Universidad Autónoma de Baja California

Facultad de Pedagogía e Innovación Educativa

Encilomedia de la enseñanza del Español

2008-2

“Mi primer entrevista”

Elaborado por:Bianka María Valenzuela Delgado

Mexicali, Baja California a 03 de Noviembre del 2008

MENÚ DE INICIO

Lluvia de palabras

Planeación RealizaciónEscritura del informe

Temas de

reflexión

Variedades lingüísticas

Organización gráfica

Organizando los pasos Entrevista

Organización gráfica (Ejercicio)

Para planear una entrevista es necesario tomar en cuenta los siguientes puntos:

Determinar el objetivo de la entrevista, que información se quiere obtener; consultar material sobre el tema y seleccionar la información pertinente para diseñar el cuestionario.

Elaborar las preguntas tomando en cuenta al entrevistado y la información que se pretende obtener. Prever algunas respuestas y preparase para improvisar algunas preguntas.

Planeación

Al momento de realizar la entrevista es necesario realizar los siguientes pasos en este orden:

Presentarse de manera adecuada, y explicar bien al entrevistado el objetivo de la entrevista.Grabar la entrevista y tomar notas que permitan reconstruir los momentos y la información más interesante.

Realización

Reformular las preguntas y hacer cuestionamientos sobre los temas que surgen en el transcurso de la entrevista.

Evaluar el nivel de entendimiento con el entrevistado y el grado de cumplimiento de los objetivos.

•Hacer las preguntas, poniendo atención a las respuestas.

Para comenzar a escribir el informe de una

entrevista, debemos tomar en cuenta lo siguiente:

Explicar en la introducción, quien es la persona entrevistada, los objetivos de la entrevista y la importancia del tema que se aborda.

Escritura del informe

Dentro de la organización gráfica

del diálogo y la narración del reporte de entrevista se deben encontrar:

Las marcas para indicar el diálogo de cada participante.

Indicar la entrada de cada participante con un nombre que lo identifique.

Organización gráfica de los textos

El uso de los signos de puntuación mas frecuentes en los reportes de las entrevistas son los siguientes:

GuionesComillasParéntesisSignos de interrogaciónSignos de admiración.

Estos son los aspectos que debe contener el informe por escrito de una entrevista:

Presentar en el cuerpo del informe las preguntas y respuestas mas interesantes con formato de diálogo.

Integrar la información de las notas en las acotaciones o comentarios.

Presentar un informe de los puntos mas relevantes y comentar impresiones producidas por el entrevistado y la situación.

Variedades lingüísticas

Dar a leer y revisar el texto antes de escribir la versión final. Consultar manuales de gramática, puntuación y ortografía

(impresos o electrónicos) para resolver dudas.

Compartir la información obtenida mediante las entrevistas.

Introducción

Presentación

Evaluación

Diseñar preguntas

Determinar objetivo

Ejecución de

preguntas

Grabación

ORGANIZANDO LOS PASOSLos pasos a continuación tienen un orden visto anteriormente, selecciona alguno, y posteriormente elegirás el numero que le

corresponda del 1 al 7 (del primero al ultimo).

ENTREVISTA AL PRESIDENTE DE MÉXICO POR JAVIER A LA

TORRE(Fragmento)

Reforma energéticaFelipe Calderón con Javier Alatorre

De_ Información México

_Javier a la Torre comienza la entrevista_

Javier:_Señor presidente como siempre muchísimas gracias_Presidente__Al contrario Javier muchísimas gracias.

Escribe sobre la línea color rosa los signos de puntuación que le faltan al diálogo de la entrevista

escuchada anteriormente.

ORAGNIZACIÓN GRÁFICA DEL DIÁLOGO

Javier_

_Esta (he…) reforma energética_ _significa una apertura de PEMEX al capital privado_

Presidente_

_Significa un esfuerzo para fortalecer a petróleos mexicanos, un esfuerzo en el cual la empresa siga manteniendo la propiedad (he), de los hidrocarburos, ¡mas que la empresa, la nación, todos los mexicanos_, seguimos manteniendo la propiedad integra cien por ciento también de PEMEX, y PEMEX se fortalece en el sentido de que se le dotan de mayores instrumentos financieros_ de gestión, de decisión_ de contratación en ese sentido, PEMEX decidirá lo que mas le convenga en términos de ampliar su capacidad de producción y exploración, pero básicamente es un reforma enderezada a fortalecer a petróleos mexicanos y no a privatizar_

Javier:- El darle mayores instrumentos, _significa darle

mayores recursos, más dinero_Presidente__Varias cosas_ darle mayores recursos_ darle

mayor poder de decisión, darle mayores libertades_ darle también mayores (he), facultades legales; para administrar, para decidir_ para contratar y en ese sentido permitirle a PEMEX que tenga una capacidad de administración a la altura de la que tienen ¡muchas empresas petroleras!...

Reforma energéticaFelipe Calderón con Javier Alatorre

De: Información México

(Javier a la Torre comienza la entrevista)

Javier:-Señor presidente como siempre muchísimas gracias.Presidente:-Al contrario Javier muchísimas gracias.

ORAGNIZACIÓN GRÁFICA DEL DIÁLOGOSolución

Javier:

-Esta (he…) reforma energética, ¿significa una apertura de PEMEX al capital privado?

Presidente:

-Significa un esfuerzo para fortalecer a petróleos mexicanos, un esfuerzo en el cual la empresa siga manteniendo la propiedad (he), de los hidrocarburos, ¡mas que la empresa, la nación, todos los mexicanos!, seguimos manteniendo la propiedad integra cien por ciento también de PEMEX, y PEMEX se fortalece en el sentido de que se le dotan de mayores instrumentos financieros, de gestión, de decisión, de contratación en ese sentido, PEMEX decidirá lo que mas le convenga en términos de ampliar su capacidad de producción y exploración, pero básicamente es un reforma enderezada a fortalecer a petróleos mexicanos y no a privatizar.

Javier:- El darle mayores instrumentos, ¿significa darle mayores

recursos, más dinero?

Presidente:-Varias cosas, darle mayores recursos, darle mayor poder

de decisión, darle mayores libertades, darle también mayores (he), facultades legales; para administrar, para decidir, para contratar y en ese sentido permitirle a PEMEX que tenga una capacidad de administración a la altura de la que tienen ¡muchas empresas petroleras!...