Mof.dirtuprambdoc

POLICIA NACIONAL DEL PERU DIRECCION DE TURISMO Y

PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

2010

CAPITULO I

GENERALIDADES

A. FINALIDAD

1. Establecer la organización y funciones de la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente (DIRTUPRAMB) asimismo determinar la competencia y responsabilidad de los cargos asignados en el Cuadro de Asignación de Personal.

2. Precisar las Funciones Generales de los diferentes Órganos que componen las DIRTUPRAMB, para evitar la dualidad funcional.

3. Orientar el desarrollo de las actividades y tareas a cumplir por el personal.

B. CONTENIDO

El Manual de Organización y Funciones (MOF), es un documento Técnico Normativo de gestión Institucional que contiene, la misión, funciones generales y específicas, estructura orgánica, relaciones y cuadro para asignación de personal de los diferentes órganos de la DIRTUPRAMB.

C. ALCANCE

Las normas contenidas en el presente manual, rigen para todos los órganos que conforman la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente y obligan su cumplimiento a todo el personal Policial que la integran a nivel nacional.

D. BASE LEGAL

1. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ DE 1993. PROMULGADA EL 29DIC1993PUBLICADA 30DIC1993EN VIGENCIA 31DIC1993

2. LEY Nº 24949, LEY DE CREACIÓN DE LA PNP de 25NOV89

LEY Nº 27238 de 21DIC1999MODIFICADO POR LEY 28078 de 04SET2003

3. DS. Nº 017-74-IN del 04JUN74 DE CREACIÓN DE LA POLICÍA DE TURISMO.

4. DS. Nº 003-76-IN del 16FEB76 DE CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE POLICÍA FORESTAL.

5. LEY Nº 27308 del 16JUL2000 LEY FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE.

6. LEY Nº 28611 del 13OCT2005 LEY GENERAL DE AMBIENTE.

7. LEY Nº 26961 LEY PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD TURISTICA.

8. LEY Nº 28982 LEY QUE REGULA LA PROTECCIÓN Y DEFENSA DEL TURISTA.

9. D. LEG. Nº 635 03ABR91 CODIGO PENAL VIGENTE.

10. DS. Nº 008-2000-IN REGLAMENTO DE LA LEY DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ Y SUS MODIFICATORIAS.

11. DS. Nº 017-IN/GC de 04JUN74 CREANDO LAS UNIDADES DE TURISMO.

12. DS. Nº 02-2000-ITINCI REGLAMENTO DE LA LEY PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDAD TURISTICA, Y SUS MODIFICATORIAS DS. Nº 026-200-ITINCI de 16AGO2000.

13. DS. Nº 039-ICTI/TUR de 09MAY95, QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE TURISMO Arts. Nº 80º, 81º,82º, 83º Y 84º QUE ESTABLECEN LA MISION Y FUNCIONES DE LA POLICÍA DE TURISMO.

14. DS. Nº 015-2003-IN del 04DIC2003, QUE DECRETA QUE LA DIRTURE PNPN FUNCIONES COMO DIRECCIÓN ESPECIALIZADA EN LA PROTECCIÓN DE TURISMO Y LA ECOLOGIA CON CARÁCTER SISTEMICO DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE OPERACIONES POLICIALES.

15. DS. Nº 022-91-ICTI-TUR de 24SET91, QUE DECLARA DE INTERÉS NACIONAL O EXTRANJERO QUE SE DESPLIEGUE DENTRO DEL TERRITORIO.

16. RM. Nº 306-92-IN/PNP de 17MAR92, APRUEBA EL REGLAMENTO DEL SISTEMA NORMATIVO DE LA PNP.

17. RESOLUCION DIRECTORAL Nº 2065-94-EMG-PNP-DIPLAD del 28SET94, POR EL QUE CAMBIA DE DENOMINACION DE DIVISION DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE POR EL DE DIVISION DE ECOLOGIA PNP

18. RD. Nº 1978-97-DGPNP/EMG 09AGO97, CREA LA COMISARÍA ESPECIAL DE TURISMO PNP. EN LIMA.

19. LEY 26961 del 02JUN98 PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD TURÍSTICA.

20. DS. Nº 002-2000-MITINCI del 26ENE2000, QUE REGLAMENTA LA LEY Nº 26961.- Art 6º.

21. LEY Nº 27238 del 16JUL2000, LEY FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE Art Nº 37.3.- LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ Y SU ORGANISMO ESPECIALIZADO, APOYA A LA AUTORIDAD FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE EN LA PREVENCIO, INVESTIGACION Y DENUNCIA DE LAS INFRACCIONES A LA PRESENTE LEY.

22. R. M. Nº 0778-2000-IN/PNP de 19JUN2000., Art. 1°.-CREAR LA DIRECCIÓN NACIONAL DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE LA PNP, COMO ÓRGANO ESPECIALIZADO DE CARÁCTER SISTÉMICO, TÉCNICO NORMATIVO Y EJECUTIVO, ENCARGADO DE PLANEAR, DIRIGIR, EJECUTAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES POLICIALES RELACIONADAS CON LA PROTECCIÓN DEL TURISTA Y LA PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DEL PAÍS; DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL Y CON JURISDICCIÓN EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL.

23. R. D. Nº 2876-2002-DIRGEN/COAS del 11NOV2002, CAMBIA LA DENOMINACIÓN Y DEPENDENCIA ORGÁNICA, ADMINISTRATIVA Y FUNCIONAL DE LA

UNIDAD DE SALVAMENTO DE ALTA MONTAÑA DE LA DIRECCIÓN DE POLICÍA DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE, DEBIENDO DENOMINARSE EN ADELANTE DIVISIÓN DE SALVAMENTO DE ALTA MONTAÑA DE LA DIRECCIÓN DE AVIACIÓN POLICIAL.

24. LEY Nº 27934-2003, LEY QUE REGULA LA INTERVENCIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL Y EL MINISTERIO PÚBLICO EN LA INVESTIGACIÓN PRELIMINAR DEL DELITO.

25. DS. Nº 015-2003-IN del 04DIC2003, Y PUBLICADO EN EL DIARIO “EL PERUANO” EL 05DIC2003.- DECRETA A LA DIRTUPRAMB PNP COMO DIRECCIÓN ESPECIALIZADA EN LA PROTECCIÓN DEL TURISMO Y LA PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE OPERACIONES POLICIALES.

E. DEFINICION DE TERMINOS

1. ACTIVIDAD

Conjunto de tareas o acciones que se realizan para materializar la función.

2. AREA NATURAL PROTEGIDA

Área en la que todos los usos que son incompatibles con los fines para los cuales se protege dicha área, están limitados o prohibidos legalmente.Son áreas naturales protegidas, las extensiones del territorio nacional que el Estado destine a fines de investigación, protección o manejo controlado de sus ecosistemas, recursos y demás riquezas naturales. las áreas naturales protegidas son del dominio público y constituyen muestras representativas del patrimonio natural de la nación.

3. AGRAVIADO

Persona que ha sido agredida o perjudicada, víctima.

4. APROPIACION ILICITA

Apropiarse de una cosa mueble, suma de dinero o valor que se hubiese dado en depósito o prenda, comisión o administración.

5. AUTORIZACION JUDICIAL

Es el consentimiento que otorga el Juez, en uso de sus facultades.

6. BOLETO DE VIAJE

Documento que obligatoriamente entrega la concesionaria al pasajero, como formalización del contrato de transporte.

7. BOSQUES NACIONALES

Son áreas de bosques declarados aptos para la producción permanente de madera, otros productos forestales y fauna silvestre, cuya utilización podrá ser realizada con fines industriales y/o comerciales por el Estado y excepcionalmente por empresas privadas mediante contrato de extracción forestal intransferible.

1. CAPTURA

Aprehensión física de una persona mediante la fuerza, tanto de parte de la autoridad que captura, como la persona que resiste.

9. CLIMA

Conjunto de las condiciones meteorológicas a lo largo del tiempo.

10. COORDINACION

Proceso integrador de actividades para reajustar y sincronizar esfuerzos, armonizarlos y evitar duplicidad o fricciones.

11. CORRUPCION

Depravación, perversión, echar a perder a alguien.

12. CONCIENCIA TURISTICA

Actitud individual o colectiva frente o ante el turista y/o turismo, previo conocimiento racional de la importancia, necesidad y utilidad del turismo.

13 CAPA DE OZONO

Es un manto protector invisible que actúa como un filtro, contrarrestando las peligrosas radiaciones ultravioletas del sol, que de llegar en su totalidad a la tierra, produciría alteraciones genéticas graves para la vida animal, vegetal y para los seres humanos, que se encuentran a una altura aproximado de 50 Km. de la tierra.

14. CARGO

Célula básica de una organización, caracterizada por un conjunto de tareas dirigidas al logro de un objetivo, que exige el empleo de una persona que con un mínimo de calificaciones acorde con el tipo de función, puede ejercer de manera competente las atribuciones que su grado le confiere.

15. CONSERVACION

Uso racional de los sistemas naturales y las especies silvestres que lo componen, de manera que rindan un beneficio óptimo para las generaciones actuales, sin perder sus opciones para las generaciones del futuro.

Aprovechamiento sostenido y mejorado, es decir optimizado, de los recursos naturales.

16. CONTAMINACION AMBIENTAL

Adición de cualquier sustancia o elemento (sólido, líquido, gaseoso y otros) o formas de energía (calor, ruido o radioactividad) el medio ambiente, en cantidades superiores a ciertos niveles permisibles o cualquier variación en sus componentes y características que afecten la vida, la salud o bienestar humano, la flora, la fauna; los bienes y recursos en general.

17. DELITO

Culpa, crimen, violación de las leyes.

18. DENUNCIA

Es el acto por el cual se pone en conocimiento de la autoridad competente un hecho que demanda su intervención en el ejercicio de sus funciones.

19. DESASTRE

Alteración del curso de los fenómenos naturales, o acción del hombre que origina daños a uno o varios centros poblados.

20. DETENCION

Es el acto por el cual se le priva a una persona de su libertad, por razón de delito o falta.

21. DEFORESTACION

Tala o quema de un bosque; eliminación de una masa boscosa.

22. DEPREDACION

Devastación, acción de devastar, destruir, arrasar, arruinar una cosa desde el punto de vista ecológico. Se contribuye a la alteración drástica del equilibrio dinámico de un ecosistema produciéndose la extinción de algunas especies y la proliferación de otras.

23. DESARROLLO SOSTENIDO

Es el uso racional del ambiente que involucra necesariamente su protección y control. Se trata, pues, de aprovechar los recursos naturales sin perjudicar el equilibrio ambiental.

24. DESARROLLO SUSTENTABLE

Es un proceso de mejoramiento económico y social que satisface las necesidades y los valores de todos los grupos interesados, manteniendo el mismo tiempo, opciones futuras y conservando los recursos y la diversidad de la naturaleza. El

desarrollo es la vía para que las personas satisfagan sus necesidades y mejoren sus niveles de vida.

25. DIVERSIDAD BIOLOGICA (Biodiversidad)

a. Denota el número de especies diferentes de plantas, animales y micro-organismos, así como la variación dentro de las especies.

b. Variedad y variabilidad entre organismos vivientes y los complejos ecológicos en los cuales ocurren, "diversidad de especies" se refiere el número de especies encontradas en un área dada.

26. DIVERSIDAD GENETICA

Variación de la composición genética de los individuos dentro de una especie o entre especies; variación genética heredable dentro de una población y entre poblaciones.

27. PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

Es la ciencia que estudia las relaciones de los seres vivos (plantas, animales y el hombre) con el Medio.

28. ECOSISTEMA

a. Concepto que comprende la biocenosis y el biotipo de un lugar determinado, es decir los seres vivos y el medio ambiente que es el propio.

b. Unidad que usan los ecólogos para delimitar su área de estudio.

29. EFECTO INVERNADERO

Efecto de calentamiento de la tierra por acumulación de gases que retienen el calor de la superficie terrestre.

30. EQUILIBRIO ECOLOGICO

Es el estado de equilibrio dinámico de una comunidad biológica por el cual la población o elementos que le

constituyen, tienen a fluctuarse o a mantenerse en una cantidad alrededor de un valor medio.

31. ESPECIE

Poblaciones o grupos de individuos que poseen características comunes y pueden reproducirse entre sí.

32. ESTUDIO DEL IMPACTO AMBIENTAL

Actividad eminentemente preventiva, que consiste en predecir si una acción perjudica o beneficia el ambiente donde se va a desarrollar, incidiendo en lo referente a la salud humana y bienestar.

33. EXTINCION

Proceso natural o debido a la intervención humana, por el cual una especie desaparece, no existe más. Categoría utilizada para las especies que ya no se encuentran en su medio natural, pudiendo sobrevivir en zoológicos o criaderos.

34. ESTRUCTURA ORGANICA

Conjunto de órganos escalonados e interrelacionados racionalmente entre sí, para cumplir funciones preestablecidas que permitan el logro de la misión asignada, determinando y adjudicando grados de autoridad y responsabilidad.

35. FUNCIONES

Conjunto de actividades necesarias, permanentes, afines y coordinadas bajo responsabilidad de un organismo o dependencia, para alcanzar un objetivo.

36. FUNCIONES GENERALES

Conjunto de actividades que ejecutan los órganos orientados al cumplimiento de la misión.

37. FUNCIONES ESPECÍFICAS

Conjunto de actividades que cumplen los diversos integrantes de un órgano.

38. FLAGRANTE DELITO

Aquel que es sorprendido en el acto de su ejecución o inmediatamente después.

39. GESTION AMBIENTAL

Es el conjunto de acciones ejecutadas por el Estado y la sociedad civil con el objeto de lograr un manejo racional del ambiente.

La práctica del manejo es la práctica cotidiana de toda gestión. Esta práctica trata principalmente de la aplicación de medios técnicos, financieros, organizacionales y humanos de que se dispone para alcanzar los objetivos deseados.

40. HABITAT

Condiciones ecológicas relativamente constante donde los cambios ambientales y las especies que en ellos viven varían según las secuencias y características.

a. Suma de las condiciones físicas y biológicas en que vive un Individuo o población.

b. Unidad de área del medio ambiente con esas condiciones.

41. INFRACCION

Trasgresión, quebrantamiento de una Ley.

42. JERARQUIZACION

Proceso mediante el cual se establecen los diversos escalones o posiciones que ocupan en la estructura orgánica las unidades o elementos que la integran, a los cuales se les confiere la suficiente autoridad, para asumir la dirección y control, sobre uno o más elementos.

43. MANUAL

Norma administrativa en la que se establece las pautas o preceptos de carácter específico y los procedimientos técnicos de un órgano, unidad o dependencia.

44. AMBIENTE

Es todo aquello que nos rodea. Es el sistema de elementos naturales y artificiales en el que se desarrolla la vida y especialmente las actividades humanas. Es el entorno vital constituido por el conjunto de elementos físicos y naturales, estéticos, culturales, sociales y económicos que interaccionan con el individuo y con la comunidad en que viven.

45. NIVELES JERARQUICOS

Diversos escalones o posiciones que ocupan en la estructura orgánica, las unidades o elementos que conformen un organismo y que tienen suficiente autoridad y responsabilidad para dirigir y controlar sus acciones.

46. OBJETIVO

Fin al que se dirige una acción o propósito que se pretende alcanzar.

47. ORGANIZACION

Determinación de la misión, objetivos, funciones, estructura orgánica y relaciones de procedimientos de trabajo de los elementos humanos y materiales de un organismo.

48. ORGANISMO

Conjunto de órganos, oficinas o unidades orgánicas y cargos que conforman una organización o institución.

49. ORGANOS DE ASESORAMIENTO

Son elementos orgánicos constituidos por el Personal altamente capacitado y/o especializado, dedicado a investigar, analizar y formular recomendaciones sobre determinado problema o situación, para facilitar la toma de decisión del Jefe de Dependencia.

50. ORGANO DE APOYO

Son aquellos que proporcionan asistencia o auxilio a la organización, dependencia o unidad, en lo relacionado a recursos humanos, materiales, económicos, así como

servicios generales indispensables para el cumplimiento de su misión.

51. ORGANO DE DIRECCION

Aquel que tiene la máxima autoridad, responsabilidad en un organismo o institución, encargado de trazar las políticas y fijar los objetivos constituyendo el nivel de decisión.

52. ÓRGANOS DE EJECUCION

Son los que se encargan de realizar las actividades operativas en un organismo, dependencia o unidad, para el cumplimiento de la misión asignada.

53. POLITICA

Orientación de carácter general que enmarca la actuación de los integrantes de un organismo para alcanzar los objetivos.

54. PARQUES NACIONALES

Son áreas destinadas a la protección y conservación con carácter de intangibles de las asociaciones naturales de flora y fauna silvestre y de las bellezas paisajísticas que contienen. En tal virtud, en los Parques Nacionales está absolutamente prohibido todo aprovechamiento directo de los recursos naturales y el asentamiento de grupos humanos, en estas unidades se permite la entrada de visitantes con fines científicos, educativos, recreativos y culturales bajo condiciones especiales.

55. PATRULLAJE SELECTIVO

Servicio de vigilancia y protección orientadas hacia lugares específicos y horarios especiales.

56. PATRIMONIO TURISTICO

Conjunto de bienes turísticos, arquitectónicos e históricos de recreación y otros afines de propiedad del Estado y particular que por su valor adquieren interés turístico.

57. PROCEDIMIENTO OPERATIVO

Secuencia y modo como se realiza un conjunto de acciones u operaciones policiales para alcanzar el cumplimiento de las funciones Institucionales.

58. RACIONALIZACION

Proceso permanente y evolutivo de cambio y adecuación sistemática de las funciones, estructura, cargos y procedimientos de una organización para el logro de sus fines.

59. SERVICIO

Actividades que realizan los miembros de la Institución en conjunto o individualmente para cumplir la función asignada.

60. SEGURIDAD DEL SERVICIO

Conjunto de requisitos básicos que reducen los riesgos de transporte y garantizan su prestación.

61. SANTUARIOS HISTORICOS

Son áreas destinados a proteger con carácter de intangible los escenarios naturales en donde se han desarrollado acontecimientos gloriosos de la historia nacional.

1. SANTUARIOS NACIONALES

Son áreas destinadas a proteger con carácter de intangible una especie o comunidad determinada de plantas y/o animales, así como las formaciones naturales de interés científico o paisajístico.

63. TURISTA

Persona que recorre un País o visita un lugar por interés científico, histórico, artístico o de simple placer.

64. TURISMO

Actividad socio-económica que consiste en el desplazamiento temporal y libre de una persona o grupo de personas a

lugares diferentes de su habitual residencia, con fines no lucrativos.

65. TURISMO INTERNO

Desplazamiento de los Nacionales y residentes extranjeros dentro del territorio nacional.

66. TURISMO RECEPTIVO

Corriente turística Internacional que ingresa al país en calidad de tal.

CAPITULO II

DEL ORGANISMO

A. MISION

La DIRTUPRAMB, tiene como misión planear, organizar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar y supervisar las actividades policiales a nivel nacional relacionadas con el turismo y la protección ambiente, así como las de investigar y denunciar los Delitos y Faltas que se cometan en agravio de los turistas y del medio ambiente, garantiza la seguridad y protección de los turistas y sus bienes, así como el patrimonio histórico-cultural, natural, turístico y ecológico nacional.

B. FUNCIONES GENERALES

1. Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las funciones y actividades que desarrollen las Unidades de la DIRTUPRAMB PNP y las Divisiones de Turismo y Protección del Ambiente de las DIRTEPOL´S a nivel nacional.

2. Adoptar las medidas operativas, administrativas y de instrucción especializada compatibles en su condición de Órgano Rector en los aspectos Sistémico, Técnico - Normativo - Ejecutivos y de apoyo logístico de la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente a nivel nacional.

3. Controlar que se brinde seguridad y garantice el efectivo cumplimiento de las disposiciones legales y administrativas vigentes, relativas al orden, seguridad, y buen uso del Patrimonio histórico-cultural, monumental, natural, turístico y ecológico nacional.

4. Garantizar y velar por la Seguridad Personal y el patrimonio

de los turistas, así como de la Planta Turística existente, manteniendo y restableciendo el Orden Público y el Orden Interno.

1. Prestar ayuda y protección a las personas nacionales y extranjeras, proporcionando información Turística y de Protección del Ambiente adecuada y oportuna con personal PNP capacitado en Protección del Ambiente, turismo e idiomas.

2. Orientar a los turistas respecto a la correcta utilización de los servicios y bienes turísticos, velando por el cumplimiento de las disposiciones relativas a la protección y conservación del Patrimonio Cultural, monumental, histórico, natural y turístico nacional.

3. Prestar apoyo y cooperar con los Organismos de Turismo del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (MINCETUR), Ministerio de Agricultura (INRENA), Ministerio de Salud (MINSA), Ministerio de la Producción, Ministerio de Transporte y Comunicaciones, Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas, CONAM, CONACS, gobiernos Regionales, Municipalidades Provinciales y Distritales, autoridades políticas y Militares, Embajadas y Consulados acreditados en el país; así como a personalidades y/o entidades dedicadas a la actividad Turística y de Protección del Ambiente, en el cumplimiento de sus fines de acuerdo a ley.

4. Prevenir e Investigar los delitos, faltas e infracciones administrativas de hechos punibles en contra del Turismo y la Protección del Ambiente, denunciando ante la autoridad competente.

5. Atender los requerimientos de las autoridades judiciales y del Ministerio Público de acuerdo a su competencia y de conformidad a las disposiciones vigentes.

10. Participar en los Sistemas de Defensa Nacional y Defensa Civil en su jurisdicción, de acuerdo a ley.

11. Proteger Áreas geográficas de Conservación donde se ubican: Santuarios Históricos, Parques y Reservas Naturales, el Patrimonio Histórico-monumental, recursos naturales, turístico, ecológico nacional y otros que la superioridad disponga.

12. Realizar el control sobre la contaminación del mar, ríos y lagos, por acción de los relaves mineros, residuos industriales y desechos de las ciudades.

13. Controlar que la extracción de los recursos forestales y de fauna silvestre, así como la transformación y comercialización de sus productos se realicen de acuerdo con las Leyes y Reglamentos sobre la materia.

14. Coordinar con las diferentes Autoridades e Instituciones, la ejecución de los programas técnicos de difusión y extensión, para el mantenimiento del Equilibrio Ecológico.

15. Centralizar la información estadística a nivel nacional, referente a los Recursos Naturales, Medio Ambiente y Turísticos, para una correcta toma de decisiones.

16. Participar en el desarrollo Socio-Económico del Sector Turismo y Agricultura.

17. Cumplir las Funciones que le asigne el Comando Institucional.

C. ESTRUCTURA ORGANICA

DIRECCIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

AYUDANTÍACEOPOL

ESTADO MAYOR

UNIDAD DE PLANEAMIENTO ADMINISTRATIVOUNIDAD DE PLANEAMIENTO OPERATIVOUNIDAD DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLOUNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y PRESUPUESTOUNIDAD DE DDHH Y RENADESPLEUNIDAD DE ESTADÍSTICAUNIDAD DE ASESORÍA JURÍDICA

AREA DE DICTÁMENESÁREA DE LEGISLACIÓN

SECRETARÍA

UNIDAD DE TRÁMITE DOCUMENTARIOUNIDAD DE PROCESAMIENTO

OFICINA DE COORDINACIÓN Y ASESORAMIENTO TÉCNICO

UNIDAD CULTURALES Y NATURALES PROTEGIDASUNIDAD DE COORDINACIÓN CON DIRECCIONES TERRITORIALES Y ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS

OFICINA DE INTELIGENCIA

UNIDAD DE BÚSQUEDAUNIDAD DE CONTRAINTELIGENCIA

OFICINA DE INFORMACIÓN

UNIDAD DE RELACIONES PÚBLICAS UNIDAD DE CEREMONIAL Y PROTOCOLO

OFICINA DE ADMINISTRACIÓN

UNIDAD DE LOGÍSTICAUNIDAD DE ECONOMÍAUNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Y BIENESTAR

OFICINA DE TELEMÁTICA

ESCUADRÓN DE PATRULLAJE MOTORIZADO

SECRETARIAPELOTON A Y B PATRULLAJE MOTORIZADO A Y B

ESCUELA DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

SECRETARÍAUNIDAD ACADÉMICAUNIDAD DE EDUCACIÓN

DIVISIÓN DE TURISMO LIMA – CALLAO

SECRETARÍAUNIDAD DE ADMINISTRACIÓN

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD - PATRIMONIO CULTURAL

SECCION INVESTIGACION DE DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO CULTURAL

COMISARÍA ESPECIAL DE TURISMO LIMA NORTE

SECRETARÍACOMPAÑIA A Y B

SECCIÓN DE PATRULLAJE A PIE SECCIÓN DE INVESTIGACIÓN

COMISARÍA ESPECIAL DE TURISMO LIMA SUR


SECCIÓN DE PATRULLAJE A PIESECCIÓN DE INVESTIGACIÓN

COMISARÍA ESPECIAL DE TURISMO DEL CALLAO


SECCIÓN DE PATRULLAJE A PIE SECCIÓN DE INVESTIGACIÓN

DIVISIÓN DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE –LIMA

SECRETARÍAUNIDAD DE ADMINISTRACIÓN

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN ATMOSFÉRICA Y SONORA

SECCIÓN DE INVESTIGACIÓNSECCIÓN DE PATRULLAJE A PIE

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DE AGUAS Y SUELOS

SECCIÓN DE INVESTIGACIÓNSECCIÓN DE PATRULLAJE A PIE

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DE FLORA Y FAUNA SILVESTRE

SECCIÓN DE INVESTIGACIÓNSECCIÓN DE SEGURIDAD AMBIENTAL PANTANO VILLASECCIÓN DE PATRULLAJE A PIE

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE PIURA

SECRETARIA

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE PIURA.DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE SULLANA

SECCIÓN DE TURISMO SULLANASECCION DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE SULLANA

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE LAMBAYEQUE

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO LAMBAYEQUE

SECCIÓN PATRULLAJESECCIÓN SEGURIDAD PATRIMONIO CULTURAL

DESTACAMENTO DEL MUSEO TUCUMEDESTACAMENTO DEL MUSEO CHOTUMADESTACAMENTO DEL MUSEO SIPÁNDESTACAMENTO DEL MUSEO BRUNINGDESTACAMENTO DE HUACA RAJADADESTACAMENTO DEL MUSEO SICÁN

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE LAMBAYEQUE

DESTACAMENTO DE PACORADESTACAMENTO BATAN GRANDEDESTACAMENTO DE OLMOSDESTACAMENTO DE MOCUPE

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE-JAEN

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE LA LIBERTAD

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO TRUJILLO

SECCION SEGURIDAD PATRIMONIO CULTURAL

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE TRUJILLODEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE VIRUDEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE PACASMAYO

DESCATAMENTO PROTECCIÓN DEL AMBIENTECIUDAD DE DIOS

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE HUAMACHUCO

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE SAN MARTÍN

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE TARAPOTO

SECCIÓN DE TURISMO TARAPOTOSECCIÓN DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE TARAPOTOSECCIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE JUANJUISECCIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE ALTO AMAZONAS – YURIMAGUAS

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE AMAZONASSECCIÓN DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE MARISCAL BENAVIDES – RODRIGUEZ DE MENDOZASECCIÓN DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE EL MUYO – BAGUA

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE IQUITOS

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMODEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE PUCALLPA

SECRETARIA

DEPARTAMENTO DE TURISMODEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE HUANCAYO

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO HUANCAYODEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE HUANCAYODEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE CHANCHAMAYO DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE HUANCAVELICA

SECCIÓN DE TURISMO DE HUANCAVELICASECCIÓN DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE HUANCAVELICA

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE PASCO

SECCIÓN DE TURISMO DE PASCOSECCIÓN DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE PASCO

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE AYACUCHO

SECRETARIA

DEPARTAMENTO DE TURISMO AYACUCHODEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE AYACUCHO

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCION DEL AMBIENTE LUCANAS

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE CUSCO

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE CUSCODEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE CUSCOSECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE SAN JERÓNIMOSECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE POROYSECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE HUAROSECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE CCATCASECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE CCONCHACALLASECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE CORIHUAYRACHINASECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE PISAC

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE URUBAMBADEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE URCOSDEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE CANCHIS

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE MADRE DE DIOS

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE MADRE DE DIOSDEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE MADRE DE DIOS

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE PUERTO MALDONADOSECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE MAZUKOSECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE IBERIA

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE AREQUIPA

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE AREQUIPADEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE AREQUIPADEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE CAMANA

SECCIÓN TURISMO DE CAMANASECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CAMANA

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE MOQUEGUA

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE MOQUEGUADEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE MOQUEGUA

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE TACNA

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE TACNADEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE TACNA

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE PUNO

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE PUNODEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE PUNODEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE JULIACA

SECCIÓN TURISMO DE JULIACA

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE JULIACA

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE AZANGARO

SECCIÓN TURISMO DE AZANGAROSECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE AZANGARO

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE ILAVE

SECCIÓN TURISMO DE ILAVESECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE ILAVE

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE ANCASH

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE ANCASHDEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE ANCASHDEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CHIMBOTEDEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE HUARI

DIVISION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE CAJAMARCA

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE CAJAMARCADEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CAJAMARCADEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE CHOTA

DIVISION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE ICA

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE ICA

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE ICA DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE PARACASDEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE NAZCA

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE APURIMAC

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE ABANCAYDEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE ABANCAYDEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE ANDAHUAYLAS

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE TUMBES

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE TUMBESDEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE TUMBESDESTACAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE CORRALESDESTACAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE PAMPAS DE HOSPITAL.

DIVISION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE HUANUCO

SECRETARIA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE HUANUCODEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE HUANUCO

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE FRENTE POLICIAL HUALLAGA

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE VALLE RIO APURIMAC –ENE

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE -VRAEDEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE LA CONVENCIÓNDEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE SATIPO

D. RELACIONES

La DIRTUPRAMB-PNP, coordina con los Organismos y Dependencias Policiales, así como con las diferentes reparticiones de los Poderes del Estado y otras Entidades Públicas y Privadas.

CAPITULO III

DE LOS ORGANOS COMPONENTES

A. ORGANOS DE DIRECCION

1. DIRECCION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE (DIRTUPRAMB-PNP)

a. MISION

La DIRTUPRAMB PNP, tiene como misión planear, organizar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar y supervisar las actividades policiales en Lima Metropolitana y nivel nacional, relacionadas con el turismo y la protección del ambiente, así como la de investigar y denunciar los Delitos y Faltas que se cometan en agravio de los turistas y del ambiente, garantiza la seguridad y protección de los turistas y sus bienes, así como el patrimonio histórico-cultural, natural, turístico y ecológico nacional.

b. FUNCIONES GENERALES

(1) Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las funciones y actividades que desarrollen las Unidades y Sectores de la DIRTUPRAMB-PNP en Lima Metropolitana y a nivel nacional.

(1) Adoptar las medidas operativas, administrativas y de instrucción especializada compatibles, en su condición de Órgano Rector en los aspectos técnico-normativo-ejecutivos y de apoyo logístico de la Policía de Turismo y Protección del Ambiente a nivel nacional. Controlar que se brinde seguridad y garantice el efectivo cumplimiento de las disposiciones legales y administrativas vigentes, relativas al orden, seguridad, y buen uso del Patrimonio histórico-cultural, monumental, natural, turístico y ecológico nacional.

(2) Garantizar y velar por la seguridad personal y el patrimonio de los turistas, así como de la planta

turística existente, manteniendo y restableciendo el Orden público y el Orden Interno.

(3) Prestar ayuda y protección a las personas nacionales y extranjeras, proporcionando información turística adecuada y oportuna.

(4) Orientar a los turistas respecto a la correcta utilización de los servicios y bienes turísticos, velando por el cumplimiento de las disposiciones relativas a la protección y conservación del Patrimonio Cultural, monumental, histórico, natural y turístico nacional.

(5) Prestar apoyo y cooperar con los organismos de turismo del Ministerio de Industria, Comercio, Turismo e Integración, gobiernos locales, autoridades políticas y entidades del Sector Turismo y Agricultura, en el cumplimiento de sus fines de acuerdo a ley.

(6) Prevenir e Investigar los delitos, faltas e Infracciones Administrativas de hechos punibles en las actividades del Sector Turismo y Agricultura, denunciándolos ante las autoridades competentes.

(7) Atender los requerimientos de las autoridades judiciales y del Ministerio Público de acuerdo a su competencia y de conformidad a las disposiciones vigentes.

(8) Participar en los Sistemas de Defensa Nacional y Defensa Civil en su jurisdicción, de acuerdo a ley.

(9) Realizar el control sobre la contaminación del mar, ríos y lagos, por acción de los relaves mineros, residuos industriales y desechos de las ciudades.

(10) Proteger las Unidades de Conservación (Santuarios Históricos, Parques, Reservas Naturales, el Patrimonio Histórico-monumental, natural, turístico, ecológico nacional y otros).

(11) Controlar que la extracción de los recursos forestales y de fauna silvestre, así como la transformación y

comercialización de sus productos se realicen de acuerdo con sus Leyes y Reglamentos.

(12) Coordinar con las diferentes Autoridades e Instituciones, la ejecución de los programas técnicos de difusión y extensión, para el mantenimiento del Equilibrio Ecológico.

(13) Centralizar la información estadística a nivel nacional, referente a los Recursos Naturales, Medio Ambiente y Turísticos, para una correcta toma de decisiones.

(14) Ejercer la Función Técnico-Normativa en Lima Metropolitana, en cumplimiento a la misión de proteger y conservar los Recursos Naturales, Medio Ambiente y Turístico Nacional.

(15) Participar en el desarrollo socio-económico del Sector Turismo y Agricultura.

c. ESTRUCTURA ORGANICA

(1) DIRECCION(1) CEOPOL

d. RELACIONES

(1) De Autoridad

Ejerce autoridad sobre todos los órganos de la DIRTUPRAMB.

(2) De Dependencia

Depende orgánica y funcionalmente de la DIRGEN-PNP

(3) De Coordinación

Coordina con las diferentes instituciones del Sector Público, privado y otros, que tengan relación con el cumplimiento de la misión de la DIRTUPRAMB - PNP.

e. CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL

-----------------------------------------------------------------------------PLAZA JERARQUIA CARGO

-----------------------------------------------------------------------------DIRECCIÓN

01 GENERAL PNP Director02 SO/SO PNP Telefonistas02 SO/SO PNP Chofer01 ESP. PNP Conserv. Amb.01 OFC. SUP PNP Jefe Permanencia01 SO/ESP PNP Furriel de Servicio

CEOPOL

01 MY/CAP PNP JEFE02 CAP. PNP OFICIAL DE CEOPOL-- SO/ESP PNP CHOFERES-- SO. PNP OPERADORES

f. FUNCIONES ESPECÍFICAS

(1) DEL DIRECTOR

(a) Planea, dirige, coordina, supervisa y evalúa las actividades de las Unidades de la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente a nivel nacional, adoptando las medidas pertinentes, para asegurar el éxito y cumplimiento de la misión.

(a) Dirige y controla las actividades y Operaciones policiales de acuerdo a las Normas Legales en vigencia, Directivas y Ordenes impartidas por la DIREOP y DIRGEN-PNP.

(b) Asesora al DIREOP y DIRGEN-PNP, cuando este lo requiera en asuntos de su campo funcional.

(c) Coordina permanentemente con todos los órganos Institucionales afines a la función y

otros que permitan asegurar el cumplimiento de la misión.

(d) Previene e Investiga los delitos, faltas e Infracciones Administrativas de hechos punibles en las actividades del Sector Turismo y Agricultura, la Ley Forestal y de Fauna Silvestre, Código Penal, Código de Recursos Naturales y del Medio Ambiente, procurando descubrir e identificar a los presuntos autores para denunciarlos ante las autoridades competentes.

(e) Planea, programa, ejecuta y controla operativos policiales, previniendo la comisión de delitos y faltas a turistas extranjeros y nacionales, así como programas en el rubro ecológico.

(f) Presta apoyo y coopera con los Organismos de Turismo del Ministerio de Industria, Comercio, Turismo e Integración, Gobiernos Locales, Autoridades Judiciales del Ministerio Público y entidades del Sector Turismo y Agricultura en el cumplimiento de sus fines de acuerdo a ley.

(g) Planifica, gestiona, administra y racionaliza los recursos humanos, materiales y logísticos asignados a la DIRTUPRAMB.

(h) Vela por el mantenimiento de la disciplina, moralidad y el bienestar del personal.

(i) Mantiene informado a la Dirección General sobre los diversos asuntos de la DIRTUPRAMB.

(1) DEL TELEFONISTA

(a) Recepciona las llamadas telefónicas del Director y las registra en un cuaderno en su ausencia.

(b) Recibe las visitas del Director y las anuncia.

(c) Recepciona los FAX y comunica al Secretario a fin de ser decretados.

(d) Es el encargado de la seguridad de las instalaciones de la Oficina de Secretaría y del Director en su facción de servicio.

(e) Recepciona los fólder de los documentos para la firma del Director y hace firmar en ausencia del Secretario, distribuyendo posteriormente a las diferentes áreas.

(f) En coordinación con el Conservador de ambientes, mantendrán limpia y ordenada los ambientes de la Dirección.

(g) Comunica las diversas órdenes o disposiciones del Director.

(h) Realiza otras actividades que en el ámbito de su competencia le encomiende el Director.

(3) DEL CONSERVADOR DE AMBIENTE

(a) Limpia y desinfecta los ambientes, vajillas y enseres de la Dirección y Secretaria.

(b) Vigila el funcionamiento de los servicios de agua, luz y desagüe.

(c) Vela por la evacuación y/o incineración de basura y desechos, así como la eliminación de focos de infección.

(d) Controla el uso conveniente de caños, lavaderos, inodoros y colabora en el trabajo de instalación y reparación.

(4) DEL CHOFER

(a) Depende directamente del Director

(b) Conduce los vehículos asignados a la Dirección con el uniforme reglamentario.

(c) Vela por la conservación del vehículo bajo su responsabilidad manteniéndolo en todo momento limpio.

(d) Previene que los vehículos estén abastecidos y operativos, para ser empleados en cualquier momento.

(e) Cumple con las prescripciones del Reglamento General de Tránsito y otras disposiciones del Comando Institucional.

(f) Comunica a la CEOPOL y/o Central de Radio de la Unidad su salida al exterior; Asimismo, cada vez que la tripulación participa en una intervención policial.

(g) Se releva con el vehículo en forma reglamentaria consignando en el cuaderno respectivo las novedades que constate en el vehículo.

(i) Realiza otras actividades que en su área le sean asignadas.

(5) DEL JEFE DE PERMANENCIA

(a) Recibe y despide al Sr. Director del local de la DIRTUPRAMB-PNP, lo representa durante su ausencia, manteniéndolo informado en forma inmediata y por lo medios más rápidos de las novedades que se presenten, según la importancia o gravedad de los hechos.

(b) Dispone se adopten las acciones correspondientes en representación del Sr. Director durante su ausencia.

(c) Supervisa y controla al Servicio Seguridad de la DIRTUPRAMB-PNP.

(d) Controla el cumplimiento de las sanciones disciplinarias impuestas al personal de la DIRTUPRAMB.

(e) Dispone se adopten las medidas necesarias en

caso de grave alteración del Orden Público.

(f) Cumple con otras funciones inherentes a su función y/o que disponga la superioridad.

(g) Adopta las acciones y medidas pertinentes para prestar Seguridad a las Informaciones y/o Documentación.

(h) Cumple con otras funciones inherentes a su cargo y/o que disponga la superioridad.

(6) DEL FURRIEL DE SERVICIO

(a) Depende directamente del Jefe de Permanencia de la DIRTUPRAMB.

(b) Da trámite respectivo a los documentos resueltos.

(c) Formula las Notas Informativas, las distribuye y el archivo lo envía a la guardia de prevención.

(d) Redacta los documentos que le encomiende el Jefe de Permanencia.

(a) Cumple con su servicio inamovible durante las 24 horas, con retención del cargo asignado.

(f) Cumple con otras funciones que disponga el Jefe de Permanencia.

2. CENTRAL DE OPERACIONES POLICIALES (CEOPOL)

a. MISION

Proporciona al Director de Turismo y Protección del Ambiente y a los diferentes niveles orgánicos, informaciones y comunicaciones en forma oportuna en aspectos relacionados con la función operativa de la

DIRTUPRAMB, efectuando las coordinaciones necesarias para comunicar decisiones y órdenes a los diversos niveles de Comando de la DIRTUPRAMB; supervisa y controla el funcionamiento de los Sistemas de Informática, Telecomunicaciones y el Servicio de Seguridad.


(1) Recepcionar las comunicaciones dirigidas al Director de la DIRTUPRAMB, relacionadas con la función operativa de la Dirección.

(2) Mantener informado al Director de las novedades más importantes de Lima Metropolitana.

(4) Coordinar con las diferentes Unidades de la DIRTUPRAMB, para recepcionar los Radiogramas del Servicio y transmitir órdenes, establecer una rápida y eficiente comunicación entre la Dirección y sus Unidades en Lima Metropolitana y a nivel nacional.

(5) Llevar al día los Libros y registros necesarios para el cumplimiento de sus funciones.

(6) Asegurar la coordinación con todas las direcciones y/o Unidades de la DIRTUPRAMB, para mantener el flujo de las comunicaciones con el Comando Institucional y de las órdenes emanadas de la DGPNP y/o de la DIRTUPRAMB.

(8) Depende orgánica y funcionalmente del Director de la DIRTUPRAMB.


(1) Jefe de CEOPOL(2) Oficial de CEOPOL(4) Radio Operador(5) Telefonista

d. RELACIONES

Para el cumplimiento de su misión representa al Director en la toma de decisiones, coordina con los órganos de control, asesoramiento, apoyo y ejecución de la DIRTUPRAMB y otras dependencias.

e. CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL-----------------------------------------------------------------------------PLAZA JERARQUIA CARGO-----------------------------------------------------------------------------01 May/May PNP Jefe de CEOPOL02 Cap/Cap. PNP Oficial de CEOPOL02 Sub Of/Esp. PNP Radio-operador02 Sub Of/Esp. PNP Telefonista.-----------------------------------------------------------------------------


(1) DEL JEFE DE CEOPOL

(a) Recibe y Despide al Director de la DIRTUPRAMB PNP, haciéndole conocer las novedades y recibir las consignas del caso.

(b) Recibe en forma directa las órdenes impartidas por el Director para su comunicación y acción inmediata por parte de las dependencias operativas de la Dirección.

(c) Sirve de medio de comunicación y enlace permanente entre la DIRTUPRAMB y las DIRTEPOL, para el mejor desempeño de su función específica.

(d) Clasifica las informaciones recibidas referentes a los servicios o hechos policiales comunicando de inmediato al Director formulando las Notas Informativas, remitiendo copia a la Secretaría para su trámite al Estado Mayor para su explotación.

(a) Adopta las acciones y medidas pertinentes para prestar seguridad a las informaciones y/o documentación, siendo responsable de la

ejecución del Plan de Seguridad y de su ensayo.

(b) Recepciona la documentación dirigida a la Dirección fuera del horario de oficina, dándole el trámite correspondiente de acuerdo a las normas establecidas.

(c) Controla y Supervisa a los chóferes, debiendo impartirles las recomendaciones del caso para el correcto desempeño de sus funciones.

(2) DEL OFICIAL DE CEOPOL

(a) Cumple su servicio inamovible durante las 24 horas (De 07.45 hasta las 07.45 hrs. del día siguiente), es el responsable de la Radio-Telefonía, documentación, mobiliario, enseres, vehículos e instalaciones de la DIRTUPRAMB PNP.

(b) Debe conocer todas las disposiciones relativas a esta importante función, a fin de cumplir estrictamente aquellas que le corresponda y de instruir al personal bajo su mando.

(c) Recibe y despide diariamente al Director de la DIRTUPRAMB, comunicando las novedades del servicio y recibe las órdenes que se imparta para hacerlas cumplir.

(d) Permanece provisto de su arma de reglamento y en condiciones de intervenir de inmediato en toda circunstancia.

(e) Después de hacerse cargo del puesto dará cuenta al Jefe de CEOPOL y de Permanencia de las novedades y si durante su servicio se presentara alguna ocurrencia importante, de inmediato pondrá este hecho en su conocimiento, en forma verbal primero y luego por escrito.

(f) Recibe, registra y guarda personalmente bajo medidas especiales de seguridad, los documentos confidenciales y secretos que reciba de la Superioridad, en ausencia del Secretario del Director de la DIRTUPRAMB, entregándoselos personalmente.

(g) Supervisa y controla el uso racional de los servicios telefónicos que serán exclusivamente para el cumplimiento de la función de la DIRTUPRAMB, quedando terminantemente prohibido, realizar llamadas particulares a larga distancia, internacionales y a celulares, de suscitarse, será mancomunadamente responsable con el servicio de telefonista, tanto disciplinaria como pecuniariamente.

(h) Verifica que el telefonista de servicio reciba y transmita las órdenes telefónicas oportunamente, haciendo conocer al Secretario de la DIRTUPRAMB y/o a los Jefes y Oficiales de la Dirección, según corresponda.

(i) Cumple con otras funciones inherentes a su función y/o que disponga la Superioridad.

(4) RADIO-OPERADOR

(a) Cumple su servicio inamovible durante las 24 horas, es el responsable de la seguridad, manejo y operación de la Central de Radio - Telefonía, equipos de cómputo, documentación, mobiliario, verificando el normal funcionamiento de todos los equipos y enseres asignados.

(b) Transmite los mensajes por radio en forma clara y concisa, pronunciando correctamente el mensaje a fin de evitar errores, usando correctamente el sistema de claves de la PNP.

(c) Recepciona las llamadas telefónicas del exterior, adoptando las medidas de seguridad al proporcionar y recibir información telefónica.

(d) Transmite oportunamente las órdenes del Director de la DIRTUPRAMB a la Unidad correspondiente sobre la información recibida, requerida o situación presentada.

(e) Lleva al día, controla y anota en los cuadernos de registros respectivos, las autorizaciones efectuadas para la ejecución de llamadas de larga distancia y por otros motivos exclusivos del servicio.

(f) Controla el uso racional de los servicios telefónicos que serán exclusivamente para el cumplimiento de la función de la DIRTUPRAMB, quedando terminantemente prohibido, realizar llamadas particulares a larga distancia, internacionales y celulares, de suscitarse, será responsable en su servicio de telefonista, tanto disciplinaria como pecuniariamente.

(g) Redacta, digita y formula la documentación de Radiogramas, Oficios, Informes, Notas Informativas, Partes, y otros documentos, oportunamente que le sean requeridos, Ordena, clasifica y mantiene al día, los diversos archivos en la CPU, velando por su seguridad y clasificación respectiva.

(h) Ordena, clasifica y mantiene al día, los diversos archivos en la CPU, velando por su seguridad y clasificación respectiva.

(i) Cumple con otras funciones inherentes al servicio.

(5) DEL TELEFONISTA

(a) Cumple su servicio inamovible durante las 24 horas es el responsable de la seguridad, manejo y operación de la Central Telefónica, equipos de computo, documentación, mobiliario, verificando el normal funcionamiento de todos los equipos y enseres asignados.

(b) Recepciona las llamadas telefónicas del exterior por los teléfonos implementados para el servicio, adoptando las medidas de seguridad al proporcionar y recibir información telefónica.

(c) Recepciona llamadas de Auxilio y de Denuncias, comunicando en forma inmediata al Jefe de Permanencia del hecho, para que este tome las

acciones correspondientes.

(d) Recepciona llamadas particulares, comunicando al personal respectivamente.

(e) Orienta al público dando la respuesta adecuada, en lo referente a Turismo y Protección del Ambiente así como sobre información referente a la DIRTUPRAMB.

(f) Lleva a su cargo un prontuario telefónico actualizado, así como un cuaderno de Registros de llamadas.

(g) Cumple con otras funciones inherentes al servicio.

A. ORGANOS DE ASESORAMIENTO

1. ESTADO MAYOR (EM)

MISIÓN

Prestar asesoramiento técnico-científico al Director de la DIRTUPRAMB en los asuntos relacionados con la formulación de los objetivos, políticas, estrategias y programas de desarrollo y áreas especializadas.

b. FUNCIONES

(1) Asesorar al Director de la DIRTUPRAMB en la formulación de los objetivos, estrategias y programas de desarrollo.

(2) Formular los documentos de gestión de la DIRTUPRAMB.

(3) Formular las Apreciaciones de Situación operativa y administrativa sobre la problemática de Turismo y Protección del Ambiente.

(4) Evaluar la estadística relacionada a la operatoria policial de Turismo y Protección del Ambiente.

(1) Formular planes y órdenes de operaciones, así como otros documentos específicos a ejecutar por las Unidades de la DIRTUPRAMB.

(2) Elaborar el Plan de Trabajo Anual, Manual de Organización y Funciones y Memoria Anual de la DIRTUPRAMB.

(3) Recomendar estrategias y formas de Acción para la capacitación del personal de la Institución en general y la especialización técnica y científica del personal de la DIRTUPRAMB, en su misión; determinando las necesidades de capacitación y especialización.

(4) Proponer la realización de campañas de prevención, eventos de extensión educativa, planes de Concientización y comunidad en general.

(5) Formular apreciaciones de situación operativa y administrativa y presenta recomendaciones al DIRTUPRAMB para la formulación de Directivas, Planes de Operaciones, Guías de Procedimientos, POV, etc.

(6) Formula previa Apreciación de Situación los Informes de Estudio de Estado Mayor correspondiente, para solicitar al DIRGEN la creación, reubicación o traslado de nuevas Unidades DIRTUPRAMB.


(1) Jefatura(2) Unidad de Planeamiento Administrativo y Estadística(3) Unidad de Planeamiento Operativo(4) Oficina de Derechos Humanos

d. RELACIONES

(1) De Autoridad:

Tiene autoridad sobre el personal que labora en la Oficina de Planeamiento Operativo.

(2) De Dependencia:

Depende Orgánica y Funcionalmente del Director de la DIRTUPRAMB, y es responsable del Asesoramiento respectivo.

(3) De Coordinación:

Coordina con todos los demás órganos de la DIRTUPRAMB y con instituciones del sector público y privado; con conocimiento y autorización del Director de la DIRTUPRAMB.

e. CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL----------------------------------------------------------------------------------- PLAZA GRADO CARGO-----------------------------------------------------------------------------------01 Coronel PNP Jefe01 Cmdte PNP Oficial de

Planeamiento Operativo 01 Mayor PNP Oficial de Planeamiento

Administrativo y Estadística.01 Mayor PNP Oficial de DD. HH04 SO/Esp.PNP Documentario – Digitador02 SO/ESP.PNP Estadística-----------------------------------------------------------------------------------


(1) DEL JEFE

(a) Formula proyectos de reglamentos, manuales y otros documentos normativos.

(b) Formula proyectos de Directivas, POV y demás dispositivos que complementen la cobertura, seguridad y eficiencia de las operaciones de la DIRTUPRAMB.

(c) Formula Hojas de Estudio y Opinión, Hojas de Recomendación, sobre las diferentes situaciones o problemas que se presenten.

(d) Recomienda las estrategias, formas de acción y modalidades de operaciones de la DIRTUPRAMB en el campo policial que deriven de la apreciación de situación y de la disponibilidad de personal y recursos.

(e) Dirige y evalúa la ejecución de Planes Operativos vigentes, Planes de Operaciones y otros.

(f)Formula recomendaciones al Director sobre actualización de la estructura, funciones y

procedimientos, de acuerdo a la realidad policial de la DIRTUPRAMB.

(g) Recomienda la distribución estratégica y táctica de los efectivos y recursos, de acuerdo a la problemática del servicio.

(h) Administra el Personal y los recursos materiales y económicos que le sean asignados.

(2) DEL OFICIAL DE LA UNIDAD DE PLANEAMIENTO ADMINISTRATIVO Y ESTADÍSTICA.

(a) Asesora al Jefe UPO, recomendando las estrategias, formas de acción y modalidades de operaciones de Turismo y Protección del Ambiente que deriven de la apreciación de situación y de la disponibilidad de recursos humanos y logísticos.

(b) Prepara los trabajos de exposición del Director de la DIRTUPRAMB, de acuerdo a lo que éste disponga.

(c) Formula Planes, Directivas, Hojas de Estudio y Opinión, Hojas de Recomendación, Informe de Estudio de Estado Mayor, Informes, Partes, Oficios, entre otros.

(d) Asiste a las reuniones de coordinación en los diferentes niveles de la PNP, relacionado a la misión y funciones de la DIRTUPRAMB.

(e) Formula recomendaciones al Director de la DIRTUPRAMB, sobre la actualización de la estructura, funciones y procedimientos, de acuerdo a la realidad policial de Turismo y Protección del Ambiente.

(b) Supervisa la actualización, formulación y remisión de los cuadros estadísticos solicitados por la Superioridad.

(c) Mantiene actualizado los Manuales de Procedimientos Operativo y Administrativo, así como el Manual de Organización y Funciones de la DIRTUPRAMB.

(5) Formula la Memoria Anual para ser presentado al Jefe del Estado Mayor.

(a) Mantiene actualizado el Manual de Organización y Funciones de la DIRTUPRAMB.

(4) DEL FURRIEL DEL AREA DE PLANEAMIENTO ADMINISTRATIVO.

(a) Digita los documentos que le encarga el Jefe APA.

(b) Da trámite a los estudios, informes o planes que formula el Jefe APA.

(c) Transcribe documentos en general, así como cumple otras funciones que se le encomienden.

(d) Vela por la limpieza y buen estado del equipo de cómputo.

(e) Verifica y controla el cumplimiento de los Reglamentos y disposiciones sobre trámite documentario especialmente de la Documentación Clasificada.

(5) DEL OFICIAL DE PLANEAMIENTO OPERATIVO

(a) Asesora permanentemente al Jefe del EM-DIRTUPRAMB en todos los aspectos concernientes al Turismo y la Protección del Ambiente.

(b) Planea, organiza, dirige, coordina y evalúa las actividades propias de la UPO, adoptando las medidas de seguridad pertinentes.

(c) Dirige la formulación, ejecución y evaluación del Plan de Trabajo Anual de la DIRTUPRAMB.

(d) Revisa las Órdenes de Operaciones y POV de los Órganos de Ejecución de la DIRTUPRAMB, para la aprobación del Director de la DIRTUPRAMB.

(e) Dirige la formulación de los cuadros anuales de necesidades del personal de bienes y servicios del órgano.

(f) Promueve la capacitación y actualización profesional permanente del personal a su mando.

(g) Reemplaza al Jefe de la JEM-DIRTUPRAMB durante su ausencia.

(h) Cumple otras funciones que le asigne el Jefe de la JEM-DIRTUPRAMB.

(6) DEL FURRIEL DEL ÁREA DE PLANEAMIENTO OPERATIVO

(a) Digita las Órdenes de Operaciones, Memorándum y otros documentos que disponga el Jefe UPO, relacionado a los servicios policiales.

(b) Da el trámite respectivo a los documentos formulados, después de su revisión por parte del Jefe UPO.

(c) Vela por la limpieza y buen funcionamiento del equipo de cómputo.

(d) Realiza otras tareas que le asigne el Jefe de la UPO.

(7) DEL OFICIAL DE DERECHOS HUMANOS

(a) Asesora eficiente y oportunamente al Comando de la DIRTUPRAMB PNP, en aspectos técnicos, normativos y ejecutivos, referente a la Planificación, Derechos Humanos y Registro Nacional de detenidos y Sentenciados a pena Privativa de Libertad Efectivas.

(b) Gerencia estratégicamente el sistema de protección policial a los derechos humanos, pacificación y RENADESPLE, en el ámbito de la DIRTUPRAMB PNP.

(8) DEL AREA DE MESA DE PARTES Y SECRETARIA

(a) Recepciona y registra la documentación de ingreso y salida de la UPO.

(b) Da el trámite respectivo a los documentos resueltos, debidamente foliados.

(c) Conserva adecuadamente la documentación activa y pasiva de la Oficina.

(d) Ordena, legaja y cose el archivo pasivo de la UPO.

(e) Realiza otras tareas propias de su cargo que le asigne el Jefe.

(f) Presenta al Jefe UPO la documentación recepcionada para la toma de decisiones y para la firma de los que deben ser remitidos a las Divisiones o Unidades Operativas.

(g) Formula documentos de carácter clasificado que disponga el Jefe de UPO/DIRTUPRAMB.

(h) Transcribe los documentos que deben ser hechos de conocimiento de los diferentes órganos de la DIRTUPRAMB.

(i) Actualiza permanentemente el inventario del mobiliario, equipo y enseres del área de su responsabilidad.

(j) Cumple otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne el Jefe UPO.

(9) DEL DOCUMENTARIO-DIGITADOR

(a) Recepciona, registra y tramita la documentación de ingreso y salida de la Oficina.

(b) Da el trámite respectivo a los documentos resueltos.

(c) Conserva adecuadamente la documentación activa y pasiva de la oficina.

(d) Redacta los documentos que se le encomienden.

(e) Transcribe documentos en general, así como cumple otras funciones que se le encomiende.

(f)Verifica y controla el cumplimiento de los Reglamentos y disposiciones sobre trámite documentario especialmente de la documentación clasificada.

(g) Es responsable del archivo de la Documentación Clasificada.

(h) Tiene a su cargo permanentemente actualizado el inventario del mobiliario, equipo, enseres, etc., a cargo del Estado Mayor DIRTUPRAMB.

(i)Realiza otras tareas propias de su cargo que le asigne el Jefe del Estado Mayor DIRTUPRAMB.

(10) DEL FURRIEL ESTADISTICO

(a)Depende directamente del Oficial de Planeamiento Administrativo.

(b)Organiza, consolida, procesa, evalúa, y proporciona información estadística y asesoramiento técnico que el Comando requiera, para la toma racional de decisiones y optimizar el Servicio Policial.

(c) Logra y proporciona información estadística oportuna, veraz y objetiva, para evaluar y optimizar los procedimientos administrativos y las operaciones policiales que el Comando requiera.

(d)Recopila, clasifica, consolida y formula cuadros, e informes estadísticos de periodicidad semanal, quincenal, mensual, trimestral, y anual que le sean requeridos.

(e)Analiza, evalúa y determina las características de la acción delictiva y sus víctimas, zonas y lugares críticos, modus operandis, días y horas de mayor incidencia delictiva, que le sean requeridos.

(f) Formula y emite Cuadros e Informes Estadísticos y otros documentos afines, que le sean requeridos.

(g)Mantiene ordenado y legajado la documentación del archivo activo y pasivo, velando por su seguridad.

(h)Realiza otras funciones inherentes a su especialidad, que le sean requeridas.

2. OFICINA DE COORDINACIÓN Y ASESORAMIENTO TÉCNICO (OCAT)

a. MISION

La OCAT de la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente PNP, coordina con las DIRTEPOL, Entidades Públicas y Privadas, sobre la instrucción y Unificación de criterios de las Unidades de Turismo y Protección del Ambiente a nivel nacional y otros relacionados a las funciones de la DIRTUPRAMB-PNP.

Además cumple la función de Asesoramiento Legal y Técnico, en las áreas de su competencia conforme a las disposiciones enmarcados por la DIRTUPRAMB-PNP.


1. Depende directamente del DIRTUPRAMB.

1. Ejerce el comando, de conformidad a los lineamientos de la política de Comando.

2. Ejecuta acciones en el área de su competencia que coadyuven al éxito de la Dirección.

3. Sirve de enlace permanente entre la DIRTUPRAMB-PNP y las DIRTEPOL-PNP a nivel nacional, para el mejor desempeño de su función específica.

4. Realiza coordinaciones necesarias con los organismos y dependencias PNP., Públicas y Privadas, relacionados al área de su responsabilidad para lograr el éxito de la misión de la DIRTUPRAMB-PNP

5. Coordina con las diferentes DIRTEPOL para la información estadística que se lleva en la DIRTUPRAMB-PNP

6. Mantiene constante comunicación con las diferentes unidades de Turismo y Protección del Ambiente a nivel nacional.

7. Mantiene informado al director de lo sucedido a nivel nacional de lo que ocurre en las diferentes Unidades de Turismo y Protección del Ambiente.

8. Cumple con otras funciones de su especialidad y otras que se le sea asignado.


(1) JEFATURA(1) AREA DE COORDINACIÓN TURISMO Y

PROTECCIÓN DEL AMBIENTE(2) AREA DE ASESORIA LEGAL TURISMO Y

PROTECCIÓN DEL AMBIENTE(3) AREA DE ASESORIA TECNICA EN FAUNA(4) AREA DE ASESORIA TECNICA EN FLORA

d. RELACIONES

(1) De Autoridad

Tiene autoridad sobre el personal que labora en la Oficina de Coordinación y Asesoramiento Técnico

(2) De Dependencia

Depende orgánicamente y funcionalmente del Director de Turismo y Protección del Ambiente PNP, es responsable de aspectos propios del cumplimiento de su función

(3) De coordinación

Coordina pemanentemente con las DIRTEPOL, Instituciones Públicas y Privadas del sector Turismo; así mismo con la Asesoría Jurídica del Estado Mayor General, Asesoría del MINCETUR, Ministerio de Agricultura, Ministerio de Salud, Ministerio de la Producción y otros.

e. CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL

----------------------------------------------------------------------------------- PLAZA JERARQUIA CARGO-----------------------------------------------------------------------------------

JEFATURA

01 CORONEL S. PNP JEFE01 ESP.TCO.1 PNP DOCUMENTARIO

DIGITADOR01 ESP.TCO.3 PNP DOCUMENTARIO

DIGITADOR

AREA DE COORDINACION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

01 CORONEL PNP JEFE

AREA DE ASESORIA LEGAL DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

01 COMANDANTE C.J. PNP JEFE

AREA DE ASESORIA TECNICA EN FAUNA

01 CRNL.S. PNP JEFE

AREA DE ASESORIA TECNICA EN FLORA

01 EE. CC. ING. FORESTAL JEFE-----------------------------------------------------------------------------------


(1) DEL JEFE OCAT

(a) Centralizar la documentación y canalizarlas a cada uno de los Departamentos de la OCAT-DIRTUPRAMB-PNP.

(b) Realizar coordinaciones con organizaciones de la PNP. Y Entidades Públicas y Privadas.

(c) Despachar con el Sr. General. PNP. Director de Turismo y Protección del Ambiente PNP.

(d) Participar en las reuniones de Comando con el fin de informar las novedades más importantes dentro del área de su competencia.

(e) Coordinar con los Jefes del Área de la OCAT-DIRTUPRAMB-PNP, para el mejor cumplimiento de su misión.

(f) Mantiene estrecha coordinación con los Jefes de las diferentes oficinas de la DIRTUPRAMB-PNP.

(g) Cumple con otras funciones dentro de su especialidad y de otras que le sea asignado.

(2) DOCUMENTARIO-DIGITADOR

(a) Recepciona, registra, tramita y archiva la documentación recibida y/o formulados por la Oficina.

(b) Atiende llamadas telefónicas y otras comunicaciones para el jefe de la Oficina.

(c) Realiza trabajos de redacción y digitación diversos que le asigne el Jefe de la Oficina

(d) Conserva adecuadamente la documentación activa y pasiva de la Oficina.

(e) Mantener informado al jefe inmediato Superior sobre las novedades que pudieran presentar en cualquiera de la Unidades de Turismo y Protección del Ambiente a nivel Nacional.

(f) Lleva un registro de todas las Unidades de Turismo y Protección del Ambiente a nivel Nacional con indicación de su ubicación y numero telefónico.

(g) Actualizar el inventario del mobiliario, equipos, enseres etc., de la Oficina.

(h) Revisar todas las mañanas y tardes el correo electrónico de la Oficina informando de las novedades.

(i) Realiza otras tareas propias de su cargo que le asigne el Comando.

(3) JEFE DEL AREA DE COORDINACION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

(a) Coordina con los Jefes de Unidades de Turismo y Protección del Ambiente instaladas a nivel nacional, sobre la operatividad, instrucción y apoyo logístico de las mismas.

(b) Lleva un control de todos los Planes y Orden de Operaciones que se encuentran vigentes a nivel nacional.

(c) Lleva un registro de todas las Unidades de Turismo y Protección del Ambiente que existen a nivel nacional con indicación de dirección y teléfono.

(d) Crea un correo electrónico, para que sirva de anexo y rápida comunicación con todas las Unidades de Turismo y Protección del Ambiente a nivel nacional.

(e) Coordina con las diferentes instituciones Públicas y Privadas todo lo relacionado a la función propia de la Dirección.

(f) Las coordinaciones que realice con las entidades Públicas y Privadas, tiene que ser previa autorización del Director de la DIRTUPRAMB-PNP.

(g) Otras que el Director le asigne.

(4) JEFE DEL AREA DE ASESORIA JURIDICA DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

(a) Proporcionar asesoramiento legal a la DIRTUPRAMB.

(b) Analizar las Normas Legales concernientes a la misión y funciones de la DIRTUPRAMB.

(c) Recopilará, clasificará y evaluará las normas legales publicadas en el Diario Oficial "El Peruano".

(d) Absolverá consultas formuladas por los Jefes de las Unidades de la DIRTUPRAMB y personal policial sobre asuntos relacionados con la función de la DIRTUPRAMB.

(e) Emitir opinión sobre la intervención y aplicación de los dispositivos legales relativos a los asuntos policiales y administrativos que competen a la misión y funciones de la DIRTUPRAMB.

(f) Estudia y analiza con criterio profesional dentro de las normas legales los casos sometidos a consulta.

(g) Recomienda a la Superioridad, las acciones de orden jurídico-legal respecto a las funciones y competencia de la DIRTUPRAMB-PNP.

(h) Brinda asesoramiento, al personal policial que lo requiera, dentro del área de su competencia.

(i) Mantiene estrecha coordinación con los Jefes de las oficinas de la DIRTUPRAMB y las unidades que la componen, para el cumplimiento de la misión.

(j) Asesora y supervisa la formulación de Convenios Interinstitucionales.

(k) Mantiene actualizada la Base Legal de la DIVTUR y DIVPRAMB de esta Dirección Especializada.

(l) Revisa las Directivas y Reglamentos internos de la PNP, debiendo de mantener informado al Personal PNP de esta Dirección sobre su contenido.

(m) Realiza otras tareas que le asigne el Director de la DIRTUPRAMB.

(5) JEFE DEL AREA DE ASESORIA TECNICA DE FAUNA

(a) Asesoramiento de fauna en lo concerniente a la conservación, protección y control de los recursos naturales, a la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente PNP.

(b) Velar por cumplimiento y aplicación de los dispositivos legales que aseguren la conservación y uso racional de los recursos forestales y de fauna silvestre.

(c) Participa en los operativos policiales de fauna.

(d) Prepara informes técnicos relacionados a los temas de fauna

(e) Participa en la instrucción y perfeccionamiento de la DIRTUPRAMB-PNP.

(5) JEFE DEL AREA DE ASESORIA TECNICA EN FLORA

(a) Asesoramiento forestal en lo concerniente a la conservación, protección y control de los recursos naturales, a la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente PNP.

(b) Velar por cumplimiento y aplicación de los dispositivos legales que aseguren la conservación y uso racional de los recursos forestales y de fauna silvestre.

(c) Participa en los operativos policiales forestales en el reconocimiento de especies forestales.

(d) Prepara informes técnicos relacionados a los temas forestales.

(e) Participa en la instrucción y perfeccionamiento de la DIRTUPRAMB-PNP.

C. ÓRGANOS DE APOYO

1. SECRETARIA

a. MISION

Planear, dirigir, organizar, controlar y supervisar los procedimientos que deberán observarse durante la recepción, análisis, codificación, registro, trámite y archivo de la documentación que ingresa de la DIRTUPRAMB.


(1) Recibir, registrar, revisar y tramitar la documentación común y clasificada, presentando al Sr. Director de la

DIRTUPRAMB la documentación urgente para la toma de decisiones.

(1) Revisar y presentar para la firma del Director de la DIRTUPRAMB los documentos que deben ser remitidos o transmitidos a las Divisiones o Unidades Operativas que corresponde.

(2) Analizar y sistematizar la información clasificada.

(3) Formular documentos de carácter clasificados que disponga el Director de la DIRTUPRAMB.

(4) Ejecutar el seguimiento de la documentación que se tramita en la Secretaría, a fin de que éstos se evacuen en el plazo legal previsto.

(5) Guardar la reserva debida de toda la documentación que se tramita por la Secretaría.

(6) Dirigir y controlar la adopción de acciones y medidas para prestar Seguridad a las Informaciones y/o Documentación.

(7) Legajar y archivar debidamente la documentación activa y pasiva.

(8) Transmitir las órdenes y disposiciones del Director.

(10) Cumplir otras funciones que le asigne el Director.


(1) JEFATURA(2) RECEPCION Y REGISTRO DE DOCUMENTOS(1) TRAMITE DOCUMENTARIO(1) CORRESPONDENCIA(5) UNIDAD DE ARCHIVO

d. RELACIONES

(1) De autoridad

Tiene autoridad sobre el personal que labora en Secretaría.

(2) De dependencia

Depende orgánica y funcionalmente del Director de la DIRTUPRAMB, es responsable de los aspectos propios de su función.


Coordina con los Órganos de Control, Asesoramiento, apoyo y ejecución de la DIRTUPRAMB, así como con otras instituciones del Sector Público y privado, previa autorización del Director de la DIRTUPRAMB.

e. CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL

----------------------------------------------------------------------------------- PLAZA JERARQUIA CARGO

-----------------------------------------------------------------------------------01 Mayor PNP Jefe

RECEPCION Y REGISTRO 02 ESP. PNP Docum. Recep. y Registro

TRAMITE DOCUMENTARIO 02 ESP. PNP Encargado Tramite. Docum.

01 SO/Esp.PNP CorrespondenciaUNIDAD DE ARCHIVO

01 EspecialistaPNP Archivador-----------------------------------------------------------------------------------


(1) DEL JEFE

(a) Dirige, coordina y controla el trámite documentario de la Dirección.

(b) Procesa y tramita la documentación procedente del MININTER, DGPNP, DIREMG, IGPNP y otras dependencias oficiales del más alto nivel, así como la procedente de las dependencias extra - institucionales públicas y privadas.

(c) Supervisa la formulación de la documentación oficial y privada que disponga el Director.

(d) Recibe y revisa la correspondencia y documentación oficial para el Director y trasmite las órdenes y disposiciones que este dicte.

(e) Prepara la documentación que debe llevar el Director a las reuniones de comando u otras.

(f) Gestiona y administra los recursos materiales asignados a la Secretaría y formula los requerimientos del caso.

(g) Atiende a las personas que desean entrevistarse con el Director, formulando su Agenda de actividades.

(h) Acompaña al Director a las reuniones cuando éste lo dispone.

(i) Coordina las medidas de seguridad personal del Director.

(j) Formula el inventario del mobiliario, equipo y enseres de la Secretaría.

(k) Realiza otras tareas que le asigne el Director.

(1) DEL DOCUMENTARIO DE RECEPCION Y REGISTRO

(a) Verifica la documentación recibida.

(b) Registra la documentación en el Libro Toma Razón.

(c) Deriva la documentación ingresada a la Unidad de Trámite Documentario.

(d) Recibe la documentación procesada.

(e) Distribuye la documentación procesada.

(f) Descarga en el Libro Toma Razón, la documentación registrada, manteniéndolas actualizadas.

(g) Realiza otras funciones que le sean asignadas.

(3) DEL ENCARGADO DE TRAMITE DOCUMENTARIO.

(a) Recibe la documentación ingresada de la Unidad de Mesa de Partes.

(b) Clasifica y procesa la documentación.

(c) Redacta la documentación según el trámite dispuesto.

(d) Entrega la documentación procesada a la Unidad de Mesa de Partes.

(e) Efectúa el seguimiento interno de la documentación.

(f) Verifica la entrega de los documentos oportunamente.


(4) DEL CORRESPONDENCIA

(a) Depende directamente del Secretario.

(b) Distribuye toda la documentación de la Dirección, dirigida a las diferentes dependencias PNP, entidades públicas y privadas.

(c) Recepciona toda la documentación proveniente del Exterior, dirigida para la Dirección y con cargo la entrega al encargado de mesa de partes, para su clasificación y posterior distribución.

(d) Registra en un Cuaderno los Cargos de Entrega y Recepción de documentos en las diferentes.

(e) Recoge el Diario “EL PERUANO”, así como los diferentes Diarios y Revistas de cortesía.

(f) Se presenta ante los Jefes de las diferentes Sub. Unidades de la DIRTUPRAMB, a fin de recabar la documentación para ser distribuidas en el Exterior.

(g) Mantiene reserva de los documentos clasificados a tramitar, a su cargo.

(h) Entrega los respectivos cargos de recepción de la documentación distribuida al exterior, a las

diferentes Sub Unidades de la DIRTUPRAMB.

(i) Adoptará las medidas de seguridad pertinentes, durante la distribución y recepción de la documentación a su cargo.

(j) Realiza otras funciones que se le asigne.

(5) DEL ARCHIVADOR ENCARGADO

(a) Organiza y mantiene al día el archivo de la documentación Activa y Pasiva.

(b) Solicita y coordina la numeración de documentos del archivo según las normas establecidas.

(c) Adopta las medidas de seguridad para la conservación de la documentación archivada.

(d) Proporciona información de los Archivos sólo con la autorización de la Jefatura.

(a)Realiza otras funciones que le sean asignadas.

2. OFICINA DE ADMINISTRACION

a. MISIÓN

La Oficina de Administración, tiene como misión, planear, organizar, coordinar, ejecutar y dirigir los aspectos relacionados a la administración del Personal y Recursos logísticos de la DIRTUPRAMB.


1) Formulará las estratégicas y formas de acción para la administración de los recursos humanos, materiales y económicos de la DIRTUPRAMB.

(2) Supervisará y controlará la conservación de las instalaciones, así como de los bienes muebles.


(4) Formulará el Proyecto del Presupuesto para el año siguiente de la DIRTUPRAMB.

(5) Propondrá oportunamente al Director las necesidades logísticas y de personal de la DIRTUPRAMB, ante la Dirección de Logística, Economía, Recursos Humanos y otros organismos para su atención.

(6) Tendrá actualizados los Libros y documentos correspondientes al material, mobiliario, enseres, vehículos y otros asignados a la DIRTUPRAMB.

(7) Llevará la administración del material de Guerra y realizará las inspecciones administrativas y técnicas del armamento.

(8) Formulará el Cuadro de Asignación de Personal de la DIRTUPRAMB, para cada año de acuerdo a las necesidades que se vayan presentando.

(9) Formulará el presupuesto anual de la DIRTUPRAMB, así como el requerimiento respectivo por áreas.

(10) Otros que le asigne el Director.

c. ESTRUCTURA ORGÁNICA

(1) JEFATURA(2) UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Y BIENESTAR(2) UNIDAD DE LOGISTICA(4) ECONOMIA

d. RELACIONES

(1) De autoridad Tiene autoridad sobre el personal que labora en la Oficina de Administración.

(2) De dependencia

Depende orgánica y funcionalmente del Director de la DIRTUPRAMB, es responsable de las actividades relacionadas con la administración de los recursos humanos, materiales y económicos de la DIRTUPRAMB.


Coordina con los Órganos de Control, Asesoramiento, apoyo y ejecución de la DIRTUPRAMB., así como los órganos de Apoyo de la PNP y MININTER previa autorización del Director de la DIRTUPRAMB.

e. CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL----------------------------------------------------------------------------------- PLAZA JERARQUIA CARGO-----------------------------------------------------------------------------------JEFATURA01 Cmdte. PNP Jefe

02 Esp. PNP Documentario -DigitadorUNIDAD DE RECURSO HUMANOS Y BIENESTAR01 Mayor PNP Jefe01 Esp. PNP Enc. Area de SS. JJ. y OO

PNP. 01 Esp. PNP Enc. Area de SO/ESP y EC.

PNP UNIDAD DE LOGISTICA

01 Cap. PNP Jefe 01 SO. PNP Enc. del Area Almacén

General 01 Esp. PNP Enc. del Area Control

Patrim. 01 May. Arm. PNP Jefe del Area Serv. Arm. y

Mun. 02 Esp. PNP Enc. de Mantenimiento

armam. 01 SO. PNP Enc. del Área Transp. y

Comb.02 Esp. PNP Conservador de ambiente01 Esp. PNP Apoyo técnico

ECONOMIA 01 My. (Serv.) PNP Jefe

-----------------------------------------------------------------------------------


(1) DEL JEFE

(a) Organiza, dirige, coordina y supervisa la administración de los recursos humanos, material y económica de la DIRTUPRAMB, ejecutando las acciones que disponga el Director.

(b) Asesora al Director en todo aquello que se relacione con las funciones inherentes a su cargo.

(c) Supervisa el buen funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones y vehículos de la DIRTUPRAMB.

(d) Supervisa el cumplimiento de los procesos técnicos de administración de personal, en la parte que le compete a su nivel.

(e) Coordina y controla la entrega oportuna de las liquidaciones de haberes y otros conceptos del personal de la DIRTUPRAMB, así como los Libros de Contabilidad.

(f) Coordina y controla el nombramiento de los servicios de permanencia interno y de refuerzo.

(g) Formula el inventario general de la DIRTUPRAMB, manteniéndolo actualizado.

(h) Formula y propone al Director los Cuadros de requerimientos para el siguiente año.

(i) Nombra y controla al personal encargado de la seguridad de las instalaciones de la DIRTUPRAMB PNP así mismo a los operadores de los vehículos.

(j) Supervisa y controla el cumplimiento de los servicios de prevención y seguridad del local de la DIRTUPRAMB.

(k) Cumple otras actividades que disponga el Director de Turismo y Protección del Ambiente.

(2) DEL DOCUMENTARIO -DIGITADOR

(a) Recepciona, registra, tramita y archiva la documentación recibida y/o formulada por la Oficina.

(b) Atiende las llamadas telefónicas y otras comunicaciones para el Jefe de la Oficina.

(c) Redacta, digita y formula diversos documentos, Oficios, Informes, Notas Informativas, Partes, y otros, oportunamente que se le encomienden.


(e) Es responsable por el manejo y operación de la computadora, verificando el normal funcionamiento de los equipos complementarios (impresoras, CPU, Fax, etc.) dando cuenta de las fallas y deficiencias encontradas.

(f)Ordena, clasifica y mantiene al día, los diversos archivos en el CPU, velando por su seguridad y clasificación respectiva.

(g) Lleva el archivo de los documentos, las copias diversas, Libros de Registro, Cuadernos de Cargos, etc.

(h) Transcribe documentos para conocimiento de los escalones respectivos.

(b) Realiza tareas inherentes a su función que le sean requeridos.

UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Y BIENESTAR

(3) DEL JEFE

(a) Administra los recursos humanos asignados a la DIRTUPRAMB, de conformidad a los criterios del Comando.

(b) Prevee y propone la asignación oportuna del personal apropiado para los diferentes niveles de la DIRTUPRAMB.

(c) Asegura que los cargos asignados sean cubiertos por personal competente.

(d) Lleva el control y registro actualizado de la documentación concerniente a la Administración de Personal.

(e) Efectúa las asignaciones y reasignaciones internas del Personal que disponga el Director.

(f)Administra los Legajos y Fojas de Servicio de los Señores Jefes Oficiales, Suboficiales, Especialistas y Empleados Civiles de la DIRTUPRAMB.

(g) Realiza apreciaciones y formula informes sobre la situación del personal.

(h) Controla la moral y disciplina del Personal de la DIRTUPRAMB, proponiendo las medidas correctivas de ser necesario.

(i) Controla el movimiento del personal (Vacaciones, permisos, cambios de colocación, descansos médicos, licencias, comisiones, etc.)

(j) Controla la asistencia del Personal y Empleados Civiles, para que cumplan con sus tareas específicas (Conservadores de ambiente, conserjes, peluqueros, técnicos de comunicaciones, chóferes, etc.)

(k) Formula los roles de servicio de Supervisión, Permanencia y Servicios de documentarios de la DIRTUPRAMB.

(l) Formula y ejecuta planes y programas de bienestar, recreación y esparcimiento para el personal de la DIRTUPRAMB y sus familiares.

(m) Evalúa y opina sobre las solicitudes del personal de la DIRTUPRAMB, por problemas de índole personal, familiar o de salud, a fin de ser puestas a consideración del Director.

(n) Efectúa las coordinaciones respectivas con el HCSPNP, para la atención del personal de la DIRTUPRAMB, ya sea en forma ambulatoria, individual o familiar.

(ñ) Efectúa coordinaciones con la DIRBIE-PNP, para considerar al personal de la DIRTUPRAMB y sus

familiares, en los programas de Bienestar de Personal.

(o) Tramita las Notas Judiciales provenientes de los Juzgados y Ministerio Público.

(hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh)Realiza otras tareas que le asigne el Jefe de la Oficina

de Administración.

(q) Elabora y ejecuta planes, programas de bienestar social de tipo promocional, preventivo destinado al personal de la DIRTUPRAMB.

(r) Efectúa investigaciones de carácter social para conocer la situación social del personal de la DIRTUPRAMB, para la identificación de los problemas y dar la solución pertinente.

(s) Brinda atención permanente e integral en el ámbito asistencial preventivo y promocional de su competencia.

(t)Mantiene actualizado el cuadro de asignación del personal de la DIRTUPRAMB.

(u) Cumple otras funciones que le sean encomendados por la Superioridad.

(4) DEL ENCARGADO DEL AREA DE JEFES Y OFICIALES

(a) Dirige, coordina y controla el cumplimiento de las normas reglamentarias y/o legales vigentes en relación a los JJ. OO. PNP que laboran en la DIRTUPRAMB.

(b) Informa al Jefe de la Oficina de Personal, sobre la situación y movimiento del personal de Jefes y Oficiales de la DIRTUPRAMB.

(c) Coordina para la formulación de la Lista de Revista y actualiza la base de datos de los JJ y OO de la DIRTUPRAMB.

(d) Formula el Informe sobre la problemática del personal de Jefes y Oficiales PNP, proponiendo alternativas de solución en el ámbito de su responsabilidad.

(e) Formula el Cuadro de Asignación de Personal de Jefes y Oficiales PNP de la DIRTUPRAMB, cuadro de sancionados y rol anual de vacaciones.

(f) Asume otras funciones que le encomiende la Superioridad.

(5) DEL ENCARGADO DEL AREA DE SS. OO, EE. SS Y EE. CC.

(a) Informa al Jefe de la Oficina de Personal, sobre la situación y movimiento del personal de Sub Oficiales PNP, que laboran en la DIRTUPRAMB.

(b) Formula y diligencia toda la documentación referida al Personal de Sub Oficiales PNP que prestan servicios en la DIRTUPRAMB.

(a) Mantiene y actualiza permanentemente el Legajo del Personal de Sub Oficiales PNP de la DIRTUPRAMB, registrando debidamente la documentación generada (Sanciones, descansos médicos, vacaciones, otros.).

(b) Formula y diligencia toda la documentación referida a los Especialistas y EE. CC. de la DIRTUPRAMB.

(e) Cumple otras funciones que le sean encomendadas por la Superioridad.

UNIDAD DE LOGISTICA

(6) DEL JEFE

(a) Administra los recursos materiales asignados a la DIRTUPRAMB, de conformidad con los criterios del Comando.

(b) Prevee y procura la provisión de medios logísticos a las Divisiones Administrativas y Operativas de la DIRTUPRAMB.

(c) Mantiene actualizado los registros, inventarios de los bienes muebles e inmuebles de la DIRTUPRAMB.

(d) Controla las Altas y Bajas del material perteneciente a la DIRTUPRAMB, llevando al día el margesí de Bienes y el Inventario General de la Dirección.

(e) Gestiona la adquisición y/o asignación de material y equipos.

(f) Vela por el mantenimiento y conservación de los vehículos del Parque Automotor de la DIRTUPRAMB.

(g) Formula los pedidos y procede a su recepción, almacenamiento seguridad, y distribución de los abastecimientos.

(h) Dicta las medidas necesarias para la conservación, mantenimiento y reparación de las instalaciones armamento, equipos y vehículos.

(i) Determina las necesidades de abastecimiento de combustibles, lubricantes y carburantes.

(j) Vela por la conservación, mantenimiento y revista de armamento, municiones explosivas y agentes de la DIRTUPRAMB.

(k) Cumple otras funciones que le sean asignadas por el Director.

(7) DEL ENCARGADO DEL AREA DEL ALMACEN GENERAL

(a) Dirige, coordina y controla el cumplimiento de las normas reglamentarias y/o legales vigentes en el aspecto logístico.

(b) Informa al Jefe de Logística sobre la situación de los materiales o bienes recepcionados o por recepcionar en el Almacén General.

(c) Elabora Cuadros Estadísticos sobre la distribución de materiales.

(d) Verifica el correcto llevado del Kardex y documentos propios del almacén.

(e) Cumple otras funciones que le sean encomendadas por la superioridad.

(8) DEL ENCARGADO DEL AREA DE CONTROL

PATRIMONIAL

(a) Verifica la existencia física de los bienes que se encuentran en las diferentes oficinas y Unidades de la DIRTUPRAMB.

(a) Formula el inventario general y mantiene al día el margesí de Bienes.

(b) Verifica la recepción de los bienes afectados a la DIRTUPRAMB.

(c) Evalúa los bienes que se encuentran deteriorados a fin de solicitar su baja.

(d) Cumple otras funciones que le sean encomendadas por la superioridad.

(9) DEL JEFE DEL AREA DE SERVICIO ARMAMENTO Y MUNICION

(a) Lleva la administración del material de guerra de todas las Unidades de la DIRTUPRAMB.

(b) Formula los Cuadros de Requerimiento de artículos de material de guerra para satisfacer las necesidades de las Unidades, tramitando a la DIRLOG-PNP/DAM, para su atención.

(c) Almacena y distribuye los abastecimientos de material de guerra a las Unidades.

(d) Coordina con la Oficina de Instrucción para el desarrollo de la instrucción de práctica de tiro real

según el Plan General de Instrucción de las Unidades.

(e) Realiza las inspecciones administrativas y técnicas de armamento a las Unidades de la DIRTUPRAMB.

(f) Solicita a la DIRLOG-PNP/SAM la baja del material de guerra, munición, armamento y equipo.

(g) Cumple otras funciones que le sean encomendadas por la superioridad.

(10) DEL ENCARGADO DE MANTENIMIENTO DEL ARMAMENTO

(a) Brinda apoyo técnico al Oficial Instructor de Tiro, en las instrucciones dirigidas al personal que realiza las prácticas.

(b) Efectúa el mantenimiento de las armas de uso policial, ya sean armas cortas (Revólveres y pistolas), armas largas (fusiles), asignadas a la Galería de Tiro.

(a) Realiza reparaciones del armamento y equipo afectado a la Galería de Tiro.

(b) Mantiene en todo momento limpio y aceitado las armas y material de guerra, en condiciones de ser utilizado en caso de emergencia.

(c) Realiza otras tareas que en su área le sean asignados.

(11) DEL ENCARGADO DEL AREA DE TRANSPORTES Y COMBUSTIBLE

(a) Controla el mantenimiento de las Unidades móviles de la DIRTUPRAMB.

(b) Supervisa a los mecánicos para el estricto cumplimiento de sus funciones.

(c) Ejerce el control del combustible, carburante y lubricantes.

(d) Solicita al Jefe de Logística los repuestos necesarios para el mantenimiento de las unidades móviles.

(e) Controla y mantiene actualizado el Parque Automotor de la DIRTUPRAMB.

(f)Efectúa las coordinaciones para la afectación de vehículos y otros para la DIRTUPRAMB.

(g) Formula los pedidos de necesidades de abastecimiento de combustible, lubricantes y carburantes.

(h) Cumple otras funciones que le sean encomendadas por la superioridad.

(12) DE LOS CHÓFERES DE LOS VEHÍCULOS ASIGNADOS A LA DIRTUPRAMB PNP.

(a) Depende del Jefe de Logística de la DIRTUPRAMB PNP.

(b) Lleva siempre consigo Licencia de Conducir y Carnet de Identidad.

(a) Realiza las diversas comisiones dispuestas por la Superioridad.

(b) Vela por el mantenimiento y conservación del vehículo a su cargo.

(c) Efectúa el mantenimiento del vehículo en el primer escalón.

(d) Mantiene, conserva y registra en la Libreta de Control Vehicular las novedades respecto al vehículo.

(e) Lleva al día el registro de consumo de combustible y desplazamientos en los cuadernos respectivos.

(f) Conoce los Reglamentos de Tránsito, así como disposiciones vigentes del Comando.

(g) Realiza otras funciones que se le encomiende.

(13) DEL ENCARGADO CONSERVADOR DE AMBIENTES Y MANTENIMIENTOS GENERALES

(a) Vela por el aseo, mantenimiento y conservación de los ambientes y áreas del local.

(b) Controla y supervisa al personal de electricistas, gasfiteros, carpinteros, peluqueros, conservador de ambiente, etc., a fin de mantenerse un servicio permanente.

(c) Controla y supervisa el normal funcionamiento de los servicios de luz, agua y otros instalados en el local.

(d) Controla, supervisa y administra el grupo electrógeno y otros enseres y equipos asignados al Área de Servicios Generales.


(14) DEL ENCARGADO DE APOYO TÉCNICO

(a) Repara y da mantenimiento preventivo a los equipos de cómputo e informática de las diferentes Unidades y/o Sub Unidades de la DIRTUPRAMB, velando por su operatividad y buen funcionamiento.

(a) Evalúa el Informe Técnico de la reparación de las fallas detectadas en los equipos de cómputo e informática asignados a la Dirección.

(b)Propone el programa de seguridad preventivo y repotenciación de los equipos de cómputo e informática asignados a la DIRTUPRAMB.

(c) Asesora, orienta y apoya al personal de la Dirección en el uso de los diversos programas y equipos de cómputo e informática.

(d) Organiza, dirige, coordina y controla el funcionamiento técnico-operativo y administrativo de los equipos de cómputo e informática, afectados a las Unidades de la Dirección.

(e) Coordina para la adquisición del apoyo logístico de equipos y material necesario para los sistemas de

cómputo e informática.

(f) Evalúa los Equipos de Computo e Informática existentes a fin e mejorarlos con los avances de la ciencia y la tecnología.

(g) Administra el funcionamiento del sistema de Telecomunicaciones de la DIRTUPRAMB a nivel nacional.

(h) Coordina con la DIRTEL, sobre el mantenimiento de los equipos integrantes del sistema para conservar la efectividad sin interrupción de las comunicaciones.

(i) Lleva el control, fiscaliza los inventarios y registros de la existencia real de bienes de capital que constituyen el Patrimonio de la DIRTUPRAMB.

(j) Organiza, dirige, coordina y controla el funcionamiento técnico-operativo y administrativo de los equipos afectados a las Unidades de la Dirección.

(k) Prevee el apoyo logístico de equipos y material necesario para los sistemas de telecomunicaciones.

(l) Evalúa los Sistemas de Comunicaciones Radial existente a fin de mejorarlos con los avances de la ciencia y la tecnología.

(m) Verifica la operatividad de las antenas, torres, accesorios y equipos HF de la Central de Radio de la DIRTUPRAMB.

(n) Solicita los accesorios y reparación de los equipos HF, los cuales necesitan reemplazo y/o mantenimiento de tercer escalón.

(o) Efectúa los informes técnicos y coordinaciones respectivas a fin de que los equipos deficientes sean remitidos a la DIRTEL oficina autorizada para su posterior reparación.

(p) Conoce y domina los códigos y claves de la PNP, a fin de dar seguridad a las comunicaciones, tanto en la recepción como en la transmisión de las informaciones.

(q) Efectúa el mantenimiento de los equipos del sistema telefónico NEC.

(r) Cumple con otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad.

ECONOMIA

(15) DEL JEFE

(a) Administra los recursos económicos de la DIRTUPRAMB, de conformidad con los criterios del Comando.

(b) Supervisa se efectúen los pagos mensuales por las asignaciones dispuestas por la Superioridad.

(c) Formula los documentos que fueran necesarios para la gestión de recursos económicos.

(d) Verifica y revisa los documentos contables y administrativos.

(e) Supervisa se lleven al día los Libros de Contabilidad, Registros Auxiliares, Cuadernos de Control y demás documentos administrativos.

(f) Asesora en los aspectos económico-contables al Comando y Unidades de la DIRTUPRAMB.

(g) Cumple otras funciones que le sean encomendados por la Superioridad.

(h) Lleva y mantiene actualizado el Libro Principal, Auxiliar Standard por partida genérica y Parte Diario de Fondos.

(i) Apoya en la formulación del Proyecto del Presupuesto Anual para el año siguiente.

(j) Mantiene actualizado los Libros de Caja Auxiliar Standard y la documentación sustentatoria de gastos efectuados con fondos DIRECO-PNP, por conceptos de gastos de funcionamiento y de ingresos propios si los hubiera y otros.

(k) Cumple otras funciones que le sean encomendados por al Superioridad.

3. OFICINA DE INTELIGENCIA

a. MISION

Planear, coordinar, dirigir y ejecutar actividades para la obtención, evaluación e interpretación de las informaciones, producción y difusión de inteligencia, sobre las posibilidades, vulnerabilidades y probables formas de acción de los delincuentes comunes que atenten contra los recursos naturales, el medio ambiente y los turistas extranjeros, con el propósito de neutralizarlos y/o eliminarlos.


(1) Asesorar y apoyar al Comando y Unidades administrativas y operativas de la DIRTUPRAMB, proporcionando la inteligencia necesaria para el planeamiento y ejecución de las acciones en el cumplimiento de la misión.

(2) Producir inteligencia policial para la utilización y apoyo a las Unidades de la DIRTUPRAMB.

(3) Orientar el esfuerzo de búsqueda en materia de la problemática de la DIRTUPRAMB e informaciones conexas.

(4) Centralizar, procesar, analizar y canalizar las informaciones por el Sistema de Inteligencia, formulando la documentación de Inteligencia requerida.

(5) Velará por la seguridad interior y perimétrica de las instalaciones de la DIRTUPRAMB, formulando el respectivo Plan de Seguridad.

(6) Formular mensualmente las Apreciaciones de Inteligencia sobre los diferentes factores, poniendo especial interés en el factor terrorismo, para coordinar con las Unidades y/o Sectores de la DIRTUPRAMB.

(7) Otras que le asigne el Jefe y/o Director.


(1) Jefatura(2) Unidad de Búsqueda(3) Unidad de Procesamiento(4) Unidad de Contrainteligencia

a. RELACIONES

(1) De Autoridad:

Tiene autoridad sobre el Personal que labora en Inteligencia.

(2) De dependencia:

Depende orgánica y funcionalmente del Director de la DIRTUPRAMB, es responsable de la obtención y procesamiento oportuno de las informaciones para el cumplimiento de la misión.

(3) De coordinación:

Coordina con los Órganos de control, asesoramiento, apoyo y ejecución de la DIRTUPRAMB, así como con otros Órganos del Sistema de Inteligencia de la PNP.

e. CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL-----------------------------------------------------------------------------------

PLAZA JERARQUIA CARGO-----------------------------------------------------------------------------------JEFATURA01 Mayor. PNP Jefe01 EspecialistaPNP Documentario-DigitadorUNIDAD DE BUSQUEDA06 Sub Oficial PNPUNIDAD DE PROCESAMIENTO04 Sub Oficial PNPUNIDAD DE CONTRA-INTELIGENCIA04 Sub Oficial PNP-----------------------------------------------------------------------------------


(1) DEL JEFE

(a) Asesora al DIRTUPRAMB en los asuntos relacionados con las actividades de Inteligencia y Contrainteligencia.

(a) Mantiene informado al DIRTUPRAMB sobre las medidas de protección y seguridad a los turistas, conservación y protección de los recursos naturales y el ambiente a nivel nacional.

(b) Supervisa la orientación del Esfuerzo de Búsqueda y obtención de Informaciones relacionadas a los hechos políticos, sociales, delictivos y subversivos, que se produzcan contra los turistas, patrimonio cultural y recursos naturales a nivel nacional.

(c) Supervisa el procesamiento y difusión oportuna de la inteligencia obtenida, a fin de que pueda ser utilizada por las Unidades de la DIRTUPRAMB, así como por los demás Órganos componentes del Sistema de Inteligencia.

(d) Formula Apreciaciones de Inteligencia y resúmenes mensuales sobre las medidas de protección y seguridad a los turistas y conservación y protección de los recursos naturales y el ambiente a nivel nacional, Notas de Información y de Inteligencia, partes diarios, Síntesis de Información Abierta, Órdenes y Pedidos de Información, Hojas de Recomendación y otros cuando una situación específica lo requiera.

(e) Adopta las medidas de prevención y neutralización de las acciones de infiltración, sabotaje y terrorismo en las Unidades de la DIRTUPRAMB, así como aquellas que atenten contra el prestigio institucional, disminución de la moral, disciplina y capacidad de acción del personal PNP.

(f) Detecta al Personal PNP informantes o colaboradores que realicen actos contrarios a la función Policial y disciplina.

(g) Recomienda y ejecuta medidas de seguridad del Personal, instalaciones, armamento, vehículos, material, documentación así como en los

Operativos Policiales y acciones del personal en la DIRTUPRAMB.

(h) Formula las tarjetas de referencia Policiales de los delincuentes que operan en el ámbito de turismo, recursos naturales y ambiente, proporcionando dicha información a las Dependencias PNP, Órganos del Sistema de Inteligencia u otras entidades oficiales que las requieran.

(2) DEL DOCUMENTARIO - DIGITADOR

(a) Recibe y revisa la correspondencia y documentación para la Oficina de Inteligencia.

(b) Dirige, procesa, coordina y controla el trámite documentario de la Oficina de Inteligencia.

(c) Asesora al Director sobre el Área de su responsabilidad y en todo lo que sea requerido.

(d) Verifica y controla el cumplimiento de los reglamentos y disposiciones sobre trámite documentario, especialmente de la documentación clasificada.

(e) Es responsable del seguimiento de la documentación clasificada.

(f) Tiene a su cargo y mantiene actualizado el inventario del mobiliario, equipo, enseres, etc. afectado a la Oficina de Inteligencia.

(g) Recepciona, registra y tramita la documentación de ingreso y salida de la Oficina de Inteligencia.

(h) Da el trámite respectivo a los documentos resueltos.

(i) Conserva adecuadamente la documentación activa y pasiva de la Oficina de Inteligencia.

(j) Digita los documentos que se le encomienden.

(k) Analiza otras tareas propias de su cargo, que dispone el Jefe de la Oficina de Inteligencia.

(3) UNIDAD DE BUSQUEDA

(a) Orienta el esfuerzo de búsqueda y obtención de informaciones relacionadas a los hechos políticos, sociales, delincuenciales, subversivos que se produzcan a nivel nacional, así como aquellas que puedan afectar la seguridad nacional.

(a) Toma conocimiento integral de las fuentes de información y órganos de búsqueda disponibles, así como del tipo de información que cada órgano pueda proporcionar, a fin de poder planear y ejecutar el esfuerzo de búsqueda.

(b) Ejecuta Planes de Operaciones Sicológicas.

(c) Prepara el Plan de Búsqueda, las órdenes y los pedidos de información.

(d) Mantiene al día la carta de situación.

(e) Coordina con el Jefe de Operaciones, el planeamiento y supervisión de los Planes de Operaciones vigentes.

(f) Registra y difunde las informaciones obtenidas.

(g) Da instrucciones a los órganos de búsqueda sobre los procedimientos empleados por los delincuentes comunes para planear y ejecutar sus ilícitos penales.

(4) UNIDAD DE PROCESAMIENTO

(a) Formula apreciaciones de Inteligencia y Resúmenes Semanales de la situación del accionar delictivo contra turistas y la protección ambiental, Notas de Información y de Inteligencia, Partes Diarios, Síntesis de Información Abierta, Órdenes y Pedidos de Información, Hojas de Recomendación y otros cuando una situación específica lo requiera.

(a) Formula Planes de Operaciones Sicológicas.

(5) UNIDAD DE CONTRAINTELIGENCIA

(a) Detecta al personal PNP, informantes o colaboradores que realicen actos delictivos o contrarios a la disciplina y moralidad, en especial al que:

1. Proporciona información o documentación de las operaciones policiales.

2. Provea de armamento, munición o equipo.

3. Exhiba signos exteriores de riqueza.

4. Participa, facilita o proteja delincuentes comunes y/o delincuentes terroristas.

5. Consuma o comercialice directa o indirectamente drogas u otro delito conexo.

6. Reciba coimas, pagos o extorsiones.

(a) Adopta las medidas de prevención y neutralización de las acciones de infiltración, sabotaje y terrorismo en las Unidades de la DIRTUPRAMB-PNP, así como aquellas que atenten contra el prestigio Institucional, disminución de la moral, disciplina y capacidad de acción del personal PNP.

(b) Planeamiento y mejoramiento continúo de las medidas ofensivas y defensivas para contrarrestar o neutralizar las actividades del espionaje, sabotaje y subversión, en coordinación con otros órganos de inteligencia.

(c) Pone en ejecución medidas de Contrainteligencia.

5. OFICINA DE INFORMACIONES

a. MISIÓN

La Oficina de Informaciones, tiene por misión, planear, obtener, producir y difundir información sobre las actividades y logros alcanzados por la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente a nivel nacional, que contribuyan a elevar su imagen.


(1) Proporcionar apoyo y asesoramiento en las actividades relacionadas con la difusión de información, ceremonial y protocolo.

(2) Planear y coordinar las actividades de difusión de información, relaciones públicas, ceremonial y protocolo de la DIRTUPRAMB, así como los Programas de Proyección social de la Dirección.

(3) Establecer las relaciones adecuadas y oportunas con el público interno y externo a través de los medios de comunicación directa y masiva conforme a las disposiciones vigentes.

(4) Ejecutar las acciones psicosociales formuladas en el Plan de Trabajo Anual y Directivas emanadas de la Oficina Central de Asesoría Psicosocial del MIN en las áreas de motivación y productividad, moral y disciplina e Imagen Institucional.


(1) Jefatura(2) Unidad de Relaciones Públicas(3) Unidad de Ceremonial y Protocolo

d. RELACIONES

(1) De Autoridad

Tiene autoridad sobre el personal que labora en la Oficina de Informaciones.

(2) De Dependencia

Dependen orgánica y funcionalmente del Director de la DIRTUPRAMB, es responsable de aspectos propios del cumplimiento de su función.


Coordina con los órganos de Control, Asesoramiento, Apoyo y Ejecución de la DIRTUPRAMB, así como los órganos de Información de la PNP, previa autorización del Director de la DIRTUPRAMB.


-----------------------------------------------------------------------------------PLAZA JERARQUIA CARGO-----------------------------------------------------------------------------------JEFATURA01 Mayor PNP Jefe 01 SO/Esp. PNP Mesa de Partes UNIDAD DE RELACIONES PÚBLICAS01 SO/ESP. PNP EncargadoUNIDAD DE CEREMONIAL Y PROTOCOLO01 SO/ESP. PNP Encargado


(01) DEL JEFE

(a) Planea, organiza, dirige, coordina y controla las actividades de Relaciones Humanas, ceremonial, protocolo y difusión de las informaciones relacionadas con el que hacer de la DIRTUPRAMB.

(b) Formula programas de acciones de Proyección Social con la finalidad de lograr que el Personal PNP se identifique con la comunidad donde labora.

(c) Propone que la Dirección de Instrucción PNP, realice a nivel nacional cursillos de reforzamiento para el Personal Policial sobre Relaciones Humanas, Relaciones Públicas, Mística Institucional, Psicología Social, Derechos Humanos, etc, para el mejor desempeño de sus labores.

(d) Propone la ejecución de acciones mancomunadas con la ciudadanía para lograr la proyección de la imagen Institucional.

(e) Coordina con los Jefes DIRTEPOL y Directores PNP, para que empleando la prensa hablada, escrita, televisiva, den a conocer a la opinión pública la función policial, relevando las intervenciones más significativas que logren la identificación con la ciudadanía y su cooperación.

(f) Coordina con la Dirección de Información PNP, para que oportunamente emitan comunicados a la opinión pública, desmintiendo aquellas publicaciones sobre hechos falsos imputados al personal policial de la DIRTUPRAMB, que afecten la imagen Institucional.

(g) Coordina y controla el trabajo técnico y personal de la oficina.

(b) Adopta las acciones y medidas pertinentes para prestar seguridad a las informaciones y/o documentación.

(2) DEL ENCARGADO DE MESA DE PARTES



(c) Realiza trabajos de redacción y digitación diversos que le asigne el Jefe de la Oficina.


(e) Redacta y digita los documentos que se le encomienden.

(f) Transcribe documentos en general, así como cumple otras funciones que se le encomiende.

(g) Realiza otras tareas que le encomiende el Jefe de la Oficina.

(3) DEL ENCARGADO DE LA UNIDAD DE RELACIONES PUBLICAS

(a) Planea, organiza, dirige, coordina y controla la ejecución de actividades de Relaciones Públicas de la DIRTUPRAMB, debidamente autorizadas por el Director.

(b) Mantiene actualizada la relación de onomásticos de todo el personal de la DIRTUPRAMB, a fin de hacer llegar en forma oportuna el saludo y felicitación del Director.

(c) Garantiza fluida Relaciones Públicas, entre el Comando de la DIRTUPRAMB y el público interno y externo.

(d) Mantiene actualizada la relación de onomásticos de los señores Generales PNP y Autoridades Civiles y Militares que se interrelacionen con la labor que desarrolla la DIRTUPRAMB.

(e) Realiza visitas periódicas al personal de la DIRTUPRAMB que se encuentre hospitalizado a fin de conocer el estado de su salud y brindarle la ayuda que requiera.

(f) Ejecuta y coordina acciones para proyectar la imagen Institucional.

(g) Formula los informes sobre aquellas publicaciones de hechos falsos imputados al personal Policial de la DIRTUPRAMB, que afectan la imagen Institucional.

(h) Formula notas de prensa relacionados a intervenciones de la DIRTUPRAMB.

(i) Propone la convocatoria a los Sres. periodistas para la difusión de informaciones relacionadas al trabajo de la DIRTUPRAMB.

(j) Formula síntesis de información abierta, sobre asuntos relacionados a la DIRTUPRAMB.

(k) Asesora en su campo al Director de la DIRTUPRAMB.

(l) Formula y canaliza los artículos periodísticos para el periódico mural en forma permanente y actualizada.

(4) DEL ENCARGADO DE LA UNIDAD DE CEREMONIAL Y PROTOCOLO.

(a) Planea, organiza, dirige y coordina la realización de

ceremonias dispuestas por la superioridad.

(b) Formula y coordina los saludos protocolares y atenciones, onomásticos, aniversarios, sepelios, del personal de la Institución en especial de los que prestan servicio en la DIRTUPRAMB.

(c) Designa al maestro de ceremonias y asegura su presencia con antelación en los eventos y actividades que disponga la DIRTUPRAMB.

(d) Organiza las recepciones Oficiales que ofrece el señor General PNP, Director de la DIRTUPRAMB.

(e) Cumple con otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Informaciones.

D. ORGANO DE INSTRUCCION

1. ESCUELA DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

a. MISION

La Escuela Policial de Turismo y Protección del Ambiente tiene por misión planear, organizar, dirigir, controlar, coordinar supervisar y evaluar las actividades de capacitación, especialización y actualización permanentemente en Turismo y Protección del Ambiente, al Personal PNP, promoviendo el desarrollo organizacional.


(1) Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades académicas en la ESCTUPRAMB.

(2) Formular el Plan de Educación Anual, conforme a lo establecido en el Reglamento del Segundo Nivel del Sistema Educativo Policial.

(3) Administrar la ejecución de los Cursos a cargo de la Escuela.

(4) Desarrollar Trabajos de Investigación en la problemática de la actividad turística y protección ambiental.

(5) Gestionar ante la ECAEPOL, la provisión de los recursos y material educativo necesario en la labor académica de la ESCTUPRAMB.

(6) Solicitar a la ECAEPOL - PNP la separación de los participantes en los Cursos de Capacitación y Especialización por diversos motivos, conforme a la decisión del Consejo Académico y Disciplinario de la ESCTUPRAMB.

(8) Promover los vínculos de amistad e identificación con la comunidad a través de acciones autorizadas de apoyo a

la comunidad, elevando la buena imagen y prestigio institucional.

(9) Coordinar con el Jefe de la Oficina de Coordinación con las DIRTEPOL, para realizar los cursos a nivel nacional bajo los mismos lineamientos.


(1) JEFATURA(2) UNIDAD DE PLANEAMIENTO EDUCATIVO(3) UNIDAD DE CAPACITACION

d. RELACIONES

(1) De autoridad

Tiene autoridad sobre el personal que labora en la ESCTUPRAMB y responsabilidad en la capacitación, especialización y actualización en Turismo y Protección del Ambiente del Personal PNP.

(2) De dependencia

CAPITULO I

GENERALIDADES

A. FINALIDAD

1. Establecer la organización y funciones de la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente (DIRTUPRAMB) asimismo determinar la competencia y responsabilidad de los cargos asignados en el Cuadro de Asignación de Personal.

2. Precisar las Funciones Generales de los diferentes Órganos que componen las DIRTUPRAMB, para evitar la dualidad funcional.

3. Orientar el desarrollo de las actividades y tareas a cumplir por el personal.

B. CONTENIDO

El Manual de Organización y Funciones (MOF), es un documento Técnico Normativo de gestión Institucional que contiene, la misión, funciones generales y específicas, estructura orgánica, relaciones y cuadro para asignación de personal de los diferentes órganos de la DIRTUPRAMB.

C. ALCANCE

Las normas contenidas en el presente manual, rigen para todos los órganos que conforman la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente y obligan su cumplimiento a todo el personal Policial que la integran a nivel nacional.

D. BASE LEGAL

26. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ DE 1993. PROMULGADA EL 29DIC1993

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PUBLICADA 30DIC1993EN VIGENCIA 31DIC1993

27. LEY Nº 24949, LEY DE CREACIÓN DE LA PNP de 25NOV89LEY Nº 27238 de 21DIC1999MODIFICADO POR LEY 28078 de 04SET2003

28. DS. Nº 017-74-IN del 04JUN74 DE CREACIÓN DE LA POLICÍA DE TURISMO.

29. DS. Nº 003-76-IN del 16FEB76 DE CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE POLICÍA FORESTAL.

30. LEY Nº 27308 del 16JUL2000 LEY FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE.

31. LEY Nº 28611 del 13OCT2005 LEY GENERAL DE AMBIENTE.

32. LEY Nº 26961 LEY PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD TURISTICA.

33. LEY Nº 28982 LEY QUE REGULA LA PROTECCIÓN Y DEFENSA DEL TURISTA.

34. D. LEG. Nº 635 03ABR91 CODIGO PENAL VIGENTE.

35. DS. Nº 008-2000-IN REGLAMENTO DE LA LEY DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ Y SUS MODIFICATORIAS.

36. DS. Nº 017-IN/GC de 04JUN74 CREANDO LAS UNIDADES DE TURISMO.

37. DS. Nº 02-2000-ITINCI REGLAMENTO DE LA LEY PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDAD TURISTICA, Y SUS MODIFICATORIAS DS. Nº 026-200-ITINCI de 16AGO2000.

38. DS. Nº 039-ICTI/TUR de 09MAY95, QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE TURISMO Arts. Nº 80º, 81º,82º, 83º Y 84º QUE ESTABLECEN LA MISION Y FUNCIONES DE LA POLICÍA DE TURISMO.

39. DS. Nº 015-2003-IN del 04DIC2003, QUE DECRETA QUE LA DIRTURE PNPN FUNCIONES COMO DIRECCIÓN

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ESPECIALIZADA EN LA PROTECCIÓN DE TURISMO Y LA ECOLOGIA CON CARÁCTER SISTEMICO DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE OPERACIONES POLICIALES.

40. DS. Nº 022-91-ICTI-TUR de 24SET91, QUE DECLARA DE INTERÉS NACIONAL O EXTRANJERO QUE SE DESPLIEGUE DENTRO DEL TERRITORIO.

41. RM. Nº 306-92-IN/PNP de 17MAR92, APRUEBA EL REGLAMENTO DEL SISTEMA NORMATIVO DE LA PNP.

42. RESOLUCION DIRECTORAL Nº 2065-94-EMG-PNP-DIPLAD del 28SET94, POR EL QUE CAMBIA DE DENOMINACION DE DIVISION DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE POR EL DE DIVISION DE ECOLOGIA PNP

43. RD.Nº 1978-97-DGPNP/EMG 09AGO97, CREA LA COMISARÍA ESPECIAL DE TURISMO PNP. EN LIMA.

44. LEY 26961 del 02JUN98 PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD TURÍSTICA.

45. DS. Nº 002-2000-MITINCI del 26ENE2000, QUE REGLAMENTA LA LEY Nº 26961.- Art 6º.

46. LEY Nº 27238 del 16JUL2000, LEY FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE Art Nº 37.3.- LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ Y SU ORGANISMO ESPECIALIZADO, APOYA A LA AUTORIDAD FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE EN LA PREVENCIO, INVESTIGACION Y DENUNCIA DE LAS INFRACCIONES A LA PRESENTE LEY.

47. R.M. N° 0778-2000-IN/PNP de 19JUN2000., Art. 1°.-CREAR LA DIRECCIÓN NACIONAL DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE LA PNP, COMO ÓRGANO ESPECIALIZADO DE CARÁCTER SISTÉMICO, TÉCNICO NORMATIVO Y EJECUTIVO, ENCARGADO DE PLANEAR, DIRIGIR, EJECUTAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES POLICIALES RELACIONADAS CON LA PROTECCIÓN DEL TURISTA Y LA PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DEL PAÍS; DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL Y CON JURISDICCIÓN EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL.

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48. R. D. Nº 2876-02-DIRGEN/COAS del 11NOV2002, CAMBIA LA DENOMINACIÓN Y DEPENDENCIA ORGÁNICA, ADMINISTRATIVA Y FUNCIONAL DE LA UNIDAD DE SALVAMENTO DE ALTA MONTAÑA DE LA DIRECCIÓN DE POLICÍA DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE, DEBIENDO DENOMINARSE EN ADELANTE DIVISIÓN DE SALVAMENTO DE ALTA MONTAÑA DE LA DIRECCIÓN DE AVIACIÓN POLICIAL.

49. LEY Nº 27934-2003, LEY QUE REGULA LA INTERVENCIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL Y EL MINISTERIO PÚBLICO EN LA INVESTIGACIÓN PRELIMINAR DEL DELITO.

50. DS. Nº 015-2003-IN del 04DIC2003, Y PUBLICADO EN EL DIARIO “EL PERUANO” EL 05DIC2003.- DECRETA A LA DIRTUPRAMB PNP COMO DIRECCIÓN ESPECIALIZADA EN LA PROTECCIÓN DEL TURISMO Y LA PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE OPERACIONES POLICIALES.

E. DEFINICION DE TERMINOS

1. ACTIVIDAD

Conjunto de tareas o acciones que se realizan para materializar la función.

2. AREA NATURAL PROTEGIDA

Área en la que todos los usos que son incompatibles con los fines para los cuales se protege dicha área, están limitados o prohibidos legalmente.Son áreas naturales protegidas, las extensiones del territorio nacional que el Estado destine a fines de investigación, protección o manejo controlado de sus ecosistemas, recursos y demás riquezas naturales. las áreas naturales protegidas son del dominio público y constituyen muestras representativas del patrimonio natural de la nación.

3. AGRAVIADO

Persona que ha sido agredida o perjudicada, víctima.

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4. APROPIACION ILICITA

Apropiarse de una cosa mueble, suma de dinero o valor que se hubiese dado en depósito o prenda, comisión o administración.

5. AUTORIZACION JUDICIAL

Es el consentimiento que otorga el Juez, en uso de sus facultades.

6. BOLETO DE VIAJE

Documento que obligatoriamente entrega la concesionaria al pasajero, como formalización del contrato de transporte.

7. BOSQUES NACIONALES

Son áreas de bosques declarados aptos para la producción permanente de madera, otros productos forestales y fauna silvestre, cuya utilización podrá ser realizada con fines industriales y/o comerciales por el Estado y excepcionalmente por empresas privadas mediante contrato de extracción forestal intransferible.

2. CAPTURA

Aprehensión física de una persona mediante la fuerza, tanto de parte de la autoridad que captura, como la persona que resiste.

9. CLIMA

Conjunto de las condiciones meteorológicas a lo largo del tiempo.

10. COORDINACION

Proceso integrador de actividades para reajustar y sincronizar esfuerzos, armonizarlos y evitar duplicidad o fricciones.

11. CORRUPCION

Depravación, perversión, echar a perder a alguien.

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12. CONCIENCIA TURISTICA

Actitud individual o colectiva frente o ante el turista y/o turismo, previo conocimiento racional de la importancia, necesidad y utilidad del turismo.

13 CAPA DE OZONO

Es un manto protector invisible que actúa como un filtro, contrarrestando las peligrosas radiaciones ultravioletas del sol, que de llegar en su totalidad a la tierra, produciría alteraciones genéticas graves para la vida animal, vegetal y para los seres humanos, que se encuentran a una altura aproximado de 50 Km. de la tierra.

14. CARGO

Célula básica de una organización, caracterizada por un conjunto de tareas dirigidas al logro de un objetivo, que exige el empleo de una persona que con un mínimo de calificaciones acorde con el tipo de función, puede ejercer de manera competente las atribuciones que su grado le confiere.

15. CONSERVACION

Uso racional de los sistemas naturales y las especies silvestres que lo componen, de manera que rindan un beneficio óptimo para las generaciones actuales, sin perder sus opciones para las generaciones del futuro.

Aprovechamiento sostenido y mejorado, es decir optimizado, de los recursos naturales.

16. CONTAMINACION AMBIENTAL

Adición de cualquier sustancia o elemento (sólido, líquido, gaseoso y otros) o formas de energía (calor, ruido o radioactividad) el medio ambiente, en cantidades superiores a ciertos niveles permisibles o cualquier variación en sus componentes y características que afecten la vida, la salud o bienestar humano, la flora, la fauna; los bienes y recursos en general.

17. DELITO

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Culpa, crimen, violación de las leyes.

18. DENUNCIA

Es el acto por el cual se pone en conocimiento de la autoridad competente un hecho que demanda su intervención en el ejercicio de sus funciones.

19. DESASTRE

Alteración del curso de los fenómenos naturales, o acción del hombre que origina daños a uno o varios centros poblados.

20. DETENCION

Es el acto por el cual se le priva a una persona de su libertad, por razón de delito o falta.

21. DEFORESTACION

Tala o quema de un bosque; eliminación de una masa boscosa.

22. DEPREDACION

Devastación, acción de devastar, destruir, arrasar, arruinar una cosa desde el punto de vista ecológico. Se contribuye a la alteración drástica del equilibrio dinámico de un ecosistema produciéndose la extinción de algunas especies y la proliferación de otras.

23. DESARROLLO SOSTENIDO

Es el uso racional del ambiente que involucra necesariamente su protección y control. Se trata, pues, de aprovechar los recursos naturales sin perjudicar el equilibrio ambiental.

24. DESARROLLO SUSTENTABLE

Es un proceso de mejoramiento económico y social que satisface las necesidades y los valores de todos los grupos interesados, manteniendo el mismo tiempo, opciones futuras y conservando los recursos y la diversidad de la naturaleza. El

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desarrollo es la vía para que las personas satisfagan sus necesidades y mejoren sus niveles de vida.

25. DIVERSIDAD BIOLOGICA (Biodiversidad)

a. Denota el número de especies diferentes de plantas, animales y micro-organismos, así como la variación dentro de las especies.

b. Variedad y variabilidad entre organismos vivientes y los complejos ecológicos en los cuales ocurren, "diversidad de especies" se refiere el número de especies encontradas en un área dada.

26. DIVERSIDAD GENETICA

Variación de la composición genética de los individuos dentro de una especie o entre especies; variación genética heredable dentro de una población y entre poblaciones.

27. PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

Es la ciencia que estudia las relaciones de los seres vivos (plantas, animales y el hombre) con el Medio.

28. ECOSISTEMA

a. Concepto que comprende la biocenosis y el biotipo de un lugar determinado, es decir los seres vivos y el medio ambiente que es el propio.

b. Unidad que usan los ecólogos para delimitar su área de estudio.

29. EFECTO INVERNADERO

Efecto de calentamiento de la tierra por acumulación de gases que retienen el calor de la superficie terrestre.

30. EQUILIBRIO ECOLOGICO

Es el estado de equilibrio dinámico de una comunidad biológica por el cual la población o elementos que le

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constituyen, tienen a fluctuarse o a mantenerse en una cantidad alrededor de un valor medio.

31. ESPECIE

Poblaciones o grupos de individuos que poseen características comunes y pueden reproducirse entre sí.

32. ESTUDIO DEL IMPACTO AMBIENTAL

Actividad eminentemente preventiva, que consiste en predecir si una acción perjudica o beneficia el ambiente donde se va a desarrollar, incidiendo en lo referente a la salud humana y bienestar.

33. EXTINCION

Proceso natural o debido a la intervención humana, por el cual una especie desaparece, no existe más. Categoría utilizada para las especies que ya no se encuentran en su medio natural, pudiendo sobrevivir en zoológicos o criaderos.

34. ESTRUCTURA ORGANICA

Conjunto de órganos escalonados e interrelacionados racionalmente entre sí, para cumplir funciones preestablecidas que permitan el logro de la misión asignada, determinando y adjudicando grados de autoridad y responsabilidad.

35. FUNCIONES

Conjunto de actividades necesarias, permanentes, afines y coordinadas bajo responsabilidad de un organismo o dependencia, para alcanzar un objetivo.

36. FUNCIONES GENERALES

Conjunto de actividades que ejecutan los órganos orientados al cumplimiento de la misión.

37. FUNCIONES ESPECÍFICAS

Conjunto de actividades que cumplen los diversos integrantes de un órgano.

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38. FLAGRANTE DELITO

Aquel que es sorprendido en el acto de su ejecución o inmediatamente después.

39. GESTION AMBIENTAL

Es el conjunto de acciones ejecutadas por el Estado y la sociedad civil con el objeto de lograr un manejo racional del ambiente.

La práctica del manejo es la práctica cotidiana de toda gestión. Esta práctica trata principalmente de la aplicación de medios técnicos, financieros, organizacionales y humanos de que se dispone para alcanzar los objetivos deseados.

40. HABITAT

Condiciones ecológicas relativamente constante donde los cambios ambientales y las especies que en ellos viven varían según las secuencias y características.

a. Suma de las condiciones físicas y biológicas en que vive un Individuo o población.

b. Unidad de área del medio ambiente con esas condiciones.

41. INFRACCION

Trasgresión, quebrantamiento de una Ley.

42. JERARQUIZACION

Proceso mediante el cual se establecen los diversos escalones o posiciones que ocupan en la estructura orgánica las unidades o elementos que la integran, a los cuales se les confiere la suficiente autoridad, para asumir la dirección y control, sobre uno o más elementos.

43. MANUAL

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Norma administrativa en la que se establece las pautas o preceptos de carácter específico y los procedimientos técnicos de un órgano, unidad o dependencia.

44. AMBIENTE

Es todo aquello que nos rodea. Es el sistema de elementos naturales y artificiales en el que se desarrolla la vida y especialmente las actividades humanas. Es el entorno vital constituido por el conjunto de elementos físicos y naturales, estéticos, culturales, sociales y económicos que interaccionan con el individuo y con la comunidad en que viven.

45. NIVELES JERARQUICOS

Diversos escalones o posiciones que ocupan en la estructura orgánica, las unidades o elementos que conformen un organismo y que tienen suficiente autoridad y responsabilidad para dirigir y controlar sus acciones.

46. OBJETIVO

Fin al que se dirige una acción o propósito que se pretende alcanzar.

47. ORGANIZACION

Determinación de la misión, objetivos, funciones, estructura orgánica y relaciones de procedimientos de trabajo de los elementos humanos y materiales de un organismo.

48. ORGANISMO

Conjunto de órganos, oficinas o unidades orgánicas y cargos que conforman una organización o institución.


Son elementos orgánicos constituidos por el Personal altamente capacitado y/o especializado, dedicado a investigar, analizar y formular recomendaciones sobre determinado problema o situación, para facilitar la toma de decisión del Jefe de Dependencia.

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50. ORGANO DE APOYO

Son aquellos que proporcionan asistencia o auxilio a la organización, dependencia o unidad, en lo relacionado a recursos humanos, materiales, económicos, así como servicios generales indispensables para el cumplimiento de su misión.

51. ORGANO DE DIRECCION

Aquel que tiene la máxima autoridad, responsabilidad en un organismo o institución, encargado de trazar las políticas y fijar los objetivos constituyendo el nivel de decisión.

52. ÓRGANOS DE EJECUCION

Son los que se encargan de realizar las actividades operativas en un organismo, dependencia o unidad, para el cumplimiento de la misión asignada.

53. POLITICA

Orientación de carácter general que enmarca la actuación de los integrantes de un organismo para alcanzar los objetivos.

54. PARQUES NACIONALES

Son áreas destinadas a la protección y conservación con carácter de intangibles de las asociaciones naturales de flora y fauna silvestre y de las bellezas paisajísticas que contienen. En tal virtud, en los Parques Nacionales está absolutamente prohibido todo aprovechamiento directo de los recursos naturales y el asentamiento de grupos humanos, en estas unidades se permite la entrada de visitantes con fines científicos, educativos, recreativos y culturales bajo condiciones especiales.

55. PATRULLAJE SELECTIVO

Servicio de vigilancia y protección orientadas hacia lugares específicos y horarios especiales.

56. PATRIMONIO TURISTICO

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Conjunto de bienes turísticos, arquitectónicos e históricos de recreación y otros afines de propiedad del Estado y particular que por su valor adquieren interés turístico.

57. PROCEDIMIENTO OPERATIVO

Secuencia y modo como se realiza un conjunto de acciones u operaciones policiales para alcanzar el cumplimiento de las funciones Institucionales.

58. RACIONALIZACION

Proceso permanente y evolutivo de cambio y adecuación sistemática de las funciones, estructura, cargos y procedimientos de una organización para el logro de sus fines.

59. SERVICIO

Actividades que realizan los miembros de la Institución en conjunto o individualmente para cumplir la función asignada.

60. SEGURIDAD DEL SERVICIO

Conjunto de requisitos básicos que reducen los riesgos de transporte y garantizan su prestación.

61. SANTUARIOS HISTORICOS

Son áreas destinados a proteger con carácter de intangible los escenarios naturales en donde se han desarrollado acontecimientos gloriosos de la historia nacional.

2. SANTUARIOS NACIONALES

Son áreas destinadas a proteger con carácter de intangible una especie o comunidad determinada de plantas y/o animales, así como las formaciones naturales de interés científico o paisajístico.

63. TURISTA

Persona que recorre un País o visita un lugar por interés científico, histórico, artístico o de simple placer.

64. TURISMO

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Actividad socio-económica que consiste en el desplazamiento temporal y libre de una persona o grupo de personas a lugares diferentes de su habitual residencia, con fines no lucrativos.

65. TURISMO INTERNO

Desplazamiento de los Nacionales y residentes extranjeros dentro del territorio nacional.

66. TURISMO RECEPTIVO

Corriente turística Internacional que ingresa al país en calidad de tal.

CAPITULO II

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DEL ORGANISMO

A. MISION

La DIRTUPRAMB, tiene como misión planear, organizar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar y supervisar las actividades policiales a nivel nacional relacionadas con el turismo y la protección ambiente, así como las de investigar y denunciar los Delitos y Faltas que se cometan en agravio de los turistas y del medio ambiente, garantiza la seguridad y protección de los turistas y sus bienes, así como el patrimonio histórico-cultural, natural, turístico y ecológico nacional.

B. FUNCIONES GENERALES

1. Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las funciones y actividades que desarrollen las Unidades de la DIRTUPRAMB PNP y las Divisiones de Turismo y Protección del Ambiente de las DIRTEPOL´S a nivel nacional.

2. Adoptar las medidas operativas, administrativas y de instrucción especializada compatibles en su condición de Órgano Rector en los aspectos Sistémico, Técnico - Normativo - Ejecutivos y de apoyo logístico de la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente a nivel nacional.

3. Controlar que se brinde seguridad y garantice el efectivo cumplimiento de las disposiciones legales y administrativas vigentes, relativas al orden, seguridad, y buen uso del Patrimonio histórico-cultural, monumental, natural, turístico y ecológico nacional.

4. Garantizar y velar por la Seguridad Personal y el patrimonio

de los turistas, así como de la Planta Turística existente, manteniendo y restableciendo el Orden Público y el Orden Interno.

6. Prestar ayuda y protección a las personas nacionales y extranjeras, proporcionando información Turística y de Protección del Ambiente adecuada y oportuna con personal PNP capacitado en Protección del Ambiente, turismo e idiomas.

104

7. Orientar a los turistas respecto a la correcta utilización de los servicios y bienes turísticos, velando por el cumplimiento de las disposiciones relativas a la protección y conservación del Patrimonio Cultural, monumental, histórico, natural y turístico nacional.

8. Prestar apoyo y cooperar con los Organismos de Turismo del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (MINCETUR), Ministerio de Agricultura (INRENA), Ministerio de Salud (MINSA), Ministerio de la Producción, Ministerio de Transporte y Comunicaciones, Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas, CONAM, CONACS, gobiernos Regionales, Municipalidades Provinciales y Distritales, autoridades políticas y Militares, Embajadas y Consulados acreditados en el país; así como a personalidades y/o entidades dedicadas a la actividad Turística y de Protección del Ambiente, en el cumplimiento de sus fines de acuerdo a ley.

9. Prevenir e Investigar los delitos, faltas e infracciones administrativas de hechos punibles en contra del Turismo y la Protección del Ambiente, denunciando ante la autoridad competente.

10. Atender los requerimientos de las autoridades judiciales y del Ministerio Público de acuerdo a su competencia y de conformidad a las disposiciones vigentes.

10. Participar en los Sistemas de Defensa Nacional y Defensa Civil en su jurisdicción, de acuerdo a ley.

11. Proteger Áreas geográficas de Conservación donde se ubican: Santuarios Históricos, Parques y Reservas Naturales, el Patrimonio Histórico-monumental, recursos naturales, turístico, ecológico nacional y otros que la superioridad disponga.

12. Realizar el control sobre la contaminación del mar, ríos y lagos, por acción de los relaves mineros, residuos industriales y desechos de las ciudades.

13. Controlar que la extracción de los recursos forestales y de fauna silvestre, así como la transformación y comercialización de sus productos se realicen de acuerdo con las Leyes y Reglamentos sobre la materia.

105

14. Coordinar con las diferentes Autoridades e Instituciones, la ejecución de los programas técnicos de difusión y extensión, para el mantenimiento del Equilibrio Ecológico.

15. Centralizar la información estadística a nivel nacional, referente a los Recursos Naturales, Medio Ambiente y Turísticos, para una correcta toma de decisiones.

16. Participar en el desarrollo Socio-Económico del Sector Turismo y Agricultura.

17. Cumplir las Funciones que le asigne el Comando Institucional.

C. ESTRUCTURA ORGANICA

1. ORGANOS DE DIRECCION

a. AYUNDANTIA

b. CEOPOL


a. JEFATURA DE ESTADO MAYOR

(1) Jefatura

(2) Unidad de Planeamiento Administrativo

(3) Unidad de Planeamiento Operativo

(4) Unidad de de Investigación y Desarrollo

(5) Unidad de Planeamiento Estratégico y Presupuesto

(6) Unidad de DD.HH. y RENADESPLE

(7) Unidad de Estadística

(8) Unidad de Asesoría Jurídica

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- Área de Dictámenes

- Área de Legislación

a. OFICINA DE COORDINACIÓN Y ASESORAMIENTO TÉCNICO (OCAT)

(1) Jefatura

(2) Unidad Culturales y Naturales Protegidas

(3) Unidad de Coordinación con Direcciones Territoriales y Entidades Públicas y Privadas

3. ORGANOS DE APOYO

a. SECRETARIA

(1) Jefatura

(2) Unidad de Trámite Documentario

(3) Unidad de Procesamiento

b. OFICINA DE ADMINISTRACIÓN

(1) Jefatura

(2) Unidad de Logística

(3) Unidad de Economía

(4) Unidad de Recursos Humanos y Bienestar

b. OFICINA DE INTELIGENCIA

(1) Jefatura

(2) Unidad de Búsqueda

(3) Unidad de Contrainteligencia

e. OFICINA DE INFORMACION

(1) Unidad de Relaciones Públicas

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(2) Unidad de Ceremonial y Protocolo

f. OFICINA DE TELEMATICA

5. ORGANO DE INSTRUCCION

a. ESCUELA DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

(1) Jefatura

(2) Unidad Académica

(3) Unidad de Educación

6. ORGANOS DE EJECUCION

(a) DIVISION DE TURISMO DE LIMA METROPOLITANA

JEFATURA

SECRETARIA

UNIDAD DE ADMINISTRACION

COMISARIA ESPECIAL DE TURISMO LIMA –NORTE

JEFATURA

SECRETARIA

COMPAÑÍA A Y B

SECCION DE INVESTIGACIÓN

SECCION DE PATRULLAJE A PIE

COMISARIA ESPECIAL DE TURISMO LIMA-SUR

JEFATURA

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SECRETARIA

COMPAÑÍA A Y B

SECCION DE INVESTIGACIÓN



(b) DIVISION DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE LIMA METROPOLITANA

JEFATURA

SECRETARIA

UNIDAD DE ADMINISTRACION

Departamento de Protección Atmosférica y Sonora

Sección Investigación.

Sección de Patrullaje a Pie.

Departamento de Protección de Aguas y Suelos

Sección Investigación

Sección de Patrullaje a Pie

Departamento de Protección de Flora y Fauna Silvestre

Sección Investigación

Sección de Seguridad de Protección Ambiental

Sección de Patrullaje a Pie

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(c) ESCUADRON DE PATRULLAJE MOTORIZADO DE LIMA METROPOLITANA

(d) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DELAMBIENTE DE PIURA

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE-PIURA

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE SULLANA

(e) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CHICLAYO

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE CHICLAYO

SECCIÓN PATRULLAJE

SECCIÓN SEGURIDAD PATRIMONIO CULTURAL (07 DSTOS)

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CHICLAYO

SECCIÓN SEGURIDAD RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE (04 DESTACAMENTOS)

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE JAEN

(f) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE TRUJILLO

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE TRUJILLO

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DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE-TRUJILLO

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE VIRU

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE PACASMAYO

DSTO. PROTECCIÓN DEL AMBIENTE CIUDAD DE DIOS

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE HUAMACHUCO

(g) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE TARAPOTO

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE TARAPOTO

SECCIÓN DE TURISMO

SECCIÓN DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

SECCION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE MOYOBAMBA

SECCION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE JUANJUI

SECCION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE YURIMAGUAS

111

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE AMAZONAS

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE MARISCAL BENAVIDES RODRIGUEZ DE MENDOZA

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE EL MUYO DE BAGUA

(h) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE LORETO

SECRETARÍA


DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE LORETO

(i) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE PUCALLPA

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE UCAYALI

SECCIÓN DE TURISMO DE UCAYALI

SECCIÓN DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE UCAYALI

(j) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE HUANCAYO

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE JUNIN

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE JUNIN

112

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CHANCHAMAYO

(k) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE HUANCAVELICA

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE HUANCAVELICA

(l) DIVISION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE AYACUCHO

SECIÓN DE TURISMO

SECCIÓN DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE AYACUCHO

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE LUCANAS

(m) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CUSCO

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE CUSCO

SECCIÓN A

SECCIÓN B

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CUSCO

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CUSCO

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE SAN JERÓNIMO

113

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE POROY

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE HUARO

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CCATCA

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CCONCHACALLA

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CORIHUAYRACHINA

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE PISAC

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE URUBAMBA

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE QUISPICANCHIS

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTEDE CANCHIS

(n) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE MADRE DE DIOS

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE MADRE DE DIOS

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE MADRE DE DIOS

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE PUERTO MALDONADO

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SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE MAZUKO

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE IBERIA

(o) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE AREQUIPA

SECRETARÍA


DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE AREQUIPA

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CAMANA

SECCIÓN TURISMO DE CAMANA

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CAMANA

(p) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE MOQUEGUA

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE MOQUEGUA

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE MOQUEGUA

(q) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE TACNA

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE TACNA

115

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

(r) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE PUNO

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE PUNO

SECCIÓN TURISMO DE PUNO

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE PUNO

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE SAN ROMAN - JULIACA

SECCIÓN TURISMO DE SAN ROMAN - JULIACA

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE SAN ROMAN - JULIACA

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE AZANGARO

SECCIÓN TURISMO DE AZANGARO

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE AZANGARO

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE ILAVE

SECCIÓN TURISMO DE ILAVE

SECCIÓN PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE ILAVE

116

(s) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE HUARAZ

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE HUARAZ

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE HUARAZ

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE HUARI

(t) DIVISION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CAJAMARCA

SECRETARÍA

SECCIÓN DE TURISMO DE CAJAMARCA

SECCIÓN DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CAJAMARCA

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CHOTA

(u) DIVISION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE ICA

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE ICA

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE ICA

(v) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE APURIMAC

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE APURIMAC

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DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE APURIMAC

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE ANDAHUAYLAS

(w)DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE PASCO

DEPARTAMENTO DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE PASCO

SECCIÓN DE TURISMO DE PASCO

SECCIÓN DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE PASCO

(x) DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE TUMBES

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE TUMBES

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE TUMBES

DSTO. PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CORRALES

DSTO. PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE PAMPAS DE HOSPITAL.

(y) DIVISION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE HUANUCO

SECCIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE HUANUCO

(z) DIVISION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CALLAO

118

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE CALLAO

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE CALLAO

(aa)DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE-HUALLAGA

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE HUALLAGA

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE HUALLAGA

(bb)DIVISIÓN DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE FRENTE POLICIAL VALLE RIO APURIMAC - ENE

SECRETARÍA

DEPARTAMENTO DE TURISMO DE FRENTE POLICIAL VALLE RIO APURIMAC-ENE

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE FRENTE POLICIAL VALLE RIO APURIMAC - ENE

SECCION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE HUANTA

SECCION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE LA CONVENCION - QUILLABAMBA

SECCION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE DE SATIPO

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D. RELACIONES

La DIRTUPRAMB-PNP, coordina con los Organismos y Dependencias Policiales, así como con las diferentes reparticiones de los Poderes del Estado y otras Entidades Públicas y Privadas.

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CAPITULO III

DE LOS ORGANOS COMPONENTES

A. ORGANOS DE DIRECCION

1. DIRECCION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE (DIRTUPRAMB-PNP)

a. MISION

La DIRTUPRAMB PNP, tiene como misión planear, organizar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar y supervisar las actividades policiales en Lima Metropolitana y nivel nacional, relacionadas con el turismo y la protección del ambiente, así como la de investigar y denunciar los Delitos y Faltas que se cometan en agravio de los turistas y del ambiente, garantiza la seguridad y protección de los turistas y sus bienes, así como el patrimonio histórico-cultural, natural, turístico y ecológico nacional.


(1) Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las funciones y actividades que desarrollen las Unidades y Sectores de la DIRTUPRAMB-PNP en Lima Metropolitana y a nivel nacional.

(16) Adoptar las medidas operativas, administrativas y de instrucción especializada compatibles, en su condición de Órgano Rector en los aspectos técnico-normativo-ejecutivos y de apoyo logístico de la Policía de Turismo y Protección del Ambiente a nivel nacional. Controlar que se brinde seguridad y garantice el efectivo cumplimiento de las disposiciones legales y administrativas vigentes, relativas al orden, seguridad, y buen uso del Patrimonio histórico-cultural, monumental, natural, turístico y ecológico nacional.

(17) Garantizar y velar por la seguridad personal y el patrimonio de los turistas, así como de la planta

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turística existente, manteniendo y restableciendo el Orden público y el Orden Interno.

(18) Prestar ayuda y protección a las personas nacionales y extranjeras, proporcionando información turística adecuada y oportuna.

(19) Orientar a los turistas respecto a la correcta utilización de los servicios y bienes turísticos, velando por el cumplimiento de las disposiciones relativas a la protección y conservación del Patrimonio Cultural, monumental, histórico, natural y turístico nacional.

(20) Prestar apoyo y cooperar con los organismos de turismo del Ministerio de Industria, Comercio, Turismo e Integración, gobiernos locales, autoridades políticas y entidades del Sector Turismo y Agricultura, en el cumplimiento de sus fines de acuerdo a ley.

(21) Prevenir e Investigar los delitos, faltas e Infracciones Administrativas de hechos punibles en las actividades del Sector Turismo y Agricultura, denunciándolos ante las autoridades competentes.

(22) Atender los requerimientos de las autoridades judiciales y del Ministerio Público de acuerdo a su competencia y de conformidad a las disposiciones vigentes.

(23) Participar en los Sistemas de Defensa Nacional y Defensa Civil en su jurisdicción, de acuerdo a ley.

(24) Realizar el control sobre la contaminación del mar, ríos y lagos, por acción de los relaves mineros, residuos industriales y desechos de las ciudades.

(25) Proteger las Unidades de Conservación (Santuarios Históricos, Parques, Reservas Naturales, el Patrimonio Histórico-monumental, natural, turístico, ecológico nacional y otros).

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(26) Controlar que la extracción de los recursos forestales y de fauna silvestre, así como la transformación y comercialización de sus productos se realicen de acuerdo con sus Leyes y Reglamentos.

(27) Coordinar con las diferentes Autoridades e Instituciones, la ejecución de los programas técnicos de difusión y extensión, para el mantenimiento del Equilibrio Ecológico.

(28) Centralizar la información estadística a nivel nacional, referente a los Recursos Naturales, Medio Ambiente y Turísticos, para una correcta toma de decisiones.

(29) Ejercer la Función Técnico-Normativa en Lima Metropolitana, en cumplimiento a la misión de proteger y conservar los Recursos Naturales, Medio Ambiente y Turístico Nacional.

(30) Participar en el desarrollo socio-económico del Sector Turismo y Agricultura.


(1) DIRECCION(2) CEOPOL

d. RELACIONES

(1) De Autoridad

Ejerce autoridad sobre todos los órganos de la DIRTUPRAMB.

(2) De Dependencia

Depende orgánica y funcionalmente de la DIRGEN-PNP


Coordina con las diferentes instituciones del Sector Público, privado y otros, que tengan relación con el cumplimiento de la misión de la DIRTUPRAMB - PNP.

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e. CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL-----------------------------------------------------------------------------PLAZA JERARQUIA CARGO

-----------------------------------------------------------------------------DIRECCIÓN

01 GENERAL PNP Director02 SO/SO PNP Telefonistas02 SO/SO PNP Chofer01 ESP. PNP Conserv. Amb.01 OFC.SUP PNP Jefe Permanencia01 SO/ESP PNP Furriel de Servicio

CEOPOL

01 MY/CAP PNP JEFE02 CAP. PNP OFICIAL DE CEOPOL-- SO/ESP PNP CHOFERES-- SO. PNP OPERADORES


(1) DEL DIRECTOR

(b) Planea, dirige, coordina, supervisa y evalúa las actividades de las Unidades de la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente a nivel nacional, adoptando las medidas pertinentes, para asegurar el éxito y cumplimiento de la misión.

(j) Dirige y controla las actividades y Operaciones policiales de acuerdo a las Normas Legales en vigencia, Directivas y Ordenes impartidas por la DIREOP y DIRGEN-PNP.

(k) Asesora al DIREOP y DIRGEN-PNP, cuando este lo requiera en asuntos de su campo funcional.

(l) Coordina permanentemente con todos los órganos Institucionales afines a la función y

124

otros que permitan asegurar el cumplimiento de la misión.

(m) Previene e Investiga los delitos, faltas e Infracciones Administrativas de hechos punibles en las actividades del Sector Turismo y Agricultura, la Ley Forestal y de Fauna Silvestre, Código Penal, Código de Recursos Naturales y del Medio Ambiente, procurando descubrir e identificar a los presuntos autores para denunciarlos ante las autoridades competentes.

(n) Planea, programa, ejecuta y controla operativos policiales, previniendo la comisión de delitos y faltas a turistas extranjeros y nacionales, así como programas en el rubro ecológico.

(o) Presta apoyo y coopera con los Organismos de Turismo del Ministerio de Industria, Comercio, Turismo e Integración, Gobiernos Locales, Autoridades Judiciales del Ministerio Público y entidades del Sector Turismo y Agricultura en el cumplimiento de sus fines de acuerdo a ley.

(p) Planifica, gestiona, administra y racionaliza los recursos humanos, materiales y logísticos asignados a la DIRTUPRAMB.

(q) Vela por el mantenimiento de la disciplina, moralidad y el bienestar del personal.

(r) Mantiene informado a la Dirección General sobre los diversos asuntos de la DIRTUPRAMB.

(2) DEL TELEFONISTA

(a) Recepciona las llamadas telefónicas del Director y las registra en un cuaderno en su ausencia.

(b) Recibe las visitas del Director y las anuncia.

(c) Recepciona los FAX y comunica al Secretario a fin de ser decretados.

125

(d) Es el encargado de la seguridad de las instalaciones de la Oficina de Secretaría y del Director en su facción de servicio.

(e) Recepciona los fólder de los documentos para la firma del Director y hace firmar en ausencia del Secretario, distribuyendo posteriormente a las diferentes áreas.

(f) En coordinación con el Conservador de ambientes, mantendrán limpia y ordenada los ambientes de la Dirección.

(g) Comunica las diversas órdenes o disposiciones del Director.

(h) Realiza otras actividades que en el ámbito de su competencia le encomiende el Director.

(3) DEL CONSERVADOR DE AMBIENTE

(a) Limpia y desinfecta los ambientes, vajillas y enseres de la Dirección y Secretaria.

(b) Vigila el funcionamiento de los servicios de agua, luz y desagüe.

(c) Vela por la evacuación y/o incineración de basura y desechos, así como la eliminación de focos de infección.

(d) Controla el uso conveniente de caños, lavaderos, inodoros y colabora en el trabajo de instalación y reparación.

(4) DEL CHOFER

(a) Depende directamente del Director

(b) Conduce los vehículos asignados a la Dirección con el uniforme reglamentario.

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(f) Comunica a la CEOPOL y/o Central de Radio de la Unidad su salida al exterior; Asimismo, cada vez que la tripulación participa en una intervención policial.

(g) Se releva con el vehículo en forma reglamentaria consignando en el cuaderno respectivo las novedades que constate en el vehículo.

(i) Realiza otras actividades que en su área le sean asignadas.

(5) DEL JEFE DE PERMANENCIA

(a) Recibe y despide al Sr. Director del local de la DIRTUPRAMB-PNP, lo representa durante su ausencia, manteniéndolo informado en forma inmediata y por lo medios más rápidos de las novedades que se presenten, según la importancia o gravedad de los hechos.

(b) Dispone se adopten las acciones correspondientes en representación del Sr. Director durante su ausencia.

(c) Supervisa y controla al Servicio Seguridad de la DIRTUPRAMB-PNP.

(d) Controla el cumplimiento de las sanciones disciplinarias impuestas al personal de la DIRTUPRAMB.

127

(e) Dispone se adopten las medidas necesarias en caso de grave alteración del Orden Público.

(f) Cumple con otras funciones inherentes a su función y/o que disponga la superioridad.

(g) Adopta las acciones y medidas pertinentes para prestar Seguridad a las Informaciones y/o Documentación.

(h) Cumple con otras funciones inherentes a su cargo y/o que disponga la superioridad.

(6) DEL FURRIEL DE SERVICIO

(a) Depende directamente del Jefe de Permanencia de la DIRTUPRAMB.

(b) Da trámite respectivo a los documentos resueltos.

(c) Formula las Notas Informativas, las distribuye y el archivo lo envía a la guardia de prevención.

(d) Redacta los documentos que le encomiende el Jefe de Permanencia.

(d) Cumple con su servicio inamovible durante las 24 horas, con retención del cargo asignado.

(f) Cumple con otras funciones que disponga el Jefe de Permanencia.

2. CENTRAL DE OPERACIONES POLICIALES (CEOPOL)

a. MISION

Proporciona al Director de Turismo y Protección del Ambiente y a los diferentes niveles orgánicos, informaciones y comunicaciones en forma oportuna en aspectos relacionados con la función operativa de la DIRTUPRAMB, efectuando las coordinaciones necesarias para comunicar decisiones y órdenes a los diversos niveles de Comando de la DIRTUPRAMB; supervisa y controla el funcionamiento de los Sistemas de

128

Informática, Telecomunicaciones y el Servicio de Seguridad.


(1) Recepcionar las comunicaciones dirigidas al Director de la DIRTUPRAMB, relacionadas con la función operativa de la Dirección.

(2) Mantener informado al Director de las novedades más importantes de Lima Metropolitana.

(4) Coordinar con las diferentes Unidades de la DIRTUPRAMB, para recepcionar los Radiogramas del Servicio y transmitir órdenes, establecer una rápida y eficiente comunicación entre la Dirección y sus Unidades en Lima Metropolitana y a nivel nacional.

(5) Llevar al día los Libros y registros necesarios para el cumplimiento de sus funciones.

(6) Asegurar la coordinación con todas las direcciones y/o Unidades de la DIRTUPRAMB, para mantener el flujo de las comunicaciones con el Comando Institucional y de las órdenes emanadas de la DGPNP y/o de la DIRTUPRAMB.

(8) Depende orgánica y funcionalmente del Director de la DIRTUPRAMB.


(1) Jefe de CEOPOL(2) Oficial de CEOPOL(4) Radio Operador(5) Telefonista

d. RELACIONES

Para el cumplimiento de su misión representa al Director en la toma de decisiones, coordina con los órganos de

129

control, asesoramiento, apoyo y ejecución de la DIRTUPRAMB y otras dependencias.

e. CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL-----------------------------------------------------------------------------PLAZA JERARQUIA CARGO-----------------------------------------------------------------------------01 May/May PNP Jefe de CEOPOL02 Cap/Cap. PNP Oficial de CEOPOL02 Sub Of/Esp. PNP Radio-operador02 Sub Of/Esp. PNP Telefonista.-----------------------------------------------------------------------------


(1) DEL JEFE DE CEOPOL

(a) Recibe y Despide al Director de la DIRTUPRAMB PNP, haciéndole conocer las novedades y recibir las consignas del caso.

(b) Recibe en forma directa las órdenes impartidas por el Director para su comunicación y acción inmediata por parte de las dependencias operativas de la Dirección.

(c) Sirve de medio de comunicación y enlace permanente entre la DIRTUPRAMB y las DIRTEPOL, para el mejor desempeño de su función específica.

(d) Clasifica las informaciones recibidas referentes a los servicios o hechos policiales comunicando de inmediato al Director formulando las Notas Informativas, remitiendo copia a la Secretaría para su trámite al Estado Mayor para su explotación.

(d) Adopta las acciones y medidas pertinentes para prestar seguridad a las informaciones y/o documentación, siendo responsable de la ejecución del Plan de Seguridad y de su ensayo.

130

(e) Recepciona la documentación dirigida a la Dirección fuera del horario de oficina, dándole el trámite correspondiente de acuerdo a las normas establecidas.

(f) Controla y Supervisa a los chóferes, debiendo impartirles las recomendaciones del caso para el correcto desempeño de sus funciones.

(2) DEL OFICIAL DE CEOPOL

(a) Cumple su servicio inamovible durante las 24 horas (De 07.45 hasta las 07.45 hrs. del día siguiente), es el responsable de la Radio-Telefonía, documentación, mobiliario, enseres, vehículos e instalaciones de la DIRTUPRAMB PNP.

(b) Debe conocer todas las disposiciones relativas a esta importante función, a fin de cumplir estrictamente aquellas que le corresponda y de instruir al personal bajo su mando.

(c) Recibe y despide diariamente al Director de la DIRTUPRAMB, comunicando las novedades del servicio y recibe las órdenes que se imparta para hacerlas cumplir.

(d) Permanece provisto de su arma de reglamento y en condiciones de intervenir de inmediato en toda circunstancia.

(e) Después de hacerse cargo del puesto dará cuenta al Jefe de CEOPOL y de Permanencia de las novedades y si durante su servicio se presentara alguna ocurrencia importante, de inmediato pondrá este hecho en su conocimiento, en forma verbal primero y luego por escrito.

(f) Recibe, registra y guarda personalmente bajo medidas especiales de seguridad, los documentos confidenciales y secretos que reciba de la Superioridad, en ausencia del

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Secretario del Director de la DIRTUPRAMB, entregándoselos personalmente.

132

(g) Supervisa y controla el uso racional de los servicios telefónicos que serán exclusivamente para el cumplimiento de la función de la DIRTUPRAMB, quedando terminantemente prohibido, realizar llamadas particulares a larga distancia, internacionales y a celulares, de suscitarse, será mancomunadamente responsable con el servicio de telefonista, tanto disciplinaria como pecuniariamente.

(h) Verifica que el telefonista de servicio reciba y transmita las órdenes telefónicas oportunamente, haciendo conocer al Secretario de la DIRTUPRAMB y/o a los Jefes y Oficiales de la Dirección, según corresponda.

(i) Cumple con otras funciones inherentes a su función y/o que disponga la Superioridad.

(4) RADIO-OPERADOR

(a)Cumple su servicio inamovible durante las 24 horas, es el responsable de la seguridad, manejo y operación de la Central de Radio - Telefonía, equipos de cómputo, documentación, mobiliario, verificando el normal funcionamiento de todos los equipos y enseres asignados.

(b)Transmite los mensajes por radio en forma clara y concisa, pronunciando correctamente el mensaje a fin de evitar errores, usando correctamente el sistema de claves de la PNP.

(c)Recepciona las llamadas telefónicas del exterior, adoptando las medidas de seguridad al proporcionar y recibir información telefónica.

(d)Transmite oportunamente las órdenes del Director de la DIRTUPRAMB a la Unidad correspondiente sobre la información recibida, requerida o situación presentada.

(e)Lleva al día, controla y anota en los cuadernos de registros respectivos, las autorizaciones efectuadas para la ejecución de llamadas de larga

133

distancia y por otros motivos exclusivos del servicio.

(f)Controla el uso racional de los servicios telefónicos que serán exclusivamente para el cumplimiento de la función de la DIRTUPRAMB, quedando terminantemente prohibido, realizar llamadas particulares a larga distancia, internacionales y celulares, de suscitarse, será responsable en su servicio de telefonista, tanto disciplinaria como pecuniariamente.

(g)Redacta, digita y formula la documentación de Radiogramas, Oficios, Informes, Notas Informativas, Partes, y otros documentos, oportunamente que le sean requeridos, Ordena, clasifica y mantiene al día, los diversos archivos en la CPU, velando por su seguridad y clasificación respectiva.

(h)Ordena, clasifica y mantiene al día, los diversos archivos en la CPU, velando por su seguridad y clasificación respectiva.

(i)Cumple con otras funciones inherentes al servicio.

(5) DEL TELEFONISTA

(h) Cumple su servicio inamovible durante las 24 horas es el responsable de la seguridad, manejo y operación de la Central Telefónica, equipos de computo, documentación, mobiliario, verificando el normal funcionamiento de todos los equipos y enseres asignados.

(i) Recepciona las llamadas telefónicas del exterior por los teléfonos implementados para el servicio, adoptando las medidas de seguridad al proporcionar y recibir información telefónica.

(j) Recepciona llamadas de Auxilio y de Denuncias, comunicando en forma inmediata al Jefe de Permanencia del hecho, para que este tome las acciones correspondientes.

(k) Recepciona llamadas particulares, comunicando al personal respectivamente.

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(l) Orienta al público dando la respuesta adecuada, en lo referente a Turismo y Protección del Ambiente así como sobre información referente a la DIRTUPRAMB.

(m) Lleva a su cargo un prontuario telefónico actualizado, así como un cuaderno de Registros de llamadas.

(n) Cumple con otras funciones inherentes al servicio.

B. ORGANOS DE ASESORAMIENTO

2. ESTADO MAYOR (EM)

MISIÓN

Prestar asesoramiento técnico-científico al Director de la DIRTUPRAMB en los asuntos relacionados con la formulación de los objetivos, políticas, estrategias y programas de desarrollo y áreas especializadas.

b. FUNCIONES

(1) Asesorar al Director de la DIRTUPRAMB en la formulación de los objetivos, estrategias y programas de desarrollo.

(2) Formular los documentos de gestión de la DIRTUPRAMB.

(3) Formular las Apreciaciones de Situación operativa y administrativa sobre la problemática de Turismo y Protección del Ambiente.

(4) Evaluar la estadística relacionada a la operatoria policial de Turismo y Protección del Ambiente.

(7) Formular planes y órdenes de operaciones, así como otros documentos específicos a ejecutar por las Unidades de la DIRTUPRAMB.

(8) Elaborar el Plan de Trabajo Anual, Manual de Organización y Funciones y Memoria Anual de la DIRTUPRAMB.

135

(9) Recomendar estrategias y formas de Acción para la capacitación del personal de la Institución en general y la especialización técnica y científica del personal de la DIRTUPRAMB, en su misión; determinando las necesidades de capacitación y especialización.

(10) Proponer la realización de campañas de prevención, eventos de extensión educativa, planes de Concientización y comunidad en general.

(11) Formular apreciaciones de situación operativa y administrativa y presenta recomendaciones al DIRTUPRAMB para la formulación de Directivas, Planes de Operaciones, Guías de Procedimientos, POV, etc.

(12) Formula previa Apreciación de Situación los Informes de Estudio de Estado Mayor correspondiente, para solicitar al DIRGEN la creación, reubicación o traslado de nuevas Unidades DIRTUPRAMB.


(1) Jefatura(2) Unidad de Planeamiento Administrativo y Estadística(3) Unidad de Planeamiento Operativo(4) Oficina de Derechos Humanos

d. RELACIONES

(1) De Autoridad:

Tiene autoridad sobre el personal que labora en la Oficina de Planeamiento Operativo.

(2) De Dependencia:

Depende Orgánica y Funcionalmente del Director de la DIRTUPRAMB, y es responsable del Asesoramiento respectivo.

(3) De Coordinación:

Coordina con todos los demás órganos de la DIRTUPRAMB y con instituciones del sector público y privado; con conocimiento y autorización del Director de la DIRTUPRAMB.

136

e. CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL----------------------------------------------------------------------------------- PLAZA GRADO CARGO-----------------------------------------------------------------------------------01 Coronel PNP Jefe01 Cmdte PNP Oficial de

Planeamiento Operativo 01 Mayor PNP Oficial de Planeamiento

Administrativo y Estadística.01 Mayor PNP Oficial de DD.HH04 SO/Esp.PNP Documentario – Digitador02 SO/ESP.PNP Estadística-----------------------------------------------------------------------------------


(1) DEL JEFE

(i)Formula proyectos de reglamentos, manuales y otros documentos normativos.

(j)Formula proyectos de Directivas, POV y demás dispositivos que complementen la cobertura, seguridad y eficiencia de las operaciones de la DIRTUPRAMB.

(k) Formula Hojas de Estudio y Opinión, Hojas de Recomendación, sobre las diferentes situaciones o problemas que se presenten.

(l)Recomienda las estrategias, formas de acción y modalidades de operaciones de la DIRTUPRAMB en el campo policial que deriven de la apreciación de situación y de la disponibilidad de personal y recursos.

(m) Dirige y evalúa la ejecución de Planes Operativos vigentes, Planes de Operaciones y otros.

(n) Formula recomendaciones al Director sobre actualización de la estructura, funciones y procedimientos, de acuerdo a la realidad policial de la DIRTUPRAMB.

137

(o) Recomienda la distribución estratégica y táctica de los efectivos y recursos, de acuerdo a la problemática del servicio.

(p) Administra el Personal y los recursos materiales y económicos que le sean asignados.

(2) DEL OFICIAL DE LA UNIDAD DE PLANEAMIENTO ADMINISTRATIVO Y ESTADÍSTICA.

(a) Asesora al Jefe UPO, recomendando las estrategias, formas de acción y modalidades de operaciones de Turismo y Protección del Ambiente que deriven de la apreciación de situación y de la disponibilidad de recursos humanos y logísticos.

(b) Prepara los trabajos de exposición del Director de la DIRTUPRAMB, de acuerdo a lo que éste disponga.

(c) Formula Planes, Directivas, Hojas de Estudio y Opinión, Hojas de Recomendación, Informe de Estudio de Estado Mayor, Informes, Partes, Oficios, entre otros.

(d) Asiste a las reuniones de coordinación en los diferentes niveles de la PNP, relacionado a la misión y funciones de la DIRTUPRAMB.

(e) Formula recomendaciones al Director de la DIRTUPRAMB, sobre la actualización de la estructura, funciones y procedimientos, de acuerdo a la realidad policial de Turismo y Protección del Ambiente.

(e) Supervisa la actualización, formulación y remisión de los cuadros estadísticos solicitados por la Superioridad.

(f)Mantiene actualizado los Manuales de Procedimientos Operativo y Administrativo, así como el Manual de Organización y Funciones de la DIRTUPRAMB.

(5) Formula la Memoria Anual para ser presentado al Jefe del Estado Mayor.

(o) Mantiene actualizado el Manual de Organización y Funciones de la DIRTUPRAMB.

138

(4) DEL FURRIEL DEL AREA DE PLANEAMIENTO ADMINISTRATIVO.

(a) Digita los documentos que le encarga el Jefe APA.

(b) Da trámite a los estudios, informes o planes que formula el Jefe APA.

(c) Transcribe documentos en general, así como cumple otras funciones que se le encomienden.

(d) Vela por la limpieza y buen estado del equipo de cómputo.

(e) Verifica y controla el cumplimiento de los Reglamentos y disposiciones sobre trámite documentario especialmente de la Documentación Clasificada.

(5) DEL OFICIAL DE PLANEAMIENTO OPERATIVO

(a) Asesora permanentemente al Jefe del EM-DIRTUPRAMB en todos los aspectos concernientes al Turismo y la Protección del Ambiente.

(b) Planea, organiza, dirige, coordina y evalúa las actividades propias de la UPO, adoptando las medidas de seguridad pertinentes.

(c) Dirige la formulación, ejecución y evaluación del Plan de Trabajo Anual de la DIRTUPRAMB.

(d) Revisa las Órdenes de Operaciones y POV de los Órganos de Ejecución de la DIRTUPRAMB, para la aprobación del Director de la DIRTUPRAMB.

(e) Dirige la formulación de los cuadros anuales de necesidades del personal de bienes y servicios del órgano.

(f) Promueve la capacitación y actualización profesional permanente del personal a su mando.

(g) Reemplaza al Jefe de la JEM-DIRTUPRAMB durante su ausencia.

139

(h) Cumple otras funciones que le asigne el Jefe de la JEM-DIRTUPRAMB.

(6) DEL FURRIEL DEL ÁREA DE PLANEAMIENTO OPERATIVO

(a) Digita las Órdenes de Operaciones, Memorándum y otros documentos que disponga el Jefe UPO, relacionado a los servicios policiales.

(b) Da el trámite respectivo a los documentos formulados, después de su revisión por parte del Jefe UPO.

(c) Vela por la limpieza y buen funcionamiento del equipo de cómputo.

(d) Realiza otras tareas que le asigne el Jefe de la UPO.

(7) DEL OFICIAL DE DERECHOS HUMANOS

(a) Asesora eficiente y oportunamente al Comando de la DIRTUPRAMB PNP, en aspectos técnicos, normativos y ejecutivos, referente a la Planificación, Derechos Humanos y Registro Nacional de detenidos y Sentenciados a pena Privativa de Libertad Efectivas.

(b) Gerencia estratégicamente el sistema de protección policial a los derechos humanos, pacificación y RENADESPLE, en el ámbito de la DIRTUPRAMB PNP.

(8) DEL AREA DE MESA DE PARTES Y SECRETARIA

(a) Recepciona y registra la documentación de ingreso y salida de la UPO.

(b) Da el trámite respectivo a los documentos resueltos, debidamente foliados.

(c) Conserva adecuadamente la documentación activa y pasiva de la Oficina.

140

(e) Ordena, legaja y cose el archivo pasivo de la UPO.

(f) Realiza otras tareas propias de su cargo que le asigne el Jefe.

(g) Presenta al Jefe UPO la documentación recepcionada para la toma de decisiones y para la firma de los que deben ser remitidos a las Divisiones o Unidades Operativas.

(h) Formula documentos de carácter clasificado que disponga el Jefe de UPO/DIRTUPRAMB.

(i) Transcribe los documentos que deben ser hechos de conocimiento de los diferentes órganos de la DIRTUPRAMB.

(j) Actualiza permanentemente el inventario del mobiliario, equipo y enseres del área de su responsabilidad.

(k) Cumple otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne el Jefe UPO.


(j)Recepciona, registra y tramita la documentación de ingreso y salida de la Oficina.

(k) Da el trámite respectivo a los documentos resueltos.

(l)Conserva adecuadamente la documentación activa y pasiva de la oficina.

(m) Redacta los documentos que se le encomienden.

(n) Transcribe documentos en general, así como cumple otras funciones que se le encomiende.

(o) Verifica y controla el cumplimiento de los Reglamentos y disposiciones sobre trámite documentario especialmente de la documentación clasificada.

(p) Es responsable del archivo de la Documentación Clasificada.

141

(q) Tiene a su cargo permanentemente actualizado el inventario del mobiliario, equipo, enseres, etc., a cargo del Estado Mayor DIRTUPRAMB.

(r) Realiza otras tareas propias de su cargo que le asigne el Jefe del Estado Mayor DIRTUPRAMB.

(10) DEL FURRIEL ESTADISTICO

(i) Depende directamente del Oficial de Planeamiento Administrativo.

(j) Organiza, consolida, procesa, evalúa, y proporciona información estadística y asesoramiento técnico que el Comando requiera, para la toma racional de decisiones y optimizar el Servicio Policial.

(k) Logra y proporciona información estadística oportuna, veraz y objetiva, para evaluar y optimizar los procedimientos administrativos y las operaciones policiales que el Comando requiera.

(l) Recopila, clasifica, consolida y formula cuadros, e informes estadísticos de periodicidad semanal, quincenal, mensual, trimestral, y anual que le sean requeridos.

(m) Analiza, evalúa y determina las características de la acción delictiva y sus víctimas, zonas y lugares críticos, modus operandis, días y horas de mayor incidencia delictiva, que le sean requeridos.

(n)Formula y emite Cuadros e Informes Estadísticos y otros documentos afines, que le sean requeridos.

(o)Mantiene ordenado y legajado la documentación del archivo activo y pasivo, velando por su seguridad.

(p)Realiza otras funciones inherentes a su especialidad, que le sean requeridas.

2. OFICINA DE COORDINACIÓN Y ASESORAMIENTO TÉCNICO (OCAT)

a. MISION

La OCAT de la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente PNP, coordina con las DIRTEPOL, Entidades

142

Públicas y Privadas, sobre la instrucción y Unificación de criterios de las Unidades de Turismo y Protección del Ambiente a nivel nacional y otros relacionados a las funciones de la DIRTUPRAMB-PNP.

Además cumple la función de Asesoramiento Legal y Técnico, en las áreas de su competencia conforme a las disposiciones enmarcados por la DIRTUPRAMB-PNP.


1. Depende directamente del DIRTUPRAMB.

9. Ejerce el comando, de conformidad a los lineamientos de la política de Comando.

10. Ejecuta acciones en el área de su competencia que coadyuven al éxito de la Dirección.

11. Sirve de enlace permanente entre la DIRTUPRAMB-PNP y las DIRTEPOL-PNP a nivel nacional, para el mejor desempeño de su función específica.

12. Realiza coordinaciones necesarias con los organismos y dependencias PNP., Públicas y Privadas, relacionados al área de su responsabilidad para lograr el éxito de la misión de la DIRTUPRAMB-PNP

13. Coordina con las diferentes DIRTEPOL para la información estadística que se lleva en la DIRTUPRAMB-PNP

14. Mantiene constante comunicación con las diferentes unidades de Turismo y Protección del Ambiente a nivel nacional.

15. Mantiene informado al director de lo sucedido a nivel nacional de lo que ocurre en las diferentes Unidades de Turismo y Protección del Ambiente.

16. Cumple con otras funciones de su especialidad y otras que se le sea asignado.


(1) JEFATURA

143

(6) AREA DE COORDINACIÓN TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

(7) AREA DE ASESORIA LEGAL TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

(8) AREA DE ASESORIA TECNICA EN FAUNA(9) AREA DE ASESORIA TECNICA EN FLORA

d. RELACIONES

(4) De Autoridad

Tiene autoridad sobre el personal que labora en la Oficina de Coordinación y Asesoramiento Técnico

(2) De Dependencia

Depende orgánicamente y funcionalmente del Director de Turismo y Protección del Ambiente PNP, es responsable de aspectos propios del cumplimiento de su función


Coordina pemanentemente con las DIRTEPOL, Instituciones Públicas y Privadas del sector Turismo; así mismo con la Asesoría Jurídica del Estado Mayor General, Asesoría del MINCETUR, Ministerio de Agricultura, Ministerio de Salud, Ministerio de la Producción y otros.

e. CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL----------------------------------------------------------------------------------- PLAZA JERARQUIA CARGO-----------------------------------------------------------------------------------JEFATURA

01 CORONEL S. PNP JEFE01 ESP.TCO.1 PNP DOCUMENTARIO

DIGITADOR01 ESP.TCO.3 PNP DOCUMENTARIO

DIGITADOR

AREA DE COORDINACION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

01 CORONEL PNP JEFE

144

AREA DE ASESORIA LEGAL DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

01 COMANDANTE C.J. PNP JEFE

AREA DE ASESORIA TECNICA EN FAUNA

01 CRNL.S. PNP JEFE

AREA DE ASESORIA TECNICA EN FLORA

01 EE.CC. ING. FORESTAL JEFE-----------------------------------------------------------------------------------


(1) DEL JEFE OCAT

(h) Centralizar la documentación y canalizarlas a cada uno de los Departamentos de la OCAT-DIRTUPRAMB-PNP.

(i) Realizar coordinaciones con organizaciones de la PNP. Y Entidades Públicas y Privadas.

(j) Despachar con el Sr. General. PNP. Director de Turismo y Protección del Ambiente PNP.

(k) Participar en las reuniones de Comando con el fin de informar las novedades más importantes dentro del área de su competencia.

(l) Coordinar con los Jefes del Área de la OCAT-DIRTUPRAMB-PNP, para el mejor cumplimiento de su misión.

(m) Mantiene estrecha coordinación con los Jefes de las diferentes oficinas de la DIRTUPRAMB-PNP.

(n) Cumple con otras funciones dentro de su especialidad y de otras que le sea asignado.

(2) DOCUMENTARIO-DIGITADOR

(j) Recepciona, registra, tramita y archiva la documentación recibida y/o formulados por la

145

Oficina.

(k) Atiende llamadas telefónicas y otras comunicaciones para el jefe de la Oficina.

(l) Realiza trabajos de redacción y digitación diversos que le asigne el Jefe de la Oficina

(m) Conserva adecuadamente la documentación activa y pasiva de la Oficina.

(n) Mantener informado al jefe inmediato Superior sobre las novedades que pudieran presentar en cualquiera de la Unidades de Turismo y Protección del Ambiente a nivel Nacional.

(o) Lleva un registro de todas las Unidades de Turismo y Protección del Ambiente a nivel Nacional con indicación de su ubicación y numero telefónico.

(p) Actualizar el inventario del mobiliario, equipos, enseres etc., de la Oficina.

(q) Revisar todas las mañanas y tardes el correo electrónico de la Oficina informando de las novedades.

(r) Realiza otras tareas propias de su cargo que le asigne el Comando.

(3) JEFE DEL AREA DE COORDINACION DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

(h) Coordina con los Jefes de Unidades de Turismo y Protección del Ambiente instaladas a nivel nacional, sobre la operatividad, instrucción y apoyo logístico de las mismas.

(i) Lleva un control de todos los Planes y Orden de Operaciones que se encuentran vigentes a nivel nacional.

(j) Lleva un registro de todas las Unidades de Turismo y Protección del Ambiente que existen a nivel nacional con indicación de dirección y teléfono.

(k) Crea un correo electrónico, para que sirva de anexo y rápida comunicación con todas las Unidades de

146

Turismo y Protección del Ambiente a nivel nacional.

(l) Coordina con las diferentes instituciones Públicas y Privadas todo lo relacionado a la función propia de la Dirección.

(m) Las coordinaciones que realice con las entidades Públicas y Privadas, tiene que ser previa autorización del Director de la DIRTUPRAMB-PNP.

(n) Otras que el Director le asigne.

(4) JEFE DEL AREA DE ASESORIA JURIDICA DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

(n) Proporcionar asesoramiento legal a la DIRTUPRAMB.

(o) Analizar las Normas Legales concernientes a la misión y funciones de la DIRTUPRAMB.

(p) Recopilará, clasificará y evaluará las normas legales publicadas en el Diario Oficial "El Peruano".

(q) Absolverá consultas formuladas por los Jefes de las Unidades de la DIRTUPRAMB y personal policial sobre asuntos relacionados con la función de la DIRTUPRAMB.

(r) Emitir opinión sobre la intervención y aplicación de los dispositivos legales relativos a los asuntos policiales y administrativos que competen a la misión y funciones de la DIRTUPRAMB.

(s) Estudia y analiza con criterio profesional dentro de las normas legales los casos sometidos a consulta.

(t) Recomienda a la Superioridad, las acciones de orden jurídico-legal respecto a las funciones y competencia de la DIRTUPRAMB-PNP.

(u) Brinda asesoramiento, al personal policial que lo requiera, dentro del área de su competencia.

(v) Mantiene estrecha coordinación con los Jefes de las oficinas de la DIRTUPRAMB y las unidades que la componen, para el cumplimiento de la misión.

147

(w) Asesora y supervisa la formulación de Convenios Interinstitucionales.

(x) Mantiene actualizada la Base Legal de la DIVTUR y DIVPRAMB de esta Dirección Especializada.

(y) Revisa las Directivas y Reglamentos internos de la PNP, debiendo de mantener informado al Personal PNP de esta Dirección sobre su contenido.

(z) Realiza otras tareas que le asigne el Director de la DIRTUPRAMB.

(5) JEFE DEL AREA DE ASESORIA TECNICA DE FAUNA

(f) Asesoramiento de fauna en lo concerniente a la conservación, protección y control de los recursos naturales, a la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente PNP.

(g) Velar por cumplimiento y aplicación de los dispositivos legales que aseguren la conservación y uso racional de los recursos forestales y de fauna silvestre.

(h) Participa en los operativos policiales de fauna.

(i) Prepara informes técnicos relacionados a los temas de fauna

(j) Participa en la instrucción y perfeccionamiento de la DIRTUPRAMB-PNP.

(10) JEFE DEL AREA DE ASESORIA TECNICA EN FLORA

(f) Asesoramiento forestal en lo concerniente a la conservación, protección y control de los recursos naturales, a la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente PNP.

(g) Velar por cumplimiento y aplicación de los dispositivos legales que aseguren la conservación y uso racional de los recursos forestales y de fauna silvestre.

(h) Participa en los operativos policiales forestales en el reconocimiento de especies forestales.

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(i) Prepara informes técnicos relacionados a los temas forestales.

(j) Participa en la instrucción y perfeccionamiento de la DIRTUPRAMB-PNP.

C. ÓRGANOS DE APOYO

1. SECRETARIA

a. MISION

Planear, dirigir, organizar, controlar y supervisar los procedimientos que deberán observarse durante la recepción, análisis, codificación, registro, trámite y archivo de la documentación que ingresa de la DIRTUPRAMB.


(1) Recibir, registrar, revisar y tramitar la documentación común y clasificada, presentando al Sr. Director de la DIRTUPRAMB la documentación urgente para la toma de decisiones.

(9) Revisar y presentar para la firma del Director de la DIRTUPRAMB los documentos que deben ser remitidos o transmitidos a las Divisiones o Unidades Operativas que corresponde.

(10) Analizar y sistematizar la información clasificada.

(11) Formular documentos de carácter clasificados que disponga el Director de la DIRTUPRAMB.

(12) Ejecutar el seguimiento de la documentación que se tramita en la Secretaría, a fín de que éstos se evacuen en el plazo legal previsto.

(13) Guardar la reserva debida de toda la documentación que se tramita por la Secretaría.

(14) Dirigir y controlar la adopción de acciones y medidas para prestar Seguridad a las Informaciones y/o Documentación.

(15) Legajar y archivar debidamente la documentación activa y pasiva.

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(16) Transmitir las órdenes y disposiciones del Director.

(10) Cumplir otras funciones que le asigne el Director.


(1) JEFATURA(2) RECEPCION Y REGISTRO DE DOCUMENTOS(2) TRAMITE DOCUMENTARIO(3) CORRESPONDENCIA(5) UNIDAD DE ARCHIVO

d. RELACIONES

(1) De autoridad

Tiene autoridad sobre el personal que labora en Secretaría.

(2) De dependencia

Depende orgánica y funcionalmente del Director de la DIRTUPRAMB, es responsable de los aspectos propios de su función.


Coordina con los Órganos de Control, Asesoramiento, apoyo y ejecución de la DIRTUPRAMB, así como con otras instituciones del Sector Público y privado, previa autorización del Director de la DIRTUPRAMB.


PLAZA JERARQUIA CARGO-----------------------------------------------------------------------------------01 Mayor PNP Jefe

RECEPCION Y REGISTRO 02 ESP. PNP Docum. Recep. y Registro

TRAMITE DOCUMENTARIO 02 ESP. PNP Encargado Tramite. Docum.

01 SO/Esp.PNP CorrespondenciaUNIDAD DE ARCHIVO

01 EspecialistaPNP Archivador-----------------------------------------------------------------------------------

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(1) DEL JEFE

(a) Dirige, coordina y controla el trámite documentario de la Dirección.

(b) Procesa y tramita la documentación procedente del MININTER, DGPNP, DIREMG, IGPNP y otras dependencias oficiales del más alto nivel, así como la procedente de las dependencias extra - institucionales públicas y privadas.

(c) Supervisa la formulación de la documentación oficial y privada que disponga el Director.

(d) Recibe y revisa la correspondencia y documentación oficial para el Director y trasmite las órdenes y disposiciones que este dicte.

(e) Prepara la documentación que debe llevar el Director a las reuniones de comando u otras.

(f) Gestiona y administra los recursos materiales asignados a la Secretaría y formula los requerimientos del caso.

(g) Atiende a las personas que desean entrevistarse con el Director, formulando su Agenda de actividades.

(h) Acompaña al Director a las reuniones cuando éste lo dispone.

(i) Coordina las medidas de seguridad personal del Director.

(j) Formula el inventario del mobiliario, equipo y enseres de la Secretaría.

(k) Realiza otras tareas que le asigne el Director.

(3) DEL DOCUMENTARIO DE RECEPCION Y REGISTRO

(a) Verifica la documentación recibida.

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(b) Registra la documentación en el Libro Toma Razón.

(c) Deriva la documentación ingresada a la Unidad de Trámite Documentario.

(d) Recibe la documentación procesada.

(e) Distribuye la documentación procesada.

(f) Descarga en el Libro Toma Razón, la documentación registrada, manteniéndolas actualizadas.


(3) DEL ENCARGADO DE TRAMITE DOCUMENTARIO.

(a) Recibe la documentación ingresada de la Unidad de Mesa de Partes.

(b) Clasifica y procesa la documentación.

(c) Redacta la documentación según el trámite dispuesto.

(d) Entrega la documentación procesada a la Unidad de Mesa de Partes.

(e) Efectúa el seguimiento interno de la documentación.

(f) Verifica la entrega de los documentos oportunamente.



(a) Depende directamente del Secretario.

(b) Distribuye toda la documentación de la Dirección, dirigida a las diferentes dependencias PNP, entidades públicas y privadas.

(c) Recepciona toda la documentación proveniente del Exterior, dirigida para la Dirección y con cargo la

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entrega al encargado de mesa de partes, para su clasificación y posterior distribución.


(e) Recoge el Diario “EL PERUANO”, así como los diferentes Diarios y Revistas de cortesía.

(f) Se presenta ante los Jefes de las diferentes Sub.Unidades de la DIRTUPRAMB, a fin de recabar la documentación para ser distribuidas en el Exterior.


(h) Entrega los respectivos cargos de recepción de la documentación distribuida al exterior, a las diferentes Sub Unidades de la DIRTUPRAMB.


(j) Realiza otras funciones que se le asigne.

(5) DEL ARCHIVADOR ENCARGADO

(a) Organiza y mantiene al día el archivo de la documentación Activa y Pasiva.

(b) Solicita y coordina la numeración de documentos del archivo según las normas establecidas.

(c) Adopta las medidas de seguridad para la conservación de la documentación archivada.

(d) Proporciona información de los Archivos sólo con la autorización de la Jefatura.

(b)Realiza otras funciones que le sean asignadas.

2. OFICINA DE ADMINISTRACION

a. MISIÓN

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La Oficina de Administración, tiene como misión, planear, organizar, coordinar, ejecutar y dirigir los aspectos relacionados a la administración del Personal y Recursos logísticos de la DIRTUPRAMB.


1) Formulará las estratégicas y formas de acción para la administración de los recursos humanos, materiales y económicos de la DIRTUPRAMB.



(4) Formulará el Proyecto del Presupuesto para el año siguiente de la DIRTUPRAMB.

(5) Propondrá oportunamente al Director las necesidades logísticas y de personal de la DIRTUPRAMB, ante la Dirección de Logística, Economía, Recursos Humanos y otros organismos para su atención.

(6) Tendrá actualizados los Libros y documentos correspondientes al material, mobiliario, enseres, vehículos y otros asignados a la DIRTUPRAMB.

(7) Llevará la administración del material de Guerra y realizará las inspecciones administrativas y técnicas del armamento.

(8) Formulará el Cuadro de Asignación de Personal de la DIRTUPRAMB, para cada año de acuerdo a las necesidades que se vayan presentando.

(9) Formulará el presupuesto anual de la DIRTUPRAMB, así como el requerimiento respectivo por áreas.

(10) Otros que le asigne el Director.


(1) JEFATURA(2) UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Y BIENESTAR

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(4) UNIDAD DE LOGISTICA(4) ECONOMIA

d. RELACIONES

(1) De autoridad Tiene autoridad sobre el personal que labora en la Oficina de Administración.

(2) De dependencia

Depende orgánica y funcionalmente del Director de la DIRTUPRAMB, es responsable de las actividades relacionadas con la administración de los recursos humanos, materiales y económicos de la DIRTUPRAMB.


Coordina con los Órganos de Control, Asesoramiento, apoyo y ejecución de la DIRTUPRAMB., así como los órganos de Apoyo de la PNP y MININTER previa autorización del Director de la DIRTUPRAMB.

e. CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL----------------------------------------------------------------------------------- PLAZA JERARQUIA CARGO-----------------------------------------------------------------------------------JEFATURA01 Cmdte. PNP Jefe

02 Esp. PNP Documentario -DigitadorUNIDAD DE RECURSO HUMANOS Y BIENESTAR01 Mayor PNP Jefe01 Esp. PNP Enc. Area de SS.JJ.y OO

PNP. 01 Esp. PNP Enc. Area de SO/ESP y

EC.PNP UNIDAD DE LOGISTICA

01 Cap. PNP Jefe 01 SO. PNP Enc. del Area Almacén General 01 Esp. PNP Enc. del Area Control

Patrim. 01 May. Arm. PNP Jefe del Area Serv.Arm.y Mun.

02 Esp. PNP Enc. de Mantenimiento armam.

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01 SO. PNP Enc. del Area Transp. y Comb.

02 Esp. PNP Conservador de ambiente01 Esp. PNP Apoyo técnico

ECONOMIA 01 My. (Serv.) PNP Jefe

-----------------------------------------------------------------------------------


(1) DEL JEFE

(a) Organiza, dirige, coordina y supervisa la administración de los recursos humanos, material y económica de la DIRTUPRAMB, ejecutando las acciones que disponga el Director.

(b) Asesora al Director en todo aquello que se relacione con las funciones inherentes a su cargo.

(c) Supervisa el buen funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones y vehículos de la DIRTUPRAMB.

(d) Supervisa el cumplimiento de los procesos técnicos de administración de personal, en la parte que le compete a su nivel.

(e) Coordina y controla la entrega oportuna de las liquidaciones de haberes y otros conceptos del personal de la DIRTUPRAMB, así como los Libros de Contabilidad.

(f) Coordina y controla el nombramiento de los servicios de permanencia interno y de refuerzo.

(g) Formula el inventario general de la DIRTUPRAMB, manteniéndolo actualizado.

(h) Formula y propone al Director los Cuadros de requerimientos para el siguiente año.

(i) Nombra y controla al personal encargado de la seguridad de las instalaciones de la DIRTUPRAMB PNP así mismo a los operadores de los vehículos.

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(j) Supervisa y controla el cumplimiento de los servicios de prevención y seguridad del local de la DIRTUPRAMB.

(k) Cumple otras actividades que disponga el Director de Turismo y Protección del Ambiente.




(c) Redacta, digita y formula diversos documentos, Oficios, Informes, Notas Informativas, Partes, y otros, oportunamente que se le encomienden.



(f)Ordena, clasifica y mantiene al día, los diversos archivos en el CPU, velando por su seguridad y clasificación respectiva.


(h) Transcribe documentos para conocimiento de los escalones respectivos.

(p) Realiza tareas inherentes a su función que le sean requeridos.

UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Y BIENESTAR

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(3) DEL JEFE

(h) Administra los recursos humanos asignados a la DIRTUPRAMB, de conformidad a los criterios del Comando.

(i)Prevee y propone la asignación oportuna del personal apropiado para los diferentes niveles de la DIRTUPRAMB.

(j)Asegura que los cargos asignados sean cubiertos por personal competente.

(k) Lleva el control y registro actualizado de la documentación concerniente a la Administración de Personal.

(l)Efectúa las asignaciones y reasignaciones internas del Personal que disponga el Director.

(m) Administra los Legajos y Fojas de Servicio de los Señores Jefes Oficiales, Suboficiales, Especialistas y Empleados Civiles de la DIRTUPRAMB.

(n) Realiza apreciaciones y formula informes sobre la situación del personal.

(h) Controla la moral y disciplina del Personal de la DIRTUPRAMB, proponiendo las medidas correctivas de ser necesario.

(i) Controla el movimiento del personal (Vacaciones, permisos, cambios de colocación, descansos médicos, licencias, comisiones, etc.)

(j) Controla la asistencia del Personal y Empleados Civiles, para que cumplan con sus tareas específicas (Conservadores de ambiente, conserjes, peluqueros, técnicos de comunicaciones, choferes, etc.)

(k) Formula los roles de servicio de Supervisión, Permanencia y Servicios de documentarios de la DIRTUPRAMB.

(l) Formula y ejecuta planes y programas de bienestar, recreación y esparcimiento para el personal de la DIRTUPRAMB y sus familiares.

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(m) Evalúa y opina sobre las solicitudes del personal de la DIRTUPRAMB, por problemas de índole personal, familiar o de salud, a fin de ser puestas a consideración del Director.

(n) Efectúa las coordinaciones respectivas con el HCSPNP, para la atención del personal de la DIRTUPRAMB, ya sea en forma ambulatoria, individual o familiar.

(ñ) Efectúa coordinaciones con la DIRBIE-PNP, para considerar al personal de la DIRTUPRAMB y sus familiares, en los programas de Bienestar de Personal.

(o) Tramita las Notas Judiciales provenientes de los Juzgados y Ministerio Público.

(p) Realiza otras tareas que le asigne el Jefe de la Oficina de Administración.

(q) Elabora y ejecuta planes, programas de bienestar social de tipo promocional, preventivo destinado al personal de la DIRTUPRAMB.

(r) Efectúa investigaciones de carácter social para conocer la situación social del personal de la DIRTUPRAMB, para la identificación de los problemas y dar la solución pertinente.

(s) Brinda atención permanente e integral en el ámbito asistencial preventivo y promocional de su competencia.

(t)Mantiene actualizado el cuadro de asignación del personal de la DIRTUPRAMB.

(u) Cumple otras funciones que le sean encomendados por la Superioridad.

(4) DEL ENCARGADO DEL AREA DE JEFES Y OFICIALES

(a) Dirige, coordina y controla el cumplimiento de las normas reglamentarias y/o legales vigentes en

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relación a los JJ.OO.PNP que laboran en la DIRTUPRAMB.

(b) Informa al Jefe de la Oficina de Personal, sobre la situación y movimiento del personal de Jefes y Oficiales de la DIRTUPRAMB.

(c) Coordina para la formulación de la Lista de Revista y actualiza la base de datos de los JJ y OO de la DIRTUPRAMB.

(d) Formula el Informe sobre la problemática del personal de Jefes y Oficiales PNP, proponiendo alternativas de solución en el ámbito de su responsabilidad.

(e) Formula el Cuadro de Asignación de Personal de Jefes y Oficiales PNP de la DIRTUPRAMB, cuadro de sancionados y rol anual de vacaciones.

(f) Asume otras funciones que le encomiende la Superioridad.

(5) DEL ENCARGADO DEL AREA DE SS.OO, EE.SS Y EE.CC.

(a) Informa al Jefe de la Oficina de Personal, sobre la situación y movimiento del personal de Sub Oficiales PNP, que laboran en la DIRTUPRAMB.

(b) Formula y diligencia toda la documentación referida al Personal de Sub Oficiales PNP que prestan servicios en la DIRTUPRAMB.

(c) Mantiene y actualiza permanentemente el Legajo del Personal de Sub Oficiales PNP de la DIRTUPRAMB, registrando debidamente la documentación generada (Sanciones, descansos médicos, vacaciones, otros.).

(d) Formula y diligencia toda la documentación referida a los Especialistas y EE.CC. de la DIRTUPRAMB.

(e) Cumple otras funciones que le sean encomendadas por la Superioridad.

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UNIDAD DE LOGISTICA

(6) DEL JEFE

(a) Administra los recursos materiales asignados a la DIRTUPRAMB, de conformidad con los criterios del Comando.

(b) Prevee y procura la provisión de medios logísticos a las Divisiones Administrativas y Operativas de la DIRTUPRAMB.

(c) Mantiene actualizado los registros, inventarios de los bienes muebles e inmuebles de la DIRTUPRAMB.

(d) Controla las Altas y Bajas del material perteneciente a la DIRTUPRAMB, llevando al día el margesí de Bienes y el Inventario General de la Dirección.

(e) Gestiona la adquisición y/o asignación de material y equipos.

(f) Vela por el mantenimiento y conservación de los vehículos del Parque Automotor de la DIRTUPRAMB.

(g) Formula los pedidos y procede a su recepción, almacenamiento seguridad, y distribución de los abastecimientos.

(h) Dicta las medidas necesarias para la conservación, mantenimiento y reparación de las instalaciones armamento, equipos y vehículos.

(i) Determina las necesidades de abastecimiento de combustibles, lubricantes y carburantes.

(j) Vela por la conservación, mantenimiento y revista de armamento, municiones explosivas y agentes de la DIRTUPRAMB.

(k) Cumple otras funciones que le sean asignadas por el Director.

(7) DEL ENCARGADO DEL AREA DEL ALMACEN GENERAL

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(a) Dirige, coordina y controla el cumplimiento de las normas reglamentarias y/o legales vigentes en el aspecto logístico.

(b) Informa al Jefe de Logística sobre la situación de los materiales o bienes recepcionados o por recepcionar en el Almacén General.

(c) Elabora Cuadros Estadísticos sobre la distribución de materiales.

(d) Verifica el correcto llevado del Kardex y documentos propios del almacén.


(8) DEL ENCARGADO DEL AREA DE CONTROL

PATRIMONIAL

(a) Verifica la existencia física de los bienes que se encuentran en las diferentes oficinas y Unidades de la DIRTUPRAMB.

(e) Formula el inventario general y mantiene al día el margesí de Bienes.

(f) Verifica la recepción de los bienes afectados a la DIRTUPRAMB.

(g) Evalúa los bienes que se encuentran deteriorados a fin de solicitar su baja.

(h) Cumple otras funciones que le sean encomendadas por la superioridad.

(9) DEL JEFE DEL AREA DE SERVICIO ARMAMENTO Y MUNICION

(a) Lleva la administración del material de guerra de todas las Unidades de la DIRTUPRAMB.

(b) Formula los Cuadros de Requerimiento de artículos de material de guerra para satisfacer las

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necesidades de las Unidades, tramitando a la DIRLOG-PNP/DAM, para su atención.

(c) Almacena y distribuye los abastecimientos de material de guerra a las Unidades.

(d) Coordina con la Oficina de Instrucción para el desarrollo de la instrucción de práctica de tiro real según el Plan General de Instrucción de las Unidades.

(e) Realiza las inspecciones administrativas y técnicas de armamento a las Unidades de la DIRTUPRAMB.

(f) Solicita a la DIRLOG-PNP/SAM la baja del material de guerra, munición, armamento y equipo.

(g) Cumple otras funciones que le sean encomendadas por la superioridad.

(10) DEL ENCARGADO DE MANTENIMIENTO DEL ARMAMENTO

(a) Brinda apoyo técnico al Oficial Instructor de Tiro, en las instrucciones dirigidas al personal que realiza las prácticas.

(b) Efectúa el mantenimiento de las armas de uso policial, ya sean armas cortas (Revólveres y pistolas), armas largas (fusiles), asignadas a la Galería de Tiro.

(d) Realiza reparaciones del armamento y equipo afectado a la Galería de Tiro.

(e) Mantiene en todo momento limpio y aceitado las armas y material de guerra, en condiciones de ser utilizado en caso de emergencia.

(f) Realiza otras tareas que en su área le sean asignados.

(11) DEL ENCARGADO DEL AREA DE TRANSPORTES Y COMBUSTIBLE

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(i)Controla el mantenimiento de las Unidades móviles de la DIRTUPRAMB.

(j)Supervisa a los mecánicos para el estricto cumplimiento de sus funciones.

(k) Ejerce el control del combustible, carburante y lubricantes.

(l)Solicita al Jefe de Logística los repuestos necesarios para el mantenimiento de las unidades móviles.

(m) Controla y mantiene actualizado el Parque Automotor de la DIRTUPRAMB.

(n) Efectúa las coordinaciones para la afectación de vehículos y otros para la DIRTUPRAMB.

(o) Formula los pedidos de necesidades de abastecimiento de combustible, lubricantes y carburantes.

(p) Cumple otras funciones que le sean encomendadas por la superioridad.

(12) DE LOS CHÓFERES DE LOS VEHÍCULOS ASIGNADOS A LA DIRTUPRAMB PNP.

(a) Depende del Jefe de Logística de la DIRTUPRAMB PNP.

(b) Lleva siempre consigo Licencia de Conducir y Carnet de Identidad.

(h) Realiza las diversas comisiones dispuestas por la Superioridad.

(i) Vela por el mantenimiento y conservación del vehículo a su cargo.

(j) Efectúa el mantenimiento del vehículo en el primer escalón.

(k) Mantiene, conserva y registra en la Libreta de Control Vehicular las novedades respecto al vehículo.

(l) Lleva al día el registro de consumo de combustible y desplazamientos en los cuadernos respectivos.

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(m) Conoce los Reglamentos de Tránsito, así como disposiciones vigentes del Comando.

(n) Realiza otras funciones que se le encomiende.

(13) DEL ENCARGADO CONSERVADOR DE AMBIENTES Y MANTENIMIENTOS GENERALES

(l) Vela por el aseo, mantenimiento y conservación de los ambientes y áreas del local.

(m) Controla y supervisa al personal de electricistas, gasfiteros, carpinteros, peluqueros, conservador de ambiente, etc., a fin de mantenerse un servicio permanente.

(n) Controla y supervisa el normal funcionamiento de los servicios de luz, agua y otros instalados en el local.

(o) Controla, supervisa y administra el grupo electrógeno y otros enseres y equipos asignados al Área de Servicios Generales.

(p) Cumple otras funciones que le sean encomendadas por la superioridad.

(14) DEL ENCARGADO DE APOYO TÉCNICO

(a) Repara y da mantenimiento preventivo a los equipos de cómputo e informática de las diferentes Unidades y/o Sub Unidades de la DIRTUPRAMB, velando por su operatividad y buen funcionamiento.

(s) Evalúa el Informe Técnico de la reparación de las fallas detectadas en los equipos de cómputo e informática asignados a la Dirección.

(t) Propone el programa de seguridad preventivo y repotenciación de los equipos de cómputo e informática asignados a la DIRTUPRAMB.

(u)Asesora, orienta y apoya al personal de la Dirección en el uso de los diversos programas y equipos de cómputo e informática.

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(v) Organiza, dirige, coordina y controla el funcionamiento técnico-operativo y administrativo de los equipos de cómputo e informática, afectados a las Unidades de la Dirección.

(w)Coordina para la adquisición del apoyo logístico de equipos y material necesario para los sistemas de cómputo e informática.

(x) Evalúa los Equipos de Computo e Informática existentes a fin e mejorarlos con los avances de la ciencia y la tecnología.

(y) Administra el funcionamiento del sistema de Telecomunicaciones de la DIRTUPRAMB a nivel nacional.

(z) Coordina con la DIRTEL, sobre el mantenimiento de los equipos integrantes del sistema para conservar la efectividad sin interrupción de las comunicaciones.

(aa) Lleva el control, fiscaliza los inventarios y registros de la existencia real de bienes de capital que constituyen el Patrimonio de la DIRTUPRAMB.

(bb) Organiza, dirige, coordina y controla el funcionamiento técnico-operativo y administrativo de los equipos afectados a las Unidades de la Dirección.

(cc) Prevee el apoyo logístico de equipos y material necesario para los sistemas de telecomunicaciones.

(dd) Evalúa los Sistemas de Comunicaciones Radial existente a fin de mejorarlos con los avances de la ciencia y la tecnología.

(ee) Verifica la operatividad de las antenas, torres, accesorios y equipos HF de la Central de Radio de la DIRTUPRAMB.

(ff)Solicita los accesorios y reparación de los equipos HF, los cuales necesitan reemplazo y/o mantenimiento de tercer escalón.

(gg) Efectúa los informes técnicos y coordinaciones respectivas a fin de que los equipos deficientes

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sean remitidos a la DIRTEL oficina autorizada para su posterior reparación.

(hh) Conoce y domina los códigos y claves de la PNP, a fin de dar seguridad a las comunicaciones, tanto en la recepción como en la transmisión de las informaciones.

(ii) Efectúa el mantenimiento de los equipos del sistema telefónico NEC.

(jj) Cumple con otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad.

ECONOMIA

(15) DEL JEFE

(a) Administra los recursos económicos de la DIRTUPRAMB, de conformidad con los criterios del Comando.

(b) Supervisa se efectúen los pagos mensuales por las asignaciones dispuestas por la Superioridad.

(c) Formula los documentos que fueran necesarios para la gestión de recursos económicos.

(d) Verifica y revisa los documentos contables y administrativos.

(e) Supervisa se lleven al día los Libros de Contabilidad, Registros Auxiliares, Cuadernos de Control y demás documentos administrativos.

(q) Asesora en los aspectos económico-contables al Comando y Unidades de la DIRTUPRAMB.

(r) Cumple otras funciones que le sean encomendados por la Superioridad.

(s) Lleva y mantiene actualizado el Libro Principal, Auxiliar Standard por partida genérica y Parte Diario de Fondos.

(t) Apoya en la formulación del Proyecto del Presupuesto Anual para el año siguiente.

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(u) Mantiene actualizado los Libros de Caja Auxiliar Standard y la documentación sustentatoria de gastos efectuados con fondos DIRECO-PNP, por conceptos de gastos de funcionamiento y de ingresos propios si los hubiera y otros.

(v) Cumple otras funciones que le sean encomendados por al Superioridad.

3. OFICINA DE INTELIGENCIA

a. MISION

Planear, coordinar, dirigir y ejecutar actividades para la obtención, evaluación e interpretación de las informaciones, producción y difusión de inteligencia, sobre las posibilidades, vulnerabilidades y probables formas de acción de los delincuentes comunes que atenten contra los recursos naturales, el medio ambiente y los turistas extranjeros, con el propósito de neutralizarlos y/o eliminarlos.


(1) Asesorar y apoyar al Comando y Unidades administrativas y operativas de la DIRTUPRAMB, proporcionando la inteligencia necesaria para el planeamiento y ejecución de las acciones en el cumplimiento de la misión.

(2) Producir inteligencia policial para la utilización y apoyo a las Unidades de la DIRTUPRAMB.

(3) Orientar el esfuerzo de búsqueda en materia de la problemática de la DIRTUPRAMB e informaciones conexas.

(4) Centralizar, procesar, analizar y canalizar las informaciones por el Sistema de Inteligencia, formulando la documentación de Inteligencia requerida.

(5) Velará por la seguridad interior y perimétrica de las instalaciones de la DIRTUPRAMB, formulando el respectivo Plan de Seguridad.

(6) Formular mensualmente las Apreciaciones de Inteligencia sobre los diferentes factores, poniendo especial interés

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en el factor terrorismo, para coordinar con las Unidades y/o Sectores de la DIRTUPRAMB.

(7) Otras que le asigne el Jefe y/o Director.


(1) Jefatura(2) Unidad de Búsqueda(3) Unidad de Procesamiento(4) Unidad de Contrainteligencia

b. RELACIONES

(1) De Autoridad:

Tiene autoridad sobre el Personal que labora en Inteligencia.

(2) De dependencia:

Depende orgánica y funcionalmente del Director de la DIRTUPRAMB, es responsable de la obtención y procesamiento oportuno de las informaciones para el cumplimiento de la misión.

(3) De coordinación:

Coordina con los Órganos de control, asesoramiento, apoyo y ejecución de la DIRTUPRAMB, así como con otros Órganos del Sistema de Inteligencia de la PNP.


PLAZA JERARQUIA CARGO-----------------------------------------------------------------------------------JEFATURA01 Mayor. PNP Jefe01 EspecialistaPNP Documentario-DigitadorUNIDAD DE BUSQUEDA06 Sub Oficial PNPUNIDAD DE PROCESAMIENTO04 Sub Oficial PNPUNIDAD DE CONTRA-INTELIGENCIA04 Sub Oficial PNP-----------------------------------------------------------------------------------

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(2) DEL JEFE

(a) Asesora al DIRTUPRAMB en los asuntos relacionados con las actividades de Inteligencia y Contrainteligencia.

(i) Mantiene informado al DIRTUPRAMB sobre las medidas de protección y seguridad a los turistas, conservación y protección de los recursos naturales y el ambiente a nivel nacional.

(j) Supervisa la orientación del Esfuerzo de Búsqueda y obtención de Informaciones relacionadas a los hechos políticos, sociales, delictivos y subversivos, que se produzcan contra los turistas, patrimonio cultural y recursos naturales a nivel nacional.

(k) Supervisa el procesamiento y difusión oportuna de la inteligencia obtenida, a fin de que pueda ser utilizada por las Unidades de la DIRTUPRAMB, así como por los demás Órganos componentes del Sistema de Inteligencia.

(l) Formula Apreciaciones de Inteligencia y resúmenes mensuales sobre las medidas de protección y seguridad a los turistas y conservación y protección de los recursos naturales y el ambiente a nivel nacional, Notas de Información y de Inteligencia, partes diarios, Síntesis de Información Abierta, Órdenes y Pedidos de Información, Hojas de Recomendación y otros cuando una situación específica lo requiera.

(m) Adopta las medidas de prevención y neutralización de las acciones de infiltración, sabotaje y terrorismo en las Unidades de la DIRTUPRAMB, así como aquellas que atenten contra el prestigio institucional, disminución de la moral, disciplina y capacidad de acción del personal PNP.

(n) Detecta al Personal PNP informantes o colaboradores que realicen actos contrarios a la función Policial y disciplina.

(o) Recomienda y ejecuta medidas de seguridad del Personal, instalaciones, armamento, vehículos,

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material, documentación así como en los Operativos Policiales y acciones del personal en la DIRTUPRAMB.

(p) Formula las tarjetas de referencia Policiales de los delincuentes que operan en el ámbito de turismo, recursos naturales y ambiente, proporcionando dicha información a las Dependencias PNP, Órganos del Sistema de Inteligencia u otras entidades oficiales que las requieran.


(a) Recibe y revisa la correspondencia y documentación para la Oficina de Inteligencia.

(b) Dirige, procesa, coordina y controla el trámite documentario de la Oficina de Inteligencia.

(c) Asesora al Director sobre el Área de su responsabilidad y en todo lo que sea requerido.

(d) Verifica y controla el cumplimiento de los reglamentos y disposiciones sobre trámite documentario, especialmente de la documentación clasificada.

(e) Es responsable del seguimiento de la documentación clasificada.

(f) Tiene a su cargo y mantiene actualizado el inventario del mobiliario, equipo, enseres, etc. afectado a la Oficina de Inteligencia.

(g) Recepciona, registra y tramita la documentación de ingreso y salida de la Oficina de Inteligencia.

(h) Da el trámite respectivo a los documentos resueltos.

(i) Conserva adecuadamente la documentación activa y pasiva de la Oficina de Inteligencia.

(j) Digita los documentos que se le encomienden.

(k) Analiza otras tareas propias de su cargo, que dispone el Jefe de la Oficina de Inteligencia.

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(3) UNIDAD DE BUSQUEDA

(a) Orienta el esfuerzo de búsqueda y obtención de informaciones relacionadas a los hechos políticos, sociales, delincuenciales, subversivos que se produzcan a nivel nacional, así como aquellas que puedan afectar la seguridad nacional.

(h) Toma conocimiento integral de las fuentes de información y órganos de búsqueda disponibles, así como del tipo de información que cada órgano pueda proporcionar, a fin de poder planear y ejecutar el esfuerzo de búsqueda.

(i) Ejecuta Planes de Operaciones Sicológicas.

(j) Prepara el Plan de Búsqueda, las órdenes y los pedidos de información.

(k) Mantiene al día la carta de situación.

(l) Coordina con el Jefe de Operaciones, el planeamiento y supervisión de los Planes de Operaciones vigentes.

(m) Registra y difunde las informaciones obtenidas.

(n) Da instrucciones a los órganos de búsqueda sobre los procedimientos empleados por los delincuentes comunes para planear y ejecutar sus ilícitos penales.

(4) UNIDAD DE PROCESAMIENTO

(a) Formula apreciaciones de Inteligencia y Resúmenes Semanales de la situación del accionar delictivo contra turistas y la protección ambiental, Notas de Información y de Inteligencia, Partes Diarios, Síntesis de Información Abierta, Órdenes y Pedidos de Información, Hojas de Recomendación y otros cuando una situación específica lo requiera.

(b) Formula Planes de Operaciones Sicológicas.

(5) UNIDAD DE CONTRAINTELIGENCIA

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(a) Detecta al personal PNP, informantes o colaboradores que realicen actos delictivos o contrarios a la disciplina y moralidad, en especial al que:

1. Proporciona información o documentación de las operaciones policiales.

2. Provea de armamento, munición o equipo.

3. Exhiba signos exteriores de riqueza.

4. Participa, facilita o proteja delincuentes comunes y/o delincuentes terroristas.

5. Consuma o comercialice directa o indirectamente drogas u otro delito conexo.

6. Reciba coimas, pagos o extorsiones.

(d) Adopta las medidas de prevención y neutralización de las acciones de infiltración, sabotaje y terrorismo en las Unidades de la DIRTUPRAMB-PNP, así como aquellas que atenten contra el prestigio Institucional, disminución de la moral, disciplina y capacidad de acción del personal PNP.

(e) Planeamiento y mejoramiento continúo de las medidas ofensivas y defensivas para contrarrestar o neutralizar las actividades del espionaje, sabotaje y subversión, en coordinación con otros órganos de inteligencia.

(f)Pone en ejecución medidas de Contrainteligencia.

5. OFICINA DE INFORMACIONES

a. MISIÓN

La Oficina de Informaciones, tiene por misión, planear, obtener, producir y difundir información sobre las actividades y logros alcanzados por la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente a nivel nacional, que contribuyan a elevar su imagen.


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(1) Proporcionar apoyo y asesoramiento en las actividades relacionadas con la difusión de información, ceremonial y protocolo.

(2) Planear y coordinar las actividades de difusión de información, relaciones públicas, ceremonial y protocolo de la DIRTUPRAMB, así como los Programas de Proyección social de la Dirección.

(3) Establecer las relaciones adecuadas y oportunas con el público interno y externo a través de los medios de comunicación directa y masiva conforme a las disposiciones vigentes.

(4) Ejecutar las acciones psicosociales formuladas en el Plan de Trabajo Anual y Directivas emanadas de la Oficina Central de Asesoría Psicosocial del MIN en las áreas de motivación y productividad, moral y disciplina e Imagen Institucional.


(1) Jefatura(2) Unidad de Relaciones Públicas(3) Unidad de Ceremonial y Protocolo

d. RELACIONES

(1) De Autoridad

Tiene autoridad sobre el personal que labora en la Oficina de Informaciones.

(2) De Dependencia

Dependen orgánica y funcionalmente del Director de la DIRTUPRAMB, es responsable de aspectos propios del cumplimiento de su función.


Coordina con los órganos de Control, Asesoramiento, Apoyo y Ejecución de la DIRTUPRAMB, así como los órganos de Información de la PNP, previa autorización del Director de la DIRTUPRAMB.


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-----------------------------------------------------------------------------------PLAZA JERARQUIA CARGO-----------------------------------------------------------------------------------JEFATURA01 Mayor PNP Jefe 01 SO/Esp. PNP Mesa de Partes UNIDAD DE RELACIONES PUBLICAS01 SO/ESP. PNP EncargadoUNIDAD DE CEREMONIAL Y PROTOCOLO01 SO/ESP. PNP Encargado


(01) DEL JEFE

(a) Planea, organiza, dirige, coordina y controla las actividades de Relaciones Humanas, ceremonial, protocolo y difusión de las informaciones relacionadas con el que hacer de la DIRTUPRAMB.

(b) Formula programas de acciones de Proyección Social con la finalidad de lograr que el Personal PNP se identifique con la comunidad donde labora.

(c) Propone que la Dirección de Instrucción PNP, realice a nivel nacional cursillos de reforzamiento para el Personal Policial sobre Relaciones Humanas, Relaciones Públicas, Mística Institucional, Psicología Social, Derechos Humanos, etc, para el mejor desempeño de sus labores.

(d) Propone la ejecución de acciones mancomunadas con la ciudadanía para lograr la proyección de la imagen Institucional.

(e) Coordina con los Jefes DIRTEPOL y Directores PNP, para que empleando la prensa hablada, escrita, televisiva, den a conocer a la opinión pública la función policial, relevando las intervenciones más significativas que logren la identificación con la ciudadanía y su cooperación.

(f) Coordina con la Dirección de Información PNP, para que oportunamente emitan comunicados a la opinión pública, desmintiendo aquellas publicaciones sobre hechos falsos imputados al personal policial de la DIRTUPRAMB, que afecten la imagen Institucional.

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(g) Coordina y controla el trabajo técnico y personal de la oficina.

(b) Adopta las acciones y medidas pertinentes para prestar seguridad a las informaciones y/o documentación.




(c) Realiza trabajos de redacción y digitación diversos que le asigne el Jefe de la Oficina.


(e) Redacta y digita los documentos que se le encomienden.

(f) Transcribe documentos en general, así como cumple otras funciones que se le encomiende.

(g) Realiza otras tareas que le encomiende el Jefe de la Oficina.

(3) DEL ENCARGADO DE LA UNIDAD DE RELACIONES PUBLICAS

(b) Planea, organiza, dirige, coordina y controla la ejecución de actividades de Relaciones Públicas de la DIRTUPRAMB, debidamente autorizadas por el Director.

(b) Mantiene actualizada la relación de onomásticos de todo el personal de la DIRTUPRAMB, a fin de hacer llegar en forma oportuna el saludo y felicitación del Director.

(c) Garantiza fluida Relaciones Públicas, entre el Comando de la DIRTUPRAMB y el público interno y externo.

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(d) Mantiene actualizada la relación de onomásticos de los señores Generales PNP y Autoridades Civiles y Militares que se interrelacionen con la labor que desarrolla la DIRTUPRAMB.

(e) Realiza visitas periódicas al personal de la DIRTUPRAMB que se encuentre hospitalizado a fin de conocer el estado de su salud y brindarle la ayuda que requiera.

(f) Ejecuta y coordina acciones para proyectar la imagen Institucional.

(g) Formula los informes sobre aquellas publicaciones de hechos falsos imputados al personal Policial de la DIRTUPRAMB, que afectan la imagen Institucional.

(h) Formula notas de prensa relacionados a intervenciones de la DIRTUPRAMB.

(i) Propone la convocatoria a los Sres. periodistas para la difusión de informaciones relacionadas al trabajo de la DIRTUPRAMB.

(j) Formula síntesis de información abierta, sobre asuntos relacionados a la DIRTUPRAMB.

(k) Asesora en su campo al Director de la DIRTUPRAMB.

(l) Formula y canaliza los artículos periodísticos para el periódico mural en forma permanente y actualizada.

(4) DEL ENCARGADO DE LA UNIDAD DE CEREMONIAL Y PROTOCOLO.

(a) Planea, organiza, dirige y coordina la realización de

ceremonias dispuestas por la superioridad.

(b) Formula y coordina los saludos protocolares y atenciones, onomásticos, aniversarios, sepelios, del personal de la Institución en especial de los que prestan servicio en la DIRTUPRAMB.

(c) Designa al maestro de ceremonias y asegura su presencia con antelación en los eventos y actividades que disponga la DIRTUPRAMB.

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(d) Organiza las recepciones Oficiales que ofrece el señor General PNP, Director de la DIRTUPRAMB.

(e) Cumple con otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Informaciones.

D. ORGANO DE INSTRUCCION

1. ESCUELA DE TURISMO Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

b. MISION

La Escuela Policial de Turismo y Protección del Ambiente tiene por misión planear, organizar, dirigir, controlar, coordinar supervisar y evaluar las actividades de capacitación, especialización y actualización permanentemente en Turismo y Protección del Ambiente, al Personal PNP, promoviendo el desarrollo organizacional.


(1) Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades académicas en la ESCTUPRAMB.

(2) Formular el Plan de Educación Anual, conforme a lo establecido en el Reglamento del Segundo Nivel del Sistema Educativo Policial.

(3) Administrar la ejecución de los Cursos a cargo de la Escuela.

(4) Desarrollar Trabajos de Investigación en la problemática de la actividad turística y protección ambiental.

(5) Gestionar ante la ECAEPOL, la provisión de los recursos y material educativo necesario en la labor académica de la ESCTUPRAMB.

(6) Solicitar a la ECAEPOL-PNP la separación de los participantes en los Cursos de Capacitación y Especialización por diversos motivos, conforme a la decisión del Consejo Académico y Disciplinario de la ESCTUPRAMB.

(8) Promover los vínculos de amistad e identificación con la comunidad a través de acciones autorizadas de apoyo a

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la comunidad, elevando la buena imagen y prestigio institucional.

(9) Coordinar con el Jefe de la Oficina de Coordinación con las DIRTEPOL, para realizar los cursos a nivel nacional bajo los mismos lineamientos.


(1) JEFATURA(2) UNIDAD DE PLANEAMIENTO EDUCATIVO(3) UNIDAD DE CAPACITACION

d. RELACIONES

(1) De autoridad

Tiene autoridad sobre el personal que labora en la ESCTUPRAMB y responsabilidad en la capacitación, especialización y actualización en Turismo y Protección del Ambiente del Personal PNP.

(2) De dependencia

La Escuela Policial de Turismo y Protección del Ambiente depende orgánica y funcionalmente del Director de Turismo y Protección del Ambiente.


Para el cumplimiento de su misión, coordina con los diferentes órganos de la DIRTUPRAMB-PNP, con la Dirección de Instrucción y Doctrina de la PNP, y con otros organismos Institucionales y extra-Institucionales cuyas actividades se relacionan con su misión y funciones.

e. CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL-----------------------------------------------------------------------------------PLAZA JERARQUIA CARGO -----------------------------------------------------------------------------------JEFATURA01 Mayor PNP Jefe01 SO/Esp. PNP Documentario-DigitadorUNIDAD DE PLANEAMIENTO EDUCATIVO01 Capitán PNP Jefe02 SO/Esp PNP Documentario-Digitador.UNIDAD DE CAPACITACION01 Capitán PNP Jefe

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02 SO/ESP PNP Documentario-Digitador-----------------------------------------------------------------------------------


(1) DEL JEFE

(a) Asesora al Director de la DIRTUPRAMB en el Área de su responsabilidad.

(b) Dirige y controla las actividades académicas de la ESCTUPRAMB.

(c) Propone el nombramiento de docentes policiales y civiles.

(d) Preside las reuniones del Consejo Académico y Disciplinario de la ESCTUPRAMB.

(e) Informa semanalmente del desenvolvimiento administrativo - académico de la ESCTUPRAMB.

(f) Supervisa las medidas de seguridad que se ejecutan para protección de las personas, instalaciones, informaciones, equipos y otros de la ESCTUPRAMB a través del servicio policial diario.

(g) Revisa el Plan de Instrucción Anual de la ESCTUPRAMB, antes del inicio del año académico a fin de que la Unidad de Planeamiento lo reestructure si fuera necesario.

(h) Asesora al Director en la formulación de Proyectos Técnicos y Pedagógicos relacionados a temas de Turismo y Protección del Ambiente.

(i) Elabora el Cuadro de Mérito Final de los Cursos.

(j) Remite oportunamente a la DIRTUPRAMB - PNP el Plan de Educación Anual para su aprobación y trámite ante la ECAEPOL - PNP vía la DIREDUC - PNP.

(k) Dirige, controla y supervisa la educación, disciplina y moral en la ESCTUPRAMB, de conformidad con las disposiciones vigentes, emitiendo las directivas correspondientes.

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(l) Promueve trabajos de Investigación en temas de Turismo y Protección del Ambiente.

(m) Da cuenta a la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente PNP de la asistencia diaria del personal de la ESCTUPRAMB así como de las novedades existentes.

(n) Dirige las acciones pertinentes, orientadas al mantenimiento de las relaciones humanas del personal integrante de la Planta Orgánica y Participantes de los Cursos de la ESCTUPRAMB.

(o) Nombra los Docentes de los diferentes Cursos, previamente evaluados, supervisando la Instrucción impartida.

(p) Elabora la Memoria Anual de la ESCTUPRAMB.

(q) Ejecuta otras tareas que le encargue la DIRTUPRAMB - PNP.

(2) DEL ENCARGADO DE LA MESA DE PARTES

(a) Centraliza y procesa la documentación interna y externa dirigida al Jefe de la ESCTUPRAMB realizando el proceso de recepción, clasificación, registro y distribución pertinente.

(b) Centraliza, registra, tramita, difunde y/o transcribe archiva y custodia las Resoluciones y otras normas legales y administrativas de su competencia.

(c) Formula la documentación que surja como consecuencia de la recibida y de la que ordene el Jefe de la ESCTUPRAMB en el ejercicio de sus funciones y atribuciones relacionadas con la administración de la ESCTUPRAMB.

(d) Vela por la seguridad documentaria clasificada, así como mantener al día el registro correspondiente.

(e) Lleva y conserva los Legajos de los Oficiales que laboran en la ESCTUPRAMB.

(f) Asesora al Jefe de la ESCTUPRAMB en los aspectos de carácter administrativo y de seguridad.

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(g) Centraliza el Parte de la Situación Diaria Administrativa y Académico y da cuenta a la Jefatura de la ESCTUPRAMB.

(h) Dirige y controla las actividades en los aspectos de personal, bienestar, seguridad, logística, economía y servicios generales de la ESCTUPRAMB.

(i) Coordina la ejecución de las diferentes actividades oficiales que se ejecutan en la ESCTUPRAMB.

(j) Formula la estadística de la documentación recepcionada y tramitada por la ESCTUPRAMB, a fin de proporcionarla a la Superioridad y a la Unidad de Planeamiento Educativo para la formulación de la Memoria Anual de la Escuela.

UNIDAD DE PLANEAMIENTO EDUCATIVO

(3) DEL JEFE

(a) Asesora al Jefe de la ESCTUPRAMB en lo relacionado a la capacitación, especialización y actualización del personal de la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente.

(b) Formula el Plan y programa Anual de Instrucción de la ESCTUPRAMB estableciendo para cada Curso sus objetivos y alcances.

(c) Formula planes y proyectos de desarrollo y doctrina para la ESCTUPRAMB.

(d) Prevé las necesidades educativas en temas de Turismo y Protección del Ambiente, acorde con el avance de la ciencia, tecnología y desarrollo de la Policía Nacional.

(e) Coordina la ayuda técnica y educativa a través de los Convenios de Cooperación Nacional e Internacional.

(f) Coordina los Convenios de Investigación y Desarrollo a nivel nacional e internacional.

(g) Formula la Memoria Anual de la ESCTUPRAMB.

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(h) Evalúa la ejecución de los Planes y Programas de Instrucción relacionados a especialización, Capacitación, actualización, entrenamiento y reentrenamiento del personal de la Dirección de Turismo y Protección del Ambiente.

(i) Evalúa la ejecución de los Planes de Instrucción de los Cursillos de Promotores Policiales en la Conservación de la Protección del Ambiente.

(j) Evalúa los Planes de Instrucción de los Cursos de Capacitación de Turismo y Protección del Ambiente.

(k) Evalúa la ejecución de los Planes de Supervisión y Monitoreo llevados a cabo por personal de la Unidad de Proyección Social de la ESCTUPRAMB.

(l) Procesa, tabula, formula y mantiene al día los cuadros estadísticos sobre el cumplimiento de los planes de instrucción formulados por la Unidad de Planeamiento Educativo.

(m) Promueve la capacitación y actualización permanente del personal a su cargo, para el desempeño eficiente de las funciones propias del ámbito de su competencia.

(n) Remite a la Superioridad el informe y los cuadros estadísticos en los plazos establecidos, así como a la Unidad de Planeamiento Educativo, para la formulación de la Memoria Anual de la ESCTUPRAMB.

(o) Otras Tareas que le asigne el Jefe de la ESCTUPRAMB.


(a) Formula, redacta y digita los trabajos o documentos que requiere el Jefe de la Escuela.

(b) Dá el trámite respectivo a los documentos resueltos.

(c) Verifica y controla el cumplimiento de los reglamentos y disposiciones sobre el trámite documentario, especialmente de la documentación clasificada.

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(d) Conserva adecuadamente la documentación activa y pasiva, siendo responsable del archivo de la documentación clasificada.

(e) Asegura el archivo de la base de datos de los equipos de computación, velando por el cuidado y su limpieza.

(f) Coordina con los otros órganos de informática sobre las labores que desempeña.

(g) Realiza otras funciones que se le encomienden.

UNIDAD DE CAPACITACION

(5) DEL JEFE

(a) Cumple con los objetivos y políticas determinadas en el Plan Anual de Instrucción, Directivas y demás disposiciones vigentes relacionadas con el Sistema Educativo Policial.

(b) Coordina con la Unidad de Planeamiento Educativo para la formulación del Plan de Instrucción Anual para los cursos de especialización, capacitación y actualización.

(c) Ejecuta los Planes de Instrucción relacionados a especialización, capacitación, entrenamiento y reentrenamiento, escolarizados y no escolarizados dispuestos y aprobados por la Superioridad, dirigidos al personal DIRTUPRAMB y al personal PNP.

(d) Formula la Apreciación de Situación Educativa de la ESCTUPRAMB.

(e) Formula los informes sobre el desarrollo de los Cursos y Cursillos de especialización, capacitación, actualización, entrenamiento, adiestramiento y readiestramiento escolarizados y no escolarizados, realizados por la ESCTUPRAMB.

(f) Controla y supervisa el desarrollo académico, llevando el registro e información básica de docentes, instructores y participantes.

(g) Analiza los Informes Técnicos Pedagógicos de los docentes durante el desarrollo de la enseñanza para

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ejecutar las correcciones en el Régimen Académico.

(h) Optimiza la educación mediante el empleo de ayudas de instrucción, equipos de cómputo, Biblioteca, etc. que posee la ESCTUPRAMB.

(i) Supervisa y centraliza las evaluaciones del comportamiento disciplinario de los participantes así como de las evaluaciones académicas para la elaboración del Cuadro de Mérito.

(j) Formula el horario de clases de los diferentes cursos por Ciclos académicos.

(k) Elabora el Rol de Exámenes Parciales y Finales de los Ciclos Académicos.

(l) Programa la concurrencia de expositores para el dictado de Conferencias al Personal DIRTUPRAMB PNP, de acuerdo a los Planes de Instrucción correspondientes.

(m) Coordina con la ECAEPOL – DIREDUC - PNP, para la expedición oportuna de los Certificados correspondientes a los Cursos de Capacitación y Especialización, así como para el nombramiento de los Catedráticos.

(n) Mantiene actualizados los documentos y registros de los Docentes siguientes: Libros de Registros, Legajo de Currículo Vitae, Registro de Control de Asistencia, Plan de estudios, Legajo de Resoluciones Directorales de Nombramiento de Docentes; asimismo los Registro de Actas de Evaluación de Participantes egresados de los Cursos, Registro de Evaluación del período académico vigente, Registro de las Unidades Educativas por Cursos y Asignaturas.

(ñ) Cumple otras funciones que le asigne la Jefatura de la ESCTUPRAMB.

(o) Prevee las necesidades de material educativo, para los cursos No Escolarizados.

(p) Controla la disciplina de los participantes en las charlas, conferencias, seminarios y otros, de conformidad a las normas existentes.

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(q) Adopta las medidas de seguridad necesarias durante las actividades educativas.

(r)Soluciona en su nivel de responsabilidad, cualquier inconveniente que se presente durante el desarrollo de la instrucción.

(s) Dicta las instrucciones necesarias para el mejor logro de los objetivos educativos.

(t) Determina, en coordinación con los conferencistas, los lugares adecuados para impartir la instrucción, propuesta que hace llegar al Jefe de la Unidad de Capacitación para su aprobación.

(u) Lleva los registros de asistencia, libros y documentos correspondientes a las actividades que conduce.

(v) Programa las prácticas de educación física, deportes y recreación, así como de tiro policial.

(w) Controla la disciplina de los participantes, de conformidad a las normas existentes.

(x) Adopta las medidas de seguridad necesarias durante las clases teóricas y prácticas.

(y) Soluciona en su nivel de responsabilidad, cualquier inconveniente que se presente durante el desarrollo de la instrucción.

(z) Dicta las instrucciones necesarias para el logro de los objetivos educativos.

(aa)Determina, en coordinación con los Docentes, los lugares adecuados para impartir las clases prácticas, proponiéndolos ante el Jefe de la Unidad de Capacitación para su aprobación.

(ab)Lleva los registros de asistencia, libros y documentos correspondientes a los cursos que conduce.

(ac)Coordina con los docentes la realización de las pruebas de evaluación y adecuada dosificación en tiempo y nivel.

(ad) Mantiene actualizada la Carta Funcional de su Área.

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(ae)Otras funciones que le asigne la Superioridad.

(6)DEL DOCUMENTARIO DIGITADOR

(a) Formula, redacta y digita los documentos que requiere el jefe del departamento de investigación científica.

(b) Digita los textos que se le indique, tendientes para el desarrollo de los manuales de la DIRTUPRAMB

(c) Da el trámite respectivo a los documentos resueltos.

(d) Conserva adecuadamente la documentación activa y pasiva, siendo responsable del archivo de la documentación clasificada.

(e) Asegura el archivo de la base de datos de los equipos de computación, velando por su cuidado y limpieza.

(f) Realiza otras funciones que se le encomienden.

E. ORGANOS DE EJECUCION

1. DIVISION DE TURISMO (DIVTUR)

a. MISION

La División de Turismo, tiene por misión, planear, organizar, dirigir, controlar y supervisar las operaciones policiales de prevención e investigación de la comisión de infracciones administrativas, faltas y delitos como resultado de las actividades del turismo, brindando apoyo, orientación, seguridad y protección a los turistas y sus bienes, así como al Patrimonio Histórico-Cultural, Natural y Turístico Nacional.


(1) Planear, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar el funcionamiento operativo y administrativo de los Órganos de la DIVTUR, verificando su óptimo funcionamiento.

(2) Proponer disposiciones Técnico-Normativos y Planes de Operaciones Policiales, para el funcionamiento eficaz y logro de resultados eficientes de los órganos de la DIRTUPRAMB.

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(3) Controlar para que se brinde información oportuna, seguridad y protección a la persona y el patrimonio de los turistas.

(4) Garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales y administrativas vigentes, relativas al orden, seguridad y buen uso del Patrimonio Histórico-Cultural y Turístico Nacional.

(5) Prestar apoyo y mantener relaciones de coordinación y/o

colaboración con Entidades del Sector Turismo, Público, gobiernos locales, autoridades políticas, Embajadas, etc., encargados de promover el desarrollo del Turismo en el Perú.

(6) Participar en el desarrollo socio-económico del Sector Turismo.

(7) Racionalizar los recursos humanos y materiales de la Unidad.

(8) Cumplir las funciones que le asigne el Comando Institucional.


(1) JEFATURA(2) OFICINA DE OPERACIONES(3) COMISARIA ESPECIAL DE TURISMO LIMA NORTE(4) COMISARIA ESPECIAL DE TURISMO LIMA SUR(5) COMISARIA ESPECIAL DE TURISMO CALLAO

d. RELACIONES

(1) De Autoridad

Ejerce autoridad sobre los órganos de la DIVTUR.

(2) De Dependencia

Depende orgánica y funcionalmente de la DIRTUPRAMB-PNP


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Coordina con los diferentes órganos Institucionales y del Sector Público y Privado, que tengan relación con el cumplimiento de la misión de la DIVTUR.

e. CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL-------------------------------------------------------------------------------

PLAZA JERARQUIA CARGODIVISION DE TURISMO01 Coronel PNP Jefe 02 SO/Esp. PNP Documentario-Digitador02 SO/Esp. PNP Mesa Partes01 SO. PNP Correspondencia02 SO/Esp. PNP Chofer

OFICINA DE OPERACIONES01 Cmdte. PNP Jefe02 Esp. PNP Documentario –Digitador

COMISARIA ESPECIAL DE TURISMO (CET)LIMA –NORTE/ SUR/CALLAO 01 Mayor PNP Comisario02 SO/Esp. PNP Mesa de Partes-Digitador01 Sub Ofic.. PNP Correspondencia

01 Cap. PNP Jefe Sección Investigación02 Tnte . PNP Jefe Equipo Invest. 1 y 2

06 Sub Ofic. PNP Equipo Investigación 01 y 02.02 Sub Ofic. PNP Traductor01 Cap. PNP Jefe de Compañía de Patrullaje02 Tnte. PNP Jefe de Sección Patrullaje Pie A y B02 SO/Esp. PNP Documentario-Digitador Patrullaje50 Sub Ofic. PNP Personal de Patrullaje a Pie A y B

SEGURIDAD INSTALACIONES DE LA CET (LIMA- NORTE/SUR/CALLAO) 01 Oficial PNP Oficial de Día.01 Sub Oficial PNP Comandante de Guardia01 Sub Oficial PNP Clase de Día08 Sub Ofic. PNP Seguridad de Instalaciones

-------------------------------------------------------------------------------------

f. FUNCIONES ESPECIFICAS

DIVISIÓN DE TURISMO (DIVTUR)

(1) DEL JEFE

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(a) Planea, dirige, coordina, supervisa y controla las actividades de los órganos y Personal Policial a su mando, disponiendo las medidas pertinentes, para asegurar el éxito y cumplimiento de la misión.

(c) Asesora al Director de la DIRTUPRAMB, cuando este lo requiere en asuntos de su campo funcional.

(d) Apoya el MINCETUR, y coordina con los gobiernos locales, autoridades políticas y entidades del Sector Turismo, en el cumplimiento de sus funciones de acuerdo a ley.

(e) Planea, programa, ejecuta y controla operativos policiales, a fin de prevenir la comisión de Delitos y Faltas a turistas extranjeros y nacionales.

(f)Atiende los requerimientos de Autoridades Judiciales, Ministerio Público y Diplomáticos de acuerdo a su competencia.

(g) Planifica, gestiona, administra y racionaliza los recursos humanos, materiales y logísticos asignados.

(h) Vela por el mantenimiento de la disciplina, moralidad y el logro del rendimiento profesional eficaz y eficiente, asimismo realiza actividades de bienestar personal.

(i)Mantiene informado al Director de la DIRTUPRAMB, sobre los diversos asuntos de su Jefatura.

(j)Señala las políticas del empleo del personal femenino para el patrullaje selectivo y otros servicios determinando las medidas de seguridad de dicho personal.

(k) Coordina constantemente con los Jefes de las Unidades Operativas, para realizar Operaciones conjuntas en las zonas de mayor índice delictivo y cuando el caso lo requiera.


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(a) Redacta, digita y formula diversos documentos (Oficios, Informes, Notas Informativas, Partes, y otros) que le sean encomendados..

(b) Presenta la documentación formulada para su revisión y trámite correspondiente.

(c) Mantiene en buen estado de conservación, orden y limpieza el ambiente de la Oficina, mobiliario y demás efectos..

(d) Lleva el archivo de los documentos, las copias diversas, Libros de Registro, Cuadernos de Cargos, etc.

(e) Clasifica y ordena cronológicamente los diferentes documentos de las oficinas.

(g) Realiza tareas que en su área le asigne el Jefe de la DIVTUR.

(h) Es responsable por el manejo y operación de la computadora, verificando el normal funcionamiento de los equipos complementarios (impresoras, CPU, Fax, etc.) dando cuenta de las fallas y deficiencias encontradas.

(i) Ordena, clasifica y mantiene al día, los diversos archivos en la CPU, velando por su seguridad y clasificación respectiva.

(j) Colabora y digita diversos documentos (Oficios, Informes, Notas Informativas, Partes, y otros) que le sean encomendados, presentándolos oportunamente para su corrección y trámite respectivo.

(k) Mantiene en buen estado de conservación, orden y limpieza el ambiente de la Oficina, mobiliario y demás efectos.

(l) Realiza tareas que en su área le asignen el Jefe de la DIVTUR.


- Recepciona, registra, tramita y archiva la documentación recibida y/o formulada por la

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Oficina.

- Atiende las llamadas telefónicas y otras comunicaciones para el Jefe de la Oficina.

- Realiza trabajos de redacción y digitación diversos que le asigne el Jefe.

- Conserva adecuadamente la documentación activa y pasiva de la Oficina.

- Redacta y digita los documentos que se le encomienden.

- Transcribe documentos en general, así como cumple otras funciones que se le encomiende.

- Realiza otras tareas que le encomiende el Jefe.


(a) Depende directamente del Jefe DIVTUR

(b) Distribuye toda la documentación de la División, dirigida a las diferentes dependencias PNP, entidades públicas y privadas.

(c) Recepciona toda la documentación proveniente del Exterior, dirigida para la División y con cargo la entrega al encargado de mesa de partes, para su clasificación y posterior distribución.


(e) Recoge los diferentes Diarios y Revistas de cortesía.

(f) Se presenta ante el Jefe DIVTUR de la DIRTUPRAMB, a fin de recabar la documentación para ser distribuidas en el Exterior.


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(h) Entrega los respectivos cargos de recepción de la documentación distribuida al exterior, a las diferentes Sub Unidades de la DIVTUR.


(j) Realiza otras funciones que se le asigne

(5) DEL CHOFER

(a) Depende directamente del Jefe de la DIVTUR.

(b) Conduce los vehículos asignados a la División con el uniforme reglamentario.

(c) Vela por la conservación del vehículo bajo su responsabilidad, manteniéndolo en todo momento en buen estado de presentación.

(d) Previene el abastecimiento y operatividad de los vehículos que se encuentran bajo su responsabilidad, para ser utilizados en cualquier circunstancia del servicio.


(f) Comunica a la CEOPOL-DIRTUPRAMB, las comisiones al exterior y su retorno.

(g) Se releva con el vehículo en forma reglamentaria consignando en el cuaderno respectivo las novedades constatadas.

(h) Realiza otras actividades que en su área le sean asignadas.

OFICINA DE OPERACIONES (OFIOP)

(6) DEL JEFE

- Depende directamente del Jefe de DIVTUR.

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- Asesora al Jefe de la DIVTUR en la parte operativa del área de su responsabilidad.

- Formula los Planes de Operaciones y Ordenes de Operaciones de acuerdo a la apreciación de situación de la jurisdicción a su cargo.

- Es responsable de la operatividad de la DIVTUR.

- Coordina con los Comisarios sobre la operatividad de las mismas.

- Dispone la ejecución de los Operativos de conformidad a los Planes de Operaciones vigentes de esa DIVTUR.

- Coordina los servicios especiales con las Instituciones Públicas y Privadas que lo soliciten.

- Es el responsable de todos los servicios que cubre el personal de la DIVTUR.

- Cumple otras funciones que disponga el Jefe DIVTUR o el DIRTUPRAMB.

(7) DEL DOCUMENTARIO DIGITADOR

(a) Mantiene en buen estado de conservación, orden y limpieza el ambiente de la Oficina, mobiliario y demás efectos de la Oficina.

(b) Redacta, digita y formula diversos documentos, Planes y Órdenes de Operaciones, Oficios, Informes, Notas Informativas, Partes y otros.

(c) Presenta la documentación formulada para su

revisión y trámite correspondiente.

(d) Es responsable de la operatividad y manejo de la computadora, verificando el normal funcionamiento de los equipos complementarios (impresoras, CPU, Fax, etc.) dando cuenta de las fallas y deficiencias encontradas.

(e) Ordena, clasifica y mantiene al día, los diversos archivos en la CPU, velando por su seguridad y clasificación respectiva.

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(f) Lleva el archivo de los documentos, las copias diversas, Libros de Registro, Cuadernos de Cargos, etc.

(g) Clasifica y ordena cronológicamente los diferentes documentos de la Oficinas.

(h) Lleva el control en un cuaderno de todos los servicios especiales solicitados por las diferentes Instituciones (Públicas y/o privadas).

(i) Realiza tareas que en su área le asigne el Jefe de la DIVTUR.

COMISARÍA ESPECIAL DE TURISMO (CET)

(08) DEL COMISARIO

(a) Planea, dirige, coordina, supervisa y controla las actividades del Personal Policial a su mando, disponiendo las medidas pertinentes.

(b) Ejerce control y supervisa los servicios en los Módulos Fijos de Servicio al turista.

(c) Controla que las denuncias sean registradas en forma

completa hora y fecha de recepción de la denuncia, generales de ley, edad, ocupación y/o profesión, domicilio, documentos de identidad, forma y circunstancias en que ocurrieron los hechos, modalidad delictiva utilizada, características de los delincuentes y otros datos que ayuden a la investigación policial.

(d) Presenta al comando las recomendaciones o sugerencias que la experiencia y praxis exige en cada situación.

(g) Vela por el mantenimiento de la disciplina y moralidad del personal a su mando.

(f) Coordina en forma permanente con la Fiscalía Provincial de Turismo para las investigaciones por delitos y faltas en agravio de turistas extranjeros.

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(g) Promueve programas de capacitación, instrucción y entrenamiento del personal policial, para optimizar los servicios policiales.

(h) Planea, dirige y controla la ejecución de actividades de orientación, protección y prevención, especialmente en favor de turistas nacionales y/o extranjeros.

(i) Mantiene coordinaciones permanentes con el

personal de la Asesoría Jurídica, para efectos de asesoramiento.

(j) Cumple las funciones que le asigne el comando institucional.

(09) MESA DE PARTES-DIGITADOR

(a) Depende directamente del Comisario

(b) Recepciona, Registra, descarga y da trámite a toda la documentación de la Comisaría.

(c) Tiene a su cargo los libros de Toma razón y archivos de la Comisaría.

(d) Es responsable de la seguridad de las instalaciones, muebles y enseres a su cargo durante las horas de trabajo.

(e) Es responsable del buen uso y funcionamiento del equipo de cómputo a su cargo.

(f) Digita la documentación que el Comisario u otro Jefe disponga.

(g) Realiza otras funciones que se le asigne.

(10) CORRESPONDENCIA

(a) Depende directamente del COMISARIO.


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(c) Recepciona toda la documentación proveniente del Exterior, dirigida para la Comisaría y con cargo la entrega al encargado de mesa de partes, para su clasificación y posterior distribución.


(e) Recoge los diferentes Diarios y Revistas de cortesìa.

(f) Se presenta ante el Comisario y los Jefes de las diferentes áreas, a fin de recabar la documentación para ser distribuidas en el Exterior.


(h) Entrega los respectivos cargos de recepción de la documentación distribuida al exterior, a las diferentes Sub Unidades de la Comisaría.



EQUIPOS DE INVESTIGACION

(11) DEL JEFE

(a) Planea, organiza y controla las actividades de investigación de delitos y faltas que se cometan en agravio de turistas extranjeros, contemplados en el Código Penal y otros dispositivos legales vigentes, reuniendo elementos probatorios, descubriendo e identificando a los responsables con el objeto de denunciarlos ante la autoridad competente, formulando la documentación policial sustentaría y poniendo a disposición las pruebas y evidencias del caso.

(b) Coordinara con la DIRTEL, para que cada efectivo a cargo de las investigaciones tenga un Pasword para ingresar a la RENIEC y así solicitar directamente los antecedentes de los presuntos autores.

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(c) Registra e investiga las denuncias por delitos y faltas que se cometan en agravio a turistas extranjeros en el ámbito jurisdiccional de las Provincias de Lima y Callao.

(d) Realiza investigaciones policiales de acuerdo a normas establecidas.

(e) Formula Cuadros Estadísticos de la actividad policial, para orientar la labor operativa y el planeamiento estratégico de la División.

(g) Vela por el cumplimiento de la ley con irrestricto respeto a los Derechos Humanos.

(h) Formula y tramita los documentos en el área de su competencia en los plazos legales establecidos.

(i) Planea, organiza, dirige, coordina controla y supervisa las funciones y actividades del personal a su mando, evaluando sus resultados y optimizando el funcionamiento operativo administrativo.

(j) Determina la situación legal de las personas detenidas de acuerdo a ley, así como el lugar donde deben ser trasladados en caso de mujeres o menores de edad, controlando el tratamiento, custodia y traslado de detenidos, adoptando las medidas de seguridad pertinentes.

(k) Mantiene informado al Comisario de todas las novedades correspondientes a su campo.

(l) Coordina permanentemente con los funcionarios policiales (Comisarios) para las pesquisas y operaciones policiales conjuntas en las zonas de mayor índice delictivo, en agravio de turistas extranjeros, con el objeto de prevenir y/o reprimir actos delictivos.

(m) Coordina en forma permanente con la Fiscalía Provincial de Turismo para las investigaciones por delitos y faltas en agravio de turistas extranjeros.

(n) En coordinación con la Fiscalía Provincial de Turismo efectúa capturas, detenciones y otras diligencias de ley, con relación a investigaciones en agravio de turistas extranjeros.

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(ñ) Solicita ante la autoridad correspondiente las posibles requisitorias de personas que son puestas en calidad de detenidas.

(o) Solicita los exámenes correspondientes (Estoscópicos, Toxicológico, Dosaje Etílico y otros) ante la DIRINCRI. PNP para determinar el estado físico mental de detenidos y/o agraviados.

(p) Constata y verifica que las denuncias que realizan los turistas extranjeros sean verídicas.

(q) Formula Atestados, Partes, Oficios, Informes y otros adjuntando pruebas e instrumentos probatorios poniendo a disposición de la autoridad competente.

(r) Cumple otras funciones que le asigne el Jefe de la DIVTUR.

(12) DEL PERSONAL DE LOS EQUIPOS DE INVESTIGACION 1 Y 2.

(a) Depende directamente del jefe del Equipo de Investigaciones.

(b) Registra e investiga las denuncias por delitos y faltas que se cometan en agravio a turistas extranjeros en el ámbito jurisdiccional de las Provincias de Lima y Callao de acuerdo a normas establecidas.

(c) Tendrá su Pasword de ingreso a la RENIEC autorizado por la DIRTEL, a fin de poder ingresar a Internet y solicitar de inmediato los antecedentes de los presuntos autores.

(d) Formula y tramita los documentos en el área de su competencia en los plazos legales establecidos.

(e) Lleva al día las denuncias, debiendo estar en condiciones de ser inspeccionados en cualquier momento.

(f) Mantiene informado al Comisario sobre los avances de las investigaciones, sugiriendo medidas orientadas a lograr una mayor eficiencia en el campo funcional.

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(g) Mantiene coordinaciones permanentes con el personal de la Asesoría Jurídica, para efectos de asesoramiento.

(h) Coordina en forma permanente con la Fiscalía Provincial de Turismo para las investigaciones por delitos y faltas en agravio de turistas extranjeros.

(i) Solicita ante la autoridad correspondiente las posibles requisitorias de personas que son puestas en calidad de detenidas.

(j) Solicita los exámenes correspondientes (Estoscópicos, Toxicológico, Dosaje Etílico y otros) ante la DIRINCRI. PNP para determinar el estado físico mental de detenidos y/o agraviados.

(k) Constata y verifica que las denuncias que realizan los turistas extranjeros sean verídicas.

(l) Formula Atestados, Partes, Oficios, Informes y otros adjuntando pruebas e instrumentos probatorios, para que sean puestos a disposición de la autoridad competente.

(m) Vela por el cumplimiento de la ley con irrestricto respeto a los Derechos Humanos.

(n) Cumple otras funciones que le asigne el Jefe de la DIVTUR.

(13) DEL TRADUCTOR - RECEPCIONISTA

(a)Depende directamente del Jefe del Equipo de Investigaciones.

(b)Traduce, interpreta y recepciona, las denuncias de los turistas extranjeros agraviados.

(c) Registra textualmente los datos consignados en las denuncias, variables como, día, hora, lugar, circunstancias, características físicas de los delincuentes, tipo de armas, vehículos y otros medios y modalidades empleados en el accionar delictivo.

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(d)Registra y describe con precisión los bienes y efectos personales robados, determinando los valores y costos.

(e)Expide copia certificada de denuncia, previo comprobantes de pago del Banco de la Nación.

(f) Tramita en el día las denuncias de los turistas al equipo de Investigaciones, para las diligencias de ley e investigaciones pertinentes.

(g)Presta ayuda, información, asesoramiento y protección al turista, personas, autoridades y demás miembros de la comunidad que lo requieran.

(h)Apoya en la traducción a las áreas y órganos de la DIRTUPRAMB, que disponga la superioridad.

(i) Da seguridad y lleva ordenadamente la documentación de la Oficina.

(j) Cumple otras tareas inherentes a su función.


(a) Digita, las copias certificadas de las denuncias de los turistas de conformidad a disposiciones vigentes.

(b) Mantiene en buen estado de conservación, orden y limpieza el ambiente de la Oficina, mobiliario y demás efectos de la Oficina.

(c) Redacta, digita y formula diversos documentos, Oficios, Informes, Notas Informativas, Partes, y otros, oportunamente que le encomienden.

(d) Presenta la documentación formulada para su

revisión y trámite correspondiente.


(f) Ordena, clasifica y mantiene al día, los diversos archivos en la CPU, velando por su seguridad y

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clasificación respectiva.


(h) Clasifica y ordena cronológicamente los diferentes documentos de la Oficinas.

(i) Realiza tareas que en su área le asigne el Jefe de la DIVTUR.

PERSONAL DE PATRULLAJE (15) DEL JEFE DE COMPAÑIA

(a) Depende directamente del Comisario.

(b) Distribuye al personal, de tal forma que cubre todos los servicios designados para el día.

(c) Tiene a su cargo un cuaderno de DD.MM, Concurrencias Médicas, sanciones, Notificaciones y Otros.

(d) Registra al personal que tiene autorización para estudiar.

(e) Mantiene actualizada la relación de todo el personal bajo su mando, con la situación de cada uno de los efectivos.

(f) Mantiene informado al Comisario de todas las novedades encontradas en cada formación.

(g) Supervisa y controla los servicios que cubre el personal.

(h) Ejecuta los Planes y Órdenes de Operaciones vigentes, previa autorización de su Jefe inmediato.

(i) Mantiene actualizada su carta funcional.

(j) Dispone la lectura de toda la documentación actualizada para el personal de servicio.

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(k) Hace cumplir la disposición de las constantes charlas e instrucción que debe recibir el personal antes de salir al servicio.

(l) Realiza otras funciones que se le encomiende.

(16) DEL DOCUMENTORIO DIGITADOR

(a) Depende directamente del Jefe de Compañía.

(b) Digita la relación de servicio, síntesis diaria, Hojas de Ruta, entre otra documentación que su jefe le asigne.,

(c) Es el encargado de la recepción, tramitación y archivo correspondiente de toda la documentación que ingresa.

(d) Tiene a cargo la responsabilidad de la Oficina, documentación, mobiliario y otros a cargo de la Compañía de Patrullaje.

(e) Mantiene actualizados los diferentes cuadernos a cargo de la Compañía.

(f) Realiza otras funciones que se le asigne la Superioridad.

(17) DEL JEFE DE SECCION

(a) Depende directamente del Jefe de Compañía.

(b) Forma al personal de servicio de Patrullaje, dando cuneta de las novedades al Jefe de Compañía.

(c) Mantiene actualizada su carta funcional.

(d) Pasa revista de Uniforme, armamento y CIP en todas las formaciones.

(e) Supervisa los servicios en el exterior en compañía de un adjunto.

(f) Firma Libretas de Control al personal de servicio.

(g) Modifica los servicios en el exterior previa apreciación de situación.

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(h) Realiza otras funciones que se le asigne.

(18) DEL PERSONAL DE PATRULLAJE

(a) Ejerce la misión y funciones de la Policía de Turismo de acuerdo al ordenamiento legal existente, así como a lo dispuesto en el Manual de Procedimientos Policiales para la DIRTUPRAMB.

(b) Cumple servicios de información y apoyo oportuno, vigilancia, seguridad y protección en los lugares de mayor afluencia turística, evitando la comisión de delitos y faltas en agravio de los turistas y su patrimonio, garantizando el Orden, Seguridad y Bienestar en las actividades turísticas.

(c) Verifica que se cumplan las disposiciones legales que norman las actividades de las empresas de servicios turísticos y las que protejan los bienes de atracción turística dando cuenta de las infracciones que se produzcan al Jefe de Sección.

(d) Está preparado y se capacita constantemente a fin de cumplir un eficiente servicio, portando su guía informativa turística.

(e) Conoce la ubicación y funciones de la planta turística, diversas dependencias Públicas y Privadas, a fin de brindar información adecuada y oportuna al turista.

(f) Previene que no se destruya o altere bienes del Patrimonio Cultural.

(g) Impide la comercialización de bienes del Patrimonio Cultural del país.

(h) Controla y reprime la comercialización ilegal, así como la exportación de todo lo que constituye patrimonio cultural de la nación.

(i) Cumple el servicio establecido, en el módulo asignado, manteniendo en todo momento el porte y presentación personal.

(j) Conserva el armamento, prendas, munición y equipos en buen estado.

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(k) Lleva una libreta de información turística, guía de calle y libreta de control.

(l) Interviene de conformidad a los Reglamentos y con respeto irrestricto a los DD.HH.

(m) Brinda un trato justo y cordial al público en general, optimizando la solución a sus requerimientos.

(n) Extrema las medidas pertinentes para neutralizar los riesgos de seguridad personal, instalaciones así como previene que no se destruya, altere, o comercialice el Patrimonio Histórico, cultural y turístico nacional.

(o) Detecta la presencia de elementos sospechosos al margen de la Ley, que pretendan cometer actos de rapiña, hurto y robo en agravio de turistas en los lugares que frecuentan.

(p) Previene la especulación y el abuso en el cobro por los servicios turísticos, el comercio artesanal, y otros.

(q) Interviene y recepciona denuncias por Delitos y/o Faltas en agravio de turistas, acompañándolos hasta el CPST para los fines del caso, realizando las acciones pertinentes previstas en el Manual de Procedimientos Operativos y normas legales vigentes.

(r) Comunica a su Jefe inmediato de las Intervenciones Policiales, ejecución de operativos y novedades de importancia, registrados durante su servicio, en el menor tiempo posible, coordinando sus acciones y/o solicitando el apoyo respectivo a su Jefatura.

SEGURIDAD DE INSTALACIONES

(19) DEL OFICIAL DE DIA

(a) Dispone y verifica el servicio de seguridad de las instalaciones.

(b) Recibe al Comisario, dando cuenta de las novedades.

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(c) Reemplaza al Comisario en su ausencia.

(d) Recibe a los Jefes y Oficiales PNP y FF.AA., Acompañándolos hasta la salida, e indaga sobre las Oficinas donde concurrirán los civiles, haciéndolos acompañar hasta ellas.

(e) Permanece armado y en condiciones de intervenir de inmediato en toda circunstancia.

(f)Controla al personal PNP sancionado, siendo responsable del estricto cumplimiento de lo que al respecto dispone el Reglamento Interno.

(g) Efectúa el relevo de Equipo de comunicaciones, armamento, munición y otros efectos consignados en el cuaderno de relevo.

(h) Controla al personal de servicio de seguridad interna y externa, electricista y gasfitería.

(i)Vela por la seguridad de las Oficinas sobre todo fuera del horario de trabajo.

(j)Cumple otras tareas que le asigne el Jefe de la Unidad.

(20) DEL COMANDANTE DE GUARDIA

(a) Colabora con el Oficial de día en el Control y Ejecución de los Servicios.

(b) Verifica la conservación y ubicación de los enseres a cargo del Servicio de Prevención.

(c) Lleva a su cargo un cuaderno de registro de los vehículos con indicación de la placa y nombre de los propietarios (SS.JJ y OO así como del personal PNP), perteneciente a esta DIRTUPRAMB, para un control de identificación de vehículos extraños que puedan estacionar alrededores de las instalaciones de la DIRTUPRAMB.

(d) Efectúa el control y verifica el cumplimiento de los servicios informando al Oficial de día

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(e) Verifica que el SO. PNP de seguridad de las instalaciones cumpla estrictamente con su función y que siempre este premunido de su arma de fuego reglamentaria.

(f) Registra las novedades en los cuadernos respectivos.

(20) DEL CLASE DE DIA

(a) Recepciona y almacena los materiales recabados de la DIRLOG-PNP/DAM, con su respectiva Pecosa.

(b) Lleva el control de armamento, munición y equipo a cargo de la Unidad.

(c) Mantiene al día las tarjetas Kardex.

(d) Es el encargado de administrar el material de guerra.

(e) Lleva el cuaderno de ingreso y egreso del material de guerra, armamento, munición y equipo en donde consignará la asignación parcial y temporal al personal policial.

(f) Es el único responsable del control y manejo de las llaves de la Armería.

(g) Realiza otras tareas que en su área le sean asignados.

(21) DEL SUBOFICIAL PNP DE SEGURIDAD DE LAS INSTALACIONES

(a) Identifica a las personas civiles, miembros de las FF.AA y/o PNP, que ingresan a la instalación, revisando los paquetes que ingresen y salgan, dando cuenta de las novedades.

(b) Está atento a la llegada y/o salida de los SS.JJ y OO.PNP, adoptando en todo momento las normas de subordinación.

(c) Permanece en todo momento en el Puesto asignado.

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(d) Evita que personas desconocidas permanezcan a su alrededor, evitando poner en peligro su integridad física y de la instalación.

(e) Defiende su integridad física y repele cualquier ataque de DD.TT. y/o DD.CC.

(f) Brinda seguridad permanente al local que custodia y al personal que labora en el mismo.

(g) Verifica e identifica a todos los vehículos estacionados en el frontis y a inmediaciones de la Unidad, así como de los visitantes a esta DIRTUPRAMB.

2. DIVISIÓN DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE (DIVPRAMB)

a. MISION

Asesorar en forma eficiente y oportuna al Director de la DIRTUPRAMB en el cumplimiento de las disposiciones relativas a la protección y conservación de los Recursos Naturales y del Ambiente, la seguridad del patrimonio arqueológico y cultural de la Nación y en el proceso de participación activa y organizada de la población para lograr su apoyo en materia ambiental.


(1) Proteger las Áreas Naturales Protegidas (Parques Nacionales, Recursos Nacionales, Santuarios Históricos y otros).

(2) Prevendrá la comisión de los Delitos Ambientales, así como las faltas e infracciones que contravienen la ley forestal y de Fauna Silvestre, Código Penal, Código de Recursos Naturales y del Ambiente.

(3) Ejercer las funciones de Policía de Turismo en las Áreas Naturales Protegidas.

(4) Coordinar con las diferentes autoridades e instituciones, la ejecución de programas técnicos de difusión y extensión, para el mantenimiento del Equilibrio Ecológico.

(5) Centralizar la información estadística referente a las actividades de proyección ambiental a nivel nacional..

208

(6) Ejercer la función técnico normativa a nivel nacional en el cumplimiento de la misión de proteger y conservar los Recursos Naturales y del Ambiente.

(7) Ejecutar campañas de Proyección Social, orientadas a crear conciencia ecológica.


(1) JEFATURA(2) DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN ATMOSFERICA Y

SONORA(3) DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DE AGUAS Y

SUELOS(4) DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DE FLORA Y

FAUNA SILVESTRE.(5) DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN AMBIENTAL.

- SECTOR DE PROTECCIÓN AMBIENTAL- SECTOR SEGURIDAD ÁREAS PROTEGIDAS

d. RELACIONES

(1) De Autoridad

Ejerce autoridad sobre los Órganos Ejecutivos de la DIVPRAMB PNP integrados por los Sectores Policiales de Áreas Protegidas, sectores de Protección Ambiental y Departamento de Proyección Ambiental a su cargo.

(2) De Dependencia

La DIVPRAMB-PNP, depende orgánica, funcional y administrativamente de la DIRTUPRAMB-PNP; su Jefatura estará a cargo de un Oficial Superior, asignado de conformidad a las Leyes y Reglamentos, según la categoría de la misma.


Coordina con los diferentes Órganos Institucionales del sector Público y Privado, que tengan relación con el cumplimiento de la misión de la DIVPRAMB-PNP. Asimismo, la DIVPRAMB-PNP, mantiene coordinación permanente, con las Unidades de Protección del Ambiente de las Direcciones Territoriales, así como con los Organismos y entidades nacionales e internacionales afines a la función ecológica.

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e. CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL -----------------------------------------------------------------------------------

PLAZA JERARQUIA CARGO -----------------------------------------------------------------------------------

DIVISION DE PROTECCION DEL AMBIENTE 01 Coronel PNP Digitador – Mesa de Partes02 SO/Esp PNP Jefe 02 SO/Esp PNP Correspondencia02 SO/Esp. PNP ChoferDEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN ATMOSFERICA Y SONORA01 Mayor PNP Jefe01 SO/ESP PNP Documentario - digitador02 Capitanes PNP Jefe Secc.Investigaciones10 SO. PNP InvestigacionesDEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DE AGUAS Y SUELOS01 Mayor PNP Jefe01 SO/ESP PNP Documentario - digitador02 Capitanes PNP Jefe Secc. Investigaciones01 Mayor PNP Jefe Secc. Investigaciones10 SO. PNP InvestigacionesDEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DE FLORA Y FAUNA SILVESTRE.01 SO/ESP PNP Documentario - digitador02 Capitanes PNP Jefe Secc.Investigaciones10 SO. PNP InvestigacionesDEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN AMBIENTAL (DIVPRAMB)01 Mayor PNP Jefe01 SO/ESP. PNP Documentario-DigitadorSEGURIDAD INSTALACIONES 01 Oficial PNP Oficial de Día.01 Sub Oficial PNP Comandante de Guardia01 Sub Oficial PNP Clase de Día08 Sub Ofic. PNP Seguridad de InstalacionesSECTOR DE SEGURIDAD DE ÁREAS PROTEGIDAS01 Cap/Tnte. PNP Jefe Sector 02 SO. PNP Comandante de Guardia16 SO. PNP SeguridadSECTOR DE PROTECCIÓN DE AMBIENTAL 01 Cap/Tnte. PNP Jefe Sector 02 SO. PNP Comandante de Guardia16 SO. PNP Seguridad-----------------------------------------------------------------------------------


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DIVISION DE PROTECCIÓN DEL AMBIENTE (DIVPRAMB)

(1) DEL JEFE

(a) Planea, organiza, dirige, coordina, ejecuta, controla y supervisa las actividades operativas y administrativas de los órganos ejecutivos de la DIVPRAMB y personal policial a su mando, racionalizando adecuadamente dichos recursos humanos, materiales y logísticos asignados, disponiendo las medidas pertinentes, para asegurar el éxito y cumplimiento eficiente de la misión, siendo responsable del cumplimiento de la misma.

(b) Asesora al Director de la DIRTUPRAMB-PNP, en los asuntos de su campo funcional, manteniéndolo permanentemente informado sobre los diversos asuntos de su competencia.

(c) Dirige, coordina, controla y supervisa permanentemente a los Órganos Ejecutivos de la DIVPRAMB-PNP, evaluando el funcionamiento de los mismos, sugiriendo y/o adoptando las acciones necesarias tendentes a lograr eficiencia en el cumplimiento de la misión.

(d) Mantiene coordinaciones en forma permanente, con las Unidades Policiales de Turismo y Protección del Ambiente de la DIRTUPRAMB-PNP y con el sector público y privado a fin de tomar conocimiento oportuno y permanente de los documentos técnico-normativos, que guarden relación con el cumplimiento de la misión y funciones de la DIVPRAMB-PNP, de acuerdo a Ley,

(e) Centraliza y organiza la estadística de la División, evalúa los resultados y propone al Comando las medidas y acciones convenientes.

(f) Mantiene actualizada la legislación en materia del campo funcional de su competencia, velando por el cumplimiento de los dispositivos legales que aseguren la protección y conservación de las Áreas Naturales Protegidas por el Estado.

(g) Participa con las diferentes autoridades vinculadas a la Protección del Ambiente, en la ejecución de

211

programas técnicos de difusión para la conservación y protección de las Áreas Naturales Protegidas por el Estado.

(h) Cumple con las disposiciones emanadas del DIRTUPRAMB-PNP y de la Superioridad en general.

(i) Planea, programa, ejecuta y controla los operativos policiales requeridos, a fin de prevenir la comisión de delitos y faltas en el ámbito de su jurisdicción.

(j) Califica y tramita diariamente las Denuncias y Ocurrencias Policiales, por parte del personal policial a su mando.

(k) Vela por el mantenimiento de la disciplina, moralidad y el rendimiento profesional eficaz y eficiente del personal bajo su mando, así como también realiza actividades de bienestar.

(l) Dicta medidas de seguridad y protección, en concordancia con el Plan de Defensa y Seguridad, de las instalaciones del Sector Policial Áreas Naturales Protegidas.

(2) DEL DIGITADOR – MESA DE PARTES

(a) Recepciona, revisa y registra los documentos que ingresan a la DIVPRAMB, dándole el trámite correspondiente.

(b) Confecciona la documentación que será remitida a otras dependencias policiales y/o instituciones, y previa revisión, es presentada para la firma del Jefe de la DIVPRAMB.

(c) Mantiene al día el libro de Toma razón, informando a la Jefatura DIVPRAMB periódicamente, sobre los documentos que se encuentran pendientes de trámite.

(d) Mantiene debidamente legajada toda la documentación a su cargo, pasiva ó clasificada, asimismo archiva la documentación activa, de conformidad con el Reglamento de Documentación de la Policía Nacional del Perú y disposiciones vigentes al respecto.

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(e) Vela por la buena conservación del mobiliario y demás efectos asignados a su responsabilidad.

(f) Es responsable por el manejo y operación de la computadora, verificando el normal funcionamiento de los equipos complementarios (impresoras, CPU, Fax, etc.) dando cuenta de las fallas y deficiencias encontradas.

(g) Ordena, clasifica y mantiene al día, los diversos archivos en la CPU, velando por su seguridad y clasificación respectiva.

(h) Digita diversos documentos, (Oficios, Informes, Notas Informativas, Partes, y otros), que le encomienden.

(i) Presenta la documentación formulada para su revisión y trámite correspondiente.

(j) Clasifica y ordena cronológicamente los diferentes documentos de la Oficinas.

(k) Realiza tareas que en su área le asigne el Jefe de la DIVPRAMB.


(a) Depende directamente del Jefe DIVPRAMB.


(c) Recepciona toda la documentación proveniente del Exterior, dirigida para la División y con cargo la entrega al encargado de mesa de partes, para su clasificación y posterior distribución.


(e) Recoge los diferentes Diarios y Revistas de cortesía.

(f) Se presenta ante el Jefe DIVPRAMB así como a los Jefes de las diferentes SS.UU, a fin de recabar la documentación para ser distribuidas en el Exterior.

213


(h) Entrega los respectivos cargos de recepción de la documentación distribuida al exterior, a las diferentes Sub Unidades de la DIVPRAMB.



(4) DEL CHOFER

(a) Depende del Jefe DVPRAMB.

(b) Conduce los vehículos asignados a la División, con el uniforme reglamentario.




(f) Comunica a la Central de Radio de la DIRTUPRAMB, su salida al exterior; asimismo, cada vez que la tripulación participa en una intervención policial.

(g) Se releva con el vehículo en forma reglamentaria consignando en el cuaderno respectivo las novedades.

(h) Realiza otras actividades que en su área le sean asignadas.

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN ATMOSFERICA Y SONORA

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(2) DEL JEFE

(a) Depende del Jefe de la DIVPRAMB-PNP.

(b) Asesora al Comando en los aspectos inherentes de su función.

(c) Vela permanentemente por el cumplimiento de los dispositivos legales vigentes.

(d) Protege, conserva y controla que no se produzcan hechos de polución tóxica y contaminación sonora del ambiente; estableciendo los niveles permisibles de contaminación de acuerdo a las leyes y reglamentos.

(e) Formula Apreciaciones de Situación a fin de ejercer acciones de prevención, detección y/o captura de elementos que ocasionen polución tóxica y sonora en el ambiente.

(f) Lleva un registro actualizado de todas las empresas industriales enclavadas en su ámbito jurisdiccional cuyo funcionamiento puede ser fuente de contaminación del ambiente.

(g) Investiga, instruye y denuncia ante la autoridad competente la comisión de delitos, faltas y/o infracciones administrativas relacionadas con la Protección del Ambiente, por polución tóxica y contaminación sonora del medio ambiente; para cuyo efecto es el único responsable en materia civil y penal.

(h) Efectúa un control permanente y estricto del desempeño profesional especializado de sus subordinados, bajo las pautas de la disciplina y Optima conducta moral.

(i) Coordina permanentemente con la Oficina de Inteligencia, a fin de tomar conocimiento oportuno de todos los hechos relacionados a la polución tóxica, contaminación física o sonora del ambiente, que ocurran o puedan ocurrir dentro del ámbito de su competencia.

(j) Proporciona la información necesaria a la Sección Estadística, a fin de ser analizada y procesada, permitiendo una oportuna retroalimentación.

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(k) Instruye permanentemente a su personal en todos los aspectos relacionados a su especialidad.

(l) Mantiene informado al Jefe de División sobre los avances de las investigaciones, sugiriendo medidas orientadas a lograr una mayor eficiencia en el campo funcional.

(m) Mantiene coordinación permanente con personal de Asesoría Jurídica, para efectos de asesoramiento.

(3) DOCUMENTARIO – DIGITADOR


(b) Redacta, digita y formula diversos documentos, Oficios, Informes, Notas Informativas, Partes, y otros que le encomienden.

(c) Presenta la documentación formulada para su revisión y trámite correspondiente.

(d) Es responsable por el manejo y operación de la computadora, verificando el normal funcionamiento de los equipos complementarios (impresoras, CPU, Fax, etc.) dando cuenta de las fallas y deficiencias encontradas.




(h) Realiza tareas que en su área le sean requeridas.

(7) DEL JEFE DE LA SECCION DE INVESTIGACIONES

(a) Depende directamente del Jefe de Departamento.

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(b) Atiende al público en todas las denuncias relacionadas a la contaminación por polución tóxica y sonora.

(c) Recepciona y califica los partes sobre ocurrencias policiales de actos presumiblemente delictuosos, relacionados con el ámbito funcional de la sección.

(d) Dirige personalmente las investigaciones en coordinación con las autoridades del Ministerio Público, configurando el delito así como la falta o infracción administrativa, cursando en vías de denuncia la documentación ante la autoridad pertinente.

(e) Solicita el apoyo de las instituciones públicas y/o privadas afines con la función ecológica, a fin de sustentar en forma técnica-científica la comisión de delitos mediante el aporte de pericias.

(f) Formula oficios, solicita antecedentes policiales y/o requisitorias, reconocimiento médico legal, exámenes de dosaje, para integrarlos a los atestados policiales y cursarlos ante la autoridad competente.

(g) Imparte instrucción en coordinación con la ESCTUPRAMB, así como supervisa las actividades de los equipos de investigación en el cumplimiento de la misión

(h) Lleva al día las denuncias, debiendo estar en condiciones de ser inspeccionados en cualquier momento.

(i) Mantiene informado al Jefe de Departamento sobre los avances de las investigaciones, sugiriendo medidas orientadas a lograr una mayor eficiencia en el campo funcional.

(j) Mantiene coordinaciones permanentes con el personal de la Asesoría Jurídica, para efectos de asesoramiento.

(k) Dirige personalmente las investigaciones en coordinación con el MM.PP. y autoridades inmersas en la problemática de la contaminación ambiental y

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sonora formulando la documentación en vías de denuncia ante la autoridad.

(l) Solicita el apoyo de las instituciones públicas y/o privadas a fines a la función ecológica a fin de sustentar en forma técnica científica la comisión de delitos por contaminación sonora.

(m) Formula oficios, peritajes, solicita antecedentes policiales y requisitorias, reconocimiento médico legal. exámenes de dosaje etílico y toxicológico, a fin de integrarlos a los atestados que serán cursados ante las autoridades en vías de denuncia.

(8) DEL SO. ENCARGADO DE INVESTIGACIONES

(a) Depende directamente del Jefe de Sección Contra la Contaminación de Aguas y Suelos.

(b) Atiende al público en las denuncias relacionadas a la contaminación de suelos.

(c) Recepciona y califica los partes sobre Ocurrencias Policiales de actos presumiblemente delictuosos, relacionados a la contaminación ambiental y sonora.

(d) Solicita el apoyo de las Instituciones Públicas y/o Privadas afines con la función ecológica a fin de sustentar en forma técnica-científica la comisión de delitos por contaminación de residuos sólidos, líquidos y gaseosos o sustancias tóxicas.

(e) Formula oficios, peritajes, solicita antecedentes policiales y requisitorias, reconocimiento medico-legal, exámenes de dosaje etílico y toxicológico a fin de acompañarlos a los atestados que serán cursados ante las autoridades competentes.

(f) Imparte instrucción en coordinación con la sección respectiva y supervisa las actividades de los equipos de investigación en el cumplimiento de la misión.

(g) Llevará al día los documentos y las denuncias inherentes a su cargo; debiendo estar en condiciones de ser inspeccionados en cualquier momento.

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(h) Mantiene informado al Jefe de Departamento de los avances de las investigaciones, sugiriéndole medidas orientadas a lograr una mayor eficiencia en el campo funcional.

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DE AGUAS Y SUELOS

(9) DEL JEFE

(a) Depende directamente del Jefe DIVPRAMB.

(b) Asesora al Jefe del DIVPRAMB en los aspectos inherentes a su función.

(c) Vela permanentemente por el cumplimiento de los dispositivos legales vigentes.

(d) Protege, conserva y controla que no se produzcan hechos que atenten contra las aguas y suelos; estableciendo los niveles permisibles de contaminación de acuerdo a las leyes y reglamentos.

(e) Formula órdenes y/o dispositivos específicos de servicio a fin de ejercer acciones de prevención, detención y/o captura de elementos que ocasionen contaminación con sustancias tóxicas, residuos sólidos, líquidos, gaseosas contra los suelos y aguas.

(f) Dirige personalmente las investigaciones en coordinación con el MM.PP. y autoridades inmersas en la problemática de la contaminación de aguas y suelos, con residuos tóxicos formulando la documentación ante la autoridad competente.

(g) Lleva un registro actualizado de todas las empresas industriales y mineras enclavadas en su ámbito jurisdiccional, cuyo funcionamiento pueden ser fuente de contaminación a las aguas y suelos.

(h) Investiga y denuncia a la autoridad competente la comisión de Delitos, Faltas y/o Infracciones Administrativas relacionadas con la contaminación por sustancias tóxicas y/o residuos sólidos, líquidos, gaseosos y otros; para cuyo efecto posee la independencia y autonomía necesaria, siendo el único responsable en materia civil y penal.

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(i) Efectúa un control permanente y estricto del desempeño profesional especializado de sus subordinados bajo las pautas de la disciplina y óptima conducta moral.

(j) Coordina permanentemente con otros departamentos de la DIVPRAMB, a fin de tomar conocimiento oportuno de todos los hechos relacionados con la contaminación de aguas y suelos que ocurra o pueda ocurrir dentro de su ámbito de Instruye permanentemente a su personal en todos los aspectos competencia.

(k) relacionados a su especialidad.


- Mantiene en buen estado de conservación, orden y limpieza el ambiente de la Oficina, mobiliario y demás efectos de la Oficina.

- Redacta, digita y formula diversos documentos, Oficios, Informes, Notas Informativas, Partes, y otros que le encomienden.

- Presenta la documentación formulada para su revisión y trámite correspondiente.

- Es responsable por el manejo y operación de la computadora, verificando el normal funcionamiento de los equipos complementarios (impresoras, CPU, Fax, etc.) dando cuenta de las fallas y deficiencias encontradas.

- Ordena, clasifica y mantiene al día, los diversos archivos en la CPU, velando por su seguridad y clasificación respectiva.

- Lleva el archivo de los documentos, las copias diversas, Libros de Registro, Cuadernos de Cargos, etc.

- Clasifica y ordena cronológicamente los diferentes documentos de la Oficinas.

- Realiza tareas que en su área le sean requeridas.

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(11) DEL JEFE DE LA SECCION INVESTIGACIONES

(a) Depende directamente del Jefe del Departamento Contra la Contaminación de Aguas y Suelos.

(b) Atiende al público en todas las denuncias relacionadas a la contaminación por sustancias tóxicas y de residuos sólidos, líquidos y gaseosos.

(c) Recibe y califica los Partes sobre Ocurrencias Policiales de actos presumiblemente delictuosos relacionados con el ámbito funcional de la Sección.

(d) Formula documentos solicitando el apoyo de las instituciones públicas y/o privadas afines con la función ecológica, a fin de sustentar en forma técnica-científica la comisión de delitos mediante el aporte de pericias.

(e) Formula oficios, peritajes, solicita antecedentes policiales y requisitorias, reconocimiento médico legal, exámenes de dosaje etílico y toxicológico, para acompañarlos a los Atestados Policiales y cursarlos ante la autoridad competente.

(f) Llevará el día los documentos y las denuncias inherentes a su cargo; debiendo estar en condiciones de ser inspeccionados en cualquier momento.

(g) Mantiene informado al Jefe de Departamento sobre los avances en las investigaciones, sugiriendo medidas orientadas a lograr una mayor eficiencia en el campo funcional.

(12) DEL SO. ENCARGADO DE LAS INVESTIGACIONES

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(a) Depende directamente del Jefe de Departamento Contra la Contaminación de Aguas y Suelos.

(b) Atiende al público en las denuncias relacionadas a la contaminación de suelos.

(c) Recepciona y califica los partes sobre Ocurrencias Policiales de actos presumiblemente delictuosos, relacionados a la contaminación de suelos.

(d) Solicita el apoyo de las Instituciones Públicas y/o Privadas afines con la función ecológica a fin de sustentar en forma técnica-científica la comisión de delitos por contaminación de residuos sólidos, líquidos y gaseosos o sustancias tóxicas.

(e) Formula oficios, peritajes, solicita antecedentes policiales y requisitorias, reconocimiento medico-legal, exámenes de dosaje etílico y toxicológico a fin de acompañarlos a los atestados que serán cursados ante las autoridades competentes.

(f) Imparte instrucción en coordinación con la sección respectiva y supervisa las actividades de los equipos de investigación en el cumplimiento de la misión.

(g) Llevará al día los documentos y las denuncias inherentes a su cargo; debiendo estar en condiciones de ser inspeccionados en cualquier momento.

(h) Mantiene informado al Jefe de Departamento de los avances de las investigaciones, sugiriéndole medidas orientadas a lograr una mayor eficiencia en el campo funcional.

DEL DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DE FLORA Y FAUNA SILVESTRE

(13) DEL JEFE

(a) Depende directamente del Jefe la DIVPRAMB.

(b) Asesora al Jefe de la DIVPRAMB en el área especializada forestal.

(c) Protege y controla los recursos forestales garantizando el cumplimiento de las leyes relacionadas sobre el particular, para cuyo efecto ejecuta acciones de prevención, investigación y denuncia ante las autoridades competentes.

(d) Mantiene buenas relaciones con las autoridades, especialmente con el Sector Agricultura, así como con el sector privado, resaltando constantemente la imagen de la Institución Policial.

(e) Coordina convenientemente el servicio propio del Departamento con los servicios de su área de responsabilidad.

(f) Instruye en forma permanente al personal policial de la práctica de los valores morales, como afecto y decoro institucional.

(q) Dispone que el personal policial constantemente efectúe recorridos a diferentes zonas, especialmente donde se comercialicen especies forestales.

(h) Verifica que se cumpla los Planes de Instrucción, así como la Guía de Procedimientos Operativos Policiales.

(i) Verifica que se dé estricto cumplimiento a las diferentes Directivas emanadas de la Superioridad, además impartirá instrucción permanente a su personal.

(j) Asesora al Jefe del DIVPRAMB, en el área especializada de Fauna Silvestre.

(k) Protege y controla los recursos de Fauna Silvestre, garantizando el cumplimiento de las leyes relacionadas sobre el particular, para cuyo efecto ejecuta acciones de prevención, investigación y denuncia ante las autoridades competentes..

(l) Mantiene buenas relaciones con las autoridades, especialmente con el Sector Agricultura y Pesquería, así como con el sector privado, resaltando constantemente la imagen de la Institución Policial.

(m) Coordina convenientemente el servicio propio del Departamento con los servicios de su área de responsabilidad.

(n) Instruye en forma permanente al personal policial de la práctica de los valores morales, como afecto y decoro institucional.

(o) Dispone que el personal policial constantemente efectúe recorridos a diferentes zonas, especialmente donde se comercialicen especies vedadas.

(p) Verifica que se cumpla los Planes de Instrucción, así como la Guía de Procedimientos Operativos Policiales.

(q) Verifica que se dé estricto cumplimiento a las diferentes directivas emanadas de la Superioridad, además impartirá instrucción permanente a su personal.










(15) DEL JEFE DE LA SECCION DE INVESTIGACIONES

(a) Depende directamente del Jefe de Departamento.

(b) Coordina la realización de Operativos sobre comercialización de productos forestales, en los depósitos, plantas de transformación, garitas, etc.

(c) Realiza Operativos sobre la comercialización de Fauna Silvestre, en los depósitos, mercados, etc.

(d) Asesora al jefe de Departamento al respecto.

(e) Efectúa las investigaciones necesarias, para deslindar responsabilidades, en todos los casos que se presenten en el Departamento teniendo al día la documentación que se tramita.

(f) Mantiene contacto permanente con el Departamento, comunicando las novedades del servicio en forma rápida y oportuna.

(g) En el caso de decomiso y/o detenciones deberá aplicar todas las prescripciones contempladas en el Nuevo Código Penal.

(16) DEL SO. ENCARGADO DE LAS INVESTIGACIONES

(a) Depende directamente del Jefe de la sección

(b) Efectúa personalmente todas las investigaciones necesarias, para deslindar responsabilidades, en todos los casos que se presenten en la Sección, teniendo al día la documentación que se trámite.

(c) Mantiene contacto permanente con el Departamento, comunicando las novedades del servicio en forma rápida y oportuna.

(d) En el caso de comiso y/o detenciones deberá aplicar todas las prescripciones contempladas en el Nuevo Código Penal.

(e) Formula los primeros actuados de acuerdo al operativo asignado.

DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN AMBIENTAL (DVPRAMB)

(17) DEL JEFE

(a) Depende directamente del Jefe de la DIVPRAMB y lo asesora; Instruye al personal a su mando en los aspectos inherentes a su función.

(b) Dirige, coordina, ejecuta, controla y supervisa el cumplimiento de las funciones del Personal evaluando y sugiriendo medidas pertinentes para el éxito y cumplimiento de la misión.

(c) Promueve y orienta la participación activa de la población en la protección y conservación de los Recursos Naturales y del Ambiente.

(d) Incentiva permanentemente a la población a la toma de conciencia del mantenimiento del equilibrio ecológico.

(e) Proyecta positivamente la imagen del Instituto, con la participación de la población y sus organizaciones sociales, así como de las Instituciones públicas y privadas, en apoyo de la función policial.

(f) Organiza a la población para la solución conjunta de los problemas ambientales en sus jurisdicciones.

(g) Desarrolla acciones psicológicas y de proyección social, mediante la formación de Brigadas Ecológicas en los Centros Educativos y población organizada, con la finalidad de sensibilizar a la población sobre temas ambientales.

(h) Realiza Campañas de Forestación y Reforestación en defensa de la Naturaleza.

(i) Formula Órdenes y/o dispositivos específicos de servicio a fin de ejercer acciones de prevención y detección de ilícitos penales que atente contra los recursos naturales y medio ambiente de la jurisdicción a su cargo.

(j) Efectúa el control permanente y estricto del desempeño profesional especializado de sus subordinados.

(k) Interviene de oficio, en casos de delitos fragrantes y cuando constate atentados contra el medio ambiente o equilibrio ecológico, así como en aquellos casos que amerite la intervención policial dentro de la Zona Reservada a su cargo, denunciando el hecho ante la Dependencia Policial competente.

(l) Garantiza el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes que aseguren la protección y conservación de los recursos naturales y medio ambiente de la Zonas Sensibles y vulnerables asignadas a su jurisdicción.

(m) Vela por el cumplimiento de los dispositivos legales que aseguren la conservación y uso racional de los Recursos Naturales y de Fauna Silvestre, así como aquellos relacionados con la extracción, transformación y comercialización de sus productos.

(n) Previene e interviene policialmente ante las denuncias e infracciones Faltas y Delitos Ambientales.

(o) Dirige y ejecuta los Planes Operativos en el Área de su responsabilidad, dispuestos por la DIRTUPRAMB.

(p) Dirige, coordina y controla los diversos servicios y el trabajo que cumplen el Personal a su mando.

(q) Ejerce las funciones del Policía de Turismo, dentro de su ámbito jurisdiccional.

(18) DEL DOCUMENTARIO –DIGITADOR









SEGURIDAD DE INSTALACIONES

(19) DEL OFICIAL DE DIA

(a) Dispone y verifica el servicio de seguridad de las instalaciones.

(b) Recibe al Comisario, dando cuenta de las novedades.

(c) Reemplaza al Comisario en su ausencia.

(d) Recibe a los Jefes y Oficiales PNP y FF.AA., acompañándolos hasta la salida, e indaga sobre las Oficinas donde concurrirán los civiles, haciéndolos acompañar hasta ellas.

(e) Permanece armado y en condiciones de intervenir de inmediato en toda circunstancia.

(f) Controla al personal PNP sancionado, siendo responsable del estricto cumplimiento de lo que al respecto dispone el Reglamento Interno.

(g) Efectúa el relevo de Equipo de comunicaciones, armamento, munición y otros efectos consignados en el cuaderno de relevo.


(a) Colabora con el Oficial de día en el Control y Ejecución de los Servicios.

(b) Verifica la conservación y ubicación de los enseres a cargo del Servicio de Prevención.

(c) Lleva a su cargo un cuaderno de registro de los vehículos con indicación de la placa y nombre de los propietarios (SS.JJ y OO así como del personal PNP), perteneciente a esta DIRTUPRAMB, para un control de identificación de vehículos extraños que puedan estacionar alrededores de las instalaciones de la DIRTUPRAMB.

(d) Efectúa el control y verifica el cumplimiento de los servicios informando al Oficial de día

(e) Verifica que el SO. PNP de seguridad de las instalaciones cumpla estrictamente con su función y que siempre este premunido de su arma de fuego reglamentaria.


(21) DEL CLASE DE DIA

(a) Recepciona y almacena los materiales recabados de la DIRLOG-PNP/DAM.

(b) Lleva el control de armamento, munición y equipo a cargo de la Unidad.

(c) Mantiene al día las tarjetas Kardex.

(d) Es el encargado de administrar el material de guerra.

(e) Lleva el cuaderno de ingreso y egreso del material de guerra, armamento, munición y equipo en donde consignará la asignación parcial y temporal al personal policial.

(f) Es el único responsable del control y manejo de las llaves de la Armería.

(g) Realiza otras tareas que en su área le sean asignados.

(22) DEL SUBOFICIAL PNP DE SEGURIDAD DE LAS INSTALACIONES

(a) Identifica a las personas civiles, miembros de las FF.AA y/o PNP, que ingresan a la instalación, revisando los paquetes que ingresen y salgan, dando cuenta de las novedades.

(b) Está atento a la llegada y/o salida de los SS.JJ y OO.PNP, adoptando en todo momento las normas de subordinación.

(c) Permanece en todo momento en el Puesto asignado.

(d) Evita que personas desconocidas permanezcan a su alrededor, evitando poner en peligro su integridad física y de la instalación.

(e) Defiende su integridad física y repele cualquier ataque de DD.TT. y/o DD.CC.

(f) Brinda seguridad permanente al local que custodia y al personal que labora en el mismo.

(g) Verifica e identifica a todos los vehículos estacionados en el frontis y a inmediaciones de la Unidad, así como de los visitantes a esta DIRTUPRAMB.

SECTOR DE SEGURIDAD DE ÁREAS PROTEGIDAS (HUMEDALES DE VILLA)

(23) DEL JEFE SECTOR

(a) Depende directamente del Jefe de la DVPRAMB.

(b) Asesora al Comando de la DVPRAMB, en los aspectos inherentes a su función.

(c) Interviene de oficio, en casos de delitos flagrantes y cuando constate atentados contra el medio ambiente o equilibrio ecológico, así como en aquellos casos que amerite la intervención policial dentro de la Zona

Reservada a su cargo, denunciando el hecho ante la Dependencia Policial competente.

(d) Formula Ordenes y/o dispositivos específicos de servicio a fin de ejercer acciones de prevención y detección de ilícitos penales que atente contra los recursos naturales y ambiente de la jurisdicción a su cargo.

(e) Efectúa el control permanente y estricto del desempeño profesional especializado de sus subordinados.

(f) Instruye permanentemente, al personal bajo su mando en todos los aspectos relacionados a su especialidad.

(h) Vela por el cumplimiento de los dispositivos legales que aseguren la conservación y uso racional de los Recursos Naturales y de Fauna Silvestre, así como aquellos relacionados con la extracción, transformación y comercialización de sus productos.

(i) Controla el uso irracional de los recursos naturales y las causas que originan la contaminación ambiental de la Zona Reservada.

(j) Previene e interviene policialmente ante las denuncias e infracciones Faltas y Delitos Ambientales.

(k) Dirige y ejecuta los Planes Operativos en el Área de su responsabilidad, dispuestos por la DIRTUPRAMB.

(l) Dirige, coordina y controla los diversos servicios y el trabajo que cumple el Personal a su mando.


(a)Depende directamente del Jefe de Sector.

(b)Colabora con el Jefe de Sector en el Control y Ejecución de los Servicios.

(c) Verifica la conservación y ubicación de los enseres a cargo del Sector.

(d)Efectúa el control y verifica el cumplimiento de los servicios informando al Jefe del Sector, sobre las novedades.

(e)Verifica que los SO.PNP de servicio de seguridad cumpla estrictamente con la función asignada.


(g)Garantiza el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes que aseguren la protección y conservación del medio ambiente de la Zonas Sensibles y vulnerables asignadas a su jurisdicción.

(h) Interviene de oficio, en casos de delitos fragrantes y cuando constate atentados contra el medio ambiente o equilibrio ecológico, así como en aquellos casos que amerite la intervención policial dentro de las Zonas a su cargo, denunciando el hecho ante la Dependencia Policial competente.

(i) Vigila y controla el acceso de personas, vehículos y otros, dentro de su ámbito jurisdiccional.

(j) Ejerce las funciones de Policía de Turismo en la jurisdicción asignadas a su responsabilidad.

(k) Efectúa el relevo de Equipo de comunicaciones, armamento, munición y otros efectos consignados en el cuaderno de relevo.

(l) Controla al personal de servicio de seguridad interna y externa, electricista y gasfitería.

(m) Vela por la seguridad de las Oficinas de la Central Operativa.

(h)Cumple otras tareas que le asigne el Jefe de la Unidad.

(25) DEL SO.PNP DE SEGURIDAD

(a) Depende directamente del Comandante de Guardia.

(b) Cumple con las funciones y obligaciones inherentes a cada puesto de vigilancia u área de responsabilidad, para garantizar la seguridad y normal desenvolvimiento de las actividades de servicio.

(c) Se mantiene permanentemente "Alerta" durante su facción de servicio a fin de evitar ser sorprendido por el

enemigo, debiendo estar preparado para responder con decisión ante cualquier atentado.

(d) Identifica a las personas civiles, miembros de las FF.AA y/o PNP, que ingresan a la instalación, revisando los paquetes que ingresen y salgan, dando cuenta de las novedades.

(e) Controla el ingreso de personas y vehículos a las instalaciones del Complejo Policial de la Dirección.

(f) Está atento a la llegada y/o salida de los SS.JJ y OO.PNP, adoptando en todo momento las normas de subordinación.

(g) Permanece en todo momento en el Puesto asignado.

(h) Evita que personas desconocidas permanezcan a su alrededor, evitando poner en peligro su integridad física y de la instalación.

(i) Defiende su integridad física y repele cualquier ataque de DD.TT. y/o DD.CC.

(j) Brinda seguridad permanente al local que custodia y al personal que labora en el mismo.

(k) Realiza otras tareas que en su área le sean asignadas.

3. ESCUADRON DE PATRULLAJE MOTORIZADO

(a) Coordina con la DIVPRAMB-DIRTUPRAMB en los Operativos que se realicen con las diferentes entidades públicas y privadas, debiendo tanto el chofer como operador estar debidamente uniformados con el uniforme característico (DIVPRAMB). Coordinar con el Jefe de la DIVTUR y DIVPRAMB, para el apoyo correspondiente con las Unidades Móviles del Escuadrón de Patrullaje Motorizado de la DIRTUPRAMB.

(b) Controlar al Personal PNP perteneciente al Escuadrón de Patrullaje Motorizado de la DIRTUPRAMB.

(c) Coordinar con el Jefe de la DIVTUR para el nombramiento de los Operadores.

(d) Formula y rubrica las Hojas de Ruta y roles de servicio.

(26) DE LOS CHOFERES DE LOS VEHÍCULOS ASIGNADOS A LA DIRTUPRAMB PNP

(a) Dependen del Jefe de la CEOPOL.

(b) Lleva siempre consigo Licencia de Conducir y Carnet de Identidad y Hoja de Ruta.

(c) Realiza las diversas comisiones dispuestas por la Superioridad.

(d) Vela por el mantenimiento y conservación del vehículo a su cargo.

(e) Efectúa el mantenimiento del vehículo en el primer escalón.

(f) Mantiene conserva y registra en la Libreta de Control Vehicular las novedades respecto al vehículo.

(g) Lleva al día el registro de consumo de combustible y desplazamiento en los cuadernos respectivos.

(h) Conoce los Reglamentos de tránsito, así como disposiciones vigentes del Comando.

(i) Realiza otras funciones que se le encomiende.

(27) DEL SUB OFICIAL OPERADOR DE LOS VEHÍCULOS ASIGNADOS A LA DIRTUPRAMB PNP.

(a) Proporciona seguridad al personal de la DIRTUPRAMB en sus desplazamientos particularmente fuera del local.

(b) Reporta por los medios más rápidos cualquier novedad de importancia y/o peligro que se registre durante su desplazamiento a la Dirección o a la Unidad Policial más próxima.

(c) Su servicio lo deberá realizar correctamente uniformado, con el armamento reglamentario.

(d) Verificará el funcionamiento del equipo de comunicación del vehículo o de lo contrario llevará un equipo portátil.

(e) Si se presenta una intervención policial extremará las medidas de seguridad de los efectivos así como del vehículo, comunicando de inmediato por la radio a la base para el apoyo correspondiente si fuera necesario.

(f) Realiza otras actividades inherentes a su función que se le encomiende.

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