Modelos de - Guia de Entrevista
2
GUIA DE ENTREVISTA MODELO 1 ¿Qué puesto ocupa? ¿Cuáles son los principales deberes de su puesto? ¿Qué hace exactamente el ocupante del puesto? ¿En qué lugares diferentes trabaja? ¿Cuáles son los requisitos de educación, experiencia, capacidad y (cuando sea adecuado) certificación y permisos? ¿En qué actividades participa? ¿Cuáles son las responsabilidades y deberes del puesto? ¿Cuáles son las exigencias básicas o criterios de desempeño que caracterizan el trabajo? ¿En qué consisten exactamente sus actividades? ¿Cuáles son sus responsabilidades? ¿Cuáles son las condiciones de trabajo y el ambiente en el que se desarrolla? ¿Cuáles son las exigencias físicas del puesto? ¿Y las exigencias emocionales y mentales? ¿Cuáles son las condiciones de higiene y seguridad? ¿Existen peligros o condiciones de trabajo poco comunes a las que esté expuesto? Extraído de: Gary Dessler - Administración de Personal
description
laboral
Transcript of Modelos de - Guia de Entrevista
GUIA DE ENTREVISTAMODELO 1
Qu puesto ocupa?Cules son los principales deberes de su puesto? Qu hace exactamente el ocupante del puesto?En qu lugares diferentes trabaja?Cules son los requisitos de educacin, experiencia, capacidad y (cuando sea adecuado) certificacin y permisos?En qu actividades participa?Cules son las responsabilidades y deberes del puesto?Cules son las exigencias bsicas o criterios de desempeo que caracterizan el trabajo?En qu consisten exactamente sus actividades?Cules son sus responsabilidades? Cules son las condiciones de trabajo y el ambiente en el que se desarrolla?Cules son las exigencias fsicas del puesto? Y las exigencias emocionales y mentales?Cules son las condiciones de higiene y seguridad?Existen peligros o condiciones de trabajo poco comunes a las que est expuesto?
Extrado de: Gary Dessler - Administracin de Personal
