Modelos de estilos de aprendizaje

(Síntesis)

Los estilos de aprendizaje son aquellas formas las cuales tiene cada persona para aprender las cosas.

En los estilos de aprendizajes existen varios modelos que nos permiten reconocer nuestros comportamientos y habilidades, además nos ofrecen varios conceptos con los que nos podemos identificar.

Uno de los modelos más sobresalientes y mejor detallados es el modelo de P. Honey y A. Mumford (1986), en el cual se destacan cuatro estilos de aprendizaje y la importancia del aprendizaje por la experiencia. Los estilos de aprendizaje son: activo, reflexivo, teórico y pragmático.

Estilo Activo:

El estilo activo es característico de personas entusiastas, de mente abiertas, con ganas de vivir nuevas experiencias, les gustan los desafíos y sobre todo no le gustan los retos a largo plazo.

Estilo reflexivo:

El estilo reflexivo es característico de personas que observan las experiencias desde distintas expectativas, disfrutan observando la actuación de los demás y sobre todo son analíticos y concienzudos.

Estilo teórico:

El estilo teórico es característico de personas de pensamiento lógico y complejo, son metódicos y hacen estructuras de todo. Tienden a ser perfeccionistas. Buscan la racionalidad y la objetividad huyendo de lo subjetivo y lo ambiguo.

Estilo pragmático:

El estilo pragmático es característico de personas que producen ideas practicas y realistas, les gusta ser eficaces en su trabajo y sobre todo tienden a ser impacientes cuando hay personas que teorizan.