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MINISTERIO DE DEFENSA
EJERCITO DEL PERÚ
ESCUELA MILITAR DE CHORRILLOS “CRL FRANCISCO BOLOGNESI”
II CONVOCATORIA
DOCENTES GESTORES - EMCH “CFB” AF- 2018
CONTRATACION DE CINCO (05) DOCENTE GESTORES
LIMA - CHORRILLOS
COEDE SDACA DPAE OGT OGECAE DIDOC CHORRILLOS FEB – 2018
BASES DEL PROCESO
CONTRATACION DIRECTA POR LA FUENTE DE FINANCIAMIENTO (RO)
LIMA - CHORRILLOS
Nº
DPTO
CARGO
MODALIDAD
01
DPAE
Docente Coordinador de Planeamiento
Académico.
RO
02
DIDOC
Docente Gestor para DIDOC
RO
03
OGT
Secretario General
RO
04
OGECAE
Docente Especialista en Calidad Educativa
RO
05
DPAE
Docente Gestor para Sistemas de Tutorías
RO
GENERAL DIRECTOR GRAL DE BRIG: CARLOS RABANAL CALDERON SUB DIRECTOR ACADÉMICO CRL EP: FERNANDO MUÑOZ JARA SUB DIRECTOR ADMINISTRATIVO CRL EP: JELICOE ANTONIO ALVAREZ RIVERA.
LIMA - CHORRILLOS
BASES DEL II PROCESO DE CONVOCATORIA PARA LA
CONTRATACIÓN DE CINCO (05) DOCENTES GESTORES PARA LA EMCH “CFB” AF- 2018
I. NORMAS GENERALES 1. Entidad Convocante: Escuela Militar de Chorrillos “Crl Francisco Bolognesi” Unidad
Operativa RUC Nº 20131369124 con domicilio legal Av. Escuela Militar s/n Chorrillos.
2. El ingreso a la docencia en la Escuela Militar de Chorrillos “CFB” es por Concurso de
Méritos, a través de un proceso de selección que incluye la valoración del currículo vitae,
clase magistral, la entrevista personal y la evaluación psicológica del postulante.
3. La convocatoria del proceso de selección se realiza en el ámbito de Lima Metropolitana
mediante publicaciones en la Página Web de la EMCH “CFB” en diarios de circulación
nacional y publicaciones en lugares públicos.
4. El Proceso de Selección para cubrir las plazas de docentes bajo la modalidad de
contratación de locación de servicios, estará a cargo de una Comisión de Evaluación y
Selección.
II. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La Escuela Militar de Chorrillos “Crl Francisco Bolognesi”, requiere seleccionar y contratar
cinco (05) Docentes Gestores para la EMCH “CFB”, bajo la Modalidad de Locación de
Servicios, mediante la fuente de financiamiento (RO), dentro del marco legal vigente.
III. FINALIDAD
Seleccionar a profesionales gestores que reúnan las competencias necesarias, para asumir
la responsabilidad, a fin de cumplir con el plan y la Misión de la EMCH “CFB”, en planear,
organizar ejecutar controlar y evaluar el desarrollo de los conocimientos y control de las
actividades generales que materializan el funcionamiento del sistema de los procesos de
Autoevaluación y Acreditación por el SINEACE.
BASE LEGAL
1. Ley N° 30518 - Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018.
2. Ley de Contrataciones N° 30225 de Jul 2014, Inscripción obligatoria en Registro Nacional
de Proveedores (RNP) a las Contrataciones iguales o menores a ocho (08) UIT.
3. Ley N° 30220 – Ley Universitaria de Jul 2014
4. Ley Nº 26771, de 14 Ab 97, prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y
contratación de personal en el sector público y su Reglamento D.S. Nº 021-2000. PCM
5. D Leg N° 295, de 24 Jul 84, Código Civil Vigente.
6. D. S. Nº 215-2006-EF de 28 Dic 06, suspensión de retenciones y/o pagos a cuenta del
Impuesto a la Renta por rentas de Cuarta Categoría
7. Dva Nº 029 A-2.b.4/02.00 de 01 Jul 09 (Locación de Servicios).
8. Resolución de Superintendencia Nº 135-2002 SUNAT, de 05 Oct 02, Régimen de
Retenciones del IGV.
IV. REQUISITOS MÍNIMOS GENERALES
Documentos que debe presentar el postulante: 1. Los (as) interesados (as) deberán bajar en la página web de la EMCH “CFB”
(www.escuelamilitar.edu.pe) las bases de presente proceso.
2. El Currículo Vitae deberá sustentar los documentos que acredite cumplir con los
requisitos genéricos y específicos exigidos en la plaza a la que postula.
3. De las características físicas:
a. El expediente deberá estar foliado y contenidos en un folder de color Negro, Para
efecto de la presentación, en el exterior del sobre manila deberá consignarse el rotulo a
manera de etiqueta según el modelo (Arial Black N° 14).
4. En el interior del folder deberá tener el orden que a continuación se detalla:
a. Solicitud dirigida al Director de la EMCH “CFB” (Anexo Nº 1)
b. Hoja de datos personales e información referente al ítem que postula (Anexo Nº 2)
I CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL DOCENTE POR
LOCACIÓN DE SERVICIOS PARA PRE- EMCH “CFB” AF – 2018
Postulante : Nombre y Apellido del postulante
Item al que postula : Numero del ítem al que postula
Descripción del Item : Nombre de la asignatura a la que postula
c. Currículo Vitae documentado con información prioritariamente de los últimos cinco
(05) años conteniendo sus datos en el siguiente orden:
(1) Datos Personales
(2) Formación Profesional
(3) Estudios de especialización, Diplomados, Seminarios, Cursos, etc
(4) Méritos
(5) Experiencia Laboral y docente
(6) Otros
d. Copia legalizada de la partida de nacimiento y DNI vigentes.
e. Copia legalizada de la Constancia de Inscripción de los grados y títulos académicos
ante la SUNEDU (ANR) o impreso del portal Web de la SUNEDU.
f. Declaración jurada simple de:
(1) Estar de acuerdo con las bases de concurso, no tener impedimento para
contratar con el Estado y de veracidad de documentación presentada (Anexo
Nº 3).
(2) Relación de Parentesco (Anexo Nº 4).
(3) No tener antecedentes penales y policiales (Anexo Nº 5).
(4) Gozar de buena salud (Anexo Nº 6).
g. Autorización del Jefe y/o Director para el Oficial en actividad o retiro de otras
Unidades indicando que no afecta las labores en su dependencia de origen.
h. Ser docente de nivel universitario con grado de Bachiller o Técnico especialista
para el dictado de las asignaturas y deportivas.
5. Causas que originan la eliminación del proceso:
a. El docente no deberá sobrepasar los 70 años para la ejecución del servicio
docencia para la PRE-EMCH “CFB”, excepto haya venido laborando
consecutivamente más de cinco años en la institución y cuente con un informe de
eficiencia en su desempeño como docente en el caso del desarrollo de la
asignatura y/o deportivas.
b. El docente no deberá tener deudas con el Estado (SUNAT - Deudas Coactivas).
c. El docente que no cumpla con presentar la documentación completa requerida y/o
no reúna los requisitos establecidos en los términos de referencia y/o presente
extemporáneamente la documentación solicitada.
Será motivo de eliminación.
d. Los documentos de los candidatos no ganadores serán devueltos hasta cinco (05)
días después de concluido el proceso. Pasada esa fecha serán incinerados.
V. PROCEDIMIENTOS DE CONCURSO
1. Recepción de expedientes
a) La recepción de expedientes se realizará en el departamento de personal
(DEPER), Sección Docentes de la EMCH “CFB”; de (0900 a 1200) a.m
b) Vencida la fecha de recepción no se aceptarán nuevas inscripciones; el DEPER,
levantará un acta de cierre de proceso AF-2018.
c) Los expedientes serán remitidos al Comité de Evaluación y Selección de
personal Docente.
2. Proceso de evaluación
El proceso de evaluación para cubrir las plazas de Docentes, bajo la modalidad de
contratación de Locación de Servicios, estará a cargo del Comité de Evaluación y
Selección de Personal Docente que mediante procedimientos establecidos evalúan
y valoran:
a. Evaluación del Currículo Vitae y Experiencia Docente: estará a cargo del
Comité de Evaluación y Selección de Personal Docente, quienes evaluarán los
siguientes aspectos: grados, títulos, publicaciones, idiomas, participación en
Congresos y reconocimientos.
b. Evaluación Psicológica: estará a cargo del Comité de Evaluación y Selección de
Personal Docente, quienes evaluarán mediante un test de personalidad y
habilidades y una entrevista aspectos valóricos, estabilidad emocional y estilos de
comportamiento. Dicha evaluación es eliminatoria.
3. Proceso de selección
a. Entrevista Personal: estará a cargo del Comité de Evaluación y Selección de
Personal Docente, quienes tiene como objetivo evaluar el
ANEXOS
1. SOLICITUD AL SR. GRAL DIRECTOR EMCH “CFB” SOLICITANDO LA PLAZA 2. HOJA DE DATOS PERSONALES E INFORMACION REFERENTE A LA PLAZA A LA QUE
POSTULA
3. DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO Y DE VERACIDAD DE DOCUMENTACION PRESENTADA
4. DECLARACION JURADA DE RELACION DE PARENTESCO
5. DECLARACION JURADA DE NO PRESENTAR ANTECEDENTES PENALES NI POLICIALES.
6. DECLARACION JURADA DE BUENA SALUD
7. TERMINOS DE REFERENCIA GENERALES Y ESPECIFICOS PARA CONTRATAR DOCENTES POR LOCACION DE SERVICIO PARA LA EMCH “CFB” AF – 2018 (II CONVOCATORIA)
8. EVALUACION GENERAL Y EVALUACION DE ACTIVIDADES CULTURALES Y DEPORTIVAS
9. CRONOGRAMA
ANEXO Nº 1: SOLICITUD AL GRAL DIRECTOR EMCH “CFB” SOLICITANDO PLAZA
SOLICITUD DEL POSTULANTE Señor General de Brigada Director de la Escuela Militar de Chorrillos “Crl Francisco Bolognesi” SG Yo ___________________________________________________ identificado (a) con DNI Nº ____________________ y domiciliado en _________________________________________________________ me presento ante usted y expongo: Que teniendo conocimiento de la existencia de plazas para contrato por locación de servicios y deseando postular a la plaza de __________________________________ con el Item Nº _______ presento mi Curriculum Vitae documentado y declaro bajo juramento lo siguiente: a. Tener hábiles mis derechos civiles y laborales b. Cumplir con los requisitos establecidos en la presente convocatoria c. No haber sido destituido o despedido, por medida disciplinaria en entidad u organismo del
Sector Publico ni tampoco haber sido cesado por evaluación del desempeño. d. No estar inhabilitado para contratar con el Estado. e. Contar con RUC activo, clave sol y afiliación para emitir recibos electrónicos de la SUNAT. f. No tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con
el señor General de Ejército Comandante General del Ejército, los señores Generales del COEDE y la Comisión Especial.
g. Las constancias, certificados, diplomas y/o documentación que fotocopia adjunto en el Curriculum Vitae son ciertas, veraces y corresponden a los estudios realizados.
h. Las constancias y/o certificaciones de trabajo que adjunto en el Curriculum Vitae son ciertas, veraces y han sido expedidas por mis empleadores a los que preste servicios anteriormente.
Declaro bajo juramento conocer que, en caso de falsedad de lo declarado, me someto a las responsabilidades administrativas, civiles y/o penales previstas en la normatividad legal vigente.
Lima, _______ de ___________ del 2018
_____________________________________ Firma
DNI Nº ___________________
ANEXO Nº 2: HOJA DE DATOS PERSONALES E INFORMACIÓN REFERENTE AL ÍTEM QUE POSTULA
1. DATOS PERSONALES _______________________________________________________________ Apellidos Paternos Apellidos Maternos Nombres
LUGAR DE NACIMIENTO: _________________________________
FECHA DE NACIMIENTO: _________________________________
NACIONALIDAD: _________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: __________________________
Nº DE RUC: ____________________________________
DIRECCION: ____________________________________________________
DISTRITO: ______________________________
TELEFONO CELULAR: ______________________
TELEFONO FIJO: _________________________
CORREO ELECTRÒNICO: ________________________________________
COLEGIO PROFESIONAL DE: _________________________________
REGISTRO Nº ____________________________
LUGAR DE REGISTRO _____________________________
2. PLAZA A LA QUE POSTULA
Nº ÍTEM: ________
DESCRIPCIÓN ÍTEM: ___________________________________________
____________________________________________________________
ANEXO Nº 3: DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO Y DE VERACIDAD DE DOCUMENTACION PRESENTADA
Yo ___________________________________________________ identificado (a) con DNI
Nº ______________________ con domicilio en
_______________________________________________________ DECLARO BAJO
JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener impedimento de contrato con el Estado, de acuerdo a dispositivos legales
vigentes.
2. No tener sanción vigente en el registro de Inhabilitados para contratar con el Estado.
3. Conocer, aceptar y someterme a las bases, condiciones y procedimientos del proceso
de selección.
4. Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presento
para efectos del proceso de selección.
5. Conocer las sanciones contenidos en la Ley del Procedimiento Administrativo General,
Ley Nº 27444 y demás disposiciones reglamentarias, complementarias y modificatorias.
Lima, _______ de __________ del 2018
_____________________________________ Firma
DNI Nº ___________________
ANEXO Nº 4: DECLARACION JURADA RELACION DE PARENTESCO
Yo ________________________________________________________ declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razón de matrimonio o unión de hecho, con el personal incorporado al Ejercito, bajo cualquier denominación que involucre la modalidad de nombramiento, contratación a plaza indeterminado o sujetos a modalidad: Contratación de locación de servicio; designación o nombramiento en cargo de confianza, o en actividades ad-honorem.
Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome de no ser así a las correspondientes acciones administrativas y de ley.
Lima, _______ de ___________ del 2018
_____________________________________
Firma
DNI Nº ___________________
EN CASO DE TENER PARIENTES Declaro bajo juramento que en el Ejercito presta servicios el personal cuyos apellidos y nombres indico, a quien me une la relación o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C) vínculo matrimonial (M) y unión de hecho (UH) señalados a continuación:
Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo
Lima, _______ de ___________ del 2018
_________________________________
Firma
DNI Nº _______________________
GRADO PARENTESCO POR CONSAGUINIDAD
EN LINEA DIRECTA EN LINEA COLATERAL
1º Padres e Hijos
2º Abuelos, nietos Hermanos
3º Bisabuelos, bisnietos Tíos, sobrinos
GRADO PARENTESCO POR AFINIDAD
1º Suegro, yerno, nuera
2º Abuelos del cónyuge Cuñados
ANEXO Nº 5: DECLARACION JURADA DE NO PRESENTAR ANTECEDENTES PENALES NI POLICIALES
Yo ___________________________________________________ identificado (a) con DNI Nº
____________ y domiciliado en ______________________________________ DECLARO
BAJO JURAMENTO que no presento antecedentes penales ni policiales que me impidan
postular y trabajar para el Estado conforme a lo dispuesto por la legislación, por lo que acepto
y me someto a las bases de la presente convocatoria.
Lima, _______ de ___________ del 2018
_____________________________________ Firma
DNI Nº ___________________
ANEXO Nº 6: DECLARACION JURADA DE BUENA SALUD
DECLARACION JURADA DE BUENA SALUD Yo ____________________________________________________ identificado (a) con DNI Nº
_______________, estado civil ___________________ y domiciliado en
______________________________________ DECLARO BAJO JURAMENTO que mantengo
un buen estado de salud física y mental para postular a la Convocatoria para la Contratación de
Personal Docente por Locación de Servicios para la EMCH “CFB” AF – 2018, conforme a lo
determinado en la normas y disposiciones vigentes.
Lima, _______ de ___________ del 2018
_____________________________________ Firma
DNI Nº _________________
TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR DOCENTE POR LOCACION DE SERVICIOS
ITEM Nº 1: DOCENTE COORDINADOR DE PLANEAMEINTO ACADEMICO
I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
ESCUELA MILITAR DE CHORRILLOS “CRL FRANCISCO BOLOGNESI” (SDACA-DPAE)
II. DESCRIPCION BASICA DEL SERVICIO O CARACTERISTICA DEL SERVICIO REQUERIDO
Contratación de Personal Docente Coordinador de Planeamiento Académico para el
Departamento de Planeamiento Académico y Extensión de la Sub Dirección Académica de la
EMCH “CFB” a tiempo completo para el AF – 2018 (Semestre 2018 I y II) que asesore y coordine
los aspectos relacionados con el desarrollo del Currículo de Ciencias Militares y la Gestión
Académica de la EMCH “CFB”; por un total de 160 horas de acuerdo a los siguientes detalles:
2.1 Vacantes y numero de secciones que podrá postular
Una (01) sola vacante
2.2 Responsabilidades
Formular, diseñar y proponer modelos normativos que orienten y regularicen la actividad académica de la EMCH “CFB”, así como evaluar su aplicación.
Realizar la fundamentación, la actualización y el seguimiento del modelo educativo (Constructivista) para la profesión de las Ciencias Militares.
Elaborar, coordinar y conducir el plan de estudio del bachillerato en Ciencias Militares, así como los programas y asignaturas en la formación integral del cadete.
Participar en la evaluación de gestión y control de calidad de los procesos docentes.
Supervisar el desarrollo y realizar el seguimiento del proceso aprendizaje-enseñanza mediante la revisión y estandarización de los sílabos y rúbricas debidamente consensuadas en las áreas académicas y en coherencia con los objetivos académicos.
Sistematizar la ejecución de los trabajos de programación para los diferentes procesos académicos en la Sección y en coordinación con los Departamentos de la SDACA.
Elaborar el Calendario Académico y el horario de clases, en coordinación con las áreas académicas y las Secciones del Departamento.
2.3 Encargado de la producción de material de enseñanza
Responsable de elaborar y diseñar los documentos de gestión de la EMCH “CFB” (DPAE – SEC. PLTO ACADEMICO).
2.4 Labores de coordinación
Se compromete a establecer y mantener relaciones con Instituciones de educación superior (Departamentos de Planificación Académica) para el asesoramiento en formulación y evaluación de proyectos académicos, proyectos de creación de programas académicos, convenios académicos, modificaciones y actualizaciones curriculares y otros de interés académico.
Se compromete a sistematizar la ejecución de los trabajos de programación para los diferentes procesos académicos en la Sección y en coordinación con los Departamentos de la SDACA.
III. GRADO DE CALIFICACION
Oficial en situación de retiro, del grado de Coronel, Licenciado en Ciencias Militares y egresado de
la ESGE, del CAEN de la Maestría Docencia y Gestión Educativa con experiencia en el Área de
Planeamiento Estratégico y Académico.
3.1 Requisitos específicos
- Docente de procedencia militar Licenciado en Ciencias Militares
- Egresado de la Maestría de Proceso de Planeamiento y Toma de Decisiones de la
Escuela Superior de Guerra
- Egresado de Defensa y Desarrollo Nacional con Nivel de Maestría (CAEN)
- Egresado de la Maestría de Docencia y Gestión Educativa
- Diplomado en Evaluación, Acreditación y Certificación en Instituciones Educativas
- Diplomado en Formulación de Perfiles Profesionales por competencias y Diseño Curricular
- Programa de Capacitación para Evaluadores Externos
- Experiencia mínima de diez (10) años en planeamiento académico en otras instituciones
de educación superior y/o FFAA
3.2 Diversos
- Gozar de buen estado de salud, será requisito para la firma del Contrato y verificado por la
EMCH.
- En caso que haya laborado como Docente en la EMCH “CFB” presentar las debidas
constancias
- Contar con RUC (activo) y comprobantes de pago autorizados por la SUNAT
IV. DURACION DEL SERVICIO
Inicio : Febrero del 2018
Termino : Diciembre del 2018
V. VALOR DEL SERVICIO
Treinta y mil soles (S/ 30.000.00) a razón de S/ 2,727.27 mensual
VI. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO
Departamento de Planeamiento Académico y Extensión de la Sub Dirección Académica de la
EMCH “CFB”.
TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR DOCENTE POR LOCACION DE SERVICIOS
ITEM Nº 1: DOCENTE ESPECIALISTA EN CALIDAD EDUCATIVA, ACREDITACIÓN Y COORDINADOR CON EL SINEACE DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA
I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
ESCUELA MILITAR DE CHORRILLOS (SDACA-OGECAE)
II. DESCRIPCION BASICA DEL SERVICIO O CARACTERISTICA DEL SERVICIO REQUERIDO Contratación de Un (01) Docente Especialista en Calidad Educativa, Acreditación y Coordinador con el SINEACE para la Oficina de Gestión de la Calidad Educativa (OGECAE) de la Sub Dirección Académica de la EMCH “CFB”, a tiempo completo para el AF–2018, que asesore y oriente al Estamento Académico y Administrativo de nuestra institución, con la finalidad de cumplir con la calidad y excelencia en la educación superior de las damas y caballeros Cadetes y lograr la permanente renovación de la Acreditación de la Carrera Profesional de Ciencias Militares (Pre-Grado), de acuerdo a los siguientes detalles:
2.1 Vacantes y numero de secciones que podrá postular
Un (01) solo Departamento.
Una (01) sola vacante
2.2 Responsabilidades
Continuidad en el proceso de mejora continua y asesoramiento en lineamientos de Calidad Educativa como: Desarrollo y fortalecimiento de cultura de la Calidad Institucional Fortalecimiento de los procesos de autoevaluación con fines de mejora continua. Aseguramiento de la calidad en la educación superior universitaria Condiciones básicas de calidad-licenciamiento Modelo de acreditación para programas de estudios de educación superior universitaria.
Reunirse permanentemente con los Sub Comités de Calidad, Jefes de Departamentos y Oficinas, con la finalidad de continuar con el proceso de autoevaluación, orientando y dirigiendo en base a su experiencia sobre el desarrollo de aseguramiento de la calidad, condiciones básicas de calidad y modelo de acreditación.
Recopilar la información requerida para su debido análisis y procesamiento, en razón del fortalecimiento de la cultura de calidad,
Se compromete a asistir en el horario que le sea asignado por la Oficina de Gestión de la Calidad Educativa, cumpliendo con las normas establecidas por el DEPER EMCH´´ CFB´´
2.3 Encargado de la producción de material de gestión:
Es responsable de la elaboración de documentación de gestión de la EMCH “CFB”.
2.4 Labores de coordinación
Se compromete a asesorar y asistir a las reuniones de coordinación sobre dichas actividades (presentación y eventos programados)
Se compromete a supervisar el avance de la Calidad Educativa para un buen resultado de las evaluaciones externas en las fechas programadas.
III. GRADO DE CALIFICACION
Oficial en situación de retiro con grado de coronel, y especialista en Calidad Educativa y Acreditación en Carreras de Educación Superior Universitarias, con amplia experiencia, proactivo para desempeñar cargos de mayor jerarquía profesional.
3.1 Requisitos Específicos
Doctor en administración
Magister en Desarrollo y Seguridad de la Defensa Nacional Ciencias Militares
Licenciado en Derecho y Ciencias Políticas.
Licenciado en Ciencias Militares.
Certificado y Acreditado en Evaluación Universitaria.
Certificación en Calidad de la Educación Superior Universitaria.
Especialista en Relaciones Humanas e Interinstitucionales – SINEACE.
Experiencia profesional en Gestión de la Calidad Educativa, mínimo de dos (02) años.
Habilidad para relacionarse con las personas, espíritu de trabajo en equipo, disposición amplia de servicio, capacidad de negociación.
Haber realizado Cursos de Calificación en Calidad, Evaluación y Acreditación Universitaria en la ANR, SINEACE u otros realizados en el extranjero.
Tener CAEN con nivel de Maestría.
3.2 Diversos
Gozar de buen estado de salud, será de requisito para la firma del contrato verificado por la EMCH “CFB”.
En caso que haya laborado como docente en la EMCH “CFB”, presentar las debidas constancias expedidas por el DFFCCHH
Contar con RUC (activo) y comprobante de pago autorizados por la SUNAT.
IV. DURACION DEL SERVICIO
Inicio : Febrero del 2018
Término : Diciembre del 2018
V. VALOR DEL SERVICIO
Veinticuatro mil soles (S/ 24.000.00) a razón de 2,182.00 mensuales.
VI. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO
Oficina de Gestión de la Calidad Educativa de la Sub Dirección Académica de la EMCH “CFB”.
TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR DOCENTE POR LOCACION DE SERVICIOS
ITEM Nº 1: DOCENTE GESTOR DE INVESTIGACION
I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
ESCUELA MILITAR DE CHORRILLOS (DIDOC)
II. DESCRIPCION BASICA DEL SERVICIO O CARACTERISTICA DEL SERVICIO REQUERIDO
Contratación de Gestor de Investigación de la EMCH a tiempo completo para el AF – 2018, que
asesore y coordine los aspectos relacionados con el desarrollo de la Gestión de Investigación de
la EMCH.
2.1 Vacantes y numero de secciones que podrá postular
Una (01) sola vacante
2.2 Responsabilidades
Formular, diseñar y proponer modelos normativos que orienten y regularicen la actividad de investigación de la Escuela, así como evaluar su aplicación.
Realizar la fundamentación, la actualización y el seguimiento del proceso de investigación, para la profesión de las Ciencias Militares.
2.3 Encargado de la producción de material de enseñanza
Responsable de elaborar y diseñar los documentos de gestión de la EMCH “CFB” (DIDOC – INVESTIGACION).
MAGEPRO
Reglamento para graduación por suficiencia profesional
2.4 Labores de coordinación
Se compromete a establecer y mantener relaciones con Instituciones de educación superior (Departamentos de Investigación) para el asesoramiento en formulación y evaluación de proyectos de investigación, convenios académicos, modificaciones y actualizaciones y otros de interés en la investigación.
Se compromete a sistematizar la ejecución de los trabajos de programación para los diferentes procesos de investigación en el departamento de investigación y doctrina de la SDACA.
III. GRADO DE CALIFICACION
Oficial en situación de retiro, del grado de Coronel, Licenciado en Ciencias Militares y egresado
del CAEN, con el grado de Doctor con experiencia en el área de investigación.
3.1 Requisitos específicos
- Docente de procedencia militar Licenciado en Ciencias Militares
- Egresado de la Escuela Superior de Guerra
- Egresado del CAEN
- Tener el grado académico de Doctor
- Contar con especialización en investigación
- Contar con especialización en Evaluación de la calidad de instituciones educativas.
3.2 Diversos
- Gozar de buen estado de salud, será requisito para la firma del Contrato y verificado por la
EMCH.
- En caso que haya laborado como Docente en la EMCH presentar las debidas constancias
- Contar con RUC (activo) y comprobantes de pago autorizados por la SUNAT
IV. DURACION DEL SERVICIO
Inicio : Febrero del 2018
Termino : Diciembre del 2018
V. VALOR DEL SERVICIO
Veinticuatro mil soles (S/ 24.000.00) a razón de 2,182.00 mensuales.
VI. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO
Departamento de Planeamiento Académico y Extensión de la Sub Dirección Académica de la
EMCH “CFB”.
TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR DOCENTE POR LOCACION DE
SERVICIOS
ITEM Nº 1: DOCENTE GESTOR DE TUTORIA
I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
ESCUELA MILITAR DE CHORRILLOS (DPAE)
II. DESCRIPCION BASICA DEL SERVICIO O CARACTERISTICA DEL SERVICIO REQUERIDO
Contratación de Personal Docente como Gestor para el Departamento de Planeamiento
Académico y Extensión de la Sub Dirección Académica de la EMCH “CFB” a tiempo completo
para el AF – 2018 (Semestre I y II, 2018) que asesore y coordine los aspectos relacionados con la
operación y mejora continua del Sistema de Tutoría y la Gestión Académica de la EMCH “CFB”;
por un total de 160 horas de acuerdo a los siguientes detalles:
2.1 Vacantes y numero de secciones que podrá postular
Una (01) sola vacante
2.2 Responsabilidades
Formular, diseñar y proponer estrategias para la continuidad, mejora y articulación de los procesos del sistema de Tutoría.
Elaborar, coordinar y conducir el plan de Tutoría, así como la programación y su ejecución, en coherencia con los objetivos académicos.
Realizar la supervisión y el seguimiento del sistema Tutorial como como apoyo al cadete en su proceso aprendizaje enseñanza.
Sistematizar los trabajos de programación y la ejecución Tutorial, para los diferentes procesos académicos semestralmente, en coordinación con los Departamentos de la SDACA.
Operativización del sistema de tutoría mediante el empleo de una plataforma tecnológica acorde al nivel universitario.
Asesorar y participar en la coordinación consolidación y difusión de los planes estratégicos operativos institucionales.
2.3 Encargado de la producción de material de enseñanza
Responsable de elaborar y diseñar los documentos de gestión de la EMCH “CFB” (DPAE – Sección Tutoría).
Responsable de la consolidación, recepción e informe de los LDUAD.
Plan de Trabajo Anual.
Mantener los registros físicos y virtuales actualizados de la gestión del proceso tutorial.
2.4 Labores de coordinación
Se compromete a constituirse en el Órgano Articulador del Sistema de Tutoría y coordinar su proceso con los diferentes componentes.
Se compromete a socializar el Sistema de Tutoría, para conocimiento y aplicación de los procesos con cada componente del Sistema, efectivizando la interacción con el Batallón de Cadetes y generando las condiciones sinérgicas de acción y comunicación.
III. GRADO DE CALIFICACION
Oficial en situación de retiro, Licenciado en Ciencias Militares y egresado del CAEN, con
experiencia en docencia.
3.1 Requisitos específicos
- Docente de procedencia militar Licenciado en Ciencias Militares
- Egresado del CAEN
- Tener el grado académico de Lic. CCMM
- Contar con especialización en Proyectos.
- Contar con experiencia en gestión de Proyectos.
- Contar con especialización en Gestión Académica.
- Contar con especialización en Educación Superior y Universitaria.
3.2 Diversos
- Gozar de buen estado de salud, será requisito para la firma del Contrato y verificado por la
EMCH.
- En caso que haya laborado como Docente en la EMCH presentar las debidas constancias
- Contar con RUC (activo) y comprobantes de pago autorizados por la SUNAT
IV. DURACION DEL SERVICIO
Inicio : Febrero del 2018
Termino : Diciembre del 2018
V. VALOR DEL SERVICIO
Veinticuatro mil soles (S/ 24.000.00) a razón de S/ 2,181.81 mensual
VI. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO
Departamento de Planeamiento Académico y Extensión (DPAE) de la Sub Dirección Académica
de la EMCH “CFB”.
TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR DOCENTE POR LOCACION DE SERVICIOS
ITEM Nº 1: SECRETARIO GENERAL
I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
ESCUELA MILITAR DE CHORRILLOS “CORONEL FRANCISCO BOLOGNESI”
SUB DIRECCION ACADEMICA – SECRETARÍA GENERAL
II. DESCRIPCION BASICA y CARACTERISTICAS DEL SERVICIO REQUERIDO
Contratación de Personal Docente para actividades en la Secretaría General y Docencia para el
AF – 2018 (Semestre I y II), cumpliendo funciones como Secretario General, Fedatario
Institucional y Asesor de la Dirección de la EMCH “CFB, relacionamiento con entidades de
educación superior públicas y privadas, conocimiento y experiencia en la gestión de otorgamiento
del grado académico de Bachiller y título de Licenciado en Ciencias Militares (CCMM) y
adicionalmente realizar actividades como Docente, Tutor, Asesor o Jurado de Tesis.
2.1 Vacantes y numero de departamentos a que podrá postular
Un (01) solo Departamento
Una (01) sola vacante
2.2 Responsabilidades
Como Secretario General de la EMCH “CFB” indicadas en el Estatuto y Reglamento
Interno de la Secretaría General de la EMCH “CFB”.
Realizar las funciones de Fedatario institucional, para los documentos académicos que
emite la EMCH “CFB”.
Atención al público sobre aspectos relacionados con sus funciones.
Firmar como autoridad académica y autenticar los diplomas de Bachiller y Título de
Licenciado en CCMM que otorga la EMCH “CFB”.
Gestionar ante la SUNEDU, el registro de firmas de las autoridades de la EMCH “CFB”.
(Director, Sub Director Académico y Secretario General)
Gestionar la inscripción del Grado Académico y Título Profesional en CC MM, en el
Registro Nacional de Grados y Títulos de la SUNEDU.
Desempeñarse como Secretario del Consejo Directivo para Grados y Títulos.
Revisa, Evalúa y Decreta los expedientes de trámite recibidos para las gestiones de todo
lo relacionado con Grados y Títulos.
Participar en el procedimiento de Convalidación de asignaturas cursadas por los Cadetes
en misión de estudio en el extranjero.
Responder los requerimientos de las Universidades y otras entidades sobre
informaciones de grados y títulos que otorga la EMCH “CFB”.
Supervisar las dependencias en la organización de la Secretaría General: Oficina de
Grados y Títulos y Oficina de Administración Documentaria.
Realizar actividades de Docencia y de Tutor.
Realizar actividades como Asesor y Jurado de Tesis.
Participar en la actualización de los Reglamentos de la Secretaría General y Oficina de
Grados y Títulos de la EMCH “CFB”.
1 - 2
2.3 Labores de coordinación
Con Instituciones de educación superior de nivel universitario
Con la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU)
Con el Sistema de Información Universitario (SIU)
Con las Sub Direcciones, Departamentos de la EMCH “CFB” y el Batallón de Cadetes, en aspectos relacionados con las funciones que desempeña.
III. GRADO DE CALIFICACION
Oficial del EP en situación de retiro, del grado de Coronel, Licenciado en CC MM, con Grado
Académico de Magister con experiencia en Docencia Universitaria y como Secretario General.
3.1 Requisitos específicos
- Bachiller y Título de Licenciado en CCM, inscrito en la SUNEDU.
- Post Grado en Maestría inscrito en la SUNEDU.
- Egresado de la Escuela Superior de Guerra.
- Egresado del CAEN.
- Experiencia mínima de cinco años (05) años en docencia universitaria.
- Experiencia mínima de dos años en el puesto de Secretario General.
- Experiencia mínima de un año como docente en la EMCH “CFB”.
3.2 Diversos
- Gozar de buen estado de salud, a la firma del Contrato con la EMCH “CFB”.
- Contar con RUC (activo) y emisión de REH autorizados por la SUNAT.
IV. DURACION DEL SERVICIO
Inicio : Febrero del 2018
Termino : Diciembre del 2018
V. VALOR DEL SERVICIO
Mensual: Dos mil setecientos veintiocho nuevos soles (S/. 2,728.00)
Anual : Treinta mil nuevos soles (S/ 30,.000.00)u
VI. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO
Sub Dirección Académica de la EMCH “CFB
ANEXO Nº 8: FICHA DE EVALUACION GENERAL Y DE ACT CULTURALES Y DEPORTIVAS
FICHA DE EVALUACION G ENERAL
NOMBRES Y APELLIDOS: __________________________________________
ITEM AL QUE POSTULA: ___________________________________________
CUMPLE
Requisitos obligatorios SI NO
Constancia de inscripción de grados y títulos académicos ante la SUNEDU (ANR) o impreso del portal web
Términos de referencia establecidos en las bases
ASPECTOS A EVALUAR PUNTAJE DE ITEM
PUNTAJE ASIGNADO
PUNTAJE MAXIMO
FIRMA DEL EVALUADOR
Formación Profesional
1. Doctor (excluyente con 2.) 14
25
2. Egresado de Doctorado (excl. con 1.) 12 3. Magister (excluyente con 1 y 2.) 10 4. Egresado de Maestría (excl. con 3.) 8
5. Segunda Especialidad Profesional 5
6. CCMM (excluyente con 7.) 6 7. Licenciatura Ingeniería / Administración
(excluyente con 6.) 5
8. Otra Licenciaturas (excl. con 6. y 7.) 4
Capacitaciones y actualizaciones (últimos 5 años - ítem a postular)
1. Segunda Especialización Profesional 10
20
2. Diplomado (máximo 2) (excl con 1.) 8
3. Capacitaciones actualizaciones: a. (+) de 100 hrs (máx 2) - 2pts c/u 4 b. (-) de 100 hrs (máx 4) - 1pto c/u
4. Especialización en TIC´s (mínimo 80 hrs) 3
5. Idiomas (inglés B2 /otros idiomas avanzado)
3
Excelencia Académica (Por evento)
1. Condecoraciones o felicitaciones MINDEF - MINEDU
2
10
2. Trabajos de investigación reconocidos, publicaciones o revistas indexadas 2 pts c/u (máximo 2)
4
3. Artículos de investigación, separatas, guías de laboratorio u otros académicos
3
4. Conferencista, ponente, expositor en eventos académicos
1
Experiencia laboral docente en la plaza a la que postula (últimos 5 años)
1. Experiencia de docencia en la EMCH y/o docencia en Instituciones de las FFAA (tres puntos por año) 15
20
2. Experiencia de docencia en el sistema universitario (dos puntos por año)
3. Experiencia laboral en el campo profesional
3
4. Experiencia en extensión y proyección social (responsabilidad social)
2
NOTA: Puntuación mínima para llegar a la entrevista personal son veinticinco (25) puntos.
ASPECTOS A EVALUAR PUNTAJE DE ITEM
PUNTAJE ASIGNADO
PUNTAJE MAXIMO
FIRMA DEL EVALUADOR
Entrevista personal
1. Evaluación desempeño profesional (SEDOCE) o Clase Modelo
10
25
2. Liderazgo, personalidad y cultura organizacional
5
3. Habilidades sociales básicas para relacionarse con la comunidad académica
5
4. Conocimiento de la profesión de CCMM y de la realidad educativa local.
5
ANEXO Nº 9: CRONOGRAMA
CRONOGRAMA DEL PROCESO DE LA II CONVOCATORIA PARA LA
CONTRATACION DE CINCO (05) DOCENTE GESTORES POR LOCACION DE
SERVICIOS - EMCH “CFB” AF – 2018.
- Difusión de Convocatoria : Desde el 07 Feb al 20 de 2018
- Publicación de Bases : 07 Feb 2018
- Presentación de Expedientes : 07 Feb al 09 Feb 2018
- Evaluación de Expedientes : 12 Feb 2018
- Publicación de Aptos : 12 Feb 2018
- Entrevista : 13 Feb 2018
- Publicación de Pre Seleccionados : 13 Feb 2018
- Publicación de Seleccionados : 14 Feb 2018
- Coordinaciones y firma del contrato : 15 al 20 Feb 2018