Antonia Serrano

Carmen Ziomara García

Yeisa Rodríguez

1. Objetivos: General y específicos.

2. Problema

3. Justificación

4. ¿A quien va dirigido?

5. Cibernética

6. Modelo de Sistema Viable

7. 5 sistemas de MSV

8. Ejemplificación del MSV a las OME en su Totalidad. (5 sistemas)E

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:

Presentar una propuesta de reorganización operacional para las Oficinas de Misiones Educativas (OME) de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, basada en el Modelo de Sistema Viable.

Definir ¿Qué es el Modelo de Sistema Viable?

Rediseñar la estructura operativa de las oficinas de las Misiones Educativas (OME) - UNESR).

Ejemplificar los 5 sistemas en las OME-UNESR.

Ineficacia en los mecanismos de comunicación y control interno en la estructura de la Oficinas de Misiones Educativas (OME) - UNESR, lo cual impide la fluidez de la información de una manera efectiva y oportuna a las demandas de las comunidades.

Motivado a la ineficacia en cuanto a los mecanismos de comunicación en las OME-UNESR, se crea una alternativa de reorganización de su estructura interna, dirigida a las funciones y tareas que en ella se realizan, con la finalidad de promover nuevas relaciones administrativas, para así dar respuestas oportunas a todos los que requieran del apoyo de la OME.

Por consiguiente, el resultado se vería demostrado al prestar un mejor servicio comunitario y la obtención de la información debida, oportuna y veraz en las comunidades.

Coordinador Nacional Estudiantil

Coordinación Central3 empleados administrativos

(OME Central)

120 estudiantes a nivel nacional, distribuidos 5 por 24 cada OMER.

A la dependencia organizativa de la UNESR, denominada OME y que cuenta con el siguiente personal:

Directora Nacional

Coordinadora Nacional Comunitaria

FUNCIÓN FUNCIÓN OPERATIVAOPERATIVA

FUNCIÒN DE FUNCIÒN DE COHESIÒN DEL COHESIÒN DEL

TODOTODO

FUNCIÒN DEL FUNCIÒN DEL DESARROLLODESARROLLO

FUNCIÒN DE LA FUNCIÒN DE LA DIRECCIÒN DEL DIRECCIÒN DEL

DÌA A DÌADÌA A DÌA

FUNCIÒN DE FUNCIÒN DE COORDINACIÒNCOORDINACIÒN

El Modelo estáCompuesto por5 Sistemas

Orientada a establecer:Cinco funciones básicas:

1. Operacionales2. Coordinación y Apoyo3. Regulación Operacional4. Planificación5. Dirección.

• Regular la acción universitaria en cuatro niveles:1. Nacional2. Regional3. Núcleos4. Comunidades

De acuerdo con Beer la Cibernética, es una ciencia interdisciplinaria que trata de los sistemas de comunicación y

control en los organismos vivos, las máquinas y las organizaciones.

Beer utilizo los conceptos de cibernética para desarrollar un modelo conocido como Sistema Viable en el que representa la

estructura, las actividades, interrelaciones y flujos de información en las organizaciones. Este sistema lo que hace es permitir a las

organizaciones obtener las flexibilidad que necesitan para sobrevivir en medios ambientes rápidamente cambiantes y

complejos, por eso la cibernética como ciencia desarrollo un modelo conocido como Modelo de Sistema Viable

Dr. Stanffor Beer

5

4

3

2

1

1

Dirección Nacional

Coordinadores Nacionales

OME Central

El País

UNESR

Coordinadores y OME Central

OMER 1:

Región Central y los Llanos

OMER 2:

Región Centro-occidental y los Andes

OMER 3:

Región Oriental

OMER 4:

Región Metropolitana

El Valle, Caricuao, Palo Verde, Los Teques y

Valles del Tuy.

Coordinador Regional 1

Coordinador Regional 2

Coordinador Regional 3

Coordinador Regional 4

Oficinas de Misiones Educativas de estas regiones, integradas por 5 estudiantes y miembros de las comunidades.

Dirección Nacional, Coordinaciones y la OME Central

Modelo de Sistema Viable aplicado a la OME-UNESR

En cuanto a los cinco sistemas de manera general:

3. Sistema Uno: Función operativa: Es y seguirá siendo realiza por todos los integrantes de las OMER.

4. Sistema Dos: Función de Coordinación: Es y seguirá siendo realizada por el(la) coordinador(a) de cada OMER.

5. Sistema Tres: Función de la dirección del día a día: Es y seguirá siendo la realizada por la OME-Central.

6. Sistema Cuatro: Función del desarrollo: Es y seguirá siendo la realizada por los Coordinadores Nacionales.

7. Sistema Cinco: Función de cohesión del todo: Es y seguirá siendo la realizada la Directora Nacional de OME.

Ejemplificación de estos elementos, aplicados a la OME

En cuanto a los cinco sistemas dentro de la OMER:

3. Sistema Uno: Función operativa: Será realizada por todos los integrantes de las OMER y se refiere al trabajo diario.

4. Sistema Dos: Función de Coordinación: Uno de los integrantes deberá encargarse de confirmar y corroborar el cumplimiento de las actividades planificadas.

5. Sistema Tres: Función de la dirección del día a día: Aquí uno de los integrantes será el responsable de los registros.

6. Sistema Cuatro: Función del desarrollo: A pesar de que actualmente todos planifican, es necesario que esta planificación responda a los elementos señalados para este sistema.

7. Sistema Cinco: Función de cohesión del todo: Es y seguirá siendo realizada por el coordinador de cada OMER.

Ejemplificación de estos elementos, aplicados a la OME

Ejemplificación de estos elementos, aplicados a la OME

En cuanto a los cinco sistemas dentro de la OME-Central:

3. Sistema Uno: Función operativa: Es y seguirá siendo realizada por todos los integrantes de esta oficina.

4. Sistema Dos: Función de Coordinación: Aquí uno de los dos empleados administrativos será responsable de corroborar la realización de las tareas.

5. Sistema Tres: Función de la dirección del día a día: Será realizada por otro empleado administrativo.

6. Sistema Cuatro: Función del desarrollo: Esta será realizada por todo el personal de esta OME en conjunto con los coordinadores nacionales.

7. Sistema Cinco: Función de cohesión del todo: Es y seguirá siendo realizada por la Coordinadora de esta oficina.