Memoria Predif 2005

plataforma representat iva es tatal de discapaci tados f í s icos

PREDIFAvda. Doctor García Tapia, 129 - local 5

28030 MadridTf.: 91 371 52 94 Fax.: 91 301 61 20

E-mail: [email protected]: www.predif.org

Cover memo 8/8/06 11:04 P gina 1

Memoria de Actividades 2005

Plataforma Representativa Estatalde Discapacitados Físicos (PREDIF)

Declarada de utilidad públicaCIF: G-81629370

Publicación patrocinada por

Memoria Predif 2005 11/8/06 14:09 P gina 1

Índice1. Presentación ........................................................................................ Pág. 03

2. Medios personales y materiales ......................................................... Pág. 07

3. Asociaciones integradas ...................................................................... Pág. 13

4. Estructura institucional ........................................................................ Pág. 154.1. Órganos de gobierno ..................................................................... Pág. 174.2. Desarrollo de programas ............................................................... Pág. 194.3. Convenios de cooperación ............................................................ Pág. 19

5. Programas y actividades ...................................................................... Pág. 215.1. Revista PLATAFORMA ..................................................................... Pág. 235.2. Turismo y Termalismo para personas con Discapacidad ................. Pág. 245.3. Programa de Turismo Accesible ..................................................... Pág. 335.4. Escuela de Vuelo a Vela para personas con discapacidad motora .. Pág. 395.5. Asesoría Jurídica............................................................................ Pág. 435.6. Diseño y mantenimiento de la página WEB .................................... Pág. 455.7. Transporte adaptado ..................................................................... Pág. 465.8. Otras actividades y proyectos ........................................................ Pág. 47

6. Fuentes de Financiación ....................................................................... Pág. 49

7. Informe de auditoría de cuentas anuales .............................................. Pág. 51

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Presentación

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1.- Presentación

La Confederación PREDIF es una aso-ciación sin ánimo de lucro, declarada deutilidad pública, de ámbito estatal querepresenta y realiza programas a favorde casi treinta mil personas con disca-pacidad física gravemente afectadas,promoviendo acciones en beneficio detodas ellas. Cuenta con una experiencia,a través de sus Federaciones miembros,de más de 25 años.

PREDIF nace en los primeros mesesdel año 1996, cuando las dos grandesFederaciones de Personas con Discapa-cidad Física gravemente afectadas(usuarios de sillas de ruedas mayorita-riamente, aunque también por supues-to las personas con movilidad reducidaen general), la Federación Nacional deASPAYM y la Federación de Coordinado-ras de Minusválidos Físicos de las Co-munidades Autónomas de España, de-ciden unirse con el objetivo de defenderlos intereses específicos de las perso-nas con discapacidad física de España ycon la clara vocación de incorporar elpluralismo en la representatividad delos mismos.

Misión de PREDIF

“Promover la igualdad de oportuni-dades y la mejora de la calidad de vidade las personas con discapacidad físicagravemente afectadas”.

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Constituyen los fines de PREDIF

Diseñar e impartir actuaciones for-mativas y de empleo (para trabajado-res y desempleados) encaminadas aconseguir la normalización social delas personas con discapacidad física.

Prestar servicios directamente a losasociados y a quienes reúnan lascondiciones para ello, de acuerdocon sus fines.

Coordinar las acciones de las Federa-ciones y asociaciones miembros quelleven a la consecución de los finesde integración social de todos susmiembros confederados.

Servir de nexo de unión entre las dis-tintas asociaciones, con el fin demantener contactos e intercambiosde información sobre las respectivasactividades.

Sensibilizar a la sociedad sobre laproblemática de las personas con dis-capacidades físicas, en orden a la re-solución de sus reivindicaciones.

Ayudar a que cada una de las Asocia-ciones miembros sirva conveniente-mente a los fines previstos en sus Es-tatutos.

Fijar posiciones unitarias y adoptardecisiones o dar el punto de vistacomún sobre cualquier materia quelos miembros de PREDIF decidan encada momento.

Actualmente PREDIF es reconocidapor las administraciones públicas y porlas asociaciones de personas con disca-pacidad como la asociación que agrupay defiende los intereses de las personascon gran discapacidad física, principal-mente lesionados medulares.

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Medios personales y materiales

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2.- Medios personales y materiales

Medios personales

Composición de la Junta Directiva hasta junio de 2005:

PresidenteEmili Ramón Figueras Masip

�

VicepresidenteSalvador Morales Coello

�

SecretarioMiguel Ángel García Oca

�

Secretario de FinanzasJaime Díaz Lavandeira

�

Secretaria de Formación y EmpleoPilar Ramiro Collar

�

Secretaria de la MujerRaquel Barroso Ordóñez

�

VocalesAlberto de Pinto Benito

Ulpiano José Pérez Méndez

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Composición de la Junta Directiva a partir de junio de 2005:

PresidenteMiguel Ángel García Oca

�

VicepresidenteÁngel Gárate Roca

�

SecretariaMª Carmen Alonso Fernández

�

Secretario de FinanzasJaime Díaz Lavandeira

�

Secretaria de Formación y EmpleoPilar Ramiro Collar

�

Secretaria de la MujerRaquel Barroso Ordóñez

�

VocalesAlberto de Pinto BenitoJavier Arlabán Mateos

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Composición del equipo de trabajo:

Director gerenteJosé Antonio Martín Rodríguez

�

Directora TécnicaPilar Soret Lafraya

�

Coordinadora de ProyectosNoelia Cuenca Galán

�

Coordinadora de ProgramasElena Ortega Alonso

�

Asesor JurídicoOscar Moral Ortega

�

Auxiliar AdministrativoRosa Mª Vicente Carrión

�

Coordinadora Responsable Turnos Turismo y TermalismoMery Yaneht Ortega Peña

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Medios personales

En cuanto a medios materiales, secuenta con un local en propiedad, en laAvda. del Doctor García Tapia, 129 (local5) en Madrid, con una superficie cons-truida aproximada de 101 m2. Cuentacon una zona de trabajo para 5 perso-nas, con zona de espera, un despacho,una sala de reuniones, un cuarto debaño adaptado y un archivo. Las oficinasson plenamente accesibles para perso-nas con movilidad reducida y están cli-matizadas con un equipo Lennox Refac(frío 18.300W y calor 20.100W).

Están contratadas dos líneas RDSI (1voz y otras datos) para dar servicio a unacentralita Netcom Multi-8 (1 Master y 4terminales en serie), con una línea ADSLpara acceso a Internet.

Se cuenta con una red Systimax Scsde Avaya para 6 puntos de voz / datos,enlace con centralita y líneas directas.

Equipos informáticos

4 PC,s Dell Computer CorporationPentium Celerom 700 Mhz 128 Mb1 PC, Pentium 4 1,7 Ghz 128 Mb1 PC Pentium 4 2,6 Ghz 256 Mb1 Portátil Compaq Pentium IV, 2,4 256Mb1 Impresora HP Deskjet 61221 Impresora Hp Laserjet Color 15001 Impresora Hp Laserjet 1150Fotocopiadora, impresora y Fax RicohAficio 30251 Videoproyector Compaq Mod. 1200P/N L1547A

Programas informáticos

Windows NT ServerWindows XPOFFICCE 97 ProfesionalContaplus ProfesionalAntivirus Norton

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Mobiliario

4 mesas para ordenador, con ala ycajonera3 armarios librerías altos3 armarios persiana (archivo)1 mesa despacho2 librerías bajas4 mesas sala de juntas modulables4 sillones dirección

10 sillas con brazos auxiliaresUn frigoríficoUn microondasUna cafeteraUn televisorUn equipo HI-FIUn vídeo

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Asociaciones integradas

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3.- Asociaciones integradas

La Confederación PREDIF cuenta con dosFederaciones asociadas:

Federación Nacional de Aspaym

Integrada por:Aspaym Comunidad ValencianaAspaym Castilla y LeónAspaym ToledoAspaym CataluñaAspaym SevillaAspaym Comunidad de MadridAspaym BalearesAspaym MurciaAspaym GranadaAspaym AlbaceteAspaym GaliciaAspaym Principado de AsturiasAspaym CuencaAspaym Canarias

Federación de Coordinadoras y Aso-ciaciones de Minusválidos Físicos delas Comunidades Autónomas de Es-paña.

Integrada por:Coordinadora de Disminuidos Fí-sicos de Valencia.Coordinadora de Minusválidos Fí-sicos de la Comunidad de Madrid.Coordinadora de Minusválidos Fí-sicos del Principado de Asturias.Coordinadora de Minusválidos Fí-sicos de Canarias.Federación de Coordinadoras deDisminuidos Físicos de Guipúz-coa.Asociación de Minusválidos de laProvincia de Ávila.Asociación de Disminuidos Físi-cos de Segovia.Asociación Coordinadora de Dis-minuidos Físicos de Navarra.Coordinadora de Asociaciones deMinusválidos de Galicia.

Entre ambas Federaciones suman29.384 socios y, a través de ellas, PREDIFestá representada en 14 ComunidadesAutónomas.

Predif está integrada también poruna asociación de ámbito estatal:

Asociación de Disminuidos Físicos deEspaña (ADFE).

Federaciones Autonómicas

PREDIF CASTILLA Y LEÓNPREDIF GALICIA

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Estructura institucional

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4.- Estructura institucional

4.1. Órganos de gobierno

Junta Directiva

La Junta Directiva celebra habitual-mente 4 reuniones anuales.

Los principales asuntos tratados serefieren a la dirección de las actividadesde la Confederación, gestión adminis-trativa y económica, relación con otrasAsociaciones y participación en los dife-rentes órganos donde está representa-da PREDIF.

Los dirigentes de PREDIF, además,desarrollan una labor fundamentalmen-te representativa, transmitiendo las ne-cesidades y defendiendo los derechosde las personas con discapacidades fí-sicos gravemente afectadas, acudiendoa todas aquellas instituciones tanto pú-blicas como privadas que tienen relacióncon los servicios sociales en general.

Todos ejercen sus funciones con ca-rácter voluntario.

Juntas Directivas celebradas duranteel año 2005:

25 de enero de 200512 de mayo de 200518 de julio de 20057 de noviembre de 2005

Asamblea General

Se celebra una al año.

Los asuntos de mayor relevancia tra-tados en ella se refieren a la aprobacióndel Plan de Actuación, evaluar la gestiónde la Junta Directiva, aprobar el estadode cuentas del año anterior y los presu-puestos anuales de ingresos y gastos.

Se puede reunir con carácter extraor-dinario, si es preceptivo, para el nom-bramiento de nuevos miembros de laJunta Directiva y para tratar las modifi-caciones estatutarias.

Asamblea General Ordinaria celebra-da en el año 2005:

6 de junio de 2005

Asamblea General Extraordinaria ce-lebrada en el año 2005, en la que se re-nuevan los cargos de la Junta Directiva:

6 de junio de 2005

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Estructura interna

Para garantizar una gestión de cali-dad y ofrecer unos servicios que seadapten a las necesidades sociales exis-tentes, desde PREDIF se trabajan las si-guientes áreas o programas básicos:

Área de Turismo Accesible.

Programa de Turismo y Termalismo.

Área de Estudios y Proyectos.

Otras Áreas:

Departamento Jurídico.Departamento de Comunicación.Consultas generales. Recursos.

Participación en Órganos deRepresentación Nacional e Internacional:

CERMI (Comité Español de Represen-tantes de Personas con Discapaci-dad), donde PREDIF participa activa-mente con un representante en su Co-mité Ejecutivo y dos representantesen la Asamblea de Representantes.

Dentro de la estructura de trabajodel CERMI, PREDIF participó duranteel año 2005 en las siguientes comi-siones y grupos de trabajo:

Comisión de Asuntos Normativos,Derechos Humanos y de Luchacontra la Discriminación, presidi-da por Oscar Moral Ortega.Comisión de Estatutos, Régimen In-terno y Admisión de Nuevos Socios.Comisión de Empleo y Formación.Comisión de Accesibilidad Univer-sal.Comisión de Apoyos para la VidaIndependiente.Comisión de Asuntos Internacio-nales y Cooperación al Desarrollo.Comisión de la Mujer con Disca-pacidad.Comisión de Ética y Calidad.Comisión de Valoración de la Dis-capacidad.

Además participó en las comisio-nes de seguimiento de los conveniosfirmados por el CERMI con las si-guientes administraciones:

Convenio CERMI y Ministerio deEconomía y Hacienda en materiade turismo accesible.Convenio CERMI y Ministerio deFomento.Convenio CERMI y Ministerio de laVivienda.

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Por último en representación delCERMI se participa en los siguientesgrupos de trabajo de AENOR:

Hoteles

Consejo Nacional de las Personascon Discapacidad, órgano consultivodel Ministerio de Trabajo y AsuntosSociales, en el que PREDIF ocupauna vocalía.

Asociación Española para la Norma-lización (AENOR), participando en elgrupo de trabajo de Restaurantes.

Foro Europeo de la Discapacidad(EDF), con sede en Bruselas. Repre-senta a más de 37 millones de per-sonas con discapacidad en Europa ytiene como misión asegurar el plenoacceso a los derechos humanos fun-damentales a través de su participa-ción activa en el desarrollo e imple-mentación de políticas en la UniónEuropea.

FIMITIC (Federación Internacional deMinusválidos Físicos), asociación deámbito europeo integrada en el ForoEuropeo de la Discapacidad (EDF). FI-MITIC es una federación de entidadeseuropeas cuyo objetivo es promover laigualdad de oportunidades para per-sonas con discapacidad y luchar con-tra la discriminación. Tiene planteadosuna serie de objetivos prioritarios:

Mejorar las relaciones sociales delas personas con discapacidad entodo el mundo.Fortalecer los poderes de las orga-nizaciones nacionales.Ampliar el intercambio de expe-riencias y opiniones a través dereuniones y conferencias.Desarrollar formas de aproxima-ción a las autoridades, institucio-nes influyentes y organismos deámbito internacional, con el fin deincrementar los derechos y opor-

tunidades de las personas con dis-capacidad física y que éstas pue-dan participar plenamente de lavida comunitaria.

En el mes de octubre, se celebróen Nottwil (Suiza) las elecciones parala renovación de la Junta Directiva dela FIMITIC, en la que PREDIF ostentauna vocalía a través de D. MiguelÁngel García Oca.

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4.2. Desarrollo de programas

Aún cuando las principales entida-des prestadoras de servicios son las Fe-deraciones y Asociaciones integradas,PREDIF desarrolla de forma centralizaday para todas sus asociaciones diversosprogramas, que complementan y diver-sifican la actividad dirigida al colectivorepresentado. Estos programas se deta-llan más adelante.

Todos ellos son realizados bajo lacoordinación del equipo técnico de laConfederación, contando con el apoyode los trabajadores y trabajadoras de lasdos Federaciones y sus asociaciones,buscando en todo momento la mayoreficacia y calidad en las acciones, con elmenor coste administrativo posible.

4.3. Convenios de cooperación con distintas entidades

PREDIF desarrolla distintas activida-des para el cumplimiento de sus finesestatutarios, colaborando con distintasFundaciones e instituciones de caráctersocial, entre las que cabe destacar lassiguientes:

Fundación Once.Fundación Vodafone España.Fundación ACS.Obra Social Caja Madrid.Fundació Viure i Conviure de CaixaCatalunya.Fundación Caja Rural de Toledo.Real Patronato sobre DiscapacidadVodafone España.Instituto de Biomecánica de ValenciaSENASA (Sociedad Estatal para lasEnseñanzas Aeronáuticas Civiles,S.A.).Universidad Pontificia Comillas deMadrid.Patronato de Turismo de Madrid.Excmo. Ayuntamiento de Ávila.Turgalicia.

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Programas y actividades

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5.- Programas y actividades

Beneficiarios de las actividadesdestinadas a usuarios

Siendo PREDIF una Plataforma de re-presentación, sus actividades principa-les llevan a canalizar los esfuerzos de lasFederaciones integrantes para obteneruna única voz, más potente, ante la so-ciedad. No obstante PREDIF también lle-va a cabo acciones de atención directa abeneficiarios, como es el caso de losprogramas de termalismo o los progra-mas de vacaciones, cuyo acceso no serestringe a los socios de las Federacio-nes que conforman PREDIF, sino queestán abiertos a todas aquellas perso-nas con discapacidad que objetivamen-te tengan derecho a recibirlos.

En estas acciones se atiende prefe-rentemente a las personas con discapa-cidad física gravemente afectadas, le-sionados medulares y usuarios de sillasde ruedas en su mayoría, y también conmenores recursos económicos.

Los programas y actividades que sedesarrollan desde PREDIF son los si-guientes:

5.1. Revista PLATAFORMA.5.2. Turismo y Termalismo.5.3. Programa de Turismo Accesible.5.4. Escuela de Vuelo a Vela para per-

sonas con Discapacidad Motora5.5. Asesoría Jurídica.5.6. Página WEB.5.7. Transporte adaptado.5.8. Otras actividades y Proyectos.

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5.1. Revista PLATAFORMA

La revista PLATAFORMA es el órganode difusión, información y comunicaciónde todo aquello que es de interés para elcolectivo representado por la Confede-ración.

Con carácter gratuito y con una pe-riodicidad trimestral, PLATAFORMA, conuna tirada de 10.000 ejemplares, se dis-tribuye entre sus distintas asociacionesy federaciones afiliadas, pero tambiénentre otras destacadas asociaciones depersonas con discapacidad del territorionacional, organismos públicos, funda-ciones, departamentos de Asuntos y/oServicios Sociales de las administracio-nes estatal y autonómicas y entre los de-partamentos de Obra Social de grandesempresas, tanto públicas como privadasy de entidades financieras.

También se puede acceder a la revis-ta a través de nuestra página web

www.predif.org

Publicada desde el año 1996 y sub-vencionada por la Fundación ONCE, esla única publicación del sector de la dis-capacidad dirigida específicamente apersonas con gran discapacidad física.

PLATAFORMA incorpora secciones so-bre sanidad, temas jurídicos, accesibili-dad, cartas al director, nacional, inter-nacional, educación, vida asociativa, tu-rismo y entrevistas.

Durante el año 2005 se han editadolos números 52, 53, 54 y 55 .

En 2005 se han dado de alta en la re-vista 108 personas, y 20 han causadobaja, fundamentalmente por falleci-miento.

Nº52

Nº53

Nº54

Nº55


5.2. Turismo y Termalismo para personas con Discapacidad

PREDIF gestiona un programa anualde viajes de turismo y termalismo cofi-nanciado por el IMSERSO, del que pue-den beneficiarse las personas con disca-pacidad.

Los objetivos de los viajes son los si-guientes:

Facilitar a las personas con discapa-cidad, fundamentalmente a los gra-vemente afectados, la práctica deunas actividades de ocio similares alresto de la sociedad, dentro de unambiente normalizado y con el apo-yo personal que precisan. Propiciar la independencia personal. Evitar el deterioro funcional de laspersonas con discapacidad. Proporcionar respiro familiar. Mejorar el estado general de saludde los beneficiarios. Fomentar las relaciones sociales delas personas con discapacidad.

Los viajes incluyen el transporteadaptado de ida y vuelta y en algunoscasos durante la estancia en destino, unseguro de viajeros, monitores de apoyoy alojamiento en régimen de pensióncompleta en establecimientos hotelerosaccesibles.

Los alojamientos y destinos son visi-tados con anterioridad por técnicos dePREDIF, exigiendo, para su validación yposibilidad de uso, un mínimo de con-diciones de accesibilidad. En todo caso,deben permitir el disfrute y utilizaciónnormalizada de los servicios comunesde la instalación, aún con alguna pe-queña ayuda de tercera persona, y de loselementos de ocio, culturales y de es-parcimiento en general que proporcionedicho destino.

Los requisitos para ser beneficiariodel programa de vacaciones y termalis-mo son las siguientes:

Tener reconocida una discapacidadsuperior al 33%.No haber disfrutado de otro viaje sub-vencionado por el IMSERSO en esemismo año.

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Con el objetivo de hacer una selec-ción justa y equitativa según las necesi-dades que presentan los beneficiarios,se han establecido unos criterios quepermiten valorar y baremar a todos loscandidatos en igualdad de condiciones.Los criterios sobre los que se priorizason los siguientes:

Mayor grado de discapacidad.Necesidad de ayuda de tercera per-sona.Situación económica, dando priori-dad a aquellas personas con meno-res recursos.No haber disfrutado anteriormentede viajes subvencionados por el IM-SERSO o haberlo hecho en menornúmero de ocasiones.

Con el fin de dar la mayor difusión alprograma de turismo y termalismo, éstese distribuye no sólo entre las distintasasociaciones y federaciones que confor-man PREDIF, sino también entre otras deámbito nacional, así como entre orga-nismos públicos y privados, y departa-mentos de servicios sociales. Además,a dicho programa se puede acceder através de nuestra página web

www.predif.org

La gran aceptación de estos viajesentre los beneficiarios, ha supuesto elincremento de la oferta disponible y elaumento del número de turnos de vaca-ciones. De los 10 viajes que se realiza-ron en el 2004, se han incrementado a14 en el 2005, desarrollando tres turnosde termalismo y once de turismo.

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Distribución de destinos3

2,5

2

1,5

1

0,5

0

1 Fuengirola 2 Archena 3 Palma Nova 4 Almuñecar 6 La Pineda 7 Cudillero 7 Valle de Arán 8 Benidorm 9 Islantilla

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9


En los diez viajes realizados duranteel año 2005, han participado un total de384 personas, de las que 239 son desti-

natarios directos del programa, 145 sonacompañantes, y 33 monitores.

Del total de beneficiarios, el 53% sonhombres y el 47% mujeres, lo que repre-

senta una participación muy equitativaen cuestión de género.

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Distribución de los participantes por años

Asistentes al Programa de Turismo y Termalismoaño 2005

250

200

150

100

50

0

35%27%

30%8%

beneficiarios acompañantes monitores

◗ 2004 ◗ 2005

◗ beneficiarios hombres ◗ beneficiarios mujeres ◗ acompañantes ◗ monitores

165

239

145104

3327


Hay que destacar el importante por-centaje de beneficiarios usuarios de sillade ruedas, el 43%; esto se debe funda-mentalmente a la representación de laFederación Nacional ASPAYM en PREDIF,

como entidad miembro.

Los datos de los viajes realizados enel 2005 son los siguientes:

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Distribución de los beneficiarios según el género

Usuarios de silla de ruedas

47%

53%

31%

12%

57%

◗ hombres ◗ mujeres

◗ silla manual ◗ silla eléctrica ◗ no

Fuengirola (Málaga):Fechas: Del 1 al 11 de Marzo Beneficiarios: 15 (10 Hombres y 5 Mujeres)Acompañantes: 11Monitores: 2

Balneario de Archena (Murcia):Fechas: Del 28 de marzo al 11 de AbrilBeneficiarios: 18(7 Hombres y 11 Mujeres)Acompañantes: 10Monitores: 2

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Palma Nova (Mallorca):Fechas: Del 15 al 25 de AbrilBeneficiarios: 16(12 Hombres y 4 Mujeres)Acompañantes: 9Monitores: 3

Balneario de Archena (Murcia):Fechas: Del 3 al 17 de MayoBeneficiarios: 17(6 Hombres y 11 Mujeres)Acompañantes: 10Monitores: 2

Almuñecar (Granada):Fechas: Del 19 de Mayo al 2 de JunioBeneficiarios: 15(10 Hombres y 5 Mujeres)Acompañantes: 7Monitores: 2

La Pineda (Tarragona):Fechas: Del 6 al 16 de JunioBeneficiarios: 21(10 Hombres y 11 Mujeres)Acompañantes: 12Monitores: 2

Cudillero (Asturias):Fechas: Del 20 al 30 de JunioBeneficiarios: 16(7 Hombres y 9 Mujeres)Acompañantes: 7Monitores: 2

Viella (Lleida):Fechas: Del 7 al 17 de JulioBeneficiarios: 16(10 Hombres y 6 Mujeres)Acompañantes: 8Monitores: 2

Viella (Lleida):Fechas: Del 31 de Julio al 10 de AgostoBeneficiarios: 22(10 Hombres y 12 Mujeres)Acompañantes: 10Monitores: 3

Viella (Lleida):Fechas: Del 28 de Agos. al 7 de Sept.Beneficiarios: 15(9 Hombres y 6 Mujeres)Acompañantes: 11Monitores: 2

Almuñecar (Granada):Fechas: Del 12 al 26 de SeptiembreBeneficiarios: 18(9 Hombres y 9 Mujeres)Acompañantes: 13Monitores: 3

Benidorm (Alicante):Fechas: Del 28 de Sept. al 7 de Oct.Beneficiarios: 18(11 Hombres y 7 Mujeres)Acompañantes: 14Monitores: 2

Islantilla (Huelva):Fechas: Del 17 al 27 de OctubreBeneficiarios: 15(8 Hombres y 7 Mujeres)Acompañantes: 13Monitores: 3

Balneario de Archena (Murcia):Fechas: Del 15 al 29 de NoviembreBeneficiarios: 17(10 Hombres y 7 Mujeres)Acompañantes: 11Monitores: 2

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❖

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Como dato significativo, hay que des-tacar la incidencia de beneficiarios condiscapacidad física, el 86% del total,aspecto que denota el carácter repre-

sentativo de PREDIF, aunque hay que in-dicar que no se establecen restriccionesen la admisión de personas con otro tipode discapacidades.

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Asistentes

Tipo de discapacidad

◗ beneficiario hombre ◗ beneficiario mujer ◗ acompañante ◗ monitores

◗ Minusvalía Física ◗ Minusvalía Intelectual ◗ Minusvalía Sensorial

◗ Minusvalía Mixta ◗ Minusvalía Mental

14

12

10

8

6

4

2

00 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

86%

3%6%3%2%

11 Fuengirola 12 Archena I 13 Palma Nova 14 Archena II 15 Almuñecar I16 La Pineda 17 Cudillero 18 Valle de Arán I 19 Valle de Arán II 10 Valle de Arán III111 Almuñecar II 12 Benidorm 13 Islantilla 14 Archena III


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Teniendo en cuenta que el grado dediscapacidad es uno de los criterios atener en cuenta en el proceso de selec-ción, se observa que en todos los viajesla media de discapacidad siempre ha su-

perado el 60%. Destacar también que lamedia de discapacidad ha sido del 70%,lo que indica que las personas que via-jan con PREDIF tienen, en su mayoría,una gran discapacidad.

La edad media de los viajeros entodos los turnos realizados durante elaño 2005, es de 49,98 años. Un año

más, hay que indicar que es en los tur-nos a los balnearios en los que partici-pan usuarios con mayor edad.

Porcentaje medio de Minusvalía por viaje

80

70

60

50

40

30

20

10

00 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

71,4774,75

62,53

70,53 72,3975,93

67,1267,11

72,1172,59

65,22 63,06 66,93 66,86

Edad media de los Beneficiarios por Viaje

60

50

40

30

20

10

00 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

52,07

45,75 46,25 47,53

55,15

45,13

57,40

45,8941,21

54,6356,7859,29

42,6749,86




Durante el año 2005, han participa-do un total de 239 personas con disca-pacidad, procedentes de 16 comunida-des autónomas.

Del total de solicitudes recibidas, el37,5% han quedado en lista de espera yno han podido ser beneficiarias de nin-gún programa de turismo y termalismo.A diferencia de años anteriores, los bal-nearios no han sido el destino con mayorlista de espera.

Entre los principios de PREDIF está elofrecer un alto nivel de calidad en todossus servicios, y especialmente en el pro-grama de turismo y termalismo para per-sonas con discapacidad, en el que seofrece una atención directa a las perso-nas con discapacidad. Para ello se ne-cesita conocer las necesidades y de-mandas que plantean los usuarios, asícomo el grado de satisfacción de los

mismos, con el fin de mejorar el progra-ma y paliar o reducir, en la medida de loposible, las mismas. A este conocimien-to se llega a través de una encuesta quese facilita a los beneficiarios, y que deforma anónima y voluntaria contestan,en base a los siguientes aspectos gene-rales:

Sobre el viaje:

Grado de satisfacción con el viaje.Grado de satisfacción con las ex-cursiones.

Sobre el personal de PREDIF:

Grado de satisfacción con la aten-ción telefónica.Grado de satisfacción con el tratode los monitores.Resolución de problemas.

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Procedencia de beneficiarios por CC. AA.

■ Madrid ■ Cantabria ■ Castilla y León ■ País Vasco ■ Andalucía ■ Baleares■ Castilla La Mancha ■ Navarra ■ P. Asturias ■ Aragón ■ Cataluña ■ C. Valenciana

■ Extremadura ■ Murcia ■ Canarias ■ Galicia

Galicia2%

C. Valenciana11%

Cataluña3%

Navarra *0%

Baleares *0%

Andalucía10% País Vasco *

0% Castilla y León14%

Cantabria *0%

Madrid46%

C. La Mancha5%

Aragón * 0%

Asturias5%

Canarias1%

Murcia2%

Extremadura1%

* Los destinos que aparecen en el gráfico con porcentaje cero, tienen representación pero inferior al uno por ciento.

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Sobre el hotel:

Accesibilidad en general:

Baños.Puertas. Entorno.

Propuestas de viajes

De cada uno de los viajes se analizany tabulan las encuestas, de las que anivel general se desprende un alto nivelde satisfacción, tanto en los viajes comoen las excursiones programadas.

Pero no sólo es importante valorar elgrado de satisfacción con el viaje encuestión, sino que también lo es, el co-nocer ésta en relación con el personalde PREDIF desde que se inicia el proce-so (atención telefónica, atención de losmonitores etc.). En este aspecto hay queindicar que existe una gran satisfacciónpor parte de los usuarios, no sólo encuanto al trato recibido, sino también enla resolución de problemas. Y un factorque revela este hecho, es que del totalde beneficiarios, el 49% ha viajado an-teriormente con la organización.

Y especial empeño se pone en buscaralojamientos accesibles que ofrezcan lamayor garantía de comodidad a las per-sonas que viajan con nuestra organiza-ción, teniendo en cuenta que hay un altoíndice (el 43%) de viajeros que son usua-rios de silla de ruedas. Para validar la in-formación sobre el grado de accesibili-dad de estos alojamientos, se realizanvisitas previas.

Pero igualmente se desea conocer lasatisfacción de los usuarios en referen-cia al alojamiento, aspecto que se reco-ge en la encuesta de evaluación, y delque se desprende que las mayores críti-cas se realizan sobre los elementos quelimitan la deambulación y movilidad(baños y puertas principalmente). Ade-más éstas críticas están asociadas a laspersonas que mayor grado de movilidadreducida y de necesidades especialestienen. Aunque no por ello se realiza unaevaluación negativa pues en general semanifiesta una gran satisfacción con losalojamientos en los que se pernocta.

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5.3. Programa de Turismo Accesible

El programa de Turismo Accesible seinició en PREDIF en el año 2002. Surgecomo consecuencia de la reivindicaciónde las personas con gran discapacidad fí-sica de su derecho a la autonomía e inte-gración también en el ocio y el turismo.

El objetivo principal de este progra-ma es contribuir a la normalización delturismo para las personas con discapa-cidad. Con este fin se trabaja en la con-secución de una oferta turística accesi-ble para todos. Y para ello se siguen doslíneas de trabajo:

1. Dirigida a las personas con disca-pacidad (turistas)

2. Dirigida a los agentes turísticos

1. Dirigida a las personas con disca-pacidad (turistas)

El trabajo desarrollado en este ámbi-to se centra básicamente en facilitar in-formación sobre la accesibilidad de laoferta turística a las personas con dis-capacidad física que quieren realizaralgún viaje.

2. Dirigida a los agentes turísticos

Los principales tipos de proyectosdesarrollados son los siguientes:

Análisis de la realidad en materia de tu-rismo y ocio accesibles y divulgación delos resultados.

Sensibilización.

Formación.

Asesoría sobre accesibilidad a res-

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ponsables y profesionales de empre-sas y administraciones turísticas.

Participación en grupos de AENORsobre calidad, turismo y accesibili-dad.

A lo largo de 2005 se han desarrolla-do las siguientes actividades dentro delPrograma de Turismo Accesible:

Análisis de la realidad en materia deturismo y ocio accesibles y divulga-ción de los resultados:

Se han llevado a cabo proyectos deanálisis de la accesibilidad de la ofer-ta turística de Madrid y de la ofertaturística y cultural de Ávila, mediantesendos convenios de colaboracióncon el Patronato de Turismo de Ma-drid y la Concejalía de Turismo deÁvila respectivamente.

Sensibilización:

Proyecto “Municipios para Todos”,en colaboración con el Real Patro-nato sobre Discapacidad y Vodafo-ne España. Seminarios sobre Acce-sibilidad Global en los municipiosde Córdoba, Granada, Zaragoza, Tu-dela (Navarra), Palencia, La Bañe-za (León), Málaga y Salamanca y enlas comarcas de Tentudía (Badajoz)y El Bierzo (León).

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Participación en la InternationalConvention for the Development ofSocial Tourism. Il Gabbiano servizi.Roma del 22 al 25 de septiembre.

Participación en el I Congreso Na-cional de Accesibilidad y TurismoAccesible sin Barreras. Candeleda(Ávila), del 6 al 8 de octubre.

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Participación en el Congreso Na-cional de Discapacidad, “Accesibi-lidad Universal en el siglo XXI”.Ponferrada, 30 de noviembre.

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Formación:

Curso sobre Accesibilidad y Turis-mo Rural, en colaboración con ASE-TUR, Asociación Española de Turis-mo Rural. Los Arcos, Navarra, 11 y12 de abril.

Seminario sobre Calidad y Accesi-bilidad en los Destinos Turísticos.FEMP (Federación Española de Mu-nicipios y Provincias). Menorca, 3de junio.

Seminario sobre Accesibilidad enel curso “Consolidación de empre-sas turísticas”. EOI (Escuela de Or-ganización Industrial) y Cámara deComercio de Ávila. Ávila. Julio.

Curso de formación sobre Accesibi-lidad y Turismo para técnicos delAyuntamiento de Ávila. Julio.

Curso sobre Accesibilidad y Turismodirigido al sector turístico privado.Turgalicia. Santiago de Compostela(A Coruña), 8 de noviembre.

Curso sobre Accesibilidad y Turismodirigido al sector turístico público.Turgalicia. Santiago de Compostela(A Coruña), 9 de noviembre.

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Actividades de divulgación:

Presencia con un stand en la Feriade FITUR, 26-30 de enero.

Presencia con un stand en la I FeriaInternacional de Turismo de Valen-cia, 6-10 de abril.

Presencia con un stand en la Feriade Expotural. Casa de Campo deMadrid. Del 29 de septiembre al 2de octubre.

Presencia con un stand en la Feriade Turismo Interior (INTUR). Feriade Muestras. Valladolid. Del 24 al27 de noviembre.

Publicación de artículos sobre ac-cesibilidad en turismo en la revistamensual de CEHAT (ConfederaciónEspañola de Hoteles y Apartamen-tos Turísticos).

Participación en numerosos pro-gramas de radio nacionales y regio-nales para hablar sobre los hábitosde turismo de las personas con dis-capacidad física.

Colaboración con medios de prensaescrita para la publicación de artí-culos sobre el turismo de las per-sonas con discapacidad física.

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Publicaciones:

Realización, presentación y divul-gación de las guías “Cómo haceraccesibles los hoteles para perso-nas con movilidad reducida” y“Cómo hacer accesibles las casasrurales para personas con movili-dad reducida”, con el patrocinio deFundación ACS.

Coordinación de las guías “Reco-mendaciones para hacer restau-rantes”, “Recomendaciones parahacer hoteles accesibles” y “Reco-mendaciones para hacer el patri-monio y los edificios culturales ac-cesibles”, subvencionado por elAyuntamiento de Ávila.

Coordinación de las guías “Cómohacer accesibles los hoteles parapersonas con movilidad reducida”,“Cómo hacer accesibles los restau-rantes para personas con movili-dad reducida” y “Cómo hacer acce-sibles las casas rurales para perso-nas con movilidad reducida”, sub-vencionado por la Agencia Valen-ciana de Turismo.

Coordinación del estudio y publica-ción “Plan de Turismo para Todaslas Personas”, CERMI.

Grupos de trabajo:

Participación en el Comité de Se-guimiento del Convenio del CERMI yMinisterio de Economía sobre Tu-rismo Accesible.

Participación en los grupos de tra-bajo de AENOR de las normas decalidad de Restaurantes y Hoteles.

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5.4. Escuela de Vuelo a Vela para personas con discapacidad motora

El 25 de abril de 2000 se firmo unConvenio de Colaboración entre la Fun-dación Airtel Móvil, la Dirección Generalde Aviación Civil, la Sociedad Estatalpara las Enseñanzas Aeronáuticas Civi-les, S.A. y PREDIF, por el que la DirecciónGeneral de Aviación Civil cede a SENASAun planeador ASK-21 para la instalaciónde un kit de adaptación a personas condiscapacidades motoras; dicha adapta-ción es financiada por la Fundación Air-tel Móvil. SENASA participa asumiendola función de gestor y coordinador delproyecto, además de encargarse de im-partir los cursos y financiando parte delcoste de los mismos.

El objetivo que se persigue con lafirma de este convenio (Exponendo II) es“que el planeador pueda ser pilotadopor personas con discapacidades moto-ras, y una vez seguido por estas un pro-grama de entrenamiento obtener la li-cencia de Piloto de Planeador”.

Para la realización del proyecto y fi-nanciación de la Escuela de Enseñanzade Vuelo a Vela para personas con dis-capacidad motora colaboran las si-guientes entidades:

Fundación VODAFONE EspañaFundación ONCESENASA

Periodo de actividades:

La Escuela inició su funcionamientoel día 13 de febrero de 2002.

Lugar de donde se imparte:

Centro de SENASA en Ocaña (Toledo),Carretera Nacional IV Km. 64,200.

Actividades de la Escuela:

1. Vuelos de divulgación en planea-dor:

Consisten en un briefing, en el quese explica el manejo del velero, y en larealización de un vuelo con instructor endoble mando de unos 20 minutos de du-ración.

El coste de esta actividad para el be-neficiario durante el 2005 ha sido de 8 €.

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2. Cursos de iniciación al vuelo a vela:

Consisten en 4 vuelos con instructoren doble mando y briefings previos. Estecurso se realiza en un solo día.

El coste de esta actividad para el bene-ficiario durante el 2005 ha sido de 32 €.

3. Cursos para la obtención del títulode piloto de vuelo a vela:

Es el objetivo final que persigue la Es-cuela, pero hasta el momento no se hapodido llevar a cabo ante la negativa dela sección de medicina aeronáutica dela Dirección General de Aviación Civil.

Además dada la situación geográficade la Escuela, y con cargo al programa,se subvenciona el alojamiento de todosaquellos beneficiarios que lo requierenpor la distancia desde su residencia ha-bitual, procurando extender la Escuela yla participación de cualquier persona sinque les suponga un coste añadido exce-sivo.

En la realización del curso se ha esti-mado la integración y normalización delos alumnos con discapacidad, en la me-dida de lo posible, como cualquier otroalumno que acude al Centro de SENASA.

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Actividades Realizadas:

Durante el año 2005 se han realizadoun total de 205 vuelos en doble mandocon instructor, distribuidos de la si-

guiente manera, 57 vuelos de divulga-ción y 37 cursos de iniciación.

Repartidos en vuelos de divulgacióny cursos de iniciación. Hasta el momen-to no se han podido realizar los Cursospara la obtención del titulo de piloto devuelo a vela, debido a la falta de autori-zación por parte de la Sección de Medi-cina Aeronáutica de Aviación Civil.

Han participado 92 personas con dis-capacidad:

1. 037 parapléjicos.2.004 tetrapléjicos.3.002 hemipléjicos.4. 013 con polio.5.003 amputados.6.005 con limitación funcional en

miembros inferiores.7. 28 con otro tipo de discapacidad

(ataxias, distrofias, acondropla-sia…).

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Distribución por vuelos

■ Vuelo de Divulgación ■ Curso de Iniciación

39%

61%

■■ 2004 ■■ 2005

Vuelos por año250

200

150

100

50

0

123

205


Como se desprende del gráfico, casila mitad de los participantes son perso-nas usuarias de silla de ruedas. Ademáshay que añadir que el porcentaje medio

de minusvalía es del 67%, lo que indicaque las personas que participan en elprograma son personas con gran disca-pacidad.

De las 92 personas que han partici-pado en el programa de vuelo a vela, aaquellas que lo han precisado por la dis-tancia de su domicilio con el centro de

SENASA, se les ha subvencionado el alo-jamiento. Un gran número de alumnoshan manifestado interés en la obtencióndel título de piloto.

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Beneficiarios según tipo de discapacidad

Usuarios de silla de ruedas

Otras31%

Eléctrica4% Manual

42%NO

54%

Distribución de vuelos por meses

Diciembre5%

Febrero2%

Marzo6% Abril

17%

Mayo18%

Junio13%

Julio11%

Septiembre9%

Paraprlejia41%

Tetraplejia4%Hemiplejia

2%

Poliomelitis14%

Amputados3%

L.F. MM II5%

Agosto15%

Octubre4%

Noviembre0%


5.5. Asesoría jurídica

Desde su sede social, PREDIF pone adisposición de sus socios este servicio gra-tuito, que se ejecuta por vía telefónica, co-rreo postal o por correo electrónico, losmartes y en horario de mañana.

Fue creada en septiembre de 1998,ante la demanda, tanto de las Organiza-ciones adscritas a la Confederación comode las personas con discapacidad, depoder acudir a un profesional para resol-ver dudas o cuestiones que afectan deforma directa o indirecta a este colectivo.

En este momento, este servicio pres-ta atención jurídica, tanto a la propiaConfederación como a las diversas Or-ganizaciones, en asuntos organizativos yde cumplimientos legales derivados desu actividad diaria.

Por otra parte, lo utilizan numerosaspersonas con discapacidad para aseso-rarse sobre diversas materias entre lasque destacan:

Pensiones.Trabajo.Eliminación de barreras.Ayudas individuales.Fiscalidad.

En definitiva, con este servicio se pre-tende que todos los que acuden a élpuedan asesorarse sobre sus derechos ypoder actuar con mayor precisión y co-nocimiento en su actividad.

Este servicio se publicita en la revis-ta PLATAFORMA editada por la entidad.

La asesoría jurídica de PREDIF haatendido durante el ejercicio 2005 untotal de 180 consultas formuladas por:

Personas con discapacidad física.Las Organizaciones pertenecientes aPREDIF.Servicios sociales de administracio-nes locales, y centros base de las dis-tintas Comunidades Autónomas.

La media de tiempo de respuesta delas consultas es de cuatro días y la con-testación se realiza atendiendo a las ne-cesidades del solicitante.

Las consultas se han recibido mayori-tariamente por correo electrónico (108),seguido de las consultas telefónicas(59), y por último por correo ordinario yfax(13).

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Formulación de consultas

Correo ordinario y fax7%

Teléfono33%

Correo electrónico60%


Las consultas que se han formuladohan tenido como materias recurrenteslas siguientes:

Seguridad Social: jubilación antici-pada, incapacidad permanente, com-patibilidad empleo y pensiones, graninvalidez, etc.

Laboral: problemas contractuales,despidos, bajas voluntarias.

Civil: eliminación de barreras en losedificios sujetos a la Ley de Propie-dad Horizontal, arrendamientos, se-paraciones y divorcios etc.

Fiscal: exenciones, bonificaciones endiversos impuestos: impuesto sobrevehículos de tracción mecánica, im-puesto sobre la renta de las perso-nas, impuesto sobre sucesiones y do-naciones, etc.

Administrativo: reserva para perso-nas con discapacidad en las ofertasde empleo público de las Administra-ciones, condiciones y habilitación delos puestos de trabajo, etc.

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Materias de asesoramiento jurídico

Fiscal5%Administrativo

10%

Civil30%

Laboral20%

Seguridad Social35%

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5.6. Diseño y mantenimiento de una pagina WEB

Con la dirección www.predif.org sepretende ofrecer un servicio on line paratodas aquellas personas o entidadesque quieran acercarse y conocer las ac-tividades de PREDIF.

A través de la página web se puedecontactar directamente con el personalde PREDIF, agilizando en gran medida lacomunicación entre los beneficiarios y laPlataforma: solicitud de participación enlos distintos programas, comentariosacerca de la propia página web, acercade la organización; información sobreeventos, aportaciones voluntarias… endefinitiva es un nuevo canal de comuni-cación.

Por secciones, la web cuenta con elapartado “Así somos”, donde se puedeencontrar una descripción de qué es PRE-DIF, qué objetivos persigue, cuál es sumisión y quién lo compone: junta directi-va, sus federaciones y asociaciones vin-culadas a PREDIF y el personal técnico.

En la sección de “Servicios” se deta-llan las actividades de PREDIF de cara asus beneficiarios: asesoría jurídica, pro-grama de vuelo a vela (con requisitospara solicitarlo y formulario de inscrip-ción), programa de turismo y termalis-mo. Los usuarios también pueden con-sultar todos los destinos ofertados, losprecios, las fechas y las instruccionespara solicitarlos.

En la sección de publicaciones estáncolgadas una serie de guías e informestales como “La Guía Práctica para Lesio-nados Medulares” de Aspaym Madrid(Martín, S., coord. 2003) y el estudiosobre “Hábitos y actitudes hacia el tu-rismo de las personas con discapacidadfísica” (PREDIF 2004). Así mismo, los nú-meros 52, 53, 54 y 55 de la revista Plata-forma, correspondientes al año 2005,están disponibles en formato PDF.

Finalmente, en la sección “Agenda”se van actualizando frecuentementetodas las jornadas, cursos y eventos deinterés.

Con el fin de ofrecer una mejor infor-mación y mayores recursos a través dela página web, a finales del año se plan-teó la reconstrucción de la misma, sobrela que se trabajarán mejoras que contri-buyan a enriquecerla.

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5.7. Transporte adaptado

PREDIF cuenta desde el año 2002,gracias a un convenio con Obra Social deCaja Madrid y con Fundación ONCE, conun vehículo adaptado para el transportede personas con movilidad reducida.

En general en España y en particularen la ciudad de Madrid existen carenciasimportantes en el ámbito del transportecolectivo adaptado; concretamente elnúmero de taxis adaptados, denomina-dos Eurotaxis, aunque ha mejorado, endeterminadas franjas horarias no se en-cuentra ninguno a disposición de losusuarios.

A fin de facilitar las actividades y mo-vilidad de las personas que componenlos órganos de gobierno de PREDIF, laJunta Directiva y los representantes de laAsamblea General, así como de losmiembros que componen la plantilla dePREDIF, se pone a disposición de todosellos un vehículo adaptado para el trans-porte y la conducción por personas conmovilidad reducida.

En este vehículo se pueden trasladarhasta 6 personas, de las que 4 puedenser usuarias de silla de ruedas, dos delas cuales, por las características del ve-hículo, pueden hacerlo con su propiasilla anclada.

Durante el año 2005 se ha usado pordistintos miembros de la Junta Directiva,de la Asamblea General y del personalde PREDIF para la realización de las dis-tintas acciones y actividades llevadas acabo. Entre otras destacamos las si-guientes:

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Recogida en el aeropuerto y trasladoal Centro de Recursos y Sede Socialde PREDIF para la celebración dereuniones.

Como medio de transporte urbano,para acudir a las reuniones, semina-rios, jornadas y congresos.

Como medio de transporte para la re-alización de Seminarios sobre Turis-mo Accesible.

Como medio de transporte para acu-dir a Congresos y Jornadas fuera deMadrid.

Como medio de transporte para visi-tar distintas asociaciones a lo largodel territorio del Estado donde PRE-DIF esta implantado.

Como medio para visitar y efectuarseguimientos al programa de Turis-mo y Termalismo para personas conDiscapacidad.

Como medio de transporte en las ce-lebraciones de ferias en las que PRE-DIF ha participado.

Como medio de transporte para lacomprobación y asesoramiento de laaccesibilidad de distintos estableci-mientos turísticos.

5.8. Otras actividades y proyectos

1. Edición folleto corporativo

A través de este folleto se dan a co-nocer los principales programas de tra-bajo de PREDIF, así como las principalesacciones que se desarrollan para perso-nas con discapacidad física.

2. Proyecto de relaciones intergenera-cionales y calidad de vida

Este proyecto, subvencionado por laFundació Viure i Conviure de Caixa Cata-lunya, se ha desarrollado con el objetivode transmitir hábitos de vida saludablesy conductas orientadas a un correcto dis-frute del ocio y el tiempo libre, a perso-nas que por el paso de los años han su-frido un deterioro físico.

Para esta experiencia piloto han cola-borado tres asociaciones integradas enPREDIF: ASPAYM Madrid, ASPAYM Castillay León y ASPAYM Principado de Asturias.

En total se han desarrollado 9 en-cuentros, en los que han participado untotal de 357 mayores. Se han distribuidode la siguiente manera:

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Nº DE MAYORES

SIMANCAS (VALLADOLID) 35

Gijón 32

Ávila 55

León 21

Oviedo 50

Madrid I 12

Madrid II 40

Madrid III 52

Mieres 60

TOTAL: 357

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Fuentes de financiación

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6. Fuentes de Financiación

Para el desarrollo y la consecución de las acciones marcadas, es necesario con-tar con unos recursos económicos sólidos, recursos que durante el año 2005 han te-nido la siguiente procedencia:

IMSERSO Fundación ONCE Otras fuentesAño 2003 217.020 186.725 209.777Año 2004 238.389 208.534 106.090Año 2005 262.521 216.580 442.084

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Fuentes de financiación

500.000

450.000

400.000

350.000

300.000

250.000

200.000

150.000

100.000

50.000

0

IMSERSO Fundación ONCE Otras fuentes

■ 2003 ■ 2004 ■ 2005


Informe de auditoríade cuentas anuales

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7. Informe de auditoria de cuentas anuales

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Memoria Predif 2005

Documents

Transcript of Memoria Predif 2005