Mercado de Trabajo 2010. Soria · Dirección Provincial de Soria 11 1. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN...

(Provincia)Soria

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Catálogo general de publicaciones oficiales Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Subdirección General de Estadística e Información Área de Organización y Planificación de la Gestión Observatorio de las Ocupaciones Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid Equipo de Trabajo de la Dirección Provincial de Soria

Observatorio de las Ocupaciones

2011Informe del Mercado de

Trabajo de SoriaDatos 2010

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PRESENTACIÓN

El Servicio Público de Empleo Estatal presenta un año más, El Informe de Mercado de Trabajo de la provincia de Soria, como parte de los estudios que viene desarrollando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, con el objetivo de proporcionar al usuario una información completa y actualizada, facilitar el intercambio de información y aportar elementos de reflexión sobre el estudio del mercado de trabajo.

Esta información provincial se completa con los Informes de Mercado de Trabajo de Colectivos correspondientes a los jóvenes menores de 30 años, mujeres y personas con discapacidad y pretende ser un reflejo de la situación y de la realidad que configuran estos colectivos.

Esta publicación se estructura en una serie de capítulos que tienen como objetivo presentar de forma clara y sencilla las principales variables que determinan el mercado laboral a lo largo del año, facilitando conocer cuál es su situación, así como los cambios coyunturales y estructurales que presenta dicho mercado, sin olvidar la tendencia y evolución de los últimos años. También se informa sobre la movilidad de los trabajadores, las perspectivas de empleo en los diferentes sectores o actividades de la provincia, así como de los parados beneficiarios de prestaciones, atendiendo tanto, al tipo de prestación, como a las características sociodemográficas de estos perceptores y los datos más significativos de empleo a nivel municipal.

Por otra parte, y continuando con la línea de actuación que viene desarrollando el Observatorio de las Ocupaciones, se mantienen los criterios de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.

Soria, abril 2011

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ÍNDICE

PRESENTACIÓN .............................................................................................................................................. 3 METODOLÓGÍA................................................................................................................................................ 5 OBJETIVOS....................................................................................................................................................... 6 DATOS MÁS RELEVANTES............................................................................................................................. 8 1. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA .................................................................................................. 11

1.1. Datos demográficos ....................................................................................................................... 11 1.2. Población Activa (EPA) .................................................................................................................. 12

2. ESTRUCTURA EMPRESARIAL............................................................................................................... 15

2.1. Evolución de empresas y trabajadores .......................................................................................... 15 2.2. Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social .............................................................. 16 2.3. Empresas y trabajadores por sectores y secciones de actividad económica................................ 16 2.4. Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral ...................... 18 2.5. Trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de las empresas ............................... 19

3. CONTRATOS DE TRABAJO.................................................................................................................... 21

3.1. Evolución de la contratación .......................................................................................................... 21 3.2. Perfil del trabajador contratado ...................................................................................................... 22 3.3. Contratación según Sectores Económicos .................................................................................... 26 3.4. Tipología de la contratación ........................................................................................................... 29 3.5. Movilidad geográfica de la contratación......................................................................................... 31

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO................................................................................... 34

4.1. Evolución del número de demandantes parados y no parados..................................................... 34 4.2. Perfil del paro registrado ................................................................................................................ 35 4.3. Paro registrado según Sectores Económicos................................................................................ 38 4.4. Beneficiarios de prestaciones por desempleo ............................................................................... 41

5. OCUPACIONES........................................................................................................................................ 44

5.1. Ocupaciones más relevantes en la contratación ........................................................................... 44 5.2. Ocupaciones más relevantes solicitadas por los parados ............................................................. 47

6. INFORMACIÓN MUNICIPAL.................................................................................................................... 51 7. ANEXOS ................................................................................................................................................... 57

7.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ..................................................... 57 7.2. OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES ............................................................................ 61

ÍNDICE DE TABLAS Y GRÁFICOS ................................................................................................................ 65 FUENTES ........................................................................................................................................................ 66

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METODOLOGÍA

Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos:

• Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

• Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

• Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

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OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página Web del Servicio Público de Empleo Estatal (www.sepe.es) sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

4. Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo.

5. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones.

Observatorio de las Ocupaciones Informe de Mercado de Trabajo 2010

Dirección Provincial de Soria

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DATOS MÁS RELEVANTES

Los datos de la EPA del último trimestre del año presentan a Soria como la provincia castellano-leonesa con mejor evolución del empleo.

Los datos de la EPA del último trimestre del año presentan a Soria como la provincia castellano-leonesa con mejor evolución del empleo. La tasa de actividad provincial aumentó durante 2010 dos puntos y medio y se sitúa un punto por encima del promedio regional. La tasa de paro aumentó 1,2 puntos, hasta alcanzar el 13,32%, dos puntos y medio por debajo de la del conjunto de la región. La creación de empleo neto en la provincia durante el último año obedece a la favorable evolución de los servicios cuyo empleo creció un 16,2%. Una vez más la próspera evolución de los servicios y la mayoritaria presencia de las mujeres en dicho sector explica el propicio comportamiento del mercado de trabajo femenino en Soria, donde el crecimiento del empleo ha permitido absorber la mayor parte del intenso aumento de la población activa femenina.

Durante 2010 se constata una tendencia claramente creciente en el número de empresas creadas con respecto al año anterior; sin embargo el número de trabajadores ha descendido.

Durante 2010 se constata una tendencia claramente creciente en el número de empresas creadas de forma que la variación registrada con respecto al año anterior ha sido de 0,89%; sin embargo el número de trabajadores ha experimentado un descenso de un -0,62%. El tejido empresarial provincial se caracteriza por una baja dimensión del tamaño de las empresas, de forma que el 82,34% de las mismas tienen menos de 20 trabajadores. Se constata una reducida especialización del factor trabajo, un bajo nivel de inversión en I+D, una orientación exportadora poco desarrollada y los canales de comercialización y distribución de los productos provinciales podrían ser susceptibles de ampliación.

En el último año en todos los sectores, ha aumentado el número de contratos concertados excepto en la Construcción donde se ha registrado un notable descenso de un -21,19%.

La contratación a nivel provincial durante 2010 ha aumentado un 0,59% con respecto al año anterior, por debajo del crecimiento (2,82%) alcanzado a nivel nacional. El perfil tipo del contratado sería un varón, entre 25 y 34 años, con estudios secundarios, contratado bajo la modalidad eventual circunstancias de la producción en el sector servicios a jornada completa. En el último año en todos los sectores, ha aumentado el número de contratos concertados excepto en la Construcción donde se ha registrado un notable descenso de un -21,19%. En relación al nivel académico los contratos de superior cualificación presentan mayor incidencia en las mujeres que los varones. Las modalidades de contratación más utilizadas son la Eventual por circunstancias de la producción (41,63%) y el contrato Obra o servicio con un 30,07%.



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El perfil tipo de un parado sería un varón con edad entre 25 y 34 años con estudios secundarios con titulación y una antigüedad de la demanda mayor de 1 mes y menor o igual a 3 meses.

A 31 de Diciembre de 2010 se contabilizan inscritos en los Servicios Públicos de Empleo 7.318 personas, en situación de alta de demanda, de las cuales 5.344 son demandantes parados (73,03%) y 1.974 no parados (26,97%). La variación interanual es del 13.70%, este dato es más desfavorable que los que se desprenden del total de demandantes nacionales (4,50%) y autonómicos (6,91%). El perfil tipo de un parado sería un varón con edad entre 25 y 34 años con estudios secundarios con titulación y una antigüedad de la demanda mayor de 1 mes y menor o igual a 3 meses. En todos los sectores se ha incrementado de forma considerable el número de parados. El colectivo de demandantes parados extranjeros representa el 26,77 % (25,64% en 2009) sobre el total de parados de Soria. A nivel nacional y autonómico los valores son de 14,77% y 12,39%, respectivamente.

Las diez ocupaciones con mayor volumen de contratos representan el 55,65% sobre el total de la contratación.

Los Grupos 9 y 5 concentran los valores más elevados de contratación que se sitúan en 34,64% y 27,55%, respectivamente. Las ocupaciones con mayor variación positiva fueron: Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines (183,33%), Otros trabajadores de las obras de construcción (89,93%), Operadores de máquinas para fabricar productos de papel (72,82%), Soldadores y oxicortadores (57,14%) y Mecánicos y ajustadores (54,43%). Los Grandes Grupos de Ocupaciones elementales, Trabajadores de los servicios de restauración, personales y Artesanos y trabajadores cualificados concentran los valores más elevados de parados, el 43,61%, 21,98 %, y 9,62% en cada caso. El Gran Grupo de Técnicos y profesionales de apoyo es el único que registra un significativo descenso (-11,41%) en el paro registrado.

La afiliación y contratación provincial presenta una elevada concentración en la capital de forma que el 53,80% y el 54,95% se localiza en dicho municipio.

La afiliación provincial se caracteriza por presentar una elevada concentración en determinados municipios, sobre todo en la capital, de manera que un 53,80% del total de los trabajadores afiliados se localiza en dicho municipio. En cuanto a la contratación registrada por municipios, se constata cómo sólo cinco de ellos aglutinan cerca del 75% de los contratos registrados. Burgo de Osma y Ólvega aumentaron el número de contratos un 10,51% y 5,23%, respectivamente. La capital concentra más de la mitad (51,72%) de los parados de la provincia. Los diez municipios con mayor número de parados suponen el 84,54% sobre el total. Sólo en uno de ellos se registró un descenso (-8,55%) en el número de parados.



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1. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA

Los datos de este capítulo proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa,

ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

1.1. Datos demográficos

Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2010, aprobadas por Real Decreto 1612/2010, de 7 de diciembre (BOE 311 de 23 de diciembre), el número de personas empadronadas en la provincia asciende a 95.258; esta cifra representa el 3,72% sobre la Comunidad Autónoma de Castilla y León y el 0,20% relativo al total de la población española. Soria es, con diferencia, la provincia española menos poblada, con un alto índice de despoblación que se traduce en una densidad de 9,24 h/km², una de las menores de la Unión Europea y además, es un valor muy inferior tanto al obtenido a nivel de comunidad (27,16h/km2), como a nivel nacional (92,94h/km2). A ello hay que añadir que la provincia de Soria ha perdido más del 40% de su población en los últimos 50 años, que presenta la tasa de envejecimiento mayor de la Unión Europea (el 24,84 % de su población tiene más de 65 años, frente al 16,86% de la media española). La provincia tiene más de 500 núcleos de población, agrupados en 183 municipios, de los cuales cerca de la mitad son pueblos de menos de 100 pobladores; sólo trece de ellos tienen más

de 1.000 habitantes y sólo Almazán, Burgo de Osma y Soria capital superan los 5.000 habitantes. El 41,82% de la población de la provincia vive en la capital, Soria. La variación absoluta con respecto al año anterior es de 157 personas y la relativa de 0,17%. Por sexo, los varones y mujeres experimentan un incremento en términos absolutos de 114 y 43 personas respectivamente; en valores relativos el aumento fue de 0,24% y 0,09%. A nivel autonómico y nacional la evolución anual ha sido del -0,16% y 0,59%, mientras que la quinquenal es del 1,45% y 5,17%. En relación con los datos de la tabla siguiente, la distribución de la población por sexo se encuentra repartida de forma equilibrada, de manera que el 50,81% (50,77% en 2009) son varones y el 49,19% (49,23% en 2009) restante son mujeres. A nivel autonómico y nacional la población por sexo se reparte también de forma casi proporcional aunque con una leve mayoría de población femenina (50,43% y 50,60%, respectivamente).

Tabla 1: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN

Soria Castilla y León España AÑO

Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total

2006 47.110 46.393 93.503 1.247.158 1.275.862 2.523.020 22.100.466 22.608.498 44.708.964 2007 47.174 46.419 93.593 1.251.082 1.277.335 2.528.417 22.339.962 22.860.775 45.200.737 2008 47.881 46.765 94.646 1.269.338 1.287.992 2.557.330 22.847.737 23.310.085 46.157.822 2009 48.286 46.815 95.101 1.272.020 1.291.501 2.563.521 23.116.988 23.628.819 46.745.807 2010 48.400 46.858 95.258 1.268.860 1.290.655 2.559.515 23.226.185 23.794.846 47.021.031

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de Enero de cada año



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Gráfico 1: Pirámide de Población

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de Enero de 2010

1.2. Población Activa (EPA)

En este apartado se muestra la participación de la población en la actividad económica, mediante indicadores de actividad, ocupación y desempleo. A este respecto se ofrece información sobre población activa, ocupada y parada, las cifras absolutas reflejadas en este capítulo deben entenderse en miles de personas. En relación a la población activa y tomando como referencia el año anterior, se constata un incremento en los activos provinciales. A nivel autonómico y nacional también se producen variaciones positivas. En la población ocupada, conviene destacar el aumento experimentado en las mujeres en el ámbito provincial que ha compensado el descenso en los varones ocupados y se ha traducido en un incremento de la población ocupada. En los otros dos ámbitos territoriales desciende el colectivo de ocupados. La población parada presenta una evolución similar en los tres casos de manera que se

produce un notable incremento del número de personas paradas. Al igual que sucedió el año anterior, la provincia lidera esta situación por cuanto que el aumento experimentado fue de un 15,68% mientras que los parados nacionales y autonómicos crecieron un 8,55% y un 12,17%, respectivamente. El sector Servicios experimenta un aumento en el número de activos y de ocupados con respecto a idéntico trimestre del año anterior. En el resto de sectores disminuyen las dos variables. La evolución durante el año 2010 de las tasas de actividad y paro continúa siendo un reflejo de la incierta situación económica. Por una parte es necesario destacar el notable aumento en la tasa de actividad femenina a nivel provincial y también a nivel nacional aunque esta en menor medida. La tasa de paro creció en los dos casos, si bien la tasa de paradas mujeres a nivel provincial fue menor que la del año anterior.

ED A D

1.984

2.033

2.009

2.161

2.594

2.986

3.493

3.975

4.023

3.493

2.830

2.562

2.387

2.125

2.509

1.936

0-4

5-9

10-14

15-19

20-24

25-29

30-34

35-39

40-44

45-49

50-54

55-59

60-64

65-69

70-74

más 84

1.789

1.921

1.948

2.038

2.466

2.684

3.185

3.166

3.436

3.465

2.909

2.435

2.327

2.351

2.382

2.969

2.463

2.9241.623

3.677

80-84

75-79

Hombres Mujeres



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1.2.1. Activos, ocupados y parados (EPA) Tabla 2: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA POR SEXO

2006 2007 2008 2009 2010

Activos*

Hombres 26,8 27,3 25,8 25,6 25,4 Mujeres 16,7 17,6 18,5 16,9 18,9 Total 43,5 45,0 44,2 42,5 44,2

Ocupados*

Hombres 26,1 27,0 24,7 23,2 22,5 Mujeres 15,1 16,2 17,1 14,1 15,9 Total 41,1 43,2 41,8 37,3 38,4

Parados*

Hombres 0,7 0,4 1,1 2,4 2,9 Mujeres 1,6 1,4 1,3 2,8 3,0 Total 2,4 1,8 2,4 5,1 5,9 Tasa de Actividad

Hombres 66,44 66,91 63,46 63,22 63,11

Mujeres 43,63 45,08 47,57 43,65 48,91

Total 55,34 56,83 55,70 53,66 56,16

Tasa de Empleo

Hombres 64,60 66,17 60,84 57,42 51,01

Mujeres 39,42 42,29 44,07 36,43 48,98

Total 52,29 54,54 52,64 47,15 48,73

Tasa de Paro

Hombres 2,76 1,29 4,09 9,33 11,31

Mujeres 9,79 8,10 7,22 16,29 16,09

Total 5,46 3,96 5,40 12,10 13,32 (*) Unidades en miles de personas Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año

1.2.2. Activos y ocupados por sector económico Tabla 3: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA POR SECTOR ECONÓMICO

2006 2007 2008 2009 2010

Activos**

Agricultura 4,8 5,0 3,6 3,6 3,3 Industria 10,7 9,9 9,2 9,0 8,2 Construcción 4,7 5,7 5,2 5,6 4,0 Servicios 22,4 23,5 25,2 21,9 26,8 Parados(*) 0,9 0,9 0,9 2,3 2,0

Ocupados**

Agricultura 4,8 5,0 3,6 3,4 3,1 Industria 10,2 9,7 8,8 8,5 7,8 Construcción 4,5 5,7 5,2 4,9 3,6 Servicios 21,6 22,8 24,3 20,5 23,8 (*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año. Los parados que han dejado su empleo hace doce meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.(**) Unidades en miles de personas Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año Nota: Ha de tenerse en cuenta, que a partir de 2008 los datos están elaborados utilizando CNAE-09, para datos anteriores CNAE-93



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2. ESTRUCTURA EMPRESARIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes. Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma

empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. En este capítulo se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.

2.1. Evolución de empresas y trabajadores

La estructura empresarial en la provincia está configurada por 4.185 empresas y 37.684 trabajadores afiliados al sistema de la Seguridad Social. Si comparamos la evolución con respecto al año anterior y la quinquenal se constata cómo en la primera, la evolución de estas variables ha presentado una tendencia claramente creciente en el número de empresas creadas, de forma que la variación registrada con respecto al año anterior ha sido de 0,89%; sin embargo el número de trabajadores ha experimentado un descenso de un -0,62%. En los últimos cinco años se registran incrementos en ambos indicadores que ascienden a un 5,68% y 0,89% respectivamente.

La evolución de los trabajadores y de las empresas a nivel nacional en el periodo objeto de estudio presenta datos más desfavorables que los obtenidos en el ámbito provincial de manera que únicamente se produce un incremento notable (25,29%) en el número de empresas en la etapa 2006-2010; los trabajadores, por el contrario, disminuyeron un -6,88%. Las variaciones computadas en el último año fueron de -1,02% y -0,92% en cada caso a nivel estatal.

Gráfico 2: Evolución de empresas y trabajadores

3.960 4.132 4.177 4.148 4.185

37.68437.91938.13739.73137.352

2006 2007 2008 2009 2010

Empresas Trabajadores

Fuente: MTIN. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2010



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2.2. Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social

La distribución por sexo presenta mayoría masculina salvo en el régimen del hogar donde un 98,26% (98,15% en 2009) son mujeres. En el Régimen agrario y autónomo los varones alcanzan el 91,99% y el 74,05% (89,55% y 74,47% en 2009) sobre el total. El Régimen general tiene una distribución más equilibrada por cuanto que el 53,85% (54,21% en 2009) de los afiliados son hombres y el 46,15% (45,79% en 2009) restante mujeres. Las variaciones registradas con respecto al año anterior presentan datos negativos para el general (-0,64 %) y los autónomos (-1,26%); sin embargo los agrarios aumentan un 7,74% y el hogar un 6,37%. En relación a la edad de los trabajadores se constata como los tramos de edad de 35 a 44 y

de 45 a 54 suponen el 28,37% y el 28,17% (28,61% y el 27,09% en 2009) de los trabajadores afiliados; además en todos los regímenes el tramo de edad con mas afiliados es el de 35 a 44 a excepción de los autónomos en el que el 31,04% del total tienen entre 45 a 54 años. En relación a los Regímenes de afiliación, un 74,88% (74,89% en 2009) de los afiliados se encuentran inscritos en el Régimen general; a continuación los autónomos suponen el 22,79% (22,94% en 2009). Los Regímenes del hogar y agrario representan el 1,37% y 0,96% (1,28% y 0,89% en 2009) sobre el total

Tabla 4: PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

General Agrario Hogar Mar Carbón Autónomos Total

Hombres 15.195 333 9 - - 6.359 21.896 Sexo Mujeres 13.020 29 509 - - 2.229 15.787 16 a 24 1.666 43 24 - - 173 1.906 25 a 34 6.925 82 120 - - 1.149 8.276 35 a 44 8.165 91 134 - - 2.302 10.692 45 a 54 7.742 82 124 - - 2.666 10.614

Tramos de edad

>=55 3.718 64 116 - - 2.298 6.196 No consta 1 - - - 1 Total 28.216 362 518 - - 8.588 37.684 Fuente: MTIN Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre 2010

2.3. Empresas y trabajadores por sectores y secciones de actividad económica

Gráfico 3: Distribución de empresas y trabajadores por sectores económicos

Empresas Trabajadores

Servicios71,95%

Construc.11,44%

Industria11,02%

Agricultura5,57%

No consta0,02%

Servicios59,49%

Construc.9,64%

No consta0,81%

Industria21,66%

Agricultura8,40%

Fuente: MTIN. Cuentas de cotización y trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre 2010



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Los gráficos anteriores presentan la distribución porcentual de empresas y trabajadores por sectores económicos a nivel provincial. Se constata una clara terciarización de la economía de manera que el sector Servicios, al igual que sucedía en años anteriores, lidera la clasificación tanto en términos de empresas como de trabajadores. Si tomamos como referencia el año anterior por sectores, el de Construcción presenta la mayor reducción (-3,43%) en el número de empresas; además el número de trabajadores también ha disminuido (-5,34%). La Industria y los Servicios registran aumentos en el número de empresas (1,99% y 1,59%), además en el primero ha sido el único donde el número de trabajadores ha aumentado (0,41%). La Agricultura no ha permanecido ajena a esta dinámica y el número de empresas y trabajadores presenta descensos de -1,27% y -4,00 %, respectivamente. La distribución de las empresas y trabajadores por sección de actividad económica se caracteriza por una elevada concentración en un reducido número de secciones, de forma que las diez primeras ordenadas por número de trabajadores emplean al 88,32% de los asalariados. Seis de las diez primeras pertenecen al sector Servicios, pero también están representados el resto de sectores. Conviene

destacar el aumento (7,73%) producido en los trabajadores afiliados en la sección de Educación y el experimentado en las Industrias Manufactureras (0,39%). En el resto de las secciones sólo se registran incrementos en la afiliación en Suministro de Agua (11,26%), Actividades artísticas y recreativas (7,31%), Actividades hogares (6,36%), Actividades profesionales, científica y técnica (4,76%), Información y comunicaciones (3,19%) y Actividades inmobiliarias (2,70%). En las empresas, las diez primeras secciones suponen el 86,92 % del tejido empresarial de la provincia, siete de ellas pertenecen al sector servicios y en todas salvo en la Administración pública (-0,51%), Transporte y almacenaje(-3,52%), Agricultura (-1,27%) y Construcción (-3,43%) se registran aumentos en el número de empresas: Actividades de los Hogares (7,73%), Actividades profesionales (2,58%), Hostelería (1,42%), Comercio por mayor y menor (1,24%) y Otros servicios (0,61%). En el resto de secciones se producen aumentos en el número de empresas en Suministro de agua (20%), Suministro de energía eléctrica y gas (10%), Actividades inmobiliarias (7,69%), Información y comunicación (6,90%), Actividades artísticas (6,38%) y Educación ( 4,55%).

Tabla 5: EMPRESAS Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Empresas Trabajadores Sección de Actividad

Total % sobre total

% variac. 2010/09 Total % sobre

total % variac. 2010/09

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 233 5,57 -1,27 3.164 8,40 -4,00

B Industrias extractivas 10 0,24 0,00 63 0,17 0,00

C Industria Manufacturera 411 9,82 0,98 7.797 20,69 0,39

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 22 0,53 10,00 133 0,35 -9,52

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 18 0,43 20,00 168 0,45 11,26

F Construcción 479 11,45 -3,43 3.633 9,64 -5,34

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 734 17,54 1,24 4.537 12,04 -0,66

H Transporte y almacenamiento 192 4,59 -3,52 1.513 4,01 -0,07

I Hostelería 429 10,25 1,42 2.685 7,13 -1,03

J Información y comunicaciones 31 0,74 6,90 291 0,77 3,19

K Actividades financieras y de seguros 56 1,34 0,00 699 1,85 -3,72



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Tabla 5: EMPRESAS Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Empresas Trabajadores Sección de Actividad

Total % sobre total

% variac. 2010/09 Total % sobre


L Actividades Inmobiliarias 14 0,33 7,69 38 0,10 2,70

M Actividades profesionales, científica y técnica 159 3,80 2,58 858 2,28 4,76

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 135 3,23 -3,57 1.543 4,09 -0,06

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 389 9,30 -0,51 2.903 7,70 -3,01

P Educación 92 2,20 4,55 1.575 4,18 7,73

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 118 2,82 0,00 3.935 10,44 -1,33

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 50 1,19 6,38 323 0,86 7,31

S Otros servicios 166 3,97 0,61 985 2,61 -1,79

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 446 10,66 7,73 535 1,42 6,36

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales - - - - - -

No consta 1 0,02 0,00 306 0,81 49,27

Fuente: MTIN. Cuentas de cotización y trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre 2010

2.4. Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral

Los datos que se presentan en la siguiente tabla corresponden a los trabajadores del régimen general según modalidad de contratación y tipo de jornada. La contratación indefinida representa el 63,59% (63,34% en 2009) frente al 25,84% (26,42% en 2009) de contratos temporales. Por sexo, los temporales presentan una distribución casi proporcional, de manera que los varones alcanzan un 50,15% (50,55% en 2009) sobre el total y las mujeres el 49,85% (49,45% en 2009) restante. En el caso de la contratación indefinida los valores se distribuyen al 57,97%

(58,04% en 2009) y 42,03% (41,96% en 2009) respectivamente. En relación a la jornada laboral, conviene destacar cómo el género femenino presenta valores superiores en la jornada a tiempo parcial en las dos modalidades y también ocurre lo mismo en la contratación fija discontinua. Por otra parte reseñar el incremento (11,09%) producido en la contratación temporal en la modalidad a tiempo parcial, así como el constatado en la indefinida en los fijos discontinuos (10,45%).

Tabla 6: TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL POR TIPO DE CONTRATO Y JORNADA LABORAL

Contrato Jornada Hombres Mujeres Total % sobre total % variac. 2010/09

Completa 9.864 5.710 15.575 55,20 -0,72 Parcial 496 1.576 2.072 7,34 1,87 Indefinido

Fija discontinua 41 255 296 1,05 10,45 Completa 2.936 2.272 5.208 18,46 -7,45 Temporal Parcial 721 1.363 2.084 7,39 11,09

No consta 1.137 1.844 2.981 10,56 2,62 Fuente: MTIN Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre 2010



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2.5. Trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de las empresas

La mayor parte de las empresas a nivel provincial en términos de número de trabajadores pueden considerarse como pequeñas y medianas empresas, de manera que un 97,82% (97,83% en 2009) de las mismas tienen menos de 50 trabajadores. Un 76,59% (76,23% en 2009) del total tienen de 1 a 5 trabajadores, el 18,41% (18,77% en 2009) de las empresas se encuentra en el intervalo de 6 a 25 trabajadores y sólo un 2,81% (2,83% en 2009) cuentan entre 26 y 50 trabajadores. Esta estructura refleja la misma

situación que en años anteriores, en los que la pequeña y mediana empresa ha constituido el núcleo básico sobre el que se asienta el tejido empresarial provincial. El tramo más numeroso por volumen de trabajadores es el correspondiente al intervalo de 6 a 25 con un 26,32% (27% en 2009) sobre el total.

Tabla 7: EMPRESAS Y TRABAJADORES SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESAS

Tamaño empresa Nº empresas % variac. 2010/09 Nº Trabajadores % variac. 2010/09

1-5 trabajadores 2.778 0,14 5.582 0,74 6-25 trabajadores 668 -2,20 7.427 -2,61 26-50 trabajadores 102 -0,97 3.564 -1,25 51-100 trabajadores 41 -2,38 2.865 -4,15 101-500 trabajadores 34 0,00 6.489 0,02 > 500 trabajadores 3 0,00 1.983 -0,20 Fuente: MTIN. Cuentas de cotización y trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre 2010



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3. CONTRATOS DE TRABAJO

Los datos de contratación proceden de los registros de las Oficinas del Sistema Nacional de Empleo, según datos extraídos de la Base de Datos del Servicio Público de Empleo Estatal tomando los acumulados de 1 de enero a 31 de Diciembre de 2010. El número de contratos con destino de empleo en Soria y que inician su actividad en 2010, alcanzó la cifra de 24.410 (12.704 se realizaron a varones y 11.706 a mujeres) lo que supone un aumento de 144 contratos en valores absolutos y un 0,59% en valores porcentuales con respecto a 2009. La provincia ocupa el último lugar en la relación de contratos según provincia a nivel de

Comunidad Autónoma con un 3,75% sobre el total y es una de las que menor grado de representatividad tiene en el conjunto nacional puesto que sólo supone un 0,17% de la contratación efectuada, de manera que únicamente se sitúa por delante de Ceuta y Melilla con valores de 0,14% y 0,12%, respectivamente sobre el global. La distribución geográfica de la contratación se realiza de tal forma que más de la mitad (54,94%) de la misma se efectúa en Soria capital.

3.1. Evolución de la contratación

Gráfico 4: Evolución del número de contratos registrados y personas contratadas

24.41024.26629.45331.34929.530

14.692 15.184 14.807 12.892 12.507

2006 2007 2008 2009 2010

Contratos Personas contratadas

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

La evolución de la contratación en el periodo objeto de estudio (2006-2010) se caracteriza por un fuerte descenso (-17,34%) en el número de contratos realizados, motivado por la crisis económica que ha afectado de manera notable al mercado laboral provincial, autonómico y nacional. No obstante, en el último año se constata una variación positiva (0,59%) en la contratación de la provincia que puede ser el inicio de un cambio de tendencia. Los datos nacionales presentan resultados similares en el mismo periodo, importante

contracción (-22,18%) en la contratación y crecimiento (2,82%) a lo largo del 2010. En la Comunidad Autónoma el descenso (-16,03%) registrado ha sido de menor intensidad y el incremento (1,04%) ha sido superior al registrado a nivel provincial en el último año. En relación a la rotación, es decir, la media de contratos suscrita por trabajador, asciende al 1,95. Los valores nacionales y de comunidad son de 2,31 y 2,19, respectivamente.



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En la evolución por sexo, en ambos colectivos, se constatan notables descensos a lo largo de la etapa, las mujeres presentan descensos mayores (-17,94%) que en caso de los hombres (-16,78%). A nivel nacional se experimentaron decrementos superiores, de forma que el colectivo femenino redujo su contratación en un -20,51% y la masculina en un -23,53%. Sin embargo, en 2010 los contratos a varones se incrementaron en un 0,67 % a nivel provincial y un 5,08% en el territorio español, por encima de las mujeres que crecieron un 0,51% y 0,27%, respectivamente. La mayor vulnerabilidad en la contratación del colectivo femenino es una característica que sigue presente al igual que en etapas anteriores, tanto en las de mayor crecimiento económico como en el actual escenario de crisis.

Los datos de contratación por género manifiestan que se han incrementado las diferencias entre hombres y mujeres. La distribución de la contratación no parece que se iguale año a año, por cuanto que las mujeres representan el 47,96% tal y como aparece en el gráfico siguiente, mientras que en 2009 era del 48,00% y en 2008 suponían el 48,88%. Comparando los datos anteriores con el total de la contratación nacional, por una parte el 54,18% de los contratados son hombres y el 45,80% son mujeres (existe, por tanto una mayor desigualdad numérica entre ambos) y por otro lado, en 2009 el 53,03% eran varones y el 46,97% son mujeres (la diferencia numérica era menor).

Gráfico 5: Evolución de los contratos registrados según sexo

14.26515.514 14.398

11.647 11.706

12.70412.61915.05515.83515.265

2006 2007 2008 2009 2010

Mujeres Hombres


3.2. Perfil del trabajador contratado

El perfil tipo del contratado sería un varón con edad entre 25 y 34 años, estudios secundarios, contratado bajo la modalidad eventual de circunstancias de la producción en el sector de los Servicios y a jornada completa. En relación a los datos del gráfico 6, se constata como por tramos de edad, el 34,17% se concentra en el intervalo de 25 a 34 años, el 23,12% de 35 a 44 y el 22,67% de 16 a 24 años. Esta distribución porcentual es muy similar tanto para el caso de los hombres como el de mujeres con valores relativos muy parecidos. La variación interanual no ha sido similar para todos los grupos de edad, ya que mientras que los

intervalos de 25 a 34 y 45 a 54 han aumentado en un 4,00% y 1,67% respectivamente, los intervalos de 16 a 24, 35 a 44 y mayor de 55 han descendido en -1,00%, -2,05% y -4,83%, cada uno. Un 12,33% (en 2009 11,51%) de los contratados posee una titulación universitaria media o superior. El 12,60% (11,58% en 2009) ha cursado estudios de Formación Profesional de Primer o Segundo Grado. El 11,42% (el año anterior 11,47%) terminó bachillerato; el 44,25% (46,91% en 2009) posee una titulación de ESO con o sin titulación. El 16,74% (16,68%) de los contratos no requieren titulación alguna.



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En relación a las variaciones interanuales en la contratación teniendo en cuenta el nivel formativo, las más acusadas se contabilizan en Estudios Primarios (46,96%), Grado Superior Formación Profesional (18,09%) y Universitarios Grado Medio (13,62%). Solamente en los niveles de ESO sin titulación (-9,65%), con titulación (-1,8%) y Universitarios Segundo Ciclo (-3,44%) se constatan movimientos negativos. En relación con los diferentes niveles académicos en función del sexo, puede concluirse que los contratos de superior cualificación académica presentan mayor incidencia en las mujeres que en los varones, de forma que el 64,90% (65,38% en 2009) y el 75,49% (77,28% en 2009) de los contratos a trabajadores licenciados y diplomados universitarios son mujeres mientras que tan sólo el 35,1% (34,62% en el año anterior) y el 24,51% (22,72% en 2009) son varones. El 59,01% (61,63% en 2009) de los alumnos de estudios de Formación Profesional de Primer o Segundo

Grado fueron mujeres y el 54,54% (54,55%) terminó Bachillerato. En el gráfico 7 se presentan los datos relativos a las personas contratadas según el tiempo solicitando empleo. El 37,05% de los contratos realizados en el año 2010, fueron suscritos por trabajadores que en ese momento estaban inscritos como demandantes de empleo en los Servicios Públicos de Empleo y en su distribución según su tiempo de permanencia en demanda se constata cómo el volumen de contratación va disminuyendo de manera muy significativa conforme aumenta el tiempo de permanencia como demandante de empleo. Los contratos realizados a trabajadores que llevan inscritos menos de un mes suponen el 36,40% del total de los que estaban inscritos frente al 37,63% del año anterior, lo que parece indicar que el tiempo de permanencia en situación de demandante ha aumentado en este último año con respecto al año anterior

3.2.1. Contratos según sexo, edad y nivel formativo

Gráfico 6: Contratos registrados según sexo y tramos de edad

2.854

4.306

3.029

1.812

703

2.680

4.035

2.615

1.838

538

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55

Hombres Mujeres

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010

Tabla 8: CONTRATOS REGISTRADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Número de contratos Nivel Formativo

Hombres Mujeres Total % sobre


Sin estudios 2.466 1.621 4.087 16,74 0,99 Estudios primarios 289 340 629 2,58 46,96 ESO sin titulación 2.906 1.446 4.352 17,83 -9,65 ESO con titulación 3.677 2.771 6.448 26,42 -1,80 Bachillerato y equivalentes 1.267 1.520 2.787 11,42 0,14 Grado medio FP 629 937 1.566 6,42 2,15 Grado superior FP 631 877 1.508 6,18 18,09 Universitarios ciclo medio 511 1.574 2.085 8,54 13,62



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Tabla 8: CONTRATOS REGISTRADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Número de contratos Nivel Formativo



Universitarios segundo ciclo 325 601 926 3,79 -3,44 Espacio Europeo Enseñanza Superior Otras titulaciones 3 19 22 0,09 4,76 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010

3.2.2. Tiempo de permanencia como demandantes de empleo de las personas contratadas

Gráfico 7: Personas contratadas según tiempo solicitando empleo

2.549

1.552

1.114

46374

3.292

<= 1 mes > 1 y <= 3meses

> 3 y <= 6meses

> 6 y <= 12 meses > 12 y <= 24meses

> 24 meses


3.2.3. Contratación a trabajadores extranjeros

En el gráfico siguiente se muestra la evolución de la contratación realizada al colectivo de extranjeros. La tendencia desde el año 2006 ha sido creciente pero desde el año 2009 se constata un significativo descenso que se mantiene a lo largo de 2010. La variación total en el periodo 2006-2010 presenta un saldo negativo de 452 contratos menos y porcentualmente una variación también negativa del -6,66%. Si comparamos los tres ámbitos geográficos, en este mismo periodo de tiempo, vemos cómo en la comunidad se ha producido una variación positiva de un 6,02% mientras que a nivel nacional se ha registrado un descenso en el número de contratos de un -18,07%. La evolución de la contratación por sexo a nivel provincial presenta una tendencia decreciente para ambos; sin embargo en los otros dos ámbitos se producen algunas diferencias, de manera que las mujeres extranjeras contratadas en la comunidad en el periodo 2010/06 experimentan un incremento de un 25,90% y a nivel nacional descienden un -12,68%. Los

varones, en estos ámbitos geográficos, acumulan descensos de -4,19 y -20,88 respectivamente. Según el país de procedencia, el colectivo de la Unión Europea aumentó sus contratos en un 36,14%, sin embargo los países no pertenecientes a la Unión Europea disminuyeron el número de contratos en un -19,91%. Si comparamos los tres ámbitos geográficos, en el mismo periodo de tiempo, vemos cómo en la comunidad y a nivel nacional se ha producido una variación positiva de un 22,46% y un 14.44%, respectivamente. Si tomamos como referencia la contratación efectuada en el año anterior, la variación en los países de Unión Europea presenta valores de signo positivo, aunque de carácter mucho más moderado al registrado en los últimos cinco años. A nivel provincial y autonómico los valores son de 1,86% y 1,74% respectivamente. El grupo de países no comunitarios experimenta significativos retrocesos en la contratación que ascienden, para el primer y segundo ámbito, a -6,00% y -3,73% y a nivel nacional el -3,31%.



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En la tabla número 9 se presentan los datos sobre contratos a extranjeros según su país de procedencia formalizados en 2010; éstos concentraron el 25,96% (27,04% en 2009) del total de contratos registrados de forma que ha disminuido su participación sobre el total. El mayor número de contratos se realizó con trabajadores de Rumania, Ecuador, Bulgaria y Marruecos aunque exclusivamente los empleados rumanos (0,66%) y búlgaros (12,61%) registran variaciones positivas en su crecimiento con respecto al año anterior. Por continentes, solamente los contratos realizados a trabajadores

de procedencia asiática (12,15%) y europea (0,71%) crecieron con respecto a los datos del año anterior. Desde el punto de vista del sexo, la contratación masculina alcanza el 62,41% y la femenina el 37,59% aunque existen notables diferencias según la procedencia, en el caso de los países americanos el porcentaje de mujeres alcanza valores de 48,21%, en países europeos el 39,37% y en África y Asia el 13,24% y el 13,30%, respectivamente.

Gráfico 8: Evolución de los contratos registrados a extranjeros

6.789

8.516 8.638

6.562 6.337

2006 2007 2008 2009 2010


Tabla 9: CONTRATOS REGISTRADOS A EXTRANJEROS SEGÚN ZONA DE PROCEDENCIA Y SEXO

Número de contratos Continente País



Alemania 4 8 12 0,19 -40,00

Bélgica 1 1 0,02 -50,00

Bulgaria 440 346 786 12,40 12,61

Francia 7 4 11 0,17 -38,89

Italia 30 14 44 0,69 22,22

Países Bajos 1 1 0,02 -50,00

Portugal 125 56 181 2,86 -13,40

Reino Unido 3 1 4 0,06 -55,56

Rumania 675 396 1.071 16,90 0,66

Ucrania 18 8 26 0,41 -29,73

Resto Europa 80 64 144 2,27 -15,29

Europa

Total Europa 1.383 898 2.281 35,99 0,71

Argentina 29 10 39 0,62 -7,14

Brasil 10 94 104 1,64 23,81

Colombia 137 177 314 4,96 5,37

América

Cuba 19 29 48 0,76 -36,00



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Tabla 9: CONTRATOS REGISTRADOS A EXTRANJEROS SEGÚN ZONA DE PROCEDENCIA Y SEXO

Número de contratos Continente País



Republica Dominicana 121 157 278 4,39 -15,50

Ecuador 544 384 928 14,64 -5,60

Perú 225 99 324 5,11 22,26

Venezuela 47 10 57 0,90 -40,00

Resto América 271 346 617 9,74 4,22 Total América 1.403 1.306 2.709 42,75 -1,95

Argelia 73 6 79 1,25 25,40

Gambia 42 7 49 0,77 -32,88

Marruecos 557 112 669 10,56 -18,91

Nigeria 1 1 0,02 -90,00

Senegal 41 4 45 0,71 9,76

Resto África 276 21 297 4,69 -11,61

África

Total África 989 151 1.140 17,99 -15,43

Pakistán 42 42 0,66 -2,33

China 113 25 138 2,18 16,95

Armenia 17 1 18 0,28 38,46

India 1 1 0,02 0,00

Resto Asia 3 1 4 0,06 -33,33

Asia

Total Asia 176 27 203 3,20 12,15 Oceanía Oceanía 2 2 0,03 -50,00 *Otros Otros 2 2 0,03 -50,00 Total 3.955 2.382 6.337 100,00 -3,43 * Incluye a los apátridas, país indeterminado y Antártida Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010

3.3. Contratación según Sectores Económicos

Gráfico 9: Contratos registrados según sectores

económicos

Agricultura5,39%

Construc.9,41%Industria

9,59%

Servicios75,60%


El gráfico y las tablas relativas a los Sectores y Secciones de actividad económica contenidas en este apartado reflejan claramente cual es la situación y la evolución de los contratos concertados teniendo en cuenta esta variable. Como cada año, es el sector Servicios el que concentra el mayor número de contratos con 18.455, seguido de la Construcción con 2.298, Agricultura y pesca con 1.316 e Industria con 2.341. En el último año en todos los sectores, ha aumentado el número de contratos concertados excepto en la Construcción donde se ha registrado un notable descenso de un -21,19%. Conviene destacar el incremento registrado en la Agricultura (21,29%), en la Industria (9,04%). y en el sector servicios (1,86%).



27

Si comparamos los tres ámbitos geográficos se constata que a nivel nacional la contratación efectuada en el sector primario concentra el 12,90% del total, cifra superior al valor provincial (5,39%) y autonómico (5,87%). La actividad económica en la comunidad se produce fundamentalmente en el sector Servicios (77,85%) mientras que a nivel estatal es un 70,98%. En relación a las variaciones quinquenales la Agricultura ha permanecido más ajena a las convulsiones y reajustes que está padeciendo el mercado de trabajo con un aumento en 5 años del 56,85%; el resto de los sectores han sido muy perjudicados y se registran pérdidas en Industria (-36,71%), Construcción (-29,92%) y los Servicios (-15,00%). Las tres secciones de actividades económicas que suponen el 45,99% de los contratos pertenecen al sector Servicios y son: Actividades administrativas y servicio auxiliar (17,96%), Hostelería (15,61%) y Actividades sanitarias (12,42%). La Construcción concentra el 9,41% sobre el total y es la cuarta actividad económica por volumen de contratos. En cuanto a la distribución por género, conviene destacar aquellas secciones en las que la contratación es básicamente femenina: Actividades sanitarias (82,85%), Actividades

Inmobiliarias (81,25%), Otros servicios (74,65%) y Educación (71,18%). La contratación se realiza fundamentalmente a varones en las siguientes actividades: Construcción (95,04%), Suministro de agua, saneamiento (90,99%), Agricultura (89,44%) y Suministro energía eléctrica (83,33%). El total de la contratación en las Industrias extractivas se realizó con varones aunque en valor absoluto presenta pocos contratos. A continuación se enumeran aquellas en las que la contratación se distribuye de manera bastante equilibrada entre varones y mujeres: Actividades profesionales, científicas y técnicas (49,18% y 50,82%), Actividades administrativas y servicios auxiliares (49,22% y 50,78%), Información y comunicaciones (47,15% y 52,85%) y Actividades financieras y de seguros (47,15% y 52,86%). De las veinte actividades económicas reseñadas once han registrado aumentos en la contratación, destacando: Otros servicios con el 32,71%, Actividades profesionales y científicas con el 22,98% y Agricultura, silvicultura con el 21,29%. En el polo opuesto se sitúa el sector de la Construcción con un -21,19%. En relación a la estacionalidad los meses de mayor y menor contratación fueron julio y diciembre con 3.051 y 1.403, en cada caso, siendo la media mensual de 2.031 contratos.

3.3.1. Contratos por Sectores y Secciones de Actividad Económica

Tabla 10: EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Número de contratos % variación 2010/09 Sector económico

2006 2007 2008 2009 2010 07/06 08/07 09/08 10/09 Agricultura y Pesca 839 1.101 1.146 1.085 1.316 31,23 4,09 -5,32 21,29 Industria 3.699 3.589 3.019 2.147 2.341 -2,97 -15,88 -28,88 9,04 Construcción 3.279 3.229 3.161 2.916 2.298 -1,52 -2,11 -7,75 -21,19 Servicios 21.713 23.430 22.127 18.118 18.455 7,91 -5,56 -18,12 1,86 Total 29.530 31.349 29.453 24.266 24.410 6,16 -6,05 -17,61 0,59 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.

Tabla 11: CONTRATACIÓN POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Número de contratos Sección de Actividad



A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 1.177 139 1.316 5,39 21,29

B Industrias extractivas 36 36 0,15 9,09

C Industria Manufacturera 1.527 649 2.176 8,91 9,13



28

Tabla 11: CONTRATACIÓN POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Número de contratos Sección de Actividad



D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 15 3 18 0,07 50,00

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 101 10 111 0,45 2,78

F Construcción 2.184 114 2.298 9,41 -21,19

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 602 1.125 1.727 7,07 -0,06

H Transporte y almacenamiento 989 608 1.597 6,54 -7,31

I Hostelería 1.490 2.320 3.810 15,61 -3,30

J Información y comunicaciones 58 65 123 0,50 -3,91

K Actividades financieras y de seguros 33 37 70 0,29 18,64

L Actividades Inmobiliarias 3 13 16 0,07 220,00

M Actividades profesionales, científica y técnica 150 155 305 1,25 22,98

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 2.158 2.226 4.384 17,96 14,94

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 657 494 1.151 4,72 -6,42

P Educación 251 620 871 3,57 6,09

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 520 2.512 3.032 12,42 -0,59

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 633 191 824 3,38 -11,21

S Otros servicios 108 318 426 1,75 32,71

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 12 107 119 0,49 -3,25

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales


3.3.2. Estacionalidad de la contratación

Gráfico 10: Estacionalidad de la contratación

2.366

3.051

2.220 2.200 2.192

1.7211.403

1.697 1.651

2.0431.787

2.045

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.



29

Tabla 12: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN

MES Actividades Económicas

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

Actividades relacionadas con el empleo 308 209 327 225 224 181 255 234 197 231 165 204

Servicios de comidas y bebidas 99 114 142 138 182 226 349 224 206 173 110 94

Servicios de alojamiento 56 125 165 105 192 172 276 187 190 134 78 77

Actividades sanitarias 107 133 100 128 112 215 156 98 103 135 130 133Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 80 81 98 97 87 144 184 136 107 120 94 98

Construcción de edificios 97 109 165 133 137 122 127 87 98 66 113 52Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 33 21 44 41 93 117 336 129 109 102 95 28

Servicios a edificios y actividades de jardinería 65 53 74 67 68 88 92 101 109 101 77 97

Asistencia en establecimientos residenciales 60 79 64 48 66 144 143 77 62 70 69 86

Educación 103 45 56 45 52 23 49 23 194 178 72 36

Más contratadas Menos contratadas


3.4. Tipología de la contratación

El 8,93% de la contratación provincial se formalizó con carácter indefinido y el 91,07% restante de forma temporal. Las modalidades de contratación más utilizadas han sido la Eventual por circunstancias de la producción, con un porcentaje del 41,63% (37,29% en 2009 y 42,12% en 2008) y el contrato de Obra o servicio con un 30,07% (33,77% en 2009 y 27,96% en 2008). Tomando como referencia los datos del año anterior conviene destacar el crecimiento experimentado en las modalidades de Formación (272,09%) y Conversión Fomento de Contratación Indefinida (195,56%) aunque únicamente representan el 0,66% y 1,09% sobre el total respectivamente. Las oscilaciones negativas más importantes según la tipología del contrato se constatan en las modalidades de Indefinidos ordinarios para personas con discapacidad, Conversión ordinaria de contratos temporales en indefinidos, la de relevo y en los Indefinidos ordinarios. Por el contrario, los contratos indefinidos de fomento de contratación han experimentado las variaciones negativas menos acusadas. Por género, existen algunas diferencias sobre todo en el caso de los contratos de Obra o

servicio que se conciertan con el 39,25% del total de los hombres y el 20,11% de las mujeres, en los eventuales (41,57% hombres y 41,69% mujeres) y en los de interinidad (6,70% y 21,04%). En el resto de modalidades los porcentajes son muy similares. En relación a la jornada laboral, el 75,62% (en 2009 el 76,15%) de los contratos se realiza a jornada completa, el 23,90% (el 23,30% en 2009) a tiempo parcial y el 0,48% (el 0,54% el año anterior) ejecutan un empleo bajo jornada de tipo fija discontinua. La tabla de datos número 14 recoge esta información teniendo en cuenta el género, así como las variaciones interanuales; sólo la modalidad a tiempo parcial registra variación positiva (3,17%), que se han producido teniendo en cuenta la tipología de jornada, siendo la fija discontinua donde más se ha acusado este descenso(-12,12%). Por sexo, las mujeres contratadas a tiempo completo y fijas discontinuas también descienden un -0,28% y -44,33% con respecto al año anterior; sin embargo los varones presentan aumentos en las tres modalidades y destaca el alcanzado en la fija discontinua (77,14%).

Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de los jóvenes 2010

Dirección Provincial de Soria 30

3.4.1. Modalidad de contratación por sexo

Tabla 13: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO

Número de contratos Modalidad de contratación



Indefinido ordinario (bonif./no bonif.) 470 396 866 3,55 -11,72 Indefinido fomento contratación (f.c.i.) 207 215 422 1,73 -2,76 Indefinido minusválidos ordinarios 1 1 0,00 -50,00 Indefinido minusválidos f.c.i. 5 5 10 0,04 -9,09 Conversión ordinaria 356 259 615 2,52 -36,60 Conversión f.c.i. 160 106 266 1,09 195,56 Obra o servicio 4.986 2.354 7.340 30,07 -10,42 Eventual circunstancias de la producción 5.281 4.880 10.161 41,63 12,30 Interinidad 851 2.463 3.314 13,58 2,35 Temporal minusválido 12 9 21 0,09 40,00 Sustitución jubilación anticipada 18 5 23 0,09 9,52 Jubilación parcial 74 15 89 0,36 -9,18 Relevo 59 24 83 0,34 -21,70 Prácticas 18 22 40 0,16 2,56 Formación 69 91 160 0,66 272,09 Otros 138 861 999 4,09 2,36 Total 12.704 11.706 24.410 100,00 0,59 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010

Tabla 14: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Número de contratos Jornada Laboral



Completa 10.683 7.777 18.460 75,62 -0,10 Parcial 1.959 3.875 5.834 23,90 3,17 Fijo discontinua 62 54 116 0,48 -12,12 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010

3.4.2. Estabilidad y Temporalidad de la contratación.

Gráfico 11: Estabilidad y temporalidad de la contratación Tabla 15: ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Contratos por Persona

Nº de Contratos

Nº de Personas

1 contrato 8.065 8.065 2 contratos 4.632 2.316 3 contratos 2.838 946 4 contratos 1.620 405 5 a 10 contratos 3.760 587 11 a 15 contratos 1.120 87

Indefinido8,93%

Temporal 91,07%

Más de 15 contratos 2.375 101




31

3.5. Movilidad geográfica de la contratación

Se considera movilidad laboral entre provincias el hecho de que el domicilio del trabajador y el domicilio del lugar de trabajo se encuentren en diferentes provincias, por lo tanto necesariamente se tiene que producir un desplazamiento con independencia de que sea de carácter diario, temporal o permanente. La importancia que la llegada de trabajadores foráneos tiene para el mercado de trabajo de una provincia se refleja en la tasa de entrada: si ésta es elevada, pone de manifiesto su dependencia de trabajadores de fuera. La tasa de salida de una provincia indica la proporción de trabajadores domiciliados en ella que han sido contratados para trabajar en otra. El saldo que aparece en la tabla anterior refleja la diferencia entre el número de contratos realizados a trabajadores foráneos para trabajar en esta provincia y los contratos efectuados a trabajadores con domicilio en la provincia y se desplazan para trabajar. Durante 2010, en consonancia con la evolución del mercado de trabajo provincial, se ha reducido la contratación a los trabajadores que salen en un -1,82%; sin embargo se ha incrementado (2,05%) la contratación a los trabajadores que entran. También ha aumentado su saldo en un 11,56% durante 2010, este sigue siendo positivo y define a la provincia como receptora de trabajadores. En consecuencia con lo anterior la tasa de salida es sustancialmente inferior a la de entrada y pone de manifiesto la entrada de trabajadores de otras provincias. El número de contratos firmados por trabajadores domiciliados en Soria en el año 2010 y cuyo puesto de trabajo se ubica en otra provincia distinta a la de su domicilio es 3.236, 60 menos

que en el año 2009. Los principales destinos de estos trabajadores se recogen en el gráfico siguiente y son coincidentes con los del año anterior. Son la provincia de: Madrid (19,34%), Zaragoza (13,10%), Burgos (11,03%) y Valladolid (8,13%). Del total de contratos provinciales, 4.731 se realizaron a trabajadores que procedían de otras provincias y trabajaron en empresas ubicadas en Soria. La mayor parte provienen de Madrid (15,09%), Zaragoza (13,38%), Navarra (9,36%) y La Rioja (7,76%). En general, los destinos más frecuentes tanto de salida como de entrada suelen ser provincias limítrofes o los grandes núcleos de población como Barcelona o Valencia. En relación a las actividades económicas con mayor movilidad interprovincial se constata como en los contratos firmados con trabajadores residentes fuera de Soria, las cuatro principales actividades económicas por el volumen de contratación fueron la Construcción de edificios, Actividades de creación, artísticas y espectáculos, Transporte Terrestre y tubería y Silvicultura y explotación forestal; entre ellas concentran el 33,17% de las entradas. En los contratos concertados fuera de la provincia por trabajadores domiciliados en la misma las actividades económicas fueron las Actividades relacionadas con el empleo, Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con los mismas, Educación y Construcción de edificios, entre ellas suponen el 30,23% de las salidas.

Tabla 16: MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Número de contratos * Tasa % variac. 2010/09

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen

19.591 4.731 3.236 1.495 19,45 14,18 16,90 2,05 -1,82 * Para este análisis se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,36% del total de la contratación

a nivel provincial.




32

Gráfico 12: Provincias de origen y destino de los contratos

ENTRAN SALEN

PROVINCIA DE ORIGEN

143

130

120

97

633

443

367

348

314

714 Madrid

Zaragoza

Navarra

La Rioja

Valladolid

Burgos

Palencia

Barcelona

Toledo

Valencia

PROVINCIA DE DESTINO

107

103

69

66

626

158

197

263

357

424

Madrid

Zaragoza

Burgos

Valladolid

Barcelona

Navarra

La Rioja

Salamanca

Islas Baleares

Huesca


Tabla 17: ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

Entran Salen

Actividad económica Contratos % sobre total Actividad económica Contratos % sobre

total

Construcción de edificios 514 10,86 Actividades relacionadas con el empleo 383 11,84

Actividades de creación, artísticas y espectáculos 450 9,51

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 273 8,44

Transporte terrestre y por tubería 312 6,59 Educación 176 5,44

Silvicultura y explotación forestal 294 6,21 Construcción de edificios 146 4,51 Actividades relacionadas con el empleo 288 6,09 Servicios de comidas y bebidas 146 4,51 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 272 5,75

Actividades de construcción especializada 139 4,30

Servicios de alojamiento 254 5,37 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 130 4,02

Servicios de comidas y bebidas 229 4,84

Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 123 3,80

Actividades de construcción especializada 206 4,35 Silvicultura y explotación forestal 121 3,74

Actividades sanitarias 195 4,12 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 121 3,74




34

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran

en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985. Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2010, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.

4.1. Evolución del número de demandantes parados y no parados

Gráfico 13: Evolución del número de demandantes parados y no parados

2.402 2.307

3.890

4.7005.344

1.9742.388

1.4571.1011.007

2006 2007 2008 2009 2010

Parados No parados


A 31 de Diciembre de 2010 se contabilizan inscritos en los Servicios Públicos de Empleo 7.318 personas, en situación de alta de demanda, de las cuales 5.344 son demandantes parados (73,03%) y 1.974 no parados (26,97%). En relación a la evolución de los demandantes parados y no parados se puede observar de forma muy gráfica cual ha sido la tendencia en ambos casos en los cinco años inmediatamente anteriores. En el caso de los demandantes parados la trayectoria presenta una tendencia creciente a partir de 2007 y hasta el final de la etapa. La variación interanual es del 13.70% y la quinquenal del 122,48%. Por otra parte, aunque aumenta el número de los demandantes no parados no lo es en los mismos términos que los anteriores incluso la variación interanual presenta

valores negativos del -17,34% mientras que la quinquenal es del 96,03%. Estos datos de variación de los demandantes parados son más desfavorables que los que se desprenden del total de demandantes nacional. Así en el caso de los parados la variación interanual es del 4,50% y la quinquenal del 102,69%. En el caso del los demandantes no parados las variaciones son del 0,16% y 50,23%, respectivamente. En relación a los demandantes parados a nivel de Comunidad Autónoma el incremento interanual es del 6,91% y el quinquenal del 79,49%. En el colectivo de no parados las oscilaciones fueron de 1,17% y 45,72% para los periodos de tiempo establecidos.



35

En relación a la evolución por sexo y tomando como referencia el año anterior los demandantes parados varones avanzan un 13,83%, le siguen las mujeres de este mismo colectivo con un 13,57%; sin embargo conviene destacar el notable aumento (190,92%) experimentado en los últimos cinco años en los parados de genero masculino. A nivel nacional y en el último año el paro registrado creció más en el sexo femenino (7,11%) que en el masculino (2,02%) mientras que si estudiamos la evolución en el periodo

2006-2010 los hombres sufrieron mas las consecuencias de la crisis con un aumento de un 155,28% frente a un 67,97% en las mujeres. Los datos de paro por sexo a nivel de comunidad reflejan tanto en las variaciones anuales como en las quinquenales un mayor crecimiento del paro en el colectivo de varones con valores de 7,83% y 141,21% frente a 6,03% y 43,85% en las mujeres.

Gráfico 14: Evolución del paro registrado según sexo

1.4771.385

1.9572.336

2.653

2.691

2.364

1.933922925

0500

1.0001.5002.0002.5003.000

2006 2007 2008 2009 2010

Mujeres Hombres


4.2. Perfil del paro registrado

La cifra de paro registrado desempeña un papel importante en el sistema estadístico español y, si bien no puede ni debe confundirse con la cifra de desempleo que ofrece la Encuesta de Población Activa, sí aporta al usuario una información relevante del ámbito sociolaboral. La división provincial de los demandantes de empleo parados según sexo está muy equilibrada por cuanto que el 50,36% (50,30%en 2009 y 49,70 % en 2008) son hombres mientras que el 49,64% (49,70% en 2009 y 50,30% en 2008) son mujeres. El reparto de los demandantes parados a nivel nacional se produce de forma muy similar, el 50,08% (51,29% en 2009) son varones y el 49,92% (48,71% en 2009) restante mujeres. Las mujeres paradas a nivel de Comunidad Autónoma suponen el 50,81% sobre el total. Esta proporción se respeta en los dos primeros grupos de edad; sin embargo en los siguientes existen un número mayor de mujeres que de hombres, de forma que en los intervalos de 35 a

44 y 45 a 54 el colectivo femenino supone el 51,48% y el 51,08% respectivamente. El volumen más elevado de solicitantes de empleo está comprendido entre los 25 y 34 años que representan un 26,40% (28,08% en 2009) sobre el total de demandantes parados. La distribución por sexo presenta valores similares puesto que los varones comprendidos en ese intervalo suponen el 50,04% y las mujeres el 49,96%. Los parados entre 35 a 44 años y 45 a 54 años suponen el 25,84% y el 19,97% sobre el total de parados. Un 9,67% (en 2009 un 9,61%) de los parados posee una titulación universitaria media o superior. El 9,79% (en 2009 un 10,13%) ha cursado estudios de Formación Profesional de Primer o Segundo Grado. El 8,05% terminó Bachillerato (9,26% el año anterior); el 25,60% (27,10% en 2009) acabó la Enseñanza Secundaria Obligatoria con titulación mientras que el 22,17% cursó ESO sin titulación.



36

La comparativa de datos entre los dos años refleja que en valores absolutos se contabiliza mayor número de parados en prácticamente todos los niveles y en valores relativos existen pequeñas variaciones negativas en el colectivo de parados con Bachillerato. Es en los niveles de estudios más bajos donde se concentra el mayor número de personas. El tiempo de permanencia de los parados en desempleo se ha visto incrementado en 2010 en todos los intervalos. A continuación se destacan los incrementos más significativos: el 9,88% tiene una antigüedad en la demanda mayor de 24

meses y experimentó una variación de un 56,68%, el 14,52% se encuentra entre 13 y 24 meses y crecieron un 28,26% y finalmente los parados con antigüedad de seis a doce meses lo hicieron en un 15,23%. En resumen, el perfil tipo de un parado sería un varón con edad entre 25-34 años con estudios secundarios con titulación y con una antigüedad de la demanda mayor de 1 mes y menor o igual a 3 meses. ,

4.2.1. Paro registrado según sexo, edad, antigüedad en la demanda y nivel formativo

Gráfico 15: Demandantes parados según sexo y edad Gráfico 16: Demandantes parados según antigüedad de la demanda

440

706 670

522

353347

705 711

545

345

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55

Hombres Mujeres

959

938

840

776

528

1.303

<=1 mes

>1 y <=3 meses

>3 y <6 meses

>6 y <=12meses

>12 y <=24meses

>24 meses

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 diciembre de 2010

Tabla 18: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Número de demandantes parados Nivel Formativo



Sin estudios 604 388 992 18,56 25,25 Estudios primarios 157 169 326 6,10 33,06 ESO sin titulación 748 437 1.185 22,17 15,72 ESO con titulación 669 699 1.368 25,60 7,38 Bachillerato y equivalentes 204 226 430 8,05 -1,15 Grado medio FP 71 195 266 4,98 18,75 Grado superior FP 88 169 257 4,81 1,98 Universitarios ciclo medio 72 239 311 5,82 12,27 Universitarios segundo ciclo 77 129 206 3,85 17,71 Espacio Europeo Enseñanza Superior 1 1 0,02 Otras titulaciones 1 1 2 0,04 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 diciembre de 2010



37

4.2.2. Demandantes parados extranjeros

El colectivo de demandantes parados extranjeros representa el 26,78% (25,64% en 2009) sobre el total de parados de Soria. A nivel nacional y autonómico los valores son de 14,77% y 12,39% respectivamente. Por sexo, a diciembre de 2010, los hombres representan el 60,87% (65,56% en 2009) de los extranjeros y las mujeres el 39,13% (34,44% en 2009). Conviene constatar cómo el crecimiento se ha visto más acusado en los mujeres (34,94%) que en los varones (10,25%).

Estableciendo una comparativa en la evolución de los demandantes parados provinciales y extranjeros se observa que mientras que los primeros han aumentado de 2006 a 2010 un 122,48%, los extranjeros han crecido en un 395,16%. A nivel nacional y de comunidad los parados de procedencia extranjera registraron unas variaciones de 256,07% y 349,43%, respectivamente.

,

Gráfico 17: Evolución del número de demandantes parados extranjeros

289 335

961

1.2051.431

2006 2007 2008 2009 2010


Tabla 19: DEMANDANTES PARADOS EXTRANJEROS SEGÚN ZONA DE PROCEDENCIA Y SEXO

Número de parados Continente País



Alemania 5 3 8 0,56 100

Bulgaria 162 119 281 19,64 16,60

Francia 1 2 3 0,21 50,00

Italia 11 0 11 0,77 -8,33

Países Bajos 1 1 0,07

Portugal 19 17 36 2,52 20,00

Reino Unido 0 0,00 -100,00

Rumania 101 76 177 12,37 22,07

Ucrania 5 1 6 0,42 50,00

Resto Europa 16 17 33 2,31 43,48

Europa

Total 320 236 556 38,85 20,09

Argentina 6 2 8 0,14 0,56

Brasil 3 21 24 1,47 1,68

Colombia 24 20 44 1,40 3,07

América

Cuba 7 6 13 0,42 0,91



38

Tabla 19: DEMANDANTES PARADOS EXTRANJEROS SEGÚN ZONA DE PROCEDENCIA Y SEXO

Número de parados Continente País



Republica Dominicana 31 35 66 2,45 4,61

Ecuador 93 67 160 4,68 11,18

Perú 12 15 27 1,05 1,89

Venezuela 2 4 6 0,28 0,42

Resto América 37 51 88 3,56 6,15

Total 215 221 436 15,44 30,47

Argelia 19 5 24 1,68 50,00

Gambia 32 8 40 2,80 21,21

Marruecos 174 72 246 17,19 16,04

Nigeria 0 1 1 0,07 -50,00

Senegal 12 2 14 0,98 16,67

Resto África 83 8 91 6,36 13,75

África

Total 320 96 416 29,07 17,18

Pakistán 2 2 0,14 -50,00

China 7 2 9 0,63 350,00

Armenia 3 1 4 0,28 -33,33

India 1 1 0,07

Resto Asia 2 4 6 0,42

Asia

Total 15 7 22 1,54 69,23 Oceanía Oceanía 1 1 0,07 Total 871 560 1.431 100,00 18,76 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2010

4.3. Paro registrado según Sectores Económicos

Gráfico 18: Paro registrado según sectores económicos

Sin Actividad10,65%

Agricultura4,25%

Construc.16,56%

Servicios51,87%

Industria16,67%

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2010 La información contenida en este apartado se ha extraído de la Base de Datos según la nueva clasificación Nacional de Actividades Económicas de 2009 (CNAE-09).

El gráfico y las tabla relativas a los sectores económicos y secciones de actividad contenidas en este apartado reflejan claramente cual es la situación y la evolución de los parados teniendo en cuenta esta variable. Como cada año, es el sector Servicios el que concentra el mayor número de parados con 2.772 personas, seguido de la Industria con 891, Construcción con 885 y Agricultura y pesca con 227 personas. Los demandantes parados de primer empleo ascienden a 569. En todos los sectores se ha incrementado de forma considerable el número de parados siendo complicado de nuevo este último año por el crecimiento del desempleo, aunque si se comparan los valores de variación interanual con la quinquenal, se constatan peores resultados en los cinco últimos años que en el último. El porcentaje más desventajoso es el incremento de un 247,06% en los parados procedentes del



39

sector Construcción en el periodo más amplio, resultado claro de la paralización de este sector a causa de la crisis económica. El colectivo de parados de primer empleo también experimentó un notable incremento de un 209,24% que evidencia la existencia de una importante bolsa de personas que todavía no han podido acceder al mercado de trabajo. Los datos resultantes en España presentan ciertas similitudes, así, las variaciones mayores experimentadas entre 2006 y 2010 corresponden también al sector Construcción (218,06%) y a la agricultura (106,25%). Si establecemos una comparación de las variaciones anuales registradas en la provincia y a nivel estatal se observan ciertas diferencias de manera que en el segundo ámbito se producen descensos (-3,37% y -3,67%) en el sector Industria y en la Construcción. El sector de la Agricultura (19,50%) y el grupo de Sin actividad (24,74%) registran los mayores incrementos. A nivel provincial se contabilizan aumentos en el número de parados en todos los sectores y podemos destacar el alcanzado en el colectivo de primer empleo con un 61,19%; sin embargo la Industria experimentó el menor crecimiento con un 4,70%. En relación a los datos de la tabla 21 se constata cómo las cinco primeras secciones de actividad económica con mayor número de parados concentran el 62,93% del total de demandas paradas. Si tomamos como referencia los datos del año anterior se comprueba como únicamente en las industrias extractivas ha disminuido el

número de inscritos aunque su participación sobre el total es poco significativa. La Educación y la sección de Información y comunicación presentan los menores incrementos y son 1,94% y 2,38% cada una. En relación a la distribución por sexo, conviene destacar como en trece de las veintidós secciones de actividad el paro es mayoritariamente masculino y destaca la Construcción (91,64%) y Suministro de Agua (84,21%). En las actividades restantes señalar a las Actividades sanitarias en las que el paro femenino supone el 93,95% y en los Hogares que emplean personal doméstico el 84,21% . En la gráfica siguiente se observa la tendencia de los parados a lo largo de todo el año. La línea coloreada del gráfico muestra claramente la trayectoria de este colectivo. Así, los meses estivales son los de menor número de inscritos, aumentando éstos conforme transcurre el año. La diferencia entre enero y diciembre es de 290 parados más, un incremento de un 5,73% (9,89% en 2009). La media mensual de parados a nivel provincial ha sido de 4.958. En la tabla 22 se señalan los meses de mayor y menor estacionalidad de las diez actividades económicas con mayor número de parados. Los primeros y últimos meses son, en general los que agrupan mayor número de demandantes parados mientras que los centrales del año son los que presentan los datos más bajos, excepto en el colectivo de primer empleo.

4.3.1. Paro registrado por Sectores y Secciones de Actividad Económica

Tabla 20: EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Número de parados % variación Sector económico

2006 2007 2008 2009 2010 07/06 08/07 09/08 10/09 Agricultura y Pesca 103 86 193 194 227 -16,5 124,42 0,52 17,01 Industria 484 447 881 851 891 -7,64 97,09 -3,41 4,70 Construcción 255 261 571 811 885 2,35 118,77 42,03 9,12 Servicios 1.376 1.337 1.908 2.491 2.772 -2,83 42,71 30,56 11,28 Sin Actividad 184 176 337 353 569 -4,35 91,48 4,75 61,19 Total 2.402 2.307 3.890 4.700 5.344 -3,96 68,62 20,82 13,70 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.



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Tabla 21: PARADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Número de parados Sección de Actividad



00 Sin Actividad 226 343 569 10,65 61,19

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 191 36 227 4,25 17,01

B Industrias extractivas 9 9 0,17 -18,18

C Industria Manufacturera 461 391 852 15,94 4,54

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 9 2 11 0,21 83,33

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 16 3 19 0,36

F Construcción 811 74 885 16,56 9,12

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 158 328 486 9,09 10,71

H Transporte y almacenamiento 100 46 146 2,73 20,66

I Hostelería 130 375 505 9,45 18,54

J Información y comunicaciones 27 16 43 0,80 2,38

K Actividades financieras y de seguros 16 8 24 0,45 33,33

L Actividades Inmobiliarias 3 8 11 0,21 10,00

M Actividades profesionales, científica y técnica 94 88 182 3,41 19,74

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 211 341 552 10,33 8,66

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 140 131 271 5,07 3,83

P Educación 29 76 105 1,96 1,94

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 19 295 314 5,88 7,90

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 21 13 34 0,64 17,24

S Otros servicios 17 63 80 1,50 8,11

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 3 16 19 0,36 11,76

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre 2010

4.3.2. Estacionalidad del paro registrado

Gráfico 19: Estacionalidad del paro registrado

5.0545.233 5.229 5.150

5.060

4.804

4.561 4.528

4.7424.833

4.962

5.344

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.




41

Tabla 22: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO

MES Actividades Económicas

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

Sin empleo anterior 381 472 492 499 500 516 536 524 570 544 567 569

Construcción de edificios 463 450 429 392 370 366 364 377 357 359 370 457Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 355 363 371 376 357 348 343 340 350 354 366 373

Servicios de comidas y bebidas 324 344 352 338 317 313 309 294 329 353 353 357

Actividades de construcción especializada 338 342 331 321 307 293 272 260 265 264 286 334

Actividades relacionadas con el empleo 305 312 305 298 296 288 246 240 260 266 259 275Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 265 278 284 297 301 274 245 220 248 245 247 271

Servicios a edificios y actividades de jardinería 165 168 164 164 154 152 141 149 152 154 154 153Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 152 143 138 142 141 133 142 136 147 156 147 172

Asistencia en establecimientos residenciales 147 152 150 161 164 109 89 81 113 150 147 151

Más parados Menos parados


4.4. Beneficiarios de prestaciones por desempleo

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación de las personas por desempleo de nivel contributivo, asistencial y renta activa de inserción. Para acceder a las prestaciones por desempleo es necesario la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia y tendrán derecho a la misma, si reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo y los nacionales de otros países que residan legalmente en España así como los incluidos en los regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo, trabajadores de minería del carbón, trabajadores fijos y eventuales por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario y los trabajadores del Mar. Los datos que se recogen en este apartado están referidos a los beneficiarios que tienen concedida la prestación en la fecha de referencia de los datos. En el gráfico número 20 se muestran los valores tomados a diciembre de cada año de la evolución de los beneficiarios de prestaciones provinciales en los últimos cinco años en la que se observan escasas variaciones en los dos primeros años,

desde 2006 a 2007, si bien la tendencia varía de forma más acusada a partir de este año. Así, mientras que de 2006 a 2007 ha experimentado una variación del -0,43%, de 2008 a 2009 el incremento ha sido del 18,86%, superior al registrado en el periodo 2010-2009 que ascendió a un 14,41%. El 58,25% (64,08% en 2009) de las prestaciones por desempleo concedidas en la provincia de Soria son de tipo contributivo, el 38,72% (34,00% en 2009) son asistenciales y el 3,03% (1,92% en 2009) de las ayudas reconocidas pertenecen a la Renta Activa de Inserción, de forma que se constata un importante crecimiento en las prestaciones de tipo asistencial en detrimento de las de carácter contributivo. En cuanto a la distribución por sexo, la situación no varía con respecto al año anterior, la distribución más equitativa corresponde a los perceptores de subsidio con un 51,88% de varones y un 48,12% de mujeres. La distribución total presenta valores superiores para los varones (54,91%) pero el otro sexo ha experimentado mayor variación con respecto al año anterior (15,32%). Los beneficiarios de prestaciones extranjeros han supuesto el 26,03% (20,09% en 2009) sobre el total provincial. El incremento con respecto al año anterior en este colectivo ha sido del 18,66% frente al 14,41% registrado en los datos



42

provinciales. Según la tipología de la prestación los valores entre los beneficiarios de prestaciones extranjeros y los nacionales presentan algunas diferencias. En prestación contributiva suponen, respectivamente, el 44,17% y el 58,25%, en asistencial el 52,69%y el 38,72% y en Renta

Activa de Inserción el 3,13% y el 3,03%. En resumen, en el colectivo de extranjeros se ha producido un notable avance en la concesión de prestaciones de tipo asistencial

Gráfico 20: Evolución del número de beneficiarios de prestaciones por desempleo

1.626 1.619

2.885

3.4293.923

2006 2007 2008 2009 2010


Tabla 23: BENEFICIARIOS POR TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Número de beneficiarios

Contributiva Subsidio RAI REASS Total % variac. 2010/09

Hombres 1.309 788 57 - 2.154 13,67 Sexo Mujeres 976 731 62 - 1.769 15,32 16 a 24 189 148 6 - 343 -2,56 25 a 34 673 344 15 - 1.032 7,05 35 a 44 675 367 19 - 1.061 12,16 45 a 54 427 315 59 - 801 28,78

Tramos de edad

>=55 321 345 20 - 686 25,87 Total 2.285 1.519 119 - 3.923 14,41 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 diciembre 2010

Tabla 24: BENEFICIARIOS EXTRANJEROS POR TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Número de beneficiarios

Contributiva Subsidio RAI REASS Total % variac. 2010/09

Hombres 335 349 11 - 695 12,64 Sexo Mujeres 116 189 21 - 326 34,71 16 a 24 39 47 2 - 88 -12,00 25 a 34 170 184 4 - 358 15,48 35 a 44 170 190 6 - 366 19,61 45 a 54 56 91 15 - 162 45,95

Tramos de edad

>=55 16 26 5 - 47 46,88 Total 451 538 32 - 1021 18,86 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 diciembre 2010

Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de los jóvenes 2010


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5. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar. Tal y como establecen el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que

presentan una gran similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona. En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes tanto en el aspecto de las demandas como de los contratos.

5.1. Ocupaciones más relevantes en la contratación

En primer lugar se muestran los datos agrupados por Grandes Grupos de las ocupaciones en las que se registran mayor número de contratos a nivel provincial. Los grupos 9 y 5 concentran los valores más elevados de contratación que se sitúan en 34,64% y 27,55%, respectivamente. Los técnicos y profesionales integrados en el grupo 2 suponen un 10,16% de la contratación total. En relación a las variaciones experimentadas con respecto al año anterior, se constata como el Gran Grupo 6 experimenta una variación positiva de un 38,73%, si bien cuenta con una representatividad (0,98%) escasa sobre el total. Los Grandes Grupos 2, 3, 8 y 9 presentan también aumentos en la contratación de un 4,33%, 4,08%, 3,6% y 4,07% respectivamente. Los Empleados contables y administrativos, los Artesanos y trabajadores de las industrias manufactureras y el Gran Grupo de Directores y gerentes disminuyen la contratación con respecto al año anterior un -10,78%, -11,38% y -4,44% en cada caso. En la tabla número 25 se presentan los cuatro Grupos Primarios de Ocupación por Grandes Grupos que alcanzan el mayor número de contratos; a continuación se señalan las de mayor variación positiva entre las seleccionadas: Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines (183,33%), Otros trabajadores de las obras de construcción

(83,93%), Operadores de máquinas para fabricar productos de papel (72,82%), Soldadores y oxicortadores (57,14%) y Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial (54,43%). Los Directores de industrias manufactureras fueron los que registraron un mayor crecimiento (250%) pero tienen poco peso sobre el conjunto de la contratación, sólo se contabilizaron siete contratos. Las ocupaciones con un comportamiento más desfavorable en términos de variación negativa han sido: Albañiles (-33,02%), Operadores de máquinas de movimiento de tierras (-29,21%), Grabadores de datos (-23,06%) e Instructores de actividades deportivas (-19,25). Los datos también se presentan por género y muestran cómo la distribución de la contratación es muy diferente dependiendo del sexo del trabajador contratado. Son pocas las ocupaciones en las que se establece un cierto equilibrio entre hombres y mujeres a la hora de ser contratados. La ocupación de Médicos de familia es la de mayor igualdad: los hombres suscriben el 52,75% de los contratos frente al 47,25% de las mujeres. Son más abundantes los ejemplos en los que se dan grandes diferencias: las más significativas son los Albañiles y Mamposteros, Operadores de maquinaria de movimiento de tierras y Trabajadores cualificados en actividades ganaderas en los que los hombres suponen el



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99,22%, 98,41% y 98,25%, respectivamente. En las mujeres se produce algo similar en Auxiliares enfermería hospitalaria, Personal de limpieza, Empleados administrativos y Vendedores en tiendas y almacenes en las que son el 95,11%, 90%, 82,46% y 81,77%. En la tabla número 26 se presentan los datos de la estacionalidad de las 10 ocupaciones más contratadas durante 2010; en ella, se constata como en siete de los Grupos Primarios de Ocupación, la mayor concentración de contratos se registra en los meses centrales del año. Por el contrario, tanto el último como el primer mes del

año acumulan el menor número de contratos en términos generales. En relación a la movilidad de las ocupaciones conviene destacar como en seis de las diez seleccionadas aparecen tanto como receptoras de trabajadores procedentes de otras provincias como exportadoras de empleados.

5.1.1. Ocupaciones con mayor contratación

Tabla 25: OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN

Ocupaciones (1) Contratos % sobre total

% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

DIRECTORES Y GERENTES

Directores financieros 5 0,02 -16,67 40,00 60,00

Directores de industrias manufactureras 7 0,03 250 71,43 28,57 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 6 0,02 0 83,33 16,67

Directores y gerentes de hoteles 6 0,02 50 66,67 33,33 TÉCNICOS Y PROFESIONALES CIENTÍFICOS E INTELECTUALES

Médicos de familia 182 0,75 13,04 52,75 47,25

Enfermeros no especializados 719 2,95 10,96 21,84 78,16 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 305 1,25 26,03 41,64 58,36

Compositores, músicos y cantantes 418 1,71 -13,46 86,60 13,40 TÉCNICOS; PROFESIONALES DE APOYO

Agentes y representantes comerciales 128 0,52 19,63 75,00 25,00

Asistentes de dirección y administrativos 130 0,53 -8,45 37,69 62,31

Instructores de actividades deportivas 151 0,62 -19,25 55,63 44,37

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 488 2,00 25,13 23,57 76,43 EMPLEADOS CONTABLES, ADMINISTRATIVOS Y OTROS EMPLEADOS DE OFICINA Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 720 2,95 -15,19 37,22 62,78

Grabadores de datos 347 1,42 -23,06 24,21 75,79 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 171 0,70 8,23 17,54 82,46

Recepcionistas (excepto de hoteles) 233 0,95 17,09 23,18 76,82 TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACIÓN, PERSONALES, PROTECCIÓN Y VENDEDORES

Cocineros asalariados 608 2,49 11,76 28,78 71,22

Camareros asalariados 2.574 10,54 -3,38 44,52 55,48

Vendedores en tiendas y almacenes 1.141 4,67 6,04 18,23 81,77

Auxiliares de enfermería hospitalaria 797 3,27 -8,5 4,89 95,11 TRABAJADORES CUALIFICADOS EN EL SECTOR AGRICOLA, GANADERO, FORESTAL Y PESQUERO Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 13 0,05 -35 69,23 30,77 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 68 0,28 183,33 57,35 42,65



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Tabla 25: OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN

Ocupaciones (1) Contratos % sobre total

% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de ovino y caprino 57 0,23 -3,39 98,25 1,75 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 88 0,36 31,34 81,82 18,18 ARTESANOS Y TRABAJADORES CUALIFICADOS DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS Y LA CONSTRUCCIÓN (EXCEPTO OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA

Albañiles 643 2,63 -33,02 99,22 0,78 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes 103 0,42 83,93 92,23 7,77

Soldadores y oxicortadores 99 0,41 57,14 100,00 0,00

Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial 122 0,50 54,43 100,00 0,00 OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA, Y MONTADORES Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón 337 1,38 72,82 82,79 17,21 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 126 0,52 -29,21 98,41 1,59

Conductores de autobuses y tranvías 140 0,57 17,65 97,86 2,14

Conductores asalariados de camiones 691 2,83 -0,43 98,84 1,16 OCUPACIONES ELEMENTALES Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 1.700 6,96 -4,82 10,00 90,00

Peones de la construcción de edificios 924 3,79 -9,14 96,65 3,35

Peones de las industrias manufactureras 3.679 15,07 13,76 61,35 38,65

Peones del transporte de mercancías y descargadores 496 2,03 -13,89 61,69 38,31 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010

5.1.2. Estacionalidad de las 10 ocupaciones más contratadas

Tabla 26: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

MESES OCUPACIONES

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

Peones de las industrias manufactureras 370 267 430 305 349 280 326 330 297 308 193 212

Camareros asalariados 81 168 195 142 281 311 433 293 252 208 102 113Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 119 84 158 116 114 158 202 161 182 149 98 148

Vendedores en tiendas y almacenes 75 73 86 85 75 124 152 111 83 107 83 98

Peones de la construcción de edificios 43 56 82 87 64 83 174 76 103 73 48 36

Auxiliares de enfermería hospitalaria 49 60 50 66 54 137 107 51 47 58 66 65

Enfermeros no especializados 49 68 46 57 54 91 71 41 53 68 69 55Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 67 46 48 50 43 73 55 55 62 70 91 50

Conductores asalariados de camiones 50 42 65 53 69 67 95 42 52 41 65 48

Albañiles 50 51 74 55 77 47 64 51 42 47 55 30

Más contratadas Menos contratadas




47

5.1.3. Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial

Tabla 27: OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

Entran Salen

Ocupaciones Contratos %

sobre total

Ocupaciones Contratos %

sobre total

Peones de las industrias manufactureras 390 8,24 Peones agrícolas (exc. huertas, invernaderos) 244 7,54

Conductores asalariados de camiones 347 7,33 Vendedores en tiendas y almacenes 184 5,69

Camareros asalariados 320 6,76 Camareros asalariados 159 4,91

Compositores, músicos y cantantes 310 6,55 Azafatos de tierra 149 4,60

Albañiles 258 5,45 Peones de las industrias manufactureras 123 3,80

Peones forestales y de la caza 232 4,90 Monitores de actividades recreativas 113 3,49

Peones agrícolas (exc. huertas,invernaderos) 210 4,44 Personal de limpieza de oficinas, hoteles 90 2,78

Peones de la construcción de edificios 206 4,35 Compositores, músicos y cantantes 77 2,38

Peones de obras públicas 113 2,39 Conductores asalariados de camiones 77 2,38

Personal de limpieza de oficinas, hoteles 112 2,37 Peones del transporte de mercancías 66 2,04 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010

5.2. Ocupaciones más relevantes solicitadas por los parados

En primer lugar se muestran los datos agrupados por Grandes Grupos de las ocupaciones en las que se registran mayor número de demandas a nivel provincial. Los Grandes Grupos de Ocupaciones elementales, Trabajadores de los servicios de restauración, personales y Artesanos y trabajadores cualificados concentran los valores más elevados de parados que se sitúan en 43,61%, 21,98 % y 9,62%, respectivamente. En relación a las variaciones experimentadas con respecto al año anterior, se constata como los Grandes Grupos de Artesanos y trabajadores cualificados, Trabajadores de los servicios de restauración, personales y Trabajadores cualificados en el sector agrícola experimentan un notable aumento en el número de parados que suponen un 30,32%, 20,13% y 16,16%. El Gran Grupo de Técnicos y profesionales de apoyo es el único que registra un significativo descenso (-11,41%) en el paro registrado. En la tabla número 28 se presentan las cuatro ocupaciones por Grandes Grupos de ocupación que alcanzan mayor número de parados. A continuación se señalan las únicas que presentan una variación negativa entre las seleccionadas

destacando las siguientes: Directores de Industrias manufactureras (-37,5%), Directores comerciales y de ventas(-18,18%), Asistentes de dirección y administrativos (-1,09%) y Electricistas de construcción y afines (-0,85%). Las dos primeras son poco representativas por su escasa participación sobre el total Las ocupaciones con un comportamiento más desfavorable en términos de variación positiva del paro registrado han sido: Director sucursal (600,00%), Director y gerente de restaurante (150,00%), Profesores y profesionales de la enseñanza (75,00%), Trabajadores cualificados en actividades ganaderas (71,43%), Pintores y empapeladores (51,61%) y Soldadores (47,83%). Los datos también se presentan por género y son pocas las ocupaciones en las que se establece un cierto equilibrio entre hombres y mujeres a la hora de estar parados. La ocupación de Camareros es la de mayor igualdad: los hombres suponen el 44,22% de los parados frente al 55,78% de las mujeres. Son más abundantes los ejemplos en los que se dan grandes diferencias: los más significativos son los Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, Albañiles y Mamposteros, Conductores de camiones, Pintores y Soldadores



48

de manera que los hombres suponen el 100%, 99,45%, 98,67%, 98,58% y 98,53%, respectivamente. En las mujeres se produce algo similar en Auxiliares enfermería hospitalaria, Vendedores en tiendas y almacenes, Recepcionista y Profesores de enseñanza primaria en las que son el 97,87%, 89,47%, 87,73% y 85,48%, en cada caso. En la tabla número 29, se recoge de la forma más gráfica posible, las diez ocupaciones en las que se concentra la solicitud de empleo y su

comportamiento a lo largo del año. Al igual que sucedió el año anterior, la mayor concentración del número de demandantes parados se registra en los últimos meses del año y más concretamente en diciembre, salvo en los Conductores y en los Empleados administrativos . Por el contrario, las ocupaciones con menos demandantes inscritos se concentran en los meses de agosto y septiembre con alguna excepción.

5.2.1. Ocupaciones con mayor paro registrado

Tabla 28: OCUPACIONES CON MAYOR PARO

Ocupaciones (1) Parados % sobre total

% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

DIRECTORES Y GERENTES

Directores comerciales y de ventas 9 0,07 -18,18 55,56 44,44 Directores de industrias manufactureras 5 0,04 -37,5 80,00 20,00 Directores de sucursales de bancos, de servicios financieros y de seguros 7 0,05 600 85,71 14,29

Directores y gerentes de restaurantes 5 0,04 150 40,00 60,00 TÉCNICOS Y PROFESIONALES CIENTÍFICOS E INTELECTUALES Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional) 61 0,47 32,61 31,15 68,85

Profesores de enseñanza primaria 62 0,48 21,57 14,52 85,48 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 56 0,43 75 25,00 75,00

Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 53 0,41 17,78 15,09 84,91 TÉCNICOS Y PROFESIONALES DE APOYO Otros técnicos de las ciencias físicas, químicas, medioambientales y de las ingenierías 47 0,36 4,44 42,55 57,45

Agentes y representantes comerciales 106 0,81 10,42 69,81 30,19

Asistentes de dirección y administrativos 91 0,70 -1,09 17,58 82,42

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 65 0,50 4,84 16,92 83,08 EMPLEADOS CONTABLES, ADMINISTRATIVOS Y OTROS EMPLEADOS DE OFICINA Empleados de oficina de servicios estadísticos, financieros y bancarios 42 0,32 44,83 42,86 57,14 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 501 3,84 5,7 19,76 80,24

Recepcionistas (excepto de hoteles) 163 1,25 35,83 12,27 87,73

Recepcionistas de hoteles 62 0,48 1,64 25,81 74,19 TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACIÓN, PERSONALES, PROTECCIÓN Y VENDEDORES

Cocineros asalariados 341 2,62 32,68 15,84 84,16

Camareros asalariados 692 5,31 23,79 44,22 55,78

Vendedores en tiendas y almacenes 1.329 10,20 17,09 10,53 89,47

Auxiliares de enfermería hospitalaria 375 2,88 39,93 2,13 97,87 TRABAJADORES CUALIFICADOS EN EL SECTOR AGRICOLA, GANADERO, FORESTAL Y PESQUERO Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 35 0,27 25 77,14 22,86



49

Tabla 28: OCUPACIONES CON MAYOR PARO

Ocupaciones (1) Parados % sobre total

% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 134 1,03 16,52 73,88 26,12 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de ovino y caprino 24 0,18 71,43 100,00 0,00 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 191 1,47 34,51 93,19 6,81 ARTESANOS Y TRABAJADORES CUALIFICADOS DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS Y LA CONSTRUCCIÓN (EXCEPTO OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA

Albañiles 362 2,78 30,22 99,45 0,55

Pintores y empapeladores 141 1,08 51,61 98,58 1,42

Soldadores y oxicortadores 136 1,04 47,83 98,53 1,47

Electricistas de la construcción y afines 116 0,89 -0,85 100,00 0,00 OPERADORES DE INSTALACIONES, MAQUINARIA Y MONTADORES Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 135 1,04 29,81 95,56 4,44

Operadores de carretillas elevadoras 100 0,77 17,65 98,00 2,00

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 547 4,20 18,4 96,34 3,66

Conductores asalariados de camiones 375 2,88 28,42 98,67 1,33 OCUPACIONES ELEMENTALES Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 1.629 12,50 25,89 14,00 86,00

Peones forestales y de la caza 388 2,98 50,39 95,10 4,90

Peones de la construcción de edificios 1.107 8,49 25,65 95,66 4,34

Peones de las industrias manufactureras 3.539 27,15 16,91 57,19 42,81 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre 2010

5.2.2. Estacionalidad de las 10 ocupaciones con más parados registrados

Tabla 29: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES CON MÁS PARADOS

MES OCUPACIONES

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

Peones de las industrias manufactureras 3.259 3.274 3.284 3.281 3.359 3.244 3.054 2.915 3.058 3.074 3.211 3.539Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 1.404 1.454 1.487 1.494 1.478 1.412 1.394 1.383 1.508 1.548 1.598 1.629

Vendedores en tiendas y almacenes 1.169 1.214 1.245 1.252 1.266 1.231 1.205 1.166 1.277 1.270 1.295 1.329

Peones de la construcción de edificios 983 993 996 1.013 1.026 996 908 876 853 861 971 1.107

Camareros asalariados 593 629 627 603 586 575 578 549 653 645 648 692Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 512 539 550 529 548 501 457 453 472 493 472 501Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 507 548 529 536 528 495 459 436 457 451 470 547

Conductores asalariados de camiones 347 383 358 353 342 309 287 291 307 279 313 375

Peones del transporte de mercancías y descargadores 309 308 315 318 313 304 297 297 321 293 306 338

Ayudantes de cocina 279 297 315 310 294 279 285 290 315 329 330 328

Más paro Menos paro Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre 2010



51

6. INFORMACIÓN MUNICIPAL

La afiliación provincial se caracteriza por presentar una elevada concentración en determinados municipios, sobre todo en la capital, de manera que un 53,80% del total de los trabajadores afiliados se localiza en dicho municipio. Las ocho localidades con mayor número de afiliados suponen el 79,11% del total. En relación a las variaciones experimentadas con respecto al año anterior en los municipios seleccionados, en cinco de ellos aumentan las afiliaciones. Conviene destacar el incremento registrado en Agreda (2,85%) y San Esteban de Gormaz (1,15%). Los afiliados en San Leonardo de Yague descendieron un –5,23%. En cuanto a la contratación registrada por municipios, se constata cómo sólo cinco de ellos

concentran cerca del 75,00% de los contratos registrados. Burgo de Osma y Ólvega aumentaron el número de contratos un 10,51% y 5,23%, respectivamente. Almazán presentó los datos más desfavorables con un -16,54%. La capital concentra más de la mitad (51,72%) de los parados de la provincia. Los diez municipios con mayor número de parados suponen el 84,54% sobre el total. Sólo en uno de ellos se registró un descenso (-8,55%) en el número de parados. Los mayores incrementos se produjeron en Golmayo (33,75%), Almazán (18,93%) y Soria (15,99%).

Tabla 30: INFORMACIÓN MUNICIPAL Afiliados a la Seguridad

Social Contratos Parados Municipios

Total % sobre total

% variac.2010/09 Total

% sobre total

% variac. 2010/09 Total

% sobre total

% variac. 2010/09

Abejar 109 0,29 -4,39 103 0,42 -4,63 23 0,43 9,52

Adradas 24 0,06 14,29 3 0,01 -40,00 3 0,06 0,00

Ágreda 937 2,49 2,85 839 3,44 -2,10 139 2,60 -8,55

Alconaba 51 0,14 0,00 19 0,08 5,56 5 0,09 -28,57

Alcubilla de Avellaneda 30 0,08 -11,76 3 0,01 -50,00 5 0,09 66,67

Alcubilla de las Peñas 16 0,04 0,00 3 0,01 -25,00 1 0,02 0,00

Aldealafuente 28 0,07 -6,67 7 0,03 0,00 0 0,00 -100,00

Aldealices 7 0,02 -12,50 4 0,02 -69,23 0 0,00 0,00

Aldealpozo 3 0,01 0,00 2 0,01 0,00 1 0,02 0,00

Aldealseñor 4 0,01 -55,56 0 0,02 -100,00 4 0,07 300,00

Aldehuela de Periáñez 3 0,01 0,00 1 0,23 0,00 1 0,02 0,00

Aldehuelas (Las) 22 0,06 10,00 5 0,09 -44,44 1 0,02 -50,00

Alentisque 6 0,02 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Aliud 3 0,01 50,00 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Almajano 25 0,07 4,17 13 0,07 44,44 12 0,22 9,09

Almaluez 34 0,09 6,25 5 0,02 0,00 1 0,02 0,00

Almarza 143 0,38 -4,03 98 0,01 -25,19 19 0,36 11,76

Almazán 1.983 5,26 -3,08 1.105 0,01 -16,54 446 8,35 18,93

Almazul 24 0,06 4,35 11 0,02 83,33 3 0,06 0,00

Almenar de Soria 80 0,21 -8,05 29 0,02 -34,09 9 0,17 80,00

Alpanseque 20 0,05 -4,76 10 0,78 0,00 1 0,02 0,00

Arancón 13 0,03 0,00 0 0,00% -100 1 0,02 0,00



52



Total % sobre total


% sobre total


% sobre total

% variac. 2010/09

Arcos de Jalón 514 1,36 -1,72 581 0,07 27,13 83 1,55 12,16

Arenillas 15 0,04 -6,25 4 0,01 0 0 0,00 0,00

Arévalo de la Sierra 20 0,05 -16,67 13 0,04 62,5 2 0,04 0,00

Ausejo de la Sierra 17 0,05 6,25 4 0,06 100 1 0,02 -50,00

Barahona 54 0,14 10,20 23 0,68 360 5 0,09 0,00

Barca 19 0,05 -17,39 3 0,01 -50 1 0,02 0,00

Barcones 9 0,02 12,50 2 0,04 100 1 0,02 0,00

Bayubas de Abajo 50 0,13 4,17 52 0,05 73,33 8 0,15 0,00

Bayubas de Arriba 7 0,02 16,67 1 0,00 0 1 0,02 0,00

Beratón 6 0,02 0,00 0 0,02 -100 1 0,02 0,00

Berlanga de Duero 266 0,71 0,38 554 0,00 -6,42 27 0,51 80,00

Blacos 8 0,02 -20,00 1 0,08 0 3 0,06 0,00

Bliecos 6 0,02 0,00 0 0,01 0 0 0,00 0,00

Borjabad 4 0,01 0,00 1 0,01 0 0 0,00 0,00

Borobia 38 0,10 -5,00 14 0,01 75 9 0,17 28,57

Buberos 4 0,01 -20,00 3 0,02 0 0 0,00 0,00

Buitrago 28 0,07 16,67 9 0,01 125 0 0,00 -100,00

Burgo de Osma-Ciudad de Osma 1.779 4,72 0,45 1.861 0,02 10,51 350 6,55 2,64

Cabrejas del Campo 7 0,02 -22,22 20 0,04 233,33 2 0,04 100,00

Cabrejas del Pinar 151 0,40 -4,43 95 1,10 26,67 15 0,28 -28,57

Calatañazor 28 0,07 0,00 53 1,70 -31,17 2 0,04 100,00

Caltojar 25 0,07 -10,71 1 0,23 -80 0 0,00 0,00

Candilichera 19 0,05 -9,52 10 0,03 -9,09 1 0,02 -50,00

Cañamaque 5 0,01 0,00 0 0,02 0 0 0,00 0,00

Carabantes 2 0,01 0,00 1 0,04 0 0 0,00 0,00

Caracena 3 0,01 50,00 1 0,43 0 0 0,00 -100,00

Carrascosa de Abajo 3 0,01 50,00 0 0,03 0 2 0,04 100,00

Carrascosa de la Sierra 1 0,00 0,00 0 0,00 0 0 0,00 0,00

Casarejos 35 0,09 -5,41 11 0,02 -54,17 11 0,21 83,33

Castilfrío de la Sierra 9 0,02 12,50 5 0,02 -16,67 0 0,00 0,00

Castilruiz 64 0,17 18,52 57 0,23 96,55 1 0,02 0,00

Castillejo de Robledo 34 0,09 3,03 23 0,09 53,33 3 0,06 0,00

Centenera de Andaluz 5 0,01 0,00 0 0,00 -100 0 0,00 0,00

Cerbón 6 0,02 0,00 1 0,00 0 1 0,02 0,00

Cidones 41 0,11 0,00 18 0,07 -56,1 16 0,30 14,29

Cigudosa 7 0,02 0,00 4 0,02 0 0 0,00 -100,00

Cihuela 11 0,03 0,00 3 0,01 200 0 0,00 0,00

Ciria 12 0,03 0,00 2 0,01 0 0 0,00 0,00

Cirujales del Río 4 0,01 -20,00 5 0,02 25 0 0,00 -100,00

Coscurita 34 0,09 -5,56 6 0,02 -64,71 0 0,00 -100,00

Covaleda 352 0,93 5,07 191 0,78 4,37 135 2,53 10,66

Cubilla 2 0,01 100,00 1 0,00 0 1 0,02 -50,00



53



Total % sobre total


% sobre total


% sobre total

% variac. 2010/09

Cubo de la Solana 76 0,20 -6,17 16 0,07 -55,56 4 0,07 100,00

Cueva de Ágreda 10 0,03 -23,08 3 0,01 50 0 0,00 0,00

Dévanos 8 0,02 -11,11 9 0,04 350 4 0,07 33,33

Deza 66 0,18 -15,38 14 0,06 -57,58 3 0,06 50,00

Duruelo de la Sierra 360 0,96 1,69 167 0,68 35,77 52 0,97 0,00

Escobosa de Almazán 6 0,02 -14,29 2 0,01 0 0 0,00 0,00

Espeja de San Marcelino 44 0,12 -6,38 10 0,04 -9,09 4 0,07 300,00

Espejón 39 0,10 0,00 12 0,05 0 16 0,30 -11,11

Estepa de San Juan 4 0,01 0,00 0 0,00 -100 0 0,00 0,00

Frechilla de Almazán 19 0,05 18,75 4 0,02 33,33 0 0,00 0,00

Fresno de Caracena 9 0,02 12,50 1 0,00 0 0 0,00 0,00

Fuentearmegil 23 0,06 4,55 19 0,08 -29,63 9 0,17 28,57

Fuentecambrón 12 0,03 0,00 3 0,01 0 1 0,02 0,00

Fuentecantos 11 0,03 37,50 3 0,01 0 4 0,07 300,00

Fuentelmonge 20 0,05 5,26 3 0,01 0 0 0,00 0,00

Fuentelsaz de Soria 7 0,02 -30,00 4 0,02 33,33 0 0,00 0,00

Fuentepinilla 21 0,06 5,00 2 0,01 100 1 0,02 0,00

Fuentes de Magaña 11 0,03 -8,33 5 0,02 -16,67 7 0,13 40,00

Fuentestrún 6 0,02 -14,29 9 0,04 28,57 3 0,06 0,00

Garray 371 0,98 4,80 268 1,10 38,14 17 0,32 30,77

Golmayo 840 2,23 0,00 416 1,70 4,79 107 2,00 33,75

Gómara 96 0,25 -6,80 56 0,23 -9,68 15 0,28 87,50

Gormaz 3 0,01 -25,00 7 0,03 -30 0 0,00 0,00

Herrera de Soria 5 0,01 66,67 6 0,02 0 0 0,00 0,00

Hinojosa del Campo 6 0,02 0,00 10 0,04 0 0 0,00 0,00

Langa de Duero 212 0,56 -3,20 104 0,43 13,04 22 0,41 22,22

Liceras 13 0,03 18,18 7 0,03 16,67 2 0,04 -33,33

Losilla (La) 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Magaña 8 0,02 0,00 5 0,02 25 3 0,06 -25,00

Maján 5 0,01 0,00 18 0,07 63,64 0 0,00 0,00

Matalebreras 57 0,15 5,56 34 0,14 6,25 5 0,09 400,00

Matamala de Almazán 33 0,09 -8,33 28 0,11 21,74 13 0,24 0,00

Medinaceli 326 0,87 -4,68 262 1,07 4,8 27 0,51 17,39

Miño de Medinaceli 23 0,06 15,00 8 0,03 100 2 0,04 100,00

Miño de San Esteban 9 0,02 -18,18 1 0,00 -66,67 0 0,00 0,00

Molinos de Duero 42 0,11 -12,50 33 0,14 -26,67 13 0,24 85,71

Momblona 5 0,01 0,00 0 0,00 0 1 0,02 0,00

Monteagudo de las Vicarías 46 0,12 4,55 44 0,18 -8,33 8 0,15 14,29

Montejo de Tiermes 44 0,12 -6,38 29 0,12 -12,12 2 0,04 -33,33

Montenegro de Cameros 16 0,04 0,00 22 0,09 57,14 2 0,04 100,00

Morón de Almazán 76 0,20 -2,56 32 0,13 3,23 11 0,21 37,50

Muriel de la Fuente 11 0,03 0,00 5 0,02 0 2 0,04 0,00



54



Total % sobre total


% sobre total


% sobre total

% variac. 2010/09

Muriel Viejo 8 0,02 14,29 16 0,07 700 2 0,04 0,00

Nafría de Ucero 11 0,03 -26,67 6 0,02 -14,29 3 0,06 0,00

Narros 6 0,02 0,00 2 0,01 100 2 0,04 100,00

Navaleno 267 0,71 5,95 135 0,55 16,38 29 0,54 -27,50

Nepas 12 0,03 -20,00 8 0,03 -11,11 3 0,06 200,00

Nolay 11 0,03 -15,38 6 0,02 100 1 0,02 0,00

Noviercas 35 0,09 -2,78 10 0,04 -23,08 5 0,09 150,00

Ólvega 2.016 5,35 1,66 1.067 4,37 5,23 202 3,78 3,59

Oncala 19 0,05 0,00 7 0,03 -58,82 2 0,04 100,00

Pinilla del Campo 4 0,01 0,00 0 0,00 -100 0 0,00 0,00

Portillo de Soria 7 0,02 0,00 9 0,04 200 0 0,00 0,00

Póveda de Soria (La) 13 0,03 -13,33 8 0,03 33,33 3 0,06 50,00

Pozalmuro 6 0,02 -14,29 1 0,00 0 1 0,02 0,00

Quintana Redonda 117 0,31 0,86 98 0,40 30,67 16 0,30 -5,88

Quintanas de Gormaz 19 0,05 -9,52 33 0,14 -62,07 15 0,28 50,00

Quiñonería 5 0,01 0,00 5 0,02 400 0 0,00 0,00

Rábanos (Los) 318 0,84 4,61 165 0,68 -16,24 25 0,47 66,67

Rebollar 8 0,02 -11,11 4 0,02 -71,43 0 0,00 0,00

Recuerda 18 0,05 12,50 1 0,00 0 3 0,06 -50,00

Rello 7 0,02 16,67 0 0,00 0 0 0,00 0,00

Renieblas 10 0,03 0,00 11 0,05 175 2 0,04 -71,43

Retortillo de Soria 58 0,15 5,45 18 0,07 -43,75 9 0,17 125,00

Reznos 10 0,03 11,11 3 0,01 50 2 0,04 100,00

Riba de Escalote (La) 4 0,01 0,00 5 0,02 400 0 0,00 0,00

Rioseco de Soria 25 0,07 -10,71 21 0,09 31,25 5 0,09 150,00

Rollamienta 10 0,03 0,00 3 0,01 0 0 0,00 0,00

Royo (El) 48 0,13 0,00 77 0,32 8,45 8 0,15 14,29

Salduero 29 0,08 -6,45 14 0,06 -22,22 10 0,19 11,11

San Esteban de Gormaz 1.057 2,80 1,15 473 1,94 23,82 144 2,69 5,88

San Felices 8 0,02 14,29 4 0,02 -20 5 0,09 -16,67

San Leonardo de Yagüe 925 2,45 -5,23 272 1,11 -19,76 148 2,77 6,47

San Pedro Manrique 243 0,64 -4,71 219 0,90 14,66 30 0,56 3,45

Santa Cruz de Yanguas 9 0,02 0,00 7 0,03 -12,5 0 0,00 0,00

Santa María de Huerta 108 0,29 0,93 51 0,21 18,6 21 0,39 16,67

Santa María de las Hoyas 29 0,08 -6,45 6 0,02 -14,29 5 0,09 25,00

Serón de Nágima 82 0,22 -4,65 32 0,13 -15,79 3 0,06 200,00

Soliedra 10 0,03 -23,08 2 0,01 100 0 0,00 0,00

Soria 20.275 53,80 -1,37 13.413 54,95 -0,23 2.764 51,72 15,99

Sotillo del Rincón 40 0,11 -2,44 22 0,09 -4,35 9 0,17 80,00

Suellacabras 8 0,02 0,00 24 0,10 1.100,00 2 0,04 -33,33

Tajahuerce 4 0,01 0,00 1 0,00 0 0 0,00 0,00

Tajueco 13 0,03 -7,14 1 0,00 -87,5 1 0,02 0,00



55



Total % sobre total


% sobre total


% sobre total

% variac. 2010/09

Talveila 11 0,03 -26,67 6 0,02 20 3 0,06 -40,00

Tardelcuende 193 0,51 9,66 98 0,40 6,52 18 0,34 20,00

Taroda 9 0,02 -10,00 1 0,00 0 0 0,00 0,00

Tejado 33 0,09 -2,94 2 0,01 -50 5 0,09 25,00

Torlengua 19 0,05 18,75 1 0,00 -50 1 0,02 0,00

Torreblacos 6 0,02 -14,29 1 0,00 0 1 0,02 0,00

Torrubia de Soria 20 0,05 5,26 6 0,02 20 1 0,02 0,00

Trévago 9 0,02 -10,00 2 0,01 -92 1 0,02 0,00

Ucero 29 0,08 16,00 66 0,27 53,49 4 0,07 33,33

Vadillo 14 0,04 7,69 42 0,17 180 5 0,09 -37,50

Valdeavellano de Tera 76 0,20 -1,30 36 0,15 5,88 2 0,04 0,00

Valdegeña 4 0,01 0,00 7 0,03 75 1 0,02 0,00

Valdelagua del Cerro 1 0,00 0,00 1 0,00 0 0 0,00 0,00

Valdemaluque 18 0,05 -5,26 9 0,04 80 9 0,17 12,50

Valdenebro 11 0,03 10,00 5 0,02 -28,57 1 0,02 -85,71

Valdeprado 2 0,01 0,00 1 0,00 0 0 0,00 0,00

Valderrodilla 15 0,04 0,00 0,00 0 1 0,02 -50,00

Valtajeros 6 0,02 0,00 4 0,02 100 1 0,02 0,00

Velamazán 24 0,06 -4,00 25 0,10 -10,71 2 0,04 0,00

Velilla de la Sierra 4 0,01 33,33 0,00 0 1 0,02 0,00

Velilla de los Ajos 4 0,01 -20,00 0 0,00 -100 0 0,00 0,00

Viana de Duero 23 0,06 -4,17 1 0,00 0 1 0,02 0,00

Villaciervos 14 0,04 0,00 8 0,03 0 3 0,06 50,00

Villanueva de Gormaz 4 0,01 33,33 0,00 0 0 0,00 -100,00

Villar del Ala 8 0,02 0,00 5 0,02 150 1 0,02 0,00

Villar del Campo 5 0,01 -16,67 5 0,02 400 1 0,02 0,00

Villar del Río 24 0,06 -4,00 18 0,07 28,57 5 0,09 -16,67

Villares de Soria (Los) 16 0,04 14,29 4 0,02 300 0 0,00 0,00

Villasayas 28 0,07 -3,45 3 0,01 50 0 0,00 0,00

Villaseca de Arciel 10 0,03 0,00 2 0,01 0 1 0,02 0,00

Vinuesa 267 0,71 3,09 185 0,76 14,2 67 1,25 34,00

Vizmanos 4 0,01 -20,00 2 0,01 100 0 0,00 0,00

Vozmediano 14 0,04 0,00 6 0,02 200 2 0,04 -33,33

Yanguas 23 0,06 15,00 20 0,08 -88,7 7 0,13 40,00

Yelo 9 0,02 -10,00 2 0,01 0 2 0,04 0,00

Otras provincias 546 1,45 24,94

Total 37.684 100,00 -0,62 24.410 100,00 0,59 5.344 100,00 13,70Fuente: MTIN Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 2010 Servicio Público de Empleo Estatal. 2010



57

7. ANEXOS

7.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

Anexo I: ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

Afiliados a la Seguridad Social Contratos Parados

Actividades Económicas Total

% sobre total

% variac. 2010/09

Total %

sobre total

% variac. 2010/09

Total %

sobre total

% variac.2010/09

00 Sin empleo anterior 569 10,65 61,19

Total Sin empleo anterior 569 10,65 61,19

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados con las mismas 2.898 7,69 -1,33 652 2,67 31,45 88 1,65 10

02 Silvicultura y explotación forestal 231 0,61 -28,04 660 2,70 12,63 137 2,56 23,42

03 Pesca y acuicultura 35 0,09 -7,89 4 0,02 33,33 2 0,04 -33,33

Total Sector Agricultura y Pesca 3.164 8,40 -4,00 1316 5,39 21,19 227 4,25 17,01

08 Otras industrias extractivas 63 0,17 0,00 36 0,15 9,09 9 0,17 -18,18

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas

10 Industrias de la alimentación 1.706 4,53 2,28 339 1,39 9,35 140 2,62 11,11

11 Fabricación de bebidas 95 0,25 -5,94 31 0,13 -40,38 6 0,11 -40

12 Industria del tabaco 1 0,02 0

13 Industria textil 16 0,04 6,67 3 0,01 0 18 0,34 -14,29

14 Confección de prendas de vestir 58 0,15 -6,45 2 0,01 100 18 0,34 -5,26

15 Industria del cuero y del calzado 7 0,02 16,67 1 0,00 0 6 0,11 0

16 Industria de la madera y del corcho; excepto muebles, cestería y espartería 1.233 3,27 -6,59 227 0,93 -10,63 138 2,58 14,05

17 Industria del papel 312 0,83 0,65 37 0,15 -19,57 7 0,13 40

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 73 0,19 -2,67 6 0,02 -33,33 8 0,15 -20

19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 -100,00

20 Industria química 26 0,07 52,94 6 0,02 -45,45 7 0,13 0

21 Fabricación de productos farmacéuticos 12 0,05 50

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 362 0,96 12,42 113 0,46 79,37 28 0,52 -12,5

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 237 0,63 -7,42 65 0,27 0 26 0,49 -7,14

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 237 0,63 -4,44 43 0,18 -8,51 32 0,60 33,33

25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 496 1,32 9,25 256 1,05 22,49 82 1,53 10,81

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 11 0,03 -8,33 0 0,00 -100 2 0,04 0

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 161 0,43 8,05 66 0,27 15,79 7 0,13 -30



58




% sobre total

% variac. 2010/09

Total %

sobre total

% variac. 2010/09

Total %

sobre total

% variac.2010/09

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 228 0,61 10,68 115 0,47 71,64 34 0,64 -17,07

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 1.694 4,50 -3,26 628 2,57 0,96 172 3,22 18,62

30 Fabricación de otro material de transporte 0 0,00 -100

31 Fabricación de muebles 522 1,39 -4,74 95 0,39 4,4 105 1,96 -2,78

32 Otras industrias manufactureras 14 0,04 7,69 2 0,01 -60 4 0,07 -20

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 309 0,82 32,62 129 0,53 84,29 11 0,21 -45

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 133 0,35 -9,52 18 0,07 50 11 0,21 83,33

36 Captación, depuración y distribución de agua 62 0,16 10,71 11 0,05 -31,25 2 0,04 100

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 4 0,01 100,00 5 0,02 150

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 100 0,27 8,70 95 0,39 5,56 17 0,32 -5,56

39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 2 0,01 100,00

Total Sector Industria 8.161 21,66 0,41 2341 9,59 9,04 891 16,68 4,7

41 Construcción de edificios 1.625 4,31 -1,63 1.301 5,33 -13,55 457 8,55 13,68

42 Ingeniería civil 463 1,23 -7,58 300 1,23 -19,57 94 1,76 -5,05

43 Actividades de construcción especializada 1.545 4,10 -8,31 697 2,86 -32,85 334 6,25 7,74

Total Sector Construcción 3.633 9,64 -5,34 2.298 9,42 -21,19 885 16,56 9,12

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 657 1,74 0,15 117 0,48 -13,97 30 0,56 25

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 961 2,55 2,02 297 1,22 4,58 83 1,55 9,21

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.919 7,75 -1,68 1.313 5,38 0,38 373 6,98 10,03

49 Transporte terrestre y por tubería 1.263 3,35 -0,24 782 3,20 5,68 97 1,82 15,48

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 1 0,02 0

51 Transporte aéreo 2 0,04 0

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 137 0,36 2,24 71 0,29 -29,7 15 0,28 15,38

53 Actividades postales y de correos 113 0,30 -0,88 744 3,05 -15,65 31 0,58 40,91

55 Servicios de alojamiento 775 2,06 0,65 1.743 7,14 -1,69 148 2,77 26,5

56 Servicios de comidas y bebidas 1.910 5,07 -1,70 2.067 8,47 -4,61 357 6,68 15,53

58 Edición 69 0,18 -4,17 15 0,06 -16,67 10 0,19 25

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 40 0,11 -2,44 27 0,11 -35,71 3 0,06 -40

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 25 0,07 4,17 7 0,03 75 2 0,04 0

61 Telecomunicaciones 88 0,23 4,76 10 0,04 150 6 0,11 0

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 26 0,07 18,18 9 0,04 80 7 0,13 0



59




% sobre total

% variac. 2010/09

Total %

sobre total

% variac. 2010/09

Total %

sobre total

% variac.2010/09

63 Servicios de información 43 0,11 10,26 55 0,23 0 15 0,28 7,14

64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 527 1,40 -4,70 54 0,22 5,88 16 0,30 77,78

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 52 0,14 -5,45 5 0,02 0 5 0,09 -16,67

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 120 0,32 1,69 11 0,05 266,67 3 0,06 0

68 Actividades inmobiliarias 38 0,10 2,70 16 0,07 220 11 0,21 10

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 350 0,93 -2,23 49 0,20 -5,77 11 0,21 -8,33

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 57 0,15 39,02 23 0,09 15 5 0,09 25

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos 208 0,55 -1,42 55 0,23 -17,91 23 0,43 4,55

72 Investigación y desarrollo 91 0,24 -3,19 68 0,28 70 8 0,15 33,33

73 Publicidad y estudios de mercado 28 0,07 21,74 77 0,32 92,5 5 0,09 -64,29

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 104 0,28 42,47 32 0,13 14,29 127 2,38 42,7

75 Actividades veterinarias 20 0,05 5,26 1 0,00 0 3 0,06 -40

77 Actividades de alquiler 140 0,37 -11,39 140 0,57 -36,65 60 1,12 30,43

78 Actividades relacionadas con el empleo 69 0,18 -14,81 2.775 11,37 29,25 275 5,15 -1,08

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relacionadas 46 0,12 -32,35 28 0,11 -52,54 13 0,24 30

80 Actividades de seguridad e investigación 100 0,27 12,36 130 0,53 2,36 15 0,28 0

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.037 2,75 5,17 995 4,08 3 153 2,86 8,51

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 151 0,40 -6,79 316 1,29 7,48 36 0,67 100

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.903 7,70 -3,01 1.151 4,72 -6,42 271 5,07 3,83

85 Educación 1.575 4,18 7,73 871 3,57 6,09 105 1,96 1,94

86 Actividades sanitarias 2.122 5,63 -0,38 1.551 6,35 0,19 107 2,00 18,89

87 Asistencia en establecimientos residenciales 1.318 3,50 0,08 958 3,92 -0,42 151 2,83 11,03

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 495 1,31 -8,50 523 2,14 -3,15 56 1,05 -13,85

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 33 0,09 3,13 601 2,46 -1,96 2 0,04 -60

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 8 0,02 -20,00 2 0,01 -71,43 3 0,06 200

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 49 0,13 -5,77 15 0,06 -21,05 3 0,06 0

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 233 0,62 12,56 206 0,84 -28,72 26 0,49 30

94 Actividades asociativas 371 0,98 -4,87 219 0,90 8,42 24 0,45 -4

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico 223 0,59 -6,69 5 0,02 -37,5 3 0,06 -62,5

96 Otros servicios personales 391 1,04 4,55 202 0,83 81,98 53 0,99 29,27



60




% sobre total

% variac. 2010/09

Total %

sobre total

% variac. 2010/09

Total %

sobre total

% variac.2010/09

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 535 1,42 6,36 119 0,49 -1,65 19 0,36 11,76

98 Act. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

Total Servicios 22.420 59,49 -0,14 18.455 75,61 1,86 2.772 51,90 11,28

ZZ Indeterminado 306 0,81 49,27

Total Sector indeterminado 306 0,81 49,27

Total 37.684 100,00 -0,62 24.410 100 0,59 5.344 100 13,7Fuente: MTIN Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 2010 Servicio Público de Empleo Estatal. 2010



61

7.2. OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES

Anexo II: LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Contratos Ocupaciones

Hombres Mujeres Total %

sobre total

% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

1 Peones de las industrias manufactureras 2.257 1.422 3.679 15,07 13,76 61,35 38,65 2 Camareros asalariados 1.146 1.428 2.574 10,54 -3,38 44,52 55,48

3 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 170 1.530 1.700 6,96 -4,82 10,00 90,00

4 Vendedores en tiendas y almacenes 208 933 1.141 4,67 6,04 18,23 81,77 5 Peones de la construcción de edificios 893 31 924 3,79 -9,14 96,65 3,35 6 Auxiliares de enfermería hospitalaria 39 758 797 3,27 -8,5 4,89 95,11

7 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 268 452 720 2,95 -15,19 37,22 62,78

8 Enfermeros no especializados 157 562 719 2,95 10,96 21,84 78,16 9 Conductores asalariados de camiones 683 8 691 2,83 -0,43 98,84 1,16

10 Albañiles 638 5 643 2,63 -33,02 99,22 0,78 11 Cocineros asalariados 175 433 608 2,49 11,76 28,78 71,22

12 Peones del transporte de mercancías y descargadores 306 190 496 2,03 -13,89 61,69 38,31

13 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 115 373 488 2,00 25,13 23,57 76,43

14 Peones forestales y de la caza 452 28 480 1,97 16,5 94,17 5,83

15 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 364 78 442 1,81 63,1 82,35 17,65

16 Compositores, músicos y cantantes 362 56 418 1,71 -13,46 86,60 13,40

17 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 90 283 373 1,53 43,46 24,13 75,87

18 Grabadores de datos 84 263 347 1,42 -23,06 24,21 75,79

19 Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón 279 58 337 1,38 72,82 82,79 17,21

20 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados 127 178 305 1,25 26,03 41,64 58,36

21 Peones de obras públicas 248 27 275 1,13 -23,18 90,18 9,82 22 Recepcionistas (excepto de hoteles) 54 179 233 0,95 17,09 23,18 76,82

23 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 6 221 227 0,93 -18,05 2,64 97,36

24 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 27 164 191 0,78 15,06 14,14 85,86 25 Médicos de familia 96 86 182 0,75 13,04 52,75 47,25

26 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 30 141 171 0,70 8,23 17,54 82,46

27 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 135 21 156 0,64 -8,77 86,54 13,46

28 Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional) 49 102 151 0,62 -17,93 32,45 67,55

29 Instructores de actividades deportivas 84 67 151 0,62 -19,25 55,63 44,37 30 Conductores de autobuses y tranvías 137 3 140 0,57 17,65 97,86 2,14 31 Asistentes de dirección y administrativos 49 81 130 0,53 -8,45 37,69 62,31 32 Agentes y representantes comerciales 96 32 128 0,52 19,63 75,00 25,00



62

Anexo II: LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Contratos Ocupaciones


sobre total

% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

33 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 124 2 126 0,52 -29,21 98,41 1,59

34 Ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos 124 1 125 0,51 -23,78 99,20 0,80

35 Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial 122 122 0,50 54,43 100,00 0,00

36 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 13 105 118 0,48 -27,61 11,02 88,98

37 Técnicos en educación infantil 107 107 0,44 5,94 0,00 100,00 38 Bomberos forestales 90 15 105 0,43 23,53 85,71 14,29

39 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes 95 8 103 0,42 83,93 92,23 7,77

40 Peluqueros 7 92 99 0,41 39,44 7,07 92,93 41 Soldadores y oxicortadores 99 99 0,41 57,14 100,00 0,00 42 Empleados domésticos 3 90 93 0,38 -16,22 3,23 96,77

43 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 72 16 88 0,36 31,34 81,82 18,18

44 Técnicos de la sanidad no clasificados bajo otros epígrafes 35 52 87 0,36 22,54 40,23 59,77

45 Electricistas de la construcción y afines 86 1 87 0,36 6,1 98,85 1,15

46 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 82 1 83 0,34 -21,7 98,80 1,20

47 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 80 80 0,33 -14,89 100,00 0,00

48 Bañistas-socorristas 56 19 75 0,31 0 74,67 25,33

49 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 39 29 68 0,28 183,33 57,35 42,65

50 Ordenanzas 20 47 67 0,27 6,35 29,85 70,15 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010

Anexo III: LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS PARO

Paro Ocupaciones


sobre total

% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

1 Peones de las industrias manufactureras 2.024 1.515 3.539 66,22 16,91 57,19 42,81

2 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 228 1.401 1.629 30,48 25,89 14,00 86,00

3 Vendedores en tiendas y almacenes 140 1.189 1.329 24,87 17,09 10,53 89,47 4 Peones de la construcción de edificios 1.059 48 1.107 20,71 25,65 95,66 4,34 5 Camareros asalariados 306 386 692 12,95 23,79 44,22 55,78

6 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 527 20 547 10,24 18,4 96,34 3,66

7 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados 99 402 501 9,38 5,7 19,76 80,24

8 Peones forestales y de la caza 369 19 388 7,26 50,39 95,10 4,90 9 Auxiliares de enfermería hospitalaria 8 367 375 7,02 39,93 2,13 97,87

10 Conductores asalariados de camiones 370 5 375 7,02 28,42 98,67 1,33 11 Albañiles 360 2 362 6,77 30,22 99,45 0,55 12 Cocineros asalariados 54 287 341 6,38 32,68 15,84 84,16



63


Paro Ocupaciones


sobre total

% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

13 Peones del transporte de mercancías y descargadores 312 26 338 6,32 22,91 92,31 7,69

14 Ayudantes de cocina 41 287 328 6,14 27,13 12,50 87,50 15 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 17 281 298 5,58 27,9 5,70 94,30

16 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 8 282 290 5,43 49,48 2,76 97,24

17 Ordenanzas 80 148 228 4,27 22,58 35,09 64,91

18 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 178 13 191 3,57 34,51 93,19 6,81

19 Reponedores 100 87 187 3,50 39,55 53,48 46,52

20 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 144 27 171 3,20 44,92 84,21 15,79

21 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 3 161 164 3,07 30,16 1,83 98,17

22 Recepcionistas (excepto de hoteles) 20 143 163 3,05 35,83 12,27 87,73

23 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 130 24 154 2,88 29,41 84,42 15,58

24 Pintores y empapeladores 139 2 141 2,64 51,61 98,58 1,42 25 Peones de obras públicas 129 9 138 2,58 40,82 93,48 6,52 26 Soldadores y oxicortadores 134 2 136 2,54 47,83 98,53 1,47

27 Operadores maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 129 6 135 2,53 29,81 95,56 4,44

28 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 99 35 134 2,51 16,52 73,88 26,12

29 Empleados domésticos 2 129 131 2,45 31 1,53 98,47

30 Trabaj. cuidados personas servicios salud no clasificados otros epígrafes 13 105 118 2,21 29,67 11,02 88,98

31 Electricistas de la construcción y afines 116 0 116 2,17 -0,85 100,00 0,00

32 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 111 0 111 2,08 6,73 100,00 0,00

33 Carpinteros (excepto ebanistas) 103 6 109 2,04 5,83 94,50 5,50 34 Agentes y representantes comerciales 74 32 106 1,98 10,42 69,81 30,19 35 Operadores de carretillas elevadoras 98 2 100 1,87 17,65 98,00 2,00 36 Asistentes de dirección y administrativos 16 75 91 1,70 -1,09 17,58 82,42 37 Fontaneros 82 0 82 1,53 -2,38 100,00 0,00

38 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas 53 24 77 1,44 28,33 68,83 31,17

39 Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial 74 2 76 1,42 5,56 97,37 2,63

40 Peones ganaderos 66 9 75 1,40 47,06 88,00 12,00 41 Cuidadores de niños en domicilios 3 68 71 1,33 24,56 4,23 95,77

42 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 55 15 70 1,31 105,88 78,57 21,43

43 Mecánicos y ajustadores vehículos motor 68 0 68 1,27 36 100,00 0,00

44 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 11 54 65 1,22 4,84 16,92 83,08

45 Conductores de autobuses y tranvías 61 2 63 1,18 14,55 96,83 3,17 46 Profesores de enseñanza primaria 9 53 62 1,16 21,57 14,52 85,48 47 Recepcionistas de hoteles 16 46 62 1,16 1,64 25,81 74,19

48 Profesores enseñanza secundaria (excepto materias específicas formación profesional) 19 42 61 1,14 32,61 31,15 68,85

49 Soladores, colocadores de parquet y afines 58 0 58 1,09 34,88 100,00 0,00



64


Paro Ocupaciones


sobre total

% variac. 2010/09

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

50 Ajustadores y operadores de máquinas para trabajar la madera 40 18 58 1,09 13,73 68,97 31,03

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 diciembre 2010

65

ÍNDICE DE TABLAS Y GRÁFICOS

Tabla 1: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN.......................................................................................................................11 Tabla 2: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA POR SEXO .....................................................................................13 Tabla 3: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA POR SECTOR ECONÓMICO .........................................................13 Tabla 4: PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL..............16 Tabla 5: EMPRESAS Y TRABAJADORES POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .............................................17 Tabla 6: TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL POR TIPO DE CONTRATO Y JORNADA LABORAL.................18 Tabla 7: EMPRESAS Y TRABAJADORES SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESAS ...............................................................19 Tabla 8: CONTRATOS REGISTRADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...................................................................23 Tabla 9: CONTRATOS REGISTRADOS A EXTRANJEROS SEGÚN ZONA DE PROCEDENCIA Y SEXO.....................25 Tabla 10: EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO.................................27 Tabla 11: CONTRATACIÓN POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO .....................................................27 Tabla 12: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN ..............................29 Tabla 13: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO........................................................................30 Tabla 14: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ..........................................................30 Tabla 15: ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN ...............................................................................................................30 Tabla 16: MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN .............................................................................31 Tabla 17: ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.............................................32 Tabla 18: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO................................................................36 Tabla 19: DEMANDANTES PARADOS EXTRANJEROS SEGÚN ZONA DE PROCEDENCIA Y SEXO..........................37 Tabla 20: EVOLUCIÓN DE LOS PARADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO.................................................................39 Tabla 21: DEMANDANTES PARADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ....................................40 Tabla 22: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO..................41 Tabla 23: BENEFICIARIOS POR TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO ...............................................................42 Tabla 24: BENEFICIARIOS EXTRANJEROS POR TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO ....................................42 Tabla 25: OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN ............................................................................................45 Tabla 26: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .........................................................46 Tabla 27: OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL....................................................................47 Tabla 28: OCUPACIONES CON MAYOR PARO REGISTRADO ........................................ ¡Error! Marcador no definido. Tabla 29: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES CON MÁS DEMANDANTES PARADOS ¡Error! Marcador no definido. Tabla 30: INFORMACIÓN MUNICIPAL .............................................................................................................................51

Gráfico 1: PIRÁMIDE DE POBLACIÓN..............................................................................................................................12 Gráfico 2: EVOLUCIÓN DE EMPRESAS Y TRABAJADORES..........................................................................................15 Gráfico 3: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS Y TRABAJADORES POR SECTORES ECONÓMICOS..............................16 Gráfico 4: EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS ................21 Gráfico 5: EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO ............................................................22 Gráfico 6: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO Y TRAMOS DE EDAD............................................................23 Gráfico 7: PERSONAS CONTRATADAS SEGÚN TIEMPO SOLICITANDO EMPLEO .....................................................24 Gráfico 8: EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS A EXTRANJEROS ......................................................25 Gráfico 9: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS.............................................................26 Gráfico 10: ESTACIONALIDAD DE LA CONTRATACIÓN.................................................................................................28 Gráfico 11: ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN........................................................................30 Gráfico 12: PROVINCIAS DE ORIGEN Y DESTINO DE LOS CONTRATOS....................................................................32 Gráfico 13: EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS..........................................34 Gráfico 14: EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ...............................................................................35 Gráfico 15: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD....................................................................................36 Gráfico 16: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA ......................................................36 Gráfico 17: EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS EXTRANJEROS...........................................37 Gráfico 18: PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS..........................................................................38 Gráfico 19: ESTACIONALIDAD DEL PARO REGISTRADO..............................................................................................40 Gráfico 20: EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO .....................42 Anexo I: ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ............................................................................57 Anexo II: LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ................................................................................................61 Anexo III: LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS PARO .......................................................................................................62

67

FUENTES

Instituto Nacional de Estadística. Padrón Municipal. Datos a 1 de enero de 2010. Instituto Nacional de Estadística. Encuesta de Población Activa. Cuarto Trimestre de 2010.

MTIN. Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales. Empresas y Trabajadores a 31 de

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Mercado de Trabajo 2010. Soria · Dirección Provincial de Soria 11 1. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN...

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