Novedades Unidad 1

2
UNIDAD 1 · Liquidación de Sueldos En los siguientes cuadros tendrá la actualización de los montos de aportes y contribuciones, reemplaza estos importes en el material cada vez que se los mencione. PERÍODO TOPE MOPRE SUELDO Marzo 2012/Agosto 2012 $ 19.070,55 Septiembre 2012/Febrero 2013 $ 21.248,45 Marzo 2013/ Agosto 2013 $ 24.473,92 Septiembre 2013 /Febrero 2014 $ 28.000,65 Marzo 2014/Agosto 2014 $ 31.167,56 Septiembre 2014 /Febrero 2015 $ 36.531,48 Marzo 2015/Agosto 2015 $ 43.202,17 PERÍODO BASE MÍNIMA TOPE MÍNIMO O SOC APORTES Y CONTRIBUCIONES Marzo 2012/Agosto 2012 $ 586,79 $ 2.347,16 Septiembre 2012/Febrero 2013 $ 653,81 $ 2.615,24 Marzo 2013/ Agosto 2013 $ 753,05 $ 3.012,20 Septiembre 2013 /Febrero 2014 $ 861,57 $ 3.446,28 Marzo 2014/Agosto 2014 $ 959,01 $ 3.836,04 Septiembre 2014 /Febrero 2015 $ 1.124,06 $ 4.496,24 Marzo 2015/Agosto 2015 $ 1.329,31 $ 5.317,24 Desde el mes de Mayo 2013 el sistema Mi Simplificación pasa a denominarse "Simplificación Registral – Empleadores”. Seguro de Vida Obligatorio De acuerdo con lo establecido por la Superintendencia de Seguros de la Nación a través de la reciente resolución (SSN) 38136, la suma asegurada del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio, es de veinte mil pesos ($ 20.000) a partir del

description

sueldos

Transcript of Novedades Unidad 1

Page 1: Novedades Unidad 1

UNIDAD 1 · Liquidación de Sueldos

En los siguientes cuadros tendrá la actualización de los montos

de aportes y contribuciones, reemplaza estos importes en el

material cada vez que se los mencione.

PERÍODO TOPE MOPRE

SUELDO Marzo 2012/Agosto 2012 $ 19.070,55 Septiembre 2012/Febrero 2013 $ 21.248,45 Marzo 2013/ Agosto 2013 $ 24.473,92 Septiembre 2013 /Febrero 2014 $ 28.000,65 Marzo 2014/Agosto 2014 $ 31.167,56 Septiembre 2014 /Febrero 2015 $ 36.531,48 Marzo 2015/Agosto 2015 $ 43.202,17

PERÍODO BASE

MÍNIMA

TOPE MÍNIMO O SOC

APORTES Y CONTRIBUCIONES

Marzo 2012/Agosto 2012 $ 586,79 $ 2.347,16 Septiembre 2012/Febrero 2013 $ 653,81 $ 2.615,24 Marzo 2013/ Agosto 2013 $ 753,05 $ 3.012,20 Septiembre 2013 /Febrero 2014 $ 861,57 $ 3.446,28 Marzo 2014/Agosto 2014 $ 959,01 $ 3.836,04 Septiembre 2014 /Febrero 2015 $ 1.124,06 $ 4.496,24 Marzo 2015/Agosto 2015 $ 1.329,31 $ 5.317,24

Desde el mes de Mayo 2013 el sistema Mi Simplificación pasa a

denominarse "Simplificación Registral – Empleadores”.

Seguro de Vida Obligatorio

De acuerdo con lo establecido por la Superintendencia de Seguros de la Nación

a través de la reciente resolución (SSN) 38136, la suma asegurada del Seguro

Colectivo de Vida Obligatorio, es de veinte mil pesos ($ 20.000) a partir del

Page 2: Novedades Unidad 1

UNIDAD 1 · Liquidación de Sueldos

mes de abril de 2014. Por otra parte, la citada resolución ha fijado un nuevo

valor para la prima, también a partir de abril de 2014, será de $ 4,10 por cada

empleado.

El Libro de sueldos digital Mediante la Resolución conjunta (AFIP - MTESS) 3669-941/2014, los

empleadores que confeccionen el Libro Especial dispuesto por el artículo 52 de

la ley de contrato de trabajo (LCT), el Libro de sueldos, mediante el registro en

hojas móviles deberán emitir dichas hojas vía Internet utilizando el sistema

informático denominado “Libro de Sueldos Digital” al cual se accederá a través

del sitio web de la AFIP con la respectiva “Clave Fiscal”.

Los empleadores que resulten obligados a la utilización del sistema de emisión

de hojas móviles, a partir de su incorporación al mismo, deberán confeccionar

las respectivas declaraciones juradas (Formularios 931) mediante la utilización

del sistema “Declaración en línea”.

Las disposiciones de esta Resolución general entraron en vigencia a partir del

30/6/2015 y serán de aplicación a partir de la fecha que se indique en la

notificación que la AFIP efectuará en forma particular a cada empleador o

desde el momento en que lo disponga una resolución general cuando se

incluyan en forma masiva empleadores de determinadas actividades, sectores

y/o jurisdicciones provinciales. Por el momento la única Provincia que se

encuentra incorporada a este convenio es la Provincia de Buenos Aires.