Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร...

68
วารสารสมาคมนิสิตเก่าคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี แห่ง จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ฉบับที่ 58 สิงหาคม 2563 Next Normal

Transcript of Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร...

Page 1: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

วารสารสมาคมนสตเกาคณะพาณชยศาสตรและการบญช แหง จฬาลงกรณมหาวทยาลย ฉบบท 58 สงหาคม 2563

NextNormal

Page 2: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน
Page 3: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน
Page 4: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

4

นายกคยดวย สวสดครบพ�ๆนองๆพาณชยบญช

ในชวงท�ผานมาเราอาจเหนความเปล�ยนแปลงหลายๆอยางท�เกดข�นในสงคม โลกหมนไปเรวมาก

ชวตวถใหม หรอ New normal เขามามอทธพลในชวตประจำาวน บางคนอาจมองวาการเปล�ยนแปลง

คอความยงยาก วนวาย แตอยาลมวาการเปล�ยนแปลงเปนสวนหน�งของชวตท�หลกเล�ยงไมได การเรยนรและ

ปรบตวใหทนกบการเปล�ยนแปลงถอวาเปนความสามารถอยางหน�งท�ทกคนควรมไวตดตว ขอใหทกคนเปดรบ

การเปล�ยนแปลง เตรยมพรอมรบมอ มองหามมท�ดจากสถานการณน�น และเรยนรท�จะสนกไปกบมนนะครบ

ในสวนของสมาคมฯ ของเรา กมการเปล�ยนแปลงใหมๆ เชนเดยวกน และแนนอนวาเปนการเปล�ยนแปลง

ท�ทำาใหสมาคมฯมสสน สนก และเขาถงไดงายข�น เราหนมาใหความสำาคญกบเร�องดจทลมากข�น ดวยการเพ�ม

ชองทางตดตอส�อสารกบสมาชกภายใตช�อ ShiCUAlumni มากมายหลายชองทาง ท�ง Line Official Account

Facebook Instagram Youtube Channel เพ�อใหครอบคลมกลมสมาชกท�มความหลากหลาย และสามารถ

ส�อสารคอนเทนตท�เหมาะสมกบแตละชองทางได สำาหรบใครท�ยงไมไดตดตามชองทางตางๆ ของเรา สามารถ

ตดตามไดผานชองทางดงกลาว เพ�อท�จะไดไมพลาดขาวสารและกจกรรมท�นาสนใจของสมาคมฯ สำาหรบเวบไซต

ของเราขณะน�อยในระหวางปรบเปล�ยนรปแบบใหนาสนใจมากข�น และมการเพ�ม Feature ใหมๆ ดวย

อยากใหทกคนรอตดตามชมนะครบ ในสวนของวารสารเภตรา เราไดต�งเปาหมายท�จะปรบใหเปนดจทลมากข�น

โดยเพ�มรปแบบวารสารออนไลนเขามา เพ�อใหวารสารถงมอสมาชกไดงาย สะดวก รวดเรว และสามารถ

เปดอานไดทกท� ทกเวลา การนำาดจทลเขามาประยกตใชมากข�น จะทำาใหสมาคมฯ ม Dynamic สนก และ

นาสนใจมากข�น จากน�ไปสมาคมฯของเราจะตองมการเปล�ยนแปลงและพฒนาไปอกมาก ขอเพยงแคเราพรอม

เปดรบการเปล�ยนแปลงและสนกไปกบมน การเปล�ยนแปลงน�นจะตองเปนการเร�มตนท�ดอยางแนนอนครบ

วศนวฒนวรกจกล

Page 5: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน
Page 6: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

6

CONTENTS

46 48

22

62 64

58

3027

56

10 12

www.shicu.com

ON LINEVS

OFF LINE

CHAMCHURI SQUARENEWS10 • การประชมทางออนไลนผานแอพพลเคชน Zoom meeting และ Webminar12 • ON LINE VS OFF LINE ดารารตน พลปถพ วนชพร ปยสถาพรพงศ พมพลภส รงเหมอนพร นายกรงเทพ ทองปนท16 • หองสมดสารานกรมไทยสำ หรบเยาวชน โดยพระราชประสงคในพระบาทสมเดจพระเจาอยหว โรงเรยนสตรประเสรฐศลป จงหวดตราดMEETING GROUP18 • Shi 26, Shi 3019 • SHI 31 รวมกบ CU13, SHI 32 รวมกบ CU1420 • SHI 32, ข 421 • งานคนสเหยาชาวบญช

INTERVIEW22 • วศน วฒนวรกจกล นายกสมาคมนสตเกาคณะพาณชยศาสตรและการบญช แหง จฬาลงกรณมหาวทยาลย คนท 2127 • “ใสสมอ เทเสมอ” คณลกษมณสนย ศรปทมมาศ (หทยวทวส)30 • บญชจฬาดเดน ครงท 19 (พ.ศ.2562) คณชยรตน วงศเกยรตขจร ดร.ธชพล กาญจนกล คณชารตา ลลายทธ คณธงชย บษราพนธ คณวชย กลสมภพ ดร.ชาตชาย พยหนาวชย

MANAGEMENT & INVESTMENT42 • Petra Talk พรพม นาคสวสด จดาภา แสงรฐวฒนะ นทธมน วระกล กร เธยรนกล46 มาตรการดแล และเยยวยา COVID-1948 New Abnormal และ Deglobalization52 ถอดบทเรยน….รบมอ COVID-19 กบแนวทางปฏบต 7 ประการ สำ หรบองคกร54 ประเทศไทยกบ New Normal56 ยกเครอง Food Safety โรงงานผลตอาหาร ยค COVID-19

F00D & HEALTH58 โรคโควด - 1962 Where We Met

MINDSET & LIFESTYLE64 นคอ…ควบา

ฉบบท 58 สงหาคม 2563

Page 7: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน
Page 8: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

ฝายวารสารสมพนธคณสมาล ทองนาค ประธานฝายคณชนจต โปตระนนทน คณกตชย เตชะงามเลศอาจารยพรพรหม วงศพวฒนคณสวด สวรรณวลยกรดร.จรฏฐ สรเฉลมพงศอาจารย ดร. เอกก ภทรธนกลคณอรมทน เธยรปรชาคณเปรมฤด สวรรณทตคณสรพล ไชยเศรษฐคณสกล หรรษานนทคณพรรณทพย กสวตร

ฝายรายไดคณรกษพงษ เซงเจรญ ประธานฝายคณศรประภา พรงพงษคณทพา โรจนวาธรรมคณภทรกฤช เตชะศกานตคณไพศาล ศรเจรญจตรคณชฉตร ประมลผลคณอายษกร อารยางกรคณทพย สอมพรโรจน

วารสารเภตรา เปนวารสารรายสเดอนของสมาคมนสตเกาคณะพาณชย ศาสตรและการบญช แหง จฬาลงกรณมหาวทยาลยจดพมพขนเพอเปน สอกลางความสมพนธระหวางนสตเกา นสตปจจบน และคณะฯ โดยเปน สอทจะถายทอดความร และประสบการณทงทเปนผลงานของสมาชก ของสมาคมฯ คณาจารย ฯลฯ เพอใหเปนประโยชนแกสมาชกทงมวล และแกประชาชนทสนใจ

ISBN 1513-7422ฉบบท 58 สงหาคม 2563วารสารสมาคมนสตเกาคณะพาณชยศาสตรและการบญชแหง จฬาลงกรณมหาวทยาลย

สมาชกสามารถอานวารสารเภตราจากhttp://www.shicu.com/

หรออานผานแอพพลเคช�นOOKBEE Buffet

และ MEB ไดทงในระบบ iOS และAndroid

และเพจของสมาคมhttps://www.facebook

.com/shicualumni

และโปรดแจงสมาคมฯหากประสงคจะงดรบ

วารสารเภตราท�เปนรปเลมเพ�อชวยกน

ลดการใชกระดาษลดภาวะโลกรอน

ตดตอสมาคมนสตเกาคณะพาณชยศาสตรและการบญช แหง จฬาลงกรณมหาวทยาลยโทรศพท: 0 2255 8614, 0 2218 5703 โทรสาร: 0 2255 3078 website: http://www.shicu.comเลขประจำ ตวผเสยภาษ 3.10801220.3

ประสานงานคณดษณ ศกนะสงห โทรศพท: 0 2255 8614

ออกแบบและจดรปเลมคณเฉลมพล พงศเจตนพงศ โทรศพท: 09 1882 1991 [email protected]

พมพทบรษท คอมฟอรม จำากด 20 ถ.กรงเทพกรฑา แขวง-เขต สะพานสง กทม. 10250 โทรศพท: 0 2368 2942-7 www.comform .co.th

ทปรกษากตตมศกดคณสหส ตรทพยบตรรศ.ดร.พส เดชะรนทรรศ.ดร.วเลศ ภรวชร

นายกสมาคมฯคณวศน วฒนวรกจกล

อตราคาโฆษณา 4 ส / เตมหนา• ปกหลง 60,000 บาท

• ปกหนาดานใน 50,000 บาท

• ปกหลงดานใน 50,000 บาท

• หนา 3 35,000 บาท

• หนา 5 35,000 บาท

• หนา 7 35,000 บาท

• หนา 9 35,000 บาท

• หนาทวไป 28,000 บาท

• 4 ส (½ หนา) 18,000 บาท

(อตรานไมรวมภาษมลคาเพม 7 %)

TEAMS

Page 9: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน
Page 10: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

1010 NEWS

เน�องจากสถานการณการแพรระบาดของ เช�อไวรส covid-19 สงผลใหทำากจกรรม ในร �วคณะพาณชยศาสตรและการบญช ตลอดจนจฬาลงกรณมหาวทยาลยตองหยด ชะงกลง ในชวงหลงของภาคเรยนท � 2 ปการศกษา 2563 ทางสโมสรนสตฯ กเปน หน�งในผไดรบผลกระทบหลกจากเหตการณ ในคร�งน� ทำาใหตองมการปรบเปล�ยนรปแบบการทำางานภายในองคกรคร�งย�งใหญ อาท การประชมสามญของสโมสรนสตฯท�เดมน�นจำาเปนจะตองจดข�นในทกเดอนท�คณะฯ น�น กมการเปล�ยนรปแบบไป เปนการประชมทาง ออนไลนผานแอพพลเคช�น Zoom meeting หรอแมกระท�งงานปจฉมนเทศนสตท�จดข�น เพ�ออำาลานสตช�นปท� 4 ท�ไดจบไปในปน�กได จดข�นผาน Webminar (หองสมมนาเสมอน จรง) ซ�งเปนฟงกชนหน�งของแอพพลเคช�น ซม เปนตน โดยการจดงานปจฉมนเทศทาง ออนไลนในวนศกรท� 29 พฤษภาคมท�ผานมา น�น กเปนไปไดอยางราบร�น ถงแมจะเปน งานแรกท�ตองเปล�ยน platform การทำางาน

จาก Onground activity มาเปน Online activity แตกไดรบความรวมมอจากทกภาคสวนเปนอยางด ไมวาจะเปนฝายกจการนสต ทมงานจากทางสโมสรนสตฯ รวมไปถง Guest speaker ภายในงานไดแก พ�เป�ล ขตตยา อนทรวชย (shi’44), พ�บม ธรศร ธรณวกรย (shi’69) และ พ�แบม ปตภทร คตระกล (shi’70) ศษยเกาท�ง 3 ทานกไดรวมพดคย กบผ รวมงานในชองทางออนไลนไดอยาง ออกรส อยางไรกตาม การจดกจกรรมใน

รปแบบออนไลนน �นกคอนขางมขอจำากด หลายอยาง ไมวาจะเปนในเร�องของความพรอม ของผเขารวมงาน ความนาสนใจของกจกรรม น�น ๆ เพราะการจดกจกรรมรปแบบน� เรยกไดวา แทบจะเปนการส�อสารทางเดยวแบบ 100% ทำาใหดงดดความสนใจของผท�มาเขารวมงานไดยาก โดยมผเขารวมงานปจฉมนเทศในคร�ง น�ท�งส�นประมาณ 250 คนจากนสตจำานวน 700 คน เหตผลท�จำานวนคนคอนขางนอยน�น สบเน�องมาจากเม�อผเขารวมน�นจำาเปนตอง เขารวมกจกรรมจากทางบานน�น ทำาใหไมสามารถ จดจอกบกจกรรมท�จดข�นได 100% เพราะ อาจจะตดธระทางบาน หรอไมสะดวก ในชวง เวลาท�จดข�นมาให ในทางกลบกน ปกตแลว งานปจฉมนเทศน�นจะจดข�นในวนธรรมดา ในชวงทายของเทอม 2 ซ�งผเขารวมสามารถ เดนทางมายงมหาวทยาลยไดตามปกต จง สามารถดงดดผเขารวมไดมากกวา น�กถอเปนหน�งในการเปล�ยนแปลงและ โจทยขอใหญของทางสโมสรนสตคณะพาณชยศาสตรและการบญชในปน� ไดทำาการศกษา หาวธการพฒนา เพ�อกาวขามขอจำากดตาง ๆ ในกจกรรมท�จะถกจดข�นตอไป จากน�ไปตลอด ชวงท�ยงไมกลบสสภาวะปกต

การประชมทางออนไลนผานแอพพลเคชน Zoom meeting และ Webminar (หองสมมนาเสมอนจรง)

Page 11: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน
Page 12: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

CHAMCHURI SQUARE1212

คดวาการเรยนแบบออนไลน กบการเรยนในหองเรยนแบบไหนมขอดขอเสยมากกวากน และขอดขอเสยท�วานน เปนอยางไร?? สำาหรบขาพเจาแลวมองวาขอเสยมมากกวาขอด เน�องจากวา ตวขาพเจาเองเปนคนท�เรยนออนไลน แลวเรยนไมคอยรเร�อง เพราะมนตองใชสมาธคอนขางมาก แตเม�ออยบานแลวส�งเรา ตางๆ กมเยอะ มนทำาใหเหมอนกบวาบางทเราแคน�งฟงอาจารยพดเฉยๆ แตสมองมนไมไดส�งใหจดจำากบเน�อหาสกเทาไหร

มวธยงไงใหตวเองมความ active เหมอนตอนท�เรยน ในหองเรยน มองดแลวขาพเจากอยากกลบไปเรยนในหองมากกวา เพราะส �งรอบตว ทำาใหเรามความขยนมากข �น แตหาก ไมสามารถกลบไปไดกคงตองเร �มจากตวเองฝกใหตนเอง มวนยมากข �น แลวกตองหม �นทบทวนบทเรยนใหมากข �น กว าเด ม รวมไปถงหาแรงบนดาลใจและแรงผลกด นให ตวเองมความต�งใจท�อยากจะทำาใหดข�นดวย ในอนาคตกคงตองปรบตวเองอกมาก แลวกคงคอยๆ ปรบไปไดเอง แตส �งท �ยากท �ส ดตอนน �ก คงเปนเร �องของ การเรยนท�ตองเปนการเรยนออนไลนแทนน�แหละ

ON LINEOFF LINE

VS

ดารารตน พลปถพ นสตชนปท 2 หลกสตรบรหารธรกจบณฑตภาควชาการตลาด

Page 13: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

CHAMCHURI SQUARE 13

คดวาการเรยนแบบออนไลน กบการเรยนในหองเรยนแบบไหนมขอดขอเสยมากกวากน และขอดขอเสยท�วานน เปนอยางไร?? คดวาการเรยนในหองจะสามารถเกดผลลพธท�ดไดมากกวา เน�องจากสภาพแวดลอมเอ�ออำานวย แตถาเปนการเรยนในรปแบบออนไลน เราทกคนจำาเปนท�จะตองพยายามมากข�นและอาศย ความรบผดชอบสงมากๆ มากกวาการเรยนในรปแบบออฟไลน ซ �งในท �น �หมายถงการเร ยนในหองเร ยนโดยตรง ผ เร ยน มความจำาเปนอยางมากท �ต องควบคมตวเอง เน �องจาก เวลาเราเรยนออนไลนสภาพแวดลอมของเรากคอบาน หากเรา ไมรจกหามใจตวเองมากพอ เรากอาจจะเผลอไมมสมาธหลดไป ทำาอยางอ�นตอนเรยนได ซ�งน�นอาจจะสงผลกระทบมากมาย ตามมา เชน ผลการเรยนท�ไมเปนไปตามท�คาดหวง ไดความร จากการเรยนแบบไมเตมรอย เขาเรยนสาย เรยนไมเขาใจก ซกถามอาจารยลำาบาก เน�องจากไมสามารถถามแลวตอบไดเลย เหมอนกบเวลาท�ไดเรยนในหอง ซ�งมนสามารถสรปไดงายๆ เลยวา หากนสต นกศกษาคนไหนยงไมสามารถท�จะควบคมตนเองให มวนย และต�งใจเรยนในรปแบบออนไลนไดกอาจประสบปญหา อนใหญหลวงแนนอนในเร�องของการเรยนออนไลน อกปญหา ท�ทำาใหการเรยนออนไลนสการเรยนในหองไมได คอ เร�องของ อนเทอรเนต บางทเรยนออนไลนอยดๆ กสญญาณขาดหายไป ทำาใหบางทกเรยนไมรเร�องหรอตามไมทน พอตามไมทนกทำาใหเกด ความรสกไมอยากเรยนได หรอบางทอาจารยกำาลงจะอธบาย ความสำาคญ เนตกมาหลดไปอก ทำาใหเราพลาดจดสำาคญๆ ไปเหมอนกน ไมเหมอนกบเวลาเรยนในหอง ท�เราสามารถตามทน และเขาใจบทเรยนได ถาต�งใจเรยนอยแลว ดวยเหตผลท�งหมดท�พดมาเลยคดวา หากสถานการณคล�คลายลง กควรรบกลบมาเรยนแบบปกตน�นกคอ แบบออฟไลนหรอการเรยนในหองเรยนน�นเอง คดวาการเรยนในรปแบบน�ไดผลและไดความรครบท�สด

วนชพร ปยสถาพรพงศ นสตชนปท 2 ภาคบญช

คดวาการเรยนแบบออนไลน กบการเรยนในหองเรยนแบบไหนมขอดขอเสยมากกวากน และขอดขอเสยท�วานน เปนอยางไร?? คดวาการเรยนออนไลนมขอเสยมากกวา เพราะการถาม คำาถามกบอาจารยคอนขางลำาบาก ส �อสารลำาบาก เวลา ไมเขาใจบทเรยนคอนขางเสยเวลาในการถามคำาถามสกคำาถาม เน�องจากบางทสญญาณอนเทอรเนตไมเสถยรมาก พอเวลาถาม ผสอนอาจจะไมไดยน หรอผเรยนอาจจะไมไดยนเหมอนกน ไมเหมอนกบการเรยนในหองท �สามารถยกมอถามไดเลย หากสงสยหรอไมเขาใจอะไร อกสาเหตหน�งคอคดวาการเรยน ออนไลนทำาใหเราเสยสมาธคอนขางงาย เพราะวามนมส�งรบกวน เยอะ สภาพแวดลอมไมเอ �ออำานวยตอการมสมาธน �งเรยน ไมใชบรรยากาศในการเรยน ขอเสยของการเรยนออนไลน อกอยางหน�งเปนเร�องของการทำางาน บางคนมอปกรณในการ เรยนไมสมบรณ หากมสวนไหนขดของข�นมากย�งทำาใหลำาบาก ข�นไปอก การเรยนออนไลนอาจเพ�มความเครยดใหกบผเรยน ไปอก เน�องจากเราไมไดพบปะพดคยกบเพ�อนๆ เลยแคเรยน อยางเดยวกเครยดแลว อกท�งยงไมไดเจอเพ�อนๆ ซ �งบางท การน�งเรยนกบเพ�อน กชวยทำาใหเราตามบทเรยนทน เชน การท�เรามขอสงสยจดเลกๆ ท�ไมจำาเปนท�จะตองถามอาจารย เรากสามารถท�จะถามเพ�อนและเขาใจ เรยนตามทนได เปนตน พอมาเรยนออนไลนท �ตองน�งเรยนคนเดยวกเครยดเพ�มข �น เม�อไมเขาใจเลกนอยกไมรจะตองไปถามใคร แตยงไงการเรยน ออนไลนกยงพอมขอดอยบางบางวชาเราสามารถกลบมาเรยน ใหมไดอกคร�ง ทบทวนไดอกคร�งเพราะมการเกบบนทกไฟล วดโอไว ท�งน�ท�งน�นกยงรสกวา ขอเสยของการเรยนออนไลน ยงมากกวาการเรยนในหองอยด

พมพลภส รงเหมอนพรนสตชนปท 2 ภาคบญช

Page 14: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

CHAMCHURI SQUARE1414

นายกรงเทพ ทองปนท ประธานฝายประชาสมพนธสโมสรนสต คณะพาณชยศาสตรเเละการบญช ปการศกษา 2563

ซ�งขอดเหลาน�กนำามาสขอเสยหลายอยาง เน�องจากเราไมตอง

เดนทางไปมหาลย ปลอยท�จะไมอาบนำ�า หรอเปล�ยนชด ทำาให

รางกายไมถกทำาใหต�นตว สดช�น พรอมกบการเรยนเทาท�ควร

หลายคร�งเปนการเรยนท�ไมมประสทธภาพ เพราะรางกายนอน

ราบอยบนเตยงบาง โตะอาหารบาง หรอเเมเเตเปดคอมท�งไว

ตวอยหนากระทะทำาอาหารกหลายคร�ง การทำาใหมสมาธในการ

เรยนจงเปนเร�องท�ยากมากๆ สำาหรบตวผม เพราะส�งเรารอบตว

มคอนขางเยอะ หลายคร�งบรรยากาศท�ไมใชหองเรยนส�เหล�ยม

กบโตะเลคเชอร ถกเเทนท�ดวยเตยงนอน หมอน เเละเเสงไฟสลวๆ

เเละในบางคร�งเสยงรบกวน การซอมเเซมบาน เสยงตดหญา

จากขางบาน คนในครอบครวเรยกบาง ส�งเหลาน� ซ�งมองดอาจจะ

เปนเร�องเลกๆ นอยๆ เเตกลวนมผลตอการเรยนออนไลน ทำาให

ประสทธภาพในการรบรลดลงดวย เเละปญหาท�ใหญสำาหรบการ

เรยนออนไลนของผม กคอทำาใหเกดความเหล�อมลำ�าทางการศกษา

เน �องจากหลายคนกไมไดมสถานท�หรอบรรยากาศท�อำานวย

ตอการเรยน หลายคนไมไดมหองสวนตว ไมไดมอปกรณท�พรอม

หรออนเทอรเนตความเรวสง เเตกทางคณะฯ ของเรากไดเหน

ปญหาเหลาน�เเลวพรอมชวยเหลอนสตท�มความตองการอปกรณ

ทางการศกษาเหลาน�เสมอ

สดทายเเเมวาการเรยนออนไลนจะยงมขอเสย เเตในสถานการณ

เชนน� กนบวาเปนเร�องท�จำาเปน ซ�งผเรยนและผสอนจำาเปน

ตองปรบตว เเละมารวมหาทางท�ดท�สด ใหการเรยนออนไลนน�น

เกดประสทธภาพสงท�สด

คดวาการเรยนแบบออนไลน กบการเรยนในหองเรยน

แบบไหนมขอดขอเสยมากกวากน และขอดขอเสยท�วานน

เปนอยางไร?

โดยสวนตวน �น ร สกวาการเรยนออนไลนมท �งขอดเเละ

ขอเสย โดยขอดน�น คอประหยดคาใชจายในการเดนทาง ลดเวลา

ในการเดนทาง สามารถปรบรปเเบบการเรยนตามท�ตนเอง

สะดวก เน�องจากบางวชา สามารถเรยนท�ไหน เม�อไหรกได

Page 15: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน
Page 16: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

สมาคมนสตเกาคณะพาณชยศาสตร และการบญชแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลยไดจดทำา “หองสมดสารานกรมไทยสำาหรบ เยาวชนฯ” เพ�อสบสานพระราชปณธาน พระบาทสมเดจพระบรมชนกาธเบศรมหาภมพลอดลยเดชมหาราชบรมนาถบพตรใหกบโรงเรยนในตางจงหวด เพ�อใหเปน แหลงเรยนร เสรมสรางนสยรกการอาน ใหกบเยาวชน และประชาชน อกทงเพ�อ เพ�มโอกาสใหเยาวชนในทองถ�นไดเขาถง การศกษาอยางเทาเทยมกน

• ภาคใต ท �จ งหวดกระบ � โรงเรยน กาญจนาภเษกวทยาลย กระบ� และ • ภาคตะวนออก ท�จงหวดตราด โรงเรยน สตรประเสรฐศลป การดำาเนนการจดทำาหองสมดสารานกรม ไทยสำาหรบเยาวชนฯ สมาคมฯ ไดรบความรวมมอรวมใจเปนอยางด จากรนพ�รนนองบญชจฬาฯ รวมกนบรจาคเงน บรษท โมเดอรนฟอรม กรป จำากด (มหาชน) ทำาการออกแบบและตดต�งหองสมดใหอยในมาตรฐานเดยวกนท�ง ๕ แหง โดยมนสตเกาของคณะพาณชยศาสตรและ การบญช ท �เปนบคคลในทองถ �น ดแล ประสานงานระหวางสมาคม ฯ กบโรงเรยน ในการจดทำาหองสมด ฯ จนเสรจสมบรณ สมาคมนสตเกาคณะพาณชยศาสตร และการบญช แหง จฬาลงกรณมหาวทยาลย ไดจดพธเปด “หองสมดสารานกรมไทย สำาหรบเยาวชนโดยพระราชประสงคใน พระบาทสมเดจพระเจาอยหว” แหงท� ๕ ท�โรงเรยนสตรประเสรฐศลป จงหวดตราด โดยทานศาสตราจารยเกยรตคณ นายแพทย เกษม วฒนชย ประธานกรรมการบรหาร

สมาคม ฯ ไดทำาการคดเลอกสถานท� ท�จะจดทำาหองสมด ๕ โรงเรยน จาก ๕ ภาค ไดแก • ภาคกลาง ท�จงหวดอทยธาน โรงเรยน เทศบาลวดหลวงราชาวาส สาธตมหาวทยาลย รามคำาแหง • ภาคเหนอ ท �จงหวดตาก โรงเรยน ตากพทยาคม • ภาคตะวนออกเฉยงเหนอท�จงหวด สกลนคร โรงเรยนเจรญศลปศกษา “โพธ�คำา อนสรณ”

หองสมดสารานกรมไทยสำหรบเยาวชนโดยพระราชประสงคในพระบาทสมเดจพระเจาอยหว

โรงเรยนสตรประเสรฐศลป จงหวดตราด

CHAMCHURI SQUARE

ชนจต โปตระนนทน Shi 32

16

Page 17: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

โครงการสารานกรมไทยสำาหรบเยาวชน ฯ กรณาใหเกยรตมาเปนประธานในพธเปด เม�อวนจนทรท� ๒๓ กนยายน พ.ศ. ๒๕๖๒ โรงเร ยนสตรประเสร ฐศ ลป ต �งอย เลขท� ๑๔ ถนนววฒนะ ตำาบลวงกระแจะ อำาเภอเมอง จงหวดตราด เปนโรงเรยน มธยมศกษาแบบสหศกษา สงกดสำานกงาน เขตพ�นท�การศกษามธยมศกษา กระทรวง ศกษาธการ โดยเร�มแรกเปนโรงเรยนหญง ช�อวาโรงเรยนสตรตราด ไดเปดทำาการสอน ต�งแตเม�อวนท� ๑๑ มถนายน ๒๔๗๙ ตอมา โรงเรยนไดเปล �ยนช �อเปน โรงเรยนสตร ประเสรฐศลป มนายอวน สาลผล รกษาการ แทนครใหญ ตอมา นางสาวอบล นรนตพานช ผชวยอาจารยใหญ ในขณะน�น ไดตดตอ ขอท�ดนจากขนศรสวรรณพศ อดตปลดจงหวด ตราดซ�งโรงเรยนไดรบการบรจาคท�ดนจำานวน ๓๕ ไร ๓ งาน ๑๑.๓ ตารางวาเพ�อสราง โรงเรยนแหงใหมข�น ซ�งกคอท�ต�งของโรงเรยน สตรประเสรฐศลปในปจจบน โดยไดเร �ม เปดทำาการสอนในสถานท�แหงใหมในวนท� ๑๑ ธนวาคม ๒๕๐๖ ปจจบนมนกเรยนระดบ มธยมศกษาปท� ๑ ถงมธยมศกษาปท� ๖ จำานวน ๑,๘๔๗ คน มครไทยจำานวน ๙๙ คน ครตางชาตจำานวน ๑๑ คน และมบคลากร จำานวน ๔๙ คน ท�งน �โรงเรยนไดประสบ ความสำาเรจท�งดานวชาการ ดานมาตรฐาน การศกษา ดานศาสนา ดานกจกรรมศลป วฒนธรรมและดนตร ดานส�งแวดลอม โดย ไดรบรางวลเปนจำานวนมากมายท�งรางวล

พระราชทานและรางวลจากหนวยงานราชการ นายสนต วลาสศกดานนท นายกสมาคมนสตเกาคณะพาณชยศาสตรและการบญช แหง จฬาลงกรณมหาวทยาลย รศ.วฒนา ศวะเก�อ อปนายกสมาคมฯและเปนประธานจดต�งหองสมดสารานกรมไทยสำาหรบเยาวชน ฯ นายประมข ประทมสวรรณ ผประสานงาน ระหวางสมาคมฯ กบโรงเรยน พรอมดวย คณะกรรมการสมาคมนสตเกาคณะพาณชยศาสตรและการบญช แหง จฬาลงกรณ มหาวทยาลย คณาจารยและนกเรยน มารวม ในพธเปด เพ �อสบสานพระราชปณธาน พระบาทสมเด จพระบรมชนกาธ เบศร มหาภมพลอดลยเดชมหาราช บรมนาถบพตร หนงสอชดสารานกรมไทยสำาหรบเยาวชนฯ ถอกำาเนดข �นดวยพระมหากรณาธคณใน พระบาทสมเดจพระบรมชนกาธเบศรมหา ภมพลอดลยเดชมหาราช บรมนาถบพตร ท�ม พระราชประสงคจะใหมหนงสอรวบรวมความร แขนงตาง ๆ สำาหรบพสกนกรไดมโอกาสอานและศกษาหาความรดวยตนเอง ท�งน�เพราะ ทรงเหนความสำาคญของหนงสอวาเปนส�งท�มคณคาย�ง ดงพระราชดำารสท�ไดทรงพระราช ปรารภกบขาราชบรพารผใกลชดวา “เม�อทรง พระเยาวน �น สมเดจยาไดจดหาหนงสอ หลากหลายวชาใหกบพระองคทรงไดอาน ไดทรงศกษาดวยพระองคเองจนกลายเปน พระราชกจวตรประจำาพระองคอนนำาไปส การท�พระองคทานทรงสามารถคด สามารถพฒนาโครงการตามแนวพระราชดำารได เปนจำานวนหลายพนโครงการในเวลาตอมา” หนงสอสารานกรมไทยสำาหรบเยาวชนฯ มลกษณะพเศษหลายประการท�ทำาใหแตกตางจากสารานกรมและหนงสอชดความรท�วไป ท�พมพเผยแพรออกจำาหนายในทองตลาด ท�งน�เปนไปตามแนวพระราชดำารในพระบาทสมเดจพระบรมชนกาธเบศร มหาภมพล อดลยเดชมหาราช บรมนาถบพตร ดงน�

๑. เปนหนงสอท�ใหความร โดยเนนเร�องท�เก�ยวของกบประเทศไทยและภมปญญา ของคนไทย ดงพระราชดำารสวา “อยากให หนงสอชดน�เปนเร�องไทยๆ จดทำาโดยคนไทย เพ�อคนไทย” ๒. การจดเรยงเร�องราวตาง ๆ ไมใชวธเรยง ตามตวอกษร เชนสารานกรมท�วไป แตเปน เร�องตามสาขาวชาตาง ๆ โดยแตละเลมมเร�องหลากหลายสาขาวชารวมไวดวยกน ท�งน�เพ�อ ใหเกดความหลากหลายของความรซ�งผอานสามารถเลอกอานไดตามท�ตองการ ๓. เน�อหาสาระในแตละเร�องมรายละเอยด ชดเจนท�ใหความร ความเขาใจ แกผอาน ท�เปนเยาวชน หากเร�องหน�งเร�องใดมความ เก�ยวพนตอเน�องถงเร�องอ�น ๆ กใหอางอง ถงเร�องน�น ๆ ดวย เพ�อใหผอานตระหนกวา วชาการแตละสาขามความสมพนธเก �ยว เน�องกน ควรศกษาใหครบถวน ๔. ในแตละเร�องจะแบงเน�อหาออกเปน ๓ สวน ตามระดบวยและความร คอสวน ของเดกเลก สวนของเดกกลาง และสวน ของเดกโต ซ�งรวมถงผใหญ และผท�สนใจ ท�วไปดวย แตละสวนมเน�อหาและวธการ นำาเสนอท�ยากงายแตกตางกน การแบงเร�อง ออกเปน ๓ สวนเปนไปตามแนวพระราชดำารท�วา “เพ�ออำานวยโอกาสใหบดามารดาสามารถใชหนงสอน�เปนเคร�องมอแนะนำาวชาแกบตรธดา และใหพ�แนะนำาวชาแกนองเปนลำาดบไป” ๕. ทกเร�องท�นำาลงมภาพประกอบเปน จำานวนมาก เพ�อใหหนงสอนาอานและไมเปน วชาการจนเกนไป ภาพท�นำามาลงสวนใหญ เปนภาพ ๔ ส มความชดและส�อความหมายตรงกบเน�อเร�อง

CHAMCHURI SQUARE 17

รวบรวมขอมลจากสจบตรในพธเปดหองสมดสารานกรมไทยสำาหรบเยาวชนฯโรงเรยนสตรประเสรฐศลป จงหวดตราด

Page 18: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

18

SHI 30 เยยมเยอนสตลอทยานธรณโลก ดวยความฝนท พวกเราชาว SHI 30 ม งม นจะไปเย ยมเยอนสตล

อทยานธรณโลกทถกรบรองโดย UNESCO รวมทงถำาเลสเตโกดอนแหลง

กำาเนดอทยานธรณ อนดามนทะเลใตสด ดงนน ไมวาไวรสโคโรนา (โควด-19)

จะเรมระบาดไปในหลายพนท คณะเรายงคงเดนหนาไปตามชวงเวลาเดม

อยางระทก ในวนท 12-15 มนาคม 2563 และแลวกตองบอกวาประทบใจมาก

ทไดสมผสความงามสตลอยางตรงตา ตรงใจ และเหนอสงอนใดคณะเรา

ไดมโอกาสพอกพนความผกพน ความอบอนซงกนและกนอยางมรลม

SHI 26 จดทรปพเศษไปเทยวสวนนงนช Shi26 จดทรปพเศษ เหมาตรถไฟ ขบวนกรงเทพฯ-พลตาหลวง นดเพอนได 31 คนไปเทยวสวนนงนช ดวยความสนกสนานสามคค มความสขรนเรงกน ถวนหนา จนลมวยเกาของตนเองเมอเสารท 29 กพ. 2563

18

Page 19: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

19

SHI 31 รวมกบ CU13 มอบอปกรณ ให สนง.สาธารณสขจงหวดเพชรบร เมอ 1 กค. 63 นเอง ชาวSHI 31 รวมกบ CU13 มอบอปกรณให

สนง.สาธารณสขจงหวดเพชรบร จำานวน 5 เคร อง 4 โรงพยาบาล

เปนการประเดมโครงการ ในการบรจาคไฟสองเดกรกษาภาวะ

เดกตวเหลองในทารกแรกเกด ซงทงโครงการมจำานวน 160 เครอง

นบเปนกจกรรมทนาชนชมไดกศลอยางลำาเลศ

SHI 32 รวมกบ CU14 รวมกนบรจาคเงนใหมลนธเดกออนในสลม วนศกรท 29 พ.ค 2563 Shi32 รวมกบ CU14 รวมกนบรจาคเงนให มลนธเดกออนในสลม (ตงอยในบรเวณสลมคลองเตย)

รวมเปนเงน 185,000 บาท พรอมมอบเสอผา เครองเขยนสงของและอาหารขนม โดยทางมลนธพรอมเจาหนาทเขตคลองเตย มาชวยกนจดระเบยบควเดก 4 ชดๆละ 25 คน รวม 100 คน ทมาพรอมผปกครอง

Page 20: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

2020

รวมพลคน ข 4 หลากหลายรน หลายงานขวดโควดใหหายคดถง ไดคยกนยาวๆ ถงวรกรรมสมยเรยนรวมกน ทคณะบญช จฬาฯ เรยกเสยงหวเราะครนๆ ตลอดเวลา บางเรองขำาถงขนนำาตาเลด อกยงแลกเปลยนขอมล ความคด เกยวกบ บานเมอง ธรกจ และสงคม พอหอมปากหอมคอ ใหไดเตรยมตวใชชวตกนตอไป เวลาผานไปเรว หลายอยางเปลยนแปลง แตความรกความสมพนธ พนอง ข4.แนบแนน ไมเปลยนแปลง .....

SHI 32 จดทรปพทลงตรง 21-25 กมภาพนธ 2563 Shi 32 จดทรป พทลงตรง เหมารถไฟขบวน”ทกษณารถย” ถงพทลง ทองเทยวชมวถชวตทองถน ลองเรอ ในทะเลนอย ชมนกนำา บวแดง ควายนำา ชมทะเลสาป หาดแสนสขลำาปำา ชมวงเจาเมองพทลงแวะศนย เรยนรชาวชนบท ณ “นาโปแก” ตนตำาหรบ Green Market “ตลาดใตโหนด” ชม วดพระอารามหลวง “วดคหาสวรรค” สตรง ประทบใจกบการเกาะกน เปนแพยาว 30 ชว ตวายนำ าทะเลท เกาะมก เทยวถำามรกต ..สวยงามมหศจรรย ผรวมทรปครงน 35 คน สนกสนานประทบใจไมมวนลม

Page 21: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

ชวงนพ�ๆนองๆชาวSHIไดผานพน ชวงเหตการณCOVID-19มาอยางปลอดภยในชวงดงกลาวทำาใหการทำากจกรรมตางๆ ชะลอไปดวย ถามองยอนหลงไปยงเดอนมกราคม 2563 งานคนสเหยาชาวบญชปน�ท�ผานมา พ�ๆ นองๆ ท�ลงทายดวยเลข 3 ไดรบเปน เจาภาพจดการแสดงในปน� โดยมพ�กนภย พทกษมโนรมย พ�รน 23 เปนประธานรน เลข 3 ไดเรยกประชมเลข 3 ท�ง 33, 43, 53, 63 และ 73 ปรกษาหารอกนมาตลอดต�งแต

ป 62 เพ�อใหความสนกและเพ�อใหพ�ๆ นอง ๆ ไดมโอกาสรวมสนกกนบนเวท การเตรยมตว การซอมยอย ซอมใหญ การประสานกบนอง ๆ นสตปจจบน วง BANdSHI และวงเภตรา ตลอดจน Dancer นสตปจจบน การเตรยม เพลงตาง ๆ ไดเตรยมตวอยางด วนท� 29 มกราคม 2563 ท�ผานมา ปน�กจกรรมไดยายมาจดบรเวณภายในอาคาร รปตว U ทำาใหอบอนมากข�น เน�องจากทางมหาวทยาลยมการปรบปรงดานในของคณะฯ ทำาใหไมสามารถจดกจกรรมดานหนา อาคาร 2 รมถนนพญาไท เชนเดยวกบปกอนน�น การแสดงเร�มตนหลงแสดงความยนดกบนสตเกาดเดน โดยเปนกจกรรมการมอบธง

จากรนเลข 3 มาสเลข 4 ซ�งเดมกจกรรม ดงกลาวจะจดชวงทายการแสดง แตคณะ จดงานในปน� ยายมามอบธงตอนแรกและ ตอดวยชวงขบรองเพลงราตรสฟา ซ�งได นสตเการน 33 คณชยรตน วงศเกยรตขจร เปนผประพนธ ซ�งเปนนสตเกาดเดนในปน� แตงเพลงน�ใหกบทางคณะฯ และสมาคม ใชในการจดกจกรรมคนสเหยาตอไป ตอดวยการเปดงานแบบทางการดวยขบวนกลองยาว ของรนเลข 3 เดนจากดานนอกมาบนเวท และไดนสตปจจบนชวยรำา นำาหนา ตลอดจน อาจารยสภาพรรณ รตนาภรณ รน 23 ไดให เกยรตมารวมรำาวงนำาดวย การแสดงบนเวทยงสนกสนานตอดวยนกรองวง BANdSHI และวงเภตรา ตลอดจน Dancer สรางความ สนกสนานใหกบงาน จนถงเวลา High Light “Dancer เลกคยท�งอำาเภอ” โดยรน 33 มการ ไปซมซอมพรอมชดอลงการ สรางความ สนกสนานบนเวท และชวนพ� ๆ นอง ๆ เพ�อน ๆ รวมสนกท�เวทดานลางดวยอยางสนกสนาน ตอดวยการแสดงของนองรน 63 จนจบ กจกรรม สนกสนานมากมายครบ ขอขอบคณพ�ๆ นอง ๆ เพ�อน ๆ ทกคน ท�มารวมสนกท�งบนเวท ขบวนกลองยาว และดานลางเวท พบกนใหม มกราคม 2564 โดยพ�ๆ นองๆ นสตบญช รนลงทายเลข 4 เปนเจาภาพ

งานคนสเหยาชาวบญช

21NEWS

Page 22: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

INTERVIEW

22

Page 23: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

วศน วฒนวรกจกล นายกสมาคมนสตเกาคณะพาณชยศาสตรและการบญช แหง จฬาลงกรณมหาวทยาลย คนท 21

ผม..วศน วฒนวรกจกล ชอเลน ต�ก ครบ เขามาเรยนทคณะบญช จฬาฯ ตงแต ปพ.ศ. 2526 ถานบ Shi คอ Shi 44 ผมจบชนมธยมศกษาจากโรงเรยนโยธนบรณะ ซงเปนโรงเรยนผชายลวน พอเขามาทนกตนตาตนใจ

23INTERVIEW

ตอนเรยนผมอย กร ป ข 4 ในชวงท �เรยน

กใชชวตคอนขางเตมท� สมยกอนเร�องกรป เร�อง

รนพ� รนนอง แขงแรงมาก มประชมซอมเชยรทกเยน

เปนประเพณของคณะฯ มงานรบนอง Thanksพ�

ขายดอกไมวนรบปรญญา ขายสมดวนท�นองเขามา

เพราะเราตองหาเงนนะครบ อยป 1 เราตองหาเงน

ประสบการณตางๆ เหลาน� เปนเร�องท�ดมาก

เรารบร ถงความเอ �ออาทร ความเมตตาจากพ�ๆ

ทำาใหนองกบพ� มความสมพนธกน พวกพ�ผชาย

ท�เปนวากเกอรกจะโหดหนอย สวนพ�ผหญงกจะคอย

ประคบประคอง อมช แบบน�กสนกและดมากๆ เลย

ส�งท�เคยไดทำาในวนน�น เชนใหนองทกคนออกมา

พดช�อเพ�อน ใหจำาและทองช�อใหได เรากคดวาทำาไม

ตองใหพดทกวน แตพอวนน�รายช�อเพ�อนในวนน�น

เราไมเคยลมเลยท�งช�อจรงช�อเลน น�คอส�งท�เกดข�น

กจกรรมท�ไดทำาในชวงน�นมความหมายหมด

มนเปนประเพณ เปนความรสกท�ด แลวกมการ

ถายทอดจากรนสรน

ผมจบปรญญาตร ภาคการตลาด (International

Marketing) ทำางานไดระยะหน�งกกลบมาเรยน

ปรญญาโทท�จฬาฯ ผมเรยน MBA เตมเวลา ตอนน�นม

รศ.ดร.อรรณพ ตนละมย ทานดแลโครงการน�อย

ปจจบน ผมทำางานดานการเงน ในตำาแหนง

กรรมการผ จดการ ท �บรษทหลกทรพยจดการ

กองทนรวม บวหลวง จำากด ซ�งเปนธรกจเก�ยวกบ

การบรหารจดการกองทน (Asset Management)

ใหกบลกคาท�งประเภทบคคลและสถาบน โดยผมน�น

ดแลทางดาน Business Distribution ครบ

แนนอนครบวา ในชวงการแพรระบาดของ

COVID-19 ธรกจกองทนกไดรบผลกระทบจาก

เหตการณดงกลาวเชนกน กองทนภายใตการบรหาร

จดการท�เราบรหารอย มลคาประมาณ 800,000–

900,000 ลานบาท มลคามนกลดลง แตพอตลาด

เร �มปรบตวกลบคนมา มลคากองทนและรายได

ทางธรกจ กคอยๆ ปรบตวกลบคนมาดวยเชนกน

ผมวามนเปนธรกจท �ไดรบผลกระทบไมมากนก

จากการแพรระบาดของ COVID-19 ในแงของรายได

แตในแงของการเตบโต กตองดททากอนวา

ความตองการลงทนในกองทนมมากนอยแคไหน

โดยสวนตวผมมองวากนาจะด เพราะผมเช�อวาธรกจ

น�เปนธรกจท�เปนความจำาเปนอยางหน�งของคน

เพราะคนหาเงนมาได เกบไวเคากไมไดใช ถามชองทาง

ท�ทำาใหเงนน�นเตบโตไดดกวากถอวาเปนทางเลอก

ท�นาสนใจ แมวาชองทางการลงทนน�อาจจะให

ผลตอบแทนไดไมรวดเรวนก แตคนลงทนแลวก

มกจะไมคอยเอาเงนออกไปไหนครบ

สำาหรบการเขามาเปนนายกสมาคมนสตเกาฯ

น�นจรงๆ ผมเขามาเปนกรรมการสมาคมฯ กอน

ในตอนท�พ�สนตเปนนายกฯ ตอนน�นเปนประธาน

ฝายหารายได

กเรยกไดวาผมเปนนายกฯ ปายแดงนะครบ

ถอวาใหมมาก สำาหรบการเปนนายกสมาคมนสต

เกาฯ เพราะไดมการเลอกต�งเม�อเดอนมกราคม

ปพ.ศ. 2563 ชวงตนปน �เอง พอเลอกต �งเสรจ

ก เจอกบการแพรระบาดของโรค COVID-19

พอดครบ

Page 24: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

พดตรงๆ นะครบ ผมเองกปฏเสธหนาท�น�มา

หลายคร�ง แตวามเร�องชวนใหผมไดฉกคด พ�สนต

กเปนผใหญ ตอนโทรมาชวนผมกคด แลวกมการ

คยกนในบาน ตอนแรกกไมไดมธงวาจะเปน แตพอ

คยกนในบาน ลกชายผมพดมาคำาหน�งวา... พอเคย

บอกเองวา อะไรท�เปนเร�องท�ดกควรทำา แลวคำาพดน�น

เขากกลบมาพดกบเรา ผมกอมม... (หวเราะ)

ในใจเรากอนหนาน� การอยากชวยสมาคมฯ

ชวยคณะฯ เราอยากชวยอยแลว เพยงแตวาเราจะ

ทำามนในรปแบบไหน ทำายงไง จรงๆ มนกเปน

เร�องตองตดสนใจนะครบตอนน�น บวกกบคำาพด

ท�ทำาใหเราตองฉกคด กเลยโอเค

เม�อไดรบเลอกเขามาเปนนายกสมาคมฯ กม

ความกงวลอยบางเปนธรรมดา เพราะวาจรงๆ แลว

สมาคมนส ตเกาฯ ของเราเปนสมาคมท �ใหญ

แลวกมคนเก�ยวของเยอะ กกงวล วาจะทำางานอยางไร

เพราะวาตวเองกมภารกจหลายอยาง

แตพอไดรบเลอกจรงๆ กมพ�ๆ รนเกาๆ ท�ดแล

สมาคมฯ มากอนหนาเรา กใหการสนบสนน แลว

กใหคำาแนะนำาเปนอยางด แลวท�สำาคญคอมท �ง

เพ �อนๆ และนองๆ ร นใหมๆ เขามาสนบสนน

และชวยเหลอ ตอนน�กถอวาคลายกงวลลงไปเยอะ

แลวกเหนชดเจนแลววา ทศทางของสมาคมฯ

จะเดนไปอยางไร

จรงๆ สมาคมนสตเกาฯ ของเรา กมจตอาสา

ท�ทำางานเพ�อสงคม เพ�อคนอ�น และ Stakeholder

ท�งหมด ถาจะสรปเร�องแนวทางการทำางาน จะสรป

ไดเปนคำาส�นๆ อย 4 คำา ผมขอสรปเปนคำาส�นๆ

ท�ผมเรยกเองวา 4Cs(Connect,Collaborate,

CreateValue,Communicate)ละกนครบ

C แรก คอ Connect เราตองเช �อมตอ

Stakeholder ของเราท�งหมดวามใครบาง นสตเกา

ของเราทกคนถอวาเปนบคคลท�มศกยภาพ ถามา

รวมตว เช�อมตอกนกจะเกดประโยชน อนน�รวมท�ง

การท �สมาคมฯ กต องเช �อมตอกบทางคณะฯ

และมหาวทยาลยดวย เพ�อรวมกนสรางกจกรรม

Cท�สองคอCollaborate รวมมอ ซ�งถอวา

เปนเร�องท�สำาคญ ความรวมมอระหวางกนมนมได

ต�งแตความรวมมอของกรรมการดวยกนเองไปจนถง

บคคลภายนอก ซ�งจรงๆ แลวกรรมการของสมาคมฯ

เองน�นมหลากหลายรนมาก ท�งพ�รนเกาๆ และนอง

รนใหมๆ ซ�งจะรวมมอประสานกนอยางไร ใหมความ

เปนพ�เปนนอง แลวไดผลงาน ไดส�งท�เราตองการ

ใหกบสมาคมฯ และ Stakeholder ตางๆ

Cท�สามคอCreateValue ส�งน�นตองมคณคา

ไมวาเราจะทำาอะไรกตาม เราตองคดเสมอวาส�งท�เรา

ทำาหรอกำาลงจะทำาน�น มนมคณคาหรอประโยชนกบ

ใครไหม ท�งตอนสตซ�งเปนสมาชก นองๆ นสต

ซ�งจะเปนอนาคต หรอกบคณะฯ ละ เราชวยอะไร

ไดไหมเพ�อใหคณะฯ เขมแขงข �น กบจฬาฯ ละ

เราจะเขาไปรวมมอกนอยางไร น�คอส�งท�เราจะตอง

พจารณา

C สดทาย คอ Communicate เม �อเรา

ทำาทกอยางแลว การส�อสารออกไปกสำาคญ ทกวนน�

มชองทางในการส �อสารไดมากมาย สมยกอน

เรายงตองใชโทรศพท สงจดหมาย วนน�เราม Social

Media มวธการทาง Digital ผคนรบรขอมลขาวสาร

หลากหลายชองทาง เรากตองมการส�อสารกบเขา

เพ �อใหเขาร วาสมาคมฯ กำาลงทำาอยางน �อย นะ

เขาสามารถจะเขามาชวยสนบสนนไดอยางไรบาง

ปจจบนโลกกเปล�ยนไปเยอะ แลวกรวดเรว

ดวย เราเองยนด และอยากจะเปดรบความแตกตาง

ความคดใหมๆ ของคนในหลายๆ Gen นะครบ

ไมว าจะมความคดอะไร มความตองการอะไร

มวธการใหมๆ อะไร เราอยากจะเปดรบ รวมท�ง

เปดรบนองๆ รนใหมๆ ใหเขามาในสมาคมฯ ดวย

การทำางานในสมาคมฯ น �น ความเปนพ �

เปนนองน�นสำาคญ แตส�งท�สำาคญกวาคอ เม�อทำาแลว

กตองสนกดวย วนกอนผมเจออาจารยพชราวลย

ในงานคนสเหยา ผมชอบท�อาจารยพดกบผมวา

ทำางานพวกน�มนตองสนก

ผมกคดวา...จรง เราตองพยายามทำาใหมนสนก

สมาคมฯ คงตองหาหลายวธการ และมรนนองใหมๆ

เขามามบทบาทในการพฒนา

มนเปนส�งท�ตองพฒนา และคยกน วนน�อาจ

จะยงไมลงตว หรอยงไมถ งจดตดสนใจจรงๆ

INTERVIEW24

Page 25: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

25INTERVIEW

ถายงไมสก ยงไมพอด กไมเปนไร ประคบประคอง

กนตอไป แตส�งหน�งคอเราตองเตมเช�อใหนองๆ

ร นใหมๆ ไดเขามาทำางาน ไดเขามามสวนรวม

ในการพฒนา

ผมร ส กว าเราแบกความคาดหวงนะครบ

ผมมองวาถาเราไมเร�มทำาต�งแตวนน� อก 5 ป 10

ปขางหนา เราจะหาคนมาเปนสวนหน�งและสานตอ

งานของสมาคมฯไดยาก จะเรว จะชา กจะตอง

มการผลดเปล�ยนและสงตอ อยางตวผมเองน�น

ผมเร�มเขามาทำางานในสมาคมฯ ต�งแตอายยงนอย

ซ�งนองๆ กจะตองเตบโตมาแทนท�กนตอไป

ในปจจบนกเร �มมร นนองๆ เขามาทำางาน

เพ�มมากข�นแลว เพราะคนรนใหมมความยดหยน

และรวดเรวในการเปล�ยนแปลง เรากเคยเปนหนม

เปนสาว กตองใหนองๆ เคามโอกาส

สมาคมนสตเกาฯ เราต�งมาต�งแตปพ.ศ. 2505

ถงวนน�กประมาณ 50 กวาปแลว แนนอนวาสมาชก

สมาคมฯ จะมชวงท�กวางมาก หลาย Gen มากความ

ตองการกหลากหลาย ซ�งในการทำางาน ความเปน

พ�เปนนองน�นสำาคญ ผมอยากใหมคนหลายๆ รน

แบงปนกน กจกรรมตางๆ ท�จะมน�น กจกรรมใด

กจกรรมหน�งคงจะไมอาจจะตอบสนองตอความ

ตองการของสมาชกทกคนได เราอาจจะตอง

จ ดก จกรรมเป น Segment เพ �อให ตรงก บ

ความตองการ และความสนใจของแตละกล ม

กจกรรมเกามอย กจกรรมใหมเสรมเขาไปอยางท�

คดวามนเหมาะสม แลวกขบเคล �อนไปเพ �อให

สมประโยชนกบทกคน พ� สนบสนนนอง นองฟงพ�

พ�ชวยผมหนอย อะไรแบบน�

อกอยางหน�งท�อยากเหน คอ ทศทางท�เรา

กำาลงจะเดนกนตอไปน�น ตอง Dynamic มการ

ปนประสบการณของคนหลายรน แลวลกๆ ผมคดวา

คนตองทำาหนาท�ตางกน พ�อาจจะตองสนบสนน

หรอทำางานท�ยากกวานอง หรอบางเร �องท �นอง

เกงกวากตองเปดโอกาสใหนองไดลองทำา ซ�งบางท

นองอาจจะทำาไดไมถกนกในบางเร �อง พ �กตอง

ใหคำาปรกษา

ในความคดผม คอ พ�ๆ ตองคอยๆ ประคบ

ประคองนองรนใหมท�เขามาชวยงาน ตองใหนอง

คอยๆ เดนเองได อาจจะลมลกคลกคลานบาง แตก

Page 26: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

วศน วฒนวรกจกล Shi 44 การศกษาชนมธยมศกษา:โรงเรยน โยธนบรณะ • อดมศกษา :คณะพาณชยศาสตร และการบญช จฬาลงกรณมหาวทยาลย สาขา การตลาด ระหวางประเทศ • MBA จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปจจบน• นายกสมาคมนสตเกาคณะพาณชยศาสตรและการบญช จฬาลงกรณมหาวทยาลย คนท� 21 • กรรมการผ จดการกรรมการบรษทหลกทรพยจดการกองทนรวม บวหลวง จำากด ดแล ทางดาน Business Distribution• กรรมการบรษทระบบขนสงมวลชนกรงเทพ จำากด (มหาชน)

INTERVIEW26

จะทำาใหเคามประสบการณของเคาเองเพ�มมากข�น

นองๆ ท�เขามาทำางานกบเรา ผมวาไมธรรมดา

ท�งน�น เพยงแตวาเราจะตองเปดโอกาส สนบสนน

ภาพอยางน �สมาคมฯ จะม Dynamic ท �ดข �น

มนจะฉบไว แลวผมวาพ�นองๆ กจะสนก แลวก

อยากเหนบรรยากาศทำางานรวมกน เปนแบบ

พ�กบนอง รกษากนไวแบบน� สวนผลลพธจะเปนยงไง

จะไปทางไหน น�นไมเปนไร อนน�คอภาพท�ผมมอง

ผมอยากใหทกคนคดวา สมาคมนสตเกาฯ

เหมอนบาน เรามพ�ๆ นองๆ ท�มศกยภาพมากมาย

ท�พรอมท�จะแบงปน และสนบสนน ถาใครอยากจะ

แบงปนอะไร อยากทำาอะไร คดถงใครอยากรจกใคร

ใหคดถงวาสมาคมฯ สามารถจะเปนตวเช�อม ท�ให

ทกคนทำาในส�งท�ตวเองตองการได กกลบมา มไอเดย

อะไรดๆ กกลบมา อยากจะทำาอะไรกกลบมา

สงสยอะไรกกลบมา กลบมาท�สมาคมฯ มาชวยกน

ทำาใหสมาคมฯ ของเราน �นพฒนาเตบโตตอไป

และน�คอส�งท�อยากใหเปน

การท�คณะฯ ของเราจะเตบโต มนสตแขงแรง

เกดจากการท�รนตอรน มความคดวาเราจะใหอะไร

ถาเราคดวาเราจะใหอะไรแลว ส�งท�เกดข�นกคอ

คนท �ไดร บเขากจะเขาใจ แลวเขากจะสบทอด

ใหรนตอรนตอไป

Page 27: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

คำาประกาศจาก “คณลกษมณสนย ศรปทมมาศ” Shi 29

ผ บร หาร และ เจ าของโรงงานผลตชดนกเร ยนตราสมอ

หรอ บรษท สมอทองการเมนท จำากด เม�อปลายเดอนมนาคม

2563 ในขณะท�ไวรสโควด 19 กำาลงระบาดหนกในกรงเทพฯ

และปรมณฑล อกท �งหนากากอนามยขาดแคลนอยางหนก

เพราะถกกกตน ซำ �ายงมราคาแพงและหาซ�อไดยากน �น.....

ไดเปล�ยนบทบาทของโรงงานผผลต และจำาหนายเคร�องแบบ

นกเรยนท�ใหญท�สดของประเทศไทย ท�เปดดำาเนนการมากวา

40 ป ใหกลายเปนโรงงานเยบหนากากอนามยชนดผาไปในทนท

จกรทกตว คนงานเกอบทกคน รวมใจเปนหน�ง มงเยบ

หนากากอนามยผา เพ�อแจกฟรใหประชาชนท�วไป รวมถงบคลากร

ท �ปฏบตหนาท �เส �ยงภย ท �งตำารวจ ทหาร ทมแพทย และ

โรงพยาบาล ท�เดอดรอนไมมหนากากอนามยใชปองกนเช�อโรค

เปนการแบงเบาภาระโรงพยาบาล และประชาชน จะไดไมตอง

ไปซ�อหาแมสกท�มราคาแพงเกนไปในชวงน�น

“ใสสมอ เทเสมอ”คณลกษมณสนย ศรปทมมาศ(หทยวทวส) Shi 29เจาของธรกจชดเครองแบบนกเรยนตราสมอบรษท สมอทองการเมนท จำกด

27INTERVIEW

❝นาทนไมใชนาทหาเงน เปนนาททตองชวยประเทศกอน เงนหาเมอไรกได ไมไดหวงเรองเงน หวงอยางเดยว ใหประชาชนมแมสกใช แมสกขาดแคลนมาก นาทนเราตองชวยกน เปนเวลาทตองชวยเพอนรวมชาตใหรอดจาก โควด-19❞

Page 28: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

INTERVIEW

ตองชวยประเทศกอน “คณลกษมณสนยศรปทมมาศ” กลาว

“เราตองชวยประเทศชาตกอน เรารวาเงนกหายาก แมสก

กหายาก ราคาแพง จงจดประกายความคดข�นมาวา เราตอง

ชวยสงคมกอน

เราหยดทำาเส�อนกเรยนในชวงน�น มาทำาแมสกแจกอยางเดยว

วสดท�ใชเยบกใชผาอยางดตามท�คณหมอแนะนำา คนใชจะร

ไดเลยวาเปนของท�มคณภาพ โดยประชาชนสามารถรบหนากากผา

ไดจากตวแทนจำาหนายชดนกเรยนตราสมอในท�ตางๆ ท�วประเทศ

โดยต�งเปาไววา จะแจกประมาณ 300,000 ช�น แจกท�วประเทศ

โดยมป�มวาแจกฟร จากชดนกเรยนตราสมอ

เราดใจ และภมใจ ท�มโอกาสทำาความด ไดทำาใหประชาชน

มแมสกใช คอตอนน�นหนากากหาซ�อยาก ราคากสง ในขณะท�

คนท�วไปมรายไดหดตว สำาหรบโรงงานเรา การผลตแมสกผา

เปนเร�องงายดาย เราผลตไดสวยและเรว ทนตอความตองการ

กคดวาเปนโอกาส ท�เราจะไดทำาความดเพ�อชาตสกคร�งหน�ง

และเปนการคนกำาไรสสงคม ตามคำาสอนของอาจารยในคณะ

บญชฯ วาเปาหมายของธรกจคอแสวงหากำาไร และจะตองคนกำาไร

ใหสงคม เราจำา concept น�ไดด เปาหมายข�นตน คอผลต

และแจกฟร 300,000 ช�น ประชาชนกขอเขามาเยอะ เม�อจบ

โครงการ เราแจกฟรไปประมาณ 800,000 ช�น”

4ปท�บญช-จฬาฯของลกษมณสนยศรปทมมาศ(หทยวทวส)

Shi29

“เรยนจบมธยมตนท�โรงเรยนวรรณวทย โรงเรยนเลกๆ

ในซอย 8 ถนนสขมวท เปนโรงเรยนท�มสภาพเกาเปนเรอนไม

ต �งอย บนท �ดน 2 ไรเศษ ทามกลางโรงแรมและคอนโดหร

ตลอดซอย ทานเจาของโรงเรยน ม.ร.ว. รจสมร สขสวสด� ทานม

อดมการณจะสงเสรมการศกษาของเยาวชน ปจจบนนกเรยนก

เปนบตรหลานของผมรายไดนอยท�ทำางานอยยานน�น ในอดต

สมยท�เรยนอย สภาพโรงเรยนรงเรองกวาเวลาน� เม�อเรยนจบม.3

ท�น� กไปเรยนตอท�โรงเรยนเตรยมอดม แลวมาเลอกสอบเขา

คณะบญช จฬาฯ เปนอนดบหน�ง

ชวง 4 ป ในร�วบญช-จฬาฯ ประทบใจกบความรกของ

พ�นองรวมคณะฯ มความสามคคในหมคณะมาก เราไมเคยเหน

คนทะเลาะกน หรอแกงแยงชงดกน ท�งยงไดความรทางออม

จากกจกรรมตางๆ ในคณะฯ ซ�งตอมา ไดเกบเก �ยวมาเปน

ประโยชนตออาชพ ตองขอบคณคณะบญช-จฬาฯ ขอบคณ

อาจารยฯ ท�ใหวชา ทำาใหมวนน�ได จะรำาลกพระคณของแหลง

ศกษาไปตลอดชวต”

28

Page 29: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

29INTERVIEW

จากบญชจฬาสสมอทองการเมนท

“พอเรยนจบ ไดทำางานท� บรษทกรงเทพ อบพชและไซโล

เปนกจการของครอบครว ศาสตราจารยเถาวลย นนทาภวฒน

อดตคณบดคณะพาณชยศาสตรและการบญช จฬาฯ อยระยะหน�ง

กอนลาออกจากงาน เพ�อมาชวยกจการของสามท �ทำาธรกจ

เส�อผาสำาเรจรปของครอบครว

เวลาน�น สามเขาสบทอดธรกจตอจากอากง ทำาสนคา

เส�อผาหลากหลายภายใตแบรนดตราสมอ โดยเอารปสมอเรอ

มาจดเปนโลโก ใชช�อรานวา “แตกมลง” การคายงไมใหญโต

ช�อเสยงยงไมคอยปรากฏ

ในชวง พ.ศ.น�น ธรกจการเมนทมมากมายจรงๆ แขงกนทำา

แขงกนขาย แขงกนด�มพราคา (ผดกบปจจบนราวฟากบดน

ปจจบนธรกจการเมนทและเทกซไทลของประเทศไทยลมหาย

ไปมาก เหลอนบไดไมก�โรงงาน และอนาคตกคาดวาจะมการ

ปดตวลง ซ�งมาจากหลายปจจย เชน คาแรงสง แรงงานหายาก

แรงงานไมมฝมอ สนคาจากจนราคาถกกวา เขามาตตลาดไทย

จนมสนคาหลากหลายรปแบบ โรงงานในไทยสเขาไมได )

เม�อดฉนเขามาชวยดแลกจการ ดฉนกเสนอไอเดยใหม

ใหหนมาเนนเปนผ ผลตชดนกเรยนอยางเดยว “ใหจรงจง

ใหเช�ยวชาญเถอะ จะเกดผล” ดงปราชญโบราณทานสอนไว

วธการน� ทนท�มนอยของเรากไมตองจมไปกบการผลตแบบ

สะเปะสะปะ เราจดทะเบยนช�อบรษทใหม เปนช�อ “บรษท

สมอทองการเมนท จำากด” แตยงคงมช �อเปนภาษาจนวา

“แตก�มลง”

เราแนวแนจะผลตชดนกเรยนท�มคณภาพ มาตรฐานสง

เราเลอกวตถดบตางๆ จากผผลตช�นนำา นบต�งแตผานอก ผาใน

(ผาทำากระเปา ผาซบปก, ซบขอบ) ซป ดายเยบ ยางยด ฯลฯ

เราพถพถนกนมากท�งฝมอการตดเยบ รปทรง แพทเทรน

เราโชคดท�ม staff เกง และรกองคกร อยรวมกบเรามากวา 40 ป

เส�อผาทกช�นเราตดเยบภายในโรงงานของเรา เพ�อใหมคณภาพ

ท�เราตองการ เราเปนชดนกเรยนแบรนดเดยวท�ทำาการผลต

ภายในโรงงานของตวเอง

เราต�งม�นในความซ�อสตย มอบส�งดท�สดใหลกคาภายใต

ราคายตธรรม “ชดนกเรยนตราสมอissecondtonone”

ผลกระทบจากพษโควด19

“กระทบมาก เราไมไดขายมานาน 5 เดอนแลว โรงเรยน

ไมมหมายกำาหนดการเปดภาคเรยน ธรกจท�เก�ยวกบนกเรยน

กเปนอมพาตไปหมด ไมม order เขามาหาเรา ลกคาหยดชำาระหน�

ขอขยายเวลาแบบไมมกำาหนด เชคท�รบมากอนหนาน�กเดงออก

หมด น�เรากยงหว�นใจ วาสถานการณจะกลบฟ�นคนมาเม�อไหร

เราจะมเงนทนมาหลอเล�ยงใหพนกงานทกคนยงคงมงานทำาตอไป

จนกวาเศรษฐกจจะดไหม?”

พลกวกฤตใหเปนโอกาส

“ชวงไมม order เขามา กพอดเปนชวงหนากากอนามย

หายาก และราคาแพง ประชาชนท�มรายไดตำ �าจะย�งลำาบาก

ในการไปหาซ�อหนากากฯ ไดฟงขาวจากทวทกวนถงความ

เดอดรอนของสงคมไทย เลยต�นตวข�นมาวา ตวเราและบรษทฯ

ของเรา สามารถชวยเหลอชาตคร�งน�ไดอยางด เรามศกยภาพพรอม

เคร�องจกรและแรงงานฝมอ วตถดบ เราสามารถผลตไดสวย

และรวดเรว เพ�อแจกฟรแกพ�นองชาวไทยไดทนเวลาท�ตองการ

ชวงน�นต�งเปาผลตเพ�อแจกฟร 300,000 ช�น โดยไมมเง�อนไขวา

จะตองซ�อสนคาของเรา และเม�อจบโครงการ เราผลตและแจก

ไปรวม 800,000 ช�น

ทกคนในบรษทฯ Happy ท�มสวนทำาความด ไดใชโอกาสน�

ตอบแทนลกคา และผมอปการคณ ไดคนกำาไรสสงคมอยางไดผล

เร �มตนเรากระจายหนากากฯไปใหย �ป �ว ซาป �ว เปนผ แจก

ปญหาคอคนอยใกลไดรบแจก คนอยไกลมาไมทน ไมไดรบแจก

ชวงหลงจงขอใหย �ป �ว ซาป �ว ไปแจกตามชมชนชนบทตาม

หนวยงานตางๆ เชน โรงพยาบาล สถานอนามย โรงพก กรมทหาร

โรงเรยน ฯลฯ รวมท�งสงตรงใหแกหนวยงานตางๆ ท�มหนงสอ

ขอรบหนากากฯ เขามา”

“กขอใหพษโควด 19 คร�งน�จบลงโดยเรว และขออยาใหม

Second wave ตามมา ขอใหเศรษฐกจไทยฟ�นตวโดยเรว

ทกคนจะไดมชวตสงบสขร งเรองอยางเคย ขอใหพระสยาม

เทวาธราชปกปองคมภยใหคนไทยทกคน”

Page 30: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

INTERVIEW30

บญชจฬาฯ ดเดน ครงท 19(พ.ศ.2562)

กรงศรอยธยาไมสนคนดฉนใด ชาวบญชจฬาฯ กมคนเกง คนดเพมขนทกๆ ป ฉนนน ในวนท 29 มกราคม 2563 ทผานมาเปนวนงานคนสเหยาประจำป ของชาวบญช คณะกรรมการตดสนไดประกาศผลการสรรหานสตเกาบญชจฬาฯ ดเดนครงท 19 ซงในปนมจำนวน 6 ทาน วารสารเภตราจงขอประกาศเกยรตคณเผยแพรคณงามความด ความสามารถ ความสำเรจในการทำงานทนาชนชม อยางยง ใหแกสมาชกผอานไดรจกและรวมยนดกบทง 6 ทาน ดงน

Page 31: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

31INTERVIEW

✦ การไดเขามาศกษาท�คณะพาณชย-ศาสตรและการบญชจฬาฯ เปนความฝนสงสดของผมในเร �องการศกษา ซ �งใน ขณะน �นร ส กวาอย หางไกลเหลอเกน ด วยเหตผลและองคประกอบท � เป น อปสรรคหลายอยางในชวต แตในท�สด กสามารถทำาความฝนน�นใหเปนจรงได และนบเปนความสขท�เกดข�นในครอบครวตราบจนถงทกวนน� คณะพาณชยศาสตรและการบญช จฬาฯ ไดเตมเตมความฝน ใหอนาคต ใหคณคาชวต ใหเกยรตยศและมอบ ความภาคภมใจ ในความเปนบณฑตท� สมบรณแบบตดตวนสตทกคนไปตลอด มความร ส กอบอ นใจต �งแตว นแรกท � กาวเขามาเปนนองใหม ไดพบเพ�อนใหม ท�จรงใจมความปรารถนาดใหกนอยาง สมำ�าเสมอ ไดพบรนพ�ท�มความเอ�ออาทร กบนองๆ คณาจารยท�อบรมส�งสอนให ความรอยางเตมความสามารถ ดวยความรกความเมตตานสตทกคนอยางยากท�จะกลาวไดต �งแตวนแรกจนถงวนสดทาย ท�จบการศกษา และไปประกอบอาชพ ตามโอกาสท �ไดร บในขณะน �น เม �อม

โอกาสไดกลบมาพบเจอทานอกคร �ง แววตาแหงความรกความเมตตาจาก อาจารยกยงคงเหมอนเดมไมเปล�ยนแปลง ผมประทบใจในความเปนบญชจฬาฯ และพรอมจะบอกกบทกคนดวยความ ภมใจเปนอยางย�งวา ผลงานเพลงท�ผม สรางสรรคและไดร บความสำาเรจน �น บรรจงสรางข�นดวยความรสกนกคดและมมมองของนกแตงเพลงท�โชคดจากแดน จามจรบญชจฬาฯ. ✦ การทำางานของผมนอกจากการ เขยนหนงสอ การเปนกรรมการบรหาร สมาคมนกแตงเพลงแหงประเทศไทย และการสอนขบร องเพลงแลว การ แตงเพลงใหกบศลปนอสระและองคกร ตางๆ ท�งของรฐและเอกชนกยงคงเปน งานหลกวธสรางความสำาเรจในการทำางานแตงเพลงสวนหน�ง กคอ หาโอกาสท�ด การคดและมมมองท�แตกตาง หาชองวางหรอสวนขาดท �คนอ �นยงมองไมเหน สรางผลงานใหตรงกบความตองการ ซ�อสตย ขยน ทมเท พถพถน ใสใจกบ งานทกช�นท�สรางข�น ใหความสำาคญของ งานอยางเทาเทยมกนและตองตระหนกรอย เสมอวา ผลงานทกช �นท �สรางข �น จะเปนเคร�องบงบอกถงคณคา คณภาพ คณธรรม และตวตนของผ สรางสรรค ตลอดไป ✦ ผลกระทบจากโควท-19 ในฐานะ ท�เปนนกแตงเพลงกมกระทบบางในชวง การระบาดรนแรงเชนในเร �องของการ สอนรองเพลง และในข�นตอนของการบนทกเสยงเพลง เพราะการทำางานในหอง บนทกเสยงน �น จะมท �งนกแตงเพลง นกรอง นกดนตร และผทำาหนาท�บนทก เสยงทำางานอย ร วมกน อยางใกลชด การแกไขกคอการปรบเปล�ยนข�นตอน บางข�นตอนเชนการสงดนตรทางอเมล และมกซเพลงท�บานเปนตน สวนการ แตงเพลงกยงคงมองคกรตางๆ มาให สรางผลงานให อยางสมำ�าเสมอ

คณชยรตน วงศเกยรตขจรกรรมการบรหารสมาคมนกแตงเพลงแหงประเทศไทยบญชบณฑตรน33

ปจจบนเปนครเพลง และกรรมการ บรหารสมาคมนกแตงเพลงแหงประเทศไทย ซ�งระหวางท�ทำางานกบธนาคารไทยพาณชย ไดสรางผลงานเพลงอยางตอเน�อง และ ไดรบพระราชทานรางวลแผนเสยงทองคำาพระราชทาน ประจำาป พ.ศ. 2522 หลงจากไดทำางานท�ธนาคารไทยพาณชย 9 ป ไดออกมาเปนนกแตงเพลง โดยมผลงาน เพลงท � ได ร บรางว ลมากมายอ กท � ง ยงไดประพนธเพลงใหแกจฬาลงกรณ มหาวทยาลย และคณะพาณชยศาสตรและ การบญช คณชยรตน ไดรบการประกาศ เกยรตคณจากกระทรวงวฒนธรรมรวมกบ สภาศลปนสงเสร มพระพทธศาสนา แหงประเทศไทยใหเปนศลปนนกประพนธ เพลงสงเสร มคตธรรม ปรชญาชว ต ในป 2562 และยงไดประพนธเพลง “สดดพระแมไทย” เพลง “พระราชน ในดวงใจ” เพ�อใชในการเทดพระเกยรต ในโอกาสส ำาค ญต างๆ ของร ฐบาล และเพลง “พลงอาเซยน” สำาหรบการ จดประชมสดยอดอาเซยนท�ประเทศไทย เปนประธานอาเซยน (ของไทย) ในป 2562

Page 32: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

INTERVIEW32

ปจจบนดำารงตำาแหนง ผวาการ

การเคหะแหงชาต ซ�งมพนธกจในการ

พฒนาท �อย อาศยสำาหรบประชาชน

ใหมคณภาพชวตท �ด พฒนาชมชน

ใหเขมแขงสามารถพ �งพาตนเองได

พฒนาเมองใหมสภาพแวดลอมท �ด

เพ�อเปนการรวมสรางสงคมใหมคณภาพ

ดร.ธชพล ไดรบรางวลมากมาย

อาท รางวลเกยรตคณ บคคลตนแบบ

ตวอยางแหงป 2562 สาขาผนำาองคกร

ด เด น จากโครงการเช ดช เก ยรต

“ร อยดวงใจถวายพ อของแผ นด น

ตามรอยพระยคลบาท” รางวลผนำาองคกร

ดเดน CEO Leader Award 2018

รางวลเกยรตยศ เจตนาด 2018 สาขา

ดร.ธชพล กาญจนกลผวาการการเคหะแหงชาตบญชบณฑตรน39

ผ บร หารร ฐว สาหก จด เด นแห งป

รางวลธรรมาภบาล “สงหทอง” สาขา

ผ บรหารและนกพฒนาองคกรดเดน

แหงป 2562 และรางวลความดตอบแทน

คณแผนดน Best Practice Award 2019

สาขาบรหารและพฒนาองคกรจาก

มลนธเพ�อสงคมไทย

ความประทบใจท�มตอคณะพาณชย-

ศาสตร และการบญชจ ฬาลงกรณ

มหาวทยาลย

แมเวลาจะผานมากวา 40 ปแลว

แตรอยย �มความมน ำ �าใจจากเพ �อนๆ

ความอบอนจากรนพ� และการดแลเอาใจใส

จากคณะครอาจารยยงคงเปนความทรงจำา

ท�ประทบใจทกๆ คร�งท�นกถงภาพสมย

ตอนเรยนท�คณะฯ แตส�งท�เหนอและมคา

มากกวาความประทบใจ กคงเปนความ

ภาคภมใจท�คร�งหน�งไดเคยซมซบความร

ความสามารถจากสถาบนท�เปนเสาหลก

ของประเทศ ผมคดวาการไดรบแกน

ความรทางบญชท�ถกวางแบบแผนต�งแต

เร�มตน การเรยนการสอนอยางถกตองน�น

เปนสวนสำาคญมากท�มผลในการตอยอด

ทางความคดในการบรหารงานของจรง

และน�เปนอกหน�งความประทบใจท�ผม

อยากกลาวคำาขอบคณสำาหร บทกๆ

อยาง ท�เร�มตนจากคณะฯ ของเราท�ชวย

หลอหลอมทำาใหผมประสบความสำาเรจ

มาไดจนทกวนน�

Page 33: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

33INTERVIEW

ทานใชกลยทธหรอหลกบรหารอยางไร

จงทำาใหองคกรประสบความสำาเรจ

เปนอยางดย�ง

ผมใชหลก “ความสมดล” ผสมผสาน

ระหวางหลกการและหลกธรรมาภบาล

เปนตวประคบประคองและผลกดน

ให ท กๆ องคกรท �ผมเคยบรหารมา

ประสบความสำาเรจไดทกคร�ง ผมเช�อวา

ในทกๆ องคกรน �นมคนเกงอย แลว

ไมวาจะเรยนมาจากไหน จบมาจากไหน

ทกคนลวนแลวแตมกรอบความร ทาง

วชาการในระดบใกลเคยงกน แตส�งท�

ต างออกไปท � เป นต วต ดส นช �ว ดว า

องคกรน �นไดจะกาวไปไดไกลแคไหน

คอ ความสามารถในการบรหารจดการ

ปญหาและการเปล�ยนวกฤตใหเปนโอกาส

แนนอนวา “หวใจขององคกร” ไมใช

เหลกเสนเสาอฐตวอาคาร แตเปนบคลากร

ขององคกรน�นๆ ถงแมวาการบรหารงาน

ในองคกรขนาดใหญหลายๆ คร �งจะ

หลกเล �ยงเร �องการเมองไมพน ไมวา

จะเปนเร �องความรสกสวนตวระหวาง

พนกงานกนเอง หรอความรสกนกคด

ของพนกงานท�มตอผบรหาร ลวนแลวแต

ม ผลตอภาพลกษณและผลงานของ

องคกรท�งทางตรงและทางออม แตส�งท�

ผ บรหารอยางเราตองทำาใหไดน �นคอ

เราตองเขาใหถงความรสกของพนกงาน

เขาใจมมมองความคดของเขา และทำาให

เขาเขาใจส �งท �เราพยายามเนนนำาเพ �อ

ขบเคล�อนองคกรไปขางหนาใหได การ

ตดสนแกปญหาใหแกพนกงานโดยเฉพาะ

ปญหาท �เก �ยวพนกบคนจำานวนมาก

เราจำาเปนตองยดม�นอยบนหลกการท�

ถกตองกอนเปนอนดบแรก แตตองไมลมวา

การเปนผบรหารท�ดน�น จะตองใชหลก

ธรรมาภบาลดวยเชนกน ดงน�น “สมดล”

ระหวางหลกการและหลกธรรมาภบาล

จงเปนศลปะท�ทาทายท�จะพสจนฝมอ

ความสามารถของผบรหารองคกรเหลาน�น

วาจะทำาใหออกมาไดดเพยงใด

สบเน�องจากโรคระบาดโควด - 19 สง

ผลกระทบตอทกธรกจ จงขอทราบ

ผลกระทบแนวทางแกไขและบรหาร

ใหอยรอดตอไป

เปนท �ทราบกนดวาสถานการณ

โรคระบาดโควด – 19 น�นเปนเหตการณ

ใหมท �ธรกจยคสมยใหมไมเคยประสบ

มากอน เพราะถาเปรยบเทยบผลกระทบ

ท�มลกษณะใกลเคยงกนกคงเปนชวง

Great Depression ในชวงป 1920 หรอ

เม�อประมาณ 100 ปท�แลว ท�วโลกไดรบ

ผลกระทบจากสถานการณน�พรอมกน

แต ใครจะกระทบมากหร อน อยน �น

ข�นอยกบลกษณะของแตละธรกจน�นๆ

เชน ธรกจท �เก �ยวกบการบนและการ

ทองเท�ยวกจะไดรบผลกระทบมากกวา

หลายองคกร เร �มมว ธ Disruption

ของตวเอง ไมว าจะเปนการประชม

หรอการขายผาน Online ไปจนถง

การเปล �ยนสาขาธรกจ ดงน �นวธการ

ในการบรหารองคกรเพ�อความอยรอด

คอ การลดตนทน การหารายไดจาก

ตลาดใหมท�ไมไดรบผลกระทบ รวมไปถง

การเปล �ยนแนวธรก จใหครอบคลม

หลายตลาดมากข�น

Page 34: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

INTERVIEW34

ปจจบนดำารงตำาแหนง ประธาน

เจาหนาท �บรหารบรษทไทยสมายล

แอรเวย จำากด ซ�งเปนบรษทท�บรษท

การบนไทย จำากด (มหาชน) ถอหน

ทงหมด

หลงจากท �ทำางานกบการบนไทย

และไทยสมายลแอรเวย มาเปนเวลานาน

ไดรบการคดเลอกจากคณะกรรมการ

สรรหาให ด ำ ารงต ำ าแหน งประธาน

เจาหนาท�บรหารในป 2562 คณชารตา

ไดรเร�มนำาเทคโนโลย Digital Transfor

mation มาพฒนาระบบการใหบรการ

อนนำาพาองคกรใหประสบความสำาเรจ

เปนท�ยอมรบ และไดรบรางวลจาก Trip

Advisor Travelers’ Choice Award

2019 ตดตอกนเปนปท� 3 คอ รางวล

สายการบนยอดเย �ยมอนดบ 1 ของ

ประเทศไทย และรางวลสายการบน

ยอดเย�ยมในภมภาคเอเซย อกท�งไดรบ

รางวล Best Social Media Awards

จากเวท Thailand Social Awards

2019 และ ค ณชาร ตาย งเป นสตร

คนแรกท �ก าวส ผ น ำาระดบส งส ดใน

อตสาหกรรมสายการบน

ความประทบใจท�มตอคณะพาณชย-

ศาสตร และการบญชจ ฬาลงกรณ

มหาวทยาลย

ดฉ นร ส กภม ใจและเปนเกยรต

อยางย�งท�ไดเปนศษยเกาพาณชยศาตร

และการบญช และตองขอขอบพระคณ

คณาจารยทกทานท �ไดบมเพาะและ

ประสทธประสาทวชาใหดฉนไดนำาความร

ท�ไดรบน�น มาปรบใชต�งแตการเร�มตน

ในชวตทำางานจนประสบความสำาเรจ

ในวนน� ท�งในแงมมของการบรหารงาน

และบคลากร รวมถงการสนบสนน

คณชารตา ลลายทธประธานเจาหนาท�บรหารบรษทไทยสมายสแอรเวยจำากดบญชบณฑตรน39

Page 35: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

35INTERVIEW

ในการพฒนาสงคมและส �งแวดลอม

ชวตในร �วคณะบญช จฬาฯ นอกจาก

ความรท�ไดรบจากอาจารยในวชาตางๆ แล

วนสตยงไดรบการหลอหลอมใหรจกการ

มมนษยสมพนธ มเพ �อน มความรก

ความสามคค ความผกพนฉนทพ�นอง

และรจกการใหเกยรตกนและกน ผาน

กจกรรมตางๆ ของคณะฯ กลาวไดวา

คณะบญชฯ เปนแหลงผลตนสตท �ม

คณภาพท�งในดานความร ความสามารถ

และความมจรยธรรม นอกจากน� ดฉน

ยงภมใจและช�นชมท�คณะฯ ของเรามการ

พฒนาหลกสตร ระบบการเรยนการสอน

ท�ทนสมย กาวทนและรองรบการเปล�ยน

แปลงตางๆ ไดอยางเขมแขงและมงม�น

อยตลอดเวลาเหนไดจากการไดรบรางวล

ตางๆ ท�ผานมา เชน รางวลชนะเลศ

อนดบ 1 อนดบ 2 อนดบ 3 และชมเชย

จากการแขงขนแผนการตลาด รางวล

ชนะเลศการแขงขน Business Triathlon

2020 โดยศศนทร ภายใตโจทยธรกจ

จรงจาก Tesco Lotus และการท�หลกสตร

BBA (นานาชาต ไดรบการรบรองมาตรฐาน

ระดบโลก ACCA เปนสถาบนแรกของ

ประเทศไทย เปนตน

ทานใชกลยทธหรอหลกบรหารอยางไร

จงทำาใหองคกรประสบความสำาเรจ

เปนอยางย�ง

ดฉนใหความสำาคญในเร �องของ

“บคลากร” มาเปนอนดบแรก ดฉนเช�อวา

องคกรจะขบเคล�อนเดนหนาตอไปได

ตองอาศยความรวมมอรวมใจกนของ

พนกงานทกคน ดฉนจงใหความสำาคญ

ในการพฒนาศกยภาพและการเรยนร

รวมถงสรางการมสวนรวมใหพนกงาน

ทกคนรสกผกพนและเปนสวนหน�งของ

องคกร โดยไดสรางวฒนธรรมองคกร

ดานวนย (Discipline Culture) ข�นมา

นำามาใชปรบปรงกระตนการทำางานให

เกดประสทธ ภาพ และประสทธ ผล

สงสดม งส ความสำาเรจตามเปาหมาย

ท�ต�งไวรวมกน โดยเฉพาะในสถานการณ

ปจจบน ท �ทกองคกรกำาลงเผชญกบ

ความยากลำาบาก วฒนธรรมองคกรน�จะ

ชวยผลกดนใหองคกรฟนฝาวกฤตการณ

คร�งน�ไปได นอกจากน� ดฉนเช�อวาผนำา

จะตองมความม งม �น ใหความจรงใจ

ใหความรก ความเขาใจ และปรารถนาด

ตอลกนอง เปดใจกวาง รบฟง ตองเปน

หลกและเปนตวอยางท �ด อกท �งตอง

ต ดตามสถานการณและรองร บการ

เปล�ยนแปลงใหทนเวลา

สบเน �องจากโรคระบาด โควด-19

สงผลกระทบตอธรกจ จงขอทราบ

ผลกระทบแนวทางแกไขและบรหาร

ใหอยรอดตอไป

เปนท �ทราบกนดอย แลววาการ

ระบาดของไวรสโควด-19 ทำาใหธรกจ

การทองเท�ยวตองชะงกงน สงผลกระทบ

ตอธรกจสายการบนโดยตรง ทมผบรหาร

ไดระดมความคดและวางแผนรบมอถง

ผลกระทบท�อาจจะเกดข �น โดยมการ

ประเมนสถานการณต�งแตในชวงแรกท�

เร�มมการระบาด แมวาจะมการวางแผน

เพ �อเตรยมรบมออยางด แตกมอาจ

หลกเล �ยงถงผลกระทบท � เก ดข �นได

หลงจากท�ตองปดเสนทางบนท�งภายใน

และตางประเทศ ท�งหมดเปนเวลาเกอบ

2 เดอน สงผลตอความม�นคงทางดาน

จตใจของพนกงาน ในฐานะผ บรหาร

ดฉนตระหนกอยเสมอวา บคลากรคอ

ฟนเฟองท�สำาคญในการขบเคล�อนองคกร

ดงน �น เพ �อใหองคกรยงดำาเนนธรกจ

ตอไปได จงนำาหลกการส�อสารดวยใจ 3

ขอมาใช ไดแก ทนเวลา ตอบทกเร�องท�

ทกคนของใจ และรวมแกปญหาไปดวยกน

สรางความเช�อม�นใหกบพนกงานวาเรา

จะรวมแกปญหาไปดวยกน วกฤตคร�งน�

การส�อสารเปนหวใจสำาคญสำาหรบการ

ดงความรวมมอรวมใจ และพลงของ

พนกงานกลบมา โดยฝายบรหารจะตอง

เปนตนแบบท�ดใหพนกงานกาวเดนตาม

ดฉนรสกวา โชคดมากท�ไดถกบมเพาะ

และประสทธประสาทวชา รวมท�งไดรบ

การฝ กฝนจากคณาจารย ของคณะ

พาณชยศาตร และการบญช จฬาลงกรณ

มหาวทยาลยทกทาน ฝกใหรจกมมมมอง

การใชทกษะความคดรวบยอด วเคราะห

แลวนำามาผสมผสานตอยอด นำามา

แกปญหาและประคบประคององคกร

เพ�อใหกาวผานความยากลำาบากน�ไปได

และสามารถทำาประโยชนเพ �อสงคม

ตอไปในอนาคต

Page 36: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

INTERVIEW36

ปจจบนดำารงตำาแหนง ประธาน

คณะกรรมการบรษท และประธาน

เจาหนาท �บรหารรวม บรษทโนเบล

ดเวลลอปเมนท จำากด (มหาชน) ซ�ง

เปนบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทยโดยไดดำาเนนโครงการ

พฒนาอสงหารมทรพยประเภทท�อย

อาศยมาแลวทงสน 48 โครงการ เปน

มลคาโครงการรวมกวา90,000ลานบาท

ซ�งนบเปนหน�งในผนำาในวงการอสงหา

รมทรพย

คณธงชย บษราพนธ ประธานกรรมการบรษทโนเบลดเวลลอปเมนทจำากด(มหาชน)บรหารธรกจบณฑตรน48

นอกจากน�นแลว คณธงชยยงไดนำา

ความรและประสบการณในการทำาธรกจ

มาชวยเหลอแกคณะฯ โดยเปนอาจารย

พเศษสอนหลกสตรวชาการเงนอสงหา

รมทรพย ภาควชาการธนาคารและ

การเงนมาอยางตอเน�องเปนเวลา 17 ป

อกท�งยงไดเขารวมเปน mentor ในโครงการ

Chulalongkorn Alumni Mentorship

Program หรอ โครงการ ChAMP และ

เป นประธานกรรมการด ำาเน นการ

โครงการน�ในป 2561 จนถงปจจบน

ความประทบใจท�มตอคณะพาณชย-

ศาสตร และการบญชจ ฬาลงกรณ

มหาวทยาลย

ทกๆ ความสำาเรจในชวตผมไดม

จดเร�มตนจากคณะบญช จฬาฯ ไมวาจะ

เปนความเอาใจใส เป นหวงเปนใย

จากคณาจารยในคณะฯ ท�ไดสรางใหเกด

วชาความร ทางวชาการ หรอจะเปน

ประสบการณจากการทำากจกรรมตางๆ

ในคณะฯซ�งไดใหโอกาสผมในการท�จะ

เร�มตนทำางานในสายงานอาชพท�ผมรก

Page 37: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

37INTERVIEW

ผมยงจำาไดเม �อตอนเปนนสตช �นปท �ส �

ผมและกล มเพ �อนๆ ไดมโอกาสสราง

Software ท �เก �ยวกบการวเคราะห

ความเปนไปไดในโครงการอสงหารมทรพย

โครงการดงกลาว ไดร บการยอมรบ

และประสบความสำาเรจอยางสง จนทำาให

ผมและเพ�อนๆ ไดโอกาสเร�มตนเปดประต

เขามาในวงการอสงหารมทรพย และ

กอต�งบรษท โนเบล ดเวลลอปเมนท จำากด

(มหาชน) จนไดดำาเนนการตอเน�องมา

จนถงปจจบน นอกเหนอจากวชาความร

และประสบการณจากการทำากจกรรม

ตางๆ ท�ไดกลาวขางตนแลว ผมยงได

มโอกาสร จกกบเพ �อนๆ รวมถงร นพ �

และรนนองท�เปนมตรแท และมความ

ปรารถนาดตอกนมาโดยตลอด ผมเช�อวา

ทกๆ คนท�เปนนสตเกาคณะบญชจฬาฯ

กคงไดรบมตรภาพอยางเดยวกนกบ

ท�ผมไดรบเชนกน ผมหวงเปนอยางย�งวา

ความสมพนธระหวางเพ �อนและร นพ �

รนนองของเราจะดำารงอยไปตลอด

กลยทธและหลกบรหาร

ผมเช �อในกลยทธการสรางความ

แตกตางใหกบสนคาและบรการท�บรษท

ไดด ำาเนนการอย ซ �งความแตกตาง

ดงกลาวจะเปนสวนสำาคญในการสราง

ความสำาเรจใหกบแบรนดของสนคา

โดยการตอบสนองความตองการของ

ล กค าท �งในระยะส �นและระยะยาว

นอกจากน� ยงมงเนนใหองคกรมการปรบ

ตวไดรวดเรวตอโอกาส และอปสรรค

ตางๆ ท�จะเกดข�น รวมไปถงมโครงสราง

ทางการเงนท�มความม�นคง ท�สามารถ

จะรบมอกบปญหาในระยะส�นไดสำาหรบ

หลกการบรหารงาน ผมเช�อในการทำางาน

เปนทมโดยมการกำาหนดจดประสงค และ

เปาหมายตางๆ รวมกน สรางบรรยากาศ

ภายในองคกร ใหเอ�อตอการเรยนรการแชร

ประสบการณตางๆ และมความสนก

ในการทำางาน ผมคดวา พนกงานทกคน

ควรท�จะมสวนท�จะชวยสรางความสำาเรจ

กบองคกร ในขณะเดยวกนองคกรเอง

กมพนธกจในการสรางผลตอบแทนท�

ตอบสนองตอการท มเททำางานอยาง

เหมาะสมเพ�อใหพนกงานไดรบการยอมรบ

จากสงคมท�งในและนอกองคกร

ผลกระทบจากCOVID-19

ผมเช�อวา ผลกระทบจาก COVID-19

นาจะมความเสยหายในระยะส �นถง

ปานกลางไมเกน ระยะเวลาสองป แตใน

ระยะยาวความกาวหนาทางวทยาศาสตร

และเทคโนโลยนาจะเอ�ออำานวยใหมวคซน

ท�สามารถใชไดภายในคร�งป 2021 ดงน�น

จากมาตรการทางการเงนของธนาคาร

ชาตท�วโลกในปจจบน นาจะทำาใหเกด

การเพ �มข �นของปรมาณเงนมหาศาล

รวมไปถงการลดลงของอตราดอกเบ�ย

จะสงผลทำาใหราคาสนทรพย ม การ

ปรบตวสงข�นคลายๆ กบเหตการณหลง

ป 2008

Page 38: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

INTERVIEW38

คณวชย กลสมภพ กรรมการผจดการใหญบรษทสหพฒนาอนเตอรโฮลดงจำากด(มหาชน)

บรหารธรกจบณฑตรน55

ปจจบนดำารงตำาแหนง กรรมการ

ผจดการใหญบรษทสหพฒนาอนเตอร

โฮลดงจำากด(มหาชน)ท�ประกอบธรกจ

การลงทนในบรษทตางๆ ท�ครอบคลม

หลากหลายธรกจซ�งปจจบนมการลงทน

มากกวา 160 บรษท และการพฒนา

สวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน ท�มสวน

อตสาหกรรมเครอสหพฒนท�ดำาเนนการ

อยท�งหมด 4 แหง และหน�งในน�นไดแก

สวนอตสาหกรรมศรราชา อำาเภอศรราชา

ความประทบใจท�มตอคณะพาณชย-

ศาสตร และการบญชจ ฬาลงกรณ

มหาวทยาลย

ผมร จกคณะพาณชยศาสตรและ

การบญช จฬาลงกรณมหาวทยาลย

ต �งแตกอนท �ผมจะมาศกษาท �น � (ใน

ป พ.ศ.2537) เพราะพ �ๆ ท �ง 5 คน

ของผมไดเขามาเปนนสตของจฬาลงกรณ

มหาวทยาลย กอนผมในหลายๆ คณะ

ไลต �งป 2531 ผมเหนพ�สาว คนท�อย

คณะบญชฯ มความสข มกลยาณมตรท�ด

จากสถานศกษาแหงน � และผมเองกม

ประสบการณท�ด เฉกเชนเดยวกบพ�สาว

ของผม ท�ตางกนคงจะเปนสถานการณ

ในขณะท �ร นผมเรยนจบ คอเปนชวง

ป 2541 ซ�งเปนชวงวกฤต “ตมยำากง”

บรรยากาศตลาดแรงงานไมคอยจะสด

ต�งแตตอนเราอยป 4 ท�จบกอนหนาเรา

ยงหางานลำาบาก บรษทท �มช �อเสยง

จำานวนมากจำาตองปลดพนกงาน แตผม

ยงโชคดไดรบโอกาสเขาทำางานในเครอ

ปนซเมนตไทยทนทหลงเรยนจบ

สวนสำาคญในชวงสมภาษณงาน

ท�ทำาใหเราไมตกงานคอ การท�เราไดม

โอกาสอยในสถานศกษาท�ดมครบาอาจารย

ท �ด อย ท ามกลางเพ �อนฝงท �ด การ

ชวยเหลอกนของรนพ�รนนองและช�อเสยง

การเปนสถาบนศกษาช�นนำาของจฬาฯ

มกจะชวยเปนกญแจเปดหนาตางแหง

ความหวงใหกบรนนอง ในสถาบนเดยวกน

ไดเสมอ ซ�งผมเองกมกจะคยกบเพ�อนๆ

รวมถงร นพ � ร นนองวา เราตองทำาด

รกษาส�งดๆ เพ�อใหหนาตางแหงความ

หวงน�ยงคงเปดอยเสมอสำาหรบรนนองๆ

ของเราตอไปในอนาคต

จงหวดชลบร มพ�นท�ประมาณ 1,800 ไร

กำาลงมงพฒนาส Smart Industrial Park

เพ�อรองรบอตสาหกรรม 4.0 คณวชย

เปนผบรหารระดบสงสดในองคกรขนาด

ใหญ และยงเปนกรรมการในเครอสหพฒน

มากกวา 40 บรษทท�ครอบคลมหลากหลาย

ธรกจ นอกจากน �คณวชยยงใหความ

ชวยเหลอคณะฯ เชน เปน mentor

ในโครงการ ChAMP มาตลอด และปจจบน

เปนหน�งในคณะกรรมการอำานวยการ

Page 39: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

39INTERVIEW

ทานใชกลยทธหรอหลกบรหารอยางไร

จงทำาใหองคกรประสบความสำาเรจ

เปนอยางดย�ง

ความสำาเรจขององคกรอยท� “คน”

ผมเช�อวาเม�อคนในองคกรพฒนา องคกร

ย อมพ ฒนาด วย ในเคร อสหพ ฒน

เรามงเนนถงหลกของความด คอ “คนด

สนคาด สงคมด” เราไดนอมนำาเอา

ปร ชญานายห างเท ยม โชคว ฒนา

ผ กอต �งเครอสหพฒน ท �สอนใหร จก

“เรว ชา หนก เบา” มาอยในกระบวนการ

ตดสนใจของผบรหารในทกระดบ

สวนหลกการทำางานทามกลางธรกจ

ท �หลากหลาย เปล �ยนแปลง รวดเรว

ในทกๆยางกาวท �ผมมส วนรวมกจะ

พยายาม รเหต รผล รตน รกาล รประมาณ

รคน รชมชน อยเสมอในทกขณะ การ

คอยๆ เรยนรหลกธรรมในพทธศาสนา

กมส วนชวยขดเกลาจตใจผมไดมาก

โดยเฉพาะการบรหารองคกรขนาดใหญ

ท�ประกอบดวยคนหลายเจเนอเรช�น

ในส�งท�ทำา มความเพยรในงานน�น

รวมถงเอาใจใสดวยความสข และสดทาย

ตองหาเวลาไตรตรองงานท�ตวเองท�งน�

การจะสรางความสำาเรจ ใหกบตนเอง

และ ในระดบสวนรวมหรอองคกร น�นคอ

หนไมพนท�จะตองมความชอบทำาในทกๆ

ข�นตอนวาดจรง ไมหลงทาง มโอกาส

ปรบปรงพฒนา หรอแมกระท �งตอง

“หยด” ใหเปนดวย

สบเน �องจากโรคระบาดโควด - 19

สงผลกระทบตอทกธรกจ จงขอทราบ

ผลกระทบแนวทางแกไขและบรหาร

ใหอยรอดตอไป

ค ณพอผมพดซำ �าๆ ใหฟ งเสมอ

ต�งแตเดกวา “ความแนนอนเปนส�งท�

ไมแนนอน ความไมแนนอนเปนส �งท �

แนนอน” ในวยเยาว ผมไดแตฟง โดย

ไมเขาใจ จนกระท�งไดรบประสบการณ

ตรงกบชวตตวเองตอนวกฤตตมยำาก ง

ป2540 มาแลวจงไมประมาท และ

พยายามดำารงชวต ดำาเนนธรกจดวย

ความระมดระวงมาต�งแตน�น

ผลกระทบทางธ รก จด านบวก

ในชวงแรกคนเร �มตนอาหารสำาเรจรป

ทำาใหมามาขายดมาก ชวงตนคนอยบาน

เยอะข�น ทำาใหนำ�ายาทำาความความสะอาด

เจลลางมอ Lion ขายด แตอกดาน

ชวงหางฯปด สนคาแฟช�น เคร�องสำาอางค

แทบจะขายไมไดเลย แตโดยรวมบรษท

ในเครอสหพฒนมความหลากหลายจง

ยงพอประคองตวเองไปไดโดยไมตอง

รบกวนใคร สวนหน�งเปนเพราะบรษท

ตางๆ ในเครอมการสะสมสภาพคลอง

ไวพอสมควรมภาระหน �ส นนอยหรอ

แทบไมม ทำาใหเราพอมกำาลงชวยเหลอ

รานคา suppliers รวมถงลกคาของเรา

ท�เดอดรอนได พอสมควร

ว กฤตรอบน �กระทบในวงกว าง

และลกกวาคร�งกอน ธรกจย�งใหญย �ง

ถกกระทบมาก เราจงมงเนนถงการดแล

พนกงานกอนเปนอนดบแรก เพราะหลง

วกฤตทกคนตองทำางานหนกข �น เพ �อ

ฟ �นฟยอดขายและกำาไรท �หดหายไป

โดยใชโอกาสน�ปรบเปล �ยนวฒนธรรม

องคกรหลายๆอยางจนเรยกไดวาเปน

ชวงท�เราไดสราง Culture Innovation

ของคนรนใหมเพ�อสานตอธรกจเดมตอ

จากรนบกเบกใหร งเรองตอไปอกเปน

รอยปใหได

การบรหารชวง Covid ผมและ

ทมงานไดมงทำาอย 3 อยางคอ “ทำางาน

ทำาบญ ทำาใจ”

คำาวา “ทำาใจ” อธบายเพ�มเตม คอ เม�อ

ยามปกต ตองทำาใจให...กวาง

ยามสงบทำาใจให...น�ง

ยามสขทำาใจให...ใสกระจาง

ยามทกขทำาใจให...เบา

ยามเศราทำาใจ...ไมใหขนมว

ยามผดหวงทำาใจใหเปน...กลาง

ยามวกฤตทำาใจให...เขมแขง

และไมวายามใด

พยายามทำาใจให...สะอาด

อยเสมอ

Page 40: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

INTERVIEW40

ปจจบ นดำารงตำาแหนง ผ อ ำานวย การธนาคารออมสนซ �งเปนรฐวสาหกจ ขนาดใหญแหงหน�ง ดร.ชาตชาย เปนผ ท �มความร ความ สามารถและมความโดดเดนในการบรหาร งานธนาคารออมสนใหมความเจรญกาวหนา เปนท �ประจกษ และยงทำางานเพ �อสงคม ควบคไปดวย อกท�งยงไดรบการยอมรบจาก สถาบนท�ศกษามาท�งปรญญาตรท�มหาวทยาลยธรรมศาสตรและปรญญาโทท�คณะพาณชย ศาสตรและการบญชจฬาลงกรณมหาวทยาลย รวมท�งไดดำารงตำาแหนงนายกสมาคมฯ ของ ท�งสองสถาบน ผมไดเขาศกษาท�คณะฯ ในหลกสตร Executive MBA รน 5 ซ�งทำาใหมโอกาส ในการนำาวชาความรไปประยกตใชกบการ ทำางานในขณะน�น คอ บมจ.ธนาคารกสกรไทย ทำาใหผมเปนพนกงานคนหน�งท�มประสทธภาพ และมศกยภาพสงข�นจนเตบโตอยางตอเน�อง ในหนาท�การงาน ซ�งตำาแหนงสดทายท�บมจ. ธนาคารกสกรไทย คอรองกรรมการผจดการ ซ�งเปนตำาแหนงท�ถอวาสงมากสำาหรบบคคล ธรรมดาท� ไตเตามาจากพนกงานเสมยนธรรมดาคนหน�ง และน�กเปนโอกาสท�ไดมาสมครแขงขนในตำาแหนง ผอำานวยการ ธนาคารออมสน

ดร.ชาตชาย พยหนาวชยผอำานวยการธนาคารออมสนExecMBAรน5

(CEO and President) ธนาคารของรฐ ผมไดนำาความรท�ไดจากการศกษาท�คณะฯ และจาก บมจ.ธนาคารกสกรไทยมาประยกตใชในการ บรหารงานท �ธนาคารออมสนอยางเตมท � เตมกำาลงความสามารถ ต�งแต ป พ.ศ. 2558-2563 ผมตองขอขอบคณทางคณะฯ ท�บมเพาะ ความร ประสทธ �ประสาทวชาใหผมไดนำา ไปใชในการพฒนาเศรษฐกจและสงคมของ ประเทศ ขอขอบพระคณคณาจารยของคณะฯ ทกทานท�มความเอาใจใสในการใหความรแกนสตทกคน ทำาใหพวกเราไดนำาความรท�ไดรบไปใชประโยชนอยางมากมาย ท�งน�ดวยความ ม ค ณภาพของคณะฯ และจ ฬาลงกรณ มหาวทยาลย จงนำาไปส การไดรบรางวล “World’s Top 100 Universities For Academic Reputation” น�คอบทพสจน ของคณภาพและความมช�อเสยงดานวชาการของโลก อนเปนความปลาบปล�มใจ ของพวกเราเหลานส ตจ ฬาลงกรณมหาวทยาลย ทกคน ……… ขอขอบพระคณครบ

ทานใชกลยทธหรอหลกบรหารอยางไร จงทำาใหองคกรประสบความสำาเรจเปน อยางดย�ง

นบจากวนท�ไดรบโอกาสในการเขามา บรหารธนาคารออมสน ซ�งเปนสถาบนการเงน เฉพาะกจอนดบหน�งของรฐ มอายกวา 100 ป มลกคากวา 20 ลานคน บคลากรกวา 20,000 คน ถอเปนความทาทายอยางมากในการ ท�จะนำาพาองคกรท�มบทบาทท�งการเปนกลไกหลกดานการเงนของประเทศท�ตองตอบสนองนโยบายรฐเพ �อดแลชวยเหลอประชาชน ในขณะเดยวกนกตองพฒนาองคกรใหเตบโตแขงแกรงเพ�อใหมความม�นคงท�งดานการเงนและการบรหารจดการภายใน โดยเปาหมายต�งแตปแรกท�เขามาบรหารจดการ ไดวางตำาแหนงยทธศาสตรของธนาคารใหปรบเขาส “ธนาคารออมสนยคใหมท�ม ความทนสมย (GSB New Era) มผลตภณฑ บรการท�ตอบโจทยความตองการของลกคา แตละกล มอยางครบวงจร” ดวยกลยทธ ท �สำาคญต�งแตการปรบภาพลกษณองคกร ปรบโครงสรางองคกร ปรบปรงผลตภณฑ บรการและกระบวนการใหบรการ รวมถง เพ �มประสทธภาพการบรหารจดการดวย เคร �องมอคณภาพท �เปนมาตรฐานสากล ทำาใหตลอดระยะเวลากวา 5 ป ธนาคาร ออมส นสามารถเต บโตอย างแข งแกร ง สะทอนไดจากผลการดำาเนนงานในทกมต ท�งขนาดของสนเช�อ เงนฝากท�สงเปนอนดบ 1 ในระบบธนาคารไทย การขยายฐานลกคา ท�มมากถง 35% ของประชากรในประเทศ และรางวลการบรหารจดการตางๆ ท�สะทอน องคกรท�มความเปนเลศ เชน TQC/TQC+ รฐวสาหกจยอดเย�ยม ถาถามวาอะไรคอหลกการหรอแนวทางท�ใชในทำางานจนประสบความสำาเรจ ตอง บอกวาปจจยความสำาเรจของการบรหาร องคกรแบบธนาคารออมสนท�ม Stakeholder จำานวนมากท�งลกคา บคลากร และหนวยงาน ท�เก�ยวของ คอ การบรหารความตองการของ Stakeholder อยางสมดล ภายใตแนวคด “รใจ ไดใจ และเขาใจ” ดงน� 1.รใจลกคา เปรยบเสมอนมองตวเอง ในฐานะลกคาและคดในมมมองของผบรโภค ซ�งเปนหลกแนวคด ท�นำามาประยกตใชในการ ออกแบบผลตภณฑหรอบรการของธนาคาร จะสามารถทำาใหรวาลกคาตองการผลตภณฑ หรอบรการทางการเงนในรปแบบใด นวตกรรม แบบไหนท�จะมาชวยสรางความสะดวกสบายใหมากย�งข�น นอกจากน�ผมยงนำาองคความร

Page 41: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

41INTERVIEW

ทางดาน Marketing มาผสมผสานกบความรทางดานการเงน Financial มาใชเปนแนวทางในการวางกรอบการใหบรการท�มงเนนลกคา เปนศนยกลาง (Customer Centric) เพ�อให พนกงานขององคกรไดรจก เขาใจ และศกษา ใหลกถงความตองการท�แทจรง สามารถสราง คณคาและสงมอบบรการใหแกลกคา จนไปถงการเขาไปสจตวญญาณของลกคาซ�งจะทำาให ลกคารกและจงรกภกด รวมถงบอกตอให ผอ�นมาใชบรการองคกรของเราตอไป 2.ไดใจพนกงาน เพ�อใหคนในองคกร และผท�เก�ยวของไดมความเขาใจในเร�องราว ตางๆขององคกรไปในทศทางเดยวกน ผมจงเนนเร �องการส �อสารใหพนกงานทราบใน ทกกจกรรมผานทกชองทางท�สามารถทำาได ไมวาจะเปน Online หรอ Offline เม�อทกคน เขาใจกจะสามารถมองเหนเปาหมายและ ทำางานตางๆ ไดอยางมประสทธภาพ อกเร�องท �ผมใหความสำาค ญคอการทำางานหรอ ทำากจกรรมตางๆ รวมกบพนกงานดวยตนเอง เพ�อใหทกคนไดเหนวาผนำาของเขาใหความ สำาคญและทกส�งท�บอกเปนส�งท�สามารถปฏบตไดจรง อกท�งยงเปนชองทางสำาคญท�ทำาใหผม ไดใกลชดกบพนกงาน รวมท�งไดรบทราบ ขอคดเหนขอเสนอแนะและประเดนปญหา จากผปฏบตงานจรง 3.เขาใจตนเอง ในการบรหารองคกรน�น ผนำาแตละคนยอมมแนวคดหรอรปแบบการ ทำางานท�แตกตางกน อกท�งผมยงมความเช�อวา “Specialist ดกวา Generalist” ทำาให ผมคนหาและเขาใจตนเองอยเสมอวาจดแขง และจดออนของผมคออะไร ดงน�นเม�อเกด ปญหาขององคกรข�น ผมจะวเคราะหแลววา ผรบผดชอบในการแกปญหาสวนน�ท�เหมาะสม ท�สดคอใคร ซ�งอาจจะเปนตวผมเองหรอผบรหาร ทานอ�นๆ ท�มความชำานาญและเขาใจลกซ�ง ถงสวนงานดงกลาว ซ�งสงผลใหผมสามารถ แกปญหาไดอยางรวดเรว ตรงจด และ ถอเปน โอกาสท�ไดแสดงใหเหนถงศกยภาพขององคกร ในการรบมอกบวกฤตท�เกดข�น นอกจากน �ผมยงใหความสำาคญกบ การวางแผนเพ �อเตรยมความพรอมของ องคกรในการรองรบสภาพแวดลอมท�เปล�ยนแปลงไปโดยเฉพาะอยางย�งปจจยดานการ เปล�ยนแปลงทางดานเทคโนโลย พฤตกรรม ของลกคา กฎระเบยบตางๆ และการแขงขน ในภาคธรกจการเงน ท�มการเปล�ยนแปลง

อยางรวดเรวอยตลอดเวลา เพราะผมเช�อวา เราตองเดนไปขางหนามากกวาคนอ �นถง สองกาวและทำางานมากกวาคนอ �นเสมอ จงจะทำาใหเราประสบความสำาเรจและยนอยแถวหนาในการเปนผนำาตลาด ถาทำาเทาคนอ�น เรากไดเทากบคนอ�น หรอหากเรานำาหนา แคกาวเดยวคนอ�นกจะตามเราทนภายใน ปเดยว ท�งน� ส�งท�กลาวมาขางตนท�งหมดน�น จะไมสามารถนำามาปฏบตไดจรงและเกด ประสทธผลอยางสงสด หากผมมทศนคตเชงลบในการทำางาน ผมระลกอยเสมอทกวนวางานกเปรยบเสมอน กจกรรมอยางหน�งในชวต เหมอนการตกอลฟ หรอเลนบาสเกตบอล ฉะน�น ถาเราสนกกบงาน เรากจะไมเบ�อ ไมทอ และอยากทำางานใหด ย�งข�นไปเร�อยๆ ย�งทำาได เรากจะย�งเช�อม�น ตวเองมากข�น และน�คอเคลดลบสำาคญในการ บรหารองคกรใหประสบความสำาเรจเปน อยางดย�งของตวผมครบ

ผลกระทบจากโรคระบาดโควด-19 สำาหรบแนวทางแกไขและบรหารจดการขององคกร แบงเปน 2 ระยะ คอ ระยะแรก การแก ไขและตอบสนองต อผลกระทบ อยางเรงดวน องคกรจำาเปนตองมแนวทาง การบรหารจดการภายใตภาวะวกฤตหรอ Business Continuity Management ท�มประสทธภาพ เชนในกรณของการบรหารจดการของธนาคารออมสนในชวงท �เกด เหตการณจากการท�ธนาคารไดมการเตรยม ความพรอมในดานตางๆ ไวเปนอยางดตาม แนวทางท �เปนมาตรฐาน ทำาใหสามารถ บรหารจดการผลกระทบท�เกดข�นไดอยาง รวดเรวทนเวลา ไมวาจะเปนผลกระทบดาน ลกคาท�ไดรบผลกระทบตอการประกอบอาชพ การดำารงชวตซ�งจะสงผลตอฐานะการเงน และความสามารถในการชำาระหน� ผลกระทบ ตอการใหบรการของสาขาท�ไมสามารถให บรการในลกษณะเดมได รวมถงผลกระทบ ตอการปฏบตงานของพนกงานและระบบงานในการใหบรการ และนอกจากการมแผนการบรหารจดการท�มประสทธภาพแลว การวางแนวทางการดำาเนนการรวมกนของผบรหาร และส�อสารไปยงพนกงานอยางท�วถง ถอเปนเร �องสำาคญอยางมากในการแกไขปญหา ในระยะเร�มตน

สำาหรบการตอบสนองตอผลกระทบ ในระยะยาวของภาคธรกจตางๆ ตองมงเนน และใหความสำาคญกบการเรงปรบตวเพ�อ รองรบ“New Normal” ซ�งเปนรปแบบพฤตกรรม และการดำาเนนชวตของผบรโภคในรปแบบใหม ท�มการเปล�ยนแปลงไปจากเดม ซ�งมสาเหต หลกมาจากความกาวหนาอยางกาวกระโดด ทางดานเทคโนโลยดจทลและนวตกรรม สมยใหม ประกอบกบสถานการณ COVID-19 ท � เปรยบเสมอนตวเร งการเปล �ยนแปลง ใหไปอยางรวดเรวย�งข�น ต�งแตการปรบเปล�ยน แนวคดการดำาเนนธรกจ การส �อสารและ ทำาความเขาใจกบพนกงานในองคกรถงเหตผลและความจำาเปนท�องคกรตองมปรบเปล�ยน จากน�นองคกรตองตดสนใจเลอกทางเลอก ท�สำาคญตอความอยรอดขององคกรในอนาคต ระหวางการ Scale Down องคกรลง เพ�อ ลดภาระคาใชจายท�ไมจำาเปน หรอตองหา New Business Model เพ�อสรางรายได ใหมๆ ไปพรอมๆ กบการ Reshape องคกร ดวยการนำาเทคโนโลยดจทลเขามาปรบใช เพ �อเพ �มประสทธภาพและลดตนทนไป พรอมๆ กน โดยในปจจบนหลกเล�ยงไมได ท�จะนำาเทคโนโลยดจทลมาประยกตใชในการปฏบตของพนกงานลกษณะ Work from home ตอยอดจนถงการทำางานท �ใดกได (Work from any where) นอกจากน�น องคกรควรใหความสำาคญกบการสรางแหลง รายไดใหม ท�งในรปแบบของการสรางความ รวมมอกบหนวยงานคคา/พนธมตรในการ หาตลาดแหงใหม หรอการพจารณาโอกาส ในการขยายขอบเขตการทำาธรกจในรปแบบ ใหมท�จะรองรบอนาคตขางหนา โดยเฉพาะ อยางย�งการทำาธรกจผานชองทางออนไลน หรอ e-Commerce ดงน�น ในระยะยาว การจะบรหารองคกรใหอยรอดภายใตภาวะ วกฤตและยงสามารถมผลกำาไรอยได ตอง ดำาเนนการท�งสามแนวทางควบคกน ไดแก การปรบเปล�ยนรปแบบองคกรเพ�อลดภาระ คาใชจายท�ไมจำาเปน การตอยอดส�งท�องคกรทำาไวไดดอย แลวดวยการวเคราะหขอมล และการประยกตใชเทคโนโลย และสดทาย คอการสรางแหลงรายไดใหมผานชองทาง ออนไลน ในรปแบบของการสรางความรวมมอกนพนธมตรหรอขยายขอบเขตธรกจท�จะรองรบในอนาคต

Page 42: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

ท�มาของpetratalk - Petra talk เปนกจกรรมท�ทาง สมาคมนสตเกาคณะบญช ฝายวชาการ จดข�นเพ�อเพ�มสมพนธระหวางกลมนสตเกา ท�จบไปแลวผานการถายทอดประสบการณดๆ ท�ไดนำาความรจากคณะฯ ไปพฒนาและ บรหารธรกจ พรอมกบการประสานสมพนธกบนสตปจจบนใหไดรบแรงบนดาลใจ จากพ�ๆ มากข�น เปนกจกรรมท�ตอเน�อง และเหมาะสมกบสถานการณ เพ�อดงดด ความสนใจ และสรางแบรนดท�ดกบคณะฯและสมาคม รวมไปถงการเกบขอมลในการพฒนาใหกบสวนอ�นๆ ของสมาคม ดงน�น ทางฝายเลยอยากทำาเปนรายการออนไลน โดยท�เราเร�มจากรนพ�ท�ประสบความสำาเรจมาแบงปนในหวขอตางๆ และใชส�อออนไลน ในการโปรโมท ควบคไปกบเพจพ�นองคอ CBS ท�งน�จะชวยทางสมาคมนสตเกาเพ�ม awarness และยอด fanpage ใหเปน ท�รจกดวย - เราต�งใจวาจะใหใชช�อท�เก�ยวของ กบคณะฯ ของเราท�ไมดเฉพาะเจาะจงวา ตอง เปนผฟงจากคณะฯ เราเทาน�น และยงเปน ช�อท�ตรงใจและส�อความหมายของ เภตรา ท�เก�ยวกบการทำาธรกจท�ด รวมไปถงการ สอดคลองกบกจกรรมตางๆ ของ CBS ดวย ช�อ เภตราทอลก หรอ Petra Talk จงถก เลอกข�นมา

นางสาวพรพม นาคสวสด� (พณ)รห ส 45 Shi63 ภาคบร หารธ รก จหลกสตรนานาชาต(BBAinternationalprogram)ปจจบนดำารงตำาแหนงหวหนา ฝายการตลาดฝายลกคาธรกจ หรอ ลกคาองคกร(HeadofB2Bmarketing,dtac Business or Enterprise customers) ท�ดแทค ตงแตป 2562เปนตนมา

- เน�องจากเปนเภตราทอลกคร�งแรกในสถานการณโควดน�ทางฝายเลยตดสนใจวา เราควรมสวนในการชวยเหลอสงคมดวย โดยเฉพาะเร�องการจดการธรกจท�คณะฯ ของเราสอนมา โดยเราหยบเร �องของ การแกไขสถานการณทางธรกจของพ �ๆ น ส ตเก า จากหลายๆ ภาคธรกจมาคย ตอบถามอยางสบายๆ โดยเนน actionable tips & tricks เปนหลก เม�อไดฟงแลวสามารถ จะนำาไปปรบใชไดเลย จงขอนำาเสนอกจการ ตมตนชาบ ธรกจโรงแรม&รสอรต The Verona at Tub Lan จ.ปราจนบร และธรกจ platform ช�อ www.wawapack .com ศนยรวมบรรจภณฑสำาเรจรปออนไลน

ความรสกและความประทบใจท�ไดทำาPetra Talk ดใจมากๆ ท�ไดกลบมาชวยงานคณะฯ

มารจก“Petra Talk”กนเถอะ

Petra Talk

ท�สำาคญไดรบความไววางใจจากพ�ๆ และ ทมงานใหทำาหนาท�เปนผดำาเนนรายการ ส�งท�ประทบใจมากกวาคอการไดรวมงาน กบพ�ๆ นองๆ นสตเกาบญชทกคน พณได เรยนรวธการคด การทำางานท�เปนมออาชพ ไมวาจะเปนทางฝายวชาการ ฝายกรรมการ สมาคมทกฝาย รวมไปถงวทยากรทกทาน ท�มาดวยใจเม�อบอกวาเปนงานคณะฯ ทกคน พรอมท�จะเคลยรทกอยางมาประชม เกบ รายละเอยดและแชรความรแบบหมดเปลอก แมวาบางทานอาจจะไมเคยมประสบการณสมภาษณท�ไหนเลย ยงไมรวมไปถงผชม ผฟงท�เปนเพ�อนๆ พ�ๆ คอยแชรคอยโปรโมท ตลอดเวลา ในกลมรนแตละรน ทำาใหเรารสก เหมอนไดกลบบานหลงสฟาท�อบอนอกคร�ง อยาลมพบกบ เภตราทอลก คร�ง ตอๆ ไป ในสปดาหแรกของแตละเดอน นะคะ

พรพม นาคสวสด Shi 63

42 MANAGEMENT & INVESTMENT42

Page 43: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

43MANAGEMENT & INVESTMENT

ตมต�นชาบ เปนรานท�รวมหนสวน ของชาวบญชจฬา3คนคอนายบรศกด�ลมปานกรshi62กร�ปก1,นายปรชญาลลาแมนเทพ Shi 62 กร �ป ข3 และ นางสาวจดาภา แสงรฐวฒนะ shi 63 กร�ปสมทบโดยทงหมดจบการศกษาจากคณะพาณชยศาสตร และการบ ญชจฬาลงกรณมหาวทยาลย พอเราเรยนจบพวกเรากอยากเปด ธ รกจกบเพ �อนโดยเร �มจากทำาอาหาร ทานกนเองกอน แลวชอบในบรรยากาศ เลยเปดเปนรานอาหารชาบข �น ภายใต แบรนด ตมตนชาบ โดยเราม สาขาอย 2 สาขา สาขาแรกอยท�ยเซนเตอร สามยาน และสาขาท � 2 อย ท � เซนเตอรพอยท ออฟ สยามสแควร ช �น 4 ซ �งเราเปน รานอาหาร พรอมเสรฟ ชาบท� สด สะอาด อรอย คณภาพคม เกนราคาใหกบลกคา ของเรา ซ�งจากสถานการณ แพรระบาด ของไวรสโควด ท�ผานมาน�น มผลกระทบ โดยตรงต อร านอาหารเพราะเราขาย ไดเพยง takehome หรอ delivery เทาน�น ดงน �นยอดขายเราจงนบวาเปนศนยเลย ในชวงแรก เพราะ เราไมไดเตรยมรบกบ สถานการณมากอนในขณะท�รายไดไมม แตคาใชจายประจำายงเดนอยทกวน ซ�ง คาใชจายประจำาท�หนกท�สดกจะมคาเชา กบคาแรง ซ �งตรงน �เน �ยวาเปนปญหา

ใหญท�สด ของ SME ในสวนคาแรงน�น เน �องจากเราตดสนใจจะดแลลกนอง ทกคน เราจงตองหาวธการสรางรายได แลว takehome กบ ดลเวอร�เปนตลาดใหม ท�เราไมเคยทำามากอนเลย ทกอยางจงตอง เร�มใหมจากศนยทำาความเขาใจตลาดใหม ศกษากลมลกคาใหม กำาหนดกลยทธกน ใหมท�งหมด ซ�งส �งท�รานของเราทำาเพ�อ ปรบตวกบสถานการณน� แบงเปนสองดาน หลก คอ ลดรายจาย และสรางรายได โดยทางเรามการบรหารสตอกวตถดบ โดยการลด inventory ลง ท�งเพ�อรกษา กระแสเงนสดและรกษาคณภาพอาหาร เจรจาตอรองคาเชา จดวนหยดพนกงาน เพ �มข �น และตดคาใชจายท �ไมจำาเปน ออกทนท สวนการสรางรายไดน�น กลยทธ แรกเลย คอเพ�ม product คอเรามการ ปรบเมนไลนอาหารพรอมทานข�นมา เชน เมนกะเพรา ขาวหนาเน �อ หรอ สก � จานเด�ยว ตางๆ กลยทธท�สอง คอ ชวยเร�อง ค าส ง โดยออกมาตรการสำาหรบการ

แก pain-point เร�องคาสงใหลกคา โดย การออกโปรโมช�นสงฟรใหลกคาในระยะ 5 กม. และถาเกน 5 กม จะใหเปนสวนลด ชวยคาสง 50 บาท สำาหรบออเดอร 500 บาทข�นไป กลยทธท �สาม คอการสราง การรบร ความสนใจจากลกคาโดยทำา โปรโมช �นแถมหมอไฟฟาออกมา ซ �ง เราเปนเจาแรกๆ ท�ทำาโปรน� ซ�งทำาใหลกคา สนใจมากข�น และยงไดลกคากลมใหมๆ เพ�มดวย ทำาใหสามารถเพ�มยอดขายได เปนท�นาพอใจ ส�งท�อยากจะฝาก กคอ sme ตองปรบตวใหเรว โดยไมลม core value ของตวเอง ขอให Balance ในสถานการณ แบบตอนน � ท กคนพดถงการปรบตว แตเราตองทำาแบบไม panic อยาหลง ไปกบกระแสโดยท�ลมคดถง core compe-tency ของตวเอง เพราะการปรบตว หลายอยางตองใชตนทนสงถาเรารบทำาไป อยางรอนลน เงนสดจะถกดงออกไปทนท แลวถาไมเหนผล รานกลบจะอย ไมได เพราะขาดเงนสดกอน เราตอง Balance ระหวางความจำาเปนและความรวดเรว ในการปรบตว สวนขอด ของสถานการณ คอเปนจดท�กระตนใหรานเราไดปรบตว เยอะมาก เราไดเรยนรวา เราควรเตรยม พรอมมากกวาน � โชคดท �เราปรบตวได คอนขางเรว เพราะเรามสนคาท�มคณภาพด และมลกคาท�นารก คอยสนบสนน รานเรา จงไปตอไดไมยากนกในชองทางน� เราจง กาวผานวกฤตมาไดดวยด

ตมต�นชาบ

จดาภาแสงรฐวฒนะshi 63

MANAGEMENT & INVESTMENT 43

Petra Talk

Page 44: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

นทธมน วระกล (เอมม�) Shi 75 ผบรหารฝายการตลาดบรษทเดอะเวโรนาจำากด และเจาของธรกจรสอรตและสถานท�ทองเท�ยวTheVeronaatTubLanจ.ปราจนบร ชวงวกฤต COVID-19 อยางท�ทกคน คงรกน “ธรกจโรงแรมและรสอรต” เปน ธรกจท�ไดรบผลกระทบโดยตรงมากท�สด เพราะในขณะท�รายไดเปนศนย โรงแรม ทกแหงตางตองแบกตนทนมหาศาล ท �ง พนกงาน การจดการ สตอกอาหารและ วตถดบตางๆ ฯลฯ มนคอท�สดของวกฤต จรงๆ ซ�งรสอรตของเรา “The Verona at Tub Lan” จ.ปราจนบร เปนรสอรตขนาด ใหญบนพ�นท�กวา 300 ไร มหองพกมากถง 97 หอง และยงมโซนกจกรรม โซนฟารม รวมถงโซนคอมมนต�มอลล มพนกงานกวา 200 ชวต แคขนาดของพ�นท�และจำานวน พนกงาน กนาจะพอประมาณไดถงคาใชจายตอเดอนอนมหาศาล ท�งน� ลกคาหลกของ The Verona at Tub Lan คอลกคากรป สมมนา เม�อเร�มมขาว COVID-19 ทกบรษท ทกหนวยงาน ตางโทรมาขอยกเลกและเล�อนการเขาพกท�งส�น จากเดมท�มการจองเตม

ปดโรงแรมทกสปดาห กลายเปนไมเหลอเลย แมแตหองเดยว หนำาซำ�า ลกคาท�แวะเดนทาง ทองเท�ยว จากตอนชวงปลายปท�แลวมวนละ 1,000-2,000 คน/วน ตดภาพมาในวนท� เกดวกฤต COVID-19 กลบไมเหลอเลยสกคน ยงไมพอ ตนทนมหาศาลท�จมอย ท�งวตถดบ ของสด ของแหงท�สตอกไวสำาหรบทำาอาหารใหกบลกคา กมแตรอวนเนาเสยรวมๆ กน แคเดอนเดยว นบรายไดท �สญเสยไปคอ “เกอบสบลาน” ในฐานะของผบรหารฝาย การตลาด มหนาท�หลก คอการหารายได บอกตรงๆ เลยวา ตอนแรกท�เหนตวเลข พดไดคำาเดยววา ชอก...และเสยดายมากๆ ท�แพลนทกอยางท�เราต�งใจไวในปน� ดเหมอน กำาลงจะพงลง...จากท�ต�งใจวาปน�จะทำาตาม เปาใหไดเทาไหร กลบกลายเปนตองเปล�ยน โจทยวา “เราจะทำาอยางไร ใหหารายได จากหนทางใหมๆเขามาใหมากท�สดโดยท� การทอดทงพนกงานคออยางสดทายท�เรา จะทำา” และท�จะเลาตอไปน� คอตวอยาง บางสวน จากส �งท �เราและธรกจพยายาม “ปรบตว” กบวกฤต COVID-19 - แคมเปญWork FromHotel :เปล �ยนโรงแรมจากการเปนท �พกเพ �อมา

ทองเท�ยว ใหเปนท�พก Long stay สำาหรบ คนทำางาน คนทำางาน Work From Hotel นานๆ อาจจะรสกเบ�อ อดอ เครยด ท�น� เรามพรอมกบส�งอำานวยความสะดวกในการ ทำางานทกอยาง มบรรยากาศดๆ มกจกรรม ใหทำาเพ�อผอนคลายความเหน�อยลาจากการ ทำางาน เราเพ�มโตะทำางานดๆ เขาไปในหองพก / เพ�มบรการ Room service / ออก Package ราคาสดคม / เนรมต Co Working space เผ�อมคนมากนเปนกลมยอย -หนากากผาปองกน COVID-19 :งาน Handmade ทกช�น ทำาดวยใจ จาก แมบานโรงแรม ทำาของท�ทกคนกำาลงตองการ ในคณภาพท�ดท�สด ใชผามสลน 2 ช�นอยางด ทบดวย Cotton ญ�ปน อก 1 ช�น ลวดลาย สวยๆ ใหทกคนใสไดอยางม�นใจและปลอดภย ขายไปแลวเกอบ 10,000 ช�น ตองขอบคณ ทกกำาลงใจท�สงมาใหเราผานการอดหนน เลกๆ นอยๆ มนไมใชแคตวเงนท�ยดอาย ธรกจ แตมนคอส�งท�ตอชวตใหกบพนกงาน อกหลายๆ คน - บรการสงอาหาร Delivery :ในจงหวดปราจนบร ยงไมม Grab ไมม Food panda และในชวงวกฤต ทกคนกจะอยบานทำาอาหารทานกนเอง เราเลยปรบตวโดย การนำาวตถดบเกรดพรเมยมของโรงแรมมา ขาย โดยมบรการสงตามบาน ในราคายอมเยา โดยทกออเดอร เราและพ�สาวขบรถไปสงเอง กบมอ ช วงว กฤต COVID-19 ท �ผ านมา ยอมรบเลยวาเหน �อยมาก เครยดมาก กดดนมาก ไมเคยคดเร�องงานทกลมหายใจ เขาออกขนาดน�มากอนเลย.. แตตอใหมน จะหนกขนาดไหน กยงไมมสกวนาทเดยวท�คดวาจะยอมแพ มแตคดตลอดวา “เราทำา อะไรไดอกบางไหม เพ�อใหอะไรมนดข �น กวาน�” และในวนน�ท�สถานการณทกอยาง คล�คลายลง เราอยากขอบคณเหตการณ ทกอยางท �ผานมา ขอบคณท �สอนใหเรา ไมยอมแพ ขอบคณท�ทำาใหรวาเราไปไดไกลกวาท�เราเคยคดไวมาก ขอบคณท�ไดเจอเร�อง แบบน�ต�งแตอาย 24 มนทำาใหเราร สกวา หลงจากน �อก 20-30 ป ในการทำาธรกจ เราคงไมตองกลว อะไรอกแลวเลย ขอใชพ�นท�ตรงน� สงตอ พลงและกำาลงใจใหทกคนท�ไดอานนะคะ

Petra Talk

44 MANAGEMENT & INVESTMENT44

นทธมน วระกลShi 75

Page 45: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

กร เธยรนกล Shi 70 (BBA 14)ปจจบนชวยทำาธรกจครอบครว ซ�งเปน โรงพมพ และกำาลง Transform องคกร ของตวเองเปนธรกจ platform ช �อ www.wawapack.com ศนยรวมบรรจภณฑสำาเรจรปออนไลนท�ใหญท�สดในประเทศไทยครบ สาเหตท�ผมตอง Transform บรษท ของผม เน�องจากธรกจส�งพมพ โดยเฉพาะส�อโฆษณาจากกระดาษในขณะน�ถก disrupt จากส�อดจตอล ออนไลนและจากวกฤต Covid19 เปนการตอกยำ�าถง Vision ท�ผม เหนเม�อ 2 ปกอน ไดอยางชดเจน วาผม คดถกท� transform องคกรของตวเอง ผมเช�อวา วกฤต Covid19 น� เปนตวเรงการ Disrupt ใหเรวมากข�นไปอก ซ�งจากวกฤต Covid19 น� หลายๆ บรษทอาจจะโดน ผลกระทบเชงลบ โดยเฉพาะบรษทเก�ยวกบ การทองเท�ยว เชน โรงแรม หรอ ทวรตางๆ แตผลลพทท�ผมได disrupt ตวเองกอนหนา ทำาใหบรษทของผมไดรบผลกระทบเชง บวก บรรจภณฑน�นมความตองการเพ�ม มากข�น โดยเฉพาะบรรจภณฑท�เก�ยวของกบรานอาหาร เชน กลองอาหารกระดาษ พลาสตก และแกว อกท�งผมยงไดโอกาส ในการเปดตลาดใหมในหมวดบรรจภณฑท�

เก�ยวกบเคร�องสำาอางค เชน ขวดพลาสตก ใสแอลกอฮอล เปนตน จงอยากขอแชร ใหทกๆ ทานอยากใหมองสถานการณ ไปไกลๆ วา จะเกดอะไรข�นกบธรกจของเรา ถาเราไมปรบตวเสยตอนน� สำาหรบการ ปรบตวของนกธรกจร นใหม ท �งท �สาน ธรกจตอจากท �บาน และทำาธรกจใหม ดวยตวเอง ผมแนะนำาหลกการวธของ StartUp คอ Fail Fast Fail Cheap Fail Forward หรอ ล มใหเร ว ล มใหถ ก และลมไปขางหนา และอกหลกการท � นำามาใชดวยกนได คอ Think Big Start Small Move Fast ยงไมตองทำาใหญๆ ครบ ทำาเลกๆ กอน แลวคอยๆ โตอยาง รวดเรว ในสวนกบดก ท�อยากจะเตอน คนท�อยากจะเขามาในวงการ StartUp นะครบ คอ อยา over exaggerated

หรองายๆ อยาขายฝน ในชวงหลงท�ผานมา บรษ ท StartUp หลายราย ล มหาย ตายจากไป เพราะเนนเร �องของการโต อยางเดยว แตไมดถง business model ท �ทำารายได และกำาไร อยางเหนไดชด เลยอยากจะเน นย ำ � าหลาย StartUp ท�เขามาทำา อยาคดวา เขามาเพราะมนดเท หรอกลวตกรถไฟ แตใหดใหชดวาส�งท�กำาลงจะทำา มตลาดจรง หรอเปลา ม business model ท�ทำาไดจรงหรอเปลา ลองไปทำา MVP หรอยง วามนจะโตไดจรงไหม และ ขอฝากไวอกเร �อง คอ ในทกวกฤตน �น มโอกาสเสมอ Mindset จงสำาคญ การท�เราจะสามารถมองเหนโอกาสไดจำาเปนตองม Growth Mindset ครบ ผมเช�อวาบรษท ท�มความคดใหมๆ จะเปนบรษทท�รอดจาก วกฤตได ซ �งการม Growth Mindset จะทำาใหบรษทสามารถสราง idea แปลกใหม ไดครบ GrowthMindsetตางกนยงไงกบFixed Mindset ส �งท �แตกตาง คอ กระบวนการเร�มตนทางความคด Fixed MindSet จะเช �อวา ของทกอยางถก กำาหนดมาแลว เชน ความฉลาด ความเกง ความไมเกง จดแขงจดออนของเรา ตายตว ท กอย างไม สามารถเปล �ยนแปลงได และไมไดมแคกบตวเองนะครบ แตมกบ คนอ �นดวย เชน ลกนองคนน �ท ำางาน ไมไดเร �อง กจะรสกวาไมไดเร �องแบบน� ไปเร�อยๆ Growth MindSet จะคดวา คนเราอาจจะฉลาดกวาคนอ�นได แตน�น เปนแคจดต�งตน จรงๆ มนมอะไรมากกวาน�น เชน ความพยายาม การเรยนรตลอดเวลา ความอดทน อดกล�น ตอส ไมทอถอย สดทาย ขอเปนกำาลงใจใหทกๆ ทาน ฝาวกฤตน�ไปใหไดครบ

กร เธยรนกลShi 70 (BBA 14) ธรกจ platform www.wawapack.com ศนยรวมบรรจภณฑสำเรจรปออนไลน

Petra Talk

MANAGEMENT & INVESTMENT 45

Page 46: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

ผท�ไดรบผลกระทบจาก COVID-19

จงมท�งท�เปนบคคลธรรมดาและนตบคคล

ภาครฐกไดมมาตรการตางๆ เพ�อดแลและ

เยยวยาผท�ไดรบผลกระทบดงกลาว เพ�อ

ไมใหกระทบกบระบบเศรษฐกจอยางรนแรง

จนถงข�นวกฤตเกนกวาจะเยยวยา ในท�น�

จะขอกลาวถงมาตรการของกระทรวงการคลง

และกรมสรรพากร ท�ไดออกกฎหมายมาเพ�อ

การดงกลาว สรปไดดงน�

เม�อวนท� 19 เมษายน 2563 เวบไซต

ราชกจจานเบกษา ไดมการประกาศพระราช

กำาหนด 3 ฉบบเพ�อแกปญหาและเยยวยา

ผลกระทบท�เกดจากการแพรระบาดของ

COVID-19 วงเงนรวมท�งส�น 1,900,000ลบ.

ดงน�

ฉบบท�1 พ.ร.ก. ใหกระทรวงการคลง

กเงนเพ�อการเยยวยา และดแลเศรษฐกจ

มลคารวมไมเกน 1,000,000ลบ. โดยแบง

เปนวงเงน 600,000 ลบ เปนแผนงานดาน

สาธารณสข และแผนงานเยยวยาผไดรบ

ผลกระทบ เชน เยยวยาประชาชน 6 เดอน

เยยวยาเกษตรกร และดแลดานสาธารณสข

สวนอก 400,000 ลบ เปนแผนงานฟ�นฟ

เศรษฐกจและสงคมโดยครอบคลมโครงการ

ดแลสนบสนน เศรษฐกจในพ �นท � เพ �อ

สนบสนนและสรางความเขมแขง ใหเศรษฐกจ

ชมชนและสนบสนนพฒนาโครงสรางพ�นฐาน

ในระดบพ�นท� ท�งน�ตองลงนามในสญญากเงน

หรอออกตราสารหน�ภายในวนท� 30 กนยายน

2564

ฉบบท� 2 พ.ร.ก. ใหความชวยเหลอ

ทางการเงนแกผประกอบการวสาหกจท�ได

รบผลกระทบจาก COVID-19 โดยใหอำานาจ

ธนาคารแหงประเทศไทยออก Soft Loan

เพ �อด แลภาคธรก จ โดยเฉพาะ SMEs

ในวงเงนไมเกน 500,000ลบ. โดยธนาคาร

แหงประเทศไทยจะใหเง นก ก บสถาบน

การเงนเปนการช �วคราว เพ �อใหสถาบน

การเงนนำาไปปลอยสนเช �อใหกบ SMEs

ท �มเงนก คงเหลอส �นป 62 ไมเกน 500

ลานบาทและไมมกลม โดยจะไดรบเงนสนเช�อ

เพ�ม 20% ของวงเงนคงเหลอ ซ�งจะไดรบ

อตราดอกเบ�ย 2% รวมถงการผอนคลาย

เร �องการชำาระหน �โดย ธพ. และ SFIs

พกชำาระหน � (ท �งเง นตนและดอกเบ �ย)

มาตรการดแลและเยยวยาCOVID-19

MANAGMENT &INVESTMENT

พรรณ วรวฒจงสถต Shi 32กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยฯ

46

จากสถานการณทมโรคระบาด COVID-19 ทำใหเกดความเดอดรอนไปทวทกหยอมหญา ธรกจตอง หยดชะงกไปชวคราว กจการหลายแหงขาดสภาพคลองจนตองปดกจการไป ทำใหคนท เดอดรอน นอกจากเพราะเหตโรคระบาดแลว ยงตองเดอดรอนจากการตกงานอกดวย

Page 47: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

MANAGEMENT & INVESTMENT 47

6 เดอน ให SMEs ท�มวงเงนสนเช�อไมเกน

100 ลบ. ดวย อยางไรกด หากสถาบนการเงน

ปลอยไปแลวเกดความเสยหาย ตองรบผด

ตอธนาคารแหงประเทศไทยดวย

ฉบบท�3 พ.ร.ก. รกษาเสถยรภาพ

ของระบบการเง นและความม �นคงทาง

เศรษฐก จของประเทศ วงเง นไม เก น

400,000 ลบ. โดยใหจดต �งกองทนรวม

เรยกวา “กองทนเพ �อรกษาสภาพคลอง

ของการระดมทนในตลาดตราสารหน �”

มวตถประสงคเพ�อรกษาเสถยรภาพและ

สภาพคลองของตลาดตราสารหน�ภาคเอกชน

ท�ไดรบผลกระทบจาก COVID-19 ดวยวธ

การไปลงทนในตราสารหน�ท�ออกใหมของ

ภาคเอกชน ซ�งฉบบน�ไดมการวพากวจารณ

วาเปนการอมเอกชน แตความเปนจรงแลว

เปนการออกเพ�อกำากบดแลเสถยรภาพของ

ระบบการเงนของประเทศเน�องจากในตลาด

ตราสารหน�จะมท�ถงกำาหนดตองชำาระคน

หลายแสนลานบาทภาคเอกชนตองหาเงน

มาชำาระ หรออาจออกใหมเพ�อคนของเกา

แตดวยสถานการณ COVID-19 อาจทำาให

เกดปญหาได ถ าไมม มาตรการรองรบ

เม�อเกดเหตแลวจะกระทบกบระบบการเงน

ประเทศอยางรายแรง การมฉบบน�จงจะเปน

การบรรเทาหากเกดเหตข�น ซ�งหากไดอาน

เง�อนไขในขอกำาหนดจะพบวา ภาคเอกชน

ตองชวยตวเองกอนในทกดานเพ �อใหได

สภาพคลองและยงคงตองม Credit Rating

ท�ดดวย เม�อเปนไปตามเง�อนไขจงจะมาเขา

โครงการน�ได โดยจะมตนทนทางการเงน

ท�แพงข�น ซ�งเปนท�แนนอนวา หากไมจำาเปน

ภาคเอกชนจะไมใชชองทางน�แนนอน

สำาหรบผเขยนมองวา ท�นาเปนหวงมาก

ท�สดนาจะเปนในฉบบท� 1 สวนท�เปนวงเงน

400,000 ลบ ซ�งเปนแผนงานฟ�นฟเศรษฐกจ

และสงคมโดยครอบคลมโครงการดแล

สนบสนน เศรษฐกจในพ�นท� เพ�อสนบสนน

และสรางความเขมแขง ใหเศรษฐกจชมชน

และสนบสนนพฒนาโครงสรางพ �นฐาน

ในระดบพ�นท� โดยโครงการเหลาน�มเปน

หม�นๆ โครงการ หากการวเคราะหโครงการ

การอนมตโครงการ การดำาเนนงานและ

การตดตามผลงานตามโครงการไมไดมระบบ

การควบคมและบรหารความเส�ยงท�ด กอาจ

เปนไปไดท�จะเกดความซำ�าซอนของโครงการ

ความไมคมคาของเงนท�ตองจายไป รวมถง

อาจไม ม การว ดผลสมฤทธ �ท �แท จร งก

เปนไปได

ตอมาเม�อวนท� 24 พฤษภาคม 2563

ท�ผานมา อธบดกรมสรรพากร ดร. เอกนต

นตทณฑประภาศ ไดมการแถลงขาว เร�อง

สรรพากรชวยบคคลและผประกอบการท�ได

รบผลกระทบจาก COVID-19 ผานมาตรการ

ภาษตางๆ มลคากวาแสนลาน มาตรการ

ดงกลาวมท�ง การ “เล�อน” “เรง” “ลด” และ

สราง “แรงจงใจ” เชน ไดมการ “เล�อน”

การชำาระภาษเงนไดบคคลธรรมดาและ

นตบคคลท�อยนอกตลาดหลกทรพย สำาหรบ

เงนไดป 2562 ใหย�นแบบและชำาระภายใน

31 สงหาคม 2563 น� รวมถงมการใหเล�อน

การนำาสงภาษเงนไดหก ณ ท�จาย ภาษ

มลคาเพ�ม ภาษธรกจเฉพาะ อากรแสตมป

ไดตามประกาศกำาหนด ไดม “เรง” คนภาษ

เงนไดบคคลธรรมดาและนตบคคลมากกวา

หาหม�นลานบาท ไดมการ “ลด” อตราภาษ

เงนไดหก ณ ท�จาย จาก 3% เปน 1.5% และ

2% ตามเง �อนไขท �ก ำาหนด นอกจากน �

ไดมมาตรการ “แรงจงใจ” ใหผประกอบการ

ปฏบตเพ �อไดรบสทธประโยชนทางภาษ

อาท ผประกอบการท�มรายไดไมเกน 500

ลานบาท และมการจาง แรงงานไมเกน 200 คน

สามารถหกรายจายได 3 เทา สำาหรบรายจาย

คาจางในชวง เดอนเมษายน – กรกฎาคม 2563

เพ�มเบ�ยประกนสขภาพท�ใชหกลดหยอนภาษ

เงนไดบคคลธรรมดา ยกเวนภาษเงนไดใหกบ

บคลากรทางการแพทยท �ทำางานเก �ยวกบ

COVID-19 ยกเวนภาษใหกบผนำาเขา ยา

เวชภณฑ ตางๆ ท�เก�ยวของกบการรกษา

COVID-19 โดยนำาเขามาเพ�อบรจาคใหแก

สถานพยาบาล หนวยงานของรฐ เปนตน

ซ�งมาตรการสวนใหญกเพ�อเสรมสภาพคลอง

ใหกบผประกอบการเทาน�น

สำาหรบรายละเอยดขางตนสามารถ

หาอานไดในเวบไซตกระทรวงการคลงและ

กรมสรรพากรคะ นอกจากน�ยงไดมมาตรการ

แกกฎหมายใหสามารถประชมผานส �อ

อเลกทรอนกสไดอยางถกกฎหมาย ทำาให

สามารถจด E-Meeting และ Work From

Home ได ทำาใหสามารถลดผลกระทบจาก

COVID-19 ไปไดมาก และยงเปนการกอ

ใหเกดวถใหมในชวตการทำางานท�ลดเวลา

การเดนทาง ลดคาใชจายเดนทาง ลดมลภาวะ

อากาศเปนพษไดอกดวย จากความกลว

การระบาดของ COVID-19 กยงพอมความ

สบายใจในการท �ไดทำางานท �บาน แมจะ

ไมใชทกวน ทกกจการ แตกไดเกดภาวะ

New Normal ท�งในชวตประจำาวน และ

การดำาเนนงานของธรกจทกแหงหน ท�ทกคน

ตองปรบตวเพ�อใหอยรอดได ซ�งกไมมใคร

บอกไดวาการระบาดของ COVID-19 จะส�นสด

เม �อใด ไดแตภาวนาขอใหประเทศไทย

โชคดคะ

พรรณวรวฒจงสถต28กรกฎาคม2563

Page 48: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

MANAGEMENT &INVESTMENT

ดร.จรฏฐ สรเฉลมพงศบมจ. ปนซเมนตนครหลวง[email protected]/theeleventhline

48

คนจะนงไปทานอาหารโดยนงเวนวรรคกน แมวาผมไมใชมนษยสงคมมากมาย ผมยงโหยหา การไปน�งกนขาวพดคยกบเพ�อนๆเลย มนษยเรา ไมใชปลากด ท�จะตองมกระจกก�น แคหยดขายเหลา ปดสถานบนเทง ยงดดด�นกนย�งกวาทราบวาญาต ประสบปญหาเสยอก ไมง�นเราจะไดเหนภาพคน ตอควแบบ 4-5 แถว ยาวเหยยดรอเขาผบในซดนย จนตองอกส�นขวญแขวนวาจะตองลอคดาวนกนอกหนม�ย หรอ แหไปตนเหลาเบยรกนอยางกบเกด ภาวะขาดแคลนอาหารอยางหนกเพราะผมกไมคดวาคนสวนใหญจะด�มเหลาเบยรกนเด�ยวๆ หรอ ออนไลนชนแกวกนใชม�ย

คนจะไปอยอยนอกเมองกนเพราะไมอยากแออดกลวตดโรคคลายโควด-19 ตราบใดท�ระบบการขนสงสาธารณะยงเปนเชนน� มนกยงเปนปจจยหลกในการตดสนใจท�พยายามจะอยในเมอง การเลอกท�จะอยในคอนโดหองเลกๆ แตเดนทางส�นหนอยเม�อเทยบกบการโดยสารระบบขนสงสาธารณะอยางเบยดเสยดเดนทางไป-กลบ จากนอกเมองมาในเมองเผาเวลาไปวนละ 4 ช�วโมง คอนโดกยงเปนทางเลอกท�ดกวาสำาหรบคนจำานวน ไมนอยอยด (ผมไมไดกำาลงกลาววา รฐบาลจดการระบบขนสงไมดนะครบ เพราะขนาดเมองใหญๆ ทนสมยอยาง โตเกยวท�มระบบขนสงทางรางอน สดยอดกหนไมพนเบยดกนเปนปลากระปองบน รถไฟในช�วโมงเรงดวนเชนกน)

New Abnormal และDeglobalization

วาจะไมโมแลวเชยววา กอนททาน ศภชย พาณชภกดจะพดในงานของ Techsauce วา ไมม new normal

ในยค โควด-19 นน จรฏฐโพสตบน facebookกอนหนานนไมกวนวา ‘new normal มจรงหรอ’

คำาถามของผมในวนนนคอคณเช�อจรงๆหรอ..วาหลงจากวคซนแลวเหตการณเหลานจะยงคงอย

Page 49: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

MANAGEMENT & INVESTMENT 49

คณเชอจรงๆ หรอวา work from home ม turning point จากโควด-19 ผมเช�อวา work from home จะเปน new normal ในอนาคต แตไมใชเพราะ โควด-19 ลองดภาพรถไฟฟาหลงจากท�รฐบาล ปลดลอคส ยนรอควแบบ social distancing งดงามแตลองไป social distancing บนขบวนชวง 7 โมงเชา เปนอนไมตองไปทำามาหา รบประทานกนเปนแนแท เพราะบรษทสวนใหญกเรยกใหพนกงาน กลบมาออฟฟศเปนปกตแลว อาจจะเปนไปไดท�ในบางอตสาหกรรมท�เขาไมกลบมาทำางานออฟฟศ แตน�นเปนพรอมในเร�องเทคโนโลย และหรอตวธรกจจรงสามารถทำางานท�บานไดแบบไมมผลกระทบ อยางท�เราเหนองคกรในสาย social media อยาง Twitter หรอ Facebook แตน�นกไมใชเพราะโควด-19 อยด ในธรกจท�วไปโดย สวนใหญขนาดชวงระบาดยงพยายามใหไปออฟฟศเลย ตองยอมรบ วางานหลายๆ งาน การสมหวแบบเจอหนากนมสวนใหการทำางาน มความเรวและมประสทธภาพมากกวา

คนจะเลกไปฟงงานสมมนาแตจะฟงออนไลน ตอนไมมโควด คณกแทบจะหาทกอยางบนออนไลนฟงไดอยแลว แตคณกยงไปงานสมมนากน ดงน�นผฟง นอกจากจะไปฟง content จากวทยากรในงานแลว เขาไปเพ�อวตถประสงคท�มากกวาน�น คออยากได connection อยากสราง network อยากมปฏสมพนธกบคนอ�นๆ หรออยางการไปดกฬากเชนกน เราจะอยหางๆ กนไดหรอ เราจะหลงรกการเชยรกฬาออนไลนกนจรงหรอ ถาคณเคยมประสบการณการไปเชยรกฬาในสนามแขงขนจรง คณจะรวานอกจากความสนกสวนตวแลว เราตองการการมสวนรวม การเปนพวกเดยวกน การไดตะโกนแหกปากเฮ ใสหนาพวกเดยวกน และไดยกน�วกลางพรอมๆ กนใหอฒจรรยฝ�งตรงขาม น�นใชม�ยคอ passion ท�หาไมไดจากออนไลน ดงน�นอานมาถงตรงน� ถาคณกำาลงต�งคำาถามวา ‘โลกจะไมเปล�ยนแปลงเลยหรอจากอทธพลของโควด-19?’ มนเปล�ยนแน แตกแคสวนหน�ง ท�เหนไดชดก เชน

ใสหนากากออกไปนอกบาน

หรอเม�อปวย(จะใหใสตลอดไปจนเปนธรรมชาตอาจจะตองรอใหเกด

ปรากฏการณเหมอนในหนงInterstellaของChristopherNolan

ท�ฝนฟงไปท�วโลกหนกกวาชวงpm2.5ในบานเราเยอะ)

ลางมอบอยขนการเหนเจลลางมอวางตามท�สาธารณะ

ประชมออนไลนมากขน และคนคนเคยกบมน

มากขน

ใสใจสขภาพมากขน

ธรกจสขภาพอนามยนาจะผดขนมาอกมาก

ซอของออนไลนมมากอนโควด-19แลวซอกนขนาดท�สามารถพลกสถานการณไปรษณยไทยไดเลยทเดยวแตการซอของออนไลนในสวนท�มากขนเพราะโควด-19กคอการส�งอาหารซ�งกมความสมพนธ

กบการworkfromhomeไมนอยทเดยว

คอนโดหมดยคแลวมนเสยงเพราะม public facility ทตองรวมกบคนหมมาก อนน�นาจะเปนภาวะต�นตระหนกกนไปตามสถานการณ ลองนก ตวอยางตอนนำ�าทวมใหญเม�อชวงป 2011 สครบ ถายงไมลมกน ชวงน�นกมการพดกนวา นคมอตสาหกรรมแถวจงหวดอยธยาท�จมนำ�านาจะลำาบากแลว หรอหมบานในจงหวดปทมธานคงจะไมมใคร ซ�อแลว กใครจะไปอยโซนน�นกนำ�าทวมซะขนาดน� ตอนน�ลองหา ภาพถายจาก google earth เทยบดตอนน�กบสมยนำ�าทวมสครบ นกวาเปนคนละเมอง ไมใชนคมอตสาหกรรมราง หรอหมบานราง ไปหมดหรอกนะ แตเปนภาพท�วางหายไปไหนหมด ดงน�นมนนาจะเปนกรณต�นตระหนกไมเกน 2-3 ปหรอก ท�คนอาจจะแหยงคอนโด

Page 50: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

50 MANAGEMENT & INVESTMENT50

ผมจำาไดวาตอนเรยน financial management ใน text book หนาแรกๆ เขยนบอกไววา มนษยเปน risk avert มนษยมธรรมชาตท�จะพยายามหลกเล�ยงหรอลดความเส�ยง ดงน�นในสภาวะปจจบนท�การระบาดของโควด-19 ยงอยในระดบท�ควบคมไมได กถอความเส�ยงจากการตดเช�อสงและมโอกาสเสยชวตสง (แมสถานการณในไทยจะดด แตกมองไปไดวาในอนาคตอนใกลเม�อเปดประเทศ กจะมความยากในการควบคม) มนษยกจะยอมทำาทกอยางเพ�อ ลดความเส�ยง เชน การใสหนากากอนามย ลางมอบอยๆ social distancing เปนตน แตวนหน�งเม�อระดบความเส�ยง ลดลง ธรรมชาตของความเปนมนษยกกลบมา (เม�อวคซนปองกนโควด-19 หรอมยาท�รกษาโควด-19 ไดรบการรบรองวามประสทธภาพสง และสามารถผลตไดมากในระดบท�เขาถงไดงายในวงกวาง ความเส�ยงจากการเปนโควด-19 กจะลดลงหรอหายไป) และน�นทำาใหผมคดวา ควรจะเรยกสภาวะในปจจบนวา New Abnormal มากกวา

การทจะเกด new normal ถาสงเกตจากทผานมานาจะมสาเหตมาจาก 2 ปจจยหลก

ปจจยแรก การเปล�ยนแปลงทางดาน ‘เทคโนโลย’ ซ�งเปนการสราง ใหเกด ‘ความสะดวกสบาย’ ในการใชชวตของมนษยเพราะ จากหนงสอ Sapiens: A Brief History of Humankind ของ Harari, Yuval Noah ธรรมชาตของมนษยท�กำาเนดข�นมาน�น มโครงสรางรางกายท�แขงแกรงเพ�อหาอาหารจากธรรมชาต แตดวยสมองและธรรมชาตการรวมเปนกล มเปนสงคม จงกระตนใหเกดการเกษตรกรรมข�นและน�นจงเกดความม�นคงทางดานอาหาร เม�อปจจยพ�นฐานของชวตเร�มดข�น มนษยกเร�ม แสวงหาความสะดวกสบาย และน�คอจดท�ผมบอกวา new normal มนเกด เม�อมนทำาใหมนษยมความสบายย�งข�น และส�งท�จะทำาใหเกดความสบายกคอ เทคโนโลย ถาจะใหเหน ชดๆ กคอการปฏวตอตสาหกรรมท�ง 4 คร�งกทำาใหเกดความสะดวกสบายในการใชชวตของมนษย ไมวาจะเปนเทคโนโลยกลจกรไอนำ�า การใชพลงงานจากแหลงใหมอยางไฟฟา นำ�ามน และกาซ เทคโนโลยดานอเลคโทรนคโทรคมนาคมและ คอมพวเตอร และลาสดกอนเตอรเนต แตในสวนของโควด-19 น�นตรงขามโดยส�นเชง ส�งท�เกดข�นมนไมไดสรางความสบายแตสรางอปสรรคในการใชชวต เราจงไดยน กลมชนในอเมรกาท�ตอตานการใสหนากาก และจะฟองรองรฐท�บงคบใหสวมหนากาก พาลไปวาขดตอประสงคพระเจาท�สรางมนษยมาใหมอสระภาพในการหายใจไปโนนเลย

ปจจยทสอง การเปล�ยนแปลงการปกครองและเศรษฐกจ ซ�งมนอาจ จะเปนการเปล�ยนแปลงไดท�งดานท�ดข�นหรอแยลงกได เชน กรณเวยดนามหรอเกาหลท�แยกออกเปน 2 ประเทศท�ม การปกครองเปล�ยนไป ซ�งแนนอนประชากรในซกท�เปล�ยน การปกครองกตองเปล�ยนไป หรอกรณการรวมเยอรมน ตะวนออกกบเยอรมนตะวนตกเปนประเทศเยอรมนในปจจบน กเปล�ยนวถชวตชาวเยอรมนตะวนออกไปอยางส�นเชง เปน new normal อยางจรงแท ในสวนของการเปล�ยนแปลงทาง เศรษฐกจกเชน กรณท�เปนปจจบนเลยกคอ การท�ประชาชนชาวจนมวถชวตท�เปล�ยนไปเพราะการเตบโตทางเศรษฐกจ ระดบ 2 หลกตอเน�องมานบสบป หรอ กรณท�ประเทศท�เคยลาหลงแตพฒนาจนกลายเปนผนำาดานอตสาหกรรมคอมพวเตอรไอทอยาง เกาหลใต ไตหวน กทำาใหประชากรในประเทศม วถชวตท�เปล�ยนไปในทางท�ดจากรายไดประชาชาตท�เพ�มข�นอยางมาก

Page 51: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

MANAGEMENT & INVESTMENT 51

เร�องท�ผมวานาสนกไมแพ new normal และมความเก�ยวเน�องกนกคอเร�อง deglobalization ชวงไมก�ปมาน�มการพดถงวาโลกในยค ของ globalization อาจจะกำาลงกลบทศเปน deglobalization คอโลกกลบมาแยกเปนสวนๆ อกคร�ง ซ�งสวนๆ ในท�น�ไมไดหมายถง เชงกายภาพ ซ�งปจจยท�ชวยผลกดนใหเกดภาพ deglobalization ใหมความชดเจนข�นกคอ สงครามการคาระหวางจนกบสหรฐฯ ท�จะ เปนตวกระตนใหเกดการแยกคายท�งธรกจ การเมอง และแนนอน เทคโนโลย หากจำากนไดตอนท�ทรมปประกาศสงครามการคากบจน ใหมๆ ตวหน�งท�ถกหยบยกมาเปนตวประกนคอ Huawei ไมวาจะเปน การประกาศตอตานการใช Huawei ในโครงการตางๆ ของรฐ ซ�งก ทำาใหเราไดเหนพนธมตรของสหรฐฯออกมาขานรบต�งขอสงสยวา Huawei จะมระบบสอดแนมเพ�อขโมยความลบทางราชการไปใหกบทางการจนอยางท�ทรมปออกมาต�งประเดน แตแนนอนพนธมตร ฝ�งจนกออกมาประกาศยนยนวาจะยงคงใช Huawei ตอไปเพราะ เทคโนโลยดราคาใชไดใครจะไมใชกชาง แมทางทรมปจะออกมา ขยมตอวาจะแบนไมให Huaweiใช Android บน Smartphone แตประกาศออกไปไปยงไมทนขามวน Huawei กประกาศวา มระบบปฏบตการ Hongmeng พรอมใชงานทนทอยแลวไมมผล กระทบเปนแน เทาน�นเองทำาเอา Trump ตองออกมาปรบโทนวา ยงไมไดตดสนใจแบนและขยายเวลาในการตดสนใจออกไป (ถาไมได ตกขาวถงตอนน�กยงไมมขาวจะแบนสกท) แถมหนกไปกวาน�น

ตอนน�ระบบปฏบตการ HarmonyOS ของ Huawei รวมไปถง เทคโนโลย 5G หรอจะไป 6G โนนแลวของฝ�งจนกทำาทาวาจะนำา สหรฐฯไปไกลจนไลกนไมทน และทรมปกตองขยบออกมาสรางเร�องออกทะเลาะกบจนไมเวนแมชวงโควด-19 ระบาดเพ�อใหถกใจ ฐานเสยงเพราะจะไดกลบมาเปนประธานาธบดสมยท� 2 ซ�งหากเกด เหตการณบานออกไปจรง แคระบบปฏบตการและเทคโนโลยดาน ไอทตางๆ กจะแบงโลกออกเปน 2 ข�วชดเจน บวกกบผลกระทบดานสงครามการคามนจะสงผลไปตอการทำา trade agreement ตางๆ ท�คงจะเกดการแบงคายชดข�น อาจจะมการเปล�ยนสกลเงนท�เปน สกลหลกของโลกเลยทเดยว และประกอบเขากบเหตการณในชวง โควด-19 การแยงอตสาหกรรมอาหารและยาไปอยในคายของตวเองนาจะดเดอดทเดยว สถานการณตางๆ ในโลกของ VUCA ท�ความ ไมแนนอนความเปล�ยนแปลง คอส�งท�แนนอน มนทำาใหภาพของ deglobalization อาจจะมาในเรวๆ น� เพราะเอาเขาจรงๆ แลว ขอดหน�งของ globalization คอโลกแบนขอมลขาวสารทกอยาง เทาเทยมถงกนหมด มนกทำาใหเราไดเหนวา ไมวาจะโลกประชาธปไตยสดข�วอยางสหรฐฯ หรอ ประเทศท�มความเปนคอมมวนสตอยางจน ตางกมการบดเบอนปดก�นขาวสารเพยงแตใชส�อและวธการท�ตางกนเทาน�นเอง deglobalization อาจจะเปนสงครามเยนรปแบบใหม

ท�ไมไดรบและเอาชนะกนดวยการใชอาวธ

ชวยเหลอวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs) ผานกลไกการคำาประกนสนเชอสราง ความเชอมนใหกบสถาบนการเงนในการอนมตสนเชอมากขน ชวยใหผประกอบการ SMEs ทมศกยภาพ แตขาดหลกประกน หรอหลกประกนไมเพยงพอไดรบวงเงนทเพยงพอกบความตองการ

Page 52: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

MANAGEMENT &INVESTMENT

52

ในชวงเร �มตนการระบาดของเชอไวรส COVID-19ผมไดมโอกาสอานบทความของ McKinsey & Co. อย บทความหน �งซ �งมความนาสนใจมากและเขาใจวา เปนบทความแรกๆ ท�เขยนถงวกฤตการณ COVID-19 ในประเดนเก�ยวกบแนวทางปฏบตท�สามารถนำาไปประยกตใชไดจรงตลอดจนมขอแนะนำาท�ชดเจนสำาหรบเจาของธรกจกบผบรหารองคกร เลยเหนวาบทความดงกลาวนาจะเปน ประโยชนกบผอานหลายทาน โดยเฉพาะในมตของการ บรหารภายใตสภาวะวกฤตดงนนสำาหรบบทความในตอนนผมจงขอสรปและเรยบเรยงเนอหาโดยสงเขปจากบทความตนฉบบของMcKinsey&Co.เพ�อถอดบทเรยนแนวทางปฏบตขององคกรตอการรบมอวกฤตการณ COVID-19ทงนจากบทความดงกลาวMcKinsey & Co. ไดเสนอ แนวทางปฏบตในมตสำาคญ 7 ประการ โดยมงเนนวา ผบรหารควรทำาอะไรและคำานงถงเร�องใดบางในการบรหารภายใตวกฤตการณCOVID-19ดงน

1Craven, M., Liu, L., Mysore, M., & Wilson, M. (2020). COVID-19: Implications for business. McKinsey & Company.

ถอดบทเรยน….รบมอCOVID-19 กบแนวทางปฏบต 7 ประการ สำ หรบองคกร โดย McKinsey & Co.

ประการท 1 ปกปองพนกงาน(Protectyouremployees)ซ�งนอกจากประเดนเร�องสขภาพ อาท การปองกนและปฏบต ตามมาตรการทางสาธารณสขแลว สถานการณ COVID-19 ยงกระทบดานอารมณและจตใจของคนทำางานท�ตองปรบเปล�ยน วถชวต องคกรควรมงเนนเร�องการส�อสารของผนำา การกำาหนด นโยบายและแนวทางเพ �อสนบสนนการทำางานของพนกงาน อยางเหมาะสม และทำาใหกจการสามารถดำาเนนตอไปไดอยางราบร�น

ประการท 2 ตงทมงานแบบCross-Functional เพ�อรบมอ สถานการณ COVID-19 โดยเฉพาะ (Set up a cross-functional COVID-19 response team) องคกรควรสรางทมท�มาจาก หลากหลายหนวยงานใหข�นตรงกบ CEO หรอ ผบรหารสงสด ซ�งทมงานดงกลาวอาจลดละจากงานประจำาช�วคราวและทมเท เวลาใหกบประเดนการรบมอสถานการณ COVID-19 โดยมภารกจ ท�ชดเจนเพ�อรบมอกบสถานการณ COVID-19 โดยเฉพาะ ในมตตางๆ เชน ดานสขภาพและความเปนอยของบคลากร แผนรบมอในดาน การจดการ Supply Chain การรบมอกบภาวะชะงกงนดาน อปสงค (Demand Shock) ตลอดจนดานการส�อสารนโยบายและ แนวทางตางๆ ท�สำาคญกบผมสวนไดสวนเสย ท�งภายในและ ภายนอกองคกร

ดร. กนก กาญจนภ (เคน Shi 62) ผประกอบการ ทปรกษาดานการจดการภาครฐ และภาคเอกชน และผอำ นวยการหลกสตรWell-Being for Executives and Leaders (WEL)

Page 53: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

ประการท 3 รกษาสภาพคลองทางการเงน(EnsureLiquidity issufficienttoweatherstorm) องคกร จำาเปนตองมการพยากรณอนาคตทางการเงน โดยการ สรางแบบจำาลองทางการเงน ภายใตรปแบบสถานการณ ท �แตกตางกนโดยเฉพาะการต �งสมมตฐาน และกำาหนด ตวแปรดานรายไดและตนทน ในการวเคราะหแนวโนม สถานภาพทางการเงนและกระแสเงนสด เพ �อใหการ ดำาเนนกจการ การลงทน และการใชจายตางๆ เหมาะสม และสอดคลองตอความจำาเปน เพ�อรกษาระดบสภาพคลองทางการเงนไวใหไดจนสถานการณเขาสภาวะปกต

ประการท 4 สรางความม�นคงในหวงโซอปทาน (Stabilizethesupplychain) องคกรควรเร�มวางแผน การบรหารจดการ Supply Chain ท�งในระยะส�นและ ระยะยาว โดยในระยะส�น ควรมการวางแผนส�งซ�อช�นสวน หรอวตถดบสำาคญลวงหนา ตลอดจนเผ�อเวลาสำาหรบการ เดนเรอ การขนสงสนคา และข�นตอนเอกสาร ท�อาจมความ ลาชาเม�อเปรยบเทยบกบสถานการณปกต นอกจากน�น แนวโนมของอปสงคท�ลดลง ทำาใหองคกรตองปรบแผนการดำาเนนงานดานอปทาน อาท การปรบจำานวนการส�งซ�อวตถดบ สนคา หรอปจจยการผลตตางๆ ท�เก�ยวของ ใหเหมาะสมกบ อปสงคและความตองการท�เปล�ยนแปลงไป นอกจากน� ในระยะยาว องคกรควรเร�มสรางเครอขายคคา หรอ Supply Network ใหเหมาะสมและครอบคลม ตลอดจนคนหา Supplier รายใหมๆ เปนทางเลอกเพ �มเตม เพ �อเพ �ม ความยดหยนของ Supply Chain ในอนาคต

ประการท 5 อยใกลชดลกคา(Stayclosetoyourcustomers) ในสภาวะวกฤตตางๆ ผบรโภคยอมมความ ตองการและวถชวตเปล�ยนแปลงไป องคกรจงตองตดตาม และทำาความเขาใจแนวโนมเหลาน�อยางใกลชด เพ�อดำาเนนการปรบกลยทธองคกรตอไป เชน อปสงคของลกคา ท�ลดลงอาจนำาไปสการปรบยอดสนคาคงคลงใหเหมาะสม ตลอดจนการกำาหนดกลยทธดานราคา เปนตน นอกจากน�น องคกรยงต องปรบตวเข าก บพฤตกรรมของลกคาท � เปล�ยนแปลงไป อาท การท�ลกคาเร�มเคยชนกบการส�งสนคาและการตดตอผานชองทางออนไลนมากข�นสำาหรบธรกจ หรอบรการบางประเภท ยอมนำาไปสการปรบกลยทธทาง การตลาดและการลงทนดานเทคโนโลยขององคกรในอนาคต

ประการท 6 มงเนนแผนปฏบต(Practicetheplan) ผ บรหารองคกรตองมการหารอถงวธการนำาแผนตาง ๆ ท�กำาหนดไว ไปสข�นตอนปฏบตจรง ผานการสรางแบบจำาลองสถานการณในกรณตางๆ รวมถงกำาหนดข�นตอน แนวทาง ปฏบต และระบผ ร บผดชอบในการตดสนใจท �ช ดเจน ในแตละระยะ (Phase) ของสถานการณ ตลอดจนส�อสาร ทำาความเขาใจข�นตอนปฏบตตาง ๆ ใหแกบคลากรผปฏบต งานท�เก�ยวของเขาใจอยางชดแจง และเตรยมทรพยากรท�จำาเปนใหครบถวน

ประการท 7 สงเสรมสวนรวม(Demonstratepurpose) นอกจากการจดการกจการภายในแลว องคกรควรมสวนรวมในการชวยเหลอสนบสนนชมชนและสงคมในการรบมอกบ วกฤตการณดงกลาวในมตตาง ๆ ท�สามารถทำาได อาท เงน ส�งของจำาเปน คำาแนะนำา และความชำานาญตาง ๆ (องคกร เปนสวนหน�งของชมชนและสงคมเชนกน ดงน�นหากชมชน และสงคมแขงแรงไดไว ธรกจยอมจะแขงแรงไดไวตามไปดวย)

ถงแมวาสถานการณ COVID-19 ในประเทศไทยจะมแนวโนม ท �ดข �นอยางตอเน �อง แนวทางปฏบตท �ง 7 ประการดงกลาว ยงสามารถประยกตใชในการบรหารและลดความเส�ยงจากวกฤตการณอ�นใด ท�อาจเกดข�นอยางไมคาดคดในอนาคต ซ�งจากวกฤตการณ COVID-19 ทำาใหเหนวาส�งตางๆ ในชวตน�นดำาเนนอยบนความ ไมแนนอนจรงๆ ดงน �น การบรหารความเส �ยง การเพ �มความ ยดหยนในการดำาเนนกจการ ตลอดจนการเขาถง เขาใจ และรบมอ กบปญหาอยางฉบไวและทนทวงท จงเปนประเดนท�มความสำาคญ

อยางย�งสำาหรบทกองคกรและทกภาคสวน

ท�มา: Craven, M., Liu, L., Mysore, M., & Wilson, M. (2020). COVID-19: Implications for business. McKinsey & Company.บทความตนฉบบ: www.mckinsey.com/business-functions/risk/our-insights/covid-19-implications-for-business

Page 54: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

MANAGEMENT &INVESTMENT

กตชย เตชะงามเลศMBA รน B8

54

ประเทศไทยเป นประเทศท �ม เศรษฐก จท �พ � งพา

การทองเท�ยวและการสงออก จากสถานการณไวรสท�ยง

ระบาดหนกไปอยท �วโลกดงเชนปจจบนน นกทองเท �ยว

ท�จะเดนทางไปทองเท�ยวคงตองคดหนก ถงแมวาประเทศไทย

จะเปนประเทศท�มการระบาดของไวรสอยในวงจำากดกตาม

แตความขยาดเจาตววายรายนยงฝงอยในจตใจของมนษย

ทกคนบนโลกน ถงแมวาจะมการทองเท �ยวในรปแบบ

TravelBubbleกตามฟนธงไดเลยวาจำานวนนกทองเท�ยว

ท�จะเดนทางมาประเทศไทยจะตองลดลงเปนจำานวนมาก

ซ�งสงผลกระทบใหกบแรงงานท�อยในธรกจท�เก�ยวของเปน

จำานวนมากเม�อตกงานไมมรายไดหรอมรายไดลดลงกจะทำา

ใหความตองการท �จะซ อสนคาและบรการพลอยลดลง

ตามไปดวย ทำาใหการใชจายจะมการระมดระวงมากขน

ไมวาจะเปนการซ อสนคาคงทนหรอการทองเท �ยวและ

อ�นๆ คนสวนใหญจะเลอกซอแตส �งของท�จำาเปนเทานน

อะไรท�ยงพอใชไดกจะทนใชตอไป น�นหมายถงจะกระทบ

เศรษฐกจไทยโดยรวม

การท�ผ ตดเช�อ #โควด19 ในเมองไทยเพ�มข�นเปนตวเลข

หลกเดยวตอวน สวนหน�งเปนเพราะเราลอคดาวนประเทศ

แตเม�อทยอยปลดลอคดาวน รวมท�งอนญาตใหมคนตางชาต

หรอกระท�งคนไทยท�มาจากตางประเทศเขามาในประเทศได

การระบาดรอบ 2 กมความเปนไปไดสง ชวงเกดการระบาด

ของไขหวดสเปนเม�อ 100 ปท�แลว ปรากฏวาการระบาดรอบ

ท� 2 ทำาใหผคนลมตายไปมากกวารอบแรกเสยอก ตราบใดท�ยงม

ผตดเช�อบนโลกน�เปนหลกลานคน และยงไมมวคซนท�จะปองกน

และรกษาได ซ�ง #องคการอนามย #WHO กบอกแลววาจะม

วคซนไดเรวสดกคอปหนา อยาลมนะครบ กวาจะผลตวคซน

เพ�อจะฉดใหกบประชากรท�งโลก ซ �งปจจบนมจำานวนเกอบ

7,800 ลานคน ข�นตอนการทดสอบและผลต ยอมตองใชเวลานาน

#Fauci บอกวาไวรส #โควด19 นาจะระบาดประมาณ 2 ป

ระหวางน�จะควบคมไมได จนกวาจะมประชากร 2 ใน 3 ของโลก

ตดเช �อแลว หรอเกด Herd immunity การระบาดจะเกด

เปนระลอก ท�นากลวกคอ สายพนธท�ยโรปอเมรกาและเอเชย

คนละสายพนธ กน และคนท�เคยตดแลวยงสามารถกลบมา

ตดเช�อน�ใหมไดอก การคาดหวงเร�องวคซนในระยะส�นเปนการ

เลงผลเลศเกนไป

ประเทศไทยกบNew Normal

Page 55: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

การเดนทางของคนท�งโลกจะไมเหมอนเดมอกตอไปตราบใด

ท�ยงไมมวคซนท�จะปองกนและรกษาไวรสตวน�ได เคร�องบนหรอ

พาหนะท �ใชเคล �อนยายและขนสงคน จะมการใช capacity

ลดลงอยางนอยคร�งหน�ง เพราะวาจะตองมการจดการเก�ยวกบ

physical Distancing  ยงไมนบอปสงคท�จะลดลงจากการท�จะเดน

ทางเทาท�จำาเปนเทาน�น ระบบการใชการประชมออนไลนในปจจบน

กมเคร�องไมเคร�องมอท�อำานวยความสะดวกมากมาย รวมท�งการ

เดนทางเพ�อสนทนาการจะลดลงเปนอยางมาก ลองถามตวเอง

สครบวา จะใหน�งรถทวรหรอข�นเคร�องบนนานๆ แลวมคนน�งตดอย

กบคณท�งดานหนา ดานหลง ดานซาย ดานขวา ขอใหคณใสหนากาก

อนามยดวย คณจะร ส กอยางไรในสถานการณแบบน � ผมจง

ไมแปลกใจวาทำาไม #วอรเรนบฟเฟตต ถงขายท �ง#ห นกล ม

สายการบน ในพอรตออกไปท�งหมด เพราะวาจะมหลายบรษท

ในกลมน�เจงไปในท�สด ถงแมวาจะมบรษทท�รอดกตาม แตเม �อ

หลงจากการระบาด #โควด19 ลดลง ความท�ธรกจน�ม Barrier of Entry

ตำ�า ดงน�นใครท�มเงนกสามารถท�จะเปดบรษทสายการบนใหม  จงเปน

ธรกจท�ไมนาสนใจในการลงทน

ธรกจท�จะลมหายตายจากไปกอน กคอธรกจท�เก �ยวกบการ

ทองเท �ยว โดยเฉพาะสายการบนและโรงแรมขนาดท�วาในชวง

ภาวะปกต #การบนไทย กจะเจงมเจงแหลอย แลว ย �งมาเจอ

สถานการณแบบน� ถาไมใชธรกจท�รฐบาลอมช กตองเจงแนนอน

คดดสครบ ถาไวรสยงระบาดแบบน� Physical distancing จะทำา

ใหเคร�องบนแตละลำา รบผโดยสารไดลดลงไมนอยกวาคร�งหน�ง

ถงแมวาราคานำ�ามนจะลดลง แตตนทนอ�นๆไมไดลดลงตามในขณะ

ท �รายไดหายไปไมตำ �ากวา 50% เผลอๆ นาจะตำ �ากวา 70%

เสยดวยซำ �า เพราะวาคนสวนใหญกยงขยาดท�จะตองน �งอย บน

เคร�องบนท�มพ�นท�จำากดและการระบายอากาศกไมด 

ร านอาหารภตตาคารกเปนอกกล มธรกจนงท �จะ

ไดร บผลกระทบอยางสง โดยเฉพาะจ �มจ มและชาบ

รวมท�งไลนบฟเฟ ถาสถานการณระบาดยงคงดำาเนนตอ

นอกจากจะทำาใหผคนไมกลาท�จะเขาไปน�งทานในรานแลว

ท �ร านเองกย งตองจดท �น �งใหผ ท � เข ามารบประทาน

อาหารน�งหางกน ยงไมนบรวมถงการทำาความสะอาด

หลงจากท�ลกคาออกจากรานไปอก นาจะทำาใหรายได

ลดลงไมตำ�ากวาคร�งหน�ง ถาไปข�นราคาอาหารกจะทำาให

ปรมาณลกคาลดลง ในขณะท�ตนทนเพ�มข �น การท�รฐ

อนญาตใหเปดรานอาหารอกคร�ง กไมแนวาจะทำาใหธรกจ

จะอยรอดไดหรอไม ธรกจท�มสายปานส�นคงไมนาจะรอด

การลดจำานวนพนกงานและการเพ�มชองทางขายออนไลน

คงจะเปนทางเลอกท�พอจะมอยอนนอยนด ในสถานการณ

แบบน�รานคาอยไมได บรรดาเจาของหางกนาจะเหน�อย

เพราะวาคาเชาท�เคยเรยกเกบไดคงจะตองลดลง ถาไม

ลดคาเชา รานคากอยไมไดเชนกน ท�งหลายท�งปวงกจะ

สงผลกระทบใหกบการจางงานไปดวย

ส�งท�นากลวท�สดกคอเราแทบจะไมมธรกจอะไรท�จะ

ตอบรบกบ New Normal ไดเลย ไมเหมอนกบท�เมองจน

ม #Alibaba #Tencent #WeChat #Huawei

หรอท�เมกามหนกลม #FAANG : #Facebook #Amazon

#Apple #Netflix # Alphabet (Google) #AirBNB

กระท�ง #Grab ของมาเลเซยหรอ #Get ของอนโดนเซย

(โกเจก) โลกหลงจากน�จะไมเหมอนเดมอกตอไป คนท�ไม

ยอมปรบตวหรอปรบตวไมได หรอผ ท �เลอกท �จะอย

ใน Comfort Zone จะถกละท�งไวอยท�เบ�องหลงท�นา

เปนหวงกคอ คนไทยสวนใหญจะเปนคนกลมน� สวนผท�รอด

คอผ ท �ยอมปรบตวหรอปรบตวไดเทาน �น เปนไปตาม

#ทฤษฎชารลดารวน

55MANAGEMENT & INVESTMENT

Page 56: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

จตรวลย สนตวฒนา Shi 51รองผอำ นวยการสายงานธรกจอาหารกลมนำ มนรำ ขาวคง

ยกเครอง Food Safetyโรงงานผลตอาหาร ยค COVID-19

ในชวงท �เร �มมการแพรระบาดของCOVID-19 ผประกอบการในอตสาหกรรมผลตอาหารตางตองเรง ปรบตว ในการจดทำามาตรฐานใหมเพ �อปองกนการ ปนเป�อนในสนคาและปองกนการแพรระบาดของเชอไวรสน ในสถานท�ผลตอาหารเน�องจากธรกจท�ผเขยนทำาอยเปน โรงงานผลตนำ ามนรำาขาวซ �งมการปรบมาตรฐานการ ทำางานโดยใชหลกการประเมนความเส�ยงและแนวทาง ของfoodsafetyจงจะมาเลาจากประสบการณตรงวา หลกๆไดดำาเนนการอะไรไปบางหวงวาจะเปนประโยชน แกผประกอบการทานอ�นๆคะ

ส �งแรกท �เราทำาคอ จดต �งทมเฉพาะกจเพ �อรองรบ สถานการณ COVID-19 ม ตวแทน 8 คนจากหนวยงาน ตางๆ ในโรงงานโดยมผจดการโรงงานเปนหวหนาทม ในชวง เร�มตน ทมน�จะประชมกนทกวนเพ�อทบทวนมาตรการตางๆ ท�มอย กำาหนดมาตรการเพ�มเตม และคอยตดตามตรวจสอบใหมการปฎบตอยางเครงครดสมำ�าเสมอเม�อรฐบาลประกาศ ปลดลอคเฟส 2 กปรบเปนประชมสปดาหละคร �ง โดย มาตรการตางๆ ครอบคลมหวขอดงตอไปน�

1. วตถดบ วสดส นเปลองทใชในการผลตและ บรรจภณฑตางๆ เราทบทวนการบรหาร Supply Chain ใหมท�งหมด โดยนอกเหนอจากวตถดบหลกคอนำ�ามนรำาขาวดบท�ซ�อจากบรษทในเครอแลว เราไดสรรหาซพพลายเออรวตถดบอ�น เพ�มเตมจากหลากหลายแหลงผลตท�งในและตางประเทศ เพ�อใหสามารถทำาการผลตไดตอเน�อง โดยคดเลอกตามเกณฑ มาตรฐานความปลอดภยทางอาหารท�เราไดรบการรบรอง คอ BRC GMP และ HACCP นอกจากน� ยงเพ�มความถ� ในการสอบทานปรมาณสตอคคงเหลอจากเดมทกเดอน เปนทกสปดาห และเพ�มระดบ safety stock อกดวย

F o o d S a f e t yMANAGEMENT &INVESTMENT

56

Page 57: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

2. กระบวนการผลต โดยปกตเรามการควบคมการผลตและบรหารจดการ ดาน food safety ตามมาตรฐานท�งของไทยและสากล เชน อย. / มอก. / EU Food Safety / US FDA / ANZ Food Standards Code / CODEX ซ�งครอบคลมการประเมน ความเส�ยงของการปนเป�อน และมการกำาหนดมาตรการ ควบคมปองกนในสวนตางๆ ของพ�นท�ทำางานในโรงงาน อยแลว แตในสถานการณ COVID-19 เราไดทบทวนมาตรการ ใหมท �งหมด มการลดจำานวนคนในแตละพ�นท�โดยใชวธ เพ�มกะทำางาน ทำาความสะอาดและฆาเช�อพ�นท�ทำางานทกกะ ปรบความถ�เพ�มข�นในการสบคนตดตามแนวปฏบตของระบบมาตรฐานตางๆเก�ยวกบความปลอดภยของสนคาโดยเฉพาะดานการปนเป�อน 5. พนกงาน และบคคลภายนอก

เราปฏบตตามคำาแนะนำาของกระทรวงสาธาณสข และ WHO ในการปองกนการแพรระบาดของ COVID-19 อยางเครงครด เชน มการตรวจวดอณหภมกอนเขาพ�นท� ทำางาน หากเกน 37.5 ºC จะไมอนญาตใหเขามาภายใน พ�นท�ควบคม ขณะอยในโรงงานใหสวมหนากากตลอดเวลา เม�อพนกงานอยนอกโรงงานใหบนทกการเดนทางท�นอกเหนอจากการกลบบานและมาทำางานดวย นอกจากน� ยงมการ แบงพนกงานหนวยงานเดยวกนเปนทมยอยใหทำางาน ตางพ�นท�กน จดโตะทำางานใหหางกน แบงกลมพนกงาน ดวยแถบสข อมอจดสลบเวลาพก พ �นท �น �งพ กจดให เวนระยะหาง 1 เมตรข�นไป และมฉากก �น มการรณรงค ใหพนกงานระมดระวงปองกนการแพรระบาดของเช�อไวรส เชน ทำาความสะอาดฆาเช�อพ�นท�ทำางานของตนเองลางมอ บอยๆ ท �งน �จ ดใหมแอลกอฮอลอย หลายๆ จดเพ �อให พนกงานเขาถงงาย และท�สำาคญคอ มการซอมสถานการณ หากพบพนกงานตดเช�อ COVID-19 ดวย โดยท�กลาวมาท�งหมดน� เรากำาหนดมาตรการตางๆ โดยอางองแนวทางปฏบตท�ออกโดยหนวยงานมาตรฐาน ท�สำาคญๆ ดงน�คะ - WHO: COVID-19 and food safety: Guidance for food businesses - CODEX: Guidelines on the application of general principles of food hygiene to the control of viruses in food (CXG 79-2012) - BRCGS: Managing Food Safety during Covid-19 - IFS: Guidance on crisis management concerning the COVID-19 crisis หากทานใดตองการเอกสารขางตนน� สามารถตดตอ มาไดนะคะท � [email protected] ยนดสงไฟลใหทางอเมลคะ

3. สนคาสำเรจรป สนคาสำาเรจรปของเราคอ นำ�ามนรำาขาวท�งท�เกบในถงพก ขนาดใหญ และอยในบรรจภณฑขนาดตางๆ ถงพกนำ�ามน ของเราเปนระบบปด สวนนำ�ามนท�บรรจแลว จะจดเกบใน คลงสนคาท�มการปองกนการเขาถงจากบคคลท�ไมเก�ยวของ และกำาหนดใหมการทำาความสะอาดและฆาเช�อถ�ข�นกวาเดม ลดการสมผสอปกรณ ท�ตองใชรวมกน โดยเปล�ยนเปนอปกรณอตโนมตแทน เชน ตดเซนเซอรท�ประตแทนการจบ เปนตน

4. การจดสง บรษทใชท�งรถขนสงของเราเองและรถรบจาง ซ�งม มาตรการและกฏระเบยบในระดบเดยวกน โดยมแผนการ ทำาความสะอาด มการกำาหนดเสนทางจดสงท�ชดเจนและ ตดอปกรณ GPS เพ �อใชในการตรวจสอบเสนทางของ รถขนสง ในสถานการณ COVID-19 น�กมมาตรการเพ�มเตม เชน ม แอลกอฮอล 70% ใหใชประจำารถผปฎบตงานตอง สวมหนากากตลอดเวลา ในการจดสงสนคาจะมการ แจงขอมลช�อคนขบ ทะเบยนรถ ประวตการไปพ�นท�เส�ยง หรอสมผสผ ป วยใหก บค ค าในการคดกรองกอนการ ไปสงสนคาทกคร�ง

57MANAGEMENT & INVESTMENT

Page 58: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

โรคโควด - 19

F00D &HEALTH

ศาสตราจารยนายแพทย ยง ภวรวรรณ ศนยเชยวชาญเฉพาะทางดานไวรสวทยาคลนก คณะแพทยศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย

58

โรคโควด-19เปนโรคอบตใหมท�เกดจากเชอไวรสโคโรนาไวรสหร อท � เร ยกว า SARSCoV-2 ไวร สโคโรนาทำาให เก ดโรค ในมนษยจนถงปจจบนมอย7ตวโดยท�4ตวแรกเรยกวาcommoncoronavirusทำาใหเกดเปนไขหวดพบไดทกอายและเปนโรค ท�รจกกนมานานแลวในประเทศไทยในกลมผปวยเดกท�เปนโรค ทางเดนหายใจจะพบไดประมาณรอยละ4สวนโคโรนาตวท�5เปนสาเหตท�ทำาใหเกดโรคSARSระบาดในป2002-2003ตวท�6ทำาใหเกดโรคปอดบวมตะวนออกกลางหรอท�เราเรยกวาMERSน�นเองและโควด-19เกดจากโคโรนาไวรสตวลาสดหรอตวท�7น�นเอง

โรคโควด-19 อบตข �นคร �งแรกท �เมองอ ฮ �น มณฑลหเปย ประเทศจน ในตนเดอนธนวาคม โดย พบผ ปวยเกดเปนปอดบวมเปนกล มกอน มารบ การรกษาท�โรงพยาบาลในเมองอฮ �นจำานวนเกอบ 50 ราย จงมการสอบสวนโรค พบวาผปวยกวาคร�งหน�ง เก�ยวของกบตลาดคาของสดหรอสตวท�มชวต อยางไร กตามผปวยรายแรกท�เกดข�นในปจจบนยงไมทราบ และในรายแรกท�ทราบ กไมไดเก �ยวของกบตลาด ดงกลาวในตนเดอนธนวาคม 2019 หลงจากน�นโรคได เกดระบาดอยางรวดเรวในเมองอฮ�น

ตนตอหรอสาเหตของโรคโควด-19 ในปจจบนยงไมทราบตนตอของเช�อไวรสตวน�วา มาจากท�ใด มการสนนษฐานในระยะแรกวามาจาก คางคาว จากการศกษาพนธกรรมของไวรสโคโรนา ในคางคาวท�มความเหมอนใกลชดท�สดเพยงรอยละ 87 และการศกษาตอมาพบวาไวรสตวน� มรหสพนธกรรมใกลเคยงกบไวรสโคโรนา ท�แยกไดในตวน�มหรอล�น (Pangolin) ท�มถ�นกำาเนดอยในแหลมมาลาย อยางไรกตามยงตองรอการพสจนหาตนตอท�แทจรงวา ไวรส ตวน� ขามมาจากสตวชนดใด

Covi

d-19

การตงชอ โรคโควด-19 สมยกอนการต�งช�อโรคมกจะใชช�อคนท�คนพบหรอท�เก�ยวของ ใชช�อสตวท�นำาโรค ช�อสถานท� ท �พบเปนคร �งแรก ยกตวอยางเชน ไขหวดนก ไขหวดใหญสเปน แตตอมาในชวง 20 ปท �ผานมา องคการอนามยโลก เลงเหนวา การใชช�อดงกลาว อาจจะทำาใหเกดเปน ตราบาปของสถานท�หรอสตวนำาโรค เชนถาบอกวาเปนไขหวดหม คนกจะรงเกยจหม ไมรบประทานหม ดงน�นองคการอนามยโลกจงใช ลกษณะอาการ และตวยอมาประกอบกน เชน SARS (Severe Acute Respiratory disease Syndrome) โรค MERS (Middle East Respiratory disease Syndrome) หรอโรคปอดบวมตะวนออกกลาง ดงน�น โรคปอดบวมท�พบท�เมองอฮ�น จงไมยอมเรยกวาเปนโรคปอดบวมอฮ�น แตเรยกเปน โรคโควด-19 โดยใชช�อยอมาจาก COronaVIrus Disease ท�พบในป 2019 เลยต�งช�อเปนภาษาองกฤษวา Covid-19

Page 59: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

การระบาดของโรค โรคน�ตดตอไดงาย โดยสมผสกบฝอยละอองท�ผปวยไอจามออกมา เปนฝอยละอองขนาดเลกและเม�อสมผสฝอยละอองน�น เขาทางปากจมกและตากจะทำาให เช�อเขาสระบบทางเดนหายใจ ทำาใหระบบทางเดนหายใจ อกเสบ โดยท�วไปแลวโรคน�การตดตอ แตกตางกบ SARS ตรงท�วาความรนแรงของโรคโควด-19 นอยกวา และ การแพรกระจายของโรค เร�มไดต�งแตกอนมอาการ ทำาใหผ ปวยจำานวนมากสามารถเดนทางไปไดไกล เชนในนกทองเท�ยว เม�อรบเช�อแลว กยงสามารถท�จะ เดนทางไปไดไกล และไปแพรกระจายเช�อ จงทำาให โรคน�ระบาดไดท�วโลก จะเหนไดวาผปวยรายแรกของประเทศไทย เปนนกทองเท�ยวจากเมองอฮ�นเขามา ทองเท�ยวในประเทศไทย และวนจฉยไดราวกลางเดอนมกราคม และหลงจากน�นกพบผปวยในนกทองเท�ยว สวนใหญ จนกระท�งตนเดอนกมภาพนธ กเร�มมผปวย ท�เปนคนไทยเชน คนขบรถโดยสารปวยเพราะสมผส หรอตดกบนกทองเท�ยวชาวจน การระบาดใหญของ ประเทศไทย หรอท�เรยกวา superspread เกดข�นท� สถานบนเทงแถวทองหลอและสนามมวยท�เกดจาก การเชยรกฬา มการสงเสยงตะโกนออกมา ทำาให ฝอยละอองแพรกระจายไดอยางรวดเรวโดยเฉพาะอยในท�ปกปด สถานบนเทง จงทำาใหมการแพรกระจาย ไดมากในตนเดอนมนาคม ทำาใหจงตองมการส�งปด

อาการของโรค โรคน�จะมระยะฟกตวสวนใหญประมาณ 2 ถง 7 วน จากการศกษา ทางดานระบาดวทยา พบวาระยะฟกตว พบไดต�งแต 1 ถง 14 วน จงจะ เร�มมอาการ และการแพรเช�อไดสามารถแพรเช�อไดกอนวนท�จะมอาการ 1 ถง 3 วน ผปวยท�ตดเช�อจะพบได ต�งแต ไมมอาการของโรค มอาการเปนหวด เจบคอ ไอ หรอ มภาวะแทรกซอนจนกระท�งถงภาวะหายใจลมเหลว และ ความลมเหลวของอวยวะอ�นตามมาจนทำาใหเสยชวตไดในเดกหรอผท�ม อายนอย จะพบอาการไดนอยกวาผมอายมาก โดยพบผปวยสวนใหญจะมอายระหวาง 30 ถง 60 ป แตเม�อดตามความรนแรงของโรค และอตรา การตายแลวพบวาในเดกและผมอายนอยจะมอตราการเสยชวตนอย อตรา การเสยชวตจะเพ�มข�นตามอายท�มากข�น และถาอายถง 50 ป อตราการ เสยชวตจะอยท�ประมาณ 1 เปอรเซนต และจะคอยๆ เพ�มสงข�น โดยเฉพาะ ผท�มอายมากกวา 70 ป ข�นไป อตราการเสยชวตอาจจะมากกวา 10%

และควบคมการระบาดโดยการใหประชาชนอยบาน ลดการสมผสใหนอยท�สด การระบาดของโรคน�เกดข�นท�วโลกอยางรวดเรว จะเหนไดวาโรคมจดศนยกลางท�เมองอฮ�น และมการ แพรกระจายไปเกอบทกมณฑลของประเทศจน และแพรระบาดออกสนอกประเทศจน การระบาด เกดข�นอยางรวดเรวในตะวนออกกลาง โดยเฉพาะ ประเทศอหราน และในยโรป โดยเฉพาะประเทศอตาล หลงจากน�นไดมการแพรกระจายออกไปสยโรปเหนอ และเขาส อเมรกา เขาลาตนอเมรกา และขณะน� มการระบาดอยางมาก ในตะวนออกกลาง และเอเชยใต โดยเฉพาะประเทศอนเดย ปากสถาน บงคลาเทศในการ ระบาดถงส�นเดอนมถนายน มผตดเช�อท�มการแจง เขาสองคการอนามยโลกมากกวา 10 ลานคน และมการ เสยชวตรวม 5 แสนคนแลว การระบาดยงไมมททา ท�จะลดลง และยงคงมอตราการเพ�มข�นเปนทวคณ ดงจะเหนวาในตนเดอนพฤษภาคมจำานวนผปวย 1 ลานคน จะใชเวลา 12 วนและเม�อเขาสปลายเดอน พฤษภาคม จำานวนผปวย 1 ลาน จะใชเวลา 10 วน และมาถงปลายเดอนมถนายนจำานวนผปวย 1 ลานคน จะใชเวลาเพยง 7 วน และมแนวโนมจะส�นเขา แสดง ใหเหนวาการระบาดของโรคยงอยในระดบท�ไมสามารถ ควบคมได

59F00D & HEALTH

Page 60: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

การควบคมการระบาด โรคน�ตดตอกนไดงายมากทางฝอยละอองท�ออกมาจากผปวย ไอ และจามออกมา การลางมอท�อาจจะไปสมผสกบ ฝอยละออง จงเปนวธการปองกนท�ด จงมการรณรงคใหม การลางมอ ไวรสน�เปนไวรสท�มเปลอกหมและเปลอกหมของ ไวรสเปนช�นของไขมน การลางมอดวยสบจงสามารถท�จะทำาลาย เปลอกหมของไวรสได ในกรณท�ไมสามารถลางมอได แนะนำา ใหใชแอลกอฮอลเจลหรอแอลกอฮอลเชดทำาความสะอาด แทนการลางมอได สถานท� หรอพ�นผวตางๆ กสามารถ ทำาความสะอาดไดดวยแอลกอฮอลเช�อโรคปนเป�อนอยใน อาหาร การรบประทานอาหารท�สกสะอาด ไวรสน�สามารถ ถกทำาลายไดดวยความรอน ความรอน 56 องศา C เปนระยะ เวลายาวนาน 30 นาท กสามารถทำาลายเช�อได หรอความรอน ท� 65 องศา C เปนเวลา 15 นาท กสามารถทำาลายเช�อได ความรอนท� 100° หรอตมใหสกกจะทำาลายเช�อไดในทนท การระบาดท�สงคโปร พบวาเกดการระบาดในงานเล�ยง อาหารบฟเฟต และเขาใจวามการสมผสกบชอนกลาง ท�ตกอาหาร ตอมาจงมการแนะนำาวาการใชชอนสวนตว จะเปนการดท�สด การปองกนดวยการใสหนากากอนามย หร อหนากากผ า เพ �อป องก นการส มผ สฝอยละออง และในกรณท�ปวย กไมสามารถท�จะใหกระจายเช�อออกมาได จงเปนการ เราปองกนเขา เขาปองกนเรา จงไดมการแนะนำา

การรกษา โรคโควด-19 ปจจบนยงไมมยารกษาจำาเพาะ ท�ผานมามการนำายารกษามาลาเรยเชน chloroquine ยารกษา HIV และยารกษาไขหวดใหญ Flavipiravia ผลการรกษายงไมไดผลเปนท�นาพอใจ ถงแมจะมการวจยหายาใหมๆ มาใช ในการรกษา ในปจจบนน� ยงไมมยาตวใดท�มผลประสทธภาพโดยตรง สวนการนำาเอาพลาสมา ของผปวยท�หายแลว หวงท�จะใหภมตานทานท�มอยในตวผปวยท�หายแลวจากโรค มาชวยยบย�งไวรส การใชพลาสมาดงกลาว จะตองใหเรวกอนท�ภมตานทานของผปวย จะข�น โดยท�วไปควรใหการรกษากอน 14 วนหลงเร�มมอาการ

ใหทกคนเม�อเวลาออกจากบาน ควรใสหนากากอนามยหรอหนากากผา และโดยเฉพาะอยางย�ง เม�อเขาสท�ชมชนคน หมมากในรถโดยสาร รถไฟฟา ควรงดการพดคยกนเพ�อ ปองกนการแพรกระจายของฝอยละอองท�ออกมา โรคน�เปนโรคตดตอในระบบทางเดนหายใจ ในการ ควบคมโรคอยางไดผล จงจำาเปนตองกำาหนดระยะหางระหวางบคคล (physical distancing) สงคม (social distancing) โดยท�เรารวา เวลาเราพดคยกนเสยงดง หรอมการไอจาม ละออง จะแพรกระจายไปไดเปนระยะทาง 1 เมตร ในทาง ปฏบตเราจงกำาหนดระยะหาง ระหวางบคคลเปน 6 ฟตหรอ 2 เมตร เพ�อหลกเล�ยงการสมผส กบฝอยละอองท�จะมาสมผส กบตวเรา และทำาใหเกดการตดตอของโรคได เราจะเหนวาการปองกนทางสงคม มการงดการประชม การเดนทางในชวงท�มการระบาดของโรค และจะเนนให ทกคนอยบานเพ�อปองกนการแพรกระจายของโรค มการ เล�อนการเปดเทอมของเดกนกเรยน มาตรการดงกลาวท� ประเทศไทยดำาเนนมา ประสบผลสำาเรจอยางดย�ง ไมเฉพาะ โรคโควด-19 ท �ลดลง ยงทำาใหโรคทางเดนหายใจ เชน ไขหวดใหญลดลงไปดวยในชวงท �ผ านมา ขณะน �เม �อม มาตรการผอนปรน ทกคนจะตองเครงครดตอไปในการท�จะลดการระบาดของโรคลง

F00D & HEALTH60

วคซนปองกนโรค โควด-19 ท �วโลกพยายามท�จะพฒนาวคซนมาใชในการปองกนโรค ในปจจบน มวคซนมากกวา 10 ชนดท�ไดทำาการศกษาวจยในคนกำาลงจะเขาสระยะท� 3 อย 6 ตำารบ คอวคซนท�ศกษาในประเทศจน ประเทศองกฤษ อเมรกา และยโรป อยางไรกตาม ความหวงในเร�องของวคซน ท�ทกคนรอคอยอย นาจะเหนผลบาง ในปลายปน�

Page 61: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน
Page 62: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

เปรมฤด สวรรณทต Shi 37

เขาใหญเปนแหลงทองเท �ยวท � เปนท�นยมสำาหรบคนไทย เพราะอย ไมไกลจากกรงเทพฯ และมธรรมชาต สวยงาม มท �งอทยานแหงชาตและ ลำาตะคองไหลผาน จงมพ�นองจฬาฯ หลายคน มาทองเท�ยวและมาใชชวต อยท�น� วนน�ขอแนะนำา นองเก จนทรพมพ สกมาระทต บญชจฬาฯรน 42 รหส 24 จบบญชตนทน และไดทำางานดานบญช ท �บร ษ ทในเคร อซ เมนตไทย และ การบนไทย มากอนท�จะออกมาเปน แมบานดแลลก จนกระท�งเม�อ 2 ป ท�ผานมา เร �มมาปลกบานท�เขาใหญ บนพ�นท�ท�มองเหนภเขารอบดาน แต เน�องจากลกสาวมแรงบนดาลใจท�อยากทำารานกาแฟ นองเกและสามท �จบ

Where We Met

จนทรพมพสกมาระทต(นองเก�)

F00D &HEALTH

62

Page 63: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

บญชธรรมศาสตรจงเหนวา สามารถ ดดแปลงบานใหเปนรานกาแฟ แบบ Home café ช�อ Where We Met ท�คนมาจะรสกวาเหมอนมาบานเพ�อน สบายๆ ววสวยงาม สวนนองเกและ ครอบครวกมความสขเหมอนเปดบาน ใหเพ�อนมาเท�ยว บานมชวต ชวาข�น ลกสาว ลกเขยของนองเก จะเปนคน ชงกาแฟเอง สวนขนมกร บมาจาก เพ �อนๆ ท �ทำาขนมอรอย ท �สำาคญม ไอสคร ม Chubby ด วยค ะม เมน อาหารเลกๆ นอยๆ ท�นองเกทำาเอง เชน สปาเกตต�พอรคบอล ขาวไกตมยำาผดแหง ร านเปดว นศกร - ว นอาทตย เวลา 9.00 - 17.00 น. นองเกและ ครอบครวทำาทกอยางดวยใจจรงๆ คะ

บานนองเกมบรเวณกวางขวาง มท�งดานนอกสนาม ดานในบาน และ ไพรเวทโซนรบไดประมาณ 10 คน แตก ยงสามารถปดบานรบกลมใหญไดถง 50 คนคะ ท�น�ตอนรบนองหมานะคะ บางทกมรบจดกจกรรมใหครอบครว เพ�อนฝงดวยคะ สำาหรบวนพเศษตางๆ นองเกกจะเตรยมของแจกแขกผมา เย�ยมเยอน เชนวนแมน� จะมสบออแกนก แจกคะ แอบเหนวาท�น�มสญญลกษณ ของจฬาฯ คอตนจามจรใหญดวยคะ พ�นองบญชจฬาฯ ทกคนท�มาเย�ยม เยอน Where We Met นองเกจะมอบ สวนลด 10 % พรอมการตอนรบอยางอบอนใหทกคนนะคะ โทรมาไดเลยคะ 084-019-1837

➊ ขาวไกตมยำาผดแหง➋ สปาเกตตพอรคบอล➌ ขาวหนาปลาซาบะเทรยาก

63F00D & HEALTH

Page 64: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

จำาไมไดวา“ควบา”เขามาอยในลสตประเทศท�อยากไปมากๆ ถงมากท�สดตงแตเม�อไหร แตย�งอานสารพดเร�องราวของควบากย�งอยาก รนควไปควบาใหเรวขนแบบใจจดใจจอ เน �องจากเปนประเทศท �แสนไกลแลวก ดแอบลกลบ อวลอบดวยกล �นอายมาเฟย ทร ปไปค วบาของสามสาวพ �น องเลยต อง วางแผนลวงหนากนต�งแตกลางปท�แลว อาน หนงสอหาขอมลกนมากมายจนไดขอสรปวา ไหนๆ กขามนำ�าขามทะเลไปไกลเกอบคร�งโลก จากกรงเทพฯ ไปควบา ระยะทาง 9,990 ไมล ถาจะบนตออก 380 ไมลเขาเมกซโกกเปนเร�อง

นคอ…ควบา (1) ไมนาเกลยดแตสมควรทำา โปรแกรมเดนทางจง กลายเปนเหลอควบา 7 วน เจยดไปใหเมกซโก อก 7 วน เดนทางไปกลบ 3 วน รวม 17 วน และ เม�อไปถงกพบวาประเทศละ 7 วน น�ไมพอจรงๆ ท�ง 2 ประเทศมเร �องใหเท�ยว ใหดมากมาย แบบท�เราตองว�งเท�ยวกนเลยทเดยว วางแผนมา 6 เดอน จายเงนจองทกอยางลวงหนามา 4 เดอน พอใกลวนเดนทางขาวโควดระบาดเร �มระอ แกงสาวสาวสาว เร �มจดกระเปาไป โยนหว โยนกอยไป จะไปไมไป จะไปไมไป ในท�สด กตดสนใจข�นเดดขาด เชาวนท� 24 กมภาพนธ 2563 เรากเร�มตนการเดนทางแบบ กลาๆ กลวๆ โควดสควบา พรอมอปกรณปองกนโควดและ กระเปาลวมยาใบใหญ เพราะควบาเปนประเทศท�บรษทประกนฯ ไมรบประกนภยทกประเภท

และระบบอนเทอรเนตกไมมท �วไป ยกเวน ในโรงแรม เพราะง�นถามอะไรฉกเฉนกคงตอง รกษากนเองไปพลางๆ !!! เน�องจากกรงเทพฯ ไปควบาไมมไฟลทตรง งายท�สดคอบนจากกรงเทพฯ เขายโรปเมองใด เมองหน�งแลวถงตอเคร�องไปฮาวานา เราตดสนใจบนดวย KLM ไปตอเคร�องท� อมสเตอรดมเพราะดแลวเวลาดท�สด กนนอน หลบต�น ดหนง อานหนงสอ ราว 12 ช�วโมง กถงสนามบนสคปโพล เราตองคางท�โรงแรม ในสนามบนหน �งคนเพ �อตอเคร �องเขาควบา วนรงข�น ซ�งเม�อบนตออกราว 11 ช�วโมง พวกเรา กมาถงสนามบนโฮเซ มารต ท�ฮาวานา สนามบน หนาตาใชได ดกวาท�คดไวดวยซำ�า แตกระบวนการ ตรวจวซาท�เปนใบแทรกในพาสปอรตชามากมาก ซ�งถาจะบอกวาเปนมาตรฐานการทำางานแบบ สงคมนยมท�ไมมการแขงขน ไมม KPI กเขาใจได ไมยาก จากสนามบนรถแลนผานเขตตกเกา เมองเกา บรรยากาศและอารมณเหมอนกำาลง ดหนงเกาๆ เราใชเวลาราว 40 นาทกมาถง ถนนโอบสโป (Obispo) อนโดงดง เพราะ หนาประวตศาสตรของควบาสวนหน�งอยบน ถนนสายน� และโรงแรมเรากต�งอยบนหวถนน สายน�น�แหละ การมาควบาคร�งน� เน�องจากมภาพหลอน ของความลกลบ ความฟฟต�ของเมอง เราเลย ขอเลอกพกโรงแรมท�ใหมท �สด สะดวกท�สด ซ�งอยางนอยกนาจะมสญญาณไวไฟท�แขงแรง ใหเราสงขาวกลบบานไดทกคำ�าคน เราไดโรงแรม

MINDSET & LIFESTYLE

ภทราฤด พรประสทธ Shi 30

64

Page 65: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

Manzana Kempinski ท�อยตรงหวถนนโอบสโป พอด รถจอดหนาโรงแรม ยงไมทนยกกระเปาลง สาวคนนองสด หนไปเจอปายบาร El Floridita Bar กร�ดทนท น�นบารท� เฮมงเวย (Hemingway) มาน �งเขยนหนงสอกบด �มไดคร (Daiquiri) ทกวนน�นา (Daiquiri คอเหลาคอกเทลท�ใชเหลารม ผสมนำ�าผ�งกบนำ�ามะนาว) โดยไมรอชา เชคอน เอากระเปาใสไปในหองเสรจ สามสาวกลมความงวง ลมความเหน�อย ของการเดนทางราว 30 ช�วโมง จากกรงเทพฯ ชวนกนเขาไปเบยดเสยดกบผคน ดร�งค ไดคร สตรปาปา พรอมโยกตวฟงเพลง Guantanamera อนแสนสนก ไดบรรยากาศ ควบา ควบาต�งแตช�วโมงแรกเลยเชยว ถาถามวาควบาเปนประเทศเกาแกรำ�ารวย ประวตศาสตรม�ย หากไมนบชนเผาพ�นเมองต�งแตยคหนใหม แตเร�มนบประวตศาสตรควบาหนาแรก ต�งแตวนท�โคลมบสเดนเรอมาเจอควบาในป ค.ศ. 1492 แลวกประกาศวาดนแดนน�เปนของสเปน อายอานามกแค 528 ป ราวๆ สมยกรงศรอยธยา ตอนตน แตกตองขอบอกวาประวตศาสตร เน�อหา เร�องราวของควบาเขมขน เราใจ เหนอช�นกวา หลายๆ ประเทศท�อายพอๆ กนแบบไมเหนฝน ประเทศควบาเปนเกาะ เน�อท�รวมขนาดหน�ง ในหาของประเทศไทย มประชากรราว 11 ลานคน คนควบาคอนขางมอตลกษณท �แตกตางกน พอสมควร เพราะเม�อครสโตเฟอร โคลมบส มาปกธงสเปนบนแผนดนควบา ผปกครองชาวสเปน กใชงานชาวพ �นเมองแบบสาหสท �งขดทอง ท�งปลกออย แลวกยงมโรคระบาดอกทำาให ชาวพ�นเมองลดจำานวนเกอบหมดประเทศ สเปน ตองนำาคนอฟรกนมาเปนทาส ทำางานในไรออย ทำาใหประชากรของควบาปจจบนมท�งคนดำา คนขาว หรอ ลกผสม ปนกนไปหมด สเปนยดครองควบาและกอบโกยทรพยากร อยราว 400 ป ชาวควบารสกถกกดข�มากจนทน

ไมไหว พยายามจะปฏวตเพ�อใหประเทศเปน อสระ โดยมผจดประกายคนสำาคญคอ โฮเซ มารต (Jose Marti) ท�ไดรบการยกยอง เหมอนกบเปน พอของประเทศจนถงปจจบน ในป 1895 อเมรกาเลนบทเพ�อนผแสนด เขามาชวยขบไลสเปน จนเกดสงคราม อเมรกน-สเปน ในท�สดสเปนกแพ ลาถอยออกไป ควบา ประกาศอสรภาพ ในป 1902 โดยมอเมรกา อยเบ�องหลง และจดใหมการเลอกต�งคร�งแรก ในควบา ไดประธานาธบดคนแรกคอ เอสตราดา พลมา (Estrada Palma) ทกอยางฟงดนาจะด ถาในความจรงอเมรกาจะไมเขามาควบคมทกอยาง ในควบา ท�งการบรหาร ปกครอง ท�งเร�องเศรษฐกจ จนถงการคาขาย คนควบาเร�มทนไมไหวอกคร�ง รสกควบาไมไดเอกราชจรงๆ แคสเปนออกไปแลว อเมรกากเขามาควบคมและกอบโกยทกอยางไป จากควบาเหมอนเดมแตดวยวธการท�อาจดดกวา หลงจากน�นมาอกกวา 50 ป คอในป 1959 ประวตศาสตรหนาใหมของควบากเปดออกโดย ผนำาท�เกง เขมแขง และแอบโหด ผมนามวา ฟเดล

คาสโตร (Fidel Castro) กทำาการปฏวตสำาเรจ ดวยทหารเพยงหยบมอเดยว (ซ�งในหยบมอ เดยวน�น รวม เช เกวารา ดวย) สามารถขบไล รฐบาลเผดจการ ของประธานาธบดบาตสตา (Batista) นำาประเทศเขาสระบอบสงคมนยม ท�ไมเหมอนใครและไมมใครเหมอนในโลก เพราะควบาเปนประเทศคอมมวนสตท�แสนจะมสสน ประชาชนกดมความสขกวาประเทศสงคมนยม ไหนๆ ในโลก ท�งๆ ท�สภาพโดยท�วไปคอนขาง ยากจน ทกอยางในชว ตจะมแคพอดพอด ความฟมเฟอยท�งหลายดจะเปนของตองหาม โดยเฉพาะเม�อถกอเมรกาแบนท�งการทตและ การคาในป 1962 ทกอยางในควบาย�งดขาดแคลนไปหมด แตแปลกเอามากๆ ท�ถงจะจน แตกลบ เปนประเทศท�ประชาชนไดรบการศกษาดท�สด ในโลก (อตราคนรหนงสอ 99.2%) แถมยงม ระบบสาธารณสขท�ดท�สดในโลกอกดวย น �คอรากฐานประเทศท� ฟเดล คาสโตร วางไวใหคนของเขา ถงจะจน แตกมทกส�งท�จำาเปน และอยไดโดยไมตองกมหวใหใครโดยเฉพาะ อเมรกา รจกเบ�องหลงความเปนควบา มาพอ สมควร คราวน�กถงเวลาออกเท�ยวแลวคะ โปรแกรมวนท�สอง ของเราคอ การเดนเท�ยว ในเมองเกาฮาวานาท�เมองเกาท�งเมองไดรบการ ข �นทะเบยนเปนมรดกโลก ซ �งกเร �มจากการ เดนบนถนนโอบสโปท�เร�มตนจากหนาโรงแรม ของเราน�นเอง ถนนโอบสโป คอชวต คอสสน คอหวใจของ ฮาวานา สองขางทางเตมไปดวยตกแบบโคโลเนยล

65MINDSET & LIFESTYLE

Page 66: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน

สวยงามแบบกระดำากระดาง เพราะผนงตก สสวยพวกน�น ถกกระเทาะกดกรอนไปดวย กาลเวลา แตมนกคอเสนหอนเปนตวตนของ ควบา เราเดนผานรานขายยาโบราณอายรอย กวาปท�ยงขายอยจนปจจบน ผานบานท�เกา ท�สดของเมอง ผานตไปรษณยโบราณท�เปน รปหนาคนและชองใสจดหมายคอปากใหญท�อา รออย รวมถงเดนผานโรงแรมอมโบส มนโดส โรงแรมอนเปนอกหน�งตำานานของท�น�เพราะปาปา เฮมงเวย นกเขยนมอรางวลโนเบลมาใชชวต และน �งเขยนหนงสออย ในหองเลขท � 511 ของโรงแรมน�ถง 7 ป กอนจะมบานของตวเอง ระยะทางแค 3-4 กม.ของโอบสโปพวกเราก ใชเวลาแวะเวยนตรงโนนตรงน�หมดไป 3 ช�วโมง จนมาถงพลาซา เดอ อามาสท �เปนเหมอน ศนยกลางของเมอง มาเจอตลาดขายของเกา แสนโปรดท�มหนงสอเกาและสารพดของเกา เหรยญตรา นาฬกา โปสเตอร ฯลฯ กเสยเวลา กนอกพกใหญ แลวเดนตอไปท�ถนน Merchant street ท�ต�งของบรษทตางชาตท�เขามาคาขาย กบควบา แลวเดนตอจนทะลไปถงจตรสซาน ฟรานซสโกอนสวยงามเตมไปดวยตกออฟฟศ ธนาคารและตกคลงสนคาแบบโคโลเนยล แตตก ท�ดโกท�สดคอตกท�เคยเปนตลาดหลกทรพยของ ควบาท�ใชเทรดหนจนถงป 1959 อนญาตใหอดต ผ จ ดการตลาดหลกทรพยจากเมองไทยไป โพสตทาถายรปหนาตกตลาดฯ เสรจ กตองรบไป ทานขาวเท�ยงท�รานอาหารสเขยว เกา เก และ สวย เพ�อใหชวงบายทนไปเท�ยวปอมมอรโร (Morro Castle) ปอมปราการในสมยสเปน ท �ใหญโตและสวยงามดวยศลปะผสมผสาน ท�งจากยคกลาง ยคคลาสสคและยคเรอเนสซองซ จนไดข�นทะเบยนเปนมรดกโลก กลบจากการ เท �ยวปอมมอรโร พวกเรากรบกลบโรงแรม ไปเปล�ยนเส�อผาเพ�อไปดคาบาเรตโชวโดงดง

ท�เลนมานาน 80 ป ท�โดงดงเพราะแนนอนวาสาวๆ ท�น�เตนรำากนเกงสดสวงอยแลว แถมรปรางและ กนกลมสวยแบบดไดเพลนตลอดเกอบ 2 ช�วโมง เน�องจากสถานท�โชวต�งอยออกไปนอกเมอง นดหนอย เพราะฉะน�นกวาจะซ�งกลบมาถง โรงแรมกหาทม แตน�นไมใชปญหาของสาวๆ ผคล�งไคลไดครสตรปาปาเฮมงเวย ลงจากรถ หนาโรงแรมกขามถนนไปดร �งคแกลมเพลง ละตโนตอจนถงเท�ยงคน วนท� 3 ในฮาวานาเปนวนท�รอคอย เพราะ เราจองรถคลาสสคเปดประทนเพ�อเท�ยวรอบเมอง เอาไว ฮาวานาเปนเหมอนพพธภณฑกลางแจง ของรถยคฟฟต � ก อนมากคดวานาจะเจอ รถคลาสสคสสวยๆ ซก 100-200 คน แตพอได ไปเดนบนถนนท�ฮาวานา เจอรถคลาสสคสสวย ว�งฟ�ว… ฟ�ว…ผานไปมาจนลานตา เลยลองมาหา ขอมลด ปรากฏวาตอนน�มรถคลาสสคว�งอยใน ควบาราว 8,000 คน สารพดย�หอท�ง Buick, Chevrolet, Chrysler, Ford รถทกคนว�งไดฉว สสนสวยงามบาดใจ รถพวกน�มาจากอเมรกา เขามาต �งแตป 1950 ชวงท �การคาขายกบ อเมรกายงรงเรอง แตหลงจากถกประธานาธบด เคนเนด�ส �งแบนการคาขายทกชนดกบควบา ในป 1962 ชาวควบาเลยตองกมหนากมตาใช รถเกาและซอมรถเกาดวยเคร�องยนตจากจนบางญ�ป นบาง จนรถทกคนว�งไดแบบไมมสะดด ตะกกตะกก และกลายมาเปนเสนหของควบาท� ไมมใครในโลกเลยนแบบได วนน�นเราไดรถ Buick skylark เปดประทน สชมพสดใสมาพาเราตะลอนรอบเมอง จากบรเวณ เมองเกาซ�งตกรามแสนจะคลาสสค บอคสชมพกซ�งพาเราออกจากเมองเกาไปท�สแควรสำาคญ แหงการปฏวต Revolution square ไปถายรป กบหนา เช เกวารา และผรวมปฏวตท� Dignity square แลวซ �งต อไปบนถนนเลยบหาด มาเลคอนอนสวยงาม เราจบทวรรถคลาสสค ตอนบายโมงเพ �อไปทานขาวท �ร านโดงดง “ลาโบดกตา เดล เมดโอ” รานสวยอาหารอรอย ท �เตมไปดวยลายเซนคนดงในอดตบนผนง แถมมโมฮโตท�วากนวาอรอยท�สดในโลก ตอนบายเราตองเกบอก 2 รายการ คอตก รฐสภา El Capitolio อาคารทรงโดมสวยคลาสสค เหมอนรฐสภาในกรงวอชงตน ด.ซ. อาคารน� ใชเปนท�ทำาการรฐบาลของควบามากวา 50 ป จนเกดการปฏวต ท�งตวอาคารและการตกแตง ภายในสวยโก คลาสสคมากๆ เสรจจากการเขาชมรฐสภาซ�งเขาจะกำาหนดเวลาและมไกดบรรยาย เปนรอบๆ จากน�นเรากไปตอท�พพธภณฑอนเปนสดยอดของประวตศาสตรควบาและการมาเยอนควบา คอพพธภณฑแหงการปฏวต แคตว

อาคารกนาสนใจสดๆ อาคารแบบนโอคลาสสค สรางดวยหนออนท�งหลง ในอดตอาคารน�คอ ทำาเนยบขาวหรอวงของประธานาธบดควบา ท�งหมด 25 คน ซ�งคนสดทายกคอบาตสตาท�ถก ฟเดล คาสโตร และคณะปฏวตยดอำานาจและ หนออกนอกประเทศในวนสดทายของป 1958 เม�อกาวเขาไปในตกน� กอนข�นไปชมนทรรศการ ดานบน เราจะเดนผานผนงหนออนท�พรนไปดวยรอยกระสนท�กลมนกศกษารวมปฏวตบกเขามา จะฆาบาตสตา ในเดอนมนาคม 1957 แตเขา หนออกไปได โดยเฮลคอปเตอรจากบนดาดฟา นทรรศการจะเปนรปกบคำาอธบายภาษาองกฤษบางภาษาสเปนบาง บรรยายถงเร�องราวการตอส ความคดท�มาท�ไปของการปฏวต และเม�อปฏวต สำาเรจแลวเขาจดการกบประเทศกบประชาชน อยางไร ดแลวไดอารมณ ไดความรสกของการ สไมถอยเพ�อใหประเทศเปนอสระ ใหพนจากการ กดข� ความยากลำาบากในการตอส ความเดดเด�ยว ความเขมแขงของฟเดล คาสโตร ราอล คาสโตร เช เกวารา และผองเพ�อนรวมอดมการณ ทำาให เขาใจไดวาทำาไมเร�องราวการปฏวตของควบา ถงไดเปนเร�องท�ทกคนพดกนไดไมรจบ ฉนเดนออกมาจากพพธภณฑดวยความรสกท�บอกไมถก เขาใจทกอยางมากข�นวาทำาไมควบาถงเปนอยางน�ในวนน� ท�งช�นชมในอดมการณ อนแนวแน ท�งหดหในความลำาบากของประเทศ และประชาชน (ไมอยากใชคำาวาสงสาร เพราะ พวกเขาเขมแขงและแกรงเกนกวาจะใชคำาน�) กลบมาถงโรงแรมเร�มมด เราลงมตเปนเอกฉนท วาวนน �ก คงจะจบวนกนท �บาร Floridita หนาโรงแรมตามเคย แตวนน�จะไมใช แคดร�งค เราจะเดนทะลเขาไปขางในท�เปนรานอาหาร คลาสสคเสร ฟเมนล อบสเตอรแสนอรอย (ตามรวว)……ลอบสเตอรเปนเมนธรรมดาๆ ของควบาท�อรอยทกจานแถมราคาไมถงคร�งของ กรงเทพฯ แลวเรากจบวนท� 3 ดวยไดครแบบ ปร�มเปรมเชนเคย เพ�งเท�ยวไปแค 3วนแรกกหมดเน�อท�แลวคะ เหลออก 4 วน เราจะไปเท�ยวไรใบยากบโรงงานทำาซการ เพ�อจะรเหนวาควบาเปนแหลงผลต ซการท�ดท�สดในโลก จนประธานาธบดเคนเนด ท �ต ดควบนซการจรงจง ยงลงเลท �จะเซน เอมบารโกเพ�อแบนการคาทกชนดกบควบา แลวเรากจะไป บาน เช เกวารา …ไปตรนแดด เม องมรดกโลกท �แสนจะมส ส น…ไปบาน เฮมงเวย… ไปอยโรงแรมนาซโอนาเลท �เปน ตำานานของพวกมาเฟยของแทแลวจะเขาใจวา ทำาไมควบาถงไดช�อวาเปนสนามเดกเลนของ มาเฟย ในชวงท�อเมรกาหนนหลง… รออานอก2เดอนนะคะ

MINDSET & LIFESTYLE66

Page 67: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน
Page 68: Next Normal · (shi’69) แลี่ะ พ่ แบม ปิติภัที่ค้ร ตระกิ้ลี่ (shi’70) ศิษย์เกิ่าที่ัที่่าน