Normas ISO

ISO - Organización Internacional para la Estandarización

Organización no gubernamental establecida en 1947,después de la II guerra mundial con sede en Ginebra. Es una red de los institutos de normas nacionales de 146 países

Existen más de 13,000 Normas ISO que abarcan infinidad de productos y servicios a nivel mundial.

Las certificaciones validan a nivel internacional las cualidades y calidades de una organización:La empresa cumple ciertos parámetros para ser más competitiva.Por obligación del estado gobernantePara satisfacción del consumidorLa calidad, seguridad y competitividad de la empresa.

Las certificaciones validan a nivel internacional las cualidades y calidades de una organización:La empresa cumple ciertos parámetros para ser más competitiva.Por obligación del estado gobernantePara satisfacción del consumidorLa calidad, seguridad y competitividad de la empresa.

Objetivo:

Promover el desarrollo de normas internacionales de fabricación, comercio y comunicación, su función es buscar la estandarización de las actividades relacionadas con el mundo, con el objeto de facilitar el intercambio internacional de mercancías , servicios y la cooperación.

Actividad intelectual, científica, tecnológica y económica

Por qué?Denuncia de las organizaciones de la

sociedad Sobre temas sociales,

medioambientales.Exigencias y requisitos sobre la

importación , exportación de productos que imponen los gobiernos.

Existencia a nivel mundial de requisitos o estándares para demostrar que una empresa es responsable por consiguiente digna de confianza.

Norma AA 1000 Estándar de Aseguramiento

Es un estándar de aplicación general para evaluar, atestiguar y fortalecer la credibilidad y calidad del informe de sostenibilidad de una organización d y de sus principales procesos, sistemas y competencias.

Sirve parar:Confirmar la credibilidad y la calidad del

funcionamiento social, ambiental y económico de la empresa.

Estandarizar y abrir la información de las organizaciones para asegurar el rendimiento y transparencia en una organización.

Norma SA 8000Revisión y la certificación del cumplimiento de la

responsabilidad corporativa.Todo lugar de trabajo debe ser manejado de tal manera

que no afecten los derechos humanos básicos y la organización debe ser responsable de garantizar su cumplimiento – bienestar de sus empleados-mantener condiciones dignas para sus empleados

Basado en:o Declaración Universal de los Derechos Humanoso Convención sobre los Derechos del Niñoo Convención sobre la Eliminación de toda forma de

Discriminación contra la mujero Organización Internacional del Trabajo. OIT

…Áreas:

1. Trabajo Infantil2. Trabajo Forzado3. Salud y seguridad4. Libertad de

asociación5. Discriminación6. Prácticas

Disciplinarias7. Las Horas de

Trabajo8. La remuneración9. La Dirección

ISO 14000Normas Ambientales Internacionales

Conjunto de procedimientos y pautas de gestión ambiental que permiten el trato sistemático de los asuntos ambientales con el fin de mejorar el comportamiento ambiental y las oportunidades de beneficio económico

Conjunto de normas que se refieren a la gestión ambiental aplicada a una empresa, tiene como objetivo la estandarización de formas de producir y prestar servicios que protegen el medio ambiente aumentando la calidad de los productos y como consecuencia la competitividad en la demanda de los productos o servicios.

Las normas de la ISO 14000 permiten que las organizaciones de bienes o servicios de cualquier sector, puedan tener control sobre el impacto de sus actividades en el medio ambiente.

Requisitos para implementarla:Autoevaluación Inicial de Gestión

AmbientalCompromiso y PolíticaPlanificaciónImplementaciónMedición y EvaluaciónRevisión y Mejoramiento

Hacia una mayor condicionalidad

Social: SA 8000

Ambiente: ISO 14000

Calidad ISO 9001

RSISO 26000

Las acciones de una organización para asumir la responsabilidad por los impactos de sus actividades sobre la sociedad y el medio ambiente, siendo estas acciones:

• Congruentes con los intereses de la sociedad y el desarrollo sostenible.• Basadas en comportamiento ético, cumplimiento con leyes aplicables e• Integradas a las actividades desarrolladas por la organización.”

¿Qué es la Responsabilidad Social?

Las acciones de una organización para asumir la responsabilidad por los impactos de sus actividades sobre la sociedad y el medio ambiente, siendo estas

acciones:

• Congruentes con los intereses de la sociedad y el desarrollo sostenible.• Basadas en comportamiento ético, cumplimiento con leyes aplicables e• Integradas a las actividades desarrolladas por la organización.”

¿Qué es la Responsabilidad Social?

Objetivo:“Establecer una guía efectiva, y

ampliamente aceptada, para que cada organización pueda operacionalizar el

tema de la responsabilidad social, respetando las particularidades propias

del contexto social, cultural, político, económico, ambiental, legal, etc., en el

que se encuentran”

Norma ISO Guía sobre Responsabilidad Social

Organización reconocida mundialmente Certificación utilizada en todo el mundo Basado en consenso y participación mundial Favorecer a países pobres sin recursos para el desarrollo de normas nacionales. Favorece el proceso de implementación de RSE

ISO 26000 ¿Por qué ISO?

Estandarización de la RSE a nivel mundial.• Promoción y transferencia de buenas prácticas.• Articulación (convergencia?) de iniciativas en forma global.• Mejorar la confianza sobre el tema.• Facilitar el comercio internacional.

¿Por qué una norma ISO sobre RSE?

Orientar a las organizaciones sobre RS y su implementación. Proporcionar una guía práctica relacionada con: – Hacer operativa la responsabilidad social – Identificar e involucrar las partes interesadas – Facilitar la transparencia y la rendición de cuentas Dar énfasis a los resultados de desempeño y a su mejora. Aumentar la confianza y satisfacción de los clientes. Promover una terminología común en el campo de la RS Ser consistente con documentos existentes, tratados y convenciones internacionales, y otras normas ISO

Alcances de la Norma Guía :