las expectativas. Así se dio paso a la formación de una amplia red de voluntarios, entre los que se cuentan abogados, arquitectos, asistentes sociales, con-tadores, diseñadores, fotógrafos, agrónomos, ingenieros civiles y comerciales, educadoras, periodistas, psicólogos y publicistas, entre otros. A través de creativos proyectos, ellos han permitido fortalecer la labor de numerosas organizaciones sociales.

Luego de desarrollar un modelo de trabajo y ver los excelentes resultados alcanzados, en junio de 2004 se creó la primera sede regional en Puerto Montt.

Desde ese año la red de profesionales voluntarios ha experi-mentado un crecimiento sostenido, así como la demanda por nuevos proyectos y por instalarse en otras regiones.

Luego de estudiar las principales ciudades del país, durante los últimos meses de 2007 se realizó un diagnóstico para desarrol-lar una sede en Antofagasta, que será inaugurada en 2008.


Fundación TrascenderSe constituyó mediante escritura pública otorgada por sus fun-dadores con fecha 5 de julio de 2001 en la Notaría de Santiago de doña Antonieta Mendoza Escalas. Se le concedió su person-alidad jurídica con fecha 3 de julio de 2002, mediante Decreto Supremo N°612 del Ministerio de Justicia, el cual fue publicado en el Diario Oficial el 25 de julio de 2002.

Su objeto es organizar y desarrollar una red de voluntarios compuesta preferentemente de profesionales universitarios jóvenes, dispuestos a prestar sus servicios profesionales en forma gratuita tanto a personas de escasos recursos, como a grupos de éstas o a corporaciones y fundaciones de asistencia social.

Conformación LegalNOMBRE: FUNDACION TRASCENDERRUT: 65.139.270-5DOMICILIO: RAFAEL CAÑAS 50, OFICINA B,PROVIDENCIA,SANTIAGO – CHILEPERSONALIDAD JURÍDICA:Decreto supremo n°612 del Ministerio deJusticia, de fecha 3 de julio de 2002.

“Trabajar con un voluntario profesional y con su compromiso

ha sido un hito. No lo podría cuantificar. No es que su trabajo

nos haya ahorrado dinero, si no que nos permitió hacer cosas

que nunca hubiéramos pensado. Nos abrió el horizonte.”

Rodrigo Morgado, encargado de CEPPAC.


Quiénes Somos


DIRECTORIO //

JAIME RUIZ-TAGLEPresidenteIngeniero Comercial, Universidad Diego PortalesMBA, Universidad de BostonGerente General, Avícola y Comercial El Toco Ltda.

CRISTIÁN ABRAHAMVice-presidenteIngeniero Comercial, Universidad Gabriela MistralMagister en Recursos Humanos, Universidad Gabriela MistralGerente General de Alzaimagen Pulicitarios Ltda.

CRISTIÁN DEL CAMPO S.J.Ingeniero Comercial y Bachiller en Teología, Pontificia Universidad Católica de Chile MBA, Boston CollegeDirector de la Pastoral y Centro de Ética Empresarial y Económica, Universidad Alberto Hurtado

JUAN CRISTÓBAL GUMUCIOAbogado, Pontificia Universidad Católica de ChileMaster en Leyes, Universidad de OxfordAbogado Cariola, Diez, Perez-Cotapos y Sargent & Krahn

FRANCISCO IRARRÁZABALIngeniero Civil, Universidad Católica de Chile Postgrado en Economía y Políticas Públicas, Harvard Gerente de Operaciones Retail, Ripley

LUIS FELIPE MERINOAbogado, Pontificia Universidad Católica de ChileMaster en Leyes, Universidad de Duke Socio Avendaño y Merino Abogados

JUAN PEDRO PINOCHETAdministrador Público, Universidad de Chile Gerente General, Un Techo para Chile.Director de Fundación Participa y Gestión Social.

RODRIGO ROBLEROIngeniero Comercial, Universidad Diego PortalesMBA, Esade Gerente de Administración y Finanzas, Depósito Central de Valores

Izquierda a derechaDe pie: Cristián del Campo S.J., Juan Cristobal Gumucio, Luis Felipe Merino, Cristián Abraham, Rodrigo Roblero Sentados: Jaime Ruiz-Tagle, Francisco Irarrázabal, Juan Pedro Pinochet


CONSEJO CONSULTIVO //

AXEL CHRISTENSENIngeniero Civil, Universidad Católica. MBA, Stanford University. Director de Estudios de Cruz del Sur InversionesAsesor externo del Ministerio de Hacienda de ChileDirector de las compañías AES Gener S.A. y Aguas Nuevas S.A.

MATÍAS DEL RÍO Periodista, Universidad Finis Terrae. Conductor de “Última Mirada”, Chilevisión y “El país de las maravillas”, radio Zero.

JUAN CARLOS EICHHOLZAbogado, Pontificia Universidad Católica de Chile. Master en Políticas Públicas y Postítulo en Liderazgo, Harvard University. Director Centro de Liderazgo Estratégico de la Universidad Adolfo Ibáñez .Miembro del Consejo de Redacción del diario El Mercurio.

ALBERTO ETCHEGARAY Licenciado en Ciencias Jurídicas, Universidad Diego Portales. Master en Políticas Públicas, Universidad de Georgetown. Secretario General Rectoría Universidad Alberto Hurtado

M. ISABEL HAMILTONProfesora, Universidad Católica. Directora Fundación Carmen Goudie.Directora del Proyecto Valora de la Escuela de Psicología de la Universidad Católica de Chile y representante de Ashoka en Chile.

ANDRÉS IACOBELLIIngeniero Civil, Universidad Católica. Master en Políticas Públicas, Kennedy School of Government, Harvard University. Gerente de Transportes Andina.Director ejecutivo del Centro de Políticas Públicas de la Universidad Católica.

PABLO IRARRÁZAVALIngeniero Civil, Universidad Católica. Doctor en Ingeniería Eléctrica, Universidad de Stanford. Director del Centro de Investigación en Resonancia Magnética, MRI Chile, y jefe del Dpto. de Ingeniería Eléctrica de la Universidad Católica.

FRANCISCO MOZÓIngeniero Comercial, Universidad de Chile MBA, Universidad de Chicago Country Head Principal Financial Group Chile.Director de la Asociación de Aseguradores de Chile y del Hogar de Niñas Las Creches.

ANDRÉS HARRISONPublicista, Universidad Diego Portales Socio director de Surmedia

CAROLINA SCHMIDTIngeniero Comercial, Universidad Católica Gerente General Calaf. Directora de Comunidad Mujer.

FELIPE EDWARSPeriodista, Universidad Gabriela Mistral. Socio Azerta Comunicaciones

CLEMENTE PÉREZAbogado, Universidad Católica Master en Políticas Públicas, Georgetown University. Presidente de Metro S.A.

Izquierda a derechaLoreto Bezanilla, María Paz Rencoret, Francisca Ibieta

Izquierda a derechaCarmen Gloria Vargas, Daniela Grau


COMITÉ ASESOR PUERTO MONTT // EQUIPO EJECUTIVO //SANTIAGO

MARÍA PAZ RENCORETDirectora EjecutivaEducadora General Básica, Universidad Católica de Chile

FRANCISCA IBIETADirectora de ProyectosAsistente Social, Universidad de Concepción

LORETO BEZANILLADirectora de ComunicacionesPeriodista, Universidad Católica de Chile

FRANCISCO JIMÉNEZ

Abogado y licenciado en Teología: encargado del Equipo de Familia del Colegio San Francisco Javier, Asesor Eclesiástico de la CVX Puerto Montt, Capellán de Básica y otros.

HEINZ CHRISTIAN KUSCHIngeniero Comercial, Universidad Gabriela MistralAgente Sucursal Puerto Montt Rabobank Chile - Banco HNS

MICHEL LASTRADE

Ingeniero Civil Industrial, Universidad Católica de Chile

Subgerente Comercial de San Francisco Trading

IAN PHILLIPI Ingeniero Civil Industrial, Universidad Católica de ChileMBA, Universidad del Estado de ArizonaMagister en Ciencias, Administración de Información, Universidad del Estado de Arizona

LUIS FELIPE PLUBINS Ingeniero Civil Industrial, Universidad Católica de ChileEmpresario

VIVIANA SÁNCHEZPeriodista y Licenciada en Comunicación Social, Universidad Andrés BelloEncargada de Asuntos Corporativos, Empresas AquaChileEstudiante de MBA, Universidad de Chile

PUERTO MONTT

DANIELA GRAUDirectora EjecutivaLicenciada en Historia, Universidad Finis Terrae

CARMEN GLORIA VARGASCoordinadora de Desarrollo y FinanciamientoDiseñadora, Universidad del Pacífico

María Paz Rencoret, Directora Ejecutiva Fundación Trascender

Desafíos para Fundación Trascender y el Mundo de la Solidaridad

Siendo fiel a su enérgico y esquemático estilo María Paz Rencoret, directora ejecutiva de Fundación Trascender, evalúa los últimos años de Fundación Trascender y, en el contexto de un mundo social cambiante y con nuevos retos, delinea los desafíos que espera superar a cargo de este buque.

El fenómeno del Voluntariado Del año 2005 al 2007, nuestra red de voluntarios aumentó al doble. Hace seis años, cuando llegué a Trascender, nunca pensé que ocurriría algo así. Creo que esto refleja que hemos abierto un espacio. Los profesionales jóvenes buscan una instancia para entregarse, ayudar a los más necesitados, hacerse responsables de nuestra sociedad, y lo encuentran aquí.

Sin duda, me llena de orgullo, porque hemos podido convocar y hemos posicionado el concepto de voluntariado profesional. Pero también es un dolor de cabeza, ya que debemos aumentar nuestra capacidad para ofrecerles proyectos. No podemos quedarnos de manos cruzadas ante la motivación de tanta gente y por eso, en la medida que contemos con el financiamiento, incorporaremos mejoras tecnológicas en nues-tra gestión y más coordinadores de proyectos.

Apertura de las Fronteras

Como una forma de fortalecer el trabajo de las organizaciones sociales y el concepto de voluntariado profesional, la Funda-ción se abrió a incursionar en nuevas iniciativas. El año 2006 efectuamos una alianza con Collect GfK para realizar anualmente el Estudio Nacional de Voluntariado, además del Estudio de Voluntariado Profesional, donde encuestamos a nuestros voluntarios y organizaciones asesoradas. También desarrollamos una excelente alianza con la revista Capital, nos asociamos con la Corporación Simón de Cirene y participamos con mucho interés en la formación de la Comunidad de Organizaciones Solidarias.

Con estas acciones hemos materializado nuestra misión insti-tucional a través de las redes. Esta apertura desembocó en una mayor presencia Trascender en la prensa; en que empezamos a ser invitados como oradores para distintas actividades; e incluso, en nuestra primera participación internacional; la Conferencia Innovaciones en el Tercer Sector. Gracias a ésta somos parte de la Alianza ONG, de la Universidad de Michigan.

Sin duda, haber ampliado nuestro ámbito de acción ha permitido posicionar el voluntariado profesional como una actividad innovadora y de gran valor social.


Nueva Sede Regional La excelente experiencia de Fundación Trascender en Puerto Montt nos mostró que el voluntariado profesional era real-mente necesario en regiones y que adecuando el modelo a la realidad local, éste podía ser replicado. Luego, comenzaron a surgir requerimientos de personas de distintas ciudades del país por instalar nuevas sedes. Tras evaluar estas solicitudes con la mesura característica, durante el 2007 se analizaron las ciudades de Valparaíso, Concepción y Antofagasta. Las con-clusiones mostraron las necesidades de las organizaciones sociales y revelaron que la situación es muy similar a la de Puerto Montt y que existen las condiciones para desarrollar el trabajo de Fundación Trascender.

Esperamos inaugurar esta nueva sede durante el año 2008 y comenzar el diagnóstico en otra ciudad próximamente.

Búsqueda del Autofinanciamiento Hace cinco años la palabra autosustentabilidad hacía referen-cia a temas económicos y ecológicos y nadie la hubiera rela-cionado con el mundo de las instituciones solidarias. Hoy el escenario es completamente distinto. Las fundaciones y cor-poraciones ya no pueden vivir solamente de las donaciones. Éstas son más escasas y las empresas, con sus políticas de res-ponsabilidad social, han cambiado sus áreas de interés y ponen la autosustentabilidad como condición para apoyar iniciativas sociales.

Considero que contar con negocios propios que permitan financiar los programas solidarios, no es sólo una nueva regla del juego, si no que más bien, una oportunidad.

Es una forma más segura y profesional de desarrollar nuestra labor, nos permite modernizar nuestros servicios con mejor tecnología y recursos humanos más calificados, además, es una manera de demostrar solvencia a nuestros donantes.

Creo que esta tendencia en ningún caso significa el principio del fin de las donaciones. El mundo social seguirá promoviéndolas, porque siempre se necesitarán y porque cumplen un rol esencial en nuestra sociedad, ya que son una forma de hacer-nos responsables de las personas que han tenido menos oportunidades. Fundación Trascender se está subiendo a este

carro, porque queremos crecer sustentablemente y porque, desde nuestro punto de vista, ésta también es una manera de agradecer profundamente a los socios y empresas por su apoyo.

Transparencia Un 61% de los encuestados en el Estudio Nacional de Volun-tariado 2007 (Fundación Trascender –Collect GfK) afirma que, no sabe en qué se usa el dinero donado y un 72% está de acuerdo con la afirmación “demasiadas organizaciones piden dinero”. A mi juicio, esto invita a las instituciones solidarias a transformar la transparencia en una fortaleza.

Es necesario comunicar en qué utilizamos las donaciones y exhibir nuestro trabajo no sólo para sensibilizar a la gente, si no que también para que conozcan de una forma racional la importancia de éste. El mundo social cumple un rol esencial en nuestra sociedad al hacerse cargo de problemas que las empresas y el Estado no toman, y es vital demostrarlo.

Esto es una tendencia mundial muy relacionada con la pro-fesionalización de las organizaciones sociales, que no sólo im-plica dar cuenta del uso del dinero, si no que principalmente, ser capaces de diagnosticar, planificar, medir resultados y rendirlos. Sin duda, esta exigencia, se traduce en mejorar la confianza y credibilidad, pero lo que es más importante, haremos un mejor trabajo con un mayor impacto social.

Solidaridad y Comunidad Fundación Trascender tiene una marcada vocación solidaria en el mundo social, incluso muchos, nos reconocen como “Fun-dación de fundaciones”. Al dedicarnos a brindar asesorías a otras instituciones y ser ellas nuestros beneficiarios, tenemos plena conciencia del valor de hacer comunidad y de llevar la solidaridad también a las relaciones entre organizaciones. Siempre hemos fomentado las redes, porque sabemos que no estamos solos, y hemos visto los frutos de éstas. En este con-texto, mi participación en la Comunidad de Organizaciones Solidarias como directora fundadora, se da por añadidura.

Existen miles de instituciones sociales y necesitamos poten-ciarnos, visibilizarnos, trabajar solidariamente y tener una voz común. Creo que hemos logrado bastante, pero recién se están sentando las bases para recorrer el largo camino que nos queda.


“Desde mi punto de vista, es la mejor forma de contribuir.

Creo que Trascender hace una muy buena labor, ya que

profesionaliza el voluntariado y, de esta forma, se toma

en serio a las personas que requieren de sus servicios”.

Elizabeth Agurto, traductora y profesional voluntaria, realizó traducción de postulación a fondo para Artenacción.


Gestión

HombreMujer

Santiago y Puerto Montt Santiago y Puerto Montt



Gestión

1.200

141 105170

349

521

806

1.079

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

1.000

800

600

400

200

0

Crecimiento Base de Profesionales Voluntarios Distribución de los Voluntarios Según su Sexo

Edad de los Voluntarios

La base creció casi en un 100% en los últimos dos años .

4,3%

24,1%18,4%

39,6%

12,6%

Entre 22 y 25 añosEntre 26 y 30 añosEntre 31 y 35 años

Entre 22 y 25 añosEntre 26 y 30 años

Un 58% de los profesionales voluntarios tiene entre 26 y 35 años.

39,5%

61,4%

Asesorías Realizadas

300

350

250

200

150

100

50

0

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

13

4568

174

223 224

292

Se han realizado un total de 1039 asesorías (trabajos voluntarios).

Adm/Finan/MktgArquitectura/ConstrucciónComputación/RedesComunicacionesDiseño/Fotografía

EducacionalLegalSaludSico/SocialOtra

120

140

160

180

200

9

36 38

130

177 171

187

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

100

80

60

40

20

0



Gestión

Área Profesional de los Voluntarios Proyectos Realizados

Esta distribución coincide con la solicitud de proyectos por parte de las organizaciones sociales.

25%

4%4% 2%5%

7%

14%

6%

7%

10%

Cada proyecto incluye un promedio de 1,5 asesorías (trabajos voluntarios).

Gestión

60%

70%

80%

90%

63%

36

37%

27,4%21,1%

72,6%78,9%

2005 2006 2007

50%

40%

30%

20%

10%

0%

Gestión interna instituciónBeneficiarios institucuón

20062007


Los proyectos que atienden a la gestión interna de la institución permiten entregarle herramientas, lo que profesionaliza su gestión. El incremento de este tipo de proyectos se debe a una decisión estratégica.

En 2005 un 27% de los proyectos generó un producto tangible, en 2007 la cifra creció a 69%.

Tipo de Proyectos

Nivel de Proyectos

0

5

10

15

20

25

30

35

Asesoría Asesoríalegal

Asistencia a beneficiarios

Capacitación Clases Diseño Taller Tramitaciónlegal

Santiago

200520062007

Organizaciónsocial se retracta

Cambios estruc-turales en O.S.

O.S. no cumple con compromiso

Voluntario no continúa

Institución no cumple con perfil

Problemas de comu-nicación entre partes


Gestión

Causa de Proyectos no Terminados

Santiago

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

32%

9%5%

27% 27%

0% 0%

39%

3%

10%13%

32%

3%

32%

42%

0%

16%

11%

La disminución de los problemas de comunicación entre las partes como motivo de término, se debe a que Fundación Trascender ha trabajado de forma especial en el ámbito de la mediación.

Evento Internet Medios de comunicación

Organización social

Equipo Recomendación de voluntario

Recomendación de conocido

Sin información

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%


Gestión

Referencia de Voluntarios al Inscribirse

200520062007

Santiago

6%

42%

8%

15%

7%

16%

6%

0%

3%

50%

12%10%

7% 7% 8%

3%0%

64%

10%

5% 4%

8%

3% 3%

La masificación de Internet, el rediseño del sitio web y su excelente posición en los buscadores explican el crecimiento de la red de profesionales voluntarios, a través de este medio de comunicación.


Encuesta de Satisfacción

Organizaciones sociales evalúan con un 6,5 labor de administración de voluntariado de Fundación Trascender

Voluntarios evalúan con un 6,2 labor de administración de voluntariado de Fundación Trascender

Mejorar la gestión y ahorro de recursosResolver dificultades de su trabajoOptimizar las formas de trabajo

55%47%36%

Efectos de las asesorías de profesionales voluntarios de Trascender en las organizaciones sociales

(respuestas múltiples)

A nivel profesional (respuestas múltiples)

Tener una visión más amplia/integral de las cosas

Trabajar en equipo con personas de diferentes profesiones

Ser más empático y sensible

Desarrollar competencias distintas a las de mi profesión

Desarrollar una mayor tolerancia con las demás personas

A nivel personal (respuestas múltiples)

La alegría de colaborar donde se necesita

Tener una visión más amplia alconocer distintas realidades

Aprender de los demás

Contribuir a darle un mejor sentido a la vida

Desarrollar una mayor tolerancia con las demás personas

0% 0%10% 10%20% 20%30% 30%40% 40%50% 50%60% 60%70% 70%80% 80%90% 90%

78% 70%

44% 54%

44% 49%

39% 38%

36% 36%

Impacto en los Voluntarios Profesionales

Fuente: Encuesta Collect GfK-Fundación Trascender 2006

Gracias a la alianza con Collect GfK, Fundación Trascender pudo conocer la percepción de sus beneficiarios, tanto voluntarios como organizaciones, respecto de sus servicios. Estos resultados vienen a complementar los datos obtenidos de las encuestas que ellos completan al finalizar cada proyecto.

“Cuando uno no tiene estas herramientas, no se da

cuenta de que son necesarias, pero ahora pienso

¡cómo lo hacíamos antes!”

Yasmín Fernández, subgerente de servicios sociales de Fundación Nuestros Hijos.


Estado de Resultados


Estado de ResultadosSin la contribución mensual de los 150 socios, las donaciones de personas anónimas y las empresas que dan su colaboración, Fundación Trascender no podría realizar su labor ni producir el impacto buscado en los profesionales voluntarios y en la gestión de las organizaciones sociales.

INGRESOS2006

$2007

$

Donaciones EmpresasDonaciones Personas NaturalesDonación FundacionesIngresos EventosFondos ConcursablesTOTAL INGRESOS

EGRESOS

RemuneracionesGastos de OficinaEventosGastos MarketingEquipamiento ComputacionalTOTAL EGRESOS

RESULTADO ANUAL

Resultado Acumulado Año Anterior

RESULTADO ACUMULADO

24.118.39318.379.606

-906.573

2.410.00045.814.572

27.484.31811.843.879

107.1003.236.7821.469.991

44.142.070

1.672.502

6.884.982

8.557.484

12.441.12921.463.226

5.050.0006.579.502

-45.533.857

34.986.17310.180.021

3.687.534 443.185291.999

49.588.912

- 4.055.055

8.557.484

4.502.429

Empresas Auspiciadoras 2006-2007

Empresas Auspiciadoras Eventos 2006-2007

Fenix Inversiones Los Cactus

Andrés Schmidt y CiaHospital San José de Puerto Varas

Cía. de Seguros de Crédito

Continental S.A

Nota: el resultado acumulado corresponde a la suma del resultado anual de cada año.


Emailing masivo

Marketing directo campañas socios

Comunicación estratégica

Jorge Roubillard, tecnologíasMario Gómez, fotografía 9 - 210 6165Augusto Domínguez, fotografía www.diapostock.cl

Alianzas

Estas alianzas han sido de gran apoyo para el trabajo de Funda-ción Trascender. Sin la colaboración generosa y comprometidade estas personas, empresas e instituciones, importantes iniciativas como el Estudio Nacional de Voluntariado y esta Memoria 2006-2007, no podrían ser efectuadas.

También incluimos a nuestros socios de instituciones sociales y académicas, junto a los cuales trabajamos en red y de manera complementaria para la construcción de una cultura más soli-daria.

Diseños

Auspicio publicitario

Evaluación psicolaboral

Comunicación corporativa

Estudio Nacional de Voluntariado 2006 y 2007. Primer Estudio de Voluntariado Profesional

De acuerdo con el objetivo de fortalecer el trabajo de las organizaciones sociales y el concepto de voluntariado profesional, Fundación Trascender comenzó a realizar nuevas iniciativas que se tradujeron en el desarrollo de alianzas con diversas personas, instituciones y empresas.

Voluntarios

“Al hacerme voluntario de Trascender, llené un espacio

que me hace más pleno como persona”

Gabriel Jefferies, publicista y profesional voluntario, desarrolló campaña para CEPPAC.


Proyectos Destacados

Fábrica de merengues de Cerro Navia Joven

Estrategia comercial aumentó un 20% las ventas Gracias a la asesoría del profesional voluntario, Matías Berndt, la fábrica de merengues de personas discapacitadas logró comenzar a vender sus merengues en Cencosud.


El taller laboral de fabricación de merengues para jóvenes con discapacidad mental de la Fundación Cerro Navia Joven estaba en problemas. No sólo no les permitía ganar dinero para autosustentarse, sino que además estaban perdiéndolo. Cerro Navia Joven atiende hace 14 años a niños, jóvenes y adultos de la zona a través de programas de capacitación laboral, atención médica y psicosocial. Como parte de la integración laboral de personas discapacitadas, sostiene una lavandería industrial y una fábrica de merengues.

Luego de acudir a distintos voluntarios para potenciar la fábrica de merengues, tanto en la administración como en la comercialización, y no obtener resultados, se solicitó un proyecto de asesoría a Fundación Trascender.

Matías Berndt, ingeniero civil y voluntario profesional, elaboró un diagnóstico de la fábrica de merengues, que incluyó analizar lugares de venta, costos, precios, clientes. Luego diseñó una estrategia comercial para potenciar los puntos de ventas; supermercados Unimarc, Monserrat y Santa Isabel.

Para el Presidente de Cerro Navia Joven, Guillermo Soto, el trabajo que se ha realizado durante nueve meses ha sido muy valioso, “porque se sistematizó el taller, las ventas han aumentado un 20% y además se logró abrir un nuevo punto de venta con Jumbo.”

De acuerdo con Matías Berndt, la estrategia también dio cuenta de la necesidad de diversificar el producto para obtener mayor autosustentabilidad. Por lo que, el próximo proyecto consistirá en elaborar productos de panadería y pastelería, dependiendo de la demanda de los compradores.

“En Cerro Navia Joven han sido muy abiertos conmigo y ha sido maravilloso el trabajo que hemos hecho en conjunto,”afirma Matías Berndt.

Corporación Simón de Cirene

Asesoría de profesionales voluntarios ayudó microempresarios a generar empleos

Un grupo 23 ingenieros comerciales y civiles voluntarios de Fundación Trascender asesoraron a microempresarios a través del Programa Triángulo.

Un total de 10 nuevos puestos de trabajo pudieron abrir 23 microempresarios gracias al apoyo de ingenieros comerciales y civiles voluntarios de Fundación Trascender. Este grupo participó en el Programa Triángulo de Corporación Simón de Cirene del segundo semestre de 2007, donde un total de 56 profesionales voluntarios asesoraron al mismo número de microempresarios junto a alumnos de las Universidades Católica y Adolfo Ibáñez.

El Programa se realiza dos veces al año, dura cinco meses y tiene como objetivo mejorar la gestión de la microempresa, de manera tal que el microempresario se ordene, logre aumentar sus ventas y llegue incluso a generar empleo.

Los voluntarios profesionales que trabajaron desde julio a noviembre ayudaron a que un 38% de las microempresas aumentara sus ventas y que un 19% abriera nuevos puestos de trabajo.

“Reencantarse con la rutina”

Andrés Moller, ingeniero comercial, apoyó a Erica Valenzuela, quien producía artículos publicitarios para productos de lujo, y pasó de vender $5 millones a $15 millones, y contrató a cinco personas. Logró este aumento debido a contratos con una em-presa de té y una de vinos.

De acuerdo con León Paul, a parte de ver el crecimiento en las ventas del local de abarrotes de Sonia Barrientos, el gran resultado es haberla reencantado con la rutina: “Al principio ella me dijo que no veía nada que arreglar. Con la asesoría se energizó. Un empresario motivado va a estar mucho mejor a largo plazo, aunque en el corto no vea un impacto comercial”.

Un 38% de las microempresas aumentó sus ventas y un 19% creó nuevos puestos de trabajo.


Juan Torres, director Fundación Mi Casa Puerto Montt

“Nació un Equipo Nuevo”

Un impacto profundo tuvo el taller sobre relaciones humanas realizado por Carolina Diez, psicóloga y voluntaria.

“Aprendimos a escucharnos, a saber que contamos con el de al lado y a valorarnos a todos en el cumplimiento del objetivo final de la Fundación, que es fortalecer a los niños. ¡Por fin, tengo un equipo de trabajo!”, exclama Juan Torres, director de la Fundación Mi Casa de Puerto Varas, respecto del taller efectuado por la profesional voluntaria, Carolina Diez, sicóloga.

La capacitación tuvo cinco sesiones, en las que participaron siempre las 13 personas de la Fundación, desde el personal de servicio, pasando por los tíos de trato directo, los profesionales y el director.

El taller buscaba ser una instancia de autocuidado y comu-nicación interna para los empleados a cargo de los 40 menores de 5 a 21 años en riesgo social, que viven en esta institución. Juan Torres explica que era necesario capacitar al personal, porque los cursos que habían tenido por parte del Sename (Servicio Nacional de Menores) son muy masivos, con un enfo-que grupal, poco personalizados y poco institucionales.

La profesional voluntaria cuenta que luego de la reunión de diagnóstico, vio la necesidad de fortalecer la comunicación entre el equipo técnico y el de trato directo, reorganizar el or-ganigrama y crear oportunidades de escucharse.

En base a esto, planteó la capacitación, que finalmente resultó un éxito. Los empleados llenaron los pasillos con mensajes sobre la misión de la Fundación Mi Casa y motivaciones, tuvo 100% asistencia, todos recibieron sus apuntes y finalmente hubo una importante mejoría en el clima laboral.

Carolina Diez ejemplifica el impacto del taller con el testimonio de la cocinera: “Ella no valoraba su trabajo, no entendía qué importancia tenía para finalmente ayudar a los niños, pero, luego de las dinámicas, pudo saber que para todos era importante y que la cocina era percibida como un lugar de encuentro. Ahí su labor tomó sentido”.

Todo este trabajo tiene muy satisfechos a Carolina y a Juan Torres, quienes además agradecen a Fundación Trascender la oportunidad, el soporte, la seriedad y el empuje.


“El trabajo del voluntario nos ayudó a planear un

crecimiento orgánico y no a olfato. Estamos muy

agradecidos de Trascender. Creo que es genial, porque

son voluntarios especializados que quieren ayudar;

hay una perfecta compatibilidad de objetivos”.

Vanesa Béjares, directora de Corporación Joaquín de los Andes de Puerto Montt


Actividades

Actividades

Puerto Montt // 2006

Encuentros con Organizaciones

El 22 de marzo, el 10 y 12 de abril se realizaron desayunos con organizaciones de Pellines, Puerto Varas y Llanquihue.

Día de Solidaridad

Junto al centro Laura Vicuña, el Hogar de Cristo, En todo amar y servir, el Grupo de Celiacos, Coanil y la Arquidiócesis de Puerto Montt, Fundación Trascender participó en la celebración del día de la solidaridad realizado en el centro de la ciudad.

Charla en Puerto Montt: “Ser un profesional voluntario: dos miradas”

Benito Baranda, director social del Hogar de Cristo, se refirió a la relevancia del voluntariado profesional como un aporte al desarrollo de la comunidad durante el encuentro realizado el 7 de junio.

Por primera vez en X Región: Taller de Administración y Gestión para instituciones sin fines de lucro Fundación Trascender organizó este exitoso taller de la Corporación Simón de Cirene, del 21 al 23 de agosto. Los representantes de las 24 organizaciones sociales asistentes agradecieron la oportunidad y destacaron la claridad del curso.


Actividades


Taller “Herramientas para el trabajo con voluntarios”

Fundación Trascender y la Red Nacional de Voluntarios, orga-nizaron el Taller “Herramientas para el trabajo con voluntarios”, efectuado los días 17 y 18 de octubre, gracias a la obtención de un fondo de la División de Organizaciones Sociales, Minis-terio Secretaría General de Gobierno.

Santiago // 2006

Desayunos de Proyectos

En marzo, agosto y diciembre se realizaron desayunos con grupos de profesionales voluntarios y organizaciones sociales para compartir experiencias de los distintos proyectos, am-pliar sus redes e iniciar contactos de apoyo mutuo.

Avant Premier Solidaria

Más de doscientas personas asistieron a disfrutar de la película “Tres son multitud”, que organizó Fundación Trascender el 8 de noviembre con motivo de su segundo aniversario en la X Región.

Mes de la Solidaridad: Estudio Nacional de Voluntariado 2006

Fundación Trascender junto a Collect GfK realizaron esta en-cuesta, que reveló que sólo un 7% de los chilenos realiza accio-nes de voluntariado, mientras un 57% de los encuestados considera que la solidaridad es un rasgo característico de los chilenos.


Actividades

Santiago // 2006

Feria del Trabajo de Revista Capital

Un enclave solidario representó el stand de Fundación Tras-cender en esta concurrida actividad realizada en agosto. Cientos de jóvenes profesionales visitaron esta feria organizada por Revista Capital, donde se congregó un grupo de importan-tes empresas para invitarlos a postular a ellas.

María Paz Rencoret invitada a exponer sobre voluntariado

En octubre y noviembre, la directora ejecutiva de Fundación Trascender dio una clase especial a los alumnos del taller de Administración y Gestión de Simón de Cirene y expuso en el tercer meeting Compañía de las Obras, junto a representantes de organizaciones de Latinoamérica e Italia.

Encuentro de Solidaridad: ¿Es Chile un país de voluntarios?

Organizaciones sociales y voluntarios se reunieron el 10 de noviembre para conversar con los expositores Benito Baranda, Eugenio Tironi, Juan Pedro Pinochet y María Paz Rencoret, quienes coincidieron en la necesidad de profesionalizar el vo-luntariado.


Actividades


Segundo Taller de Administración y Gestión para Instituciones Sociales zgnsfgnsgnsgnksdbvzkjvbzkjbvzlkjvLos exitosos resultados del taller realizado durante agosto de 2006 motivaron a Fundación Trascender y la Corporación Simón de Cirene para impartirlo por segunda vez y llegar a nuevas organizaciones.

Santiago // 2007

Desayunos de proyectos

La excelente acogida de los desayunos del año 2006, motivó la realización de cinco encuentros en los meses de marzo, junio, agosto (Mes de la Solidaridad), octubre y diciembre (Día del Voluntariado). Los desayunos fueron instancias de enriquecedores intercambios de experiencias y retroalimen-tación para la labor de Trascender.

Avant Premier Solidaria El 5 de diciembre Fundación Trascender celebró su tercer año en Puerto Montt y el Día Internacional del Voluntariado con la película “El Cantante”, protagonizada por Gérard Depardieu.

Fundación Trascender participó en la Mesa del Programa Nacional de Voluntariado

Junto a destacadas instituciones, Fundación Trascender fue invitada por el Gobierno, a través de la División de Organiza-ciones Sociales, a asesorarlo en una nueva política pública de voluntariado. Los encuentros de la Mesa Programa Nacional de Voluntariado se realizaron durante abril y mayo.


Actividades

Santiago // 2007

Fundación Trascender ganó tercer lugar en carrera Reebok 10K

Clemente Pérez, presidente de Metro y consejero de Fundación Trascender, nos representó. Nueve instituciones sociales participaron a través de personas reconocidas en la corrida del 22 de abril.

Pasta Solidaria 2007

Más de 550 personas asistieron a

la celebración de los cinco

años de vida de Fundación Trascender, realizada el martes 29 de mayo. La Pasta Solidaria 2007 resultó una animada comida, donde los asistentes disfrutaron de los trucos del mago inter-nacional Aldo Duce, del humor de “Quena y Titi Larraín” de la conocida serie Casado con hijos, y de rifas con excelentes premios.

Concierto gratuito para profesionales voluntarios en el Teatro Municipal

Como una forma de agradecerles por su trabajo y compromiso con los más pobres, Fundación Trascender invitó a su red de más de 1.000 profesionales voluntarios a un concierto de la orquesta filarmónica en el Teatro Municipal, efectuado el 19 de julio.

Mes de la Solidaridad: Estudio Nacional de Voluntariado 2007

Por segundo año consecutivo Fundación Trascender junto a Collect GfK, efectuaron esta encuesta que muestra interesantes resultados sobre las donaciones de dinero, y el voluntariado y el trabajo, en el país. El estudio reveló que un 90% de los chilenos realiza donaciones, con un promedio mensual de $3.443.


Actividades

Santiago // 2007

Comunidad de Organizaciones Solidarias

Fundación Trascender es cofundadora de esta entidad que, en su lanzamiento efectuado el 1 de agosto, contó con la presencia de la Presidenta Bachelet.

Fundación Trascender representó al país en Conferencia Internacional sobre gestión social innovadora

Fundación Trascender fue la única institución chilena en esta actividad, realizada en Sao Paulo desde el 16 al 18 de agosto y que contó con más de 150 representantes de organizaciones de toda Latinoamérica. Además, luego de su destacada participación fue invitada a formar parte de la Alianza de orga-nizaciones sin fines de lucro liderada por la Universidad de Michigan.

Fundación Trascender en Feria del Trabajo Capital-Laborum y Bazaar ED

Más de 3.500 profesionales jóvenes asistieron a la Feria del Trabajo realizada el 23 y 24 de agosto. Además Fundación Trascender estuvo en el Bazaar ED, evento al que asistieron alrededor de 15 mil personas desde el 29 al 4 de noviembre.

Stand up “Los Hermanos Brother” para voluntarios

Los profesionales voluntarios de Fundación Trascender disfru-taron de este evento exclusivo y gratuito realizado el 23 de octubre gracias a El Cachafaz tangobar.


Actividades

Santiago // 2007

María Paz Rencoret en charlas para jóvenes

La directora ejecutiva comentó el trabajo de Fundación Trascender en el Encuentro de Líderes 2007 organizado por el colegio Carampangue y en el ciclo de charlas de responsabilidad social de Trabajo Social de la U. Santo Tomás de Viña del Mar.

Día Internacional del Voluntario

Con un entretenido cóctel efectuado el 4 de diciembre, Funda-ción Trascender agradeció a los voluntarios que trabajaron este año, por su generosa labor.

Fundación Trascender con Presidenta Bachelet

Se entregó documento sobre Fundación Trascender a Presi-denta Bachelet en un acto del Día Internacional del Voluntario realizado en el Palacio de La Moneda, el 5 diciembre.


“Siempre quise estudiar algo relacionado con la

acción social, pero el diseño es mi pasión. Buscando

seguir desarrollándome profesionalmente, encontré

Trascender y fue como anillo al dedo, ya que por un

lado puedo trabajar en el diseño y por otro, ayudar”.

Marcela Mohammad, diseñadora y profesional voluntaria, realizó imagen corporativa de Corporación Reviviendo.


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Damos valor al capital humano profesional.


Memoria 2006-2007 - Fundación Trascender · de doña Antonieta Mendoza Escalas. Se le concedió su...

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