Memoria de Actividades AMAT 2010Asamblea General Ordinaria del día 23 de marzo de 2010. ·...

Memoria de ActividadesAMAT 2010

05.- Marco de referencia y cifras más relevantes del Sector.

09.- AMAT en 2010.

13.- Actividades de los Órganos de Gobierno.

21.- Consejos Territoriales.

31.- Comisiones, Ponencias y Grupos de Trabajo.

39.- Relaciones Institucionales.

43.- CEOE.

47.- Internacional.

51.- Actividades realizadas durante 2010.

67.- Memoria Normativa.

81.- Relación de circulares elaboradas durante 2010.

Índice

Memoria de actividades de AMAT 2010

Marco de referencia y cifras másrelevantes del Sector

Continuación de la crisis económica

Ley 26/2009, de Presupuestos Generales del Estado para 2010

Ampliación de la Colaboración en Gestión de Prestaciones

Limitaciones de Gastos / Inversiones en 2010

Actualización del Reglamento sobre Colaboración de las Mutuas

Aumento del gasto por Riesgo durante el Embarazo y la Lactancia

Datos sectoriales de Recaudación y Afiliación

como un gran reto el que se vea reforzado y ampliadosu papel de Entidades Colaboradoras con el Sistemade Seguridad Social.

LIMITACIONES DE GASTOS / INVERSIONES EN ELEJERCICIO 2010

Durante este ejercicio los gastos de las Mutuas sehan visto limitados por:

· La Resolución de 11 de marzo de 2010 de laSecretaria de Estado de la Seguridad Social que,al igual que en el ejercicio anterior, ha establecido,entre otros aspectos, la no disponibilidad de unaparte de determinadas partidas presupuestarias,como limitaciones a la hora de formalizar nuevascontrataciones del personal, supresión de losgastos de publicidad y promoción así como losdictámenes jurídicos externos, entre otros.

· La aplicación de los ajustes en materia retributivaal personal de las Mutuas recogidos en el RealDecreto-Ley 8/2010, lo que ha dado lugar a lainterposición por parte de la representación delos trabajadores de una serie de conflictoscolectivos, originando que por parte de laAudiencia Nacional se eleve, con fecha de 29 dediciembre, ante el Tribunal Constitucional, Cuestiónde Constitucionalidad sobre la aplicación alpersonal de las Mutuas de los citados ajustesretributivos.

ACTUALIZACIÓN DEL REGLAMENTO SOBRECOLABORACIÓN DE LAS MUTUAS

En este ejercicio hay que destacar la modificacióndel contenido del Reglamento sobre Colaboraciónmediante la entrada en vigor, el 17 de enero, del RealDecreto 38/2010, en base al cual, se modifica elartículo 12 del citado reglamento relativo a losservicios sanitarios y recuperadores de la Mutua,flexibilizando el procedimiento para la celebraciónde conciertos sanitarios. Asimismo hay que destacarla introducción de un nuevo Título III al Reglamento,que regula ampliamente la figura de las Entidadesy Centros Mancomunados, ampliando además demanera excepcional a tres años la vigencia delConvenio de Asociación.

Como consecuencia de las modificaciones anteriores,

CONTINUACIÓN DE LA CRISIS ECONÓMICA

La crisis económica, al igual que en los ejercicios 2008y 2009, sigue influyendo en la reducción del empleoy por tanto en la recaudación registrada por lasMutuas.

LEY 26/2009, DE 23 DE DICIEMBRE, DEPRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARAEL AÑO 2010

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para2010, recogió nuevamente una reducción de la tarifade primas de Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales.

Igualmente se recogían determinadas limitaciones alas retribuciones de los cargos directivos, fijando quelas retribuciones que, por cualquier concepto perciban,no podrán experimentar incremento alguno en elejercicio 2010, respecto a las cuantías percibidas enel ejercicio 2009. Para el resto del personal de lasMutuas, la Ley remite a las limitaciones retributivasdel personal laboral del sector público estatal.

Asimismo se recogen otra serie de limitaciones sobredeterminadas aplicaciones presupuestarias, talescomo: “Información y divulgación”, “De comunicación”,“Cuotas de asociación”, “Reuniones, conferencias ycelebración de actos”, ”Informes, dictámenes y otrasactuaciones profesionales”, ”Servicios contratadosadministrativos”, etc.

AMPLIACIÓN DE LA COLABORACIÓN EN LAGESTIÓN DE PRESTACIONES DE SEGURIDADSOCIAL DE LAS MUTUAS

En 2010, con la entrada en vigor de la Ley 32/2010,de 5 agosto, por la que se establece un sistemaespecífico de protección por cese de actividad delcolectivo de trabajadores autónomos, se hareconocido a las Mutuas la gestión de las funcionesy servicios derivados de esta nueva prestación.

Esa ampliación de funciones en la colaboración delas Mutuas con el Sistema de la Seguridad Social, vaa suponer un importante esfuerzo por parte del Sectoraunque, a pesar de ello, las Mutuas han asumido

Memoria de actividades de AMATMarco de referencia y cifras más relevantes del Sector

2010

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las Mutuas, así como las Entidades y los CentrosMancomunados han tenido que adecuar y actualizarsus estatutos y someterlos a la aprobación delMinisterio de Trabajo e Inmigración en el plazo deseis meses, contados desde la entrada en vigor delas citadas novedades normativas.

Igualmente hay que destacar que, a finales delejercicio, se ha recibido desde el Ministerio de Trabajoe Inmigración un Proyecto de Real Decreto por elcual se modificarían determinados preceptos delReglamento sobre Colaboración, con el fin de adaptarlas distintas modificaciones sobre el régimen dereservas de las Mutuas introducidas por la Ley39/2010, de Presupuestos Generales del Estado parael año 2011.

AUMENTO DEL GASTO POR RIESGO DURANTE ELEMBARAZO Y LA LACTANCIA

Durante 2010, el número de procesos por Riesgodurante el Embarazo aumentó un 17,63% con respectoal mismo periodo de 2009.

De igual forma los procesos de Riesgo durante laLactancia registrados en 2010 se han incrementadoen un 45,99% con respecto a 2009.

El importe de las prestaciones abonadas por Riesgodurante el Embarazo en 2010 ascendió a más de 240millones de euros y el de Riesgo durante la Lactanciaa más de 8,5 millones de euros.

DATOS SECTORIALES DE RECAUDACIÓN Y AFILIACIÓN

2006

7.127,01

2.836,32

9.963,33

2007

7.766,82

3.204,32

10.971,14

2008

7.618,39

3,525,51

11.143,90

2009

6.700,88

3.540,98

10.241,86

2010

6.624,16

3.688,38

9.947,45

C. Profesionales

C. Comunes

TOTALES

C. Profesionales

C. Comunes

a.- Cta. Ajena

b.- Cta. Propia

2006

14.598.585

10.129.351

8.149.649

1.966.462

2007

15.023.878

11.060.662

8.909.024

2.151.638

2008

14.176.372

11.139.475

8.839.983

2.299.492

2009

13.502.641

11.078.349

8.858.561

2.227.788

2010

13.426.232

11.372.153

9.107.588

2.264.565

* Fuente: Tesorería General de la Seguridad Social

*

*

RECAUDACIÓN

AFILIACIÓN

AMAT en 2010

Marco Referencial

Entidades del Sector

Memoria de actividades de AMATAMAT en 2010

2010

11

MARCO REFERENCIAL

A 31 de diciembre de 2010, el número de Mutuas deAccidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionalesde la Seguridad Social que existían en España era de20 entidades.

Se relacionan a continuación las 20 Mutuas queoperaron durante el año 2010, cuya distribuciónterritorial, por la ubicación de su domicilio social, esla siguiente:

Comunidad AutónomaComunidad Autónoma de AragónComunidad Autónoma de CantabriaComunidad Autónoma de Castilla-La ManchaComunidad Autónoma de CataluñaComunidad Autónoma de GaliciaComunidad Autónoma de Illes BalearsComunidad Autónoma de CanariasComunidad de MadridComunidad Foral de NavarraComunidad Autónoma de País VascoComunidad ValencianaCiudad Autónoma de CeutaTOTAL

Nº de entidades1 entidad1 entidad1 entidad6 entidades1 entidad1 entidad1 entidad3 entidades1 entidad1 entidad2 entidades1 entidad20 entidades

3

6

2

1

1

1

11

1

1

1 1

12

Pamplona

Via Augusta,3608006-Barcelona

ENTIDADES DEL SECTOR

A Corveira

Sancho y Gil 2-450001-Zaragoza

Actividades de losÓrganos de Gobierno

Asamblea General

Junta Directiva

Memoria de actividades de AMATActividades de los Órganos de Gobierno

2010

15

ASAMBLEA GENERAL

Durante el año 2010 la Asamblea General de AMATse reunió en tres ocasiones, con carácter ordinario:

Asamblea General Ordinaria del día 23 de marzo de2010.

· Aprobación de la Memoria de Actividades, lascuentas anuales y liquidación del Presupuesto deAMAT correspondientes al ejercicio 2009.

· Nombramiento de dos Interventores para laaprobación del Acta.

Asamblea General Ordinaria del día 5 de julio de2010.

· Constitución de la Presidencia Colegiada de laAsamblea General Electoral.

· Elección del Presidente de la Asociación.


Asamblea General Ordinaria del día 27 de octubrede 2010.

· Aprobación, en su caso, de los PresupuestosOrdinario y Extraordinario de la Asociación parael año 2010.


Miembros de la Asamblea General*

D. Pedro Barato Triguero PRESIDENTED. José Nogues Marsal ACTIVA MUTUA 2008D. Jorge Serra Bayona ASEPEYOD. Ignacio Azcoitia Gómez CESMA MUTUA DE ANDALUCÍA Y CEUTAD. Albert Duaigues Mestres EGARSATD. Carlos Aranda Martín FRATERNIDAD - MUPRESPAD. Jesús María Esarte Sola FREMAPD. Heraclio Corrales Romeo IBERMUTUAMURD. Manuel Rodríguez Rosario MAC MUTUA DE ACCIDENTES DE CANARIASD. Luis Roldán Alegre MAZD. Francisco Hernández Carbó MC MUTUALD. Walfrid Ivern Morelló MUTUA BALEARD. Vicente Prado Caridad MUTUA GALLEGAD. Enrique González Rodríguez MUTUA INTERCOMARCALD. Rafael Fonseca Galán MUTUA MONTAÑESAD. Juan M. Gorostiaga Ayestarán MUTUA NAVARRAD. Eduardo Garriga Benaiges MUTUA UNIVERSALD. Miguel Angel Lujua Murga MUTUALIAD. Javier Palacios Salamanca SOLIMATD. Héctor Blasco García UMIVALED. Juan Enrique Blasco Sanchiz UNIÓN DE MUTUAS

* Composición de la Asamblea General a 31 de diciembre de 2010

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JUNTA DIRECTIVA

PRESIDENTE

D. Pedro Barato Triguero

VICEPRESIDENTES

D. Heraclio Corrales Romeo IBERMUTUAMURD. Jesús María Esarte Sola FREMAPD. Héctor Blasco García UMIVALE

VOCALES

D. José Nogues Marsal ACTIVA MUTUA 2008D. Jorge Serra Bayona ASEPEYOD. Ignacio Azcoitia Gómez CESMA DE MUTUA DE ANDALUCÍA Y CEUTAD. Albert Duaigues Mestres EGARSATD. Carlos Aranda Martín FRATERNIDAD - MUPRESPAD. Manuel Rodríguez Rosario MAC MUTUA DE ACCIDENTES DE CANARIASD. Luis Roldán Alegre MAZD. Francisco Hernández Carbó MC MUTUALD. Walfrid Ivern Morelló MUTUA BALEARD. Vicente Prado Caridad MUTUA GALLEGAD. Enrique González Rodríguez MUTUA INTERCOMARCALD. Rafael Fonseca Galán MUTUA MONTAÑESAD. Juan M. Gorostiaga Ayestarán MUTUA NAVARRAD. Eduardo Garriga Benaiges MUTUA UNIVERSALD. Miguel Angel Lujua Murga MUTUALIAD. Javier Palacios Salamanca SOLIMATD. Juan Enrique Blasco Sanchiz UNIÓN DE MUTUAS

Reuniones de la Junta Directiva durante el 2010:

24 Febrero / 23 Marzo / 17 Mayo / 5 Julio /27 Septiembre / 27 Octubre / 1 Diciembre

Secretaría de la Asamblea y Junta Directiva

De conformidad con lo señalado en el artículo 27 de los Estatutos, desempeña la Secretaría de la Asociaciónde Mutuas de Accidentes de Trabajo, el nuevo Director Gerente, D. Pedro Pablo Sanz Casado en sustituciónde D. Enrique Valenzuela de Quinta, el cual dejó su puesto en el mes de Julio con el reconocimiento porparte de la Junta Directiva al magnífico trabajo desarrollado dentro del Sector de Mutuas durante toda sucarrera profesional.

Consejos Territoriales

AMAT Andalucía (incluye Ceuta y Melilla)

AMAT Aragón

AMAT Asturias

AMAT Canarias

AMAT Cantabria

AMAT Castilla-La Mancha

AMAT Castilla y León

AMAT Cataluña

AMAT Comunidad Valenciana

AMAT Extremadura

AMAT Galicia

AMAT Illes Balears

AMAT La Rioja

AMAT Madrid

AMAT Murcia

AMAT Navarra

AMAT País Vasco

A continuación se detalla el listado de los Delegadosde los Consejos Territoriales de AMAT quedesempeñan junto con la Asociación, las labores decoordinación de todas las acciones en cada uno delos Consejos a 31 de diciembre de 2010.

Memoria de actividades de AMATConsejos Territoriales

2010

23

José María Pérez Tocornal (Asepeyo)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Andalucía

Francisco Sánchez Sánchez (Fremap)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Aragón

Javier Jové Sandoval (MC Mutual)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Asturias

Juan Carlos Perdomo Alonso (Ibermutuamur)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Canarias

Roberto Tazón Losada (Mc Mutual)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Cantabria

Carlos Rodríguez Chumillas (Mutua Universal)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Castilla-La Mancha

Francisco Javier Toca López de Torre (Asepeyo)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Castilla yLeón

Joan Manuel Bou Marquez (MC Mutual)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Cataluña

Pendiente de elecciónDelegado del Consejo Territorial de AMAT-ComunidadValenciana

Juan Francisco Roas Pavón (Mc Mutual)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Extremadura

Begoña del Portillo Aldecoa (Ibermutuamur)Delegada del Consejo Territorial de AMAT-Galicia

Luis Carro Santa-María (Ibermutuamur)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Illes Balears

Aitor Gutiérrez Sánchez (Ibermutuamur)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-La Rioja

José María Alcocer Pérez España (Mutua Universal)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Madrid

Pedro Bustos Berzosa (Fremap)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Murcia

Francisco Esteban Garayalde (Unión de Mutuas)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Navarra

Unai Acha Zaitegui (Asepeyo)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-País Vasco

AMAT Andalucía (incluye Ceuta y Melilla)

AMAT Aragón

AMAT Asturias

AMAT Canarias

AMAT Cantabria

AMAT Castilla-La Mancha

AMAT Castilla y León

AMAT Cataluña

AMAT Comunidad Valenciana

AMAT Extremadura

AMAT Galicia

AMAT Illes Balears

AMAT La Rioja

AMAT Madrid

AMAT Murcia

AMAT Navarra

AMAT País Vasco

A lo largo del año 2010 los Consejos Territoriales deAMAT han continuado con su actividad, desarrollandocuantas reuniones y contactos se han consideradonecesarios con las Instituciones y OrganismosAutonómicos para el desarrollo de la labor que tienenencomendada.

Se destaca la modificación, por acuerdo de laAsamblea General de 27 de octubre de 2009, de lasNormas de Funcionamiento de los ConsejosTerritoriales, para dar cabida a los de Cataluña yValencia además de modificar el sistema para laelección de los Delegados Territoriales.

Se han mantenido informados a todos los Consejosde las reuniones de las Subcomisiones Provincialesde Seguimiento de los Acuerdos de financiación delINSS, por medio de la Extranet de AMAT. Se destacala firma de acuerdos en las Comunidad Foral yAutónoma de Navarra y País Vasco respectivamenteque, por su sistema de financiación, eran las únicasComunidades que no tenían esta clase de acuerdos.En Navarra se ha firmado, entre la Comunidad Foralde Navarra y el Ministerio de Trabajo e Inmigración,el Convenio de colaboración y cooperación para elestablecimiento de un sistema informático deintercomunicación entre ambas Administracionespara gestionar los procesos de Incapacidad Temporal,publicado en el BOE de 26-05-2010, al igual que elConvenio por el que se acuerda realizar un estudiopiloto para abordar la gestión racional de laIncapacidad Temporal utilizando criterios sanitarios(BOE 29/04/2010). De igual forma, el Ministerio deTrabajo e Inmigración y la Comunidad Autónoma delPaís Vasco han suscrito el Convenio de colaboracióny cooperación para el establecimiento de un sistemainformático de intercomunicación entre ambasAdministraciones para gestionar los procesos deIncapacidad Temporal, publicado en el BOE de 28 dejunio de 2010.

Con independencia de las reuniones que se hancelebrado para tratar temas puntuales, en el año 2010los Consejos Territoriales han mantenido un total de22 reuniones, en las que se trataron los temas queen cada Comunidad Autónoma se consideró necesarioabordar, de entre los que destacamos los siguientes:

AMAT Andalucía (incluye Ceuta y Melilla)El Consejo Territorial de AMAT-Andalucía se reunióel 26 de junio de 2010.

· Reuniones con el Servicio Público de Salud dela Junta de Andalucía y propuesta en relación conla facturación de los accidentes de tráfico por elServicio Andaluz de Salud.

· Contactos con la Consejería de Salud de la Juntade Andalucía sobre el Acuerdo en materia de ITCC,pendiente de aprobación por la DGOSS.

· Jornada organizada por CCOO el 28/04/2010sobre Subsidio de Riesgo durante el Embarazo yla Lactancia celebrada en Málaga, en la quecolaboró AMAT Andalucía con una ponencia porparte de la Dra. Calbo, Directora Sanitaria de Zonade Asepeyo.

· Participación en El Ejido (Almería) en una jornadaformativa de Médicos de Familia con la ponencia“Control y Seguimiento de los procesos de bajapor ITCC”.

· Publicación en el Diario SUR, el lunes 29 denoviembre, de una entrevista del DelegadoTerritorial sobre la prestación del Subsidio deRiesgo durante el Embarazo y la Lactancia.

AMAT AragónEl Consejo Territorial de AMAT-Aragón se reunió en3 ocasiones: el 22 de febrero, el 19 de julio y el 28de septiembre de 2010.

· Elección de D. Francisco Sánchez Sánchez,representante de Fremap, como DelegadoTerritorial.

· Contactos con la Dirección General dePlanificación y Aseguramiento para tratar sobrelos informes de idoneidad para concertar acuerdoscon centros sanitarios; y sobre procedimientospara solicitar, por los profesionales sanitarios, lacompatibilidad en la prestación de sus servicios.

· Realización de una encuesta entre los miembrosdel Consejo Territorial sobre las necesidadesclínicas, al objeto de, una vez cuantificadas, podervalorar la capacidad del aprovechamiento de losrecursos sanitarios de las Mutuas.

· Realización del Mapa sanitario de las Mutuasque forman parte del Consejo Territorial.

· Seguimiento de las reuniones de lasSubcomisiones Provinciales de Seguimiento delConvenio de Colaboración entre el Ministerio deTrabajo e Inmigración (INSS) y la ComunidadAutónoma de Aragón para el Control de la IT.

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· Reunión, el día 10 de mayo, con la DirecciónProvincial del INSS y Dirección Provincial de laTesorería General de la Seguridad Social deCantabria.

· Gestiones con proveedores sanitarios sobreactualización de Tarifas.

· Asistencia a la reunión del Consejo Cántabro deSeguridad y Salud en el Trabajo, celebrada el 18de junio.

AMAT Castilla-La ManchaEl Consejo Territorial de AMAT-Castilla-La Manchano se reunió en 2010. No obstante siguió el desarrollode las reuniones de las Subcomisiones Provincialesde Seguimiento del Convenio de Colaboración entreel Ministerio de Trabajo e Inmigración (INSS) y laComunidad Autónoma de Castilla-La Mancha parael Control de la IT, en todas las provincias de laComunidad Castellano Manchega, de las que sederivaron, entre otras actividades, la participación deMutuas en las Jornadas de formación en materia deIncapacidad Temporal organizadas por el SESCAMen diversas localidades de la Comunidad.

AMAT Castilla y LeónEl Consejo Territorial de AMAT-Castilla y León sereunió el 1 de febrero y el 27 de mayo de 2010.

· Nombramiento de D. Javier Toca López de Torre,representante de Asepeyo, como DelegadoTerritorial.

· Reunión con el Consejero de Sanidad de la Juntade Castilla y León, D. Francisco Álvarez Guisasola,acompañado por el Director Gerente Regional deSalud, D. José Manuel Fontsaré Ojeado, el día 1de octubre, para, entre otros asuntos, solicitar ladeclaración de interés públ ico de lacompatibilización del trabajo de los profesionalesmédicos en el Servicio Público y en las Mutuas.

· Designación de D. Javier Ojeda de Fremap, como único representante para que asista a las reunionesde las Subcomisiones de Control Convenio deColaboración entre el Ministerio de Trabajo eInmigración (INSS) y la Comunidad Autónoma deCastilla y León para el Control de la IT.

· Realización de 7 Jornadas sobre IncapacidadTemporal (2 en Huesca y en Teruel y 4 en Zaragoza)dirigidas a Médicos de Atención Primaria, en lasque participaron el Departamento de Salud de laDiputación General de Aragón, la Inspección delServicio Provincial de Salud de Zaragoza, laInspección Médica del EVISS y AMAT-Aragón.

AMAT AsturiasEl Consejo Territorial de AMAT-Asturias celebró unareunión el día 25 de febrero de 2010 en la que seabordó:

· El seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el Ministerio de Trabajo e Inmigración (INSS)y la Comunidad Autónoma del Principado deAsturias para el Control de la IT.

· La participación en la Formación en Gestión deIT a los Médicos de Atención Primaria, aportaciónde ponentes por parte de AMAT, en colaboracióncon el INSS y el Servicio de Salud del Principado.

AMAT CanariasEl Consejo Territorial de AMAT-Canarias se reunió endos ocasiones: el 19 de mayo y el 26 de octubre de2010. .

· Nombramiento de D. Juan Carlos PerdomoAlonso, representante de Ibermutuamur, comoDelegado Territorial.· Reunión con la Secretaria del Servicio Canariode Salud, Dña. Lourdes Quesada, con asistenciade D. Juan Vicente Díaz, Jefe de la Unidad deSalud Laboral del Servicio Canario de Salud y D.Javier Plata, Director de la Asesoría Jurídica delINSS.

· Contactos con la Dirección de Acreditaciones delGobierno de Canarias sobre conciertos conproveedores sanitarios.

· Reuniones de los Grupos de Médicos de Mutuasen Las Palmas y Tenerife, para colaborar en lostemas a aportar en las reuniones de lasSubcomisines de Control y Seguimiento delConvenio de Colaboración entre el Ministerio deTrabajo e Inmigración (INSS) y la ComunidadAutónoma de Canarias para el Control de la IT.

· Realización de Jornadas de formación de Médicosde Atención Primaria, con el Servicio Canario deSalud.

AMAT CantabriaEl Consejo Territorial de AMAT-Cantabria no celebróreuniones en 2010, si bien siguió las reuniones de laSubcomisión Provincial de Seguimiento del Acuerdode financiación del INSS en Cantabria y realizó lassiguientes actividades:


2010

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AMAT CataluñaEl Consejo Territorial de AMAT-Cataluña se reunió entres ocasiones durante el 2010: el 8 de febrero, el 9de junio, y el 3 de noviembre.

· Modificación del Sistema de notificación departes de Accidentes de Trabajo, para lo que seenvió al Consejo, para su informe, el Proyecto deOrden por la que se aprueba la aplicacióninformática de Comunicación y Notificación deTrabajadores Accidentados, para la tramitacióntelemática del procedimiento de notificacionesde los Accidentes de Trabajo.

· Participación en la Reunión "Monográfico IT"dentro del "Acord Estrategic per a la internalització,la qualitat de l'ocupació i la competivitat del'economia catalana" en el Departamento deEconomía y Finanzas de la Generalitat.

· Nombramiento de miembros del Consejo comoRepresentantes de AMAT en el Nuevo ConsellAssesor del ICAM.

· Participación en un Desayuno de Trabajo con laConsellera de Salut, Doña Marina Geli, el día 29de septiembre, sobre el tema de la IT. Acudieronrepresentantes de organizaciones empresariales,sindicales, otras organizaciones institucionales ydel INSS.

· Asistencia a las Reuniones del Consell AsesorICAM, celebradas los días 18 de marzo, 17 dejunio, 7 de octubre, y 16 de diciembre.

· Reunión con el Director Provincial de la TesoreríaGeneral de la Seguridad Social de Barcelona, el19 de febrero.

· Reunion con la Subdirección General de Seguridady Salud Laboral, el 23 de marzo, sobre Presentacióndel Programa Conta-INSS.

· Reuniones mensuales previas a las de lasSubcomisiones Provinciales de Control y

Seguimiento del Convenio de Colaboración entreel Ministerio de Trabajo e Inmigración (INSS) y laComunidad Autónoma de Cataluña para el Controlde la IT.

· Contactos con responsables del Servicio deAutorización y Registros de Entidades, Centros yServicios Sanitarios.

· Cambio del Portal de Transmisión de Partes deAccidentes de Trabajo a un nuevo sistema quesustituirá al CAT, denominado CONTA.

· Reuniones con responsables territoriales delICAM en las cuatro provincias catalanas

AMAT Comunidad ValencianaSe inicia el proceso de constitución del ConsejoTerritorial de AMAT en la Comunidad Valenciana.

AMAT ExtremaduraEl Consejo Territorial de AMAT-Extremadura se reunióel 28 de enero y el 30 de noviembre de 2010.

· Nombramiento de D. Juan Francisco Roas Pavón,representante de MC-Mutual, como DelegadoTerritorial.

· Análisis de temas de las SubcomisionesProvinciales de Seguimiento del Convenio deColaboración entre el Ministerio de Trabajo eInmigración (INSS) y la Comunidad Autónoma deExtremadrua para el Control de la IT.

· Gestiones en diversas clínicas privadas sobreconciertos con proveedores sanitarios.

AMAT GaliciaEl Consejo Territorial de AMAT-Galicia se reunió el 15de abril y el 16 de noviembre de 2010.

· Reelección de Dª. Begoña del Portillo Aldecoa,representante de Ibermutuamur, como DelegadaTerritorial.

· Reunión con D. Antonio Martínez Calvo,Subdirector General de Inspección Auditoría yAcreditación de la Consellería de Sanidade, el día15 de abril de 2010.

· Participación en el Grupo de Trabajo sobre laCampaña de concienciación y en la creación deun curso “on line” dirigido a Médicos de AtenciónPrimaria, junto con el INSS y el Servicio Gallegode Salud. Por parte de las Mutuas participaronMédicos de Asepeyo, Ibermutuamur y MC-Mutual.

AMAT Illes BalearsEl Consejo Territorial de AMAT-Baleares no se reunióen 2010, si bien llevó a cabo las siguientes actividades:

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el medio laboral con el Ser v ic io deDrogodependencias de la Dirección General deSalud Pública y Consumo, el día 20 de enero de2010.

· Distribución de láminas y carteles informativossobre tabaquismo en el medio laboral a las Mutuasde la Comunidad.· Jornadas para analizar el Real Decreto 404/2010sobre reducción en la cotización por contingenciasprofesionales, impartidas en la Federación deEmpresarios de La Rioja los días 28 y 29 de abrily 3 de mayo de 2010.

· Participación de las Mutuas en las Jornadas deformación sobre IT, realizadas en colaboracióncon el Servicio Público de Salud y el INSS, en losCentros de Salud, tanto en Logroño como en otraspoblaciones de La Rioja, y con participación, comoponentes, de un Inspector del SERIS y Médicosdel Servicio Público y representantes del sectorde Mutuas.

AMAT MadridEl Consejo Territorial de AMAT-Madrid se reunió el24 de febrero de 2010.

· Reelección de D. José María Alcocer Pérez España,representante de Mutua Universal, como DelegadoTerritorial del Consejo.

· Reuniones con la Dirección Provincial del INSSde Madrid los días 17 de febrero, 14 de abril y 17de junio, en las que se trataron, entre otros, lossiguientes temas: Gestión derivada de la aplicacióndel R.D. 1430/2009; colaboración en localizacióny gestión de incomparecidos a reconocimientomédico citados por el INSS; procedimiento derevisión de altas médicas emitidas por las Mutuasen los procesos de Accidente de Trabajo, deacuerdo con lo dispuesto en dicho R.D. donde serecoge que frente a las altas médicas emitidaspor las mutuas de accidentes de trabajo yenfermedades profesionales de la Seguridad Socialy por las empresas colaboradoras, en los procesosde derivados de contingencias profesionales conanterioridad al agotamiento del plazo de docemeses de duración de dicha situación, el interesadopodrá iniciar ante la entidad gestora competente,el procedimiento administrativo especial derevisión de dicha alta; y sobre la problemáticaderivada de las gestión de los procesos de recaídade los artículos 128.1 a) y 131 bis de la Ley Generalde la Seguridad Social.

· Reunión de la Comisión de Seguimiento delConvenio de la Unidad Docente de Medicina delTrabajo de la Comunidad de Madrid, EscuelaNacional de Medicina del Trabajo del Instituto deSalud Carlos III y de la Universidad Complutense.

· Participación del Delegado Territorial, D. LuisCarro Santa-María, en la Jornada promovida porel Gabinete de Salud Laboral de CCOO, el día 30de junio sobre “Diagnóstico sobre la situación delas enfermedades profesionales en Baleares”.

· Participación en IB3 Radio en una mesa redondasobre enfermedad profesional, celebrada el día 2de julio, y a la que asistió, en representación deAMAT, la Dra. Dª María Arrate Olivera.

· Mejora de la información facilitada en laSubcomisión Provincial de Control y Seguimientodel Convenio de colaboración entre el Ministeriode Trabajo e Inmigración (INSS) y la ComunidadAutónoma de Illes Balears, para el Control de la IT.

· Reuniones periódicas de la Comisión Técnica deSeguimiento del Acuerdo de IT, a las que asistieronMédicos de Mutuas y de la Inspección Sanitariade Baleares.

· Revisión de la Normativa recibida de la DirecciónGeneral de Salud Laboral del Gobierno de Balearessobre el Proyecto de Orden por la que seestablecen los contenidos y datos de las memoriasanuales de los Servicios de Prevención y sobre elAnteproyecto de Decreto por el que se regulanmedidas para potenciar el papel activo de losórganos de participación de los trabajadores enmateria de prevención de riesgos laborales en lasIslas Baleares.

· Colaboración con el Servicio Público de Saluden Formación de Médicos de Atención Primaria.

AMAT La RiojaEl Consejo Territorial de AMAT-La Rioja celebró unareunión el 10 de noviembre.

· Nombramiento de D. Aitor Gutierrez Sánchez,representante de Ibermutuamur, como DelegadoTerritorial del Consejo.

· Firma del Acuerdo de Colaboración para eldesarrollo de actuaciones sobre tabaquismo en


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· Reunión con D. Manuel Molina Muñoz, DirectorGeneral de Ordenación e Inspección, en la que sepresentó borrador de Acuerdo de mejora en lagestión de la Incapacidad Temporal y otros temaspara una posible colaboración.

· Participación en Jornadas de Formación a Médicosde Atención Primaria sobre mejoras en la gestiónde la IT.

· Jornada sobre “La gestión de la IncapacidadTemporal en la práctica Médica diaria”, realizadael día 25 de noviembre en el Hospital Clínico SanCarlos. Participó como ponente, en representaciónde las Mutuas, el Dr. Don Javier Arredondo, de laMutua Fraternidad-Muprespa, con la ponenciasobre el papel de las Mutuas en la gestión deContingencias Comunes.

AMAT MurciaEl Consejo Territorial de AMAT-Murcia celebró unareunión el 22 de junio.

· Reelección de Don Pedro Bustos Berzosa,representante de FREMAP, como DelegadoTerritorial del Consejo.

· Reuniones con la Consejería de Sanidadencaminadas a la publicación del acuerdo delConsejo de Gobierno de 14 de Mayo de 2010, porel que se declaró la compatibilidad de los serviciosde los Médicos del Servicio Público de Salud conlos de los servicios prestados en las Mutuas deAccidentes de Trabajo (Boletín Oficial de la Regiónde Murcia de 27/05/2010).

· Reuniones con la Dirección General de laInspección Sanitaria de Murcia, con los siguientesobjetivos:

- Coordinar y consensuar la adecuación de loscentros concertados por las Mutuas de acuerdoa la orden Cas@.

- Consensuar la aprobación, por parte de laInspección Sanitaria, del adelanto detratamientos y pruebas de diagnóstico parapacientes en situación de baja por

Contingencias Comunes, protegidos por unaMutua.

· Establecimiento de un protocolo de declaracionesde Enfermedades Profesionales con la InspecciónSanitaria y con el Instituto de Seguridad y SaludLaboral (ISSL) de la Comunidad Autónoma deMurcia.

· Reuniones con el ISSL de la ComunidadAutónoma de Murcia, para establecer protocolosde comunicación sobre las campañas deprevención de las Mutuas e intentar coordinarlascon las campañas realizadas por ese Instituto.

· Reuniones con el INSS para establecer un sistemade comunicación de propuestas de alta nocontestadas por la Inspección Sanitaria.· Colaboración en la formación de los Médicos deAtención Primaria.

AMAT NavarraEl Consejo Territorial de AMAT-Navarra se reunió el12 de abril y el 28 de mayo de 2010.

· Elección del Representante de AMAT-Navarraen la Comisión Mixta del Convenio entre laComunidad Foral de Navarra y el INSS, que recaeen la figura del Delegado Territorial. Comorepresentante Técnico se nombra a Don José LuisRodríguez, de la Mutua Asepeyo.

· Reunión constitutiva del Grupo de Trabajo delConvenio entre el Gobierno de Navarra y elMinisterio de Trabajo e Inmigración (INSS), el 22de abril de 2010, por el que se acuerda realizarun estudio piloto para abordar la Gestión de la ITutilizando criterios sanitarios, eliminando los partesde confirmación y dando nuevas citas a revisiónen función de la patología.

· Reunión del Delegado Territorial y del Secretariode AMAT-Navarra, con diversos Gerentes de clínicasprivadas interesadas en aumentar la colaboracióncon las Mutuas.

· Reunión con el Presidente de la Confederaciónde Empresarios de Navarra, CEN, D. José AntonioSarría Terrón.

· Contacto con la empresa URDAZUBI, que proyectala creación de un Servicio de TransporteIntermutual que, por la utilización compartida devehículos para el traslado de lesionados, puedesuponer ahorro de costes.

AMAT País VascoEl Consejo Territorial de AMAT-País Vasco se reunióel día 1 de marzo de 2010.

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· Reuniones con la Dirección Provincial de Vizcayadel INSS.

· Reuniones del Foro de ITCC, entre representantesde Mutuas, Osakidetza, Inspección Sanitaria, INSS,Sociedades de Prevención, y Osalan, tratandotemas generales y de formación.

· Concierto sobre Tarifas con OSAKIDETZA.

· Reuniones de la Comisión de Seguimiento delAcuerdo de Colaboración entre el INSS y elDepartamento de Sanidad de Gobierno Vasco enÁlava y Guipúzcoa.

· Reuniones de coordinación y colaboración conel INSS en las tres provincias vascas.


2010

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Comisiones, Ponenciasy Grupos de Trabajo

Grupo Jurídico y de Prestaciones

Grupo de Trabajo de Reducción y Control

del Absentismo en la Empresa

Grupo de Trabajo para el análisis y

tratamiento de Reclamaciones y Litigiosidad

Grupo de Autónomos

Grupo de Comunicación

Grupo para la reducción de la Enfermedad

Profesional, Enfermedad Común y del

Absentismo Laboral en la Empresa

Grupo de Recursos Sanitarios

Ponencia de Relaciones Laborales

Ponencia de Recursos Económicos

Órgano de Resolución de dudas

en Materia de Contratación

GRUPO JURÍDICO Y DE PRESTACIONES

El Grupo Jurídico y de Prestaciones se creó en el senode AMAT en el año 2006 para analizar aquellosaspectos relacionados con la gestión diaria de lasMutuas de Accidentes de Trabajo en estas materias,habiéndose reunido en diferentes ocasiones a lo largodel año 2010. Dentro de las dos secciones de trabajoque se constituyen en el citado Grupo, se destacanlos siguientes trabajos y propuestas.

Área Jurídica. Durante 2010, el Área Jurídica se reuniólos días 11 de febrero, 14 de junio y 30 de noviembre.Algunos de los temas tratados durante las reunionesfueron los siguientes:

11/02/10:· Alcance de las modificaciones introducidas porel Real Decreto 38/2010, de 15 de enero, por elque se modifica el reglamento sobre colaboraciónde las Mutuas de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales de la Seguridad Socialy la Orden TIN/246/2010, por la que se fijan lascompensaciones a satisfacer a los miembros dela Junta Directiva y de la Comisión de PrestacionesEspeciales.

14/06/10:· Análisis del Real Decreto 404/2010, de 31 demarzo, por el que se regula el establecimiento deun sistema de reducción de las cotizaciones porcontingencias profesionales a las empresas quehayan contribuido especialmente a la disminucióny prevención de la siniestralidad laboral y su Ordende desarrollo.

· Estudio de las distintas novedades en torno a laLey de Contratos del Sector Público.

· Avances en la tramitación del Código TipoSectorial.

· Análisis del estado de la modificación de losEstatutos de las Mutuas tras la publicación delR.D. 38/2010.

· Alcance de la Orden TIN/2786/2009, de 14 deoctubre, por la que se implanta el procesotelemático normalizado CAS@ y problemática entorno a la modificación de los conciertos.

· Avances en la Renovación del Pacto de Toledo.

30/11/10:· Análisis del contenido del Proyecto de Ley dePresupuestos Generales del Estado para el año2011, los conflictos colectivos presentados contralas Mutuas como consecuencia de la aplicacióndel R.D. Ley 8/2010, contratación pública ydiferentes cuestiones relativas a la protección dedatos de carácter personal.

Área de Prestaciones. El Área de Prestaciones sereunió el 15 de junio de 2010 tratando, entre otros,los siguientes temas:

15/06/10:· Análisis del Proyecto de Ley de Cese de Actividaddel colectivo de Autónomos.

· Análisis de la Resolución de 13 de abril de 2010,de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social,sobre las actuaciones de control y verificación delas compensaciones en los documentos decotización por pago delegado de la prestación deIncapacidad Temporal realizadas por las empresasy, en su caso, su ulterior reclamación.

· Información sobre la constitución en el seno dela DGOSS del Grupo de Trabajo denominado “deCriterios Interpretativos”, con el fin de evitar vacíosen la coordinación de las Mutuas de Accidentesde Trabajo y Enfermedades Profesionales de laSeguridad Social.

· Análisis y coordinación de la actuación de lasMutuas en aquellos procesos de IncapacidadTemporal por Contingencias Profesionales quesuperan los doce meses de duración.(Comunicación a la Entidad Gestora de la propuestade la Mutua)

· El pago de la prestación de IT de las recaídas ensituación de no alta; la Gestión del f icheroPANOTRATSS (Patologías No Traumáticas de laSeguridad Social).

GRUPO DE TRABAJO DE REDUCCIÓN Y CONTROLDEL ABSENTISMO EN LA EMPRESA

En septiembre de 2010 se constituyó este grupo detrabajo, con el objetivo de elaborar de un listado deactuaciones que pudieran ser llevadas a cabo porparte de las Mutuas en las empresas, con la finalidadde reducir y controlar el absentismo laboral, dicho

Memoria de actividades de AMATComisiones, Ponencias y Grupos de Trabajo

2010

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listado se está realizando y será circulado en el Sectorcuando se finalice.

GRUPO DE TRABAJO PARA EL ANÁLISIS YTRATAMIENTO DE RECLAMACIONES YLITIGIOSIDAD

11/11/10:· En la reunión el Grupo de Trabajo se analizó elborrador de la memoria estadística de litigiosidady reclamaciones correspondiente al año 2009 quese publicará en el primer trimestre de 2011.También se comentaron los principales errores ydudas sobre la clasificación y tipificación de loslitigios y reclamaciones, centrándose especialmenteen la materia de incapacidad permanente y lesionespermanentes no invalidantes por el grado deincapacidad.

GRUPO DE AUTÓNOMOS

El Grupo de Autónomos se reunió en 2010 el 16 deseptiembre y el 16 de noviembre. Algunos de lostemas tratados durante las reuniones fueron lossiguientes:

16/09/10:· Se analizó la posibilidad de elaborar unapropuesta sectorial conjunta, dirigida a facilitar laorganización y gestión de la colaboraciónindividual y conjunta de las Mutuas en la prestaciónpor cese de actividad del colectivo de trabajadoresautónomos.

16/11/10· Se realizó un primer análisis de las principalescuestiones a recoger en el desarrollo reglamentarioque permita a estas Entidades gestionaradecuadamente la prestación por cese de actividad.

GRUPO DE COMUNICACIÓN

El Grupo de Comunicación Sectorial se renunió el 16de febrero para tratar los siguientes temas:

16/02/10:· Se informó del comienzo de la Campaña deComunicación Institucional dirigida a empresarios,trabajadores y periodistas.

· Se animó a las Mutuas a que intensifiquen lacarga de información relativa a sus actividades(noticias, eventos y actividades de responsabilidadsocial) en la web de AMAT, para aprovechar lassinergias que la campaña de comunicación traeráconsigo aumentando el número de visitas a lapágina web del Sector.

· Se informó que en fechas próximas se concluirála primera fase de la puesta en marcha de la nuevaExtranet del Sector.

· A petición del Grupo, se creará una funcionalidadque permita al Responsable de Comunicación decada una de las Mutuas conocer qué personas desu Organización forman parte de los diferentesGrupos de Trabajo, Comisiones y ConsejosTerritoriales que están recogidos en la Extranet.

· Se informó de la participación de la plataformaweb www.empresaysalud.es dirigida a empresariosen la edición de SICUR, que se celebró del 2 al 5de marzo. Se informa de la realización de unaacción promocional donde utilizando las basesdatos de medios relacionados con el mundo dela prevención, se invita a los lectores a visitar elstand, inscribirse y recibir así un pendrive condocumentación de interés sobre la plataforma,así como elementos de merchandising con laimagen de marca de www.empresaysalud.es.

· Se presentó el programa y los objetivos de laJornada que, con el título “Aportaciones de losActores de la Prevención de Riesgos Laborales ala Competitividad Empresarial” y organizada porAMAT en colaboración con otras Asociacionesque se celebró el día 4 de marzo coincidiendocon el día de mayor afluencia de público a la feria.

· Dentro de las acciones del Programa para elanálisis y tratamiento de Reclamaciones y de laLitigiosidad, se informó de la elaboración de una

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Memoria, donde se recogen las cifras deReclamaciones y Litigios de las Mutuas, para sudivulgación por medio de una Jornada dePresentación y un posterior envío a miembros dedistintos colectivos.

· En función de la estrategia a definir por partede Presidencia, se implementarían las accionespertinentes para lograr los objetivos establecidosdentro del ámbito comunicacional.

· Con respecto a la página web, se informó de quese irían incorporando los accesos a las nuevasherramientas que sean creadas y que ayuden apromover y mejorar la imagen de las Mutuasdentro de la sociedad.

· Sobre la Extanet del Sector y para que se fueraconvirtiendo en un vehículo de interrelación entreMutuas, se irá dotando de las funcionalidadesprec i sas que favorezcan e l máx imoaprovechamiento de la información recogida enella.

GRUPO PARA LA REDUCCIÓN DE LA ENFERMEDADPROFESIONAL, ENFERMEDAD COMÚN Y DELABSENTISMO LABORAL EN LA EMPRESA

El Grupo para la Reducción de la EnfermedadProfesional, Enfermedad Común y del AbsentismoLaboral en la Empresa se renunió el 10 de junio paratratar los siguientes temas:

16/02/10:Dentro del Subprograma para el análisis de lasContingecias Comunes y de la Enfermedad Profesional:

· Se presenta la aplicación RESINA dandoinformación sobre el número total de registroscargados:

· Se presenta la plantilla de información con laque se recogieron en 2008 datos referentes a laITCC y se manifiesta el deseo de la Junta Directivade realizar un nuevo estudio, dirigido a analizarlas causas del absentismo que justifiquen lainsuficiencia financiera estructural a la que se vensometidas algunas Entidades en la gestión de laprestación económica de ITCC.

Dentro del Subprograma para el contraste empíricode la efectividad de medidas de prevención yreducción de las enfermedades:

· Se informa al Grupo de que en el ejercicio 2009se elaboró el manual de gestión que habría deservir para la ejecución homogénea de esteSubprograma por las distintas Entidades con elánimo de reducir y analizar las patologías dorso-lumbares y la apnea del sueño. No obstante, las

circunstancias aconsejan posponer sine die lacontinuación de este Subprograma.

Dentro del Subprograma para la eficacia administrativaen las Contingencias Comunes:

· Presentación de Convenios de Colaboración parala mejora de la gestión de la ITCC a las Consejeríasde Sanidad de las distintas ComunidadesAutónomas.

· Se informa de la elaboración de 8.000 ejemplaresde una publicación denominada “IncapacidadTemporal. Manual para el manejo en AtenciónPrimaria”.

· Se informa del desarrollo de los contenidos deun curso on-line sobre Gestión de la IncapacidadTemporal por Contingencias Comunes. Dicho cursoserá puesto a disposición de los Facultativos deAtención Primaria a través de la web de AMAT.

· Se informa de la intención de impartir dichocurso a 1.450 alumnos (1.000 por SEMFYC y 450por AMAT).

· Se informa de la participación en un Congresode Medicina de Familia y Comunitaria.

· Se informa de que está pendiente de ejecuciónuna acción de promoción de los cursos de ITCCque se ha venido preparando desde 2009, y quelas circunstancias aconsejan llevarla a cabo en elmes de octubre o noviembre de 2010.

· Se informa de la celebración de una Jornadasobre ITCC junto con la Consejería de Sanidad enlas Islas Canarias que fue planificada en 2009 yque por motivos de agenda de la Consejería seha tenido que posponer a marzo de 2010. En estesentido se informa que está previsto llevarse acabo otras dos Jornadas sobre la materia en Galiciay en el País Vasco o Navarra, pero por los mismosmotivos de agenda se está pendiente de laconfirmación de la fecha para su celebración.

GRUPO DE RECURSOS SANITARIOS

El Grupo de Recursos Sanitarios se reunió el 8 deabril de 2010 para tratar los siguientes temas:

08/04/10:· Se presenta la estructura del informe 2009 sobreRecursos Sectoriales, distribuyéndose conposterioridad a los miembros del Grupo, las tablascon los datos correspondientes a cada apartado,todo ello con el ánimo de que se hagan lasaportaciones convenientes. Una vez concretadoel esquema definitivo de la estructura del informe,AMAT creará los contenidos del mismo y se


2010

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remitirá un borrador completo de dicho informea todos los miembros del Grupo, con el fin derecabar sus observaciones, propuestas y mejoras.

· Se presenta la nueva herramienta de análisis quecontiene el Cuadro de Mando y Mapa Sanitario.Se exponen las ventajas de tener en una únicaherramienta de análisis las actuales herramientasdistribuidas. Se muestra en el entorno depreproducción, dado que se representainformación de las distintas Mutuas y, hasta queno se decida qué tipo de información va a serpública para todas, no se implantará la versióndef initiva en el entorno de producción.

· Atendiendo a las peticiones de la DGOSS y unavez expuesta la problemática, se establece quelas tablas maestras a utilizar para las tarifas entreMutuas se compongan de un mix de “las tarifasacordadas que vienen usando entre algunas deellas.

· Respecto a las especialidades que aparecen enlos ICG, se acuerda utilizar una tabla maestra quecontenga los valores establecidos en el R.D.183/2008, por el que se determinan y clasificanlas especialidades en Ciencias de la Salud y sedesarrollan determinados apectos del sistema deformación sanitaria especializada, todo ello conel objetivo de poder establecer en el momentooportuno una clasificación de centros propios y,en su caso, de centros ajenos / conciertos, deMutuas por especialidades.

· Con el fin de poder realizar un análisis de costede cada uno de los servicios prestados por losdistintos centros concertados, se propone para elICG07 uti l izar, para la información deespecialidades, la misma tabla indicada en elapartado anterior y, para tarifas, la unión de lastarifas indicadas en el apartado anterior más lasdefinidas por el Colegio de Médicos de Barcelona(COMB) en la base de datos denominada“NOMENCLÁTOR 2010”.

· Se expone la conveniencia de las Mutuas deacceder a información del resto de Entidades.Dado que la información que se maneja es decarácter geográfico, de plantilla, económico yasistencial, se establecen los siguientes criteriosde acceso a la misma:

Se informa que la información disponible enINDIGO podrá ser vista por todas las Mutuas,a excepción de la información de plantilla y/oeconómica, que sólo podrá ser vistadesagregada hasta criterios provinciales,utilizando en este caso indicadores globales(medias, agregados, etc.). Respecto de loscentros concertados, se llega a la conclusiónde la conveniencia de que puedan ser vistostodos los centros con los que existe unconcierto. Una vez normalizadas lasespecialidades, éstas también serán vistas.

Con motivo de lo anterior, se incorporará enlos centros concertados una tabla maestra conespecialidades para que cada Mutua seleccionelos valores según los conciertos que tengancon ese centro. Esta decisión quedaríapendiente de aprobación en Junta Directiva.

· Se propone adaptar el modelo del ICG06 enINDIGO para el año 2009 y la carga de lainformación correspondiente de cada una de lasMutuas.

· Se propone adaptar el modelo del ICG07 enINDIGO para el año 2009 y la carga de lainformación correspondiente de cada una de lasMutuas. Para ello habrá que tener en cuenta lassiguientes consideraciones:

Se añadirán dos nuevos campos para identificaral concierto, “localizador” y “Numidentconc”.

Debido a que parece que se van a eliminar loscampos “NIF” y “CIF” en los conciertos del año2009, se indica la necesidad de correspondenciaentre el código CAS@ del concierto y el códigoINDIGO.

PONENCIA DE RELACIONES LABORALES

La Ponencia de Relaciones Laborales de AMAT hacontinuado con sus actividades, para lo cual, a lolargo de 2010, celebró reuniones los días 21 deseptiembre y 9 de diciembre.

Se destaca, de entre los temas tratados por laPonencia, los siguientes:

· Aplicación de la Cláusula de revisión salarial 2010.

· Realización de una encuesta con datos de recursos

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humanos de las Mutuas a 31 de diciembre de2009.

· Seguimiento de los planes de Igualdad entre lasMutuas.

· Estudio del Real Decreto Ley 8/2010.

· Análisis de los temas tratados en las Comisionesde Convenio: Igualdad de Oportunidades yEmpleo, Seguridad y Salud, Observatorio Sectorialy Comisión Mixta de Interpretación.

· Estudio sobre limitación salarial.

· Estudio de Consultas presentadas a la ComisiónMixta de Interpretación.

· Análisis sobre el “pago único 2010” del ConvenioColectivo.

· Demandas presentadas por los Sindicatos en laAudiencia Nacional, sobre incumplimiento delConvenio Colectivo y reclamando la devolucióna los trabajadores del importe de la reducciónsalarial por aplicación del Real Decreto Ley 8/2010.

· Aplicación de la reducción del descuento salarialen pagas extras.

· Previsiones para aplicación de los contenidoseconómicos del Convenio Colectivo para 2010 y2011.

Igualmente las Comisiones Paritarias constituidas enel Convenio Colectivo han celebrado reuniones ytratado los temas objeto de las mismas.

Igualdad de oportunidades y empleo:

· Se reúne con periodicidad trimestral y se incideen sus reuniones sobre la identificación, evolucióny estado de situación de los Planes de Igualdad.

· Sobre la nueva competencia atribuida a estaComisión de mediación o arbitraje, no se presentóninguna solicitud.

Observatorio Sectorial:

Su actividad se centra en dos temas que se mencionanen el Convenio para estudiar la posibilidad deampliarlos en la próxima negociación:

· Responsabilidad Social Corporativa.

· Absentismo

Finalmente la Comisión Mixta Paritaria deInterpretación del Convenio, además de actualizarlas tablas salariales y demás conceptos económicosdel Convenio, ha tratado en sus reuniones cuantasconsultas fueron presentadas para su resolución.

Se constata en este ejercicio la disminución deconsultas presentadas a la Comisión Mixta deInterpretación. Se han resuelto, desde la publicacióndel Convenio, un total de 21 consultas.

PONENCIA DE RECURSOS ECONÓMICOS

La Ponencia y la Comisión de Recursos Económicoshan celebrado a lo largo de 2010 cuantas reunioneshan sido necesarias, tratando en ellas todos los temasque surgieron en relación con el objeto de la misma.

Se destaca también el importante incremento de lasvisitas realizadas a las distintas SubdireccionesGenerales de la Tesorería General de la SeguridadSocial, por representantes de esta Ponencia, debidoal aumento de los temas que se han tratado.

De entre los temas tratados en sus reunionesdestacamos los siguientes:

· Solicitud a la Tesorería General de la SeguridadSocial para efectuar mejoras en la transacciónATK43.

· Realización de pruebas e implantación delintercambio de ficheros de información, tanto deafiliación como de recaudación en vía voluntaria,URES, aplazamientos, moratoria, etc., por víatelemática (IFI).

· Posibilidad de intercambio de información entreMutuas, de las altas de los autónomos que esténen proceso de cambio de Mutua

· Modificaciones en el diseño del registro deaf iliación, a f in de conseguir una mejoridentificación de la fecha de Mutua de IMS entrabajadores del Sistema Especial Agrario (SETAS).

· Modif icación del Diseño de Registro deRecaudación para que se incluya informaciónsobre Cese de Actividad de TrabajadoresAutónomos.


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· Análisis de nuevos códigos detectados en lainformación de afiliación y recaudación recibidade la Gerencia de Informática de la SeguridadSocial, de los que no se conocía el significado.

· Seguimiento de las incidencias surgidas en losprocesos de intercambio de datos con Gerenciade Informática de la Seguridad Social.

· Nueva aplicación de la Tesorería General de laSeguridad Social para el Control del Pago Delegadopor las Mutuas.

· Análisis de la problemática surgida en algunasDirecciones Provinciales de la Tesorería Generalde la Seguridad Social en cuanto a las fechas deefecto de los cambios de Mutua en cobertura deIncapacidad Temporal por Contingencias Comunes.

· Estudio y propuesta a la Tesorería General de laSeguridad Social sobre mantenimiento de latransacción ATK43 durante el periodo de moratoria.

ÓRGANO DE RESOLUCIÓN DE DUDAS ENMATERIA DE CONTRATACIÓN

En 2010 el Órgano de Resolución de dudas en Materiade Contratación, el cual fue creado en 2009 en elseno de AMAT para resolver dudas en esta materia,continuó sus trabajos atendiendo las siguientesconsultas:

· Resolución a la Consulta n° 8 del Órgano deResolución de dudas en Materia de Contratación(sobre la sujeción de las Letras del Tesoro, lasimposiciones a plazo fijo y los intereses derivadosde las mismas a las disposiciones de la LCSP).

· Consulta nº 9 del Órgano Resolución de Dudasen Materia de Contratación, sobre la OrdenTIN/688/2010, de 5 de abril, por la que se regulanlos criterios que, en su función de colaboracióncon la Seguridad Social, deben seguir las Mutuasde Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social y susentidades y centros mancomunados, en la gestiónde los servicios de tesorería contratados conentidades financieras.

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Relaciones Institucionales

Secretaría de Estado de la Seguridad Social

Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social

Tesorería General de la Seguridad Social

Gerencia de Informática de la Seguridad Social

Intervención Central de la Tesorería General de la Seguridad Social

Subdirección General de Afiliación y Procedimientos Especiales

Subdirección General de Recaudación

Subdirección General de Ordenación de Pagos

UNESPA

Centrales Sindicales

RELACIONES INSTITUCIONALES

AMAT, en el ejercicio de su trabajo diario, mantienereuniones tanto con la Administración como con lasdistintas Organizaciones que, por áreas de trabajo ointereses comunes, tienen influencia en nuestro Sector,detallándose a continuación.

Secretaría de Estado de la Seguridad Social yDirección General de Ordenación de la SeguridadSocial

Como viene siendo habitual, tanto la relación con elSecretario de Estado como con la Dirección Generalde Ordenación ha sido muy fluida, con el objetivode mantener el buen entendimiento entre ambaspartes y permitir la evolución del Sector.

Tesorería General de la Seguridad Social

En lo que respecta a la Tesorería General de laSeguridad Social, se han incrementado los contactoshabituales, debido al mayor número de cuestionesque han tenido que ser analizadas.

En estas reuniones se han analizado y resuelto lamayoría de los temas planteados relacionados conlas actividades de las Mutuas.

Gerencia de Informática de la Seguridad Social

Con la GISS (Gerencia de Informática de la SeguridadSocial) se han mantenido contactos permanentes,encontrando una colaboración total tanto en lasolución de las incidencias que han podido surgir enla transmisión de la información como en lainformación que se ha solicitado.

En este sentido destacamos el cambio de sistema decomunicación de todos los datos de afiliación yrecaudación, tanto en vía voluntaria como ejecutiva,aplazamientos, etc., que venía realizándose medianteel envío de un CD, por el sistema telemático IFI, conlo que se ha conseguido una mayor fluidez en elenvío y recepción de los mismos, acortando los

tiempos de envío y las frecuentes incidencias delanterior sistema.

Intervención Central de la Tesorería General de laSeguridad Social

Con este organismo se han mantenido igualmentecontactos en los que se ha encontrado una totalcolaboración, adelantando cuanta información se hasolicitado y solucionando las dudas que se hangenerado en relación con los procesos de informaciónque suministran a las Mutuas.

Subdirección General de Af i l iac ión yProcedimientos Especiales

Con la Subdirección General de Af iliación yProcedimientos Especiales se mantuvieron reunionesy contactos en los que se trataron principalmente lossiguientes temas:

· Estudio de incidencias y criterios aplicados porlas diferentes Direcciones Provinciales de laTesorería.

· Mejoras en la aplicación de la transacción ATK43.

· Mayor información en los ficheros de intercambio.

· Mejoras en la información suministrada a lasMutuas en los procesos de afiliación y recaudación.

· Mejoras en la información de la transacción ATG62 a disposición de las Mutuas.

· Solicitud en la Tesorería General de la SeguridadSocial de la modificación del diseño de registrode Af iliación a efectos de incluir mayorinformación.

Subdirección General de Recaudación

Con la Subdirección General de Recaudación semantuvieron reuniones y contactos en los que setrataron cuantos temas fueron necesarios para lagestión de las Mutuas, entre otros, la modificacióndel registro con el que se suministra mensualmentela información de recaudación de las Mutuas, alobjeto de incluir la información sobre el cese deactividad de los trabajadores autónomos.

Memoria de actividades de AMATRelaciones Institucionales

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Tema importante y que generó igualmente un grannúmero de contactos con esta Subdirección fue laorganización del flujo de información sobre el controly verif icación de las compensaciones en losdocumentos de cotización por pago delegado de laprestación de Incapacidad Temporal realizadas porlas empresas, por aplicación de las Resoluciones dela Secretaría de Estado de la Seguridad Social, de 13de abril de 2010, y de la Dirección General deOrdenación de la Seguridad Social, de 11 de mayode 2010.

Para ello, por parte de la Subdirección General deRecaudación se puso en funcionamiento unaaplicación para que las Mutuas pudieran hacer unmejor control y seguimiento. Es obligado resaltar elimportante esfuerzo realizado por las Mutuas en elcumplimiento de estas Resoluciones.

Con motivo de la puesta en funcionamiento de estaaplicación, se celebró una Sesión Informativa, el día14 de septiembre de 2010, en la que participaroncomo ponentes Don Miguel Ángel Cabo García yDoña Begoña Revuelta Soraluce, de la SubdirecciónGeneral de Recaudación, a la que asistieronrepresentantes de la Dirección General de Ordenaciónde la Seguridad Social, de AMAT y de todas lasMutuas, en la que se explicó detalladamente elfuncionamiento de la nueva aplicación, se señalaronlos plazos para la remisión de los ficheros y secontestaron cuantas dudas se suscitaron sobre eltema.

Subdirección General de Ordenación de Pagos

Con la Subdirección General de Ordenación de Pagos,se mantuvieron reuniones encaminadas a estudiar lasustitución del sistema actual mediante correo postal,de envío de las notificaciones de Ingreso de CapitalesCoste de Renta, por un sistema de envío de ficherospor medios telemáticos, así como estudiar lamodificación del procedimiento de pago de loscapitales y utilizar el procedimiento de correoelectrónico para comunicar la disconformidad; yut i l izar Internet para el intercambio decorrespondencia y documentos que se puedan derivarde la tramitación de Capitales Coste de Renta, y

cuantas cuestiones puedan suponer la agilización deesta gestión. Todas estas cuestiones continúanpendientes de concreción y se seguirán desarrollandoen próximos ejercicios.

UNESPA

AMAT está incorporada a UNESPA como socioadherido y, como consecuencia de ello, ha participadoen cuantas actividades tuvieron algún interés paranuestro Sector, asistiendo y participando en todaslas reuniones de su Comisión Laboral así como enlas de los Grupos de Trabajo creados en el seno deesta Comisión.

En las reuniones de la Comisión Laboral de UNESPAfundamentalmente fueron tratados temasrelacionados con las Relaciones Laborales y laaplicación del Convenio Colectivo, realizándose enellas presentaciones y ponencias específicas sobrelos temas que, en cada momento, tenían mayorinterés.

Relaciones con Centrales Sindicales

Durante el año 2010, se mantuvieron por parte deesta Organización los contactos habituales con lasdos principales Centrales Sindicales CCOO y UGT.

CEOE

Potenciación de la relación con CEOE

Elecciones y nuevo Presidente

Memoria de actividades de AMATCEOE

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CEOE

La Confederación Española de OrganizacionesEmpresariales (CEOE) ha continuado potenciando larelación existente con nuestro Sector, dada laimportancia que las Mutuas tienen dentro del Sistemade Protección Social.

Nuestro Presidente, Don Pedro Barato Triguero, hasido el encargado de dar protagonismo al Sector deMutuas dentro del ámbito empresarial, lo que hapropiciado que CEOE nos califique como agentesestratégicos para la competitividad empresarial.

Conjuntamente con otros representantes de CEOE,nuestro Presidente ha mantenido numerosasreuniones con el Secretario de Estado de la SeguridadSocial, para hacer evidenciar la importancia que tienenlas Mutuas en el sostenimiento del Sistema y remarcarlas competencias que, en materia de asistencia yprotección, se demandan desde el Sector, paracontribuir en la mejora del cuidado de los trabajadoresprotegidos y servicios ofrecidos a las empresasasociadas.

Durante 2010 el Grupo de Trabajo de Mutuas que secreó en CEOE en 2009, ha continuado su labor deestudio para establecer cuáles han de ser lasatribuciones que debería tener nuestro Sector.

Por su parte AMAT ha seguido colaborando en losgrupos de trabajo de la CEOE de las siguientes áreas:

· Seguridad Social, Prevención de RiesgosLaborales, Sanidad y Servicios Sociales.

· Relaciones Laborales.

· Autónomos.

Elecciones a la presidencia de CEOE

En el pasado mes de diciembre se celebraron laselecciones a la presidencia de CEOE, siendo elegidoPresidente Don Joan Rosell para los próximos cuatroaños en sustitución de Don Gerardo Díaz Ferrán, trasser elegido por 444 votos de los 710 emitidos, en lasque han sido las primeras elecciones en el seno dela Confederación.

Don Joan Rosell se convierte así en el cuarto Presidentede la Organización.

Internacional

Unión Europea

Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo

Forum Europeo

Asociación Internacional de la Seguridad Social

Organización Internacional del Trabajo

NOVEDADES INTERNACIONALES

Seguidamente se enumeran las principales novedadesderivadas del seguimiento realizado por el áreainternacional de AMAT durante el año 2010, así comosus principales actuaciones.

Unión Europea

Cabe destacar en el primer semestre de 2010, laPresidencia española de turno en la Unión Europea.En este sentido, los días 13 y 14 de mayo tuvo lugaren Alcalá de Henares, la reunión de Ministros ymáximos responsables de Seguridad Social, sobrecoordinación de regímenes de Seguridad Social enla Unión Europea, América Latina y Caribe.

En dicha reunión los asistentes intercambiaronexperiencias, para un mejor conocimiento de lasrealidades en materia de Seguridad Social de lospaíses participantes, así como de las normas decoordinación en sus respectivos sistemas. En dichoencuentro los asistentes concluyeron la necesidadde consolidar sistemas de Seguridad Socialf inancieramente sostenibles, fortaleciendo losregímenes contributivos y proporcionando unaprotección social básica y progresivamente suficienteal conjunto de sus ciudadanos.

Agencia Europea para la Seguridad y Salud en elTrabajo

La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en elTrabajo continuó durante el año 2010 con la CampañaInformativa de Trabajos Saludables, lanzada para losaños 2010 y 2011. La campaña europea «Trabajossaludables» 2010-2011 se centra en la cuestión delmantenimiento seguro. Su objetivo es aumentar lasensibilización acerca de la importancia de lasoperaciones de mantenimiento en los lugares detrabajo europeos y de los riesgos que entrañan si nose realizan correctamente.

Está coordinada por la Agencia Europea para laSeguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) y sussocios en los 27 Estados miembros de la UE y en

otros países. Comprende una amplia gama deactividades a escala nacional y europea que fomentanel mantenimiento seguro.

El lanzamiento oficial de la Campaña fue el 28 deabril de 2010, Día Mundial de la Seguridad y la Saluden el Trabajo. Muchas de sus actividades se concentranen la Semana Europea para la Seguridad y la Saluden el Trabajo, que se celebra en la semana naturalnúmero 43 de los años 2010 y 2011, en el mes deoctubre.

Los principales documentos de interés publicadospor la Agencia Europea para la Seguridad y Salud enel Trabajo durante el año 2010 son: Informe Anualcorrespondiente al año 2009 de la Agencia Europeapara la Seguridad y Salud en el Trabajo; MainstreamingOSH into business management; European Survey ofEnterprises on New and Emerging Risks (ESENER) -Managing safety and health at work ; OSH in figures:Work-related musculoskeletal disorders in the EU -Facts and figures…

Forum Europeo

Durante el año 2010 se han afianzado las relacionescon el Forum Europeo habiendose recibido en AMATdiversas peticiones de información por parte de susmiembros sobre el Sistema español de SeguridadSocial y el régimen jurídico de las Mutuas deAccidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionalesde la Seguridad Social.

El 24 y 25 de noviembre de 2010 bajo la presidenciaBelga, y en concreto, de los organismos Fonds desAccidents du Travail (FAT) y Fonds des Maladiesprofessionelles (FMP), tuvo lugar en Bruselas laAsamblea Plenaria Anual del Forum, así como latradicional Conferencia anual que le precedió, queeste año abordó el tema del Intercambio de DatosPersonales que se produce ante un Accidente deTrabajo. Durante el año 2011 ostentará la presidenciala German Social Accident Insurance (DGUV).

Memoria de actividades de AMATInternacional

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AMAT, como integrante del grupo de trabajo“Comunicación” del Forum Europeo, ha contribuidocon dos artículos doctrinales a lo largo del 2010 paralos números 32 y 33 de la revista Forum News Edition:“Últimas novedades legislativas en España” y “El nuevosistema de Bonus”.

Asociación Internacional de la Seguridad Social(AISS)

La Asociación Internacional de la Seguridad Socialha llevado a cabo diferentes actuaciones tendentesal estudio y análisis de los efectos que la crisiseconómica mundial está teniendo en los diferentessistemas de Seguridad Social.

Por otro lado, en Diciembre de 2010 la AISS organizóla Cumbre Mundial de la Seguridad Social, que contócon panelistas de alto nivel y de renombre mundial,ofreciendo un debate prospectivo e impactante sobreel papel de la Seguridad Social en el entorno postcrisisde una economía mundial cada vez másinterdependiente y frágil.

En el último día del Foro, y como momento culminantede las deliberaciones de la semana en Ciudad delCabo, la Cumbre abordó la manera en que elreconocido papel de la Seguridad Social como motorde la estabilidad social y del desarrollo económicopuede anclarse más firmemente en las políticasnacionales. Otro tema que se examinó fue elfortalecimiento de la voluntad política a favor de laSeguridad Social.

Se debatió igualmente sobre las consecuenciaspolíticas a largo plazo de la crisis económica sobreel desarrollo de los sistemas de Seguridad Social entodo el mundo. Una preocupación central fue que laSeguridad Social siga evolucionando dinámicamentepara satisfacer las necesidades de las poblaciones.

Este evento fue la segunda Cumbre Mundial de laSeguridad Social y se basó en el trabajo de cuatroforos regionales de la Seguridad Social celebradosen Kigali, Manila, Varsovia y Brasilia entre 2008 y2010. La primera Cumbre Mundial de la SeguridadSocial se celebró en Moscú. Durante el Foro Mundialde la Seguridad Social se eligió al Sr. Errol FrankStoové como Presidente de la Asociación.

Qatar organizará el próximo Foro Mundial de laSeguridad Social en noviembre de 2013.

Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Nueva lista de Enfermedades Profesionales de la OIT.Un Comité de Expertos de la OrganizaciónInternacional del Trabajo (OIT) elaboró en 2009 unanueva lista sobre enfermedades profesionales con laintención de colaborar con los países en la prevención,registro, notif icación e indemnización de lasenfermedades causadas por el trabajo. La lista revisadaincluye una serie de enfermedades profesionalescausadas por agentes químicos, físicos y biológicos,como afecciones de la piel, trastornos del sistemaosteomuscular y cáncer profesional. Además, dedicauna sección a los trastornos mentales y de conducta.Esta lista fue aprobada por el Consejo deAdministración de la OIT en su reunión de marzo2010.

Eventos Internacionales reseñados por AMAT

· FORUM EUROPEO: 24 y 25 de junio de 2010,Bruselas, Asamblea Plenaria Anual del Forum yConferencia Anual.

· AISS: El Foro Mundial de la Seguridad Social,Ciudad del Cabo (Sudáfrica), entre el 29 denoviembre y el 4 de diciembre de 2010.

Otras actuaciones

· Mantenimiento del resto de contactosinternacionales. (OISS, UART…)

· Búsqueda de información y contactos para laampliación de contenidos e información sobre elsistema alemán de accidente de trabajo.

· Remisión de información a la coordinación delgrupo de Enfermedades Profesionales del ForumEuropeo sobre datos y novedades normativasproducidas en España en materia de EnfermedadesProfesionales.

Actividades realizadasdurante 2010

Notas

Informes

Estadísticas periódicas

Publicaciones

Proyectos

Servicios

Colaboraciones

Finalmente durante el año 2010 se ha seguido elproceso contencioso administrativo ASPA – las Mutuasen materia de derecho de la competencia sobre elque ha recaído sentencia favorable a los intereses delas Mutuas de Accidentes, con fecha 30 de diciembrede 2010, habiéndose realizado el correspondienteanálisis del contenido de la sentencia en la que semanifiesta tanto la ausencia de una conducta deslealpor parte de las Mutuas, como en la no distorsióngrave de las condiciones de competencia en elmercado de la prevención de riesgos laborales.

INFORMES

Durante 2010 se han elaborado diversos informesrelativos a temas que influyen en el desarrollo delSector, los cuales han sido utilizados tanto internacomo externamente. Seguidamente se detallan losprincipales informes realizados en función del temaárea de actuación.

Informes de caracter Jurídico

En relación al área de Contratación Pública se hanrealizado los siguientes Informes:

· Actualización de las Instrucciones internas de lasMutuas en materia de contratación pública encolaboración con el Despacho de Abogados Ariñoy Asociados.

· Ante la resolución de la consulta planteada a laJunta Consultiva de Contratación Administrativasobre determinados aspectos que presentanimportantes dudas en relación con la aplicaciónpráctica de la Ley de Contratos del Sector Públicoa las Mutuas, se realiza un Informe de la JuntaConsultiva de Contratación Administrativa de fecha19 de enero de 2010.

De igual forma, en materia de protección de datos,se mantuvieron los contactos con la Agencia Españolade Protección de Datos, tendentes a asegurar elcumplimiento de esta normativa a nivel Sectorial, eneste sentido cabe destacar:

· El Informe para la Agencia Española de Protecciónde Datos con argumentos para la resolución dela consulta planteada a la AEPD el 2 de marzo de2009 sobre la condición de encargados deltratamiento o responsables del fichero de loscentros no concertados que atienden a lostrabajadores protegidos en casos de emergenciao por voluntad del trabajador.

En cuando al Reglamento de Colaboración, el 2010comenzó con una profunda transformación en laprincipal norma de regulación de las Mutuas: elReglamento de Colaboración de las Mutuas deAccidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

NOTAS

Seguidamente se detallan las notas realizadas sobrelos temas de mayor interés:

· Elaboración de una nota sobre las modificacionesprevistas en el Proyecto de Ley de EconomíaSostenible que afectarían a la Ley de Contratosdel Sector Público, así como las operadas por laLey 34/2010, de 5 de agosto, de modificación delas Leyes 30/2007, de 30 de octubre, de Contratosdel Sector Público, 31/2007, de 30 de octubre,sobre procedimientos de contratación en lossectores del agua, la energía, los transportes y losservicios postales, y 29/1998, de 13 de julio,reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa para adaptación a la normativacomunitaria de las dos primeras.

· Nota en la que se analizan las posibles figurasde colaboración público-privada y su posibleadecuación a las Mutuas de Accidentes de Trabajoy Enfermedades Profesionales de la SeguridadSocial en calidad de entidades colaboradoras enla gestión de la Seguridad Social.

· Nota en la que se analiza la normativa sobre elabono de compensaciones por asistencia areuniones de la Junta Directiva de las Mutuas deAccidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social.

A lo largo del 2010 se mantuvo la tradicionalcolaboración con otros Agentes del sistema con losque se elaboraron determinados documentos paraclarificar y perfeccionar el Sistema de SeguridadSocial, y sus prestaciones:

· Elaboración de una nota sobre el marco jurídicoque regula el adelanto de pruebas e intervencionesquirúrgicas a trabajadores en situación de bajamédica.

· Nota sobre la problemática derivada de losreparos efectuados por la Intervención Generalde la Seguridad Social sobre el adelanto depruebas y tratamientos médicos a los trabajadoresen situación de baja médica.

· Elaboración de una nota sobre el alcance ycontenido de la administración complementariaa la directa, señalándose otras posibles actuacionesque den lugar al abono de esta contraprestación.

· Recopilación de distintos aspectos a considerarrespecto al futuro desarrollo reglamentario de laprestación por el cese de actividad del colectivode trabajadores autónomos y Nota sobre la gestiónde las prestaciones de las Mutuas en relación alcolectivo de trabajadores autónomos.

Memoria de actividades de AMATActividades realizadas durante 2010

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de la Seguridad Social, modificación que se operómediante el R.D. 38/2010, de 15 de enero. En relacióncon esta principal modificación, y otras que influyeronen la configuración jurídica de estas Entidades, cabedestacar las siguientes actuaciones:

· Informe sobre la Resolución de 28 de diciembrede 2009, de la Dirección General de Ordenaciónde la Seguridad Social, relativa a la exclusión deutilización por las sociedades de prevención demedios adscritos a la colaboración en la gestiónde la Seguridad Social.· Informe sobre la naturaleza jurídica de la Primade Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social.

· Informe sobre las retribuciones de los cargosdirectivos de las Mutuas.

· Elaboración de un modelo de alegaciones anteposibles ajustes de la Intervención General de laSeguridad Social a compensaciones por asistenciaa las Juntas Directivas de las Mutuas pagadas conanterioridad a la aprobación de la OrdenTIN/246/2010, de 4 de febrero.

El 2010 se caracterizó por los ajustes y reduccionespresupuestarios del Gobierno a determinadoscolectivos, con motivo de la fuerte crisis económicaque se sufre a nivel mundial. Entre estos ajustes cabedestacar principalmente el operado por el del RD-Ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptanmedidas extraordinarias para la reducción del déficitpúblico, así como la Ley de Presupuestos Generalesdel Estado para 2011. En este sentido resaltamos:

· Informe sobre el Oficio de la Dirección Generalde Ordenación de la Seguridad Social, de fecha17 de junio, sobre la aplicación al personal de lasMutuas del Real Decreto-Ley 8/2010, por el quese adoptan medidas extraordinarias para lareducción del déficit público.

· Seguimiento y análisis de las demandas deconflicto colectivo planteadas ante la AudienciaNacional contra las Mutuas en relación al contenido

del Real Decreto-Ley 8/2010, elaborándose undocumento que recoge un argumentario para suuso por parte de las Mutuas en los distintosconflictos colectivos planteados sobre la citadanorma.

· Elaboración de Informe relativo al artículo 76.bisdel Texto Refundido de la Ley General de laSeguridad Social, sobre retribuciones del personalde las Mutuas, introducido por la DisposiciónAdicional Tercera 8, del Proyecto de Ley dePresupuestos Generales del Estado para el año2011.

Por otro lado, el 2010 estuvo marcado a nivel nacionalpor la revisión del Pacto de Toledo, cuyas nuevasrecomendaciones se aprobaron el 29 de diciembrede 2010 por la Comisión no Permanente deseguimiento y evolución del Pacto de Toledo. DesdeAMAT se siguieron todas las novedades, documentosy comparecencias, destacando las siguientesactuaciones:

· Análisis del documento sobre la renovación delPacto de Toledo, aprobado por el Consejo deMinistros el 29 de enero, para su presentación ala Comisión No Permanente de Seguimiento yEvaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo,elaborándose un Informe que recoge la posicióndel Sector sobre el contenido del documento enel que se analizan con detalle y profundidad lasrepercusiones para las empresas sobre la propuestarecogida en el citado documento sobre laseparación de fuentes de financiación de laasistencia sanitaria de las contingenciasprofesionales.

· Análisis del documento "Líneas de actuación enel mercado de trabajo para su discusión con losinterlocutores sociales en el marco del diálogosocial", presentado por el Gobierno a los agentessociales el 5 de febrero.

Sobre otros temas de interés, cabe destacar:

· Elaboración de un Informe relativo a lamodificación de las reservas de las Mutuas quese recoge en el Proyecto de Ley de PresupuestosGenerales del Estado para 2011.

· Realización de un Informe de dudas presentadoante la Dirección General de Ordenación deSeguridad Social, sobre determinados aspectosen relación con el contenido del Real Decreto404/2010.

· Realización de Informe de dudas e interrogantessobre la aplicación práctica de la OrdenTIN/971/2009, de 16 de abril, y de la Resoluciónde 21 de octubre de 2009, de la Secretaría de

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Social Dinámica”.· Informe sobre la evolución del Fondo deAsistencia Social y análisis de las aplicacionesrealizadas sobre dicho Fondo.

· Informe de las Tecnologías de la Información yComunicaciones en las Mutuas.

· Informe sobre Cuentas Rendidas de las Mutuascorrespondientes al ejercicio 2009.

· Informe sobre el estudio del ICG05 del 2009“Determinación del Excedente, Distribución delGasto por Contingencia y Dotación de Reservas”.

· Realización de un Informe sobre el Análisis degastos provincializados referentes a ITCC de lasMutuas y del total del Sistema de la SeguridadSocial.

· Informe económico general del Proyecto dePresupuesto del Sector de Mutuas para el ejercicio2011.

· Borrador-Informe sobre la implicación económicade la reducción del tipo de interés técnico nominalaplicable para el cálculo de capitales coste depensiones derivadas de accidentes de trabajo delSector de Mutuas y aportación al Informe sobreel texto del “Proyecto de Orden por la que semodifica la Orden TAS/4054/2005, de 27 dediciembre, por la que se desarrollan los criteriostécnicos para liquidación de capitales coste de laspensiones y otras prestaciones periódicas de laSeguridad Social”.

· Informe para la valoración de unificación deReservas derivadas de Accidente de Trabajo yEnfermedad Profesional.

· Informe sobre afiliación por Contingencia, Mutuay Provincia.

· Informe de Previsión de cierre de Cuentas Anualesde las Mutuas para el ejercicio 2010.

Estado de la Seguridad Social, por la que se dictaninstrucciones para la compensación de gastos detransporte en los casos de asistencia sanitariaderivada de riesgos profesionales y decomparecencias para la realización de exámeneso valoraciones médicas.

· Elaboración de un Informe de dudas sobre laaplicación de la Resolución de 11 de mayo de2010, por la que se establecen determinadascuestiones para desarrollar los procedimientosprevistos en la Resolución de 13 de abril de 2010,sobre el control del Pago Delegado.

· Elaboración de una propuesta de Informe sobreel alcance y contenido de la administracióncomplementaria.

Informes de caracter Económico

Seguidamente se detallan los Informes económicosrealizados sobre el Sector.

· Informe sobre el Régimen Especial deTrabajadores Autónomos de cara a la publicaciónde la Ley 32/2010. por la que se establece unsistema específico de protección por cese deactividad de los trabajadores autónomos.

· Informe sobre Incapacidad Temporal porContingencias Comunes, evolución y prestaciones.

· Informe sobre el Pacto de Toledo. Bajada de 0,5puntos porcentuales en las Cotizaciones Socialespor ATEP.

· Informe sobre el Bonus: Estudio del total incentivodisponible en el Sector de cara a la aplicación delbonus, debido a la reducción en la siniestralidadde las empresas asociadas.

· Informe sobre las Cuentas Formuladas de lasMutuas correspondientes al ejercicio 2009.

· Informe sobre los Gastos de funcionamiento delas Mutuas 2009.

· Informe sobre “La prevención de riesgos laboralescon cargo a cuotas como factor clave de lacompetitividad empresarial y de una Seguridad


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ESTADÍSTICAS PERIÓDICAS

Avances estadísticos de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales

04/02/2010 Enero-septiembre 200905/03/2010 Enero-diciembre 200918/10/2010 Enero-junio 201029/11/2010 Enero-septiembre 2010

Evolución de la Afiliación de Empresas y Trabajadorespor Contingencias Profesionales y Comunes

05/02/2010 Enero-septiembre 200905/03/2010 Enero-marzo 201004/08/2010 Enero-junio 201008/11/2010 Enero-septiembre 2010

Evolución sobre Recaudación y Deducciones porContingencias Profesionales y Comunes

18/02/2010 Enero-septiembre 200924/05/2010 Enero-marzo 201004/10/2010 Enero-junio 201016/11/2010 Enero-septiembre 2010

Evolución de la prestación de Riesgo durante elEmbarazo y Riesgo en la Lactancia

17/02/2010 Enero-diciembre 2009

Reglamento General sobre colaboración en lagestión de las Mutuas de Accidentes de Trabajoy Enfermedades Profesionales de la SeguridadSocial.

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Memoria Estadística sobre la litigiosidad yreclamaciones del Sector de Mutuas, año 2009.

Durante el año 2010 se ha finalizado un primerborrador de la memoria de Litigiosidad yReclamaciones del Sector correspondiente al ejercicio2009, en el que se analizan tanto las demandas comolas sentencias en las que intervienen las Mutuas ensu condición de demandantes y demandadas,clasificando la información en función de la InstanciaJudicial. Además, en dicha memoria también seanalizan las reclamaciones que interponen losciudadanos ante las Mutuas clasificándolas por elvolumen, la causa y lugar en dónde se originan.

Memoria Estadística sobre la gestión de losrecursos sanitarios del Sector Mutuas, años 2008y 2009.

Se ha desarrollado un primer borrador de la “MemoriaEstadística sobre la gestión de los Recursos Sanitariosdel Sector de Mutuas, años 2008 y 2009” en el quese analizan los principales Indicadores de GestiónSanitaria de los Recursos Propios y Ajenos de lasMutuas, desde distintos puntos de vista y con elobjetivo final de poder servir de base para posiblesfuturas Actuaciones Sectoriales Conjuntas.

El Reglamento incluye las últimasmodif icaciones legislativas queinfluyen sobre la actividad de lasMutuas de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales de laSeguridad Social. Está actualizado a21 de abril de 2010 y contiene lasnuevas disposiciones que ha

PUBLICACIONES

AMAT ha puesto especial atención en la elaboraciónde publicaciones y manuales que ayuden al personalde las Mutuas a estar informados de las nuevasreglamentaciones y de la recopilación de informaciónde interés para el Sector.

Memoria de Actividades de AMAT 2009

Al igual que se viene realizandoanualmente, AMAT elaboró suMemoria de Actividades para el año2009, la cual fue aprobada en JuntaDirectiva y Asamblea General, siendodistribuida entre todos los DirectoresGerentes.

Compilación Jurídica para Mutuas. Tomo 6, 7 y 8

Dentro de estas publicaciones serecogen los aspectos jurídicos deinterés para el Sector de Mutuas deAccidentes de Trabajo. Se encuentradisponible en la Extranet Sectorialde AMAT, en formato pdf, para suconsulta.

introducido el R.D.38/2010, de 15 de enero, así comola interrelación de las normas que afectan a losdistintos aspectos de la actividad desarrollada porlas Mutuas, incluyendo notas marginales conreferencia a la regulación de los mismos.

AMAT ha intentado, en la medida de lo posible,recuperar aquellas anotaciones a la Ley General deSeguridad Social contenidas en el Código de Mutuas,así como la referencia a Circulares, Instrucciones yOficios o escritos de la Administración e incluso, enalgunos casos, Sentencias que pudieran aportar valora los comentarios de los artículos del Reglamento,trayendo a colación aquellas anotaciones que sehicieran necesarias para una mejor comprensión delos mismos, todo ello con la finalidad de contribuira un conocimiento más exhaustivo que trate de ponera disposición del profesional que lo necesite, unaherramienta práctica para su trabajo.

· Actualmente todas las Mutuas acceden a estaaplicación informática para gestionar y registrarsus Reclamaciones y Litigios.

· Gracias al uso de la aplicación informática se hadisminuido el tiempo medio de resolución de lasreclamaciones interpuestas por el ciudadano,pasando de 26 días en el 2008, a 12 en el 2009,y siendo de menos de 11 días en el ejercicio 2010.

· Los trabajos de auditoría realizados han dadocomo resultado un informe detallado con losrequerimientos necesarios para garantizar elcumplimiento de los estándares de la ISO/IECsobre calidad y seguridad.

· Fruto de la auditoría mencionada y debido alcrecimiento de la información y del uso de laaplicación, se ha hecho necesario realizar unamigración tecnológica de esta aplicación, enconcreto del módulo correspondiente a los litigios.También cabe destacar el trabajo realizado,conjuntamente con las Mutuas, para lanormalización y depuración de los datos de loslitigios registrados, lo que ha contribuido a mejorarla calidad de la información obtenida para larealización de una memoria.

· Una vez analizadas las distintas fuentes de datos,se ha diseñado y desarrollado un nuevo sistemade análisis de Litigios y Reclamaciones basado enla inteligencia de negocio. Actualmente, estádisponible sólo para los usuarios administradoresde AMAT y, una vez resueltos cier tosrequerimientos relacionados con la Ley Orgánicade Protección de Datos, será puesto a disposiciónde los usuarios correspondientes de las Mutuasy de la Dirección General de Ordenación de laSeguridad Social. Esta herramienta está siendoutilizada para la extracción de datos y laelaboración de los distintos informes quecompondrán la Memoria de Litigiosidad de losdistintos ejercicios analizados.

A lo largo del ejercicio 2010 se han añadido ymejorado distintas funcionalidades, con el objetivode conseguir una mayor calidad de la información yusabilidad de la aplicación. Esto permite a los usuarios

PROYECTOS

Plan de Actividades Conjunta para las Mutuas2010.

A continuación se recogen las actividades másdestacadas llevadas a cabo durante el año 2010 porAMAT, que se enmarcan en alguno de los siguientescuatro Programas del Plan de Actividades Conjuntas:

Programa para el Análisis y Tratamiento deReclamaciones y de la Litigiosidad.Programa para la Reducción de la EnfermedadProfesional, la Enfermedad Común y delAbsentismo Laboral, en la Empresa.Programa para la Gestión de los Recursos SanitariosSectoriales.Programa de Comunicación Sectorial.

Programa para el Análisis y Tratamiento deReclamaciones y de la Litigiosidad

El Programa tiene como objetivo establecer un sistemade recogida y análisis de los datos de reclamacionesy litigios que afectan a las Mutuas para la construcciónde un sistema de indicadores, comparable con el quedispone la Seguridad Social, que aporte unosresultados integrados de todo el Sector, ofreciendoconclusiones para realizar propuestas de trabajo quemejoren la litigiosidad según criterios sociales yeconómicos, permitiendo la máxima eficiencia de lasMutuas.

Para lograr este objetivo se desarrolló la aplicacióninformática de Litigios y Reclamaciones, en la que seincluye la Oficina Virtual de Reclamaciones, accesibledesde la página Web de la Secretaría de Estado dela Seguridad Social, la cual fue puesta en marcha en2008.

Las actuaciones llevadas a cabo en este Proyectodurante el ejercicio 2010 son:

· Las Mutuas han aportado a la herramientainformática un total de 49.506 reclamaciones y62.996 litigios, lo que permite una base ampliapara la realización de informes, análisis y/o estudiosen función de las distintas variables másrepresentativas, durante los ejercicios 2006, 2007,2008, 2009 y 2010.


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gestionar y analizar la máxima información posiblecon un coste de tiempo menor. Entre las mejorasincluidas este año, cabe destacar que algunas Mutuasya han empezado a utilizar la nueva funcionalidadde incorporación periódica de Lit igios yReclamaciones. Para ello se ha puesto a disposiciónde las Mutuas una guía de uso para cada uno de losnuevos apartados.

Programa para Reducción de la EnfermedadProfesional, la Enfermedad Común y del AbsentismoLaboral en la Empresa

Subprograma para el análisis de las ContingenciasComunes y de la Enfermedad Profesional

Este subprograma tiene por objetivo establecer unsistema de información sectorial, de calidad y actual,sobre Contingencias Comunes y Accidentes deTrabajo, que permita un análisis periódico orientadoa la búsqueda de factores y causas que explican estascontingencias, con el fin de poder realizar propuestasdirigidas a su prevención, control y seguimiento.

Con este objetivo se ha desarrollado la aplicacióninformática online, denominada RESINA, para elanálisis estadístico de los registros de accidentes detrabajo y los partes de alta/baja de contingenciasprofesionales y enfermedad común.

Las actuaciones llevadas a cabo en este Proyectodurante el ejercicio 2010 son:

· Con el máximo respeto a la LOPD, las Mutuashan incorporado a la aplicación informática onlinelos ficheros con los registros de accidentes detrabajo y los partes de alta/baja de contingenciascomunes de los ejercicios 2007, 2008, 2009 y 2010.

· Durante el ejercicio 2010 se han cargado 1.825ficheros de los 1.920 totales que tienen que formanparte de la aplicación para los años 2007, 2008,2009 y 2010, lo que representa el 95% de losficheros, pero más del 98% de toda la información.

· Los trabajos de auditoría realizados han dadocomo resultado un informe detallado con losrequerimientos necesarios para garantizar elcumplimiento de los estándares de la ISO/IECsobre calidad y seguridad.

· Se han realizado nuevos informes que facilitana las Mutuas la detección de inconsistencias enlos datos.

· Se han realizado, junto con las Mutuas, trabajosde normalización de la información recogida enDelt@ Y RED con el objetivo de mejorar la calidadde la misma.

Por otro lado, de forma conjunta con las Mutuas, sehan analizado algunos indicadores generalescorrespondientes a los partes de alta/baja decontingencia común y, tras ser contrastados con losdatos recogidos en la aplicación, se han apreciadoalgunas diferencias. Para solventar dichas diferenciasse ha desarrollado un nuevo algoritmo de carga.

Se ha visto necesario la planificación de distintasjornadas de formación en la herramienta, que seránimpartidas en los primeros meses de 2011.

Se ha solicitado a la Dirección General de Ordenaciónde la Seguridad Social los registros del SistemaCEPROSS, con el fin de integrarlos en este sistemade inteligencia de negocio y se está pendiente deestablecer el mecanismo mediante el que, en su caso,se aportarán estos datos.

Subprograma para la eficacia en la gestión de lasContingencias Comunes

El objetivo de este Subprograma es mejorar lacoordinación entre los Médicos de Mutua, los Médicosde Atención Primaria y los de la Inspección Médicaen las distintas Comunidades Autónomas. Paralograrlo, se han realizado las siguientes acciones:

Actividades formativas dirigidas a Médicos de AtenciónPrimaria.

Una de las herramientas utilizadas en 2009 y queAMAT ha potenciado durante el 2010, ha sido laformación on-line, la cual ha servido para lograr unalto número de alumnos formados.

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durante el 2010 celebrándose finalmente en Tenerifey Bilbao el 11 de marzo y 16 de diciembrerespectivamente.

Dichas Jornadas fueron inauguradas por la Consejerade Sanidad, en el caso de Tenerife, y la Directora delInstituto de Salud Laboral, en Bilbao, quienes dieronuna visión del panorama actual de la IncapacidadTemporal. A continuación, los diferentes ponentes,entre los que se encontraban Jefes de Servicio Médicode destacadas empresas y de los Servicios de Saludde ambas Comunidades Autónomas, Catedráticos deDerecho, Médicos de Atención Primaria y Médicosdel Trabajo, expusieron la problemática tantoeconómica como de gestión que lleva consigo laIncapacidad Temporal.

Gracias a las mesas redondas celebradas durante lasJornadas, los participantes, en gran medida Médicosde Atención Primaria, resaltaron la necesidad de poneren común tanto los esfuerzos como la informacióndisponible de los distintos Organismos Públicos yEntidades Colaboradoras para mejorar la gestión dela Incapacidad Temporal.

La tercera Jornada a realizar en la ComunidadAutónoma de Galicia, cuya fecha de celebración erael 2 de diciembre de 2010, tuvo que ser suspendiday pospuesta al 16 de febrero de 2011.

Gracias al acuerdo marco firmado con la SociedadEspañola de Familia y Comunitaria, SEMFyC, en 2008,se han llevado a cabo durante 2010 la realización deuna segunda edición del Curso de Gestión de laIncapacidad Temporal por Contingencias Comunesy la puesta en marcha de una tercera edición, queconcluirá a finales de marzo de 2011 con las que seformarán a un total de 1.000 Facultativos.

Por otro lado, AMAT durante 2010 ha posibilitado laimpartición de formación a 1.000 Facultativos deAtención Primaria, en esta materia.

Entre las acciones de difusión iniciadas en 2009 y queha finalizado AMAT en 2010 para conseguir quenuevos Facultativos accedan a la formación online,se destaca la realizada con Diario Médico donde, pormedio de un e-mailing, se dio a conocer la existenciade dicha actividad logrando una masiva inscripciónen marzo de 2010.

De igual forma, para promocionar la existencia delCurso de Gestión de la IT en las distintas ComunidadesAutónomas por medio de los Consejos Territoriales,se ha difundido la existencia del mismo en las accionesformativas que, en materia de mejora en la gestiónde IT, se han realizado en coordinación y colaboracióncon los Servicios Públicos de Salud y las DireccionesProvinciales del INSS de las respectivas provinciasdonde han participado Facultativos de AtenciónPrimaria.

Una de las acciones que comenzó a prepararse en2009 y que se ha materializado en 2010 con buenosresultados, es el envío de una pieza de marketingdirecto a 3.000 Responsables de Docencia de Médicosde Atención Primaria y a 1.000 Directores de AtenciónPrimaria de distintas Comunidades Autónomas, a losque se les han facilitado herramientas de promocióny de soporte informativo para que realicen la difusióndel curso entre los Facultativos de sus CentrosAmbulatorios. La relación de nuevos Facultativosservirá, en su caso, para seguir con la labor formativadurante 2011.

Realización de Jornadas sobre el “ImpactoSociosanitario y Gestión de la Incapacidad Temporal”.

Gracias a la colaboración realizada con el Grupo DrugFarma, formado por empresas especializadas encomunicación científico-médica, y en el marco editorialde la revista Medical Economics, en 2009 se comenzóla planificación de tres Jornadas sobre el ImpactoSociosanitario y Gestión de la Incapacidad Temporal,dirigidas a Facultativos de Atención Primaria de losServicios Públicos de Salud. Estas Jornadas queestaban previstas para los primeros meses de 2010,debido a la dificultad por parte de los representantesde las distintas Administraciones Autonómicas parafijar fechas de celebración, se han venido posponiendo


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Programa para la Gestión de los Recursos SanitariosSectoriales

El Programa tiene como objetivos conocer los recursossanitarios propios y ajenos, tanto de carácterambulatorio como hospitalario, existentes orelacionados con el sector de Mutuas, conocer elgrado de satisfacción con los servicios que se prestancon dichos recursos sanitarios en favor de lostrabajadores protegidos, como punto de partida haciala mejora continua y, analizar las características delos recursos concertados y ajenos como base paraposibles futuras actuaciones sectoriales conjuntas.

Las actuaciones llevadas a cabo en este Programadurante el ejercicio 2010 han sido:

Se han completado las cargas de los datos de loscorrespondientes indicadores sanitarios de los recursospropios y ajenos con los que cuentan las Mutuas,correspondientes al ejercicio 2009.

Uno de los principales logros de la aplicación INDIGOha consistido en la convivencia en un único repositoriode datos, de la información desagregada de los 120repositorios existentes (cuatro bases de datos: recursospropios 2007, 2008, 2009 y recursos ajenos 2007,2008, 2009) por cada una de las 20 Mutuas, en basea distintas variables de estudio, para lo que ha habidoque modificar y desarrollar distintas funcionalidadesde acuerdo a los nuevos requerimientos.

Las Mutuas, en este periodo, han confirmado todala información asociada a los indicadores de losrecursos sanitarios propios y ajenos cargados en laaplicación y, de la misma forma, han consolidado laspartidas gastadas con el presupuesto liquidado,facilitado por la Dirección General de Ordenación dela Seguridad Social (DGOSS), en el que se ha incluidouna nueva partida para los Gastos Financieros en elejercicio 2009.

Las Mutuas contaron para el ejercicio 2009 con 1.608Centros Propios de los que 1.005 eran CentrosSanitarios.

Sobre los recursos ajenos que las Mutuas contrataron,cabe destacar que el número de Centros Concertados,con los que se colaboró en 2009, fueron 6.619repartidos por toda la geografía nacional. El númerode Conciertos establecidos entre las Mutuas y losproveedores en ese mismo periodo fue de 12.508.

De cara a facilitar y mejorar la gestión de lainformación en INDIGO se han desarrollado lassiguientes mejoras:

· Nuevo interfaz que mejora el uso de laherramienta a los responsables de las Mutuas,DGOSS y AMAT.

· Nueva gestión de Especialidades y Tarifas deCentros Propios y Conciertos.

· Certificado de Servidor Seguro que permitadotar de mayor seguridad a las comunicaciones.

· Se han analizado y diseñado los cambiosnecesarios en INDIGO para que se pudiera incluirtoda la información que se necesitara de las Mutuaspara el cierre del ejercicio 2009, de acuerdo conlo establecido en la Orden TIN/3206/2009, de 25de noviembre.

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Centros Propios AdministrativosNº de Centros Propios: 600

Centros Propios AsistencialesNº de Centros Propios: 1.004

Centros ConcertadosNº de Centros Concertados: 6.619Nº de Conciertos: 12.508

Mapa Sanitrario Sectorial


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Programa de Comunicación Sectorial

El principal objetivo de este Programa es diseñar lasacciones que ayuden a potenciar la imagen de lasMutuas, aumentando el grado de conocimiento porparte de la sociedad española como entidades quecolaboran con la Seguridad Social, mejorando laimagen del Sector y dotándole de la legitimaciónsocial que le corresponde, todo ello especialmentedirigido a acercar las Mutuas a sus empresariosasociados y trabajadores protegidos

En este sentido se han realizado una serie de accionesdurante 2010 encaminadas a lograr este objetivo.

Subprograma de comunicación masiva

Campaña de Comunicación Institucional

En el mes de febrero de 2010 se puso en marcha lacampaña de comunicación institucional dirigida aempresarios, trabajadores y periodistas que se habíaplanificado en 2009.

Bajo el mensaje “Todos tenemos una Mutua que cuidade nosotros, empresarios, trabajadores y autónomos”se realizaron acciones de comunicación por medio deinserciones en medios en prensa nacional que cubría71 cabeceras. Para lograr una mayor cobertura de laacción, se contrataron tres millones de impresiones enlos portales de los periódicos on-line más visitados.Adicionalmente se creó un microsite donde, además deestar todos los datos de contacto de las 20 Mutuas, elinternauta podía descargarse información relativa a losservicios que las Mutuas prestan a empresarios,trabajadores y autónomos.

En el Mapa Sanitario Sectorial se han revisado lasdirecciones de todos los Centros registrados en laaplicación, ya sean Propios o Concertados, y delmismo modo se han revisado y calculado lascoordenadas de geoposicionamiento de éstos, loque facilita el análisis de la información de formageográfica.

En el Cuadro de Mando, se han rediseñado ydesarrollado todos los informes y análisis quecomponen la herramienta para que los responsablesde las Mutuas correspondientes puedan acceder a lainformación del resto de Entidades. Dado que lainformación que se maneja es de carácter geográfico,de plantilla, económico y sanitario, se han establecidolos siguientes criterios de acceso a esta información:

· Toda la información económica y de plantilladisponible, sólo podrá ser vista desagregada hastacriterios provinciales.

· Los Centros Concertados para los que existe unConcierto podrán ser vistos y consultados portodas las Mutuas.

Con motivo del interés suscitado por la nueva versiónde esta herramienta, que permite a las Mutuascomparar sus indicadores de gestión de los recursossanitarios con los del resto del Sector, se ha hechonecesaria la planificación de distintas jornadas deformación de la herramienta, que serán impartidasen los primeros meses de 2011.

Los trabajos de auditoría realizados han dado comoresultado un informe detallado con los requerimientosnecesarios para garantizar el cumplimiento de losestándares de la ISO/IEC sobre calidad y seguridadque ya se están implantando.

Una vez finalizada la Campaña de ComunicaciónInstitucional en medios prensa, revistas e Internet, serealizó el envío de una pieza de marketing directo a2.500 periodistas de las áreas de economía, laboraly social de los principales medios de informaciónnacional, donde se ofrecía información actualizaday de primera mano del Sector de Mutuas,poniéndonos a su entera disposición para cualquiertipo de información adicional que pudieran necesitar.

Patrocinio

Se ha firmado un convenio específico de colaboraciónentre SEMFYC y AMAT que tiene como objetivo editarla publicación “100 preguntas sobre IncapacidadTemporal”. Dicha publicación, de la cual se distribuirán5.000 ejemplares entre Facultativos de AtenciónPrimaria y Médicos de Mutuas, recogerá las cuestionesmás usuales que un Facultativo encargado de lagestión de la ITCC suele hacerse en el ejercicio de sutrabajo diario, junto con las respuestas o aptitudesidóneas que el Médico debe conocer ante unasituación concreta. Dicha obra será distribuida durantelos primeros meses de 2011 entre Facultativos deMutuas y Médicos de Atención Primaria.

Subprograma de acciones directas dirigidas aempresarios y trabajadores

Web para empresarios www.empresaysalud.es

La edición de SICUR 2010, que se celebró del 2 al 5de marzo, contó con la participación de la plataformaweb dirigida a empresarios www.empresaysalud.es.El principal objetivo era conseguir aumentar el númerode usuarios de la plataforma así como difundir entrelos visitantes de la feria los beneficios que dichaplataforma ofrece a las empresas.

Cabe señalar que la mencionada plataforma web,www.empresaysalud.es, fue seleccionada comointegrante de la Galería de nuevos Productos deSICUR, apartado especial donde se recogen losproductos que destacan por su alto valor de desarrolloy por el beneficio que aportan al usuario.

Como resultado de las acciones promocionalesiniciadas en años anteriores para la captación denuevos usuarios en las que participaron medios delSector, se logró aumentar el número de usuarioshasta los 7.450. Con posterioridad, y gracias a lacolaboración de las Mutuas y las acciones decomunicación emprendidas por ellas, se llegó a 10.500usuarios de grandes y medianas empresas hasta queen mayo de 2010 se paralizó el servicio que se estabaofreciendo, el cual tenía como objetivo fundamentalofrecer a las pequeñas y medianas empresas laposibilidad de realizar campañas internas deconcienciación para disminuir el absentismo y losaccidentes laborales entre sus trabajadores,promoviendo el mensaje de “empresa sana empresarentable”, constituyendo un vehículo de comunicacióneficaz y útil entre las Mutuas y las empresas dentrodel ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.

Teléfono de información sobre Mutuas 902 112 651

Se ha continuado con el servicio de informacióntelefónico puesto en marcha en 2008, cuyo objetivoes informar a los usuarios de los servicios que prestanlas Mutuas.

Durante 2010 se atendieron 1.634 llamadas, un 14%más de llamadas que en 2009, y se remitió informaciónpor correo electrónico a más de 800 usuarios.

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Subprograma para la realización de otros eventosy actividades

Participación en Jornadas y presentaciones

Dentro de las Jornadas que se realizaron en SICUR,AMAT organizó, conjuntamente con otrasAsociaciones, la Jornada denominada “Aportacionesde los Actores de la Prevención de Riesgos Laboralesa la Competitividad Empresarial”, que se celebró eldía de 4 de marzo, coincidiendo con el día de mayorafluencia de público a la Feria.

Debido al elevado número de solicitudes recibidas,tanto por parte de los asistentes a la mencionadaJornada, como por los e-mails recibidos en la direcciónde correo electrónico del teléfono de informaciónsobre Mutuas, que sirvió de canal promocional de laJornada y como Secretaría Técnica, se alojó en lapágina web de AMAT la documentación de cada unade las ponencias que fueron expuestas en la Jornada,para su conveniente difusión.

Actualización y envío del folleto ¿Qué son las Mutuasde Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social?

Se han actualizado los datos de actividad másrepresentativos de las Mutuas incluidos en el folletoque se utiliza para difundir las cifras y actividad delSector.

Dicho folleto ha sido empleado ya de manera impresao en formato electrónico en Jornadas, eventos oparticipaciones en las que AMAT ha estado presentedurante 2010.

Subprograma para el establecimiento de canalesde comunicación para recabar información sobrelas actividades que realizan las Mutuas

Web de AMAT

Se han implementado cambios en la distribución dela información para dar más importancia a todas lasnoticias y acciones referidas a las Mutuas.

Este tipo de cambios y la mejora realizada en elposicionamiento en buscadores, han dado comofruto el registro de 162.353 visitas durante 2010.

Apariciones en medios de comunicación.

Durante 2010 AMAT ha facilitado y difundidoinformación a los distintos medios relativa a laactividad que prestan las Mutuas respecto a temasrelativos como atenciones médicas personalizadas,prestaciones por riesgo en el embarazo y la lactancia,afiliación y reservas han sido los que mayor difusiónhan tenido dentro de los distintos medios decomunicación.

Adicionalmente AMAT viene realizando el servicio decliping y envío de las noticias más relevantes sobrenuestro Sector a los Directores Gerentes y Directoresde Comunicación de las Mutuas respectivamente.

En materia de artículos realizados para diferentesmedios cabe destacar:

· Elaboración del artículo “Evolución del sector deMutuas en los últimos veinte años” para lapublicación “Tribuna Revista Ejecutivos”.

· Realización de dos artículos sobre el absentismolaboral y la gestión de las Mutuas y el colectivode trabajadores autónomos.

· Elaboración de dos artículos en 2010 para losnúmeros 32 y 33 de la Revista Forum News Edition:“Últimas novedades legislativas en España” y “Elnuevo sistema de Bonus”.


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SERVICIOS

Unidad de Atención al Usuario

A continuación se incluye el cuadro de llamadasrecibidas y atendidas, así como el número de partestransmitidos en la Unidad de Atención al Usuario enel 901 50 20 50. Por medio de esta plataforma, losusuarios resuelven todas las dudas que puedansurgirles en la transmisión de los partes médicos debaja. Este Servicio es mantenido conjuntamente porlas Mutuas y por la Tesorería General de la SeguridadSocial.

Los siguientes cuadros muestran de igual forma, elresumen de actividad desglosado por el tipo deactuación, teniendo en cuenta que el total es elnúmero de casos atendidos, no coincidiendo con eldel total de llamadas atendidas debido a usuariosque vuelven a llamar posteriormente con la mismaincidencia, llamadas que se cortan o que se posponen.

En el mes de abril, con el fin de clarificar el motivode las llamadas e incidencias, previo acuerdo con elINSS y con AMAT, la empresa proveedora realizó unamejora en la codificación de las llamadas. Por estemotivo, el resumen de actividad se ha dividido endos cuadros que abarcan los períodos de enero amarzo de 2010 y de abril a diciembre de 2010.

MESENERO

FEBREROMARZO

ABRILMAYOJUNIOJULIO

AGOSTOSEPTIEMBRE

OCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRE

TOTAL

LLAMADASRECIBIDAS

6.9338.6569.1256.1867.2586.7887.0105.8297.0336.7407.5657.158

86.281

LLAMADASATENDIDAS

6.6578.1878.8646.1037.1166.6736.8495.7386.8886.6057.4087.009

84.097

PARTESTRANSMITIDOS

1.731.8561.832.4981.980.3561.683.4591.743.9301.718.3061.573.4021.258.6821.529.8721.564.5301.766.5741.548.111

19.931.576

Actividad GlobalInf. Gral. Red y Mod. Ins.

INSS: Act. Permitidas (parte de IT)Parte de IT remesasPartes de IT on line

Errores carga partes sist. RedGestión de aurorizaciones

Cotización y AfiliaciónErroresBromas

ReclamacionesTransferencias Nivel 2

Consultas de MaternidadTOTALES

Nº Total Servicios3.2571.3451.3717.5384.975

02.420

702000

39622.004

Porcentaje14,80%

6,11%6,23%

34,26%22,61%

0,00%11,00%3,19%0,00%0,00%0,00%1,80%

100,00%

Resumen de actividad enero-marzo 2010

Actividad GlobalInf. Gral. Red y Mod. Ins.

Información bases de cotizaciónParte de IT Remesas

Partes de IT on lineErrores carga partes sistemas Red

Gestión de autorizacionesErrores de los usuaris

Autorizaciones del Certificado SILCOMCotización y Afiliación

Desvío a ComunicacionesDesvío a la Dirección Provincial

Consultas de MaternidadError Específico

ErroresBromas

ReclamacionesTransferencias al nivel 2º

Llamadas a UsuariosTOTALES

Nº Total Servicios5.7154.7041.034

19.75313.522

01.475

197.042

579207

1.273510

1.6330000

57.466

Porcentaje9,95%8,19%1,80%

34,37%23,53%

0,00%2,57%0,03%

12,25%1,01%0,36%2,22%0,89%2,84%0,00%0,00%0,00%0,00%

100,00%

Resumen de actividad abril-diciembre 2010

EVOLUCIÓN DE LLAMADAS2005-2010

NÚ

ME

RO

DE

LLA

MA

DA

S

120.000110.000100.000

90.00080.00070.00060.00050.00040.00030.00020.00010.000

02005 2006 2007 2008 2009 2010


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Nueva Extranet Sectorial de AMAT

Desde el pasado mes de mayo, está a disposición delas Mutuas la nueva Extranet Sectorial de AMAT, a laque se accede a través de la web de AMAT.

Desde su lanzamiento hasta diciembre de 2010 sehan incorporado nuevos módulos con informaciónde interés para cada uno de los usuarios que, conperfiles concretos, tienen acceso a la Extranet.

La evolución y mejora de la misma, es uno de lospuntos donde AMAT realizará mayor esfuerzo durante2011, con el objetivo de que la Extranet Sectorial seauna herramienta de uso diario para el Sector, ya seabien para compartir información, bien para fomentarel trabajo en equipo de los diferentes Grupos deTrabajo, Comisiones y Consejos Territoriales que enella tienen cabida.

COLABORACIONES

Durante 2010 AMAT ha colaborado con otrasAsociaciones y Organismos en la realización deiniciativas relacionadas con nuestro ámbito deactuación. Entre ellas, cabe destacar:

Programa de Coordinación de ActividadesEmpresariales para la Prevención de RiesgosLaborales (PCAE)

AMAT ha contribuido a la puesta en marcha de latercera fase de presentaciones del Programa deCoordinación de Actividades Empresariales para la

Prevención de Riesgos Laborales (PCAE) que desarrollaCEOE con la financiación de la Fundación para laPrevención de Riesgos Laborales.

Así mismo en 2010, al objeto de mejorar lafuncionalidad del Programa de Coordinación deActividades Empresariales (PCAE) y de fomentar suuso por parte de las empresas, como continuacióna las actividades de promoción para la difusión delPCAE realizadas en los ejercicios 2008 y 2009, AMATha apoyado a CEOE en la realización de las siguientesacciones:

El mantenimiento y actualización de la web PCAE

La resolución de problemas informáticos,mantenimiento y mejora de la aplicación.

La realización del tutorial de información online.

La promoción en buscadores.

La realización de e-mailing informativos.

AMAT también ha colaborado con ponentes en lasJornadas de difusión de PCAE celebradas en La Rioja,Santander y Madrid.

Memoria Normativa

Proyectos Normativos informados

Memoria Normativa Estatal

Memoria Normativa de las ComunidadesAutónomas

Memoria de actividades de AMATMemoria Normativa

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insuficiencia financiera, un incremento de la poblacióncubierta por dicha contingencia o bien registren unporcentaje superior de procesos de IncapacidadTemporal.

Finalmente el texto publicado, fija en el artículo 24el coeficiente general para financiar la gestión de laprestación de Incapacidad Temporal en el 0,060,recogiendo la posibilidad de elevar el coeficientegeneral hasta el 0,062 en los casos en que se acreditela insuficiencia financiera en base a circunstanciasestructurales, o bien se acredite un coeficiente depoblación protegida en Contingencias Comunessuperior al porcentaje que se determine de los afiliadospor Contingencias Profesionales. La valoración deestos supuestos, al igual que otros años, se produciráen los términos que, con la suficiente antelación, sedeterminen por la Dirección General de Ordenaciónde la Seguridad Social mediante Resolución dictadaa tal efecto y publicada en el Boletín Oficial del Estado.

ORDEN TIN/246/2010, de 4 de febrero, por la que sefijan las compensaciones a satisfacer a los miembrosde la Junta Directiva y de la Comisión de PrestacionesEspeciales de las Mutuas de Accidentes de Trabajoy Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social,por su asistencia a las reuniones de dichos órganos. (BOE 21-3-2009).

El proyecto fue remitido por la Secretaría de Estadode la Seguridad Social el 4 de agosto, proyecto sobreel que AMAT emitió informe el 28 de agosto. En elinforme presentado por AMAT, se manifestaba queel contenido del proyecto, al fijar las compensacionesde manera anual del número máximo de reunionesanuales de la Junta Directiva que pueden sercompensadas con cargo a los ingresos de las Mutuas,limitaba la propia soberanía y autonomía de gestiónde las Mutuas, atacando frontalmente al normaldesarrollo de sus órganos de gobierno y, enconsecuencia, a la actuación de estas Entidades.Igualmente, entre las observaciones presentadas, serecogía la oposición a que los miembros de laComisión de Prestaciones Especiales tuviesen la mismacompensación que los asistentes a la Junta Directiva,justificándose dicha observación en la trascendenciade las reuniones de la Junta.

Finalmente la Orden publicada en el BOE recoge unaparte importante de las observaciones presentadaspor AMAT, eliminándose la limitación en la celebraciónde reuniones de la Junta Directiva y recogiéndoseuna compensación por la asistencia a la mismasensiblemente superior que la de las reuniones de laComisión de Prestaciones Especiales.

REAL DECRETO 404/2010, de 31 de marzo, por el que seregula el establecimiento de un sistema de reducción delas cotizaciones por contingencias profesionales a lasempresas que hayan contribuido especialmente a la

MEMORIA NORMATIVA

A continuación se recogen por orden cronológicolos proyectos normativos, sobre los cuales AMAT hapresentado el correspondiente informe, y que hanaparecido publicados en el BOE a lo largo del ejercicio2010:

REAL DECRETO 38/2010, de 15 de enero, por el quese modifica el Reglamento sobre Colaboración delas Mutuas de Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social, aprobado porel Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre. (BOE16-01-2010).

El 10 junio 2009, desde la Secretaría de Estado de laSeguridad Social, se solicitó la emisión delcorrespondiente informe sobre el contenido delproyecto de Real Decreto, presentándose dichoinforme el 26 de junio. Se realizaron diferentesobservaciones al contenido del mismo, centrándosefundamentalmente en la necesidad de agilizar yflexibilizar la gestión de los servicios sanitarios conlos que cuentan las Mutuas. Dicho informe deobservaciones se remitió igualmente a CEOE.

ORDEN TIN/25/2010 de 12 de enero, por la que sedesarrollan las normas de cotización a la SeguridadSocial, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial yFormación Profesional, contenidas en la Ley 26/2009,de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales delEstado para el año 2010 (BOE 18-1-2010).

El proyecto de Orden fue remitido por la Secretaríade Estado de la Seguridad Social el 1 de diciembrede 2009 para que AMAT emitiese informe, de acuerdocon lo previsto en el artículo 24.1 c) de la Ley 50/1997,de 24 de noviembre. El proyecto fue remitidoigualmente por CEOE, solicitándose la presentaciónde las oportunas observaciones. AMAT emitió sendosinformes el 14 de diciembre de 2009.

Las observaciones presentadas por AMAT se centraronen la financiación de las funciones y actividadesatribuidas a las Mutuas para la gestión de la prestacióneconómica por Incapacidad Temporal derivada deContingencias Comunes, proponiéndose la posibilidadde elevar el coeficiente general hasta el 0,075 paraaquellas Mutuas que acrediten una situación de

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disminución y prevención de la siniestralidad laboral.(BOE 1-4-2010).

El proyecto fue remitido por la Secretaría de Estadode la Seguridad Social el 16 de octubre de 2009. ElInforme presentado por AMAT el 2 de noviembre de2009 formulaba, además de observaciones puntuales,una enmienda a la totalidad motivada por entenderque esta norma no crearía un verdadero sistema queincentivara a las empresas para la reducción de lasiniestralidad laboral, pues la obtención del incentivose hace depender no solo del esfuerzo de la empresa,sino de otras circunstancias ajenas a la misma yrelacionadas con la disponibilidad económica de laMutua de Accidentes de Trabajo a la que la empresaesté asociada.

La norma publicada regula el establecimiento de unsistema de incentivos consistente en reducciones delas cotizaciones por contingencias profesionales a lasempresas que se distingan por su contribución eficazy contrastable a la reducción de la siniestralidadlaboral y por la realización de actuaciones efectivasen la prevención de los accidentes de trabajo y delas enfermedades profesionales, fijando que en elaño 2011 tendrá lugar el reconocimiento y abono delos incentivos correspondientes al ejercicio 2009 paraaquellas empresas que cumplan los requisitosrecogidos en la normativa.

ORDEN TIN/866/2010, de 5 de abril, por la que seregulan los criterios que, en su función de colaboracióncon la Seguridad Social, deben seguir las Mutuas deAccidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionalesde la Seguridad Social y sus entidades y centrosmancomunados, en la gestión de los servicios detesorería contratados con entidades financieras. (BOE9-4-2010).

El 11 de febrero de 2010, desde la Secretaría deEstado de la Seguridad Social, se solicitó la emisióndel correspondiente informe sobre el contenido delproyecto de Real Decreto, presentándose dichoinforme el 22 de febrero, manifestándose con caráctergeneral la inclusión en el proyecto de exigenciasaplicables a la gestión de servicios de tesorería quese entiende podrían limitar la autonomía en la gestión

de las Mutuas, proponiéndose el mantenimiento loscriterios de eficiencia, rentabilidad y control que sehan venido aplicando por las Mutuas.

La Orden tiene por objeto establecer los criterios quedeben cumplir las Mutuas y sus Entidades y CentrosMancomunados en la gestión de los servicios detesorería contratados con entidades financieras parala administración de recursos financieros de laSeguridad Social, con la finalidad de que dicha gestiónse ajuste a los principios previstos en el artículo 69de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, GeneralPresupuestaria.

Resolución de 13 de abril de 2010, de la Secretaríade Estado de la Seguridad Social, por la que seestablecen en el ámbito de las entidades gestoras dela Seguridad Social, de la Tesorería General de laSeguridad Social y de las Mutuas de Accidentes deTrabajo y Enfermedades Profesionales de la SeguridadSocial, las actuaciones de control y verificación delas compensaciones en los documentos de cotizaciónpor pago delegado de la prestación de incapacidadtemporal realizadas por las empresas y, en su caso,su ulterior reclamación. (BOE 22-4-2010).

El proyecto fue remitido a AMAT el 15 de julio de2009 por la Secretaría de Estado de la SeguridadSocial, emitiendo informe esta Asociación el 29 dejulio. Posteriormente, el 26 de marzo de 2010, seremitió una nueva versión del proyecto, presentándoseel correspondiente informe el 6 de abril. Entre lasobservaciones presentadas por AMAT, se recogía laidoneidad de que las Mutuas o la Entidad Gestorapudiesen realizar una primera comunicación a laempresa de la existencia de una posible incidenciao cálculo incorrecto del importe de lascompensaciones practicadas, así como la necesidadde aclarar la forma en que se deben computar losdistintos plazos a la hora de efectuar el control sobrelas compensaciones practicadas por las empresas.

La Resolución finalmente publicada establece losprocedimientos a aplicar por parte de las EntidadesGestoras de la Seguridad Social, de la Tesorería Generalde la Seguridad Social y de las Mutuas de Accidentesde Trabajo y Enfermedades Profesionales de laSeguridad Social, para el control y verificación de lacorrecta liquidación de los importes compensadospor las empresas en los documentos de cotizaciónen concepto de pago delegado de la prestación deincapacidad temporal y, en su caso, su ulteriorreclamación.

ORDEN TIN/2124/2010, de 28 de julio, por la que semodifica la Orden TAS/4054/2005, de 27 de diciembre,por la que se desarrollan los criterios técnicos parala liquidación de capitales coste de pensiones y otrasprestaciones periódicas de la Seguridad Social. (BOE4-8-2010).


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PROYECTOS NORMATIVOS INFORMADOS PORAMAT, DURANTE 2010, QUE NO HAN SIDOPUBLICADOS

PROYECTO DE REAL DECRETO, por el que se modificael Reglamento sobre Colaboración de las Mutuas deAccidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionalesde la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto1993/1995, de 7 de diciembre.

El proyecto de fecha de 2 de diciembre de 2010, fueremitido desde la Secretaría de Estado de la SeguridadSocial para la emisión de informe con carácter deurgencia; igualmente el 3 de diciembre desde CEOEse solicitó la presentación de observaciones. El objetivodel proyecto es adaptar el contenido del Reglamentode Colaboración de las Mutuas a las distintasmodificaciones sobre el régimen de Reservas de lasMutuas introducidas por el Proyecto de Ley 39/2010,de Presupuestos Generales del Estado para el año2011.

En el informe presentado por AMAT ante la Secretaríade Estado de la Seguridad Social, el 15 de diciembre,se manifestaba su adhesión a las observaciones quehubiera presentado o pudiera presentar CEOE.

PROYECTO DE ORDEN, por la que se desarrollan lasnormas de cotización a la Seguridad Social,Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y FormaciónProfesional, contenidas en la Ley de PresupuestosGenerales del Estado para el año 2010.

El proyecto de Orden fue remitido por la Secretaríade Estado de la Seguridad Social el 19 de noviembrede 2010 para que AMAT emitiese informe, de acuerdocon lo previsto en el artículo 24.1 c) de la Ley 50/1997,de 24 de noviembre.

Las observaciones presentadas por AMAT versaronsobre la necesidad de recuperar el incremento de lafracción de cuota general en la financiación de laprestación de incapacidad temporal para aquellasMutuas que acrediten una situación de insuficiencia

El 1 de julio de 2010, desde la Secretaría de Estadode la Seguridad Social, se solicitó la emisión delcorrespondiente informe sobre el contenido delproyecto, presentándose el informe el 14 de julio, enel que se ponía de manifiesto la falta de justificaciónpara reducir el tipo de interés técnico nominal aplicableen la determinación de los capitales coste depensiones del 4% al 3%.

Con la entrada en vigor de la Orden, desde el 1 deseptiembre se fija en el 3 por 100 anual el tipo deinterés técnico nominal aplicable en la determinacióndel importe de los capitales coste de pensiones ydemás prestaciones económicas de carácter periódico,derivadas de cualquier contingencia.

RESOLUCIÓN de 15 de noviembre de 2010, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se fija la fecha en la que determinadas DireccionesProvinciales del Instituto Nacional de la SeguridadSocial y del Instituto Social de la Marina asumiráncompetencias en relación con la gestión de laprestación por incapacidad temporal. (BOE 22-11-2010).

El Proyecto fue remitido por CEOE el 5 de noviembrede 2010, solicitándose la emisión de informe. Confecha 10 de noviembre, se presentó escrito norealizándose ninguna observación, si bien conposterioridad, el 16 de noviembre, se presentó uninforme en que se señalaba que se considerabaoportuno que se clarifique en la Resolución, tal ycomo se prevé para el Instituto Nacional de laSeguridad Social (INSS), si la Mutua puede planteardirectamente al INSS la propuesta de alta, todo elloen base a que los Inspectores del INSS, con la reforma,tienen las mismas competencias que los Inspectoresdel Servicio Público de Salud.

La Resolución establece que, hasta el cumplimientode la duración máxima de trescientos sesenta y cincodías de los procesos de incapacidad temporal delSistema de la Seguridad Social, el Instituto Nacionalde la Seguridad Social y, en su caso, el Instituto Socialde la Marina, a través de los Inspectores Médicosadscritos a dichas Entidades, ejercerán las mismascompetencias que la Inspección de Servicios Sanitariosde la Seguridad Social u órgano equivalente delrespectivo Servicio Público de Salud, para emitir unalta médica a todos los efectos.

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por dicha contingencia o bien registren un porcentajesuperior de procesos de incapacidad temporal.Igualmente se solicitaba una reducción de laaportación a los Servicios Comunes de la SeguridadSocial.

NORMATIVA ESTATAL

A continuación se señalan, por orden cronológico,las normas publicadas en el BOE a lo largo del 2010,que han afectado de manera directa o indirecta a laactividad de las Mutuas de Accidentes de Trabajo.

Enero

· Resolución de 28 de diciembre de 2009, de laDirección General de Ordenación de la SeguridadSocial, relativa a la exclusión de utilización por lassociedades de prevención de medios adscritos a lacolaboración en la gestión de la Seguridad Social.(BOE 05/01/2010).

· Resolución de 23 de diciembre de 2009, de laIntervención General de la Seguridad Social, por laque se delegan competencias en materia de funcióninterventora. (BOE 07/01/2010).

· Real Decreto 38/2010, de 15 de enero, por el quese modifica el Reglamento sobre colaboración de lasMutuas de Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social, aprobado porel Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre. (BOE16/01/2010).

· Orden TIN/25/2010, de 12 de enero, por la que sedesarrollan las normas de cotización a la SeguridadSocial, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial yFormación Profesional, contenidas en la Ley 26/2009,de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales delEstado para el año 2010. (BOE 18/01/2010).

· Orden TIN/51/2010, de 19 de enero, por la que seestablecen para el año 2010 las bases de cotizacióna la Seguridad Social de los trabajadores del RégimenEspecial del Mar incluidos en los grupos segundo ytercero. (BOE 23/01/2010).

Febrero

· Orden TIN/246/2010, de 4 de febrero, por la quese fijan las compensaciones a satisfacer a los miembrosde la junta directiva y de la comisión de prestacionesespeciales de las Mutuas de Accidentes de Trabajoy Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social,por su asistencia a las reuniones de dichos órganos.(BOE 09/02/2010).

· Real Decreto 103/2010, de 5 de febrero, por el quese modif ica el Reglamento General sobreprocedimientos para la imposición de sanciones por

infracciones de orden social y para los expedientesliquidatorios de cuotas a la Seguridad Social, aprobadopor el Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo. (BOE23/02/2010).

· Resolución de 9 de febrero de 2010, de la DirecciónGeneral de Trabajo, por la que se registra y publicael acuerdo referente a la aplicación de la cláusula derevisión salarial para el año 2009, así como a laaplicación del artículo 36, sobre condicioneseconómicas para el año 2010, del Convenio colectivode ámbito estatal para las entidades de seguros,reaseguros y mutuas de accidentes de trabajo. (BOE24/02/2010).

· Real Decreto 137/2010, de 12 de febrero, por elque se establecen criterios para la emisión de lacomunicación a los interesados prevista en el artículo42.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas ydel Procedimiento Administrativo Común. (BOE25/02/2010).

Marzo

· Real Decreto 205/2010, de 26 de febrero, por elque se amplían los medios traspasados a la Generalitatde Cataluña por el Real Decreto 966/1990, de 20 dejulio, en materia de provisión de medios materialesy económicos al servicio de la Administración deJusticia. (BOE 01/03/2010).

· Resolución de 19 de febrero de 2010, de la DirecciónGeneral de Trabajo, por la que se registra y publicael I Convenio colectivo de Asepeyo - Mutua deAccidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionalesde la Seguridad Social nº 151. (BOE 03/03/2010).

· Resolución de 26 de enero de 2010, de laIntervención General de la Administración del Estado,por la que se modifican: la Resolución de 16 deoctubre de 1997, por la que se aprueba la adaptacióndel Plan General de Contabilidad Pública a lasEntidades Gestoras y Servicios Comunes de laSeguridad Social; la Resolución de 6 de octubre de2008, por la que se determina la estructura y contenidodel resumen de las cuentas anuales de las EntidadesGestoras, Servicios Comunes y Mutuas de Accidentesde Trabajo y Enfermedades Profesionales de laSeguridad Social y sus centros mancomunados, aefectos de su publicación en el Boletín Oficial delEstado; y el Anexo I de la Orden EHA/567/2009, de4 de marzo, por la que se regula el procedimientotelemático de obtención, formulación, aprobación yrendición de las cuentas anuales de las entidadesque integran el sistema de la Seguridad Social. (BOE04/03/2010) (CEBO 13/03/10).

· Orden TIN/530/2010, de 5 de marzo, por la que seprorroga la aplicación de las bonificaciones de cuotas


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Seguridad Social y de las Mutuas de Accidentes deTrabajo y Enfermedades Profesionales de la SeguridadSocial, las actuaciones de control y verificación delas compensaciones en los documentos de cotizaciónpor pago delegado de la prestación de incapacidadtemporal realizadas por las empresas y, en su caso,su ulterior reclamación (BOE 13-04-2010).

Mayo

· Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, por elque se adoptan medidas extraordinarias para lareducción del déficit público. (BOE 24/05/2010).

· Real Decreto 565/2010, de 7 de mayo, por el quese determinan los derechos que, como consecuenciade la extinción del régimen de previsión de losmédicos de asistencia médico-farmacéutica y deaccidentes de trabajo, se reconocen a los beneficiariosdel citado régimen. (BOE 25/05/2010).

· Resolución de 14 de mayo de 2010, de la DirecciónGeneral de Trabajo, por la que se registra y publicala revisión salarial del Convenio colectivo deIbermutuamur, Mutua de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales de la Seguridad Socialnº 274. (BOE 25/05/2010).

· Resolución de 18 de mayo de 2010, del SecretarioGeneral de la Consejería de Sanidad y Consumo, porla que se dispone la publicación del Acuerdo deConsejo de Gobierno de 14 de mayo de 2010 en elBoletín Oficial de la Región de Murcia. (BOE27/05/2010).

Junio

· Orden TIN/1.402/2010, de 28 de mayo, por la quese dictan las normas para la elaboración de losPresupuestos de la Seguridad Social para el ejercicio2011. (BOE 01/06/2010).

· Real Decreto 693/2010, de 20 de mayo, por el quese modifica el Real Decreto 1.314/1984, de 20 dejunio, por el que se regula la estructura y competenciasde la Tesorería General de la Seguridad Social. (BOE3/06/2010).

· Resolución de 24 de mayo de 2010, de la AgenciaEspañola de Protección de Datos, por la que se regulael Registro Electrónico de la Agencia Española deProtección de Datos. (BOE 03/06/2010).

· Orden TIN/1.448/2010, de 2 de junio, por la que sedesarrolla el Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo,por el que se regula el establecimiento de un sistemade reducción de las cotizaciones por contingenciasprofesionales a las empresas que hayan contribuidoespecialmente a la disminución y prevención de lasiniestralidad laboral. (BOE 04/06/2010).

regulada en la Orden TAS/471/2004, de 26 de febrero,por la que se dictan normas para la aplicación de lasbonificaciones de cuotas establecidas por el apartado2 de la disposición adicional trigésima del textorefundido de la Ley General de la Seguridad Social,respecto de empresas y trabajadores por cuentapropia de las Ciudades de Ceuta y Melilla y se modificadicha orden. (BOE 09/03/2010).

· Real Decreto 204/2010, de 26 de febrero, por elque se modifica el Real Decreto 1041/2009, de 29 dejunio, por el que se desarrolla la estructura orgánicabásica del Ministerio de Sanidad y Política Social yse modifica el Real Decreto 438/2008, de 14 de abril,por el que se aprueba la estructura orgánica básicade los departamentos ministeriales. (BOE 11/03/2010).

· Resolución de 8 de marzo de 2010, de la Secretaríade Estado de la Seguridad Social, por la que se publicael Acuerdo de encomienda de gestión con el InstitutoNacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, parael desarrollo, durante el año 2010, de determinadasactividades de prevención correspondientes al ámbitode la Seguridad Social. (BOE 15/03/2010).

Abril

· Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, por el quese regula el establecimiento de un sistema dereducción de las cotizaciones por contingenciasprofesionales a las empresas que hayan contribuidoespecialmente a la disminución y prevención de lasiniestralidad laboral. (BOE 1-04-2010).

· Orden TIN/866/2010, de 5 de abril, por la que seregulan los criterios que, en su función de colaboracióncon la Seguridad Social, deben seguir las Mutuas deAccidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionalesde la Seguridad Social y sus entidades y centrosmancomunados, en la gestión de los servicios detesorería contratados con entidades financieras. (BOE9-04-2010).

· Resolución de 13 de abril de 2010, de la Secretaríade Estado de la Seguridad Social, por la que seestablecen en el ámbito de las Entidades Gestorasde la Seguridad Social, de la Tesorería General de la

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· Orden TIN/1.459/2010, de 28 de mayo, por la quese crea la Sede Electrónica de la Secretaría de Estadode la Seguridad Social. (BOE 5/06/2010).

· Orden SAS/1.466/2010, de 28 de mayo, que actualizael Anexo VI del Real Decreto 1.030/2006, de 15 deseptiembre, por el que se establece la cartera deservicios comunes del Sistema Nacional de Salud yel procedimiento para su actualización. (BOE07/06/2010).

· Orden TIN/1.483/2010, de 2 de junio, por la que sedeterminan las condiciones para la materializaciónde los fondos depositados en la cuenta especial delFondo de Prevención y Rehabilitación. (BOE08/06/2010).

· Orden EHA/1.490/2010, de 28 de mayo, por la quese regula el funcionamiento del Registro Oficial deLicitadores y Empresas Clasificadas del Estado. (BOE10/06/2010).

· Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobreregistro y depósito de convenios y acuerdos colectivosde trabajo. (BOE 12/06/2010).

· Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, demedidas urgentes para la reforma del mercado detrabajo. (BOE 17/06/2010).

· Corrección errores Real Decreto-Ley 10/2010, de16 de junio, de medidas urgentes para la reforma delmercado de trabajo. (BOE 18/06/2010).

· Resolución de 9 de junio de 2010, de la Secretaríade Estado de la Seguridad Social, por la que seestablecen los criterios y prioridades a aplicar por lasMutuas de Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social en la planificaciónde sus actividades preventivas para el año 2010, endesarrollo de lo dispuesto en la Orden TAS/3623/2006,de 28 de noviembre, por la que se regulan lasactividades preventivas en el ámbito de la SeguridadSocial y la financiación de la Fundación para laPrevención de Riesgos Laborales. (BOE 19/06/2010).

· Resolución de 22 de junio de 2010, del Congresode los Diputados, por la que se ordena la publicacióndel Acuerdo de convalidación del Real Decreto-Ley10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes parala reforma del mercado de trabajo. (BOE 25/06/2010).

Julio

· Real Decreto-Ley 11/2010, de 9 de julio, de órganosde gobierno y otros aspectos del régimen jurídicode las Cajas de Ahorros. (BOE 13/07/2010).

· Resolución de 25 de junio de 2010, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se acuerda la remisióndel expediente administrativo correspondiente alrecurso contencioso-administrativo nº 1/128/2010,interpuesto ante la Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, sección cuarta,y se emplaza a los interesados en el mismo. (BOE13/07/2010).

Agosto

· Orden TIN/2124/2010, de 28 de julio, por la que semodifica la Orden TAS/4054/2005, de 27 de diciembre,por la que se desarrollan los criterios técnicos parala liquidación de capitales coste de pensiones y otrasprestaciones periódicas de la Seguridad Social. (BOE04/08/2010).

· Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se estableceun sistema específico de protección por cese deactividad de los trabajadores autónomos. (BOE06/08/2010).

· Ley 34/2010, de 5 de agosto, de modificación delas Leyes 30/2007, de 30 de octubre, de Contratosdel Sector Público, 31/2007, de 30 de octubre, sobreprocedimientos de contratación en los sectores delagua, la energía, los transportes y los servicios postales,y 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la JurisdicciónContencioso-Administrativa para adaptación a lanormativa comunitaria de las dos primeras. (BOE09/08/2010).


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· Resolución de 30 de julio de 2010, de la DirecciónGeneral de Ordenación de la Seguridad Social, porla que se establecen los términos para la aplicacióna las Mutuas de Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social del coeficientedel 0,062 al que se refiere el artículo 24.1 de la OrdenTIN/25/2010, de 12 de enero, para la gestión de laprestación económica por incapacidad temporalderivada de contingencias comunes de lostrabajadores de las empresas asociadas. (BOE12/08/2010).

· Ley 26/2.010, de 3 de agosto, de régimen jurídicoy de procedimiento de las administraciones públicasde Cataluña. (BOE 21/08/2010).

· Orden IGD/2.263/2010, de 19 de agosto, por la quese crea la Sede Electrónica del Ministerio de Igualdad.(BOE 26/08/2010).

Septiembre

· Real Decreto 1.093/2010, de 3 de septiembre, porel que se aprueba el conjunto mínimo de datos delos informes clínicos en el Sistema Nacional de Salud.(BOE 16/09/2010).

· Orden TIN/2.408/2010, de 15 de septiembre, porla que se fijan para el ejercicio 2010 las basesnormalizadas de cotización a la Seguridad Social, porcontingencias comunes, en el Régimen Especial dela Seguridad Social para la Minería del Carbón. (BOE17/09/2010).

· Orden TIN/2.504/2010, de 20 de septiembre, porla que se desarrolla el Real Decreto 39/1997, de 17de enero, por el que se aprueba el Reglamento delos Servicios de Prevención, en lo referido a laacreditación de entidades especializadas comoservicios de prevención, memoria de actividadespreventivas y autorización para realizar la actividadde auditoría del sistema de prevención de lasempresas. (BOE 28/09/2010).

Octubre

· Orden TIN/2.553/2010, de 28 de septiembre, porla que se modifica la Orden TIN/3644/2009, de 29de diciembre, por la que se regulan la composicióny funciones de la Comisión Ministerial deAdministración Electrónica del Ministerio de Trabajoe Inmigración. (BOE 02/10/2010).

· Orden EHA/2.555/2010, de 1 de octubre, por la quese corrigen errores de la Orden EHA/2532/2010, de30 de septiembre, de modificación de la OrdenEHA/2237/2010, de 10 de agosto, por la que seconvoca la provisión de puestos de Presidente yVocales del Tribunal Administrativo Central deRecursos Contractuales. (BOE 02/10/2010).

· Real Decreto 1.313/2010, de 20 de octubre, por elque se reestructuran los departamentos ministeriales.(BOE 21/10/2010).

· Real Decreto 1.316/2010, de 20 de octubre, por elque se dispone el cese de don Celestino CorbachoChaves como Ministro de Trabajo e Inmigración. (BOE21/10/2010).

· Real Decreto 1.325/2010, de 20 de octubre, por elque se nombra Ministro de Trabajo e Inmigración adon Valeriano Gómez Sánchez. (BOE 21/10/2010)

· Real Decreto 1320/2010, de 20 de octubre, por elque se dispone el cese de doña Trinidad JiménezGarcía-Herrera como Ministra de Sanidad y PolíticaSocial. (BOE 21/10/2010).

· Real Decreto 1329/2010, de 20 de octubre, por elque se nombra Ministra de Sanidad, Política Sociale Igualdad a doña Leire Pajín Iraola. (BOE 21/10/2010)

· Resolución de 8 de octubre de 2010, de la Secretaríade Estado de la Seguridad Social, por la que se nombraDirector del Instituto Social de la Marina a don LuisJosé Casqueiro Barreiro. (BOE 21/10/2010)

· Orden TIN/2777/2010, de 29 de octubre, por la quese modifica la Orden TAS/1562/2005, de 25 de mayo,por la que se establecen normas para la aplicacióny desarrollo del Reglamento General de Recaudaciónde la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto1415/2004, de 11 de junio. (BOE 30/10/2010).

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Diciembre

· Orden TIN/3176/2010, de 3 de diciembre, por laque se regulan las operaciones de cierre del ejercicio2010, para las entidades que integran el sistema dela Seguridad Social. (BOE 10/12/2010).

· Resolución de 29 de noviembre de 2010, de laMutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado,por la que se actualizan los modelos de partesprevistos en los Anexos de la Orden PRE/1744/2010,de 30 de junio, por la que se regula el procedimientode reconocimiento, control y seguimiento de lassituaciones de incapacidad temporal, riesgo duranteel embarazo y riesgo durante la lactancia natural enel Régimen Especial de la Seguridad Social de losFuncionarios Civiles del Estado. (BOE 13/12/2010).

· Resolución de la Intervención General de laSeguridad Social, por la que se anuncia la convocatoriadel Procedimiento Abierto n.º 3/2010, para lacontratación del servicio de consultoría y asistenciade prestación de servicios de colaboración para larealización de auditorías en el sector de Mutuas deAccidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionalesde la Seguridad Social, centros mancomunados yhospitales dependientes del Instituto Nacional deGestión Sanitaria por el procedimiento abierto. (BOE21/12/2010).

· Corrección errores Resolución de 9 de diciembrede 2010, de la Secretaría de Estado para la FunciónPública, por la que se establece el calendario de díasinhábiles en el ámbito de la Administración Generaldel Estado para el año 2011, a efectos de cómputode plazo. (BOE 24/12/2010).

· Orden EHA/3334/2010, de 16 de diciembre, por laque se aprueban los precios medios de ventaaplicables en la gestión del Impuesto sobreTransmisiones Patrimoniales y Actos JurídicosDocumentados, Impuesto sobre Sucesiones yDonaciones e Impuesto Especial sobre DeterminadosMedios de Transporte. (BOE 27/12/2010).

· Real Decreto 1.595/2010, de 26 de noviembre, porel que se regula la concesión de una subvencióndirecta a la Agencia Europea de Seguridad y Saluden el Trabajo (OSHA), para financiar los gastos deuso y mantenimiento de su sede en Bilbao. (BOE28/12/2010).

· Real Decreto 1.613/2010, de 7 de diciembre, por elque se crea y regula el Consejo de la representatividadde las asociaciones profesionales de trabajadoresautónomos en el ámbito estatal y se establece lacomposición y régimen de funcionamiento yorganización del Consejo del Trabajo Autónomo.(BOE 28/12/2010).

Noviembre

· Orden EHA/2817/2010, de 26 de octubre, por laque se regulan las operaciones de cierre del ejercicio2010 relativas a la contabilidad de gastos públicos.(BOE 02/11/2010).

· Resolución de 25 de octubre de 2010, de la Secretaríade Estado de la Seguridad Social, por la que seaprueba la liquidación del "Centro Mutual para laRehabilitación de Accidentados de Trabajo". (BOE04/11/2010).

· Resolución de 5 de noviembre de 2010, de laDirección General de Ordenación de la SeguridadSocial, por la que se dictan instrucciones a las mutuasde accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social en relación con la aplicacióndel artículo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre,de Prevención de Riesgos Laborales, en la redaccióndada por la disposición final sexta de la Ley 32/2010,de 5 agosto. (BOE 06/11/2010).

· Orden TIN/2905/2010, de 8 de noviembre, por laque se delega y se aprueban delegaciones del ejerciciode competencias en órganos administrativos delMinisterio de Trabajo e Inmigración. (BOE 12/11/2010).

· Corrección Orden TIN/2504/2010, de 20 denoviembre, por la que se desarrolla el Real Decreto39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba elReglamento de los Servicios de Prevención, en loreferido a la acreditación de entidades especializadascomo servicios de prevención, memoria de actividadespreventivas y autorización para realizar la actividadde auditoría del sistema de prevención de lasempresas. (BOE 18/11/2010).

· Orden TIN/2968/2010, de 18 de noviembre, por laque se resuelve la convocatoria de libre designación,efectuada por Orden TIN/1905/2010, de 8 de julio.(Desierta plaza de Subdirección General de EstudiosEconómicos del INSS) (BOE 20/11/2010).

· Resolución de 15 de noviembre de 2010, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se fija la fecha en la que determinadas DireccionesProvinciales del Instituto Nacional de la SeguridadSocial y del Instituto Social de la Marina asumiráncompetencias en relación con la gestión de laprestación por incapacidad temporal. (BOE22/11/2010).

· Resolución de 28 de octubre de 2010, de laIntervención General de la Seguridad Social, por laque se aprueba la instrucción de contabilidad paralas entidades que integran el sistema de la SeguridadSocial. (BOE 24/11/2010).


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· Ley 1/2010, de 1 de marzo, por la que se modificala Ley 4/1999, de 25 de marzo, de OrdenaciónFarmacéutica para Aragón, en materia de nuevasaperturas de farmacias. (BOE 06/04/2010).

· Resolución de 1 de julio de 2010, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Conveniocon la Comunidad Autónoma de Aragón, por el quese acuerda ejecutar durante el año 2010, un programaespecífico que desarrolla determinadas estrategiasde gestión para mejorar la prestación de incapacidadtemporal y estudia el comportamiento de los procesosde corta duración. (BOE 10/07/2010).

Comunidad Autónoma de Canarias

· Ley 13/2009, de 28 de diciembre, de PresupuestosGenerales de la Comunidad Autónoma de Canariaspara 2010. (BOE 25/02/2010).

· Decreto 68/2010 de 17 de junio, por el que seregula la autorización y registro de los centros,servicios y establecimientos sanitarios de Canarias.(BOE 29/06/2010).

Comunidad Autónoma de Cantabria

Ley 4/2009, de 1 de diciembre, de participacióninstitucional de los Agentes Sociales en el ámbito dela Comunidad Autónoma. (BOE 21/01/2010).

Ley 5/2009, de 28 de diciembre, de PresupuestosGenerales de la Comunidad Autónoma de Cantabriapara el año 2010. (BOE 21/01/2010).

Ley 6/2009, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscalesy de Contenido Financiero.(BOE 21/01/2010). · Resolución de 17 de agosto de 2010, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Conveniocon la Comunidad Autónoma de Cantabria, por elque se acuerda ejecutar para el año 2010, un programaespecífico que desarrolla determinadas estrategiasde gestión para mejorar la prestación de incapacidadtemporal y estudia el comportamiento de los procesosde corta duración. (BOE 26/08/2010).

Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha

· Resolución de 17 de agosto de 2010, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Conveniocon la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha,

· Resolución de 13 de diciembre de 2010, del InstitutoNacional de la Seguridad Social, por la que se publicanlas cuentas anuales del ejercicio 2009. (BOE28/12/2010).

· Resolución de 16 de diciembre de 2010, del Institutode Mayores y Servicios Sociales, por la que se publicanlas cuentas anuales, correspondientes al ejercicio2009. (BOE 28/12/2010).

· Real Decreto 1794/2010, de 30 de diciembre, sobrerevalorización de las pensiones del sistema de laSeguridad Social y de otras prestaciones socialespúblicas para el ejercicio 2011. (BOE 31/12/2010).

Real Decreto 1795/2010 de 30 de diciembre, por elque se fija el salario mínimo interprofesional para2011. (BOE 31/12/2010).

· Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, porel que se regulan las agencias de colocación. (BOE31/12/2010).

NORMATIVA POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS

Comunidad Autónoma de Andalucía

· Ley 5/2009, de 28 de diciembre, del Presupuestode la Comunidad Autónoma de Andalucía para elaño 2010. (BOE 20/01/2010).

· Resolución de 17 de agosto de 2010, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Conveniocon la Comunidad Autónoma de Andalucía, por elque se acuerda ejecutar para el año 2010, un programaespecífico que desarrolla determinadas estrategiasde gestión para mejorar la prestación de incapacidadtemporal y estudia el comportamiento de los procesosde corta duración. (BOE 26/08/2010).

Comunidad Autónoma de Aragón

· Ley 12/2009, de 30 de diciembre, de Presupuestosde la Comunidad Autónoma de Aragón para elejercicio 2010. (BOE 10/02/2010).

· Ley 13/2009, de 30 de diciembre, de MedidasTributarias de la Comunidad Autónoma de Aragón.(BOE 10/02/2010).

· Decreto 35/2010, de 9 de marzo, del Gobierno deAragón, por el que se regula el ejercicio del derechoa la segunda opinión médica. (BOE 23/03/2010).

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por el que se acuerda ejecutar para el año 2010, unprograma específico que desarrolla determinadasestrategias de gestión para mejorar la prestación deincapacidad temporal y estudia el comportamientode los procesos de corta duración. (BOE 26/08/2010).

· Ley 5/2010, de 24 de junio, sobre derechos y deberesen materia de salud de Castilla-La Mancha. (BOE13/10/2010).

Comunidad Autónoma de Castilla y León

· Ley 8/2010, de 30 de agosto, de ordenación delsistema de salud de Castilla y León. (BOE 28/09/2010).

Comunidad Autónoma de Cataluña

· Ley 12/2009, de 23 de diciembre, de medidasfiscales, de gestión administrativa y financiera, y deorganización de la Generalitat. (BOE 28/01/2010).

· Ley 13/2009, de 29 de diciembre, de Presupuestosde la Generalitat para el ejercicio 2010. (BOE28/01/2010).

· Decreto 18/2010, de 23 de febrero, de aplicaciónen Cataluña del Estatuto del trabajo autónomo. (BOE24/02/2010).

· Resolución de 5 de marzo de 2010, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Conveniode colaboración entre el Ministerio de Trabajo eInmigración y el Departamento de Trabajo de laGeneralitat de Cataluña en materia de organizacióny funcionamiento de la Inspección de Trabajo ySeguridad Social en Cataluña. (BOE 09/03/2010).

· Orden TRE/328/2010, de 31 de mayo, por la quese determinan las actividades preventivas que debendesarrollar las mutuas de accidentes de trabajo yenfermedades profesionales de la Seguridad Socialen Cataluña durante el año 2010. (DOGC 14/06/2010).

· Decreto 86/2010, de 29 de junio, de organizaciónterritorial de la Inspección de Trabajo de Cataluña.(BOE 06/07/2010).

· Resolución de 22 de septiembre de 2010, de laSecretaría General Técnica, por la que se publica elConvenio con la Generalitat de Cataluña, por el quese acuerda ejecutar para el año 2010, un programaespecífico que desarrolla determinadas estrategiasde gestión para mejorar la prestación de incapacidad

temporal y estudia el comportamiento de los procesosde corta duración. (BOE 04/10/2010).

Comunidad Autónoma de Extremadura

· Decreto 123/2010, de 28 de mayo, por el que seregula el procedimiento de adhesión voluntaria deempresas al Plan de Reducción Voluntaria deAccidentes de Trabajo (Plan PREVEA Extremadura),se establecen las bases reguladoras para la concesiónde subvenciones a las empresas adheridas y a losagentes sociales para el desarrollo de dicho Plan, yse procede a la convocatoria única de las mismas.(DOE 4/04/2010).

Comunidad Autónoma de Galicia

· Ley 9/2009, de 23 de diciembre, de PresupuestosGenerales de la Comunidad Autónoma de Galiciapara el año 2010. (BOE 23/02/2010).

· Resolución de 1 de julio de 2010, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Conveniocon la Comunidad Autónoma de Galicia, por el quese acuerda ejecutar durante el año 2010, un programaespecífico que desarrolla determinadas estrategiasde gestión para mejorar la prestación de incapacidadtemporal y estudia el comportamiento de los procesosde corta duración. (BOE 10/07/2010).

· Decreto 160/2010, de 23 de septiembre, por el quese establecen las tarifas de los servicios sanitariosprestados en los centros dependientes del ServicioGallego de Salud y en las fundaciones públicassanitarias. (DO. Galicia 29/09/2010).

Comunidad Autónoma de Illes Balears

· Resolución de 31 de mayo de 2010, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Convenioentre la Comunidad Autónoma de las Illes Balears yel Ministerio de Trabajo e Inmigración, por el que seacuerda ejecutar, para el año 2010, un programaespecífico que desarrolla determinadas estrategiasde gestión para mejorar la prestación de incapacidadtemporal y estudia el comportamiento de los procesosde corta duración. (BOE 09/06/2010).

ejecutar para el año 2010, un programa específicoque desarrolla determinadas estrategias de gestiónpara mejorar la prestación de incapacidad temporaly estudia el comportamiento de los procesos de cortaduración. (BOE 26/08/2010).

Comunidad Autónoma del País Vasco

· Resolución de 18 de junio de 2010, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Conveniocon la Comunidad Autónoma del País Vasco para elestablecimiento de un sistema informático deintercomunicación entre ambas Administracionespara gestionar los procesos de incapacidad temporal.(BOE 28/06/2010).

Principado de Asturias

· Ley 3/2009, de 29 de diciembre, de PresupuestosGenerales para 2010. (BOE 02/03/2010).

· Ley 4/2009, de 29 de diciembre, de MedidasAdministrativas y Tributarias de Acompañamiento alos Presupuestos Generales para 2010. (BOE02/03/2010).

Región Murcia

· Decreto 9/2010, de 12 de febrero, por el que seregula la acreditación de los centros, establecimientosy servicios sanitarios de la Comunidad Autónoma dela Región de Murcia, se crea la Comisión Regional deAcreditación de Centros, Establecimientos y ServiciosSanitarios, y se modifica el Decreto 73/2004, de 2 dejulio, por el que se regula el procedimiento deautorización sanitaria de los centros, establecimientosy servicios sanitarios y el registro de recursos sanitariosregionales. (BOE 18/02/2010).

· Resolución de 18 de mayo de 2010, del SecretarioGeneral de la Consejería de Sanidad y Consumo, por laque se dispone la publicación del Acuerdo de Consejode Gobierno, en la que se declara expresamente laexistencia de interés público en la compatibilidad entrelos servicios de asistencia sanitaria prestados por elpersonal facultativo sanitario del Servicio Murciano deSalud en las Mutuas. (BORM 27/05/2010).

· Resolución de 22 de septiembre de 2010, de laSecretaría General Técnica, por la que se publica elConvenio con la Comunidad Autónoma de la Región

Comunidad Autónoma de La Rioja

· Ley 5/2009, de 15 de diciembre, de PresupuestosGenerales de la Comunidad Autónoma de La Riojapara el año 2010. (BOE 16/01/2010).

· Ley 6/2009, de 15 de diciembre, de Medidas Fiscalesy Administrativas para el año 2010. (BOE 16/01/2010).

· Ley 7/2009, de 22 de diciembre, de Servicios Socialesde La Rioja. (BOE 16/01/2010).

· Resolución de 1 de julio de 2010, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Conveniocon la Comunidad Autónoma de La Rioja, por el quese acuerda ejecutar durante el año 2010, un programaespecífico que desarrolla determinadas estrategiasde gestión para mejorar la prestación de incapacidadtemporal y estudia el comportamiento de los procesosde corta duración. (BOE 10/07/2010).

Comunidad de Madrid

· Ley 6/2009, de 16 de noviembre, de Libertad deElección en la Sanidad de la Comunidad de Madrid.(BOE 11/02/2010).

· Resolución de 22 de septiembre de 2010, de laSecretaría General Técnica, por la que se publica elConvenio con la Comunidad de Madrid, por el quese acuerda ejecutar para el año 2010 un programaespecífico que desarrolla determinadas estrategiasde gestión para mejorar la prestación de incapacidadtemporal y estudia el comportamiento de los procesosde corta duración. (BOE 04/10/2010).

Comunidad Foral de Navarra

· Ley Foral 16/2009, de 23 de diciembre, dePresupuestos Generales de Navarra para el año 2010.(BOE 18/02/2010).

Comunidad Valencia

· Resolución de 17 de agosto de 2010, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Conveniocon la Comunitat Valenciana, por el que se acuerda


2010

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Relación de circulareselaboradas durante 2010

8 21/01Convenio Colectivo 2008-2011.- CondicionesEconómicas 2010.

9 25/01“Reforma normativa de la relación laboral y deSeguridad Social de los Empleados del Hogar”.

10 25/01Sentencia del Tribunal Supremo relativa a lascondiciones de exposición al ruido.

11 29/01Dictamen del Consejo Económico y Social sobre elAnteproyecto de Ley por la que se establece unsistema específico de protección por cese de actividadde los trabajadores autónomos.

12 02/02Información a la Tesorería General de lacuantía delas percepciones mediante Pago Directo de lostrabajadores en el régimen 0521 incluidos en el SETA.

13 03/02Respuesta de la Tesorería General de la SeguridadSocial a dudas planteadas como consecuencia de laDisposición Transitoria Primera del Real Decreto38/2010, de 15 de enero (BOE del 16).

14 04/02Avance Estadístico de Accidentes de Trabajo. (EneroSeptiembre de 2009).

15 05/02Revisión del Pacto de Toledo.

16 05/02Modificación del protocolo de comunicación alInstituto Nacional de la Seguridad Social de losprocesos de incapacidad temporal que van a cumplir365 días.

RELACIÓN DE CIRCULARES ELABORADASDURANTE 2010.

Durante el año 2010, nuestras Mutuas estuvieroninformadas en todo momento, por medio deCirculares, de cuantos acontecimientos resultaron deinterés para las mismas.

Evolución de las circulares realizadas en los últimosaños

Circulares elaboradas en 2010

1 05/01Publicación en el Boletín Oficial del Estado de la Ley26/2009, de 23 de diciembre, de PresupuestosGenerales del Estado para el año 2010.

2 08/01Presupuestos Generales del Estado y de la SeguridadSocial para 2010 desde unaperspectiva empresarial.

3 08/01Prioridades Empresariales para la Presidencia Españoladel Consejo de la Unión Europea en el primer semestrede 2010.

4 08/01Recuperar la competitividad, el crecimiento y elempleo en España. Principios y Propuestas.

5 11/01Puesta al cobro de la aportación para la Unidad deAtención Telefónica al Usuario para la transmisión delos Partes Médicos de I.T.

6 15/01Modificación de los límites de los distintos tipos decontratos a efectos de la contratación administrativaa partir del 1 de enero de 2010.

7 18/01Real Decreto 38/2010, de 15 de enero, por el que semodifica el Reglamento sobre colaboración de lasMutuas de Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social, aprobado porel Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre.

Año Circulares realizadas2003 1272004 1242005 1522006 1272007 1322008 1282009 1052010 109

Memoria de actividades de AMATRelación de circulares elaboradas durante 2010

2010

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17 05/02Evolución de la Afiliación de Empresas y Trabajadorespor Contingencias Profesionales y por ContingenciasComunes (Enero-Diciembre de 2009).

18 11/02Texto y Memoria abreviada del proyecto deOrden/MTIN, por la que se regulan los criterios parala gestión de los servicios de tesorería contratadospor las Mutuas, sus entidades y centrosmancomunados con entidades financieras.

19 17/02Evolución de la prestación de Riesgo durante elEmbarazo y Riesgo durante la Lactancia (EneroDiciembre de 2009).

20 18/02Evolución de la Recaudación y Deducciones porContingencias Profesionales y por ContingenciasComunes del periodo (Enero-Diciembre de 2009).

21 23/02Informe al Proyecto de Orden Ministerial por la quese regulan los criterios que, en su función decolaboración con la Seguridad Social, deben seguirlas Mutuas y sus Entidades y Centros mancomunadosen la gestión de los servicios de tesorería contratadoscon entidades financieras.

22 25/02Convenio Colect ivo. Comis ión Mixta deInterpretación.- Contestación a las consultas nºs. 11a 13 y Publicación en el BOE de CondicionesEconómicas 2010.

23 01/03Acuerdo de Encomienda de Gestión entre la Secretaríade Estado de la Seguridad Social y el Instituto Nacionalde Seguridad e Higiene en el Trabajo, para eldesarrollo, durante el año 2010, de determinadasactividades de prevención correspondientes al ámbitode la Seguridad Social.

24 02/03Convocatoria Galardones BP.

25 05/03Avance Estadístico de Accidentes de Trabajo.(Enero–Diciembre de 2009).

26 24/03Guía Técnica para la evaluación y prevención de losriesgos relativos a la utilización de los equipos detrabajo (trabajos temporales en altura).

27 29/03Proyecto de Resolución por la que se establecen lasactuaciones de control y verificación de lascompensaciones en los documentos de cotizaciónpor pago delegado del subsidio de incapacidadtemporal.

28 31/03Proyecto de Orden Ministerial por la que se desarrollael Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el quese aprueba el Reglamento de los Servicios dePrevención.

29 05/04Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, por el quese regula el establecimiento de un sistema dereducción de las cotizaciones por contingenciasprofesionales a las empresas que hayan contribuidoespecialmente a la disminución y prevención de lasiniestralidad laboral.

30 06/04Nueva lista de Enfermedades Profesionales de laOrganización Internacional del Trabajo.

31 06/04Cláusula Adicional al Convenio, suscrito el 15 de

diciembre de 2009, entre el Instituto Nacional de laSeguridad Social y las Mutuas para la emisión deinformes y práctica de pruebas médicas yexploraciones complementarias.

32 07/04Informe que presenta AMAT sobre el Proyecto deResolución, por la que se establecen las actuacionesde control y verificación de las compensaciones delos documentos de cotización por pago delegadodel subsidio de incapacidad temporal realizadas porlas empresas.

33 07/04Cláusula Adicional al Protocolo General deColaboración, de 22 de septiembre de 2009, suscritoentre la D. G. de Ordenación de la Seguridad Social,el INSS y las Mutuas.

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46 24/05Avance Estadístico de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales. (Enero a Marzo de 2010).

47 24/05Proceso de recepción y envío de ficheros extensivoa las Mutuas a través de protocolo IFI.

48 24/05Evolución de la Recaudación y Deducciones porContingencias Profesionales y por ContingenciasComunes del periodo (Enero-Marzo de 2010).

49 27/05Pago de Cuotas correspondientes al PresupuestoOrdinario de Gastos de AMAT para el Ejercicio 2010

50 27/05Pago de Cuotas correspondientes al PresupuestoExtraordinario de Gastos de AMAT para el Ejercicio2010.

51 28/05Declaración de huelga en el Sector de Mutuas.

52 01/06Proyecto de Resolución por la que se dictaninstrucciones complementarias para la elaboracióndel anteproyecto de Presupuestos para el ejercicio2011.

53 02/06Nueva versión del protocolo de recepción de partesmédicos por las Mutuas.

54 02/06Sustitución de los envíos de información en formatoCD por envíos telemáticos a través de protocolo IFI.

55 04/06Desconvocatoria de huelga en el Sector de Mutuaspor parte de CC.OO.

34 07/04Recomendaciones del Comité Científico para losLímites de Exposición Profesional a Agentes Químicos(versión inglesa).

35 09/04Comunicación al Instituto Nacional de la SeguridadSocial de los procesos de incapacidad temporal quevan a cumplir doce meses.

36 12/04Evolución del número de llamadas recibidas en elTeléfono de Información sobre Mutuas (Enero-Marzode 2010).

37 19/04Evolución de la Afiliación de Empresas y Trabajadorespor Contingencias Profesionales y por ContingenciasComunes del periodo Enero-Marzo de 2010.

38 22/04Escrito presentado a la Dirección General deOrdenación de la Seguridad Social en relación conel sistema de reducción de cotizaciones porcontingencias profesionales aprobado por el R.D.404/2010, de 31 de marzo.

39 28/04Anteproyecto de Orden TIN por la que se dictan lasnormas para la elaboración de los Presupuestos dela Seguridad Social para el ejercicio 2011.

40 30/04Segundo borrador del documento “Modelo deindicadores para el Seguimiento de la EstrategiaEspañola de Seguridad y Salud en el Trabajo”.

41 06/05Convenio Colect ivo. Comis ión Mixta deInterpretación.- Contestación a las consultas números14 y 15.

42 10/05Reforma normativa de la Relación Laboral y deSeguridad Social de los Empleados del Hogar.

43 11/05Guía de Referencia sobre adaptación de puestos detrabajo, elaborada por el Centro de Referencia Estatalde Autonomía y Ayudas Técnicas (CEAPAT).

44 12/05Proyecto de Orden por la que se desarrolla el RealDecreto 404/2010, de 31 de marzo.

45 17/05Estudio preliminar de los sectores de actividadeconómica con mayor siniestralidad y exposición apenosidad, peligrosidad y toxicidad de las condicionesde trabajo.


2010

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56 14/06Normas en nomenclatura de ficheros en los envíostelemáticos de información a través de protocolo IFI.

57 15/06Solicitud de la Tesorería General para que las Mutuasenvíen nuevamente los ficheros de control decompensaciones indebidas, correspondiente aperiodos de liquidación 07/2006 a 11/2006.

58 22/06Comparecencia del Secretario de Estado de laSeguridad Social en la Comisión no permanente deseguimiento y evaluación de los acuerdos del Pactode Toledo.

59 28/06Abono del exceso de excedentes de A.T. e I.T.C.C.derivados de la gestión realizada por las Mutuascorrespondiente al ejercicio 2009.

60 28/06Puesta en marcha del estudio piloto para abordar lagestión racional de la IT utilizando criterios sanitariosen cinco centros sanitarios de Navarra.

61 29/06Modificación del diseño del registro de afiliaciónpara identificación de la cobertura de IMS de SETA´s.

62 30/06Carga de la deuda en el Fichero General deRecaudación, hasta el periodo de liquidación 11/2006.

63 01/07Límites de exposición profesional para agentesquímicos en España 2011.

64 01/07Proyecto de Orden por la que se modifica la OrdenTAS/4054/2005, de 27 de diciembre, por la que sedesarrollan los criterios técnicos para la liquidaciónde capitales coste de pensiones y otras prestacionesperiódicas de la Seguridad Social.

65 02/07Consulta de CC.OO a la DGOSS y respuesta de esteOrganismo sobre interpretación del apartado II.1 delOficio de fecha 17/06/2010.

66 06/07Oficio de la Dirección General de Ordenación de laSeguridad Social sobre la aplicación del artículo 172.2de la LGSS.

67 09/07Anteproyecto de Ley General de Salud Pública.

68 12/07Guía Técnica para la evaluación y prevención de los

riesgos relativos a la utilización de los equipos detrabajo. Parte de la Guía correspondiente a equiposde trabajo móviles y equipos de trabajo para laelevación de cargas.

69 22/07Envío de ficheros a la Tesorería General de la SeguridadSocial sobre cumplimentación de la Resolución de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social de 13 deabril (BOE 22/04/2010).

70 22/07Convenio Colect ivo. Comis ión Mixta deInterpretación.-Contestación a las consultas nºs. 16y 17.

71 27/07Servicio de intercambio de información a través deprotocolo IFI.- Nombres de ficheros para el usuario.

72 03/08Tercer Plan de acción para el impulso y la ejecuciónde la Estrategia Española de Seguridad y Salud en elTrabajo (2007-2012), periodo junio 2010-junio 2011,e Indicadores de Gestión sobre lo realizado en losplanes anteriores.

73 03/08Proyecto de Orden por la que se modifica la Ordende 24 de septiembre de 1970, por la que se dictannormas para la aplicación y desarrollo del RégimenEspecial de la Seguridad Social de los Trabajadorespor Cuenta Propia o Autónomos.

74 04/08Evolución de la Afiliación de Empresas y Trabajadorespor Contingencias Profesionales y por ContingenciasComunes del periodo Enero-Junio de 2010.

75 04/08Evolución de la prestación de Riesgo durante elEmbarazo y Riesgo durante la Lactancia (Enero-Junio de 2010).

76 02/09Actualización de las tarifas para el cálculo de loscapitales coste de pensiones derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional.

77 15/09Convenio Colect ivo. Comis ión Mixta deInterpretación.- Contestación a la consulta nº. 18.

78 16/09Boletín Forum News nº 33/2009 del Forum Europeode Seguro contra los Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales.

79 17/09Criterios de la Tesorería General de la Seguridad Social

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91 04/11Guía Técnica para la evaluación y prevención de losriesgos relativos a la utilización de los equipos detrabajo.

92 08/11Nuevos ficheros de intercambio de información através del protocolo IFI.

93 08/11Evolución de la Afiliación de Empresas y Trabajadorespor Contingencias Profesionales y por ContingenciasComunes del periodo Enero-Septiembre de 2010.

94 08/11Borrador del Balance del II Plan de Acción de laEstrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajoasí como la Propuesta de Acciones del III Plan (junio2010-junio 2012).

95 08/11Proyecto de Resolución de la Secretaría de Estado dela Seguridad Social, por la que se fija la fecha en laque determinadas Direcciones Provinciales delInstituto Nacional de la Seguridad Social y del InstitutoSocial de la Marina asumirán competencias en relacióncon la gestión de la prestación por incapacidadtemporal.

96 08/11Texto y Memoria abreviada del análisis del impactonormativo del Proyecto de Real Decreto sobrerevalorización de las pensiones del sistema deSeguridad Social y de otras prestaciones.

97 12/11Modificación del formato del Fichero de Recaudacióncon motivo del establecimiento del sistema específicode protección por cese de actividad de los trabajadoresautónomos.

98 12/11Resolución de la Intervención General de la SeguridadSocial por la que se aprueba la instrucción decontabilidad para las entidades que integran el sistemade la Seguridad Social.

99 16/11Evolución de la Recaudación y Deducciones porContingencias Profesionales y por ContingenciasComunes del periodo (Enero-Septiembre de 2010).

100 19/11Proyecto de Orden Ministerial por la que se desarrollanlas normas de cotización a la Seguridad Social parael año 2011.

101 22/11Proyecto de Orden por la que se regulan lasoperaciones de cierre del ejercicio 2010 para las

sobre aplicación excepcional por una sola vez ydurante tres años a los trabajadores por cuenta propia o autónomos.

80 20/09Convocatoria de huelga general para el día 29 deseptiembre.

81 04/10Evolución de la Recaudación y Deducciones porContingencias Profesionales y por ContingenciasComunes del periodo (Enero-Junio de 2010).

82 13/10Proyecto de Orden por la que se modifica la OrdenTAS/1562/2005, de 25 de mayo, por la que seestablecen normas para la aplicación y desarrollo delReglamento General de Recaudación de la SeguridadSocial.

83 13/10Proyecto de Real Decreto por el que se modifica elReglamento General sobre procedimientos para laimposición de sanciones por infracciones de ordensocial y para los expedientes liquidatorios de cuotasa la Seguridad Social.

84 18/10Avance Estadístico de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales. (Enero a Junio de 2010).

85 29/10Proyecto de Real Decreto sobre la actividad sanitariade los Servicios de Prevención.

86 29/10Texto y memoria de análisis del impacto normativodel Anteproyecto de Ley de adaptación normativa ala Convención Internacional sobre los derechos delas personas con discapacidad.

87 29/10Alcance de la protección de la prestación por cesede actividad de los trabajadores autónomos.

88 03/11Criterios de la Tesorería General de la Seguridad Socialsobre cambio en la cobertura de la prestacióneconómica de la incapacidad temporal de la EntidadGestora a Mutua.

89 03/11Convenio Colect ivo. Comis ión Mixta deInterpretación.- Contestación a las consultas nºs. 19a 21.

90 03/11Comunicación al Instituto Nacional de la SeguridadSocial de los procesos de incapacidad temporal quevan a cumplir doce meses.


2010

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entidades que integran el Sistema de la SeguridadSocial.

102 24/11Proyecto de Real Decreto por el que se regula elrégimen jurídico y el procedimiento general paraestablecer coeficientes reductores de la edad dejubilación en el Sistema de la Seguridad Social.

103 25/11Anteproyecto de Ley General de Salud Pública.

104 29/11Avance Estadístico de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales. (Enero a Septiembre de2010).

105 30/11Addenda al Convenio de Colaboración suscrito el 15de diciembre de 2009 entre el Instituto Nacional dela Seguridad Social y las Mutuas y addenda a laadhesión del Instituto Social de la Marina, para laemisión y práctica de pruebas.

106 02/12Proyecto de Real Decreto por el que se modifica elreglamento sobre colaboración de las Mutuas deAccidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionalesde la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto1.993/1995, de 7 de diciembre.

107 27/12Recomendaciones provisionales del Comité Científicopara los Límetes de Exposición Profesional a AgentesQuímicos (SCOELs) a determinadas sustancias.

108 30/12Puesta al cobro de la aportación para la Unidad deAtención Telefónica al Usuario para la transmisión delos Partes Médicos de IT.

109 03/01Relación de circulares elaboradas por AMAT en 2010.

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Memoria de Actividades AMAT 2010Asamblea General Ordinaria del día 23 de marzo de 2010. ·...

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