NUESTRO ORGULLO - CyberBackups · 2015. 4. 1. · Washington, la muerte de un hombre canadiense a...

Vol. 9 No. 14 8220 W. Gage Blvd., #715, Kennewick, WA 99336 www.TuDecidesMedia.com 3 de abril 2015

DEPORTES: Sounders y FC Dallas empatan sin goles > 8

INMIGRACIÓN: Más trabajadores indocumentados se convierten

en gerentes > 4

ESTADO: Hombre muerto a tiros en la frontera con Canadá > 3

Vanessa Álvarez Sánchez y Edward Lima Jr. elegidos líderes de Asociación Estudiantil en WSU Tri-Cities > 2

Líderes estudiantiles

2 tú Decides – A Bilingual Newspaper 3 de abril 2015

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NUESTRO ORGULLO

Por Jeffrey Dennison, WSU Tri-CitiesRICHLAND, Washington

Vanessa Álvarez Sánchez y Edward Lima Jr. son los reci-entemente elegidos presidente

y vicepresidente, respectivamente, de la Asociación Estudiantil de la Universidad Estatal de Washington en los Tri-Cities (ASWSUTC, por sus siglas en inglés) para el ciclo 2015-2016.

“Espero con gusto el momento en que comience a trabajar junto con los estu-diantes, empleados y maestros que están comprometidos a realizar cambios pos-itivos a nuestro campus,” dijo Álvarez Sánchez.

Ella es graduada de Connell High School y estudiante de tercer año de WSU Tri-Cities especializándose en ingeniería civil.

Lima es también estudiante de tercer año especializándose en ingeniería mecánica, además de ser un estudiante internacional proveniente de Sao Paulo, Brasil.

Álvarez Sánchez y Lima contendieron sin oposición, recolectando el 100 por

ciento de los votos para ganar la elección general que se llevó a cabo el martes y él miércoles.

Álvarez Sánchez es consejera de ing-eniería y líder académica del grupo líder GEAR UP de ex-alumnos. Ha fungido como embajadora estudiantil en la oficina de admisiones y como presidente del consejo electoral de ASWSUTC. Ella afirma que su experiencia departamen-tal y en organizaciones estudiantiles le brindará un fundamento firme para su trabajo como presidente.

Lima es director de diversidad e inclu-sión en ASWSUTC y participa en el club de deportes masculinos, específicamente en fútbol soccer. Ha fungido como senador de ASWSUTC, como miembro del equipo de colaboradores de la oficina de desar-rollo de carera y como consejero de Servi-cios de Apoyo a Estudiantes TRiO. Afirma que su experiencia en las ramas ejecutivas y legislativas de ASWSUTC le brindará la visión que necesita en su rol como vice-presidente.

Los senadores elegidos específicamente por colegio fueron: Jeanne Morgan por agricultura y ciencias humanas y de los recursos naturales; Yuliya Baranovskaya por negocios; Danielle Weaver por edu-cación; Israa Alshaikhli por artes y cien-cias; Jessica Leon por enfermería; y Tyler Schrag y Grant Woods, aún sin decidir. Una vacante senatorial permanece para las escuelas de ingeniería y de arquitectura.

Conoce más sobre WSU Tri-Cities y sobre su compromiso con la participación dinámica de sus estudiantes, experiencias dinámicas de investigación y relaciones dinámicas con la comunidad en http://www.tricities.wsu.edu.

Álvarez Sánchez y Lima elegidos como líderes estudiantiles de WSU Tri-Cities

Vanessa Álvarez Sánchez y Edward Lima Jr., recien elegidos presidente y vicepresidente de la Aso-

ciación Estudiantil de WSU Tri-Cities en Richland, Washington.

tú Decides Newspaper8220 W. Gage Blvd., #715

Kennewick, WA 99336Phone: 509-591-0495

Fax: 800-790-4145

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tú Decides es un periódico semanal realizado por tú Decides Media Inc. que se publica todos los viernes. El día y hora límite para el envío de noticias es el lunes a las 5 p.m., y para anuncios el martes al mediodía.

Albert Torres, CEO y [email protected]

Ismael G. Campos, [email protected]

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Fernando Aceves, Tony SandovalVentas

Dr. Claudia Romay Traducciones

Arlette Rodriguez Reportera

Félix Connection, Isaiah Torres, Ezequiel Torres Distribución

Derechos reservados. No se puede reproducir parte del periódico sin la autorización por escrito de

tú Decides Media Inc.

Contenidos2

3

NUESTRO ORGULLO: Álvarez Sánchez y Lima elegidos como líderes estudiantiles de WSU Tri-Cities

ESTADO: Hombre muerto a tiros en la frontera EEUU-Canadá era buscado por asesinato

INMIGRACIÓN: Más trabajadores indocumentados se convierten en gerentes

LA FE EN NUESTRAS VIDAS: Faraón Creyó en la Reunificación Familiar

NACIONAL: Reparar tramo de cerca fronteriza costó 700,000 dólares

DEPORTES: Sounders y FC Dallas empatan sin goles

SALUD: Ceremonia de inauguración celebra apertura de nueva clínica de salud basada en una escuela

COLUMNA: Desde mi Balcón: Vida religiosa

COLUMNA: Dave Dice: ¿Pagar por calificaciones?

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3 de abril 2015 tú Decides – A Bilingual Newspaper 3


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ESTADO

SUMAS, Washington (AP)

El hombre que fue muerto a tiros en la frontera entre Estados Unidos y Canadá a unas 100

millas de Seattle estaba, aparentemente, ile-galmente en el país, según declaró un oficial del Departamento de Protección Aduanal Fronterizo de los Estados Unidos el pasado viernes.

Una investigación preliminar mostró que el hombre era también buscado por

asesinato fuera del condado de Whatcom, Washington, donde se llevó a cabo el tiroteo el pasado jueves, dijo el Sheriff Bill Elfo. Pero Elfo no proporcionó detalle alguno sobre el caso de homicidio.

Al hombre se le acercaron dos agentes de la patrulla fronteriza tras haber detonado sensores terrestres ubicados en la fron-tera entre Canadá y los Estados Unidos el pasado jueves a medio día cerca del pueblo de Sumas, dijo Dan M. Harris Jr., agente en jefe de la patrulla fronteriza para el sector

de Blaine.El hombre era “sospechoso de

haber cruzado la frontera ilegal-mente,” dijo Harris.

Tras mostrar un comportamiento errático y amenazador hacia los agentes y tras negarse a seguir sus órdenes, el hombre activó en contra de uno de los agentes un espray inca-pacitante, declaró Harris en la con-ferencia de prensa.

Fue entonces que uno de los agentes disparó en contra del hombre y lo mató. Después, el sujeto fue identificado por el médico legista

del condado de Whatcom como Jamison E. Childress, de 20 años de edad. No se dio su lugar de procedencia.

El agente que fue atacado con el espray químico necesitó ser atendido por médicos, pero no fue gravemente herido. La agencia está tratando de determinar qué tipo de espray fue utilizado.

“La gente cruza la frontera internacio-nal para traer crimen y violencia a nuestras comunidades,” dijo Elfo.

Un equipo integrado por miembros de varias agencias (incluyendo a la oficina del sheriff) investigará el tiroteo.

Los oficiales dieron muy pocos detalles en la conferencia de prensa, alegando que la investigación estaba aún en sus etapas más tempranas.

Los dos agentes involucrados cuentan con 10 y 19 años de servicio, respectiva-mente, en la agencia fronteriza. Hasta el viernes, ellos no habían sido identificados.

Hombre muerto a tiros en la frontera EEUU-Canadá era buscado por asesinato

El Sherif del condado de Whatcom, Bill Elfo (izquierda), el Agente en Jefe de la Patrulla Fronteriza, Dan M. Harris, Jr.,

y el Jefe de la Policía de Sumas, Chris Haugen, discuten en una conferencia de prensa el pasado 20 de marzo en Sumas, Washington, la muerte de un hombre canadiense a manos

de un agente de la Patrulla Fronteriza estadounidense.

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INMIGRACIÓN

Centro de Investigación Pew

Un número creciente de inmi-grantes indocumentados están alcanzando puestos geren-

ciales. Al mismo tiempo, menos de ellos están haciendo trabajos que requieran trabajo manual.

Alrededor de un 13% de inmigrantes indocumentados tenían trabajos profe-sionales de gerencia en 2012, en com-paración con tan solo el 10% en 2007, de acuerdo a un reporte del Centro de Inves-tigación Pew. Mientras tanto, un 29% tenían un puesto de construcción o pro-ducción (como procesador de alimentos, trabajador o maquinista de ropa) en com-paración con el 34% que se veía en 2007.

Esta transición refleja un cambio en la población de indocumentados en los años recientes. Más de seis de cada diez de estos inmigrantes han estado en los Estados Unidos por una década o más tiempo, en comparación con tan solo tres de cada diez en 2003.

Eso se ha dado porque ha habido más trabajadores indocumentados que están

dejando el país que los que están llegando, especialmente desde la Gran Recesión, cuando muchas oportunidades de trabajo desaparecieron. Desde 2007, alrededor de un millón de trabajadores indocumenta-dos se han ido de los Estados Unidos, dijo Jeffrey Passel, demógrafo en jefe de Pew. Había unos 11.2 millones de inmigrantes indocumentados en Estados Unidos en el año 2012.

Por lo tanto no sorprende que algunos inmigrantes indocumentados estén obte-niendo mayores responsabilidades en el trabajo mientras se queden más tiempo en el país, dijo Passel. Los puestos ger-

enciales más comunes para estos trabajadores son en el servicio de alimentos, en la agricultura y en las granjas.

A pesar de que es ilegal que los inmigrantes indoc-umentados trabajen en los Estados Unidos, muchos encuentran formas de sacarle la vuelta a las reglas. Algunos de ellos llegan al país legalmente, pero se quedan aún después de que

se expira su visa de trabajo. Otros usan documentos falsos. Y otros trabajan sin estar registrados en la empresa o como trabajadores del día y se les paga en efec-tivo. Incluso, algunas compañías no veri-fican la información que reciben.

Aún así, la mayoría de los trabajadores inmigrantes indocumentados continúan trabajando en la agricultura, la con-strucción y la hospitalidad. Así mismo, es más probable que tengan trabajos de bajas habilidades que sus contrapartes sí nacidos en este país.

Por ejemplo, el 62% sostenía puestos

de servicio, construcción y producción, el doble de la proporción de los trabajadores sí nacidos en Estados Unidos.

Y mientras que los inmigrantes indoc-umentados están subiendo la escalera de puestos, aún están por detrás de quienes sí nacieron en los Estados Unidos. A pesar de que el 13% de estos inmigrantes están en puestos gerenciales y trabajos profesio-nales, los residentes nacidos en Estados Unidos ocupaban estos puestos en un 36%.

En general, el número de inmigrantes indocumentados trabajando o buscando un trabajo se ha mantenido relativamente constante en años recientes, en 8.1 mil-lones. Esto equivale a un 5.1% de la fuerza de trabajo civil.

Es más probable que los hombres indocumentados formen parte de la fuerza de trabajo que sus contrapartes nacidos en Estados Unidos, con un 79% y 91%, respectivamente. Pero tan solo el 61% de las mujeres indocumentadas están en la fuerza laboral, en comparación con el 72% de las mujeres nacidas en Estados Unidos.

Más trabajadores indocumentados se convierten en gerentes

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La Fe En Nuestras Vidas

Por Dr. Joseph Castleberry

El faraón le dijo a José: «… vayan a buscar a su padre y a sus

familias y vuelvan aquí. Yo les daré la mejor tierra en Egipto, y comerán de lo mejor que esa tierra produce»… Enton-ces Jacob emprendió el viaje a Egipto con todas sus posesio-nes. … Durante la noche, Dios le habló … —No tengas temor de descender a Egipto … Yo descenderé contigo … Así que Jacob partió hacia Egipto con toda su familia—hijos y nietos, hijas y nietas.—Génesis 45:12–46:7, NTV

Muchos años después de la muerte de José, luego que Israel saliera a su éxodo de Egipto, huyendo de Faraón y sus opresiones, la palabra faraón se convirtió en sinónimo para un patrono malo o un gobernador injusto. El Faraón que conoció a José tampoco fue una estrella moral, pero él sí entendió un básico principio moral de la inmigración, precisamente: Cuando los inmigrantes se establecen en su nuevo hogar y dan fe de ser residentes honestos, trabajadores, y fidedignos, merecen el derecho de reuni-ficar sus familias en la nueva tierra.

En base del heroismo de José hacia Egipto, y tal vez más porque José había comprado para Faraón toda la tierra de los egipcios a cambio de comida, Faraón le recompensó con (1) visas de reunifi-cación familiar, (2) transporte para que todos sus parientes se trasladaran, (3) reconocimiento especial para su padre delante de la corte real, (4) concesiones de los mejores terrenos para la ganadería; (5) provisiones de comida mientras durara el hambre. Pocos inmigrantes en la historia del mundo han disfrutado de mejor trato, y por la mayor parte, ¡pocos lo han merecido menos!

El fin de la historia recompensa a todos más allá de lo merecido. José, al prin-cipio un soñador arrogante, logró ver a su familia doblando la rodilla delante de él como a su salvador; Jacob, de ninguna manera un padre modelo, pudo volver a

ver a su hijo consentido vivo y reinando; los hermanos que echaron a José en un pozo a fin de que muriera de hambre lejos de su hogar, escaparon del hambre mortífera en el seno familiar; Faraón ganó todos los terrenos de Egipto y la dictadura total so pretexto de benefactor; los egipcios—que odiaban a los pastores de ovejas—recibieron alimento a manos de un pastor hebreo. Todo esto da fe de la gracia sorprendente de Dios.

Jacob al final de su vida descansó en la promesa de que Dios siempre estaría con él. Si en alguna ocasión se le ofrece a usted la opción entre condiciones perfec-tas de inmigración y una vida difícil pero acompañada por Dios, escoja la segunda. Mejor es un día en la presencia de Dios y su gracia que mil en cualquier paraíso humano, donde pudiéramos tener lo que realmente merecemos.

Copyright©2013 por Joseph L. Castle-berry. Todos los derechos reservados. http://www.inmigrantesdedios.org; [email protected]

Dr. Joseph Castleberry es el presidente de Northwest University en Kirkland, Washington. Es el autor de Your Deepest Dream: Discovering God’s Vision for Your Life y The Kingdom Net: Learning to Network Like Jesus.

Faraón Creyó en la Reunificación Familiar

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TUCSON, Arizona (AP)

El gobierno federal de Estados Unidos gastó más de 700,000 dólares para reparar parte de una

cerca de acero fronteriza con México que fue derribada por escombros desplaza-dos por una tormenta a mediados del año pasado.

Las reparaciones a la cerca reforzada a lo largo de 18 metros (60 pies) en Nogales, Arizona, se completaron en diciembre y la Policía de Aduanas y Protección Fronteriza dio a conocer este mes el costo de las repa-raciones debido a un pedido de The Asso-ciated Press.

Los agentes descubrieron la cerca der-ribada en julio después que intensas lluvias en Nogales, México, hicieron que una acu-mulación de escombros hiciera presión sobre la cerca, derribándola. La cerca se alzaba entre 6 y 9 metros (18 y 26 pies) y se extendía por lo menos 2.10 metros (7 pies) bajo tierra. Fue construida en 2011.

El costo para limpiar y reparar la cerca ascendió a 730,000 dólares. Trabajadores

de KBR, una compañía contratista con sede en Texas, tuvieron que aguardar varias semanas para empezar las reparacio-nes porque el suelo estaba anegado por las lluvias, dijo la portavoz de la Patrulla Fron-teriza, Nicole Ballistrea, el año pasado.

Los escombros acumulados, que incluían troncos de árboles, eran tan pesados que entraron en Nogales, Arizona, donde dañaron comercios y casas rodantes cerca de la frontera. Funcionarios munici-pales dijeron el año pasado que habían pla-neado demandar a la Policía de Aduanas y Protección Fronteriza, la agencia matriz de la Patrulla Fronteriza, acusándola de no abrir compuertas de desagüe que habrían impedido el desastre, pero la abogada de la municipalidad, Julia Holman, dijo que Nogales ya no pensaba hacerlo.

El senador republicano Steve Smith, de Maricopa, dijo que el costo de las repa-raciones fue excesivo y que el trabajo tomó mucho tiempo. «Parece que nuestro gobierno federal no es tan asiduo como debería», dijo Smith, partidario de reforzar la seguridad fronteriza.

Reparar tramo de cerca fronteriza costó 700,000 dólares

DEPORTES

FRISCO, Texas (AP)

FC Dallas j u g ó con 10

hombres durante casi todo el encuentro, pero los Seattle Sound-ers no pudieron aprovechar la ventaja y el partido terminó empatado sin goles el sábado por la noche.

Kellyn Acosta fue expulsado por una jugada peligrosa en el minuto 18 y el FC Dallas (3-0-1) no pudo lograr llegar a cuatro victorias consecutivas para iniciar la temporada.

Chad Barrett se perdió por muy poco dos de las mejores oportunidades de gol para Seattle (1-1-1), un disparo por cabeza al minuto 54 y un frente-a-frente al 72.

Fabian Castillo tuvo la mejor llegada de FC Dallas al minuto 55 pero no pudo conectar con un disparo desde afuera del área.

Los Sounders viajaron con una empo-brecida alineación por lesiones y parti-dos internacionales. Entre ellos, el del-antero estrella Clint Dempsey quien se lesionó durante un entrenamiento con la selección estadounidense en Europa.

Sounders y FC Dallas empatan sin goles

Obafemi Martins (izquierda), delantero de Seattle Sounders FC, y Moises Hernández, defensa de FC Dallas, pelean por el balón durante un partido de la

MLS el sábado, 28 de marzo, 2015, en Frisco, Texas.



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y los trabajadores administrat ivos se unieron a rep-resentantes del estado y de la ciudad, a socios y miembros de los medios de comu-nicación, en un soleada mañana de primavera para inaugurar la Clínica de Salud Basada en una Escuela de Tri-Cities Commu-nity Healh, esta vez en Kenne-wick, Washing-ton. Conforme se acercaban los oradores al pódium, sonó el timbre de la escuela y los niños salieron de la puerta principal de la Escuela Pri-maria Amistad para jugar en los juegos que rodean la nueva clínica. Los discur-sos se adornaron con el sonido de la risa y el paisaje lleno de estudiantes jugando, lo cual sirvió como un fondo festivo para la ocasión y la dedicación de esta clínica de salud creada específicamente para ellos.

El rápido corte del listón representó la facilidad y la amplia recepción con que el Superintendente del Consejo de Direc-tores del Distrito Escolar de Kennewick, Dave Bond, hizo suya la visión de proveer acceso y servicios a sus estudiantes y a la comunidad en general. “Estamos muy emocionados de ver que la Clínica TCCH abra sus puertas aquí en Amistad,” dijo el Superintendente Bond. “Todos sabemos que los estudiantes saludables aprenden mejor, y que tener este recurso en nuestra comunidad nos dará un mejor acceso a servicios de salud, lo cual nos llevará a contar con estudiantes más sanos y con un mejor aprendizaje.”

Al Cordova, Director General de Tri-Cities Community Health, reconoció que lograr esto no ha sido fácil, pero que la relación se mantuvo. “Tuvimos que sobrepasar algunos obstáculos para que el gobierno federal nos propor-cionara los fondos para construir una clínica basada en una escuela aquí en la Escuela Primaria Amistad. Pero perse-veramos y ahora podemos ver los resul-

tados de esos esfuerzos.” Y continuó, “El esfuerzo valió la pena porque esta clínica tan bien diseñada nos permite avanzar en nuestra misión de proveer servicios de salud a estudiantes que vienen de famil-ias que no tienen acceso adecuado a ser-vicios médicos porque no pueden pagar un seguro médico o tienen un seguro médico limitado como el Medicaid.”

El Dr. John Intravartolo, Presidente del Consejo de TCCH, agregó, “La aper-tura de esta clínica de salud basada en una escuela proveerá servicios de salud a los estudiantes que de otra manera no tendrían acceso a servicios de salud,” y “esperamos que los servicios de la clínica reduzcan el ausentismo, mejoren la habi-lidad de los estudiantes para enfocarse en su educación y participar así mismo en deportes.”

A estos comentarios siguió la Proc-lamación de la Ciudad de Kennewick, declarando el 26 de marzo de 2015 a la Clínica de Salud Basada en una Escuela de Tri-Cities Community Health como “Negocio del Día”.

Los moños de inauguración, los globos y las tijeras gigantes atrajeron la atención de algunos niños que estaban jugando en los juegos. Se reunieron a echar un vistazo, algunos asomándose por encima de la reja mientras que otros se sentaron en el piso y vieron a través de la barrera, sin saber que los adultos estaban cel-ebrando un nuevo acceso a servicios de salud para ellos, sus hermanos y todos los demás estudiantes.

Ceremonia de inauguración celebra apertura de nueva clínica de salud basada en una escuela

I-D.: Al Cordova, Director General de TCCH; Dave Bond, Superintendente de Kennewick SD; Ana Ruiz Peralta, Miembro del Consejo de TCCH; Martin Valadez,

Director de Desarrollo de Negocios y Relaciones Públicas de TCCH; Dr. John Intravartolo, Presidente del Consejo de TCCH; Skip Novakovich, Comisionado del

Puerto de Kennewick.



Dave Dice

Dave Ramsey

}Lorena Barboza

Desde mi balcón

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SATURDAY | 11a–5p Food Vendors! Kids Zone with Inflatables! Carousel of Dreams! NOON Easter Egg Hunt sponsored by The Country Gentleman 6:30p Concert doors open 7:00p Matthias Ramirez & G4HCC Band 8:15p Michelle Jarrett & Prevail

TELETHONTELETHON2015BUILDING FOR ACCREDITATION

Sonrise Orchards

Dr. Lorena Barboza [email protected]

En América Latina la llamamos la “Semana Santa”,

y los romano catól cos dedicamos todos los días a

las prácticas religiosas. Es un tiempo ce emonial, y

las campanas suenan repet damente invitando a los

fervientes a participar en los servicios de la iglesia.

La gente construye pequeños huertos en las igle-

sias donde ubican al “Nazreno”. Un Jesús con apa-

riencia muy española, bañado en sangre, con su

corona de espinas, espera por su crucifixión. Está

rodeado por verduras y frutas; está triste, sombrío,

mirando con sus bellos ojos a todos los que vienen

a ofrecerle su compañía; una que no tuvo en el

Monte de los Olivos, en Jerusalem.

Cada día hay ceremo-

nias para celebrar la

Pasión de Jesús. En

las procsiones del

Jueves se encuentra

con las mujeres que

lo ayudaron. Una

por una, las bellas

jóvenes vestidas como

las mujeres judías de

su tiempo, se topan

en las calles con él y le

dedican pequ ños poemas. Muchos ángeles lo

siguen con los instrumentos de la crucifixión en sus

manos, y la Vírgen María, sol taria, con su corazón

transfigurado por el dolor, se pasea por las calles

mos rando su amargura.

El Viernes Santo, nadie trabaja. Se vive una atmós-

fera similar a la del Jerus lem ortodoxo durante el

Shabbat. Hay calma y las campanas guardan silen-

cio. Solo se recuerda el sacrificio de Jesús. Casi

todo el comercio está cerrado. En la televisión, las

películas de Hollywood muestran la versión cali-

forniana de la Pasión de Jesús, más desde una pe

spectiva romana que judía o cristiana. La proce-

sión del entierro avanza me ancólica y lentamente.

Los hombres, en sus trajes de soldados, escoltan a

Jesús en su féretro.

Él sigue su camino, muerto y bello en su urna de

cristal, para llegar a desca sar en el huerto de la

iglesia hasta el sábado. Y entonces, ¡a contemplar!

Jesús ha resucitado y las campanas anuncian la

buena noticia a la comun dad. ¡Contemplemos! El

que acabamos de ver muerto, ahora vive y está otra

vez entre nosotros.

Ahora podrá entender por qué para mí esta semana

aquí en Washington no fue santa en absoluto… La

perspectiva estadounidense es totalmente diferente

y la vida religiosa está basada en distintas percep-

ciones de esos mismos hechos. Estoy segura de

que la espir tualidad es la misma, pero la manera

cultural de expresar y vivir las creencias y las emo-

ciones religiosas no es igual, eso es todo…

¡Feliz semana y que Dios nos acompañe!

Dr. Lorena Barboza le espera todos los miércoles a

las 5:00 p.m. en el programa “Creciendo con CBC”.

Radio “Mi Favorita”, 92.5 FM

Vida religiosa

Estimado Dave,

¿Qué opinas sobre recompensar a los hijos con dineros por sacar buenas cali-ficaciones en la escuela?

— Joe

Estimado Joe,

Honestamente, no tengo una opinión firme sobre hacerlo o no hacerlo. Nosotros no les pagábamos a los niños por obtener buenas calificaciones, pero en verdad no se me ocurre una razón lo suficientemente buena como para no pagarles por ser exitosos en la escuela. Uno podría decir que no se les debe de pagar porque es algo que se espera de ellos independientemente del pago, y eso en parte es cierto. Pero se podría también argumentar el mismo punto cuando se trata de labores a realizar en la casa.

Nosotros les pagábamos a los niños por hacer ciertas labores en casa, pero el punto no es en realidad el valor económico. Es el hecho de que quieres que tus hijos asocien el trabajo con el dinero. Yo todavía conozco gente de mi edad o más grandes que aún no hacen esa conexión. El trabajo crea dinero, y eso es algo importante que les debemos enseñar a los hijos. Una vez que han creado algo de dinero tra-bajando, entonces llega el momento de enseñarles a ahorrar, a gastar y a donar inteligentemente.

Puedes hacer esto con el tema de las calificaciones si así lo deseas. Proba-blemente hay un caso válido al hacer ver que sacarse una “A” requiere más trabajo que sacarse una “C". Definitiva-mente no estás obligado a pagarles por su trabajo o por sus calificaciones, pero si no haces algo de esto, y les enseñas la forma correcta de administrar el dinero que ganan, te perderás una gran canti-dad de momentos que podrían servir de aprendizaje.

— Dave

* Dave Ramsey es la voz confiable de Estados Unidos en dinero y negocios. Es autor de cinco libros de los mejores ven-didos según la lista del New York Times, incluyendo The Total Money Makeover. El Show de Dave Ramsey es escuchado por más de 8.5 millones de radioescuchas cada semana en más de 550 estaciones de radio. Sigue a Dave en Twitter en @DaveRamsey y en internet en daveramsey.com.

¿Pagar por calificaciones?



CIUDAD DE RICHLAND, WASHINGTONLLAMADO PARA OFERTAS

Se hace saber que ofertas selladas serán recibidas por la División de Compras de la Ciudad de Richland para el Proyecto STEVENS EXTENSION de la Ci-udad de Richland en el 2700 Duportail, bldg. 100, hasta las 10:00 AM el lunes, 27 DE ABRIL, 2015 a cual tiempo las ofertas serán abiertas y leídas publica-mente. El proyecto incluye construcción de Stevens Drive de Wellsian Way hasta Lee Blvd. El trabajo incluye mejoras en las carreteras, alumbrado público, semáforos, principales del agua, principales alcantarillado, dre-

naje pluvial, y bóvedas eléctricas y de conductos.Información adicional puede ser encontrada en la página de anuncio de la Ciu-dad de Richland. Documentos completos de oferta digitales están disponibles en www.questcdn.com. Puede descargar los documentos del plano digitales por $10 al poner el número de proyecto Quest #3805785 en la página Project Search del sitio web. Por favor contacte a QuestCDN.com al (509) 233-1632 o [email protected] para asistencia en registración para una membresía gra-

tuita, descargar, y trabajando con la información digital del proyecto. La Ciudad de Richland, de conformidad con el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, 78 Stat. 252, 42 U.S.C. 200d para 2000d-4 y el Título 49, Código de Regulaciones Federales, Departamento de Transporte, subtítulo A, Oficina del Secretario, Parte 21, la no discriminación en los programas de asis-tencia federal del Departamento de Transporte de los emitidos de conformidad con dicha Ley, por la presente notifica a todos los licitadores que asegurará afirmativamente que en cualquier contrato celebrado en virtud del presente anuncio, las empresas de negocio perjudicadas como se define en el 49 CFR Parte 26 se les dará plena oportunidad de presentar sus ofertas en respuesta a esta invitación y no serán objeto de discriminación por motivos de raza, color,

origen nacional o sexo en consideración para un premio.

Trident Seafoods está buscando a hombres y mujeres dispuestos a trabajar en nuestras instalaciones remotas y nuestros barcos. Transportación de ida y vuelta entre Seattle y el lugar de trabajo es gratis. Requisitos: Autorización para trabajar en los EE.UU., la habilidad de trabajar 16-18horas al día, y pasar una prueba de drogas. El pago comienza en $8.75/13.12 horas éxtra, hasta $10.00/15.00 horas éxtra, con alojamiento y comida gratis depende de la locación. Bonos disponsibles en los barcos. Estaremos teniendo entrevistas en Yakima, WA el día 17 de Abril en el Red Lion Hotel, 607 E Yakima Ave., Yakima, WA 98901. También estaremos entrevistando en Richland, WA el día 18 de Abril en el Courtyard Richland Columbia Point, 480 Columbia Point Dr., Richland, WA 99352. Para información adicional y para entregar una solicitud visiten nuestra página de internet www.tridentseafoods.com. Para poder asistir a una entrevista, es requerido que primero entregen una solicitud sobre el internet. Trident Seafoods es un Empleador de igualdad de oportunidades – La acción afirmativa, minorías, mujeres, discapacitados, y veteranos

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Presente una queja sobre los derechos laborales con el Departamento de Labor e Industrias (L&I).

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ESTADO: Hombre muerto a tiros en la frontera con Canadá > 3

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Líderes estudiantiles

tú Decides – A Bilingual Newspaper


3 de abril 20153w

ESTADO

SUMAS, Washington (AP)

El hombre que fue muerto a tiros en la frontera entre Estados Unidos y Canadá a unas 100

millas de Seattle estaba, aparentemente, ilegalmente en el país, según declaró un oficial del Departamento de Protec-ción Aduanal Fronterizo de los Estados

Unidos el pasado viernes.Una investigación preliminar mostró

que el hombre era también buscado por asesinato fuera del condado de Whatcom, Washington, donde se llevó a cabo el tiroteo el pasado jueves, dijo el Sheriff Bill Elfo. Pero Elfo no propor-cionó detalle alguno sobre el caso de homicidio.

Al hombre se le acer-caron dos agentes de la patrulla fron-teriza tras haber deto-nado sensores t e r r e s t r e s ubicados en la frontera entre Canadá y los Estados Unidos el pasado jueves a medio día cerca del pueblo de

Sumas, dijo Dan M. Harris Jr., agente en jefe de la patrulla fronteriza para el sector de Blaine.

El hombre era “sospechoso de haber cruzado la frontera ilegalmente,” dijo Harris.

Tras mostrar un comportamiento errático y amenazador hacia los agentes y tras negarse a seguir sus órdenes, el hombre activó en contra de uno de los agentes un espray incapacitante, declaró Harris en la conferencia de prensa.

Fue entonces que uno de los agentes disparó en contra del hombre y lo mató. Después, el sujeto fue identificado por el médico legista del condado de Whatcom como Jamison E. Childress, de 20 años de edad. No se dio su lugar de procedencia.

El agente que fue atacado con el espray químico necesitó ser atendido por médicos, pero no fue gravemente herido. La agencia está tratando de determinar qué tipo de espray fue utilizado.

“La gente cruza la frontera interna-cional para traer crimen y violencia a nuestras comunidades,” dijo Elfo.

Un equipo integrado por miembros de

varias agencias (incluyendo a la oficina del sheriff) investigará el tiroteo.

Los oficiales dieron muy pocos detalles en la conferencia de prensa, alegando que la investigación estaba aún en sus etapas más tempranas.

Los dos agentes involucrados cuentan con 10 y 19 años de servicio, respectiva-mente, en la agencia fronteriza. Hasta el viernes, ellos no habían sido identifica-dos.

Hombre muerto a tiros en la frontera EEUU-Canadá era buscado por asesinato

El Sherif del condado de Whatcom, Bill Elfo (izquierda), el Agente en Jefe de la Patrulla Fronteriza, Dan M. Harris, Jr., y el Jefe de la Policía de Sumas, Chris Haugen, discuten en una conferencia de prensa el pasado 20 de marzo en Sumas, Washington, la muerte de un hombre canadiense a manos de un agente de la Patrulla Fronteriza estadounidense.

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