MÓDULO DE MACROECONOMÍA PRÁCTICO 1 CURSO 2014 Docente: Alejandra Picco.

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MÓDULO DE MÓDULO DE MACROECONOMÍAMACROECONOMÍA

PRÁCTICO 1PRÁCTICO 1

CURSO 2014Docente: Alejandra Picco

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Módulo de Módulo de macroeconomía .-macroeconomía .-

La macroeconomía estudia el comportamiento agregado de la economía.

Aborda temas como el crecimiento económico, la inflación y la competitividad entre otros.

Tres prácticos:1.Práctico 1: Oferta agregada.2.Práctico 2: Demanda agregada.3.Práctico 3: Efectos de las políticas y los shocks.

Bibliografía: Módulo de Macroeconomía – Ficha elaborada para el curso de Economía – 2ª edición.

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Objetivos del práctico 1:Objetivos del práctico 1:

1.Repasar la definición de oferta agregada (OA).

2.Derivar la función de oferta agregada.

3.Analizar los factores y variables de los que depende la oferta agregada.

4.Presentar las distintas formas que adopta la curva de oferta agregada según las distintas visiones vistas en el curso: clásica, keynesiana intermedia (básica) y keynesiana extrema.

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Nociones teóricas previas:Nociones teóricas previas:Oferta agregada:

−La oferta agregada (OA) es el nivel de producción total de la economía y es realizada por las empresas, que son las unidades productoras de bienes y servicios.

−De acuerdo a las condiciones existentes en cada momento del tiempo (precios de los bienes, salarios y otros factores) las empresas deciden cuántos bienes producir aquella cantidad que dadas las condiciones existentes le permita maximizar sus beneficios totales.

−Entonces, la oferta agregada de la economía está determinada por la producción de todas las empresas de la economía.

−Por lo tanto para analizar la oferta agregada es necesario entender la función de producción.

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Nociones teóricas previas:Nociones teóricas previas:Función de producción:

−La función de producción muestra la relación que existe entre lo que se utiliza para producir (factores productivos) y el nivel de producción obtenido o cantidades producidas (Q).

−Lo que se utiliza para producir son factores productivos y por simplicidad los agrupamos en tres tipos: capital (K); trabajo (L) y tecnología (Z).

−Con lo que genéricamente la función de producción se puede representar como:

Q = f (K; L; Z).

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Nociones teóricas previas:Nociones teóricas previas:Función de producción:

En el curso trabajamos con funciones de producción que cumplen las siguientes propiedades:

i.Producto marginal positivo.El nivel de producción (Q) depende positivamente de K; L y Z; de manera que si aumenta la cantidad de capital (K); la cantidad de trabajo (L) o la tecnología (Z), la producción también lo hace.ii.Productividad marginal de los factores decreciente.Esto significa que el crecimiento de la producción ante el aumento de alguno de los factores es decreciente la producción crece a tasa decreciente.Esto provoca que los costos marginales sean crecientes porque para aumentar la producción en una unidad es necesario incorporar cada vez más factores productivos.

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Nociones teóricas previas:Nociones teóricas previas:Función de producción en el corto plazo:

Además, suponemos que en el corto plazo, el capital y la tecnología son factores fijos (no se pueden variar) y por lo tanto, el único factor productivo variable es el trabajo.

En el largo plazo, todos los factores productivos son variables y se pueden modificar.

Esto hace que en el corto plazo, la única manera que tienen las empresas de cambiar la producción es modificando la cantidad de trabajo (L).

La cantidad de trabajo se determina en el juego de la oferta y la demanda de trabajo mercado de trabajo.

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Nociones teóricas previas:Nociones teóricas previas:

Mercado de trabajo:

En el mercado de trabajo se conjugan la oferta de trabajo con la demanda de trabajo.

La demanda de trabajo (LD) la realizan las empresas que son las que contratan al factor productivo trabajo mientras que la oferta de trabajo (LS) la realizan las personas o los hogares, que son quienes ofrecen el factor productivo trabajo.

En la igualdad de oferta y demanda de trabajo se encuentra el nivel de empleo de equilibrio (LE) y el salario real de equilibrio (w/pE).

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Nociones teóricas previas:Nociones teóricas previas:

Mercado de trabajo:

La oferta de trabajo (LS) que realizan las familias depende positivamente del salario cuanto mayor es el salario, más cantidad de trabajo se ofrece al mercado:

LS = f (w)

Por su parte, la demanda de trabajo (LD) depende negativamente del salario (cuanto mayor el salario, menos cantidad de trabajo demandan las empresas) y positivamente de la cantidad de trabajo y de la tecnología (cuantos más factores tienen para producir, también demandan más trabajo):

(LD) = f (w; K; Z)

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Nociones teóricas previas:Nociones teóricas previas:Mercado de trabajo:

Como el objetivo de las empresas es maximizar sus beneficios totales, van a demandar aquella cantidad de trabajo que les permita alcanzar este objetivo.

De esta manera la demanda de trabajo (LD) surge de igualar:

VPMgL = w

Esta condición: valor de la productividad marginal del trabajo (VPMgL) igual al salario (w), significa que las empresas demandan trabajo hasta el punto en que el valor de lo que aporta el último trabajador al proceso productivo (VPMgL) se iguala al salario que percibe el trabajador (w).

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Nociones teóricas previas:Nociones teóricas previas:Mercado de trabajo:

A su vez, como: VPMgL = p. PMgL

La condición anterior se puede expresar como: p. PMgL = w

Que es equivalente a plantear: PMgL = w/p

De manera que es equivalente decir que la demanda de trabajo surge de igualar el valor de la productividad marginal del trabajo al salario; o de igualar la productividad marginal del trabajo al salario real.

En ambos casos esto significa que las empresas demandan trabajo hasta el punto en que lo que aporta el último trabajador es lo mismo que se le paga.

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Nociones teóricas previas:Nociones teóricas previas:En síntesis - Oferta agregada:

De todo lo anterior se desprende que en el corto plazo la oferta agregada (la producción de todas las empresas) depende de:

−La cantidad de capital (K): positivamente cuanto mayor cantidad de capital, mayor oferta agregada.−La tecnología (Z): positivamente cuanto mayor tecnología, mayor oferta agregada.−La cantidad de trabajo (L): positivamente cuanto mayor cantidad de trabajo, mayor oferta agregada. Pero como la cantidad de trabajo que demandan las empresas depende negativamente del salario real, la oferta agregada va a depender negativamente del nivel de salario real (w/p).

AsÍ: OA = f (K; Z; w/p)

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Práctico 1 – Ejercicio 1:Práctico 1 – Ejercicio 1:Siendo Q = 4. L1/2. K1/2 la función de producción de las empresas de una determinada economía y LS = 2.(w/p) la función de oferta de trabajo. 

Se pide:a.Derive la función de oferta agregada (OA) si el stock de capital estuviera fijo en K = 4. 

Dado que el stock de capital es fijo estamos en el corto plazo.Entonces el único factor productivo variable es el trabajo (L).Para conocer la cantidad de trabajo tenemos que recurrir al mercado de trabajo.La cantidad de trabajo (L) surge de la igualdad entre la oferta y la demanda de trabajo.

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Práctico 1 – Ejercicio 1:Práctico 1 – Ejercicio 1:

La oferta de trabajo (dato de letra): LS = 2.(w/p)

La demanda de trabajo la determinan las empresas a partir de la igualdad:

VPmgL = w

Dado que: PMgL = Q/L

En la función de producción:Q = 4. L0,5. K0,5 con K= 4 Q = 4. L0,5. 40,5 Q = 8. L0,5 Q/L = 8. 0,5. L-0,5 = 4/ L0,5

Como VPmgL = p. PmgL VPMgL = p. 4/ L0,5

Y la demanda de trabajo surge de VPMgL = w p. 4/ L0,5 = w

De donde (despejando): LD = 16/(w/p)2

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Práctico 1 – Ejercicio 1:Práctico 1 – Ejercicio 1:

Así, el equilibrio en el mercado de trabajo se da cuando: LS = LD

2.(w/p) = 16/(w/p)2

De donde despejando encontramos que w/p = 2 y L = 4.

Para un nivel de empleo de L = 4, con K = 4, el nivel de producción total es:

Q = 4. L1/2. K1/2 = 4. 41/2. 41/2 = 16

De manera que la oferta agregada (OA) en este caso es 16.

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Distintas corrientes que Distintas corrientes que explican la forma de la OA:explican la forma de la OA:

1. Caso clásico

2. Caso keynesiano básico o intermedio

3. Caso keynesiano extremo

Supuesto básico que las diferencia: mecanismo de ajuste de los mercados

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1.1. Caso clásico:Caso clásico:

Idea general:

Sin intervenciones externas la economía se ajusta automáticamente al equilibrio.

Supuesto fundamental:

En la economía hay flexibilidad total de precios y salarios (tanto al alza como a la baja).

Consecuencias:

i.El mercado de trabajo se encuentra en equilibrio y se alcanza el pleno empleo todo el que desea trabajar al salario vigente, consigue trabajo.ii.En la economía se produce el producto potencial dado K y Z producto potencial = Q*.

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1.1. Caso clásico:Caso clásico:iii. La curva de oferta es vertical en Q*.iv. El nivel de precios de equilibrio surge de la igualdad

entre la oferta y la demanda agregada de bienes. La cantidad de equilibrio ya está dada por la oferta.

v. Los cambios en los precios provocan cambios en el salario real (w/p) de manera de que siempre se alcanza el pleno empleo y el producto es siempre el potencial.

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2.2. Caso keynesiano Caso keynesiano básico:básico:

Idea general: No hay ajuste automático en los mercados.

Supuesto fundamental: No hay flexibilidad total de precios y salarios. En

particular los salarios no son flexibles por la existencia de contratos y leyes laborales; sindicatos y organizaciones empresariales.

Consecuencias:i. La situación más común en el mercado de

trabajo es el desempleo no hay equilibrio en el mercado laboral.

ii. Cuando aumentan los precios (P) baja el salario real (w/P) las empresas contratan más trabajadores aumenta la producción ( Q).

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2.2. Caso keynesiano Caso keynesiano básico:básico:

iii. Como los aumentos de precios llevan a aumentos en la producción (oferta), la curva de oferta agregada tiene pendiente positiva Q aumenta cuando aumenta P.

iv. Tanto la cantidad como el nivel de precios de equilibrio se determinan en la interacción de la oferta y demanda en el mercado de bienes.

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3.3. Caso keynesiano Caso keynesiano extremo:extremo:

Se trata de un caso poco común.

Idea general: Representa una economía deprimida con

capacidad ociosa y desempleo donde tanto los precios como los salarios no son flexibles sino que presentan rigideces.

Consecuencias:i. La productividad marginal del trabajo es

constante en lugar de ser decreciente, por lo que se puede producir más sin que aumenten los costos marginales.

ii. Al aumentar la cantidad de trabajo empleada ( L) aumenta la producción sin que aumenten los precios ya que no aumentan los costos marginales (productividad marginal constante).

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3.3. Caso keynesiano Caso keynesiano extremo:extremo:

iii. La curva de oferta agregada es horizontal para un determinado precio (dado y rígido).

iv. Los precios son rígidos y el nivel de producción queda determinado por la intersección entre la oferta agregada y la demanda agregada en el mercado de bienes.

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Forma de la OA - síntesis:Forma de la OA - síntesis:Idea prevalente en economía:

Los precios son rígidos en el corto plazo pero no a largo plazo. Por esta razón pueden darse desequilibrios en el corto plazo que se solucionan en el largo plazo.

Consecuencias:

La forma de la OA keynesiana intermedia o básica estaría representando la oferta agregada de corto plazo mientras que la forma de la OA clásica se ajustaría a la oferta agregada de largo plazo.

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Ejercicio 1:Ejercicio 1:b. ¿La curva de oferta derivada en a) es

representativa del caso clásico; keynesiano intermedio o keynesiano extremo?

En a) la OA = 16 se alcanza un nivel de oferta fijo, compatible con el producto potencial para el nivel de capital dado (K = 4).

Hay pleno empleo (L = 4) ya que el mercado de trabajo está en equilibrio y todos quienes desean trabajar al salario vigente pueden hacerlo.

La forma de la OA es representativa del caso clásico. 

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Ejercicio 1:Ejercicio 1:c. ¿Cómo cambiaría las respuestas anteriores si

el salario estuviera fijo en 4?

El salario está fijo: w = 4 salario rígido: caso keynesiano.

Al existir desempleo (caso keynesiano), la ocupación está dada por la demanda de trabajo. A su vez la demanda de trabajo es determinada por las empresas a partir de: VPmgL = w.

Como VPMgL = p. 4/ L0,5

La demanda de trabajo (LD) surge de: p. 4/ L0,5 = w.

Y despejando: LD = p2 L = p2

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Ejercicio 1:Ejercicio 1:Sustituyendo el empleo en la función de producción para K = 4,

Q = 4.L0,5.K0,5 = 4.(p2 )0,5.40,5 Q = 8.p.

Ahora la oferta agregada ya no está fija sino que es una función que depende positivamente del nivel de precios.

Es la OA representativa del caso keynesiano intermedia porque si aumenta el precio (con salarios rígidos), cae el salario real, aumenta la demanda de trabajo y se produce más con lo que aumenta la OA.