MEMORIA 2013 · 2014-12-13 · CORPORACIÓN MUNICIPAL DE EDUCACIÓN DE TALAGANTE MEMORIA 2013...

MEMORIA 2013

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CORPORACIÓN MUNICIPAL DE EDUCACIÓN DE TALAGANTE MEMORIA 2013

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MISIÓN Y OBJETIVOS DE LA EDUCACIÓN MUNICIPAL 2013

A. PRESENTACIÓN

La Corporación Municipal de Educación de Talagante es una institución de derecho privado sin fines de lucro, constituida por la Ilustre Municipalidad de Talagante, en el año 1981, con el propósito de administrar y operar las escuelas y liceos municipales de la comuna.

En el año 2013 la Corporación administró 10 escuelas de enseñanza bási-ca; 3 liceos, uno técnico profesional, otro polivalente y uno Bicentenario de Excelencia, además de una escuela especial y un establecimiento que funciona al interior del Centro de Detención Preventiva de Talagante.

En estos 14 establecimientos educacionales, con más de 550 funciona-rios, entre personal administrativo, docentes y asistentes de la educación, la Corporación atiende aproximadamente a seis mil alumnos, trabajando diariamente para entregar más y mejores oportunidades a los niños, ni-ñas y jóvenes de su comuna.

B. DEFINICIONES ESTRATÉGICAS

El año 2013 la Corporación Municipal de Educación de Talagante realizó un ejercicio de planificación estratégica, destinado a revisar la estrategia para los próximos cuatro años. Luego de un diagnóstico realizado en con-junto con las comunidades educativas, se concluyó con una nueva defi-nición de misión, visión y objetivos estratégicos, los cuales se resumen a continuación:

MISIÓNNuestra misión es ofrecer un sistema de educación pública, gratuita y de calidad a los niños y niñas, jóvenes y adultos de Talagante y sus alrededo-res, buscando desarrollar y potenciar las habilidades, destrezas y compe-tencias de los estudiantes que les permitan llegar a ser personas íntegras para la sociedad.

VISIÓN

Para el año 2014, la educación pública de Talagante actuará en forma conjunta con sus diferentes unidades educativas y alineadas con sus me-tas estratégicas, permitiendo con ello ser reconocidos como un referente de calidad pedagógica dentro de la Región Metropolitana.

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MISIÓN Y OBJETIVOS DE LA EDUCACIÓN MUNICIPAL 2013 Para lograr esta visión se pondrá el foco en tres temas estratégicos:

Dentro de cada tema estratégico se defi nieron objetivos estratégicos. Esto se plasmó en un mapa de objeti-vos estratégicos utilizando la metodología del Cuadro de Mando Integral o Balanced Scorecard:

TEMAS ESTRATÉGICOS

MAPA DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS CORPOTAL

LOGRAR APRENDIZAJES EN LOS ALUMNOS EN FORMA

EFECTIVA

DESARROLLAR UNA EFICIENTE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

DE RECURSOS

OFRECER UN SERVICIO EDUCACIONAL ATRACTIVO

PARA LA COMUNIDAD

GESTIÓNPEDAGÓGICA

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS

CALIDADDEL SERVICIO

LOGRAR APRENDIZAJES EN LOS ESTUDIANTES

TENER ALUMNOS CONTENTOS CON SUS

AMBIENTES ESCOLARES

INVOLUCRAR A LA COMUNIDAD EN EL ÉXITO DEL SISTEMA EDUCATIVO MUNICIPAL

LOGRAR CLIMA DE RESPETO Y SEGURIDAD EN LOS ESTABLECIMIENTOS

ASEGURAR MEJORAMIENTO EDUCATIVO DE PROCESOS DE

AULA EN CALIDAD Y RESULTADOS

TENER LIDERAZGO PEDAGÓGICO EN LOS DIRECTORES DE ESCUELA

Y SUS COLABORADORES

TENER AMBIENTESPROPICIOS DE DESARROLLO

EDUCATIVO

AUMENTAR PROPORCIÓNALUMNOS / DOCENTE

AUMENTAR LOS RECURSOS INDIRECTOS

ENTREGAR UN EXCELENTE TRATO A NUESTROS ALUMNOS Y SUS

FAMILIAS

FOCALIZAR LOS ESFUERZOS HACIA EL LOGRO DE METAS

DE APRENDIZAJE

OPTIMIZAR GESTIÓNY USO DE RECURSOS

Y CAPACIDADESPERS

PECT

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APRE

NDIZ

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GESTIÓNPEDAGÓGICA


CALIDADDEL SERVICIO

INVOLUCRAR A LA COMUNIDAD EN EL ÉXITO DEL SISTEMA EDUCATIVO MUNICIPAL

AUMENTAR LOS RECURSOS

FOCALIZAR LOS ESFUERZOS HACIA EL LOGRO DE METAS

OPTIMIZAR GESTIÓN

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INICIATIVAS ESTRATÉGICAS

Dentro de cada tema estratégico se estableció una serie de iniciativas estratégicas, a través de las cuales se desarrollan acciones concretas que apuntan a los objetivos estratégicos propuestos. Cada una de estas iniciativas cuenta con una ficha de proyecto, un encargado y recursos asignados para su ejecución. La puesta en marcha del Plan Estratégico se ha definido para el año 2013.

A continuación se detallan las iniciativas estraté-gicas dentro de los tres temas estratégicos defi-nidos:

MISIÓN Y OBJETIVOS DE LA EDUCACIÓN MUNICIPAL 2013 1

TEMA ESTRATÉGICO INICIATIVAS GESTIÓN PEDAGÓGICA

P1. Fortalecimiento Unidad Técnico Pedagógica Comunal P2. Alinear recursos y programas de la Subvención Escolar Preferencial

(SEP) a nivel comunal por cada establecimiento P3. Plan de Desarrollo Profesional realizado a través de apoyo directo a

docentes. P4. Fortalecimiento de la observación de aula mediante la generación de

pauta y protocolo.


A1. Plan de involucramiento de actores comunales en la educación pública A2. Plan de alianzas para obtener recursos de terceros A3. Plan de optimización de recursos e infraestructura A4. Programa de gestión de compras efectiva y eficiente

CALIDAD DE SERVICIO

S1. Programa de involucramiento y comunicación con las familias S2. Plan de equipamiento educativo S3. Alinear proyectos educativos al plan estratégico S4. Desarrollo del enfoque cliente proveedor S5. Plan de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) S6. Plan de comunicaciones y relaciones públicas S7. El ejemplo como promotor de enseñanza

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ANTECEDENTES GENERALESORGANIZACIÓN Y DOTACIÓN DE PERSONAL

La Corporación Municipal de Educación está encabezada por el Alcalde de Talagante, señor Raúl Leiva Carvajal, quien actúa como Presidente del Directorio de la Corpora-ción. El Directorio está integrado además por cuatro directores, con una duración en su cargo de dos años de acuerdo a los estatutos de la Corporación.

Hasta el 26 de diciembre del año 2013, el Directorio de la Corporación Municipal de Educación de Talagante, estuvo compuesto por :

Durante el año 2013, continuó desempeñando el cargo de Secretario General, el señor Germán Ortiz Silva.

El equipo directivo de la Corporación estuvo integrado por las siguientes personas:

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Directores Señor Luis Arias Sáez Señora Maria Inés Sepúlveda Suárez Señor Herbert Bravo Barros Señor Claudio Barriga Cavada

Nombre Cargo María Isabel Valdivia Riffo Jefa Administrativa Carlos Pincheira Águila Coordinador Educacional Claudia Lara Castro Coordinadora Planes de Mejoramiento Karen Céspedes Espinoza Coordinadora Equipo Psicopedagógico y Social Mariela Vieyra Maldonado Coordinadora Programa Integración Escolar Mónica López Salazar Coordinadora Programa Habilidades para la Vida Osvaldo Arce Caro Coordinador Programa Extraescolar

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ANTECEDENTES GENERALESPLANTA DIRECTIVA ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES 2013

2ESTABLECIMIENTO DIRECTOR (A) INSPECTOR(A) GENERAL JEFE TECNICO(A)

TALACANTA ANDREA TAPIA TAPIA --- TEODORO CASTILLO RAMIREZ

REPUBLICA DE GRECIA PAULINA JIMENEZ SILVA R SOLEMITH MATURANA BRAVO JUAN PABLO FIGUEROA SMITH

LUIS UNDURRAGA MARIA TERESA OSORIO QUIÑONES --- VIVIANA GARCIA ACUÑA

EL PINO VIEJO LONQUEN MARIA EUGENIA ALVAREZ GOMEZ --- MONICA MORALES MEDINA

MANUEL RODRIGUEZ PEDRO HERRERA ADASME JORGE COVARRUBIAS RAMIREZ RAMON ORTEGA VALENZUELA

ALBORADA ANTONIO ROJAS OLIVARES JOSE P.VASQUEZ PONCE MARIA DEL C.ALARCON PARDO

EL ROTO CHILENO CRISTINA VIELMA ROMAN --- CLAUDIA ARCE MARQUEZ

TEGUALDA MARCELO BRICEÑO GALLEGUILLOS MARIA CRISTINA MARTINEZ MARIA ANTONIETA GONZALEZ SILVA

MANUEL GONZALEZ ROJAS

PONIENTE JUAN RIVERA MAUREIRA --- ELIZABETH ARIZABALO PEREZ

ESTRELLA DE BELEN MARIA A.ITURRA CORTES --- MARIA ESTER CARDENAS BLANCO

LICEO POLIVALENTE PATRICIO MORAGA GONZALEZ CECILIA FADIC GIJON XIMENA BECERRA PUEBLA

GABRIEL ERICES ZUÑIGA ANA NAVARRO CARRASCO

MARIA OSORIO CARDOZA

LICEO POLITECNICO MIRIAM CALZADO MILLAR MARIA INES GUZMAN SANTIS FABIOLA ZUÑIGA PEÑA

FRANCISCO PACHECO MOLINA

LICEO BICENTENARIO CLAUDIO MORALES SILVA --- ERIKA GAUNE MARTINEZ

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ANTECEDENTES GENERALES2

DIREC- INSP. JEFE DOCEN- PIE TOT..

T FONO PSICO ADMI- PARA- AUXIL. AUXI- TOT. TOT S.E.P S.E.P. TOTAL

TOR GRAL U.T.P. TES Docent DOC.

PIE SOC. PIE AUDIO PIE PEDA PIE NIST. DOC. PARV. SERV.. NO DOC GRAL. DOC PARAD. ESTAB

PONIENTE 1 1 10 3 15 1 1 1 1 2 1 2 9 24 1 25

TALACANTA 1 1 10 12 2 2 4 16 1 17 REPUBLICA DE GRECIA 1 2 1 23 1 28 1 1 1 5 4 4 16 44 2 10 56

LUIS UNDURRAGA 1 1 11 13 1 3 1 2 7 20 1 2 23

EL PINO VIEJO 1 1 12 14 1 3 2 2 2 10 24 2 26

MANUEL RODRIGUEZ 1 1 1 11 14 1 2 1 2 6 20 1 4 25

ALBORADA 1 1 1 30 2 35 1 1 2 6 2 4 16 51 2 9 62

TEGUALDA 1 2 1 23 2 29 1 1 4 1 5 12 41 4 15 60

EL ROTO CHILENO 1 1 11 13 1 2 2 1 2 8 21 1 22

ESTRELLA DE BELEN 1 1 9 11 1 1 3 2 2 9 20 20

PDTE.JJ.PRIETO 1 2 3 0 3 3

LICEO DE TALAGANTE 1 3 3 35 1 43 2 1 1 1 3 8 1 7 24 67 1 1 69

LICEO POLITECNICO 1 2 2 41 1 47 2 1 2 11 6 22 69 69

LICEO BICENTENARIO 1 1 15 17 5 3 8 25 1 1 27

TOTAL 14 11 16 243 10 294 9 4 6 1 0 3 2 10 2 55 16 43 151 445 14 45 504

Direct. Ext. Doc. Cont. Perio Mant PIE Soc Adm Serv Chof Pie Orq.

CORPORACION 3 1 1 1 1 1 1 1 7 2 3 2 1 25 25

TOTAL GENERAL 470 529

A. DOTACIÓN DE PERSONAL

La dotación de recursos humanos 2013 se ajusta a la cantidad de alumnos que tiene cada uno de los establecimientos educacionales y la cantidad de horas curriculares que corresponde trabajar de acuerdo a los programas de estudio.

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ANTECEDENTES GENERALES 2b.- MATRÍCULA POR ESTABLECIMIENTO

Matrícula inicial y final por establecimiento periodo 2008-2013 (marzo-noviembre).

La matrícula 2013 experimentó una baja comparada con la del año 2012. De 6072 alumnos matriculados en marzo del 2012 bajó a 5703 alumnos matriculados en marzo del 2013.

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2013

ESTABLECIMIENTO MARZO NOV. MARZO NOV. MARZO NOV. MARZO NOV. MARZO NOV. MARZO NOV

Escuela Del Poniente 414 401 371 356 327 310 256 266 245 228 195 186

Escuela Tegualda 806 813 757 747 722 703 694 682 613 599 597 605

Escuela Talacanta 157 166 165 173 177 175 164 158 142 155 141 157

Escuela Rep. de Grecia 716 716 739 724 703 705 747 731 809 759 797 798

Escuela Luis Undurraga 288 300 292 290 287 294 292 299 271 267 260 267

Esc. El Pino Viejo de Lonquén 218 220 211 236 220 227 220 218 207 205 185 184

Esc. Manuel Rodriguez Erdoiza 336 354 338 328 286 282 284 281 266 258 236 220

Escuela Alborada 1053 1039 1038 1019 993 975 975 987 985 984 949 950

Escuela Estrella de Belén 104 107 100 106 104 119 122 124 121 115 113 115

Escuela Cárcel 57 32 62 50 65 40 58 49 104 77 87 88

Escuela El Roto Chileno 214 222 253 246 246 249 245 243 222 208 221 215

Liceo Polivalente Básica 235 224 213 220 201 205 190 190 207 190 183 169

Liceo Polivalente Media 595 484 520 464 552 468 488 424 445 343 327 254

Liceo Polivalente Nocturna

40

Liceo Politécnico 1293 1247 1304 1269 1278 1198 1218 1125 1195 1069 1097 1038

Liceo Bicentenario 240 230 315 311

TOTAL GENERAL 6486 6325 6363 6228 6161 5950 5953 5777 6072 5687 5703 5597

0200400600800

100012001400

COMPARACION DE MATRICULA AÑOS 2012 - 2013 (MES: MARZO)

MARZO 2012 MARZO 2013

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c.- ÍNDICE DE VULNERABILIDAD POR ESTABLECIMIENTO AÑO 2013.

El Índice de Vulnerabilidad Escolar (IVE) es un indicador determina-do por la JUNAEB, que determina el porcentaje de la matrícula de cada escuela que se encuentra en riesgo social, y en consecuencia, la cantidad y tipo de raciones alimenticias que recibe cada estable-cimiento.

El IVE permite evaluar individualmente la condición de desventaja en cada estudiante, asegurando una mayor justicia social, al apoyar efectivamente a los estudiantes con mayores carencias y aquellos pertenecientes al Programa Chile Solidario. Está orientado a centrar los programas de JUNAEB en una sola dirección: los escolares con mayor riesgo de desertar.

ANTECEDENTES GENERALES2

2013

ESTABLECIMIENTO IVE (%)

Escuela Del Poniente N°101 86.83

Escuela Tegualda N°069 82.3

Escuela Talacanta DN°648 90.97

Escuela Rep. de Grecia DN°649 70.56

Escuela Luis Undurraga FN°651 74.29

Esc. El Pino Viejo de Lonquén FN°653 82.86

Esc. Manuel Rodriguez Erdoiza EN°656 84.55

Escuela Alborada EN°658 71.08

Escuela Estrella de Belén FN°661 0

Escuela El Roto Chileno GN°799 62.57

Liceo Polivalente AN°119 Media 92.71

Liceo Polivalente ANº 119 Básica 86.86

Liceo Politécnico CN°120 77.27

Liceo Bicentenario Básica 53.64

Liceo Bicentenario Média 59.49

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INGRESOS Y EGRESOS EDUCACION Recursos Disponibles

Los ingresos del año 2013 alcanzaron a la suma de M$ 6.495.692 cuyo componente más importante es lo que se recibe por subvención regular, representando el 57,42% del total.

INFORME ECONÓMICO FINANCIERO 3

ITEM MONTO (M$) Saldo Inicial Neto - Subvención Regular 3,730,130 Subvención Mantenimiento 55,025 Matrículas y Certificados 4,111 Aporte Municipal 150,000 Devoluciones y Reintegros 160,209 Otros Ingresos 2,396,217 TOTAL INGRESOS 6,495,692

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INFORME ECONÓMICO FINANCIERO3EGRESOS

En relación a los egresos, el porcentaje mayoritario se destina a gastos del personal 87%, mien-tras que un 13% se destina a funcionamiento. Esto signifi ca que la disponibilidad de recursos para desarrollar otro tipo de iniciativas es prácticamente nula porque la mayor parte del presu-puesto se encuentra comprometido en remuneraciones.

APORTE MUNICIPAL

El aporte municipal tiene por fi nalidad contribuir con el fi nanciamiento de actividades asociadas a gastos de operación, servicios básicos (electricidad, agua, telefonía), colaciones del personal, actividades culturales, deportivas y recreativas de alumnos, traslado de alumnos hacia los es-tablecimientos educacionales, funcionamiento y adquisición de equipamiento computacional.

ITEM MONTO (M$) GASTOS EN PERSONAL 5,134,801 GASTOS EN FUNCIONAMIENTO 766,632 TOTAL EGRESOS 5,901,433

ITEM MONTO (M$) GASTOS EN PERSONAL 5,134,801 GASTOS EN FUNCIONAMIENTO 766,632 TOTAL EGRESOS 5,901,433

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RESULTADOS EDUCATIVOS 4a.- Resultados SimceNota : Los resultados SIMCE año 2013, aún no son entregados por el Ministerio de

b.- Rendimiento Escolar

Para el año 2013, sobre un universo de alumnos de enseñanza básica y media, el promedio de promoción del sistema municipal fue de 91,635%. En la enseñanza básica, las escuelas con ma-yor porcentaje de promoción fueron: Liceo Bicentenario 99,38%, República de Grecia (98,87%), Alborada (97,50 %) y Pino Viejo de Lonquén (97,28%).

En enseñanza media, el Liceo Bicentenario logró un 100%, el Liceo Politécnico alcanzó un 92,20 %, mientras que el Liceo Polivalente logró sólo un 64,71% de promoción.

PROMOVIDOS, REPROBADOS Y RETIRADOS

ESTABLECIMIENTO MATRICULA FINAL PROMOV REPROB. RETIRADOS %

PROMOCIÓN ESCUELA TALACANTA 157 141 16 32 74,60 MANUEL RODRÍGUEZ 212 169 33 23 84,08 ROTO CHILENO 215 199 16 15 92,56 PINO VIEJO 184 179 5 10 97,28 PONIENTE 196 179 17 22 91,33 ALBORADA 840 819 21 18 97,50 GRECIA 799 790 9 18 98,87 TEGUALDA 537 521 16 38 97,02 UNDURRAGA 266 245 21 19 92,11 LICEO POLIVALENTE BÁSICA 151 149 8 15 86,63 LICEO POLIVALENTE MEDIA 254 209 45 69 64,71 LICEO POLIVALENTE ADULTOS 40 36 4 40 45,00 LICEO POLITÉCNICO 1038 957 81 38 92,20 LICEO BICENTENARIO BASICA 162 161 1 5 99,38 LICEO BICENTENARIO MEDIA 149 149 0 9 100,00

TOTAL 5351 4903 293 371 91,63

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RESULTADOS EVALUACION DOCENTE 2013En el año 2013 fueron evaluados 63 docentes y de acuerdo a la ponderación de los cuatro instrumentos (portafolio 60%, Entrevista del Evaluador Par 20%, Evaluación de Directivos 10% y Autoevaluación 10%) el resultado fue el siguiente:

Los resultados anteriores representan una mejora en el porcentaje de destacados y competentes res-pecto del año 2012. En efecto el año 2012 los docentes destacados y competentes representaron un 62%, mientras que en el año 2013 un 73,9%, disminuyendo los docentes básicos de un 33% a un 25%.

Es importante señalar que la mejora de resultados se debe a un aumento en la cobertura de partici-pantes en el Plan de Superación Profesional. Participaron 29 profesores y de ellos 23 (79%) mejoraron su resultado a competente o destacado.

5 Nº de docentes Porcentaje

DESTACADO 4 6,4% COMPETENTE 42 67,5%

BASICO 17 25% INSATISFACTORIO 0 0%

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SUBVENCIÓN ESCOLAR PREFERENCIAL SEPDurante el año 2013, los establecimientos de enseñanza básica dispusieron de recursos especiales provistos a través de la Subvención Escolar Preferencial (SEP) para atender a los alumnos prioritarios y financiar las acciones del plan de mejoramiento diseñado el 2008.El plan de mejoramiento de cada establecimiento es el elemento articulador de las acciones de mejo-ramiento de aprendizajes que impulsa la escuela. Tiene metas precisas a alcanzar con los alumnos en cada uno de los niveles, en el período 2013.

Se contrató asistencia técnica externa para medir aprendizajes.- Pago SINEDUC.- Perfeccionamiento a directivos y a docentes.- Contratación de personal.- Apoyo a alumnos con retraso pedagógico.- Programa extraescolar.- Penta UC.- Transporte de alumnos.- Material didáctico.- Implementación de bibliotecas.- Equipos computacionales.

6

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Coordinación SEP (Subvención Escolar Preferencial)

La Coordinación SEP tiene como función principal, defi nir, a partir de las directrices de la Coordinación Educacional, los lineamientos para el desarrollo del proceso ligado a los Planes de Mejoramiento de los establecimientos educacionales de la Corporación; generando instrumentos de trabajo, instancias colaborativas y acompañamiento a las escuelas y liceos para la elaboración, monitoreo, seguimiento y evaluación de los Planes de Mejoramiento Educativo (PME).

Durante el periodo 2013, primer año de funcionamiento de esta Coordinación, se desarrolló un trabajo inicial de acercamiento a los establecimientos, reconocimiento de instrumentos ministeriales y defi ni-ción de estrategias e instrumentos corporativos para el desarrollo de los PME.

SUBVENCIÓN ESCOLAR PREFERENCIAL SEP6

Resumen de las principales actividades de la Coordinación SEPCiclo Anual Planes de Mejoramiento 20131 .

1 Se realiza además, durante todo el año, acompañamiento a escuelas y liceos que solicitan visitas de asesoría.

Diagnóstico: Marzo - Abril

- Jornada de trabajo directivos: Diagnóstico (en Escuela República de Grecia).

- Reunión con equipos profesionales (PIE, EPPS, HPV): Entrega de orientaciones PME.

Elaboración: Mayo - Junio

- Coordinaciones con Encargado de Gestión FCMPC.

- Jornada de trabajo directivos: Revisión de elementos para la planificación PME (en Liceo Politécnico).

- Retroalimentación a establecimientos (visitas).

- Elaboración de: Pauta de revisión elementos de planificación(objetivos, indicadores, etc.) y pauta revisión coherencia de planificación.

Implementación: Julio - Diciembre

- Reunión para la presentación de Plan desde directivos al nivel central.

- Reunión de coordinación con Deprov Mineduc.

- Elaboración de Pauta de seguimiento.

- Seguimiento al ingreso de información PME a plataforma Mineduc.

- Coordinaciones con FCMPC y Deprov.

Monitoreo y seguimiento: Octubre - Noviembre

- Retroalimentación a escuelas y liceos – monitoreo (visitas)

- Jornada de trabajo directivos: Evaluación de proceso (en Escuela Tegualda).

- Elaboración de Pauta de evaluación de proceso.

Evaluación: Diciembre

- Reunión para evaluación final (visita escuela/liceo)

- Reunión entre director y nivel central - evaluación.

- Elaboración de informes finales por establecimiento.

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SUBVENCIÓN ESCOLAR PREFERENCIAL SEP 6SUBVENCION ESCOLAR PREFERENCIAL (S.E.P.)RESUMEN DE INGRESO - GASTO POR ESTABLECIMIENTO Y DISPONIBLE AL 31/12/2013

ESTABLECIMIENTOS SALDO DISPONIBLE AÑO 2012

TOTAL INGRESO 2013 TOTAL GASTOS 10% CORP

TOTAL GASTOS 2013 ESCUELAS

SALDOS A DIC 2013

Poniente -3.169.224 62.356.411 6.235.641 24.394.947 28.556.599

Liceo Polivalente 2.510.675 65.573.638 6.557.364 62.876.784 -1.349.835

Liceo Politécnico 0 38.074.095 3.807.410 31.736.329 2.530.357

Talacanta 451.092 43.985.697 4.398.570 31.781.655 8.256.564

República de Grecia -26.260.064 194.556.569 19.455.657 149.128.551 -287.703

Luis Undurraga -7.185.662 65.663.632 6.566.363 32.387.773 19.523.833

Pino Viejo de Lonquén -1.248.743 47.534.878 4.753.488 23.928.434 17.604.213

Manuel Rodriguez 13.131.216 78.985.621 7.898.562 48.244.920 35.973.355

Alborada 88.430.431 339.961.864 33.996.186 142.125.954 252.270.155

El Roto Chileno 6.140.147 53.536.472 5.353.647 24.629.947 29.693.025

Tegualda 48.757.289 211.371.735 21.137.174 168.247.884 70.743.967

Liceo Bicentenario 0 28.593.708 2.859.371 28.724.067 -2.989.730

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PROGRAMA DE APOYO A LA GESTIÓN FAGEM 7El Ministerio de Educación destinó para la comu-na de Talagante un monto total de $165.153.760, a través del Fondo de Apoyo a la Gestión Educa-cional Municipal (FAGEM), para el año 2013, el cual fue ejecutado a través de las iniciativas de-talladas en la siguiente tabla:

NOMBRE TOTAL INICIATIVA ($) TOTAL GASTADO ($)

EXCEDENTE

(DEFICIT)

INCIATIVA 01: CAPACITACION A PERSONAL DEL DAEM O CORPORACION 10.000.000 10.348.191 -348.191

INCIATIVA 02: OBRAS DE INFRAESTRUCTURA EN DAEM O CORPORACION 74.608.209 56.454.542 18.153.667

INCIATIVA 03: CANCELACIÓN DE INDEMNIZACIONES 23.831.754 24.308.770 -477.016

INCIATIVA 04: CONTRATACION DE TRANSPORTE ESCOLAR 38.000.000 38.124.426 -124.426

INCIATIVA 05: ADQUISICION DE MOBILIARIO PARA ESTABLECIMIENTOS DAEM Y/O CORPORACION 18.713.797 18.913.961 -200.164

TOTAL 165.153.760. 148.149.890

17.003.870

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PROGRAMA DE APOYO A LOS ESTUDIANTES 8Considera a todas aquellas instituciones y pro-gramas que conforman la Red Infanto Juvenil de la comuna y que colaboran con los estable-cimientos educacionales en las áreas de preven-ción, promoción y/o detección e intervención de problemáticas que afecten a los estudiantes y/o apoderados, todas ellas actuando en pos del mejoramiento de las condiciones para un mejor rendimiento académico y de un mejor bienestar de los niños, niñas y adolescentes de Talagante.

a.- PROGRAMA DE INTEGRACION ESCOLAR CO-MUNAL (PIE)

El programa de Integración Escolar (PIE) es una estrategia del sistema escolar, planteada por el Ministerio de Educación cuyo objetivo es contri-buir al mejoramiento continuo de la calidad de la educación, favoreciendo la presencia en la sala de clases, la participación y el logro de los aprendi-zajes de todos y cada uno de los y las estudiantes, especialmente de aquellos que presenten una necesidad educativa especial. Originalmente los Programas de integración tu-vieron como principal objetivo incluir a estudian-tes con discapacidad y generar condiciones en las escuelas para su integración escolar, actualmen-te con la publicación del Decreto Nº 170, tienen también como finalidad, el contribuir al mejora-miento de la calidad de la educación de todos los estudiantes. Este cambio de enfoque, se sustenta en la valoración de las diferencias individuales y en el respeto por la diversidad, en la perspectiva de una visión más inclusiva de la educación.

El decreto Nº 170 establece como beneficiarios directos de un PIE a los niños, niñas y jóvenes que presentan necesidades educativas especiales

transitorias asociadas a Dificultades específicas de Aprendizaje, Trastorno específico del len-guaje, Trastorno déficit atencional, Rendimiento intelectual en rango limítrofe. Y necesidades Educativas Especiales de carácter permanente asociadas a Discapacidad intelectual o a discapa-cidades físicas-sensoriales.

El PIE plantea tres estrategias fundamentales para su trabajo:

1. La incorporación de profesores especialistas (educadoras diferenciales y psicopedagogas) en las aulas de clases para trabajar en conjunto con el profesor de curso, diversificando las estrategias pedagógicas y así posibilitar el aprendizaje de todos los y las estudiantes.

2. El apoyo de especialistas (psicopedagogos, educadoras diferencial, psicólogas, fonoaudiólo-gas) en la sala de clases y fuera de ella para los y las estudiantes que presentan una necesidad educativa especial.

3. El trabajo en coordinación con la comunidad escolar para favorecer el respeto a la diversidad y contribuir a una educación más inclusiva.

I. Cobertura 2013

II. Profesionales Equipo de Integración y Profesores de aula regular participantes del Programa.

Poniente Polivalente Pino Alborada Politécnico Grecia Tegualda Manuel Rodríguez

Total

Estudiantes 30/04/13 53 69 42 75 9 26 48 21 343 Retiros 1 9 0 3 2 0 4 0 19

Estudiantes 30/12/13 52 60 42 72 7 26 44 21 324 Cantidad de Cursos 8 Básica 8 Básica

5 Media 1 Preb

7 básica 1 Preb

14básica 2 Media 5 Básica 1 Preb

8 Básica 4 Básica 64

Establecimiento Poniente Polivalente Pino Alborada Politécnico Grecia Tegualda Manuel

Rodríguez Total

Equipo PIE 6 7

5

7 2 4

5 4 27

Profesores de aula 8 8 7 17 2 5 8 4 59

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III.- Necesidades Educativas Especiales atendidas.

1 Distribución de Diagnósticos:

2 Porcentaje de Estudiantes del Programa apoyado en Establecimiento según Diagnóstico.

(1) Desde el 6 de agosto se incorporó segunda psicopedagoga con 12 hrs.(2) Desde el 3 de septiembre se incorporó Psicólogo con 22 hrs. (3) Fonoaudióloga que apoya niños TEL pertenece a equipo psicosocial.(4) Fonoaudióloga que apoya niños TEL pertenece a equipo psicosocial.(5) Antes del 3 de septiembre se otorgaban 15 hrs para coordinación.

PROGRAMA DE APOYO A LOS ESTUDIANTES8Diagnósticos Total Porcentaje Glosa

DEA 187 54.3% 1° Dificultad Específica de Aprendizaje

TEL 53 15.4% 2° Trast Específico lenguaje FIL 39 11.3% 4° Funcionamiento Intelectual Limítrofe

TDAH 19 5.5% 5° Déficit Atencional

NEET 298 86% Necesidades Transitorias DI 41 11.9% 3° Discapacidad Intelectual

TM 1 0.2% Trastorno Motor TGD 3 0.8 TGD Asperger

Hipoacusia 1 0.2% NEEP 46 13% Necesidades Permanentes

Total 344 100

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b.- PROGRAMA DE APOYO A LA CONVIVENCIA ESCOLAR (EPPS) 2013.

El Equipo Psicopedagógico y Social durante el año 2013, estuvo formado por 14 profesionales, 8 psicólogos y 6 asistentes sociales, que tuvieron como objetivo fortalecer la tarea educativa de los establecimientos educa-cionales municipalizados de Talagante, a través del apoyo psicosocial que facilite la apertura y el desarrollo de espacios de mejora, para el logro de los aprendizajes y el bienestar de todos(as) los(as) estudiantes. Gestio-nando la Convivencia Escolar, a través de un conjunto de estrategias colaborativas con la comunidad escolar y redes de apoyo externas, que movilizan la Formación de la Comunidad Educativa, el desarrollo de un buen Clima Escolar y la Protección de Derechos, promoviendo la participación de todos los actores de los estable-cimientos escolares, en pos de la mejora de los Resultados Educativos y la Eficiencia Interna de las Escuelas/Liceos CORPOTAL.Acciones 2013Intervención y gestión en problemáticas: Incluye la atención individual y/o en grupos focalizados de estu-diantes y apoderados, así como también el diseño de planes psico educativos de abordaje de las problemáti-cas en la escuela, las temáticas más comúnmente abordadas con estudiantes en esta materia son: Conductas disruptivas, normas y límites y conductas agresivas, desmotivación escolar, dificultades de adaptación, deser-ción escolar, conflictos escolares, vulneración de derechos, problemas emocionales.

Actividades de Orientación, Formación y convivencia escolar: Incluye actividades orientadas a la formación integral de estudiantes y a la generación de espacios de participación al interior de las escuelas/liceos.

PROGRAMA DE APOYO A LOS ESTUDIANTES 8

Número de estudiantes atendidos, situaciones abordadas en todas las escuelas/Liceos

778

Acciones realizadas en las escuelas/Liceos Talleres de orientación y formación integral de estudiantes Escuela para padres

Asesoría y acompañamiento a centro de alumnos Actividades de participación y convivencia escolar

Trabajo psicoeducativo en reflexión pedagógica. Promoción de valores en el aula, relación profesor-estudiante, protección

de derechos, resolución de conflictos. Trabajo psicoeducativo con asistentes de la educación. Actualización de manuales de convivencia y Proyectos

educativos.

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PROGRAMA DE APOYO A LOS ESTUDIANTES8c.- -ATENCION AL USUARIO

En el año 2013, el total de las solicitudes llegadas a la Corpora-ción de Educación corresponden a 169. De las cuales 70 (41%) son solicitudes de matrícula; 63(37%) solicitudes corresponden a atenciones derivadas a otras instituciones no pertenecientes a la Corpotal (Dirección Provincial de Educación, Municipalidad de Talagante, Departamento de Desarrollo Social, entre otras). 36 (21%) solicitudes restantes corresponden a reclamos o de-nuncias.

PROGRAMA DE DESARROLLO DE PERSONAS

En éste ámbito estuve a cargo del diagnóstico en relación al cli-ma laboral existente entre los funcionarios pertenecientes a la Corpotal. Para esto se elaboró y aplicó una encuesta destinada a conocer las impresiones que tiene cada funcionario sobre la convivencia y el clima laboral.

Después de conocer el diagnóstico se realizó la pauta de traba-jo, en la cual, a través de actividades lúdicas y capacitaciones se trabajaran temas tales como: trabajo en equipo, motivación, liderazgo, autoestima, entre otros.

PRIMERA CAPACITACIONLa primera capacitación se realizó en HACIENDA LOS CASTAÑOS, lugar ubicado en el Cajón del Maipo. En esta ocasión se trabaja-

NÚMERO DE MATRICULAS POR ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES

NÚMEROS DE DENUNCIAS O RECLAMOS POR ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL

Escuela Talacanta

Escuela Alborada

Liceo A-119

Escuela Tegualda

Liceo Politécnico

Escuela Básica del Poniente

Básica 119

Escuela Luis Undurraga

Escuela Manuel Rodríguez

Jardín Rolando Alarcón

Escuela Grecia

12 M

10M

9M

5M

4M

3M

2M

2M

1M

2M

1M

Liceo Polivalente

Escuela Alborada

Escuela Tegualda

Liceo Politécnico

Escuela L. Undurraga

Escuela Pino Viejo de Lonquén

Escuela Grecia

Escuela Manuel Rodríguez

Escuela Básica del Poniente

Escuela Talacanta

7 (19%)

4 (11%)

4 (11%)

4 (11%)

4 (11%)

3 (8%)

3 (8%)

3 (8%)

3 (8%)

31 (3%)

ron los siguientes temas: trabajo en equipo, atención de público, buenas prácticas, liderazgo, comunicación efectiva, entre otros.

Las actividades fueron lúdicas, ejecutadas en circuito outdoor, en donde se trabajaron los temas menciona-dos anteriormente. También se realizaron actividades que involucran algún grado de riesgo como lo son, raf-ting, paintball y canopy.

Para finalizar el coordinador de grupo nos invito al cie-rre vivencial, es decir, espacio en el cual cada funciona-rio da opiniones, sugerencias, criticas de la experiencia vivida. Con esta retroalimentación se dan las bases a los aspectos de la convivencia que se puede mejorar y surgen nuevas temáticas para futuras capacitaciones.

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PROGRAMA DE APOYO A LOS ESTUDIANTES 8d.- PROGRAMA HABILIDADES PARA LA VIDA.

Habilidades para la Vida es un Programa de Prevención y Promoción de Salud Mental que trabaja directamente en los establecimientos educacionales en la comuna de Talagante. Es una instancia psicoeducativa dirigida a desarrollar un trabajo con todos los actores de la comunidad escolar, sus estudiantes, docentes y apoderados/as. Cuenta con financiamiento y supervisión de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (JUNAEB) más el aporte realizado por la Corporación de Educación Municipal (Aporte Local), y es coordinado por la Asistente Social de la Corporación de Educación de Talagante, Sra. Mónica López Salazar. La acción del programa está focalizada en el Primer Ciclo Básico, intervi-niendo en las Áreas de Promoción, Detección y Prevención de Conductas de Riesgo Social.

Durante el año 2013, el Programa Habilidades para la Vida se implementó en las siguientes escuelas municipales: Talacanta, Tegualda, El Pino Viejo de Lonquén, Liceo Polivalente A – 119, Manuel Rodrí-guez Erdoíza, Luis Undurraga, República de Grecia, Escuela del Poniente, El Roto Chileno y Alborada, y contó con un equipo profesional compuesto por 2 asistentes sociales y 4 psicólogos.

Inversión Anual: $ 26.798.000.- (Junaeb) - $21.734.140 (Aporte Local) Total Presupuesto Anual: $48.532.140.-

e.- RED SOCIAL

La Red Social Comunal está formada por una serie de programas e instituciones que trabajan de ma-nera conjunta y coordinada en beneficio de los niños y jóvenes de la comuna, especialmente de aque-llos con mayor riesgo social y vulnerabilidad.El trabajo plateado hacia la comunidad, está dado en la mantención de redes con el Centro de Salud Familiar (CESFAM), Centro de Salud Mental (COSAM), Ofician de Protección de Derechos de la Infancia y Adolescencia (OPD), Equipo Psicosocial (EPS) para la derivación y análisis de casos en reuniones téc-nicas realizadas mensualmente.

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PROGRAMA DE SALUD DEL ESTUDIANTE

Este programa está financiado con aportes de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (JUNAEB). Se orienta a entregar atención de salud a escolares en situación de pobreza, con la finalidad de aportar a la equidad del sistema educacional.

El programa beneficia a los alumnos de enseñanza básica y media, matriculados en las Escuelas Mu-nicipales y Particulares Subvencionadas, en las Siguientes Especialidades: Visual, Auditivo y Columna.

f.- RED SOCIAL

La Red Social Comunal está formada por una se-rie de programas e instituciones que trabajan de manera conjunta y coordinada en beneficio de los niños y jóvenes de la comuna, especialmente de aquellos con mayor riesgo social y vulnerabi-lidad.

El trabajo plateado hacia la comunidad, está dado en la mantención de redes con el Centro de Salud Familiar (CESFAM), Centro de Salud Mental (COSAM), Ofician de Protección de Derechos de la Infancia y Adolescencia (OPD), Equipo Psicosocial (EPS) para la derivación y análisis de casos en reu-niones técnicas realizadas mensualmente.

ATENCIÓN VISUAL

ATENCIÓN AUDITIVA

ATENCIÓN TRAUMATOLÓGICA

Total Presupuesto: $14.000.000 aprox.

PROGRAMA DE APOYO A LOS ESTUDIANTES8

Screening Realizados

Screening Derivados

Controles Realizados

Lentes Entregados Lentes de Contacto

Ejercicios Ortopticos

484 240 260 300 3 10

Screening Realizados

Screening Derivados

Controles Realizados

Alumnos con Audífonos

Cirugía Tímpano-plástica

Entrega de Medicamento

113 38 61 35 5 20

Screening Realizados Screening Derivados Controles Realizados Ejercicios Kinesiológicos 277 92 55 8

g.- PROGRAMA PROPEDÉUTICO

Durante el año 2013, 08 alumnos del Liceo Poli-valente participaron del programa propedéutico USACH-UNESCO. Ellos fueron seleccionados por tener buen rendimiento en el periodo primero a cuarto año medio y debieron asistir durante cuatro meses los días sábados a la Universidad de Santiago (USACH), a clases de matemática, lenguaje y desarrollo personal.Estas actividades académicas y de gestión per-sonal buscan desarrollar sus capacidades y am-pliar las oportunidades, permitiéndoles incluso, hacer realidad el sueño de la educación superior. Al finalizar el año debieron rendir una prueba y fueron seleccionadas 7 alumnos para ingresar

directamente al bachillerato de la Universidad, cancelando únicamente el valor de la matrícula. Al término de dos años los alumnos podrán optar por una de las carreras universitarias que ofrece esa casa de estudios superiores. Asimismo, durante el año 2013 ,asistieron al pro-grama Propedéutico alumnos del Liceo Politéc-nico de Talagante, a través del programa instau-rado por la Universidad Católica Silva Henríquez. Por medio de este programa cuatro alumnos del Liceo Politécnico pueden continuar sus estudios superiores de manera gratuita en el presente año.

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PROGRAMA DE APOYO A LOS ESTUDIANTES 8h.- PROGRAMA EDUCACIONAL PARA NIÑOS CON TALENTOS ACADÉMICOS DE LA PONTIFICIA UNI-VERSIDAD CATÓLICA DE CHILE (PENTA UC)

Programa desarrollado por la Pontificia Universi-dad Católica de Chile, con el apoyo del Ministerio de Educación, que está destinado a ofrecer a ni-ños con talentos académicos, oportunidades de aprendizaje complementarias a las instancias de

aprendizaje que tienen en sus establecimientos educacionales.

Participan en este programa 20 alumnos perte-necientes a las escuelas Manuel Rodríguez, Del Poniente, El Roto Chileno, Tegualda, República de Grecia, Luis Undurraga , Talacanta, Pino Viejo de Lonquén y Alborada, además del Liceo Polivalen-te (Básica). Liceo Politécnico y Liceo Bicentenario.

El programa tiene un costo anual por alumno de $700.000, el que es financiado en un 50% por la Subvención Escolar Preferencial (SEP), y el otro 50% con recursos provenientes del Ministerio de Educación.

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PROGRAMA DE APOYO A LOS ESTUDIANTES8i.- ASISTENCIALIDAD ESCOLAR y RACIONES JUNAEB

Programa de Alimentación Escolar (PAE)

El Programa de Alimentación Escolar (PAE) tiene como finalidad entregar diariamente alimenta-ción complementaria y diferenciada, según las necesidades de los alumnos y alumnas benefi-ciarios, durante el año escolar. El programa se orienta a favorecer estudiantes en condición de vulnerabilidad de los niveles de Educación Par-vularia (Pre-Kinder y Kinder), Básica y Media, con el objeto de mejorar su asistencia a clases y evitar la deserción escolar.

INVERSIÓN PAE 2006-2013 COMUNA TALAGANTE

AÑO TOTAL RACIONES TOTAL INVERSIÓN ($)

2006 799.820 310.823.650

2007 854.891 348.795.528

2008 1.018.733 411.542.219

2009 1.050.466 425.222.623

2010 1.011.800 763.968.200

2011 995.999 738.035.259

2012 966.238 821.302.300

2013 945.134 798.423.211

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8Beca “Yo elijo mi PC”.

“Yo elijo mi PC” es una iniciativa impulsada por las autoridades, que busca aumentar los niveles de equidad, disminuir la brecha digital y favore-cer a niños en condición de vulnerabilidad que se destacan por sus altas calificaciones escolares.

Esta iniciativa contempla la entrega de compu-tadores, a los mejores alumnos, de 6º año básico, pertenecientes al 60 por ciento más vulnerable de la población, aumentando así el beneficio a estudiantes de clase media. Los alumnos selec-cionados pueden elegir su PC, de acuerdo a sus intereses y necesidades.

En esta iniciativa, participan el Ministerio de Educación y la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (Junaeb) y el proyecto Enlaces.

La Asignación de Computadores alumnos 6º año Básico año 2013 fue de 155 computadores.

Establecimiento Computadores Asignados Talacanta - República de Grecia 30 Luis Undurraga 14 Pino Viejo de Lonquén 8 Manuel Rodríguez 10 Alborada 45 Roto Chileno 8 Del Poniente 6 Tegualda 28 Liceo Polivalente 6 Total 155

PROGRAMA DE APOYO A LOS ESTUDIANTES

30


PROGRAMA DE APOYO A LOS ESTUDIANTES8j.- BUSES DE ACERCAMIENTO ALUMNOS

El Monto total del traslado de alumnos en buses de acercamiento desde sus hogares a los diver-sos establecimientos municipales de educación y salidas educativas, ascendió a $183.344.070.-

ESTABLECIMIENTO MONTO ($)

ESCUELA TALACANTA DNº648 326,550

ESCUELA REP. GRECIA DNº649 37,589,994

ESCUELA LUIS UNDURRAGA FNº651 5,699,998

ESC. EL PINO VIEJO LONQUEN FNº653 2,324,136

ESCUELA ENº656 12,448,357

ESCUELA ALBORADA ENº658 36,012,498

ESCUELA ESTRELLA DE BELEN FN°661 65,000

ESCUELA ROTO CHILENO GNº799 820,500

ESCUELA TEGUALDA 28,692,500

ESCUELA DEL PONIENTE 3,654,999

LICEO POLIVALENTE ANº119 7,813,968

LICEO POLITECNICO CN°120 2,845,157

LICEO BICENTENARIO 10,230,000

NIVEL CENTRAL CORPORACION 34,820,413

TOTAL ($) 183,344,070

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PROGRAMA DE APOYO A LOS ESTUDIANTES 8K. ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES.

La siguiente tabla muestra un resumen de las actividades extraescolares desarrolladas durante el año 2013 por la Corporación Municipal de Edu-cación de Talagante:

MES ACTIVIDAD LUGAR EJECUCION OBJETIVOS ESTABLECIMIENTOS PARTICIPANTES

COBERTURA FINANCIA-MIENTO

Enero

-Programa verano en tu Escuela.

- Liceo Polivalente ANº119. - Esc. El Roto Chileno - Esc. El Pino Viejo. - Escuela Manuel Rodríguez. - Esc. Alborada

- Atender a niños y niñas de sectores vulnerables de nuestra comuna, con actividades deportivas, artísticas y culturales, como un medio de favorecer su desarrollo personal y social.

- Liceo Polivalente ANº119. - Esc. El Roto Chileno - Escuela Alborada - Esc. El Pino Viejo - Escuela Manuel Rodríguez.

600 - Municipalidad - Corporación - Junaeb.

- Campamento de Verano

- Coquimbo - Ofrecer alternativas de recreación y ocupación adecuada del tiempo libre, a niños y niñas en situación de vulnerabilidad.

- Esc. El Roto Chileno - Escuela Manuel Rodríguez - Liceo Polivalente - Escuela Alborada - Esc. El Pino Viejo

160 - Corporación - Junaeb - Municipalidad

Marzo a Dic.

- Proyecto Orquesta Escolar Infantil – Juvenil.

- Liceo Polivalente (Básica) - Esc. M. Rodríguez - Esc. Alborada. - Esc. Tegualda. - Esc. Rep. de Grecia. - Liceo Politécnico.

- Desarrollar talleres musicales en el Liceo Polivalente, con alumnos y alumnas de nuestros establecimientos educacionales, con el propósito de perfeccionar la ejecución instrumental y/o desarrollar los talentos musicales, para incorporar a los alumnos (as) beneficiarios (as) a la orquesta sinfónica infantil-juvenil de la Corporación.

- Esc. M. Rodríguez - Escuela Alborada - Escuela Tegualda - Escuela Talacanta - Esc. Rep. de Grecia - Liceo Polivalente - Escuela Poniente - Liceo Politécnico - Liceo Bicentenario

50 - Corporación - Fundación de Orquestas. - Otras instituciones.

- Liceo Politécnico. - Escuela Manuel Rodríguez. -Esc. Tegualda. - Esc. Rep. de Grecia. - Fundación Keller.

- Ofrecer conciertos a la comunidad, instituciones y eventos oficiales, con el propósito de mostrar niveles de avance en sus integrantes, y como un medio de proyectarse en la comuna, provincia y/o región.

45 - Corporación - Otras instituciones.

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PROGRAMA DE APOYO A LOS ESTUDIANTES8MES ACTIVIDAD LUGAR EJECUCION OBJETIVOS ESTAB. PARTIC. COBERTURA FINANC.

Mayo

Nov.

- Competencia de Pesca Escolar

-Lago Rapel -Lago Rapel

- Integrar a alumnos y alumnas a través de actividades en contacto con la naturaleza, fomentando el cuidado del medio.

-Liceo Polivalente -Liceo Politécnico -Escuela Poniente -Esc. Rep. de Grecia -Escuela Alborada -Esc. El Roto Chileno - Esc. El Pino Viejo -Esc. Luis Undurraga - Esc. Tegualda

76 74

- Corporación - Corporación

Abril – Nov. - Escuelas Deportivas - Esc. Del Poniente - Escuela Tegualda - Escuela M. Rodriguez

- Ofrecer alternativas en la formación motora y deportiva a niños y niñas de los niveles Pre-escolar, Primer Ciclo y Segundo Ciclo Básico.

- Escuela Tegualda

- Escuela Poniente

- Esc. Manuel Rodríguez.

240 -Chiledeportes - Corporación

� Abril a

Noviembre

- Juegos Deportivos Nacionales Escolares, Etapa Comunal.

Disciplinas:

- Básquetbol

- Voleibol

- Fútbol

- Tenis de Mesa

- Ajedrez

-Estadio Municipal - Gimnasio Municipal -Liceo Polivalente. -Escuela Alborada

- Promover la participación de los estudiantes, en Competencias Deportivas Escolares. - Clasificar a los alumnos y alumnas de los establecimientos educacionales de la comuna, a la etapa provincial de los juegos.

- Liceo Politécnico - Liceo Polivalente - Esc. El Pino Viejo - Esc. El Roto Chileno - Escuela Tegualda - Escuela Poniente - Escuela Alborada - Esc. Rep. de Grecia - Esc.Luis Undurraga - Escuela Manuel Rodríguez -Esc. Talacanta

650 -Chiledeportes - Corporación Municipalidad

Julio - Programa de Invierno a) Actividades deportivo-recreativas y artísticas culturales.

- Esc. Tegualda - Liceo Polivalente

- Ofrecer espacios para la ocupación del tiempo libre durante las vacaciones de invierno, a niños, niñas y jóvenes de nuestros colegios mediante act. deportivas, artísticas y culturales.

- Escuela Tegualda

- Liceo Polivalente

120 - Corporación - Municipalidad - Junaeb

b) Campamento de Invierno

Altos de Vilches Realizar actividades de campamentos con el propósito de que los alumnos (as) participantes, interactúen con la naturaleza, respetando el equilibrio ecológico y realizando actividades de montaña de riesgo controlado.

-todos los establecimientos 80 - Corporación - JUNAEB

Julio – Agosto

- Juegos del Bicentenario Etapa Provincial.

- Estadio Municipal - Gimnasio Municipal

- Clasificar a establecimientos educacionales y a alumnos y alumnas participantes, a la etapa regional de los Juegos nacionales deportivos escolares.

- Escuela Poniente - Escuela Tegualda - Esc. Rep. de Grecia - Escuela Manuel Rodríguez - Esc.Luis Undurraga - Esc. El Pino Viejo - Liceo Polivalente - Liceo Politéctico

80 - Corporación - IND

Sept. - Encuentro Comunal de Cueca Escolar

-Escuela Talacanta -Liceo Comercial

- Promover y difundir entre los alumnos (as) la práctica de nuestra danza nacional.

- Todos los establecimientos de la Corporación y comuna.

150 180

- Corporación -Liceo Comercial - Corporación.

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8PROGRAMA DE APOYO A LOS ESTUDIANTES

ACTIVIDAD LUGAR EJECUCION OBJETIVOS ESTAB. PARTIC. COBERT. FINANC.

Sept. - Encuentro Provincial de Cueca Escolar

- Padre Hurtado - Promover la participación de alumnos y alumnas que bailan nuestra danza nacional, en Encuentros Provinciales en distintas categorías (pre básica, Básica 1° ciclo, 2° ciclo, y Enseñanza Media.

- Liceo Politécnico - Escuela Alborada - Esc. Rep. de Grecia - Liceo Bicentenario

24 -Corporación

Sept. - Encuentro Regional de Cueca Escolar

- Gimnasio Municipal La Pintana

- Promover y difundir nuestro baile nacional, la cueca, entre alumnos y alumnas de Ed. Básica y Media de la Región Metropolitana.

- Escuela Alborada

02 - Corporación

Noviembre -Encuentro Escolar de Mini Atletismo

-Instituto Talagante - Iniciar en la práctica del Atletismo, a niños y niñas del Primer Ciclo Básico, a través de la enseñanza de las técnicas de lanzamiento y carrera.

- Esc. El Roto Chileno.

- Escuela El Pino Viejo.

-Liceo Polivalente.

- Esc. Manuel Rodrguez.

- Esc. Talacanta.

- Esc. Alborada.

- Esc. Luis Undurraga

90 � Corporación. � IND

Marzo a Dic. - Juegos Deportivos Escolares de Talagante.

- Estadio - Gimnasio -Parque Tegualda

- Integrar a alumnos de nuestros establecimientos educacionales, a través de las competencias deportivas en las disciplinas de Ajedrez, Atletismo, Básquetbol, Fútbol, Tenis de Mesa, Vóleibol y Natación entre Otros.

Todos los establecimientos de la Corporación.

660 -Municipalidad -Corporación.

Dic. -Gala artística –Cultural - Gimnasio Municipal -Ofrecer espacios de participación a niños y niñas de nuestros establecimientos educacionales, para que muestren a sus padres y apoderados, las habilidades y destrezas desarrolladas durante el año.

-Esc. Tegualda - Liceo Politécnico -Esc. El Roto Chileno -Esc. El Pino Viejo -Esc. Luis Undurraga - Esc. Del Poniente - Esc. Alborada -Liceo Polivalente -Esc. Estrella de Belén -Esc. M. Rodríguez -Esc. Rep. de Grecia

- 450 - Corporación

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PROGRAMA DE APOYO A LOS ESTUDIANTES9.-CAPACITACIÓN

a.- CAPACITACION A DOCENTES Y ASISTENTES DE LA EDUCACION AÑO 2013.

b.- PROGRAMAS DE APOYO

PROYECTO FUNDACIÓN CMPC

Corresponde a una asesoría externa de carác-ter integral, de la Fundación CMPC, a través del “Programa de Capacitación Docente en Lenguaje, Matemática, y Gestión Directiva para escuela municipalizadas de la comuna de Talagante” que se desarrolla en las escue-las de Educación Básica: Luis Undurraga, Roto Chileno y Pino Viejo de Lonquén.

El Programa de la Fundación se inserta en los planes de mejoramiento en las áreas curricu-

8 DESTINATARIOS

Nº DE PARTICI-PANTES

MONTO ($)

Elaboración Instrumentos Evaluación USACH Docente Escuela Tegualda 01 100.000 La Neurociencia entra al aula Negociación efectiva y liderazgo

Colegio La Girouette , Madrigal

Docentes Escuela Estrella de Belén 03 144.000

Abusos Sexuales, bases y prácticas para la elaboración de protocolos de prevención al interior de la U.Educativa.

Bicentenaria Docente Escuela Estrella de Belén 01 77.000

Seminario Normativa SEP. Capacitación e Información

Laboral Personal Oficinas Centrales 03 564.000

Gestión Servicios Municipalizados Incor Ltda. Secretario General 01 60.000 Seminario Asesores Jurídicos Incor Ltda. Personal Oficinas Centrales 02 64.000 Administración Establecimientos Educacionales uso Plataforma SND

NAPSIS Docentes Liceo Bicentenario 06 460.800

Técnicas Enseñanza Inglés Pre- Básica y Básica. Educrea Docente Escuela Alborada 01 120.000 Evaluación de Aprendizajes Técnicas y Fundamentos Universidad Católica Docente Liceo Bicentenario 01 558.824 La Resolución de Problemas: una estrategia para potenciar Habilidades de Pensamiento y Aprendizajes Matemáticos de Calidad

Mahuida Docentes Establecimientos Educacionales 23 1.035.000

Gestión CRA con el uso de plataforma SND Napsis Docentes y Paradocentes Establecimientos

Educacionales

17

1.402.500

Análisis nuevas prácticas y acciones Corporativas en función de las nuevas demandas Ministeriales

Incor Personal Oficinas Centrales y Directores 05 300.000

Rendición de cuentas recursos SEP. Retreta Personal Oficinas Centrales 01 148.000 Desarrollo de Competencias para la Gestión Pedagógica Universidad Diego Portales Docentes Establecimientos Educacionales 28 20.720.000 Estrategias Innovadoras en el Aula Capacita Ltda. Docentes Escuela Luis Undurraga 03 135.000 Actualización en la nueva Institucionalidad del Sistema Educativo Nacional

Incor Ltda. Personal Corporación Municipal de Educación 18 178.200

lar y liderazgo institucional. Constituye uno de los apoyos más significativos para el cumpli-miento de las metas de aprendizaje.

En el año 2013 se realizaron jornadas de per-feccionamiento con los docentes en metodo-logías para la enseñanza de Lenguaje y Mate-máticas; entrega de materiales de apoyo para el aula y la aplicación de pruebas para evaluar los logros de aprendizajes de los alumnos; visitas de asesoría técnica para apoyar el pro-ceso de mejoramiento de las escuelas y eva-luación de los aprendizajes de los niños en esta área.

Con los Directores y Jefes Técnicos se realiza-ron jornadas de perfeccionamiento en gestión escolar relacionado con temas centrales del programa: liderazgo académico, organización escolar, relaciones humanas y diagnóstico del clima escolar.

Para el año 2013, el Proyecto de apoyo de la Fundación CMPC para la Corporación Munici-pal de Educación de Talagante tuvo un valor de $114.409.162. Estos recursos fueron ob-tenidos a través de la ley de donaciones con fines educacionales.

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Bono Voluntario por incentivo año 2013: Se otorgó un bono voluntario al personal de los establecimientos que lograron una asistencia promedio anual de alumnos y alumnas, igual o superior al 93% en enseñanza básica, igual o superior al 91% en enseñanza media, o igual o superior al 85% en enseñanza especial, para el año escolar 2012. El Bono fue el equivalente al 10% del sueldo base.

Bono Voluntario por porcentaje asistencia: Se otorgó un bono voluntario por lograr un por-centaje de retención de alumnos matriculados igual o superior al 98 % en la enseñanza bási-ca y especial, y un 97% en enseñanza media. Este bono fue equivalente al 10% del sueldo base.

Bono Voluntario por promedio alumnos ma-triculados por curso : Se otorgó un bono vo-luntario al personal de los establecimientos por lograr un promedio de alumnos matricu-lados por curso, al mes de noviembre del año 2012, igual o superior a 37 alumnos en en-señanza básica y media, o 12 alumnos en la escuela especial Estrella de Belén.

El costo total de estos bonos fue de $5.221.429.

Bono de Fiestas Patrias: Se entregó un bono especial como estímulo por asistencia del per-sonal al Desfile de Fiestas Patrias, realizado en septiembre del año 2013, con un monto de $10.000 para los docentes; $7.000 para el per-sonal paradocente, y de $7.000, para personal de servicios auxiliares. El monto del bono fue de $ 2.381.000.

Bono por incentivo laboral (Día del Profesor): Con motivo de celebrarse el Día del Maestro, la Corporación otorgó un bono voluntario a todos los funcionarios de los establecimien-tos municipales de educación y oficinas cen-trales de la Corporación, equivalente al 10% del sueldo base. Este bono tuvo un costo de $18.195.014.

Bono Voluntario por incentivo año 2013: Se concedió un Bono voluntario a todo el perso-nal que presta servicios en los establecimien-tos municipales de educación, incluida las ofi-cinas centrales de la Corporación, por fin del año escolar. El monto a recibir en esta oportu-nidad fue entre un 10% y un 30%, del sueldo base, dependiendo de los logros obtenidos. La inversión total fue de $39.391.757.

Bono Voluntario Mejor Docente año 2013: Se concedió un Bono voluntario al mejor Docen-te del Liceo Bicentenario. La inversión fue de $ 65.000.

Bono Término Conflicto, Negociación Colectiva Sindicato Asistentes de la Educación: Se con-cedió un Bono a cada trabajador pertenecien-te al Sindicatos Asistentes de la Educación. La inversión total fue de $8.775.000.

ASIGNACIONES ENTREGADAS POR EL MINISTE-RIO DE EDUCACIÓN

EXCELENCIA ACADEMICA SNED

El objetivo principal del SNED es contribuir al Mejoramiento de la Calidad de la Educación impartida por el sistema educacional sub-vencionado del país, mediante el incentivo y reconocimiento a los profesionales de la educación de los establecimientos con mejor desempeño. Total Recibido: $6.637.865, cancelados al per-sonal de La escuela Talacanta.

ASIGNACION DE EXCELENCIA PEDAGOGICA (AEP).

Esta Asignación tiene como propósito, lograr el fortalecimiento de la calidad de la educa-ción y, a la vez, reconocer y destacar el mérito de las y los docentes de aula del sistema sub-vencionado, que manifiesten conocimientos, habilidades y competencias de excelencia.

La postulación es voluntaria y los docentes son seleccionados mediante instrumentos que ac-túan combinadamente para medir las compe-tencias, conocimientos y habilidades descritas en el Marco de la Buena Enseñanza, como son la elaboración del portafolio y prueba escrita.En el año 2013, el Mineduc destinó un monto $4.228.000, para estos efectos.

BONOS E INCENTIVOS AL PERSONAL 9

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BONOS E INCENTIVOS AL PERSONAL9ASIGNACION VARIABLE POR DESEMPEÑO IN-DIVIDUAL (ADVI)

La asignación ADVI es un beneficio al cual ac-ceden los docentes que obtienen resultados satisfactorios o competentes en su Evaluación Docente.

Para obtener la ADVI los profesores destaca-dos y competentes deben rendir una prueba de conocimientos disciplinarios y pedagógi-cos. Dependiendo de su resultado los docentes obtienen una asignación anual que puede re-presentar el 25%, 15% o 5% de la remunera-ción básica mínima nacional.

En el año 2013, 67 docentes recibieron esta asignación, por un monto total de $30.797.096.

ASIGNACION DE DESEMPEÑO COLECTIVO

A través del convenio colectivo se establecen metas de gestión con el propósito de mejorar los resultados de aprendizaje de los alumnos.Lo suscriben en forma voluntaria los docentes directivos que se desempeñan en estableci-mientos con una matrícula superior a los 250 alumnos.

En los convenios se fijan un total de dos a cua-tro metas anuales referidas, a lo menos, a dos de las siguientes áreas que integran el sistema de aseguramiento de la calidad:a) Area Liderazgob) Área Gestión Curricularc) Área Convivencia Escolar y Apoyo a los Es-tudiantesd) Área Recursose) Área Resultados

En el año 2013, se canceló la suma de $1.571.56, correspondiente a convenios pen-dientes de pago al Liceo Politécnico. La Es-cuela República de Grecia desarrollo convenio alcanzando un 70% de logro.

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BONOS E INCENTIVOS AL PERSONAL 9BENEFICIOS ENTREGADOS AL PERSONALColaciones 2013. Las colaciones al personal representan, en términos totales, un valor considerable que alcanza a los $69.617.850 anuales. Su finali-dad es aportar al bienestar de los funcionarios que trabajan en la Corporación Municipal de Educación.

ESTABLECIMIENTO MONTO ($)

ESCUELA TALACANTA DNº648 2,329,100

ESCUELA REP. GRECIA DNº649 5,114,000

ESCUELA LUIS UNDURRAGA FNº651 2,607,800

ESC. EL PINO VIEJO LONQUEN FNº653 3,712,900

ESCUELA ENº656 3,094,600

ESCUELA ALBORADA ENº658 6,339,100

ESCUELA ESTRELLA DE BELEN FN°661 3,060,900

ESCUELA ROTO CHILENO GNº799 2,712,100

ESCUELA TEGUALDA 9,220,900

ESCUELA DEL PONIENTE 3,099,700

LICEO POLIVALENTE ANº119 9,330,600

LICEO POLITECNICO CN°120 10,959,700

LICEO BICENTENARIO 4,098,950

NIVEL CENTRAL CORPORACION 3,937,500

TOTAL ($) 69,617,850

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MANTENIMIENTO E INFRAESTRUCTURA10a.- Subvención de Mantenimiento 2013

La subvención de mantenimiento recibida des-de el Ministerio de Educación y asignada a cada establecimiento, se utilizó para la reparación de dependencias y reparaciones varias en cada uno de los establecimientos. Su uso se encuentra con-trolado pues corresponde realizar una rendición de cuenta de los gastos a final de año.

ESTABLECIMIENTOS INGRESOS ($) GASTOS ($) SALDOS

Poniente Nº101 1.486.967 1.399.375 87.592

Polivalente A-119 4.080.336 5.409.906 -1.329.570

Politecnico C-120 11.452.194 11.451.660 534

Talacanta 1.144.906 1.346.588 -201.682

Grecia 3.666.100 3.607.885 58.215

Luis Undurraga 2.073.958 1.449.330 624.628

Pino Viejo 2.321.867 2.369.164 -47.297

Manuel Rodriguez 1.997.087 1.997.068 19

Alborada 8.575.412 8.575.349 63

Estrella de Belen 2.182.786 2.292.347 -109.561

El Roto Chileno 1.496.534 1.316.169 180.365

Tegualda 1.614.736 1.403.010 211.726

Bicentenario 1.049.470 1.311.377 -261.907

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11PROGRAMA DE APOYO A LA GESTIÓN (FAGEM)

El Ministerio de Educación destinó para la comu-na de Talagante un monto total de $345.071.553, transferido en dos cuotas, la primera de $295.775.617, y la segunda d $295.775.617, a través del Fondo de Apoyo a la Educación Pública Municipal de Calidad (FONDO DE RECONVERSION) para el año 2013-2014, el que se está ejecu-tando a través de las iniciativas detalladas en la siguiente tabla:

INICIATIVA

PONIENTE

MONTO PRIMERA CUOTA $22.373.278 Lavamanos sala PIE

Mejoramiento baños y cambio de sistema de descargas

Instalación de red húmeda

Elevación de reja exterior

Cambio de puertas

Habilitación sala psicomotricidad, piso flotante, separación y pintura

Mejoramiento patio prebásica (pozo arena, cambio juegos)

Instalación de protecciones

Pintura exterior

INICIATIVA ALBORADA

MONTO PRIMERA CUOTA $44.128.116. Mejoramiento baños, cambio a descarga individual

Protecciones en ventanales y puertas

Habilitación de salas de recursos, atención psicológica, sala de atención para estudiantes con NEE

Mejoramiento patio de prebásica (infraestructura: piso, techo, diseño)

Hall de entrada

Pintura exterior

*** Mantención - reparación ascensor

INICIATIVA EL ROTO CHILENO

MONTO PRIMERA CUOTA $8.337.832. Pintura exterior y estructuras metálicas (excluye gimnasio)

Red húmeda

Cambio de puertas y chapas

INICIATIVA

ESTRELLA DE BELÉN

MONTO PRIMERA CUOTA $3.508.182. Mejoramiento de baños

Diseño de nueva Casa - Taller

PROYECTOS INFRAESTRUCTURA

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INICIATIVA

PONIENTE

MONTO PRIMERA CUOTA $22.373.278 Lavamanos sala PIE

Mejoramiento baños y cambio de sistema de descargas

Instalación de red húmeda

Elevación de reja exterior

Cambio de puertas

Habilitación sala psicomotricidad, piso flotante, separación y pintura

Mejoramiento patio prebásica (pozo arena, cambio juegos)

Instalación de protecciones

Pintura exterior

INICIATIVA ALBORADA

MONTO PRIMERA CUOTA $44.128.116. Mejoramiento baños, cambio a descarga individual

Protecciones en ventanales y puertas

Habilitación de salas de recursos, atención psicológica, sala de atención para estudiantes con NEE

Mejoramiento patio de prebásica (infraestructura: piso, techo, diseño)

Hall de entrada

Pintura exterior

*** Mantención - reparación ascensor

INICIATIVA EL ROTO CHILENO

MONTO PRIMERA CUOTA $8.337.832. Pintura exterior y estructuras metálicas (excluye gimnasio)

Red húmeda


INICIATIVA

ESTRELLA DE BELÉN

MONTO PRIMERA CUOTA $3.508.182. Mejoramiento de baños

Diseño de nueva Casa - Taller

INICIATIVA

ESCUELA CÁRCEL

MONTO PRIMERA CUOTA $1.000.000. Sillas (30)

INICIATIVA LICEO BICENTENARIO

MONTO PRIMERA CUOTA $3.297.337. Protecciones

Puertas

Cámaras

INICIATIVA TALACANTA

MONTO PRIMERA CUOTA $9.247.605. Remodelación de reja frontal

INICIATIVA EL PINO VIEJO DE LONQUÉN

MONTO PRIMERA CUOTA $14.185.830. Cambio de puertas (20 dobles)

Pavimentación entrada escuela

Hermosamiento patio interior (cambio de especies arbóreas, instalación de escaños, jardineras, techo)

INICIATIVA MANUEL RODRIGUEZ E.

MONTO PRIMERA CUOTA $19.127.319. Red húmeda

Cambio baldosas

Instalación cerámica muro comedor

Mejoramiento eléctrico y cambio de luminarias en salas de clases

Hermoseamiento patio multicancha, muero verde, fuente de agua, pérgola

Recambio de puertas


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11

INICIATIVA LUIS UNDURRAGA

MONTO PRIMERA CUOTA $17.391.142. Mejoramiento patio de párvulos

Capacitación técnico pedagógica

INICIATIVA ESCUELA TEGUALDA

MONTO PRIMERA CUOTA $47.613.165. Red Húmeda

Refuerzo de seguridad protecciones en puertas y ventanas salas varias

Estudio de diseño patio

Cancha de futbolito


Campaña de difusión

Pintura interior salas

INICIATIVA ESCUELA GRECIA

MONTO PRIMERA CUOTA $26.378.546. Mejoramiento eléctrico

Mejoramiento de baños

Protecciones comedor alumnos

Mejoramiento cocina casino

Reparación cielo salas 2° piso y pintura pasillo

Pintura interior y exterior dependencias escuela

INICIATIVA LICEO POLITÉCNICO

MONTO PRIMERA CUOTA $42.242.701. Diseño y construcción techo multicancha

Mejoramiento patio central


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11 PROYECTOS INFRAESTRUCTURA

INICIATIVA

LICEO POLIVALENTE

MONTO PRIMERA CUOTA $36.944.564. Cambio e instalación de cerámicos en salas de básica y pasillos 2º piso media

Reacondicionamiento de gomas antideslizante en escaleras de acceso principal

Construcción e instalación de canastillos para proyectores y data (5 básica - 11 media)

Cambio e instalción de puertas y chapas ( 2 dobles en media - 18 en básica)

Instalación y conexión eléctrica en salas y oficinas (Inspectoria y sala de audio)

Confección e instalación de cortinas en 10 salas de media

Instalación de cubrepiso en sala auditorio y sala de lectura

Construcción e instalación de bancas de cemento en patios media

Construcción e instalación de mesas de cemento empotradas en patios media

Compra de muebles y casilleros para profesores

Refacción de estantes, bibliotecas, muebles, mesas, repisas y revisteros

Compra sistema de audio auditorium

Diseño e instalación de red húmeda (media) (4 gabinetes de ataque rápido)

Diseño de puerta de evacuación para sala audiovisual

Instalación de protecciones a ventanas de salas de básica

Compra e instalación de lavaplatos en casino de profesores

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12JARDINES INFANTILES Y SALAS CUNAS ADMINISTRADAS POR LA CORPORACION

Los Jardines Infantiles y Salas Cunas municipalizados de Talagante, ofrecen una alternativa gratuita para que los niños y niñas de nuestra comuna participen de una experiencia en la que tienen la oportunidad de aprender, disfrutar, descubrir y desarrollar sus potencialidades.

Nuestro objetivo es avanzar hacia una educación de calidad entregando aprendizajes significativos en los primeros años de vida de los niños y niñas.

Jardines Infantiles y Salas Cunas

Planta Directiva de los Jardines Infantiles

Personal Jardines Infantiles

Nombre Jardín Infantil Domicilio Jornada Capacidad total de alumnos Tegualda Fernando Ochagavía Nº2690

Talagante Completa (08,30-19:00)

104 niños

Madre Campesina Nueva Uno Nº 850 Talagante Completa (08,30-19:00)

104 niños

El Roto Chileno Yungay Nº 6380 Talagante Completa (08,30-19:00)

104 niños

Rolando Alarcón Trebulco Nº 2784 Talagante Completa (08,30-19:00)

64 niños

JardÍn Infantil y Sala Cuna Directora El Roto Chileno Beatriz Cortés Quiroz Tegualda María Angeles Rojas Alcántara Rolando Alarcón Verónica Orellana Mallea Madre Campesina Victoria Marroquín Astorga

JARDIN INFANTIL Directora Educadora Técnicos Auxiliares TOTAL TEGUALDA 1 4 13 2 20 MADRE CAMPESINA 1 4 12 2 19 ROTO CHILENO 1 4 11 2 18 ROLANDO ALARCON 1 2 6 1 10

TOTAL 4 14 42 7 67

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12INGRESOS Y EGRESOS SALAS CUNAS Y JARDINES INFANTILES. Recursos Disponibles

Los ingresos del año 2013 alcanzaron a la suma de M$ 437,613, cuyo componente más importante es lo que se recibe por subvención regular JUNJI, representando el 93,41% del total de ingresos.

ITEM MONTO (M$) Saldo Inicial Neto - Subvención Regular JUNJI 408,787 Aporte Municipal 5,000 Devoluciones y Reintegros 287 Otros Ingresos 23,539 TOTAL INGRESOS 437,613

JARDINES INFANTILES Y SALAS CUNAS ADMINISTRADAS POR LA CORPORACION

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12EgresosEn relación a los egresos, el porcentaje mayoritario se destina a gastos del personal 79,96% mientras que un 20,04% se destina a funcionamiento.

ITEM MONTO (M$) Gastos en personal 324,394 Gastos en funcionamiento 81,310 TOTAL INGRESOS 405,704

JARDINES INFANTILES Y SALAS CUNAS ADMINISTRADAS POR LA CORPORACION

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