República Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular para la Educación Superior“Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez”

Maestría en Educación RobinsonianaCurso: La Cibernética en la Regulación de las Organizaciones Complejas

Sesión 4. Grupo 3.

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La presente Guía tiene como propósito exponer de una manera sencilla e ilustrativa, los diferentes elementos del Modelo del Sistema Viable, particularmente el Sistema cuatro y cinco aplicados la Oficina de Misiones Educativas (OME) de la UNESR, tiene la intención de ser autoinstruccional, por lo tanto, esperamos que facilite a los lectores avanzar en el conocimiento de la ciencia que estudia a las organizaciones. Está dirigida a los integrantes (OME) de la UNESR para su conocimiento y aplicación, es por ello que se espera que brinde un apoyo a la forma de organización que guarda esta dependencia de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, en cuanto al personal que la integra (directivo, docente, administrativo y estudiantil).

Como aporte para la construcción de la guía didáctica, se tomó como referencia toda la información contenida en el libro del Dr. Mariñas, “Gerencia y Planificación Cibernética”, así como también diferentes materiales referidos al tema encontrados en la Web.

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Pág.

Presentación 2

Índice 3

Objetivos 4

Orientaciones Generales para el uso de la guía5

¿Qué es un Sistema Viable? 6

Modelo de Sistema Viable 7

Modelo de Sistema Viable. Sistema 4 8

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Bibliografía 23

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Objetivo General:Presentar los elementos conceptuales sobre el Modelo de Sistema Viable en el marco de la Cibernética, dirigida a los integrantes de las Oficinas de Misiones Educativas (OME) de la UNERS para su conocimiento y futura aplicación.

Objetivos específicos:Definir qué son sistemas viables.Definir qué es el Modelo de Sistema Viable.Explicar cómo es el sistema 4, que se refiere a la función del desarrollo.Explicar cómo es el sistema 5, que se refiere a la función de cohesión de la organización.Ejemplificar cómo se reflejan en la OME-UNESR estos dos sistemas.

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La finalidad de esta guía, es la de presentar los sistema 4 y 5 del Modelo de Sistema Viable en una forma clara y sencilla para su fácil comprensión, la cual compartirás con tus compañeros y compañeras de tu OME, para reforzar el aprendizaje, es importante ir anotando sus opiniones, y a la vez, discutirlo, de tal manera que intercambiemos ideas que contribuyan al enriquecimiento de conocimientos y al éxito.

Los diferentes apartados que presentamos en esta Guía Didáctica son los siguientes:

1. Una presentación de los objetivos de la Guía. 2. Los elementos conceptuales sobre el Modelo de Sistema Viable y los

sistemas 4 y 5, en el marco de la Cibernética aspectos que vamos a desarrollar para comprender y explicar, a partir de un marco de referencia general respecto a los logros de aprendizaje que esperamos.

3. Enunciado de preguntas relacionadas con el desarrollo del tema para el proceso de corrección y revisión.

4. Finalmente, se detalla la bibliografía básica utilizada para el desarrollo de la Guía.

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Aquel que es capaz de mantener una existencia independiente. Es decir, posee su propia capacidad para sobrevivir, para responder a las condiciones cotidianas y para resolver eventos inesperados. ¿qué organismos naturales conoces tú que tengan esta ¿qué organismos naturales conoces tú que tengan esta

capacidad?capacidad?

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De acuerdo a la propuesto por el Dr. Stanffor Beer “es aquel que representa el meta-modelo que describe la auto-organización y la auto-construcción de cualquier sistema, biológico, social o mecánico.

En su modelo propuesto se presentan estos cinco sistemas:1. Sistema 1. Implementación2. Sistema 2. Regulación y coordinación3. Sistema 3. Control4. Sistema 4. Planeación5. Sistema 5. Definición de políticas.

Todos relacionados entre sí y con las mismas características internas repetidas, es decir, que dentro de cada uno de estos sistemas existen los mismos 5 sistemas pero más pequeños.

Todo esto alude a la forma fractal con la que cuenta la naturaleza para mantenerse en el tiempo.

Dr. Stanffor Beer

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Veamos la siguiente imagen:

Romanesco

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Observemos al romanesco más cerca

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¿Cuáles son sus características externas?

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El Romanesco o romanescu, que es una especie de verdura medio coliflor; un híbrido entre brócoli y coliflor. Posee un aspecto visiblemente fractal, que hemos querido usar como ejemplo para explicarte en que se parece el MSV propuesto por Beer al Romanesco.

Si observamos con detalle sus características y estudiamos sus componentes, nos daríamos cuenta que este sistema natural es capaz de autoregularse y existir tanto completo como si lo cortamos en partes, ya que cada parte es igual a la general.

Dr. Stanffor Beer

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Es una necesidad lógica en el desarrollo del modelo de un sistema viable, ya que mientras otro sistema se preocupa por la gerencia de la totalidad, éste se preocupa por todo lo interno y externo de todo el sistema. Es el que percibe la realidad general y estudia las perfectivas de decisiones, las consecuencias y posibles alternativas de acción.

El sistema 4 se refiere a la planificación de:• Recursos• Incógnitas del futuro a corto, mediano y largo

plazo.

Además interactúa con lo global y lo particular.

Dr. Stanffor Beer

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Las actividades del sistema cuatro son:

1.- Investigación y desarrollo.

2.- Investigación de mercado.

3.- Planificación corporativa.

4.- Pronósticos económicos.

5.- Desarrollo gerencial

Dr. Stanffor Beer

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• En una organización grande, los grupos que se desenvuelven a nivel del sistema cuatro actúan de manera independiente, es decir, que entre ellos no saben lo que hace cada quien dentro de la organización.

• Se plantea una nueva noción que sea capaz de capturar la esencia de la integración del sistema cuatro, pero dentro de un esquema regulable, una sala de operaciones, en donde todos los elementos del sistema cuatro proyectaran su variedad. Tomando en consideración al modelo de sistema variable contiene al sistema cuatro en todos los niveles de recursión.

Dr. Stanffor Beer

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• Esta sala de operaciones o foco regulador. Esta soportado por el principio Cibernético de que: Todo regulador debe contener un modelo de lo que pretende regular. Un ejemplo de este caso sería la Evaluación de Eficiencia Semestral, que se haría al personal con la finalidad de regular o medir si los objetivos trazados fueron alcanzados y determinar su porcentaje. En toda organización es indispensable medir la calidad del trabajo y el desempeño de sus trabajadores.

Dr. Stanffor Beer

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• Esta sala de operaciones en cuanto a forma y espacio es variable, y debe depender del tamaño y complejidad del sistema a desplegar.

• Debe ser diseñada de acuerdo a los requerimientos ergonómicos y biotecnológicos del individuo, tomando en consideración las limitaciones neurofisiológicas de sus usuarios. En otras palabras, lo que se pretende dar a entender es que al individuo se les debe dar las condiciones adecuadas y cómodas en su ambiente de trabajo con la finalidad de que sienta agrado en su medio ambiente laboral, para que asi pueda rendir mas y puedas ser mas creativo.

Dr. Stanffor Beer

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Este sistema va a monitorear la actuación y el balance de operación entre los diferentes sistemas, buscando lograr el sistema viable. Su tarea consiste en producir el cierre del sistema.

Cuando hablamos del cierre del sistema nos referimos a que tomará decisiones con respecto a la situación planteada. Lo cual significa que el sistema cinco esta constituido por la alta gerencia, pilar que lleva toda la responsabilidad en el desempeño de la organización.

Es por ello que es en el sistema cinco donde se definen las políticas de la empresa, con una proyección hacia el futuro.

Dr. Stanffor Beer