EXPO 1°Parte+ Plan Acondicionamiento Territorial de Virú + DIAGNOSTICO
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INTRODUCCIÓN
El presente documento, considerado como Instrumento Básico de una Gestión Institucional define el diseño organizacional que asume la Municipalidad Distrital de Salaverry, como resultado de un nuevo estilo de gestión municipal, con propósitos y objetivos definidos; de los cuales se pueden mencionar los de Modernización de la Administración Municipal, incorporando conceptos, métodos y tecnologías como sustento para una atención eficaz, eficiente y efectiva de los servicios públicos y de la promoción del desarrollo local.
Con ello se busca establecer una organización que facilite el control y coordinación de los jefes en la asignación de las labores al personal, de modo que se prescinda de la duplicidad de esfuerzos, cruces de información, dilaciones y otras dificultades, consiguiendo eficiencia del personal y apropiado uso del tiempo y del espacio.
Nos hemos inclinado, por identificar y examinar los problemas más significativos, relacionados con cada uno de los elementos de la organización, parcial e integralmente; todavía algunos costos operativos no óptimos, imprecisión de competencias en los diferentes estamentos, demanda no satisfecha plenamente en los servicios municipales básicos, condiciones del entorno que presiona por más y mejores servicios y reclama que el Gobierno Municipal sea promotor del desarrollo, en tanto órgano del Gobierno Local.
En el transcurso de lo que va de la gestión, se ha introducido variaciones parciales en la
Estructura Orgánica, optimizándose órganos y funciones. Todo ello con el objetivo de lograr una mejor dinámica institucional y adecuación a las necesidades que exige una población del tamaño y características del distrito de Salaverry. La organización que se plantea en este Reglamento, se apoya en principios, o guías básicas para toda organización, como son: Unidad de Mando, Especialización, Entorno de Control, Armonía, Autoridad, Responsabilidad y Jerarquía. Por lo que estamos proponiendo un modelo de organización con características de flexibilidad que no sea rígida ni estancada, sino más bien sujeta a cambios en su estructura, adaptable, de tal modo que pueda adecuarse a los cambios del entorno social, económico y legal, al ser la Municipalidad un organismo dinámico y vivencial, en el contexto del Proceso de Descentralización.
Salaverry, Agosto del 2007
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INDICE INTRODUCCION TITULO PRIMERO : DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I : DEL CONTENIDO Y ALCANCE CAPITULO II : DE LA BASE LEGAL CAPITULO III : DE LA NATURALEZA
CAPITULO IV : DE LA SEDE Y JURISDICCIÓN CAPITULO V : DE LA FINALIDAD, OBJETIVO Y MISIÓN CAPITULO VI : DE LOS PRINCIPIOS: AUTONOMÍA POLÍTICA, ECONÓMICA Y
ADMINISTRATIVA CAPITULO VII : DE LAS COMPETENCIAS Y FUNCIONES GENERALES TITULO SEGUNDO : DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA, FUNCIONES Y
ATRIBUCIONES
CAPITULO I : DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA CAPITULO II : DE LOS ÓRGANOS NORMATIVO - FISCALIZADOR Y EJECUTIVO
Concejo Municipal Alcaldía (COD. 01)
CAPITULO III : DE LOS ÓRGANOS CONSULTIVOS, DE COORDINACIÓN,
CONCERTACIÓN Y PARTICIPACIÓN (Cod. 02) Comisión de Regidores (Cod. 02.1) Consejo de Coordinación Local Distrital (Cod. 02.2) Juntas de Delegados Vecinales Comunales (Cod. 02.3) Comité Distrital de Defensa Civil (Cod. 02.4) Comité Distrital de Seguridad Ciudadana (Cod. 02.5) Comité de Administración del Programa Vaso de Leche
(Cod.02.6) Consejo Distrital de Juventud (Cod. 02.7)
CAPITULO IV : DEL ÓRGANO DE DIRECCIÓN (Cod. 01)
Gerencia Municipal (Cod. 01.1)
CAPITULO V : DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL Y DEFENSA JUDICIAL (Cod. 03) Órgano de Auditoria Interna (Cod. 03.01) Procuraduría Pública Municipal (Cod. 03.02)
CAPITULO VI : DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO (Cod. 04)
Oficina de Asesoría Jurídica (Cod. 04.1) Oficina de Planificación y Presupuesto (Cod. 04.2)
• Unidad de Planificación (Cod. 04.2.1) • Unidad de Presupuesto (Cod. 04.2.2) • Unidad de Programación de la Inversión Pública (Cod.
04.2.3)
CAPITULO VII : DE LOS ÓRGANOS DE APOYO (Cod. 05) Unidad de Imagen Institucional (Cod. 05.1) Oficina de Secretaría General (Cod. 05.2) Unidad de Sistemas e Informática (Cod. 05.3) Oficina de Administración (Cod. 05.4)
• Unidad de Contabilidad (Cod. 05.4.1) • Unidad de Logística (Cod. 05.4.2) • Unidad de Personal (Cod. 05.4.3) • Unidad de Tesorería (Cod. 05.4.4)
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CAPITULO VIII : DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA (Cod.06)
Dirección de Proyectos y Desarrollo Urbano (Cod.06.1) • División de Obras, Estudios y Proyectos (Cod.06.1.1) • División de Margesí de Bienes y Catastro (Cod. 06.1.2) • División de Transporte y Tránsito (Cod.06.1.3)
Dirección de Servicios Sociales y Comunales (Cod.06.2) • División de Educación, Cultura, Deportes y Participación
Vecinal (Cod. 06.2.1) • División de Registro Civil (Cod. 06.2.2) • División de Policía Municipal (Cod. 06.2.3) • División de DEMUNA (Cod.06.2.4) • División de Limpieza Pública (Cod.06.2.5) • División de Parques y Jardines (Cod.06.2.6) • División de Salubridad y Saneamiento Ambiental
(Cod.06.2.7) • División del Programa Vaso de Leche (Cod.06.2.8)
• División de Defensa Civil (Cod.06.2.8) Dirección de Administración Tributaria (Cod. 06.3)
• División de Recaudación y Control (Cod.06.3.1) • División de Fiscalización Tributaria (Cod.06.3.2) • División de Orientación Tributaria (Cod.06.3.3) • División de Ejecutoría Coactiva (Cod.06.3.4)
Dirección de Desarrollo Económico (Cod.06.4) • División de Comercialización y Promoción Empresarial
(Cod. 06.4.1) • División de Cooperación Técnica y Promoción Turística
(Cod. 06.4.2) CAPITULO IX : DE LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS (Cod. 07)
Programa de Apoyo Social Municipal (Cod. 07.1) Programa Especial Centro Médico Municipal (Cod. 07.2) Programa Servicio de Serenazgo (Cod. 07.3) Órgano Desconcentrado de Administración Tributaria (Cod.
07.4)
TITULO TERCERO : DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES TITULO CUARTO : DEL RÉGIMEN LABORAL Y ECONÓMICO CAPITULO I : Régimen Laboral
CAPITULO II : Régimen Económico TITULO QUINTO : DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y
FINALES ANEXO 01 : ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE SALAVERRY
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SALAVERRY REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF)
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
DEL CONTENIDO Y ALCANCE
Artículo 1º.- El presente Reglamento de Organización y Funciones (ROF), es el
instrumento normativo de gestión institucional, que determina las normas referentes a la
naturaleza, finalidad, objetivos, ámbito jurisdiccional, competencias, funciones, atribuciones
generales, estructura orgánica y sus relaciones interinstitucionales, de dependencia
jerárquica y funcional de la Municipalidad Distrital de Salaverry, de conformidad con la Ley
Nº 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades y demás disposiciones legales aplicables.
Constituye un instrumento de apoyo a la gestión administrativa y funcional de la
Municipalidad Distrital de Salaverry; y, sirve como norma y guía al personal de ésta
Corporación Edilicia, para el mejor cumplimiento de sus funciones y competencias.
Artículo 2º.- El presente Reglamento es de alcance y cumplimiento obligatorio por
todos los órganos que comprenden La Municipalidad Distrital de Salaverry, hasta el tercer
nivel organizacional.
CAPITULO II
DE LA BASE LEGAL
Artículo 3º.- Constituye Base Legal del presente Reglamento de Organización y
Funciones, las siguientes normas:
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley Nº 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades.
c) Ley Nº 27783 – Ley de Bases de la Descentralización, y normas complementarias.
d) Ley Nº 27293 – Ley del Sistema Nacional de Inversión Pública, y normas
complementarias.
e) Ley 27658 – Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado
f) Decreto Supremo Nº 002-83-PCM que aprueba la Directiva Nº 005-82-INAP/DNR:
“Normas para la Formulación del Reglamento de Organización y Funciones de los
Organismos de la Administración Publica”.
g) Instructivo Técnico Nº 001-93-INAP/DNR: “Criterios Técnicos para Reorganización
Administrativa y Reestructuración Orgánica de las Municipalidades”.
h) Resolución Jefatural Nº 109-95-INAP/DNR, que aprueba la Directiva Nº 002-95-
INAP/DNR: “Lineamientos Técnicos para formular los Documentos de Gestión en un
Marco de Modernización Administrativa”.
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i) Decreto Supremo N° 043-2006-PCM “Lineamientos para la Elaboración y Aprobación
del Reglamento de Organización y Funciones – ROF por parte de las entidades de la
Administración Pública”.
CAPÍTULO III
DE LA NATURALEZA
Artículo 4º.- La Municipalidad Distrital de Salaverry, es el órgano de Gobierno Local
que emana de la voluntad popular, con personería jurídica de derecho público, con
autonomía económica y administrativa en los asuntos de su competencia. Le son aplicables
las leyes y disposiciones que, de manera general y de conformidad con la Constitución
Política del Perú regulan las actividades y funcionamiento del Sector Público Nacional; así
como, a las normas técnicas referidas a los servicios y bienes públicos y a los Sistemas
Administrativos del Estado, que por su naturaleza son de observancia y cumplimiento
obligatorio.
Artículo 5º.- La Municipalidad Distrital de Salaverry, tiene las competencias y ejerce
las funciones y atribuciones que señalan la Constitución del Estado, la Ley Orgánica de
Municipalidades, la Ley de Bases de la Descentralización y demás disposiciones legales
vigentes. Para su administración económica y financiera, constituye un Pliego Presupuestal.
CAPITULO IV
DE LA SEDE Y JURISDICCIÓN
Artículo 6º.- La Municipalidad Distrital de Salaverry, tiene su Sede Institucional en
Aduana Nº 250 – Distrito de Salaverry - Provincia Trujillo - Región La Libertad.
Artículo 7º.- La jurisdicción de la Municipalidad Distrital de Salaverry, tiene como
ámbito territorial el Distrito Salaverry, Provincia de Trujillo, Departamento La Libertad,
Región La Libertad.
CAPÍTULO V
DE LA FINALIDAD, OBJETIVO Y MISIÓN
Artículo 8º.- La Municipalidad Distrital de Salaverry, tiene por finalidad representar al
vecindario, promover la adecuada prestación de los servicios públicos locales, fomentar el
bienestar de los vecinos y propiciar el desarrollo integral, sostenible y armónico en su
jurisdicción territorial.
Artículo 9º.- La Municipalidad Distrital de Salaverry, tiene como objetivo planificar,
ejecutar e impulsar a través de los órganos competentes, que coadyuven y contribuyan a
proporcionar al ciudadano, el ambiente adecuado para la satisfacción de sus necesidades
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vitales, en aspectos de vivienda, salubridad, abastecimiento, educación, recreación y
seguridad, etc.
Artículo 10º.- La Municipalidad Distrital de Salaverry tiene como Misión: la
Gobernabilidad del Distrito Salaverry, representando a su vecindario, promoviendo la
adecuada prestación de los servicios públicos locales, fomentando el bienestar de los vecinos
y liderando activamente el desarrollo integral, sostenible y armónico de las circunscripciones
de su jurisdicción.
CAPITULO VI
DE LOS PRINCIPIOS: AUTONOMÍA POLÍTICA, ECONÓMICA Y ADMINISTRATIVA
Artículo 11º.- La Municipalidad Distrital de Salaverry, goza de autonomía política,
económica y administrativa en los asuntos de su competencia, está facultada para ejercer
actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento
jurídico.
CORRESPONSABILIDAD
Entre la colectividad y el gobierno local en la solución de los problemas de la
comunidad.
ECONOMÍA
De acuerdo a la autonomía que la Ley le confiere. La gestión municipal promueve
el desarrollo económico local, con incidencia en la micro y pequeña empresa.
EFICACIA Y EFICIENCIA
La política y gestión municipal se rigen con criterios de eficacia y eficiencia,
desarrollando las estrategias necesarias para la consecución de los objetivos
trazados con la utilización optima de los recursos públicos.
EQUIDAD
Componente constitutivo y orientador de la gestión municipal, para promocionar y
fomentar, sin discriminación alguna, igual acceso a las oportunidades y la
identificación de grupos y sectores sociales que requieran ser atendidos en sus
necesidades.
LEGALIDAD
Orienta el desarrollo de la actividad administrativa, que implica el sometimiento de
la administración pública a la Constitución, leyes y reglamentos, es decir su
actividad debe realizarse basándose en las facultades y potestades que las leyes le
otorgan y respetando los principios que conforman el ordenamiento jurídico en su
conjunto (constitucionalidad, jerarquía, normas de competencia, etc.).
PARTICIPACIÓN
La gestión municipal desarrollará y hará uso de instancias y estrategias concretas
de participación ciudadana en las fases de formulación, vigilancia y evaluación de
la gestión de gobierno y de la ejecución de planes y proyectos.
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SEGURIDAD CIUDADANA
La Municipalidad a través del Serenazgo, propicia y mantiene la seguridad del
distrito en coordinación con las organizaciones tutelares, los vecinos y las
organizaciones vecinales.
SIMPLICIDAD
Los trámites establecidos por la gestión municipal deberán ser sencillos, debiendo
eliminarse toda complejidad innecesaria; es decir los requisitos exigidos deberán
ser racionales y proporcionales a los fines que se persigue cumplir.
SOSTENIBILIDAD
Búsqueda del equilibrio intergeneracional en el uso racional de los recursos, para
lograr los objetivos de desarrollo, la defensa del medio ambiente y la protección de
la biodiversidad.
SUBSIDIARIEDAD
El gobierno más cercano a la población; es el, más idóneo para ejercer las
distintas funciones que le competen al estado; por consiguiente, el gobierno
Regional no debe involucrarse en realizar acciones que pueden ser ejecutadas
eficientemente por el Gobierno Local, evitando la duplicidad de funciones.
TRANSPARENCIA
Para la difusión a la población de los planes, presupuestos, objetivos, metas y
resultados de la gestión municipal; a través del portal electrónico en Internet y en
cualquier otro medio de acceso a la información pública, en concordancia con lo
establecido por la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública - Ley Nº
27806 y su Reglamento.
CAPITULO VII
DE LAS COMPETENCIAS Y FUNCIONES GENERALES
Artículo 12º.- La Municipalidad Distrital de Salaverry, tiene las siguientes
competencias:
COMPETENCIAS EXCLUSIVAS:
a) Planificar y proponer el desarrollo urbano y rural de su circunscripción, y ejecutar los
planes correspondientes.
b) Normar la zonificación urbanismo acondicionamiento territorial y asentamientos
humanos.
c) Administrar y reglamentar los servicios públicos locales destinados a satisfacer
necesidades colectivas de carácter local.
d) Aprobar su organización interna y su Presupuesto Institucional de acuerdo a la Ley
Gestión Presupuestaria del Estado y las Leyes Anuales de Presupuesto.
e) Formular y aprobar el Plan de Desarrollo Local Concertado con su Comunidad.
f) Ejecutar y supervisar las obras públicas de carácter local.
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g) Aprobar y facilitar los mecanismos y espacios de participación, concertación y
fiscalización de la Comunidad en la Gestión Municipal.
h) Dictar normas sobre los asuntos y materias de su responsabilidad y proponer las
iniciativas legislativas correspondientes.
i) Administrar sus bienes y rentas.
j) Crear, modificar, suprimir o exonerar sus contribuciones, arbitrios y derechos con
arreglo a Ley.
k) Contratar con otras entidades públicas o no públicas, preferentemente locales, la
atención de los servicios públicos que no administre directamente.
l) Celebrar acuerdos con otras municipalidades para organizar servicios públicos
comunes.
m) Exigir el cumplimiento de sus propias normas, sea con sus propios medios o con el
auxilio de las Fuerzas Policiales.
n) Otras que se deriven de sus atribuciones y funciones propias y, las que señale la Ley.
COMPETENCIAS COMPARTIDAS:
a) En Educación: Participación en la gestión educativa como lo determine la Ley de la
materia.
b) En salud pública.
c) En cultura, turismo, recreación y deportes.
d) En preservación y administración de las reservas y áreas naturales protegidas locales.
e) La defensa y protección del ambiente.
f) En seguridad ciudadana.
g) En conservación de monumentos, arqueológicos e históricos.
h) En transporte colectivo, circulación y tránsito urbano.
i) En vivienda y renovación urbana.
j) En atención y administración de Programas Sociales.
k) En gestión de residuos sólidos.
l) Otras que se le deleguen o asignen conforme a Ley.
Artículo 13º.- La Municipalidad Distrital de Salaverry, tiene las siguientes funciones
generales:
a) Organización del espacio físico y usos del suelo de la jurisdicción del Distrito de
Salaverry.
b) Organizar, reglamentar y administrar los servicios públicos locales, no reservados a
Entidades de carácter regional o nacional.
c) Formular, aprobar, ejecutar y monitorear los planes y políticas locales en materia de
protección y conservación del ambiente, en concordancia con las políticas, normas y
planes regionales, sectoriales y nacionales y en el marco del sistema nacional y
regional de gestión ambiental.
d) Planeamiento y dotación de infraestructura para el desarrollo local, fomentando las
inversiones privadas en proyectos de interés local y promocionando la generación de
empleo.
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e) Promover, apoyar y reglamentar la participación vecinal en el desarrollo local,
estableciendo instrumentos y procedimientos de vigilancia, fiscalización, y
organizando los registros de organizaciones sociales y vecinales de su jurisdicción.
f) Organizar, reglamentar, administrar y ejecutar los servicios sociales locales, y los
programas locales de lucha contra la pobreza y desarrollo social y otros que
coadyuven al desarrollo y bienestar de la población; estableciendo canales de
concertación entre los vecinos y los programas sociales.
g) Prevención, rehabilitación y lucha contra el consumo de drogas y alcoholismo, creando
programas de erradicación en coordinación con el Gobierno Regional e Instituciones
de la sociedad civil; y, promoviendo convenios de cooperación internacional.
h) Otras que la Ley determine.
TITULO II
DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
CAPITULO I DE LA ESTRUCTURA ORGANICA
Artículo 14º.- La Municipalidad Distrital de Salaverry, para el cumplimiento de su
finalidad y objetivo, tiene la siguiente Estructura Orgánica:
a) : DE LOS ÓRGANOS NORMATIVO - FISCALIZADOR Y EJECUTIVO
Concejo Municipal
Alcaldía
b) : DE LOS ÓRGANOS CONSULTIVOS, DE COORDINACIÓN,
CONCERTACIÓN Y PARTICIPACIÓN
Comisión de Regidores
Consejo de Coordinación Local Distrital
Juntas de Delegados Vecinales Comunales
Comité Distrital de Defensa Civil
Comité Distrital de Seguridad Ciudadana
Comité de Administración del Programa Vaso de Leche
Consejo Municipal de Juventudes
c) : DEL ÓRGANO DE DIRECCIÓN
Gerencia Municipal
d) : DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL Y DEFENSA JUDICIAL
Órgano de Auditoria Interna
Procuraduría Pública Municipal
e) : DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
Oficina de Asesoría Jurídica
Oficina de Planificación y Presupuesto
• Unidad de Planificación
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• Unidad de Presupuesto
• Unidad de Programación de la Inversión Pública
f) : DE LOS ÓRGANOS DE APOYO
Unidad de Imagen Institucional
Oficina de Secretaría General
Unidad de Sistemas e Informática
Oficina de Administración
• Unidad de Contabilidad
• Unidad de Logística
• Unidad de Personal
• Unidad de Tesorería
g) : DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA
Dirección de Proyectos y Desarrollo Urbano
• División de Obras, Estudios y Proyectos
• División de Margesí de Bienes y Catastro
• División de Transporte y Tránsito
Dirección de Servicios Sociales y Comunales
• División de Educación, Cultura, Deportes y Participación Vecinal
• División de Registro Civil
• División de Policía Municipal
• División de DEMUNA
• División de Limpieza Pública
• División de Parques y Jardines
• División de Salubridad y Saneamiento Ambiental
• División del Programa de Vaso de Leche
• División de Defensa Civil
Dirección de Administración Tributaria
• División de Recaudación y Control
• División de Fiscalización Tributaria
• División de Orientación Tributaria
• División de Ejecutoría Coactiva
Dirección de Desarrollo Económico
• División de Comercialización y Promoción Empresarial
• División de Cooperación Técnica y Promoción Turística
h) : DE LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS
Programa de Apoyo Social Municipal
Programa Especial Centro Médico Municipal
Programa Servicio de Serenazgo
Órgano Desconcentrado de Administración Tributaria (ODAT)
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Artículo 15 °.- La Municipalidad Distrital de Salaverry se organiza en tres
funciones básicas institucionales:
a) FUNCION NORMATIVA Y DE FISCALIZACIÓN, que la ejercita el Concejo
Municipal, quien asume la responsabilidad de precisar los grandes objetivos
institucionales, determinar las políticas y metas para el corto, mediano y largo
plazo; fundamentado en informes periódicos y fiscalizar la observancia de la
gestión.
b) FUNCION EJECUTIVA, que la realizan la Alcaldía, los Órganos de Dirección, de
Apoyo, de Línea y Desconcentrados. Son los que garantizan la ejecución de los
objetivos y metas que instituye el Órgano de Gobierno y suministran
periódicamente información de los resultados de su auto evaluación por medio de
los elementos que se instauren.
c) FUNCION TECNICA, la practican los órganos de asesoramiento, adquiere la
responsabilidad de prestar asesoría a los órganos de gobierno para la definición
de propuestas de lineamientos de trabajo, los objetivos, metas a realizar, éstos a
través de planes; revisar el seguimiento de las acciones, producir las estadísticas
e informar a los órganos de gobierno y a los de dirección sobre los logros de la
gestión.
CAPITULO II
DE LOS ORGANOS NORMATIVO, FISCALIZADOR Y EJECUTIVO
Artículo 16°.- Los Órganos Normativo, Fiscalizador y Ejecutivo, son los
facultados de promover e instaurar las políticas y objetivos de desarrollo integral,
armónico y sostenible del Distrito de Salaverry.
Artículo 17°.- Los Órganos Normativo, Fiscalizador y Ejecutivo de la Municipalidad
Distrital de Salaverry son:
• El Concejo Municipal
• La Alcaldía
EL CONCEJO MUNICIPAL
Artículo 18º.- EL Concejo Municipal es el Órgano Normativo y Fiscalizador de la
Municipalidad Distrital de Salaverry. Está conformado por el Alcalde quien lo preside y 9
regidores, elegidos en sufragio directo por los vecinos de la jurisdicción. Ejerce
funciones políticas, normativas y de fiscalización. Se rige por lo establecido en la Ley Nº
27972 - Ley Orgánica de Municipalidades, su Reglamento Interno y demás disposiciones
legales vigentes.
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Artículo 19º.- Atribuciones del Concejo Municipal:
a) Aprobar los Planes de Desarrollo Municipal Concertados y el Presupuesto
Participativo.
b) Aprobar, monitorear y controlar el plan de desarrollo institucional y el programa de
inversiones, teniendo en cuenta los Planes de Desarrollo Municipal Concertados y sus
Presupuestos Participativos.
c) Aprobar el régimen de organización Interior y funcionamiento del Gobierno Local.
d) Aprobar las áreas de protección o de seguridad por riesgos naturales; las áreas
agrícolas y las áreas de conservación ambiental declaradas conforme a Ley.
e) Aprobar el Plan de Desarrollo Urbano, el Plan de Desarrollo Rural, el Esquema de
Zonificación de Áreas Urbanas, el Plan de Desarrollo de Asentamientos Humanos y
demás planes específicos sobre la base del Plan de Acondicionamiento Territorial.
f) Aprobar el Plan de Desarrollo de Capacidades.
g) Aprobar el sistema de gestión ambiental local y sus instrumentos, en concordancia
con el sistema de gestión ambiental nacional y regional.
h) Aprobar, modificar o derogar las Ordenanzas y dejar sin efecto los Acuerdos de
Concejo.
i) Crear, modificar, suprimir o exonerar de contribuciones, tasas, arbitrios, licencias y
derechos, conforme a Ley.
j) Declarar la vacancia o suspensión de los cargos de Alcalde y Regidor.
k) Autorizar los viajes al exterior del país que, en comisión de servicios o representación
de la Municipalidad, realicen el Alcalde, los Regidores, el Gerente Municipal y
cualquier otro funcionario.
l) Aprobar por ordenanza el Reglamento del Concejo Municipal.
m) Aprobar los proyectos de Ley que en materia de su competencia sean propuestos al
Congreso de la República.
n) Aprobar normas que garanticen una efectiva participación vecinal.
o) Constituir Comisiones Ordinarias y Especiales, conforme a su reglamento.
p) Aprobar el Presupuesto Anual y sus modificaciones dentro de los plazos señalados por
Ley, bajo responsabilidad.
q) Aprobar el Balance y la Memoria Anual.
r) Aprobar la entrega de construcciones de infraestructura y servicios públicos
municipales al sector privado a través de concesiones o cualquier otra forma de
participación de la inversión privada permitida por Ley.
s) Aprobar la creación de centros poblados y de agencias municipales de acuerdo a Ley.
t) Aceptar donaciones, legados, subsidios o cualquier otra liberalidad.
u) Solicitar la realización de exámenes especiales, auditorias económicas y otros actos
de control.
v) Autorizar y atender los pedidos de información de los Regidores para efectos de
fiscalización.
w) Autorizar al Procurador Público Municipal, para que, en defensa de los intereses y
derechos de la Municipalidad y bajo responsabilidad, inicie o impulse procesos
judiciales contra los funcionarios, servidores o terceros respecto de los cuales el
Órgano de Auditoria Interna haya encontrado responsabilidad civil o penal; así como
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en los demás procesos judiciales interpuestos contra el Gobierno Local o sus
representantes.
x) Aprobar endeudamientos internos y externos, exclusivamente para obras y servicios
públicos, por mayoría calificada y conforme a Ley.
y) Aprobar la Donación o la Sesión en Uso de Bienes Muebles o Inmuebles de la
Municipalidad a favor de Entidades Públicas o Privadas sin fines de lucro y la venta de
sus bienes en subasta pública.
z) Aprobar la celebración de convenios de cooperación nacional e internacional y
convenios interinstitucionales.
aa) Aprobar las licencias solicitadas por el Alcalde o los Regidores, no pudiendo
concederse licencias simultáneamente a un número mayor del cuarenta por ciento
(40%) de los Regidores.
bb) Aprobar la remuneración del Alcalde y las dietas de los Regidores, de acuerdo a Ley.
cc) Aprobar el régimen de administración de sus bienes y rentas, así como el régimen de
administración de los servicios públicos locales.
dd) Disponer el cese del Gerente Municipal cuando exista acto doloso o falta grave.
ee) Plantear los conflictos de competencia.
ff) Aprobar el cuadro de asignación de personal y las bases de las pruebas para la
selección de personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo.
gg) Fiscalizar la gestión de los Funcionarios de la Municipalidad.
hh) Aprobar los espacios de concertación y participación vecinal, a propuesta del Alcalde,
así como reglamentar su funcionamiento.
ii) Las demás atribuciones que le correspondan conforme a Ley.
LA ALCALDÍA
Artículo 20°.- El Alcalde es el representante del vecindario, y el personero legal
de la Municipalidad, le corresponde ejercer las funciones ejecutivas del Gobierno
Municipal, en concordancia con lo determinado en la Constitución Política del Perú, la Ley
Orgánica de Municipalidades, el Reglamento Interno del Concejo Municipal, y demás
disposiciones legales vigentes.
En caso de ausencia, es reemplazado por el Teniente Alcalde conforme a lo
dispuesto por el Art. 24° de la Ley Orgánica de Municipalidades.
Artículo 21°.-Son atribuciones del Alcalde de la Municipalidad Distrital de
Salaverry, básicamente, de acuerdo al Artículo 20° de la Ley Orgánica de Municipalidades,
las siguientes:
a) Defender y cautelar los derechos e intereses de la Municipalidad y los vecinos.
b) Convocar, presidir y dar por concluidas las sesiones del Concejo Municipal.
c) Ejecutar los acuerdos del Concejo Municipal, bajo responsabilidad.
d) Proponer al Concejo Municipal proyectos de ordenanzas y acuerdos.
e) Promulgar las ordenanzas y disponer su publicación.
f) Dictar decretos y resoluciones de Alcaldía, con sujeción a las leyes y ordenanzas.
g) Dirigir la formulación y someter a aprobación del Concejo el plan integral de desarrollo
sostenible local y el programa de inversiones concertado con la sociedad civil.
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h) Dirigir la ejecución de los planes de desarrollo municipal.
i) Someter a aprobación del Concejo Municipal, bajo responsabilidad y dentro de los
plazos y modalidades establecidos en la Ley anual de presupuesto de la República, el
Presupuesto Municipal Participativo, debidamente equilibrado y financiado.
j) Aprobar el presupuesto municipal, en caso de que el Concejo Municipal no lo apruebe
dentro del plazo previsto en la presente Ley.
k) Someter a aprobación del Concejo Municipal, dentro del primer trimestre del ejercicio
presupuestal siguiente y bajo responsabilidad, el balance general y la memoria del
ejercicio económico fenecido.
l) Proponer al Concejo Municipal la creación, modificación, supresión o exoneración de
contribuciones, tasas, arbitrios, derechos y licencias; y, con acuerdo del Concejo
Municipal, solicitar al Poder Legislativo la creación de los impuestos que considere
necesarios.
m) Someter al Concejo Municipal la aprobación del sistema de gestión ambiental local y
de sus instrumentos, dentro del marco del sistema de gestión ambiental nacional y
regional.
n) Proponer al Concejo Municipal los proyectos del reglamento interno del Concejo
Municipal, los de personal, los administrativos y todos los que sean necesarios para el
Gobierno y la administración municipal.
o) Informar al Concejo Municipal mensualmente respecto al control de la recaudación de
los ingresos municipales y autorizar los ingresos de conformidad con la Ley y el
presupuesto aprobado.
p) Celebrar matrimonios civiles de los vecinos, de acuerdo con las normas del código
civil.
q) Designar y cesar al Gerente Municipal y, a propuesta de éste, a los demás
funcionarios de confianza.
r) Autorizar las licencias solicitadas por los funcionarios y demás servidores de la
Municipalidad.
s) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones municipales con el auxilio de la Policía
Nacional, la Policía Municipal y el Serenazgo de esta Corporación Edilicia.
t) Delegar sus atribuciones políticas en un Regidor hábil y las administrativas en el
Gerente Municipal.
u) Proponer al Concejo Municipal la realización de auditorias, exámenes especiales y
otros actos de control.
v) Implementar, bajo responsabilidad, las recomendaciones contenidas en los informes
de auditoria interna.
w) Celebrar los actos, contratos y convenios necesarios para el ejercicio de sus
funciones.
x) Proponer la creación de empresas municipales bajo cualquier modalidad legalmente
permitida, sugerir la participación accionaria, y recomendar la concesión de obras de
infraestructura y servicios públicos municipales.
y) Supervisar la recaudación municipal, el buen funcionamiento y los resultados
económicos y financieros de las empresas municipales y de las obras y servicios
públicos municipales ofrecidos directamente o bajo delegación al sector privado.
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z) Otorgar los títulos de propiedad emitidos en el ámbito de su jurisdicción y
competencia.
aa) Nombrar, contratar, cesar y sancionar a los servidores municipales de carrera.
bb) Proponer al Concejo Municipal las operaciones de crédito interno y externo, conforme
a Ley.
cc) Presidir el Comité Distrital de Defensa Civil.
dd) Presidir los comités de la sociedad civil de su competencia.
ee) Suscribir convenios con otras Municipalidades para la ejecución de obras y prestación
de servicios comunes.
ff) Atender y resolver los pedidos que formulen las organizaciones vecinales o, de ser el
caso, tramitarlos ante el Concejo Municipal.
gg) Resolver en última instancia administrativa los asuntos de su competencia de acuerdo
al Texto Único de Procedimientos Administrativos de la Municipalidad.
hh) Proponer al Concejo Municipal espacios de concertación y participación vecinal.
ii) Las demás que le correspondan de acuerdo a Ley.
CAPITULO III
DE LOS ORGANOS CONSULTIVOS, DE COORDINACIÓN, CONCERTACIÓN
Y PARTICIPACIÓN
COMISIÓN DE REGIDORES
Artículo 22°.- Las Comisiones de Regidores, son los órganos consultivos
encargados de normar y fiscalizar los trabajos en áreas básicas de servicios y gestión
municipal, en apoyo a las acciones del Concejo municipal.
Corresponde a las Comisiones de Regidores Ordinarias o Especiales, las funciones
específicas detalladas en el Reglamento Interno del Concejo Municipal.
a) Efectuar estudios, formular propuestas para reglamentar los servicios que presta la
Municipalidad.
b) Emitir dictamen sobre los asuntos sometidos al Acuerdo de Concejo.
Artículo 23°.-La organización, composición, funcionamiento y el número de
Comisiones de Regidores Ordinarias, los determina el Concejo Municipal, en su
Reglamento Interno, teniendo en cuenta los criterios de prioridad, funcionabilidad,
celeridad y otros que al respecto determine el servicio de la comunidad.
EL CONSEJO DE COORDINACIÓN LOCAL DISTRITAL
Artículo 24°.- El Consejo de Coordinación Local Distrital es un órgano de
coordinación y concertación de la Municipalidad Distrital de Salaverry. Esta integrado por el
Alcalde Municipal, los Regidores Distritales y por los representantes de las organizaciones
sociales de base, asociaciones organizacionales de productores, gremios empresariales,
juntas vecinales y otra forma de organización de nivel distrital que compone la sociedad civil,
con las funciones y atribuciones que le señala la Ley Orgánica de Municipalidades.
15
La proporción de los representantes de la sociedad civil en el Consejo de Coordinación
Local Distrital, es conforme lo establece el Artículo 102º de la Ley Orgánica de
Municipalidades y cuya elección democrática, será por un período de 02 (dos) años.
El Alcalde Distrital es quien preside el Consejo de Coordinación Local Distrital,
pudiendo delegar tal función en el Teniente Alcalde. La Municipalidad Distrital de Salaverry,
regula su participación, de conformidad con el Artículo 105º de la Ley Orgánica de
Municipalidades.
Artículo 25º.- Corresponde al Consejo de Coordinación Local Distrital las siguientes
funciones:
a) Coordinar y concertar el Plan de Desarrollo Concertado del Distrito de Salaverry (PDC)
y el Presupuesto Participativo Distrital.
b) Proponer la formulación de proyectos de inversión y fomentar servicios públicos
locales.
c) Proponer convenios de cooperación Distrital para la prestación de servicios públicos.
d) Promover la formación de Fondos de Inversión como estímulo a la inversión privada
en apoyo del desarrollo económico local sostenible.
e) Otras que le encargue o solicite el Concejo Municipal Distrital.
El Consejo de Coordinación Local Distrital no ejerce funciones ni actos de gobierno.
JUNTAS DE DELEGADOS VECINALES COMUNALES
Artículo 26°.- Las Juntas de Delegados Vecinales Comunales, es el órgano de
coordinación de la Municipalidad de Salaverry, integrado por los representantes de las
agrupaciones urbanas y rurales que integran el distrito y que están organizadas,
principalmente, como Juntas Vecinales. Asimismo, está integrada por las organizaciones
sociales de base, vecinales o comunales, respetando su autonomía y evitando cualquier
ingerencia que pudiera influir en sus decisiones, y por los vecinos que representan a las
organizaciones sociales de la jurisdicción de Salaverry, que promueven el desarrollo local y la
participación vecinal.
La Municipalidad Distrital de Salaverry, regula su participación, de conformidad con el
Artículo 197º de la Constitución Política del Estado. Las Juntas de Delegados Vecinales
Comunales es convocada y presidida por el primer regidor de la Municipalidad Distrital. El
Alcalde podrá asistir a las sesiones, en cuyo caso la presidirá.
Artículo 27º.- Las Juntas de Delegados Vecinales Comunales, tienen las siguientes
funciones y atribuciones:
a) Concertar y proponer las prioridades de gasto e inversión dentro del distrito y los
centros poblados.
b) Proponer las políticas de salubridad.
c) Apoyar la seguridad ciudadana por ejecutarse en el distrito.
d) Apoyar el mejoramiento de la calidad de los servicios públicos locales y la ejecución
de obras municipales.
16
e) Organizar los torneos y competencias vecinales y escolares del distrito en el ámbito
deportivo y en el cultural.
f) Fiscalizar la ejecución de los planes de desarrollo municipal.
g) Las demás que le delegue la Municipalidad Distrital.
COMITÉ DISTRITAL DE DEFENSA CIVIL
Artículo 28°.- El Comité Distrital de Defensa Civil es el órgano de coordinación y de
participación de la Municipalidad Distrital, que depende directamente de Alcaldía; encargado
de planear, organizar, ejecutar, coordinar y controlar las actividades del Sistema de Defensa
Civil en el ámbito del distrito de Salaverry.
El Comité Distrital de Defensa Civil está integrado por el Alcalde Distrital, quien lo
preside; el Teniente Alcalde, el Gobernador del distrito, los Comisarios Distritales de la Policía
Nacional del Perú, un Representante del Poder Judicial, un Representante del Ministerio de
Salud en el distrito, un Representante de Essalud en el distrito, un Representante de la
Iglesia Católica, un Representante de la Empresa SEDALIB S.A., el Coordinador de las
JUVESC Distrital, el Presidente de la Comisión de Asuntos Legales y Seguridad Ciudadana, el
Jefe de la Oficina de Defensa Civil de la Municipalidad, y, representantes de otras
organizaciones e instituciones públicas y privadas que se determine a criterio del Comité.
Artículo 29º.- El Comité Distrital de Defensa, Civil tiene las siguientes funciones y
atribuciones:
a) Disponer la evaluación de los riesgos existentes en la jurisdicción del distrito.
b) Ordenar la aplicación de medidas para reducir o evitar las pérdidas, adoptando
medidas de prevención, de preparación-educación y de respuesta a la emergencia.
c) Conocer con qué medios (recursos humanos y materiales) se cuenta para atender las
emergencias o desastres.
d) Mandar constatar el cumplimiento de las disposiciones que el Sistema Nacional de
Defensa Civil (SINADECI) emite.
e) Ordenar la organización y formación de Brigadas de Defensa Civil.
f) Disponer la activación del Centro de Operaciones de Emergencias (COE).
g) Formar la Oficina de Defensa Civil en el distrito.
h) Reunirse, por lo menos una vez al mes.
COMITÉ DISTRITAL DE SEGURIDAD CIUDADANA
Artículo 30º.-Se entiende por seguridad ciudadana para efectos de este reglamento,
a la acción integrada que desarrolla el estado con la colaboración de la ciudadanía, destinada
a asegurar su convivencia pacifica, la erradicación de la violencia, y la utilización pacifica
de las vías y espacio público del mismo modo contribuir a la prevención de delitos y faltas.
Son funciones del Comité Distrital, las siguientes:
a) Formular los planes, programas, proyectos y directivas de seguridad ciudadana, así
como ejecutar los mismos en sus jurisdicciones en el marco de la política nacional
diseñada por el Concejo Nacional de Seguridad Ciudadana.
17
b) Estudiar y analizar los problemas de seguridad ciudadana a nivel de sus respectivas
jurisdicciones.
c) Promover la Organización de Juntas Vecinales de su jurisdicción.
d) Formular, ejecutar, y controlar los planes, programas y proyectos de seguridad
ciudadana dispuestos por el Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana.
e) Supervisar, la ejecución de los planes de seguridad ciudadana.
f) Celebrar convenios institucionales.
g) Coordinar y apoyar los planes, programas y/o proyectos de seguridad ciudadana y
con las jurisdicciones colindantes.
h) Difundir las medidas y acciones sobre seguridad ciudadana y evaluar el impacto de
las mismas en la comunidad.
i) Otras funciones que le asigne el Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana.
El Comité es presidido por el Alcalde Distrital de su respectiva jurisdicción, integrado
con arreglo a lo dispuesto en el artículo 16° de la Ley N° 27933 – Ley del Sistema de
Seguridad Ciudadana.
COMITÉ DEL PROGRAMA VASO DE LECHE Artículo 31º.- El comité del Programa Vaso de Leche, es una organización de
autogestión formado por iniciativa de personas de menores recursos para que estas
enfrenten sus problemas alimentarios en la perspectiva de alcanzar un desarrollo integral. No
persigue fines políticos-partidarios, tampoco pueden ser objeto de manipulación política por
autoridades de cualquier nivel del Estado.
Son funciones del Comité del Programa Vaso de leche los siguientes:
a) Coordinar y ejecutar la implementación del Programa Vaso de Leche en sus fases de
selección de beneficiarios, programación, distribución, supervisión y evaluación.
b) Participar con representante en el Comité Especial en los procesos de selección de
proveedores de productos para el Programa Vaso de Leche, en calidad de veedora ad-
honorem.
c) Conformar el Comité de Administración del Programa Vaso de Leche.
d) Mantener actualizado el padron de beneficiaros del Programa Vaso de Leche.
e) Proponer iniciativas en relación al mejoramiento de la atención del Programa.
CONSEJO MUNICIPAL DE JUVENTUDES
Artículo 32º.- El Consejo Municipal de Juventudes es un órgano de coordinación
formado con la finalidad de generar oportunidades de creciniento, desarrollo y bienestar de la
juventud del Distrito de Salaverry.
Son funciones del Comité Distrital de Juventudes:
a) Proponer convenios de cooperación distrital con instituciones públicas y privadas a fin
de prestar servicios integrales de capacitación a los jovenes del distrito.
b) Promover la integración de la juventud del distrito con la visión de desarrollo que
formula y aprueba el Plan de Desarrollo Concertado del Distrito.
18
c) Promover el fortalecimiento de la identificación de la juventud con el distrito,
principalmente a través del espíritu solidario y el trabajo colecctivo, así como la
participación de los jovenes en proyectos o programas de proyección social hacia los
más necesitados del distrito.
d) Promover la participación de la juventuden esoacios educativos, culturales y de
recreación, entre otros.
CAPITULO IV
DEL ORGANO DE DIRECCIÓN
GERENCIA MUNICIPAL
Artículo 33°.- La Gerencia Municipal es el órgano administrativo de primer
nivel organizacional de la Municipalidad, responsable del planeamiento, organización,
programación, dirección, ejecución, coordinación, supervisión, control y evaluación de la
administración y de los servicios de competencia municipal.
Artículo 34°.- La Gerencia Municipal cumple las siguientes funciones y
atribuciones:
a) Planear, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades de los
órganos internos a su cargo, en concordancia con las políticas de gestión,
establecidas en el Plan de Desarrollo Institucional, y las disposiciones impartidas
por los Órganos de Gobierno.
b) Proponer al Alcalde los planes y programas municipales, y las estrategias para
su ejecución.
c) Dirigir y ejecutar los planes, programas proyectos de desarrollo local.
d) Controlar, evaluar y supervisar la gestión administrativa, financiera y económica de
la Municipalidad, y disponer las medidas correctivas.
e) Formular y presentar al Alcalde el Presupuesto Municipal Participativo, el Balance
General y la Memoria del ejercicio fenecido, de la Municipalidad Distrital de
Salaverry. Controlar y proponer alternativas para mejorar la recaudación de los
ingresos municipales, así como vigilar el destino de los fondos presupuestales en
conformidad con las normas vigentes.
f) Asesorar y brindar apoyo técnico administrativo al Alcalde y al Concejo Municipal,
en los asuntos que sometan a su consideración.
g) Proponer los Proyectos de Reglamento y Manuales de Organización y Funciones y
Procedimientos Administrativos de la Municipalidad.
h) Proponer a la Alcaldía acciones de personal para funcionarios de confianza, de
contratos, ceses, rotación, y otras acciones de personal.
i) Asesorar en las gestiones para obtener la Asistencia Técnica y Financiera para la
ejecución de los Planes y Proyectos de Desarrollo Local.
j) Presidir y/o participar en comisiones de trabajo, para formular y recomendar
acciones de desarrollo municipal.
19
k) Mantener informado a la Alcaldía sobre el funcionamiento de la Estructura
Municipal, y presentar las medidas que considere conveniente para el mejor
funcionamiento de la Administración Municipal.
l) Expedir Directivas de carácter administrativo para el efectivo funcionamiento y/o
cumplimiento de las funciones de las Unidades Orgánicas de la Municipalidad.
m) Formular el Plan de Trabajo Anual de la Gerencia Municipal.
n) Establecer y mantener coordinaciones al más alto nivel con organismos e
instituciones públicas y privadas, nacionales y extranjeras, con los cuales
mantendrá estrechas vinculaciones sobre asuntos relacionados a la gestión
municipal.
o) Visar las resoluciones y decretos que sean de su competencia.
p) Resolver y disponer la atención de los asuntos internos de la Municipalidad, según
la normatividad vigente y la política establecida por el Concejo Municipal, con el
objeto de agilizar y dar mayor fluidez a la gestión municipal y descongestionar
la acción de gobierno del Alcalde.
q) Presentar, a la Alcaldía, con carácter obligatorio, trimestralmente el estado de la
situación económico - financiera de la Municipalidad.
r) Emitir Resoluciones Gerenciales en las materias delegadas por el Alcalde, de
conformidad con la norma legal pertinente.
s) Asistir a las Sesiones de Concejo Municipal y Comisiones del Concejo, cuando
éstas lo requieran o cite el Alcalde.
t) Efectuar el seguimiento pertinente en la implementación de las medidas
correctivas sobre denuncias y quejas del usuario.
u) Las demás funciones y atribuciones que le sean asignadas por la Alcaldía.
20
CAPITULO V
DE LOS ORGANOS DE CONTROL Y DEFENSA JUDICIAL
ORGANO DE AUDITORÍA INTERNA
Artículo 35º- El Órgano de Auditoria Interna, es el órgano de segundo nivel
organizacional encargado de planificar y ejecutar el control posterior, cautelar, fiscalizar,
evaluar y fomentar la correcta utilización de los recursos en concordancia con lo
establecido en la Ley Nº 27785 - Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la
Contraloría General de la República. Depende administrativamente de la Alcaldía Municipal y
funcional y normativamente de la Contraloría General de la República.
Artículo 36°.- Concierne al Órgano de Auditoria Interna las funciones siguientes:
a) Conducir y desarrollar sus actividades en concordancia a la Ley del Sistema
Nacional de Control, Normas de Auditoria Gubernamental (NAGU), Normas de
Control Interno, Lineamientos de Directivas; y otros dispositivos emanados de la
Contraloría General.
b) Elaborar y preparar el Plan Anual de Control en coordinación con el Titular de la
Entidad, para su remisión y aprobación de la Contraloría General.
c) Realizar las Acciones de Control, programadas en el Plan Anual de Control.
d) Ejercitar acciones inopinadas por encargo del Concejo Municipal y la Contraloría
General de la República.
e) Ejecutar el seguimiento de las Medidas Correctivas para implementar las
recomendaciones emergentes de las acciones de control realizadas tanto por
Auditoria Interna, Externa y Contraloría General.
f) Asesorar y brindar apoyo técnico en los asuntos vinculados con el Sistema
Nacional de Control.
g) Otras funciones propias e inherentes que se le encomiende conforme a las
disposiciones legales vigentes.
PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL
Artículo 37°- La Procuraduría Publica Municipal, es el órgano de segundo nivel
Organizacional, encargado de defender los intereses y derechos de la Municipalidad. Depende
administrativamente de la Alcaldía Municipal y funcional y normativamente del Consejo de
Defensa Judicial del Estado.
Artículo 38°.- Son funciones de la Procuraduría Pública Municipal:
a) Asumir la representación de la Municipalidad Distrital de Salaverry y/o de sus
representantes, en el ejercicio de sus funciones a nivel judicial, del ministerio público
y policial.
b) Asumir la defensa e intereses y derechos de la Municipalidad Distrital de Salaverry en
juicio, en todos los procesos o procedimientos en los que actúe como demandante,
demandando, parte civil, tercero con interés y/ litisconsorte.
21
c) Iniciar o impulsar procesos judiciales contra los funcionarios, servidores o terceros,
respecto de los cuales el órgano de control interno haya encontrado responsabilidad
civil o penal.
d) Informar oportunamente a los diversos órganos de la Municipalidad Distrital de
Salaverry sobre los juicios o asuntos a su cargo, absolviendo las consultas que se le
planteen.
e) Ejercitar en juicio todos los recursos legales que sean necesarios en defensa de los
derechos de la Municipalidad Distrital de Salaverry.
f) Formular el Plan de Trabajo Anual de la Procuraduría Pública Municipal.
g) Solicitar a los órganos jurisdiccionales competentes, se dicten medidas cautelares y/o
se decreten y tramiten las diligencias preparatorias necesarias para defender o
promover los derechos de la Municipalidad.
h) Solicitar informes, antecedentes y la colaboración de cualquier dependencia o
repartición del Sector Público Nacional.
i) Requerir el auxilio de la fuerza pública para el mejor desempeño de sus funciones.
j) Rendir informe anual, a más tardar en la primera quincena del mes de marzo y/o
cuando el Concejo Municipal lo requiera, de las actividades desempeñadas durante el
año judicial precedente, suministrando los datos acerca de los juicios en tramitación y
formulando sugerencias para el mejor desenvolvimiento o desarrollo de la defensa de
la Municipalidad.
k) Otras funciones que se le asigne en el Reglamento de Organización, Funciones y
Responsabilidades de la Procuraduría Pública Municipal
CAPITULO VI
DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO
Artículo 39°.- Los Órganos de Asesoramiento son aquellos que se encargan de
formular propuestas, presentar sugerencias, alcanzar información técnica especializada y
orientar a los Órganos de Gobiernos, Alta Dirección, de Apoyo, de Línea y ejecución,
para la toma de decisiones.
Artículo 40°- Son Órganos de Asesoramiento de la Municipalidad Distrital de
Salaverry:
• Oficina de Asesoría Jurídica
• Oficina de Planificación y Presupuesto.
OFICINA DE ASESORIA JURÍDICA
Artículo 41°.- La Oficina de Asesoría Jurídica es el órgano de asesoramiento de
segundo nivel organizacional, encargado de dirigir, ejecutar y evaluar los asuntos de
carácter Jurídico - Legal, realiza la recopilación sistemática de los dispositivos legales,
absuelve las consultas que le sean formuladas y dictamina sobre los aspectos legales de la
Municipalidad. Depende de la Gerencia Municipal.
22
Artículo 42°.- Pertenece a la Oficina de Asesoría Jurídica las siguientes
funciones:
a) Planeamiento y ejecución de asuntos de carácter jurídico legal de la especialidad
de derecho administrativo y derecho tributario - municipal en coordinación con los
diferentes órganos de la administración municipal.
b) Orientar y asesorar a los órganos de gobierno, alta dirección y las diferentes
direcciones, y unidades en aspectos de carácter administrativo, civil, penal,
tributario a fin de no incurrir en errores y vicios; acciones éstas que deben
materializarse en forma escrita según el caso en dictámenes, informes y opiniones
respectivas.
c) Proyectar convenios de interés municipal para el cumplimiento de sus
funciones legales, con las entidades públicas y privadas.
d) Emitir opinión o dictamen legal en todos los procesos administrativos, incluido en
los recursos impugnativos y nulidades.
e) Proyectar todo tipo de contratos cuya preparación, y adecuación legal requiere
por su naturaleza especial o por disposición de la Alcaldía y/o de la Alta
Dirección emitir opiniones en el aspecto de saneamiento físico - legal de los
bienes de la Municipalidad en coordinación con la Oficina de Administración y
Gerencia de Proyectos y Desarrollo Urbano.
f) Compendiar, sistematizar y mantener actualizados los dispositivos legales
relacionados con el derecho administrativo municipal suministrando dicho material
a los Órganos de Gobierno y a la Alta Dirección.
g) Absolver consultas verbales que se planteen en cumplimiento de las
disposiciones superiores que se requieran.
h) Formular el Plan de Trabajo Anual de la Gerencia de Asesoría Jurídica.
i) Integrar las diferentes Comisiones que la Ley faculta o que la Alta Dirección
disponga.
j) Redactar Proyectos de Resoluciones correspondientes.
k) Dar Visto Bueno a las Resoluciones que lo requieran.
l) Participar en los operativos que se lleven a cabo en cumplimiento de las
disposiciones superiores que se requieran.
m) Racionalizar y simplificar los procedimientos administrativos de esta oficina.
n) Mantener los Registros estadísticos de éste órgano.
o) Otras funciones que se le encomiende en el ámbito de su competencia, por parte
de la Alta Dirección.
OFICINA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
Artículo 43°.-La Oficina de Planificación y Presupuesto, es el órgano de
asesoramiento de segundo nivel organizacional, encargado de asesorar a la Alta Dirección
en las políticas del plan de acción y presupuesto, así como su formulación, evaluación y
modificación presupuestal.
Es la encargada de formular y conducir los procesos técnicos y estudios de los
Sistemas de Planificación, Presupuesto, Estadística y Racionalización. Asimismo ejerce la
función de Programación de la Inversión Pública, en el contexto del Sistema Nacional de
23
Inversión Pública (SNIP). Mantiene relación técnico funcional con la Dirección Nacional de
Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas.
Artículo 44°- La Oficina de Planificación y Presupuesto depende de la Gerencia
Municipal.
Artículo 45°- Corresponde a la Oficina de Planificación, Presupuesto las siguientes
funciones:
a) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades de planificación,
presupuesto, racionalización y estadística.
b) Formular y proponer a la Alta Dirección los lineamientos de política y Plan
Estratégico para el desarrollo integral del Distrito, a corto, mediano y largo plazo.
c) Formular y evaluar los Planes de: Desarrollo Concertado Distrital, Estratégico
Institucional, y el Programa de Inversión Pública, en el contexto del Sistema Nacional
de Inversión Pública (SNIP) y los Proyectos Municipales de Inversión, concertados con
la sociedad civil, otorgándoles la viabilidad en lo que le competa.
d) Dirigir, coordinar y supervisar la formulación, programación, ejecución y evaluación
del Presupuesto Participativo, como instrumento de administración y gestión,
conforme a la Ley Anual de Presupuesto del Sector Público, y demás normas
legales pertinentes y en concordancia con los planes de desarrollo concertados de su
jurisdicción.
e) Realizar la evaluaciones presupuéstales semestralmente, establecidos por la
legislación vigente siendo responsable de remitir la mismas a la Dirección Nacional
de Presupuesto Público, Comisión de Presupuesto del Congreso de la República, y
Contraloría General de la República.
f) Evaluar el comportamiento de los ingresos y egresos del presupuesto aprobado,
elaborando los proyectos sustentados sobre modificación presupuestal para ser
aprobados por el Concejo Municipal.
g) Llevar el registro y control de las afectaciones presupuestales a nivel de Grupos
Genéricos y Específicas del Ingreso y Gasto.
h) Formular la Cuenta Anual de la Municipalidad, en coordinación con la Gerencia de
Administración en el aspecto de la ejecución presupuestal.
i) Evaluar trimestralmente el cumplimiento de los objetivos previstos en los planes de
desarrollo y proponer las medidas correctivas necesarias para el cumplimiento de
las mismas.
j) Diseñar estrategias y metodologías para la elaboración de los planes operativos de
las unidades orgánicas de la Municipalidad.
k) Elaborar los proyectos de directivas y disposiciones específicas para la ejecución y
control de los Planes de Acción y Presupuesto Participativo.
l) Dirigir, coordinar y conducir el sistemas de estadística de la Municipalidad Distrital de
Salaverry, en concordancia con las normas que establece el Instituto Nacional de
Estadística e Informática como ente rector.
m) Programar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las actividades propias del
sistema de Racionalización.
n) Formular y mantener actualizado los documentos de gestión: Reglamento de
Organización y Funciones (ROF), Manual de Organización y Funciones (MOF),
24
Cuadro Para Asignación de Personal (CAP), coordinar el Presupuesto Analítico de
Personal (PAP), Plan de Trabajo Institucional Anual (PTI) y demás documentos de
gestión administrativa, necesarios para el mejor cumplimiento de los objetivos
institucionales.
o) Programar, dirigir, coordinar, elaborar y actualizar el Texto Único de Procedimientos
Administrativos (TUPA) de la Municipalidad Distrital de Salaverry.
p) Conducir los procesos de organización, reorganización y/o reestructuración parcial
o integral de la Municipalidad.
q) Coordinar y colaborar con la Unidad de Personal en los procesos de adecuación
organizacional de la Municipalidad, en lo referente a lograr una óptima relación
entre el cargo y la persona.
r) Conducir los procesos de racionalización y simplificación administrativa, acorde
con las disposiciones legales vigentes.
s) Realizar los estudios de rentabilidad y recuperación de inversiones proponiendo
mecanismos para su optimización.
t) Evaluar y orientar el óptimo uso del potencial humano, recursos económicos,
financieros y materiales.
u) Conciliar mensualmente sus operaciones y cuentas con la Gerencia de Rentas, y
Gerencia de Administración.
v) Dar Visto Bueno a las Resoluciones sobre ejecución del gasto de la entidad y sobre
modificaciones o habilitaciones presupuestarias.
w) Otras funciones propias de su competencia que le sean asignadas por la Alta
Dirección.
Artículo 46º.- La Ofina de Planificación y Presupuesto, para el cumplimiento de sus
funciones y atribuciones tiene la estructura orgánica siguiente:
• Unidad de Planificación
• Unidad de Presupuesto
• Unidad de Programación de la Inversión Pública
UNIDAD DE PLANIFICACIÓN
Artículo 47°.-La Unidad de Planificación, es el órgano de tercer nivel
organizacional, quien depende del Gerente de Planificación y Presupuesto, y tiene las
siguientes funciones:
a) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar los sistemas de planificación,
racionalización, y Estadística de la Municipalidad Distrital de Salaverry.
b) Formular y evaluar planes de corto, mediano y largo plazo de la municipalidad y
evaluar planes y programas tributarios; así como conducir el proceso de programación
y formulación del presupuesto participativo del distrito.
c) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades relacionadas con el
sistema de racionalización y el desarrollo institucional en la Municipalidad Distrital de
Salaverry. Asesorar a las unidades orgánicas de la municipalidad en materia de
racionalización y simplificación administrativa.
25
d) Realizar acciones para el mejoramiento de estructuras, funciones, cargos y
procedimientos administrativos.
e) Formular el Plan de Trabajo Anual de la Unidad de Planificación.
f) Racionalizar procedimientos conduciendo y supervisando su implementación,
seguimiento y modificación.
g) Elaborar y presentar documentos normativos de gestión institucional, relacionados
con los sistemas que administra.
h) Evaluar el funcionamiento de la estructura orgánica y el grado de cumplimiento de los
objetivos previstos, dentro del sistema de planes local.
i) Producir, sistematizar y mantener los registros estadísticos de competencia
municipal.
j) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Planificación y Presupuesto.
UNIDAD DE PRESUPUESTO
Artículo 48º.-La Unidad de Presupuesto, es el órgano de tercer nivel
organizacional, depende del Jefe de Planificación y Presupuesto, y tiene las siguientes
funciones:
a) Coordinar y evaluar conjuntamente con la Oficina de Administración el funcionamiento
del Sistema Integral de Administración Financiera (SIAF-GL), en lo concerniente al
sistema de Presupuesto de la Municipalidad Distrital de Víctor Salaverry.
b) Formular los proyectos del presupuesto de la municipalidad y sus correspondientes
modificaciones.
c) Coordinar las acciones relacionadas con la programación, ejecución y evaluación
presupuestal.
d) Coordinar, diseñar y orientar la formulación y evaluación del presupuesto participativo
en la municipalidad.
e) Coordinar y formular conjuntamente con la Oficina de Administración los proyectos de
calendario de gastos.
f) Analizar los proyectos de inversión y preparar los informes técnicos que correspondan.
g) Elaborar normas y directivas internas para garantizar una eficiente y eficaz gestión
presupuestal y financiera de la municipalidad.
h) Coordinar la formulación de planes y programas de desarrollo, así como evaluar el
cumplimiento de metas presupuestarias y el logro de los objetivos institucionales.
i) Formular el Plan de Trabajo Anual de la Unidad de Presupuesto.
j) Elaborar mensualmente el presupuesto por fuente de financiamiento
k) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Planificación y Presupuesto.
UNIDAD DE PROGRAMACIÓN DE LA INVERSIÓN PÚBLICA
Artículo 49º.-La Unidad de Programación de la Inversión Pública, es el órgano
dependiente jerárquicamente de la Gerencia de Planificación y Presupuesto y funcionalmente
de la Dirección General de Programación Multianual del Sector Público – MEF. Es responsable
de declarar la viabilidad de los proyectos de inversión pública que cumplan con los requisitos
26
establecidos por la normatividad del Sistema Nacional de Inversión Pública y de consolidar el
Programa Multianual de Inversión Pública.
Tiene las siguientes funciones:
a) Planear, organizar, dirigir, supervisar y controlar la viabilidad de la ejecución de los
proyectos de inversión pública en el ámbito distrital, en concordancia con la política
general de los niveles de Gobierno Nacional, Regional y local.
b) Consolidar el Programa Multianual de Inversión Pública – PMIP
c) Velar porque cada proyecto de inversión pública incluido en el Programa Multianual de
Inversión Pública se enmarque en las competencias del nivel de Gobierno Local, y en
el Plan de Desarrollo Concertado del Distrito de Salaverry.
d) Evaluar y emitir informes técnicos sobre los estudios de preinversión.
e) Declarar la viabilidad de los Proyectos de Inversión Pública en el marco de la
delegación de facultades otorgadas por el MEF.
f) Vigilar porque se mantenga actualizada la información registrada en el Banco de
Proyectos.
g) Promover la capacitación permanente del personal técnico de la Unidad Formuladora
del Gobierno Local Distrital, encargado de identificar y formular proyectos de inversión
pública.
h) Informar a la Dirección General de Programación Multianual sobre los proyectos
declarados viables.
i) Aplicar convenientemente el “Ciclo de Proyecto” para todos los proyectos de inversión
Pública acorde con los procedimientos establecidos y consiguiente normatividad
vigente al respecto.
j) Realizar el seguimiento de los proyectos de inversión pública durante la fase de la
inversión.
k) Evaluar y emitir Informes Técnicos sobre los estudios de pre-inversión.
l) Brindar asesoramiento técnico especializado en los aspectos de su competencia.
m) Otras funciones que le asigne la Gerencia de Planificación y Presupuesto y los
procedimientos de observancia obligatoria que la Dirección General de Programación
Multianual de Inversión Pública disponga.
27
CAPITULO VII
DE LOS ORGANOS DE APOYO
UNIDAD DE IMAGEN INSTITUCIONAL
Artículo 50°.- La Unidad de Imagen Institucional, es el órgano de segundo nivel
organizacional. Depende de la Alcaldía, y tiene las siguientes funciones:
a) Programar, dirigir, coordinar y ejecutar las actividades de relaciones públicas,
comunicación social y proyección de la buena imagen de la institución, y los actos de
carácter protocolar de la Municipalidad.
b) Planificar, ejecutar y supervisar la difusión de las actividades del Gobierno Local y
coordinar las acciones correspondientes con los órganos del mismo.
c) Diseñar estrategias que contribuyan a fortalecer la imagen de la Municipalidad ante la
opinión pública.
d) Recopilar y revisar la información, que debe ser difundida por los medios de
comunicación social, con la finalidad de dar a conocer a la opinión pública.
e) Proporcionar a los órganos de gobierno y ejecutivos de la Municipalidad Distrital de
Salaverry, la información y análisis sobre las noticias y tendencias diarias de la
opinión pública nacional e internacional.
f) Diseñar las políticas y programas de relaciones públicas y prensa del Gobierno Local.
g) Mantener una adecuada comunicación con el público a fin de proyectar la imagen de
la Municipalidad hacia la comunidad y captar su opinión para mejorarla.
h) Organizar y atender las sesiones solemnes del Concejo, las ceremonias y actos
oficiales, y coordinar a las que asiste el Alcalde o su representante.
i) Promover y difundir la gestión municipal y los eventos culturales, sociales, deportivos
y recreativos, que desarrolla la Municipalidad.
j) Asesorar y apoyar a la Alta Dirección en asuntos de su competencia y especialidad.
k) Formular boletines de prensa, revistas, folletos y otros medios de difusión.
l) Establecer y mantener coordinaciones, al más alto nivel, con organismos y con
instituciones públicas y privadas, locales, nacionales y extranjeras.
m) Mantener estrecha vinculación, con los diversos sectores de la actividad pública y
privada, con los medios de comunicación social, corresponsales y agencias noticiosas;
así como con las representaciones consulares.
n) Administrar y cautelar los archivos audiovisuales y escritos de la oficina.
o) Promover y ejecutar acciones internas de calidad de servicio, para brindar una buena
imagen institucional al público usuario.
p) Elaborar y mantener actualizado el calendario cívico.
q) Formular el Plan de Trabajo Anual de la Unidad de Imagen Institucional.
r) Otras funciones que le asigne la Alcaldía.
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OFICINA DE SECRETARÍA GENERAL
Artículo 51º.-La Oficina de Secretaria General es el órgano de segundo nivel
organizacional, encargado de programar, dirigir, ejecutar y coordinar la asistencia
administrativa en su campo funcional a los órganos de gobierno: al Concejo Municipal y a
la Alcaldía de la Municipalidad. Dirige y conduce la Administración Documentaría y el
Archivo Central de la Municipalidad.
Depende jerárquicamente de la Alcaldía. El despacho de Alcaldía, puede delegar
en el Gerente Municipal para tratar los asuntos relacionados con las funciones ejecutivas de
la Municipalidad referente a las responsabilidades de la Oficina de Secretaria General.
Artículo 52º.-Corresponde a la Oficina de Secretaría General las siguientes
funciones:
a) Asistir y registrar el desarrollo de las Sesiones de Concejo: Ordinarias,
Extraordinarias y Solemnes y citas a las mismas por disposición del alcalde.
b) Dar fe de los actos del Concejo Municipal, y de las Actas de Sesiones de Concejo y
de las normas emitidas por la Alcaldía.
c) Suscribir, conjuntamente con el Alcalde y los Regidores, las actas de sesiones de
Concejo, así como llevar el despacho del Concejo Municipal y de la Alcaldía, según
corresponda.
d) Informar oportunamente a los órganos de la Municipalidad sobre los acuerdos y
decisiones que adopta el Concejo Municipal en relación con sus responsabilidades
y funciones.
e) Organizar y atender las Sesiones Solemnes del Concejo, las ceremonias y actos
oficiales que se realicen con la asistencia del Alcalde en representación del Concejo
Municipal.
f) Planificar, proponer, dirigir, ejecutar, coordinar, supervisar y controlar las
actividades correspondientes al Sistema de Administración Documentaría de la
Municipalidad.
g) Mantener el Archivo y control de los contratos y convenios de la Municipalidad de
acuerdo a las normas técnicas del Sistema Nacional de Archivos.
h) Asistir y apoyar a los órganos de gobierno en la gestión administrativa en materia
de su competencia.
i) Centralizar, revisar, sistematizar y procesar la tramitación y archivo de las
comunicaciones, expedientes, contratos y demás documentos que provengan de
los diferentes organismos y dependencias municipales, así como autenticar sus
copias.
j) Dar forma final o proyectar Ordenanzas, Acuerdos de Concejo, Decretos y
Resoluciones de Alcaldía y otros documentos para firma del Alcalde, siendo
responsable de cuidar que dichos documentos cumplan estrictamente con las
formalidades necesarias y se encuentren encuadrados en la normatividad legal
vigente.
k) Organizar, dirigir, coordinar y controlar el sistema de administración documentaría y
el archivo central de la Municipalidad.
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l) Expedir directivas de carácter administrativo para una ágil atención y adecuado
seguimiento y control de los expedientes que se generen.
m) Disponer la publicación de conformidad a lo dispuesto en el Artículo 44º de la Ley
Nº27972 de las Ordenanzas, los decretos de alcaldía y los acuerdos sobre
remuneración del alcalde y dietas de los regidores.
n) Organizar, ejecutar, controlar los procesos de recepción, registro, clasificación,
distribución control e información de la documentación que circula en la
Municipalidad.
o) Informar y orientar a los usuarios sobre los servicios y trámites que prestan las
diversas dependencias de la Municipalidad, así como informar sobre el estado
de la tramitación de los expedientes.
p) Llevar los correspondientes Registros debidamente legalizados por un Notario
Público o Juez de Paz, de las Ordenanzas, Acuerdos, Resoluciones y Decretos de
Alcaldía.
q) Informar trimestralmente al Despacho de Alcaldía sobre el desarrollo de la
Secretaría General; Trámite Documentario y Archivo Central.
r) Elaborar informes sobre los expedientes que por su trámite así lo requieran,
proporcionando alcances técnicos administrativos, e incluso señalando las normas
legales pertinentes.
s) Formular el Plan de Trabajo Anual de la Secretaría General.
t) Mantener los registros estadísticos de la Oficina.
u) Racionalizar y simplificar los procedimientos administrativos de esta unidad orgánica.
v) Coordinar con los órganos de la Municipalidad lo relacionado con los documentos y
trámites que tengan relación con la función que le compete.
w) Las demás funciones propias de su competencia que le sean asignadas por el
Concejo Municipal o la Alcaldía en tanto preside el máximo órgano de gobierno.
Artículo 53º- La Oficina de Secretaría General, para el cumplimiento de sus
funciones cuenta con la siguiente Área funcional:
• Área de Trámite Documentario y Archivo.
AREA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO
Archivo 54º- El Área de Trámite Documentario y Archivo es un órgano
dependiente de la Secretaría General, y tiene las siguientes funciones:
a) Planear, programar, dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar los procesos, del sistema
de administración documentaria y Archivo de la Municipalidad.
b) Recepcionar, registrar, clasificar y archivar los documentos, tantos internos como
externos, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos vigentes.
c) Informar y orientar a los usuarios sobre el estado de la tramitación de sus
expedientes así como también, sobre los servicios y trámites que prestan las
diversas dependencias de la Municipalidad.
d) Efectuar el registro, clasificación, codificación, mantenimiento y conservación de los
documentos que forman el Archivo de la Municipalidad.
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e) Verificar que la documentación que ingrese cuente con las formalidades establecidas
por la normatividad vigente.
f) Informar trimestralmente sobre la marcha administrativa del Área.
g) Expedir copias certificadas de los documentos a cargo de la Municipalidad, a
solicitud de los interesados.
h) Implementar y desarrollar sistemas computarizados para el Control de la
Documentación.
i) Elaborar la Guía de Trámite Documentario.
j) Seleccionar, conservar, dar de baja a los documentos obrantes en el Archivo
Municipal de acuerdo al Sistema Nacional Archivístico.
k) Coordinar acciones con el Sistema Nacional de Archivos y con el Archivo
Departamental de La Libertad.
l) Otras funciones que le sean asignadas por la Secretaría General.
UNIDAD DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
Artículo 55º.- La Unidad de Sistemas e Informática es el órgano de apoyo de tercer
nivel organizacional, dependiente de la Gerencia Municipal, y tiene como funciones y
atribuciones las siguientes:
a) Elaborar estudios de factibilidad e investigación para implementar el Sistema de
información computarizado en las diferentes unidades orgánicas de la Municipalidad,
con el propósito de optimizar los servicios que presta la institución.
b) Elaborar y planificar programas tendientes a la adquisición y mantenimiento de los
equipos de cómputo, en función de la naturaleza de los servicios que presta y a los
requisitos operativos exigidos.
c) Formular y evaluar el Plan Operativo Informático Anual de la Municipalidad.
d) Diseñar y desarrollar software de aplicación, acorde a las necesidades y
requerimientos de las diferentes áreas de la Municipalidad.
e) Procesar y analizar programas estadísticos municipales susceptibles de optimización
sistemática.
f) Mantener adecuadamente protegidos los archivos registrados en los dispositivos de
almacenamiento del sistema.
g) Coordinar permanentemente con los órganos de la municipalidad, para establecer
nuevos diseños informáticos, orientados substantivamente a la captación de recursos
propios.
h) Ejecutar los convenios de la Municipalidad sobre asistencia técnica, capacitación
especializada y prestación de servicios de computación e informática.
i) Mantener coordinaciones técnicas con instituciones públicas y privadas, a fin de
intercambiar tecnologías en el campo informático.
j) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente Municipal.
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
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Artículo 56º.- La Oficina de Administración, es un órgano de apoyo de segundo
nivel organizacional, encargado de planear, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar
los recursos económicos, financieros, logísticos y de personal de la Municipalidad Distrital
de Salaverry, en concordancia con los dispositivos legales vigentes. Depende
jerárquicamente de la Gerencia Municipal.
Artículo 57º.- Son funciones y atribuciones de la Oficina de Administración, las
siguientes:
a) Planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, materiales,
económicos, financieros y patrimoniales de la Municipalidad Distrital de Salaverry, en
concordancia con las normas y dispositivos legales vigentes.
b) Planificar, programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar los sistemas
administrativos y las actividades de los Sistemas de Personal, Contabilidad,
Tesorería, Logística, y de Patrimonio Municipal.
c) Organizar, dirigir, supervisar y controlar los bienes patrimoniales, ingresos y gastos
de la Municipalidad.
d) Controlar el cumplimiento de los términos contractuales y convenios, relacionados a
la adquisición de bienes, contratación de servicios, dentro de los parámetros de su
competencia.
e) Participar en la programación del presupuesto municipal, y responsabilizarse por la
correcta ejecución del Presupuesto Institucional aprobado.
f) Programar, ejecutar y controlar los compromisos y pagos que se efectúen con cargo
al presupuesto municipal aprobado.
g) Organizar y optimizar la administración financiera, de la Municipalidad, y
proporcionar la información contable con oportunidad, para facilitar la toma de
decisiones.
h) Proponer a la Gerencia Municipal mecanismos y procedimientos con la finalidad de
optimizar la gestión de los diferentes sistemas administrativos, así como, regular el
desenvolvimiento operativo de sus Unidades Orgánicas.
i) Administrar y regular la obtención y utilización de los recursos financieros y
presupuestales, asegurando un efectivo y óptimo manejo de los fondos públicos que
administra la Municipalidad Distrital de Salaverry.
j) Planificar, coordinar, supervisar, disponer y dirigir la realización de arqueos
periódicos y sorpresivos, y de otras acciones de control, en el manejo y desarrollo de
las actividades de Tesorería Municipal.
k) Administrar el servicio de mantenimiento y reparación del equipo mecánico y de los
vehículos de la Municipalidad.
l) Formular y proponer directivas referidas a los sistemas administrativos a su cargo.
m) Velar por que en la administración de los recursos, se cumplan las leyes, normas
n) técnicas de control de los sistemas administrativos y demás disposiciones normativas
vigentes.
o) Organizar y controlar los inventarios, registros contables y los balances.
p) Informar en forma periódica y oportuna, sobre la situación administrativa financiera
de la Municipalidad.
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q) Administrar y controlar el uso, mantenimiento, ubicación y rotación de los bienes
patrimoniales de la Municipalidad.
r) Remitir a la Superintendencia de Bienes Nacionales, el Inventario Patrimonial de los
Bienes Muebles de la Municipalidad.
s) Promover y proponer a la Alcaldía, la celebración de convenios con instituciones
académicas, universidades y centros de investigación, públicos y privados, para
realizar acciones de capacitación, asistencia técnica e investigación, dirigidos al
fortalecimiento de las capacidades de los recursos humanos de la Municipalidad.
t) Organizar, dirigir y controlar las actividades de seguridad interna de los locales
municipales y del patrimonio municipal.
u) Brindar asesoramiento especializado en los aspectos y asuntos de su competencia.
v) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la Gerencia de Administración.
w) Otras funciones que le asigne la Gerencia Municipal.
Artículo 58º.- La Oficina de Administración, para el cumplimiento de sus objetivos y
funciones, tiene la estructura orgánica siguiente:
• Unidad de Contabilidad
• Unidad de Logística
• Unidad de Personal
• Unidad de Tesorería
UNIDAD DE CONTABILIDAD
Artículo 59º.- La Unidad de Contabilidad, es un órgano de apoyo, de tercer nivel
organizacional, depende de la Oficina de Administración y mantiene relación técnico funcional
con la Contaduría Pública de la Nación. Tiene las siguientes funciones y atribuciones:
a) Programar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las actividades del Sistema de
Contabilidad Gubernamental en la Municipalidad Distrital de Salaverry.
b) Ejercer el control previo y concurrente, de la ejecución Presupuestaria, ajustándose a
la programación de compromisos financieros, de la Municipalidad Distrital de
Salaverry.
c) Mantener al día las operaciones económico–financieras de la institución a través de los
registros contables correspondientes.
d) Llevar el control y mantener actualizada la Contabilidad Municipal, según las normas
vigentes, registrando y procesando los datos que se generan durante el proceso de
ejecución presupuestal y financiera, y a través del Sistema Integrado de
Administración Financiera para los Gobiernos Locales (SIAF-GL).
e) Efectuar en forma diaria la contabilización de las transacciones realizadas por la
Municipalidad.
f) Realizar la conciliación del inventario físico valorizado.
g) Llevar el registro de los libros contables: principales y auxiliares de la Municipalidad.
h) Efectuar el Control de la Ejecución Presupuestal en coordinación con la Gerencia de
Planificación y Presupuesto.
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i) Elaborar y presentar el Balance Anual y demás estados financieros, así como los
informes requeridos para la toma de decisiones, el control y la evaluación de la
ejecución presupuestal, en cumplimiento de los dispositivos legales vigentes.
j) Elaborar y presentar los informes requeridos para las evaluaciones del Presupuesto de
la Municipalidad Distrital.
k) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la Unidad de Contabilidad.
l) Proporcionar, a la Alcaldía, a la Gerencia Municipal y a su superior organizacional,
información homogénea y entendible, tanto en el aspecto financiero como en el
aspecto presupuestal, facilitando las acciones de fiscalización y control interno y
externo.
m) Formular y presentar proyectos de normas, relativas al Sistema de Contabilidad.
n) Coordinar, apoyar y ejecutar los arqueos periódicos y sorpresivos, en el manejo de
Tesorería, conjuntamente con el Jefe de Administración.
o) Otras funciones que le sean asignadas por la Oficina de Administración.
UNIDAD DE LOGÍSTICA
Artículo 60º.- La Unidad de Logística, es un órgano de apoyo de tercer nivel
organizacional, depende de la Gerencia de Administración, Tiene como funciones y
atribuciones las siguientes:
a) Programar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las actividades del Sistema de
Abastecimiento; administrar los recursos materiales y los servicios de la
Municipalidad.
b) Planificar, dirigir, ejecutar, controlar, evaluar y supervisar los planes, proyectos y
demás acciones relacionadas al saneamiento, adquisición, disposición y
administración, supervisión y control, de los bienes muebles e inmuebles de propiedad
de la Municipalidad Distrital de Salaverry.
c) Dirigir, ejecutar, controlar, evaluar y supervisar las acciones relacionadas al
saneamiento, adquisición, enajenación, disposición y administración de los bienes
nacionales a cargo de la Municipalidad Distrital de Salaverry; así como, los actos de
cautela y defensa de los mismos.
d) Adquirir, almacenar y distribuir, los recursos materiales y de servicio, que requieran
los órganos de la Municipalidad.
e) Efectuar el control de los activos fijos y de las adquisiciones, realizadas por la entidad.
f) Formular la programación integral de los bienes, servicios u obras a adquirir o
contratar, según requerimiento anticipado de las dependencias solicitantes.
g) Formular el Cuadro de Necesidades de Bienes y Servicios de la Municipalidad, en
coordinación con las diferentes unidades orgánicas y acorde con los objetivos
institucionales y metas presupuestarias; procediendo a su consolidación, depuración,
estandarización, y de valorizarlo para su inclusión en el respectivo Presupuesto
Institucional de Apertura.
h) Constituirse en Secretaría Técnica de los Comités Especiales y el Comité Especial
Permanente, encargados de realizar los respectivos procesos de selección, para la
adquisición de bienes y servicios.
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i) Clasificar los procesos de selección a realizar de acuerdo a la cantidad de bienes,
servicios u obras solicitados, al valor de los mismos por Grupos Genéricos y a la fecha
del requerimiento.
j) Formular y evaluar el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones de la
Municipalidad Distrital de Salaverry y el presupuesto de adquisiciones, en relación
estricta con lo aprobado en las asignaciones genéricas de bienes y servicios.
k) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la Unidad de Logística.
l) Coordinar con los respectivos Comités Especiales, la realización de los procesos de
selección que fuese necesarios, previa elaboración de las correspondientes Bases.
m) Recibir, previa evaluación técnica de su naturaleza y características propias, los
bienes, servicios u obras adquiridos o contratados.
n) Programar, organizar, disponer, dirigir y controlar el mantenimiento de las unidades
motorizadas, mantenimiento y conservación de los locales municipales; así como, la
prestación de servicios auxiliares.
o) Obtener los bienes y servicios, que requieran los órganos de la Municipalidad,
cumpliendo con las disposiciones y requisitos establecidos.
p) Evaluar y proponer la contratación de pólizas de seguros a fin de salvaguardar la
integridad de los recursos humanos y del patrimonio municipal.
q) Brindar el apoyo adecuado y oportuno, de las diferentes unidades, en materia de su
competencia.
r) Llevar un registro moderno y eficiente de los bienes, acorde con los lineamientos del
Sistema de Información Nacional de Bienes de Propiedad Estatal (SINABIP).
s) Desarrollar acciones administrativas y legales que permitan la recuperación de los
bienes municipales.
t) Desarrollar acciones que permitan maximizar la rentabilidad de los bienes de dominio
municipal, promoviendo la participación del sector público, privado y organismos
técnicos nacionales y/o internacionales.
u) Organizar, actualizar, valorar y controlar el inventario de bienes muebles, de la
Municipalidad.
v) Preparar los expedientes para subastas públicas, expropiaciones, cesión en uso,
compra - venta, alquiler, etc. de bienes.
w) Proponer directivas y procedimientos orientados a dinamizar y optimizar la
administración de los bienes de la Municipalidad.
x) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Administración.
UNIDAD DE PERSONAL
Artículo 61º.- La Unidad de Personal es un órgano de apoyo de tercer nivel
organizacional, depende de la Oficina de Administración. Tiene las siguientes funciones y
atribuciones:
a) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades del sistema de
personal, de la Municipalidad Distrital de Salaverry.
b) Administrar, los procesos técnicos del Sistema de Personal.
c) Formular y promover el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo.
d) Confeccionar las Planillas Únicas de Pago de Remuneraciones, Pensiones y Jornales.
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e) Orientar y asesorar, a las diferentes dependencias de la Municipalidad, en los aspectos
relacionados con la administración y desarrollo del personal.
f) Programar, ejecutar y coordinar acciones de bienestar social, promoción humana,
recreación y deporte, para los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salaverry.
g) Mantener actualizados, los procesos de registro y escalafón del personal y la
administración del régimen de pensiones.
h) Formular el Presupuesto Analítico de Personal, de la Municipalidad.
i) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la Unidad de Personal.
j) Programar, dirigir, coordinar y ejecutar, la evaluación y calificación periódica del
desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad.
k) Procesar los expedientes, sobre derechos y beneficios, que la legislación otorga a los
trabajadores.
l) Desarrollar programas de capacitación o educación ocupacional y/o desarrollo, del
trabajador municipal; buscando elevar su eficiencia y niveles técnicos y profesionales,
para fortalecimiento y desarrollo de las capacidades.
m) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Administración.
Artículo 62º.- La Unidad de Personal, para el cumplimiento de sus objetivos y
funciones, comprende las Áreas o Secciones de: Escalafón, Registro y Control; Asistencia y
Bienestar Social; y Remuneraciones, Pensiones y Beneficios Sociales; cada una de las cuales
está a cargo de un Coordinador.
UNIDAD DE TESORERÍA
Artículo 63º.- La Unidad de Tesorería, es un órgano de apoyo de tercer nivel
organizacional, depende de la Oficina de Administración, y está a cargo de un Jefe de Unidad.
Tiene como funciones y atribuciones las siguientes:
a) Programar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las actividades del Sistema de
Tesorería de la Municipalidad.
b) Registrar, controlar y custodiar los fondos públicos y especies valoradas, que dispone
y administra la Municipalidad Distrital de Salaverry.
c) Ejercer el control de los pagos correspondientes, en base a los presupuestos
analíticos, atendiendo en forma oportuna y adecuada, las obligaciones contraídas por
la Municipalidad.
d) Programar el flujo y la disponibilidad de la recaudación o percepción efectiva de los
ingresos que por toda Fuente de Financiamiento y concepto, son administrados por la
Municipalidad; teniendo en cuenta los cronogramas de pagos de obligaciones y las
fechas de pago establecidas.
e) Efectuar y mantener actualizado, el registro de la información de las operaciones de
movimiento de fondos y las transacciones relacionadas con la administración
financiera.
f) Conducir la ejecución de los procesos de recepción, y de pago de las especies
valoradas.
g) Llevar los registros, las cuentas corrientes bancarias y efectuar las operaciones de
Tesorería.
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h) Elaborar los comprobantes de pago, y emitir los cheques para la cancelación de los
compromisos asumidos.
i) Programar y supervisar las actividades de caja, precisando los procedimientos de
cobranza, a través de ventanillas al público.
j) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la Unidad de Tesorería.
k) Formular el Calendario de Pagos, priorizando los gastos fijos y permanentes.
l) Atender el pago de acreedores de la Municipalidad, así como las remuneraciones del
personal.
m) Efectuar las amortizaciones de capital o intereses, de los compromisos financieros de
la Municipalidad.
n) Realizar arqueos periódicos y sorpresivos, en el manejo de Cajas de la Municipalidad.
o) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Administración.
CAPITULO VIII
DE LOS ORGANOS DE LINEA
DIRECCION DE PROYECTOS Y DESARROLLO URBANO
Artículo 64° La Dirección de Proyectos y Desarrollo Urbano, es un órgano de
línea de segundo nivel organizacional que se encarga de organizar, planificar, dirigir,
resolver, coordinar y calificar proyectos y obras públicas y privadas; control urbano y
catastro, acondicionamiento territorial y habilitaciones urbanas. Asimismo se encarga de la
formulación de los Proyectos de Inversión Pública (PIP), en sus fases de Preinversión: perfil,
prefactibilidad y factibilidad; e Inversión: expediente técnico detallado y ejecución. Depende
de la Gerencia Municipal.
Artículo 65°- Son funciones de la Dirección de Proyectos y Desarrollo Urbano:
a) Formular los Proyectos de Inversión Pública (PIP), en sus fases de Preinversión e
Inversión.
b) Planificar, programar, dirigir, supervisar, controlar y evaluar las actividades que realiza la Municipalidad Distrital de Salaverry en materia de habilitaciones urbanas donde existe planeamiento urbano aprobado, habilitación de asentamientos humanos, vivienda, catastro, conforme al Reglamento Nacional de Construcciones, y otras normas y disposiciones vigentes.
c) Programar, supervisar y evaluar las actividades que realiza la Municipalidad Distrital en materia de anuncios y propaganda, en coordinación con la Oficina de Rentas.
d) Dictaminar en los procesos públicos y privados de habilitaciones urbanas, donde existe planeamiento urbano aprobado, titulación de asentamientos humanos, vivienda, catastro y ornato, conforme a Ley.
e) Desarrollar y mantener actualizado el catastro del Distrito de Salaverry, en Coordinación con la Oficina de Rentas y el Plan de Desarrollo Distrital, con fines tributarios y de planificación urbana.
f) Formular, proponer y ejecutar los planes, programas y proyectos de habilitación urbana progresiva, y del saneamiento técnico legal de los asentamientos humanos.
g) Coordinar acciones con la oficina del PLANDEMETRU respecto a los planes de acondicionamiento territorial Distrital.
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h) Mantener el archivo catalogado de los planes generales de interés y necesidad del Distrito de Salaverry.
i) Controlar el cumplimiento del Plan Anual de Inversiones de la Municipalidad. j) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la Gerencia. k) Supervisar las acciones sobre otorgamiento de licencias de construcción, control y
conformidad de obra. l) Proponer al Concejo Municipal la nomenclatura de avenidas, calles y plazas, y
campañas de numeración de fincas. m) Otorgar certificaciones sobre zonificación, vías, habitabilidad y compatibilidad de uso
donde hay planeamiento urbano aprobado. n) Autorizar las independizaciones de edificaciones de acuerdo al Régimen de Propiedad
Horizontal. o) Ejercer acción promotora en el desarrollo de la infraestructura básica de apoyo y en el
mantenimiento de la infraestructura urbano rural. p) Programar, dirigir y ejecutar las recepciones, liquidaciones y transferencia de las
obras en sus diferentes modalidades. q) Otras funciones que le asigne la Gerencia Municipal.
Artículo 66º.- La Dirección de Proyectos y Desarrollo Urbano, para el cumplimiento
de sus objetivos y funciones tiene la estructura orgánica siguiente:
• División de Obras, Estudios y Proyectos.
• División de Margesí de Bienes y Catastro
• División de Transporte y Tránsito
DIVISION DE OBRAS, ESTUDIOS Y PROYECTOS
Artículo 67º.- La División de Obras y Proyectos, es el órgano de línea de tercer nivel
organizacional, responsable de programar administrar, ejecutar, coordinar, controlar y
evaluar el cumplimiento de las actividades sobre: la elaboración de los estudios de Pre-
inversión e inversión de los Proyectos programados y su ejecución; la habilitación urbana y
de los asentamientos humanos en el Distrito de Salaverry.
Depende de la Gerencia de Proyectos y Desarrollo Urbano y tiene como funciones y
atribuciones, las siguientes:
a) Planificar, programar, elaborar, ejecutar y controlar los estudios y/o expedientes
técnicos de los proyectos de inversión y obras municipales, en coordinación con el
Plan de Desarrollo Metropolitano y el Plan de inversiones de la Municipalidad Distrital
de Salaverry.
b) Formular estudios de pre–inversión de los proyectos de inversión pública, enmarcados
en los lineamientos de política, en el Programa Multianual de Inversión Pública, en el
Plan Estratégico Distrital de carácter multianual y en el Plan de Desarrollo Concertado
Distrital.
c) Fomentar la formulación de proyectos de inversión en el ámbito distrital, a fin de
consolidar el Banco de Proyectos del SNIP.
d) Evaluar y participar en la priorización de proyectos a incluirse en el Plan Anual de
Inversiones.
e) Programar, dirigir, coordinar, controlar, ejecutar y evaluar las acciones sobre
Habilitación Urbana y Asentamientos Humanos.
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f) Elaborar las especificaciones técnicas que exigen los estudios y/o expedientes técnicos
y administrativos de los proyectos.
g) Mantener un archivo catalogado y actualizado de los estudios o expedientes técnicos
de los proyectos de obras municipales.
h) Programar, dirigir, ejecutar y coordinar la ejecución o mantenimiento de obras
municipales conduciendo los procesos de licitación y administración según sea el caso.
i) Controlar y supervisar la ejecución y mantenimiento de las obras municipales, a fin
que se realicen de acuerdo con los proyectos y especificaciones aprobadas.
j) Controlar y supervisar en coordinación con la División de Habilitación Urbana y
Asentamientos Humanos, la ejecución de obras de habilitación urbana que ejecuten
los sectores privados o públicos.
k) Programar, dirigir y ejecutar las recepciones, liquidaciones y transferencia de las
obras en sus diferentes modalidades.
l) Tramitar y dictaminar las solicitudes de autorización para la instalación de energía
eléctrica o servicios de agua, desagüe provisionales o definitivos en los asentamientos
humanos.
m) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar los procesos referentes a la
construcción de edificaciones públicas y privadas.
n) Apoyar los programas de planificación urbana.
o) Controlar permanentemente las adjudicaciones efectuadas por la Municipalidad
Distrital de Salaverry.
p) Formular los informes de liquidación de obras en sus diferentes modalidades.
q) Emitir informes técnicos sobre zonificación de usos de suelo y vías de área urbana
donde existe planeamiento aprobado.
r) Emitir opinión técnica y controlar el proceso de habilitaciones urbanas, públicas y
privadas donde existe planeamiento aprobado, de acuerdo a los Reglamentos
Nacionales vigentes.
s) Tramitar y dictaminar los procesos de independización de predios rústicos sin cambio
de uso ubicados en las áreas de expansión urbana donde existe planeamiento urbano
aprobado.
t) Procesar las acciones por causales de infracción del Reglamento Nacional de
Construcciones en materia de habilitaciones urbanas, independizaciones y sub -
divisiones.
u) Participar en la Comisión de recepción de obras de habilitación urbana.
v) Tramitar y dictaminar las solicitudes de certificados de habitabilidad.
w) Procesar los expedientes sobre independización de inmuebles bajo el Régimen de la
Ley de propiedad horizontal.
x) Ejecutar proyectos de nomenclatura de vías y numeración de fincas.
y) Expedir certificados de numeración de fincas.
z) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División de Obras, Estudios y Proyectos.
aa) Procesar los expedientes relacionados con la autorización para la instalación de
mobiliario urbano.
bb) Otras funciones que le sean asignadas por el Director de Proyectos y Desarrollo
Urbano.
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DIVISION DE MARGESI DE BIENES Y CATASTRO
Artículo 68º.- La División de Margesí de Bienes y Catastro, es el órgano de línea de
tercer nivel organizacional, responsable de supervisar, controlar y evaluar el cumplimiento de
las actividades concernientes a la gestión administrativa de licencias de construcción de
viviendas, de habilitación urbana, de licencias de funcionamiento, así como tener actualizado
el catastro urbano del Distrito de Salaverry.
Depende de la Gerencia de Obras y Desarrollo Urbano y tiene como funciones y
atribuciones:
a) Programar, dirigir, coordinar y ejecutar acciones en coordinación con la Gerencia de
Rentas y conforme al Plan de Desarrollo Metropolitano de Trujillo, que permita
desarrollar y mantener actualizado el Catastro Municipal del Distrito de Salaverry, con
fines de planeamiento urbano y recaudación de rentas; así como mantener
actualizado el Margesí de Bienes.
b) Controlar la ejecución de obras por diversas modalidades, orientadas al desarrollo
económico social del distrito.
c) Controlar el cumplimiento de las normas técnicas y especificaciones de las obras que
supervisa.
d) Tramitar y dictaminar las solicitudes relacionadas con anuncios y propaganda.
e) Verificar los informes de avances de obra.
f) Evaluar y controlar los actos administrativos de su área.
g) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División de Margesí de Bienes y Catastro.
h) Visar planos de ubicación, perimétricos, catastrales y memorias descriptivas de
inmuebles para los fines normados por el Código Procesal Civil.
i) Tramitar y dictaminar las solicitudes sobre licencias de construcción, ampliación,
remodelación, cercado y demolición de las edificaciones públicas y privadas; asimismo
sobre declaratoria de fábrica.
j) Proponer sanciones por infracciones a normas de edificación privada.
k) Apoyar los programas de tributación.
l) Evaluar y controlar licencias de funcionamiento en lo referente a su distribución y
zonificación.
m) Tramitar y dictaminar las solicitudes sobre certificados de conformidad de obras,
previa revisión de los expedientes correspondientes de acuerdo a los Reglamentos
vigentes.
n) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Proyectos y Desarrollo
Urbano.
DIVISION DE TRÁNSPORTE Y TRANSITO
Artículo 69º.- La División de Transporte y Tránsito, es un órgano de línea de tercer
nivel organizacional que depende de la Gerencia de Proyectos y Desarrollo Urbano. Tiene
como funciones y atribuciones las siguientes:
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a) Establecer la nomenclatura y señalización de calles y vías de acuerdo con la
regulación provincial y en coordinación con la Municipalidad provincial.
b) Otorgar licencias para la circulación de vehículos menores y demás, de acuerdo con lo
establecido en la regulación provincial.
c) Programar, reglamentar y coordinar, las actividades del servicio de transporte
colectivo, la circulación y el transito vehicular, de acuerdo con lo establecido en la
reglamentación provincial y en coordinación con la Municipalidad Provincial de Trujillo.
d) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar y evaluar las actividades de
señalización y semaforización de tránsito vehicular y peatonal.
e) Autorizar y reglamentar los permisos de circulación de vehículos menores en el
distrito, tales como carretillas, triciclos, bicicletas, motocicletas, entre otros; de
acuerdo con lo establecido en la reglamentación provincial.
f) Supervisar el cumplimiento de las normas pertinentes, y ejercitar las acciones que le
corresponda por expresa disposición legal o municipal.
g) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División de Transporte y Tránsito.
h) Informar en forma periódica, a la Dirección de Proyectos y Desarrollo Urbano, sobre la
gestión y el desarrollo de las actividades y actos administrativos, materia de su
competencia.
o) Otras funciones que le sean asignadas por el Director de Proyectos y Desarrollo
Urbano.
DIRECCION DE SERVICIOS SOCIALES Y COMUNALES
Artículo 70º.- La Dirección de Servicios Sociales y Comunales, es el órgano de línea
de segundo nivel organizacional de la Municipalidad Distrital de Salaverry, responsable de
planificar, organizar, dirigir, ejecutar, supervisar, coordinar y evaluar el desarrollo de las
actividades y programas promociónales de: Educación, Cultura, Deportes y la Participación
Vecinal; Espectáculos Públicos No Deportivos, promoción a las Organizaciones Sociales de
Base; Registros Civiles; Policía Municipal; Defensoría Municipal del Niño y del Adolescente;
Limpieza Pública; Ornato y Áreas Verdes; protección del Medio Ambiente, el Programa Vaso
de Leche y Defensa Civil. Depende de la Gerencia Municipal.
Artículo 71º.- Son funciones y atribuciones de la Gerencia de Servicios Sociales y
Comunales, las siguientes:
a) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, supervisar, coordinar y evaluar el desarrollo de
las actividades y programas promociónales de la Educación, Cultura, Deportes y la
Participación Vecinal; Espectáculos Públicos No Deportivos, promoción a las
Organizaciones Sociales de Base; Registros Civiles; Policía Municipal; Defensoría
Municipal del Niño y del Adolescente; Limpieza Pública; Ornato y Áreas Verdes;
protección del Medio Ambiente, el Programa Vaso de Leche y Defensa Civil.
b) Formular, coordinar, ejecutar y evaluar el Plan Operativo de la Gerencia de Servicios
Sociales y Comunales, de acuerdo con los fines, objetivos y metas institucionales
anuales.
c) Impulsar, en coordinación con las Unidades Orgánicas correspondientes, los
programas de promoción de los Servicios Públicos en el ámbito distrital.
41
d) Planificar, diseñar, simplificar y supervisar los procedimientos administrativos de las
Divisiones de su competencia, para lograr la celeridad, simplicidad y eficiencia de los
mismos, que garanticen un servicio de calidad al público usuario.
e) Dirigir, coordinar y controlar las actividades relacionadas a la Educación, Cultura y
Deportes y a los Espectáculos Públicos No Deportivos, que competen a la
Municipalidad Distrital de Salaverry; que se orienten a mejorar los niveles de vida de
la población beneficiaria y al desarrollo integral del Distrito de Salaverry.
f) Promover, dirigir, coordinar y controlar programas de Promoción Educativa Comunal
que propicien el desarrollo cultural y el bienestar general de la población,
especialmente en la niñez y la juventud.
g) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar las actividades y acciones
de Ecología y la prevención, promoción y mejoramiento del Medio Ambiente;
h) Planificar, dirigir y ejecutar las actividades de la Defensoría del Niño y del
Adolescente.
i) Estudiar y proponer la zonificación del área urbana para asegurar y optimizar las
labores de limpieza pública.
j) Planificar, programar, coordinar, dirigir, controlar y supervisar, las actividades y
acciones de la Policía Municipal, prestando, también, apoyo a las dependencias de la
Municipalidad Distrital de Salaverry que lo soliciten y programen, para el
cumplimiento de las normas y disposiciones municipales referidas a:
• Acondicionamiento territorial, vivienda y seguridad colectiva.
• Población, salud y saneamiento ambiental.
• Educación, cultura, recreación y Deportes.
• Abastecimiento y comercialización de productos.
• Transporte colectivo, circulación y tránsito.
• Comercio informal en la vía pública, y
• Otras que la autoridad municipal disponga.
k) Controlar y fiscalizar el acopio, distribución, almacenamiento y comercialización de los
productos alimenticios.
l) Regular y controlar el comercio ambulatorio, determinando los espacios físicos o áreas
para las ubicaciones respectivas.
m) Dirigir, coordinar y controlar las actividades relacionadas con el otorgamiento de las
Autorizaciones o Licencias Municipales de Funcionamiento y de las Licencias
Especiales otorgadas por la Municipalidad Distrital de Salaverry.
n) Supervisar los registros de las Autorizaciones o Licencias Municipales de
Funcionamiento y de las Licencias Especiales otorgadas por la Municipalidad Distrital
de Salaverry.
o) Promover y concertar la cooperación pública y privada en los distintos programas
sociales locales.
p) Promover, dirigir y coordinar acciones orientadas al mantenimiento y protección de las
Áreas Verdes de la Localidad.
q) Expedir carnéts de sanidad.
r) Promover el fortalecimiento de los lazos familiares mediante conciliaciones entre
cónyuges, padres y familiares.
42
s) Dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades de aseo urbano y limpieza
pública en el ámbito de su jurisdicción.
t) Otras funciones que le sean asignadas por la Gerencia Municipal.
Artículo 72º.- La Gerencia de Servicios Sociales y Comunales, para el cumplimiento
de sus objetivos y funciones, tiene la estructura orgánica siguiente:
• División de Educación, Cultura, Deportes y Participación Vecinal.
• División de Registros Civiles.
• División de Policía Municipal.
• División de Defensoría Municipal del Niño y del Adolescente (DEMUNA)
• División de Limpieza Pública.
• División de Parques y Jardines
• División de Salubridad y Saneamiento Ambiental
• División del Programa Vaso de Leche.
• División de Defensa Civil.
DE LA DIVISION DE EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTES Y
PARTICIPACION VECINAL
Artículo 73º.- La División de Educación, Recreación, Deportes y Participación Vecinal,
es un órgano de línea de tercer nivel organizacional, dependiente de la Dirección de Servicios
Sociales y Comunales, responsable de programar, administrar, dirigir, ejecutar, coordinar,
controlar y evaluar el cumplimiento de las actividades concernientes a los servicios al
ciudadano que presta la Municipalidad Distrital de Salaverry, en materia de educación,
recreación, deporte fundamental y la participación vecinal. Siendo sus funciones y
atribuciones las siguientes:
a) Promover el desarrollo humano sostenible en el nivel local, propiciando el desarrollo
de comunidades educadoras y el desarrollo y fortalecimiento de las capacidades.
b) Diseñar, ejecutar y evaluar el proyecto educativo de su jurisdicción en coordinación
con la Dirección Regional de Educación y las Unidades de Gestión Educativas, según
corresponda, contribuyendo en la política educativa regional y nacional con un
enfoque y acción intersectorial.
c) Promover la diversificación curricular incorporando contenidos significativos de la
realidad sociocultural, económica, productiva y ecológica de la jurisdicción.
d) Monitorear la gestión pedagógica y administrativa de las instituciones educativas bajo
su jurisdicción, en coordinación con la Dirección Regional de Educación y las Unidades
de Gestión Educativas, según corresponda, fortaleciendo su autonomía institucional.
e) Impulsar y organizar el consejo participativo local de educación, a fin de generar
acuerdos concertados y promover la vigilancia y el control ciudadano.
f) Apoyar la incorporación y el desarrollo de nuevas tecnologías para el mejoramiento
del sistema educativo.
g) Fortalecer el espíritu solidario y el trabajo colectivo, orientado hacia el desarrollo de la
conveniencia social, armoniosa y productiva, a la prevención de desastres naturales y
a la seguridad ciudadana.
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h) Promover la organización, desarrollo y el sostenimiento de actividades en los centros
culturales, bibliotecas, teatros y talleres de arte del distrito.
i) Promover la protección y difusión del patrimonio cultural de la nación, dentro de su
jurisdicción, y a la defensa y la conservación de los monumentos arqueológicos,
históricos y artísticos, colaborando con los organismos regionales y nacionales
competentes para su identificación, registro, control, conservación y restauración.
j) Promover la cultura de la prevención, la educación para la preservación del ambiente.
k) Impulsar una cultura cívica de respeto a los bienes comunales, de mantenimiento y
limpieza y de conservación y de mejora del ornato local.
l) Promover espacios de participación, educativos y de recreación destinados a adultos
mayores de la localidad.
m) Normar, coordinar y fomentar el deporte y la recreación de la niñez y del vecindario
en general, mediante la construcción de campos deportivos y recreativos o el empleo
temporal de zonas urbanas apropiadas, para los fines antes indicados.
n) Promover actividades culturales diversas.
o) Promover la consolidación de una cultura de ciudadanía democrática.
p) Desarrollar y apoyar actividades educativas no formales dirigidas a educadores,
educandos y comunidad en general.
q) Promover y fomentar el liderazgo y la participación organizada de los estudiantes y la
comunidad educativa en general, en actividades de proyección social y de cuidado y
protección de nuestro patrimonio cultural y del ambiente.
r) Normar y controlar la distribución, exhibición y venta de revistas, folletos y otras
publicaciones, en resguardo de la moral y buenas costumbres del Distrito de
Salaverry.
s) Promover y fortalecer las festividades locales culturales y religiosas, así como los
grupos folklóricos, artísticos y de otras manifestaciones culturales.
t) Planificar, programar, dirigir, ejecutar y coordinar las acciones de promoción de
organizaciones sociales de base y juntas de vecinos, de conformidad con las
disposiciones legales vigentes, en el desarrollo comunal y en la solución de problemas
alimentarios, con la participación activa de la comunidad, con la finalidad de poder
afianzar el rol del hombre, la mujer y la familia en la sociedad.
u) Organizar en coordinación con las unidades orgánicas correspondientes la
participación de la población para acciones de fiscalización a la prestación de los
servicios públicos locales.
v) Promover y apoyar la creación de las organizaciones sociales de base y de las juntas
de vecinos en el distrito, brindando asesoramiento para su organización y
funcionamiento.
w) Admitir las peticiones de registro y reconocimiento de las organizaciones sociales de
base del Distrito y pronunciarse al respecto, de acuerdo a los dispositivos legales
vigentes.
x) Coordinar y tramitar las solicitudes de registro de las organizaciones sociales de base
y ejecutar, conforme a Ley, las Resoluciones Municipales que se emitan en el proceso
de reconocimiento de dichas organizaciones.
y) Orientar y apoyar las actividades entre las organizaciones sociales de base, en lo
inherente a aspectos culturales, educativos, sociales y de apoyo alimentario.
44
z) Promover y coordinar el apoyo de la comunidad en la ejecución de los objetivos y
metas de la Municipalidad.
aa) Proponer, coordinar y ejecutar la política de participación vecinal en el Distrito de
Salaverry.
bb) Estimular, programar, coordinar y apoyar las iniciativas y actividades, entre las
organizaciones sociales de base, que conlleven a crear y fortalecer el espíritu de
colaboración, para el cumplimiento de sus objetivos.
cc) Coordinar y canalizar los requerimientos que sobre obras comunales o de servicios
públicos locales, tengan las organizaciones sociales de base, garantizando una
adecuada prestación y utilización de los mismos.
dd) Orientar y/o ejecutar censos socio - económicos y empadronamientos en los
asentamientos humanos de las organizaciones de pobladores constituidas o en vías de
hacerlo.
ee) Pronunciarse en las peticiones de creación de agencias municipales y territorios
vecinales.
ff) Coordinar con entidades técnicas sobre la previsión de desastres, a efectos de
establecer y adoptar las medidas necesarias destinadas a la defensa ciudadana.
gg) Elaborar y ejecutar programas de prevención contra desastres en coordinación con los
organismos pertinentes.
hh) Apoyar y cooperar en las acciones comunales y en asuntos de defensa civil, en el
distrito.
ii) Realizar campañas educativas referentes a la protección contra desastres,
organizando y movilizando los recursos humanos disponibles.
jj) Preparar al vecindario en simulacros de desastres como medida de prevención, en
coordinación con el Sistema Nacional de Defensa Civil.
kk) Elaborar, coordinar y ejecutar programas encargados de prestar los servicios de
seguridad a la población, así como a la propiedad pública y privada del Distrito.
ll) Mantener coordinación con el organismo pertinente para campañas y operativos de
limpieza pública, en el ámbito jurisdiccional del distrito de Salaverry.
mm) Coordinar, establecer y proponer instrumentos y procedimientos de fiscalización de
la ciudadanía.
nn) Planificar, programar, coordinar, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con
el desarrollo humano de la juventud del Distrito de Salaverry.
oo) Coordinar con los clubes y organizaciones juveniles del distrito, para la participación
en actividades de desarrollo social.
pp) Efectuar y coordinar acciones de capacitación con las diferentes organizaciones de
juventudes, orientados a mejorar su calidad de vida y estima personal.
qq) Mantener en forma permanente reuniones de trabajo con las organizaciones de base
de las juventudes del distrito.
rr) Proponer mecanismos y procedimientos para mejorar la calidad de vida y el bienestar
social de los jóvenes del distrito.
ss) Mantener clasificado y actualizado la relación de organizaciones juveniles del Distrito
Salaverry.
tt) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División de Educación, Cultura, Deportes y
Participación Vecinal.
45
uu) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Servicios Sociales y
Comunales.
DIVISION DE REGISTROS CIVILES
Artículo 74º.- La División de Registros Civiles, es un órgano de línea de tercer nivel
organizacional, dependiente de la Dirección de Servicios Sociales y Comunales, responsable
de la conducción de los registros del estado civil, de tener actualizadas las estadísticas vitales
y de llevar adelante programas en materia registral del estado civil, nacimientos y
defunciones de las personas.
Sus funciones y atribuciones son las siguientes:
a) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar, las actividades de los registros
civiles en el Distrito de Salaverry.
b) Inscribir, previa verificación de la validez de los datos correspondientes, en los
respectivos libros de registro, los nacimientos, matrimonios y defunciones ocurridos
en el ámbito del Distrito de Salaverry, de acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 26497
y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 015-98-PCM.
c) Coordinar, con otras entidades que realicen actividades análogas y/o
complementarias.
d) Expedir Actas de nacimiento, matrimonio y defunción, a solicitud de la parte
interesada.
e) Formular estadísticas de los registros civiles efectuados, y remitirlas a las entidades
correspondientes, en los plazos establecidos por éstas.
f) Velar por la custodia y seguridad de los archivos y registros civiles, cuya conservación
deberá realizarse mediante el uso de mobiliario de seguridad.
g) Modificar y ejecutar otras acciones, en los registros del estado civil, por mandato de la
ley.
h) Coordinar con el Registro Nacional de Identificación y Estado civil, en asuntos de su
competencia.
i) Programar, promover y fomentar matrimonios masivos.
j) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División de Registros Civiles.
k) Otras funciones que le sean asignadas por la Gerencia de Servicios Sociales y
Comunales.
DIVISION DE POLICIA MUNICIPAL
Artículo 75º.- La División de Policía Municipal, es un órgano de línea de tercer nivel
organizacional, dependiente de la Dirección de Servicios Sociales y Comunales, responsable
de programar, administrar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar y evaluar el cumplimiento
de las actividades concernientes de la Policía Municipal.
Está a cargo de un Jefe de División. Sus funciones y atribuciones son las siguientes:
a) Planificar, programar, dirigir, ejecutar y coordinar las actividades relacionadas con la
Policía Municipal.
b) Organizar, programar, ejecutar y supervisar las acciones de comercialización de
subsistencias.
46
c) Vigilar el cumplimiento de las normas legales referentes a la calidad y precios de los
productos alimenticios y bebidas, así como las condiciones de higiene de quienes los
distribuyen y comercializan.
d) Fomentar la producción y consumo de productos propios de la localidad.
e) Promover la construcción de mercados de abastos, canales de distribución, silos y
terminales.
f) Promover y organizar feria de productos alimenticios, agropecuarios y artesanales; así
como apoyar la creación de mecanismos de comercialización directa de los productos
rurales de la provincia y de la región.
g) Mantener actualizados los padrones de comerciantes y de los centros de
comercialización de productos alimenticios, otorgando el respectivo carné de identidad
y controlando mediante registros especiales.
h) Efectuar las actividades de administración, mantenimiento y control de los mercados
públicos municipales y los canales de distribución.
i) Otorgar licencias de apertura de establecimientos comerciales, industriales y de
actividades profesionales y controlar su funcionamiento según las disposiciones
vigentes.
j) Coordinar estrechamente con la Gerencia de Rentas los aspectos económicos
relacionados con la administración tributaria de los mercados.
k) Controlar y fiscalizar el acopio, distribución, almacenamiento y comercialización de los
productos alimenticios.
l) Regular y controlar el comercio ambulatorio, determinando los espacios físicos o áreas
para las ubicaciones respectivas.
m) Dirigir, coordinar y controlar el abastecimiento y la comercialización de productos de
consumo humano, promoviendo la organización de ferias agropecuarias y artesanales;
la creación de nuevos sistemas de acopio, abastecimiento y distribución de productos
de consumo humano y supervisar los registros de comerciantes de mercados y
centros de comercialización municipal.
n) Emitir opinión técnica en asuntos relacionados a su competencia.
o) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División de Policía Municipal.
p) Impulsar, en coordinación con las Unidades Orgánicas correspondientes, los
programas de promoción de los Servicios Públicos en el ámbito distrital.
q) Planificar, diseñar, simplificar y supervisar los procedimientos administrativos de las
Secciones de su competencia, para lograr la celeridad, simplicidad y eficiencia de los
mismos, que garanticen un servicio de calidad al público usuario.
r) Otras funciones que le sean encargadas por la Dirección de Servicios Sociales y
Comunales.
DIVISIÓN DE DEFENSORÍA MUNICIPAL DEL NIÑO Y EL ADOLESCENTE
(DEMUNA)
Artículo 76º.- La Defensoría Municipal del Niño y el Adolescente, es un órgano de
línea de tercer nivel organizacional, dependiente de la Dirección de Servicios Sociales y
Comunales, responsable de la promoción, protección y defensa de los derechos y autoestima
47
de niños, adolescentes, discapacitados, adultos mayores y otros grupos poblacionales en
riesgo. Sus funciones y atribuciones son las siguientes:
a) Conocer la situación de los niños y adolescentes, que se encuentran en instituciones
públicas o privadas e intervenir cuando se encuentren sus derechos en conflicto.
b) Promover el fortalecimiento de los lazos familiares brindándoles orientación
multidisciplinaria, efectuar conciliaciones entre cónyuges, padres y familiares.
Asimismo, promover normas de comportamiento, asistencia alimentaría y colocación
familiar provisional, siempre que no existan procesos judiciales sobre estas materias.
c) Promover el reconocimiento voluntario de filiaciones.
d) Promover programas de capacitación para el autosostenimiento de niños,
adolescentes, personas discapacitadas, adultos mayores y personas en extrema
pobreza que trabajan, así como promover su empleo.
e) Apoyar las acciones administrativas de ingreso y egreso de niños y adolescentes a/o
de Instituciones dedicadas a su protección.
f) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División de DEMUNA.
g) Brindar atención y asesoramiento multidisciplinario y presentar denuncia ante las
autoridades competentes, por faltas y delitos cometidos en agravio de niños,
adolescentes, mujeres desprotegidas, discapacitados y adultos mayores.
h) Promover la protección y el respeto de los derechos de los grupos poblacionales en
riesgo (niños, adolescentes, discapacitados, adultos mayores), así como la igualdad
de las relaciones de género.
i) Propiciar la organización, en procura del respeto y defensa de sus derechos e
iniciativas, de niños, personas con discapacidad, de adultos mayores y de otros
grupos poblacionales.
j) Otras funciones que le corresponda, conforme a Ley, y las que encargue el Gerente de
Servicios Sociales y Comunales.
DIVISION DE LIMPIEZA PÚBLICA
Artículo 77º.- La División de Limpieza Pública, es un órgano de línea de tercer nivel
organizacional, dependiente de la Dirección de Servicios Sociales y Comunales, encargado de
organizar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades, programas y
acciones relacionadas con la limpieza pública dentro de la jurisdicción del Distrito de
Salaverry.
Sus funciones y atribuciones son las siguientes:
a) Dirigir, coordinar, controlar, ejecutar y evaluar las actividades de aseo urbano y
limpieza pública en el ámbito de su jurisdicción.
b) Proveer el servicio de limpieza pública y de erradicación de residuos sólidos,
focalizando e identificando las áreas críticas de acumulación de desechos, rellenos
sanitarios y el aprovechamiento industrial de desperdicios.
c) Estudiar y proponer la zonificación del área urbana para asegurar y optimizar las
labores de limpieza pública y las acciones de erradicación de desmontes y residuos
sólidos.
d) Promover y apoyar la participación directa de la población, en el abordaje de la
problemática de la limpieza pública.
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e) Desarrollar un Programa permanente de educación, consejería y difusión de limpieza
pública y ambiental.
f) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División de Limpieza Pública.
g) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Servicios Sociales y
Comunales.
DIVISION DE PARQUES Y JARDINES
Artículo 78º.- La División Parques y Jardines, es un órgano de línea de tercer nivel
organizacional, dependiente de la Dirección de Servicios Sociales y Comunales; encargado de
organizar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades, programas y
acciones relacionadas con la Ecología y el Medio Ambiente del Distrito.
Está a cargo de un Jefe de División. Sus funciones y atribuciones son las siguientes:
a) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades orientadas a la
prevención, promoción y mejoramiento del Medio Ambiente.
b) Promover, dirigir y coordinar acciones orientadas al mantenimiento y protección de
las Áreas Verdes de la Localidad.
c) Ejecutar Campañas de Saneamiento Ambiental, Control de enfermedades zoonóticas,
fumigaciones, e inspecciones sanitarias en establecimiento comerciales, industriales,
de servicio, centros educativos, locales deportivos, mercados, centros de beneficio y
comercialización de carnes y otros establecimientos públicos y privados.
d) Establecer un sistema de vigilancia y monitoreo de la contaminación ambiental
(contaminación del agua, del suelo, de la atmósfera, radiaciones, ruidos molestos y
otros), en el distrito.
e) Promover y apoyar la realización de estudios y proyectos de investigación orientados
a abordar los problemas de salud pública, salubridad y del medio ambiente.
f) Emitir opinión técnica en asuntos relacionados a su competencia.
g) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División de Parques y Jardines.
h) Desarrollar un Programa permanente de educación, consejería y difusión sanitaria y
ambiental.
i) Promover campañas de reforestación de áreas verdes con participación de la
comunidad.
j) Proponer programas referentes a la conservación y mantenimiento de áreas verdes
con participación vecinal, resaltando su importancia dentro de las acciones de
preservación del medio ambiente.
k) Promover la conservación e implementación de: jardines botánicos, viveros
forestales, parques zoológicos y parques recreativos; ya sea directamente o mediante
contrato o concesión con entidades públicas o privadas.
l) Promover y apoyar la participación directa de la población, en el abordaje de los
problemas de conservación del medio ambiente y la ecología local.
m) Otras funciones que le sean asignadas por el Director de Servicios Sociales y
Comunales.
49
DIVISION DE SALUBRIDAD Y SANEAMIENTO AMBIENTAL
Artículo 79º- La División de Salubridad y Saneamiento Ambiental, es el órgano de
línea de tercer nivel organizacional, dependiente de la Dirección de Servicios Sociales y
Comunales, depende del Gerente de Servicios Comunales y Sociales, y tiene las siguientes
funciones y atribuciones:
a) Programar, dirigir y ejecutar el control y supervisión de las actividades de comercio
formal, como mercados, bodegas, depósitos, contribuyendo en el control de las
etapas de ordenamiento en el área.
b) Controlar el aseo, higiene y salubridad, en establecimientos comerciales, industriales,
viviendas, escuelas y otros lugares públicos
c) Expedir la Tarjeta de Control Sanitario, de conformidad con las disposiciones
establecidas para tal efecto.
d) Promover, instalar y mantener servicios higiénicos y baños públicos.
e) Realizar propaganda de prevención y educación sanitaria y profilaxis local,
desinfección, desratización, limpieza de tanques, cisternas, control de epidemias.
f) Programar y desarrollar eventos educativos de la salud, orientados a la comunidad
vecinal, en coordinación con los establecimientos de salud pertenecientes a la
Dirección Regional de Salud de La Libertad.
g) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División de Salubridad y Saneamiento
Ambiental.
h) Controlar que las ventas de los productos se realicen de conformidad con las
normas vigentes, implementando acciones de coordinación con la División de Policía
Municipal.
i) Establecer la formulación, actualización y mantenimiento de Catastro Comercial por
giros y ubicación en coordinación con la Dirección de Proyectos y Desarrollo Urbano.
j) Mantener actualizados los padrones y registros de los comerciantes de los mercados y
otros, que operan en zonas autorizadas del distrito capital.
k) Educar a la comunidad, al consumidor y al usuario para normar conciencia cívica
sanitaria.
l) Realizar las coordinaciones con la Policía Nacional del Perú a fin de que se
ejecuten las disposiciones municipales de reubicación, con orden.
m) Otras funciones que le sean asignadas por el Director de Servicios Sociales y
Comunales.
50
DIVISIÓN DEL PROGRAMA VASO DE LECHE
Artículo 80º.- La División del Programa Vaso de Leche, es el órgano de línea de
tercer nivel organizacional, encargado de coordinar, dirigir, promover, gestionar y controlar
las actividades de provisión de alimentos a la población materno – infantil, constituida por
niños de 0 a 6 años de edad, madres gestantes y en periodo de lactancia; así como, a
personas afectadas con TBC, personas ancianas, personas desvalidas y/o afectadas por el
VIH, según evaluación. Depende del Dirección de Servicios Sociales y Comunales.
Sus funciones y atribuciones son las siguientes:
a) Planificar, ejecutar, controlar y supervisar las actividades relativas al programa Vaso
de Leche de la Municipalidad Distrital de Salaverry, en apoyo alimentario, dirigidos a
la población materno - infantil.
b) Efectuar la evaluación nutricional de los beneficiarios del programa y de los que
tengan necesidad de acceder al mismo.
c) Efectuar la supervisión y control de la distribución del producto alimenticio del
programa.
d) Proponer directivas y procedimientos para mejorar y optimizar el servicio que brinda
el programa.
e) Programar y coordinar el presupuesto del Programa del Vaso de Leche y presentarlo a
la Gerencia de Planificación y Presupuesto de la Municipalidad Distrital de Salaverry.
f) Dictar charlas y orientaciones a los diferentes Comités del Programa Vaso de Leche, y
Clubes de Madres, sobre los beneficios y utilidad del mismo.
g) Informar periódicamente, a la Dirección de Servicios Sociales y Comunales, sobre la
gestión y funcionamiento de la División.
h) Desarrollar acciones que permitan la captación de recursos financieros mediante
Convenios y Proyectos, con los organismos nacionales e internacionales para
programas alimentarios.
i) Coordinar con los organismos públicos y privados que desarrollen actividades afines
con los objetivos y competencias del Programa Vaso de Leche.
j) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División del Programa Vaso de Leche.
k) Otras funciones que le sean asignadas por el Director de Servicios Sociales y
Comunales.
DIVISIÓN DE DEFENSA CIVIL
ARTICULO 81º. La División de Defensa Civil, es el órgano de línea, de tercer nivel
organizacional, que depende de la Dirección de Servicios Sociales y Comunales, encargado
de desarrollar actividades de prevención orientados a la protección de la vida, desastres
naturales, siniestros, integridad física y patrimonio de los vecinos del distrito de Salaverry, en
coordinación con el Instituto Nacional de Defensa Civil, y las instituciones públicas y/o
privadas del distrito y provincia, para afrontar de manera conjunta las situaciones de
emergencia, urgencia y contingencia.
Sus funciones y atribuciones son las siguientes:
51
a) Proponer el Plan Operativo Anual y su respectivo Presupuesto, e Informes Estadísticos
en el ámbito de su competencia.
b) Programar, coordinar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de Defensa Civil en
el distrito de Salaverry, a través de planes de prevención, contingencia, emergencia,
urgencia y rehabilitación que corresponda al ámbito de su competencia.
c) Elaborar, proponer e implementar el Plan Integral de Prevención y Contingencias para
la atención de situaciones de emergencia, urgencia, desastres y siniestros, en
coordinación con el Instituto Nacional de Defensa Civil.
d) Asumir las funciones de Secretario Técnico del Comité Distrital de Defensa Civil.
e) Liderar la conformación de Comités Vecinales de Defensa Civil como aliados
estratégicos para una gestión conjunta, promoviendo la participación, responsabilidad,
disciplina, orden y generando compromiso en la organización de brigadas de Defensa
Civil, capacitando y preparando brigadistas.
f) Mantener operativo el sistema de comunicaciones y los diferentes canales que se
establezcan entre los Comités Vecinales de Defensa Civil y las entidades e
instituciones que integran el Sistema Nacional de Defensa Civil.
g) Coordinar, organizar y ejecutar acciones de prevención de desastres y brindar ayuda
directa e inmediata a los damnificados y la rehabilitación de las poblaciones afectadas
en el Distrito de Salaverry.
h) Promover, coordinar y controlar la prestación de servicios en casos de conmoción civil
o desastre o de otra índole en el Distrito de Salaverry.
i) Coordinar la elaboración del Mapa de Riesgos de el Distrito de Salaverry, identificando
la naturaleza estos, con las dependencias internas de la municipalidad, que norman y
planifican el desarrollo territorial del Distrito
j) Realizar el inventario de los recursos de la Municipalidad Distrital de Salaverry
aplicables a Defensa Civil y organizar los almacenes que permitan la recepción y
custodia de ayuda material.
k) Promover y ejecutar campañas de capacitación y difusión de temas en materia de
defensa civil, dirigidos a la comunidad y sus diversos actores sociales.
l) Coordinar y participar en el desarrollo, implementación, operación y mantenimiento
del Sistema de Información para la División de Defensa Civil, buscando generar una
base de datos que permita contar con información actualizada.
m) Promover acciones de coordinación, colaboración y cooperación interinstitucional con
la Compañía de Bomberos, Cruz Roja y demás instituciones de servicio a la
comunidad.
n) Velar por el cumplimiento y aplicación de normas y disposiciones de seguridad
emanadas por la Ley del Sistema Nacional de Defensa Civil.
o) Prestar servicios técnicos de inspección y seguridad en defensa civil a las unidades
orgánicas de la Municipalidad, y a la sociedad salaverryna en general, aplicando las
normas técnicas de seguridad emitidas por el INDECI.
p) Desarrollar e implementar el Plan de Defensa Civil del Distrito de Salaverry en
coordinación con los distintos actores sociales e instituciones, en función a la Ley del
Sistema Nacional de Defensa Civil.
52
q) Controlar el cumplimiento de las normas de seguridad en el Distrito de Salaverry,
contra incendios, inundaciones y otras catástrofes provocados por la naturaleza o por
la mano del hombre.
r) Brindar información oficial a los medios de comunicación acerca de las medidas que se
tomen como parte de la ejecución de los planes de prevención, contingencia,
emergencia y urgencia.
s) Realizar inspecciones técnicas básicas de seguridad en defensa civil y evacuar los
informes correspondientes, en locales comerciales industriales y de servicio, así como
en edificaciones en construcción, con el fin de otorgar Autorización Municipal de
Funcionamiento o Licencia de Construcción.
t) Identificar peligros, analizar vulnerabilidades y estimar riesgos para tomar las
medidas de prevención efectivas.
u) Planificar y ejecutar simulacros de desastres en Centros Educativos, laborales,
comunales, locales públicos y privados, que permitan sistematizar la experiencia para
retroalimentar los planes de prevención, contingencia, emergencia y urgencia.
v) Coordinar las acciones con el Cuerpo General de Bomberos dentro del marco de la Ley
del Sistema Nacional de Defensa Civil.
w) Proponer, impulsar e implementar mejoras e innovaciones en los diversos procesos,
procedimientos y normatividad interna en coordinación con la Dirección de Desarrollo
Económico Local.
x) Iniciar de oficio, o por disposición superior, procedimientos sancionadores en relación
a los asuntos de su competencia.
y) Notificar, instruir y realizar todas las actuaciones e investigaciones necesarias en los
procedimientos sancionadores a su cargo; y elevar todo lo actuado al superior
jerárquico, con las recomendaciones del caso, para los fines legales consiguientes.
z) Otras funciones que le encargue la Dirección de Servicios Sociales y Comunales
DIRECCION DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA
Artículo 82º.- La Dirección de Administración Tributaria, es el órgano de línea de segundo
nivel organizacional, responsable de dirigir, ejecutar y evaluar las actividades tributarias de
la Municipalidad Distrital de Salaverry, depende jerárquicamente de la Gerencia Municipal.
Artículo 83º.- Son funciones y atribuciones de la Dirección de Administración Tributaria, las
siguientes:
a) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y evaluar las actividades relacionadas con la
administración de rentas municipales.
b) Emitir opinión en los proyectos de normas municipales, relacionadas con tributos
municipales.
c) Promover la educación y orientación tributaria municipal del contribuyente.
d) Brindar servicio y atención adecuada al contribuyente, en su presentación y la
regularización de sus compromisos tributarios municipales.
e) Proponer la creación, modificación, supresión o exoneración de contribuciones,
arbitrios y derechos, previo estudio correspondiente.
53
f) Formular y proponer planes de mejoramiento tributario de conformidad con la Ley Nº
27972: Ley Orgánica de Municipalidades.
g) Proponer la creación de nuevas fuentes de ingreso para la Municipalidad.
h) Llevar y mantener al día los registros de contribuyentes fijos y permanentes, cuyos
padrones permitirán elaborar las estadísticas de la recaudación tributaria municipal.
i) Expedir certificados de actividades y otros documentos oficiales de su competencia.
j) Sistematizar y aplicar la Legislación Tributaria Municipal.
k) Administrar las infracciones de transporte urbano y tránsito.
l) Supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias municipales, y
combatir la evasión tributaria municipal.
m) Promover la recaudación de tributos y rentas que administra.
n) Mantener informado al contribuyente de sus compromisos tributarios municipales.
o) Mantener informado al contribuyente de la normatividad legal de los tributos y
derechos que están bajo la administración de la Municipalidad Distrital de Salaverry.
p) Evaluar los costos de los servicios municipales y proponer requisitos pertinentes, en
coordinación con las dependencias correspondientes.
q) Evaluar las estadísticas de los ingresos tributarios y no tributarios.
r) Evaluar, diseñar y proponer las medidas de política tarifaria, de los servicios que
brinda la Municipalidad; y de servicios públicos generadores de rentas sujetos a
control municipal.
s) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la Dirección de Administración Tributaria.
t) Otras funciones que le sean asignadas por la Gerencia Municipal.
Artículo 84º.- La la Dirección de Administración Tributaria, para el cumplimiento de
sus objetivos y funciones, tiene la estructura orgánica siguiente:
• División de Recaudación y Control.
• División de Fiscalización Tributaria.
• División de Administración y Orientación Tributaria.
• División de Ejecución Coactiva.
DIVISIÓN DE RECAUDACION Y CONTROL
Artículo 85º.- La División de Recaudación y Control, es el órgano de línea de tercer
nivel organizacional, dependiente de la Dirección de Administración Tributaria. Tiene como
funciones y atribuciones las siguientes:
a) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y evaluar las actividades relacionadas con la
cobranza ordinaria en arreglo al Código Tributario y disposiciones sobre la materia.
b) Establecer normas y sistemas para la recepción, revisión, codificación,
empadronamiento y archivo de las Declaraciones Juradas de Autoavalúos.
c) Elaborar y mantener actualizada los Padrones de Contribuyentes.
d) Mantener actualizada la información de cuentas corrientes de los Contribuyentes.
e) Elaborar la estadística de la recaudación tributaria y del número de contribuyentes.
f) Diseñar y actualizar los formularios o formatos de Declaraciones Juradas de
Autoavalúos.
54
g) Disponer e implementar en coordinación con la Oficina de Planificación y Presupuesto,
la adecuada recepción de expedientes y documentos, que generan rentas e ingresos
municipales.
h) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades; que permitan la
promoción efectiva, de la recaudación y captación de las rentas municipales.
i) Ejecutar acciones pertinentes, para efectivizar la cobranza coactiva.
j) Programar, dirigir y controlar las actividades que conduzcan a la disminución de la
morosidad, de las rentas municipales.
k) Registrar y ejecutar la cobranza de multas por infracciones de tránsito vehicular
menores.
l) Emitir las liquidaciones y acotaciones de los diversos tributos y derechos municipales.
m) Dar cumplimiento a las resoluciones de fraccionamiento y compensación de deuda, de
obligaciones tributarias.
n) Coordinar la obtención de saldos actualizados de cuenta corriente de los
contribuyentes.
o) Procesar y otorgar los certificados de autorización municipal de funcionamiento para
establecimientos comerciales o de servicios; así como licencias especiales previa
aprobación de la Unidad Orgánica correspondiente.
p) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División de Recaudación y Control.
q) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Rentas.
DIVISIÓN DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA
Artículo 86º.- La División de Fiscalización Tributaria, es el órgano de línea de tercer
nivel organizacional, dependiente de la Dirección de Administración Tributaria. Tiene como
funciones y atribuciones las siguientes:
a) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y evaluar las actividades relacionadas con la
cobranza ordinaria en arreglo al Código Tributario y disposiciones sobre la materia.
b) Cautelar el cumplimiento de las normas y disposiciones municipales, coordinando las
acciones de control con los demás órganos de línea.
c) Difundir a la ciudadanía las disposiciones municipales, que contienen obligaciones y
prohibiciones, para su conocimiento y debido cumplimiento.
d) Detectar y notificar las infracciones a las disposiciones municipales vigentes.
e) Emitir resoluciones de sanción de acuerdo con el cuadro de sanciones y multas
vigente y efectuar las notificaciones correspondientes.
f) Ejecutar las sanciones no pecuniarias que sancione, en los plazos y términos
establecidos de acuerdo a Ley.
g) Resolver, en primera instancia las impugnaciones vinculadas con las sanciones que se
haya impuesto, por infracción u omisión a las normas municipales.
h) Derivar las acciones de ejecución correspondiente a las sanciones pecuniarias y de
ejecución forzosa al Ejecutor Coactivo.
i) Proponer al Director de Administración Tributaria, el cuadro de sanciones y multas, y
sus actualizaciones, para su aprobación por el Concejo, en coordinación con los
órganos de línea.
55
j) Recomendar a los demás órganos de línea municipales, la modificación y actualización
de las disposiciones municipales para su mejor cumplimiento.
k) Llevar el consolidado de las infracciones y sanciones, así como de las normas que la
sustentan.
l) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División de Fiscalización Tributaria.
m) Otras que le sean asignadas por el la Director de Administración Tributaria.
DIVISIÓN DE ORIENTACIÓN TRIBUTARIA
Artículo 87º.- La División de Orientación Tributaria, es un órgano de línea de tercer
nivel organizacional, dependiente de la Gerencia de Rentas y tiene las siguientes funciones y
atribuciones:
a) Planificar, Organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades administrativas que
permita una atención eficiente y de calidad al contribuyente.
b) Proponer e Implementar mecanismos para brindar servicios y atención adecuada al
contribuyente.
c) Elaborar planes y programas sobre educación y orientación al contribuyente, y lograr
su difusión adecuada.
d) Establecer políticas y programas de orientación al contribuyente; para que éste
cumpla oportunamente con sus obligaciones tributarias.
e) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades; que permitan la
promoción efectiva, de la recaudación y captación de las rentas municipales.
f) Promover, en forma efectiva, a los contribuyentes para el cumplimiento oportuno del
pago de sus tributos y derechos municipales.
g) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División de Administración Tributaria.
h) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Rentas.
DIVISIÓN DE EJECUTORÍA COACTIVA
Artículo 88º.- La División de Ejecutoría Coactiva, es el órgano de línea de tercer nivel
organizacional, dependiente de la Dirección de Administración Tributaria, responsable de
ejecutar las competencias coercitivas de la administración municipal, a través de los
procedimientos de cobranzas y/o ejecución forzosa, de la deuda que resulte exigible o de los
actos administrativos y tributarios que la Ley establece.
Depende jerárquica y funcionalmente de la Dirección de Administración Tributaria.
Son funciones y atribuciones de la División de Ejecutoría Coactiva las siguientes:
a) Aplicar y verificar la exigibilidad de la deuda tributaria o la ejecutabilidad de los actos
administrativos que ameritan ejecución forzosa, conforme a Ley.
b) Iniciar con arreglo a Ley el procedimiento coactivo a las personas que se encuentran
en estado moroso, con la Municipalidad.
c) Disponer a su juicio o a petición de la Municipalidad, las medidas cautelares que
fuesen necesarias para garantizar el resultado del procedimiento coactivo.
d) Dejar sin efecto las medidas cautelares en todo o en parte, en los casos que no se
justifique su vigencia, de oficio o a petición de parte.
56
e) Admitir, tramitar y resolver las demandas coactivas y, ejecutar conforme a Ley las
Resoluciones que se emitan.
f) Ejecutar las garantías otorgadas en favor de la administración municipal, en el modo y
forma de ley.
g) Suspender el funcionamiento de cobranza coactiva en los casos que corresponda.
i) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División de Ejecutoría Coactiva.
h) Dar fe de los actos de los que interviene en el ejercicio de sus funciones.
i) Desarrollar otras facultades que le corresponda conforme a la Ley de Procedimientos
de Ejecución Coactiva, al Código Tributario y a la Ley del Procedimiento Administrativo
General, y demás normatividad legal vigente.
j) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Rentas.
DIRECCION DE DESARROLLO ECONÓMICO
Artículo 89º.- La de Dirección de Desarrollo Económico, es un órgano de línea de
segundo nivel organizacional, encargado de organizar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar
el desarrollo de las actividades y acciones relacionadas con la promoción de PYMES,
actividades económicas y con la promoción del empleo y del turismo local. Depende
jerárquica y administrativamente de la Gerencia Municipal.
Artículo 90º.- Son funciones y atribuciones de la Dirección de Desarrollo Económico,
las siguientes:
a) Diseñar un plan estratégico para el desarrollo económico sostenible del distrito e
implementarlo en función de los recursos disponibles de la Municipalidad y de las
necesidades de la actividad empresarial de la jurisdicción, a través de un proceso
participativo y de concertación.
b) Ejecutar actividades de apoyo directo e indirecto a la actividad empresarial en su
jurisdicción sobre información, capacitación, acceso a mercados, tecnología,
financiamiento y otros campos a fin de mejorar la competitividad.
c) Fomentar encuentros locales de empresarios, autoridades municipales, sectores del
estado, para el debate y propuestas de políticas de fomento productivo.
d) Concertar con instituciones del sector público y privado, sobre la elaboración y la
ejecución de programas y proyectos que favorezcan el desarrollo económico del
distrito.
e) Establecer alianzas con instituciones públicas o privadas que puedan permitir
desarrollar programas de formación que permitan mejorar su desempeño.
f) Fomentar la constitución y formalización de empresas en el ámbito jurisdiccional.
g) Promover y fomentar la asociatividad de los productores locales, a fin de mejorar su
competitividad y su incursión en el mercado.
h) Promover la participación de los empresarios en los mercados locales, regionales,
nacionales e internacionales.
i) Captar el capital destinado a promocionar la actividad empresarial en el distrito, tanto
interno como externo.
57
j) Organizar la participación de empresarios de diferentes municipalidades en ferias o
eventos de promoción que se realicen en determinada localidad.
k) Brindar la información económica necesaria sobre la actividad empresarial en su
jurisdicción, en función de la información disponible, a las instancias provinciales,
regionales y nacionales.
l) Promover las condiciones favorables para la productividad y competitividad de las
zonas y sectores del distrito, generando oportunidades económicas para las personas
en situación de pobreza a partir de un crecimiento económico con orientación
redistributiva.
m) Coordinar las actividades relacionadas con el otorgamiento de las Autorizaciones o
Licencias Municipales de Funcionamiento y de las Licencias Especiales otorgadas por
la Municipalidad Salaverry.
j) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la Gerencia de Desarrollo Económico.
n) Otras funciones que le sean asignadas por la Gerencia Municipal.
DIVISION DE COMERCIALIZACION Y PROMOCION EMPRESARIAL
Artículo 91º.- La División Comercialización y Promoción Empresarial, es un órgano
de línea, de tercer nivel organizacional, dependiente de la Dirección de Desarrollo Económico,
encargado de organizar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar el desarrollo de las
actividades, programas y acciones relacionadas con el asesoramiento técnico especializado a
la Pequeña y Micro Empresa de la jurisdicción del Distrito de Salaverry y promover el
desarrollo socio-económico de la jurisdicción.
Son funciones de la División de Comercialización y Promoción Empresarial, las siguientes:
a) Brindar asesoramiento técnico especializado a la Pequeña y Micro Empresa de la
jurisdicción del Distrito de Salaverry.
b) Identificar los principales obstáculos o problemas que se oponen al desarrollo,
expansión y en general al éxito empresarial y proponer alternativas de solución a ser
ejecutadas por la Municipalidad, en una estrategia de concertación con los agentes
locales.
c) Organizar la provisión de servicios no financieros a las empresas a través de
programas específicos (capacitación, información, asistencia técnica, asesoría,
promoción, etc.), en alianza con otros agentes del mercado de servicios
empresariales.
d) Fomentar la asociatividad de los productores (bienes y servicios) locales, para
mejorar su competitividad y su incursión en los mercados.
e) Promover en los mercados locales, regionales, nacionales e internacionales los
productos y empresas de la localidad.
f) Programar, coordinar y ejecutar las acciones de Promoción de la Pequeña y Micro
Empresa de la jurisdicción.
g) Coordinar con los sectores productivos del Estado y del sector privado, el desarrollo
de actividades conjuntas en la promoción del empleo y la empresa.
h) Brindar orientación a la pequeña y micro empresa de la jurisdicción para su
organización y funcionamiento.
58
i) Proponer mecanismos de coordinación y fomento dirigido a la optimización y
eficiencia de la pequeña y micro empresa de la jurisdicción.
j) Fomentar la organización y formalización de empresas dentro de la jurisdicción
municipal.
k) Emitir opinión técnica en asuntos relacionados a su competencia.
l) Dirigir y ejecutar, en el ámbito local, la política municipal de promoción del empleo,
proponiendo programas que mejoren la calificación de los recursos humanos de la
localidad para el emprendimiento y desarrollo de capacidades.
m) Promover programas de capacitación para el autosostenimiento de personas en
extrema pobreza que trabajan, así como promover su empleo.
n) Elaborar y difundir información en materia de trabajo y promoción del empleo.
o) Coordinar la oferta de promoción de empleo y los programas de orientación laboral y
ocupacional, que brindan las Entidades Públicas y Privadas.
k) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División de Comercialización y Promoción
Empresarial.
p) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente de Desarrollo Económico.
DIVISION DE COOPERACIÓN TECNICA Y PROMOCION TURISTICA
Artículo 92º.- La División de Cooperación Técnica y Promoción Turística, es el órgano
de línea de tercer nivel organizacional, encargado de dirigir, ejecutar y evaluar los asuntos de
cooperación técnica y promoción turística, tanto a nivel nacional e internacional de la
Municipalidad Distrital de Salaverry. Depende jerárquicamente del Director de Desarrollo
Económico.
Las actividades que desarrolle estarán bajo la supervisión y evaluación de la Oficina
de Planificación y Presupuesto.
Artículo 93º.- Son funciones y atribuciones de la División de Cooperación Técnica y
Promoción Turística, las siguientes:
a) Planificar, dirigir, coordinar y ejecutar las actividades inherentes a la cooperación
técnica nacional e internacional y la promoción turística de la Municipalidad.
b) Identificar, coordinar, captar, avalar y canalizar las ofertas y recursos, financieros y
no financieros, de cooperación existentes en el ámbito nacional e internacional,
destinadas a atender las necesidades sociales de la población del distrito.
c) Identificar los recursos existentes en la localidad, a fin de establecer sus
potencialidades y promocionar el desarrollo de actividades turísticas.
d) Brindar asesoramiento técnico a las diferentes unidades orgánicas e instituciones
locales en general, en asuntos de su competencia.
e) Mantener actualizado el banco de datos y proyectos de la Municipalidad, a fin de ser
financiados con cooperación interna y externa.
f) Fomentar el turismo interno especialmente de niños y jóvenes en cooperación con las
entidades competentes.
g) Difundir las manifestaciones de nuestro patrimonio cultural, a través de los medios de
comunicación, así como de folletos, cartillas, trípticos, etc.
59
h) Fomentar el turismo sostenible y regular los servicios destinados a ese fin, en
cooperación con las entidades competentes.
l) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la División de Cooperación Técnica y Promoción
Turística.
i) Otras funciones que le sean asignadas por el Director de Desarrollo Económico.
CAPÍTULO IX
DE LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS
Artículo 94º.- Son aquellos en los que, el Órgano Ejecutivo o la Administración
Municipal delegan funciones, cuya relación de dependencia y relación orgánica se mantiene
con la municipalidad, otorgándoles una jurisdicción administrativa ó ámbito físico y/o
sectorial determinado.
Artículo 95°- Los Órganos Desconcentrados ejecutan determinadas atribuciones,
competencias y servicios municipales en forma permanente, con la finalidad de
mejorar y optimizar la atención al público usuario, así como también asegurar la adecuada
prestación de servicios de calidad en toda la jurisdicción municipal en términos oportunos,
eficaces y eficientes.
Artículo 96º.- La Municipalidad Distrital de Salaverry, tiene los siguientes Órganos
Desconcentrados:
• Programa de Apoyo Social Municipal
• Programa Especial Centro Médico Municipal
• Órgano Desconcentrado Servicio de Serenazgo
• Órgano Desconcentrado de Administración Tributaria (ODAT)
PROGRAMA DE APOYO SOCIAL MUNICIPAL
Artículo 97º.- El Programa de Apoyo Social Municipal, es el Órgano Desconcentrado
de la Municipalidad Distrital de Salaverry, de segundo nivel organizacional, encargado de
coordinar, dirigir, promover, gestionar y controlar las actividades de apoyo alimentario,
acciones nutricionales y de asistencia solidaria, a través de los comedores populares, hogares
y albergues, y similares. Depende funcional y administrativamente de la Alcaldía.
Son funciones y atribuciones del Programa de Apoyo Social Municipal, las siguientes:
a) Planificar, ejecutar, dirigir, controlar y supervisar las actividades y acciones relativas a
los Programas de Infraestructura Social y de lucha contra la pobreza, asistencia
alimentaria y asistencia solidaria de la Municipalidad Distrital de Salaverry, dirigidos a
la población del distrito.
b) Involucrar y dar acceso a las personas en situación de pobreza a canales de
participación para que sus demandas sean atendidas y tengan la capacidad para salir
de la pobreza por sus propios medios.
60
c) Efectuar la evaluación nutricional de las personas adscritos a los comedores
populares, hogares, albergues, Wawa Wasis, entre otras; así como, en otras acciones
nutricionales del programa.
d) Efectuar la supervisión y control de la distribución de los productos alimenticios y de
otra índole del programa.
e) Proponer directivas y procedimientos para mejorar y optimizar el servicio que brinda
el programa.
f) Programar y coordinar el presupuesto del Programa para su remisión a la Oficina de
Planificación y Presupuesto de la Municipalidad Distrital de Salaverry.
g) Dictar charlas y orientaciones a los miembros dirigenciales de los diferentes clubes de
madres, comedores populares, hogares, albergues, Wawa Wasis, entre otros, sobre
los beneficios y utilidad del programa.
h) Informar periódicamente, a la Alcaldía, sobre la gestión y funcionamiento del
programa.
i) Desarrollar acciones y propuestas, que permitan la captación de recursos financieros
mediante convenios y proyectos, con los organismos nacionales e internacionales para
programas alimentarios.
j) Coordinar con los organismos públicos y privados que desarrollen actividades afines
con los objetivos y competencias del Programa.
k) Brindar el soporte institucional que permita la integridad de las acciones de servicios
sociales, en un marco de coordinación y concertación local, regional y nacional.
m) Elaborar el Plan de Trabajo Anual del Programa de Apoyo Social Comunal.
l) Otras funciones que le sean asignadas por la Alta Dirección.
PROGRAMA ESPECIAL CENTRO MEDICO MUNICIPAL
Artículo 98º.- El Programa Especial Centro Médico Municipal, es un Órgano
Desconcentrado, de segundo nivel organizacional, responsable de implementar los
programas preventivo-promocionales de Salud y Bienestar Social, depende funcional y
administrativamente de la Alcaldía.
Son funciones y atribuciones del Programa Especial Centro Médico Municipal las
siguientes:
a) Planificar, programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades orientadas
a la prevención, promoción y mejoramiento de la salud, la lucha contra drogas y el
bienestar social, en coordinación con entidades del sector público y privado.
b) Promover y apoyar la participación directa de la población, en el abordaje de los
problemas de salud pública (prevención en el uso indebido de drogas, educación
sexual, enfermedades transmisibles, etc.).
c) Promover, planificar, coordinar, controlar y evaluar el desarrollo de campañas de
control de epidemias, acciones de medicina preventiva y educación para la salud.
d) Promover programas de prevención y rehabilitación en los casos de consumo de
drogas y alcoholismo y crear programas de erradicación en coordinación con las
entidades correspondientes del Gobierno Regional.
e) Promover convenios de cooperación internacional para la implementación de
programas de erradicación del consumo ilegal de drogas.
61
f) Desarrollar campañas de prevención y despistaje de Enfermedades de Transmisión
Sexual y establecer un control permanente de Enfermedades de Transmisión
Alimentaria (Detección de casos, inspecciones, control laboratorial, registro,
notificación y referencia).
g) Realizar o exigir exámenes serológicos y clínicos a los interesados en contraer
matrimonio civil, y a aquellas personas que tramitan carné de sanidad o certificados
médicos.
h) Evaluar e informar los expedientes de licencia por enfermedad de los trabajadores de
la Municipalidad Distrital de Salaverry.
i) Prestar atención médica primaria y otorgar constancias médicas y carnés de sanidad,
previo examen médico.
j) Promover y apoyar la realización de estudios y proyectos de investigación orientados
a abordar los problemas de salud y del bienestar social.
k) Emitir opinión técnica en asuntos relacionados a su competencia.
l) Proponer normas orientadas a la promoción y protección de la salud de las personas y
del medio ambiente.
n) Elaborar el Plan de Trabajo Anual del Programa Especial Centro Médico Municipal.
m) Otras funciones que le sean asignadas por la Alta Dirección.
ORGANO DESCONCENTRADO DEL SERVICIO DE SERENAZGO
Artículo 99º.- El Órgano Desconcentrado Servicio de Serenazgo, es de segundo nivel
organizacional, responsable de apoyar en el cumplimiento de las disposiciones municipales
emitidas; asimismo planifica, coordina y ejecuta acciones orientadas a propiciar la seguridad
física y moral de la población Salaverryna, por efectos de desastres naturales o acciones que
afecten las buenas costumbres de la ciudadanía en general. Depende funcional y
administrativamente de la Alcaldía. Tiene como funciones y atribuciones las siguientes:
a) Planificar, programar, coordinar, supervisar, ejecutar y controlar acciones sobre
seguridad ciudadana en el Distrito de Salaverry.
b) Coordinar con entidades técnicas sobre la previsión de desastres, a efectos de
establecer y adoptar las medidas necesarias destinadas a la defensa ciudadana.
c) Realizar campañas educativas referentes a la protección contra desastres, violencia y
actos que atenten contra la moral ciudadana del Distrito.
d) Preparar al vecindario en simulacros de desastres como medida de prevención, en
coordinación con el Sistema Nacional de Defensa Civil.
e) Elaborar, coordinar y ejecutar programas encargados de prestar los servicios de
seguridad a la población, así como a la propiedad pública y privada del Distrito.
f) Proponer directivas y procedimientos tendientes a optimizar el control y supervisión
de la seguridad ciudadana en el Distrito.
g) Efectuar coordinaciones con las dependencias de la Policía Nacional del Perú, para el
mejor cumplimiento de las normas municipales.
h) Informar en forma periódica a la Alcaldía, sobre la gestión y el desarrollo de las
actividades y actos administrativos, materia de su competencia.
62
i) Prestar apoyo a las dependencias de la Municipalidad Distrital de Salaverry que lo
soliciten y programen, para el cumplimiento de las normas y disposiciones
municipales referidas a:
• Acondicionamiento territorial, vivienda y seguridad colectiva.
• Población, salud y saneamiento ambiental.
• Educación, cultura, recreación y Deportes.
• Abastecimiento y comercialización de productos.
• Transporte colectivo, circulación y tránsito.
• Comercio informal en la vía pública, y
• Otras que la autoridad municipal disponga.
j) Presentar informe en forma periódica sobre la gestión administrativa desplegada.
o) Elaborar el Plan de Trabajo Anual del Servicio de Serenazgo.
k) Otras funciones que le sean asignadas por la Alta Dirección.
ORGANO DESCONCENTRADO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA (ODAT)
Artículo 100º.- El Órgano Desconcentrado de Administración Tributaria (ODAT), es el
órgano responsable de dirigir, ejecutar y evaluar las actividades tributarias de la
Municipalidad de Salaverry, en el ámbito territorial delimitado por el Sector del Alto
Salaverry.
La ODAT, tiene su sede de atención en el Alto Salaverry. Depende jerárquicamente y
administrativamente de la Alcaldía y funcionalmente de la Dirección de Administración
Tributaria.
Artículo 101º.- Son funciones y atribuciones del Órgano Desconcentrado de
Administración Tributaria, las siguientes:
a) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, coordinar y evaluar las actividades relacionadas
con la administración de rentas municipales en su ámbito territorial aprobado, que
permitan una atención eficiente y de calidad a los contribuyentes que concurran al
ODAT.
b) Promover la educación y orientación tributaria municipal a los contribuyentes de las
urbanizaciones, que permitan una mejor recaudación, eficiente y eficaz de las rentas
municipales.
c) Brindar servicio y atención adecuada al contribuyente, en su presentación y la
regularización de sus compromisos tributarios municipales.
d) Cautelar el cumplimiento de las normas y disposiciones municipales, coordinando las
acciones de control con la Dirección de Administración Tributaria.
e) Detectar y notificar las infracciones a las disposiciones municipales vigentes.
f) Emitir, aprobar y firmar resoluciones de determinación, órdenes de pago, resoluciones
de multas tributarias y no tributarias, producto de las acciones de fiscalización y de
conformidad con las normas legales vigentes.
g) Ejercer los actos y medidas de coerción necesarios a través del Ejecutor y Auxiliar
Coactivo, para hacer efectiva la cobranza de las deudas tributarias y no tributarias.
63
h) Elaborar, dirigir, ejecutar y controlar planes y programas anuales del sistema
tributario Municipal para el ODAT, en concordancia con las políticas y estrategias de la
Dirección de Administración Tributaria.
i) Promover proyectos de ordenanzas municipales orientados a aumentar la recaudación
tributaria y mejorar la atención administrativa-tributaria a los contribuyentes.
j) Llevar y mantener al día los registros de contribuyentes fijos y permanentes, cuyos
padrones permitirán elaborar las estadísticas de la recaudación tributaria municipal.
k) Mantener informado al contribuyente de sus compromisos tributarios municipales y de
la normatividad legal de los tributos y derechos que están bajo la administración de la
Municipalidad Salaverry.
l) Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la ODAT.
m) Otras funciones que le sean asignadas por la Alta Dirección y/o la Dirección de
Administración Tributaria.
Artículo 102º.- El Órgano Desconcentrado de Administración Tributaria (ODAT), para
el cumplimiento de sus funciones cuenta con las siguientes Áreas funcionales:
• Área de Recaudación y Control.
• Área de Fiscalización Tributaria.
• Área de Administración y Orientación Tributaria.
• Área de Ejecución Coactiva.
AREA DE RECAUDACION Y CONTROL
Artículo 103º.- El Área de Recaudación y Control, tiene las siguientes funciones:
a) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y evaluar las actividades relacionadas con la
cobranza ordinaria en arreglo al Código Tributario y disposiciones sobre la materia.
b) Elaborar y mantener actualizado los Padrones de Contribuyentes de su jurisdicción.
c) Mantener actualizada la información de cuentas corrientes de los Contribuyentes.
d) Elaborar la estadística de la recaudación tributaria y del número de contribuyentes.
e) Disponer e implementar en coordinación con la Gerencia de Planificación y
Presupuesto, la adecuada recepción de expedientes y documentos, que generan
rentas e ingresos municipales.
f) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades; que permitan la
promoción efectiva, de la recaudación y captación de las rentas municipales.
g) Ejecutar acciones pertinentes, para efectivizar la cobranza coactiva.
h) Programar, dirigir y controlar las actividades que conduzcan a la disminución de la
morosidad, de las rentas municipales.
i) Emitir las liquidaciones y acotaciones de los diversos tributos y derechos municipales.
j) Dar cumplimiento a las resoluciones de fraccionamiento y compensación de deuda, de
obligaciones tributarias.
k) Coordinar la obtención de saldos actualizados de cuenta corriente de los
contribuyentes.
n) Otras funciones que le sean asignadas por el Administrador de la ODAT y/o Gerente
de Rentas.
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AREA DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA
Artículo 104º.- El Área de Fiscalización Tributaria tiene las siguientes funciones y
atribuciones:
a) Cautelar el cumplimiento de las normas y disposiciones municipales, coordinando las
acciones de control con las demás Áreas.
b) Difundir a la ciudadanía las disposiciones municipales, que contienen obligaciones y
prohibiciones, para su conocimiento y debido cumplimiento.
c) Detectar y notificar las infracciones a las disposiciones municipales vigentes.
d) Emitir resoluciones de sanción de acuerdo con el cuadro de sanciones y multas
vigente y efectuar las notificaciones correspondientes.
e) Ejecutar las sanciones no pecuniarias que sancione, en los plazos y términos
establecidos de acuerdo a Ley.
f) Resolver, en primera instancia las impugnaciones vinculadas con las sanciones que se
haya impuesto, por infracción u omisión a las normas municipales.
g) Derivar las acciones de ejecución correspondiente a las sanciones pecuniarias y de
ejecución forzosa al Ejecutor Coactivo.
h) Llevar el consolidado de las infracciones y sanciones, así como de las normas que la
sustentan.
i) Otras que le sean asignadas por el Administrador del ODAT y/o Gerente de Rentas.
AREA DE ORIENTACIÓN TRIBUTARIA
Artículo 105º.- El Área de Administración y Orientación Tributaria, tiene las
siguientes funciones y atribuciones:
a) Planificar, Organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades administrativas que
permita una atención eficiente y de calidad al contribuyente.
b) Proponer e Implementar mecanismos para brindar servicios y atención adecuada al
contribuyente.
c) Elaborar planes y programas sobre educación y orientación al contribuyente, y lograr
su difusión adecuada.
d) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades; que permitan la
promoción efectiva, de la recaudación y captación de las rentas municipales.
e) Promover, en forma efectiva, a los contribuyentes para el cumplimiento oportuno del
pago de sus tributos y derechos municipales.
f) Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente del ODAT y/o Gerente de
Rentas.
AREA DE EJECUTORÍA COACTIVA
Artículo 106º.- El Área de Ejecutoría Coactiva, es responsable de ejecutar las
competencias coercitivas de la administración municipal, a través de los procedimientos de
cobranzas y/o ejecución forzosa, de la deuda que resulte exigible o de los actos
administrativos y tributarios que la Ley establece, a los contribuyentes del ámbito
jurisdiccional establecido. Sus funciones y atribuciones son las siguientes:
65
a) Aplicar y verificar la exigibilidad de la deuda tributaria o la ejecutabilidad de los actos
administrativos que ameritan ejecución forzosa, conforme a Ley.
b) Iniciar con arreglo a Ley el procedimiento coactivo a las personas que se encuentran
en estado moroso, con la Municipalidad.
c) Disponer a su juicio o a petición de la Municipalidad, las medidas cautelares que
fuesen necesarias para garantizar el resultado del procedimiento coactivo.
d) Dejar sin efecto las medidas cautelares en todo o en parte, en los casos que no se
justifique su vigencia, de oficio o a petición de parte.
e) Admitir, tramitar y resolver las demandas coactivas y, ejecutar conforme a Ley las
Resoluciones que se emitan.
f) Ejecutar las garantías otorgadas en favor de la administración municipal, en el modo y
forma de ley.
g) Suspender el funcionamiento de cobranza coactiva en los casos que corresponda.
h) Desarrollar otras facultades que le corresponda conforme a la Ley de Procedimientos
de Ejecución Coactiva, al Código Tributario y a la Ley del Procedimiento Administrativo
General, y demás normatividad legal vigente.
i) Otras funciones que le sean asignadas por el Administrador del ODAT y/o Gerente de
Rentas.
TÍTULO TERCERO
DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
Artículo 107º.- La Municipalidad Distrital de Salaverry, para el mejor cumplimiento
de sus metas y objetivos, mantiene relaciones interinstitucionales con los Organismos
Públicos y Privados del Estado Peruano, asimismo con las Instituciones Públicas
Descentralizadas, a fin de coordinar sus acciones en los distintos niveles e instancias.
Las relaciones que mantiene la Municipalidad Distrital de Salaverry, con el Gobierno
Nacional, los Gobiernos Regionales y los Poderes del Estado tienen por finalidad garantizar el
ejercicio del derecho de iniciativa legislativa, la coordinación de las acciones de competencia
de cada uno, así como el derecho de propuesta o petición de normas reglamentarias de
alcance nacional. Estas relaciones implican respeto mutuo y atención a las solicitudes que se
formulen recíprocamente.
La Policía Nacional tiene la obligación de prestar el apoyo que requiera la autoridad
municipal para hacer cumplir sus disposiciones, conforme a Ley.
Las relaciones que mantiene la Municipalidad Distrital de Salaverry con otras
Municipalidades, son de coordinación, de cooperación o de asociación para la ejecución de
obras o prestación de servicios. Se desenvuelven con respeto mutuo de sus competencias y
gobierno.
Artículo 108º.- La Municipalidad Distrital de Salaverry, proporciona la información
que requieran los congresistas de la República de conformidad con el articulo 96º de la
Constitución Política del Perú y la que le sea solicitada por los Ministerios del Estado y por la
Contraloría General de la República.
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Artículo 109º.- La Municipalidad Distrital de Salaverry puede participar en Congresos
Nacionales o Regionales que celebren las Municipalidades o la asociación de Municipalidades
del Perú (AMPE), con la finalidad de intercambiar experiencias, coordinar acciones y
contribuir al perfeccionamiento de la legislación y accionar municipal.
Artículo 110º.- La Municipalidad Distrital de Salaverry puede delegar a otra
Municipalidad o a otra Entidad del Estado, las competencias y funciones exclusivas,
establecidas en la Ley Orgánica de Municipalidades, en los casos en que se justifique la
necesidad de brindar a los vecinos un servicio oportuno y eficiente, o por economía de
escala.
TÍTULO CUARTO
DEL RÉGIMEN LABORAL Y ECONOMICO
CAPITULO I
DEL REGIMEN LABORAL
Artículo 111º.- Los funcionarios, empleados y Obreros de la Municipalidad Distrital
de Salaverry, se encuentran sujetos al régimen laboral general aplicable a la administración
pública, conforme a Ley.
Artículo 112º.- Los empleados nombrados de Carrera y obreros nombrados, se
encuentran comprendidos en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento. Los empleados contratados no tienen
estabilidad en el cargo ni hacen Carrera Administrativa.
Artículo 113º.- Los Funcionarios por ejercer la función pública a altos niveles de
decisión política o administrativa, ocupan cargos de confianza en la condición de adscritos,
sin estabilidad en el cargo, y son atribuibles a las personas por designar, tomando en
consideración su idoneidad basada en su versación o experiencia para desempeñar las
funciones del respectivo cargo.
CAPITULO II
DEL RÉGIMEN ECONÓMICO
Artículo 114º.- La Municipalidad Distrital de Salaverry, cuenta con las rentas que se
señalan y que financian su presupuesto de Ingresos:
a) Los tributos creados por Ley a su favor, que generan el valor de los predios urbanos y
rústicos de su circunscripción.
b) Las contribuciones, tasas, arbitrios, licencias, multas y derechos creados por el
Concejo Municipal, los que constituyen sus ingresos propios.
c) El impuesto que gravan la propaganda comercial y los espectáculos públicos.
d) Los productos de sus bienes y de los servicios públicos que prestan.
e) El Impuesto de Alcabala.
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f) Las utilidades generadas por las empresas de su propiedad o en las que tenga
participación.
g) Los recursos asignados del Fondo de Compensación Municipal (FONCOMUN).
h) Las asignaciones y transferencias presupuestales del Gobierno Nacional.
i) Los recursos asignados por concepto de Canon y Sobrecanon, Regalías mineras y
Renta de Aduanas, conforme a Ley.
j) Las asignaciones y transferencias específicas establecidas en la Ley Anual de
Presupuesto, para atender los servicios descentralizados de su jurisdicción.
k) Los recursos provenientes de sus operaciones de endeudamiento, concertadas con
cargo a su patrimonio propio, y con aval o garantía del Estado y la aprobación del
Ministerio de Economía y Finanzas cuando se trate de endeudamientos externos,
conforme a Ley.
l) Los recursos derivados de la concesión de sus bienes inmuebles y los nuevos
proyectos, obras o servicios entregados en concesión.
m) Los derechos por la extracción de materiales de construcción ubicados en los álveos y
cauces de los ríos, y canteras localizadas en su jurisdicción, conforme a Ley.
n) Los dividendos provenientes de sus acciones.
o) Las demás que determine la Ley.
TÍTULO QUINTO
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Primera.- El presente Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Municipalidad
Distrital de Salaverry, constituye un documento de gestión institucional, por tal motivo será
aprobado mediante Ordenanza Municipal en concordancia con lo estipulado en la Ley
Orgánica de Municipalidades Nº 27972 y en el Decreto Supremo N° 043-2006-PCM. La
Oficina de Planificación y Presupuesto, será la responsable de evaluar y actualizar el presente
Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de acuerdo a las disposiciones legales
vigentes.
Segunda.- Unas vez aprobada la Estructura Orgánica de la Municipalidad Distrital de
Salaverry y consiguiente Reglamento de Organización y Funciones (ROF), la Oficina de
Planificación y Presupuesto, procederá a formular el Cuadro para Asignación de Personal
(CAP) y la correspondiente racionalización del recurso humano acorde con la nueva
estructura, para su consiguiente aprobación por Ordenanza Municipal, tal como lo estipula el
Decreto Supremo No. 043-2004-PCM, de fecha 17 de Junio de 2004.
Tercera.- La Alta Dirección, es el máximo nivel ejecutivo y de dirección de la Municipalidad
Distrital de Salaverry. Está constituida por el Alcalde y el Gerente Municipal.
Cuarta.- Para el cumplimiento de los fines, objetivos y funciones establecidas en el presente
Reglamento, se establecerán los cargos a los funcionarios y servidores de la Municipalidad
Distrital de Salaverry, de acuerdo con las normas pertinentes y respetando el nivel de
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Carrera, clasificación, grupo ocupacional y especialidad alcanzados, y/o en compatibilidad con
los niveles superiores de Carrera de cada grupo ocupacional; según corresponda.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES
Primera.- El Organigrama Estructural de la Municipalidad Distrital de Salaverry forma parte
integrante del presente Reglamento.
Segunda.- La variación en los cargos y funciones de los servidores, no afectará los derechos
adquiridos del servidor, garantizándose el nivel de Carrera alcanzado, con justa y equitativa
retribución del desempeño laboral y de acuerdo a la calificación personal.
Tercera.- Los Titulares de las Unidades Orgánicas de la Municipalidad Distrital de Salaverry,
tienen la responsabilidad de velar por el cabal cumplimiento de las funciones descritas en el
presente Reglamento.
Cuarta.- El presente Reglamento de Organización y Funciones (ROF), entrará en vigencia al
día siguiente de su publicación.
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