ORDEN GENERAL 2007-04 - transicion2016.pr.gov de Ordenes... · Ley de Administración se Servicios...

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·.1 ) ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO CUERPO DE BOMBEROS DE PUERTO RICO ORDEN GENERAL 2007-04 A: Todo el Personal del Cuerpo de Bomberos I1 PROPÓSITOS Regfstrese Bajo: Reglamento para Administrar Documentos Públicos Este Reglamento se adopta con el propósito de establecer en el Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico normas sustantivas que regulen la administración de documentos públicos que se· producen diariamente durante las operaciones diarias para garantizar el servicio público que brinda la Agencia. Dicha efectividad se centra principalmente en diseñar un programa para organizar y mantener un mejor control, custodia, medidas de seguridad, uso y disposición de los documentos públicos tanto activos como inactivos. IIZ APLICABILIDAD Este Reglamento aplicará al Administrador de Documentos Públicos del Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico y a todos los empleados que 'E""\.:ii .. ·l .. >J... . ., ... . _ _ TT1 Onl,. oon ..

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·.1 )

ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO

CUERPO DE BOMBEROS DE PUERTO RICO

ORDEN GENERAL 2007-04

A: Todo el Personal del Cuerpo de Bomberos

I1 PROPÓSITOS

Regfstrese Bajo:

Reglamento para Administrar Documentos Públicos

Este Reglamento se adopta con el propósito de establecer en el Cuerpo de

Bomberos de Puerto Rico normas sustantivas que regulen la

administración de documentos públicos que se· producen diariamente

durante las operaciones diarias para garantizar el servicio público que

brinda la Agencia. Dicha efectividad se centra principalmente en diseñar

un programa para organizar y mantener un mejor control, custodia,

medidas de seguridad, uso y disposición de los documentos públicos tanto

activos como inactivos.

IIZ APLICABILIDAD

Este Reglamento aplicará al Administrador de Documentos Públicos del

Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico y a todos los empleados que

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)

desempeñen funciones de administradores de documentos en sus

respectivas oficinas.

3,V III. BASE LEGAL

v

1) Ley 43 del 21 de junio de 1988 según enmendada, conocida como la ley

del Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico.

2) La Ley 164 del 23 de julio de 1974, según enmendada, conocida como

Ley de Administración se Servicios Generales, Artículo 20.

3) La Ley Núm. 5 del 8 de diciembre de 1955 enmendada, conocida como

Ley de Administración de Documentos Públicos, Artículos 4 (a), (b),

(c), (d), (e), Artículo 4A, (1, 2,3,).

4) Reglamento # 15 de la Administración de Servicios Generales titulado

como Reglamento de Administradores de Documentos.

5) Reglamento # 23 de la Administración de Servicios Generales para la

conservación de documentos de naturaleza fiscal.

IV. DEFINICIONES

Las siguientes frases y palabra usadas en este Reglamento tienen el

significado que a continuación se expresa:

1. Agencia - Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico.

2. Administrador del Programa- El Administrador de Servicios

Generales, funcionarios designado por la Ley Núm. 5 del 8 de diciembre

de 1955 para administrar y reglamentar al Cuerpo de Bomberos de

Puerto Rico en el Programa de Administración de Documentos

Públicos y facultado a extender nombramientos especiales de

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)

Administrador de Documentos, previa consulta y recomendación del

Jefe de la agencia.

3. Administrador de Documentos - Empleado del Cuerpo de Bomberos de

Puerto Rico responsable de administrar el Programa de Administración

de Documentos del Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico. Las funciones

de este empleado serán la de mantener un archivo de documentos

públicos organizados por año fiscal para consulta de información.

También será el encargado de diseñar e implementar con las diferentes

oficinas de la agencia el programa de Administración de Documentos

Públicos para el Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico.

4. Archivo General - El Archivo General del Estado Libre Asociado de

Puerto Rico, creado por la Ley Núm. 5 del 8 de diciembre de 1955.

5. Archivero - empleado responsable de archivar los documentos inactivos

y los documentos confidenciales de la agencia .

. 6 . . Documento - Todo papel, libro, folleto, fotografía, fotocopia, película,

micro forma, cinta magnetofónica, mapa, dibujo, plano, cinta magnética,

disco, video cinta o cualquier otro material leído por maquina y/o

material informativo que independientemente de su forma o

características físicas sea creado por un funcionario y/o empleado en

carácter oficial durante el desempeño de sus funciones. El material

bibliográfico o de museo adquirido para propósito de exposición,

consulta u otros relacionados y las publicaciones no están incluidas

excepto por lo que se provee en el inciso siguiente.

7. Documento Público - Todo documento que se origine, conserve o se

reciba en la agencia como prueba de transacciones oficiales realizadas

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) )

ya sea por su utilidad administrativa, valor legal, fiscal, cultural o

informativo, según sea el caso.

s. Documento Privado - Todo aquel que no sea documento público.

9. . Documentos Confidenciales - Documentos bajo la custodia del Cuerpo

de Bomberos de Puerto Rico y cuya divulgación está protegida,

controlada o prohibida por Ley o por Reglamento.

10. Inventario y Plan de Retención de Documentos - Informe escrito que

describe detalladamente todas las series documentales de la agencia

fijando periodos de retención para éstas, especificando aquellas que

deberán preservarse por su valor permanente. Dicho Informe lo

someterá el Administrador de Documentos para cada año fiscal antes

del 31 de julio de cada año.

11. Series Documentales - Documentos que poseen características en

común que son archivados, usados, trasladados y dispuestos como una

misma unidad.

12. Periodo de Retención - Periodo de tiempo fijado durante el cual deben

retenerse los documentos públicos antes de disponerse según el

Reglamento 15 y 23 Y la ley 5.

13. Disposición de Documentos - El acto de decidir finalmente el destino

del documento público una vez pase al archivo inactivo. Todo

documento que haya perdido utilidad en la agencia será trasladado al

Archivo General cuando lo solicita el Administrador de Documentos

por su valor histórico o será dispuesto, o destruido permanentemente

conforme las leyes aplicables.

V¡. V. DISPOSICIONES GENERALES

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)

1) Esta Orden activa oficialmente el Programa de Administración de

Documentos Públicos en nuestra Agencia según lo requiere la ley 5

del 3 de diciembre de 1955 conocida como la ley de Administración de

Documentos Públicos de Puerto Rico.

2) El empleado a cargo de administrar y ejecutar las regulaciones de esta

nueva ley lo será el Administrador de Documentos de la Agencia.

3) Las funciones del Administrador de Documentos serán reguladas

estrictamente por el Reglamento # 15 de Administración de

Documentos Públicos que crea la figura de Administrador de

Documentos y el Reglamento número # 23 que se crea en virtud de

conservar los documentos de naturaleza fiscal. Las funciones

principales del Administrador de Documentos Públicos los son:

a. Administrar la normativa de la ley # 5 del 8 de diciembre de

1955 según enmendada, conocida como Ley de

Administración de Documentos Públicos.

b. Coordinar la labor de la administración de documentos en

todas sus fases en

Administración de

la Agencia con el Programa de

Documentos Públicos de la

Administración de Servicios Generales.

c. Orientar a todo el personal ejecutivo y supervisores de la

Agencia respecto al Programa de Administración de

Documentos Públicos.

d. Colaborar con los ejecutivos y supervisores de la agencia en la

implantación a seguir en relación a la administración de

documentos.

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)

e. Es el custodio inmedIato de la documentación de su Agencia y

es responsable de la creación del programa, conservación,

mantenimiento y uso de los documentos, disposición y

localización del archivo general de la agencia.

f. Recibir adiestramiento que lo capacite y mantenga al día en

todas las fases de la administración de documentos.

g. Promover la económica utilización de espacio, equipo y

materíales necesaríos para el propósito de conservación de los

documentos públicos.

h. Implementar procedimientos de trabajo para unidades de

archivo activo e inactivo en los diferentes departamentos de la

Agencia.

i. Colaborar con el Especialista de Administración de

Documentos de la Administración de Seruicios Generales en

las intervenciones o auditorías del Programa de Documentos

de sus dependencias.

j. Supervisar al personal a su cargo.

k. Supervisar y dirígir la preparación de listas de disposición e

inventarío de documentos de su Agencia.

l. Dirígir la confección del plan de conservación y disposición de

documentos de la Agencia y mantenerlo al día una vez

aprobado por la Administración de Seruicios Generales.

m. Realizar auditorías de archivos en la Agencia para lograr

uniformidad en los sistemas implementados y seruicios de

referencia.

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) )

n. Velar por el sistemático control de los documentos desde su

creación hasta su disposición final, con las excepciones de

seguridad y control extraordinario que se deben tener con los

documentos confidenciales.

o. Analizar y actualizar los manuales de procedimientos en uso

de acuerdo a los cambios que sea necesario implementar

respecto al Programa de Administración de Documentos

Públicos.

p. Revisar y analizar el diseño y uso de los formularios de la

Agencia anualmente para reducir la proliferación innecesaria

de estos o mejorar su calidad.

q. Coordinar y someter para aprobación de la Administración de

Servicios Generales cualquier proyecto de microfilmación que

la Agencia lleve a cabo.

r. Realizar tareas a fines que le sean asignadas.

s. Coordinara la labor de preparar la lista de los documentos

confidenciales de la Agencia los cuales no estarán sujetos a ser

inspeccionados por cualquier funcionario o y/o empleado.

4) El Administrador de Documentos de la Agencia le responde

directamente al Jefe (a) Auxiliar de Administración.

Vl. PROCEDIN.1IENTOS

1. Procedimiento de Administraci6n de Archivos

a. El Administrador de Documentos organizará los archivos por año

fiscal.

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) )

b. Cada año fiscal estará a su vez subdividido por Oficina que originó

los documentos.

c. Cada gaveta del archivo a su vez estará dividido por series de

documentos. Los documentos que compongan una serie completa

se organizarán en orden alfabético.

d. Cada gaveta de archivo tendrá una guía de referencia de los

documentos que la componen para así facilitar la búsqueda y

localización de los documentos.

2. Procedimiento para Retenci6n de Documentos

a. Toda Oficina someterá un informe indicando la cantidad de

documentos que se ubican en sus respectivos archivos, la serie en

que se clasifican, el espacio ocupado en sus respectivos archivos y

la cantidad de documentos activos que conservan y custodian .

. Documento activo es todo documento que la oficina utilice con

mucha frecuencia para tender asuntos vigentes.

b. Cada serie documental estará compuesta de documentos con

características e información similar.

c. Toda Oficina tendrá un archivo activo y uno inactivo. El archivo

activo se compondrá de los documentos que se usan con frecuencia

en las operaciones diarias de la oficina. Los archivos inactivos

estarán los documentos que se consultan con ninguna frecuencia

y de los cuales se puede disponer inmediatamente. Estos

documentos estarán pendientes de traslado al archivo general de

documentos en la agencia. Todo traslado de documentos de una

oficina al Archivo General se hará mediante un informe de

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documentos trasladados sometidos al Administrador de

Documentos. Una vez los documentos cumplan con el periodo de

tiempo fijado por ley para disponer de los mismos, el

Administrador de Documentos pedirá autorizadón al Archivero

General para disponer de estos.

3. Guias para la Retención de Documentos Fiscales según el

Reglamento 23 del 15 de agosto de 1988.

a. Se utilizará la tabla anejada a esta orden general para determinar

el período de retendón de los documentos fiscales que se generen

en la agenda. Adjunto a esta Orden la tabla para retendón de los

documentos según el Departamento de Hadenda. Anejo CBPR·

001.

4. Retenci6n Selectiva de Documentos

a. El Jefe de la Agenda conservará en un archivo independiente los

documentos vinculantes de la misma tales como los contratos

ofidales, escritos de política pública, cartas drculares, dedsiones y

resoludones de carácter legal, órdenes generales, órdenes

espedales, memorandos, directrices, procedimientos y

transacdones esendales de la agenda.

5. Clasificación de Documentos en la Agencia

a. Documentos Públicos

Se consideran documentos públicos de la Agencia:

1) Los informes de Incendio

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) )

2) Los informes de Prevendón

3) Las convocatorias ofidales

b. Documentos Administrativos

Se consideran documentos administrativos de la Agencia:

1) Órdenes Generales

2) Órdenes Espedales

3) Memorandos

4) Comunicados

5) Reglamentos

6) Códigos.

7) Directrices

8) Planes

9) Informes Ofidales

10) Informes de Auditoria

c. Documentos Fiscales

Se consideran documentos fiscales de la Agencia:

1) Informes de Inventario y Propiedad

2) Registros de Inventario

3) Contratos de Servidos Profesionales

4) Contratos de Arrendamiento

5) Contratos de Servidos y Equipo

6) Contratos de Construcción

7) Otros Contratos

8) Nominas

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) )

9) Desembolsos

10) Pagos

11) Requisidones

12) Cobros

10) Facturas

13) Reembolsos

14) Comprobantes

15) Redbos de pago

16) Propuestas Federales

17) Subasta

18) Cotizadones

d Documentos Confidenciales

Se consideran documentos administrativos de la Agencia:

1) Todos los documentos que se originen en virtud de una

investigadón administrativa se considera confidendal,

tanto en la etapa de investigadón como posterior a las

investigadón.

2) La informadón que maneja la División Legal en su

completa extensión se considera confidendal.

3) Los expedientes de los empleados que se conservan en las

Ofidnas de Recursos Humanos se consideran

documentos confidendales y solo tendrán acceso a estos

el empleado u otra persona autorizada que este a cargo de

los expedientes.

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6. Procedimiento del Manejo de Documentos Confidenciales

a. Los documentos confidenciales de Investigaciones Administrativas

se ubicaran en el archivo que en esta oficina se dispone para

conseroar los mismos bajo llave.

b. El Director de la División Legal es el personal autorizado a acceder

el archivo. El mismo se conseroara bajo llave y solo la Secretaria de

la División de Investigaciones y el Director de la División Legal

tendrá copia de este archivo.

c. Los documentos confidenciales que conseroa el Departamento de

Recursos Humanos estarán en un archivo en dicha oficina y dicho

archivo solo podrá ser accesado por el personal a cargo del archivo.

VII. SEPARABILIDAD

Si cualquier sección de esta Orden General fuese declarada nula por un

Tribunal con competencia, dicha declaración de nulidad no afectará las

demás disposiciones e la misma, las cuales continuarán vigente.

VIII. VIGENCIA

\

Esta Orden General entrará en vigor tan pronto sea firmada por el Jefe del

Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico.

e:. "0::0 ""M:~,~ Jefe, Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico

Fecha: .2 a JC., rl,'O ~ ~Ob 7 •

• M_{ ... :~_· __ p~ ..... n_a._",_"I_;OD_Hl_4)

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GUIA PARA FDAR PERlODOS DE CONSERV ACION A LOS DOCUMENTOS FISCALES

CLASIFICACION O SUBCLASIFICACION

1- REGISTRO DE CONTABILIDAD Y DOCUMENTOS RELACIONADOS

A - Comprobantes de Jornal

B - Estados Financieros

C - Libramientos

D - Mayores Generales

E - Mayores y Registros Subsidiarios o Auxiliares

F - Registros de Claves de Asignaciones o Fondos

II - REGISTROS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS CON CAJA

A - Estados y Conciliaciones de Cuentas Bancarias

B - Hojas de Depósito

C - Libros o Mayor de Caja e Inversiones

D - Comprobantes de Jornal

E - Solicitudes de Avisos de Crédito

PERlODO DE CONSERVACION

10 años

10 años

10 años

10 años

10 años

10 años

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

10 años

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

ANEJO CBPR-1l01

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jJ-

-2-

CLASIFICACION O SUBCLASIFICACION

11 - REGISTROS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS CON CAJA (Cont.)

F - Solicitudes de Suspensión de Pago

G-Otros

111 - DOCUMENTOS RELACIONADOS CON RECAUDACIONES

A- Comprobantes e Informes de Recaudación y Remesa

B - Cuentas Corrientes

C - Declaraciones de Arbitrios:

1.

2.

No Investigadas

, Investigadas y Resueltas ' Mediante Proceso Administrativo

ANEJO CBPR~Ol

PERlODO DE CONSERV ACION

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

1 O años, después de declarado el arbitrio.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero, desde la fecha de la declaración del arbitrio, siempre que al vencimiento de este período hubieren transcurrido 10 años a partir de la fecha de la declaración.

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CLASIFICACION O SUBCLASIFICACION

ID - DOCUMENTOS RELACIONADOS CON RECAUDACIONES (Cont.)

3. Investigadas y Resueltas por Acción Judicial

#-D - Detalle de Ingresos

E - Estado de Costas, Multas y Cobranzas

F - Facturas al Cobro

G - Liquidaciones de Anticipo o Fondos

H - Licencias, Franquicias y Fianzas

1- Recibos

J - Notificación de Requerimientos de Pago o Cobros

PERIODO DE CONSERVACION

Hasta que expire el término concedido para Radicar apelación o por 10 años a partir De la fecha de la declaración del arbitrio, lo Que sea mayor.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero, después de liquidadas las facturas.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

ANEJO CBPR-OOI

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~

ANEJO CBPR-OOl

-4-

CLASIFICACION O SUBCLASIFICACION PERlODO DE CONSERV ACION

IV - PLANILLAS DE RENTAS INTERNAS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS '--"

A - Certificaciones de Embargo o Compra de Bienes Inmuebles 7 años, a partir de la venta de la propiedad.

B - Certificaciones de Deuda, de la No Existencia y para 7 años, a partir de la venta de la propiedad. Cancelar Anotación de Embargo de Bienes Inmuebles.

C - Certificado y Lista de Tasación

D - Comprobantes de Retención.

E - Notificaciones de Tasación, Embargo, Deudas y Otras Relacionados con bienes Muebles e Inmuebles.

F - Peticiones de Autorizaciones para Bienes Muebles e Inmuebles

G - Planillas:

1. No Investigadas

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero, excepto la de propiedad inmueble que se conservará quince años.

10 años

7 años

7 años

10 años después de radicadas, excepto las de propiedad inmueble que se conservarán 6 años después de preparada una nueva planilla.

'-'

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#-

-5-

CLASIFICACION O SUBCLASIFICACION PERlODO DE CONSERV ACION

ANEJO CBPR-OOl

IV - PLANILLAS DE RENTAS INTERNAS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS (Cont.) '---""

2. Investigadas y Resueltas Mediante Proceso Administrativo

3. Investigadas y Resueltas por Acción Judicial

V-LOTERIA

A - Relación de Billetes

B - Paquetes de Billetes Pagados

VI - DOCUMENTOS RELACIONADOS CON DESEMBOLSOS

A - Comprobantes de Ajustes

6 años o una intervención del Contralor. lo que ocurra primero, desde la fecha de resolución del caso, siempre que al vencimiento de este periodo hubiera transcurrido 10 años a partir de la fecha de radicación.

Hasta que expire el término concedido para radicar apelación o por 10 años a partir de la fecha de radicación, 10 que sea mayor.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

Hasta que se hallan resuelto las diferencias, si algunas, luego de realzada una intervención anual del Contralor.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

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CLASIFICACION O SUBCLASIFICACION

B - Comprobantes de Reintegro

C - Comprobantes de Desembolso

D - Cuenta Corriente del Oficial Pagador Especial

1J-E-Cheques

F - Detalles de Desembolso

G - Facturas Comprobante

H-Giros

1 - Informes de Gastos

J - Liquidaciones

ANEJO CBPR-OOl

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PERlbDO DE CONSERVACION

6 añc¡¡s o una intervención del Contralor, lo qJe ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo ql\e ocurra primero.

'.

6 años o una intervención del Contralor, lo qtie ocurra primero, luego de que se hayan arreglado las diferencias establecidas.

6 años o una intervención del Contralor, lo qJe ocurra primero, excepto cheques de sdeldos o salarios que se conservarán por (15) años.

6 años o una intervención del Contralor, lo ql\e ocurra primero, después que se hayan arreglado las deficiencias establecidas.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero, después de pagadas.

15 años.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

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CLASIFICACION O SUBCLASIFICACION

K - Notificaciones de Descuentos y Otras que Afectan Desembolsos

~ L - Obligaciones o Gravámenes

M - Ordenes de Pago

N - Orden de Viaje y Documentos Relacionados

O - Peticiones de Fondos o Créditos

P - Reintegros

Q - Relaciones, Anulaciones y Duplicados de Cheques

PERlODO DE CONSERV ACION

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero, luego de efectuar los cambios.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primera.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero, excepto las anulaciones de cheques de sueldo que se conservarán por (50) años.

ANEJO CBPR.jjOl

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CLASIFICACION O SUBCLASIFICACION

R - Solicitud y Ordenes de Compra o Servicios y Documentos Relacionados

VII - NOMINAS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS

~ A - Nóminas de Pensionados

B - Nóminas de Salarios o Sueldos

C - Nóminas Especiales

D - Records de Pensionados

E - Resúmenes y Certificación de Nóminas

F - Solicitud de Anulación de Cheques de Sueldos

G - Tarjeta Individual de Pago

H-Otros

PERIODO DE CONSERVACION

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero, después de servidas las compras o servicios.

16 años.

50 años

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

16 años.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

50 años.

50 años.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

ANEJO CBPR-OOl

~.

~

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CLASIFICACION O SUBCLASIFICACION

VIII - CONTRATOS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS

A - Contratos de Arrendamiento de Locales y Equipo

#- B - Contratos de Construcción

C - Contratos de Servicios Profesionales y Consultivos

D - Contratos de Servicios no Personales

E - Liquidaciones de Contratos

F - Otros

PERlODO DE CONSERV ACION

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero, después de terminado el contrato.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero, después de liquidados.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero, después de terminado el contrato.

6 años o una intervención del Contralor,

ANEJO CBPR-OOI

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lo que ocurra primero después de terminado el contrato.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero después de terminado el contrato.

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CLASIFICACION O SUBCLASIFICACION

IX - INVENTARIO Y DOCUMENTOS RELACIONADOS

A - Informes de Inventario de Materiales, Suministros y Piezas

B - Informes de Inventario de Propiedad

C - Trujetas y/o Registros de Inventario

x - PROGRAMAS, CINTAS Y OTROS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON SISTEMAS ELECTRONICOS

A-Cintas

B-Informes

C-Listas

XI - DOCUMENTOS RELACIONADOS CON PERSONAL

PERlODO DE CONSERVACION

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

10 años.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero, excepto cuando por Ley y/o reglamento se requiera un periodo mayor.

ANEJO CBPR-OOI

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CLASIFICACION O SUBCLASIFICACION

XII - DOCUMENTOS NO RELACIONADOS ESPECIFICAMENTE CON INGRESOS Y DESEMBOLSOS

XIII - INFORMES Y RESUMENES REPETITIVOS INTERNOS

A - Necesarios para la Intervención del Contra1or

B-Otros

XIV - INFORMES Y RESUMENES NO REPETITIVOS INTERNOS

A - Necesarios para la Intervención del Contralor

B-Otros

xv - EXPEDIENTES

PERlODO DE CONSERVACION

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

3 años.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero.

3 años.

6 años o una intervención del Contralor, lo que ocurra primero, excepto aquellos que por ley y/o reglamento se requiera conservar por un periodo de tiempo.

ANEJO CBPR-OOl

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