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UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJAN COSTOS / COSTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES Ejercicio Adicional MOD 2009 EJERCICIO PRCTICO TEMA! TRATAMIENTO DE LA MANO DE O"RA DIRECTA #Jo$ Co$ S$A$ %Jornada Co&'le(a S$A$)* E+ ,na e&'re+a -,e +e dedica al &on(aje de .o&.a+ de acei(e c, a+ 'ar( +on 'ro i+(a+ 'or (ercero+$ Se (ra(a de ,na 'lan(a ind,+(rial -,e oc,'a a 2 direc(o+$ Toda e+(a do(aci1n (ra.aja de l,ne+ a ierne+ en ,n (,rno de 9 reco&ienda con+iderara el a3o .a+e 450 d6a+$ Lo+ 7eriado+ -,e coinciden con d6a+ la.orale+ %l,ne+ a ierne+) la 'lan(a ' cerrada$ Anali8ando el calendario del a3o en c,e+(i1n +,r:e -,e e;i+(en <2 o.li:a(orio+ en e+a condici1n la+ acacione+ +e .a+an en la LCT 20=>>$ La an(i:?edad del 'er+onal e+! <2 o.rero+ con an(i:?edad en(re < a 9 a3o+$ @ o.rero+ con an(i:?edad de & + de <0 a3o+$ Se:Bn el con enio de la ac(i idad %"a+ado en <@0 +$ Men+,ale+) re&,nera(i o e+! CATE OR A #A* % > o.rero+) <<4 0> 'or D6a de 9 F+$ CATE OR A #"* % 5 o.rero+) 95 40 'or jornal de 9 F+$ CATE OR A #C* %<0 o.rero+) @@ 5G 'or jornal de 9 F+$ El con enio %UOCRA =5/=G) (a&.iHn indica -,e lo+ o.rero+ +olici(an <0 d6a+ licencia+ 'a:a+ %en7er&edad o(ro+) 'or a3o$ La e&'re+a concede ,n (ie&'o de 20 &in,(o+ 'or (,rno a +,+ o.rero+ 'ara re7ri:erio ade& + a+,&e -,e +e 'ierden <0 &in,(o+ en TOTAL a la en(rada +alida de la 'lan(a$ La e&'re+a (iene 're+en(e -,e ade& + de la+ Con(ri.,cione+ Pa(ronale+ de (ener en c,en(a el Dec$ de Red,cci1n de Con(ri.,cione+ +on! %<5 de SIPA 2 <9042 %INSJJP) =$G Con(ri.,ci1n A+i:$ a&iliar <$G $N$E$ % ondo Nacion E&'leo) 5 de O.ra Social %Incl, e el An++al)) ART Varia.le 4 ART ija <0$40K +e de.e 're er el 'a:o del SAC %</<2 de la+ re&,neracione+ li-,idad Ade& + +e e+(i&a la en(re:a de Ro'a de Tra.ajo a cada O'erario en e+(e Per +iendo +, i&'or(e de <>G$00 cada conj,n(o %Ca&i+a Pan(al1n) el con en Fo&olo:1 ,n 'a:o adicional No re&,nera(i o de <@0$00 a cada o.rero Fa+(a (an(o +e a.ran la+ 'ari(aria+$ Se:Bn el Con enio +e reali8a ,na Con(ri.,ci1n del @ en conce'(o de Li.re(a ondo de De+e&'leo %Le 222G0) 'or cada O.rero$ Lo+ A'or(e+ de lo+ E&'leado+ +on SIPA << Le <9042 4 O.ra Social %incl, An++al) 4 Sindica(o 2$G0 Se:,ro de Vida Uocra 42$9> %'or &e+)$ SE PIDE: <) De nir la (a.la de car:a+ +ociale+ del 'er+onal direc(o$ 2) Calc,lar la (ari7a 'or Fora 're+encia 'or ca(e:or6a 'or 'ro de la do(aci1n$ 4) Calc,lar la (ari7a 'or Fora 'rod,c(i a nor&al 'or ca( 'ro&edio de la do(aci1n$ Autor : Lic. López Julio C - 1 -
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EJERCICIO PRACTICO N 1
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJAN
COSTOS / COSTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
Ejercicio Adicional MOD 2009PAGE
EJERCICIO PRCTICO
TEMA: TRATAMIENTO DE LA MANO DE OBRA DIRECTA
Jo. Co. S.A. (Jornada Completa S.A.)
Es una empresa que se dedica al montaje de bombas de aceite cuyas partes son provistas por terceros. Se trata de una planta industrial que ocupa a 20 obreros directos. Toda esta dotacin trabaja de lunes a viernes en un turno de 9 Hs. Se recomienda considerara el ao base 360 das.Los feriados que coinciden con das laborales (lunes a viernes) la planta permanece cerrada. Analizando el calendario del ao en cuestin, surge que existen 12 feriados obligatorios en esa condicin, las vacaciones se basan en la LCT 20744.
La antigedad del personal es:
12 obreros con antigedad entre 1 a 9 aos.
8 obreros con antigedad de ms de 10 aos.Segn el convenio de la actividad (Basado en 180 Hs. Mensuales), el nivel remunerativo es:
CATEGORA A( 4 obreros)$ 113,04 por Da de 9 hs.
CATEGORA B( 6 obreros)$ 96,30 por jornal de 9 hs.
CATEGORA C(10 obreros)$ 88,65 por jornal de 9 hs.
El convenio (UOCRA 76/75) tambin indica que los obreros solicitan 10 das de licencias pagas (enfermedad y otros) por ao.
La empresa concede un tiempo de 20 minutos, por turno, a sus obreros para refrigerio y adems asume que se pierden 10 minutos en TOTAL a la entrada y salida de la planta.
La empresa tiene presente que, adems de las Contribuciones Patronales de Ley sin tener en cuenta el Dec. de Reduccin de Contribuciones son: (16% de SIPA, 2% Ley 19032 (INSJJP), 7.5% Contribucin Asig. Familiar, 1.5% F.N.E. (Fondo Nacional de Empleo) y 6% de Obra Social (Incluye el Anssal)), ART Variable 3% y ART Fija $ 10.30; se debe prever el pago del SAC (1/12 de las remuneraciones liquidadas).
Adems se estima la entrega de Ropa de Trabajo a cada Operario en este Periodo siendo su importe de $ 145.00, cada conjunto (Camisa y Pantaln), el convenio homolog un pago adicional No remunerativo de $ 180.00 a cada obrero hasta tanto se abran las paritarias.Segn el Convenio se realiza una Contribucin del 8% en concepto de Libreta de Fondo de Desempleo (Ley 22250) por cada Obrero.
Los Aportes de los Empleados son SIPA 11%, Ley 19032 3%, Obra Social (incluye Anssal) 3%, Sindicato 2.50%, Seguro de Vida Uocra $ 32.94 (por mes).
SE PIDE:
1) Definir la tabla de cargas sociales del personal directo.
2) Calcular la tarifa por hora presencia, por categora y por promedio de la dotacin.
3) Calcular la tarifa por hora productiva normal, por categora y promedio de la dotacin.4) Calcular el Total de Haberes, el Total Bruto y el Total Neto de los obreros.5) Definir la tabla de cargas sociales del personal directo teniendo en cuenta que no estn regidos por la Ley 22250.
Autor : Lic. Lpez Julio C- 1 -PAGE 2
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