OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR CUANDO FALLECE EL TRABAJADOR Liquidación de salarios y prestaciones El...
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OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR CUANDO FALLECE EL TRABAJADOR Liquidación de salarios y prestaciones El empleador una vez tenga noticia de la muerte Del trabajador, deba liquidar los salarios y Prestaciones sociales adeudados con corte Hasta la fecha de la muerte del trabajador. Recolección de Información beneficiarios y familiares Pago de la Liquidación Aviso en la empresa o edicto Solicitar copia de los documentos de identidad De los beneficiarios del trabajador y exigir Pruebas sumarias de ello. Publicar un aviso en el periódico informando Sobre el fallecimiento del trabajador y Manifestar el nombre de las personas que se Han presentado ante la empresa a reclamar la Liquidación de salarios y prestaciones. El empleador esperara 30 días contados desde El ultimo aviso publicado, no menos, vencido lo Anterior, pagara a quienes se presentaron Como beneficiarios.
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OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR CUANDO FALLECE EL TRABAJADOR
Liquidación de salarios
y prestaciones
El empleador una vez tenga noticia de la muerteDel trabajador, deba liquidar los salarios y Prestaciones sociales adeudados con corte Hasta la fecha de la muerte del trabajador.
Recolección de Información
beneficiarios y familiares
Pago de la Liquidación
Aviso en la empresa o edicto
Solicitar copia de los documentos de identidadDe los beneficiarios del trabajador y exigirPruebas sumarias de ello.
Publicar un aviso en el periódico informandoSobre el fallecimiento del trabajador yManifestar el nombre de las personas que se Han presentado ante la empresa a reclamar la Liquidación de salarios y prestaciones.
El empleador esperara 30 días contados desdeEl ultimo aviso publicado, no menos, vencido loAnterior, pagara a quienes se presentaronComo beneficiarios.
CUAL ES EL
PROPOSITO?
RECHAZO DE COSTOS Y DEDUCCIONESAPLICACIÓN DEL ARTICULO 771-5 DEL E.T
A partir del año 2014Empezaría el rechazo fiscalDe una parte de losCostos y gastos queHayan solo Cubiertos en efectivo
Personas oEntidades reportadas
A data crédito, conProblemas jurídicos
O financieros, a quienes lesHan entregado sus cuentas
Bancarias y no las pueden usar
Si, se aceptanLas daciones en pagoY pagos en especiePara cubrir lasObligaciones con terceros.
Deberán usar mas los Canales financieros:
Tarjetas, transferenciasY cheque girados al
Primer beneficio
Rastrear a los beneficiarios que recibenPagos en efectivo y evaden los impuestos
El gobierno incrementara mas el recaudoDel 4 x mil al tener ambas cuentas bancarias.
LO DICE
LA NORMA
¿CUALES
SON LAS
OBLIGACIONES DEL PAGADOR YRECEPTOR
¿ HAY OTRAS
FORMAS DE PAGAR FACILMENTE
¿Cuál ES ELPROBLEMA AL RECIBE LOS PAGOS’
A partir del 2013 será deducible en la aclaración de renta el 50% de lo que Se pague por el 4 x mil
SOCIEDADES FAMILIARES, CONOZCALAS A FONDO
Definición:
Todas las sociedades mercantiles pueden estar constituidas por cualquier clases de personas, así sean familiares
Podrán conformarla:
•Cónyuges o compañeros permanentes.
•Padres e hijos.
No están cobijados:
•Primos y sobrinos.
•Tíos
El código del comercio prohíbe:
•Matrimonio
•Parentesco dentro del 3 grado de consaguinidad
•Segundo de afinidad y primero civil
Tenga presente:
La prohibición anterior, no aplica cuando la sociedad Mercantil es reconocida como una Sociedad de familia.
