MI PROGRAMA DE FORMACION

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MI PROGRAMA DE FORMACION MILY PAOLY RIENZZO DE LA HOZ TECNOLOGO EN NEGOCIACION INTERNACIONAL

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MI PROGRAMA DE FORMACION

MILY PAOLY RIENZZO DE LA HOZ

TECNOLOGO EN NEGOCIACION INTERNACIONAL

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PERFIL OCUPACIONAL

• Determina oportunidades de mercado de acuerdo con las tendencias del entorno,

• Opera los procesos de importación y exportación de bienes y servicios,

• Elabora y desarrolla planes de negocio, hace investigación de mercados, contrata servicios de transporte y seguros,

• Realiza acciones de intermediación aduanera nacional e internacional,

• Desarrolla habilidades para adelantar procesos de negociación internacional donde intervienen diferentes culturas y clientes.

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LAS COMPETENCIAS LABORALES DEL PROGRAMA DE FORMACION

• Proyectar las necesidades y requerimientos según el proceso o unidades de negocio.

• Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

• Costear la cadena de aprovisionamiento, distribución y transporte de acuerdo con los objetivos y estrategias del plan logístico.

• Diligenciar los documentos según normas y procedimientos establecidos a nivel interno y externo.

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LAS COMPETENCIAS LABORALES DEL PROGRAMA DE FORMACION

• Operar los procesos de importación y exportación según normas y políticas internas y externas.

• Coordinar el transporte según medios y modos.

• Controlar los procesos de importación y exportación según normatividad vigente y acuerdos entre las partes.

• Efectuar las transacciones comerciales de acuerdo a las requisiciones comerciales según acuerdos entre las partes.

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LAS COMPETENCIAS LABORALES DEL PROGRAMA DE FORMACION

• Analizar los resultados contables y financieros según los criterios de evaluación establecidos por la organización.

• Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

• Producir textos en inglés en forma escrita y oral.

• Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

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LAS COMPETENCIAS LABORALES DEL PROGRAMA DE FORMACION

• Desarrollar los canales de distribución a partir del mercado, idiosincrasia, cultura y necesidad de los clientes.

• Determinar oportunidades de mercado de acuerdo con las tendencias del entorno y los objetivos de la empresa.

• Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

• Negociar productos y servicios según condiciones del mercado y políticas de la empresa.

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LAS COMPETENCIAS LABORALES DEL PROGRAMA DE FORMACION

• Procesar la información recolectada de acuerdo con los manuales de manejos de información.

• Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

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LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE DEBO LOGRAR

• Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación asumiendo estrategias y metodologías de autogestión

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LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE DEBO LOGRAR• Analizar los resultados

de evaluación según metas organizacionales teniendo en cuenta las variables de gestión y áreas de rendimiento, identificando las debilidades y fortalezas del talento humano según las técnicas establecidas.

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LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE DEBO LOGRAR• Evaluar la gestión del talento

humano a través de indicadores de gestión, teniendo en cuenta el desarrollo de las funciones con relación a metas establecias y tiempos, gestión según niveles de rendimiento a partir de normas y procedimientos establecidos a nivel interno o externo.

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LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE DEBO LOGRAR• Evaluar los costos

logísticos por unidades de proceso que intervienen en los eslabones de la cadena con el fin de definir la estructura de costos logísticos en la distribución física internacional según estrategias e indicadores de gestión.

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LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE DEBO LOGRAR• Analizar la documentación

presentada y requerida por los posibles proveedores y clientes para las importaciones y exportaciones evaluada de acuerdo con las normas legales vigentes verificando que los documentos requeridos se ajusten a las normas legales nacionales e internacionales vigentes y a los procesos exigidos por la empresa.

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LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE DEBO LOGRAR• Clasificar los productos

arancelariamente para importar y exportar de acuerdo con la naturaleza y el sistema armonizado, para determinar los aranceles, requisitos sanitarios y fitosanitarios con base en los tratados comerciales, el origen y destino según las normas de comercio exterior vigentes y las políticas de la organización.

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LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE DEBO LOGRAR• Contactar el comprador o

importador y vendedor exportador directamente o por las vías indirectas de acuerdo con los procedimientos que se siguen en las importaciones y exportaciones enviando el detalle de los productos a importar o exportar a la sociedad de intermediación aduanera sea, cumpliendo con los requisitos de la codificación arancelaria y fechas establecidas según las normas de comercio internacional vigentes teniendo en cuenta las políticas de la compañía.

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LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE DEBO LOGRAR• Identificar e

investigar las causas y sus correspondientes soluciones a los problemas contables y financieros, de acuerdo con las normas de control interno y financieras.

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LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE DEBO LOGRAR• Registrar la empresa como productor

nacional, oferta exportable y determinación de origen ante las entidades correspondientes de acuerdo con las normas de comercio internacional vigentes, teniendo en cuenta las contingencias de importación frente a las restricciones relativas a la naturaleza de los productos, de acuerdo con las normas de comercio internacional vigentes para obtener las licencias y certificaciones y de acuerdo con las políticas de la organización.

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LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE DEBO LOGRAR• Analizar los términos de negociación

internacional dependiendo de las cláusulas establecidas por la cámara de comercio internacional, los términos contractuales acordados por el comprador y vendedor, analizando los fletes, seguros y servicios portuarios y aduaneros de acuerdo con las normas legales nacionales e internacionales con base en las políticas y necesidades de la organización.

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CRITERIOS DE EVALUCION

• Presenta a las diferentes areas o unidades de proceso el reporte de las diferentes anomalias presentadas basado en las normas legales establecidas y ajustadas a las politicas fijadas por la organizacion

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CRITERIOS DE EVALUCION

• Realiza los reembolsos y reintegros teniendo en cuenta las normas legales nacionales e internacionales vigentes, de acuerdo con los tratados entre países, basado en las políticas fijadas por la organización.

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CRITERIOS DE EVALUCION

• Elabora las declaraciones de cambio con las monedas y/ divisas utilizadas teniendo en cuenta la normas nacionales e internacionales vigentes, de acuerdo con las politicas establecidas por la organización.

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CRITERIOS DE EVALUCION

• Interpreta los indicadores, con base en la información contable financiera y su comportamiento frente a los indicadores de inflación y evaluación.

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CRITERIOS DE EVALUCION

• 1. Determina oportunidades de mercado de acuerdo con las tendencias del entorno.

• 2. Opera los procesos de importación y exportación de bienes y servicios.

• 3. Elabora y desarrolla planes de negocio.

• 4. Hace investigación de mercados.

• 5. Contrata servicios de transporte y seguros.

• 6. Realiza acciones de intermediación aduanera nacional e internacional.

• 7. Desarrolla habilidades para adelantar procesos de negociación internacional donde intervienen diferentes culturas y clientes

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OCUPACIONES A DESEMPEÑAR

• Asistente de comercio exterior

• Coordinador de compras internacionales        

• Coordinador de comercio exterior

• Jefe de importaciones y exportaciones

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LA RELACIÓN ENTRE EL PROYECTO FORMATIVO Y EL PROGRAMA DE FORMACIÓN

• Su relación es que tanto el proyecto formativo y el programa de TECNÓLOGO EN NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL están enfocados a brindar al país un desarrollo óptimo incorporado personal con altas calidad laboral, en otra palabras recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector teniendo en cuenta que los sectores a beneficiar son amplios en este proyecto y programa formativo, como lo son gobierno, educación, productivo, comercial los cuales se relación intrínseca en el país con los sectores económicos, agrícola, industrial, comercial y de servicios y su fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional e internacional los cuales en la actualidad gozan de un potencial productivo de exportación bastante significativo.

• Además tanto proyecto formativo y el programa de formación coincide en brindar al aprendiz herramientas tecnológicas de vanguardia lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, solidaria y emprendedora en aras a mejorar la riqueza intelectual y la calidad de vida de los aprendices, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.