metodologia-marielena estigarribia

8/17/2019 metodologia-marielena estigarribia

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZU

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓNCIENTÍFICA I

MARIELENA ESTIGARRIBIA FERREIRA

A

Prof. Lic. Luis E. Espínol Grc!"!

CORONEL OVIEDO

PARAGUA#

A$O %.&'(

PROBLEMA: Nivel de Satisfacción Laboal de los

e!"leados de la e!"esa


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FAC#LTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS#NIVE$SIDAD NACIONAL DEL CAAG#A%&

Creada por Ley Nº 3198 del 4 de Mayo del 2007 _____________________________________________________________________________________________

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TEMA: Satisfacción Laboal'

TITULO: Nivel de Satisfacción Laboal de los e!"leados

de Coonel Oviedo de a(o del )*+,'

Nivel de Satisfacción Laboal de los e!"leados de Coonel

Oviedo de a(o del )*+,'

1-PLANTEMIENTO DEL PROBLEMA

1.1-Descripción del pr!le"#)Escri* +uí,


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An"!rior-!n"! !n nu!s"ro Pís !sp!cíc-!n"! no/*í un nu!0 s"isfcci1n l*orl2 !r -u3 4ifícil 4!!ncon"rr un *u!n "r*5o +u! s! !s"*l!2 +u! s! *u!no2+u! 3u4! !n "o4o.

Psn4o los "i!-pos /u*o un poco 4! -!5or !n lol*orl2 p!ro sí "-*i6n no "o4s ls p!rsons +u! lo*usc*n un 4i7no "r*5o lo /ll*n2 s! 0!í +u! cos"*

"n"o !ncon"rr un *u!n "r*5o +u! /s" s! !-p!81 *n4onr !l Pís.

E-i7rron "n"s p!rsons !n *usc 4! un *u!n"r*5o pr -n"!n!r sus f-ilis2 +u! /s" s! +u!4n9os por o"ros pís!s 4!5n4o por -uc/o "i!-po susf-ilis2 4!5n4o /i5os 4!s-pr4os2 p!ro "o4o por un*u!n por 0!nir.

Psn4o los 9os 4! !-i7rci1n2 -uc/s p!rsons0u!l0!n su pís2 0u!l0!n 4! un -!5or -n!r !-p!8r 0i0ir *i!n l 0i4 con su f-ili2 -n"!ni6n4os! !s"*l!s.

Tl 0!8 -uc/s p!rsons si7u!n fu!r 4!l pís2 p!ro !n!l nu!s"ro 3 s! !ncu!n"r un *u!n "r*5o "-*i6n2 3 no!s n!c!srio slir 4! nu!s"ro pís !n *usc 4! un *u!n por0!nir.

:o3 4í !s i-por"n"! "o-r !n cu!n" ls n!c!si44!s4! ls p!rsons 3 s"isfc!rls2 7rcis 4ios2 3 s!!ncu!n"rn "r*5os *u!nos2 4i7nos 3 !s"*l!s2 3 s! pu!4!0i0ir *i!n 3 -;s


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$.1-Pre'(n)# Gener#l

¿Cuál es la importancia de la Satisfacción Laboral en una empresa?

$.$-Pre'(n)#s Espec*+ic#s

- ¿Cuál es o cuáles son las estrategias que utilizan para satisfacer a los

trabajadores en una organización?

- ¿Cuál es el apoyo que reciben de otras organizaciones?

- ¿Cuáles son las ventajas que ofrecen?

- ¿Cuáles son las dificultades que tienen para la buena satisfacción de trabajo?

,-OBETI%OS DE LA IN%ESTIGA&ION

,.1-O!e)i/ Gener#l

escribir la importancia de la satisfacción laboral en las organizaciones locales!

)Escri* +uí,


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,.$-O!e)i/s Espec*+ics

- "dentificar las estrategias que utilizan para satisfacer a los trabajadores de una

organización!

- Conocer el apoyo que reciben de las otras organizaciones!

- Corroborar las ventajas que ofrecen!

- eterminar las dificultades que tienen para la buena satisfacción de trabajo!

)Escri* +uí,


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0-USTIFI&A&IN DE LA IN%ESTGA&ION

)Escri* +uí,


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)Escri* +uí,

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