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GUÍA SEGURIDAD SOCIAL EN ESCUELAS

Redes con la Comunidad

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SEGURIDAD SOCIAL EN ESCUELAS

¿Qué es la Seguridad Social?

Llamamos Seguridad Social a los diferentes beneficios que otorga el Estado a la ciudadanía, en el marco del derecho que poseemos los ciudadanos de ser protegidos ante las distintas eventualidades que atravesamos a lo largo de nuestras vidas. Haciendo foco, principalmente, en los sectores más vulnerables. En síntesis: La seguridad social consiste en un conjunto de medidas y acciones dirigidas a la población con el objeto de cooperar y coordinar ante las múltiples necesidades o contingencias de la población. Organismos que componen la Seguridad Social a nivel nacional:

ANSES

PAMI

Ministerio de Salud y Desarrollo Social

Secretaría de Trabajo y Empleo

Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología

¿Qué es la ANSES?

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) es un organismo dependiente del Ministerio de Salud y Desarrollo Social. Sus funciones son la tramitación y el pago de las jubilaciones y pensiones del S.I.P.A. (Sistema Integrado Previsional Argentino), las asignaciones familiares y las prestaciones del Seguro por Desempleo. ANSES está presente en todo momento, desde antes del nacimiento, hasta el momento del fallecimiento, y lo hace mediante las prestaciones y servicios que brindan las coberturas de cargas de familia, desempleo, vejez, invalidez y fallecimiento. Estas coberturas están reglamentadas, respectivamente, en el Régimen de Asignaciones Familiares, el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo y el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). El pago de estas prestaciones se financia con recursos provenientes de los aportes y contribuciones hechos por cada persona que trabaja, por el de cada persona que emplea a alguien y por los impuestos recaudados por el Estado como el IVA y el impuesto a las ganancias, entre otros. Tanto empleadores como trabajadores (formales e informales) y/o desempleados, aportan al Sistema de Seguridad Social, generando, entonces, un sólido tejido social que contiene a la ciudadanía en su conjunto. En síntesis: la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) forma parte de un conjunto de dispositivos que hacen a la Seguridad Social.

¿Qué es el SIPA?

El SIPA, como su sigla lo indica, es el “Sistema Integrado Previsional Argentino”. Están comprendidos en este sistema los trabajadores en relación de dependencia de la actividad pública nacional y del sector privado y los

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trabajadores independientes (autónomos/monotributistas). También, abarca a los trabajadores de la actividad pública de 10 regímenes provinciales y a los de la Ciudad de Buenos Aires que fueron transferidos a la nación. Decimos, entonces, que nuestro Sistema está basado en el Principio de Solidaridad; ésto se manifiesta mediante un acuerdo intergeneracional en el que, cada ciudadano, mediante aportes e impuestos, financia las prestaciones de este Organismo. A modo de ejemplo, cuando hacemos referencia al aspecto intergeneracional, decimos que, el Régimen integrado de Jubilaciones y Pensiones, es un régimen de reparto financiado por los aportes de los trabajadores, las contribuciones de los empleadores e impuestos destinados a tal fin.

Acreditación de datos personales y relaciones (ADP)

Para acceder a las prestaciones de la ANSES es necesario contar con los datos del titular y su grupo familiar registrado y actualizado (vínculos familiares) En caso de producirse una modificación, es obligación del titular declararlo ante la ANSES presentar la documentación (original y fotocopia) que respalde dichos cambios en cualquiera de las oficinas de ANSES, sin turno previo. Además, podes consultar en MI ANSES con la Clave de la Seguridad Social, si tu información está actualizada y realizar trámites sin necesidad de ir a una oficina.

1. ¿Qué datos debemos acreditar y que documentación debemos presentar en ANSES?

a) Acreditación de Hijo Partida de nacimiento con la información del menor y los padres. Si fue emitida en el extranjero debe estar legalizada o apostillada y si no está en español debe ser traducida. Las partidas de nacimiento de Italia, España, Portugal, Grecia, Chile, Colombia, Brasil, Perú, Paraguay y Uruguay quedan exceptuados del visado, traducción y legalización como así también de la acotación o apostilla.

DNI del hijo y de los padres.

En el caso de un hijo adoptado: testimonio o copia de la sentencia de adopción, DNI del hijo y de los padres adoptantes.

b) Acreditación de Matrimonio, Divorcio y Separación

Matrimonio

Acta, partida o certificado de matrimonio. Si fue emitida en el extranjero debe estar legalizada o apostillada y si no está en español debe ser traducida.

DNI de los cónyuges Divorcio vincular

Testimonio o copia de la Sentencia de Divorcio o Separación Personal.

Documento Nacional de Identidad.

Separación de hecho Declaración Jurada o Información Sumaria Judicial o Administrativa.

Documento Nacional de Identidad.

c) Acreditación de Convivencia y Convivencia Previsional

Convivencia Contar con una sentencia o resolución judicial (sentencia judicial, información sumaria judicial) o una constancia de registro civil o juez de paz (declaración jurada, acta de convivencia, unión civil, unión convivencial) o concurrir a ANSES con dos testigos para

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completar el formulario PS.1.45 Información Sumaria de Convivencia, debiendo presentar al menos uno de los siguientes documentos:

1. Póliza de seguro del titular, donde el/la conviviente figure como titular de la prestación o cotitular. 2. Contrato de vivienda familiar, debidamente estampillada o timbrada, de donde surja que ambos conviven en la misma. 3. Comprobante de Obra Social del titular, donde el/la conviviente figure como titular de la prestación.

Partidas de nacimiento de hijos en común, reconocidos por ambos convivientes.

Igual domicilio en ambos Documentos de Identidad.

Información sumaria judicial con dos testigos.

DNI de los convivientes, y en el caso que corresponda, de los testigos.

Convivencia Previsional

Al fallecer un miembro de la pareja, para acceder a la pensión se debe:

Comprobar la convivencia hasta el momento en que se produjo la muerte.

Demostrar la duración de al menos 5 años, y de 2 años en el caso de tener hijos en común

d) Acreditación de Menores a cargo por la Asignación Universal por Hijo Para registrar el vínculo de un menor de 18 años o mayor discapacitado por un abuelo, hermano o tío (parientes por consanguinidad hasta el tercer grado).

DNI del menor y del familiar que lo tenga a cargo.

Información sumaria judicial o informe emitido por el Ministerio de Desarrollo Social donde conste:

La relación de consanguinidad entre ambos.

La convivencia con el menor o mayor discapacitado que se encuentra a su cargo.

Indicando que no existe guardador, tutor o curador designado judicialmente.

La fecha de inicio de la relación.

Acreditación de tutela, guarda, tenencia legal, tenencia de hecho y curatela.

Tutela

Para registrar el vínculo con menores de 18 años cuando no esté a cargo de ninguno de los padres.

Testimonio de tutela o copia de la sentencia, o certificado expedido por

autoridad judicial. DNI del menor y del tutor.

Guarda

Para registrar el vínculo con menores de 18 años que se encuentran a cargo de una persona física o institución.

Testimonio o copia de la sentencia de guarda, certificado de guarda

expedido por autoridad judicial. DNI del menor y del guardador. Tenencia legal Para registrar el vínculo con menores de 18 años que se encuentran a

cargo de uno de los padres por sentencia judicial. Testimonio o copia de la sentencia. DNI del menor y del padre que posea la tenencia. Tenencia de hecho

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Para registrar el vínculo con menores de 18 años que se encuentran a cargo de uno de los padres por acuerdo de los mismos.

Acuerdo de partes realizado ante un Mediador matriculado por el Ministerio de Justicia de la Nación, ante Escribano Público o ante la Justicia competente o través del Formulario de Conformidad de Tenencia, que se realiza en una oficina de ANSES con ambos padres presentes o un acuerdo privado con firma certificada por Escribano Público, entidad bancaria o Autoridad Judicial competente.

DNI del menor y de los padres.

Curatela

Para registrar el vínculo con mayores de 18 años insano. Testimonio o copia de la sentencia. DNI de ambos.

¿Qué cartillas y formularios necesito para realizar el trámite?

Actualización de vínculos familiares Convivencia PS 2.46 - Conformidad tenencia PS.1.45 Información Sumaria de Convivencia PS 5.3 - Declaración Jurada del Trabajador y su Grupo Familiar Adheridos al Sistema Nacional

del Seguro de Salud

¿Sabes qué es el CUIL?

El Código Único de Identificación Laboral (CUIL) es necesario gestionarlo al inicio de la actividad laboral y se utiliza, también, para cobrar prestaciones que brinda ANSES y/o realizar trámites ante otras entidades que lo requieran. Se puede gestionar desde la página web de la ANSES. Si alguien es o ha sido autónomo, y tiene asignada una Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT), no debe tramitar el CUIL. En la actualidad, ANSES otorga el CUIL desde el nacimiento al momento de registrar al niño o niña en el Registro Nacional de Personas, otorgando el número de DNI y a partir del año 2014 se incorporó el número de CUIL al dorso del DNI.

PASO A PASO PARA TRAMITAR LA CONSTANCIA DE CUIL EN LA PAGINA WEB DE ANSES

Paso 1. Ingreso a la página web de ANSES y luego a constancia de CUIL

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Paso 2. Completo el formulario, ingreso el código de la imagen y luego aprieta

el botón continuar :

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¿CÓMO OBTENER TU CLAVE PERSONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL A TRAVÉS DE LA PAGINA WEB DE ANSES?

PASO 1. Ingresá a la página web de ANSES http://www.anses.gob.ar y seleccioná la opción MI ANSES TRAMITES

PASO 2. Ingresá a MI ANSES y seleccioná la opción CREAR/OLVIDO

La Clave de la Seguridad Social es una clave de uso personal, que permite efectuar distintos trámites de manera segura a través de la página web de ANSES. Podés obtener y utilizar tu Clave Personal de la Seguridad Social siguiendo las

indicaciones que a continuación te detallamos, de manera práctica y sencilla:

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PASO 3. Para poder continuar, deberás leer y aceptar las políticas de seguridad.

PASO 4. Ingresá la información requerida y presioná el botón Continuar

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PASO 5. Completá tus datos de contacto y presioná el botón Continuar

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PASO 6. Finalmente, ingresá la clave que utilizarás en el futuro y presioná el

botón Crear Clave

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PASO 7. Culminando el proceso de Creación, la aplicación desplegará la

siguiente pantalla, en la cual podrás comenzar el proceso de habilitación on line

de tu Clave presionando el botón Continuar .

Tené en cuenta que si necesitas acceder a los SERVICIOS

CORPORATIVOS que ANSES brinda, deberás imprimir el Formulario

USI-07, y presentarlo SIN FIRMAR, en cualquiera de nuestras oficinas.

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PASO 8. El proceso de habilitación On-Line consiste en una serie de preguntas

que deberás responder correctamente a efectos de verificar tu identidad.

PASO 9. Culminando el proceso en forma satisfactoria, la aplicación desplegará

la siguiente pantalla:

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PASO 10. En caso que no se haya podido verificar tu identidad, la aplicación

desplegará la siguiente pantalla, pudiendo reintentarlo al presionar el botón

Nuevas preguntas de Identificación

PARA UTILIZAR LA CLAVE

PASO 1. Ingresá a la página de ANSES, y seleccioná la opción MI ANSES

TRAMITES

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PASO 2. Consigná tu número de CUIL y Clave y presioná el botón Iniciar Sesión

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¿Qué es una prestación?

Llamamos “prestaciones” a los beneficios o cobertura de la Seguridad Social; las mismas se encuentran contenidas en dos grandes universos:

1) Activos: este grupo poblacional está compuesto por trabajadores, tanto de la economía formal como informal, empleadores, desempleados y menores de 18 años.

Algunas de las prestaciones destinadas a este grupo:

- Asignación familiar por prenatal - Asignación familiar por hijo/hijo con discapacidad - Ayuda escolar/ ayuda escolar por hijo con discapacidad - Maternidad, nacimiento, matrimonio - Asignación universal por hijo - Asignación por embarazo para la protección social - Seguro de desempleo - Asignación madre 7 hijos

2) Pasivos: este grupo poblacional está compuesto por las personas en situación de retiro laboral.

Prestaciones destinadas a este grupo: - Jubilaciones - Pensiones - Algunas Asignaciones Familiares, tales como Asignación Familiar por Cónyuge, Asignación

Familiar por Hijo/ Hijo con Discapacidad y Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual.

¿A qué llamamos Asignaciones Familiares?

En toda sociedad, la familia reviste una importancia fundamental, no sólo desde el punto de vista social sino, también, en términos económicos. Asimismo, ésta es el primer agente socializador del individuo. Por ende, la protección a la familia y la ayuda que pueda brindársele, es un pilar de la Seguridad Social. Las asignaciones familiares pretenden cubrir las contingencias sociales vinculadas a las cargas familiares de las personas. De esta manera, se pretende facilitar la constitución de las familias, contribuir al mejoramiento de las condiciones sociales, intentar elevar los niveles de vida de la familia y a su bienestar en el sentido más amplio, ya sea mediante el otorgamiento de una contribución periódica y permanente para el mantenimiento de las personas a cargo del jefe/a de familia, o por medio de un apoyo especial en determinadas circunstancias de la vida. Estas prestaciones pueden cubrir contingencias como embarazos y maternidades, pero también pueden fomentar aspectos culturales y de formación social como la asistencia a la escuela de los menores, la rehabilitación integral de los niños discapacitados o la especialización universitaria para los jóvenes. En síntesis, las Asignaciones Familiares son sumas de dinero que abona ANSES a los trabajadores en relación de dependencia y los titulares de la Ley de Riesgos del Trabajo, ante determinadas circunstancias de la vida familiar. Pueden ser de pago mensual, anual o por única vez. Para el pago de las Asignaciones Familiares se toma en cuenta el “Ingreso del Grupo Familiar” (IGF), que consiste en la suma de todos los ingresos de los integrantes del grupo familiar. La Asignación por Maternidad / Maternidad Down e Hijo con Discapacidad, y la Ayuda Escolar Anual para Hijo con Discapacidad no tienen tope de ingresos. Si el lugar de trabajo pertenece a una de las zonas consideradas desfavorables como, por ejemplo, la Patagonia, las Asignaciones Familiares tienen un monto diferencial.

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Dependiendo de la situación laboral de la persona, a ésta le corresponde determinada Asignación Familiar:

Asignaciones familiares para trabajadores

Los trabajadores en relación de dependencia y los titulares de la Ley de Riesgos del Trabajo tienen derecho a las siguientes asignaciones familiares:

- Asignación Familiar por Prenatal - Asignación Familiar Maternidad / Maternidad Down - Asignación Familiar por Hijo / Hijo con Discapacidad - Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual - Asignación Familiar por Matrimonio - Asignación Familiar por Nacimiento / Adopción

a) Monotributistas

Categorías A, B, C, D, E, F, G y H:

Asignación Familiar por Prenatal

Asignación Familiar por Hijo / Hijo con Discapacidad

Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual

Categorías I, J y K:

Asignación Familiar Hijo con Discapacidad

Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual por hijo con Discapacidad

b) Trabajadores de Casas Particulares (Servicio Doméstico)

Tienen derecho a las siguientes asignaciones:

Asignación Familiar Maternidad / Maternidad Down

Asignación Universal por Hijo para Protección Social

Asignación por Embarazo para Protección Social

Asignaciones familiares para desempleados

Los trabajadores que cobran la Prestación por desempleo tienen derecho a las Asignaciones Familiares.

La Asignación Familiar por Prenatal y la Asignación Familiar por Hijo deben solicitarse junto con la Prestación por Desempleo o hasta 30 días después. Luego de ese plazo, ya no se podrá hacerlo.

Si ingresa a cada Asignación podrá consultar la documentación necesaria y cómo se realiza el trámite:

- Asignación Familiar por Matrimonio - Asignación Familiar por Prenatal - Asignación Familiar por Nacimiento / Adopción - Asignación Familiar por Hijo / Hijo con Discapacidad - Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual

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Asignaciones familiares para titulares de la Pensión Honorífica de Guerra del Atlántico Sur

Los titulares de una Pensión Honorífica de Guerra del Atlántico Sur del Sistema Integral Previsional Argentino tienen derecho a las siguientes asignaciones familiares:

- Asignación Familiar por Cónyuge - Asignación Familiar por Prenatal - Asignación Familiar por Hijo / Hijo con Discapacidad - Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual - Asignación Familiar por Matrimonio - Asignación Familiar por Nacimiento / Adopción

Asignaciones familiares para jubilados y pensionados

Los jubilados y pensionados del Sistema Integral Previsional Argentino tienen derecho a las siguientes asignaciones familiares:

- Asignación Familiar por Cónyuge - Asignación Familiar por Hijo / Hijo con Discapacidad - Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual

REQUISITOS PARA CADA ASIGNACION FAMILIAR

ASIGNACIÓN FAMILIAR POR PRENATAL

La Asignación familiar por Prenatal es el pago que realiza la ANSES durante los meses de gestación y hasta el mes que se produzca el nacimiento o interrupción del embarazo.

¿A quiénes les corresponde? - Trabajadores registrados - Titulares de la Prestación por Desempleo - Titulares de la prestación de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo - Titulares de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur - Monotributistas

Requisitos: - Contar con la información del titular y su grupo familiar registrada en las bases de ANSES.

En Mi ANSES, puede consultar las relaciones familiares registradas.

- En caso que quien lo perciba sea un titular masculino, deberá tener acreditada ante ANSES la relación de matrimonio o convivencia con la mujer embarazada.

- Los ingresos del grupo familiar deben encontrarse entre los topes mínimo y máximo vigentes, tanto el individual como el del grupo familiar.

- Presentar documentación solicitada en Cartilla Asignación Familiar por Prenatal.

Trámite: - Es presencial, con turno previo. - Puede iniciarse a partir de las 12 semanas de gestación.

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ASIGNACIÓN POR EMBARAZO PARA PROTECCIÓN SOCIAL

Es una ayuda económica para mujeres embarazadas. El trámite de solicitud es presencial, con turno.

¿A quiénes les corresponde? - Mujeres desocupadas. - Trabajadoras en la economía informal con ingresos iguales o inferiores al Salario Mínimo, Vital

y Móvil. - Monotributistas sociales. - Trabajadoras del servicio doméstico. - Quienes perciban alguno de los siguientes planes:

Argentina Trabaja Manos a la Obra Ellas Hacen Programas del Ministerio de Producción y Trabajo: Compatibilidad de programas y

proyectos

¿Cuáles son los requisitos? De la mujer embarazada:

- Ser argentina, residir en el país y tener DNI. Si es extranjera o naturalizada, tener 3 años de residencia y DNI.

- Tener un embarazo de 12 semanas, o más.

- Estar inscripta en el Programa SUMAR (a excepción de las trabajadoras del servicio doméstico, las trabajadoras de temporada y las monotributistas sociales.

- Cumplir con los controles médicos.

¿Cómo realizo el trámite? - Revisá si tus datos personales y vínculos familiares están actualizados en Mi ANSES. - Si tus vínculos familiares no están actualizados, cuando vayas a la oficina de ANSES llevá el

certificado de matrimonio o convivencia y los DNI del grupo familiar (originales y copias). - Inscribite en el Programa SUMAR. - Completá el formulario PS 2.67 - Solicitud Asignación por Embarazo Protección Social.

Si ya cobrás la Asignación por Embarazo para Protección Social, es importante que recuerdes: - El 80% de la asignación se cobra mensualmente. - Para recibir el 20% restante, al momento del nacimiento o la interrupción del embarazo tenés

que solicitar turno para presentar el formulario PS 2.67 - Solicitud Asignación por Embarazo Protección Social, completando los rubros 1 y 3.

Programa de devolución del IVA Si comprás en comercios con la tarjeta de débito asociada al cobro de la Asignación por Embarazo, recibirás un reintegro mensual (por persona). Fijate si estás incluida en el programa. Para mas información, dirigirse al sitio web de AFIP.

MATERNIDAD / MATERNIDAD DOWN

Es el pago que abona ANSES a todas las trabajadoras durante la Licencia por Maternidad que otorga el empleador.

¿A quiénes les corresponde? - Trabajadoras registradas - Titulares de la prestación de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo - Trabajadoras de casas particulares (Servicio Doméstico)

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Requisitos: - Contar con la información del titular y su grupo familiar registrada en las bases de ANSES.

En Mi ANSES, puede consultar las relaciones familiares registradas.

- Presentar documentación solicitada en Cartillas Asignación Familiar por Maternidad/ Maternidad Down / Asignación Familiar por Maternidad Servicio Doméstico.

- Tener una antigüedad mínima en cada uno de los empleos de tres (3) meses a la fecha de inicio de la Licencia por Maternidad. La trabajadora que logra la antigüedad con posterioridad a la fecha en que inició la Licencia por Maternidad percibe esta Asignación Familiar por los días que le resten gozar de la licencia pre-parto y/o post-parto, a partir de la fecha en que alcanzó la antigüedad requerida.

- Las trabajadoras de temporada pueden computar, además, el período desempeñado en tareas comprendidas en el régimen de Asignaciones Familiares con el mismo empleador, durante los doce (12) meses inmediatamente anteriores al inicio de la actual actividad.

Trámite: - Es presencial. - Podrá solicitarla una vez declarado el embarazo ante el empleador y hasta el mismo día en

que finaliza la licencia con turno previo.

ASIGNACIÓN FAMILIAR POR NACIMIENTO / ADOPCIÓN

La Asignación Familiar por Nacimiento/Adopción es el pago extraordinario que abona la ANSES, por única vez, a los trabajadores por el nacimiento o adopción de un hijo.

Esta asignación se abona a uno solo de los padres.

¿A quiénes les corresponde? - Trabajadores registrados - Titulares de la Prestación por Desempleo - Titulares de la prestación de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo - Titulares de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur

Requisitos: - Contar con la información del titular y su grupo familiar registrada en las bases de ANSES. En

Mi ANSES, puede consultar las relaciones familiares registradas.

- Los ingresos del grupo familiar deben encontrarse entre los topes mínimo y máximo vigentes, tanto el individual como el del grupo familiar.

- Presentar documentación solicitada en Cartilla Asignación Familiar por Nacimiento / Adopción.

Trámite: - Si los datos del nacimiento ya se encuentran acreditados en ANSES, podés solicitar el pago

llamando al 130.

- Si los datos del nacimiento no están acreditados, deberás solicitar un turno y presentarte en las oficinas de ANSES con la documentación requerida.

- Puede realizarse una vez transcurridos los dos (2) meses y hasta dentro de los dos (2) años de la fecha de ocurrido el nacimiento o de dictada la sentencia de adopción.

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ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO / HIJO CON DISCAPACIDAD

Es el pago mensual que abona ANSES por cada hijo menor de 18 años, o sin límite de edad en el caso de hijo con discapacidad. Se abona a uno solo de los padres.

¿A quiénes les corresponde? - Trabajadores registrados. Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF) - Titulares de la Prestación por Desempleo. - Titulares de la prestación de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo. - Titulares de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur. - Trabajadores de temporada en relación de dependencia que se encuentren con reserva de

puesto de trabajo a mes completo y que no perciban ninguna suma de dinero durante ese período.

- Monotributistas. - Jubilados y Pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

Requisito: - Contar con la información del titular y su grupo familiar registrada en las bases de ANSES. En

Mi ANSES, puede consultar las relaciones familiares registradas.

- Los ingresos del grupo familiar deben encontrarse entre los topes mínimo y máximo vigentes, tanto el individual como el del grupo familiar.

- Presentar documentación solicitada en Cartilla Asignación Familiar por Hijo / Hijo con Discapacidad

- En el caso de Hijo con Discapacidad deberá tener vigente la Autorización por Discapacidad emitida por ANSES. Ver Autorización para el pago de asignaciones por hijo con discapacidad

Trámite: Los trámites de Asignaciones Familiares son presenciales, con turno previo.

Cómo obtener el Certificado Único de Discapacidad (CUD)

Es un documento público de validez nacional que permite acceder a los derechos estipulados en las leyes nacionales 22.431 y 24.901. El mismo es realizado por una junta evaluadora interdisciplinaria que certifica la discapacidad de la persona. El trámite es gratuito y voluntario.

¿Para qué sirve? Habilita la tramitación/acceso a:

- Salud: cobertura del 100% en las prestaciones que requiera en relación a su discapacidad, incluyendo medicamentos, equipamiento, tratamientos y rehabilitación.

- Transporte: traslados gratuitos en el transporte público, eximición de pago de peajes y libre estacionamiento, en los lugares permitidos, independientemente del vehículo en el que te traslades.

- Asignaciones familiares: ayuda escolar anual por hijo con discapacidad, asignación familiar por hijo con discapacidad, asignación por cónyuge con discapacidad.

- Otros Trámites: eximición de impuestos (municipales, patentes, entre otros).

¿Cómo hago?

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- Reuní la documentación requerida con el equipo de salud que te trata (certificados médicos, informes, planillas, estudios complementarios).

- Presentate en el lugar que corresponde según tu domicilio con la documentación y solicitá el turno para la evaluación por una Junta Evaluadora.

- Asistí a la evaluación por la Junta Evaluadora el día asignado. - En caso de corresponder, retirá el certificado en esa Junta Evaluadora cuando te lo indiquen.

SERVICIO NACIONAL DE REHABILITACIÓN Correo electrónico: info@snr.gob.ar Teléfono: 0800-555-3472 / (011) 4789 5200 (días hábiles de 8 a 18 hs)

ASIGNACION UNIVERSAL POR HIJO

Es una asignación mensual por cada hijo menor de 18 años (hasta 5 niños). Por hijos con discapacidad no hay límite de edad. Se puede solicitar desde el momento del nacimiento y la cobra uno de los padres, priorizando a la mamá.

¿A quiénes les corresponde? - Personas desocupadas. - Trabajadores no registrados (sin aportes). - Trabajadores del servicio doméstico. - Monotributistas sociales. - Personas inscriptas en los programas Argentina Trabaja, Manos a la Obra, Ellas Hacen y

Programas compatibles del Ministerio de Producción y Trabajo.

Cuando el padre o madre que está a cargo del niño no sea quien esté cobrando la Asignación Universal puede reclamar el cobro a través del Formulario PS 2.73 - Asignaciones Familiares Madres.

¿Cuáles son los requisitos? De los padres y del hijo:

- Ser argentinos, residir en el país y tener DNI. Si son extranjeros o naturalizados, tener 3 años de residencia y DNI.

Del hijo: - Ser menor de 18 años y sin límite de edad en el caso de hijo con discapacidad. - Ser soltero.

¿Cómo se realiza el trámite? 1. Revisá si tus datos personales y vínculos familiares (hijos y pareja) están actualizados en Mi ANSES.

También podés consultar la cantidad de hijos registrados por SMS. 2. Si tus vínculos familiares no están actualizados, cuando vayas a la oficina de ANSES llevá el original

y copia de las partidas de nacimiento de los menores, el certificado de matrimonio o convivencia y los DNI del grupo familiar.

3. Presentate en una oficina de ANSES sin turno con la documentación indicada. 4. Si tenés un hijo con discapacidad, además tenés que presentar el Certificado Único de Discapacidad

(CUD) y completar la Declaración Jurada para el cobro de la Asignación Familiar por hijo con Discapacidad (PS 2.71). Este trámite es con turno en una oficina de ANSES.

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AYUDA ESCOLAR ANUAL

Es un monto fijo que otorga la ANSES a uno solo de los padres por cada hijo en edad escolar.

Si presentaste el Formulario de Escolaridad el año anterior vas a cobrar de forma automática entre marzo y abril.

Para seguir cobrando anualmente tenés que presentar el Formulario de Escolaridad antes del 31 de diciembre del año en curso.

Si no cobraste automáticamente o nunca presentaste el Formulario de Escolaridad podés hacerlo hasta el 31 de diciembre del año en curso.

Consultá en Mi ANSES si tenés cargados los certificados escolares de tus hijos: 1. Si cobrás Asignación Familiar por Hijo, ingresá en la sección Consultas y luego en Certificado

Escolar. 2. Si cobrás Asignación Universal por Hijo, ingresá en Gestión y luego en UV Libretas –

Declaración de Adulto Responsable.

¿A quiénes les corresponde? Quienes cobren mensualmente la Asignación Familiar por Hijo o la Asignación Universal por Hijo

Requisitos: Del padre y/o madre: Tener registrados los datos personales y del grupo familiar en ANSES. Podés consultarlos en Mi ANSES. Si necesitás actualizar alguna relación faltante podés presentar la documentación en cualquier oficina.

Del hijo: Asistir a establecimientos educativos incorporados a la enseñanza oficial.

Del hijo con discapacidad: Tener vigente Autorización para el pago de asignaciones por hijo con discapacidad emitida por ANSES.

Documentación: Si cobrás la Asignación Familiar por Hijo: PS 2.68 - Acreditación escolaridad.

Si cobrás la Asignación Universal por Hijo: PS 1.47 - Libreta de Salud y Educación o PS 2.68 - Acreditación escolaridad.

¿Cómo tramitar? Por internet:

1. Descargá e imprimí el Formulario de Acreditación de Escolaridad/ Escolaridad Especial/ Formación (PS 2.68)

2. Llevalo a la institución educativa para que lo firmen. 3. Subilo a la Web.

Presencial: 1. Descargá e imprimí el Formulario de Acreditación de Escolaridad/ Escolaridad Especial/ Formación (PS 2.68) o el formulario PS 1.47 - Libreta de Salud y Educación. 2. Llevalo a la institución educativa para que lo firmen. 3. Presentalo en una oficina de ANSES, solicitando un turno.

Si cobrás la Asignación Universal por Hijo: Y presentás la Libreta de Salud y Educación, también sirve para cobrar el 20% de la Asignación

acumulado cada mes.

Y tu hijo es menor de 4 años, tiene entre 17 y 18 o es mayor de 18 años con discapacidad y se encuentra escolarizado, vas a tener que presentar el Formulario de Acreditación de Escolaridad/ Escolaridad Especial/ Formación (PS 2.68)

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ASIGNACIÓN FAMILIAR POR MATRIMONIO

Es el pago que otorga ANSES por única vez a quienes contraen matrimonio. Se abona a ambos cónyuges, siempre que se encuentren comprendidos en el Régimen de Asignaciones Familiares.

¿A quiénes les corresponde? - Trabajadores registrados. - Titulares de la Prestación por Desempleo. - Titulares de la prestación de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo. - Trabajadores de temporada. - Titular de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur.

Requisitos: - Contar con la información del titular y su grupo familiar registrada en las bases de ANSES. En

Mi ANSES, puede consultar las relaciones familiares registradas. - Los ingresos del grupo familiar deben encontrarse entre los topes mínimo y máximo vigentes,

tanto el individual como el del grupo familiar.

- Presentar documentación solicitada en Cartilla Asignación Familiar por Matrimonio.

Trámite: - Es presencial - Podrán solicitarlo una vez transcurridos dos (2) meses y hasta dentro de los dos (2) años de la

fecha del matrimonio.

ASIGNACIÓN FAMILIAR POR CÓNYUGE

Es el pago que abona ANSES mensualmente a uno de los cónyuges.

¿A quiénes les corresponde? - Titulares de jubilaciones o pensiones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) - Titular de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur

Requisitos: - Tener la información de la relación con su cónyuge acreditada en las bases de la ANSES. En

Mi ANSES, puede consultar las relaciones familiares registradas.

- Los ingresos del grupo familiar deben encontrarse entre los topes mínimo y máximo vigentes, tanto el individual como el del grupo familiar.

- Presentar documentación solicitada en Cartilla Asignación Familiar por Cónyuge.

Trámite - Es presencial, con turno previo.

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PENSIÓN NO CONTRIBUTIVA - MADRE DE 7 HIJOS

Esta prestación mensual, inembargable y vitalicia está destinada a las madres que tengan o hayan tenido siete o más hijos, de cualquier edad, estado civil y nacionalidad, que cumplan con los requisitos que se detallan a continuación. Requisitos:

- Ser argentina o naturalizada, en este último caso con una residencia mínima y continuada en el país de 1 año anterior a la solicitud.

- Si es extranjera, deberá tener una residencia mínima y continua de 15 años en el país, anterior a la fecha de solicitud de la prestación.

- No ser titular de una jubilación, pensión o retiro, de carácter contributivo o no contributivo, otorgado por cualquier régimen de previsión.

- No poseer bienes, ingresos ni recursos de otra naturaleza que permitan su subsistencia y la de su grupo familiar conviviente, ni parientes obligados a prestar alimentos.

- Para tener derecho a la prestación, el cónyuge o concubino de la solicitante, si bien puede ser beneficiario de un Régimen Previsional, no puede ser titular de una Pensión por vejez o de una Pensión por Invalidez de carácter no contributivo.

Trámite: Es presencial en las delegaciones de ANSES, sin turno previo.

Fallecimiento del titular: Esta prestación, ante el fallecimiento de la titular, genera derecho a pensión a:

- El viudo o concubino incapacitado para el trabajo y a cargo de la titular a la fecha de su fallecimiento, en concurrencia con los hijos menores de 18 años de edad; o sin límite de edad en los siguientes casos:

o Incapacitados para el trabajo y a cargo de la titular a la fecha de su fallecimiento. o Incapacitados a la fecha en que cumplieran la edad de DIECIOCHO (18) años.

- Los hijos en las condiciones del inciso anterior.

No tendrá derecho a pensión el cónyuge que estuviera divorciado, o separado legalmente o de hecho al momento del fallecimiento de la titular.

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¿Qué es el Programa HOGAR?

Todo usuario de bajos recursos que resida en zonas sin el servicio de gas natural por redes o que no se encuentren conectados a la red de distribución domiciliaria de gas, puede acceder al programa.

¿A quiénes les corresponde? Los beneficiarios deberán percibir hasta 2 salarios mínimos y hasta 3 salarios mínimos cuando en el hogar resida un familiar discapacitado o se trate de viviendas de uso social y comunitario.

¿Cuántas garrafas corresponden a cada familia?

La cantidad de garrafas varía en función de la cantidad de miembros del hogar, la ubicación geográfica y la época del año, según el siguiente criterio:

Se establece una cantidad adicional para aquellos beneficiarios que residan en las provincias de: Tierra del Fuego, Santa Cruz, Chubut, Río Negro y Neuquén.

Se establece una cantidad adicional para aquellos beneficiarios cuyos hogares cuenten con más de cinco (5) integrantes.

Se establece un calendario estacional. Más subsidios para los meses de invierno

¿Cómo realizar el trámite si no lo cobraste todavía? Aquellos que no hayan sido incluidos de manera directa en el padrón, pueden realizar el reclamo para percibir el beneficio completando un formulario desde la web o personalmente:

PERSONALMENTE: Se puede descargar el Formulario de Solicitud o el Formulario de Reclamo, completarlo y presentarlo personalmente en cualquier oficina de ANSES o de ENARGAS.

DESDE LA WEB: Deberá completar el formulario en Mi Anses con la Clave de la Seguridad Social. Una vez completado el formulario on line desde Mi Anses, no es necesario realizar ningún trámite presencial. Dicho beneficio se otorgará de manera inmediata y los pagos se irán realizando a lo largo del mes.

ANTES DE REALIZAR CUALQUIER RECLAMO, RECUERDE REVISAR EN MI ANSES SI EFECTIVAMENTE NO RECIBIÓ EL PAGO Para más información consultar: https://www.programahogar.gob.ar/ o llamar al 0800-666-HOGAR (46427).

Prestación por DESEMPLEO

Los trabajadores en relación de dependencia despedidos sin justa causa, pueden acceder al cobro mensual de la Prestación por Desempleo, conservando obra social y las Asignaciones Familiares.

¿A quiénes les corresponde?

- Trabajadores desempleados que habiendo trabajado en relación de dependencia

fueran despedidos sin justa causa. - Trabajadores desempleados por finalización de contrato u obra. - Trabajadores desempleados por causas externas al trabajador.

Cómo realizar el trámite - Consultá los requisitos y la forma de realizar el trámite según el tipo de régimen laboral

al que pertenecías.

- Trabajadores de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 24.013)

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- Trabajadores del Régimen Nacional de la Construcción (Ley 25.371)

Si ya cobrás la prestación por de Desempleo, es importante que recuerdes: Revisar el recibo de cobro todos los meses porque pueden citarte del Ministerio de Producción y Trabajo. Si no te presentás te suspenderán la prestación.

REQUISITOS SEGÚN TIPO DE TRABAJADOR

Trabajadores de La Ley de Contrato de Trabajo (Ley 24.013):

¿A quiénes les corresponde? Trabajadores desempleados en relación de dependencia despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas al trabajador.

¿Cuáles son los requisitos?

Haber trabajado con aportes registrados según se indica a continuación. o Trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes

en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato. o Trabajadores eventuales y de temporada: tener al menos 12 meses de

trabajo con aportes en los últimos 3 años o al menos 90 días de los últimos 12 meses anteriores a la finalización del trabajo.

¿Qué documentación debe presentar? DNI (original y copia) Documentación que compruebe el desempleo (original y copia) según se indica a

continuación: o En caso de despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento

o nota de despido con firma del empleador. o En caso de despido por quiebra o concurso preventivo del empleador:

nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.

o En caso de resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.

o En caso de no renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.

o En caso de fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.

o En caso que el trabajador cobre por una Aseguradora de Riesgos del Trabajador (ART) al momento de producirse la finalización del trabajo: alta médica definitiva o resolución por la que se determina un grado de incapacidad laboral permanente definitiva inferior al 66%. Si el porcentaje es mayor y se encuentra tramitando el Retiro por invalidez, deberá presentar un certificado médico de aptitud laboral acorde a su salud.

o En caso que el trabajador tenga una enfermedad no adjudicable al ámbito laboral al momento de producirse la finalización del trabajo: certificado médico de aptitud laboral.

¿Cómo realizar el trámite? 1. Obtener la documentación indicada. 2. Solicitar un turno desde aquí para presentar la documentación antes los 90 días del

despido o finalización del trabajo.

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Trabajadores del Régimen Nacional de la Construcción (Ley 25.371)

¿A quiénes les corresponde? A los trabajadores de la construcción despedidos sin justa causa o por finalización de obra.

¿Cuáles son los Requisitos? Tener al menos 8 meses de trabajo con aportes en los últimos 2 años anteriores al despido o finalización del contrato.

¿Qué documentación presentar? DNI (original y copia). Documentación que demuestre el desempleo (original y copia), según se indica en

cada caso: o Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de

despido con firma del empleador. o Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del

síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por el juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra, o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.

o Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa (Art. 242 LCT): telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el interesado. (ver aclaraciones).

o No renovación de un contrato a plazo fijo: ejemplar del contrato de trabajo vencido.

o Fallecimiento del empleador unipersonal: copia certificada del Acta de Defunción.

o Titular de una prestación de Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) al momento de producirse el cese laboral: alta médica definitiva o resolución por la que se determina un grado de incapacidad laboral permanente definitiva inferior al 66%.

o Si tiene una enfermedad no adjudicable al ámbito laboral al momento de producirse la finalización del trabajo: certificado médico de aptitud laboral.

INFORMACION IMPORTANTE

Los trabajadores que cobren la Prestación por Desempleo tienen derecho a las Asignaciones Familiares. Para cobrarlas, presentá las partidas de nacimiento y DNI de tu grupo familiar (hijos y pareja) en original y fotocopia, junto con la solicitud de la Prestación por Desempleo o hasta 30 días después.

- La cantidad de meses por los que cobrarás varía según la cantidad de meses trabajados que demuestres.

- Los trabajadores mayores a 45 años cobran durante 6 meses más. - Los trabajadores que comiencen a trabajar nuevamente deberán

suspender el cobro antes de los 5 días de iniciado el nuevo trabajo. El trámite es sin turno en una oficina de ANSES.

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En todos los casos deberá presentar tarjeta o libreta de trabajo que indique el cobro del Fondo de Cese Laboral. En caso que el trabajador no lo haya cobrado y si transcurrieron menos de 60 días corridos desde el despido, deberá presentar telegrama o carta documento intimando al empleador el pago del Fondo de Cese Laboral.

¿Cómo realizar el trámite?

3. Obtener la documentación indicada. 4. Solicitar turno para presentar la documentación antes de los 90 días del despido o

finalización del trabajo.

INFORMACION IMPORTANTE

Los trabajadores que cobren la Prestación por Desempleo tienen derecho a cobrar Asignaciones Familiares. Para cobrarlas, presentá las partidas de nacimiento y DNI de tu grupo familiar (hijos y pareja) original y fotocopia, junto con la solicitud de la Prestación por Desempleo o hasta 30 días después.

- La cantidad de meses por los que cobrarás varía según la cantidad de meses trabajados que demuestres.

- Los trabajadores mayores a 45 años cobran durante 6 meses más. - Los trabajadores que comiencen a trabajar nuevamente deberán

suspender el cobro antes de los 5 días de iniciado el nuevo trabajo. El trámite es sin turno en una oficina de ANSES.

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¿Qué es el Programa SUMAR?

El Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Salud de la Nación, puso en marcha el Programa SUMAR, la ampliación del Plan Nacer que, en el año 2004, inició un camino innovador en la gestión sanitaria en Argentina, consolidando políticas públicas más inclusivas y equitativas. En base a los resultados y logros del Plan Nacer, el Gobierno Nacional y las Provincias, avanzan en la búsqueda de mejorar la calidad de atención, y en profundizar el acceso y el ejercicio de los derechos de la salud de la población a partir de la cobertura universal de salud. El Programa SUMAR brinda cobertura a la población materno-infantil, niños/as y adolescentes de 6 a 19 años y a las mujeres y hombres hasta los 64 años. Con el Programa SUMAR, se reafirma y profundiza la gran alianza federal constituida con el Plan NACER, para fortalecer los sistemas provinciales de salud, a través de un novedoso modelo de política pública. De esta manera, se aumenta la inversión para el sector público, se desarrollan los Seguros Provinciales de Salud y se trazan nuevas prioridades y objetivos que serán monitoreados y evaluados de manera sostenida. El Programa SUMAR, se lleva adelante con un claro enfoque de derechos que se propone brindar identidad a las personas frente al sistema de salud y explicitar los servicios que conforman su derecho, asignándole contenido y alcance preciso. Generar conciencia en la población acerca de la importancia del cuidado de la salud, empoderarla para el ejercicio efectivo de su derecho, y potenciar su vínculo con el sistema de salud son objetivos priorizados por el Programa SUMAR.

¿Cuáles son las prestaciones que SUMAR cubre durante el embarazo?

Prueba de embarazo. Control del embarazo: verificar tu peso y estatura, revisar las mamas, medir la presión

arterial, medir la panza, escuchar los latidos del bebé, hacer un Papanicolau. Análisis de sangre y orina: para determinar el grupo sanguíneo y diagnosticar y tratar

enfermedades como anemia, sífilis, VIH y otras. Ecografías: para controlar el crecimiento y la vitalidad de tu bebé. Vacunación: una dosis de vacuna antigripal, dos dosis de vacuna doble (tétanos y

difteria) durante el embarazo, y una dosis de vacuna doble viral (sarampión y rubéola) luego del parto.

Salud bucal: revisaciones preventivas y prestaciones odontológicas de arreglo de caries.

Atención con médicos especialistas y prestaciones de alta complejidad: para embarazo de alto riesgo (hipertensión, diabetes y otras).

Parto atendido por especialistas en el hospital. Atención del recién nacido. Acceso a la información: cuidados durante el embarazo y posparto, indicación de

cuándo consultar urgente al médico, la importancia de la lactancia materna, prevención de muerte súbita, y salud sexual y planificación familiar.

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¿Cuáles son las prestaciones de salud que SUMAR cubre para niños y niñas de 0 a 6 años?

Atención del recién nacido: Examen para detectar hipoacusia: prueba a los recién nacidos para medir su

capacidad auditiva.

Controles clínicos: A la semana de nacimiento: PRIMER control. Entre el mes 1 y el 6: UN control cada mes. Entre el 6 y el 12: UN control cada DOS meses. Entre el año y 1 año y medio: UN control cada SEIS meses. Entre los 3 y los 6 años: UN control por año. Vacunación: todas las vacunas del

calendario nacional. Salud bucal: un control odontológico cada seis meses a partir de los seis meses de

edad. Control oftalmológico: una consulta a los 5 años. Consultas: con pediatras especialistas y en emergencias hospitalarias. Atención de enfermedades: respiratorias, diarreicas y deficiencias nutricionales. Prestaciones de alta complejidad: detección, cirugía y tratamiento de enfermedades

del corazón; cuidados intensivos para los recién nacidos en situación de riesgo; e internación por neumonía.

Acceso a la información para los padres: importancia de la lactancia materna; pautas de alimentación, de crianza y desarrollo infantil; prevención de accidentes, intoxicaciones y muerte súbita; cuidado buco-dental e indicaciones de cuándo ir urgente al médico.

¿Qué es el Programa ARGENTINA TRABAJA, ENSEÑA Y APRENDE?

Desde el Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Nación se implementa el programa Argentina Trabaja, orientado a personas sin ningún ingreso formal ni programa social. Sus titulares llevan a cabo mejoras de infraestructura en los barrios y adquieren habilidades que mejoran su empleabilidad. Por el tiempo dedicado a capacitarse, les proporcionamos un ingreso. También ofrecemos a los miembros de Argentina Trabaja y sus familias la oportunidad de acceder o continuar con su educación, finalizar sus estudios primarios o secundarios o, también, cursar talleres de alfabetización en caso de que no sepan leer y escribir.

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¿Qué es el Programa ELLAS HACEN - MUJERES EN ACCIÓN POR UNA VIDA MEJOR?

El programa ELLAS HACEN está orientado a las mujeres que atraviesan una situación de vulnerabilidad con el objeto de acceder al mundo del trabajo y formación adecuada. La iniciativa prioriza a madres de familias numerosas, con hijos con discapacidad o víctimas de violencia de género. Para que puedan crecer y ganar autonomía, Ellas Hacen trabaja sobre los siguientes ejes:

Acompaña a las mujeres para que puedan terminar sus estudios. Promueve su acceso a estudios terciarios y/o universitarios. Les brinda oportunidades de formación en oficios, talleres de prevención de la violencia y

salud sexual y reproductiva, entre otras temáticas. Las integra en grupos asociativos autogestivos para que puedan aprender a desarrollar

actividades productivas.

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BECAS PROGRESAR

ANSES acompaña la educación de los niños por medio de la Ayuda Escolar Anual. Además, a través de Progresar, apoya la formación profesional de los jóvenes que quieren terminar la escuela o estudiar una carrera u oficio.

¿Qué son las becas Progresar?

Mejoramos Progresar y lo ampliamos para que más jóvenes puedan terminar sus estudios. Para jóvenes desde los 18 años que quieran terminar la primaria o secundaria y cursen educación especial; estudien una carrera terciaria, universitaria o de formación docente; o realicen cursos de formación profesional. Todos deben inscribirse: ya sea que lo hagas por primera vez o estés cobrando desde el año pasado. Ingresá en la sección correspondiente para conocer cómo hacer tu inscripción. El 31 de marzo finaliza la inscripción para las Becas de Educación Obligatoria.

1. Becas Progresar para Educación obligatoria

Primaria Secundaria Especial

Es el cobro mensual para jóvenes que quieran terminar la escuela primaria, secundaria o sean estudiantes de educación especial. El 31 de marzo finaliza la inscripción para las Becas de Educación Obligatoria. Se toma en cuenta como inicio del trámite el día que sacás el turno, sin importar que la fecha asignada sea posterior al cierre de inscripción. Es decir, si lo sacaste el 26 de marzo y te lo dan para el 6 de abril, ANSES considera la primera fecha.

¿A quiénes les corresponde? Para jóvenes que cumplan estos requisitos:

Tener entre 18 y 24 años. La suma de tus ingresos y los de tu grupo familiar no debe superar los 3

salarios mínimos, vitales y móviles. Ser argentino nativo o naturalizado con DNI o residente legal con al menos 5

años. No cobrar planes sociales nacionales, provinciales o municipales.

¿Cuánto, cómo y cuándo cobro? - La beca es de $1.250 por mes. Se cobra por ciclo lectivo (de marzo a diciembre) un

máximo 10 cuotas mensuales.

- Cobrás el 80% mensualmente y el 20% restante si pasás de año al terminar el ciclo lectivo.

- El dinero se deposita en una cuenta bancaria y tendrás una tarjeta de débito para comprar y retirar efectivo. Si cobrabas Progresar podés volver a elegir la misma cuenta.

- Una vez aprobada la inscripción comenzarás a cobrar dentro de los 30 días.

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¿Cómo me inscribo? a) Hacelo por la web

1. Ingresá a la aplicación de Becas Progresar con tu Clave de la Seguridad Social. Si no tenés clave podés crearla en la web.

2. Descargá e imprimí el Formulario de Inscripción. 3. Completalo y llevalo a la institución educativa para que lo firmen. 4. Subilo a la aplicación de Becas Progresar.

b) También podés hacerlo personalmente

1. Descargá e imprimí el Formulario Becas PROGRESAR (Inscripción) o pedilo en la Oficina de ANSES más cercana.

2. Completalo y llevalo a la instititución educativa para que lo firmen. 3. Pedí un turno para presentarlo 4. Llevalo a la Oficina de ANSES en el día y hora asignados.

Si lo hacés personalmente en ANSES, llevá tu DNI y partida de nacimiento. Si tenés hijos, llevá también sus DNI y partidas de nacimiento. Si estás casado/a o vivís en pareja, llevá la libreta de matrimonio o el certificado de convivencia. Estos documentos sirven para actualizar tus datos personales y los de tu grupo familiar.

¡Estate atento a los períodos de inscripción que se publicarán en la página web de Becas Progresar!

2. Becas Progresar para Cursos de formación profesional

Seleccionados por el Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología. Cobro mensual para jóvenes que quieran realizar Cursos de Formación Profesional seleccionados por el Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.

¿A quiénes les corresponde? Para jóvenes que cumplan estos requisitos:

Tener entre 18 y 24 años. La suma de tus ingresos y los de tu grupo familiar no debe superar los 3

salarios mínimos, vitales y móviles. Ser argentino nativo o naturalizado con DNI. No cobrar planes sociales nacionales, provinciales o municipales.

¿Cuánto, cómo y cuándo cobro?

¡IMPORTANTE! Este año tenés que volver a inscribirte para continuar cobrando las Becas Progresar. Además, si cumpliste los requisitos anuales establecidos por Progresar, vas a cobrar cuotas de transición mientras avanza el proceso de inscripción. Si cobraste Progresar durante el 2017, tenés tiempo hasta el 31 de marzo para presentar el Formulario de Acreditación de Escolaridad para cobrar el 20% acumulado. Seguí estos pasos:

1. Descargá e imprimí el formulario de escolaridad 2. Llevalo a la instititución educativa para que lo firmen. 3. Subilo a la Web o llevalo a la oficina más cercana con turno.

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- La beca es de $1.250 por mes. Se cobra por ciclo lectivo un máximo de 10 cuotas mensuales.

- Cobrás el 80% mensualmente y el 20% restante si cumpliste con los requisitos de aprobación del curso.

- El dinero se deposita en una cuenta bancaria y tendrás una tarjeta de débito para comprar y retirar efectivo. Si cobrabas Progresar podés volver a elegir la misma cuenta.

Una vez aprobada la inscripción comenzarás a cobrar dentro de los 30 días.

¿Cómo me inscribo? a) Hacelo por la web

1. Ingresá a la aplicación de Becas Progresar con tu Clave de la Seguridad Social. Si no tenés clave podés crearla en la web.

2. Descargá e imprimí el Formulario de Inscripción. 3. Completalo y llevalo a la institución educativa para que lo firmen. 4. Subilo a la aplicación de Becas Progresar.

c) También podés hacerlo personalmente

5. Descargá e imprimí el Formulario Becas PROGRESAR (Inscripción) o pedilo en la Oficina de ANSES más cercana.

6. Completalo y llevalo a la instititución educativa para que lo firmen. 7. Pedí un turno para presentarlo 8. Llevalo a la Oficina de ANSES en el día y hora asignados.

Si lo hacés personalmente en ANSES, llevá tu DNI y partida de nacimiento. Si tenés hijos, llevá también sus DNI y partidas de nacimiento. Si estás casado/a o vivís en pareja, llevá la libreta de matrimonio o el certificado de convivencia. Estos documentos sirven para actualizar tus datos personales y los de tu grupo familiar.

¡IMPORTANTE! Este año tenés que volver a inscribirte para continuar cobrando las Becas Progresar. Además, si cumpliste los requisitos anuales establecidos por Progresar, vas a cobrar cuotas de transición mientras avanza el proceso de inscripción. Si cobraste Progresar durante el 2017, tenés tiempo hasta el 31 de marzo para presentar el Formulario de Acreditación de Escolaridad para cobrar el 20% acumulado (quedan exceptuados los estudiantes de Universidades y Terciarios). Seguí estos pasos:

1. Descargá e imprimí el formulario de escolaridad 2. Llevalo a la instititución educativa para que lo firmen. 3. Subilo a la Web o llevalo a la oficina más cercana con turno.

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3. Educación superior y formación docente

Tipos de becas según tu perfil

a) Educación Superior

Becas de $1600 a $4900 para estudiantes de carreras universitarias o terciarias.

- Las becas aumentan a medida que los estudiantes avanzan en sus carreras con montos especiales para fomentar el estudio de áreas estratégicas para el desarrollo nacional.

- Si ya sos estudiante de nivel superior y querés acceder a esta beca, deberás contar con al menos el 50% de las materias aprobadas según tu plan de estudio y tu año de cursada.

- Los estudiantes que reciben Progresar pero no alcancen la cantidad de materias necesarias podrán recibir durante 2018 una beca de $1600 como estímulo para alcanzar los requisitos.

Estímulo a la excelencia Quienes aprueben todas las materias de su año y mantengan promedio superior a 8 recibirán al año siguiente un reconocimiento económico equivalente a 10 cuotas de la beca percibida. Áreas estratégicas Carreras comprendidas en las Ciencias Básicas, Ciencias Aplicadas y Enfermería que buscan que cada comunidad satisfaga necesidades profesionales puntuales para impulsar el desarrollo de áreas prioritarias que ayuden al progreso del país.

¿Quiénes pueden postularse? - Jóvenes de 18 a 24 años. Se extiende a 30 años para estudiantes avanzados para

cubrir aquellos casos de jóvenes que ingresaron de más grandes a la universidad.

- Con ingresos del grupo familiar que no supere en 3 veces el Salario Mínimo, Vital y Móvil.

- Ser argentino nativo o naturalizado con DNI. - No ser titular de un plan social nacional, provincial o municipal.

b) Formación Docentes Becas de $5300 a $7400 para el fomento de la formación docente en áreas estratégicas.

- Las becas aumentan a medida que los alumnos avanzan en sus carreras del 50% al 70% del salario docente. En su último año un estudiante recibe una beca equivalente al 70% del salario que tendrá al ingresar a la docencia.

- Los postulantes deberán rendir un examen académico. Las becas serán asignadas de acuerdo al mérito académico.

- Los estudiantes avanzados en profesorados estratégicos definidos por INFOD podrán postularse con hasta 30 años para ingresar al programa y certificar el año que cursan según el porcentaje de materias aprobadas.

¿Quiénes pueden postularse? - Jóvenes de 18 a 24 años. Se extiende a 30 años para estudiantes avanzados para

cubrir aquellos casos de jóvenes que ingresaron de más grandes a la universidad.

- Con ingresos del grupo familiar que no supere en 3 veces el Salario Mínimo, Vital y Móvil.

- Ser argentino nativo o naturalizado con DNI. - No ser titular de un plan social nacional, provincial o municipal.

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c) Formación Profesional

Becas de $1250 para jóvenes que realicen cursos de formación profesional. Las becas se cobran durante la duración del curso con una retención del 20% a pagar una vez que se presente el certificado de finalización del curso realizado.

¿Quiénes pueden postularse? - Jóvenes de 18 a 24 años. - Con ingresos del grupo familiar que no supere en 3 veces el Salario Mínimo, Vital y

Móvil.

- Ser argentino nativo o naturalizado con DNI. - No ser titular de un plan social nacional, provincial o municipal.

¡IMPORTANTE!!! Este año tenés que volver a inscribirte para continuar cobrando las Becas Progresar. Además, si cumpliste los requisitos anuales establecidos por Progresar, vas a cobrar cuotas de transición mientras avanza el proceso de inscripción. Si cobraste Progresar durante el 2017, tenés tiempo hasta el 31 de marzo para presentar el Formulario de Acreditación de Escolaridad para cobrar el 20% acumulado (quedan exceptuados los estudiantes de Universidades y Terciarios). Seguí estos pasos:

1. Descargá e imprimí el formulario de escolaridad 2. Llevalo a la institución educativa para que lo firmen. 3. Subilo a la Web o llevalo a la oficina más cercana con turno.

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Crédito ANSES

Programa de créditos personales para jubilados, pensionados y quienes cobran Asignaciones por Hijo. Es financiado por el Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de ANSES.

Créditos ANSES para jubilados y pensionados: A quiénes les corresponde

- Jubilados y pensionados de ANSES.

Requisitos: Residir en el país.

Tener menos de 88 años al momento de finalizar el crédito.

Documentación

DNI.

CBU de cuenta bancaria propia que se obtiene en el banco o por cajero automático.

Monto: Desde $5.000 hasta $80.000 en 24, 48 ó 60 cuotas. La cuota no puede exceder el 30% del ingreso mensual. El crédito se deposita en la cuenta bancaria dentro de los 5 días hábiles. Podés simular la cuota de tu crédito ingresando en Mi ANSES > Crédito ANSES > Simulador de cuotas. Si ya tenés un crédito y estás pagando las cuotas podés:

- Consultar cuántas cuotas tenés pagadas ingresando en Mi ANSES > Crédito ANSES >

Monto de mi cuota.

- Solicitar un monto complementario hasta alcanzar el tope máximo actual.

Trámite: Es presencial con turno.

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Datos de interés

ANSES

Información de contacto Página web https://www.anses.gob.ar/

Llamando al 130 Por Facebook Por Instagram Por Twitter Por YouTube Por Flickr Por las oficinas de atención de tu barrio

Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología

Página web: https://www.argentina.gob.ar/educacion

Secretaría de Seguridad Social

Página web https://www.argentina.gob.ar/desarrollosocial/seguridadsocial

CENTROS DE REFERENCIA: Delegaciones del ministerio en las provincias donde podés consultar y tramitar el acceso a políticas sociales. Encontrá el CDR más cercano a tu domicilio

CENTROS DE ATENCIÓN LOCAL: En estos espacios podés tramitar el Monotributo Social y consultar sobre otros programas y servicios del ministerio. Encontrá el CAL más cercano a tu domicilio

CENTROS INTEGRADORES COMUNITARIOS: Brindamos atención médica y odontológica, dictamos talleres de formación en oficios, clases de apoyo escolar y actividades recreativas. También se realizan Mesas de Gestión Local, donde podés exponer las problemáticas del barrio y encontrar soluciones junto a otros vecinos. Encontrá el CIC más cercano a tu domicilio

EL ESTADO EN TU BARRIO: Junto a otros organismos del Estado, facilitamos el acceso a servicios y prestaciones para que puedas resolver lo que necesites de manera más fácil y cerca de tu casa. Conocé dónde estamos esta semana.

TREN ARGENTINO: Llegamos a pueblos y parajes de distintos puntos del país para brindar atención médica especializada, asesoramiento sobre políticas sociales y gestión de trámites para mejorar la calidad de vida de las comunidades. Conocé más sobre Tren Argentino Entrá en la página del Ministerio y accedé a esta información

Secretaría de Salud

Página web: https://www.argentina.gob.ar/salud

AFIP

Página web: http://www.afip.gov.ar/sitio/externos/default.asp

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PAMI

Página web http://www.pami.org.ar/

Secretaría de Trabajo y Empleo

Página web https://www.argentina.gob.ar/trabajo

Teléfonos:

144 Violencia de Género 102 Ayuda al Niño 103 Defensa Civil