Los compromisos que cada uno de nosotros asumimos como funcionarios públicos, con nuestra empresa, con nuestros compañeros, con nuestra comunidad, emergen de los valores que palpitan en la organización y se materializan en nuestro trabajo del día a día, cada valor se hace presente y cobra vida en nuestras relaciones y actuaciones.Las conductas o comportamientos éticos, no son simples actuaciones; por el contrario, devienen de un trabajo que va de lo individual a lo colectivo, donde convergen, además, las COMPETENCIAS Y CUALIDADES que hacen valiosos a nuestros funcionarios, de la mano de valores organizacionales que posibilitan la integración de una ética institucional.Es así como nuestros principios están enmarcados en la coherencia de que tienen nuestros valores institucionales y los atributos o actuaciones que como funcionarios debemos ejercer.

RESPONSABILIDAD

Destacando el compromiso que se tiene con el servicio público, la ética, la inclusión y la EFICIENCIA.

Consiste en la INTEGRACIÓN y enlace de distintos departamentos con el fin de realizar un conjunto de

tareas compartidas.

COORDINACIÓN

TRANSPARENCIA

Aicardo Antonio Urrego ÚsugaAlcalde 2012 - 2015

Por el progreso del campoy el desarrollo del puebloPor el progreso del campoy el desarrollo del pueblodel Municipio d e Cañasgordas

Nuestra misión como Nuestra misión como FUNCIONARIOS PÚBLICOSFUNCIONARIOS PÚBLICOS

Los actos de la administración municipal son públicos y es de obligación de la misma facilitar el acceso de los ciudadanos a su conocimiento y fiscalización, conforme con los mandatos

legales de tal manera que sea ABIERTA Y FIABLE.

Este servidor público tiene en la oficina de Archivo entre sus funciones la labor de:

+ Divulgar, cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos mediante los cuales se debe manejar al interior de la Administración la elaboración, radicación, clasificación, conservación y archivo de correspondencia y de documentos institucionales.

+ Conocer el manejo de las Tablas de Retención Documental y todas las disposiciones de la Ley 594/00

+ Administrar el sistema de archivo y correspondencia de la Administración Central del Municipio y atender la correspondencia inherente a las actividades de protocolo del despacho del Alcalde y de su equipo de Gobierno.

+ Buscar los documentos que se requieran por las diferentes dependencias, así como los solicitados por medio de Derechos de Petición con el fin de garantizar el cumplimiento institucional.

+ Administrar y conservar y custodiar los archivos y memorias institucionales de la gestión municipal.

+ Coordinar y controlar el transporte de la correspondencia de acuerdo a las necesidades de las dependencias.+ Coordinar el despacho de correspondencia interna y externa de la Alcaldía.

+ Colaborar en la atención del público y trascripción de documentos.

+ Participar activamente en la elaboración de las tablas de retención documental.

+ Garantizar la confidencialidad de la correspondencia recibida y entregada en su despacho.

Reconocemos su desempeño, entrega y disciplina en esta importante labor de llevar los archivos de nuestra institución.

Aicardo Antonio Urrego ÚsugaAlcalde 2012 - 2015

Por el progreso del campoy el desarrollo del puebloPor el progreso del campoy el desarrollo del pueblo

CONOZCAMOSun poco más de nuestros compañeros y sus FUNCIONES en la alcaldía municipal

JUAN GUILLERMO ARREDONDO JARAMILLO

Nació un 3 de enero de 197…, hijo del Sr. Guillermo JoséArredondo Pareja y la Sra. María Leticia Jaramillo.Termino los estudios de bachillerato en la Institución Educativa Nicolás Gaviria E., y curso sus estudios superiores en el SENA como Tecnólogo en Administraciónde Empresas Agropecuarias.Padre de Cindy Julieth y Santiago.Actualmente casado con María Constanza Sánchez con laque tiene una hermosa hija de meses llamada Luciana

Su frase más común: Bueno…bueno…Sabroso!!!

Gracias, gracias, gracias…

Nuestra misión como SERES HUMANOS, BENDECIDOS E ILUMINADOSPor el progreso del campo

y el desarrollo del pueblo

Nuestra misión como medio de vida

En una sociedad en decadencia nos enfrentamos a la pregunta ¿Cómo ganarnos la vida dignamente sin contribuir

a un mundo que no funciona?En la sociedad actual, la mayoría de las instituciones que puedan pagarnos un sueldo, de

una u otra manera comparten cómplicemente el sostén de un sistema que se derrumba. Mucha gente percibe esto, se resiste a “formar parte” y cuestiona el sistema, otros pueden vivir con estas estructuras, están los que creen que no hay otra alternativa y de a poco se van desvitalizando y también están aquellos que dedican toda su energía a la creación de

una alternativa laboral que los represente profundamente y llegan a preguntarse ¿cuál es el verdadero trabajo que debo hacer en esta vida, mi misión personal?

A su vez cuando uno empieza a transitar el camino de “generar” una nueva estructura, se

da cuenta de que las estructuras actuales, aunque obsoletas, cumplen la función de sostén

y como son muchos los que las necesitan, persisten. Cuestionar el viejo sistema sin

desarrollar las herramientas vitales que permitirán crear una alternativa genera a la larga

un agotamiento improductivo. Para empezar necesitamos saber cuál es el punto de

apalancamiento desde el cual accionar para crear un trabajo que nos represente

verdaderamente. En este sentido el consultor Ken O' Donnell grafica la situación como una

alineación de bolas de billar y nos dice que el “tener” puede verse como una bola cuyo

resultado es la consecuencia de un impulso de alineación de otras 3: “Ser”, “estar “y

“hacer”. El ir en búsqueda del “tener” sin alinear las otras 3 es una ilusión. En cambio sí

alineamos las otras 3 bolas el “tener” es la consecuencia natural. Esta alineación debe

respetar un orden que parte del “Ser”.

Si nos centramos en el “hacer” seremos víctimas de una acción compulsiva, estaremos

presos de la vorágine y siempre sentiremos que nos falta más acción. El estar centrados en

el “estar” nos generará un conflicto de roles, nunca podremos estar en más de un lugar a la

vez. Sólo si nos centramos en el “Ser”, nuestra misión, alinearemos el “estar” y el “hacer”

que dará como consecuencia el “tener”.

Crear nuestro propio trabajo nos propone un cambio de actitud y una nueva habilidad:

accionar desde el Ser hacia el futuro.

Nuestro trabajo puede ser la expresión del miedo a no poder cumplir con las cuentas que

tenemos que pagar o ser la expresión genuina de mí Ser que como consecuencia me

permita pagar las cuentas. El trabajo puede ser aparentemente el mismo pero la intención

es completamente diferente. En la primera opción el trabajo es un medio en la segunda es

un fin en sí mismo, el sentido de nuestra vida.

La transición hacia este camino puede parecer larga y poco clara pero guarda una

recompensa: sentir que estamos en la vida para algo indelegable que el mundo, en el

fondo, está esperando y que transformarlo en aquello a lo que le dedicamos la mayor

cantidad de tiempo, nuestro trabajo, es la forma de asegurarnos que se hará presente en

nuestras vidas y en las de los demás.

Autor: Alexis Ansaldo

Por el progreso del campoy el desarrollo del pueblo

Feliz cumpleaños para:Feliz cumpleaños para:

CUMPLE-MES

ABRILPor el progreso del campoy el desarrollo del pueblo

Las características en la personalidad de los que nacen en el mes de ABRIL

Activos y dinámicosTienen miedo al amor

Perdonan pero nunca olvidanHonestos, generosos y muy simpáticos

Adoran los niñosNo vive del que dirán, a ellos(as) les importa su opinión y nada más

Fuertes mentalmenteLes encanta que les pongas atención viéndolo a los ojos

Amigables y les gusta a ayudar a los demás a resolver sus problemasSi algo los caracteriza es que son muy caprichosos.

Valientes. Aventureros por naturalezaSuaves y generosos

MimososTienen buena memoria

Les gusta motivar a los demásUsualmente se enferman de la cabeza

No se rinden hasta conseguir lo que quieren

Feliz cumpleaños para:

Abril 3Dora VanegasSecretaria de las Instituciones Educativas Rurales

Abril 4 Ramón López

Bibliotecario de la Casa de la Cultura

Por el progreso del campoy el desarrollo del pueblo

Abril 6Jose Luis GuisaoEmpleado de la Empresa de Servicios Públicos de Cañasgordas

Abril 18Numar Uribe

Administrador de la planta de tratamiento del acueducto municipal

Abril 25 Wilfe Higuita

Empleada de servicios varios del municipio de Cañasgordas

Felicitaciones a todos, que Dios bendiga sus vidas y la de sus familias para que durante mucho más

tiempo continúen acompañándonos.

FECHAS ESPECIALES Abril

+Abril 7: Día mundial de la salud + Abril 9: El Bogotazo+ Abril 22: Día de la Tierra

+ Abril 23: Día del Idioma+ Abril 26: Día de la Secretaria

+ 27 de abril: Día Internacional del Niño

+Abril 19: Graduación de 69 profesionales de UNIPAMPLONA, 47 licenciados y 22 ContadoresA partir de las 7:00 p.m.

Por el progreso del campoy el desarrollo del pueblo

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