Memòria d’activitats de l’exercici...

Memòria d’activitats 2017 / La Dinamo Fundació

1

Memòria d’activitats de l’exercici 2017

La Dinamo Fundació, amb NIF G66823659, domiciliada a la ciutat de Barcelona, carrer de Masnou n.32 baixos, es va constituir el dia 12 de juliol de 2016 i va ser inscrita amb el número 2991 en el Registre de Fundacions de la Generalitat de Catalunya el dia 19 d'octubre de 2016.

A continuació es descriu l’activitat desenvolupada durant l'exercici, en el marc de les tres línies d’actuació de La Dinamo:

1/ Planificació i estratègia

Presentació pública de l’entitat

Definició d’òrgans de la fundació i passos per a la posada en funcionament d’aquests

Validació Pla Estratègic i Pla Actuació 2017-2020

Desenvolupament i posada en funcionament del Programa Habitatge Cooperatiu Popular en cessió d’ús

Desenvolupament del Programa de mobilització de patrimoni privat per al desenvolupament d’habitatge cooperatiu


2

2/ Desenvolupament de les línies d’actuació

La Dinamo Fundació, amb NIF G66823659, domiciliada a la ciutat de Barcelona, carrer de Premià n.15 baixos, es va constituir el dia 12 de juliol de 2016 i va ser inscrita amb el número 2991 en el Registre de Fundacions de la Generalitat de Catalunya el dia 19 d'octubre de 2016.

Descripció específica de les activitats desenvolupades durant l'exercici:

Línia A/ Rèplica del model

A1. Suport tècnic per al desenvolupament de projectes

Assessorament en fase inicial a més de 25 projectes (sense facturació associada)

Destinataris

Grups de persones organitzades amb voluntat d’impulsar un

projecte d’habitatge cooperatiu. En general són grups motors, amb

relatiu grau de maduresa, i la cohesió del grup poc estable. Mitjana:

8 Unitats Convivència/grup (total aprox: 160)

Dones 180 aprox.

Homes 180 aprox.

Total 360 aprox

Assessoraments tècnics remunerats:

Acompanyament projecte Barri Bell a Manresa (16 Unitats de Convivència)

Acompanyament projecte a Valls (actualment 5 Unitats de Convivència)

Destinataris

Grups de persones ja constituïts com a associació, i en procés de

constitució de cooperativa. Els grups encara no estan consolidats, i

per tant, els destinataris finals són variables.

Dones 29 aprox.

Homes 22 aprox.

Total 51 aprox.

Projectes contractats pendents d’iniciar a 2018:

o Estudi de Viabilitat de Solar a Montornès del Vallès (36 Unitats de Convivència)

o Acompanyament Coop de Falç (15 Unitats de Convivència)

Sol·licitud i aprovació de subvenció per al suport tècnic a projectes:

o Subvenció Programa Impuls Socioeconòmic del Territori, de l’Ajuntament de Barcelona: «Impuls a l'habitatge cooperatiu: acompanyament a grups».

A2. Suport financer

Contracte de Préstec Participatiu a Habitatges La Borda, SCCL (28 Unitats de Convivència)

Destinataris

Cooperativa ja constituïda i en procés d’execució d’obres. Dones 26

Homes 24

Total 50

A3. Mobilització de patrimoni cap a habitatge cooperatiu

Assessorament en fase inicial a 2 iniciatives (sense facturació associada)


3

Convocatòria del projecte de l’edifici de La Bordeta per la cessió d’un edifici

Destinataris

Grup de persones organitzades format per 9 Unitats de

Convivència.

Dones 8

Homes 13

Total 21

Recerca de solars per a la compra i mobilització cap a habitatge cooperatiu

Destinataris

Recerca de solar amb possibilitat de construcció d’edifici per 10-

15 Unitats de Convivència, que serà adjudicat a través de

convocatòria oberta destinada a grups organitzats.

Dones -

Homes -

Total -

Línia B. Extensió del model

B1. Difusió i formació

B1.1. 15 sessions divulgatives i participació a xerrades arreu del territori

Mas Franch, Olot (12 febrer) (Participació. D:38 ; H:26 T: 64)

Errenteria (10 març) (D:9 ; H:12 T: 21)

Jornada del Pla Territorial de Joventut (18, 25 abril) (Participació. D:10 ; H:6 T: 16)

Cafè de Mar, Mataró (27 abril) (Participació. D:28 ; H:38 T: 66)

La Bresca, Vilafranca (30 maig) (Participació. D:11 ; H:12 T: 23)

La Vinagreta, Vilanova (28 juny) (Participació. D:18 ; H:14 T: 32)

COAC, Manresa (5 juliol) (Participació. D:19 ; H:23 T: 42)

Zumzeig, Barcelona (9 juliol) (Participació. D:16 ; H:12 T: 28)

DESC, Escola d’Estiu de la Diputació de Barcelona (13 juliol) (Participació. D:6 ; H:8 T: 14)

La Magrana, Valls (13 juliol) (Participació. D:19 ; H:15 T: 34)

Jornada habitatge cooperatiu amb Coòpolis (27 setembre) (Participació. D:48 ; H:44 T: 92)

Jornada d’Habitatge cooperatiu, de la Diputació de Barcelona (6 octubre) (Participació. D:30 ; H:36 T: 66)

Taula rodona a la FESC (21 octubre) (Participació. D:11 ; H:8 T: 19)

COAC, Vic (9 novembre) (Participació. D:15 ; H:10 T: 25)

Nexes, Barcelona (21 desembre) (Participació. D:4 ; H:2 T: 6)

Destinataris

Persones individuals interessades en el model. Tècnics

d’ajuntaments o ens locals. Grups de persones que volen impulsar

un projecte d’habitatge cooperatiu.

Dones 282

Homes 266

Total 548


4

B1.2. Publicacions

Redacció de Guia breu d’habitatge cooperatiu en cessió d’ús, vinculada a una Subvenció per a realitzar projectes, activitats i serveis al districte, de l’Ajuntament de Barcelona.

Col·laboració en la redacció d’un llibre específic del model, redactat per Lacol i La Ciutat Invisible, de l’editorial Arquia.

B2. Recerca

Sol·licitud i aprovació de subvenció per al desenvolupament del projecte «Cap a la generació d'un marc legal d'habitatge cooperatiu de cessió d'ús.», vinculat a una Subvenció de Promoció i reforç de l'ESS, de l’Ajuntament de Barcelona.

Línia C. Potenciació del model

C1. Intercooperació

Trobades interenacionals del model: Miethäuser Syndikat (29 març), Habicoop (22 maig)

Participació en l’articulació d’agents del sector d’habitatge cooperatiu en cessió d’ús de Catalunya

Participació a la Taula d’Habitatge Cooperatiu de l’Ajuntament de Barcelona

Participació en trobades d’articulació d’agents pel Dret a l’Habitatge en coordinació amb la relatora d’Habitatge de la ONU.

Col·laboració amb Ateneus Cooperatius: Coòpolis Barcelona, Catalunya Central, CoopCamp

Reunions amb entitats interessades en el model: Fundació Unió de Cooperadors de Mataró, Hàbitat 3, Càritas Barcelona, Federació Cooperatives d’Habitatge de Catalunya, Cooperativa Obrera de Vivenda del Prat

Reunions amb proveïdors: Som Mobiliat, Som Energia, ZEB Maresme, Facto SCCL, Fundació SURT

Signatura de conveni amb Habitatges La Borda, SCCL

C2. Impuls de polítiques

Presentació d’al·legacions

Plan Estatal Vivienda d’Espanya

Llei de Territori de Catalunya

Propostes de millora post-concurs d’habitatge cooperatiu de l’Ajuntament de Barcelona


5

Trobades amb administracions

Secretaria Habitatge i Millora Urbana de la Generalitat

Departament d’Habitatge de la Diputació Barcelona

Observatori Metropolità de l’Habitatge, de Barcelona Regional

Estratègia per a l’homologació de la fundació com a Promotor Social a través de l’Agència de l’Habitatge de Catalunya

C3. Impuls d'estructures del model

Sol·licitud i aprovació de subvenció per al desenvolupament de diverses estructures del model a

través del projecte «Consolidació del model d'habitatge cooperatiu en cessió d'ús a Catalunya a partir del suport a projectes existents, la difusió i la constitució de noves cooperatives.», vinculat a la subvenció Projectes Singulars, de la Generalitat de Catalunya i la Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector, les Cooperatives i l'Autoempresa.

3./ Gestió i administració

Annex 1: Memòria EAT 2017

4./ Comunicació

Annex 2: Balaç Social 2017

La Dinamo FundacióNIF G66823659

Inscrita en el Registre de Fundacions de la Generalitat de Catalunya amb el núm. 2991

Classificada com a Fundació Benèfica de tipus cultural

MEMÒRIA ECONÒMICA 2017 ELABORADA EN COMPLIMENT DE LES DISPOSICIONSDE LA LLEI 49/2002

A) En el quadre següent s'identifiquen les rendes exemptes i no exemptes de l'Impost sobreSocietats, senyalant el número i lletra de l'article de la Llei 49/2002 que empara l'exempció iindicant els ingressos i despeses corresponents a cada una d'aquelles:

Per a la imputació de despeses a cada una de les rendes s’han seguit els següents criteris i realitzat elssegüents càlculs:

1. En el cas de despeses directa i exclusivament aplicades a una determinada renda, s’hanimputat directament a aquesta.

2. En el cas de despeses de caràcter general, encara que com a norma general s'apliquen deforma proporcional a l’import d’ingressos de cada renda respecte del total d’ingressos, vista lasituació de dèficit, s'han considerat costos d'activitat preparatòria i s' han atribuït globalment ales donacions rebudes per compensar pèrdues.

B) En el quadre següent s’especifiquen les despeses i inversions destinades directament a lesfinalitats estatutàries de la Fundació classificades per categories realitzades per la Fundaciódurant l’exercici 2017 finançades amb els ingressos descrits el l'anterior apartat:

La Dinamo Fundació | G66823659 | C/ Eusebi Planas 12, bx. 08014 Barcelona | ladinamofundacio.org

Identificació de les rendes exemptes i no exemptes obtingudes en l'exercici

Rendes exemptes

Concepte ingressos Ingressos Concepte despeses Despeses

Renda obtinguda (Ingressos - Despeses)

Disposició de la Llei 49/2002 que empara

l'exempcióSubvencions 15.518,15 € Subvencions a l'activitat 24.298,08 € -8.779,93 € Art. 6. 1º c.Procedents del Patrimoni 18.141,19 € Dividends, beneficis, interessos i lloguers 0,00 € 18.141,19 € Art. 6. 2ºPrestació de serveis 10.614,66 € Cost dels serveis prestats (activitat fundacional) 9.270,71 € 1.343,95 € Art. 6. 1º a.Donació rebuda per immobles 6.205,92 € Amortització construccions 6.205,92 € 0,00 € Art. 6. 4º ; Art. 7. 1º i.Donació rebuda per compensar dèficits 65.230,17 € Cost activitas preparatòries 75.935,38 € -10.705,21 € Art. 6. 4º ; Art. 7. 1º i.

SUBTOTAL RENDES EXEMPTES 0,00 €Rendes no exemptes

Concepte Ingressos Concepte despeses Despeses

Renda obtinguda (Ingressos - Despeses)

No s'han obtingut rendes no exemptes 0,00 € No s'han efectuats despeses associades a rendes no exemptes 0,00 € 0,00 €SUBTOTAL RENDES NO EXEMPTES 0,00 €

TOTAL RENDES OBTINGUDES 0,00 €

Identificació dels ingressos, despeses i inversions destinades al compliment de les finalitats estatutàries

Projecte Ingressos Despeses InversionsSubvencions € 15.518,15 € 24.298,08 € 0,00Prestació de serveis € 10.614,66 € 9.270,71 € 0,00

TOTAL PROJECTES € 26.132,81 € 33.568,79 € 0,00

Categories de les despesesServeis exteriors € 26.382,36

Personal € 6.207,43Proveïments € 979,00

TOTAL DESPESES € 33.568,79

Les anteriors despeses no inclouen les generals de funcionament de l’entitat, ni tampoc lesd’activitats econòmiques o d’altra mena no coincidents amb l’activitat estatutària sinó puramentauxiliars i complementàries d’aquesta

C) Especificació i forma de càlcul de les rendes i ingressos a què es refereix l’article 3.2n de laLlei 49/2002:

Les rendes i ingressos estan constituïts per la diferència entre la totalitat d'ingressos obtinguts i lesdespeses necessàries per a la seva obtenció. Les despeses necessàries per a l'obtenció dels ingressos ésla diferència entre el total de despeses efectuades i la part d'aquestes despeses destinades de formadirecta i específica al compliment de la finalitat fundacional.

La Fundació ha destinat a la realització de les finalitats fundacionals durant el mateix exercici 2017 latotalitat de les rendes i ingressos a què es refereix l’article 3.2n de la Llei 49/2002, import queexcedeix en 10.070,64 € l'obligació legal del 70%.

Les activitats fundacionals a que ha estat destinat aquest import són tres consultories, cinc formacionsa grups i institucions, i quatre actuacions d'estudi i difusió adreçades, igual que les consultories iformacions a la promoció d'habitatges cooperatius en cessió d'ús.

D) Durant l'exercici 2017, la Fundació no ha satisfet cap retribució, ni dinerària ni en espècie a lesseves patrones, representants o membres de l’òrgan de govern; ni en concepte dereemborsament de despeses ocasionades per l’exercici d’aquestes funcions, ni per sous, dieteso remuneracions de qualsevol classe per serveis prestats a l'entitat diferents dels propis de lesseves funcions.

E) L’entitat no posseeix cap participació en societats mercantils.

F) No hi ha representants en cap societat mercantil ni es rep cap percepció de retribucions enaquest concepte; tampoc ningú no s’ha rebut cap import ni efectuat cap reintegrament dequantitats rebudes.

G) Durant l’exercici 2017 la Fundació no ha subscrit convenis de col laboració empresarial en·activitats d’interès general.

H) Durant l’exercici 2017 la Fundació no ha desenvolupat cap activitat prioritària de mecenatge.

I) Els estatuts de la Fundació estableixen en el seu article 35.2 que, en cas de dissolució (que noha tingut lloc en l’exercici 2017) “.../...s'ha d'adjudicar el patrimoni a altres fundacions oentitats sense ànim de lucre amb finalitats anàlogues a les de la Fundació o be a entitatspúbliques. En tot cas, les entitats destinatàries del patrimoni han de ser entitats beneficiàriesdel mecenatge d'acord amb la leguslació fiscal vigent..../...” (sic).

Barcelona, 23 de febrer de 2018

La Dinamo Fundació | G66823659 | C/ Eusebi Planas 12, bx. 08014 Barcelona | ladinamofundacio.org

Import % 2016 2017 2018 2019 2020

2016 51.984,64 € 51.376,64 € 608,00 € 425,60 € 70,00% 608,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € -182,40 €2017 116.592,42 € 83.023,63 € 33.568,79 € 23.498,15 € 70,00% 33.568,79 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € -10.070,64 €2018 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 €2019 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 €2020 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 €

608,00 € 33.568,79 € 0,00 € 0,00 € 0,00 €

(4) Import destinat per l’entitat a fins propis fins a l’exercici al qual corresponen els comptes anuals, indicant el percentatge que representa aquest import respecte de la diferència que reflecteix la columna (3).

Import destinat a Despeses fundacionals

Destinat en l’exercici

Pendents de destinar en exercicis posteriors

DESPESES DESTINADES A L'ACTIVITAT FUNDACIONAL EN CADA EXERCICI:

Total (4)Exercici

Ingressos bruts (1)

Despeses necessàries (2)

Diferència (Ingressos nets)

(3)=(1)-(2)

Dades de registre

Nom

La Dinamo, FundacióPrivada

NIF G66823659

Adreça Carrer Masnou 32, baixos

Codi postal 08014

Localitat Barcelona

Forma juridica Fundació

Sector Accés i Gestió de l'habitatge, Accés i Gestió del'habitatge

Dades generals

q00A Com descriuríeu, en poques paraules, la vostra entitat i el seu paper a la societat?

El projecte de La Dinamo Fundació es concep com una nova eina en favor del dret a l'habitatge mitjançant l'impuls de l'habitatgecooperatiu, un model no especulatiu, sostenible i inclusiu, basat en l'organització cooperativa, la propietat col•lectiva i el valor d'ús del'habitatge. En aquest darrer any 2017 hem continuat destinant energies per consolidar un projecte a llarg termini que pugui sumarpersones i recursos que assegurin la seva continuïtat al llarg del temps i al llarg del territori. Des de La Dinamo, entenem l'impuls del'habitatge cooperatiu com una eina per a la transformació social i la defensa del dret a l'habitatge, un dret fonamental sistemàticamentvulnerat en el marc del model capitalista actual.

q00B Quines són les millores que heu dut a terme durant el darrer exercici de les que esteu més orgullosos/es?

En l'àmbit intern, un dels canvis més significatius a l'entitat ha sigut la contractació d'una persona treballadora per desenvoluparl'activitat del dia a dia d'administració de la Fundació.Aquest exercici ha sigut doncs un termini on s'han desenvolupat processos d'adaptació i d'iniciació a l'activitat laboral i organitzativa.que podrem valorar amb més cura durant els pròxims exercicis.

q00C En quins aspectes de la vostra activitat creieu que teniu camí per millorar?

En l'àmbit econòmic ens agradaria millorar la captació de recursos per poder destinar-los a desenvolupar la nostra activitat i fer créixer elmodel d'habitatge cooperatiu en règim de cessió d'ús.A l'activitat del dia a dia de la Dinamo sempre tractem de fer un consum responsable en tots els nostres consumibles, però un coptinguem un local propi per desenvolupar la nostra activitat treballarem en assolir mesures en aquest camp.De mica en mica anem incorporant també proveïdors de la XES per a cobrir les nostres necessitats productives i reproductives,contiunrarem en aquest línia.

Membres de l'organització

q0102 Nombre d'organitzacions sòcies 0

q0104 Nombre de persones patrones doneshomesTOTAL

123

q0106 Nombre de persones treballadores no sòcies doneshomesTOTAL

101

q0107 Nombre de persones voluntàries doneshomesTOTAL

000

q0108 Nombre de persones en formació i/o pràctiques, obé en condició de becàries

doneshomesTOTAL

000

ind3 Indicador de % de persones de l'organització disgregat persexe

50% 50%dones

homesN/AAny anterior

48 % 52 %Resultat mitjà agregat

campanya anterior

Centres de treball

q0201 Nombre de centres de treball de l''organització 1

Economia i política de lucre

q10A Quines són les fites més destacables quant a funcionament econòmic durant el darrer exercici?

- 4/4/2017 Acord de recepció d'una donació d'un particular per import de 230.000€-7/09/2017 Acord de recepció d'una donació d'un particular per import de 60.000 €-Prèstec per valor de 150.000€ a la Borda SCCL.-11/12/2017 Conveni específic de col.laboració entre Habitatges La Borda SCCL i La Dinamo Fundació per al desenvolupament de lesactivitats associades al projecte singulars que té una dotació total de 274120,66 per al conjunt del projecte 116.800,00 € per part de LaDinamo.-22/12/2017 Acord de recepció d'una donació a càrrec d'un particular per un import total de 18.000€

Plantilla mitjana

q1101 Nº total de llocs de treball expressats en jornadescompletes durant el darrer exercici

doneshomesTOTAL

101

ind4 Plantilla Mitjana Equivalent (PME)

1 Any anterior -

Informació econòmica

q1102 Sumatori del salari brut anual de les personestreballadores disgregat per sexe

doneshomesTOTAL

20.937,290

20.937,29

q1201 Import total anual de despeses -en €- 116.592,59 €

q1202 Import total anual de les adquisicions de béns iserveis -en €-

96.266,71 €

q1203 Import total anual d'ingressos -en €- 116.592,59 €

q1204 Import total anual de vendes de béns i serveis -en€-

10.614,66 €

q1205 Import total anual de les subvencions concedidesa l'organització -en €-

22.000 €

q1206 Import total anual de despeses de personal -en €- 12.276,63 €

q1207 Mitjana anual de recursos econòmics dipositats enentitats de finançament -en €-

319.633,13 €

q1208 Import total anual de recursos econòmicsobtinguts d''entitats de finançament -en €-

0 €

ind116 Indicador de massa salarial

10,5 %N/A

Any anterior

N/AResultat mitjà agregat

campanya anterior

ind114 Salari mig de l'exercici disgregat per sexe

doneshomes

Any anterior Mitjana any anterior

20.937,29

n/a n/a n/a

ind6 Indicador de xifra de negoci

9,1 %N/A

Any anterior

70 %Resultat mitjà agregat

campanya anterior

ind8 Resultat econòmic anual

0 € Any anterior -

ind7 Indicador de % de dependència de subvencions

18,9 %N/A

Any anterior


campanya anterior

Informació comercial

q1301 Nombre de proveïdors de l'organització 39

q1302 Nombre de clients de l''organització 7

Política de lucre

ind90 En els exercicis en què la vostra activitat ha tingut beneficis,com es reparteixen?

- Xarxes i/o associacions o altres iniciatives per laconstrucció de béns comuns

- Reserves, compensació de pèrdues i/o inversionspròpies (equip, formació, material, projectes nous, etc)

- Repartir entre socis/es propietaris/es, associats/es osocis/es col·laboradors/es

- Repartir entre treballadors/es no propietaris/es

- Inversions financeres en entitats financeres ètiques(Coop57, Fiare i/o Triodos)

- Inversions financeres en entitats fora de l'ESS

Si/No Any anterior N/A

Equitat i democràcia

q20A Quin és el vostre compromís quant a democràcia i l'equitat i quines són les accions més destacades del darrerexercici?

La nostra organització té una vocació de transversalitat, amb màxima participació de tots els seus membres en les decisions que esprenen en cada àrea de treball.

El Patronat de La Dinamo Fundació és un òrgan de govern i d’administració, paritari, que assumeix totes les facultats i funcionsnecessàries per a la consecució dels fins fundacionals. Constituït per 3 membres (1 dona i 2 homes) que s'ha obert aquest exercici a

Participació

q2101 Nombre de persones que varen participar enl'elaboració del Pla de Gestió i pressupost anual

doneshomesTOTAL

123

q2102 Nombre de persones que varen participar enl'aprovació del Pla de Gestió i pressupost anual

doneshomesTOTAL

123

q2103 Nombre de persones que van participar enl'assemblea anual ordinària de l'entitat del darrerexercici

doneshomesTOTAL

123

ind10 Indicador de % de persones que han participat en l'elaboraciódel pla de Gestió i del Pressupost Anual disgregat per sexe

33% 66%dones

homes33 % 67 %Any anterior


campanya anterior

ind12 Indicador de % de persones que han participat en l'aprovaciódel pla de Gestió i del Pressupost Anual disgregat per sexe

33% 66%dones



campanya anterior

ind15 Indicador de % de persones de l'organització que hanparticipat a l'assemblea disgregat per sexe

33% 66%dones



campanya anterior

ind11 Indicador de % de persones que han participat en l'elaboraciódel pla de Gestió i del Pressupost Anual

75 %9 %

Any anterior


campanya anterior

ind13 Indicador de % de persones que han participat en l'aprovaciódel pla de Gestió i del Pressupost Anual

75 %N/A

Any anterior


campanya anterior

ind16 Indicador de % de participació a l'assemblea

75 %0 %

Any anterior


campanya anterior

Transparència

ind57 L'organització facilita i analitza trimestralment la informaciósobre les desviacions pressupostàries?

Any anterior

ind58 Són públics per a les persones treballadores els salaris i altresremuneracions?

Any anterior

ind14 Heu publicat a la vostra web les dades de balanç social deldarrer exercici?

N/A Any anterior

Rotació de càrrecs

q2301 Quants càrrecs societaris/polítics han rotat en elsdarrers quatre anys?

0 ind17 Index de rotació de càrrecs societaris/polítics

0 %N/A

Any anterior


campanya anterior

Risc d'exclusió social

q3101 Nombre de persones treballadores que provenende situacions de risc d'exclusió social

doneshomesTOTAL

000

ind19 Indicador de % de persones en risc d''exclusió sobre totalmembres de l'organització

0 %N/A

Any anterior


campanya anterior

ind18 Indicador de % de persones de l'organització en risc d'exclusiódisgregat per sexe

N/Adones



campanya anterior

Interculturalitat

q3102 Nombre de persones treballadores que sónextracomunitàries

doneshomesTOTAL

000

q3103 Nombre de persones treballadores que sónracialitzades

doneshomesTOTAL

000

ind92 Indicador de % persones treballadores de l'organitzacióextracomunitàries (estrangeres) sobre el total de membresdisgregat per sexe

N/Adones



campanya anterior

ind93 Indicador de % de persones treballadores extracomunitàries(estrangeres) sobre el total de membres de l'organització

0 %N/A

Any anterior


campanya anterior

ind96 Indicador de % de persones treballadores racialitzades sobreel total de membres de l'organització

0 %N/A

Any anterior


campanya anterior

ind115 Des de la vostra organització us heu proposat realitzar accionsdirigides a promoure la vinculació societària de personesd'origen extracomunitaricom a socis?

Any anterior -

ind107 Des de la vostra organització us heu proposat la vinculaciólaboral o com a soci-treballador d'alguna persona no europearacialitzada?

Any anterior -

ind95 Indicador de % persones treballadores de l'organitzacióracialitzades sobre el total de membres disgregat per sexe

N/Adones


Càrrecs de responsabilitat

q3201 Nombre de persones que ocupen càrrecs deresponsabilitat en l'estructura laboral del'organització

doneshomesTOTAL

123

q3202 Nombre de persones que ocupen càrrecssocietaris/polítics en l'organització

doneshomesTOTAL

123

ind20 Indicador de % de càrrecs de responsabilitat sobre totalmembres de l'organització disgregat per sexe

33% 66%dones



campanya anterior

ind21 Indicador de % de càrrecs de responsabilitat sobre total depersones treballadores

300 %N/A

Any anterior

20,4 %Resultat mitjà agregat

campanya anterior

ind24 Indicador de % de càrrecs societaris / polítics sobre total depersones treballadores

300 %N/A

Any anterior


campanya anterior

ind22 Índex de persones de l'organització per càrrec deresponsabilitat

1,33 Any anterior -

ind23 Indicador de % de càrrecs societaris / polítics sobre totalmembres de l'organització disgregat per sexe

33% 66%dones

homes33 % 67 %Any anterior


campanya anterior

ind25 Índex de persones de l'organització per càrrecsocietari / polític

1,33 Any anterior -

Igualtat de sous

q3301 Retribució més alta (en preu brut per horatreballada) -en €-

doneshomesTOTAL

11,90

11,9

q3302 Retribució més baixa (en preu brut per horatreballada) -en €-

doneshomesTOTAL

11,90

11,9

ind27 Índex de Banda Salarial

1 Any anterior 4

ind26 Índex de Banda Salarial disgregat per sexe

doneshomes


1

n/a n/a

2,251,92

ind97 Bretxa salarial entre homes i dones

0 %N/A

Any anterior


campanya anterior

Llenguatge no sexista

ind98 L'entitat utilitza un llenguatge no sexista i inclusiu?

- Normalment no

- Els documents que utilitza l'entitat s'escriuen ambllenguatge inclusiu

- S'utilitza el llenguatge inclusiu tant en els documentsescrits com en el llenguatge verbal.

100 % Any anterior N/A

Sostenibilitat ambiental

q40A Quin és el vostre compromís amb el medi ambient, i quines són els accions més destacades del darrer exercici?

Fomentem, dins l'organització, el respecte pel medi ambient gestionant els recursos de forma equilibrada, tenint en compte el seurendiment i viabilitat a mitjà i llarg termini. Un dels compromisos que caldria assumir és continuar promovent l'ús de transport públic enla mesura del possible.

També promovem a les fases d'acompanyament als grups/associacions, el desenvolupament de projectes arquitectònics sostenibles, queincorporin sistemes actius i passius d'estalvi energètic, que permetin millorar el confort ambiental i que a la vegada apostin per un edificisostenible que redueix l'impacte ambiental –en la seva edificació, ús i reutilització– i la despesa en consum de les usuàries fent mésinclusiu i assequible el model.

Política ambiental

ind59 Disposeu d'una política, pla d'acció o sistema de gestióambiental?

Any anterior

ind106 Es porta un control intern de les emissions de CO2?

Any anterior -

Consum d'energia i aigua (en oficines)

q4202 Consum anual d''electricitat -en kwh- N/A kWh

q4203 Consum anual de gas -en m3- N/A m3

ind28 Emissions de tones de CO2 per consumd'electricitat kg CO2/kwh

0 tones Any anterior 31 tones

q4204 Consum anual de gas oil per calefacció -en litres- N/A litres

q4205 Consum anual de combustible per a vehicles -enlitres-

N/A litres

q4207 Consum anual d''aigua -en m3- N/A m3

ind60 Disposeu de pràctiques i procediments per l'estalvi il'eficiència energètica?

Any anterior

ind61 Disposeu de pràctiques i procediments per l'estalvi il'eficiència en el consum d'aigua?

Any anterior

ind34 Indicador d'emissions de tones de CO2 perpersona treballadora


ind62 Contracteu tot el servei elèctric amb empreses proveïdores quegeneren el 100% de la seva energia elèctrica a fontsrenovables certificades amb garantia d'origen?

Any anterior

ind29 Emissions de tones de CO2 per consum de gas enkg CO2/kWh


ind30 Emissions de tones de CO2 per consum de gasoilper calefacció kg CO2/litre


ind31 Emissions de tones de CO2 per consum de gas kgCO2/litre


ind32 Metres cúbics d'aigua per persona treballadora

0 m3 Any anterior -

ind33 Indicador d''emissions de tones de CO2 perconsum d''energia de l'organització


ind35 Indicador d'emissions de tones de CO2 per cada1000 € d'ingressos


Consum de paper (en oficines)

q4303 Consum anual de paper -número de paquets de500 fulls DIN A4-

8 din A4

ind63 Utilitzeu paper reciclat i/o amb certificació d'explotacióforestal sostenible de manera regular i majoritària?

Any anterior

ind36 Indicador de kilograms de paper consumit perpersona treballadora

19,92 kg/any Any anterior 0 kg/any

Prevenció i recollida selectiva de residus

q4404 Si feu un control anual dels residus generats:Rebuig -en kg/any-

N/A kg/any

q4405 Si feu un control anual dels residus generats:Recollida selectiva -en kg/any-

N/A kg/any

ind65 Disposeu de pràctiques formals de prevenció de residus?

Any anterior

ind66 Disposeu de pràctiques formals de gestió de residus, tantgenerals com especials?

Any anterior

ind37 Indicador de residus i recollida selectivagenerats en oficines per persona treballadora

0 kg/any Any anterior 0 kg/any

Altres consums (productes amb garantia d'origen sostenible)

ind68 Utilitzeu material d'oficina amb certificació de producciósostenible de manera regular i majoritària?

Any anterior

ind69 A l'hora d'adquirir un producte, es contemplen criteris deconsum responsable?

Any anterior

ind67 A l'hora d'organitzar esdeveniments, teniu en compte criterisambientals en la seva organització?

Any anterior

Mobilitat

ind102 Incorporeu, oferiu o faciliteu alguna alternativa/ajuda en allòrelacionat amb el transport?

Any anterior -

Compromís social i cooperació

q50A Quin és el vostre compromís social i comunitari i quines són les accions més destacades del darrer exercici?

Promovem i portem a terme la col·laboració entre els agents de l’habitatge cooperatiu i l’economia social, perseguint el benefici comú itreballant per una economia que posa en el centre de la seva activitat la cura de les persones i el medi ambient.

Entitats de les que formen part: Coop57 , XES.

q50C Anomeneu els vostres proveïdors de productes i serveis que pertanyen al mercat social de la XES i altres xarxes deREAS. Indiqueu el nom complet de l'organizació, no l'acrònim.

Connexió Internet: SOM CONNEXIÓAssegurançes: Arç Cooperativa

q5601 Import total anual de les adquisicions de béns iserveis a empreses proveïdores de la vostralocalitat

96.266 €

q5602 Import total anual de les adquisicions de béns iserveis a empreses proveïdores de la vostracomarca

96.266 €

ind111 Indicador de % de compres a proveïdors del municipi

100 %N/A

Any anterior


campanya anterior

ind112 Indicador de % de compres a proveïdors de la comarca

100 %N/A

Any anterior


campanya anterior

Participació en xarxes i moviments socials

q50B Nombra les xarxes i iniciatives de transformació social estables en les que participa l'entitat de manera efectiva(indicar el nom complet de la xarxa, no l'acrònim)

XES: Xarxa de l'Economia Solidària de CatalunyaCOOP 57 SCCL

Aportacions econòmiques solidàries

q5201 Quantitat d''excedents econòmics dedicats aprojectes socials i/o aportacions comunitàries

0 €

q5203 Import total anual de recursos obtinguts d'entitatsde finançament ètic en el darrer exercici -en €-

0 €

q5204 Mitjana anual de recursos econòmics dipositats enentitats de finançament ètic -en €-

200.746 €

ind71 Sou socis/es o opereu amb entitats de finances ètiques?

Any anterior

ind40 Indicador de % de recursos econòmics en finances ètiquessobre total d''estalvis en entitats financeres

62,8 %34.886.200 %

Any anterior


campanya anterior

ind39 Indicador de % d'aportacions a la participació comunitàriasocial i cooperació sobre el resultat econòmic anual

0 %100 %

Any anterior


campanya anterior

ind53 Indicador de % de recursos econòmics sobre total de préstecsamb entitats financeres

0 %N/A

Any anterior


campanya anterior

Mercat social

q5301 Nombre de proveïdors que pertanyen al mercatsocial de la XES

5

q5302 Import total anual de les adquisicions de béns iserveis a proveïdors del mercat social de la XES

83.428,94 €

q5303 Nombre de clients que pertanyen al mercat socialde la XES

5

ind41 Indicador de % de proveïdors de mercat social de la XES

12,8 %700 %

Any anterior


campanya anterior

q5304 Import total anual de les vendes de béns i serveisa clients/usuaris del mercat social de la XES -en€-

10.449,37 €

q5306 Import total de les compres de bens i serveisrealitzades a entitats no lucratives (que NOpertanyen al Mercat social ni a la XES)

12.837,77 €

ind44 Indicador de % de vendes a entitats de mercat social de la XES

98,4 %100 %

Any anterior


campanya anterior

ind72 Indicador % total de les compres de béns i serveis realitzades aentitats no lucratives (que NO pertanyen al Mercat social ni ala XES)

13,3 %N/A

Any anterior


campanya anterior

ind42 Indicador de % compres a proveïdors de mercat social de laXES

86,7 %N/A

Any anterior


campanya anterior

ind43 Indicador de % de clients de mercat social de la XES

71,4 %75 %

Any anterior


campanya anterior

ind103 L'entitat coopera amb altres que proporcionen els mateixosproductes o serveis:

- Compartint local

- Compartint coneixement

- Compartint gestió

- Compartint projectes

- No coopera

25 % Any anterior N/A

Política lingüística

ind73 Tots els documents d''ús intern s''escriuen, editen i/opubliquen com a mínim en català?

Any anterior

Aportació al procomú

ind74 Arran de la vostra activitat, ¿genereu algun tipus de bé, serveio material que poseu a lliure disposició del comú i/o genereubéns creatius o coneixement sota llicències lliures comCreative Commons?

Any anterior

ind75 Indiqueu quin és el vostre compromís amb el programari lliure

- No s'utilitza programari lliure

- S'utilitzen programes ofimàtics de programari lliure demanera regular i majoritària

- A part dels programes ofimàtics, s'utilitzenprogrames professionals de programari lliure(disseny gràfic, gestió comptable...) de maneraregular i majoritària

- La majoria dels sistemes operatius dels ordenadors del'organització son de programari lliure

33,33 % Any anterior 358%

Qualitat del treball

q60A Quin és el vostre compromís quant a benestar dels i les treballadores i quines són les accions més destacades deldarrer exercici?

Des de La Dinamo Fundació ens esforçem per recollir les demandes i garantir el benestar de les nostres treballadores. El darrer exercicivam aconseguir incorporar la primera persona treballadora a la Fundació.

Apostem per la creació de llocs de treballs estables i no precaritzats així que actualment, aquesta persona ja disposa d'un contracte decaràcter indefinit.

Hem promogut una sèrie de mesures que volen garantir la conciliació de les persones treballadores amb la seva vida reproductiva. Elsexemples més clars i considerables d'aquestes mesures són la flexibilitat horària per assolir la conciliació personal o la instauració d'una

Prevenció de Riscos Laborals

ind76 Teniu implantat un sistema de Prevenció de Riscos Laborals?

Any anterior

Salut laboral

q6301 Nombre d'hores anuals de baixa doneshomesTOTAL

000

ind77 Preneu mesures actives preventives i/o per la promoció de lasalut en el vostre centre de treball?

Any anterior

ind46 Indicador d'absentisme per baixa laboral enl'organització

0 Any anterior -

ind45 Indicador d'absentisme per baixa laboraldisgregat per sexe

doneshomes


n/a n/a n/a

4,55

2,42

Estabilitat laboral

q6401 Nombre d''acomiadaments, baixes voluntàries ijubilacions

doneshomesTOTAL

000

q6402 Nombre de contractes indefinits doneshomesTOTAL

101

q6403 Nombre de contractes temporals doneshomesTOTAL

000

q6404 Nombre de contractes en pràctiques (becaris,pràctiques, persones en inserció...)

doneshomesTOTAL

000

ind49 Indicador de % de contractes indefinits respecte total personescontractades per l'organització

100 %20 %

Any anterior


campanya anterior

ind51 Indicador de % de contractes en pràctiques respecte totalpersones contractades per l'organització

0 %N/A

Any anterior


campanya anterior

ind47 Indicador de rotació de plantilla

0 %N/A

Any anterior


campanya anterior

ind48 Total persones contractades per l'organització

1 Any anterior -

ind50 Indicador de % de contractes temporals respecte totalpersones contractades per l'organització

0 %N/A

Any anterior


campanya anterior

Creació d'ocupació

q6501 Nombre total de persones en plantilla (ambcontracte) durant l'exercici anterior

doneshomesTOTAL

000

q6502 Nombre total de persones en plantilla (ambcontracte) durant el present exercici

doneshomesTOTAL

101

ind52 Indicador de noves contractacions respectel'exercici anterior

1 Any anterior -

Regulació de prestacions de treball

ind78 L'organització disposa d'un reglament o protocol intern quecontempli mesures de millora de les condicions laboralsestablertes en el conveni d'aplicació?

Any anterior

Formació i desenvolupament personal

ind104 Quina d'aquestes mesures s'apliquen per fomentar la formacióde les persones treballadores:

- No es contempla la formació de les persones treballadores

- S'adapten els horaris per facilitar la formació

- S'inclouen hores de formació a l'horari laboral o s'ajuda acobrir el cost de la formació

- S'inclouen hores de formació a l'horari laboral i s'ajuda acobrir el cost de la formació

33,33 % Any anterior N/A

Cures i compensacions

ind80 Contempleu mesures que millorin els permisos establerts perla llei en temes de conciliació de la vida familiar i laboral?

Any anterior

ind105 Genereu espais d’atenció emocional i cura a les personestreballadores en relació a la seva situació a l’entorn laboral?

Any anterior -

Seguiment comptable

ind81 L'organització ha fet auditoria externa (i/o intervenció decomptes en coopes i asso.) del darrer exercici econòmic?

Any anterior

Sistemes de certificació

ind82 L'organització disposa de sistemes formals de qualitat,mediambient, salut i seguretati/o RS?

Any anterior

Memòria d’activitats de l’exercici...

Documents

Transcript of Memòria d’activitats de l’exercici...