UNIVERSIDAD DE LA SALLEM. B. A.

DESARROLLO EMPRESARIAL SOLIDARIO

NOCIONES BÁSICAS

Profesor: Antonio J. Sarmiento Reyes

LA SOLIDARIDAD

Ser solidario es hacer propia la causa ajena

Tiene dos facetas:

- el asistencialismo y

- el mutualismo

CONTENIDO

• ASISTENCIALISMO: cuando se hace propia la causa ajena sin esperar nada a cambio

• MUTUALISMO: Cuando se hace propia la causa ajena esperando que el otro también haga suya nuestra causa

• Altruismo: Diligencia en procurar el bien ajeno aún a costa del propio.

Entidades asistencialistas:

-Fundaciones -Asociaciones para beneficio de terceros

Entidades mutualistas:-Asociaciones para beneficio de sus propios AsociadosSon instituciones de utilidad privada

Son instituciones de utilidad pública

Consejo de Estado (Sentencia de septiembre 30/1977- Sección Primera)

• Asociaciones o corporaciones

1. Grupos de personas unidas por un interés común.

2. Pueden modificar su objeto social.

3. Elección democrática de directivos.

• Fundaciones

1. Patrimonios con destinación específica con fines de interés social.

2. No pueden cambiar la destinación del patrimonio.

3. Los fundadores se pueden reservar derechos para ser directivos.

COOPERACIÓN• Etimología:

Latín Cooperari

cum =con Y Operari = trabajar

• Concepto:

cooperar es obrar

conjuntamente con

otro u otros para un

mismo fin

• actividades:

económicas,

deportivas, sociales,

culturales, militares,

delictivas, políticas,

religiosas , etc.

COOPERATIVISMO• Es una doctrina socioeconómica.• cooperación consciente.• Para satisfacer necesidades económicas,

sociales, culturales o ambientales de los asociados.

• A través de una empresa mancomunada.• De conformidad con valores y principios

propios, universalmente aceptados.

• XXXI Congreso de la ACI Manchester 1995

Valores Cooperativos

• De las cooperativas

• De los asociados (son valores éticos)

•Autoayuda•Democracia•Igualdad •Equidad•Solidaridad

•Honestidad •Transparencia•Responsabilidad•Vocación Social

Declaración de los Principios Cooperativos.

Manchester 1995 - ACI

1) Adhesión voluntaria y abierta

2) Gestión democrática por parte de los asociados

3) Participación económica de los asociados

4) Autonomía e independencia

5) Educación, formación e información

6) Cooperación entre cooperativas

7) Interés por la comunidad

FUNDAMENTOS DEL DERECHO FUNDAMENTOS DEL DERECHO COOPERATIVO Y SOLIDARIOCOOPERATIVO Y SOLIDARIO

NORMAS JURÍDICAS

IDEAS, PRINCIPIOS, MÉTODOS Y VALORES

ECONOMICAS, SOCIALES, CULTURALES Y AMBIENTALES

NECESIDADES

Disciplinas que se ocupan del tema solidario

• Economía• Administración de empresas• Derecho• Contaduría• Filosofía• Antropología• Sociología• Historia• Psicología

Doctrinas políticas y socio-económicas

• Ecuación:

I + C+ E = X

• I : Individuo

• C: Colectividad

• E: Estado

• X: Doctrina política- sistema económico

CORRIENTES COOPERATIVAS

• Latina: Énfasis en la ayuda mutua.

• Anglosajona: Énfasis en el esfuerzo propio.» (Self-help , Selbsthilfe)

Teorías actuales

• Teoría general cooperativa (Alemania R. F.)

• Economía social (Francia)

• Economía solidaria (Colombia)

• “Tercer sector”

La empresa asociativa solidaria dentro de la clasificación de las personas jurídicas de derecho privado

- Fundaciones o instituciones de utilidad común- Asociaciones o corporaciones- Con ánimo de lucro (sociedades comerciales)- Sin ánimo de lucro (asociaciones en sentido estricto) - Sin empresa (Eje: deportivas,científicas, etc..) - Con empresa: Empresas asociativas - Cooperativas - Fondo de empleados - (Asociaciones mutuales)

- Empresas unipersonales

El Sistema de la Economía Solidaria (Ley 454/98)

I - Las organizaciones de la economía solidariaII - Organismos de apoyo:-CONES -FONES III- Entidades estatales de promoción, fomento,desarrollo y supervisión- SUPERSOLIDARIA--DANSOCIAL (FOGACOOP)

Sector solidario

Sector cooperativo• Precooperativas• Cooperativas• Organismos de segundo

y tercer grados• Administraciones

públicas cooperativas• Instituciones auxiliares

Otras formas asociativas

• Asociaciones mutuales

• Fondos de empleados• Otras

CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL SISTEMACARACTERÍSTICAS GENERALES DEL SISTEMA JURÍDICO COOPERATIVO COLOMBIANOJURÍDICO COOPERATIVO COLOMBIANO

Diferentes sistemas en elmundo:Forma parte del derecho comercial(Bélgica) o del derecho civil(Suiza)No existe una forma jurídicaespecial (Francia)Legislación y forma jurídicaespeciales (Alemania R.F.,España,Latinoamérica)

Ubicación dentrodel derechopositivo nacionalposibilidades:-Derecho privado Civil Rama autónoma-Derecho público

Es una rama enestructuración

LA EMPRESA ASOCIATIVA COOPERATIVACOMO PUNTO DE REFERENCIA

Características Estructurales (Escuela alemana: Münkner, Dülfer, Hanel)

A) Grupo de Personas: Es un grupo de personas unidas, por lo menos, por un interés económico, social, cultural o ambiental, común.

B) Autoayuda solidaria: La meta de todo el grupo y de cada miembro individual del mismo, es promover dicho inte-rés común por medio de la acción conjunta, basada en la au-toayuda y la solidaridad.

C) Empresa mancomunada: el medio para lograr este propósito consiste en establecer una empresa para la producción de bienes y servicios, cuya propiedad, gestión y administración es compartida por todos los asociados (Empresa Cooperativa)

D) Promoción de los asociados: el objetivo fundamental de esa empresa comunitaria es promover los intereses de las empresas o de las economías domésticas de los miembros integrantes del grupo.

CARACTERÍSTICAS ESTRUCTURALES DE LAS COOPERATIVAS

1. asociaciones ayuda a terceros

2. .sindicatos gremios

(Eberhard Dülfer)

3. .sociedades

1. GRUPO DE PERSONAS

2. AUTOAYUDA SOLIDARIA

3. EMPRESA COMÚN

4. COOPERATIVAS

Fundaciones,asociaciones con fines políticos,religiosos,etc..

4. PROMOCIÓN DE LOS ASOCIADOS

CONCEPTO LEGAL: Artículo 4 Ley 79 de 1988

Doble naturalezaEs Cooperativa la empresa asociativasin ánimo de lucro,

en la cual los trabajadores o los usuarios,según el caso, son simultáneamente los aportantes y los gestores de la empresa,

creada con el objeto de producir o distribuirde manera conjunta y eficiente bienes o servicios

para satisfacer las necesidades de sus asociados y dela comunidad en general

Grupo de personas

Empresa mancomunadaPrincipio de identidad

Asociado= trabajador

Asociado = usuario

Propied., gestión y administración compartidas.

Autoayuda solidaria

Promoción de las necesidades de

1)Los asociados2)La comunidaden general

Empresa cooperativa

CLASIFICACIÓN DE LASCOOPERATIVAS: Según su finalidad o criterio de identidad: - Trabajadores asociados- Usuarios Según su objeto:-Especializadas-Integrales-Multiactivas

--

Según su grado de integración:- de base o primer grado- organismos de segundo grado- organismos de tercer grado

Según su actividad económica:- consumo- comercialización- ahorro y crédito - aporte y crédito- agrícolas-mineras, transporte, vigilancia, etc.

CLASE DECOOPERATIVA

De trabajo asociado

De usuarios

PRINCIPIO DEIDENTIDAD

Asociado = dueño, gestor y trabajador

Asociado = dueño, gestor y usuario