oferta

2
FORMATO PERFIL Empresa Cliente: e-Hunters Sector: Energético Nombre del Cargo: DIRECTOR COMERCIAL Sede del cargo: Bogotá pero con viajes frecuentes nivel nacional Personas Requeridas: 1 Manejo de Presupuesto: Aprox. $700 millones mensuales Nivel de reporte: Gerente General Personal a cargo: 150 personas aproximado Condiciones Laborales y Salariales: Tipo de Contrato: Indefinido Salario: Confidencial Beneficios: Rodamiento $250.000 bonos o dinero, Combustible $750.000 promedio + viáticos. Horario Laboral: Manejo y Confianza Misión del Cargo: E-Hunters se encuentra en la búsqueda de un Director Comercial para una reconocida Compañía del sector energético, el cual haga penetración en nuevos mercados y conserve los mercados tradicionales para afianzar la posición de la compañía en el ámbito económico de la misma, liderando los procesos fuerza de ventas, elaboración de presupuesto en office, logística, distribución de rutas, elaboración de licitaciones, desarrollo de plan estratégico y de ventas.

description

información oferta laboral

Transcript of oferta

Page 1: oferta

FORMATO PERFIL

Empresa Cliente: e-Hunters

Sector: Energético

Nombre del Cargo: DIRECTOR COMERCIAL

Sede del cargo: Bogotá pero con viajes frecuentes nivel nacional

Personas Requeridas: 1

Manejo de Presupuesto: Aprox. $700 millones mensuales

Nivel de reporte: Gerente General

Personal a cargo: 150 personas aproximado

Condiciones Laborales y Salariales:

• Tipo de Contrato: Indefinido

• Salario: Confidencial

• Beneficios: Rodamiento $250.000 bonos o dinero, Combustible $750.000 promedio + viáticos.

• Horario Laboral: Manejo y Confianza

Misión del Cargo:

E-Hunters se encuentra en la búsqueda de un Director Comercial para una reconocida Compañía del sector energético, el cual haga penetración en nuevos mercados y conserve los mercados tradicionales para afianzar la posición de la compañía en el ámbito económico de la misma, liderando los procesos fuerza de ventas, elaboración de presupuesto en office, logística, distribución de rutas, elaboración de licitaciones, desarrollo de plan estratégico y de ventas.

Page 2: oferta

Requisitos del perfil:

• Académicos: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración, Mercadeo, Publicidad o Ventas. Seminarios o cursos en ventas y/o servicio al cliente.

• Laborales: mínimo de 5 años en cargos similares, indispensable experiencia como Director o Coordinador Comercial del sector.

• Experiencia: administración de fuerza de ventas, elaboración de presupuesto en office, logística y distribución de rutas, elaboración de licitaciones, desarrollo de plan estratégico y de ventas.

Requisitos específicos:

• Rango de edad:

• Sexo: Preferiblemente Hombre

Disponibilidad de horario y viajar con vehículo propioDisponibilidad de traslado sitio de trabajoTrabajo bajo presiónGestión administrativa