SALARIO DIGNOUN LOGRO DE LA

REVOLUCIÓN CIUDADANA

SALARIO DIGNOSALARIO DIGNOAlcanzar salarios justos y digno para los

trabajadores de nuestro país.

SALARIO DIGNO

CUBRE LA CANASTA BÁSICA DE LA FAMILIA TIPO

$589,39COSTO CBF (Promedio 2012)

1,6# DE PERCEPTORES DEL

HOGAR

SALARIO DIGNO

SALARIOS MÍNIMOS (USD)CATEGORÍAS AÑO

2007AÑO 2008

AÑO 2009

AÑO 2010

AÑO 2011

AÑO 2012

AÑO 2013

TRABAJADOR EN GENERAL

170 200 218 240 264 292 318

SERVICIO DOMÉSTICO

120 170 200 240 264 292 318

Basado en el artículo 328 de la Constitución

EVOLUCIÓN DEL SALARIO BÁSICOEVOLUCIÓN DEL SALARIO BÁSICO

AÑO 2011

92% DE TRABAJADORES ALCANZARON

EL SALARIO DIGNO EN EL 2012EN EL 2013 LA TOTALIDAD

A través de la compensación económica por salario digno

15.548 empresas compensaron a 169.884 trabajadores = $34,4 MM

LOGROS DEL SALARIO DIGNO

EVOLUCIÓN DEL INGRESO FAMILIAR (CON FONDOS DE RESERVA) Y COSTO DE LA CANASTA BÁSICA PROMEDIO PROYECTADA AL 2013

LA TASA DE DESEMPLEO Y SUBEMPLEO, HA DISMINUIDO EN RELACIÓN AL AÑO ANTERIOR, MIENTRAS QUE LA TASA DE

OCUPADOS PLENOS SE HA INCREMENTADO.

TASA DE DESEMPLEO, SUBEMPLEO Y OCUPADOS PLENOS

Elaborado por Dirección de Análisis SalarialFUENTE: INEC, Población de 10 años a más

EVOLUCIÓN DE EMPLEO A SEPTIEMBRE 2012

ACCIONES DEL MRL QUE CONTRIBUYEN A MEJORES INDICADORES DE EMPLEO

RED SOCIO EMPLEORED SOCIO EMPLEO

47.512 COLOCACIONES DESDE 2010 A OCTUBRE DEL 2012

MI PRIMER EMPLEOMI PRIMER EMPLEO

12.102 PASANTÍAS DEL 2007 AL 2012

INSERCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES AL INSERCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES AL SECTOR PRODUCTIVOSECTOR PRODUCTIVO

51.000 INCLUIDAS LABORALMENTE HASTA SEPTIEMBRE DEL 2012

CONTROLES SISTEMATIZADOS QUE GARANTIZAN EL CONTROLES SISTEMATIZADOS QUE GARANTIZAN EL CUMPLIMIENTO DE LA LEYCUMPLIMIENTO DE LA LEY

ACCIONES DEL MRL QUE CONTRIBUYEN A MEJORES INDICADORES DE EMPLEO

ACCIONES DEL MRL QUE CONTRIBUYEN A MEJORES INDICADORES DE EMPLEO

Trabajo DignoTrabajo Digno

514.000 514.000 PERSONAS PERSONAS

CAPACITADASCAPACITADAS

Cuadruplicamos el número de

inspectores para brindar un servicio

óptimo

ACCIONES DEL MRL QUE CONTRIBUYEN A MEJORES INDICADORES DE EMPLEO

HEMOS FORTALECIDO LA PRESENCIA DEL MRL A NIVEL NACIONAL

MRL: Ministerio de Relaciones Laborales

ELIMINACIÓN DE LA TERCERIZACIÓN

Con la revolución ciudadana se eliminaron las formas precarias de contratación y explotación laboral

como: la tercerización, intermediación laboral y contratación

laboral por horas.

Antes se vulneraban los derechos del trabajador, al eliminarlas se ha

restaurado la relación directa y bilateral entre el trabajador y el

empleador.