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NO ESPERES MAS PARA IMPULSAR TU PROYECTO Los millenials, jóvenes nacidos entre los años 80 y el año 2000, ya han iniciado la 4a Revolución Industrial: LA DIGITALIZACIÓN. Se estima que en el 2020 estos nativos digitales representarán la mitad de la población activa. Sin embargo, estos jóvenes se enfrentan a una escenario laboral crítico, donde la desconexión entre el mundo académico y el empresarial tiene consecuencias graves como: la desmotivación, el abandono escolar y hasta la exclusión social. Desde Ship2B lanzamos una llamada a proyectos e ideas innovadoras que permitan acercar estos dos mundos y generar mejoras educativas para la inserción laboral de estos millenials. Etapas B-Challenge Buscamos entidades y equipos emprendedores: • Que tengan una idea innovadora que dé respuesta a alguno de los tres retos planteados y quieran llevarla a cabo. • Que ya tengan un proyecto en funcionamiento, fase innovación o replanteamiento. 3 Retos Pemios y ayudas +100 Mentores Retos Reto 1 ¿Cómo promover la implantación masiva de las mejores metodologías pedagógicas y/o de orientación vocacional de los jóvenes? Reto 2 ¿Cómo movilizamos y fidelizamos a los jóvenes de difícil empleabilidad hacia los programas y recursos que les puedan facilitar la inserción laboral? Reto 3 ¿Cómo podemos involucrar a las empresas en el mundo educativo? Descargar el informe Descargar el informe Descargar el informe

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NO ESPERES MAS PARA IMPULSAR TU PROYECTO

Los millenials, jóvenes nacidos entre los años 80 y el año 2000, ya han iniciado la 4a Revolución Industrial: LA DIGITALIZACIÓN. Se estima que en el 2020 estos nativos digitales representarán la mitad de la población activa.

Sin embargo, estos jóvenes se enfrentan a una escenario laboral crítico, donde la desconexión entre el mundo académico y el empresarial tiene consecuencias graves como: la desmotivación, el abandono escolar y hasta la exclusión social.

Desde Ship2B lanzamos una llamada a proyectos e ideas innovadoras que permitan acercar estos dos mundos y generar mejoras educativas para la inserción laboral de estos millenials.

Etapas B-Challenge

Buscamos entidades y equipos emprendedores:

• Que tengan una idea innovadora que dé respuesta a alguno de los tres retos planteados y quieran llevarla a cabo.

• Que ya tengan un proyecto en funcionamiento, fase innovación o replanteamiento.

3 Retos

Pemios y ayudas

+100 Mentores

Retos

Reto 1¿Cómo promover la implantación masiva de las mejores metodologías pedagógicas y/o de orientación vocacional de los jóvenes?

Reto 2¿Cómo movilizamos y fidelizamos a los jóvenes de difícil empleabilidad hacia los programas y recursos que les puedan facilitar la inserción laboral?

Reto 3¿Cómo podemos involucrar a las empresas en el mundo educativo?

Descargar elinforme

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Comité científico

Presenta tu candidatura

Colaboradores

Miquel Antonijuan

SoniaMulero

DianaFora

JordiPicas

Sara Díaz

Miquelde Paladella

Boris Mir

JaviCreus

DavidMurillo

David Gallemí

Lorenzodi Pietro

AndrésDussan

SoniaNavarro

SalvadorManeu

GuillermoRicarte

MaviRojo

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Ayudas al talento

La Fundación Banco Sabadell otorgará 4 ayudas al talento juvenil de 10.000€ con el objetivo de consolidar el proyec-to emprendedor.

Conexión y acompañamiento

Los proyectos galardonados con las ayudas económicas se beneficiarán de un acompañamiento personalizado durante los siguientes meses del Demo Day para la puesta en marcha y pilotaje de la idea.

Premio al Proyecto Innovador

Para cada uno de los tres retos del programa se otorga-rá el Premio al Proyecto Innovador con mayor potencial, reconociendo así la labor y el impacto social que generan.

Ventajas

VerVídeo

MOOC deinnovación social

VerBases legales

Etapas

Presentación de candidaturas

Del 1 de febrero al 31 de mayoPresenta tu candidatura y entra en el proceso de acele-ración donde puedes ganar uno de los premios y ayudas que ofrecemos. Ponemos a disposición un MOOC de innovación social que te ayudará a trabajar tu candidatura.

Selección y feedback

De junio a septiembreUn máximo de 25 equipos recibirán feedback sobre su proyecto para seguir trabajando con él y tendrán acceso a webinars con especialistas del sector.

Go to market

OctubreEn esta fase se seleccionarán los 12 mejores proyec-tos que asistirán a una semana intensiva de workshops personalizados y se establecerán conexiones estratégicas con los stakeholders de referencia.

Demo Day y acompañamiento

De noviembre a abrilLos mejores proyectos se presentarán en el Demo Day del programa donde recibirán los premios, y los siguientes 5 meses seguiremos trabajando con los equipos ganadores.

Guillem Salvans

XavierSimó

PaulaVeciana

AlfredVernis

MariaIglesias

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