Memoria Actividades 2014-Asamblea 2015_definitiva(1)

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2014

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA Y

EXTRAORDINARIA

INDICE 0.- DATOS DE LA ENTIDAD

I.- ASOCIACIÓN

- Misión, Visión y Valores - Avanzando en Calidad. Sello de Excelencia Europea (EFQM) - Plan Estratégico – Asociación Nuevo Horizonte 2015 - 2018 - Conmemoración del Día Mundial de Concienciación sobre el

Autismo - Relaciones Institucionales:

A.- Ayuntamiento de Las Rozas. B.- Organismos Públicos y Privados: Acuerdos de Formación del Personal. C.- Movimiento Asociativo. Confederación Autismo-España. Federación Autismo Madrid.

II.- CENTROS Y SERVICIOS DE LA ASOCIACIÓN NUEVO HORIZONTE

- Centro de Día para Adultos con Autismo - Hogares-Residencia - Servicio de Ocio y Tiempo Libre - Servicio de Atención Médica - Formación del Personal - Escuela de Padres - Servicio de Orientación Y Asesoramiento Técnico Psicológico - Club Deportivo Nuevo Horizonte

III.- PROYECTOS EN MARCHA

- Proyecto Baloncesto y Autismo - Proyecto Tenis y Autismo - Proyecto Equinoterapia - Proyecto Empleo con Apoyo para la Inserción Laboral - Adilpa - Programa de Educación de Adultos - Programa Be-Active - Grupo de teatro experimental “La Espiral” - Programa de Vacaciones y Turismo

- Proyecto Artístico “ACERCATEA MUSEOS” - Proyecto Golf Adaptado

Memoria 2014 ASOCIACION NUEVO HORIZONTE

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IV.- ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN Y SENSIBILIZACIÓN

- Prensa - Radio y T.V.

V.- VISITAS AL CENTRO VI.- EVENTOS, CERTÁMENES Y PREMIOS

- II Exposición de cuadros “El Arte Habla…. por sí sólo” - Presentación de los Pictogramas para la Señalización de Espacios

Públicos - Premio Prodis 2014 - VII Certámen Literario Rosetta - Premio Placa de Oro de la Sanidad Madrileña - Acción Solidaria Proyecto “Simbiosis”

VII.- OBRAS DE ADECUACIÓN, CONSERVACIÓN Y MEJORA DEL EQUIPAMIENTO VIII.- PROYECTOS DE FUTURO IX.- AREA ECONÓMICO – ADMINISTRATIVA. A) Sponsorización, Patrocinio y Subvenciones. Proyectos en cifras B) Actividades para la Captación de Recursos. Acciones RSC C) Taller de Cuero


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MEMORIA DE ACTIVIDADES

EJERCICIO 2014 I.- ASOCIACIÓN.

MISIÓN, VISIÓN Y VALORES

NUESTRA MISIÓN:

“Somos una Asociación de padres de personas con Trastorno del Espectro Autista, sin ánimo de

lucro, cuyo objetivo es promover el bienestar de las personas con autismo y sus familias, para lograr

un desarrollo personal y familiar que les permita alcanzar, en igualdad de oportunidades, el disfrute

y ejercicio de sus derechos.”

Para llevar a cabo nuestra misión:

Se cuenta con un equipo de profesionales, altamente especializado en los diferentes ámbitos

de actuación.

Se desarrollan programas educativos de calidad relativos a la estimulación cognitiva y socio-

emocional, al bienestar físico, al desarrollo de la vida de ocio y de tiempo libre, a la actividad

laboral y a la integración en la comunidad, a lo largo de su vida.

Se dispone de un servicio de residencia en forma de viviendas adaptadas a las necesidades

de las personas con autismo provistas de un ambiente estructurado y dinámico semejante al

hogar familiar, procurando que disfruten de una vida de calidad, lo más normalizada posible.

Se promueven y desarrollan proyectos de investigación que mejoren la vida de las personas

con autismo y sus familias.

Se organiza y participa de forma activa en los foros de discusión, asociaciones,

organizaciones, etc., para impulsar políticas públicas e iniciativas privadas que apoyen la

atención integral de personas con autismo y favorezcan la concienciación social.

Se gestiona activamente la captación de recursos para el desarrollo y sostenimiento de las

distintas actividades.

NUESTRA VISIÓN:

Desarrollar y consolidar un centro de excelencia para la atención integral de personas con autismo y

sus familias.


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NUESTROS VALORES:

• Atención específica e individualizada.

• Apoyo y seguridad.

• Educación continua.

• Implicación y compromiso.

• Coordinación y trabajo interdisciplinar.

• Mejora e innovación continua.

• Apertura y colaboración.

AVANZANDO EN CALIDAD SELLO DE EXCELENCIA EUROPEA. (EFQM)

Nos alegra comunicaros que por tercera vez la Asociación Nuevo Horizonte ha recibido el sello de

calidad EFQM de Compromiso hacia la Excelencia Europea por su sistema de gestión hacia la

mejora.

Tras realizar una evaluación de nuestra organización, estas son las áreas de mejora que nos

propusimos para esta nueva etapa.

Definir nuevas líneas estratégicas para el Plan Estratégico 2015-2018, con la participación

activa de las familias y responsables de la organización.

El Plan Estratégico nos permitirá obtener las orientaciones y prioridades futuras de la

Organización y nos servirá de guía para la toma adecuada de decisiones. Sentará las bases

para elaborar los demás elementos fundamentales de la gestión basada en los resultados.

Mejorar el proceso de Gestión en Recursos Humanos y en concreto el proceso de

Evaluación del desempeño a través de competencias.

Redefinición de los servicios actuales, para ajustarlos a la nueva etapa adulta de nuestros

usuarios y a la edad y situación de las familias.


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PLAN ESTRATÉGICO 2015-2018

AREAS ESTRATÉGICAS

1. DESARROLLO Y EVOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN

Objetivos estratégicos:

1. Garantizar la mejora continua en las actuaciones de la Asociación, en aras a la mejora de la

calidad de vida de las personas con autismo.

a. Definir e incorporar herramientas de gestión y evaluación de los estándares de

calidad de vida de los usuarios, a fin de ofrecer un seguimiento continuado de su

bienestar tanto a los profesionales, como a las familias y tutores.

b. Mantener un equipo de profesionales dedicados al Proyecto de Calidad,

fomentando su formación y dedicación en esta materia, a fin de proponer e

impulsar acciones de mejora, que incluya procesos y protocolos en todos los

ámbitos de actuación.

c. Renovar la Certificación de Calidad de Gestión bajo el modelo de Excelencia EFQM,

y consolidar el modelo con la participación de todos los grupos de interés de la

organización.

2. Diseñar y elaborar la planificación del futuro de la Asociación.

a. Formular modelos de participación e implicación de las familias, y en especial de

las nuevas generaciones, hermanos y tutores de los asistidos. (Relevo

generacional).

b. Orientar y apoyar a las familias en los procesos de incapacitación, testamento,

tutela y tutoría.

c. Planificar el ejercicio de Tutela de los asistidos a petición de las familias.

3. Impulsar el área de comunicación de la Asociación tanto a nivel interno como externo, y

difundir su compromiso social y sensibilización.

a. Mejorar y dinamizar los canales de comunicación interna, a fin de facilitar la

información e implicación de los distintos miembros de la organización.


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b. Mantener la participación activa en FAM y CAE, y todos aquellos foros que se

considere, a fin de favorecer y apoyar la unión del colectivo del autismo, así como el

apoyo a entidades de nueva creación en la Comunidad de Madrid, mediante el

asesoramiento que requieran.

c. Difundir la colaboración de las instituciones públicas y entidades privadas que

ofrecen colaboración y co-financiación a la Asociación.

d. Rediseñar y difundir la imagen corporativa de la Asociación a través de su página

WEB, trasladando una imagen actual e innovadora. Valorar su introducción y

participación en redes sociales.

4. Mantener y desarrollar nuestro compromiso social mediante la defensa de derechos y

participación activa en el diseño de políticas públicas en el ámbito del autismo.

a. Participación en el desarrollo, seguimiento y cumplimiento del I Plan de Acción

Regional Específico para Personas con Autismo en la Comunidad de Madrid.

b. Mantener nuestra participación en las distintas comisiones de la Federación

Autismo Madrid, con el fin de apoyar las acciones de mejora que se estimen en los

distintos ámbitos de la Educación, Sanidad y Servicios Sociales.

2. PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y APOYOS

1. Diseñar e implantar programas innovadores enfocados a la satisfacción de las necesidades

específicas de las personas con autismo y sus familias, en la vida adulta.

a. Promocionar programas dirigidos al bienestar personal y la prevención del proceso

de envejecimiento prematuro y deterioro físico de las personas con autismo.

b. Promover programas Educación Permanente que mejoren las competencias

cognitivas y socio-emocionales de las personas con autismo en la etapa adulta.

c. Desarrollar y mantener Programas de Empleo con Apoyo que favorezcan la

integración social y laboral de las personas con autismo, mediante la implicación

de empresas del mercado laboral abierto.

d. Introducir nuevas actividades artísticas, culturales y deportivas, así como iniciativas

de ocio que favorezcan el desarrollo personal, disfrute del tiempo libre y la inclusión

social de las personas con autismo.


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2. Mejorar la atención sanitaria específica tanto a nivel interno en el Centro como a través del

sistema de salud pública.

a. Contar con la asistencia profesional de un Médico de familia para la atención

médica y asesoramiento en situaciones de emergencia en el Centro.

b. Impulsar la puesta en marcha de experiencias piloto en los Centros de salud

pública de atención primaria, conjuntamente con los Centros de autismo, para

mejorar la atención sanitaria de las personas con autismo.

c. Colaborar en la formación de profesionales del ámbito sanitario tanto a nivel de

atención primaria como en los Centros de Salud Mental de la Comunidad de

Madrid.

d. Colaborar en la consolidación y ampliación de la unidad de Atención Médica

Integral a otros hospitales del Madrid.

3. SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA

1. Mantener modelos de financiación adecuados a las necesidades de las personas con TEA

en la vida adulta.

a. Defensa y reivindicación de la necesidad de un módulo específico de atención a

personas con autismo en la vida adulta con un enfoque rehabilitador,

contemplando profesionales especializados en la plantilla de los Centros de Día y

Residencias.

b. Contratación de nuevas plazas con la Consejería de Familia y Servicios Sociales,

para dar continuidad en la atención a las personas con autismo en la vida adulta,

así como mantenimiento de las existentes.

c. Impulsar nuevas vías de financiación mediante la implicación de las empresas a

través de su RSC, así como la promoción y venta de los productos de nuestros

talleres.

d. Reivindicar la prevalencia de la prestación de los servicios a las personas con

discapacidad por parte de los Centros, entidades y asociaciones que vienen

prestándolos, frente a la introducción en el mercado de empresas.

e. Promover acciones que contribuyan a la mejora y sostenibilidad del medio

ambiente.


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CONMEMORACIÓN DIA MUNDIAL DE CONCIENCIACIÓN DEL AUTISMO

Otro año más, la Asociación Nuevo Horizonte, conjuntamente con la Federación Autismo Madrid,

organizaron los actos de conmemoración del Día Mundial de Concienciación del Autismo 2014,

consistente en una jornada festiva y reivindicativa donde se desarrollaron actividades lúdico-

deportivas por parte de los niños, adolescentes y adultos con autismo congregados en el

Polideportivo de San José de Las Matas, a la vez que se expusieron productos elaborados por las

distintas entidades participantes.

Al acto acudieron, entre otros, los Consejeros de Sanidad, D. Javier Rodríguez, y de Servicios

Sociales, D. Jesús Fermosel, que fueron recibidos por el Alcalde de Las Rozas, D. José Ignacio

Fernández Rubio. Todos ellos acompañados por una gran representación del mundo del autismo,

recorrieron las actividades y charlaron con los profesionales y familiares de las necesidades y

propuestas del colectivo.

En el evento, al que acudieron más de 300 personas, la Federación Autismo Madrid, hizo entrega de

los siete premios otorgados tanto a instituciones como personas, que han destacado en su labor a

favor del colectivo del autismo y, en ésta edición han recaído entre otros, en la Fundación Alicia

Koplowitz y el Programa Documentos TV de Televisión Española.

Seguidamente, se leyeron las peticiones, deseos y reivindicaciones por parte de los niños,

adolescentes y adultos con autismo, concluyendo con la suelta de globos azules que llenaron de

emoción, ilusión y esperanza el cielo roceño.


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RELACIONES INSTITUCIONALES

A. AYUNTAMIENTO DE LAS ROZAS

Participación en Actos promovidos por el Ayuntamiento de Las Rozas:

Acto de Constitución formal del Consejo Municipal de la Discapacidad de Las Rozas. Abril 2014,

así como sucesivas reuniones del Consejo.

Participación en grupos de trabajo dentro del Consejo Municipal de la Discapacidad:

‐ Accesibilidad, Transporte y TIC

‐ Salud y Empleo

Acto de Presentación de Señalización de edificios públicos con pictogramas para personas con

discapacidad. Sept. 2014

1ª Jornada “Deporte y Discapacidad”. Fundación Marazuela Las Rozas. Auditorio Polideportivo

Dehesa de Navalcarbón. Nov. 2014

B.. ORGANISMOS PÚBLICOS Y PRIVADOS DE FORMACIÓN DEL PERSONAL

La Asociación Nuevo Horizonte sigue siendo un referente para la formación de futuros profesionales

en la intervención psicoeducativa en el ámbito de la discapacidad y en particular, en el Autismo. Un

año más, mantenemos los convenios de formación con las diversas Universidades:

- Universidad Complutense de Madrid.

Facultad de Educación.

Facultad de Psicología.

- Universidad Autónoma de Madrid.

Centro de Estudios Universitarios La Salle

- Universidad Politécnica de Madrid.

Facultad Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. INEF

- Universidad San Pablo CEU.

Facultad de Psicología.

- Universidad Alfonso X el Sabio.

Queremos destacar las visitas y sesiones formativas respectivas, que hemos llevado a cabo los

últimos martes de mes con grupos de estudiantes de algunas Universidades para sensibilizar a los

futuros profesionales de la educación en la intervención con personas con TEA.


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En este último año, destacar la visita de Dña. Charo Valdivielso con un grupo de 19 estudiantes del

Grado de Magisterio, en Febrero de 2014, así como el grupo de 16 profesionales en formación del

Centro “Juan Martos”, específico de autismo, de Aravaca en Mayo de 2014.

C. MOVIMIENTO ASOCIATIVO

CONFEDERACION AUTISMO-ESPAÑA.

La Asociación Nuevo Horizonte forma parte de la Junta Directiva de la Confederación Autismo

España a través de nuestro Presidente, D. Manuel Nevado, después del proceso de renovación de

cargos en Septiembre de 2014, siendo nombrado Tesorero.

Durante este año, hemos seguido colaborando como miembros de la Red de profesionales para la

Calidad de Vida de las personas con TEA, constituida por profesionales de las siguientes

asociaciones: Aleph-Tea, Asociación Nuevo Horizonte, Autismo Sevilla, Aspanaes, Autismo Burgos,

Pauta, Apacv, Fundación Menela, Fundación Mira’m, Autismo Valladolid, Federación Autismo Castilla

y León.

Cabe destacar la participación de 73 familiares de personas con TEA, 143 profesionales, 60

personas con TEA que han informado directamente sobre su calidad de vida y otras 80 que han

participado indirectamente a través de sus representantes,

Se ha trabajado fundamentalmente en dos objetivos principales:

Elaboración–Modelo de Calidad de Vida, cuyo objetivo fundamental es promover la calidad

de vida de las personas con TEA mediante la implantación, el seguimiento y la evaluación

del Modelo de Calidad de Vida en las organizaciones centrado en las personas con TEA y

sus familias. El equipo de trabajo ha diseñado un sistema de indicadores que permitirá a

las entidades objetivar y contrastar el impacto de los apoyos que facilitan en la calidad de

vida de las personas con TEA, así como promover la innovación y la mejora continua.

Por otro lado, está en periodo de elaboración una herramienta informática iCalidad para la

promoción, innovación y mejora continua de la Calidad de Vida de las personas con

Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) y sus familias a través de la innovación en los

sistemas de apoyo y en los servicios que nuestras entidades facilitan a las personas con

TEA y a sus familias.


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OTRAS ACCIONES:

Celebración del XX Aniversario de Autismo España. En Diciembre de 2014, se celebró el

Acto Conmemorativo de Celebración de los 20 años de la CAE, dónde hubo un recuerdo a

las entidades fundadoras, entre ellas Nuevo Horizonte, tomando la palabra Benito Junoy y

Manuel Nevado, figuras claves en la fundación de la CAE. Igualmente, hubo un espacio para

que las personas con TEA pudieran expresar sus inquietudes, participando Alvaro y

Santiago como representantes de nuestros chicos.

FEDERACION AUTISMO MADRID

Nuevo Horizonte es un miembro activo de la Federación Autismo Madrid, formando parte de la Junta

Directiva y de las distintas comisiones de Educación, Sanidad y Dependencia, así como actuando

con asesores técnicos y ofreciendo apoyo logístico y de gestión.

COMISIÓN DE EDUCACIÓN:

Nuevo Horizonte continua participando en la Comisión de Educación de la Federación

Autismo Madrid, y nuestra representante en esta comisión, sigue siendo Marina Jodra. El

motivo principal que nos lleva a formar parte de esta comisión, es el de reivindicar la

Educación Permanente a la largo de todo el ciclo vital de las personas con TEA, además de

apoyar institucionalmente a los centros de educación que pertenecen a la FAM.

Los objetivos de trabajo de la Comisión durante el año 2014 fueron:

‐ Propiciar la mejora de la legislación y documentación que afecta a los

alumnos con Trastornos del Espectro del Autismo.

‐ Continuar trabajando conjuntamente con el objetivo unificar criterios en

cuanto a la educación, la identificación de necesidades, las problemáticas

comunes y los recursos del alumnado con TEA

Las acciones realizadas para cumplir con los objetivos propuestos son:

‐ Inclusión de los centros Leo Kanner y Juan Martos en el grupo de trabajo.

‐ Realización, difusión y firma de la “ Nota sobre la necesidad de realizar

ajustes y adaptaciones en la documentación de Educación Especial para

garantizar los derechos y la igualdad de trato y no discriminación del

alumnado”.


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‐ Participación en las V Jornadas Autismo Madrid Sur, “El reto de la Educación:

adolescentes con TEA y su entorno”, celebradas en el Centro Cultural Los

Pinos de Alcorcón, en diciembre de 2014.

‐ Representación de esta comisión en las reuniones de la comisión de

educación del CERMI-MADRID.

◘ Participación en las V Jornadas Autismo Madrid Sur, celebradas en el Centro Cultural Los

Pinos de Alcorcón, inauguradas por su Alcalde, D. David Pérez. Diciembre 2014.

COMISIÓN DE SANIDAD:

La Asociación Nuevo Horizonte sigue coordinando, a través de su Directora Técnica, la

Comisión de Sanidad integrada por todas las asociaciones de Autismo de la Comunidad de

Madrid, con el objetivo de avanzar en la mejora de la atención sanitaria de las personas con

autismo en esta comunidad.

Entre las acciones realizadas en este último año destacamos:

◘ Cursos de Formación en diferentes Centros de Salud de Atención Primaria, a los

pediatras, médicos de familia y personal sanitario. Destacar que esta acción formativa

cuenta con la Acreditación Unidad de Formación Continua, de la propia Consejería de

Sanidad, y que está altamente valorada por los profesionales asistentes a los cursos.

◘ Reuniones Cermi-Sanidad, con el objetivo de elaborar un Plan de Atención Sociosanitaria

para personas con discapacidad y sus familias.

◘ Gestiones con diferentes hospitales de la zona Sur de la Comunidad de Madrid (Getafe,

Alcorcón), para poner en marcha una réplica del programa AMI-TEA en esta zona.

◘ Participación en el Proyecto de investigación “Biobanco Trastornos del Espectro del

Autismo”, promovido por CIBERSAM, en colaboración con el Programa AMI-TEA. Objetivo:

Recoger un número de muestras suficientes para investigar en el descubrimiento de genes

relacionados con el Autismo.

Destacar la significativa participación de las familias de Nuevo Horizonte. ¡Muchas gracias!.

◘ Programas de desensibilización médica sistemática en el entorno sanitario, en

colaboración entre los Centros de Salud y los Centros Educativos y Centros de Día.

◘ V Jornada de Sanidad “Avances en Autismo y Sanidad: Un reto para todos”, organizado

por la Federación Autismo Madrid y el Programa AMI-TEA del Hospital Gregorio Marañón

(Junio 2014). En conmemoración anual de la creación del citado Programa AMI-TEA.


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◘ Participación en el Grupo de Trabajo “Estrategia Nacional de Salud Mental en Autismo”.

Creación de un grupo de expertos representantes de las diferentes comunidades del

Territorio Español, para determinar las líneas prioritarias de atención médica: física y mental

en el Autismo.

◘ Dos reuniones (Febrero y Octubre de 2014) con la Dirección General de Atención al

Paciente, de Seguimiento del Convenio firmado entre el Servicio Madrileño de Salud y la

Federación Autismo Madrid en el ámbito de la información, la formación y la educación

sanitaria.

OTRAS ACCIONES:

◘ I Curso Experto en TEA. El Equipo Técnico de la Asociación Nuevo Horizonte ha

participado activamente tanto en el diseño y elaboración de los módulos formativos del

curso como en la impartición, en su papel de docentes. Desde aquí nuestro mayor

reconocimiento por su implicación y compromiso.

◘ XV Aniversario de la Federación Autismo Madrid. Diciembre 2014. Con motivo de la

conmemoración de los 15 años de historia, la FAM ha celebrado un acto junto con la

Asociación Antares, dónde se ha reconocido la labor de los cuatro fundadores, entre

ellos a Benito Junoy, a quiénes se les ha rendido un cálido homenaje por su dedicación y

esfuerzo en la creación de la entidad.

El Consejero de Asuntos Sociales, D. Jesús Fermosel, hizo entrega de este

reconocimiento a Benito Junoy, uno de los fundadores de la FAM.

◘ Participación en el Acto de Entrega del Premio “José Luis Fernández Iglesias” en su IV

convocatoria y otorgado por el PSM a la Federación Autismo Madrid por su trabajo en

defensa de los derechos y de la educación de las personas con discapacidad intelectual

y TEA.

◘ Participación en las reuniones de seguimiento del I Plan Específico de Autismo de la

Comunidad de Madrid, con la Consejera de Asuntos Sociales.

◘ Participación activa en la elaboración del Plan Estratégico 2015-2018 de la Federación

Autismo Madrid. Se han mantenido reuniones periódicas del Grupo Motor del que

formábamos parte, Manuel Nevado y Mª Angeles Freixinet, pudiendo participar en la

definición de las líneas prioritarias a trabajar desde la Federación en defensa de los

derechos e intereses del colectivo en nuestra Comunidad.


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II.- CENTROS Y SERVICIOS DE LA

ASOCIACIÓN NUEVO HORIZONTE

CENTRO DE DÍA PARA ADULTOS CON AUTISMO

El Centro de Día Nuevo Horizonte, pretende garantizar una respuesta adecuada y de calidad a las

necesidades asistenciales y de rehabilitación que plantea la población con autismo gravemente

afectados, a lo largo de toda su vida.

En la actualidad, dónde ya todos son adultos, el mayor con 47 años, dirigimos nuestros esfuerzos a

determinar acciones preventivas que puedan paliar situaciones que empiezan a aparecer debido a:

Cambios asociados a alteraciones en la salud física y/o mental.

Cambios asociados a la edad y que influyen en las funciones cognitivas.

Cambios asociados al ambiente (cambio de estructura familiar, cambio de residencia,….).

Paralelamente, intentamos diseñar un Plan de vida adecuado a la edad que se pueda adaptar a su

evolución cronológica y a su desarrollo personal.

Con este planteamiento y a la vista de los primeros resultados, seguimos trabajando en:

Potenciar sus habilidades vocacionales, intentando, en los casos en que sea posible,

acceder al mundo laboral. Destacar que 8 chicos están en el Programa de Empleo con

Apoyo.

Reforzar los tratamientos desde el punto de vista fisioterapéutico para prevenir y paliar

diferentes alteraciones físicas. Como sabéis, contamos con 2 Fisioterapeutas en el Área

Motora que vienen desarrollando programas específicos de rehabilitación tanto en el

gimnasio como en la piscina.

Favorecer la máxima autonomía personal en los hábitos de la vida diaria y en las tareas del

hogar, incluyendo nuevas tareas relativas a la vida adulta.

Potenciar la comunicación y la capacidad de elección, mediante la utilización de las agendas

personales, y los paneles de elección en diferentes entornos: talleres, comedor, ocio y

tiempo libre y hogares.

Estimular los procesos cognitivos con tareas relativas a la mejora de la atención, memoria y

percepción y funciones ejecutivas contempladas en el Programa de Educación Permanente,

mediante el uso de las nuevas Tecnologías, como el iPad y novedosas aplicaciones.

Destacar la motivación de los chicos por la tecnología, incluso en los niveles más afectados

así como el interés de los profesionales en el manejo de las aplicaciones informáticas en las

aulas de trabajo.


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Fomentar el bienestar frente al malestar, importancia del desarrollo socio-emocional,

mediante tareas de entrenamiento emocional, identificación y reconocimiento de estados

emocionales: alegría, tristeza, enfado, miedo, etc… y de atribución causal de estos estados,

tanto en escenarios reales como a través de historias sociales vividas mediante rol-playing,

vídeo-clips y aplicaciones informáticas. Pensamos que éste aprendizaje puede favorecer las

estrategias de autorregulación de la conducta.

Impulsar condiciones de vida saludable:

- Cuidar de la salud

- Alimentación sana y control del peso

- Actividad física apropiada

- Uso adecuado de medicamentos

- Revisiones médicas preventivas

- Destacar la puesta en marcha de Programas para detectar y localizar el dolor

mediante apoyos visuales.

Todas estas medidas, pensamos que pueden mejorar y mantener la calidad de vida de las personas

adultas con autismo para enfrentarse a esta nueva etapa y detectar necesidades futuras.

Destacar que gracias a la gestión realizada por un padre de Nuevo Horizonte, Alfonso Arnaiz, se ha

podido contactar con la Empresa ECO2 dedicada al reciclado de materiales desechables y cuidado

del Medio Ambiente y venimos contribuyendo con este objetivo ecológico mediante un Taller de

Reciclado en el propio Centro de Día.

Dejar constancia del buen equipo de profesionales implicados y comprometidos con la labor diaria

de Nuevo Horizonte.

Se complementan estas medidas con una diversificación de actividades artísticas, culturales,

deportivas y de socialización, entre las cuales, citamos a continuación las realizadas este último año

2014:

FECHA ACTIVIDAD Enero 2014

Jornada de convivencia circo ANDE

Febrero 2014

Actividad” El Prado para Todos”, celebrada en las instalaciones de Nuevo Horizonte

Febrero 2014

Salida actividad en el Museo del Prado” El Prado para Todos”

Marzo 2014

Representación de la obra” La Próxima Parada” a cargo del grupo de teatro “La Espiral” en la Escuela Universitaria La Salle

Marzo 2014

Salida del Grupo de Habilidades Sociales para celebrar los cumpleaños


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Abril 2014

Salida del grupo de Habilidades Sociales al Centro Comercial Gran Plaza 2. Jornada de compras

Abril 2014

Salida visita turística por el centro de Madrid del grupo de Habilidades Sociales

Mayo 2014

Actividad de Patinaje sobre hielo y merienda-cena organizada por la asociación Deporte y Desafío

Mayo 2014

Balneario Gandía (Valencia)

Mayo 2014

Salida para ensayo grupo de Teatro

Mayo 2014

Salida a exponer y vender nuestros productos en el Mercadillo de Hewlett-Packard

Junio 2014

Excursión al pantano de San Juan y comida campestre

Junio 2014

Despedida de la actividad de Tenis y comida en el Burguer

Junio 2014

Desayuno despedida del curso en La Salle

Junio 2014

Salida para ensayo y grabación del grupo de Teatro “ La Espiral”

Junio 2014

Merienda despedida del curso de Baloncesto

Juliio 2014

Celebración de la fiesta de verano en las instalaciones de Nuevo Horizonte

Septiembre 2014

Salida a realizar una muestra del trabajo que se realiza en el taller de cuero, al Centro Comercial Gran Plaza 2

Septiembre 2014

Chocolatada celebración de la Festividad de San Miguel. Organizada por la Peña de los Bolingas

Septiembre 2014

Visita cultural a Madrid del Grupo de Habilidades Sociales

Octubre 2014

Jornada de patinaje sobre hielo, organizada por la asociación Deporte y Desafío

Diciembre 2014

Exposición y venta de nuestros productos en el Centro Comercial Gran Plaza 2

Diciembre 2014

Exposición y venta de nuestros productos en el Mercadillo Solidario de La Salle

Diciembre 2014

Salida del grupo de Habilidades Sociales al Centro Comercial Gran Plaza 2

Diciembre 2014

Participación de un grupo de chicos, en la celebración del XV Aniversario de la Federación Autismo Madrid

Diciembre 2014

Visita a Cortilandia y desayuno típico en la Plaza Mayor

Diciembre 2014

Fiesta de Navidad celebrada en el centro con el personal y los asistidos


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HOGARES – RESIDENCIA.

Este año, hemos trabajado en incorporar mejoras en el servicio de hogares, para hacer lo más

satisfactoria posible la estancia de nuestros usuarios. Entre ellas, queríamos destacar:

OBJETIVOS PLANTEADOS:

1. Incorporar las nuevas tecnologías en las actividades de disfrute en el hogar: Acorde con el

objetivo general que nos hemos planteado, en los hogares también estamos fomentado el

uso de las nuevas tecnologías en actividades de disfrute en el ámbito del hogar.

a. Utilización de tablet en el hogar.

2. Ampliación de actividades lúdicas; seguimos apostando por ofrecer diferentes alternativas

de actividades y que sean atractivas y diferentes a nuestros usuarios.

a. Fiestas de cumpleaños.

b. Merendolas

c. Mercadillo

d. Salida Zoo


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3. Seguimos trabajando desde el servicio de hogares en fomentar la autonomía en las

actividades de la vida diaria y propias del ámbito del hogar, así como, realizando

actividades conjuntas para promover las relaciones interpersonales entre los compañeros

del hogar.

4. Seguimos mejorando los sistemas de Aumentativos y Alternativos de Comunicación:

a. Utilización de paneles informativos donde se explican las actividades a realizar.


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b. Fomento de la autodeterminación a través de paneles de elección.

5. Seguimos aprovechado los domingos para ubicar las visitas y salidas con las familias para

compartir un tiempo con sus hij@s.

6. Por otra parte, este año hemos introducido como prueba Piloto la incorporación de

cámaras en algunas de las habitaciones. Con esta mejora pretendemos poder alcanzar los

siguientes objetivos:

a. Proporcionar registros visuales con el objetivo de evaluar con mayor precisión los

trastornos de sueño e incidencias nocturnas de los usuarios y poder definir las

posibles estrategias de intervención más apropiadas.

b. Como medida complementaria a la valoración y el abordaje terapéutico del Programa

de Atención Individual (PAI) de cada usuario.

c. Proporcionar registros visuales que nos facilite el estudio de casos en reuniones de

Sesión Clínica.

d. Prevenir y proteger la seguridad e integridad de las personas residentes.

7. Además este año el equipo de coordinación de hogares ha podido actualizar sus

conocimiento en TEA, cursando I Curso de Especialista en TEA organizado por la

Federación Autismo Madrid. Para ello, la Asociación ha facilitado una beca de estudios para

la realización del mismo.


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SERVICIO DE OCIO Y TIEMPO LIBRE

Como en años anteriores continuamos ofreciendo a nuestros usuarios un espacio de ocio estable y

satisfactorio que se fundamenta en un plan personalizado para las necesidades de cada uno de los

participantes, teniendo en cuenta su desarrollo tanto social como cognitivo. Para conseguir esto es

fundamental la planificación del ocio atendiendo tanto el componente recreativo como terapéutico

del tiempo libre de estas personas adultas.

Es un servicio reconocido de calidad como el resto de la Asociación, con la certificación de EFQM,

que renovamos en el mes de noviembre de 2014.

Este año continuamos con la tendencia de la nueva incorporación de usuarios a este servicio. Esto

ha provocado que se continúe con el proceso de formación de personal, además de la creación de

nuevos programas individuales y nuevas actividades, que deben dar cobertura y ajustarse a los

usuarios.

Para dotar de la máxima calidad a este servicio, creemos que es de suma importancia mantener y

potenciar colaboraciones externas con entidades culturales y deportivas, o voluntarios de diversas

empresas. En la actualidad mantenemos colaboración con:

- El grupo de teatro “GLOBO ROJO”, que asesora y apoya en todo momento a nuestro

grupo de teatro “La Espiral”.

- Asociación SINTENO, que lucha para favorecer la accesibilidad cultural de personas con

TEA.

- Ayuntamiento de Las Rozas, ya que nos ofrece acceso gratuito a la pista de atletismo

de Navalcarbón.

- General Electric. Financiaron y apoyaron con voluntarios la actividad de “baño con

leones marinos” en el FAUNIA.

Continuamos realizando una evaluación continua trimestral de cada participante midiendo la

satisfacción, la relajación, elección, nivel de interés, participación, relaciones sociales y apoyos

recibidos. Estas evaluaciones están disponibles para las familias en SGT (dentro del apartado “Plan

de apoyos” y en la pestaña de “documentos”).

Un año más, se ha continuando con la colaboración del servicio de ocio y el área de motora del

centro, para poder generalizar las habilidades que van adquiriendo, en el ámbito del ocio. Destacar

que estas actividades en el exterior han tomado un primer plano, de mejora hacia un ocio más

inclusivo y participativo.


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Las actividades que hemos llevado a cabo este año se detallan a continuación:

- Actividades coordinadas con el área de motora:

o Patinaje sobre Hielo.

o Patinaje en la pista cubierta de Las Rozas.

o Actividades de orientación y senderismo en Torrelodones y la Dehesa de

Navalcarbón.

o Bicicletas en la Dehesa de Navalcarbón, parque Juan Carlos I y Madrid Río.

o Escuela de atletismo.

o Gymkhanas temáticas y uso recreativo de la piscina climatizada.

- Programa de MUSEOS. Dentro de este programa hay dos tipos de actividades; visitas a los

museos (este año principalmente hemos trabajo en el Museo del Prado) y trabajo artístico en el

aula.

- Grupo de Teatro Experimental LA ESPIRAL. Este taller cuenta con el asesoramiento de la

Compañía de Teatro Globo Rojo y se enmarca dentro del programa “Arriba el Telón, Abajo las

Barreras”. En marzo de 2014, representaron la obra “Próxima parada” en el Escuela

Universitaria La Salle.


22

- Realidad aumentada a través de la WII (video consola de Nintendo) y de la Tablet.

- Costura.

- Paseos y Refrescos

- Meriendas (centro, hogares y exterior –Manzanitas, etc.-).

- Hacer la compra y Taller de Cocina.

- Taller de Pintura.

- Taller de reciclado.

- Taller de pasta de sal.

- Taller de escritura creativa.

- Taller de títeres.

- Taller de fotografía.

- Musicoterapia y psicoballet.

- Taller de manualidades.

- Taller de collares y pendientes.

- Diversas salidas y excursiones:

o Exhibición de baloncesto en el Centro Comercial Gran Plaza.

o Museo del Ferrocarril.

o Asistencia a diversos mercadillos de artesanía con productos de cuero y cerámica.

o Palacio de Cristal y parque del Retiro.

o Paseos por el Escorial.

o Cortilandia.

o Campanadas de “Pre- uvas” en la Puerta del Sol.

o Visita a los “Belenes” del Escorial y del Hospital San Rafael.

o “Tobogganing” de la pista de nieve de Xanadú.

o Baño con leones marinos en Faunia (junto con los voluntarios de General Electric)

o Visita al Zoo junto con voluntarios de Barclays Bank dentro de su programa de

voluntariado MAD DAY (Make a Different Day).


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SERVICIO DE ATENCIÓN MÉDICA

El objetivo de este servicio es proporcionar una atención médica ajustada a las particulares

características de las personas con autismo, y teniendo en cuenta la edad de los asistidos está

siendo un objetivo prioritario para la organización, ya que aumentan sus necesidades en materia de

salud. Para ello contamos con:

- Servicio de Neurología-Psiquiatría con el Dr. Cabanyes.

- Asistencia Médica en Atención Primaria con el Centro de Salud “El Abajón”. En la

actualidad, están asignados el 56% de nuestros usuarios del Centro de Día y Residencia.

- Asistencia Especializada a través del Hospital Gregorio Marañón. En la actualidad están

incluidos en el Programa AMI-TEA el 93% de nuestros usuarios.

En el propio centro, disponemos de:

- Profesional de Enfermería (Teresa) encargada de supervisión de heridas, caídas, toma de

tensión así como de la preparación de las medicaciones de los usuarios y del control de

stock de medicinas y botiquín en el Centro y en los Hogares.

- Equipo de Terapeutas, cada día, más implicados en el acompañamiento a las familias y a

los propios usuarios en las consultas médicas y en la realización de pruebas y en

hospitalizaciones, cada vez más frecuentes.

- Acuerdo de colaboración con una Farmacia para poder ir centralizando el suministro de

toda la medicación y lograr un servicio más eficaz y con menos coste para el Centro.

RESALTAR, la necesidad de contar con un médico internista de referencia que pudiera ir conociendo

a todos los usuarios y sirviera de consulta en situaciones puntuales de fines de semana y/o

nocturna, que nos diera un soporte y opinión médica para actuar con mayor seguridad y criterio en

estas situaciones de alteración de la salud que se nos van presentando.

FORMACIÓN DEL PERSONAL

El mejor valor de la formación es la actualización y perfeccionamiento de la capacitación de los

profesionales para lograr un mejor desempeño en su trabajo.

Realización de diferentes acciones formativas tanto externas (cursos, jornadas…), así como la

participación en cursos demandados por el personal y organizados por la propia Asociación:


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Expresión Dramática Enero 2014

Mejores prácticas en la inclusión de personas TEA en entornos escolares y laborales Abril

2014

Competencias profesionales. Junio 2014

Certificado Aptitud Profesional. Septiembre 2014

Gestión de proyectos. Noviembre 2014

Evaluación Neuropsicológica. Diciembre 2014

Autoestima y Asertividad. Diciembre 2014

I Curso de especialista en TEA Octubre. 2014- Actualmente

Participación en presentación Appyautimo, catálogo web con las mejores aplicaciones informáticas

para la intervención en Autismo, de la Fundación Orange; y en las I Jornadas sobre AUTISMO. CEIP.

El Cantizal. Las Rozas.

Asistencia al Congreso Internacional “Perspectiva del Autismo: 30 años después”. Burgos, Mayo

2014.

Participación activa en el XVII Congreso de AETAPI, presentando la Comunicación referente al

programa de entrenamiento en emergencias con personas adultas con Autismo y un poster

referente al Proyecto Be-active. Programa de Actividad Física específico destinado a la promoción de

la vitalidad y el bienestar. Barcelona, Noviembre 2014.

Destacar el curso de “Nuevas Tecnologías y aplicaciones para personas con TEA”, llevado a cabo por

la Fundación Orange y la CAE, para acercar a las familias y profesionales con el uso de nuevas

herramientas y aplicaciones tecnológicas desarrollado en Nuevo Horizonte con la participación de

algunas de las familias. Febrero de 2014.

ESCUELA DE PADRES

Este año hemos celebrado una Escuela de Padres en la que se trataron temas relacionados con

testamentaría, tutela, herencias, donaciones, sucesiones y su fiscalidad. Contamos con la

colaboración y asesoramiento de Dña. Mª José Ruano Barroso, abogada especialista en

discapacidad. Resultó ser una escuela muy interesante, en la que participaron muchas familias y

que nos aportó criterios generales muy válidos para tener en cuenta de cara a garantizar la calidad

de vida de los usuarios en el futuro.


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SERVICIO DE ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO TÉCNICO PSICOLÓGICO

Las actividades que normalmente se vienen realizando en este servicio son:

-Diagnóstico y valoración de posibles nuevos candidatos a entrar en la Asociación.

-Valoración de las personas asistidas en nuevo horizonte en diversas facetas, clínico-asistenciales,

sociales, socio-laborales, etc.

-Orientación a los profesionales sobre diversas técnicas de intervención.

-Orientación a las familias que los solicitaron.

De forma más especifica durante este último año:

* Dirección del Proyecto de Educación de Adultos juntamente con la Fundación Menela de Vigo

Financiado por el Ministerio de Educación.

* Dirección del Proyecto BEACTIVE. Diseño y elaboración de un un vídeo para el desarrollo del

programa B-Active, proyecto que ha sido financiado por Bankia y que cuenta con la estimable

colaboración del Dr. John Dattilo, Catedrático de la Universidad de Pensilvania.

* Dirección de la investigación y publicaciones a partir de estos dos proyectos.

* Dirección del Proyecto “Calidad de Vida y Autismo” con el objetivo de definir el concepto de

Calidad de Vida en este ámbito, identificar los factores asociados y determinar indicadores para

medir objetivamente el nivel de calidad de vida en cada uno de los participantes.

* Dirección de 2 Tesis doctorales con la participación de profesionales de la Asociación.

* Presentación de Trabajos en Congreso de AETAPI - Barcelona , noviembre 2014.

* Participación como docente en el Curso de Formación de la Federación Autismo Madrid.

* Redacción de trabajos científicos relativos a los programas aplicados en el centro Nuevo Horizonte

para su posterior difusión:

Garcia-Villamisar, D., Dattilo, J. & Muela, C. “Effects of Therapeutic Recreation on Adults with ASD

and ID: A Preliminary Randomized Control Trial” Journal of Intellectual Disability Research.

Garcia-Villamisar, D., Dattilo, J. & Muela, C. “Emotional Enhancement Therapy for Adults with ASD:

Effects of a New Multimedia Computer-assisted Program”. American Journal of Intellectual and

Disability Research,


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Garcia-Villamisar, D., Dattilo, J. & Muela, C Effects of B‐Active2 on risk of falls, stress, and wellbeing

of adults with autism spectrum disorders: A controlled trial. Autism Research

Recopilación y publicación en formato electrónico de 5 programas de intervención, financiados en

los últimos años por diversas entidades, registro en el ISBN y Depósito Legal:

1. Título: ADILPA 1.0. Autores: Domingo García Villamisar/Carmen Muela/Equipo Técnico

Asociación Nuevo Horizonte. Editor: CERSA. Compañía de Reprografía y Servicios S.A. ISBN: 978-84-

942714-0-3. Tipo de Publicación: CD-ROM. Año: 2014.

2. Título: Modelo transacional al empleo de personas con autismo a través de un programa

multimedia interactivo. Autores: Domingo García Villamisar/Carmen Muela/Equipo Técnico

Asociación Nuevo Horizonte. Editor: CERSA. Compañía de Reprografía y Servicios S.A. ISBN: 978-84-

942714-1-0. Tipo de Publicación: CD-ROM. Año: 2014.

3. Título: Programa para la percepción diferencial de expresiones emocionales. Autores: Domingo

García Villamisar/Carmen Muela/Equipo Técnico Asociación Nuevo Horizonte. Editor: CERSA.

Compañía de Reprografía y Servicios S.A. ISBN: 978-84-942714-2-7. Tipo de Publicación:

CDROM.,año 2014

4. Título: Programa para la estimulación de la inteligencia socio-emocional. Autores: Domingo

García Villamisar/Carmen Muela/Equipo Técnico Asociación Nuevo Horizonte. Editor: CERSA.

Compañía de Reprografía y Servicios S.A. ISBN: 978-84-942714-3-4. Tipo de Publicación: CDROM.

Año, 2014

5. Título: Promoción para la competencia social de los adultos con autismo mediante un programa

multimedia de historias sociales. Autores: Domingo García Villamisar/Carmen Muela/Equipo

Técnico. Asociación Nuevo Horizonte. Editor: CERSA. Compañía de Reprografía y Servicios S.A. ISBN:

978-84-942714-4-1. Tipo de Publicación: CD-ROM. Año: 2014.

CLUB DEPORTIVO NUEVO HORIZONTE / ÁREA MOTORA

TERAPIA ASISTIDA CON CABALLOS

La motivación que genera el contacto con el caballo, hace de esta terapia un complemento

enriquecedor de los programas individuales, tanto a nivel motriz (mantenimiento y desarrollo de

habilidades y destrezas, mejora de la higiene postural, normalización del tono muscular…), como a

nivel socio-afectivo, cognitivo y conductual.


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PATINES HIELO


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Los avances en el programa de patinaje adaptado desarrollado en el centro, han permitido

generalizar las habilidades logradas en clase, tanto en su modalidad de ruedas, como en la práctica

sobre hielo. En colaboración con la Fundación Deporte y Desafío, hemos disfrutado de varias

jornadas dirigidas a fomentar la actividad, compartiendo espacio con otros centros y voluntarios.

ESCUELA DE ESPALDA e HIGIENE POSTURAL

El trabajo dirigido al fortalecimiento, resistencia y elasticidad de los músculos responsables de la

acción dinámica y estabilización de la columna en su conjunto, nos sirve de catalizador para una

higiene postural optimizada y previene posibles dolores. El grupo de escuela de espalda persigue la

consecución de movimientos armónicos, de cara a reducir el esfuerzo y la carga sobre las

estructuras. Empleamos las capacidades cognitivas individuales, para establecer actividades

significativas, tanto en el medio acuático como en el gimnasio.


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TENIS

La Federación Madrileña de Tenis, continúa con el programa adaptado semanal en sus

instalaciones. Nuestros deportistas han encontrado en este espacio, una actividad divertida que

además de llamarles la atención, ofrece un gran valor en el desarrollo de habilidades coordinativas,

incrementando su repertorio para las actividades de la vida diaria.


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PIRAGUAS

El Pantano de Buitrago de Lozoya, ofrece un entorno natural relajante, donde hemos podido

experimentar nuevas sensaciones de movimiento sobre piraguas biplaza.

III.- PROYECTOS EN MARCHA

PROYECTO BALONCESTO Y AUTISMO

Este proyecto, iniciado en 2011, como experiencia piloto entre la Escuela de Basket Fran Murcia y la

Asociación Nuevo Horizonte, con el apoyo y financiación de la Fundación Orange, ha finalizado en

Diciembre de 2014.

Durante estos tres años de funcionamiento, la actividad se ha desarrollado tanto en el Polideportivo

Municipal de Las Rozas como en el Polideportivo Municipal de El Torreón, en Pozuelo de Alarcón;

llegando a entrenar un total de 35 personas con autismo en edades comprendidas entre 8 y 43

años, apoyados por un grupo de voluntarios de Orange.

La experiencia ha sido altamente satisfactoria con resultados beneficiosos para los participantes,

generándose una metodología de entrenamiento generalizable a la población con autismo.


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Resaltar que este último año se ha recopilado todo este conocimiento generado, en una GUÍA DE

BUENAS PRÁCTICAS que, servirá, sin duda, de modelo para otros entrenadores que estén

interesados en trabajar en el ámbito del autismo y/o la discapacidad en general.

PROYECTO TENIS Y AUTISMO

Por segundo año, hemos desarrollado este Proyecto con la inestimable ayuda de la Fundación Tenis

Madrid, la Federación de Tenis y el Banco Société Générale.

Participan 5 de nuestros chicos y van todos los miércoles al entrenamiento a la Escuela de Tenis

Adaptado de Fuencarral, acompañados de terapeutas del área motora.

La valoración de la actividad es altamente positiva apreciando que la práctica del tenis les motiva y

es una excelente oportunidad para mejorar su condición física, su autoestima y confianza.

PROYECTO DE EQUINOTERAPIA

El Programa de Equinoterapia que venimos realizando desde el año 2009, con resultados

satisfactorios, se ha desarrollado a lo largo de todo el año en el Club Municipal de Hípica de Las

Rozas.

Se elabora una estrategia terapéutica individualizada para cada uno de los participantes así como

una planificación de objetivos para el trabajo en grupo y se desarrolla de manera interdisciplinar

entre los profesionales expertos en equinoterapia de la Asociación Terapia-Animal y los respectivos

terapeutas expertos en Autismo de Nuevo Horizonte.

Participan 10 usuarios en dos grupos con sus terapeutas respectivos de Nuevo Horizonte y los

beneficios se observan claramente en la mejora de la condición física pero también les está

aportando confianza, seguridad y concentración que les produce una sensación de bienestar

general.

Dicho programa se ha podido mantener gracias a la financiación de la Fundación Promoción

Deporte.


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PROGRAMA DE EMPLEO CON APOYO PARA LA INSERCIÓN LABORAL / PROYECTO

ADILPA

Un año más, hemos contado con el apoyo del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid para financiar

este Programa ADILPA, acciones dirigidas a la inserción laboral de las personas con autismo, con la

ayuda de un preparador, en el mercado laboral competitivo.

Como novedad, este año, se ha incorporado una chica más al programa, Sandra de la Torre, con lo

cual son ya 7 participantes. ¡¡Todo un reto para todos nosotros!!.

También destacar que las empresas colaboradoras siguen satisfechas con el desempeño de tareas

de nuestros chicos, cada uno en su puesto de trabajo respectivo.

Desde aquí, queremos reconocer la responsabilidad social de estas empresas con los colectivos

más vulnerables.

Las empresas colaboradoras en el Programa de Empleo con Apoyo son:

- Centro Comercial Carrefour el Pinar de las Matas (Madrid).

- Centro de Estudios Universitarios La Salle de Aravaca (Madrid).

- Cafetería del Hospital San Rafael de Madrid.

PROGRAMA DE EDUCACIÓN DE ADULTOS

Este Programa se inicia como experiencia piloto en el curso 2003-2004 y supone una novedad en

cuanto que no se dispone de experiencias semejantes ni en España ni en otros países.

Hasta el 2008, se pudo contar con la financiación de la Consejería de Educación mediante un

convenio de colaboración para el desarrollo y puesta en marcha del mismo en el Centro de Día

Nuevo Horizonte.

Este año, 2014, presentamos este Programa “Desarrollo integral de las personas adultas con

Autismo”, de ámbito nacional, en la convocatoria del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte con

el objetivo de validar la metodología desarrollada y materiales generados en otra población con

autismo del territorio español. Fue aprobado y se está llevando a cabo con éxito en la Fundación

Menela de Galicia.

Los resultados se difundieron en una Jornada Científica en Vigo, contando con el apoyo de la

subdirectora de Formación y Aprendizaje para toda la vida, Mª Jesús del Río y Mª José Bravo Bosch,

del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.


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El Programa de actividades contempla los módulos de:

Enriquecimiento cognitivo: funciones ejecutivas, atención, memoria y percepción.

Desarrollo socio-emocional, con especial énfasis en la solución de problemas emocionales.

Aprendizaje de habilidades vocacionales para la inserción laboral.

PROGRAMA BE-ACTIVE

Se trata de un Programa de Investigación desarrollado por la Asociación Nuevo Horizonte en

colaboración con la Pensilvannia State University.

Este programa tiene como objetivo promover la vitalidad y el desarrollo de personas adultas con

autismo realizando actividad física.

Ha sido financiado por Fundación Especial Caja Madrid y Bankia en la convocatoria 2013 Acción

Social y se ha desarrollado en el Centro de Día Nuevo Horizonte durante todo el año 2014.

Los resultados del Programa han ratificado una mejora significativa en cuanto a la calidad de vida,

expectativas de autoeficacia durante los desplazamientos y mantenimiento del equilibrio en el grupo

experimental.

Resaltar la elaboración de un vídeo didáctico del desarrollo del Programa Be-active, en el Área

Motora de Nuevo Horizonte, que ha sido altamente valorado por las entidades financiadoras y que

sin duda, contribuirá a la generalización de esta metodología.

GRUPO DE TEATRO EXPERIMENTAL “La Espiral”

La actividad de Teatro sigue consolidándose dentro del Servicio de Ocio y Tiempo Libre con

resultados positivos para el grupo de participantes. Con esta motivación hemos ampliado la

actividad artística a dos días: Martes y Viernes y con objetivos complementarios.

GRUPO TEATRO 1: MARTES

Objetivos Generales:

Reconocimiento e identificación de las distintas partes del cuerpo.

Exploración de nuestras posibilidades y limitaciones motrices y aceptación de las mismas.

Exteriorización de emociones y sentimientos a través del cuerpo, el gesto y el movimiento

con desinhibición.


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Actividades:

Juegos de imitación / espejo por parejas.

Actividades en las que se exploran distintos tipos de movimiento: globales, parciales, con

distintas formas y direcciones, con cambios de amplitud, foco,…

Ejercicios de movimientos grupales que trabajan la coordinación y la atención sostenida.

Trabajos con telas: trabajamos en círculo distintos movimientos.

Ejercicios de representación e improvisación individual/grupal.

Actividades de ritmos y movimientos.

Acciones que potencian la imaginación y la creación.

Cabe destacar el trabajo de readaptación, ensayos y preparación de la obra “Próxima parada….”,

para la actuación que tuvimos el 29 de Marzo en el auditorio del Centro Superior de Estudios

Universitarios La Salle. Y la preparación para la actuación en el Centro Rigoberta Menchú de

Leganés, para el curso siguiente (29 de Enero de 2015), festival de expresión teatral organizado por

el Globo Rojo.

GRUPO TEATRO 2: VIERNES

Con el grupo de los viernes, nos hemos centrado en la realización y creación de distintos títeres y en

la fabricación del teatrillo dónde vamos a trabajar con estos títeres, “microteatro”: con nuestras

manos manejamos, movemos y creamos distintas acciones o escenas.

Actividades:

Marionetas articuladas con las caras de los miembros del taller.

Adornos de navidad empleando distintos materiales.

Creación de 4 marionetas con las emociones básicas.

Cabezas de papel maché.

Marionetas de dedos.

Realización de una salida al auditorio de Las Rozas el sábado 29 de noviembre a ver una

actuación de títeres, música en directo, sombras, proyecciones,….

PROYECTO ARTÍSTICO “ACERCATEA MUSEOS”

Este año no se ha renovado la subvención que teníamos durante los últimos años junto a la

Asociación Argadini, por lo que hemos continuado con la actividad desde la asociación, ya que los

resultados que estábamos obteniendo eran muy positivos.


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Dentro de este programa hay dos tipos de actividades:

Visitas a los museos. Este año casi todas las visitas han sido al Museo del Prado, al cuadro

de “Las Meninas” de Velázquez y a la exposición “Hoy toca el Prado”, primera iniciativa

accesible a personas con discapacidad visual a través de la innovación y la tecnología,

gracias a las cuales seis obras, representativas de los diferentes géneros expuestos en el

Museo, pueden ser tocadas. Este proyecto permite percibir la realidad de la pintura

representada para recrearla mentalmente en su conjunto y lograr una percepción

emocional de la obra. Así, una persona invidente o con discapacidad intelectual, logrará un

mayor disfrute artístico-estético-creativo para explicar, comentar y analizar estas obras del

Prado.

Además, de las imágenes tridimensionales, la muestra cuenta con material didáctico

adicional como textos en braille, audioguías y gafas opacas de cartón para facilitar la

experiencia de los videntes plenos.

Trabajo artístico en el aula. Después de la visita al museo, hemos reforzado todo lo que

hemos visto con trabajos en el aula. Como ejemplo, aquí os dejamos una recreación propia

del cuadro de Las Meninas, elaborado con plastilina.

Por otro lado, también hemos utilizado los múltiples recursos didácticos con los que cuenta

este museo, para trabajar en el centro:


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o Juegos de la página web del museo.

o Guía visual del Prado

Continúan los dos grupos que ya trabajaban en años anteriores y, la valoración de la actividad por

parte de los profesionales encargados, sigue siendo muy positiva.

PROGRAMA DE VACACIONES Y TURISMO

Este programa se enmarca dentro de la convocatoria de Vacaciones Sociales del IMSERSO a través

de la Confederación Autismo-España.

En Mayo del 2014, un grupo de 5 chicos acompañados de sus familias, pudieron disfrutar de una

semana de vacaciones en el Hotel Bayren Parc de Gandía.

Queremos resaltar, una vez más, la labor de coordinación en la figura de Ahinara que por sexto año

consecutivo ha sido una guía y un apoyo importante a las familias participantes.


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PROYECTO GOLF ADAPTADO

Este Proyecto de Golf Adaptado se ha llevado a cabo a través de la Fundación Deporte y Desafío, en

el Club de Golf de Somontes. Han participado 3 de nuestros chicos, en una experiencia piloto, de

18,00 a 19,00 horas, de marzo a junio de 2014.

Los resultados son prometedores, alguno mostró habilidades golfísticas sorprendentes, así que

trabajaremos en ello.

IV.-ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN Y

SENSIBILIZACIÓN

◊ PRENSA

- Boletín información Municipal de Las Rozas: “El Ayuntamiento renueva su compromiso

con la integración laboral de las personas con autismo”.

- Diario Digital El iceberg: “La Federación Autismo Madrid reconoce la labor del

Ayuntamiento en el Día Mundial del Autismo”. Abril 2014.

- Boletín de información municipal de Las Rozas. “Las Rozas acogió las celebraciones

del Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo”. Nº 85 Mayo-Junio 2014.

- Ciudad Virtual de Las Rozas: “Día Mundial del Autismo”. Abril 2014.

- Boletín informativo “Infoautismo”. “Placa de Oro de la Sanidad Madrileña a Nuevo

Horizonte”. Mayo 2014.

◊ RADIO y TV

- Reportaje Virtual “Día Mundial de Concienciación del Autismo”. Las Rozas. Abril 2014.

Queremos destacar la generosidad de las familias al igual que la de los profesionales y en especial a

las personas con autismo que siempre están dispuestos a contribuir en la sensibilización y

concienciación social del Trastorno del Espectro del Autismo (TEA).


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V.- VISITAS AL CENTRO

D. Julio Zarco. Director General de Atención al Paciente y Dña. Ana Chacón, Subdirectora de

Información y Atención al Paciente. Febrero 2014.

Dña. Blanca García de Sola. Farmacia Burso Centro. Febrero 2014.

Dra. Rebeca Blake. Experta en Neurodesarrollo y Autismo. Septiembre 2014.

D. Jesús García Lorente. Director-Gerente de la Confederación Autismo-España. Marzo 2014.

D. Alejandro Puig, Director C.C. Carrefour El Pinar y Dña. Laura Muñoz, jefe de Recursos

Humanos. Junio 2014.

D. Miguel Jiménez y D. Manuel Pérez, representantes de Securitas España, y D. Julio Manero,

Dña. Sonia López Iniesta y D. Arturo Martín, representando a la Asociación Amigos de Miguel

Angel. Julio 2014.

VI.- EVENTOS, CERTÁMENES Y PREMIOS

II EXPOSICIÓN DE CUADROS “EL ARTE HABLA…. POR Sí SÓLO”

La Asociación Nuevo Horizonte ha presentado la II Exposición de cuadros “El Arte habla… por sí

sólo”, elaborados por las personas con autismo intentando aunar dos disciplinas artísticas: La

música y la pintura.

Es un trabajo que se viene desarrollando, en los últimos años, en el Área de Musicoterapia con

nuestra musicoterapeuta Cilene con mucha profesionalidad y que pone de manifiesto la capacidad

creativa de las personas con TEA.

La inauguración tuvo lugar en el Auditorio de Las Rozas, contando con la presencia del Alcalde de

Las Rozas, D. José Ignacio Fernández Rubio y de la Concejala de Servicios Sociales, Dña. Paula

Gómez Angulo y en la que estuvieron presentes otros miembros de la Corporación Municipal de Las

Rozas. El Presidente de la Asociación Nuevo Horizonte agradeció la colaboración que siempre ofrece

el Ayuntamiento a las iniciativas que se le presentan.


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PRESENTACIÓN DE LOS PICTOGRAMAS PARA LA SEÑALIZACIÓN DE ESPACIOS

PÚBLICOS.

Este Proyecto surge impulsado por la Federación de Municipios de Madrid para facilitar la

identificación de los espacios y dependencias municipales a los ciudadanos que tienen alguna

discapacidad, con la colaboración de la ONCE y la FAM.

El proceso de validación de los Pictogramas se llevó a cabo en la Asociación Nuevo Horizonte, con

un grupo de nuestros chicos, aportando los ajustes necesarios para mejorar su identificación por

parte de las personas con autismo.

El Ayuntamiento de Las Rozas fue el primero en colocar estos pictogramas, celebrando el acto de

Presentación en la Asociación Nuevo Horizonte con la presencia del Sr. Alcalde D. José Ignacio

Fernández Rubio y la Concejala de Servicios Sociales, Dña. Paula Gómez-Angulo. Así mismo

asistieron la Vicepresidenta segunda del Consejo Territorial de la ONCE en Madrid, Dña. Milagros

Boubeta, y la Presidente de la Federación Autismo-Madrid, Dña. Mª Dolores Enrique.


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PREMIO PRODIS 2014

En conmemoración del XV Aniversario de CERMI – Comunidad de Madrid, el Premio PRODIS 2014,

en la categoría de “Trayectoria Personal”, ha recaído en nuestro querido y admirado Fundador y

actual Vicepresidente de la Asociación Nuevo Horizonte, Benito Junoy.

Sin duda, es un merecido reconocimiento a una vida dedicada a la Discapacidad, y en particular al

Autismo.

Estamos muy orgullosos y agradecidos, por contar con tu energía, espíritu de sacrificio y visión de

futuro y hacer realidad el sueño más importante de tu vida, crear Nuevo Horizonte.

Desde aquí nuestra más cariñosa ENHORABUENA y nuestro máximo reconocimiento por tu labor

encomiable y tu compromiso con el Autismo.

GRACIAS BENITO ¡¡ Nuevo Horizonte no sería lo mismo sin tí!!

VII CERTÁMEN LITERARIO ROSETTA

El Certámen Literario Rosetta, de la Asociación Argadini, creado con la intención de mejorar la

calidad de vida de las personas con discapacidad por medio del desarrollo de su creatividad

personal, ha organizado la VII Edición del mismo, para premiar la creatividad literaria.

La Asociación Nuevo Horizonte viene participando en este certamen y en la citada edición ha sido

galardonado, Santiago Garrido, con el Premio a la Creatividad con “Revista con pelos y sentidos”.

Los premios se entregaron en el Caixa Forum de Madrid.

¡Enhorabuena por tu trabajo, Santiago!


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PREMIO PLACA DE ORO DE LA SANIDAD MADRILEÑA

La Asociación Nuevo Horizonte ha sido distinguida con la Placa de Oro de la Sanidad Madrileña por

su dilatada trayectoria dedicada a la atención, tratamiento y rehabilitación de personas con autismo,

de cara a su plena integración en la sociedad.

La entrega de este importante galardón, se realizó el lunes, 12 de mayo, en la Real Casa de Correos

de Madrid. El acto estuvo presidido por el Presidente de la Comunidad de Madrid, D. Ignacio

González y el Consejero de Sanidad, D. Javier Rodríguez, quiénes entregaron personalmente la

distinción a nuestro Presidente, Manuel Nevado.

Desde aquí, damos la enhorabuena a toda la Asociación Nuevo Horizonte y reconocer el esfuerzo

compartido tanto de las familias como profesionales que con su compromiso y dedicación han

hecho realidad esta distinción.

¡GRACIAS Y ENHORABUENA A TODOS!

ACCIÓN SOLIDARIA PROYECTO “SIMBIOSIS”

La Asociación Nuevo Horizonte viene participando en el Proyecto Simbiosis desarrollado por la

Asociación Argadini y la Fundación Orange que pretende acercar a las personas con Tea al mundo

del arte y la cultura, a través de la educación emocional y la creatividad.

En Noviembre de 2014, se organizó una acción conjunta entre las 3 entidades, dónde

representantes de 20 países formando parte de una delegación internacional de la Fundación

Orange, pudieron participar junto a los chicos de Nuevo Horizonte en una actividad artística de la

mano de los artistas Alfredo Velasco y Beatriz Arroyo, experimentando nuevas maneras de creación

utilizando otro tipo de materiales.


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VII.-OBRAS DE ADECUACIÓN,

CONSERVACIÓN Y MEJORA DEL

EQUIPAMIENTO

Adquisiciones realizadas durante el presente ejercicio:

• Videoportero para el Centro de Día y la piscina, Programador de riego, Roll Ups

corporativos, Carros y bandejas para el invernadero, 2 móviles nuevos para las rutas,

material diverso para motora como picas, vallas salto, physio rolll plus, tapiz, elásticos

multiusos, ringo sensy,… cascos de montar a caballo y raquetas de tenis, Carretilla

para mantenimiento, Juegos de sábanas y empapadores para los hogares, 2 carros de

la compra para facilitar el traslado a hogares, Instalación de estanterías en armarios

de hogares, Sillas de piscina, Menaje diverso para cocina: sartén inducción, cuchillos,

vasos, espátulas, cucharas, cafeteras y batidoras, Tendederos para lavandería, Sofás y

sillones para hogares, Cámara acuática Go-Pro y tarjeta de memoria, Tarjeta Itunes y 2

punteros para IPad’s.

Donaciones recibidas:

• El Corte Inglés: Donación de dos IPad’s.

• Ayuntamiento de Las Rozas: Donación dos cintas de correr Movement.

• Arbux: Donación de 10 tablets; una pizarra digital y un videoproyector; 8 PC’s para

Administración, Gerencia, Dirección y Coordinación; Balones medicinales y de

rehabilitación para Motora.

• Securitas España: Donación de 4 cámaras externas y 1 interna de videovigilancia.

VIII.- PROYECTOS DE FUTURO

• Trabajar en la consecución de las estrategias definidas en el Plan Estratégico 2015-2018.

• Avanzar en el desarrollo de un programa Acciones de Responsabilidad Social Corporativa

que nos permita identificar nuevas vías de financiación.

• Participar como miembros activos, tanto en la Federación Autismo Madrid como en la

Confederación Autismo España, en la lucha por garantizar el cumplimiento de los derechos

de las personas con TEA y sus familias.

• Alcanzar acuerdos con la Administración autonómica que nos permitan dar continuidad a la

atención especializada de las personas con TEA dando respuesta a sus necesidades

específicas.

• Defender ante la administración la necesidad de mantener los programas de rehabilitación

cognitiva, habilidades sociales y desarrollo emocional en la etapa adulta, mediante los

Programas de Educación Permanente.


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Avanzar en la implicación activa de los hermanos en el Proyecto Nuevo Horizonte, a través

de la Comisión representativa creada y en permanente coordinación con la Junta Directiva

y/o Responsables de la Asociación.

Fomentar la formación en el conocimiento de los procesos de envejecimiento en las

personas con autismo y sus nuevas necesidades.

Consolidar estructuras dentro de la Asociación Nuevo Horizonte que puedan dar respuesta a

las situaciones de enfermedades, intervenciones quirúrgicas y/u hospitalizaciones.

Colaborar con otras organizaciones y asociaciones en proyectos para favorecer la inclusión

social: educativa, deportiva, cultural y laboral.

Determinar medidas de prevención, cuidado y control de los estados de salud tanto física

como mental.

Seguir potenciando el uso de las nuevas tecnologías en los Programas de intervención tanto

en el Centro de Día, como en Hogares y Tiempo Libre.

IX.- ÁREA ECONÓMICO ADMINISTRATIVA

A) SPONSORIZACIÓN, PATROCINIO Y SUBVENCIONES

Nº PROYECTOS SOLICITADOS 21

Nº PROYECTOS CONCEDIDOS 12

FINANCIACIÓN INVERSIONES 100.000,00€

FINANCIACIÓN ACTIVIDADES 147.775,86 €

PROYECTOS EN CIFRAS 2014


44

NOMBRE DEL

PROYECTO

FINANCIADOR CONTENIDO DEL

PROYECTO

MEJORA DE LA CALIDAD DE

VIDA DE LAS PERSONAS CON

TEA Y SUS PROFESIONALES

DE ATENCIÓN DIRECTA.

CONSEJERÍA SANIDAD

COMUNIDAD DE MADRID

Prevención, recuperación y

readaptación de las disfunciones del

aparato locomotor.

Formación Terapeutas de Atención

Directa para la optimización en el

manejo y transferencias de personas

con TEA.

TERAPIA ECUESTRE PARA

PERSONAS ADULTAS CON

AUTISMO

FUNDACIÓN PROMOCIÓN

DEPORTE

Dar la oportunidad de realizar una

actividad gratificante en la que

expresar emocionalmente con el

animal y funcionalmente a través de

las actividades, desarrollar el

potencial físico y cognitivo de cada

usuario, favorecer el esfuerzo

personal y la superación, trabajar la

comunicación interpersonal y de

grupo.

REPOSICIÓN Y DOTACIÓN DE

EQUIPAMIENTO EN

RESIDENCIA Y ÁREA

FISIOTERAPIA

FUNDACIÓN ONCE

Reposición de mobiliario en

residencia y fisioterapia.

PROGRAMAS DE

INTERVENCIÓN ORIENTADOS A

LA CALIDAD DE VIDA Y AL

BIENESTAR

MINISTERIO DE EDUCACIÓN,

CULTURA Y DEPORTE

Promoción del Desarrollo Integral de

las personas adultas con autismo, a

través de un programa de Educación

Permanente

Proyectos solicitados y concedidos.


45

NOMBRE DEL

PROYECTO


PROYECTO

BAÑO CON MAMÍFEROS

FAUNIA

GENERAL ELECTRIC

Proyecto de Voluntariado de General

Electric, en el que se disfruta de una

jornada de Ocio y Tiempo Libre de

integración social.

EMPLEO CON APOYO PARA

ADULTOS CON AUTISMO:

Innovaciones de última generación

FUNDACIÓN MONTE MADRID

El proyecto consiste en una

investigación destinada a mejorar los

resultados clínicos y vocacionales de

las personas adultas con autismo en

el marco de un programa de empleo

con apoyo.

A desarrollar en 2015.

CONTINUIDAD DE OBRA

MINISTERIO DE SANIDAD,

POLÍTICA SOCIAL E

IGUALDAD

CONVOCATORIA IRPF

Continuidad de adecuación de

instalaciones en Centro de Día,

reparación y reforma de fachada,

sustitución de carpintería exterior.

PROGRAMA DE OCIO Y

RESPIRO FAMILIAR

MINISTERIO DE SANIDAD,

POLÍTICA SOCIAL E

IGUALDAD

CONVOCATORIA IRPF

Este programa nos ayuda a realizar

actividades en el período de ocio y

tiempo libre.

UN DÍA EN EL ZOO

FUNDACIÓN BARCLAYS

(MAD DAY BARCLAYS)

Apoyo grupo voluntarios para la visita

al zoo.

ADILPA: ACCIONES DIRIGIDAS A

LA INTEGRACIÓN LABORAL DE

PERSONAS CON AUTISMO.

AYUNTAMIENTO DE LAS

ROZAS

El Ayuntamiento de Las Rozas,

gracias a la concejalía de servicios

sociales, nos apoya continuamente en

nuestro programa de empleo con

apoyo.


46

NOMBRE DEL

PROYECTO


PROYECTO

INTEGRADORES SOCIALES

AYUNTAMIENTO DE LAS

ROZAS

Ayuntamiento de las Rozas junto con

Nuevo Horizonte han hecho posible la

continuidad de los terapeutas de

apoyo en las Aulas TGD en Centros

Ordinarios de Las Rozas de Madrid.

NOMBRE DEL PROYECTO CONVOCATORIA

AULA TIC – TECNOLOGÍA, INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN FUNDACIÓN ORANGE- AUTISMO ESPAÑA

"TIC-TEA"

CONTIGO DISFRUTO EN VERANO FUNDACIÓN LA CAIXA

TALLER RADIO RTVE

AYÚDAME A SONREÍR, TAMBIÉN EN VERANO PREMIOS CEPSA AL VALOR SOCIAL

DESAFIANDO LA COMUNICACIÓN CON TALENTO FUNDACIÓN BOTÍN

PROGRAMA EMPLEO CON APOYO PARA PERSONAS ADULTAS

CON AUTISMO BANCO POPULAR “Proyectos Impulso”

AYÚDAME AL BIENESTAR DE MI HOGAR VALOR SOCIAL CEPSA

INNOVACIÓN, TECNOLOGÍA Y AUTISMO BOMBEROS UNIDOS SIN FRONTERAS

ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO DE LAS CAÍDAS EN

ADULTOS CON AUTISMO

CONSEJERÍA SANIDAD COMUNIDAD

DE MADRID

Proyectos solicitados y NO resueltos.

Proyectos solicitados y NO concedidos.


47

B) ACTIVIDADES PARA LA CAPTACIÓN DE RECURSOS.

Hemos seguido con las actividades de captación de recursos que se vienen desarrollando todos los

años, y entre las que incluimos:

Comercialización de productos de los talleres: jardinería, marroquinería, cerámica, a través de

empresas y particulares, participando en mercadillos solidarios, así como, la energía producida

por la planta fotovoltaica.

Centro de Natación:

Mantiene su actividad, haciendo hincapié en ofrecer un servicio más directo y personalizado,

que proporcione respuestas a las necesidades detectadas en la zona, siendo los colectivos con

mayor demanda los niños en edades tempranas, que necesitan una atención más

individualizada.

Campaña de Lotería, según detalle adjunto.

Captación de socios suscriptores y donaciones:

Durante el año 2014, se han mantenido ingresos derivados de los socios suscriptores y

donativos, entre los que se incluyen donativos de Manos Mundi, Fundación Barclays, Farmacia

Jesús Gordo, Fundación Orona, C.C. Gran Plaza 2, Foster Wheeler, y de particulares.

ACCIONES RSC

Durante este año se han realizado diversas acciones en colaboración con el mundo empresarial y

otras organizaciones colaboradoras.

Además de las acciones de Voluntariado de General Electric y Barclay’s Bank expuestas en el

Servicio de Ocio y Tiempo Libre, caben destacar:

Restaurante Flash Flash

Con la iniciativa de “Los Martes Solidarios”, el restaurante destinó el 5% de lo recaudado

todos los martes durante el mes de Abril, dentro de los actos de conmemoración del DMCA,

en beneficio de nuestra entidad.


48

Concierto Benéfico DMCA 2014

Coincidiendo con la celebración del Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, y por

primer año, se organizó un concierto a beneficio de la Asociación, con la participación

desinteresada de la Orquesta Big Band de Las Rozas y el Grupo Master 60, en los que

participan 2 de nuestros asociados. Se contó además con la cesión gratuita por parte del

Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid, del Auditorio Joaquín Rodrigo.

Mercadillo Hewlett Packard

La empresa Hewlett Packard organizó un mercadillo solidario “Charity Day”, en el que

participamos gracias a la iniciativa de 2 terapeutas, junto con otras 20 asociaciones y

ONG’S, dando a conocer los productos elaborados en nuestros talleres, siendo por votación

de los empleados una de las dos entidades más votadas y recibiendo por tanto la donación

de la recaudación.

Colaboración con el Centro Comercial Gran Plaza 2

Nos ofrecieron la posibilidad de participar en un mercadillo en el Centro Comercial Gran

Plaza 2 de Majadahonda durante las Navidades, tal y como queda expuesto en el próximo

apartado de Taller de cuero.

Bomberos Solidarios

Fue una actividad propuesta, a través del hermano de una de nuestras asistidas, por

Bomberos Unidos Sin Fronteras (BUSF) en colaboración con la Concejalía de Deportes del

Ayuntamiento de Las Rozas. Consistió en instalar un “Portal de Belén” en el fondo de la

piscina y varios buceadores profesionales, acompañaban y guiaban a los/las niños/as por el

montaje subacuático. Se trataba de ofrecer un Bautismo de Buceo a niños/as, como

actividad diferente de ocio durante las vacaciones de Navidad, obteniendo la recaudación de

las inscripciones que se realizaron.


49

Se desarrolló en la Piscina del Polideportivo de Entremontes, gracias a la cesión gratuita del

Ayuntamiento de Las Rozas.

Fue una actividad que resultó muy original y divertida para los todos los niños/as que

participaron.

C) TALLER DE CUERO

El 2014 ha sido un año muy intenso para el taller de cuero .Los primeros meses estuvieron

dedicados a completar el pedido de 5.000 vaciabolsillos para la empresa Enagás. Como sabéis,

este encargo nos exigió un despliegue extraordinario para poder llevarlo a buen término. De nuevo,

queremos agradecer la colaboración de todos aquellos familiares y amigos de Nuevo Horizonte que

han aportado su esfuerzo y su tiempo para que, entre todos, hayamos podido completar con éxito

esta tarea.

Además hemos atendido los pedidos de otros clientes, como el Real Patronato de la Discapacidad,

la empresa de transporte Autoperiferia, la tienda de artículos de piel “Cosas” de Alcalá de Henares,

la tienda “Conturegalo” de la Fundación Dalma, así como los realizados para algunas de las

familias de la Asociación.

Como ya es habitual, hemos participado en varios mercadillos solidarios como el de Navidad de la

Escuela Universitaria La Salle, el del Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, en la

inauguración de la exposición de pintura de nuestros chicos, el semanal del Burgo Centro y en el

mensual de las Asociaciones de Las Rozas. Como novedad, este año hemos participado por primera

vez en el mercadillo solidario de la empresa Hewlett Packard, dónde hemos tenido el honor de ser

elegidos por los trabajadores cómo la entidad merecedora de su donativo.


50

En Septiembre recibimos la invitación de la gerencia del Centro Comercial “Gran Plaza 2” para

realizar un taller-exposición de nuestros trabajos y la manera de trabajar de los chicos. Tras este

primer contacto fuimos invitados para participar en el mercadillo de Navidad organizado por este

centro y que se prolongó desde el 11 de diciembre hasta el 5 de enero. También en esta ocasión

damos las gracias a cuantos familiares y amigos se ofrecieron gustosamente para atender la caseta

de Nuevo Horizonte durante algunas horas, y sin los que no hubiésemos podido cumplir con el

compromiso adquirido.


51

Miembro fundador y asociado de

Compromiso de calidad

Administraciones públicas colaboradoras


52

ENTIDADES PRIVADAS COLABORADORAS

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Documents

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