1. Mobile LearningRaymond MarquinaUniversidad de Los AndesMrida, Venezuela@raymarq

2. Conjunto de actividadesformativas apoyadas enel uso de dispositivosmviles 3. Computadores porttiles , tabletasinformticas, lectores MP3, telfonosinteligentes (smartphones) y telfonosDispositivos mviles mvilesSe reconoce que sondigitales, porttiles, controlados por logeneral por una persona que es adems suduea, tienen acceso a Internet y capacidadmultimedia, y pueden facilitar un grannmero de tareas, especialmente lasrelacionadas con la comunicacin.Dispositivos mvilesDefinicin amplia UNESCO 4. Ms de 3.200 millones de usuariosregistrados de telfonos mvilesModalidad TIC mas usada en el planetaFuente: Unesco, 2013 5. Datos ao 2013Tomado de http://tendenciasdigitales.com/ 6. Los dispositivos mviles permiten a las empresasdistribuir el aprendizaje rpidamente1Segn el informe de investigacin de Bersin &Associates 2011, "el poder del aprendizaje mvil sedebe a su capacidad para conectar a los empleadoscon el conocimiento y la experiencia que necesitancuando y donde lo necesiten, por lo que espotencialmente til para casi cualquier necesidadde aprendizaje." 7. El aprendizaje mvil puede ofrecer datos claveen el punto de necesidad2La correlacin con los resultados del negocio esdirecta. Poner el aprendizaje en la palma de lasmanos de la gente - exactamente lo que necesitan,cuando lo necesitan - puede tener un efectoinmediato positivo en el resultado final. 8. El aprendizaje mvil ahorra tiempo3La estrategia de aprendizaje mvil se ajusta inclusoen el ms ocupado de los horarios, al exigir muchomenos tiempo que la formacin presencial o loslargos programas de eLearning. Se puede tomarsolo lo que se necesita en el lugar y tiempo que seamas cmodo, aprovechando incluso el tiempoocioso. 9. El aprendizaje mvil ofrece una serie de beneficiosorganizacionales menos tangiblesCapacitacin constante de las personas para eldesarrollo de habilidades. Esto a menudo conduce auna mayor motivacin de los empleados y a reducir larotacin de personal y, por ende, a reducir los costosde contratacin.Una mayor tasa de retencin del conocimiento. Losempleados pueden acceder a la informacin siempreque lo necesitan y archivar ciertas notas para suposterior referencia.4 10. El aprendizaje mvil ofrece una serie de beneficiosorganizacionales menos tangibles4Aumento de la motivacin. Los dispositivos mviles sehan visto que mejoran el compromiso con elaprendizaje (El Informe Horizon 2010 a 2011).Un proceso de aprendizaje ms fcil. mLearning es msatractivo y aceptable para los colaboradores que lostradicionales mtodos de aprendizaje, de acuerdo conAttewell, 2005. 11. El aprendizaje mvil ofrece una serie de beneficiosorganizacionales menos tangibles4Elimina la formalidad. El aprendizaje mvil elimina lasensacin de formalidad que tiene la enseanza, y quelos alumnos no tradicionales no encuentran atractivas(Attwell 2005). 12. Desafos en Amrica LatinaLa mayora de los mviles de laregin todava aun no usan 3GEscasa cobertura delInternet mvil Altos costos de losTurning On Mobile Learning in Latin America:Illustrative Initiatives and Policy Implications. http://bit.ly/Mk4VCJplanes de conexin 13. Conformacin deComunidades de AprendizajeCompartirSocializar 14. Sistemas de gestin de contenidos 15. Sistemas de gestin de AprendizajeMoodle 16. Moodle: tema para mvilesSmartphoneTableta 17. Moodle: App nativaAplicacin HTML5 paradispositivos mviles.GratuitaDisponible para iOS yAndroidPermite: Seleccionar o capturar una imagen y grabar audioo vdeo desde su dispositivo mvil y cargarlo enMoodle Ver sus participantes del curso e informacin decontacto Utilizar el sistema de mensajes de Moodle 18. Diseo de Aplicaciones formativaspara Dispositivos mviles 19. Aplicaciones nativas 20. Aplicaciones Web 21. Realidad Aumentada 22. http://blogs.ula.ve/raymond@raymarqmarquina.raymond@gmail.comraymond@ula.ve