Municipalidad de Comodoro Rivadavia - BOLETIN OFICIAL · 2011-04-08 · Art. 1º.OTORGAR un...

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Fecha de publicación: 07 de Abril de 2011 Nº 30

PODER EJECUTIVO MUNICIPAL

Intendente Municipal

DR. MARTIN BUZZI Vice Intendente

Cdor. SERGIO BOHE

Secretaria de Gobierno y relaciones Comunitarias Dr. JORGE JAVIER ECHELINI

Secretaria de Tierras y Hábitat Sra. JOSEFINA BIDONDO

Secretario de Participación Ciudadana y descentralización

Lic. HUGO PLUNKETT

Secretaría General de la Función Publica Sra. MARIA JOSE AIZPEOLEA Secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión

Lic. JOSÉ LUÍS ALASSIA

Secretario de Infraestructura, Obras y Serv. Públicos

Sr. MAXIMILIANO JAVIER LOPEZ

Secretaria de Desarrollo Humano y Familia Dra. ROSA GONZALEZ

Asesor Letrado Dr. ARNALDO GUSTAVO CHOCOBAR

Agencia Descentralizada Comodoro Deportes Sr. RICARDO FUEYO Agencia Descentralizada Comodoro Cultura Sra. VIVIANA ALMIRON Agencia Descentralizada Comodoro Turismo Sra. ANA MARIA STINGL Agencia Descentralizada Comodoro Conocimiento

Mag. RUBEN ZARATE

TRIBUNAL DE CUENTAS

SERGIO DANIEL PIRIZ OSVALDO DANIEL GONZALEZ JUAN GUTIERREZ AURI

CONCEJALES - PJ CONCEJALES - UCR CONCEJALES - PROVECH Cristina Ziebart Jorge Camarda Ana María Bonaguro

Guillermo Almiron Gustavo Borracer Ercira Paredes Juan Maldonado

Luís Zaffaroni Carlos Rodríguez Viviana Navarro Laura Chiguay Gustavo Reyes

INDICE

Resoluciones Nº 0622/11 Hasta 0671/11 Ordenanzas Nº 9209-6/11, 9812/11, 9817/11, 9819/11. Otras Normas

Dirección Gral. de Impresiones Oficiales (Subsecretaría de la Función Pública – Sec. Gral. Y de la Función Pública)

Horario de atención: Lunes a Viernes de 8,00 a 13,00 hs Complejo Ing. Luís A. Huergo Km.3.-Tel: 4559050 – Comodoro Rivadavia – Chubut

Correo electrónico: [email protected] - [email protected] Página Oficial: http://www.comodoro.gov.ar/boletinoficial

mailto:[email protected]

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RESOLUCION N° 0622-2011 (28-04-2011) Art. 1º.AUTORIZAR a la Secretaria de Economía, Finanzas y Control de Gestión a abonar a la firma Marketing & Development

of Latinoamericana, la suma de PESOS TRES MIL SETECIENTOS CUARENTA Y SIETE ($ 3.747,00.-), en concepto de inscripción para tres (3) profesionales municipales, a fin de asistir al “Human Capital Forum Argentina 2011”, que se detallan a continuación • Contadora Rita Mabel CARDENAS - Subsecretaria de Administración y Gestión Presupuestaria • Contadora María del Huerto VICENTE - Directora General de Servicios Administrativos • Contadora Marcela VILLATA - Directora General de Rentas

Art. 2º.El gasto que implique el cumplimiento de la presente deberá ser imputado a la partida del presupuesto de gastos en vigencia.

Art. 3º.REFRENDARA la presente el Sr. Secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión. Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0623-2011 (28-04-2011)

Art. 1º.OTORGAR un Subsidio de $ 1.280,- (Pesos Mil Doscientos Ochenta) a favor del Señor Samienta Ángel DNI N° 16.292.124, para solventar gastos que son generados por diversas actividades que se realizan en el marco de contención deportiva (Fútbol Infantil) con jóvenes de zona norte de nuestra Ciudad.

Art. 2º.LOS gastos que demande el cumplimiento del artículo 1° de la presente serán imputados a la partida correspondiente del Presupuesto de Gastos en vigencia.

Art. 3º.REFRENDARAN la presente Resolución el Señor Secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión y el Señor Secretario de Gobierno y Relaciones Comunítarias.

Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0624-2011 (28-04-2011) Art. 1º.OTORGAR, -un subsidio- no reintegrable, con cargo a rendir, por un todo de $ 12.470.- (pesos doce mil cuatrocientos

setenta) a favor del Sra. VASQUEZ, María Inés DNI. N° 18793.044, de acuerdo a los considerandos antes expuestos. Art. 2º.El gasto que implique el cumplimiento de la presente deberá ser imputado a la partida correspondiente del Presupuesto

en vigencia. Art. 3º.REFRENDARAN la presente el Sr. Secretario de Participación Ciudadana y Descentralización, y el Sr. Secretario de

Economía, Finanzas y Control de Gestión. Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0625-2011 (28-04-2011)

Art. 1º.OTORGAR, -un subsidio- no reintegrable, con cargo a rendir, por un todo de $ 15.400.- (pesos quince mil cuatrocientos) a favor del Sr. ALLENDE, Ernesto DNI. N° 7.821.819 de acuerdo a los considerandos antes expuestos.

Art. 2º.El gasto que implique el cumplimiento de la presente deberá ser imputado a la partida correspondiente del Presupuesto en vigencia.

Art. 3º.REFRENDARAN la presente el Sr. Secretario de Participación Ciudadana y Descentralización, y el Sr. Secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión.

Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0626-2011 (28-04-2011) Art. 1º.AUTORIZAR, en un todo de acuerdo al Artículo 7° de la Ordenanza N° 9799/10, a la Secretaría de Economía, Finanzas y

Control de Gestión a compensar partidas, de acuerdo al siguiente detalle: DESAFECTAR Ente Autárquico Comodoro Deportes 1200010000 GASTOS DE FUNCIONAMIENTO 1200010001 Adquisición de Bienes 1200010010 Bienes Primarios 20.000,00.-

TOTAL A DESAFECTAR 20.000,00.- AFECTAR Ente Autárquico Comodoro Deportes 1200010000 GASTOS DE FUNCIONAMIENTO 1200010600 Otros Gastos 1200010620 Otros Servicios 20.000,00

TOTAL A AFECTAR 20.00000.- Art. 2º.REFRENDARA la presente el Sr. Secretario de Economía Finanzas y Control de Gestión y el Sr., Secretario de Gobierno

y Relaciones Comunitarias. Art. 3º.De forma

RESOLUCION N° 0627-2011 (28-04-2011)

Art. 1º.CONVOCAR a Concurso Interno para cubrir un (01) cargo de Profesional Adjunto en la Dirección General de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría de Gobierno y Relaciones Comunitarias.

Art. 2º.A los efectos de lo establecido en el Art.31° del EEPM, se indican a continuación los requisitos y condiciones: a) Clase de Concurso:

Art. 3º.Concurso de oposición y antecedentes para ingresantes a la Administración Pública Municipal destinado a las personas que presten tareas en este Municipio, en la Secretaría a la que corresponda la vacante, bajo la modalidad de contratos vigentes y beneficiarios de planes sociales. b) Cantidad de cargos a cubrir: Un (01) cargo de Profesional Adjunto. c) Dependencia a la que corresponde la vacante: Dirección General de Recursos Humanos - Secretaría de Gobierno y Relaciones Comunitarias d) Categoría:

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La equivalente a la que, bajo la vigencia de la Ordenanza 153/74 se designará bajo el N° A-20, hasta tanto se implemente el Nomenclador de Funciones instituido por Ordenanza 6418/97 y sus modificatorias. e) Funciones a desempeñar Corresponde a los ocupantes de este nivel, bajo directivas generales y sujetos a supervisión:

- Desarrollar proyectos de capacitación y formación continua para el personal de la Administración Pública Municipal.

- Entender en el diseño del plan anual de capacitación. - Diseñar herramientas metodológicas para la recolección de datos de interés para el área. - Detectar necesidades de capacitación del personal. - Articular con otros organismos públicos y privados para la instrumentación de capacitaciones y cursos de

formación. - Proponer herramientas metodológicas para la evaluación del personal capacitado. - Participar en las charlas y cursos de capacitación, entrenamiento y concientización que le sean propuestos para

la mejora del ejercicio de su función. - Administrar la base de datos de las capacitaciones dictadas y el personal beneficiario del mismo. - Mantener actualizadas las bases de consulta e inscripciones sobre capacitaciones, como así también el registro

de capacitadores. - Concurrir a prestar servicios y cumplir con el programa de trabajo diario y/o programado. - Acatar las indicaciones impartidas por la superioridad, realizando las tareas en forma ágil y correcta, poniendo

especial cuidado en la seguridad personal y de terceros, - Deberá tener una actitud positiva hacia el trabajo como así también hacia los elementos e insumos de trabajo

que le sean provistos para el cumplimiento de su tarea. f) Horario de trabajo Mínimo de treinta y cinco (35) horas semanales y de acuerdo al diagrama de trabajo que establezca la Administración Pública Municipal para cada área. g) Requisitos generales y particulares

- Aprobar el examen de ingreso establecido. - Tener como mínimo 18 años de edad cumplidos. - Ser argentino nativo o naturalizado. - Estudios universitarios completos, con formación en Ciencias Sociales. - Certificado de Antecedentes Penales extendido por Policía del Chubut - Los postulantes, deberán cumplir funciones en esta Municipalidad con contrato vigente y/o planes sociales. - Aprobar el examen médico preocupacional. - No encontrarse contemplado en alguna de las prohibiciones previstas en el EEPM.

Lugar y fecha de apertura, cierre de inscripción y modalidades de entrega de antecedentes Dirección General de Recursos Humanos - Moreno 844. Comodoro Rivadavia Fecha de apertura y cierre de inscripción: del miércoles 23 de marzo de 2011 al jueves 31 de marzo de 2011 inclusive. La convocatoria se difundirá mediante la utilización de avisos, carteleras u otra forma de comunicación en las sedes administrativas. Fecha de evaluaciones y entrevistas: según cronograma que fije oportunamente la Subsecretaría de Función Pública. Reglamento marco del concurso de acuerdo a lo establecido en Anexo II que forma parte de la presente.

Art. 4º.Designase al Comité de Selección que tendrá a su cargo la identificación y evaluación de los postulantes. Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias Subsecretario de Función Pública Directora General de Recursos Humanos Profesional adjunto de la Dirección General de Recursos Humanos

Art. 5º.El Comité de Selección realizará la evaluación teniendo en consideración los puntajes establecidos en el Anexo de la presente.

Art. 6º.El Comité de Selección, luego de realizar la evaluación, deberá expedirse en un plazo de treinta (30) días hábiles. Con posterioridad se exhibirá la lista del orden de mérito en la Oficina de la Dirección General de Recursos Humanos.

Art. 7º.El postulante que, según el orden de mérito, haya sido declarado ganador, deberá someterse al examen preocupacional. Para el supuesto de resultar No Apto, el Comité de Selección podrá proceder a llamar a los postulantes siguientes en el orden de mérito confeccionado, aplicando el mismo procedimiento. Posterior a ello, el orden de mérito fundado se elevará para la consideración de la autoridad de aplicación.

Art. 8º.Disposición Complementaria: Hasta tanto se organice e implemente la carrera del empleado municipal y sean habilitados los concursos de ascenso respectivos, y en función de garantizar el cumplimiento de las necesidades que originan el presente llamado a concurso, aquellos postulantes que hayan aprobado la evaluación y obtenido el certificado preocupacional de aptitud, no podrán ascender a la categoría superior a la que revistan ni cambiar de sector hasta haber cumplido por lo menos dos años de servicio en la función concursada inicialmente

Art. 9º.Invitase a la Asociación del Personal Jerárquico Municipal y al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales a designar veedores para participar en el proceso de selección, de acuerdo a lo establecido en el art., 29° del EEPM.

Art. 10º.Refrendarán la presente el Sr. Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias y el Sr. Secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión.

Art. 11º.De forma ANEXO I

(1) Para el caso de nivel de instrucción incompleto, se computará el puntaje correspondiente al nivel inferior inmediato (2) El Perfil para el puesto será evaluado por el Profesional adjunto de la Dirección Gral. de Recursos Humanos. (3) Para el cálculo del puntaje final los puntajes serán acumulativos. ANEXO II CONCURSOS PARA EL INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL Art. 1: En esta convocatoria, los aspirantes estarán habilitados para la inscripción en un solo concurso para cargo previsto dentro de la secretaría en la que cumplan funciones, no pudiendo presentarse a uno nuevo hasta haber culminado aquel en el concursara. Art. 2: La presentación de la documentación respaldatoria de lo declarado por los inscriptos deberá ser presentada hasta la fecha de cierre de inscripción prevista en el artículo 3° de la Resolución de convocatoria. Art. 3: A través de la Subsecretaría de Función Pública se deberán establecer os cronogramas de evaluaciones, mecánicas de evaluación, modalidad de la comunicación de los resultados y todo lo atinente a los fines de la implementación de las convocatorias realizadas. Art. 4: Los postulantes que hasta la fecha de cierre de inscripción prevista y comunicada oportunamente, no hubieran completado los requisitos y documentación definidos en la convocatoria, no podrán participar de la etapa de examen y por lo tanto resultarán excluidos de la evaluación de la postulación. Art. 5: La fecha, horario y lugar previstos para la instancia de examen serán comunicadas por la Dirección General de Recursos Humanos con la debida anticipación, por os medios que estime pertinentes. Art. 6: El examen dará comienzo a los diez minutos de la hora fijada en la convocatoria y tendrá una duración máxima de tres (03) horas reloj corridas. Art. 7: Una vez iniciado el examen, los postulantes que no se hallaren presentes al momento del mismo, no podrán ingresar al recinto ni presentar el examen. Art. 8: El examen tendrá como características ser escrito, a libro cerrado e individual. Ante la detección de incumplimiento de las normas por parte del concursante, se procederá al retiro de la hoja de examen e inmediata descalificación del postulante. Art. 9: La hoja de evaluación se presentará en soporte papel, con insumos provistos por la Subsecretaría de Función Pública a tal fin. Art. 10: Las respuestas escritas deberán realizarse en letra clara, imprenta mayúscula y sólo serán aceptadas aquellas enmiendas claras y correctamente identificadas. Art. 11: La corrección de las respuestas del examen se realizará sobre la letra escrita y no así sobre presuntas interpretaciones que pudieran ser planteadas por el concursante. Art. 12: La corrección de los exámenes será realizada por personal idóneo, integrante de la Comisión Evaluadora designada a tal fin.

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Art. 13: el examen constará de dos etapas simultaneas: una de evaluación de los conocimientos requeridos para el cargo y otra para la construcción de los Art. 14: En caso de inasistencia al examen, el postulante resultará descalificado. Para el caso de inasistencias por causas justificadas, la subsecretaría de Función Pública, en su carácter de coordinadora del proceso de selección, resolverá toda cuestión y tal decisión tendrá carácter definitivo y no podrá ser apelada. De forma

RESOLUCION N° 0629-2011 (28-04-2011) Art. 1º.CONVOCAR a Concurso Interno para cubrir un (01) cargo de Auxiliar Operativo en la Dirección de Seguridad e Higiene,

dependiente de la Secretaría de Gobierno y Relaciones Comunitarias. Art. 2º.A los efectos de lo establecido en el Art.31° del EEPM, se indican a continuación los requisitos y condiciones:

a) Clase de Concurso: Concurso de oposición y antecedentes para ingresantes a la Administración Pública Municipal destinado a las personas que presten tareas en este Municipio, en la Secretaría a la que corresponda la vacante, bajo la modalidad de contratos vigentes y beneficiarios de planes sociales. b) Cantidad de cargos a cubrir: Un (01) cargo de Auxiliar Operativo. e) Dependencia a la que corresponde la vacante: c) Dependencia a la que corresponde la vacante: Dirección de Seguridad e Higiene - Dirección General de Recursos Humanos Secretaria de Gobierno y Relaciones Comunitarias d) Categoría: La equivalente a la que, bajo la vigencia de la Ordenanza 153/74 se designará bajo el N° A-10, hasta tanto se implemente el Nomenclador de Funciones instituido por Ordenanza 6418/97 y sus modificatorias. e) Funciones a desempeñar

• Corresponde a los ocupantes de este nivel, bajo directivas generales y sujetos a supervisión: • Desarrollar funciones auxiliares inherentes al Área • Asistir a la superioridad en los trabajos de campo programados. • Actualizar sistemáticamente la base de datos referida a la provisión de EEP, capacitaciones impartidas y toda

acción desarrollada desde el área. • Asistir logísticamente a la superioridad, en la realización de inspecciones, relevamientos y muestreos. • Concurrir a prestar servicios y cumplir con el programa de trabajo diario y/o programado. • Acatar las indicaciones impartidas por la superioridad, realizando las tareas en forma ágil y correcta, poniendo

especial cuidado en la seguridad personal y de terceros. • Deberá tener una actitud positiva hacia el trabajo como así también hacia los elementos e insumos de trabajo

que le sean provistos para el cumplimiento de su tarea. f) Horario de trabajo Mínimo de treinta y cinco (35) horas semanales y de acuerdo al diagrama de trabajo que establezca la Administración Pública Municipal para cada área. g) Requisitos generales y particulares - Aprobar el examen de ingreso establecido. - Tener como mínimo 18 años de edad cumplidos. - Ser argentino nativo o naturalizado. - Estudios primarios completos. - Certificado de Antecedentes Penales extendido por Policía del Chubut - Los postulantes, deberán cumplir funciones en esta Municipalidad con contrato vigente y/o planes sociales. - Aprobar el examen médico preocupacional. - No encontrarse contemplado en alguna de las prohibiciones previstas en el EEPM.

Art. 3º.Lugar y fecha de apertura, cierre de inscripción y modalidades de entrega de antecedentes - Dirección General de Recursos Humanos - Moreno 844. Comodoro Rivadavia Fecha de apertura y cierre de

inscripción: del miércoles 23 de marzo de 2011 al jueves 31 de marzo de 2011 inclusive. - La convocatoria se difundirá mediante la utilización de avisos, carteleras u otra forma de comunicación en las

sedes administrativas. - Fecha de evaluaciones y entrevistas: según cronograma que fije oportunamente la Subsecretaría de Función

Pública. - Reglamento marco del concurso de acuerdo a lo establecido en Anexo II que forma parte de la presente.

Art. 4º.Designase al Comité de Selección que tendrá a su cargo la identificación y evaluación de los postulantes. - Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias - Subsecretario de Función Pública - Directora General de Recursos Humanos - Profesional adjunto de la Dirección General de Recursos Humanos

Art. 5º.El Comité de Selección realizará la evaluación teniendo en consideración los puntajes establecidos en el Anexo I de la presente.



Art. 8º.Disposición Complementaria: Hasta tanto se organice e implemente la carrera del empleado municipal y sean habilitados los concursos de ascenso respectivos, y en función de garantizar el cumplimiento de las necesidades que originan el

presente llamado a concurso, aquellos postulantes que hayan aprobado la evaluación y obtenido el certificado preocupacional de aptitud, no podrán ascender a la categoría superior a la que revistan ni cambiar de sector hasta haber cumplido por lo menos dos años de servicio en la función concursada inicialmente.

Art. 9º.Invitase a la Asociación del Personal Jerárquico Municipal y al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales a designar veedores para participar en el proceso de selección, de acuerdo a lo establecido en el art. 29 del EEPM,


Art. 11º.De forma.

(1) Para el caso de nivel de instrucción incompleto, se computará el puntaje correspondiente al nivel inferior inmediato (2) El Perfil para el puesto será evaluado por el Profesional adjunto de la Dirección Gral. de Recursos Humanos. (3) Para el cálculo del puntaje final los puntajes serán acumulativos. ANEXO II CONCURSOS PARA EL INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL Art. 1: En esta convocatoria, los aspirantes estarán habilitados para la inscripción en un solo concurso para cargo previsto dentro de la secretaría en la que cumplan funciones, no pudiendo presentarse a uno nuevo hasta haber culminado aquel en el concursara. Art. 2: La presentación de la documentación respaldatoria de lo declarado por los inscriptos deberá ser presentada hasta la fecha de cierre de inscripción prevista en el artículo 3° de la Resolución de convocatoria. Art. 3: A través de la Subsecretaría de Función Pública se deberán establecer os cronogramas de evaluaciones, mecánicas de evaluación, modalidad de la comunicación de los resultados y todo lo atinente a los fines de la implementación de las convocatorias realizadas. Art. 4: Los postulantes que hasta la fecha de cierre de inscripción prevista y comunicada oportunamente, no hubieran completado los requisitos y documentación definidos en la convocatoria, no podrán participar de la etapa de examen y por lo tanto resultarán excluidos de la evaluación de la postulación. Art. 5: La fecha, horario y lugar previstos para la instancia de examen serán comunicadas por la Dirección General de Recursos Humanos con la debida anticipación, por os medios que estime pertinentes. Art. 6: El examen dará comienzo a los diez minutos de la hora fijada en la convocatoria y tendrá una duración máxima de tres (03) horas reloj corridas. Art. 7: Una vez iniciado el examen, los postulantes que no se hallaren presentes al momento del mismo, no podrán ingresar al recinto ni presentar el examen. Art. 8: El examen tendrá como características ser escrito, a libro cerrado e individual. Ante la detección de incumplimiento de las normas por parte del concursante, se procederá al retiro de la hoja de examen e inmediata descalificación del postulante.

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Art. 9: La hoja de evaluación se presentará en soporte papel, con insumos provistos por la Subsecretaría de Función Pública a tal fin. Art. 10: Las respuestas escritas deberán realizarse en letra clara, imprenta mayúscula y sólo serán aceptadas aquellas enmiendas claras y correctamente identificadas. Art. 11: La corrección de las respuestas del examen se realizará sobre la letra escrita y no así sobre presuntas interpretaciones que pudieran ser planteadas por el concursante. Art. 12: La corrección de los exámenes será realizada por personal idóneo, integrante de la Comisión Evaluadora designada a tal fin. Art. 13: el examen constará de dos etapas simultaneas: una de evaluación de los conocimientos requeridos para el cargo y otra para la construcción de los Art. 14: En caso de inasistencia al examen, el postulante resultará descalificado. Para el caso de inasistencias por causas justificadas, la subsecretaría de Función Pública, en su carácter de coordinadora del proceso de selección, resolverá toda cuestión y tal decisión tendrá carácter definitivo y no podrá ser apelada. De forma

RESOLUCION N° 0629-2011 (28-04-2011) Art. 1º.CONVOCAR a Concurso Interno para cubrir un (01) cargo de Auxiliar Administrativo en la Dirección General de Recursos

Humanos, dependiente de la Secretaría de Gobierno y Relaciones Comunitarias, Art. 2º.A los efectos de lo establecido en el Art.31° del EEPM, se indican a continuación los requisitos y condiciones:

a) Clase de Concurso: Concurso de oposición y antecedentes para ingresantes a la Administración Pública Municipal destinado a las personas que presten tareas en este Municipio, en la Secretaría a la que corresponda la vacante, bajo la modalidad de contratos vigentes y beneficiarios de planes sociales. b) Cantidad de cargos a cubrir: Un (01) cargo de Auxiliar Administrativo. c) Dependencia a la que corresponde la vacante: Dirección de Administración y Control de Personal - Dirección General de Recursos Humanos - Secretaria de Gobierno y Relaciones Comunitarias d) Categoría: La equivalente a la que, bajo la vigencia de la Ordenanza 153/74 se designará bajo el N° A-10, hasta tanto se implemente el Nomenclador de Funciones instituido por Ordenanza 6418/97 y sus modificatorias. e) Funciones a desempeñar Corresponde a los ocupantes de este nivel, bajo directivas generales y sujetos a supervisión: Desarrollar funciones auxiliares administrativas de naturaleza simple o de rutina, cuya ejecución es motivo de frecuente orientación y posterior control de resultados.

• Recibir, registrar y ordenar documentación. • Efectuar la búsqueda de documentación inherente al área. • Atender consultas generales formuladas por los empleados y otras dependencias. • Transcribir, recibir y entregar documentación. • Mantener actualizado el registro de pases a otras dependencias y todo • movimiento que resulte de interés y permita la rápida localización de los trámites. • Confeccionar a pedido proyectos de resolución, memorándum, notas e • informes. • Mantener actualizado el registro de documentación para la firma del Sr. Secretario. • Concurrir a prestar servicios y cumplir con el programa de trabajo diario y/o programado. • Acatar las indicaciones impartidas por la superioridad, realizando las tareas en forma ágil y correcta, poniendo


que le sean provistos para el cumplimiento de su tarea. f) Horario de trabajo Mínimo de treinta y cinco (35) horas semanales y de acuerdo al diagrama de trabajo que establezca la Administración Pública Municipal para cada área. g) Requisitos generales y particulares - Aprobar el examen de ingreso establecido. -Tener como mínimo 18 años de edad cumplidos. - Ser argentino nativo o naturalizado. - Estudios primarios completos. - Certificado de Antecedentes Penales extendido por Policía del Chubut - Los postulantes, deberán cumplir funciones en esta Municipalidad con contrato vigente y/o planes sociales. - Aprobar el examen médico preocupacional. - No encontrarse contemplado en alguna de las prohibiciones previstas en el EEPM.

Art. 3º.Lugar y fecha de apertura, cierre de inscripción y modalidades de entrega de antecedentes - Dirección General de Recursos Humanos - Moreno 844. Comodoro Rivadavia Fecha de apertura y cierre de

inscripción: del miércoles 23 de marzo de 2011 al jueves 31 de marzo de 2011 inclusive. - La convocatoria se difundirá mediante la utilización de avisos, carteleras u otra forma de comunicación en las

sedes administrativas. - Fecha de evaluaciones y entrevistas: según cronograma que fije oportunamente la Subsecretaría de Función

Pública. - Reglamento marco del concurso de acuerdo a lo establecido en Anexo II que forma parte de la presente.

Art. 4º.Designase al Comité de Selección que tendrá a su cargo la identificación y evaluación de los postulantes. - Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias

- Subsecretario de Función Pública - Directora General de Recursos Humanos - Profesional adjunto de la Dirección General de Recursos Humanos




Art. 8º.Disposición Complementaria: Hasta tanto se organice e implemente la carrera del empleado municipal y sean habilitados los concursos de ascenso respectivos, y en función de garantizar el cumplimiento de las necesidades que originan el presente llamado a concurso, aquellos postulantes que hayan aprobado la evaluación y obtenido el certificado preocupacional de aptitud, no podrán ascender a la categoría superior a la que revistan ni cambiar de sector hasta haber cumplido por lo menos dos años de servicio en la función concursada inicialmente.



Art. 11º.De forma.

(1) Para el caso de nivel de instrucción incompleto, se computará el puntaje correspondiente al nivel inferior inmediato (2) El Perfil para el puesto será evaluado por el Profesional adjunto de la Dirección Gral. de Recursos Humanos. (3) Para el cálculo del puntaje final los puntajes serán acumulativos. ANEXO II CONCURSOS PARA EL INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL Art. 1: En esta convocatoria, los aspirantes estarán habilitados para la inscripción en un solo concurso para cargo previsto dentro de la secretaría en la que cumplan funciones, no pudiendo presentarse a uno nuevo hasta haber culminado aquel en el concursara. Art. 2: La presentación de la documentación respaldatoria de lo declarado por los inscriptos deberá ser presentada hasta la fecha de cierre de inscripción prevista en el artículo 3° de la Resolución de convocatoria. Art. 3: A través de la Subsecretaría de Función Pública se deberán establecer os cronogramas de evaluaciones, mecánicas de evaluación, modalidad de la comunicación de los resultados y todo lo atinente a los fines de la implementación de las convocatorias realizadas. Art. 4: Los postulantes que hasta la fecha de cierre de inscripción prevista y comunicada oportunamente, no hubieran completado los requisitos y documentación definidos en la convocatoria, no podrán participar de la etapa de examen y por lo tanto resultarán excluidos de la evaluación de la postulación.

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Art. 5: La fecha, horario y lugar previstos para la instancia de examen serán comunicadas por la Dirección General de Recursos Humanos con la debida anticipación, por os medios que estime pertinentes. Art. 6: El examen dará comienzo a los diez minutos de la hora fijada en la convocatoria y tendrá una duración máxima de tres (03) horas reloj corridas. Art. 7: Una vez iniciado el examen, los postulantes que no se hallaren presentes al momento del mismo, no podrán ingresar al recinto ni presentar el examen. Art. 8: El examen tendrá como características ser escrito, a libro cerrado e individual. Ante la detección de incumplimiento de las normas por parte del concursante, se procederá al retiro de la hoja de examen e inmediata descalificación del postulante. Art. 9: La hoja de evaluación se presentará en soporte papel, con insumos provistos por la Subsecretaría de Función Pública a tal fin. Art. 10: Las respuestas escritas deberán realizarse en letra clara, imprenta mayúscula y sólo serán aceptadas aquellas enmiendas claras y correctamente identificadas. Art. 11: La corrección de las respuestas del examen se realizará sobre la letra escrita y no así sobre presuntas interpretaciones que pudieran ser planteadas por el concursante. Art. 12: La corrección de los exámenes será realizada por personal idóneo, integrante de la Comisión Evaluadora designada a tal fin. Art. 13: el examen constará de dos etapas simultaneas: una de evaluación de los conocimientos requeridos para el cargo y otra para la construcción de los Art. 14: En caso de inasistencia al examen, el postulante resultará descalificado. Para el caso de inasistencias por causas justificadas, la subsecretaría de Función Pública, en su carácter de coordinadora del proceso de selección, resolverá toda cuestión y tal decisión tendrá carácter definitivo y no podrá ser apelada. De forma

RESOLUCION N° 0630-2011 (28-032011) Art. 1º.CONVOCAR a Concurso Interno para cubrir un (01) cargo de Auxiliar Administrativo en la Subsecretaría de Función

Pública, dependiente de la Secretaría de Gobierno y Relaciones Comunitarias. Art. 2º.A los efectos de lo establecido en el Art.31° del EEPM, se indican a continuación los requisitos y condiciones:

a) Clase de Concurso: Concurso de oposición y antecedentes para ingresantes a Ja Administración Pública Municipal destinado a las personas que presten tareas en este Municipio, en la Secretaría a la que corresponda la vacante, bajo la modalidad de contratos vigentes y beneficiarios de planes sociales. b) Cantidad de cargos a cubrir: Un (01) cargo de Auxiliar Administrativo. c) Dependencia a la que corresponde la vacante: Despacho de la Subsecretaría de Función Pública- Secretaría de Gobierno y Relaciones Comunitarias d) Categoría: La equivalente a la que, bajo la vigencia de la Ordenanza 153/74 se designará bajo el N° A-10, hasta tanto se implemente el Nomenclador de Funciones instituido por Ordenanza 6418/97 y sus modificatorias. e) Funciones a desempeñar Corresponde a los ocupantes de este nivel, bajo directivas generales y sujetos a supervisión:

• Desarrollar funciones auxiliares administrativas de naturaleza simple o de rutina, cuya ejecución es motivo de frecuente orientación y posterior control de resultados.

• Recibir, registrar y ordenar documentación. • Efectuar la búsqueda de documentación inherente al área. • Atender consultas generales formuladas por el público y otras dependencias. • Transcribir, recibir y entregar documentación. • Mantener actualizado el registro de pases a otras dependencias y todo movimiento que resulte de interés y

permita la rápida localización de los trámites. • Confeccionar a pedido proyectos de resolución, memorándum, notas e informes. • Mantener actualizado el registro de documentación para la firma del Sr. Subsecretario. • Concurrir a prestar servicios y cumplir con el programa de trabajo diario y/o programado. • Acatar las indicaciones impartidas por la superioridad, realizando las tareas en forma ágil y correcta, poniendo

especial cuidado en la seguridad personal y de terceros. • Deberá tener una actitud positiva hacia el trabajo como así también hacia • los elementos e insumos de trabajo que le sean provistos para el cumplimiento de su tarea.

f) Horario de trabajo Mínimo de treinta y cinco (35) horas semanales y de acuerdo al diagrama de trabajo que establezca la Administración Pública Municipal para cada área. g) Requisitos generales y particulares - Aprobar el examen de ingreso establecido. - Tener como mínimo 18 años de edad cumplidos. - Ser argentino nativo o naturalizado. - Estudios primarios completos. - Certificado de Antecedentes Penales extendido por Policía del Chubut - Los postulantes, deberán cumplir funciones en esta Municipalidad con contrato vigente y/o planes sociales, - Aprobar el examen médico preocupacional, - No encontrarse contemplado en alguna de las prohibiciones previstas en el EEPM.

Art. 3º.Lugar y fecha de apertura, cierre de inscripción y modalidades de entrega de antecedentes Dirección General de Recursos Humanos - Moreno 844. Comodoro Rivadavia Fecha de apertura y cierre de inscripción: del miércoles 23 de marzo de 2011 al jueves 31 de marzo de 2011 inclusive.

La convocatoria se difundirá mediante la utilización de avisos, carteleras u otra forma de comunicación en las sedes administrativas. Fecha de evaluaciones y entrevistas: según cronograma que fije oportunamente la Subsecretaría de Función Pública. Reglamento marco del concurso de acuerdo a lo establecido en Anexo II que forma parte de la presente.

Art. 4º.Designase al Comité de Selección que tendrá a su cargo la identificación y evaluación de los postulantes. - Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias - Subsecretario de Función Pública - Directora General de Recursos Humanos - Profesional adjunto de la Dirección General de Recursos Humanos







Art. 11º.De forma.

(1) Para el caso de nivel de instrucción incompleto, se computará el puntaje correspondiente al nivel inferior inmediato (2) El Perfil para el puesto será evaluado por el Profesional adjunto de la Dirección Gral. de Recursos Humanos. (3) Para el cálculo del puntaje final los puntajes serán acumulativos. ANEXO II CONCURSOS PARA EL INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL Art. 1: En esta convocatoria, los aspirantes estarán habilitados para la inscripción en un solo concurso para cargo previsto dentro de la secretaría en la que cumplan funciones, no pudiendo presentarse a uno nuevo hasta haber culminado aquel en el concursara. Art. 2: La presentación de la documentación respaldatoria de lo declarado por los inscriptos deberá ser presentada hasta la fecha de cierre de inscripción prevista en el artículo 3° de la Resolución de convocatoria. Art. 3: A través de la Subsecretaría de Función Pública se deberán establecer os cronogramas de evaluaciones, mecánicas de evaluación, modalidad de la comunicación de los resultados y todo lo atinente a los fines de la implementación de las convocatorias realizadas.

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Art. 4: Los postulantes que hasta la fecha de cierre de inscripción prevista y comunicada oportunamente, no hubieran completado los requisitos y documentación definidos en la convocatoria, no podrán participar de la etapa de examen y por lo tanto resultarán excluidos de la evaluación de la postulación. Art. 5: La fecha, horario y lugar previstos para la instancia de examen serán comunicadas por la Dirección General de Recursos Humanos con la debida anticipación, por os medios que estime pertinentes. Art. 6: El examen dará comienzo a los diez minutos de la hora fijada en la convocatoria y tendrá una duración máxima de tres (03) horas reloj corridas. Art. 7: Una vez iniciado el examen, los postulantes que no se hallaren presentes al momento del mismo, no podrán ingresar al recinto ni presentar el examen. Art. 8: El examen tendrá como características ser escrito, a libro cerrado e individual. Ante la detección de incumplimiento de las normas por parte del concursante, se procederá al retiro de la hoja de examen e inmediata descalificación del postulante. Art. 9: La hoja de evaluación se presentará en soporte papel, con insumos provistos por la Subsecretaría de Función Pública a tal fin. Art. 10: Las respuestas escritas deberán realizarse en letra clara, imprenta mayúscula y sólo serán aceptadas aquellas enmiendas claras y correctamente identificadas. Art. 11: La corrección de las respuestas del examen se realizará sobre la letra escrita y no así sobre presuntas interpretaciones que pudieran ser planteadas por el concursante. Art. 12: La corrección de los exámenes será realizada por personal idóneo, integrante de la Comisión Evaluadora designada a tal fin. Art. 13: el examen constará de dos etapas simultaneas: una de evaluación de los conocimientos requeridos para el cargo y otra para la construcción de los Art. 14: En caso de inasistencia al examen, el postulante resultará descalificado. Para el caso de inasistencias por causas justificadas, la subsecretaría de Función Pública, en su carácter de coordinadora del proceso de selección, resolverá toda cuestión y tal decisión tendrá carácter definitivo y no podrá ser apelada. De forma

RESOLUCION N° 0631-2011 (28-04-2011) Art. 1º.PRORROGAR, a partir deI 01 de Enero de 201 y hasta el 30 de Junio de 2011, la adscripción de la agente municipal Sra.

Mirta Isabel Figueroa, Interno N° 014-Legajo N° 636, categoría 23 de la Planta Permanente del Despacho de a Secretaría de Economía, Finanzas y Control de Gestión, a la Empresa Petrominera Chubut SE.

Art. 2º.RESERVAR, la titularidad del cargo de la agente municipal Mirta Isabel Figueroa, Interno N° 014-Legajo N° 636, mientras dure la adscripción otorgada por la presente.

Art. 3º.A los efectos de dar cumplimiento de lo dispuesto en el Art.1° de la presente, el Organismo citado en el mismo deberá certificar mensualmente la pertinente prestación de servicios.

Art. 4º.REFRENDARA, la presente el Señor Secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión. Art. 5º.De forma

RESOLUCION N° 0632-2011 (28-04-2011)

Art. 1º.AUTORIZAR a la Secretaría de Economía, Finanzas y Control de Gestión a abonar a favor del Señor Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias Dr. JORGE ECHELINI, 01 (UN) día de viático y la suma de $400 (PESOS CUATROCIENTOS) en concepto de gastos de combustible, por el viaje que realizará a la ciudad de Rawson el día 22 de Marzo de 2011, a fin de realizar trámites inherentes a sus funciones.-

Art. 2º.Lo dispuesto en el artículo anterior se imputará a la partida correspondiente del Presupuesto de Gastos en vigencia.- Art. 3º.REFRENDARÁ la presente Resolución el Sr. Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias y el Señor Secretario de

Economía, Finanzas y Control de Gestión.- Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0633-2011 (28-04-2011)

Art. 1º.PROMULGAR la Ordenanza N° 9209-6/11.- Art. 2º.REFRENDARÁN la presente Resolución el Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias y el Secretario de

Economía, Finanzas y Control de Gestión.- Art. 3º.De forma

RESOLUCION Nº 0634-2011 (28-04-2011)

Art. 1º.PROMULGAR la Ordenanza N° 9819/11.- Art. 2º.REFRENDARÁN la presente Resolución el Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias.- Art. 3º.De forma

RESOLUCION N° 0635-2011 (28-04-2011)

Art. 1º.PROMULGAR la Ordenanza N° 9817/11.- Art. 2º.REFRENDARÁN la presente Resolución el Secretario de Infraestructura, Obras y Servicios Públicos Art. 3º.De forma

RESOLUCION N° 0636-2011 (28-04-2011)

Art. 1º.OTORGAR subsidio -con cargo a rendir- por un monto Total de Pesos Seis Mil ($ 6.000,00), a favor del Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA), el que será recepcionado por el Delegado Gremial, Sr. Sr. VALLEJOS CARLOS DNI. 16.756.940, con el alcance de los considerados expuestos en la presente Resolución.-

Art. 2º.LO dispuesto en el artículo anterior, se imputará a la Cuenta Especial N° 1200060/0.- Art. 3º.REFRENDARAN la presente la Sra. Secretaria de Desarrollo Humano y Familia y el Sr. Secretario de Economía,

Finanzas y Control de Gestión.- Art. 4º.De forma

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RESOLUCION N° 0637-2011 (28-04-2011) Art. 1º.CONVOCAR a Concurso Interno para cubrir un (01) cargo de Auxiliar Administrativo en la Dirección General de Recursos

Humanos, dependiente de la Secretaría de Gobierno y Relaciones Comunitarias. Art. 2º.A los efectos de lo establecido en el Art.31° del EEPM, se indican a continuación los requisitos y condiciones:

a) Clase de Concurso: Concurso de oposición y antecedentes para ingresantes a la Administración Pública Municipal destinado a las personas que presten tareas en este Municipio, en la Secretaría a la que corresponda la vacante, bajo la modalidad de contratos vigentes y beneficiarios de planes sociales. b) Cantidad de cargos a cubrir: Un (01) cargo de Auxiliar Administrativo. c) Dependencia a la que corresponde la vacante: Dirección General de Recursos Humanos Secretaría de Gobierno y Relaciones Comunitarias d) Categoría: La equivalente a la que, bajo la vigencia de la Ordenanza 153/74 se designará bajo el N° A-10, hasta tanto se implemente el Nomenclador de Funciones instituido por Ordenanza 6418/97 y sus modificatorias. e) Funciones a desempeñar Corresponde a los ocupantes de este nivel, bajo directivas generales y sujetos a supervisión:

• Desarrollar funciones auxiliares inherentes al Área • Mantener actualizado el registro de capacitadores y propuestas de capacitación. • Asistir logísticamente en el desarrollo de actividades de capacitación. • Recibir, registrar y archivar documentación inherente al área. • Atender consultas del personal relacionadas a la temática. • Concurrir a prestar servicios y cumplir con el programa de trabajo diario y/o programado. • Acatar las indicaciones impartidas por la superioridad, realizando las tareas en forma ágil y correcta, poniendo


que le sean provistos para el cumplimiento de su tarea. f) Horario de trabajo Mínimo de treinta y cinco (35) horas semanales y de acuerdo al diagrama de trabajo que establezca la Administración Pública Municipal para cada área. g) Requisitos generales y particulares - Aprobar el examen de ingreso establecido. - Tener como mínimo 18 años de edad cumplidos. - Ser argentino nativo o naturalizado. - Estudios secundarios completos o universitarios en curso. - Certificado de Antecedentes Penales extendido por Policía del Chubut - Los postulantes, deberán cumplir funciones en esta Municipalidad con contrato vigente y/o planes sociales. - Aprobar el examen médico preocupacional. - No encontrarse contemplado en alguna de las prohibiciones previstas en el EEPM.

Art. 3º.Lugar y fecha de apertura, cierre de inscripción y modalidades de entrega de antecedentes Dirección General de Recursos Humanos - Moreno 844. Comodoro Rivadavia Fecha de apertura y cierre de inscripción: del miércoles 23 de marzo de 2011 al jueves 31 de marzo de 2011 inclusive. La convocatoria se difundirá mediante la utilización de avisos, carteleras u otra forma de comunicación en las sedes administrativas. Fecha de evaluaciones y entrevistas: según cronograma que fije oportunamente la Subsecretaría de Función Pública. Reglamento marco del concurso de acuerdo a lo establecido en Anexo II que forma parte de la presente.

Art. 4º.Designase al Comité de Selección que tendrá a su cargo la identificación y evaluación de los postulantes. • Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias • Subsecretario de Función Pública • Directora General de Recursos Humanos • Profesional adjunto de la Dirección General de Recursos Humanos







Art. 11º.De forma.

(1) Para el caso de nivel de instrucción incompleto, se computará el puntaje correspondiente al nivel inferior inmediato (2) El Perfil para el puesto será evaluado por el Profesional adjunto de la Dirección Gral. de Recursos Humanos. (3) Para el cálculo del puntaje final los puntajes serán acumulativos. ANEXO II CONCURSOS PARA EL INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL Art. 1: En esta convocatoria, los aspirantes estarán habilitados para la inscripción en un solo concurso para cargo previsto dentro de la secretaría en la que cumplan funciones, no pudiendo presentarse a uno nuevo hasta haber culminado aquel en el concursara. Art. 2: La presentación de la documentación respaldatoria de lo declarado por los inscriptos deberá ser presentada hasta la fecha de cierre de inscripción prevista en el artículo 3° de la Resolución de convocatoria. Art. 3: A través de la Subsecretaría de Función Pública se deberán establecer os cronogramas de evaluaciones, mecánicas de evaluación, modalidad de la comunicación de los resultados y todo lo atinente a los fines de la implementación de las convocatorias realizadas. Art. 4: Los postulantes que hasta la fecha de cierre de inscripción prevista y comunicada oportunamente, no hubieran completado los requisitos y documentación definidos en la convocatoria, no podrán participar de la etapa de examen y por lo tanto resultarán excluidos de la evaluación de la postulación. Art. 5: La fecha, horario y lugar previstos para la instancia de examen serán comunicadas por la Dirección General de Recursos Humanos con la debida anticipación, por os medios que estime pertinentes. Art. 6: El examen dará comienzo a los diez minutos de la hora fijada en la convocatoria y tendrá una duración máxima de tres (03) horas reloj corridas. Art. 7: Una vez iniciado el examen, los postulantes que no se hallaren presentes al momento del mismo, no podrán ingresar al recinto ni presentar el examen. Art. 8: El examen tendrá como características ser escrito, a libro cerrado e individual. Ante la detección de incumplimiento de las normas por parte del concursante, se procederá al retiro de la hoja de examen e inmediata descalificación del postulante. Art. 9: La hoja de evaluación se presentará en soporte papel, con insumos provistos por la Subsecretaría de Función Pública a tal fin.

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Art. 10: Las respuestas escritas deberán realizarse en letra clara, imprenta mayúscula y sólo serán aceptadas aquellas enmiendas claras y correctamente identificadas.

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Art. 11: La corrección de las respuestas del examen se realizará sobre la letra escrita y no así sobre presuntas interpretaciones que pudieran ser planteadas por el concursante. Art. 12: La corrección de los exámenes será realizada por personal idóneo, integrante de la Comisión Evaluadora designada a tal fin. Art. 13: el examen constará de dos etapas simultaneas: una de evaluación de los conocimientos requeridos para el cargo y otra para la construcción de los Art. 14: En caso de inasistencia al examen, el postulante resultará descalificado. Para el caso de inasistencias por causas justificadas, la subsecretaría de Función Pública, en su carácter de coordinadora del proceso de selección, resolverá toda cuestión y tal decisión tendrá carácter definitivo y no podrá ser apelada. De forma

RESOLUCION N° 0638-2011 (28-04-2011) Art. 1º.OTORGAR apoyo económico por un monto total de pesos seis mil ($ 6.000,00) en tres cuotas mensuales de $ 2.000 a

favor de Santillán, Verónica, DNL. N° 16.523.215 Art. 2º.LO dispuesto en el artículo anterior se imputará en la Cuenta Especial N° 1200284/6 denominada MUNICIPALIDAD DE

COMODORO RIVADAVIA - FONDO ESPECIAL PARA LA NIÑEZ, LA ADOLESCENCIA Y LA FAMILIA. Art. 3º.REFRENDARAN la presente la Sra. Secretaria de Desarrollo Humano y Familia y el Sr. Secretario de Economía,

Finanzas y Control de Gestión. Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0639-2011 (29-04-2011)

Art. 1º.APROBAR el Pliego de Bases y Condiciones Generales para el llamado a Licitación Pública para la “Concesión del espacio físico para la explotación del servicio exclusivo de GUARDA EQUIPAJES, en la Terminal de Ómnibus de Comodoro Rivadavia, por el término de cinco (5) años; sin exclusividad alguna”, en un todo de acuerdo a los considerandos expuestos y los antecedentes obrantes en el Expediente N° 7028/M/2009.

Art. 2º.AUTORIZAR a la Secretaria de Economía, Finanzas y Control de Gestión a realizar el llamado a Licitación Pública por el concepto mencionado en el artículo primero.

Art. 3º.REFRENDARAN la presente Resolución el Sr. Secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión y el Sr. Secretario de Gobierno y Relaciones Comunítarias.

Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0640-2011 (29-04-2011) Art. 1º.RECHAZAR el Reclamo Administrativo incoado ante esta Municipalidad por el Sr. Lavenia Alejandro Marcelo, DNI

21.482.021, a tenor de los argumentos vertidos por Asesoría Letrada en su Dictamen N° 4901/2011,- Art. 2º.REFRENDARA la presente Resolución el Sr. Secretario Gobierno y Relaciones Comunítarias. Art. 3º.De forma

RESOLUCION N° 0641-2011 (29-04-2011)

Art. 1º.OTORGAR, -un subsidio- no reintegrable, con cargo a rendir, por un monto de $ 10.000.- (pesos diez mil) a favor del Sra. NAVARRO, Silvia D.N.I. N° 17.622.701, de acuerdo a los considerandos antes expuestos.


Art. 3º.REFRENDARAN la presente el Sr. Secretario de Participación Ciudadana y Descentralización, y el Sr., Secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión.

Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0642-2011 (29-04-2011)

Art. 1º.OTORGAR, -un subsidio- no reintegrable, con cargo a rendir, por un monto de $ 20.000.- (pesos veinte mil) a favor del Sra. ROMERO, Eva Tania DNI. N° 6.701.287, de acuerdo a los considerandos antes expuestos.



Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0643-2011 (29-04-2011) Art. 1º.OTORGAR, -un subsidio- no reintegrable, con cargo a rendir, por un monto de $ 30.000.- (pesos treinta mil) a favor de la

Sra. BURGOS, Silvia DNI. N° 28.603.749, de acuerdo a los considerandos antes expuestos. Art. 2º.El gasto que implique el cumplimiento de la presente deberá ser imputado a la partida correspondiente del Presupuesto

en vigencia. Art. 3º.REFRENDARAN la presente el Sr. Secretario de Participación Ciudadana y Descentralización, y el Sr. Secretario de


RESOLUCION N° 0644-2011 (29-04-2011)

Art. 1º.OTORGAR, -un subsidio- no reintegrable, con cargo a rendir, por un monto de $ 30.000.- (pesos treinta mil) a favor de la Sra. BURGOS, Silvia DNI. N° 28.603.749, de acuerdo a los considerandos antes expuestos.




RESOLUCION Nº 0645-2011 (29-04-2011) Art. 1º.AUTORIZAR a la Secretaría de Economía, Finanzas y Control de Gestión a CONTRATAR DIRECTAMENTE a la firma

SER.ES de González Juan Carlos y Beron Esteban S.R.L. por el termino de seis (6) meses o hasta cubrir el monto de pesos seiscientos mil ($ 600.000) a fin de realizar la incineración de los residuos patológicos o biopatogenicos que fueran recolectados por este Municipio, en el horno pirolítico que la citada empresa posee en la ciudad de Trelew a un costo de $ 0,69 / dm3 en todo acuerdo a los considerandos respectivos.

Art. 2º.Por Asesoría Letrada, confecciónese el contrato respectivo, teniendo en cuenta lo normado en la materia. Art. 3º.NOTIFIQUESE a la empresa adjudicataria lo resuelto en esta. Art. 4º.Refrendarán la presente Resolución el Sr. Secretario de Infraestructura Obras y Servicios Públicos y el Sr. Secretario de

Economía Finanzas y Control de Gestión.

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Art. 5º.De forma

RESOLUCION N° 0646-2011 (29-04-2011) Art. 1º.OTORGAR apoyo económico por un monto total de pesos un ml Quinientos ($ 1.500,00) en tres cuotas mensuales de $

500 a favor de Villanueva, Graciela, DNL. N° 24.400.456 Art. 2º.LO dispuesto en el artículo anterior se imputará en la Cuenta Especial N° 1200284/6 denominada MUNICIPALIDAD DE

COMODORO RIVADAVIA - FONDO ESPECIAL PARA LA NIÑEZ, LA ADOLESCENCIA Y LA FAMILIA. Art. 3º.REFRENDARAN la presente la Sra. Secretaria de Desarrollo Humano y Familia y el Sr. Secretario de Economía,


RESOLUCION N° 0647-2011 (29-04-2011)

Art. 1º.OTORGAR una - beca a cada uno de los beneficiarios detallados en el Anexo I que forma parte de la presente por las actividades desarrolladas en el Sistema de Estacionamiento Medido, dispuesto por la Ordenanza N° 9035/07.

Art. 2º.El monto total general de las becas otorgadas por el mes de MARZO de 2011, asciende a la suma de $ 52.450 (Pesos Cincuenta y dos mil cuatrocientos cincuenta) distribuidos entre cada uno de los beneficiarios de acuerdo a lo estipulado en el Anexo I de la presente.

Art. 3º.Los gastos que demande el cumplimiento de la presente serán imputados a la cuenta especial creada por la Ordenanza referida en su Artículo 5°. ANEXO I

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Art. 4º.Refrendarán la presente Resolución el Sr. Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias, y el Sr. Secretario de


RESOLUCION N° 0648-2011 (29-04-2011)

Art. 1º.CONTRATAR, mediante Locación de Obra, al Sr. Martín Adrián GIORDANO, DNI. N° 28.377.470, para cumplir funciones en la Dirección General de Defensa Civil, dependiente de la Secretaria de Gobierno y Relaciones Comunitarias, por el lapso de 03 (tres) meses, durante el período 01 de Abril al 30 de Junio de 2.011.-

Art. 2º.Los gastos que demande lo dispuesto en el Art. 1° de la presente serán imputados al presupuesto correspondiente al ejercicio fiscal 2011

Art. 3º.Refrendará la presente el Secretario de Gobierno y Relaciones unitarias y el Secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión.-

Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0649-2011 (29-04-2011) Art. 1º.CONTRATAR, mediante Locación de Obra, a la Sra. Mónica GALINDO, DNI. N° 17.129.257, para desempeñar funciones

Administrativas en la Dirección General de Transito, dependiente de la Secretaria de Gobierno y Relaciones Comunitarias, por el lapso de 02 (dos) meses, durante el periodo 01 de Febrero al 31 de Marzo de 2.011.-

Art. 2º.Los gastos que demande el cumplimiento del Art. 1° de la presente serán imputados al presupuesto correspondiente al ejercicio fiscal 2.011

Art. 3º.Refrendará la presente el Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias y el Secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión.-

Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0650-2011 (29-04-2011)Art. 1º.CONTRATAR, mediante Locación de Obra, al Psicólogo Diego Hernán GOMEZ, DNI. N° 28.163.125, para cumplir

funciones en el Área de Medicina Laboral de la Subsecretaria de Función Pública, dependiente de la Secretaria de Gobierno y Relaciones Comunitarias, por el lapso de 01 (un) mes, durante el período 01 de Marzo al 31 de Marzo de 2.011.-

Art. 2º.Los gastos que demande lo dispuesto en el Art. 1° de la presente serán imputados al presupuesto correspondiente al ejercicio fiscal 2011

Art. 3º.Refrendará la presente el Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias y el Secretario de Economía. Finanzas y Control de Gestión.-

Art. 4º.De forma

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RESOLUCION Nº 0651-2011 (29-04-2011) Art. 1º.CONTRATAR, mediante Locación de Obra, al Sr. Juan Rosendo VILLAFANE, DNI. N° 22.595.905, para desempeñar

funciones de Maestranza en la Terminal de Ómnibus, dependiente de la Secretaria de Gobierno y Relaciones Comunitarias, por el lapso de 01 (un) mes, durante el periodo 01 de Marzo al 31 de Marzo de 2.011.-


Art. 3º.Refrendará la presente el Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias y el Secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión.-

Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0652-2011 (29-04-2011) Art. 1º.OTORGAR apoyo económico por un monto total de pesos treinta y nueve mil seiscientos ($ 39.600,00), a favor de las

personas detalladas en el Anexo i, los que forman parte de la presente Resolución, por los montos especificados en cada uno.

Art. 2º.LO dispuesto en el artículo anterior se imputará en la Cuenta Especial N° 1200060/0. Art. 3º.REFRENDARAN la presente la Sra. Secretaria de Desarrollo Humano y Familia y el Sr. Secretario de Economía,


ANEXO I

RESOLUCION N° 0653-2011 (29-04-2011)

Art. 1º.RENOVAR, los Contratos de Locación de Obra, que se detallan en el Anexo I (uno), para desempeñar funciones de Guardavidas durante la Temporada 2010/2011, dependiente del Ente Autárquico Comodoro Deportes, por el lapso de un (01) mes, durante el periodo 01 de Marzo al 31 de Marzo de 2.011.-


Art. 3º.Refrendará la presente el Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias y el Secretario de Economía Finanzas y Control de Gestión.


RESOLUCION N° 0654-2011 (30-04-2011) Art. 1º.RECHAZAR el Reclamo Administrativo incoado ante esta Municipalidad por la Sra. Szlapelis Gladis Beatriz, DNI

21.355.674, a tenor de los argumentos vertidos por Asesoría Letrada en su Dictamen N° 4905/2.011.- Art. 2º.REFRENDARÁ la presente Resolución el Sr. Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias.- Art. 3º.De forma

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RESOLUCION Nº 0655-2011 (30-04-2011) Art. 1º.DISPONER a partir del 28 de marzo de 2011 y hasta tanto dure la ausencia de la titular de la Secretaría General, se

haga cargo de dicha Secretaria el Señor Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias Dr. Jorge ECHELINI Art. 2º.REFRENDARÁ la presente Resolución el Sr. Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias y la Sra. Secretaria

General.- Art. 3º.De forma

RESOLUCION N° 0656-2011 (30-04-2011)

Art. 1º.OTORGAR un Subsidio de $ 4.000 (Pesos Cuatro Mil) con cargo a rendir a favor del Señor Vicente Arisnabarreta DNI N° 10.419.745 para solventar los gastos que demandó la realización de un festival de boxeo que se llevó a cabo el día 11 de marzo del corriente año.

Art. 2º.LOS gastos que demande el cumplimiento del artículo N° 1 del presente serán imputados a la Partida correspondiente a Transferencias Corrientes, Actividades No Lucrativas del presupuesto en vigencia.

Art. 3º.REFRENDARAN la presente Resolución el Señor Secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión y el Señor Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias,

Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0657-2011 (30-04-2011) Art. 1º.OTORGAR un Subsidio de $ 4.000.- (Pesos Cuatro Mil) con cargo a favor del Club Social, Cultural y Deportivo Veteranos

de Laprida” representado por su Presidente Señor BARRIONUEVO, Laureano DNI N° 14.282.445, para solventar gastos que serán generados por la ampliación y renovación del quincho, ubicado en el predio deportivo.


Art. 3º.REFRENDARAN la presente Resolución el Señor Secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión y el Señor Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias.

Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0658-2011 (30-04-2011) Art. 1º.AUTORIZAR, a la Secretaria de Economía, finanzas y Control de Gestión a entregar la suma de $ 26.000 (pesos

veintiséis mil ),en concepto de gastos con cargo a rendir dentro de los cincos días finalizado el evento, al Sr. Director General de Gestión Cultural Abel Reyna D.N.I. 17.267.730.

Art. 2º.Los gastos que demande lo establecido en el Articulo 1° de la presente será imputado a la Cuenta Especial 1200-60/0, Resolución N° 039/11de la Secretaria de Cultura de la Provincia del Chubut.

Art. 3º.REFRENDARA a presente la Sra. Responsable de la Agencia Comodoro Cultura y el Sr. Secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión.

Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0659-2011 (30-04-2011) Art. 1º.OTORGAR un subsidio de $ 120.000 (Pesos Ciento Veinte Mil) con cargo a rendir pagaderos en seis cuotas de $ 20.000

(pesos Veinte Mil) en forma consecutiva a partir del mes de abril hasta septiembre inclusive del corriente año, a favor de la Liga de Fútbol de Comodoro Rivadavia representada por su Presidente el Señor CARRIZO Aquiles Antonio DNI N° 11.518.368 para cubrir los gastos para subsidiar a los clubes locales en el Torneo de Integración que se realizará en el transcurso del año 2011.

Art. 2º.LOS gastos que demande el cumplimiento del artículo 1° de la presente serán imputados a la partida de Transferencias Corrientes, Actividades no Lucrativas del Presupuesto en vigencia.

Art. 3º.REFRENDARAN la presente Resolución el Señor Secretario de Art. 4º.Economía, Finanzas y Control de Gestión y el Señor Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias. Art. 5º.De forma

RESOLUCION N° 0660-2011 (30-04-2011)

Art. 1º.OTORGAR un Subsidio de $ 2.000 (Pesos Dos Mil) con cargo a rendir a favor de la Escuela Infantil de Fútbol Chispita, representados por el Señor MATA Miguel DNI N° 16.001584, para solventar gastos que serán generados por la participación de la Escuela de Fútbol en el “Torneo Infantil Sudamericano” a realizarse en la ciudad de Chapadmalal, provincia de Buenos Aires desde el día 21 al día 24 de Abril del año en curso.



Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0661-2011 (30-04-2011) Art. 1º.AUTORIZAR, a la Secretaría de Economía, Finanzas y Control de Gestión a abonar un (1) día de viático y la cantidad de

$2.000 (Pesos Dos Mil), con cargo a rendir, en concepto de gastos de combustible a los agentes Sartori Rubén Subsecretario de Servicios Públicos, Herrera Cristian, int. 1606 Cat. 20, Mansilla Sebastián lnt.2307 cat.13 y Mansilla Joaquín Int.2308 cat.13, con motivo del viaje a la Ciudad de Rawson el día 01 de Abril del corriente año para trasladar equipos viales, según lo expuesto en los considerandos.-

Art. 2º.LO dispuesto en el artículo anterior se imputará a la Partida Gastos de Funcionamiento 1200010000 - Servicios 1200010100 Viáticos y Estadía 1200010320

Art. 3º.REFRENDARÁN la presente Resolución el Señor Secretario de Infraestructura, Obras y Servicios Públicos y el Señor Secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión.- De forma

RESOLUCION Nº 0662-2011 (30-04-2011) Art. 1º.INCORPORESE al Anexo II de la Resolución N° 1923/10 los beneficiarios que a continuación se detallan:

Art. 2º.MODIFICAR del Artículo 2°) de la Resolución N° 2433/10. DONDE DICE: ANTIQUEO SANDRA DNI. 16.200.169. DEBE

DECIR: MELlAN PEDRO DE JESUS DNI. 23.034.459 y VERA GUADALUPE DE LOS ANGELES DNI. 31.818.347 (Mza. D Parcela 06). DONDE DICE: ERGAS JUAN EDUARDO DNI 16.363.199 Y PAPPAS ROSA MAGDALENA DNI 16.363.568, DEBE DECIR: LASTRES XIMENA FERNANDA DNI. 34.144.535 Y CAVAL ULISES ARNALDO DNI. 28.637.330 (Mza. C Parcela 4).- DONDE DICE: CORTES MILENA DNI. 35193.852-ADUR RODRIGO SEBASTIAN DNI. 32.245.374. DEBE DECIR: CORTES MILENA DNI. 35.193.852 (Mza. D Parcela 4). DONDE DICE: ZUNIGA KARINA DNI

20

31.440.755. DONDE DICE: MILLAPAN OSCAR DNI. 14.282.057. DEBE DECIR: GUAMAN SERGIO OSCAR EDUARDO DNI. 29.239.723.

Art. 3º.REFRENDARA la presente Resolución la Sra. Secretaria de Tierras y Hábitat. Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0663-2011 (30-04-2011)

Art. 1º.AUTORIZAR a la Sra. Elvecia Marina GONZALEZ y a los Sres. MONCHEBEUF AIdo, MONCHEBEUF Eugenia Norma, MONCHEBOEUF Luis Alberto, MONCHEBOEFF Adela, MOUCHEBEUF Domingo Faustino y MONCHEBEUF Carlos Fernando , DECLARADOS HEREDEROS en autos caratulados Moncheboux Juan Carlos- Gonzalez Carmen Manuela s/SUCESION Ab intestato adjunta a fs,194 y 195 del presente, a efectuar la MENSURA por su cuenta y cargo de una superficie aproximada de 5,5 hectáreas de tierras que forman parte de la fracción A de la Zona de Chacras, conforme al croquis que como ANEXO forma parte de la presente.

Art. 2º.Se otorga para la presentación y visado Municipal de los planos de mensura ante la Dirección General de Agrimensura un plazo de 60 días y un plazo de 180 días para su registro en la Dirección de Catastro e Información Territorial de la ciudad de Rawson-Chubut.

Art. 3º.REFRENDARÁ la presente Resolución, la Sra. Secretaria de Tierras y Hábitat. Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0664-2011 (30-04-2011) Art. 1º.PROMULGAR la Ordenanza N° 9812/11.- Art. 2º.REFRENDARÁ la presente Resolución la Secretaria de Tierras y Hábitat. Art. 3º.De forma

RESOLUCION N° 0665-2011 (30-04-2011)

Art. 1º.OTORGAR un subsidio de $ 4.000 (Pesos Cuatro Mil) con cargo a rendir a favor del Club Stella Maris, representado por su Presidente el Señor GATICA, Armando DNI N° 92.422.000 para solventar gastos que serán ocasionados para trasladar a los jugadores que participarán en la ciudad de Trelew del “Campeonato Provincial” de Clubes de Liga de los Barrios el día 16 y día 17 de abril del corriente año.

Art. 2º.LOS gastos que demande el cumplimiento del artículo 1° de la presente serán imputados a la partida de Transferencias Corrientes Actividades no Lucrativas del Presupuesto en vigencia.


Art. 4º.De forma

RESOLUCION N° 0666-2011 (30-04-2011) Art. 1º.OTORGAR un subsidio de $ 24.000 (Pesos Veinticuatro Mil) con cargo a rendir a favor de la Liga Independiente de los

Barrios representado por su Presidente Señor Esteban SOTO DNI N° 18.290.173 para solventar los gastos de inscripción de la totalidad de los clubes al primer Torneo de la Liga Independiente de los Barrios que se llevará a cabo próximamente.

Art. 2º.LOS gastos que demande el cumplimiento del artículo 1° de la presente serán imputados a la partida de Transferencias Corrientes Actividades no Lucrativas del Presupuesto en vigencia.


21

Art. 4º.Deforma

RESOLUCION N° 0667-2011 (33-04-2011) Art. 1º.OTORGAR una beca a las personas que se detallan en el anexo I de la presente resolución, a partir deI 01 de Marzo

hasta el 31 de Agosto de 2011, siendo en un monto total de pesos trece mil doscientos ($13.200 ) todo de acuerdo a los considerando expuestos.

Art. 2º.Lo dispuesto en el Art. 1°, se imputará a la partida correspondiente del Presupuesto en vigencia. Art. 3º.REFRENDARÁN la presente Resolución la Responsable de la Agencia Descentralizada Comodoro Turismo y el Sr.

Secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión Art. 4º.De forma

ANEXO I

RESOLUCION Nº 0668-2011 (30-04-2011) Art. 1º.PRORROGAR, a partir del 01 de Enero de 2011 y hasta el 30 de Junio de 2011, la adscripción de la agente municipal

Sra. Nancy Beatriz Cádiz, Interno N° 325-Legajo N° 303, categoría 24, de la Planta Permanente de la Dirección Despacho de la Intendencia Municipal, a la Empresa Petrominera Chubut S.E.

Art. 2º.RESERVAR, la titularidad del cargo de la agente municipal Nancy Beatriz Cádiz, Interno N° 352-Legajo N° 303 mientras dure la adscripción otorgada por la presente.

Art. 3º.A los efectos de dar cumplimiento de lo dispuesto en el Art.1° de la presente, el Organismo citado en el mismo deberá certificar mensualmente la pertinente prestación de servicios.

Art. 4º.REFRENDARA, la presente el Señor Secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias. Art. 5º.De forma

RESOLUCION N° 0669-2011 (28-04-2011)

Art. 1º.AUTORIZAR a la Secretaria de Economía, Finanzas y Control de Gestión abonar en el período MARZO DE 2011, el monto de Pesos sesenta y seis mil quinientos ($66.500,00) a favor de los treinta y cinco (35) beneficiarios detallados en el Anexo I, el cual, forma parte de la presente Resolución.-

Art. 2º.IMPUTAR lo dispuesto en el artículo anterior a la Cuenta Especial N° 1200060/0.- Art. 3º.REFRENDARAN la presente la Sra. Secretaria de Desarrollo Humano y Familia y el Sr. Secretario de Economía,

Finanzas y Control de Gestión.- Art. 4º.De forma

RESOLUCION Nº 0670-2011 (28-04-2011)Art. 1º.AUTORIZAR a la Secretaria de Economía, Finanzas y Control de Gestión a abonar a la Dra. Teresa Beatriz Oviedo

interno 919 categoría 23 de la planta permanente 3 (tres) días de viáticos por el viaje a realizar a la Ciudad de Córdoba desde el 09 al 11 de Marzo de 2011 por los motivos antes expuestos.-

Art. 2º.Lo dispuesto en el artículo 1° será imputado a la partida correspondiente del presupuesto de gastos en vigencia.- Art. 3º.REFRENDARAN la presente el Secretario de Economía Finanzas y Control de Gestión y la Sra. Secretaria General- Art. 4º.De forma

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RESOLUCION N° 0671-2011 (28-04-2011) Art. 1º.OTORGAR un subsidio, con cargo a rendir, por la suma de Pesos Seis Mil ($ 6.000), pagaderos en Pesos Dos Mil

($2.000) mensuales a favor de la Federación de Centros de Jubilados y Pensionados de a Provincia del Chubut Sur, representada por el Sr. Mario Quinteros D.N.I. N° 7.615.883 y/o José Félix Lázaro DNI 7.071.925 ,o pueden ser depositados en la cuenta corriente del Banco de la Provincia de Chubut N° 006-0001-0004600029-6 a nombre de “Federación de Centros de Jubilados y Pensionados de la Provincia del Chubut Sur en un todo de acuerdo a los considerándos expuestos -

Art. 2º.Lo citado en el articulo anterior será imputado al presupuesto de gastos en vigencia.- Art. 3º.REFRENDARA la presente Resolución la Sra. Secretaria General y el Sr. Secretario de Economía Finanzas y Control de

Gestión.- Art. 4º.De forma

Ordenanza N° 9209-6/11

EL CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE COMODORO RIVADAVIA, SANCIONA CON FUERZA DE: ORDENANZA

Artículo 1°: ESTABLECER la escala salarial que a continuación se detalla, la que regirá a partir del 01 de Marzo de 2011, para el personal dependiente del Poder Ejecutivo Municipal y del Tribunal de Cuentas Municipal.

Artículo 2°: ESTABLECER la escala salarial que a continuación se detalla a que regirá a partir del 01 de Marzo de 2011, para el personal dependiente del Concejo Deliberante.-

Artículo 3°: ESTABLECER la escala salarial que a continuación se detalla, la que regirá a partir del 01 de Junio de 2011, para el personal dependiente del Poder Ejecutivo Municipal y del Tribunal de Cuentas Municipal.

23

Artículo 4°: ESTABLECER la escala salarial que a continuación se detalla la que regirá a partir del 01 de Junio de 2011, para el personal dependiente del Concejo Deliberante.

Artículo 5°: FIJASE a partir deI 01 de Marzo de 2011 la remuneración del Sr. Intendente Municipal en la suma de pesos quince mil uno con ochenta y siete centavos ($ 15M01,87) y la del Sr. Viceintendente en la suma de pesos doce mil quinientos uno con catorce centavos ( $ 12.501,14), a partir del 01 de Junio de 2011 la remuneración del Sr. Intendente Municipal en la suma de pesos dieciséis mil ciento setenta y cinco con noventa y tres centavos ($ 16.175,93) y la del Sr. Viceintendente en la suma de pesos trece mil cuatrocientos setenta y nueve con cuarenta y nueve centavos ( $ 1 3.479,49)- Artículo 6°: AUTORICESE al Poder Ejecutivo para que a través de la Secretaría de Economía, Finanzas y Control de Gestión se realicen las adecuaciones presupuestarias necesarias para el cumplimiento de lo dispuesto en la presente ordenanza. Artículo 7°: Comuníquese al Poder Ejecutivo Municipal, dése al Diario de Sesiones, publíquese en el Boletín Oficial, regístrese y cumplido ARCHÍVESE. DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONCEJO DELIBERANTE, EN LA QUINTA REUNIÓN, SEGUNDA SESION DE TABLAS, OCURRIDA EL 17 DE MARZO DE 2011.

Ordenanza N° 9812/11 EL CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE COMODORO RIVADAVIA, SANCIONA CON FUERZA DE:

ORDENANZA Artículo 1°: ADJUDICAR EN VENTA conforme a lo establecido en el Artículo 11° de la Ordenanza General de Tierras Fiscales N° 5907196, a favor de POGGI MILLER, Carla Yanina, DNI N° 27292.044, la Parcela”16” de la Manzana “60” del Barrio Nuestra Señora de la Divina Providencia, con una superficie de 193,65 m2, cuyo valor total de venta es $ 14.52175. Partida Inmobiliaria N° 53787. Expediente Municipal N° 2963-P-00. Artículo 2°: PROHIBICIÓN DE CESIÓN: Queda terminantemente prohibida toda transferencia de derecho de adjudicación, sin previa autorizaci6n Municipal, será nula y de ningún valor la transferencia a titulo gratuito u oneroso de los derechos adquiridos por la presente Ordenanza.

24

Artículo 3°: DESTINAR la cancelación de los valores de venta de los lotes, a la cuenta corriente del Banco del Chubut S.A., autorizada por Resolución N° 1236/09, bajo el nombre de FONDO DEL HABITAT POPULAR, creado por Ordenanza N° 9302/08.-

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Articulo 4°: CANCELADO el valor del terreno y cumplido con los requisitos exigidos por la Ordenanza General de Tierras Fiscales, otorgar TITULO DE PROPIEDAD a favor de la Señora POGGI MILLER, Carla Yanina. Artículo 5°: Comuníquese al Poder Ejecutivo Municipal, dése al Diario de Sesiones, publíquese en el Boletín Oficial, regístrese y cumplido ARCHIVESE. DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONCEJO DELIBERANTE, EN LA CUARTA REUNIÓN, PRIMERA SESION DE TABLAS, OCURRIDA EL 03 DE MARZO DE 2011.


ORDENANZA Artículo 1°: RATIFICAR en todos sus términos el CONTRATO celebrado entre el Sr. Gobernador de la Provincia del Chubut, Don Mario DAS NEVES y el Sr. Intendente Municipal de la Ciudad de Comodoro Rivadavia, Dr. MARTIN BUZZI, pasado a Protocolo Municipal Folio 10237138 bajo N° 6496, con fecha 1 de Julio de 2010, tendiente a la ejecución de la Obra: “Restauración y Puesta en valor de la Iglesia Santa Lucia - 3° Etapa”. - Artículo 2°: Comuníquese al Poder Ejecutivo Municipal, dése al Diario de Sesiones, publíquese en el Boletín Oficial, regístrese y cumplido ARCHIVESE. DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONCEJO DELIBERANTE, EN LA QUINTA REUNIÓN, SEGUNDA SESION DE TABLAS, OCURRIDA EL 17 DE MARZO DE 2011.


ORDENANZA Artículo 1°: OTORGAR cuatro (04) metros lineales de reserva de estacionamiento exclusivo, al S.E.M. COMODORO RIVADAVIA, sobre calle Almirante Brown al 569, de acuerdo a lo formado por Ordenanza Municipal N° 9035/07, Resolución Municipal N° 756/08 Anexo II, de lunes a viernes desde as 07,30 hasta las 19 horas; y sábados de 07,30 hasta las 13 horas.-. Artículo 2°: A través de la Dirección General de Señalización y Serigrafía, el Ejecutivo Municipal deberá proceder a la adecuación e instalación de las señales respectivas, a los efectos de dar cumplimiento a lo normado en el artículo precedente. Artículo 3°: Comuníquese al Poder Ejecutivo Municipal, dese al Diario de Sesiones, publíquese en el Boletín Oficial, regístrese y cumplido ARCHIVESE. DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONCEJO DELIBERANTE, EN LA QUINTA REUNIÓN, SEGUNDA SESION DE TABLAS, OCURRIDA EL 17 DE MARZO DE 2011.

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