NCL UTN Electricista Montador

Sistema Nacional de Certificacin de Competencias y Formacin Continua

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha convertido como uno de los pilares de sus polticas activas de empleo la generacin de un Sistema Nacional de Certificacin de Competencias y Formacin Continua. Para el logro de este objetivo ha desarrollado los Consejos Sectoriales, que son espacios de dilogo tripartito entre empresarios, sindicatos y Estado sobre los temas vinculados a:

La descripcin de los puestos y ocupaciones en base a normas de competencia.

El desarrollo de la formacin basada en competencia.

El desarrollo de los procesos de reconocimiento de la experiencia la-boral de trabajadores y trabajadoras.

La identificacin y fortalecimiento de la calidad de gestin de institu-ciones de la Red de Formacin Continua.

El desarrollo de mecanismos de incentivo financiero para las acciones de formacin y certificacin de trabajadores como es el Crdito Fiscal.

La promocin de la finalizacin de estudios obligatorios de trabajado-res y trabajadoras.

Los mecanismos que promuevan la inclusin de jvenes en procesos de formacin, certificacin y prcticas calificantes.

En el marco de los Consejos Sectoriales, se han desarrollado con la activa participacin de los representantes de los trabajadores y de los emplea-dores y con la asistencia del Estado las normas de competencia laboral, que expresan la demanda que en trminos de criterios, desempeos, re-sultados y conocimiento tienen los trabajadores. Estamos presentando en este documento una descripcin actualizada de las exigencias que tienen los puestos de trabajo y las ocupaciones, de forma de orientar a trabajadores, empresarios y organizaciones sindicales en los procesos de formacin y reconocimiento de la experiencia laboral.

La norma de competencia laboral es un elemento central del Sistema Nacional de Certificacin de Competencias y Formacin Continua en la medida que permite ordenar la oferta de cursos, mejorar la calidad de los procesos de enseanza y aprendizaje y orientar la formacin y actua-lizacin de sus docentes, garantizando que los ciudadanos y ciudadanas de nuestro pas accedan en igualdad de condiciones a una formacin de calidad sectorialmente legitimada.

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social -MTEySS- brinda asistencia tcnica y metodolgica a los actores representativos de

los sectores de actividad para el desarrollo y validacin de las Normas de Competencia Laboral. Las cmaras y sindicatos se responsabili-

zan por los contenidos tcnicos generados para su elaboracin. Dichas Normas de Competencia Laboral son registradas por el MTEySS en

su Registro de Instituciones de Capacitacin y Empleo -REGICE-, una vez validadas por todas las partes intervinientes en su desarrollo.

Norma de competencia laboral Electricista montador final 5

REA DE COMPETENCIAS

Mantenimiento industrial.

SUB-REA DE COMPETENCIAS

Industria petroqumica, refineras, siderrgica e industria de proceso continuo en general.

REAS OCUPACIONALES

reas de mantenimiento elctrico e ingeniera en industrias de proceso continuo.

NORMAS GENERALES DE LA ACTIVIDAD

Ley N 19.587 y sus decretos reglamentarios (se-guridad e higiene en el trabajo).

Normas de calidad, seguridad y medio ambiente - ISO 9001/14001/Oshas 18001.

Normas IRAM/IEC/AEA aplicables a la actividad.

Estndares de seguridad elctrica de cada empresa.

ALCANCES Y CONDICIONES DEL ROL PROFESIONAL

Realiza las actividades de montaje de sistemas elctricos considerando los lineamientos tcnicos detallados en la orden de trabajo u orden de compra.

Estas tareas se desarrollan considerando los as-pectos de orden y limpieza en el trabajo, verifi-cando la calidad del servicio que se est realizan-do, preservando el medio ambiente y la seguridad operativa de las personas y las instala-ciones, respetando las normativas especficas de la empresa donde desarrollan las actividades.

Datos generales de la ocupacin

DATOS GENERALES DE LA OCUPACIN

Electricista montador final

Norma de competencia laboral Electricista montador final6

RELACIONES FUNCIONALES Y JERRQUICAS EN EL ESPACIO DE TRABAJO

En las actividades de montaje trabaja bajo super-visin de encargado de rea segn tipo de orga-nizacin. Interacta en equipo con pares de la misma especialidad o de otras especialidades. Asigna trabajos y asiste las tareas del personal ayudante que lidera.

COBERTURA DE LA NORMA DE COMPETENCIA

Nacional.

ORGANIZACIN DEL PROCESO DE TRABAJO

Organizacin de actividades propias y de perso-nal que lidera.

Interpretacin de documentacin tcnica y ma-nejo de equipamiento especfico.

Construccin y ejecucin de instalaciones para el tendido de conductores, montaje de equipa-miento de maniobras y control elctrico.

Montaje de sistemas elctricos.


Unidad 1

ORGANIZAR LOS RECURSOS MATERIALES Y LAS ACTIVIDADES DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO CONSIDERANDO LOS REQUERIMIENTOS DE LA ORDEN DE TRABAJO, EN CONDICIONES SEGURAS Y CUIDANDO EL MEDIOAMBIENTE.

1.1 Mantener la disponibilidad de equipos, herramientas, elementos de medicin e insumos, verificando su estado y existencia.

1.2 Organizar, distribuir y asistir las actividades de ayudantes.

1.3 Coordinar las actividades con otras reas y/o especialidades para alcanzar los objetivos, cumpliendo con los requisitos de seguridad necesarios para la proteccin de las personas y bienes de la empresa y el cuidado del medioambiente.

Unidad 2

MONTAR SISTEMAS ELCTRICOS CONSIDERANDO LOS REQUERIMIENTOS DE LA ORDEN DE TRABAJO EN CONDICIONES SEGURAS Y CUIDANDO EL MEDIO AMBIENTE. 2.1 Montar sistemas de soporte de conductores y de equipamiento para operacin y maniobras y tender conductores elctricos cumpliendo con los requisitos de seguridad necesarios para el cuidado de las personas e instalaciones de la empresa y el cuidado del medioambiente.

2.2 Montar tableros y equipos elctricos, cumpliendo con los requisitos de seguridad necesarios para el cuidado de las personas e instalaciones de la empresa y el cuidado del medioambiente.

Mapa funcional

MAPA FUNCIONAL

Electricista montador final

Propsito clave: Montar instalaciones elctricas en plantas industriales, considerando los requerimien-tos de la orden de trabajo u orden de compra, cum-pliendo con los requisitos de seguridad necesarios para la proteccin de las personas e instalaciones de la empresa y el cuidado del medioambiente.


UNIDADES DE COMPETENCIA

Unidad 1

ORGANIZAR LOS RECURSOS MATERIALES Y LAS ACTIVIDADES DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO, CONSIDERANDO LOS REQUERIMIENTOS DE LA ORDEN DE TRABAJO, EN CONDICIONES SEGURAS Y CUIDANDO EL MEDIOAMBIENTE.

Elemento 1.1 MANTENER LA DISPONIBILIDAD DE EQUIPOS, HERRAMIENTAS, ELEMENTOS DE MEDICIN E INSUMOS, VERIFICANDO SU ESTADO Y EXISTENCIA. Criterios de desempeo

Seleccionar y disponer los equipos, herramientas, instrumentos e insumos cumpliendo con los re-quisitos de seguridad necesarios para el cuidado de las personas, bienes de la empresa y el medioambiente.

Evidencias de desempeo

Utiliza indumentaria de trabajo y elementos de seguridad personal conforme a la situacin de trabajo.

Interpreta las rdenes de trabajo seleccionando las herramientas adecuadas para la tarea.

Cumplimenta con el permiso de trabajo preser-vando la seguridad propia y de terceros.

Designa e identifica los equipos, herramientas e instrumentos a utilizar de acuerdo a la tarea especificada.

Unidades de Competencia


Designa e identifica los insumos necesarios y sufi-cientes conforme a la especificacin tcnica.

Solicita materiales y herramientas al paol o al sector que la organizacin designe a su efecto considerando las cantidades requeridas para la realizacin de las actividades.

Dispone en el sector de trabajo los elementos se-leccionados en forma ordenada, considerando su cuidado, preservando la seguridad propia y de terceros.

Limpia y ordena las herramientas y equipos pre-vios a su devolucin al paol.

Devuelve al paol los equipos utilizados infor-mando su estado de deterioro en caso de avera teniendo en cuenta los procedimientos de la empresa.

Evidencias de producto

Materiales, insumos y equipos solicitados en for-ma clara y precisa (oral o escrita) de acuerdo a los requerimientos de la empresa.

rea de trabajo dispuesta de acuerdo a las activi-dades programadas.

Evidencias de conocimiento

Conocimiento fundamental

Normas de seguridad: 5 reglas de oro.

Uso del bloqueo elctrico en tableros.

Tarjetas de corte.

Uso del protector diferencial, clasificacin de reas.

Accesos a espacios restringidos.

Uso de elementos de seguridad en el trabajo elctrico.

Concepto de riesgo elctrico.

Concepto de tensin y corriente de riesgo.

Uso de herramientas elctricas de mano.

Conocimiento circunstancial

Diferentes procesos de trabajo segn el equipa-miento del establecimiento.

Campo de aplicacin

Tareas de montaje y mantenimiento en estableci-mientos industriales.

Guas de evaluacin

Se realiza una evaluacin terica, tipo mltiple choice o de preguntas abiertas simples de con-testar generadas en forma aleatoria por un soft-ware que las toma de una base de preguntas que se revisa y actualiza peridicamente, segn pro-cedimiento ajustado a norma IRAM 17024 para calificacin de personas.

En caso de aprobarse esta evaluacin terica, la persona queda habilitada para poder rendir una evaluacin prctica. Para la misma, se entrega al operario una orden de trabajo. Tiene una dura-cin de aproximadamente 5 horas, en la cual se evala:

Cumplimiento de las normas de calidad, seguri-dad y medio ambiente.

Reglas del buen arte, orden y limpieza.

Uso adecuado de las herramientas.

Tratamiento del material.

Desarrollo de la tarea asignada.

Elemento 1.2 ORGANIZAR, DISTRIBUIR Y ASISTIR LAS ACTIVIDADES DE AYUDANTES. Criterios de desempeo

Asignar las actividades considerando experiencia y capacidad del personal del equipo de trabajo.

Orientar las actividades del personal indicando, de ser necesario, mejoras y ajustes en la ejecucin de las mismas.


Utiliza uniforme de trabajo y elementos de segu-ridad personal conforme a la situacin de trabajo.

Cumplimenta el permiso de trabajo conforme a la situacin de trabajo y preservando la seguri-dad de terceros.

Organiza las actividades de la jornada.

Asigna los trabajos considerando la experiencia y las capacidades del personal.

Orienta las actividades del personal del equipo de trabajo indicando, de ser necesario, mejoras y ajustes en la ejecucin de las mismas.

Controla las tareas ejecutadas por ayudantes.




Actividades de ayudantes organizadas y asistidas.





Tarjetas de corte.









Campo de aplicacin


Guas de evaluacin


En caso de aprobarse esta evaluacin terica, la persona queda habilitada para poder rendir una evaluacin prctica. Para la misma, se entrega al operario una orden de trabajo. Tiene una dura-cin de aproximadamente 5 horas, en la cual se evala:






Elemento 1.3 COORDINAR LAS ACTIVIDADES CON OTRAS REAS Y/O ESPECIALIDADES PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS, CUMPLIENDO CON LOS REQUISITOS DE SEGURIDAD NECESARIOS PARA LA PROTECCIN DE LAS PERSONAS Y BIENES DE LA EMPRESA Y EL CUIDADO DEL MEDIOAMBIENTE. Criterios de desempeo

Coordinar las actividades solicitadas en la orden de trabajo considerando el impacto en el resto de las reas.

Organizar las tareas nter reas.


Utiliza uniforme de trabajo y elementos de segu-ridad personal, conforme a la situacin de trabajo.

Coordina con el resto de las reas la secuencia de actividades que involucran a distintas especiali-dades, considerando la orden de trabajo.

Notifica de actividades simultneas con otras reas, de acuerdo a la orden de trabajo y requisi-tos del permiso de trabajo.

Coordina con la supervisin la realizacin de los trabajos que demanden una interrupcin de ser-vicio o modificacin del normal funcionamiento de la planta, teniendo en cuenta trabajos a realizar.

Realiza el intercambio de informacin entre las otras reas para realizar el seguimiento de las ac-tividades de acuerdo a la situacin de trabajo.


Actividades coordinadas con otras reas en tiem-po y forma; segn criterios de seguridad de per-sonas, equipos y entorno.





Tarjetas de corte.










Campo de aplicacin


Guas de evaluacin

Se realiza una evaluacin terica, tipo mltiple choice o de preguntas abiertas simples de con-

testar generadas en forma aleatoria por un soft-

ware que las toma de una base de preguntas que

se revisa y actualiza peridicamente, segn pro-

cedimiento ajustado a norma IRAM 17024 para

calificacin de personas.

En caso de aprobarse esta evaluacin terica, la persona queda habilitada para poder rendir una

evaluacin prctica. Para la misma, se entrega al

operario una orden de trabajo. Tiene una dura-

cin de aproximadamente 5 horas, en la cual se

evala:








Unidad 2

MONTAR SISTEMAS ELCTRICOS CONSIDERANDO LOS REQUERIMIENTOS DE LA ORDEN DE TRABAJO EN CONDICIONES SEGURAS Y CUIDANDO EL MEDIO AMBIENTE.

Elemento 2.1 MONTAR SISTEMAS DE SOPORTE DE CONDUCTORES Y DE EQUIPAMIENTO PARA OPERACIN Y MANIOBRAS, Y TENDER CONDUCTORES ELCTRICOS CUMPLIENDO CON LOS REQUISITOS DE SEGURIDAD NECESARIOS PARA EL CUIDADO DE LAS PERSONAS E INSTALACIONES DE LA EMPRESA Y EL CUIDADO DEL MEDIOAMBIENTE. Criterios de desempeo

Tender lneas de acuerdo a la orden de trabajo respetando las reglas del buen arte.


Utiliza ropa de trabajo y elementos de seguridad personal conforme a la situacin de trabajo y re-quisitos del permiso de trabajo.

Releva en el espacio de trabajo la magnitud de las actividades indicadas en la orden de trabajo de acuerdo a la disposicin de los elementos involucrados.

Tiende las lneas de acuerdo a la especificacin tcnica.

Monta el equipamiento de acuerdo con especifi-cacin tcnica.

Precinta o fija las lneas teniendo en cuenta el tipo de montaje.


Tendido de lneas considerando los caminos posi-bles de acuerdo a las reglas del buen arte.

Montaje del equipamiento segn criterios de la especificacin tcnica.



Conceptos bsicos de electricidad: unidades, ley de ohmn, leyes de induccin electromagntica; interpretacin de planos generales, de potencia y de comando; interpretacin de lecturas en instru-mentos elctricos.

Conceptos generales de montaje: bulones y tor-nillos, tipos de roscas, arandelas; conceptos gene-rales sobre sealizacin en el montaje, usos de eslingas y fajas de nylon.

Montaje y desmontaje elctrico: conductores, ten-dido de conductores, armado de bandejas y cae-ras, construccin y montaje de soportes, armado de tableros en baja tensin, montaje de motores y transformadores, instalacin de puestas a tierra.

Montaje y desmontaje de mquinas elctricas: montaje y desmontaje, izaje, manchonado y des-manchonado, alineacin.



Campo de aplicacin


Guas de evaluacin


En caso de aprobarse esta evaluacin terica, la persona queda habilitada para poder rendir una evaluacin prctica. Para la misma, se entrega al operario una orden de trabajo. Tiene una duracin de aproximadamente 5 horas, en la cual se evala:






Elemento 2.2 MONTAR TABLEROS Y EQUIPOS ELCTRICOS CUMPLIENDO CON LOS REQUISITOS DE SEGURIDAD NECESARIOS PARA EL CUIDADO DE LAS PERSONAS E INSTALACIONES DE LA EMPRESA Y EL CUIDADO DEL MEDIOAMBIENTE. Criterios de desempeo

Montar el tablero considerando el espacio fsico, requerimientos de seguridad, grados de protec-cin y la fijacin del mismo.

Conectar lneas a tablero y servicios verificando su funcionamiento segn parmetros determina-dos por el servicio y la instalacin.


Utiliza uniforme de trabajo y elementos de segu-ridad personal conforme a la situacin de trabajo y requisitos del permiso de trabajo.

Identifica el espacio fsico donde montar el table-ro considerando los requerimientos de las otras reas y grados de proteccin determinados por el tipo de tablero.

Monta el tablero fijando sus puntos de sujecin de acuerdo al espacio considerado.

Verifica el montaje del tablero en forma visual co-tejando la fijacin del mismo.

Conecta las lneas correspondientes al tablero y a los servicios, utilizando herramientas pertinentes y conservando el grado de proteccin del table-ro, preservando la seguridad de equipos y personas.

Verifica el funcionamiento del tablero y del servicio de acuerdo a parmetros determinados por el servi-cio y las caractersticas de la instalacin elctrica.

Deriva a reparacin, en caso de que el funciona-miento no sea el especificado.


Tablero montado de acuerdo al espacio conside-rado, segn los requerimientos de seguridad y las necesidades de otras reas.

Sistema de tablero y servicio funcionando, de acuerdo a los parmetros determinados por el servicio y la instalacin.



Conceptos bsicos de electricidad: unidades, ley de ohmn, leyes de induccin electromagntica, interpretacin de planos generales; de potencia y de comando, interpretacin de lecturas en instru-mentos elctricos.

Conceptos generales de montaje: bulones y tor-nillos, tipos de roscas, arandelas, conceptos gene-rales sobre sealizacin en el montaje, usos de eslingas y fajas de nylon.

Montaje y desmontaje elctrico: conductores, ten-dido de conductores, armado de bandejas y cae-ras, construccin y montaje de soportes, armado de tableros en baja tensin, montaje de motores y transformadores, instalacin de puestas a tierra.

Montaje y desmontaje de mquinas elctricas: montaje y desmontaje, izaje, manchonado y des-manchonado, alineacin.



Campo de aplicacin


Guas de evaluacin


En caso de aprobarse esta evaluacin terica la persona queda habilitada para poder rendir una evaluacin prctica. Para la misma, se entrega al operario una orden de trabajo. Tiene una duracin de aproximadamente 5 horas, en la cual se evala:






NCL UTN Electricista Montador

Documents

Transcript of NCL UTN Electricista Montador