Diciembre 13 de 2019

MODELO DE

GESTIÓN

EMPRESARIAL.DESVINCULACIONES

ASISTIDA

SUBSIDIO DE EMERGENCIA

DECRETO 488 27 DE MARZO 2020

DESVINCULACIÓN ASISTIDA VIRTUAL

La desvinculación asistida es el servicio mediante el cual las empresas que realices procesos de desvinculación tengan la posibilidad a través de Colsubsidio de apoyar y orientar a las personas para que puedan acceder al subsidio al desempleo

SOCIALIZACIÓN Y ALCANCE DEL

DECRETO

LISTAS DE DESVINCULADOS

INFORME DE GESTIÓN

Socialización y alcance Decreto 488 de 27 de Mar. 2020:

Los ejecutivos de Colsubsidio a través de medios virtuales realizarán acompañamiento a las áreas de RRHH sobre el Subsidio al desempleo.

1. La Agencia de Empleo Colsubsidiolos contactará y orientará en los

requerimientos y pasos a la postulación al subsidio.

2.Una vez contactada la persona se remitirán a la www.agenciadeempleocolsubsidio.com

Enviaremos el formato de la lista con los campos Nombre, Apellidos, Cédula, email, Celular, Cargo / empresa que deberán diligenciar.

Una vez generado el proceso y se otorgue o no el beneficio, se entregará a las empresas un estatus de las listas enviadas.

SOLO APLICA A:

-Trabajadores que hayan devengado un salario básico no superior a 2 s.m.l.v. o unsalario básico entre 2 y 4 s.m.l.v

Haber realizado aportes a una caja de compensación durante 1 año continuo odiscontinuo, en el transcurso de los últimos 5 años.

Debe postularse a la ultima caja de compensación que estuvo afiliado

Personas que se encuentren cesante.

BENEFICIOS

1. Transferencia de $1.755.606 divididos en 3 mensualidades de $585.2022. Pago de Salud y Pensión por 6 meses (cotización sobre 1SMLV)3. Pago de cuota monetaria por 6 meses (si lo venías recibiendo)4. Acceso a capacitación (virtual)

REQUISITOS DE DOCUMENTACIÓN DE ACCESO

Trabajadores dependientes Certificación de terminación de contrato. Independientes Constancia de terminación de contrato u obra.

- Diligenciar el formulario de manera virtual o descargarlo, diligenciarlo, firmarlo y cargarlo en la Agencia VirtualCertificación de registro en Servicio Público de Empleo

¿QUIENES NO PODRÁN ACCEDER AL BENEFICIO?

1. Una persona que ya haya recibido los 6 pagos en los últimos 3 años2. Personas con licencias no pagas, no podrán acceder al beneficio3. No aplica para personas con contratos suspendidos.

.

NOTAS ACLARATORIAS: • Si ya un cesante accedió a los beneficios del FOSFEC anteriormente (últimos 3 años) con menos de los 6 pagos podrá acceder los meses que le hacen falta.• Redención de subsidio de emergencia de forma electrónica o en efectivo en los supermercados Colsubsidio habilitados según agenda.• En un plazo de 10 días las personas tendrán respuesta del otorgamiento o no del beneficio.• Transferencia económica de emergencia será desembolsada dentro de un plazo máximo de 3 días hábiles siguientes a la designación como beneficiario, a través del

medio expedito con que cuente la caja de compensación familiar

SUBSIDIO DE EMERGENCIA DECRETO 488 DEL 27 DE MARZO DE 2020 Y LA RESOLUCIÓN 0853 DEL 30 DE MARZO DE 2020.

RUTA PARA EL SOLICITANTE DEL SUBSIDIO

1.- Ingresa a www.agenciadeempleocolusbsidio.com y adjunta los documentos requeridos

2.- Espera la llamada de un orientador de la Agencia de Empleo de Colsubsidio para tu inscripción.

3.- Colsubsidio te dará una respuesta sobre tu postulación dentro de los 10 días hábiles siguientes.

4.- En caso de salir aprobado recibirán la primera cuota por un valor de $585.202 por el medio de pago que elegiste a los 3 días hábiles de la aprobación al subsidio de emergencia.

#JuntosLoPodemosTodo

CICLO DE BENEFICIO EMPRESA

- Publicación de la vacante- Gestión de perfiles- Preselección

- Conexión con las oportunidades - Desvinculación asistida- Fortalecimiento de competencia- Fortalecimiento de competencias

por sector

VINCULACIÓN CAPACITACIÓN BIENESTAR DESVINCULACIÓN

PRODUCTIVIDADALIADO ESTRATÉGICO

MARCA EMPLEADOR:FIDELIZACIÓN, RETENCIÓN Y REPUTACIÓN

RESPONSABILIDAD SOCIAL

4

16

156

Total – P. 198

/AgenciaEmpleoColsubsidio

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contribuir a la productividad de las personas y empresas

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