Negociación
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Análisis del Consumidor
Negociación de Compras
Emma Pérez G. / Joanna Rubio A. / Luis García
Negociación
Acuerdo Beneficioso entre proveedor y comprador.
1. Inicia cuando hay diferentes posiciones entre ambas partes.(Si las posturas fueran iguales solo faltaría la compra)
2. Se van eliminando las diferencias hasta llegar a un punto aceptable.
No hay negociación si una de las partes no quiere participar.
¿De que se trata?El problema no se basa en las posiciones, sino en el conflicto de intereses (necesidades, deseos, miedos, etc.)
Analizando se descubren intereses comunes a pesar de tener posiciones opuestas. Así se encuentra la formula ganar- ganar
ElementosVariables Externas Información Grado de
dependencia Dominio Contexto Tiempo
Variables Internas Circunstancias
Personales
Conclusiones Acuerdo Ruptura
Partes1. Implicadas2. Delegadas
12
FasesEtapas o Fases de la negociación y la comercialización:
1. Preparación (Conocer las ofertas, Determinar Objetivos, Informarse sobre la otra parte, informarse de los competidores, etc.)
2. Desarrollo (Intercambio de info., determinar discrepancias, igualación de posturas)
3. Cierre (Verificar que no hay dudas, alcanzar el acuerdo)
Las Reglas No hay enemigos, hay que trabajar
conjuntamente sin “guerras”. Respeto Enfocarse en los intereses y no en las posiciones. Incluir en la Solución la mayoría de los intereses
hablados Evitar la confrontación.
Riesgos por Imponer Acuerdos:IncumplimientoPerdida de la Relación
Tipos de Negociación
En función del número de participantes Bilateral Multilateral
En función del Desarrollo Integradora / Cooperativa (Ganar-Ganar)
Lo importante es el acuerdo. Distributiva / Competitiva (Perder-Ganar)
No se confía, no se aceptan acuerdos, hay amenazas.
Mixta
Tipos de Estrategias
Tipo Interés en los resultados del
otro
Interés en los resultados
propios
RESOLUTIVA ALTO ALTO
RIVALIDAD BAJO ALTO
COMPLACIENTE ALTO BAJO
INACCIÓN BAJO BAJO
Tácticas y TécnicasTÁCTICAS
COOPERATIVAS
Concesiones mínimas o menores (sobre puntos menos conflictivos)
Reducción de la tensión, concesiones unilaterales y anunciadas, distraer la
atención Silencios Aplazamiento de
tiempo corto “El receso”
TÁCTICAS COMPETITIVAS
Amenazas (otras ofertas) Coacciones Agotamiento del tiempo Posiciones irrevocables
“Gran muralla o disco rayado”
Comportamientos agresivos “policía bueno-policía malo”
Táctica del todo o nada.
Comprador vs Vendedor
Un Buen Vendedor: No es agresivo, embustero, ni tímido, debe ser un actor y gran jugador de póker. Le debe gustar negociar Debe mostrar entusiasmo y confianza. No dejarse intimidar Ser buen comunicador Ser muy observador. Leer el lenguaje no-verbal Mantener la calma en situaciones tensas.
Comprador Ideal: Debería tener capacidad de escucha Prepararse e informarse antes de la negociación. Firme pero suave. Sin ser arrogante pero tampoco blando. Tener paciencia y cabeza fría.
Grid del Negociador
1 2 3 4 5 6 7 8 9
987654321
Interéspor
buenarelación
Interés por obtener beneficio
Negociador ideal, buen estratega
Cree estar en lo correcto, acepta mal los argumentos agresivos, ve la negociación comouna guerra a ganar
Individuo inseguro e incómodo en las negociaciones
Negociador cooperativoaunque puede caer enla ingenuidad