Mesa redondaDefinicinTcnica de dinmica de grupos en que un grupo de especialistas (entre tres y seis) en un tema que tienen puntos de vista divergentes o contradictorios sobre un mismo tema -coordinados por un moderador- llevan a cabo una discusin ante un grupo.

Origen del TrminoIrnicamente la mesa redonda no es redonda. El trmino se debe a la leyenda de la mesa redonda del Rey Arturo y sus caballeros. Generalmente en las mesas rectangulares el miembro ms importante se sentaba a la cabeza de esta. El Rey Arturo quiso evitar este problema, por lo cual mando construir una mesa redonda. Con esta solucin quiso dar a entender que todos eran iguales y que nadie estaba por encima de nadie.

IntegrantesModerador: Es el dirigente de la actividad, presenta el tema y a los expositores. Da la palabra a los participantes. Y es quien cierra la mesa redonda.Expositores: Expertos conocedores del tema y deben de ser hbiles para exponer y defender con argumentos slidos su tema.Audiencia: Invitados no especialistas que escuchan la discusin y pueden hacer preguntas al final.

Ficha tcnicaTamao del grupo:Grande, tambin puede hacerse con grupos pequeos, y hay ms posibilidades de participacin por parte de los integrantes del grupo.

Duracin:Hay que establecerla, se recomienda 60 minutos para los miembros de la mesa (8 o 10 minutos por miembro) y dejar tiempo para que el auditorio haga preguntas.

Organizacin espacial:Los componentes deben estar sentados en una misma mesa de forma semicircular de manera que sean visibles para el auditorio. El moderador se coloca en el centro de la mesa.

Recursos necesarios:Mesa, equipo de expertos y moderador

Rol del formador

InterrogativoDinamizador

Cosas que deben evitarModerador: Acaparar la atencin y convertirse en el centro de la pltica. Ser Injusto en la asignacin de turnos.Expositores: Desviar la conversacin hacia puntos no centrales del tema. Hacer burlas o alusiones personales a los dems.Audiencia: Platicar o hacer ruido al momento en que se exponen los temas o habla el moderador.Objetivos que permite conseguir Ofrece diferentes puntos de vista con un nivel de informacin variado y amplio. Proporcionar hechos y opiniones sobre problemas y temas de discusin. Facilitar el inters hacia determinadas cuestiones, motivando al grupo a la investigacin o a la accin, hacia la bsqueda de soluciones. Informar de los diferentes aspectos de una materia o de los criterios existentes sobre ella a un grupo heterogneo en sus opiniones e intereses, que, por ser demasiado numeroso, no puede intervenir directamente en la discusin.Elementos que hay que considerar Seleccionar los miembros de la mesa de manera que se pueda garantizar el debate y el contenido a debatir. El moderador tiene que ser imparcial durante las intervenciones. Seleccionar un tema. Proponer temas. Investigar sobre el tema. Elaborar notas. Escribir un guion para la mesa redonda. Organizar la mesa redonda. Hacer la mesa redonda

Desarrollo de la tcnicaPrimera fase:Planificacin de la sesinpor parte de los expertos y del moderador: Asignacin de las partes de la temtica y turnos. Preparacin por parte de los expertos de los puntos y apartados asignados. Preparacin por parte del moderador de las preguntas que centrarn el debate.Segunda fase:Desarrollo de la sesin. El moderador presenta el tema y los componentes de la mesa. Los expertos exponen su opinin o informacin respecto al debate, con claridad, energa y concisin.Tercera fase:Turno de preguntas entre los miembros de la mesa y el auditorio. El moderador interviene en la discusin para hacer preguntas, interpretar significados inciertos, reconducir la discusin al tema central, resumir y dar por acabado un punto de discusin y pasar a otro tema. Al final tiene que hacer la sntesis de la reunin o debate.