20092009

Subdepartamento de Salud Ocupacional y Ambiental

En su permanente preocupación para reconectar el trabajo en red en las

comunas

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Durante el año 2008 se aplicó una

encuesta de

“Percepción de Salud y Riesgos Laborales,

en la Microempresa” en 5 comunas de la

R.M.

Su propósito

Conocer la población de Microempresarios y la actividad económica a la que se dedican.

Detectar los principales riesgos laborales a los que estarían expuesto los trabajadores/as de microempresas

Educar a los trabajadores/as sobre temas de Salud Ocupacional.

Promover los cuidados integrales de la salud, lugares de trabajo seguros , saludables y decentes.

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Microempresas

20092009

Concepto de microempresa

Unidad económica de pequeña escala.

De menos de 10 trabajadores/as

Fuente:www.ocac.cl/sitio/documentos/ponencia-sobre.pdf

20092009

Se confecciono un formulario,

que recopilaba información sobre

antecedentes personales, antecedentes

mórbidos, historia laboral, percepción

sobre el puesto de trabajo, percepción

de riesgos laborales.

Debilidades en los Microempresarios:

• Poseen escaso conocimiento sobre derechos, acceso, prevención y promoción de salud

• Poseen escasa formación en prevención de riesgos laborales

• No poseen cobertura del Seguro Social contra riesgos laborales de accidentes del trabajo y Enfermedades profesionales.

Resultado de encuesta “Percepción de Salud y riesgos laborales”, aplicada a Microempresarios de la comuna La

Cisterna , durante el año 2008

Edad promedio 54 años

Pertenece a un

Organismo Administrad

or

Se atiende en el

Consultorio

Se atiende de manera particular

Se ha realizado el

EMP

SI 1 4 5 5

NO 7 4 3 3

• Otro ejemplo, obtenido en El bosque

• Fueron entrevistados 13 microempresarios,

8 mujeres

5 hombres

Edad promedio 46 años.

Resultado de encuesta “Percepción de Salud y riesgos laborales”, aplicada a Microempresarios de la comuna El

Bosque , durante el año 2008

Edad promedio 46 años

Pertenece a un

Organismo Administrad

or

Se atiende en el

Consultorio

Se atiende de manera particular

Se ha realizado el

EMP

SI 1 5 5 3

NO 12 8 8 10

• Otro ejemplo, obtenido en Quinta Normal

• Fueron entrevistados 131 microempresarios

10 mujeres

121 hombres

Edad promedio 47 años.

Resultado de encuesta “Percepción de Salud y riesgos laborales”, aplicada a Microempresarios de la comuna

Quinta Normal , durante el año 2008

Edad promedio 47 años

Pertenece a un

Organismo Administrad

or

Se atiende en el

Consultorio

Se atiende de manera particular

Se ha realizado el

EMP

SI 26 38 52 30

NO 105 93 79 101

La entrevista fue realizada en 5 comunas de la R.M.

Mujeres 38

Hombres 139

Total 177

Entre cosas, nos permitió determinar, que del total de trabajadores/as entrevistado, solo 42 personas se han realizado el EMP, es decir un 24 % de la población total entrevistada. Cuya edad promedio es 49 años

¿Qué hacemos para promover la incorporación de los

Microempresarios al sistema de salud y protección social?

¿Qué hacemos para promover la incorporación de los

Microempresarios al sistema de salud y protección social?

Trabajo integrado entre el Subdepartamento de Salud Ocupacional y Ambiental de la SEREMI de salud R.M. con la Atención Primaria en Salud en 6 comunas de la Región Metropolitana

Justificación y fundamento del proyecto 

• Falencias de capacitación en temas que mejoren el acceso a la salud y programas de promoción de salud y prevención de riesgos laborales

• Carencia de acceso a herramientas de capacitación para mejorar su actividad microempresarial,

• Falta de acceso a créditos para modernizar sus herramientas de trabajo y por último falta o nula cobertura de seguridad social e inestabilidad del empleo.

Grupo objetivo

• Son trabajadores y trabajadoras de microempresas.

Objetivos Generales

• 1.- Elaborar un programa de prevención de los riesgos específicos, en las microempresas de la comuna de manera intersectorial, Intrasectorial y en conjunto con la Mesa Pública Privada Comunal .

• 2.- Promover la incorporación de este grupo al seguro de Salud y al Seguro Previsional.(INP)

Objetivo

• Nuestro objetivo es incorporar a esta población

de microempresarios al Sistema de Salud ,

promoviendo la realización del Examen Médico

Preventivo, generando un impacto social para

el mejoramiento de su calidad de vida como

trabajadores y por ende la de sus familias.

Objetivos Específicos•  1. Realizar visitas de inspección preventiva

donde se aplica una Encuesta de percepción de Salud y Condiciones de Trabajo en conjunto con la Ingeniera de Prevención de Riesgos de la Corporación de Salud..

• Se toma una muestra de 40 microempresas para ser visitadas.

• 2.   Analizar la información recolectada en las visitas para conocer los riesgos a que están más expuestos.

• 3.  Realizar Jornadas de capacitación a los microempresarios, sobre los principales riesgos que afectan a los rubros seleccionados : metalmecánica; artesanía en cerámica y madera.

• 4.  Capacitar a los alumnos de los 3º y 4º Medios del Liceo Polivalente.

• 5. Apoyar convenios de salud entre FONASA y los microempresarios.

•  6.  Coordinar con INP jornada de orientación en Seguridad Social.

• 7. Evaluar el Programa en la Mesa Pública Privada.

• 8. Evaluar la sustentabilidad del programa en la comuna.

Cronograma y actividades

•  Mes de Octubre : • Realización de las visitas.

• Recolección y análisis de la información.

•  Mes de Noviembre :

• Realización de las capacitaciones programadas.

• Mes de Diciembre : • Evaluación del programa con el intrasector

(Corporación de Salud y Cesfam Lo Franco y Garín).

• Evaluación del programa por la Mesa Pública Privada.

• Asignación de un espacio de Salud Ocupacional en el futuro edificio de los Microempresarios.

Sustentabilidad en el tiempo

 • Manejo de los riesgos laborales, que tengan influencia en el ambiente para reconocer sus impactos en la salud individual y colectiva.

• Carta de acuerdo :• Atención de salud preferencial para los

microempresarios /as y sus familias , con la red de salud comunal.

• Incorporación de la población socialmente intervenida en el ingreso per cápita de la red asistencial primaria.

• Seguimiento y acompañamiento en la prevención de riesgos laborales y enfermedades profesionales de los trabajadores /as .

• Trabajo intersectorial a través de la mesa Comunal Público Privada

Evaluación y seguimiento

• Verificar catastro de trabajadores /as y su grupo familiar al ingreso per cápita de la red asistencial.

• Realizar visitas Inspectivas a los microempresarios intervenidos para evaluar las mejoras en las condiciones de trabajo y medidas de prevención de riesgos.

• Promover la Unidad de Salud Ocupacional en Quinta Normal.