NORMAS FONDONORMA, COVENIN Y SIMBOLOGÍA II Parte

Normas FONDONORMA, COVENIN y Simbología.

II PARTE

NORMAS FONDONORMA, COVENIN Y SIMBOLOGÍA II Parte

ASPECTOS GENERALES Título del Recurso: Normas FONDONORMA, COVENIN y simbología II Parte.

Propósito: Aprender sobre el significado y funciones de FONDONORMA, e igualmente

sobre señales y señalizaciones presentes en COVENIN.

Dirigido a: Discentes UNES.

Palabras Claves: FONDONORMA, COVENIN, SEÑALES, NORMAS.

Estructura del Recurso Educativo:

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Norma COVENIN 2237-89.

Norma COVENIN 1565-95

Norma COVENIN 2254-95

Duración de la Navegación: 45 minutos.

RECONOCIMIENTOS

Autor(a): Universidad Nacional Experimental de la Seguridad

Diseñador(a) instruccional: Rosaliht Rivero.

Especialista(a) en contenido: Pedro Pérez.

Fecha de Creación: 06 de marzo de 2015

NORMAS FONDONORMA, COVENIN Y SIMBOLOGÍA II Parte

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Norma COVENIN 2237-89: Ropa, Equipos y Dispositivos de Protección Personal.

Selección de acuerdo al riesgo ocupacional.

A continuación se mostrará algunos fragmentos de la Norma 2237-89 para su

estudio y análisis.

Objeto y campo de aplicación:

Esta Norma Venezolana establece la selección del tipo de ropa, equipos y

dispositivos de protección personal a utilizar por los trabajadores, de

acuerdo al riesgo ocupacional para evitar o disminuir los factores que

directa o indirectamente puedan afectar su integridad física.

Para los riesgos no contemplados en esta norma, la selección del tipo de

ropa, equipos y dispositivos deben regirse por las Normas Internacionales

correspondientes.

Requisitos:

La ropa, equipos y dispositivos de protección personal deberán garantizar

condiciones seguras y cómodas al hombre en la actividad laboral.

La ropa, equipos y dispositivos de protección personal no deberán

constituirse en factores de riesgo para los usuarios.

La ropa, equipos y dispositivos de protección personal deberán responder

en su diseño, a los requisitos de la ergonomía y de la estética.

La ropa, equipos y dispositivos de protección personal se someterán a

pruebas e inspecciones periódicas que permitan evaluar sus condiciones

higiénico-fisiológicas, de seguridad y de uso.

Los fabricantes y distribuidores de ropa, equipos y dispositivos de

protección personal, deberán suministrar al comprador un certificado de

calidad de conformidad con las Normas Venezolanas COVENIN respectivas

vigentes.

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En caso de no existir la Norma Venezolana COVENIN para un equipo, ropa o

dispositivo de protección personal en particular, deberá suministrarse al

comprador un certificado de calidad de conformidad con la Norma

Internacional o en su defecto con la Norma del país de origen, donde se

especifique que cumple con los requisitos mínimos de seguridad para el

cual dicho equipo, ropa o dispositivo fue diseñado.

El cumplimiento de esta norma, no exime la obligatoriedad de controlar

previamente los riesgos a nivel de la fuente generadora o del medio de

propagación.

Guía para la selección de la ropa, equipo y dispositivo de protección personal.

Se deberá determinar el nivel o magnitud de los riesgos laborales presentes

en la instalación y el puesto de trabajo particular que se analice.

Se deberá determinar las partes del cuerpo que pueden ser afectados por

los riesgos ya establecidos.

De acuerdo a los dos factores anteriores, se deberá seleccionar en la tabla

1, la ropa, equipo y dispositivos de protección personal que se ajusten al

caso específico. (ver aplicaciones de la tabla 1).

Para el uso específico de la ropa, equipo y dispositivo de protección

personal seleccionado, deberá consultarse la Norma Venezolana COVENIN

respectiva vigente.

En caso de no existir la Norma Venezolana COVENIN específica, se deberá

consultar la Norma Internacional correspondiente o en su defecto la ropa,

equipos y dispositivos de protección personal deberán ser aprobado y

reconocido por el organismo rector o quien corresponda.

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Protección personal requerida de acuerdo al riesgo.

Fragmento de la Tabla 1 de la Norma.

PROTECCIÓN PERSONAL REQUERIDA DE ACUERDO AL RIESGO

Notas de la Norma COVENIN 2237-89

1. Ropa de trabajo: Es la vestimenta para uso exclusivo en el área de trabajo, que cubre

parcial o totalmente el cuerpo, que responde a un diseño determinado y cuyas

propiedades protectoras e higiénicas protegen al trabajador de la acción de los factores de

producción.

2. La ropa protectora y capuchones para los trabajadores expuestos a sustancias

corrosivas o dañinas deberán ser: A prueba de líquidos o gases, de acuerdo con la

naturaleza de la sustancia o mezclas empleadas. De construcción y material tal que sean

aceptados por la autoridad competente.

3. La ropa protectora contra las radiaciones ionizantes deberán ser: De material

fácilmente lavable y desechable. Cubrir totalmente la ropa de uso diario, el cuello y las

muñecas. En caso de ser lavable, deberá descontaminarse tan frecuentemente como sea

necesario y como mínimo una vez por semana.

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4. La ropa para protección de los trabajadores en aquellos lugares donde existe fuego o

cuando sea necesario entrar en áreas de calor intenso, consistirá en un traje especial con

capucha, guantes y botas adheridas.

5. Ver punto 4,5 de la presente norma. En caso de no existir la Norma Venezolana

COVENIN específica, se deberá consultar la Norma Internacional correspondiente o en su

defecto la ropa, equipos y dispositivos de protección personal deberán ser aprobado y

reconocido por el organismo rector o quien corresponda

Otras Normas adicionales de los equipos de protección personal

COVENIN 0815-82, Casco de Seguridad: son clasificados en:

Impacto, penetración y absorción.

igual a A y dieléctrico desde 2200V hasta 20.000V.

Exclusivos para Bomberos.

COVENIN 39-03. Calzado de Seguridad: es la protección para pies y piernas, debe

proteger el pie de los trabajadores contra la humedad y sustancias calientes,

contra superficies ásperas, contra pisadas sobre objetos filosos y agudos y contra

caída de objetos, así mismo debe proteger contra el riesgo eléctrico.

COVENIN 0955-76. Lentes Protectores o pantallas protectoras: la protección ocular

o facial debe ser elegida dependiendo de la actividad a realizar.

COVENIN 1927-82. Guantes y/o mangas protectoras.

COVENIN 1056-02. Protección respiratoria: para su selección se debe considerar, el

procedimiento y condiciones que originan la exposición, las propiedades químicas,

físicas, tóxicas u otras propiedades peligrosas de las sustancias de las cuales se

requiere protección, la naturaleza de los deberes que ejecuta la persona que va a

usar el equipo e impedimento o restricción de movimiento en la zona de trabajo,

las facilidades para su conservación, mantenimiento, mantenimiento y vigilancia

de uso. Algunos respiradores son: respiradores de filtro mecánico: polvos y

neblinas. Respiradores de cartucho químico: vapores orgánicos y gases.

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Respiradores y máscaras con suministro de aire: para atmosferas donde hay menos

de 16% de oxígeno en volumen.

COVENIN 0871-78. Protectores auditivos: se pueden calificar de acuerdo al área de

cubrimiento. Tapón auricular, cobertor o copa y casco.

COVENIN 1042-00. Protección para trabajos en altura: para efectuar trabajos a más

de 3 metros de altura del nivel del piso se debe dotar al trabajador de: cinturón de

seguridad con su respectivo arnés de seguridad. El arnés debe estar enganchado a

una línea de vida y se elegirá el más conveniente dependiendo de la altura. Arnés

corporal, arnés pectoral, debe estar compuesto de mosquetones, cuerdas,

eslingas, arneses y sus accesorios.

Se recomienda el uso directo de la Norma COVENIN 2237-89 y el resto de normas

complementarias.

RUIDO OCUPACIONAL

Norma COVENIN 1565-95. Ruido Ocupacional. Programa de Conservación auditiva.

Niveles permisibles y criterios de evaluación.

A continuación se presenta la lectura de algunos fragmentos de la Norma sobre el

Ruido ocupacional, para su estudio, análisis e interpretación para su futuro ejercicio

profesional.

Objeto 1.1 Esta Norma Venezolana establece:

1.1.1 Los niveles de ruido permisibles para evitar que las personas expuestas al

ruido en sus lugares de trabajo sufran deterioro auditivo, pérdida de la concentración o

interferencias en la comunicación oral.

1.1.2 Recomendaciones sobre niveles de ruido para locales de trabajo típicos.

1.1.3 Método para determinar la exposición y los niveles de ruido en lugares de

trabajo.

1.1.4 Puntos mínimos de un Programa de Protección Auditiva.

1.2 Esta norma se aplica a la exposición del trabajador al ruido durante la jornada

de trabajo.

2 Referencias normativas.

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Las siguientes normas contienen disposiciones que al ser citadas en este texto,

constituyen requisitos de esta Norma Venezolana. Las ediciones indicadas estaban en

vigencia en el momento de esta publicación. Como toda norma está sujeta a revisión se

recomienda, a aquellos que realicen acuerdos en base a ellas, que analicen la

conveniencia de usar las ediciones más recientes de las normas citadas seguidamente

COVENIN 871:78 Protectores auditivos.

COVENIN 1432:82 Medidores de nivel de sonido. Especificaciones.

COVENIN 187:92 Definiciones y clasificación de los colores y señales de seguridad.

3 Definiciones: Para los propósitos de esta Norma Venezolana se aplican las siguientes

definiciones:

3.1 Sonido: Es una sensación auditiva producida por una onda sonora debido a la

variación rápida de la presión inducida por la vibración de un objeto.

3.2 Ruido: Es un sonido no deseado que por sus características es susceptible de producir

daño a la salud, y al bienestar humano.

3.3 Presión sonora: Es la diferencia entre la presión atmosférica y la presión real, durante

la compresión que resulta de la onda sonora, se expresa en micropascal

3.4 Decibel (dB): Es una unidad adimensional que se expresa como 20 veces el logaritmo

del cociente de la presión sonora entre la presión de referencia. Para mediciones de ruido

en aire, la presión referencia es de 20 micropascales ó 0,0002 microbares.

3.5 Nivel de ruido: Es la medida relativa entre un ruido determinado y el nivel de

referencia de 20 micropascales, que es el mínimo audible por el ser humano.

3.6 Ruido continuo: Es aquel cuyo intervalo de tiempo entre 2 niveles máximos tiene una

duración menor o igual a 0,5 s.

5 Programa de conservación auditiva

5.1 Cuando los trabajadores son expuestos a niveles de ruido que igualen o excedan los

límites indicados en la Tabla 1, debe establecerse un Programa de Conservación Auditiva,

que incluye a todos los elementos indicados a continuación:

5.2

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Capacitación 5.2.1 Cada trabajador expuesto a niveles de ruido iguales o mayores a los

establecidos en la Tabla 1, debe ser instruido mediante un programa de capacitación

acerca de los efectos a la salud, niveles permisibles, medidas de protección, exámenes

audiométricos y sitios de trabajos que presenten condiciones críticas de exposición.

5.2.2 El programa de capacitación se debe repetir anualmente para cada empleado.

5.2.3 La información proporcionada en el programa de capacitación debe ser actualizada,

incluyendo prácticas de trabajo y uso de equipos de protección auditiva.

5.3 Evaluación del nivel de exposición

Cuando las exposiciones a ruido igualen o excedan el nivel límite de 85 dB (A) o una dosis

mayor o igual al 100%, la determinación del nivel de exposición se repetirá al menos cada

dos años y dentro de los sesenta días posteriores a un cambio en producción, procesos,

equipos, controles, y otros, que puedan ocasionar nuevas exposiciones a ruido iguales o

mayores al nivel de 85 dB (A) o una dosis mayor o igual al 100%.La determinación de la

exposición se realizará según lo establecido en el capítulo 7 de la presente Norma.

5.4 Aspectos médicos

4.1 El empleador debe brindar vigilancia médica a los trabajadores expuestos que excedan

los límites establecidos en las Tabla 1 y a quienes cuyo trabajo u ocupación requieran el

uso de protectores auditivos.

5.4.1 El empleador debe brindar vigilancia médica a los trabajadores expuestos que

excedan los límites establecidos en las Tabla 1 y a quienes cuyo trabajo u ocupación

requieran el uso de protectores auditivos.

5.4.2 La vigilancia médica incluirá exámenes audiométricos.

5.4.3 El programa de exámenes audiométricos requeridos debe ejecutarse según el

siguiente esquema:

5.4.3.1 Establecer en audiograma inicial de referencia, para cada trabajador que sea

asignado a un lugar de trabajo donde haya posibilidad de exceder los niveles establecidos

en el punto4.1.4 previo a la asignación o cambio de trabajo.

.

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5.4.3.2 El audiograma inicial de referencia debe ser precedido por un periodo de al menos

14horas sin exposición a niveles de ruido mayores o iguales a 85 dB (A).

5.4.3.3 Anualmente o antes si es necesario (de acuerdo al criterio médico), debe

efectuarse al examen audiométrico.

5.4.3.4 Cada audiograma debe contener la siguiente información: Empresa. Nombre del

empleado, cédula y código de identificación. Sexo. Lugar de trabajo. Ocupación. Historia

médica en relación al aparato auditivo. Fecha y hora del examen, nombre del médico,

nombre del técnico examinado Examen médico en relación al aparato auditivo. Pérdidas

auditivas halladas, gráfico del audiograma. Marca y número, tipo de audiómetro, fecha de

la última calibración. Tiempo transcurrido desde la última exposición a niveles altos de

ruido. Historia de exposición anterior. Observaciones.

5.5 Protectores auditivos

5.5.1 Cuando en lugares de trabajo se iguale o exceda el nivel de 85 dB, se debe dotar a

todos los trabajadores de protectores auditivos, los cuales deben ser reemplazados

cuando sea necesario, y seleccionados según el siguiente criterio: Si este resultado es

superior a 85decibeles, se debe aplicar los criterios de límite de exposición, establecidos

en la siguiente tabla.

Tabla 1 de la Norma COVENIN 1565-95

Limites umbrales de exposición para ruido

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Fuente: Norma COVENIN. Adaptación: el autor.

Se recomienda el uso de la Norma COVENIN 1565-95, para el trabajo de campo.

CALOR Y FRIO

Norma COVENIN 2254-95. Calor y Frio. Límites Máximos Permisibles de

Exposición en Lugares de Trabajo

Lectura:

A continuación les presentamos fragmentos de la norma, en la cual como

estudiantes podrán leer, estudiar y analizar para su proceso de aprendizaje-enseñanza, y a

la cual, podrán recurrir al momento de enfrentar situaciones donde deban evaluar los

límites de calor y frio.

Objetivos:

Esta Norma venezolana establece:

1.1 Los límites máximos permisibles a las exposiciones al calor y frio en los lugares

de trabajo.

1.2 El método para la evaluación del calor en el lugar de trabajo, mediante el índice

TGBH (Temperatura de globo y temperatura de bulbo húmedo).

1.3 Los límites de exposición máxima diaria al frio en situaciones de trabajo.

1.4 La evaluación del efecto del calor sobre la persona expuesta durante un

periodo representativo de su actividad.

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3 Definiciones

3.1 Índice de Temperatura de Globo, Bulbo Húmedo Natural y Seco: es el término

utilizado para evaluar la sobrecarga térmica basado en la combinación de las

temperaturas del globo bulbo húmedo natural y bulbo seco.

3.2 Calor metabólico (carga térmica o metabólica): Es el calor generado por el

metabolismo basal más el generado por la actividad física durante el desarrollo del

cualquier trabajo.

3.3 Temperatura de Globo (tg): Es la temperatura obtenida por un sensor de la

temperatura colocado en el centro de una esfera metálica hueca pintada de negro mate,

para absorber la mayor cantidad posible de radiación infrarroja incidente.

3.4 Temperatura del Bulbo Seco (ta): Es la temperatura medida por un sensor

colocado en contacto directo con el medio ambiente.

3.5 Temperatura de Bulbo Húmedo Natural (thn): Es la temperatura medida con un

sensor de temperatura que está en contacto con la manga humedecida con agua

destilada.

4 Requisitos

4.1 Calor

4.1.1 Valor límite permisible de la exposición: La exposición al calor en los lugares

de trabajo no deberá sobrepasar los valores establecidos en la tabla 3 que relaciona las

categorías de carga de trabajo con el índice TGBH teniendo como parámetro los ciclos de

trabajo-recuperación. Nota 1: La tabla 3 representa los valores límites permisibles

correspondientes a una situación dada a partir del índica TGBH y la categoría de trabajo.

4.1.2.2 Medición de las condiciones ambientales en el lugar de trabajo

4.1.2.3 Equipo y/o instrumentos: a) medidor de temperatura de bulbo húmedo

natural para las condiciones naturales con las siguientes características.

1. Termómetro de vidrio de bulbo cilíndrico que utilice como elemento de

medición el mercurio y reúna las siguiente características: Diámetro del bulbo, 6mm +- 1

mm; longitud del bulbo, 30 mm +- 5mm,; vástago del termómetro igual a 6mm; rango de

medición de 5°C a 40°C; apreciación de medición, +- 0,5 °C.

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4.1.2.4 Determinación del calor metabólico

a- El calor metabólico se obtiene de la tabla 1, dependiendo del tipo de actividad

que desarrolla el trabajador.

b- En caso que la actividad realizada varia, el calor metabólico se determina

mediante la ecuación siguiente:

Dónde: M1…. Mn = Cargas de calor metabólico correspondientes a las actividades

realizadas durante los periodos t1, t2,….tn. t1, t2,….tn= tiempo que pasa el trabajador

sometido respectivamente a las condiciones 1, 2, …..n.

4.2.2.4 Informe de evaluación. El informe deberá contener los siguientes datos:

a- Norma Venezolana COVENIN bajo la cual se realizó el ensayo.

b- Fecha y hora de realización del ensayo.

c- Lugar de realización del ensayo.

d- Persona que realizón el ensayo.

e- Resultados obtenidos y su interpretación en relación a los límites establecidos

según la tabla 2.

f- Observaciones generales.

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Tabla 1. Clasificación de los niveles del calor metabólico para varios tipos de

actividades.

Fuente: Norma COVENIN 2254-95

Tabla 2. Valores Límites máximos de tiempo para exposición diaria al frío.

Fuente: Norma COVENIN 2254-95.

Tabla 3. Valores límites permisibles de exposición al calor

(Valores dados en °C y correspondiente a TGBH)

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Anexo A. Ejemplos de evaluación de exposición al calor. Ejemplo 1. Cálculo del

promedio ponderado en el trabajo, según la carga de calor metabólico.

Fuente: Norma COVENIN 2254-95

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Ejemplo 2. Cálculo de la exposición al calor para condiciones ambientales

homogéneas.

Fuente: Norma COVENIN 2254-95.

En el mercado existen actualmente diferentes equipos para la realización de las

mediciones de temperatura en el ambiente de trabajo, como podemos observar a

continuación:

Equipo de medición de temperatura.

Fuente: www.logismarket.es