NO A LAS PENSIONES MISERABLES

NO AL LUCRO

NO A LAS AFP

Carlos Lafferte C. Asesor APS

PORQUE DESPUES DE 25 AÑOS DE FUNCIONAMIENTO PODEMOS SABER QUE:

• ¿POR QUÉ NO A LAS AFP?

UNO

• ES UN SISTEMA QUE NO NOS DA NI NOS DARÁ PENSIONES DIGNAS, CONDENÁNDONOS A

UNA VEJEZ MISERABLE

SEGÚN LA SUPERINTENDENCIA CADA UNO DE NOSOTROS, CUANDO JUBILE, RECIBIRÁ DE LAS AFP APROXIMADAMENTE SÓLO UN 35 % DE SU SUELDO.

• Si usted gana entre 200 mil y 400mil pesos, recibirá una pensión entre 70 mil y 140 mil pesos aproximadamente.

• Si usted gana entre 500 mil y 700 mil pesos, recibirá de las AFP una pensión entre 175 y 245 mil pesos aproximadamente.

• Si usted gana entre 800 mil y 1 millón de pesos, recibirá de las AFP una pensión entre 280 mil y 350 mil pesos aproximadamente.

• ¿Podrá usted vivir con una jubilación cercana a un tercio de lo que hoy recibe por su trabajo?

¿QUIERE CONFIRMAR LO QUE LE DECIMOS? HAGA UNA SIMULACIÓN ES RELACIONANDO LOS MONTOS DE SUS AHORROS PREVISIONALES CON LOS

MONTOS DE SU PENSIÓN FUTURA. http://www.economiaynegocios.cl/simuladores/pensiones/popup_pensiones.asp

Si usted alcanza durante su vida laboral un ahorro previsional de 20 millones de pesos, recibirá una pensión de 89 mil pesos si es mujer y, de 104 mil pesos, si es hombre.

Si usted alcanza durante su vida laboral un ahorro previsional de 40 millones

de pesos, recibirá una pensión de 180 mil pesos si es mujer y, de 208 mil pesos, si es hombre.

Si usted alcanza durante su vida laboral un ahorro previsional de 100 millones de pesos, recibirá una pensión de 442 mil pesos si es mujer y, de 522 mil pesos, si es hombre.

• A diciembre del 2011 un 80% de los chilenos recibe menos de 250 mil de jubilación (Alberto Arenas ex Director de Presupuesto. El Mercurio. 11/12 2011).

DOS

EL MODELO NEOLIBERAL OFRECE MUY POCOS PUESTOS DE TRABAJO FORMALES, DE CALIDAD Y CON SALARIOS ACEPTABLES, MIENTRAS QUE IMPONE UNA GRAN MAYORÍA DE PUESTOS DE TRABAJO INFORMALES, DE BAJA CALIDAD, ALTAMENTE INESTABLES Y DE BAJOS SALARIOS.

CUANDO NOS DEJAN CESANTES NO PODEMOS COTIZAR, POR LO QUE NUESTROS MONTOS MISERABLES DE

PENSIÓN BAJAN AÚN MÁS.

SEGÚN CIFRAS OFICIALES A SEPTIEMBRE 2012, LOS AFILIADOS AL SISTEMA DE AFP ÉRAMOS 9.186.723 PERSONAS, EN TANTO QUE DE ELLAS SÓLO HABÍAMOS COTIZADO EL ÚLTIMO MES 5.156.132 PERSONAS. ESO QUIERE DECIR QUE 4.030.591 (44%) TENÍAMOS LAGUNAS EN SUS COTIZACIONES.

ESTAS CARACTERÍSTICAS DEL MODELO NEOLIBERAL LLEVAN A 25 AÑOS DE BAJAS EN COTIZACIONES PREVISIONALES

En ese lapso de tiempo 2/3 de la fuerza de trabajo integrada el sistema de AFP cotizó menos de un 50% de los montos esperados.

La mitad de ellos sólo pudo cotizar una vez cada tres meses. La mitad sólo pudo cotizar menos de una vez cada tres meses. Un tercio de ellos sólo pudo cotizar menos de una vez cada cinco

meses. Un quinto pudo cotizar menos de una vez cada diez meses.

Sólo el 11% de todos nosotros cotizamos regularmente, todos los meses.

¿Podrá usted sobrevivir con una jubilación miserable que le devolverán las AFP, y que se verá más deteriorada por las lagunas que causó el que le pagaran sueldos miserables y le dejaran cesante muchas veces durante su vida laboral?

¿Podrá usted sobrevivir con una jubilación miserable que le devolverán las AFP, y que se verá más deteriorada por las lagunas que causó el que le pagaran sueldos miserables y le dejaran cesante muchas veces durante su vida laboral?

¿Podrá usted sobrevivir con una jubilación miserable que le devolverán las AFP, y que se verá más deteriorada por las lagunas que causó el que le pagaran sueldos miserables y le dejaran cesante muchas veces durante su vida laboral?

¿Podrá usted sobrevivir con una jubilación miserable que le devolverán las AFP, y que se verá más deteriorada por las lagunas que causó el que le pagaran sueldos miserables y le dejaran cesante muchas veces durante su vida laboral?

¿PODRÁ USTED SOBREVIVIR CON UNA JUBILACIÓN MISERABLE QUE LE

DEVOLVERÁN LAS AFP, Y QUE SE VERÁ MÁS DETERIORADA POR LAS LAGUNAS QUE CAUSÓ EL QUE LE PAGARAN SUELDOS MISERABLES Y LE DEJARAN CESANTE

MUCHAS VECES DURANTE SU VIDA LABORAL?

TRES

• PORQUE LAS AFP PONEN EN EL MERCADO, EN LA ESPECULACIÓN, EN LA EXPECTATIVA DE GANANCIA, UNO DE NUESTROS DERECHOS HUMANOS FUNDAMENTALES: LA PREVISIÓN

NUESTROS FONDOS SON INVERTIDOS EN EMPRESAS RELACIONADAS, CUYOS GRUPOS ECONÓMICOS OBTIENEN

GRANDES UTILIDADES, DEJÁNDONOS SOLO PÉRDIDAS Y PENSIONES MISERABLES.

Entre el 25 de julio de 2001 y el 29 de mayo de 2012, las pérdidas del sistema de AFP, por sus fondos de inversión, llegan a $3.023.060.000.000 (tres billones veintitrés mil sesenta millones de pesos), lo que equivale a US 5.924.550.000 (casi seis mil millones de dólares, lo que cuesta la reforma educacional en Chile)

Solamente en el año 2008, las AFP perdieron el 61 por

ciento de las ganancias de los 26 años anteriores.

CUATRO

• PORQUE LAS AFP FUNCIONAN TENIENDO COMO BASE EL LUCRO DE UNOS POCOS, POR SOBRE EL DERECHO A PREVISIÓN DE UNA INMENSA MAYORÍA NACIONAL

ENTRE 1982 – 2008 LAS AFP NOS DESCONTARON 37.4 BILLONES DE PESOS EN COTIZACIONES OBLIGATORIAS MIENTRAS EN IGUAL PERÍODO, LAS AFP Y CÍA. DE SEGUROS, SE EMBOLSARON 12.5 BILLONES DE PESOS.

• Esto significa que 1 de cada 3 pesos que cotizamos de manera obligatoria queda en manos de las empresas. Ello incluye: Comisiones Administración, la diferencia entre Primas de Rentas Vitalicias cobradas y Rentas vitalicias efectivamente pagadas y la diferencia entre primas cobradas de seguro de invalidez y sobrevivencia y seguros efectivamente pagados

LOS PAGOS DE COMISIONES CONTIENEN UNA SANGRÍA PERMANENTE DE NUESTRAS COTIZACIONES HACIA EL BOLSILLO DE AFP.

La AFP le está ofreciendo una rentabilidad de entre el 4% y el 9%, y un cobro del 11 al 21%. la tremenda diferencia entre nuestro pago de comisión y la rentabilidad ofrecida, va quedando mes a mes, por 30 a 35 años en los bolsillo de las AFP.

CINCO

• PORQUE LAS AFP ENTREGAN CADA VEZ MENOS JUBILACIONES, TRASPASÁNDOLAS A TRAVÉS DE NEGOCIOS ASOCIADOS CON COMPAÑÍAS DE SEGUROS, A LAS RENTAS VITALICIAS, DESLIGÁNDOSE ASÍ CRECIENTEMENTE DEL NEGOCIO DE LAS PENSIONES.

• ACRECENTANDO LOS NIVELES DE LUCRO Y DETERIORANDO MÁS AÚN LA SITUACIÓN DE LOS /AS COTIZANTES

LAS RENTAS VITALICIAS TIENDEN A ASUMIR LAS FUNCIONES DE LAS AFP

Hoy solo el 40% de los chilenos se jubila por AFP, en su mayoría lo hacen vía Sistema de Rentas Vitalicias y Cía. de seguros relacionadas.

En promedio hoy de cada 100 jubilaciones 47 son

rentas vitalicias, tendiendo a aumentar.

o POR ESTA VÍA LAS PÉRDIDAS DE LAS PERSONAS COTIZANTES SE INCREMENTAN, Y LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS RELACIONADAS, AFP Y CIAS SEGUROS, SE ELEVAN DE MANERA ESCANDALOSA.

Al firmar por una Renta Vitalicia, usted entrega la propiedad de su dinero a estas Compañías, perdiendo así la propiedad de sus fondos.

En el periodo 1982- 2008 las compañías de Rentas Vitalicias,

integradas en redes de empresas con las AFP, cobraron 12.7 billones de pesos y pagaron rentas por un monto de 7.4 billones de pesos. Se apropiaron en consecuencia de 5.3 billones de pesos, originalmente propiedad de las personas como usted, cotizantes en las AFP.

EN EL AÑO 2008, LAS EMPRESAS DE SEGUROS Y RENTAS VITALICIAS COBRARON PRIMAS POR 1.2 BILLONES DE PESOS Y PAGARON RENTAS VITALICIAS POR UN MONTO DE 0.9 BILLONES DE PESOS, APROPIÁNDOSE DE 300 MIL MILLONES DE PESOS, TAMBIÉN ORIGINALMENTE PERTENECIENTES A PERSONAS COMO USTED, COTIZANTES DE LAS AFP.

SEIS

• PORQUE EL SISTEMA DE LUCRO PRIVADO A TRAVÉS DE LAS AFP SE

FUNDA EN EL FINANCIAMIENTO DEL ESTADO.

EL ESTADO FINANCIA EL LUCRO

Si considera usted que el año 2008 los ingresos del sistema, en base a los aportes suyos de demás cotizantes en las AFP, llegaron 3.14 billones de pesos.

Y que el pago total en pensiones y otros beneficios hechos ese mismo año llegó a 3,39 billones de pesos.

Usted podría pensar que las AFP tuvieron pérdidas, pero no. En realidad el Estado pagó por pensiones y demás beneficios a las personas 1,98 billones de pesos. Eso significa que el Estado financia el lucro de las AFP en un 58,4%.

POR CIERTO, A ELLO HAY QUE SUMAR LAS GANANCIAS QUE RECAUDAN LOS GRUPOS ECONÓMICOS (ANGELLINI, ENDESA ESPAÑA, MATTE, PAULMAN, SOLARI, ENTRE OTROS) INSTALADOS EN LAS AFP, A TRAVÉS DE LA INVERSIÓN QUE ELLOS HACEN DE LOS FONDOS PREVISIONALES EN SUS EMPRESAS, COMO COPEC, ENDESA, ENERSIS, CMPC, ENTEL, CENCOSUD, CAP, FALABELLA.

SIETE

• PORQUE EN LAS ACTUALES CONDICIONES DE FINANCIAMIENTO, MAYORITARIAMENTE ESTATAL Y DE LUCRO PRIVADO, RESULTA JUSTO, DIGNO, BARATO Y CONVENIENTE PARA LAS PERSONAS, UN SISTEMA PÚBLICO DE REPARTO SOLIDARIO DE PENSIONES.

LOS APORTES DE LAS PERSONAS COTIZANTES Y LOS APORTES DEL ESTADO FINANCIAN EL

SISTEMA Y DEJAN UTILIDADES.

Considerando que el sistema tuvo ingresos durante el 2008 del orden de los 3,14 billones de pesos, en base al aporte de las personas cotizantes.

Y que, además, en dicho año el aporte estatal fue de 1,98 billones de pesos.

Cabe concluir entonces que el sistema de pensiones funcionó

ese año sobre la base de 5,12 billones de pesos, y que el pago de pensiones y beneficios ese año fue de 3,98 billones de pesos.

ENTONCES ES POSIBLE LLEGAR A UNA SEGUNDA CONCLUSIÓN: TERMINANDO EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES, UN SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES FUNCIONARÍA DEJANDO UN EXCEDENTE DE 1,14 BILLONES DE PESOS. LO QUE SERÍA IGUAL A 2,28 MILLONES DE DÓLARES ANUALES.

UN SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES

o CON ADMINISTRACIÓN ESTATAL Y PARTICIPACIÓN DE LAS PERSONAS COTIZANTES, CONSIDERANDO LAS COTIZACIONES PREVISIONALES DE LAS PERSONAS, LOS APORTES DEL ESTADO Y EL EXCEDENTE ANOTADO, SE PODRÍA FUNDAR UN NUEVO SISTEMA DE REPARTO, EL QUE JUNTO CON TENER COMO EJE EL SER UN DERECHO HUMANO, MEJORARÍA LAS PENSIONES, CUMPLIENDO CON LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Ser solidario

De elección libre

No capitalizar dinero sino pagar inmediatamente

Con imposiciones a cargo del trabajador y del empleador

Con garantía estatal

Con cálculo de la Pensión a partir de años trabajados y monto de la remuneración.

No discriminatorio por género

CRITERIOSUN SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES

UN SISTEMA PREVISIONAL SOLIDARIO DE REPARTO Y SU FLUJO DE COTIZACIONES, SE ORDENA ADECUADAMENTE CON LA TENDENCIA POBLACIONAL EN CHILE, HACIÉNDOLO VIABLE. Aún, con todo, el flujo de cotizaciones previsionales es

estable y creciente en el tiempo, a una tasa anual entre 1990 y 2008 de 6.2 %

El ritmo de crecimiento de los adultos mayores entre

1990-2008 en Chile es de 3% anual.

Esto significa que el ritmo de crecimiento de las cotizaciones duplica el ritmo de envejecimiento.