Observatorio de las Ocupaciones - SEPEInforme sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Cuenca...

2017 Informe del Mercado de Trabajo

de Cuenca

Datos 2016

Observatorio delas Ocupaciones

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

Observatorio de las Ocupaciones

2017Informe del Mercado de Trabajo

de Cuenca

Datos 2016

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Cuenca como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de las mencionadas publicaciones se estructura en una serie de capítulos, que tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran, tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir, como desde la evolución y tendencias que puedan registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas, utilizando para ello una metodología prospectiva. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones, así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones, tanto en función de la propia prestación como de los perceptores, y municipios, datos más significativos de empleo, información enfocada también bajo la prospectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral.

Por último, señalar que en la página web del Observatorio de las Ocupaciones se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (personas jóvenes, mujeres, personas extranjeras, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes parados de larga duración) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.

Abril de 2017

Julio Ángel Martínez Meroño

Director General del SEPE

http://www.sepe.es/

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

2017 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE CUENCA DATOS 2016

ÍNDICE GENERAL

ASPECTOS METODOLÓGICOS...................................................................................................................................... 9

OBJETIVOS .................................................................................................................................................................... 10

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE................................................................................................................................ 12

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ....................................................................................................................... 14

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS .................................................................................................................................... 14

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ................................................................................................................................ 16

1.3. DATOS ECONÓMICOS. ....................................................................................................................................... 17

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL .................................................................................................................. 20

2.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS................................................................ 20

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ................................................................... 21

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ..................................... 21

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL .......................... 26

2.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ........ 26

3. CONTRATACIÓN ....................................................................................................................................................... 29

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN .................................................................................................................... 29

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS .................................................................................................. 30

3.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................................................................... 32

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ...................................................................................................................... 36

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ................................................................................................. 38

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO .................................................................................................... 42

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ................................................................ 42

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ........................................................................................................... 43

4.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .......................................................................................... 47

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO .......................................................................................... 50

5. OCUPACIONES ......................................................................................................................................................... 53

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ...................................................................................................................... 53

5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO.................................................................................................................. 58

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ........................................................................................................ 63

6.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD

ECONÓMICA ..................................................................................................................................................... 63

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ............................................ 63

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ...................................... 65

6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ................................... 65

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ..................................................................................................................................... 69

8. ANEXOS .................................................................................................................................................................... 76

ANEXO I: TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y

ACTIVIDADES ECONÓMICAS. .............................................................................................................................. 76

ANEXO II: TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS .................... 80

ANEXO III: ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ................................ 84

ANEXO IV: OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ............................................................................................................. 86

ANEXO V: CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS ................................................................................................................................................... 88

ANEXO VI: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ............................ 93

ANEXO VII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA .................................................................................................................................................. 97

ANEXO VIII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS .......................................................... 99

GLOSARIO .................................................................................................................................................................... 101

FUENTES ...................................................................................................................................................................... 105

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .................................................................................. 14

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO .................................................................................................................................. 15

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .............................................................................. 16

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................ 17

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ........................ 17

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES .................................................................................................................................. 18

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................ 20

TABLA 8. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN SEXO Y TRAMOS DE EDAD ..................... 21

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................................. 22

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .......................................................... 23

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ................... 23

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ................................ 24

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE TRABAJADORES AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS ......... 25

TABLA 14. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO .................... 26

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ........ 27

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................... 29

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ............................................................................................... 31

TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ...................................................................... 32

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ..................................................................... 34

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................................................ 34

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN ..................................... 35

TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ................................................................... 36

TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN ........................................................................................................................ 37

TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ............................................................................. 38

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................ 39

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN .................................................... 40

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ...................................................... 40

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 42

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ................................................................................. 44

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ................................................. 46

TABLA 31. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ................................................................. 46

TABLA 32. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................................... 47

TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ................................................................ 48

TABLA 34. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO .................................... 49

TABLA 35. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO................................................. 50

TABLA 36. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ........................................... 51

TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ................................................... 55

TABLA 38. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS..................................................................... 56

TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ........................................................... 57

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN .............................................................. 57

TABLA 41. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ............................................................................ 58

TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL............... 59

TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ................. 61

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL ................................................................................................................................... 69

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS. ............................................................................................................................................... 76

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ........................... 80

TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ....................................... 84

TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................................................................... 86

TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ....... 88

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA .................................... 93

TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

.................................................................................................................................................................... 97

TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ......................................................... 99

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ...................................................................................................... 14

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN .................................................................................................................................. 15

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ................................................................................. 16

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO .............................................................................. 20

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........... 22

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS ......................................... 29

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ................................................................................................ 30

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ................................................................................................................ 31

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO .................. 32

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .............................................................. 33

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ................................................................................................... 35

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN ........................................................... 37

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL ....................................................... 38

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS .................. 39

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ............................................................. 42

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ............................................................................................ 43

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ................................................................................................ 44

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ............................................................ 45

GRÁFICO 19. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓNSEGÚN SEXO Y EDAD ................................................................. 45

GRÁFICO 20. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........................................................... 47

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ................................................................................................. 49

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO Y SEXO ................................. 50

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES .................. 54

GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS

OCUPACIONALES ........................................................................................................................................... 59

GRÁFICO 25. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS ......................... 64

Servicio Público de Empleo Estatal

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cuenca. Datos 2016 9

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.”

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes

1.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2016, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo

anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro

de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran

en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.


10 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cuenca. Datos 2016

como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

INFORMACIÓN MÁS

RELEVANTE



INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Los datos recogidos en este documento ponen de manifiesto que la situación económica por la que atraviesa la provincia de Cuenca presenta ciertas mejoras respecto a años anteriores, si bien, estas mejoras no se producen con la misma intensidad que las producidas en el conjunto del territorio español.

En la tabla 6, en la que se muestran los principales indicadores, se observa que mientras que la matriculación de turismos, uno de los indicadores más utilizados para anticipar la evolución de la situación económica, disminuye un 2,54 %, o visados de dirección de obra nueva, que disminuye en términos interanuales en un 23,07 %, con respecto al año anterior, en otros indicadores como los de Viajeros en establecimientos hoteleros se produce un aumento interanual del 8,98 % en 2016, o pernoctaciones, con un incremento del 11,34 %. Cabe destacar el dato relativo a la licitación pública en el que se produce una bajada de un 63,44 % en 2016.

En cuanto al PIB provincial, el 60,08 % se genera en el sector Servicios, el 7,76 % lo aporta la construcción, el 19,10 % procede del sector Industrial y 13,06 % del sector agrícola. Estos datos confirman la estructura productiva provincial histórica, con un marcado carácter agrícola que se sitúa muy por encima de la media nacional (13,06 % frente al 2,50 %), y con una baja presencia del sector industrial y de servicios.

La población desciende por quinto año consecutivo, en 2.770, un 1,36 % respecto de 2015. Descensos menos acusados se producen en el último año a nivel autonómico siendo del 0,86 % y 0,15 % a nivel nacional pero con oscilaciones en el resto de años. Por sexos, hay una distribución equitativa hombre-mujer, si bien el número de mujeres aumenta con los grupos de edad. Los hombres son el 50,28 % y las mujeres el 49,72 %. La pirámide poblacional como viene siendo habitual en estos últimos años nos permite observar una estructura de la población bastante envejecida.

La población activa ha crecido un 3,53 % respecto 2015, incrementándose en 2800 hombres y 600 mujeres. La tasa de paro ha disminuido, situándose esta última entre la de las provincias con menor tasa de paro de Castilla la Macha. El sector Servicios es el que más población activa y ocupada acoge, mientras que en el sector agrícola y de la Construcción empiezan a notarse síntomas de recuperación.

Tanto el número de empresas como el número de trabajadores afiliados ha aumentado en la provincia de Cuenca respecto a 2015. La relación hombre-mujer está en el 60 %-40 % aproximadamente. En Cuenca se registraron 9,90 % de todos los contratos de Castilla la Macha, superando el número de hombres contratados al de mujeres en todos los grupos de edad. La evolución de la contratación continúa la recuperación de los 2 últimos años, dejando atrás la crisis sufrida durante los años anteriores.

El paro de la provincia representa el 7,63 % del total de Castilla la Mancha, produciéndose en 2016 un descenso del 7,86 % en relación al número de parados del año anterior, continuando con la tendencia iniciada en 2013 y que confirma el final de la crisis. Entre hombres y mujeres el número de parados está casi igualado, así como en grupos de edad, registrando los tres grupos centrales, de 25 a 54 años, tasas semejantes aunque superiores en mujeres en todos los grupos, excepto el de 16 a 24 años. Según el nivel de estudios, en todos los niveles formativos, excepto ESO con titulación, el paro femenino supera al masculino.

El grupo 9, de ocupaciones elementales es el que registra la gran mayoría de contratos, el 53,62 %, y dentro de él, la ocupación de Peón agrícola encabeza la lista con el 30,57 % de los contratos registrados en la provincia. Por actividades, es la Agricultura, ganadería y actividades de los servicios relacionados con las mismas la que más contratos registra, con el 36,52 % del total. A su vez, este grupo 9 incluye las ocupaciones más demandadas por los parados. Estos datos confirman la estructura productiva eminentemente agrícola de la provincia de Cuenca, y la estacionalidad de los contratos en este sector.

En diciembre de 2016, el paro había descendido en la mayoría de los municipios de mayor población de la provincia, entre ellos la capital donde se reduce un 11,69 %, aumentando el número de trabajadores afiliados en un 3,04 %. La capital concentraba en esa fecha el 35,11 % de la afiliación, el 22,81 % de los contratos registrados durante el año y el 27,92 % de los demandantes parados registrados.



INFORMACIÓN

SOCIOECONÓMICA



1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

Los datos demográficos y de población recogidos en este capítulo proceden del Padrón Municipal, de la Estadística de Variaciones Residenciales y de la Encuesta de Población Activa, todo ello procedente de actuaciones realizadas por el Instituto Nacional de Estadística.

Para completar la información de este capítulo se incluyen aquellos indicadores que se consideran más relevantes para proporcionar un mejor seguimiento del mercado de trabajo, sin necesidad de acudir a otras fuentes estadísticas. El Instituto Nacional de Estadística, el Ministerio de Economía y Competitividad, a través de la Dirección General de Análisis Macroeconómico y Economía Internacional y de la Subdirección General de Análisis Coyuntural y Previsiones Económicas, así como el Servicio de Estudios del Banco de España, ponen a disposición de los usuarios interesados y en sus páginas web una amplia información, bases de datos, boletines, documentos, series, etc.

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

Según las cifras de población, aprobadas por el Real Decreto 636/2016, de 2 de diciembre (B.O.E. nº 304, de 17 de diciembre) referidas a 1 de enero de 2016, la población de la provincia de Cuenca ascendía a 201.071 habitantes, un 1,36 % menos respecto el año anterior, lo que supone una disminución de 2.770 personas en términos absolutos. En el ámbito de Castilla la Macha, Cuenca representa un 9,85 % y a nivel nacional un 0,44 %, del total de población.

Las cifras de la Tabla 1, representan las variaciones ocurridas en los últimos cinco años donde en la provincia de Cuenca se ha producido un descenso durante todos los años, en porcentajes superiores a los producidos a nivel autonómico, 0,86 % y a nivel nacional, 0,15 %, para 2016.

Las causas por las que se produce esta pérdida de población no son otras que la crisis económica, con el consiguiente elevado nivel de desempleo, el descenso de la natalidad y el estancamiento tanto en la llegada como en la salida de inmigrantes.

En cuanto a género, la distribución se mantiene prácticamente igual que el año pasado, con una ligera bajada tanto en mujeres como en hombres, predominando estos con un 50,28 % frente al 49,72 % de mujeres.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2012 2013 2014 2015 2016

Cuenca 218.036 211.899 207.449 203.841 201.071

Castilla la Mancha 2.121.888 2.100.998 2.078.611 2.059.191 2.041.631

España 47.265.321 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

106.633

109.058 110.282 110.384

111.052 110.460

107.111

104.586

102.583

101.097 104.742

106.216 107.081 107.332

108.086 107.576

104.788

102.863

101.258

99.974

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres



GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de 2016.

La pirámide de población pone de manifiesto el continuo y progresivo envejecimiento de la misma producido tanto por el aumento de la esperanza de vida como la disminución de la natalidad, viéndose incrementada la población de mayores de 65 años, hasta situar el índice de envejecimiento en 2016 en 168,63. Asimismo, el índice de recambio de la población activa se sitúa en la provincia en un 96,21 en 2016.

Los relevantes cambios producidos en los últimos años en el mercado de trabajo están teniendo como consecuencia un incremento del número de cambios de residencia derivados de motivos laborales. Estas variaciones se producen por movimientos tanto de españoles al extranjero, de extranjeros de regreso a sus países, así como de cambios de residencia dentro del territorio español (cambios de municipio, provincia o Comunidad Autónoma), siendo éstos tanto de extranjeros como de españoles.

Los aspectos más relevantes de la Estadística de Migraciones en relación con el mercado de trabajo son:

El saldo migratorio ha sido negativo ya que las salidas al exterior han sido superiores a las entradas en 1.537 personas. Diferenciando por sexos, en el año 2015, el saldo de variación migratorio ha sido negativo tanto en hombres como en mujeres, siendo de 780 y 759, respectivamente.

Estos datos vienen a mostrar que la prolongada crisis económica está teniendo efectos relevantes en los cambios de residencia con destino al extranjero, siendo más pronunciado en hombres.

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Sexo

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio

De otras provincias

Del extranjero

A otras provincias Al extranjero Interior Exterior Total

Hombres 1.433 450 2.124 538 -691 -89 -780

Mujeres 1.263 443 2.070 395 -807 48 -759

Total 2.696 893 4.193 934 -1.497 -40 -1.537

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Estadística Migraciones del año 2015.

3.841

4.568

4.713

4.863

5.465

6.066

6.464

7.556

7.583

8.232

8.199

7.334

5.356

4.792

4.212

4.182

4.051

3.620

0-4

5-9

10-14

15-19

20-24

25-29

30-34

35-39

40-44

45-49

50-54

55-59

60-64

65-69

70-74

75-79

80-84

más 84

3.665

4.370

4.553

4.716

5.337

5.645

5.818

6.581

6.931

7.510

7.580

6.485

5.037

4.884

4.780

5.177

5.150

5.755

años

Hombres Mujeres



1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

Respecto del año 2012, la provincia de Cuenca aumenta su población activa en tres mil personas en el año 2016, aumentando en tres mil cuatrocientos respecto de 2015. En el periodo de años que contemplamos, la ocupación aumenta aproximadamente en el mismo volumen en que se reducen los parados, siendo un aumento y un descenso menos acusado de los activos e inactivos, respectivamente.

La tasa de actividad de la provincia se situó en el último trimestre de 2016 en el 56,28 %, superando en casi 3 puntos a la del año anterior, siendo más acusada la disminución en la tasa de paro en la que observamos una disminución de casi 4 puntos porcentuales respecto al año 2015, situándose en un 14,15 %.

En lo referente a la distribución de la población activa por sectores económicos que se observa en la tabla 4, podemos contemplar un ligero crecimiento de la población activa en todos los sectores. Cabe destacar que el sector parados

1 ha bajado casi 4 puntos con respecto al año anterior.

1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA).

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

Sexo 2012 2013 2014 2015 2016

Activos (en miles) 93,3 96,5 91,9 92,9 96,3

Hombres 56,3 56,5 54,2 54,8 57,6

Mujeres 37,0 40,0 37,7 38,1 38,7

Ocupados (en miles) 69,2 71,3 66,9 75,5 82,7

Hombres 42,9 41,9 40,7 44,7 51,0

Mujeres 26,3 29,3 26,2 30,8 31,7

Parados (en miles) 24,1 25,2 24,9 17,4 13,6

Hombres 13,3 14,5 13,4 10,2 6,6

Mujeres 10,7 10,7 11,5 7,3 7,0,

Inactivos (en miles) 85,4 79,3 82,1 79,5 74,8

Hombres 34,5 32,7 34,2 32,7 29,2

Mujeres 50,8 46,6 47,9 46,8 45,6


50,97 51,75 52,59 55,55

52,33 52,21 54,89

52,82 53,89 56,28

48,98 46,68

43,66 44,45 42,03

38,74 40,55 38,47

43,77

48,32

3,90 9,80

16,97 19,98 19,68

25,80 26,12 27,16

18,78

14,15

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro



1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS.

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2012 2013 2014 2015 2016

Activos (en miles) 93,3 96,5 91,9 92,9 96,3

Agricultura 10,1 14,1 13,2 12,8 14,9

Industria 14,1 10,8 11,9 12,0 13,1

Construcción 7,3 7,1 5,3 5,7 7,5

Servicios 47,3 48,2 44,5 51,5 53,3

Parados 1 14,5 16,2 17,0 11,0 7,5

Ocupados (en miles) 69,2 71,3 66,9 75,5 82,7

Agricultura 8,6 12,5 11,5 10,8 13,8

Industria 12,5 10,2 10,8 11,5 12,4

Construcción 5,9 6,2 4,2 5,2 6,8

Servicios 42,2 42,4 40,3 47,9 49,6


Nota: 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.

Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

1.3. DATOS ECONÓMICOS.

No varía sustancialmente la aportación que la provincia de Cuenca hace al PIB de Castilla la Mancha y de España, situándose en valores del 10,90 % y 0,38 %, respectivamente en 2014, como tampoco el peso que el PIB de la región tiene en España, siendo del 3,45 %.

Por lo que respecta a la distribución del peso que los distintos sectores productivos tienen en el conjunto de la economía provincial, varía con respecto del año anterior con datos ligeramente más bajos. El Sector Servicios supera los dos tercios de la actividad económica a nivel nacional estando por debajo de esa cantidad a nivel autonómico y provincial como muestra la tabla 5.

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE

Sectores económicos

Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Cuenca Castilla La

Mancha España Cuenca

Castilla La Mancha

España

Agricultura 462.622 2.012.078 23.560.000 13,06 6,19 2,50

Industria 676.173 7.182.789 165.978.000 19,10 22,11 17,59

Construcción 274.743 2.222.807 53.524.000 7,76 6,84 5,67

Servicios 2.127.505 21.070.517 700.717.000 60,08 64,86 74,25

Total 3.541.043 32.488.191 943.779.000 100,00 100,00 100,00

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Contabilidad Regional de España. Basa 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2014.

Cabe destacar el dato de matriculación de turismos en el que se produjo una disminución del 2,54 %, en contraposición con los datos autonómicos y nacionales y con la de los ejercicios anteriores, en el que destacó el incremento en este epígrafe producido en el año 2013 con un aumento del 14,23 %.

En relación con los viajeros y las pernoctaciones en establecimientos hoteleros, si en 2013 se produjeron descensos del 4,68 % y 3,27 %, respectivamente, en 2016 tienen unos apuntes positivos del 8,98 % y 11,34 %, respectivamente.



Las licitaciones de obra pública es el dato más relevante ya que pasaron de un 351,51 % en positivo en 2013 a un descenso del 63,44 %. Los visados de dirección de obra nueva también han sufrido un descenso pero menos acusado situándose en un 23,07 % en 2016 frente al 57,69 % de 2013.

Las hipotecas registraron un pequeño repunte al alza en 2013 del 0,04 % consolidándose el crecimiento en 2016 donde se observa un crecimiento del 5,47 %.

Los trabajadores que se han visto afectados por un expediente de regulación de empleo se han visto reducidos en un 78,81 % con respecto a 2015.

Las pensiones tanto de la Seguridad Social como las de clases pasivas en la provincia durante este año 2016 han sufrido un incremento del 0,16 y 0,48 % respectivamente.

Las importaciones y exportaciones de la provincia se han visto incrementadas en un 24,73 % y 17,47 % respectivamente. Incremento superior al de la CCAA y nacional.

En resumen, estos datos ponen de manifiesto que la situación económica por la que atraviesa la provincia de Cuenca presenta ciertas mejoras, si bien, los indicadores no son tan positivos como para el conjunto del territorio español, salvo en lo que se refiere al sector turístico donde los datos son sensiblemente superiores a los relativos a la comunidad y al total de España.

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES

Cuenca CCAA España

Indicador Unidad Periodo Valor % var

2016/15 % var

2016/15 % var

2016/15

PIB per cápita 20141 Euros año 2014 18.755 -1,4 -1,7 1,4

Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm año 2016 352.844 5,19 3,46 2,61

Matriculación de turismos Unidades año 2016 1.495 -2,54 32,36 12,43

Viajeros en establecimientos hoteleros Personas año 2016 298.887 8,98 7,93 6,74

Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades año 2016 508.821 11,34 8,57 7,07

Visados de dirección de obra nueva m2

año 2016 81.416 -23,07 -6,51 20,06

Licitación Pública Miles de euros

año 2016 14.799 -63,44 -46,68 -0,76

IPC variaciones anuales Índice dic. 2016 dic. 2015

104,11 1,5 1,6 1,6

Hipotecas Número de fincas

año 2016 1.369 5,47 17,52 7,33

Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito

Miles de euros

diciembre 2016

4.565.126 -9,20 1,62 -1,46

Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes

Miles de euros

diciembre 2016

3.062.111 -6,07 -4,84 -3,97

Exportaciones Miles de euros

año 2016 469.468,58 17,47 7,67 1,71

Importaciones Miles de euros

año 2016 132.334,26 24,73 11,38 -0,41

Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo

Número de trabajadores

año 2016 41 -78,87 -29,53 -13,87

Pensiones en vigor. Seguridad Social Nº de pensiones

1-enero-2017

44.151 0,16 0,88 1,19

Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones

diciembre 2016

3.133 0,48 1,06 1,10

Fuentes: Elaboración propia a partir de datos del INE, Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos- CORES, Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Nota: 1 El porcentaje de variación corresponde a los años 2014/2013.

Nota: 2

El porcentaje de variación corresponde a los años 2017/2016



AFILIACIÓN A LA

SEGURIDAD SOCIAL



2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes.

Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

En el año 2016 en la provincia de Cuenca se ha producido una disminución en los centros de cotización en 56 mientras que el número de trabajadores ha aumentado en 2.405.

2.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

Cuenca cuenta con 9.746 centros de cotización, lo que supone una disminución del 0,58 % respecto al año 2015, tanto en Castilla la Mancha como a nivel nacional el aumento de centros de cotización ha sido inferior al del año anterior, 0,96 % y 0,45 % respectivamente. En cuanto al número de trabajadores, en la provincia de Cuenca se ha producido un aumento pasando de los 70.000 afiliados, lo que representa un incremento del 3,55 %, situación análoga a la producida tanto a nivel autonómico como nacional, con aumentos del 3,86 % y 3,27 % respectivamente. El aumento a nivel nacional con respecto a 2015 ha sido inferior. Esta situación de aumento de los centros de cotización viene dándose desde el año 2012 aunque en el año 2014 se produjese una disminución muy reducida. El número de afiliaciones en la provincia ha ido en aumento desde 2012.

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO


Centros de cotización

Cuenca 9.270 9.549 9.540 9.802 9.746

Castilla La Mancha 78.364 80.320 80.308 82.532 83.324

España 1.986.354 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.086.083

Trabajadores

Provincia 65.703 65.108 65.946 67.733 70.138


España 16.332.488 16.258.042 16.651.884 17.180.590 17.741.897

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

51.136 48.187 47.168 46.101

43.576 39.036 38.644 38.851 39.804 41.190

28.646 29.618 30.206 30.581 29.527 26.667 26.464 27.095 27.929 28.948

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres



Por sexos, observamos, que la crisis ha afectado en mayor medida a los hombres, siendo la evolución de las mujeres más uniforme a lo largo de todo el período considerado. Así, los datos referidos a las mujeres están a nivel de 2007 habiendo sufrido un descenso considerable, un 19,45 % el número de hombres afiliados a la Seguridad Social, observándose ya desde 2013 una evolución positiva del dato. Con respecto al año anterior el nº de afiliados de ambos sexos han sufrido un ascenso del 3,49 % en hombres y un 3,65 % en las mujeres.

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL

La afiliación a la Seguridad Social es mayoritariamente masculina representando el 58,73 %, quedando las mujeres en un 41,27 %, si bien se observa una ligera disminución en la afiliación de los hombres.

El régimen General acoge el 63,01 % de todos los afiliados a la Seguridad Social, siendo, sin duda, el régimen mayoritario y también donde mayor igualdad se da entre sexos ya que los hombres representan el 53,14 % y las mujeres 46,86 %. Dentro de este régimen general se encuentra, totalmente integrado desde 2013, el Sistema de Empleados de Hogar.

El régimen Especial de Empleados Autónomos supone un 27,76 % del total, integrado por el 71,18 % de hombres y el 28,82 % restante de mujeres.

El Sistema Especial Agrario constituye el 7,34 % de los afiliados, y está compuesto principalmente por el sexo masculino representado en un 73,93 %. Situación contraria, pero con el sexo femenino, ocurre en el Sistema Especial de Empleados de Hogar donde las mujeres representan un 97,94 %.

Según tramos de edad el que mayor número de afiliaciones tiene es el de 45 a 54 años con un 29,27 % sobre el total de afiliaciones y de menor peso es el de 16 a 24 años con el 4,81 %.

TABLA 8. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Perfil del trabajador Total

trabajadores

Régimen General Regímenes Especiales

Régimen General

Sistema Especial Agrario

Sist. Espec. Empleados

Hogar 1

Autónomos Mar Minería Carbón

Sexo

Hombres 41.190 23.489 3.815 27 13.859 0 0

Mujeres 28.948 20.709 1.345 1.282 5.612 0 0

No consta 0 0 0 0 0 0 0

Tramos de edad

16 a 24 3.375 2.420 462 29 464 0 0

25 a 34 13.913 9.762 1.205 179 2.767 0 0

35 a 44 19.767 13.173 1.337 328 4.929 0 0

45 a 54 20.533 12.394 1.320 453 6.366 0 0

≥55 12.550 6.449 836 320 4.945 0 0

No consta 0 0 0 0 0 0 0

Total 70.138 44.198 5.160 1.309 19.471 0 0

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016.

Nota 1 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de

Empleados del Hogar (discontinuos).

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

La mayoría de las empresas de la provincia se concentran en el Sector Servicios, alcanzando más de las dos terceras partes del total (68,33 %). El siguiente sector, que se encuentra a mucha distancia, es el de Agricultura con un 16,59 % y después con porcentajes muy reducidos, se encuentran la Industria con un 8,24 % y la Construcción con un 6,83 %.



Analizando los trabajadores afiliados, la distribución sigue la misma tendencia, con alguna variación numérica. El sector Servicios ocupa un 63,42 %; muy por detrás, el sector agrícola acoge el 16,77 %; y a continuación quedan Industria con un 12,59 % y en el último lugar Construcción con un 7,09 %.

De estos datos obtenemos una radiografía propia de la provincia, que se basa mucho en el sector Servicios, un fuerte sector agrícola, y dos sectores, la Industria y la Construcción, que quedan con una actividad muy reducida.

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES

ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

La importancia del sector Servicios en ambos datos se sitúa dentro de la estructura económica histórica de la provincia, que, como es habitual se sitúa por debajo de la media a nivel regional o nacional, donde se mueven en cifras más elevadas para este sector.

Este dato va en beneficio de la fuerza que en la provincia tiene el sector agrícola, con el 16,59 % de los centros de cotización y el 16,77 % de los afiliados a la Seguridad Social.

El dato de la Industria denota otra de las características de la actividad económica de la provincia, y que es un tejido industrial muy pobre. Asimismo, la existencia de pocos centros industriales conlleva un empleo muy reducido en dicho sector. La provincia de Cuenca se sitúa por debajo de la media regional y supera a la nacional.

El último sector es el de la Construcción. Esta actividad, que ocupó un papel relevante en los años anteriores a la crisis, se convierte en el último sector en importancia dentro de la estructura productiva provincial, tanto en centros de trabajo como en trabajadores afiliados. Esta tendencia se reproduce tanto a nivel regional como nacional.

La evolución de estos dos indicadores en los últimos cinco años, nos lleva a observar que los centros de cotización han ido aumentando, excluyendo una pequeña recaída del 0,09 % en el año 2014 y que el número de trabajadores afiliados sí que muestra una recuperación constante dejando atrás los datos negativos para pasar a positivos en estos últimos años.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Centros de cotización % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15

Agricultura y pesca 1.389 1.151 1.506 1.585 1.617 -2,73 -17,13 30,84 5,25 2,02

Industria 816 805 806 813 803 -6,21 -1,35 0,12 0,87 -1,23

Construcción 770 693 682 678 666 -18,60 -10,00 -1,59 -0,59 -1,77

Servicios 6.294 6.499 6.545 6.725 6.659 13,20 3,26 0,71 2,75 -0,99

No consta 1 1 1 1 1 1 - - - - -

Total 9.270 9.549 9.540 9.802 9.746 5,28 3,01 -0,09 2,75 -0,58

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

Agricult. 16,59%

Industria 8,24%

Const. 6,83%

Servicios 68,33%

No consta 0,01%

Centros de cotización

Agricult. 16,77%

Industria 12,59%

Construc. 7,09%

Servicios 63,42%

No consta 0,13%

Trabajadores afiliados



TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Trabajadores afiliados % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15

Agricultura y pesca 11.485 11.069 11.094 11.410 11.759 -17,26 -3,62 0,23 2,85 3,06

Industria 8.035 7.875 7.933 8.123 8.828 -6,17 -1,99 0,74 2,40 8,68

Construcción 5.148 4.837 4.754 4.786 4.975 -18,34 -6,04 -1,72 0,67 3,95

Servicios 40.832 41.188 42.050 43.313 44.485 -5,66 0,87 2,09 3,00 2,67

No consta 1 203 139 115 101 91 - - - - -

Total 65.703 65.108 65.946 67.733 70.138 -10,12 -0,91 1,29 2,71 3,55

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

Dentro de los centros de cotización encontramos que el sector agrícola es el que presenta la mayor variación al alza y en la evolución de trabajadores afiliados es el sector Industria el que prima sobre los demás sectores

2.3.1. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % var. 2016/15


A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca

1.617 16,59 2,02 11.759 16,77 3,06

B Industrias extractivas 17 0,17 -5,56 126 0,18 10,53

C Industria manufacturera 719 7,39 -1,91 8.151 11,63 9,28

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

35 0,36 9,38 243 0,35 3,40

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación

32 0,33 6,67 308 0,44 -2,22

F Construcción 666 6,83 -1,77 4.975 7,09 3,95

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos

1.694 17,38 -0,12 10.261 14,63 0,85

H Transporte y almacenamiento 467 4,79 -4,11 5.091 7,26 10,15

I Hostelería 858 8,81 -2,39 5.178 7,39 2,09

J Información y comunicaciones 50 0,51 2,04 376 0,54 -2,08

K Actividades financieras y de seguros

86 0,88 -7,53 1.213 1,73 -6,55

L Actividades Inmobiliarias 47 0,48 -6,00 103 0,15 -5,50

M Actividades profesionales, científica y técnica

304 3,12 -3,18 1.644 2,35 -0, 30

N Actividades administrativas y servicio auxiliar

243 2,49 -1,62 2.750 3,92 0,04

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria

600 6,16 1,35 7.278 10,38 5,16

P Educación 119 1,22 -5,56 1.225 1,75 4,52

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales

260 2,67 1,17 5.504 7,85 3,30

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento

109 1,12 -0,91 567 0,81 0,53

S Otros servicios 284 2,91 0,71 1.911 2,73 1,22



TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica




T Actividades hogares, empleador personal doméstico

1538 15,78 -0,32 1.384 1,98 0,14

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales

0 0 0,00 0 0,00 0,00

No consta 1 1 0,01 - 91 0,13 -

Total 9.746 100 -0,57 70.138 100 3,55

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016.

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica

Cuenta propia Cuenta ajena



A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca

5.408 0,28 -1,58 6.351 0,12 7,37

B Industrias extractivas 18 0,00 20,00 108 0,01 9,09

C Industria manufacturera 1.840 0,09 8,04 6.311 0,12 9,64


17 0,01 -5,56 226 0,01 4,15


11 0.00 0,00 297 0,01 -2,30

F Construcción 2.521 0,13 1,90 2.454 0,05 6,14


3.909 0,20 -0,74 6.352 0,12 1,84

H Transporte y almacenamiento 1.097 0,06 0,92 3.994 0,08 12,98

I Hostelería 1.782 0,09 -1,66 3.396 0,06 4,17

J Información y comunicaciones 91 0,01 5,81 285 0,00 -4,36

K Actividades financieras y de seguros

215 0,01 0,47 998 0,02 -7,93

L Actividades Inmobiliarias 26 0,00 0,00 77 0,01 -7,23

M Actividades profesionales, científica y técnica

740 0,04 4,23 904 0,01 -3,73

N Actividades administrativas y servicio auxiliar

223 0,01 3,72 2.527 0,05 -0,28


6 0,00 50,00 7.272 0,14 5,13

P Educación 233 0,01 4,95 992 0,02 4,42

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales

299 0,01 -5,97 5.205 0,10 3,89


182 0,01 1,11 385 0,01 0,26

S Otros servicios 852 0,04 -0,23 1.059 0,02 2,42


1 0,00 0,00 1.383 0,03 0,14



TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica

Cuenta propia Cuenta ajena




0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

No consta 1 0 0,00 - 91 0,02 -

Total 19.471 100 0,45 50.667 100 4,79


Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.2. EMPLEO DE REPOSICIÓN

Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90 % de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada.

Si tenemos en cuenta los afiliados a la Seguridad Social mayores de 60 años se podría prever a corto y medio plazo en qué actividades el sistema productivo va a demandar mano de obra para sustituir a la que sale del mercado laboral.

Al finalizar el año 2016 los trabajadores con 60 o más años en la provincia de Cuenca representaban el 6,77 % de la afiliación total a la Seguridad Social, siendo el colectivo más numeroso, dentro de las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años, la Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas con un 10,99 %; mientras que el colectivo menos numeroso se corresponde con la Construcción de edificios con un 3,58 %.

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE TRABAJADORES AFILIADOS DE MÁS DE 60

AÑOS

Actividades económicas 1

Total afiliados

% var. 2016/15

total afiliados

Afiliados >60 años

% afiliados >60 años

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

11.241 0,53 1.235 10,99

Actividades sanitarias 3.401 3,69 329 9,67

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 7.278 10,50 555 7,63

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 6.200 -0,12 366 5,90

Actividades de construcción especializada 2.341 0,95 127 5,43

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas.

2.479 0,17 134 5,41

Transporte terrestre y por tubería 4.457 7,04 220 4,94

Servicios de comidas y bebidas 4.434 2,45 202 4,56

Industria de la alimentación 3.727 16,33 144 3,86

Construcción de edificios 2.428 7,53 87 3,58

Resto 22.152 -3,54 1.346 6,08

Total 70.138 3,55 4.745 6,77


Nota: 1

Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que signifiquen más del 3,50 % del total de la afiliación provincial de la actividad



2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

El 55,41 % de los trabajadores afiliados al Régimen General tenían un contrato de duración indefinida, frente al 33,01 % que lo tenían temporal. Del 11,58 % restante no existen datos disponibles, por lo que no sabemos si es contrato temporal o indefinido.

Atendiendo a la jornada laboral, en el 65,11 % de los afiliados era jornada completa, un 23,32 % a tiempo parcial y únicamente el 1,45 % tenía la consideración de fijo discontinuo.

Respecto al año anterior el incremento de afiliados en la contratación temporal ha sido de un 0,07 %, afectando tanto a la jornada completa como a la parcial, siendo en mayor medida la jornada completa. Los contratos indefinidos también han aumentado casi en la misma proporción que los temporales, 0,05 %. El número de afiliados contratados durante 2016 ha supuesto un aumento de un 0,05 % respecto al año anterior.

Según el sexo, los hombres son mayoritarios en los contratos a jornada completa, tanto en indefinidos como temporales, mientras que las mujeres lo son en los de jornada parcial y en las otras modalidades.

TABLA 14. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total % var. 2016/15 Hombres Mujeres

Temporal

Completa 9.363 21,19 9,68 5.506 3.857

Parcial 5.223 11,82 1,40 1.741 3.482

Subtotal temporal 14.586 33,01 6,56 7.247 7.339

Indefinido

Completa 19.410 43,92 5,22 12.561 6.849

Parcial 5.080 11,50 5,07 1.535 3.545

Subtotal indefinido 24.490 55,41 5,23 14.086 9.394

Indefinido fijo discontinuo 1 642 1,45 5,08 168 474

No consta 4.480 10,13 -0,51 1.978 2.502

Total 2 44.198 100 5,03 23.489 20.709


Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa.

2 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

2.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE

CENTROS

Al igual que sucede a nivel estatal y autonómico, la estructura empresarial de la provincia de Cuenca está muy concentrada en la pequeña y mediana empresa. A 31 de diciembre de 2016, el 96,15 % de las empresas y el 50,06 % de los trabajadores afiliados en el Régimen General corresponden a empresas de menos de 26 trabajadores.

Respecto al año anterior, apenas han disminuido las empresas encuadradas entre uno y cinco trabajadores en el número de centros de cotización, siendo las empresas de entre 100 y 500 afiliados las que más aumentan, tanto en número de empresas como en el de afiliados en proporción similar, aunque el aumento es muy similar en todas.

Con esta estructura tan atomizada es lógico que los centros donde se incremente el número de trabajadores afiliados sea en todos los tramos, excepto el de uno a cinco trabajadores donde ha habido una variación en negativo, siendo muy escasas las variaciones producidas.



TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE

CENTROS

Tamaño de empresa




1-5 afiliados 5.451 80,43 -3,09 10.460 23,67 -1,76

6-25 afiliados 1.065 15,72 7,04 11.662 26,39 5,94

26-50 afiliados 151 2,23 7,86 5.345 12,10 7,16

51-100 afiliados 68 1,01 6,25 4.760 10,77 3,59

101-500 afiliados 38 0,56 11,76 7.197 16,29 11,13

> 500 afiliados 5 0,08 0,00 4.683 10,60 9,70

No consta 0 0,00 0,00 91 0,21 0,00

Total 1 6.778 100,00 -1,24 44.198 100,00 5,28

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016.

Nota: 1 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

CONTRATACIÓN



3. CONTRATACIÓN

En este apartado se analizarán las distintas variables que reflejan el estado y la evolución que ha tenido la contratación en el mercado laboral de la provincia de Cuenca, a partir de los contratos registrados en los Servicios Públicos de Empleo.

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Durante 2016 se registraron en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo un total de 83.441 contratos cuyo destino de empleo se situaba en la provincia de Cuenca. Estos contratos suponen el 9,91 % de los registrados en Castilla la Mancha y el 0,42 % de los registrados en España.

La contratación en la provincia se ha ido incrementando cada año con respecto al anterior, siendo en 2015 cuando se produce un mayor incremento, con 8.922 nuevos contratos registrados. El incremento de contratación en la provincia con respecto al año anterior ha supuesto en 2016 un 9,90 % , estando por encima del aumento del mercado de trabajo autonómico (8,58 %), y siendo también superior al producido en el mercado de trabajo estatal (7,55 %).

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO


Cuenca 54.996 61.447 67.006 75.928 83.441


España 14.240.991 14.792.614 16.727.089 18.576.280 19.978.954

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS


60.965 63.721

60.424 64.385

59.852 54.996

61.447 67.006

75.928 83.441

39.709 42.130 39.678 40.903 37.224

32.510 34.996 37.173 38.692 41.016

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Contratos Personas contratadas



La evolución de la contratación a partir de 2012, nos confirma los datos observados en el epígrafe anterior, mostrando que es a partir de ese año cuando se empiezan a dar tasas de crecimiento sostenido en ambos sexos. Tras la destrucción de contratos producida desde el comienzo de la crisis en 2008, los datos de contratos igualan a los que se producían y superan a los realizados en el período pre crisis.

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO


En el año 2106, la contratación por sexo sobre el total de contratos registrados ha sido, el 60,89 % masculina y el 39,11 % femenina, produciéndose un aumento de la contratación en ambos, los contratos a hombres se incrementaron el 7,74 %, y los de las mujeres el 13,42 %.

En el último decenio se han producido acusadas variaciones en ambos sexos, aunque con mayores variaciones en las contrataciones masculinas. Entre 2012-2016, se produce una fase de recuperación en ambos sexos, siendo la recuperación de la contratación femenina menos acusada que la masculina.

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS

Para trazar un perfil de trabajadores contratados a lo largo del pasado año debemos tener en cuenta variables como el sexo, la edad, el nivel formativo, el tiempo que en su caso llevaban inscritos como demandantes de empleo, el sector económico en el que se les contrata, si se encuentra incluido en algún colectivo de especial interés para el empleo e incluso la modalidad de contratación que se utiliza para emplearlo.

Entre los colectivos de interés para el empleo, durante el 2016, el que ha tenido un mayor incremento en términos relativos es el de mujeres, 13,43 %, mientras que el más importante en cuanto a mayor número de contrataciones ha sido en extranjeros, 37,25 %, y mujeres, 39,11 %.

En función del grado o nivel formativo, hasta el nivel de ESO con titulación superan las contrataciones masculinas a las femeninas, mientras que a partir del nivel siguiente, Bachillerato y equivalente son los contratos de mujeres quienes superan al de hombres.

37.531 38.431 37.296 39.743

37.198 33.584

38.702 42.066

47.161 50.811

23.434 25.290

23.128 24.642 22.654 21.412 22.745

24.940 28.767

32.630

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres



3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total

contratos % total

% var. 2016/15

Hombres Mujeres

Sin estudios/No acreditados 19.206 23,02 11,20 12.421 6.785

Estudios primarios 5.444 6,52 12,71 3.513 1.931

ESO sin titulación 18.405 22,06 4,66 13.239 5.166

ESO con titulación 21.108 25,30 10,14 13.346 7.762

Bachillerato y equivalente 4.555 5,46 13,70 2.196 2.359

Grado medio FP 5.266 6,31 19,93 2.376 2.890

Grado superior FP 3.758 4,50 16,85 1.789 1.969

Universitarios ciclo medio 2.130 2,55 -2,61 616 1.514

Universitarios segundo ciclo 1.993 2,39 -4,09 846 1.147

E.E.E. Superior 1.221 1,46 38,44 391 830

Otras titulaciones 109 0,13 41,56 41 68

Indeterminado 246 0,30 2,50 37 209

Total 83.441 100,00 9,89 50.811 32.630

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD


10.079

14.417 13.831

9.409

3.075

6.459

10.470

8.390

5.630

1.681

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



3.2.2. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


3.2.3. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total contratos % total contratos % var. 2016/15

Mujeres 32.630 39,11 13,43

Jóvenes menores de 30 años 30.154 36,14 11,53

Mayores de 45 años 19.795 23,72 12,15

Extranjeros 31.079 37,25 9,39

Personas con discapacidad 1.581 1,89 8,14


3.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Se mantiene en Cuenca una distribución sectorial de la contratación semejante a la del año anterior, con un incremento positivo en casi todos los sectores, siendo del sector agrícola en un 6,72 %; Industria, 15,14 %; y Servicios, 13,68 %

3. En la construcción ha habido una disminución en la contratación de un 8,92 %.

Comparando los datos provinciales, destaca el mayor peso que representa el sector Servicios en la provincia sobre los demás, con un 50,00 %. Por detrás, se encuentra la Agricultura con un 36,96 %, seguido de la Industria, 8,44 % y, por último, la Construcción con un 4,60 %, destacando la disminución que ha sufrido el sector de la construcción en relación con los dos últimos años.

3 Ver Anexo. “Actividades económicas. Datos más relevantes”. En este anexo se recogen los datos de contratación desagregados por sectores y

divisiones de la CNAE-09.

4.135

3.736

2.174

1.579

587 507

2.868 2.592

1.623 1.443

691 615

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Se caracteriza el mercado provincial por un alto grado de concentración de la contratación en unas pocas secciones de actividad. Las secciones de Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca, 36,96 %; Hostelería, 16,68 %; Industria manufacturera, 8,04 %; Transporte y almacenamiento, 7,06 %; Comercio por mayor y menor, reparación de vehículos, 6,36 %; y Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, 4,62 %, estas seis secciones concentran por sí solas el 79,72 % del total de contratos registrados en la provincia de Cuenca. Los mayores incrementos de contratos se han producido en las secciones de información y comunicaciones, 47,83 %; actividades artísticas, recreativas y entretenimiento, 29,72 %; transporte y almacenamiento, 24,04 %; hostelería, 18,95 % e industrias manufacturadas, 16,04 %. Por el contrario las disminuciones más relevantes se produjeron en Actividades inmobiliarias, 22,22 %; actividades financieras y de seguros, 15,83 %. La evolución de la contratación a lo largo del año manifiesta una clara estacionalidad determinada por el comportamiento de la economía provincial dominada por la actividad agrícola, concentrándose la misma en los meses de junio, julio y septiembre debido a las faenas agrícolas de las campañas del cultivo del ajo y de la vendimia. El mes de junio es el más alto en cuanto a números de contratos registrados, 13.179 (15,79 %) sobre un total anual de 83.441, resultando, en cifras absolutas, el número de contratos efectuados en estos tres meses el 45,15 %, casi la mitad de los contratos realizados en su totalidad en el año 2016. En contraste, en febrero se registraron 3.564 contratos (4,27 %), un 40,88 % por debajo de dicha media. La media mensual de contratos iniciados durante 2016 fue de 6.953, cifra superada por el mes de mayo y por los tres meses de mayor estacionalidad del año. La descripción efectuada en los párrafos anteriores, para el año 2016, son prácticamente las mismas que se dieron en el año anterior. De las diez actividades económicas con mayor contratación en 2016, y en concordancia con la estacionalidad general del mercado de trabajo provincial, siete de ellas alcanzan su máxima contratación en junio, julio o septiembre, y las restantes lo hicieron en los meses de Agosto (Servicios de comidas y bebidas), Octubre (Administración Pública y defensa; Seguridad Social Obligatoria) y Noviembre (Industrias de la alimentación). El índice de rotación, que indica la relación entre el número de contratos registrados y el de personas contratadas, se ha situado en 2016 en 1,85 contratos por persona.

Agricultura 36,96%

Industria 8,44%

Construc. 4,60%

Servicios 50,00%



TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS4


Contratos registrados % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15

Agricultura y pesca 21.695 25.832 26.241 28.898 30.840 -3,92 19,07 1,58 10,13 6,72

Industria 3.031 3.063 5.350 6.118 7.044 -4,26 1,06 74,67 14,36 15,14

Construcción 3.923 3.751 4.134 4.214 3.838 -30,12 -4,38 10,21 1,94 -8,92

Servicios 26.347 28.801 31.281 36.698 41.719 -7,53 9,31 8,61 17,32 13,68

Total 54.996 61.447 67.006 75.928 83.441 -8,11 11,73 9,05 13,32 9,89


3.3.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica Total

contratos % total

% var. 2016/15

Índice de rotación

Hombres Mujeres

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 30.840 36,96 6,72 1,81 22.244 8.596

B Industrias extractivas 44 0,05 -4,35 1,22 40 4

C Industria manufacturera 6.706 8,04 16,04 2,02 4.177 2.529


24 0,03 4,35 1,09 19 5


270 0,32 0,00 1,66 196 74

F Construcción 3.838 4,60 -8,92 1,51 3.692 146


5.307 6,36 8,35 1,47 2.481 2.826

H Transporte y almacenamiento 5.888 7,06 24,04 1,80 4.791 1.097

I Hostelería 13.920 16,68 18,95 2,71 6.467 7.453

J Información y comunicaciones 204 0,24 47,83 1,85 139 65

K Actividades financieras y de seguros 218 0,26 -15,83 1,82 60 158

L Actividades inmobiliarias 35 0,04 -22,22 1,13 17 18

M Actividades profesionales, científica y técnica 522 0,63 -5,95 1,28 211 311

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 3.596 4,31 15,26 2,05 1.671 1.925


3.855 4,62 4,39 1,28 1.568 2.287

P Educación 1.079 1,29 -7,94 1,39 414 665

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 2.844 3,41 5,53 2,01 657 2.187

R Act. artísticas, recreativas y entretenimiento 2.187 2,62 29,72 2,25 1.571 616

S Otros servicios 959 1,15 -1,13 1,38 348 611

T Act. hogares, empleador personal doméstico 1.105 1,32 8,55 1,45 48 1.057


0 0 0 0 0 0

Total 83.441 100,00 9,89 1,85 50.811 32.630


4 Ver Anexo I, III y V: trabajadores afiliados, contratos registrados y demandantes parados por sectores y Actividades económicas. Trabajadores

afiliados según relación laboral, sectores y Actividades económicas. Contratos registrados por gran grupo ocupacional según sectores y actividades económicas.



3.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual años 2015 y 2016.

Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividades económicas Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Agricultura, ganadería, aza y servicios relacionados con las mismas

879 525 570 572 2.327 7.527 6.191 770 7.755 1.397 1.053 833

Servicios de comidas y bebidas 464 433 745 643 924 1.123 1.126 1.151 953 872 524 678

Transporte terrestre y por tubería 334 322 293 311 393 426 438 392 413 338 342 265

Servicio de alojamiento 123 163 268 377 477 506 519 420 386 471 226 250

Industrias de la alimentación 335 335 239 284 381 318 337 321 359 398 452 401

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

266 149 288 538 413 361 437 242 284 554 158 273

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

175 244 279 256 260 326 352 276 254 279 265 258

Construcción de edificios 200 196 207 207 190 262 204 206 245 207 166 123

Servicios a edificios y actividades de jardinería

115 116 156 168 169 255 216 268 275 163 193 159

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

112 89 144 122 119 282 179 110 98 129 141 66

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2016.

Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato

4.127 2.989

4.020 4.878

6.261

12.232

10.264

5.180

12.211

5.162 4.437 4.006

4.230 3.564

4.468 4.793

6.980

13.179

11.687

5.838

12.806

6.453

4.808 4.286

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2015 2016



3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

En la distribución por modalidades de contratación predomina en la provincia la llamada Eventual por circunstancias de la producción y Obra o servicio donde, en ambos casos, se ha incrementado la contratación respecto al año anterior, y se concentran en ellas el 88,27 %.

Las modalidades de contratos para Obra o servicio y Eventuales por circunstancias de la producción, son las más representativas en ambos sexos, y en el mercado de trabajo provincial suponen el 55,10 % de los contratos masculinos y el 33,18 % de la contratación femenina.

Los contratos de interinidad con el 4,22 % se sitúan en tercera posición: en la contratación femenina son el 2,94 % y en la masculina el 1,28 %.

En relación con las cifras del año anterior, en las modalidades utilizadas en mayor número, destacan los incrementos de Conversión Ordinaria, 32,54 %; Indefinido ordinario (Bonificado y no Bonificado), 20,48 %; Temporal Prácticas, 39,42 %; Jubilación Parcial, 36,36 %; Eventual circunstancias de la producción, 24,66 % y Relevo, 23,08 %. Por el contrario, se producen descensos respecto al año anterior en las modalidades de Formación 64,42 % debido a los nuevos requisitos tras la entrada en vigor de la Ley 30/2015, que regula el Sistema de Formación Profesional; Interinidad, 10,26 % y temporal personas con discapacidad, 5,98 %.

Los hombres son mayoritarios en todas las modalidades más utilizadas de la provincia a excepción de la de Interinidad, donde las mujeres suponen el 69,68 % y los hombres un 30,32 %.

De los contratos registrados en 2016, 5.517 fueron indefinidos, lo que supone el 6,61 % del total, y 77.924 fueron temporales, 93,39 % de las contrataciones. Los hombres son mayoritarios en la contratación temporal, donde suponen el 68,53 %, como en la indefinida con un 31,47 %.

La contratación temporal aumentó un 8,96 % con respecto a 2015 y la contratación indefinida aumenta un 25,10 %, datos al alza y que comienzan a ser positivos tras caer en el año 2013 en un 11,62 %.

Respecto al tipo de jornada laboral, predomina la jornada completa con un 72,60 % frente a la parcial con un 27,40 %. Comparando los sexos, los hombres son mayoritarios en la jornada completa (67,68 %) mientras que las mujeres son mayoritarias en la jornada parcial (57,11 %).

TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO

Modalidad contractual Total

contratos % total

% var. 2016/15

Tipo de jornada1 Sexo

Completa Tiempo parcial

Hombres Mujeres

Indefinido ordinario (Bonif./No bonif.) 3.000 3,60 20,48 1.729 886 1.788 1.212

Indefinido personas. con discapacidad. ordinario

53 0,06 -13,11 34 16 32 21

Conversión ordinaria 2.464 2,95 32,54 1.639 688 1.540 924

Subtotal Indefinido 5.517 6,61 25,10 3.402 1.590 3.360 2.157

Obra o servicio 48.264 57,84 4,51 40.087 8.177 32.341 15.923

Eventual circunstancias de la producción

25.389 30,43 24,66 14.390 10.999 13.627 11.762

Interinidad 3.523 4,22 -10,26 2.133 1.390 1.068 2.455

Temporal personas con discapac. 110 0,13 -5,98 69 41 58 52

Sustitución jubilación anticipada 0 0,00 -100,00 0 0 0 0

Jubilación parcial 60 0,07 36,36 0 60 47 13

Relevo 32 0,04 23,08 9 23 16 16

Prácticas 191 0,23 39,42 139 52 93 98



TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO

Modalidad contractual Total

contratos % total

% var. 2016/15

Tipo de jornada1 Sexo

Completa Tiempo parcial

Hombres Mujeres

Formación 211 0,25 -64,42 211 0 83 128

Otros 144 0,17 14,29 143 1 118 26

Subtotal Temporal 77.924 93,39 8,96 57.181 20.743 47.451 30.473

Total 83.441 100,00 9,89 60.583 22.333 50.811 32.630


Nota: 1 No se incluyen 525 contratos realizados a fijos discontinuos en los que no consta el tipo de jornada laboral.

TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Total contratos Nº personas contratadas

De 1 contrato 24.510 24.510

De 2 contratos 16.474 8.237



De 5 a 10 contratos 15.266 2.383

De 11 a 15 contratos 3.962 315

Más de 15 contratos 5.459 230


GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

Temporales Indefinidos



GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL


3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

Consideramos que existe movilidad geográfica cuando no coincide la provincia de domicilio del trabajador con la del centro de trabajo; por lo tanto, necesariamente se tiene que producir un desplazamiento, con independencia de que sea de carácter diario, temporal o permanente.

La movilidad geográfica por motivos laborales, el carácter emisor o receptor de trabajadores de un territorio, es un hecho determinante que ayuda a explicar el desarrollo de la actividad económica en el mismo.

Durante 2016, en consonancia con la evolución del mercado de trabajo provincial, ha aumentado tanto la contratación de trabajadores procedentes de otras provincias, en un 13,08 %, como la de trabajadores conquenses contratados fuera de Cuenca, en este caso en un 6,77 %.

Analizando las entradas de trabajadores, las provincias de procedencia por orden de importancia son Albacete, seguida de Ciudad Real y Badajoz, estando entre los diez primeros lugares Madrid, Toledo, Valencia, Córdoba, Sevilla, Jaén y Huelva.

En sentido contrario, la provincia que más trabajadores de Cuenca recibe es Madrid, seguido de Albacete, Valencia, Toledo, Ciudad Real y Barcelona estando concentrados estos flujos en muy pocos destinos.

49.457 52.350

49.191 52.628

48.604

42.676 46.934

49.696

55.602 60.583

10.801 11.036 10.879 11.474 11.092 12.135 13.898 16.958

19.850 22.333

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Jornada completa Jornada parcial

TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Jornada laboral Total contratos 1 % total % var. 2016/15 Hombres Mujeres

Completa 60.583 72,60 8,96 41.005 19.578

Parcial 22.333 27,40 12,51 9.579 12.754


Nota 1: No se incluyen 525 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.



TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Sexo Total contratos

1 Tasas % var. 2016/15

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen

Hombres 29.601 21.105 13.322 7.783 41,62 31,04 36,77 11,57 4,91

Mujeres 24.056 8.506 6.985 1.521 26,12 22,50 24,36 17,03 10,52

Total 53.657 29.611 20.307 9.304 35,56 27,46 31,75 13,08 6,77


Nota 1: A efectos de la movilidad geográfica por motivos laborales, se excluyen los contratos cuyo destino es "zona extranjera o desconocida"

que son aquellos contratos registrados en España pero con domicilio del trabajador o trabajo en el extranjero y que significan un 0,20 %.

3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

Las actividades económicas que mayor volumen de contratos concentran, de las personas que vienen a trabajar a la provincia de Cuenca, son agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas, transporte terrestre y por tubería y servicios de comidas y bebidas. Solamente estas tres actividades concentran el 74,12 % del total de las contrataciones de las personas que han entrado. Respecto a contratos efectuados a personas que salen fuera de la provincia, las actividades económicas con mayor número de contratos fueron: Agricultura, ganadería, caza y actividades relacionados con las mismas, servicio de comidas y bebidas y construcción de edificios, alcanzando entre las tres un volumen de contratos del 44,82 %.

Respecto a 2015, ha aumentado la entrada de trabajadores en todas las actividades económicas, excepto, construcción de edificios donde ha disminuido un 17,65 %. Los mayores incrementos se producen en las Actividades deportivas, recreativas y de entrenamiento, 41,47 %, Industrias de la alimentación, 36,78 % y Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas.

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS


Nota: Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,58 % del total de la contratación provincial.

5.180

3.019

2.936

2.700

2.579

2.569

2.377

1.512

867

809

01.0002.0003.0004.0005.0006.000

Albacete

Ciudad Real

Badajoz

Madrid

Toledo

Valencia

Córdoba

Sevilla

Jaén

Huelva

ENTRAN

5.135

3.542

2.239

1.178

1.100

679

649

629

567

557

0 5.000 10.000 15.000 20.000

Madrid

Albacete

valencia

Toledo

Ciudad Real

Barcelona

Murcia

Badajoz

Córdoba

Jaén

SALEN



TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Actividades económicas Total

contratos % total

contratos % var. 2016/15


Tasa de hombres

Tasa de mujeres


17.758 59,97 11,16 1,88 71,93 28,07

Transporte terrestre y por tubería 2.664 9,00 22,88 1,52 98,09 1,91

Servicios de comidas y bebidas 1.525 5,15 22,69 1,86 54,36 45,64

Servicios de alojamiento 800 2,70 18,34 3,77 67,88 32,13

Industrias de la alimentación 755 2,55 36,78 1,84 66,75 33,25

Actividades de creación, artísticas y espectáculos 669 2,26 13,39 4,05 83,56 16,44


493 1,66 36,19 1,34 48,68 51,32

Construcción de edificios 434 1,47 -17,65 1,31 97,93 2,07

Actividades deportivas, recreativas y de entrenamiento

423 1,43 41,47 1,66 58,63 41,37

Servicios a edificios y actividades de jardinería 347 1,17 16,05 2,17 49,86 50,14


Entre las actividades de destino de los trabajadores que salen, se han reducido el número de contratos en construcción de edificios en un 16,30 %, en actividades de construcción especializada en un 8,23 % y en agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas en un 3,12 %, aumentando en el resto de actividades. Entre estos incrementos destacan los producidos en las industrias de alimentación en un 110,20 %, actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas en un 31,97 % y Actividades sanitarias en un 26,13 %.

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Actividades económicas Total

contratos

% total contratos

% var. 2016/15


Tasa de hombres

Tasa de mujeres


6.764 33,31 -3,12 2,69 77,34 22,66

Servicios de comidas y bebidas 1.424 7,01 22,13 2,00 53,09 46,91

Construcción de edificios 914 4,50 -16,30 1,61 97,05 2,95


908 4,47 14,36 1,62 40,64 59,36

Industrias de la alimentación 824 4,06 110,20 3,32 50,24 49,76

Actividades sanitarias 782 3,85 26,13 3,43 35,42 64,58

Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas

743 3,66 31,97 1,81 35,53 64,47

Transporte terrestre y por tubería 704 3,47 22,65 1,86 92,33 7,67

Actividades de construcción especializada 658 3,24 -8,23 1,61 97,26 2,74


580 2,86 19,83 1,58 57,59 42,41


DEMANDA DE EMPLEO Y

PARO REGISTRADO



4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor.

El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2016, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

El número de parados registrados en la provincia de Cuenca a 31 de diciembre de 2016 fue 15.121; se ha producido un descenso en relación a los parados del año anterior del 12,52 % y suponen el 7,63 % del total de Castilla la Mancha y el 0,41 % del total nacional. Estas cifras han sido inferiores a las del año anterior, 7,86 % y 0,42 % respectivamente. La evolución de los últimos cinco años nos muestra que el peso de los parados de Cuenca respecto a los registrados en la región se ha mantenido prácticamente estable en ese periodo.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO


Cuenca 21.424 20.108 18.783 17.285 15.121


España 4.848.723 4.701.338 4.447.711 4.093.508 3.702.974

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

Como en el resto de indicadores del mercado de trabajo provincial, la evolución del número de parados en los últimos diez años presenta dos periodos bien diferenciados. En el primero, 2007-2012, en el que vemos como el paro se incrementa en un 159,53 %.Y un segundo periodo, a partir de 2012 y hasta 2016, donde el número de demandantes parados disminuye progresivamente hasta llegar a niveles inferiores a 2009.

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS


2.805 3.508 4.364 4.736

5.818 5.803 5.857 5.484 5.060 4.622

8.255

12.277

15.447 16.701

18.694

21.424 20.108

18.783 17.285

15.121

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

No parados Parados



De los parados registrados en la provincia 6.522 eran hombres y 8.599 eran mujeres. Aunque la distribución se muestra equilibrada entre sexos hasta 2013, el paro registrado femenino se mantiene por encima del masculino, 56,87 % y 43,13 % respectivamente.

La disminución continuada que se ha producido desde el año 2012 afecta a ambos sexos, aunque es superior el de los hombres. Respecto 2015, esta disminución ha sido del 15,65 % en paro masculino y del 9,99 % en el femenino.

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO


4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS

Por grupos de edad y sexo, hay mucha igualdad en el segmento que va de los 16 a 24 años (8,73 %), donde el porcentaje de parados es igual para ambos sexos, predominando en el resto de grupos las mujeres paradas frente a los hombres salvo en el último tramo de edad, donde se observa una nueva igualdad entre ambos sexos.

En cuanto al nivel académico, el mayor número de parados tienen estudios de ESO sin titulación (29,95 %), seguidos de los que tienen ESO con titulación (27,17 %). En conjunto, el 72,22 % de los parados tienen ESO o menor titulación, y entre ellos son mayoría las mujeres excepto en ESO sin titulación que predominan los hombres. A partir de Bachillerato, son mayoría las mujeres paradas en los diferentes niveles de titulación. Se observa en estos datos, que hay más mujeres que hombres con estudios superiores que se encuentran en situación de desempleo, y que cuanto mayor sea el nivel académico menos posibilidades se tienen de estar parado.

El tiempo de inscripción en los Servicios Públicos de Empleo ha aumentado con el desarrollo de la crisis. Son mayoría el grupo de parados con antigüedad mayor a 24 meses (26,60 %), seguidos por el grupo de 1 a 3 meses (25,07 %), y a continuación, los de entre 12 y 24 meses de antigüedad con el 14,17 %.

Relacionando antigüedad y sexo, vemos como en periodos de antigüedad menores o igual a 3 meses son mayoría los hombres respecto de las mujeres. A partir de los 3 meses, las mujeres son mayoría, llegando en el grupo de más de 24 meses a 2.592 mujeres paradas. Esto nos indica que los hombres permanecen de media menos tiempo parados, y tienden a colocarse antes.

2.931

5.990

7.779 8.276

9.371

10.617 9.763

8.936

7.732

6.522 5.324

6.287

7.668 8.425

9.323

10.807 10.345 9.847 9.553

8.599

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres



4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD, NIVEL FORMATIVO Y ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO


demandantes parados

%Total % var. 2016/15 Hombres Mujeres

Sin estudios/No acreditados 1.639 10,84 -13,96 693 946

Estudios primarios 644 4,26 -7,34 284 360

ESO sin titulación 4.528 29,95 -12,11 2.366 2.162

ESO con titulación 4.109 27,17 -12,43 1.765 2.344

Bachillerato y equivalente 927 6,13 -15,27 395 532

Grado medio FP 1.024 6,77 -16,88 331 693

Grado superior FP 817 5,40 -11,48 298 519

Univ. ciclo medio 572 3,78 -13,33 112 460

Univ. segundo ciclo 488 3,23 -15,86 162 326

E.E.E. Superior 363 2,40 7,40 111 252

Otras titulaciones 10 0,07 -28,57 5 5

Indeterminado 0 0,00 0 0 0

Total 15.121 100,00 -12,52 6.522 8.599

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD


679

1.238 1.322

1.732 1.551

640

1.793

2.114

2.478

1.574

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


4.2.2. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN

776

2.032

836 638

811

1.429

695

1.759

1.166 1.055

1.332

2.592

≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

GRÁFICO 19. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓNSEGÚN SEXO Y EDAD


83

236 328

686

907

113

502

884

1.363

1.062

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO


demandantes PDL

% Total % var. 2016/15 Hombres Mujeres

Sin estudios/No acreditados 627 10,17 -14,93 221 406

Estudios primarios 214 3,47 -12,65 78 136

ESO sin titulación 1.985 32,20 -12,86 871 1.114

ESO con titulación 1.705 27,66 -9,50 579 1.126

Bachillerato y equivalente 408 6,62 -14,47 164 244

Grado medio FP 391 6,34 -11,14 102 289

Grado superior FP 326 5,29 -3,26 99 227

Univ. ciclo medio 234 3,80 -24,03 43 191

Univ. segundo ciclo 207 3,36 -4,17 60 147

E.E.E. Superior 65 1,05 4,84 21 44

Otras titulaciones 2 0,03 -50,00 2 0

Indeterminado 0 0,00 0,00 0 0

Total 6.164 100,00 -11,79 2.240 3.924


4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

De los colectivos de demandantes parados que mayor interés tienen para el empleo, el de mujeres es el más numeroso, representando el 56,87 % del total de parados; le sigue el de mayores de 45 años, 48,51 %; a continuación el de jóvenes menores de 30 años, 18,48 %; el de extranjeros, 15,66 % y el de personas con discapacidad, 6,26 %.

Respecto al año anterior han disminuido todos los colectivos en el número de parados. Los colectivos de personas con discapacidad, 55,65 % y mayores de 45 años, 54,78 % son los parados de larga duración que peor situación tienen; mientras que los jóvenes son los que menos parados de larga duración tienen, 18,01 %.

TABLA 31. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total demandantes

parados % total % var. 2016/15 % PLD

Mujeres 8.599 56,87 -9,99 45,64

Jóvenes menores de 30 años 2.794 18,48 -18,57 18,01

Mayores de 45 años 7.335 48,51 -7,35 54,78

Extranjeros 2.368 15,66 -12,13 30,45

Personas con discapacidad 947 6,26 -5,49 55,65




4.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 20. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


La gran mayoría de los parados proceden del sector Servicios, 62,67 %. Muy por detrás se encuentra la Agricultura, 13,35 %, la Construcción, 9,15 %, la Industria, 7,64 % y en el último lugar el sector sin empleo anterior con un 7,19 %, lo que concuerda con la estructura productiva provincial. Aun manteniéndose con una gran diferencia respecto al sector Servicios, se ha producido en los últimos años un cambio entre Agricultura y Construcción.

Analizando la evolución del paro por sectores en los últimos cinco años vemos una disminución en todos ellos, siendo destacable la reducción del paro en los últimos años en el sector de la Construcción, produciéndose en este último año el mayor descenso de toda la serie, con un 21,81 %. Le sigue el sector de la Industria con un descenso del 19,80 %, estando a continuación la Agricultura y pesca con un 18,27 %. El sector que menos ha disminuido el paro registrado es el sector Servicios con una disminución del 8,31 %.

Las actividades económicas5 con mayor número de parados durante 2016 han sido Administración pública, defensa y

seguridad social obligatoria, Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca, Hostelería, Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos, Construcción, sin empleo anterior, Actividades administrativas y servicio auxiliar e Industria manufacturera. En todas ellas se superan los mil parados registrados. En general, en todas las actividades económicas se ha producido una disminución en el número de parados excepto en Actividades financieras y de seguros y en Actividades hogares, empleador personal doméstico donde ha sufrido una subida del 12,50 % y 3,91 % respectivamente.

TABLA 32. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Nº de demandantes parados % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15

Sin empleo anterior 1.261 1.310 1.311 1.270 1.087 3,02 3,89 0,08 -3,13 -14,41

Agricultura y pesca 2.651 2.849 2.722 2.469 2.018 34,43 7,47 -4,46 -9,29 -18,27

Industria 2.042 1.735 1.595 1.440 1.155 21,12 -15,03 -8,07 -9,72 -19,80

Construcción 3.166 2.667 2.233 1.770 1.384 -5,24 -15,76 -16,27 -20,73 -21,81

Servicios 12.304 11.547 10.922 10.336 9.477 17,51 -6,15 -5,41 -5,37 -8,31

Total 21.424 20.108 18.783 17.285 15.121 14,60 -6,14 -6,59 -7,98 -12,52


5 Ver Anexo. “Actividades económicas. Datos más relevantes”. En este anexo se recogen los datos de paro registrado por sectores y divisiones de

la CNAE-09.

Sin empleo anterior 7,19%

Agricultura 13,35%

Industria 7,64%

Construc. 9,15%

Servicios 62,67%



4.3.1. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Sección de actividad económica Total

demandantes parados

% total % var. 2016/15

Hombres Mujeres

0 Sin empleo anterior 1.087 7,19 -14,41 329 758

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 2.018 13,35 -18,27 1.250 768

B Industrias extractivas 31 0,21 -27,91 24 7

C Industria manufacturera 1.015 6,71 -20,33 476 539


8 0,05 -11,11 6 2


101 0,67 -11,40 56 45

F Construcción 1.384 9,15 -21,81 1.228 156


1.454 9,62 -15,37 502 952

H Transporte y almacenamiento 407 2,69 -10,94 242 165

I Hostelería 1.605 10,61 -6,20 493 1.112

J Información y comunicaciones 118 0,78 -26,25 46 72

K Actividades financieras y de seguros 63 0,42 12,50 24 39

L Actividades Inmobiliarias 23 0,15 -32,35 9 14

M Actividades profesionales, científica y técnica 268 1,77 -12,70 93 175

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 1.056 6,98 -10,43 367 689


2.853 18,87 -2,53 971 1.882

P Educación 245 1,62 -10,58 63 182

Q Act. sanitarias y servicios sociales 567 3,75 -12,09 100 467


143 0,95 -7,74 83 60

S Otros servicios 434 2,87 -9,77 138 296


239 1,58 3,91 22 217


2 0,01 0,00 0 2

Total 15.121 100,00 -12,52 6.522 8.599


4.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

En la evolución mensual del paro registrado se refleja la trayectoria seguida por la coyuntura económica en el último año, dibujándose un perfil caracterizado por la estacionalidad marcada por la agricultura y el sector servicios, concentrándose en el primer semestre del año los cuatro meses con mayor volumen de parados, frente a un segundo semestre donde todos los meses presentan cifras inferiores a la media anual, siendo esta de 15.735 parados al mes, un 11,86 % menor a la del año anterior El mes que registró un mayor volumen de parados fue el de febrero, 17.763; por el contrario, el mes con menor número fue septiembre que se situó en 13.851 parados.

La estacionalidad de las diez actividades económicas con más paro registrado sigue en líneas generales la tendencia del mercado provincial, concentrándose todos los meses con mayor paro en el primer trimestre del año, especialmente entre enero y marzo. Por el contrario, las diez actividades seleccionadas con menor número de parados es en los meses de agosto, septiembre y diciembre con la excepción del Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor y motocicletas que también lo es en mayo.



GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, años 2015 y 2016.

TABLA 34. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO

Actividades económicas Mes


Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

3.030 3.011 2.889 2.760 2.596 2.499 2.556 2.591 2.483 2.766 2.989 2.853


2.266 2.359 2.421 2.268 1.998 1.779 1.807 1.873 1.332 2.072 2.003 1.891

Servicios de comidas y bebidas

1.473 1.459 1.373 1.333 1.263 1.201 1.167 1.154 1.244 1.282 1.325 1.270


1.116 1.101 1.099 1.077 1.054 982 959 971 964 988 970 945

Construcción de edificios 1.114 1.082 1.052 961 891 798 794 811 733 733 780 834

Actividades de construcción especializada

617 610 595 542 512 481 468 466 429 436 445 480

Servicios a edificios y actividades de jardinería

503 520 504 487 467 433 410 408 431 460 454 431


509 511 464 460 449 384 352 364 352 383 390 377

Actividades relacionadas con el empleo

417 430 402 379 346 350 366 351 320 338 336 345

Industrias de la alimentación

378 394 368 384 382 329 306 317 305 310 291 284

Mes con menos demandantes parados

Mes con más demandantes parados

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2016.

19.062 19.194 19.058 18.143 17.481

16.724 16.798 16.903 15.758

17.407 17.380 17.285

17.761 17.763 17.297 16.613 15.590

14.648 14.695 14.805 13.851

15.191 15.489 15.121

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2015 2016



4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

Este apartado analiza las prestaciones que protegen la situación de desempleo. Para acceder a ellas es necesaria la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia, y el cumplimiento de una serie de requisitos.

El número de beneficiarios de prestaciones ha disminuido en 2016 respecto al año anterior en un 11,93 %, descenso que se viene produciendo desde el año 2012.

Analizando el tipo de prestación, el 38,16 % son contributivas, el 46,92 % asistenciales (subsidios), el 13,37 % renta activa de inserción y el 1,58 % del programa de activación de empleo. En la contributiva el mayor número de perceptores son hombres, 52,44 % y las mujeres son el 47,56 %, mientras que en el subsidio los hombres representan el 54,37 % y las mujeres el 45,63 %. En las prestaciones más minoritarias, en la Renta Activa de Inserción, cambia la tendencia y son las mujeres las que predominan con un 55,26 % frente al 44,74 % de los hombres. Por último, en el programa de Activación de Empleo, la prestación va destinada al 34,71 % del sexo masculino y al 65,29 % del sexo femenino.

Por edades, el mayor número de beneficiarios es el de mayores de 55 años con un total de 2.140 que suponen un 27,82 %, seguido del de 45 a 54 años, 27,54 % y el de 35 a 44 años, con un 23,93 % del total de perceptores de algún tipo de prestación. El colectivo que menos beneficiarios incluye es el de 16 a 24 años con 217 perceptores que suponen un 2,82 %.

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO Y SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

TABLA 35. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Perfil del beneficiario Total

beneficiarios % var. 2016/15

Contributiva Subsidio Renta

Activa de Inserción

Programa Activación de Empleo

Subsidios eventuales agrarios

1

Sexo Hombres 4.003 -13,43 1.539 1.962 460 42 -

Mujeres 3.690 -7,45 1.396 1.647 568 79 -

Tramos de edad

16 a 24 años 217 -11,07 129 72 14 2 -

25 a 34 años 1.377 -9,05 819 500 39 19 -

35 a 44 años 1.841 -14,30 926 803 66 46 -

45 a 54 años 2.118 -13,06 662 753 667 36 -

≥ 55 años 2.140 -5,69 399 1.481 242 18 -

Total 7.693 -10,64 2.935 3.609 1.028 121 -

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2016.

Nota: 1 Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura y

Andalucía.

6.575 6.725 6.910 7.466 6.516

5.607

4.624

4.003

4.580 5.068 4.934

5.333 5.023

4.304 3.987

3.690

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres



4.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 36. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2016/15

Mujeres 3.690 47,97 -7,45

Jóvenes menores de 30 años 814 10,59 -4,58

Mayores de 45 años 4.258 55,35 -9,50

Extranjeros 1.239 16,11 -8,83

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2016.

Analizando los colectivos de especial interés para el empleo, vemos que las mujeres representan el 47,97 % del total de beneficiarios, disminuyendo respecto al año anterior un 7,45 %. Los jóvenes menores de 30 años son el 10,59 % del total, y han retrocedido un 4,58 % siendo el colectivo que menos ha disminuido respecto a 2015. Los mayores de 45 años constituyen un 55,35 %, predominando frente al resto, y se ha reducido en un 9,50 %. Por último, los extranjeros alcanzan el 16,11 % de todos los que cobran prestación, y han disminuido su número un 8,83 % en 2016.

OCUPACIONES



5. OCUPACIONES

A la hora de estudiar el mercado de trabajo, las ocupaciones son uno de los elementos más determinantes, y son importantes tanto aquellas en que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar. En el estudio de este apartado se ha tenido en cuenta los datos extraídos de la nueva Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO-11) aprobada por Real Decreto 1591/2010 de 26 de noviembre.

El CNO-11 es un sistema de codificación que tiene por objeto el tratamiento de la información sobre ocupaciones de manera uniforme a efectos estadísticos.

La ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan gran similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone que serán cumplidas por una misma persona. En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes, tanto en el aspecto de las demandas, como de los contratos.

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

Analizando la contratación por grandes grupos ocupacionales vemos que el grupo 9 (Ocupaciones elementales) acoge la gran mayoría de los contratos 53,63 %, y la evolución de los últimos diez años indica que ha crecido mucho la proporción que supone respecto al total, del 37,32 % en 2007 al 53,63 % en 2016.

Muy por detrás va el grupo 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, con el 20,90 % de los contratos en 2016. Su evolución ha sido más uniforme, oscilando entre el 15,43 % en 2007 y el 20,90 % en 2016. El tercer grupo, Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores, agrupa el 7,53 % de los contratos, con pérdida de relevancia a lo largo de los años y con pequeños repuntes al alza. Su cota más alta se sitúa en el año 2007 con un 8,90 %.

En la tabla 37 se muestran las cuatro ocupaciones6 con mayor contratación en cada uno de los grandes grupos

ocupacionales. El grupo 1, Directores y gerentes, es irrelevante en contratos, 0,12 % del total; siendo mayoría los hombres, 59,41 % frente a las mujeres, 40,59 %.

En el grupo 2, Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales, se encuentra la distribución más equitativa entre ambos sexos, predominando las mujeres con un 50,08 % frente al 49,92 % de los hombres. Representan el 3,75 % y ha aumentado un 7,94 % respecto a 2015.

En el grupo 3, Técnicos, profesionales de apoyo, se registraron un 3,39 % de los contratos, destacando los Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento en cuanto al número de contratos. En este grupo se produjo un aumento del 5,56 % respecto al año anterior en cuanto al número de contrataciones.

El grupo 4, Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina, tiene el 3,39 % de los contratos sufriendo un aumento del 8,55 % respecto a 2015. Destaca la ocupación de Empleados de servicios de correos, excepto empleados de mostrador (1,14 %). En él son muy mayoritarias las mujeres con un 67,44 %.

El grupo 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, aumentó el número de contratos un 17,45 % en relación a 2015. Es el segundo gran grupo ocupacional en cuanto a número de contrataciones efectuadas (20,90 %) y respecto a éstas son mayoritarias las mujeres con el 56,59 % de los contratos. Las ocupaciones de Camareros asalariados destacan sobre el resto y muy por detrás se encuentran los Vendedores en tiendas y almacenes.

El grupo 6, Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, realizó un 1,87 % de los contratos, siendo mayoría los hombres (67,63 %). En este grupo aumentaron las contrataciones en relación al año anterior un 4,20 % y destaca la ocupación de Trabajadores cualificados en actividades agrícolas excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines.

El grupo 7, Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción, representa el 5,43 % de los contratos, disminuyendo un 3,23 % respecto a 2015. Es el único grupo que ha sufrido una disminución en el número de contratos con respecto a 2015. Las contrataciones masculinas representan un 84,61 %. La

6 Ver Anexo. Ocupaciones. Datos más relevantes.



ocupación más contratada fue la de Albañil representando un 1,62 % del total con una contratación de un 99,41 % de hombres.

El grupo 8, Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores, engloba el 7,52 % sobre el total de contratos donde la mayoría fueron efectuados en hombres, el 94,25 %. Se han incrementado un 11,25 % respecto al año anterior y destaca la ocupación de Conductores asalariados de camiones con un 4,63 % de los contratos de este grupo.

El grupo 9, Ocupaciones elementales, acoge la gran mayoría, el 53,62 %; predominando los contratos a hombres con un 63,39 %. Se ha producido un aumento del 9,21 % en número de contratos en relación al pasado año, destacando la ocupación de Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines), que por sí sola representa el 30,57 % de todos los contratos registrados en el año. La principal causa o característica ha sido las buenas campañas agrícolas que se han producido en este año, vendimia y ajos principalmente.

Ver Anexo IV, V y VI 7

5.1.1. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS

OCUPACIONALES


Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

Ver Anexo IV, V y VI: Ocupaciones más contratadas. Contratos registrados por gran grupo ocupacional según sectores y actividades económicas. Contratos registrados según subgrupo ocupacional, temporalidad y jornada.

37,32

42,43

49,97

52,77

56,44

56,98

57,23

55,24

53,96

53,63

8,90

7,57

5,83

5,42

5,87

6,15

6,24

6,85

7,43

7,53

14,96

13,29

10,94

9,99

8,82

7,42

6,55

6,67

6,16

5,43

8,02

6,71

5,37

4,24

2,75

3,24

2,02

1,79

1,98

1,88

15,43

14,23

13,97

14,49

14,01

14,58

16,74

18,33

19,55

20,90

6,06

6,74

5,39

4,48

4,39

4,76

4,23

3,95

3,43

3,40

4,93

4,77

4,62

3,98

3,60

2,95

3,10

3,10

3,53

3,39

4,05

3,99

3,72

4,46

3,92

3,67

3,72

3,88

3,82

3,75

0,21

0,20

0,14

0,17

0,19

0,19

0,14

0,16

0,12

0,13

0% 100%

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

9.Ocupaciones elementales 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes



5.1.2. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN

TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total

contratos % total contratos

% var. 2016/15


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 101 0,12 7,45 1,06 59,41 40,59

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines

14 0,02 0,00 1,08 64,29 35,71

1221 Directores comerciales y de ventas 11 0,01 0,00 1,00 63,64 36,36

1219 Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes

9 0,01 28,57 1,00 44,44 55,56

1323 Directores-gerentes de centros sanitarios 8 0,01 60,00 1,14 62,50 37,50

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 3.127 3,75 7,94 1,93 49,92 50,08

2932 Compositores, músicos y cantantes 745 0,89 17,32 4,78 83,36 16,64

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

276 0,33 4,15 1,60 44,93 55,07

2111 Médicos de familia 200 0,24 -37,11 6,25 63,50 36,50

2322 Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 141 0,17 -7,84 1,37 19,15 80,85

3 Técnicos, profesionales de apoyo 2.829 3,39 5,56 1,68 56,66 43,34

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.260 1,51 12,20 1,76 56,43 43,57

3831 Técnicos de grabación audiovisual 231 0,28 111,93 8,88 95,24 4,76

3723 Instructores de actividades deportivas 173 0,21 -44,55 1,34 73,99 26,01

3613 Asistentes de dirección y administrativos 138 0,17 -26,60 1,60 19,57 80,43

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina

2.831 3,39 8,55 1,81 30,02 69,98

4221 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador)

952 1,14 20,51 4,71 32,56 67,44

4500 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

578 0,69 -0,17 1,22 21,63 78,37

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

403 0,48 6,90 1,19 28,29 71,71

4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 199 0,24 37,24 1,72 17,59 82,41

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

17.435 20,90 17,45 2,27 43,41 56,59

5120 Camareros asalariados 9.922 11,89 23,47 2,79 53,73 46,27

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 1.951 2,34 12,91 1,53 22,35 77,65

5110 Cocineros asalariados 1.053 1,26 7,12 1,73 30,58 69,42

5710 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 756 0,91 19,24 2,08 1,98 98,02

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

1.563 1,87 4,20 1,19 67,63 32,37

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

1.206 1,45 26,68 1,20 65,75 34,25

6202 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de ovino y caprino

177 0,21 -20,63 1,22 95,48 4,52

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

104 0,12 -46,11 1,04 25,96 74,04

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural

39 0,05 -60,20 1,11 97,44 2,56

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

4.528 5,43 -3,23 1,35 84,61 15,39

7121 Albañiles 1.351 1,62 -3,77 1,40 99,41 0,59

7705 Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas

620 0,74 -3,73 1,16 23,39 76,61

7401 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 220 0,26 -1,79 1,17 99,55 0,45



TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL


contratos % total contratos

% var. 2016/15


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

7899 Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes

197 0,24 -5,74 1,60 95,43 4,57

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores

6.277 7,52 11,25 1,62 94,25 5,75

8432 Conductores asalariados de camiones 3.863 4,63 20,76 1,51 99,07 0,93

8420 Conductores de autobuses y tranvías 615 0,74 5,49 3,99 88,29 11,71

8321 Operadores de maquinaria agrícola móvil 543 0,65 1,12 1,25 97,05 2,95

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

446 0,53 -19,49 1,55 91,70 8,30

9 Ocupaciones elementales 44.740 53,62 9,21 1,90 63,39 36,61

9511 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

25.511 30,57 7,24 1,80 72,23 27,77

9700 Peones de las industrias manufactureras 5.725 6,86 24,24 2,40 58,45 41,55

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

2.643 3,17 2,68 1,99 13,17 86,83

9530 Peones agropecuarios 2.099 2,52 29,65 1,42 71,56 28,44


Nota: Faltan 10 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

5.1.3. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

La contratación a lo largo del año de las diez ocupaciones más contratadas, nos muestra que en todas ellas el máximo aparece en los meses de junio a septiembre, destacando que es consecuencia de las campañas de verano del ajo y la vendimia.

Por el contrario, el mínimo de contrataciones se produce en los meses de invierno, diciembre, enero y febrero, principalmente, cuando la actividad económica se ralentiza y el número de contratos desciende.

TABLA 38. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Mes


Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

497 331 403 427 1.998 6.460 5.804 511 6.624 1.193 668 639

Camareros asalariados 406 400 617 710 985 1.112 1.213 1.282 963 967 520 757

Peones de las industrias manufactureras 392 439 363 401 456 453 445 492 546 583 618 549

Conductores asalariados de camiones 287 293 257 252 359 402 394 359 321 328 347 256

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros

167 134 203 235 211 244 255 304 268 244 169 209

Peones agropecuarios 33 32 51 18 152 771 279 164 388 60 91 81

Vendedores en tiendas y almacenes 103 151 158 134 185 196 215 152 172 175 159 154

Ayudantes de cocina 78 44 152 87 147 183 166 138 131 136 89 90

Peones de la construcción de edificios 90 107 118 161 175 142 111 91 123 164 72 65

Albañiles 105 95 108 134 121 133 119 109 134 107 96 71

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2016.

Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.



5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones Total

contratos % total



Tasa de hombres

Tasa de mujeres


15.716 53,07 9,66 1,84 71,85 28,15

Conductores asalariados de camiones 2.342 7,91 27,77 1,35 99,40 0,60

Camareros asalariados 1.874 6,33 28,89 2,36 61,42 38,58

Peones agropecuarios 1.185 4,00 66,67 1,54 71,48 28,52

Peones de las industrias manufactureras 976 3,30 27,42 2,05 66,80 33,20

Compositores, músicos y cantantes 525 1,77 15,13 4,49 82,86 17,14

Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

445 1,50 33,63 1,18 70,11 29,89

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

403 1,36 -4,28 1,54 50,62 49,38

Conductores de autobuses y tranvías 368 1,24 6,98 5,94 94,57 5,43

Vendedores en tiendas y almacenes 273 0,92 21,33 1,30 30,40 69,60


TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Ocupaciones Total

contratos % total



Tasa de hombres

Tasa de mujeres


4.883 24,05 -3,46 2,48 76,51 23,46

Peones de las industrias manufactureras 1.385 6,82 68,29 3,50 55,60 44,40


Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines

896 4,41 -4,88 1,98 80,69 19,31

Albañiles 771 3,80 -16,92 1,73 99,74 0,26

Peones agropecuarios 524 2,58 -8,07 1,51 76,72 23,28

Vendedores en tiendas y almacenes 513 2,53 3,64 1,45 34,11 65,89

Conductores asalariados de camiones 416 2,05 9,19 1,38 99,28 0,72


383 1,79 4,91 1,48 77,96 22,04

Promotores de venta 344 1,69 32,82 2,29 18,02 81,98


5.1.5. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Las ocupaciones contempladas en la siguiente tabla corresponden a las diez con mayor variación positiva en la contratación entre aquellas cuya contratación supera el 0,50 % del total provincial. Destacan por sus incrementos las ocupaciones de peones del transporte de mercancías y descargadores, auxiliares de enfermería hospitalaria con aumentos del 140,44 % y 30,29 % respectivamente.

Entre las seleccionadas, en la que más contratos se concertaron durante el último año fue la de Camareros asalariados con un 11,89 % del total de contratos y una variación positiva de 23,47 %; le siguen las ocupaciones de Peones de las industrias manufactureras con un 6,86 % de los contratos y un incremento del 24,24 %; y, en tercer lugar, la de Conductores asalariados de camiones con un 4,63 % sobre el total de contratos y un aumento del 20,76 % respecto a 2015.



TABLA 41. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupaciones

Contratos registrados Demandantes parados

Total contratos

% total contratos

% var. 2016/15


Nº de solicitudes

% var. 2016/15

Peones del transporte de mercancías y descargadores

654 0,78 140,44 1,55 1.106 -8,22

Auxiliares de enfermería hospitalaria 499 0,60 30,29 1,68 750 -16,01

Peones agropecuarios 2.099 2,52 29,65 1,42 18 -14,29


1.206 1,45 26,68 1,20 2.026 -14,98

Peones de las industrias manufactureras 5.725 6,86 24,24 2,40 4.864 -12,47

Camareros asalariados 9.922 11,89 23,47 2,79 1.984 -11,51

Ayudantes de cocina 1.448 1,74 20,87 1,90 944 1,51

Conductores asalariados de camiones 3.863 4,63 20,76 1,51 809 -25,78

Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador)

952 1,14 20,51 4,71 114 -18,57

Trabajadores de los cuidados personales a domicilio

756 0,91 19,24 2,08 904 -14,56

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos año 2016 y paro registrado a 31 diciembre de 2016

Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,50 % del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.

5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO

La evolución en los últimos diez años de las ocupaciones más demandadas por parados por grandes grupos ocupacionales se observa en el gráfico 24, donde el mayor peso corresponde al grupo 9, Ocupaciones elementales, que ha oscilado entre un 40,90 % en 2007 y un 42,81 % en 2010, volviendo en 2016 a tener un peso del 41,28 % de los demandantes parados totales.

En segundo lugar se sitúa el grupo 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, que engloba el 20,78 % de las ocupaciones más demandadas por parados en 2016, oscilando en el periodo considerado entre el mínimo peso del año 2009 con un 17,76 % y el máximo alcanzado en este año 2016.

En tercer lugar está el grupo 7, Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción, con el 9,09 % del total, oscilando entre el mínimo, 8,30 %, en el año 2007 y el máximo de 12,24 % en el año 2009.

En el análisis interno del conjunto de grupos ocupacionales, las ocupaciones8 más solicitadas por los parados son el

grupo 1, los Directores comerciales y de ventas; en el grupo 2, los Profesores de enseñanza primaria; en el grupo 3, los Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento; en el grupo 4, los Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes; en el grupo 5, los Vendedores en tiendas y almacenes; en el grupo 6, los Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines); en el grupo 7, los Albañiles; en el grupo 8, los Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas; y en el grupo 9, el Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares. Todas han sufrido variación a la baja en relación con el año anterior.

El último aspecto a analizar en relación con las ocupaciones es la estacionalidad de las diez más demandadas por los demandantes parados. En los primeros lugares de éstas, aparecen el Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, Peones de obras públicas y Peones de las industrias manufactureras. El mes en el que mayor número de demandantes se produce es en febrero; por el contrario, el mes con menos solicitudes de demanda por los parados es septiembre.

8 Ver Anexo. Ocupaciones. Datos más relevantes. Las ocupaciones más solicitadas por los parados.



Ver Anexo 9

5.2.1. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES

GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS

GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES


Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO

OCUPACIONAL


solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2016/15

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 192 0,23 -9,00 61,46 38,54

1221 Directores comerciales y de ventas 48 0,06 -12,73 60,42 39,58

1326 Directores de servicios de educación 12 0,02 -20,00 25,00 75,00

1327 Directores de sucursales de bancos, de servicios financieros y de seguros

12 0,02 33,33 83,33 16,67

9 Ver Anexo VII y VIII.: Ocupaciones más solicitadas por los demandantes parados según actividad económica de procedencia y las 50

ocupaciones más solicitadas por los demandantes parados.

40,90

41,98

42,43

42,81

41,88

38,05

38,20

39,55

40,20

41,28

5,84

9,05

9,14

8,88

9,08

9,05

8,70

8,04

7,30

6,77

8,30

12,10

12,24

11,66

11,60

11,30

11,01

10,58

9,82

9,09

8,09

4,65

4,51

4,18

3,74

3,72

4,18

4,46

4,31

4,26

20,33

17,97

17,76

18,29

18,56

19,15

19,82

20,18

20,59

20,78

6,70

5,90

5,31

5,62

5,67

6,44

6,34

6,19

6,70

6,76

4,67

4,44

4,66

4,57

4,95

6,04

5,83

5,53

5,59

5,55

4,92

3,64

3,72

3,77

4,23

5,95

5,62

5,23

5,18

5,23

0,24

0,24

0,22

0,21

0,28

0,30

0,29

0,24

0,29

0,30

0% 100%

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

9.Ocupaciones elementales 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes




OCUPACIONAL


solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2016/15

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines

10 0,02 0,00 70,00 30,00

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 3.344 4,01 -10,73 29,69 70,31

2240 Profesores de enseñanza primaria 272 0,33 -2,86 17,65 82,35

2824 Profesionales del trabajo y la educación social 219 0,27 -17,98 9,59 90,41

2230 Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional)

205 0,25 -12,77 29,76 70,24

2624 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 163 0,20 -25,57 23,31 76,69

3 Técnicos, profesionales de apoyo 3.549 4,26 -12,11 43,45 56,55

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 419 0,51 -12,16 17,42 82,58

3613 Asistentes de dirección y administrativos 369 0,45 -9,56 14,63 85,37

3510 Agentes y representantes comerciales 356 0,43 -13,17 66,29 33,71

3715 Animadores comunitarios 206 0,25 -12,71 4,37 95,63


4.322 5,18 -10,74 20,34 79,66

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

2.020 2,42 -10,86 19,16 80,84

4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 502 0,61 -13,60 6,37 93,63

4111 Empleados de contabilidad 255 0,31 -13,56 25,49 74,51

4113 Empleados de oficina de servicios estadísticos, financieros y bancarios

204 0,25 -9,33 32,84 67,16


13.289 15,93 -10,67 21,34 78,66

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 3.821 4,58 -7,91 13,74 86,26

5120 Camareros asalariados 1.984 2,38 -11,51 42,19 57,81

5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 919 1,11 -15,84 6,31 93,69

5110 Cocineros asalariados 905 1,09 -2,06 21,33 78,67


2.719 3,26 -12,77 55,61 44,39

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

2.026 2,43 -14,98 50,44 49,56

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

380 0,46 -9,09 59,21 40,79

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural

161 0,20 -9,55 83,85 16,15

6202 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de ovino y caprino

93 0,12 12,05 93,55 6,45


5.813 6,97 -18,06 87,08 12,92

7121 Albañiles 1.285 1,54 -18,20 98,99 1,01

7231 Pintores y empapeladores 319 0,39 -13,08 91,22 8,78

7312 Soldadores y oxicortadores 305 0,37 -24,88 99,02 0,98

7401 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 305 0,37 -17,79 99,34 0,66

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores

4.328 5,19 -18,00 82,35 17,65

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.360 1,63 -16,56 96,32 3,68

8432 Conductores asalariados de camiones 809 0,97 -25,78 98,76 1,24

8153 Operadores de máquinas de coser y bordar 388 0,47 -9,56 2,06 97,94

8331 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares

366 0,01 -19,56 99,73 0,27

9 Ocupaciones elementales 26.395 0,32 -9,14 41,55 58,45




OCUPACIONAL


solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2016/15

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

5.264 6,31 -7,11 7,45 92,55

9601 Peones de obras públicas 5.059 6,07 -7,70 47,08 52,92

9700 Peones de las industrias manufactureras 4.864 5,83 -12,47 39,91 60,09

9511 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

3.513 4,21 -10,66 45,18 54,82


Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

5.2.3. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Mes


Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

5.853 5.976 5.883 5.763 5.416 5.075 4.860 4.783 4.808 5.195 5.443 5.264

Peones de obras públicas 5.680 5.807 5.706 5.420 4.976 4.719 4.591 4.569 4.284 4.983 5.230 5.059

Peones de las industrias manufactureras

5.676 5.760 5.638 5.362 5.036 4.837 4.691 4.622 4.316 4.826 4.956 4.864

Vendedores en tiendas y almacenes

4.368 4.350 4.230 4.179 3.960 3.710 3.591 3.584 3.646 3.865 3.934 3.821


3.992 4.075 4.047 3.882 3.600 3.284 3.260 3.285 2.848 3.515 3.634 3.513

Peones de la construcción de edificios

2.910 2.986 2.929 2.724 2.477 2.278 2.254 2.243 1.942 2.360 2.456 2.416


2.386 2.476 2.484 2.367 2.172 1.926 1.943 1.978 1.619 2.075 2.118 2.026

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

2.351 2.270 2.162 2.119 1.987 1.955 1.976 2.023 1.993 2.013 2.020 2.020

Camareros asalariados 2.330 2.327 2.233 2.148 1.979 1.865 1.776 1.735 1.710 1.949 2.086 1.984

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

1.677 1.684 1.636 1.491 1.397 1.280 1.217 1.239 1.195 1.355 1.398 1.360

Mes con menos solicitudes Mes con más solicitudes

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes de 2016.

Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

PROSPECTIVA DE

MERCADO DE TRABAJO



6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

6.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD

ECONÓMICA

Los indicadores del mercado de trabajo en Cuenca presentan en el año 2016 una fisonomía más positiva respecto al resto de años, produciéndose en el año 2013 el cambio de tendencia y mostrando, de manera general, una mejora de los principales indicadores. Prueba de ello, tenemos un aumento que queda recogido en las afiliaciones a la Seguridad Social en un 3,55 %, el número de contratos aumentó un 9,90 % y el de parados registrados descendió el 12,52 %.

El panorama económico ha ido dando muestras de recuperación en los últimos dos años como consecuencia del alejamiento de la crisis de la deuda, del retorno de la confianza en la economía española, la reducción de la prima de riesgo y el acceso a la financiación externa. Este crecimiento se basa en el mantenimiento de la demanda externa y la contracción de las importaciones, ayudado por una mayor aportación de la demanda interna con repuntes tanto en el consumo privado como del consumo público

Los datos consultados a lo largo del informe, aunque señalan una ligera recuperación y una situación más optimista respecto a años anteriores, hacen que tengamos que seguir calificando la situación provincial como complicada y difícil. Entre los factores más determinantes se señalan: la falta de liquidez de las empresas, falta de concesión de créditos bancarios, la insuficiencia tecnológica e innovadora que reduce la competitividad y la debilidad del consumo interno, que sigue provocando una reducción del número de empresas y trabajadores autónomos.

No obstante, casi todos los expertos coinciden en que lo que de alguna manera salva la actividad económica, así como a muchas empresas, son las exportaciones. La agricultura y la industria alimentaria siguen siendo los subsectores con más experiencia y con más tirón en la internacionalización, y continúan abriendo nuevos mercados.

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

El mal comportamiento del mercado laboral había encaminado a la mayoría de actividades económicas a una disminución de afiliados y de contratos y a un aumento del número de parados registrados en las oficinas de empleo. A finales de 2013, como ya se ha mencionado previamente, se dio un giro a la situación siendo mayoritario el número de actividades que presentaban una evolución positiva en los tres indicadores registrados y manteniendo esa tendencia a lo largo de este tiempo.

El aumento generado del 3,55 % en el número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social y del descenso producido del 0,58 % en el número de centros de cotización, da lugar a que expertos de la Cámara de Comercio y la empresa de Trabajo Temporal ADECCO manifiesten que son datos que pueden ayudar a salir de la situación negativa que se ha ido dando a lo largo de la crisis.

A pesar de la incertidumbre existente todavía y de la fragilidad de la situación actual, el análisis de sectores y actividades económicas, así como las opiniones aportadas por organizaciones y entidades relevantes en el mercado de trabajo provincial, permite identificar un conjunto de actividades económicas cuya perspectiva, en un horizonte temporal que abarca a 2016-2017, es la de mantenimiento de empleo o incremento del mismo, por ser este periodo en el que serán ejecutadas las inversiones previstas y en el que se espera que componentes económicos, como la demanda interna, se restablezcan con lo cual se prevé una consolidación e impulso en el posicionamiento de las actividades relacionadas.

Este año 2016, podemos decir que es el segundo año, desde el inicio de la crisis, donde el paro registrado ha disminuido en todos los sectores económicos llegando a disminuir un 12,52 % el total respecto a 2015. De este mismo modo, y por tercer año consecutivo, también se produce un aumento general en todos los sectores en el número de contrataciones llegando a tener una variación interanual respecto al año anterior del 9,90 %.



En un análisis por sectores, podemos destacar que, dentro del sector agrícola, a pesar del deterioro de algunos de sus indicadores como la mecanización de las actividades, la falta de competitividad de una parte de las mismas y el progresivo abandono del medio rural, encontramos datos similares al del resto de sectores: disminución del número de parados, 18,27 %; aumento de la contratación, 6,72 % y aumento en el número de afiliaciones a la Seguridad Social, 3,06 %.

El sector Industrial sigue presentando una de las mejores perspectivas para 2017, teniendo en cuenta la mejora competitiva de la economía provincial y un incremento del grado de apertura de las empresas en el mercado exterior. Se trata del sector con unos de los mejores datos respecto a los indicadores del mercado laboral, ya que registra un 19,80 % menos de parados, un aumento del 15,14 % en el número de contrataciones y por segunda vez en los últimos cinco años, un alza en las afiliaciones a la Seguridad Social, 8,68 %.

La Construcción presenta durante 2016 datos no tan desfavorables como en años anteriores, habiendo sido el sector de mayor descenso en cuanto al número de parados registrados, 21,81 % y registrando, por tercer año consecutivo, datos positivos en el número de afiliaciones a la Seguridad Social, 3,95 %; en cambio, en las contrataciones es el único sector donde ha habido bajada con respecto al año anterior, 8,92 %. A medio plazo no se prevé reactivación del mismo pero las posibilidades de empleo se generan en actividades tales como mantenimiento, rehabilitación, restauración y adaptación de viviendas y locales a nuevas normativas técnicas.

El sector Servicios es el sector por excelencia al concentrar más de tres cuartas partes del empleo provincial y ha visto mejorar sus datos de forma más significativa en los últimos años. Es el que concentra las mejores perspectivas, con las ya comentadas del sector industrial, para la recuperación y el crecimiento del empleo en la provincia. Prueba de ello, es el aumento del 13,68 % y 2,71 % en el número de contrataciones y el número de afiliados a la Seguridad Social respectivamente y un descenso en el número de parados, 8,31 %.

GRÁFICO 25. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS

VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de cada año

*Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada

-40,00

-20,00

0,00

20,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Agricultura, ganadería y caza

Cuenca Castilla la ManchaEspaña Total provincial*

-50,00

0,00

50,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Industrias alimentarias


-50,00

0,00

50,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Servicios de comidas y bebidas


-20,00

-10,00

0,00

10,00

20,00

30,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Transporte terrestre y por tubería




Las nuevas tecnologías también tiran de la economía. Ocupaciones técnicas, profesionales científicos, expertos en redes sociales, programadores web, diseñadores gráficos, gestores de ahorro energético, gestores de medio ambiente y residuos, etc., son ocupaciones con campo de acción, bien dedicándose a trabajar por cuenta ajena, o haciéndolo por cuenta propia.

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

La situación actual y los datos expuestos, dan la sensación de superación de la crisis económica y de que las medidas correctoras implantadas en estos últimos años han dado sus frutos. En general los expertos consultados muestran cierta esperanza en diversas ocupaciones, que coinciden a su vez con aquellos sectores que muestran mayor dinamismo económico.

El turismo aguanta bien el tirón a todos los niveles, también provincial. Las distintas ocupaciones relacionadas con él así lo indican. Ocupaciones tradicionales como camareros, cocineros, jefes de sala, personal de limpieza, etc., conservan datos positivos en empleo, si bien necesitan especializarse y adaptarse a las necesidades del mercado (aprendizaje de idiomas, nuevas técnicas); ya que en un turismo más moderno y alternativo (aventura, cultural, etc.), hay necesidad de monitores deportivos, de tiempo libre, guías turísticos, etc., para cubrir esta nueva necesidad que está surgiendo, sobre todo en gente joven en unos casos y en una mayor demanda externa en otros.

Las ocupaciones relacionadas con las actividades agroalimentarias también muestran perspectivas de crecimiento, ligadas por un lado al aumento de las exportaciones y por el otro a la introducción de nuevas tecnologías, nuevos métodos y nuevos mercados. Es de destacar el auge tomado por la agricultura ecológica, y en este sentido hay necesidad en ocupaciones como ingenieros agrónomos, trabajadores agrícolas cualificados, técnicos en maquinaria agrícola, técnicos fitosanitarios, etc. También la actividad agrícola precisa de personal no especializado para la realización de sus campañas agrícolas (vendimia, ajo), de tanta relevancia en nuestra provincia. En este caso se refiere a trabajadores y peones agrícolas no cualificados.

El comercio se mantiene en un compás de espera ante la crisis y la caída de la demanda interna, si bien ciertos aspectos sí que muestran síntomas positivos. Son las ocupaciones relacionadas con el comercio exterior por un lado, y por otro lado un comercio minorista, más especializado, basado en el emprendimiento, y en nuevos productos y nuevas técnicas de venta (entre ellas la venta a través de internet). Así, se necesitan expertos en comercio exterior con dominio de nuevas técnicas, idiomas, analistas financieros que conozcan el mercado, etc. Y también hay un nutrido grupo de emprendedores que buscan esquivar la crisis con microcomercios muy adaptados a las nuevas necesidades.

Las nuevas tecnologías también tiran de la economía. Ocupaciones técnicas, profesionales científicos, expertos en redes sociales, programadores web, diseñadores gráficos, gestores de ahorro energético, gestores de medio ambiente y residuos, etc., son ocupaciones con campo de acción, bien dedicándose a trabajar por cuenta ajena, o haciéndolo por cuenta propia.

Las ocupaciones relacionadas con la salud, la atención a personas mayores y dependientes, y la mejora de la calidad de vida tienen amplias posibilidades. El envejecimiento de la población, la búsqueda de una sociedad del bienestar y el descenso de las inversiones públicas que abren el camino a la iniciativa privada, hacen que sea necesario personal en ocupaciones como ayudante de domicilio, auxiliar de clínica y geriatría, fisioterapeuta, terapia ocupacional.

La crisis ha generado unas nuevas necesidades relacionadas con su estudio y la búsqueda de soluciones. Descubrir sus causas y sobre todo adaptarse a ella y ver por dónde evoluciona hace que ocupaciones como analistas del mercado de trabajo y expertos en temas de empleo tengan posibilidades.

6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO

La actividad económica que ha sufrido en estos años el peor trato de entre todas las actividades consecuencia de la crisis, y en la que se observa una cierta mejoría, es la construcción. Los expertos consultados ven posibilidades en programas de rehabilitación, en el fomento del alquiler y las grandes empresas en la internacionalización.

Existen actividades que tras sufrir la crisis muestran síntomas de mejora. La actividad de servicios sociales, muy relacionada con la salud y calidad de vida está convirtiéndose en campo de acción para la iniciativa privada. El sector de la automoción cifra su recuperación en los planes de apoyo públicos para la renovación de vehículos. La propia



crisis está sacando a flote actividades relacionadas con el análisis del mercado de trabajo, así como la formación e intermediación laboral.

Igualmente podemos asegurar que existen actividades que han resistido de forma aceptable los embates de la crisis, por lo que su futuro es más favorable, no sin sacrificio y adaptaciones.

El sector agroalimentario ha aguantado bien, y con cambios como la introducción de nuevos métodos, nuevos productos, la búsqueda de nuevos mercados, y aprovechando una mentalidad más ecológica, tiene unas buenas perspectivas.

La actividad turística está saliendo con solvencia, adaptándose a las nuevas necesidades. Ante la caída de la demanda interna, se está centrado en nuevos productos (turismo de naturaleza, de aventura, de congresos, etc.); a ello ha ayudado la consolidación de la demanda externa, una progresiva política de bajada de precios y los problemas sociales de posibles competidores.

Las nuevas tecnologías y las empresas basadas en I+D+i también muestran buenos resultados en los últimos años, y el aumento de mercados, su interacción en el resto de sectores y el aumento de las redes sociales hacen que vean el futuro con optimismo.

En la misma línea, el sector energético de las renovables tiene campo de acción. La nueva mentalidad protectora del medio ambiente, respaldada desde Europa, las propias inversiones en I+D+i y el uso de recursos autóctonos (biomasa, pellet, etc.), favorecen su desarrollo futuro.

En relación con los sectores y actividades económicas anteriormente mencionadas se descubren ocupaciones en las que es posible la generación de empleo bien por la tendencia que muestra su contratación en actividades económicas donde mayor relevancia alcanzan, bien en ocupaciones con carácter emergente, o en las que la evolución de los perfiles profesionales genera nuevas expectativas de empleo:

• En relación con el sector agrícola y primario: Aplicadores de tratamientos agroquímicos y biológicos en cultivos; Encargados de empresas de repoblaciones; Trabajadores de viveros, huertas y jardines; Peones agrícolas y forestales.

• Sector agroalimentario: Técnicos y analistas de laboratorio de industrias agroalimentarias; Encargados de aprovisionamientos y comprador técnico comercial de derivados y elaborados; Elaboradores de cocinados y conservas; Operadores de maquinaria de elaboración de productos alimenticios.

• Actividades de generación y suministro de energía: Especialistas en eficiencia energética; Mantenimiento de parques eólicos; Biomasa y bioenergética.

• Actividades de captación y distribución de agua: Analistas de aguas potables y residuales; Mantenimiento de redes de agua y saneamiento.

• Tratamiento y eliminación de residuos: Especialista en gestión y tratamiento de residuos; Operaciones de planta de compostaje y vertedero; Operadores de planta de recuperación y reciclaje de residuos; Clasificadores de deshechos; Operarios de punto limpio y recogedores de chatarra.

• Construcción: Profesionales del sector orientados y especializados en reformas y mejoras de viviendas, rehabilitación; Trabajadores de construcción y mantenimiento de caminos forestales; Ocupaciones relacionadas con la instalación, reparación y mantenimiento de viviendas y empresas, Soldadores.

• Actividades comerciales: Especialistas en comercio electrónico; Técnicos en creación y mantenimiento de tiendas on-line.

• Actividades de servicios a las empresas: Empleados administrativos de atención al público; Asistentes jurídicos y consultoría; Vigilantes de seguridad.

• Actividades de logística y transporte: Operario de almacén y actividades anexas al transporte, Empleados de logística y transporte; Técnicos de control documental; Conductores asalariados de todo tipo de vehículos; Operadores de carretillas elevadoras.

• Informática y telecomunicaciones: Programador aplicaciones; Operador de sistemas digitales, instalador de sistemas de seguridad.



• Actividades culturales, ocio y turismo y Hostelería: Técnico en turismo rural, Informador turístico; Monitores deportivos, Camareros y ayudantes de cocina.

• Actividades sanitarias, servicios sociales y de calidad de vida: Auxiliar de ayuda a domicilio (discapacitados, convalecientes en domicilio); Gerocultor; Terapeuta ocupacional.

INFORMACIÓN MUNICIPAL



7. INFORMACIÓN MUNICIPAL

En diciembre de 2016, el paro había descendido en la mayoría de los municipios de mayor población de la provincia, entre ellos la capital donde se reduce un 11,69 %, aumentando el número de trabajadores afiliados en un 3,04 %. La capital concentraba en esa fecha el 35,11 % de la afiliación, el 22,81 % de los contratos registrados durante el año y el 27,92 % de los demandantes parados registrados.

Tarancón, segundo municipio de la provincia, registraba datos positivos en la contratación tanto en el número de contratos registrados como en los trabajadores afiliados, al aumentar el número de contratos un 9,55 % y la afiliación un 7,76 %. Por el contrario, el número de demandantes parados descendía un 16,56 %. Los municipios con población superior a 1.500 habitantes, San Clemente, Las Pedroñeras, Mota del Cuervo, Motilla del Palancar, Horcajo de Santiago, Casasimarro, Iniesta, Huete, Landete, Minglanilla, Las Valeras, El Provencio, Belmonte y Villanueva de la Jara, reflejan un comportamiento similar en estas tres magnitudes.

En poblaciones con población inferior a 1.500 habitantes, en general el número de parados también disminuyó, aumentando afiliaciones y contrataciones.

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Municipios

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

Abia de la Obispalía 9 0,01 0,00 9 0,01 -57,14 3 0,02 0,00

Acebrón, El 116 0,17 1,75 62 0,07 3,33 13 0,09 -13,33

Alarcón 84 0,12 -2,33 306 0,37 31,90 18 0,12 5,88

Albaladejo del Cuende 40 0,06 -11,11 23 0,03 -34,29 8 0,05 -11,11

Albalate de las Nogueras 46 0,07 0,00 28 0,03 21,74 20 0,13 -9,09

Albendea 29 0,04 3,57 6 0,01 -53,85 8 0,05 0,00

Alberca de Záncara, La 455 0,65 -3,19 2.200 2,64 125,41 94 0,62 3,30

Alcalá de la Vega 16 0,02 6,67 11 0,01 57,14 1 0,01 -75,00

Alcantud 14 0,02 27,27 10 0,01 42,86 5 0,03 0,00

Alcázar del Rey 63 0,09 10,53 17 0,02 30,77 6 0,04 -14,29

Alcohujate 8 0,01 33,33 5 0,01 -28,57 0 0,00 0,00

Alconchel de la Estrella 32 0,05 10,34 8 0,01 60,00 2 0,01 -50,00

Algarra 1 0,00 -50,00 1 0,00 0,00 1 0,01 -66,67

Aliaguilla 124 0,18 -3,13 52 0,06 -1,89 37 0,24 15,63

Almarcha, La 102 0,15 7,37 41 0,05 -10,87 40 0,26 5,26

Almendros 59 0,08 -1,67 56 0,07 107,41 14 0,09 -17,65

Almodóvar del Pinar 81 0,12 3,85 73 0,09 135,48 33 0,22 -8,33

Almonacid del Marquesado 101 0,14 -6,48 56 0,07 5,66 23 0,15 -17,86

Altarejos 46 0,07 -8,00 12 0,01 -40,00 3 0,02 50,00

Arandilla del Arroyo 4 0,01 0,00 1 0,00 0,00 1 0,01 -50,00

Arcos de la Sierra 7 0,01 0,00 1 0,00 -80,00 6 0,04 20,00

Chillarón de Cuenca 196 0,28 2,62 66 0,08 -39,45 40 0,26 -29,82

Arguisuelas 54 0,08 -3,57 18 0,02 -21,74 18 0,12 50,00

Arrancacepas 2 0,00 0,00 1 0,00 -75,00 1 0,01 0,00

Atalaya del Cañavate 92 0,13 15,00 102 0,12 -21,54 4 0,03 -20,00

Barajas de Melo 173 0,25 8,81 132 0,16 -12,58 76 0,50 -14,61

Barchín del Hoyo 17 0,02 0,00 18 0,02 38,46 8 0,05 -11,11

Bascuñana de San Pedro 1 0,00 0,00 6 0,01 200,00 1 0,01 0,00

Beamud 11 0,02 0,00 2 0,00 -60,00 0 0,00 -100,00

Belinchón 109 0,16 1,87 101 0,12 102,00 19 0,13 -29,63

Belmonte 448 0,64 -5,29 603 0,72 43,91 169 1,12 -18,75




Municipios


Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

Belmontejo 28 0,04 0,00 17 0,02 -5,56 6 0,04 -14,29

Beteta 183 0,26 -1,61 532 0,64 6,19 18 0,12 12,50

Boniches 18 0,03 28,57 25 0,03 -39,02 14 0,09 0,00

Buciegas 9 0,01 12,50 4 0,00 -42,86 7 0,05 0,00

Buenache de Alarcón 124 0,18 13,76 65 0,08 -8,45 51 0,34 -15,00

Buenache de la Sierra 26 0,04 -7,14 21 0,03 -16,00 3 0,02 0,00

Buendía 117 0,17 5,41 160 0,19 15,94 35 0,23 0,00

Campillo de Altobuey 300 0,43 -0,66 217 0,26 11,86 115 0,76 -10,85

Campillos-Paravientos 22 0,03 -18,52 11 0,01 -35,29 8 0,05 -11,11

Campillos-Sierra 5 0,01 25,00 2 0,00 100,00 1 0,01 0,00

Canalejas del Arroyo 64 0,09 -1,54 33 0,04 -21,43 28 0,19 27,27

Cañada del Hoyo 70 0,10 -2,78 107 0,13 -4,46 14 0,09 27,27

Cañada Juncosa 58 0,08 -7,94 26 0,03 4,00 4 0,03 33,33

Cañamares 91 0,13 3,41 51 0,06 6,25 45 0,30 -10,00

Cañavate, El 37 0,05 -2,63 17 0,02 30,77 5 0,03 -37,50

Cañaveras 71 0,10 -10,13 24 0,03 -31,43 19 0,13 18,75

Cañaveruelas 41 0,06 5,13 10 0,01 42,86 7 0,05 16,67

Cañete 243 0,35 -2,80 204 0,24 -12,07 62 0,41 -18,42

Cañizares 175 0,25 5,42 85 0,10 -9,57 30 0,20 -11,76

Carboneras de Guadazaón 315 0,45 6,78 205 0,25 -10,48 49 0,32 -30,99

Cardenete 96 0,14 2,13 86 0,10 17,81 46 0,30 9,52

Carrascosa 5 0,01 -16,67 25 0,03 -21,88 1 0,01 0,00

Carrascosa de Haro 17 0,02 6,25 96 0,12 638,46 3 0,02 -50,00

Casas de Benítez 200 0,29 -0,50 902 1,08 143,78 48 0,32 -7,69

Casas de Fernando Alonso 317 0,45 3,59 667 0,80 30,02 86 0,57 -17,31

Casas de Garcimolina 4 0,01 -20,00 2 0,00 100,00 3 0,02 50,00

Casas de Guijarro 28 0,04 -6,67 57 0,07 32,56 3 0,02 -57,14

Casas de Haro 197 0,28 -6,64 364 0,44 30,94 57 0,38 -13,64

Casas de los Pinos 86 0,12 6,17 110 0,13 -12,70 17 0,11 -19,05

Casasimarro 1.037 1,48 1,07 1.234 1,48 13,00 184 1,22 -9,36

Castejón 35 0,05 6,06 54 0,06 68,75 13 0,09 -7,14

Castillejo de Iniesta 76 0,11 8,57 74 0,09 -31,48 12 0,08 -7,69

Castillejo-Sierra 7 0,01 0,00 3 0,00 200,00 1 0,01 0,00

Castillo-Albaráñez 4 0,01 -20,00 8 0,01 33,33 0 0,00 0,00

Castillo de Garcimuñoz 98 0,14 13,95 33 0,04 -41,07 10 0,07 -23,08

Cervera del Llano 108 0,15 3,85 46 0,06 17,95 16 0,11 -5,88

Cierva, La 4 0,01 0,00 5 0,01 -77,27 2 0,01 -50,00

Cuenca 24.623 35,11 3,14 19.031 22,81 9,83 4.222 27,92 -11,69

Cueva del Hierro 11 0,02 10,00 19 0,02 0,00 0 0,00 -100,00

Chumillas 15 0,02 7,14 5 0,01 400,00 5 0,03 0,00

Enguídanos 58 0,08 1,75 112 0,13 -21,68 37 0,24 -5,13

Fresneda de Altarejos 13 0,02 -7,14 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00

Fresneda de la Sierra 7 0,01 0,00 0 0,00 -100,00 2 0,01 -50,00

Frontera, La 41 0,06 -2,38 26 0,03 -31,58 8 0,05 0,00

Fuente de Pedro Naharro 325 0,46 3,17 786 0,94 -2,24 74 0,49 -15,91

Fuentelespino de Haro 41 0,06 -2,38 33 0,04 -28,26 7 0,05 -41,67




Municipios


Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

Fuentelespino de Moya 19 0,03 -5,00 8 0,01 -27,27 3 0,02 -66,67

Fuentes 224 0,32 5,16 68 0,08 4,62 15 0,10 -50,00

Fuertescusa 8 0,01 -20,00 6 0,01 -25,00 4 0,03 -20,00

Gabaldón 57 0,08 -18,57 22 0,03 15,79 16 0,11 23,08

Garaballa 23 0,03 -23,33 8 0,01 -60,00 4 0,03 100,00

Gascueña 25 0,04 -3,85 14 0,02 250,00 10 0,07 -16,67

Graja de Campalbo 53 0,08 23,26 22 0,03 15,79 3 0,02 -62,50

Graja de Iniesta 151 0,22 -0,66 202 0,24 -2,88 29 0,19 -3,33

Henarejos 29 0,04 -6,45 4 0,00 -80,00 6 0,04 0,00

Herrumblar,El 131 0,19 0,77 207 0,25 18,97 45 0,30 -4,26

Hinojosa, La 51 0,07 -1,92 34 0,04 100,00 11 0,07 0,00

Hinojosos, Los 166 0,24 1,22 251 0,30 -11,31 74 0,49 -9,76

Hito, El 21 0,03 5,00 12 0,01 -7,69 8 0,05 -20,00

Honrubia 535 0,76 -0,56 336 0,40 5,33 84 0,56 -5,62

Hontanaya 84 0,12 3,70 81 0,10 2,53 19 0,13 -5,00

Hontecillas 7 0,01 16,67 3 0,00 -40,00 1 0,01 0,00

Horcajo de Santiago 561 0,80 2,37 619 0,74 9,75 380 2,51 -15,18

Huélamo 11 0,02 -8,33 8 0,01 14,29 4 0,03 0,00

Huelves 9 0,01 12,50 9 0,01 125,00 6 0,04 -14,29

Huérguina 7 0,01 0,00 3 0,00 200,00 5 0,03 25,00

Huerta de la Obispalía 40 0,06 -2,44 8 0,01 60,00 4 0,03 100,00

Huerta del Marquesado 100 0,14 -1,96 36 0,04 -50,68 14 0,09 -26,32

Huete 619 0,88 2,48 535 0,64 13,11 187 1,24 -11,79

Iniesta 2.385 3,40 1,53 2.508 3,01 2,12 280 1,85 1,08

Laguna del Marquesado 8 0,01 -11,11 8 0,01 100,00 3 0,02 200,00

Lagunaseca 4 0,01 -33,33 2 0,00 -60,00 2 0,01 0,00

Landete 326 0,46 -0,91 223 0,27 3,72 104 0,69 0,97

Ledaña 288 0,41 -2,70 341 0,41 2,40 187 1,24 -11,79

Leganiel 48 0,07 -2,04 9 0,01 -40,00 17 0,11 13,33

Majadas, Las 42 0,06 7,69 35 0,04 118,75 18 0,12 -21,74

Mariana 99 0,14 11,24 83 0,10 18,57 10 0,07 -47,37

Masegosa 7 0,01 75,00 4 0,00 -20,00 1 0,01 -50,00

Mesas, Las 606 0,86 10,38 845 1,01 8,75 209 1,38 -15,38

Minglanilla 673 0,96 10,15 764 0,92 19,56 235 1,55 -5,24

Mira 268 0,38 -0,37 139 0,17 -18,24 105 0,69 -10,26

Monreal del Llano 16 0,02 6,67 27 0,03 -47,06 4 0,03 100,00

Montalbanejo 32 0,05 0,00 17 0,02 -29,17 6 0,04 -14,29

Montalbo 253 0,36 -7,33 87 0,10 -39,58 51 0,34 -16,39

Monteagudo de las Salinas 16 0,02 14,29 12 0,01 71,43 1 0,01 -85,71

Mota de Altarejos 16 0,02 0,00 4 0,00 -69,23 3 0,02 0,00

Mota del Cuervo 1.933 2,76 5,80 2.287 2,74 6,13 471 3,11 -17,37

Motilla del Palancar 2.516 3,59 6,43 1.669 2,00 15,66 464 3,07 -10,77

Moya 29 0,04 0,00 16 0,02 433,33 6 0,04 -14,29

Narboneta 7 0,01 16,67 6 0,01 -25,00 6 0,04 -33,33

Olivares de Júcar 45 0,06 -16,67 21 0,03 16,67 12 0,08 0,00

Olmeda de la Cuesta 8 0,01 33,33 20 0,02 -47,37 2 0,01 -33,33




Municipios


Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

Olmeda del Rey 30 0,04 -11,76 13 0,02 62,50 4 0,03 -33,33

Olmedilla de Alarcón 57 0,08 -8,06 81 0,10 14,08 16 0,11 14,29

Olmedilla de Eliz 4 0,01 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Osa de la Vega 159 0,23 1,27 81 0,10 8,00 46 0,30 -26,98

Pajarón 15 0,02 7,14 5 0,01 -76,19 4 0,03 0,00

Pajaroncillo 6 0,01 100,00 8 0,01 700,00 5 0,03 66,67

Palomares del Campo 143 0,20 -11,18 72 0,09 0,00 47 0,31 -4,08

Palomera 11 0,02 10,00 12 0,01 20,00 8 0,05 -11,11

Paracuellos 24 0,03 -11,11 14 0,02 -26,32 11 0,07 120,00

Paredes 16 0,02 14,29 5 0,01 0,00 7 0,05 16,67

Parra de las Vegas, La 6 0,01 20,00 0 0,00 -100,00 4 0,03 100,00

Pedernoso, El 319 0,45 1,27 1.712 2,05 27,10 99 0,65 -20,80

Pedroñeras, Las 2.585 3,69 7,22 13.302 15,94 -3,13 385 2,55 -17,38

Peral, El 151 0,22 12,69 254 0,30 11,40 44 0,29 -15,38

Peraleja, La 16 0,02 -5,88 10 0,01 900,00 9 0,06 50,00

Pesquera, La 36 0,05 -12,20 17 0,02 -51,43 20 0,13 -31,03

Picazo, El 225 0,32 2,74 195 0,23 28,29 52 0,34 -5,45

Pinarejo 45 0,06 2,27 30 0,04 -3,23 10 0,07 -9,09

Pineda de Gigüela 19 0,03 26,67 4 0,00 -69,23 3 0,02 -40,00

Piqueras del Castillo 7 0,01 -12,50 14 0,02 55,56 5 0,03 25,00

Portalrubio de Guadamejud 10 0,01 -9,09 10 0,01 42,86 3 0,02 50,00

Portilla 3 0,00 0,00 1 0,00 -50,00 2 0,01 100,00

Poyatos 16 0,02 33,33 10 0,01 42,86 2 0,01 -33,33

Pozoamargo 87 0,12 2,35 336 0,40 -5,08 14 0,09 0,00

Pozorrubio 87 0,12 2,35 31 0,04 -50,79 21 0,14 -30,00

Pozuelo, El 6 0,01 0,00 11 0,01 -47,62 0 0,00 0,00

Priego 165 0,24 0,61 129 0,15 -28,33 78 0,52 -8,24

Provencio, El 685 0,98 8,21 1.409 1,69 -0,84 120 0,79 -33,70

Puebla de Almenara 69 0,10 0,00 54 0,06 38,46 13 0,09 -13,33

Puebla de Don Francisco 58 0,08 3,57 34 0,04 -10,53 11 0,07 -8,33

Puebla del Salvador 49 0,07 -5,77 57 0,07 -18,57 12 0,08 -36,84

Quintanar del Rey 2.350 3,35 6,14 3.506 4,20 35,26 762 5,04 -11,09

Rada de Haro 8 0,01 14,29 7 0,01 -36,36 4 0,03 33,33

Reíllo 17 0,02 -19,05 33 0,04 10,00 5 0,03 25,00

Rozalén del Monte 20 0,03 -4,76 9 0,01 -10,00 2 0,01 0,00

Saceda-Trasierra 4 0,01 100,00 6 0,01 100,00 1 0,01 -66,67

Saelices 98 0,14 -10,09 657 0,79 1,39 45 0,30 -21,05

Salinas del Manzano 16 0,02 14,29 14 0,02 -26,32 6 0,04 0,00

Salmeroncillos 88 0,13 6,02 28 0,03 55,56 7 0,05 0,00

Salvacañete 106 0,15 3,92 84 0,10 -36,84 12 0,08 -33,33

San Clemente 2.142 3,05 2,64 2.398 2,87 -1,56 461 3,05 -11,85

San Lorenzo de la Parrilla 504 0,72 13,00 403 0,48 21,39 70 0,46 -7,89

San Martín de Boniches 9 0,01 0,00 2 0,00 -60,00 3 0,02 50,00

San Pedro Palmiches 12 0,02 -14,29 3 0,00 -40,00 2 0,01 -50,00

Santa Cruz de Moya 41 0,06 5,13 26 0,03 13,04 27 0,18 3,85

Santa María del Campo Rus 177 0,25 2,31 428 0,51 167,50 24 0,16 -4,00




Municipios


Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

Santa María de los Llanos 112 0,16 1,82 519 0,62 46,20 65 0,43 -12,16

Santa María del Val 7 0,01 16,67 2 0,00 0,00 2 0,01 0,00

Sisante 441 0,63 4,50 584 0,70 11,24 128 0,85 -10,49

Solera de Gabaldón 3 0,00 -25,00 2 0,00 -33,33 0 0,00 0,00

Talayuelas 230 0,33 -2,95 140 0,17 10,24 62 0,41 -6,06

Tarancón 5.440 7,76 8,80 7.969 9,55 21,74 1.381 9,13 -16,56

Tébar 140 0,20 2,94 85 0,10 7,59 30 0,20 -16,67

Tejadillos 19 0,03 -17,39 9 0,01 -70,97 7 0,05 -36,36

Tinajas 51 0,07 -7,27 26 0,03 -29,73 17 0,11 13,33

Torralba 26 0,04 23,81 126 0,15 162,50 13 0,09 44,44

Torrejoncillo del Rey 77 0,11 -2,53 21 0,03 -8,70 18 0,12 -14,29

Torrubia del Campo 40 0,06 0,00 46 0,06 31,43 15 0,10 -11,76

Torrubia del Castillo 6 0,01 0,00 8 0,01 -11,11 1 0,01 -50,00

Tragacete 62 0,09 12,73 290 0,35 101,39 17 0,11 -29,17

Tresjuncos 43 0,06 7,50 36 0,04 63,64 20 0,13 -20,00

Tribaldos 13 0,02 0,00 7 0,01 0,00 4 0,03 -55,56

Uclés 77 0,11 8,45 378 0,45 23,53 6 0,04 -50,00

Uña 23 0,03 0,00 93 0,11 12,05 3 0,02 0,00

Valdemeca 17 0,02 0,00 7 0,01 0,00 3 0,02 -40,00

Valdemorillo de la Sierra 4 0,01 -33,33 6 0,01 -57,14 0 0,00 -100,00

Valdemoro-Sierra 25 0,04 -13,79 16 0,02 0,00 6 0,04 -14,29

Valdeolivas 62 0,09 8,77 38 0,05 65,22 18 0,12 0,00

Valhermoso de la Fuente 8 0,01 33,33 9 0,01 800,00 7 0,05 0,00

Valsalobre 3 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00

Valverde de Júcar 349 0,50 -14,25 188 0,23 11,24 87 0,58 -12,12

Valverdejo 25 0,04 -10,71 15 0,02 25,00 14 0,09 27,27

Vara de Rey 85 0,12 4,94 47 0,06 -52,53 48 0,32 -22,58

Vega del Codorno 34 0,05 -2,86 69 0,08 68,29 7 0,05 -12,50

Vellisca 25 0,04 4,17 26 0,03 62,50 3 0,02 -25,00

Villaconejos de Trabaque 95 0,14 -1,04 43 0,05 -12,24 17 0,11 13,33

Villaescusa de Haro 107 0,15 0,00 66 0,08 13,79 27 0,18 -18,18

Villagarcía del Llano 164 0,23 -4,09 226 0,27 1,35 89 0,59 -1,11

Villalba de la Sierra 133 0,19 5,56 790 0,95 -25,54 29 0,19 -19,44

Villalba del Rey 135 0,19 -4,26 83 0,10 22,06 42 0,28 -6,67

Villalgordo del Marquesado 26 0,04 0,00 9 0,01 12,50 3 0,02 200,00

Villalpardo 293 0,42 7,33 234 0,28 23,81 86 0,57 -13,13

Villamayor de Santiago 675 0,96 4,98 1.028 1,23 -2,10 238 1,57 -11,52

Villanueva de Guadamejud 22 0,03 -8,33 18 0,02 -10,00 4 0,03 -20,00

Villanueva de la Jara 950 1,35 8,94 1.164 1,39 9,40 154 1,02 -18,52

Villar de Cañas 92 0,13 -14,02 51 0,06 -68,90 26 0,17 -31,58

Villar de Domingo García 45 0,06 -4,26 19 0,02 -74,67 19 0,13 5,56

Villar de la Encina 14 0,02 0,00 76 0,09 1,33 9 0,06 -18,18

Villar del Humo 19 0,03 -65,45 19 0,02 -29,63 18 0,12 -18,18

Villar del Infantado 9 0,01 -10,00 18 0,02 63,64 0 0,00 -100,00

Villar de Olalla 266 0,38 6,83 177 0,21 40,48 61 0,40 -21,79

Villarejo de Fuentes 107 0,15 8,08 238 0,29 2,59 25 0,17 -26,47




Municipios


Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

Villarejo de la Peñuela 1 0,00 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Villarejo-Periesteban 123 0,18 -2,38 35 0,04 -18,60 16 0,11 -5,88

Villares del Saz 229 0,33 15,08 193 0,23 22,93 23 0,15 -14,81

Villarrubio 175 0,25 9,38 120 0,14 -6,25 17 0,11 6,25

Villarta 226 0,32 -5,44 368 0,44 34,31 66 0,44 3,13

Villas de la Ventosa 62 0,09 6,90 22 0,03 15,79 9 0,06 -35,71

Villaverde y Pasaconsol 68 0,10 7,94 27 0,03 35,00 17 0,11 6,25

Víllora 12 0,02 9,09 16 0,02 6,67 7 0,05 -36,36

Vindel 2 0,00 100,00 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Yémeda 3 0,00 0,00 2 0,00 0,00 1 0,01 -66,67

Zafra de Záncara 90 0,13 -2,17 92 0,11 8,24 3 0,02 -25,00

Zafrilla 17 0,02 21,43 15 0,02 650,00 1 0,01 -50,00

Zarza de Tajo 112 0,16 -3,45 132 0,16 3,94 16 0,11 -27,27

Zarzuela 36 0,05 2,86 8 0,01 0,00 11 0,07 -21,43

Tobar, El 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Campos del paraíso 229 0,33 -1,72 75 0,09 -37,50 52 0,34 4,00

Valdetórtola 14 0,02 -12,50 5 0,01 -54,55 4 0,03 100,00

Valeras, Las 541 0,77 7,13 233 0,28 24,60 149 0,99 -15,34

Fuentenava de Jábaga 102 0,15 13,33 61 0,07 22,00 33 0,22 43,48

Arcas del Villar 305 0,43 0,33 111 0,13 -9,76 127 0,84 -1,55

Valdecolmenas, Los 17 0,02 6,25 10 0,01 150,00 1 0,01 -66,67

Pozorrubielos de la mancha 120 0,17 8,11 79 0,09 -32,48 23 0,15 -20,69

Sotorribas 163 0,23 10,14 48 0,06 -52,94 48 0,32 -17,24

Villar y Velasco 17 0,02 21,43 6 0,01 -33,33 3 0,02 0,00

Sin descripción 15 0,02 -99,03 - - - - - -

Total 70.138 100,00 3,55 83.441 100,00 9,89 15.121 100,00 -12,52

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2016, y del

Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2016 y paro registrado a 31 diciembre de 2016.

ANEXOS



8. ANEXOS

ANEXO I: TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y

ACTIVIDADES ECONÓMICAS.

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS.

Sectores /

Actividades económicas


Total afiliados

% total % var. 2016/15

Total contratos

% total % var. 2016/15

Total parados

% total % var. 2016/15

Sin empleo anterior 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1.087 7,19 -14,41

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

11.241 16,03 0,53 30.467 36,51 7,27 1.891 12,51 -18,17

02 Silvicultura y explotación forestal

514 0,73 132,58 371 0,44 -24,59 125 0,83 -18,83

03 Pesca y acuicultura 4 0,01 42,86 2 0,00 -33,33 2 0,01 -50,00

Sector agricultura y pesca 11.759 16,77 3,06 30.840 36,96 6,72 2.018 13,35 -18,27

05 Extracción antracita, hulla y lignito

0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 0 0,00 -100,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

07 Extracción de minerales metálicos

2 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

08 Otras industrias extractivas 122 0,17 10,91 44 0,05 0,00 31 0,21 -22,50

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas

2 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

10 Industrias de la alimentación 3.727 5,31 16,32 4.186 5,02 18,95 284 1,88 -16,96

11 Fabricación de bebidas 765 1,09 5,23 1.020 1,22 18,60 118 0,78 -15,11

12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00

13 Industria textil 40 0,06 2,56 18 0,02 50,00 25 0,17 -13,79

14 Confección de prendas de vestir

163 0,23 8,67 80 0,10 -6,98 77 0,51 -23,00

15 Industria del cuero y del calzado

8 0,01 -11,11 2 0,00 -33,33 9 0,06 0,00

16 Industria de la madera y del corcho

755 1,08 3,85 287 0,34 33,49 113 0,75 -24,67

17 Industria del papel 23 0,03 21,05 12 0,01 -33,33 3 0,02 -50,00

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados

92 0,13 1,10 28 0,03 27,27 20 0,13 -4,76

19 Coquerías y refino de petróleo 5 0,01 0,00 1 0,00 0,00 1 0,01 0,00

20 Industria química 120 0,17 14,29 63 0,08 31,25 13 0,09 -18,75

21 Fabricación de productos farmacéuticos

2 0,00 0,00 1 0,00 0,00 2 0,01 100,00

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos

134 0,19 -4,96 33 0,04 3,13 24 0,16 -25,00

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

432 0,62 4,35 257 0,31 4,90 57 0,38 -17,39

24 Metalurgia; fabricación productos de hierro, acero y ferroaleaciones

112 0,16 -5,88 40 0,05 -32,20 12 0,08 -50,00

25 Fabricación de productos metálicos

669 0,95 2,76 345 0,41 -5,99 104 0,69 -29,25




Sectores /



Total afiliados

% total % var. 2016/15

Total contratos

% total % var. 2016/15

Total parados

% total % var. 2016/15

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

27 0,04 -10,00 2 0,00 -80,00 30 0,20 -11,76

27 Fab. de material y equipo eléctrico

91 0,13 9,64 62 0,07 37,78 21 0,14 -25,00

28 Fab. de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

119 0,17 5,31 44 0,05 4,76 10 0,07 -28,57

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

420 0,60 4,22 84 0,10 180,00 15 0,10 -50,00

30 Fab. de otro material de transporte

4 0,01 0,00 0 0,00 -100,00 3 0,02 -50,00

31 Fabricación de muebles 181 0,26 11,73 77 0,09 -13,48 33 0,22 6,45

32 Otras industrias manufactureras 45 0,06 -2,17 10 0,01 66,67 13 0,09 18,18

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo

217 0,31 0,93 54 0,06 -21,74 27 0,18 -18,18

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

243 0,35 340 24 0,03 4,35 8 0,05 -11,11

36 Captación, depuración y distribución de agua

62 0,09 -6,06 12 0,01 -25,00 5 0,03 -16,67

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales

11 0,02 37,50 6 0,01 50,00 1 0,01 0,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

235 0,34 -2,49 251 0,30 0,40 93 0,62 -11,43

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

0 0,00 0,00 1 0,00 0,00 2 0,01 0,00

Sector industrial 8.828 12,59 8,68 7.044 8,44 15,14 1.155 7,64 -19,79

41 Construcción de edificios 2.428 3,46 7,00 2.452 2,94 -6,84 834 5,52 -21,91

42 Ingeniería civil 206 0,29 -1,44 54 0,06 -46,53 70 0,46 -20,45

43 Act. de construcción especializada

2.341 3,34 0,95 1.332 1,60 -10,06 480 3,17 -21,82

Sector construcción 4.975 7,09 3,95 3.838 4,60 -8,92 1.384 9,45 -21,81

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

1.582 2,26 5,96 490 0,59 12,39 132 0,87 -21,89

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

2.479 3,53 0,16 1.575 1,89 -9,85 377 2,49 -20,63

47 Comercio al por menor 6.200 8,84 -0,11 3.242 3,89 19,41 945 6,25 -12,01

49 Transporte terrestre y por tubería

4.457 6,35 7,04 4.298 5,15 16,45 246 1,63 -11,83

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 8 0,05 -27,27

51 Transporte aéreo 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,01 -50,00

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte

334 0,48 86,59 571 0,68 191,33 60 0,40 -9,09

53 Actividades postales y de correos

300 0,43 7,53 1.019 1,22 18,49 92 0,61 -7,07

55 Servicios de alojamiento 744 1,06 0,00 4.195 5,03 29,44 335 2,22 0,00

56 Servicios de comidas y bebidas 4.434 6,32 2,45 9.725 11,65 14,94 1.270 8,40 -7,70

58 Edición 47 0,07 -36,49 24 0,03 -20,00 29 0,19 -27,50




Sectores /



Total afiliados

% total % var. 2016/15

Total contratos

% total % var. 2016/15

Total parados

% total % var. 2016/15

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

48 0,07 -2,04 111 0,13 184,62 8 0,05 -33,33

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

31 0,04 -3,13 6 0,01 -40,00 9 0,06 -30,77

61 Telecomunicaciones 96 0,14 -3,03 20 0,02 66,67 16 0,11 -23,81

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

94 0,13 -4,08 35 0,04 -10,26 41 0,27 -33,87

63 Servicios de información 60 0,09 87,50 8 0,01 0,00 15 0,10 25,00

64 Servicios financieros 852 1,21 -8,88 166 0,20 -17,41 40 0,26 53,85

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones

98 0,14 -7,55 14 0,02 40,00 8 0,05 -27,27

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

263 0,37 2, 33 38 0,05 -20,83 15 0,10 -21,05

68 Actividades inmobiliarias 103 0,15 -5, 50 35 0,04 -22,22 23 0,15 -32,35

69 Act. jurídicas y de contabilidad 691 0,99 0,44 160 0,19 30,08 60 0,40 1,69

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

186 0,27 -2,62 31 0,04 -56,94 23 0,15 -34,29

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técn..

380 0,54 4,68 99 0,12 15,12 56 0,37 -6,67

72 Investigación y desarrollo 13 0,02 30,00 1 0,00 0,00 4 0,03 -42,86

73 Publicidad y estudios de mercado

138 0,20 -10,39 172 0,21 4,88 64 0,42 -9,86

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

168 0,24 -2, 89 46 0,06 -51,58 55 0,36 -23,61

75 Actividades veterinarias 68 0,10 -2,86 13 0,02 -13,33 6 0,04 100,00

77 Actividades de alquiler 105 0,15 -29,05 122 0,15 -33,70 40 0,26 -20,00

78 Act. relacionadas con el empleo 405 0,58 13,76 144 0,17 89,47 345 2,28 -14,81

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y actividades relacionadas.

72 0,10 9,09 175 0,21 54,87 12 0,08 -36,84

80 Act. de seguridad e investigación

260 0,37 1, 96 271 0,32 13,39 71 0,47 -27,55

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería

1.740 2,48 -2,41 2.268 2,72 12,33 431 2,85 -7,11

82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

168 0,24 19,15 616 0,74 25,97 157 1,04 9,79

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

7.278 10,38 5,16 3.855 4,62 4,39 2.853 18,87 -2,53

85 Educación 1.225 1,75 4, 52 1.079 1,29 -7,94 245 1,62 -10,58

86 Actividades sanitarias 3.401 4,85 3, 69 1.013 1,21 -4,07 145 0,96 -16,67

87 Asistencia establec. residenciales

1.485 2,12 1, 64 1.213 1,45 10,17 270 1,79 -12,62

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento

618 0,88 5, 28 618 0,74 14,87 152 1,01 -6,17




Sectores /



Total afiliados

% total % var. 2016/15

Total contratos

% total % var. 2016/15

Total parados

% total % var. 2016/15

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos

88 0,13 -1, 12 922 1,10 17,01 22 0,15 10,00

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

23 0,03 15,00 14 0,02 250,00 5 0,03 0,00

92 Act. de juegos de azar y apuestas

85 0,12 14,86 61 0,07 125,93 10 0,07 42,86

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

371 0,53 -2,62 1.190 1,43 37,25 106 0,70 -13,82

94 Actividades asociativas 658 0,94 2, 33 398 0,48 -2,69 117 0,77 -23,53

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

251 0,36 -5, 28 37 0,04 -27,45 17 0,11 -5,56

96 Otros servicios personales 1.002 1,43 2,24 524 0,63 2,75 300 1,98 -3,23

97 Actividades de los hogares como empleadores personal doméstico

1.384 1,97 0,14 1.105 1,32 8,55 237 1,57 3,49

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,01 100,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,01 0,00

Sector servicios 44.485 63,42 2,71 41.719 50,00 13,68 9.477 62,67 -8,31

ZZ Indeterminado 91 0,13 -9,90 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Total 70.138 100,00 3,55 83.441 100,00 9,89 15.121 100,00 -12,52

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2016.

Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos del año 2016 y paro registrado a 31 diciembre de 2016.



ANEXO II: TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Sectores /


Cuenta propia Cuenta ajena % trabaj. afiliados >60 años Total

cuenta propia

% total cuenta propia

% var. 2016/15

Total cuenta ajena

% total cuenta ajena

% var. 2016/15

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados

5.347 27,46 -1,6 5.894 11,63 2,54 1, 76


58 0,30 0,00 456 0,90 179,75 0,05

03 Pesca y acuicultura 3 0,02 0,00 1 0,00 -75,00 0,01

Sector agricultura y pesca 5.408 27,77 -1,58 6.351 12,53 7,37 1,81

05 Extracción de antracita, hulla y lignito

0 0 0,00 0 0,00 0,00 0,00


0 0 0,00 0 0,00 0,00 0,00


2 0,01 0,00 0 0,00 0,00 0,00

08 Otras industrias extractivas 15 0,08 25,00 107 0,21 9,18 0,01

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas

1 0,01 0,00 1 0,00 0,00 0,00

10 Industrias de la alimentación 884 4,54 19,95 2.843 5,61 15,24 0,21

11 Fabricación de bebidas 26 0,13 0,00 739 1,46 5,42 0,06

12 Industria del tabaco 0 0,06 0,00 0 0,00 0,00 0,00

13 Industria textil 12 0,19 0,00 28 0,06 3,70 0,01


37 0,02 15,63 126 0,25 6,78 0,02


4 0,02 -42,86 4 0,01 100,00 0,00


218 1,12 -1,36 537 1,06 6,13 0,08

17 Industria del papel 3 0,02 0,00 20 0,04 25,00 0,01


41 0,21 5,13 51 0,10 -1,92 0,01

19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 5 0,01 0,00 0,01

20 Industria química 14 0,07 7,69 106 0,21 15,22 0,01

21 Fabricación de productos farmacéuticos

0 0,00 0,00 2 0,00 0,00 0,00

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos

17 0,09 0,00 117 0,23 -5,65 0,01


79 0,41 -2,47 353 0,70 6,01 0,04

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

50 0,26 -3,85 62 0,12 -7,46 0,01


263 1,35 -0,38 406 0,80 4, 91 0,04


10 0,05 -9,09 17 0,03 -10,53 0,00




Sectores /



cuenta propia


% var. 2016/15

Total cuenta ajena


% var. 2016/15

27 Fabricación de material y equipo eléctrico

8 0,04 14,29 83 0,16 9,21 0,01

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

25 0,13 4,17 94 0,19 5,62 0,02

29 Fab. de vehículos de motor, remolques y semirremolques

13 0,07 8,33 407 0,80 4,09 0,02

30 Fabricación de otro material de transporte

2 0,01 0,00 2 0,00 0,00 0,00

31 Fabricación de muebles 64 0,33 -4,48 117 0,23 23,16 0,02

32 Otras ind. manufactureras 17 0,09 -5,56 28 0,06 0,00 0,01


53 0,27 -8,62 164 0,32 4,46 0,02


17 0,09 -5,56 226 0,45 4,15 0,04


1 0,01 0,00 61 0,12 -6,15 0,01


0 0,00 0,00 11 0,02 37,50 0,01


10 0,05 0,00 225 0,44 -2,60 0,03

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

0 0 0,00 0 0,00 0,00 0,00

Sector industria 1.886 9,69 7,96 6.942 13,70 8,88 0,60

41 Construcción de edificios 1.217 6,25 1,50 1.211 2,39 14,35 0,13

42 Ingeniería civil 8 0,04 -20,00 198 0,39 -0,50 0,02

43 Actividades de construcción especializada

1.296 6,66 2,45 1.045 2,06 -0,85 0,19

Sector construcción 2.521 12,95 1,90 2.454 4,84 6,14 0,32


584 3,00 3,00 998 1,97 7,78 0,18


646 3,32 -0,62 1.833 3,62 0,44 0,20

47 Comercio al por menor 2.679 13,76 -1,54 3.521 6,95 1,00 0,53


1.061 5,45 0,86 3.396 6,70 9,13 0,32


0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00

51 Transporte aéreo 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte

22 0,11 4,76 312 0,62 97,47 0,02


14 0,07 0,00 286 0,56 7,92 0,02

55 Servicios de alojamiento 177 0,91 3,51 567 1,12 -1,05 0,10




Sectores /



cuenta propia


% var. 2016/15

Total cuenta ajena


% var. 2016/15

56 Servicios de comidas y bebidas

1.605 8,24 -2,19 2.829 5,58 5,28 0,29

58 Edición 18 0,09 0,00 29 0,06 -48,21 0,01

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

12 0,06 -7,69 36 0,07 0,00 0,01


2 0,01 0,00 29 0,06 -3,33 0,00

61 Telecomunicaciones 19 0,10 11,76 77 0,15 -6,10 0,01

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

36 0,18 16,13 58 0,11 -13,43 0,00

63 Servicios de información 4 0,02 -20,00 56 0,11 107,41 0,01

64 Servicios financieros 15 0,08 0,00 837 1,65 -9,02 0,05


18 0,09 -1,74 80 0,16 -3,61 0,02


182 0,93 3,41 81 0,16 0,00 0,03

68 Actividades inmobiliarias 26 0,13 0,00 77 0,15 -7,23 0,01

69 Actividades jurídicas y de contabilidad

231 1,19 -3,35 460 0,91 2,45 0,06

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

93 0,48 2,20 93 0,18 -7,00 0,02

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

217 1,11 11,86 163 0,32 -3,55 0,02

72 Investigación y desarrollo 12 0,06 33,33 1 0,00 0,00 0,00


44 0,23 15,79 94 0,19 -18,97 0,01

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

100 0,51 4,17 68 0,13 -11,69 0,01

75 Actividades veterinarias 43 0,22 0,00 25 0,05 -7,41 0,01

77 Actividades de alquiler 57 0,29 -6,56 48 0,09 -44,83 0,02

78 Actividades relacionadas con el empleo

0 0,00 0,00 405 0,80 13,76 0,01

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación.

34 0,17 9,68 38 0,07 8,57 0,01

80 Actividades de seguridad e investigación

6 0,03 20,00 254 0,50 1,60 0,01


101 0,52 3,06 1.639 3,23 -2,73 0,27

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

25 0,13 25,00 143 0,28 18,38 0,01




Sectores /



cuenta propia


% var. 2016/15

Total cuenta ajena


% var. 2016/15


6 0,03 50,00 7.272 14,35 5,13 0,80

85 Educación 233 1,20 4,95 992 1,96 4,42 0,07

86 Actividades sanitarias 239 1,23 -1,24 3.162 6,24 4,08 0,47

87 Asistencia en establecimientos residenciales

30 0,15 -3,23 1.455 2,87 1,75 0,10


30 0,15 -33,33 588 1,16 8,49 0,07

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos

45 0,23 -8,16 43 0,08 7,50 0,02

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

4 0,02 33,33 19 0,04 11,76 0,01

92 Actividades de juegos de azar y apuestas

31 0,16 19,23 54 0,11 12,50 0,01


102 0,52 0,00 269 0,53 -3,58 0,02

94 Actividades asociativas 101 0,52 6,32 557 1,10 1,64 0,08

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

218 1,12 -7,63 33 0,07 13,79 0,06

96 Otros servicios personales 533 2,74 1,91 469 0,93 2,63 0,06

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

1 0,01 0,00 1.383 2,73 0,14 0,21

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00

Sector servicios 9.656 49,59 -0,11 34.829 68,74 3,52 4,05

ZZ Indeterminado 0 0,00 0,00 91 0,18 - 9,00 0,00

Total 19.471 100,00 0,45 50.667 100,00 4, 79 6,77

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2016.



ANEXO III: ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total

contratos % total

contratos % total gran

grupo % var. 2016/15


1 Directores y gerentes 101 0,12 100,00 7,45 1,06

49 Transporte terrestre y por tubería 15 0,02 14,86 36,36 1,07


12 0,01 11,89 140,00 1,00

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

10 0,01 9,90 -23,08 1,11

87 Asistencia en establecimientos residenciales 7 0,01 6,93 -46,15 1,00

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 3.127 3,75 100,00 7,94 1,86

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 713 0,85 22,81 15,56 4,37

85 Educación 661 0,79 21,14 7,65 1,39

86 Actividades sanitarias 433 0,52 13,85 -8,65 3,01


325 0,39 10,40 -4,41 1,46

3 Técnicos, profesionales de apoyo 2.829 3,39 100,00 5,56 1,60

93 Actividades deportivas, recreativas y de entrenimiento 615 0,74 21,74 39,46 1,98


293 0,35 10,36 -6,98 1,14

85 Educación 263 0,32 9,30 -34,90 1,32

86 Actividades sanitarias 183 0,22 6,47 29,79 1,95


2.831 3,39 100,00 8,55 1,75

53 Actividades postales y de correos 963 1,15 34,02 20,53 4,59


135 0,16 4,77 12,50 1,18

49 Transporte terrestre y por tubería 128 0,15 4,53 -1,54 1,12

55 Servicio de alojamiento 127 0,15 4,49 27,00 1,84


17.435 20,90 100,00 17,45 2,11

56 Servicios de comidas y bebidas 7.745 9,28 44,43 16,98 2,19

55 Servicio de alojamiento 3.016 3,61 17,30 30,96 5,09

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

2.207 2,64 12,66 14,71 1,56


1.092 1,31 6,27 6,02 1,71


1.563 1,87 100,00 4,20 1,18

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

1.243 1,49 79,53 23,07 1,20

10 Industrias de la alimentación 150 0,18 9,60 -2,60 1,17


91 0,11 5,83 -58,26 1,06


40 0,05 2,56 42,86 1,00


4.528 5,43 100,00 -3,23 1,32

41 Construcción de edificios 1.321 1,58 29,18 -8,07 1,43

43 Actividades de construcción especializada 763 0,91 16,85 -15,69 1,43



TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL


contratos % total

contratos % total gran

grupo % var. 2016/15



484 0,58 10,69 4,09 1,13

10 Industrias de la alimentación 288 0,35 6,36 35,85 1,29

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 6.277 7,52 100,00 11,25 1,56

49 Transporte terrestre y por tubería 3.925 4,70 62,53 17,90 1,65


519 0,62 8,27 4,85 1,28


193 0,23 3,08 -20,90 1,25

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 161 0,19 2,57 93,98 1,21

9 Ocupaciones elementales 44.740 53,62 100,00 9,21 1,79


28.132 33,71 62,88 6,84 1,82

10 Industrias de la alimentación 3.288 3,94 7,35 15,33 2,94

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.883 2,26 4,21 8,03 2,38


1.877 2,25 4,20 2,18 1,10


Nota: Faltan 10 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.



ANEXO IV: OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Total

contratos % total


Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres


25.511 30,57 7,24 1,80 72,23 27,77


Peones de las industrias manufactureras 5.725 6,86 24,24 2,40 58,45 41,55

Conductores asalariados de camiones 3.863 4,63 20,76 1,51 99,07 0,93


2.643 3,17 2,68 1,99 13,17 86,83

Peones agropecuarios 2.099 2,52 29,65 1,42 71,56 28,44

Vendedores en tiendas y almacenes 1.951 2,34 12,91 1,53 22,35 77,65

Ayudantes de cocina 1.448 1,74 20,87 1,90 25,14 74,86

Peones de la construcción de edificios 1.412 1,69 9,46 1,30 90,86 9,14

Albañiles 1.351 1,62 -3,77 1,40 99,41 0,59

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

1.260 1,51 12,20 1,76 56,43 43,57


1.206 1,45 26,68 1,20 65,75 34,25

Empleados domésticos 1.103 1,32 8,32 1,44 2,99 97,01

Cocineros asalariados 1.053 1,26 7,12 1,73 30,58 69,42

Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador)

952 1,14 20,51 4,71 32,56 67,44

Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 756 0,91 19,24 2,08 1,98 98,02

Compositores, músicos y cantantes 745 0,89 17,32 4,78 83,36 16,64

Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines

736 0,88 4,99 1,16 51,63 48,37

Peones de obras públicas 698 0,84 2,95 1,10 68,05 31,95

Peones del transporte de mercancías y descargadores 654 0,78 140,44 1,55 69,88 30,12

Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas

620 0,74 -3,73 1,16 23,39 76,61

Conductores de autobuses y tranvías 615 0,74 5,49 3,99 88,29 11,71

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

578 0,69 -0,17 1,22 21,63 78,37

Operadores de maquinaria agrícola móvil 543 0,65 1,12 1,25 97,05 2,95

Auxiliares de enfermería hospitalaria 499 0,60 30,29 1,68 6,41 93,59

Otro personal de limpieza 497 0,60 1,84 1,21 27,36 72,64

Peones forestales y de la caza 484 0,58 -46,52 1,49 95,45 4,55

Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y recogedores de chatarra

481 0,58 14,25 3,54 60,29 39,71

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

446 0,53 -19,49 1,55 91,70 8,30

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

420 0,50 10,53 2,20 13,57 86,43


403 0,48 6,90 1,19 28,29 71,71

Bañistas-socorristas 364 0,44 3,70 1,16 65,93 34,07

Otras ocupaciones elementales 283 0,34 2,91 1,28 74,20 25,80

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

276 0,33 4,15 1,60 44,93 55,07

Técnicos de grabación audiovisual 231 0,28 111,93 8,88 95,24 4,76

Auxiliares de enfermería de atención primaria 220 0,26 27,91 2,86 14,09 85,91



TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Total

contratos % total


Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 220 0,26 -1,79 1,17 99,55 0,45

Reponedores 213 0,26 -1,39 1,52 63,85 36,15

Peones ganaderos 204 0,24 2,00 1,21 86,27 13,73

Médicos de familia 200 0,24 -37,11 6,25 63,50 36,50

Recepcionistas (excepto de hoteles) 199 0,24 37,24 1,72 17,59 82,41

Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir armados

197 0,24 -5,29 2,19 96,45 3,55

Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes

197 0,24 -5,74 1,60 95,43 4,57

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 195 0,23 10,17 1,23 28,72 71,28

Trabajadores de servicios personales no clasificados bajo otros epígrafes

188 0,23 -7,84 2,19 54,26 45,74

Expendedores de gasolineras 180 0,22 -7,22 1,89 54,44 45,56

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de ovino y caprino

177 0,21 -20,63 1,22 95,48 4,52

Instructores de actividades deportivas 173 0,21 -44,55 1,34 73,99 26,01

Conserjes de edificios 157 0,19 15,44 1,38 68,15 31,85

Montadores de estructuras metálicas 157 0,19 26,61 1,48 100,00 0,00




ANEXO V: CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS

TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS

Sectores /


Total contrat

% total

contrat.

% sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional 1

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

30.467 63,51 0,00 0,00 0,03 0,07 0,13 0,06 4,08 1,59 1,70 92,34


371 0,44 0,00 0,27 3,23 7,55 0,54 26,95 5,12 0,00 1,62 54,72

03 Pesca y acuicultura 2 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100

Sector agricultura y pesca

30.480 36,96 0,00 0,01 0,06 0,16 0,14 0,39 4,09 1,57 1,70 91,88

05 Extracción de antracita, hulla y lignito

0 0,00 - - - - - - - - - -


0 0,00 - - - - - - - - - -


0 0,00 - - - - - - - - - -

08 Otras ind. extractivas 44 0,05 0,00 0,00 0,00 2,27 2,27 2,27 0,00 15,91 31,82 0,00

09 Actividades de apoyo a las ind. extractivas

0 0,00 - - - - - - - - - -

10 Ind. de la alimentación 4.186 5,02 0,00 0,10 1,62 1,34 1,74 2,46 3,58 6,88 3,73 78,55

11 Fabricación de bebidas 1.020 1,22 0,00 0,20 0,39 2,25 3,92 0,39 0,20 12,55 9,02 71,08

12 Industria del tabaco 0 0,00 - - - - - - - - - -

13 Industria textil 18 0,02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5,56 38,89 55,56


80 0,10 0,00 0,00 0,00 1,25 0,00 7,50 0,00 30,00 60,00 1,25


2 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50,00 50,00 0,00


287 0,34 0,00 0,00 1,05 0,70 11,50 1,05 0,00 36,59 10,45 38,68

17 Industria del papel 12 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8,33 0,00 8,33 50,00 33,33


28 0,03 0,00 0,00 7,14 3,57 10,71 17,86 0,00 32,14 7,14 21,43

19 Coquerías y refino de petróleo

1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100 0,00 0,00 0,00 0,00

20 Industria química 63 0,08 0,00 0,00 3,17 7,94 6,35 1,59 0,00 1,59 14,29 65,08

21 Fabricación productos farmacéuticos

1 0,00 0,00 0,00 100 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

22 Fabricación de prod. de caucho y plásticos

33 0,04 0,00 0,00 0,00 0,00 12,12 0,00 0,00 3,03 36,36 48,48


257 0,31 0,00 0,78 1,56 4,28 4,67 0,39 0,00 35,41 23,35 29,57

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

40 0,05 0,00 0,00 0,00 0,00 2,50 0,00 0,00 55,00 15,00 27,50


345 0,41 0,00 0,00 0,29 1,74 0,00 0,00 0,00 44,06 3,77 47,54




ECONÓMICAS

Sectores /


Total contrat

% total

contrat.


0 1 2 3 4 5 6 7 8 9


2 0,00 0,00 0,00 50,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50,00 0,00 0,00

27 Fabricación de material y equipo eléctrico

62 0,07 0,00 0,00 0,00 1,61 0,00 0,00 0,00 0,00 48,39 50,00

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado (n.c.o.p.)

44 0,05 0,00 0,00 9,09 9,09 4,55 0,00 0,00 63,64 4,55 9,09

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques

84 0,10 0,00 0,00 7,14 3,57 1,19 0,00 0,00 2,38 3,57 82,14

30 Fabricación de otro material de transporte

0 0,00 - - - - - - - - - -

31 Fabricación de muebles 77 0,09 0,00 0,00 1,30 0,00 3,90 0,00 0,00 15,85 1,30 77,92

32 Otras industrias manufactureras

10 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 30,00 0,00 10,00 10,00 10,00 40,00


54 0,06 0,00 0,00 0,00 1,85 5,56 5,56 0,00 37,04 7,41 42,59


24 0,03 0,00 4,17 12,50 8,33 4,17 0,00 0,00 50,00 8,33 12,50


12 0,01 0,00 0,00 0,00 41,67 8,33 0,00 0,00 33,33 0,00 16,67


6 0,01 0,00 0,00 16,67 16,67 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 66,67


251 0,30 0,00 0,40 3,98 2,39 0,80 8,37 0,00 7,97 0,00 58,17

39 Act. descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Sector industria 7.044 8,44 0,00 0,14 1,58 1,83 2,80 2,13 2,17 13,22 7,72 68,41

41 Construcción de edificios

2.452 2,94 0,00 0,12 0,53 0,98 1,63 1,02 0,00 53,87 6,04 35,81

42 Ingeniería civil 54 0,06 0,00 0,00 0,00 0,00 3,70 0,00 0,00 53,70 11,11 31,48

43 Act. de construcción especializada

1.332 1,60 0,00 0,30 1,05 3,00 2,78 2,93 0,00 57,28 6,16 26,50

Sector construcción 3.838 4,60 0,00 0,18 0,70 1,67 2,06 1,67 0,00 55,05 6,15 32,52


490 0,59 0,00 0,82 2,24 6,33 13,67 7,55 0,00 45,92 9,18 14,29


1.575 1,89 0,00 0,63 1,08 3,43 8,57 8,25 5,78 12,06 12,25 47,94

47 Comercio al por menor 3.242 3,89 0,00 0,09 2,84 1,36 1,54 68,08 0,06 3,05 4,41 18,57


4.298 5,15 0,00 0,35 0,07 0,33 2,98 0,49 0,00 0,51 91,32 3,96


0 0,00 - - - - - - - - - -

51 Transporte aéreo 0 0,00 - - - - - - - - - -




ECONÓMICAS

Sectores /


Total contrat

% total

contrat.


0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

52 Almacenamiento y act. anexas al transporte

571 0,68 0,00 0,00 0,18 1,23 11,56 1,40 0,00 0,35 28,20 56,74


1.019 1,22 0,00 0,00 0,00 0,00 94,50 0,00 0,00 0,10 3,83 1,57

55 Servicios de alojamiento

4.195 5,03 0,00 0,07 0,43 1,24 3,03 71,90 0,02 0,41 0,00 22,91

56 Servicios de comidas y bebidas

9.725 11,65 0,01 0,03 0,58 1,07 0,31 79,64 0,00 0,22 0,54 17,60

58 Edición 24 0,03 0,00 0,00 37,50 25,00 37,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

59 Act. cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

111 0,13 0,00 0,90 28,83 59,46 0,90 3,60 0,00 0,00 0,00 6,31


6 0,01 0,00 0,00 50,00 50,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

61 Telecomunicaciones 20 0,02 0,00 0,00 0,00 10,00 5,00 60,00 0,00 20,00 0,00 5,00

62

Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

35 0,04 0,00 0,00 22,86 40,00 25,71 2,86 0,00 0,00 0,00 8,57

63 Servicios de información

8 0,01 0,00 0,00 37,50 25,00 25,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12,50

64 Servicios financieros 166 0,20 0,00 0,00 0,60 39,16 60,24 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00


14 0,02 0,00 0,00 0,00 21,43 78,57 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00


38 0,05 0,00 0,00 2,63 28,95 65,79 2,63 0,00 0,00 0,00 0,00

68 Actividades inmobiliarias

35 0,04 0,00 0,00 0,00 31,43 37,14 0,00 0,00 5,71 0,00 25,71

69 Actividades jurídicas y de contabilidad

160 0,19 0,00 0,00 4,38 10,00 76,25 2,50 0,00 0,00 0,00 6,88

70

Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

31 0,04 0,00 0,00 6,45 19,35 64,52 9,68 0,00 0,00 0,00 0,00

71

Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

99 0,12 0,00 1,01 28,28 33,33 10,10 2,02 5,05 14,14 3,03 3,03

72 Investigación y desarrollo

1 0,00 0,00 0,00 0,00 100 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00


175 0,21 0,00 0,00 6,98 2,91 37,79 30,23 0,00 1,74 2,33 18,02

74 Otras act. profesionales, científicas y técnicas

46 0,06 0,00 0,00 34,78 45,65 8,70 10,87 0,00 0,00 0,00 0,00

75 Actividades veterinarias 13 0,02 0,00 0,00 30,77 23,08 15,38 23,08 0,00 0,00 7,69 0,00

77 Actividades de alquiler 122 0,15 0,00 0,82 2,46 18,85 1,64 3,28 0,00 24,59 41,80 6,56

78 Act. relacionadas con el empleo

144 0,17 0,00 0,00 2,08 0,00 58,33 13,19 0,00 0,00 0,00 26,39

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relac.

175 0,21 0,00 0,00 8,57 37,14 15,43 32,57 0,00 1,14 4,57 0,57




ECONÓMICAS

Sectores /


Total contrat

% total

contrat.


0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

80 Act. de seguridad e investigación

271 0,32 0,00 1,11 0,74 2,21 5,17 84,50 0,00 1,48 0,00 4,80


2.268 2,72 0,00 0,00 0,79 0,35 0,71 4,76 0,22 6,57 3,57 83,02

82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares empresas

616 0,74 0,00 0,16 1,14 27,11 6,66 49,84 0,32 3,57 1,62 9,58


3.855 4,62 0,13 0,31 8,43 7,60 1,43 28,33 1,04 3,16 0,88 48,69

85 Educación 1.079 1,29 0,00 0,37 61,26 24,37 3,52 3,34 0,09 0,09 0,09 6,86

86 Actividades sanitarias 1.013 1,21 0,10 0,49 42,74 18,07 4,84 23,10 0,10 0,20 5,03 5,33

87 Asistencia en establec. residenciales

1.213 1,45 0,09 0,58 20,28 2,72 3,71 58,83 0,00 0,82 0,99 16,98


618 0,74 0,17 0,32 15,05 6,47 9,71 56,15 0,00 0,97 5,18 5,99

90 Act. de creación, artísticas y espectácul.

922 1,10 0,00 0,00 77,33 18,33 0,22 2,28 0,00 0,00 1,41 0,43

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

14 0,02 0,00 0,00 0,00 14,29 35,71 7,14 0,00 0,00 0,00 42,86

92 Actividades de juegos de azar y apuestas

61 0,07 0,00 0,00 0,00 4,29 75,41 18,03 0,00 0,00 0,00 1,64


1.190 1,43 0,09 0,17 1,18 51,68 2,52 30,92 0,00 2,69 1,43 9,33

94 Actividades asociativas 398 0,48 0,00 0,50 25,63 23,37 5,78 24,37 0,00 0,00 1,26 19,10

95

Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

37 0,04 0,00 0,00 13,51 18,92 27,03 10,81 0,00 13,51 2,70 13,51

96 Otros serv. personales 524 0,63 0,00 0,19 0,95 8,21 1,15 48,47 0,00 1,91 16,98 22,14

97 Ac. de los hogares como empleadores de personal doméstico

1.105 1,32 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,81 0,00 0,45 0,00 98,73

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios uso propio

0 0,00 - - - - - - - - - -

99 Act. organizaciones y organismos extraterritoriales

0 0,00 - - - - - - - - - -

Sector servicios 41.719 50,00 0,03 0,20 7,12 6,20 6,20 40,99 0,35 2,40 11,92 24,78

Total 83.441 100 0,02 0,12 3,75 3,39 3,39 20,90 1,87 5,43 7,52 53,62




ECONÓMICAS

Sectores /


Total contrat

% total

contrat.


0 1 2 3 4 5 6 7 8 9


Nota: 1 Codificación gran grupo ocupacional:

0. Ocupaciones militares

1. Directores y gerentes

2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales

3. Técnicos; profesionales de apoyo

4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina

5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores

9. Ocupaciones elementales



ANEXO VI: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación

Total contratos

Tipología % contratos temporales según su

duración % contratos según

jornada laboral 1

Indefi-nidos

Tempo-rales

≤ 7 días >7 días y ≤ 3 mes

>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

00 Ocupaciones militares 10 0,00 100,00 10,00 60,00 20,00 10,00 20,00 80,00

11

Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Administración Pública y organiz. de interés social; directores ejecutivos

4 0 4 0,00 0,00 100,00 0,00 100,00 0,00

12 Directores departamentos advos. y comerciales

30 17 13 0,00 0,00 61,54 38,46 83,33 16,67

13 Directores de producción y operaciones

44 21 23 0,00 21,74 34,78 43,48 56,82 43,18

14 Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio

15 11 4 0,00 0,00 25,00 75,00 66,67 26,67

15

Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasificados. bajo otros epígrafes

8 4 4 0,00 0,00 50,00 50,00 75,00 25,00

21 Profesionales de la salud 838 90 748 0,25 31,95 10,16 22,73 65,75 34,25

22

Profesionales de la enseñanza infantil, primaria, secundaria y postsecundaria

394 14 380 18,95 10,53 20,53 50,00 36,80 62,94

23 Otros profesionales de la enseñanza

568 36 532 21,43 9,59 25,56 43,42 11,97 86,27

24

Profesionales de la ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías

167 43 124 1,61 15,32 45,97 37,10 75,45 23,95

25 Profesionales en derecho 9 2 7 0,00 14,29 57,14 28,57 66,67 33,33

26

Especialistas en organización de la Admon Pública y de las empresas y en la comercialización

106 47 89 38,20 15,73 22,47 23,60 82,08 17,92

27 Profesionales de las tecnologías de la información

12 5 7 0,00 28,57 28,57 42,86 75,00 25,00

28 Profesionales en ciencias sociales

145 12 133 2,26 24,06 27,07 46,62 60,69 39,31

29 Profesionales de la cultura y el espectáculo

888 12 876 59,82 3,08 1,03 36,07 73,54 26,46

31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías

177 44 133 3,76 15,79 36,09 44,36 71,19 27,68

32

Supervisores en ingeniería de minas, de ind. manufactureras y de la construcción

50 16 34 0,00 5,88 17,65 76,47 88,00 12,00

33 Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas

98 26 72 23,61 26,39 34,72 15,28 55,10 44,90

34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas

0 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00





Total contratos



jornada laboral 1

Indefi-nidos

Tempo-rales


>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

35 Representantes, agentes comerciales y afines

157 51 106 1,89 37,74 34,91 25,47 75,16 24,84

36

Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad

370 28 342 26,02 25,44 7,60 40,94 72,16 27,84

37

Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines

1.688 41 1.647 35,09 16,15 11,35 37,40 37,86 61,85

38 Técnicos de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

289 11 278 67,99 10,43 5,40 16,19 93,43 6,57

41

Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a la producción y al transporte

280 71 209 2,39 41,15 31,10 25,36 67,14 32,86

42 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines

968 1 967 33,20 61,22 1,24 4,34 80,48 19,52

43 Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público

516 90 426 7,75 35,68 22,30 34,27 59,30 40,70

44

Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines

489 52 437 32,95 28,38 18,08 20,59 58,28 41,31

45

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

578 152 426 11,03 28,40 22,77 37,79 53,81 46,19

50 Camareros y cocineros propietarios

29 1 28 25,00 10,71 7,14 57,14 20,69 79,31

51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración

10.975 688 10.287 60,06 16,67 4,83 18,44 22,40 77,36

52 Dependientes en tiendas y almacenes

1.974 318 1.656 14,86 43,78 20,11 21,26 40,12 59,88

53 Comerciantes propietarios de tiendas

0 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes)

466 52 414 25,85 25,60 17,63 30,92 62,66 37,34

55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos)

195 23 172 6,98 44,77 20,35 27,91 40,00 60,00

56 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud

1.159 63 1.096 12,96 30,47 8,39 48,18 66,61 33,39

57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas

909 13 896 16,74 25,78 12,61 44,87 25,19 74,59

58 Trabajadores de los servicios personales

890 81 809 20,52 20,89 15,08 43,51 45,51 53,15

59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad

838 71 767 20,21 29,47 5,61 44,72 47,49 47,61





Total contratos



jornada laboral 1

Indefi-nidos

Tempo-rales


>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas

1.310 103 1.207 0,83 25,85 2,24 71,09 92,90 0,61

62

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y similares)

195 34 161 1,24 39,13 21,12 38,51 97,95 2,05

63 Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas

18 3 15 13,33 13,33 0,00 73,33 83,33 16,67

64 Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y cinegéticas

40 2 38 2,63 18,42 7,89 71,05 100,00 0,00

71 Trabajadores en obras estructurales de construcción y afines

2.011 191 1.820 2,58 12,47 7,91 77,03 92,29 7,66

72

Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas), pintores y afines

390 38 352 4,26 8,24 7,67 79,83 77,69 21,54

73

Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaborad. de herramientas y afines

302 30 272 17,65 23,90 7,35 51,10 83,77 16,23

74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria

292 82 210 1,90 36,67 35,71 25,71 77,05 22,95

75 Trabajadores especializados electricidad y electrotecnología

219 37 182 1,10 27,47 18,68 52,75 91,78 8,22

76

Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y trabajadores de artes gráficas

17 5 12 25,00 25,00 0,00 50,00 58,82 41,18

77 Trabaj. de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco

1.032 104 928 0,43 9,59 3,56 86,42 88,28 9,98

78 Trabaj. de la madera, textil, confección, piel, cuero, calzado y otros operarios

265 42 223 11,21 8,07 4,93 75,78 73,21 26,79

81 Operadores instalaciones y maquinaria fijas

333 74 259 6,95 12,36 13,13 67,57 84,98 14,71

82 Montadores y ensambladores en fábricas

88 8 80 15,00 15,00 10,00 60,00 77,27 22,73

83

Maquinistas locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y equipos pesados móviles, y marineros

863 66 797 9,54 8,91 3,26 78,29 95,48 4,17

84 Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera

4.993 1.035 3.958 17,81 29,18 12,15 40,85 91,69 18,11

91 Empleados domésticos 1.103 156 947 0,11 1,37 1,58 96,94 44,15 55,85

92 Otro personal de limpieza 3.255 222 3.033 25,09 26,01 10,29 38,61 38,96 59,85





Total contratos



jornada laboral 1

Indefi-nidos

Tempo-rales


>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

93 Ayudantes de preparación de alimentos

1.469 172 1.297 41,94 24,60 9,71 23,75 36,22 63,17

94

Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones

1.149 46 1.103 47,14 15,68 9,43 27,74 66,49 33,33

95 Peones agrarios, forestales y de la pesca

29.046 327 28.719 2,20 5,18 1,09 91,53 98,44 0,92

96 Peones de la construcción y de la minería

2.126 115 2.011 1,14 12,13 31,53 55,20 93,41 6,59

97 Peones de las industrias manufactureras

5.725 363 5.362 10,05 62,70 4,96 22,29 88,89 10,01

98 Peones del transporte, descargadores y reponedores

867 85 782 18,41 50,64 10,61 20,33 65,97 33,91

Total 83.441 5.517 77.924 17,63 18,68 6,75 56,94 72,61 26,77


Nota: 1

No se incluyen 525 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral



ANEXO VII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA

DE PROCEDENCIA

TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA


solicitudes1

% total

% sobre gran grupo

% var. 2016/15

1 Directores y gerentes 192 0,30 100,00 -9,00

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 14 0,03 7,30 16,67

10 Industrias de la alimentación 13 0,02 6,77 8,33


13 0,02 6,77 -7,14

56 Servicios de comidas y bebidas 13 0,02 6,77 -18,75

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 3.344 5,24 100,00 -10,73

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 558 0,88 16,69 -9,71

85 Educación 306 0,48 9,15 -8,93

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 207 0,33 6,19 -10,78

56 Servicios de comidas y bebidas 197 0,31 5,90 5,35

3 Técnicos, profesionales de apoyo 3.549 5,42 100,00 -12,11




01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 230 0,36 6,48 -6,12

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 4.322 6,77 100,00 -10,74



56 Servicios de comidas y bebidas 308 0,49 7,13 9,22

78 Actividades relacionadas con el empleo 184 0,29 4,26 -13,62


13.289 20,81 100,00 -10,67

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.156 3,38 16,23 -6,02

56 Servicios de comidas y bebidas 1.880 2,95 14,15 -13,16

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.457 2,29 10,97 -11,59

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 1.152 1,81 8,67 -12,33


2.719 4,26 100,00 -12.77


84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 826 1,30 30,38 6,03

41 Construcción de edificios 145 0,23 5,34 -25,64



5.813 9,11 100,00 -18,06




43 Actividades de construcción especializada 547 0,86 9,41 -26,08

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 4.328 6,78 100,00 -18,00



49 Transporte terrestre y por tubería 382 0,60 8,83 -22,83




TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA


solicitudes1

% total

% sobre gran grupo

% var. 2016/15

9 Ocupaciones elementales 26.395 41,34 100,00 -9,14

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 7.098 11,12 26,90 2,47

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 4.602 7,21 17,44 -17,78

56 Servicios de comidas y bebidas 2.179 3,42 8,26 -6,00

41 Construcción de edificios 1.388 2,18 5,26 -19,11





ANEXO VIII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total

solicitudes 1 % total

solicitudes % var. 2016/15

Tasa hombres

Tasa mujeres


5.264 8,24 -7,11 7,45 92,55

Peones de obras públicas 5.059 7,91 -7,70 47,08 52,92

Peones de las industrias manufactureras 4.864 7,61 -12,47 39,91 60,09

Vendedores en tiendas y almacenes 3.821 5,98 -7,91 13,74 86,26


3.513 5,50 -10,66 45,18 54,82

Peones de la construcción de edificios 2.416 3,78 -14,54 85,84 14,16


2.026 3,17 -14,98 50,44 49,56


2.020 3,16 -10,86 19,16 80,84

Camareros asalariados 1.984 3,11 -11,51 42,19 57,81

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.360 2,13 -16,56 96,32 3,68

Albañiles 1.285 2,01 -18,20 98,99 1,01

Peones del transporte de mercancías y descargadores 1.106 1,73 -8,22 91,14 8,86

Ayudantes de cocina 944 1,48 1,51 12,50 87,50

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 919 1,44 -15,84 6,31 93,69

Cocineros asalariados 905 1,42 -2,06 21,33 78,67

Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 904 1,42 -14,56 1,77 98,23

Reponedores 888 1,39 -5,13 44,93 55,07

Conductores asalariados de camiones 809 1,27 -25,78 98,76 1,24

Auxiliares de enfermería hospitalaria 750 1,18 -16,01 5,33 94,67

Empleados domésticos 689 1,08 6,16 2,32 97,68

Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 612 0,96 -14,64 3,76 96,24

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

592 0,93 -11,51 13,85 86,15

Peones forestales y de la caza 521 0,82 -16,64 89,64 10,36

Recepcionistas (excepto de hoteles) 502 0,79 -13,60 6,37 93,63

Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 495 0,78 -10,00 51,72 48,28

Cuidadores de niños en domicilios 465 0,73 -12,92 2,15 97,85

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 419 0,66 -12,16 17,42 82,58

Operadores de máquinas de coser y bordar 388 0,61 -9,56 2,06 97,94

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

380 0,60 -9,09 59,21 40,79

Asistentes de dirección y administrativos 369 0,58 -9,56 14,63 85,37

Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares

366 0,58 -19,56 99,73 0,27

Agentes y representantes comerciales 356 0,56 -13,17 66,29 33,71

Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados

341 0,54 -5,54 85,92 14,08

Conserjes de edificios 322 0,51 -1,23 51,24 48,76

Pintores y empapeladores 319 0,50 -13,08 91,22 8,78

Soldadores y oxicortadores 305 0,48 -24,88 99,02 0,98

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 305 0,48 -17,79 99,34 0,66

Electricistas de la construcción y afines 297 0,47 -22,45 98,32 1,68

Peluqueros 294 0,46 -4,23 2,38 97,62

Operadores de carretillas elevadoras 277 0,44 -18,53 95,31 4,69

Profesores de enseñanza primaria 272 0,43 -2,86 17,65 82,35



TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total

solicitudes 1 % total

solicitudes % var. 2016/15

Tasa hombres

Tasa mujeres

Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas

271 0,43 -18,62 19,19 80,81

Carpinteros (excepto ebanistas) 259 0,41 -16,99 87,26 12,74

Empleados de contabilidad 255 0,40 -13,56 25,49 74,51

Ordenanzas 252 0,40 -6,67 35,32 64,68

Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 227 0,36 -15,93 100,00 0,00

Profesionales del trabajo y la educación social 219 0,35 -17,98 9,59 90,41

Fontaneros 218 0,34 -12,45 99,08 0,92

Animadores comunitarios 206 0,33 -12,71 4,37 95,63

Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional)

205 0,32 -12,77 29,76 70,24





GLOSARIO

Actividad económica

Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).

Activos

Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.

Beneficiario de prestaciones

Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).

Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.

Contratos iniciados

Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Contratos registrados

Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Demandante de empleo

Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.

Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).

Extranjero

Persona de nacionalidad distinta de la española.

A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al mercado nacional de trabajo laboral).

Familias profesionales para intermediación

Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas educativo-formativos con algún nexo en común.



Inactivos

Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado (estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).


Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.

Movilidad geográfica

Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.

Número de personas contratadas

Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y conversiones).

Ocupabilidad

Grado de probabilidad que tiene un demandante de empleo para acceder al mercado de trabajo.

Ocupación

Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.

Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).

Ocupados

Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.

Parados

Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse por su cuenta.

Parados de larga duración (PLD)

Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.

Paro registrado

Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-1985).

Personas con discapacidad

Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.

Prestación por desempleo

Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia (período



mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar).

Programa de activación para el empleo (PAE)

Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.

Provincia de destino

Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.

Renta Activa de Inserción (RAI)

Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven retribuciones salariales.

Saldo (movilidad geográfica)

El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).

Sector económico

Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.

Subsidio por desempleo

Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75 % del salario mínimo interprofesional.

Tasa de actividad

Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de contratos del colectivo

Es el cociente entre el número de contratos del colectivo y el número total de contratos en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de demandas del colectivo

Es el cociente entre el número de demandas del colectivo y el número total de demandas en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de empleo

Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de entrada

Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.



Tasa de estabilidad

Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de movilidad

Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Se expresa en porcentaje.

Tasa de ocupación

Tasa de empleo.

Tasa de paro

Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de salida

Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de temporalidad

Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa específica de actividad

Es el cociente entre el número de activos de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y la población correspondiente al colectivo o al intervalo, expresado en porcentaje. Representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado.

Tasa específica de paro

Es el cociente entre los parados de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y los activos de dicho colectivo o intervalo, expresado en porcentaje.



FUENTES

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Instituto Nacional de Estadística (INE)

Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).

Departamento de Aduanas. Agencia Estatal de Administración Tributaria

Dirección General de Tráfico. Ministerio del Interior

Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de la provincia de Cuenca

Banco de España

Funcas

Hispalink

Expertos consultados

Para más información:Servicio Público de Empleo Estatal

www.sepe.es901 11 99 99

Observatorio de las Ocupaciones - SEPEInforme sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Cuenca...

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