Orden Sistémico en las empresas
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Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Orden Sistémico
Conectarme y organizar el pasado
para mirar el futuro.
En la familia, en la empresa y en la persona
Punto de partida: Constelaciones Familiares
Es un abordaje terapéutico, familiar, sistémico y fenomenológico.
Creado por Bert Hellinger (1925)
Aparece en los años 80.
Se habla del alma familiar.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Bases teóricas
Teoría Sistémica y familiar (V. Satir)
Fenomenología (Husserl)
Psicodrama (Jacob Moreno Levy)
Hipnoterapia (Milton Erickson)
PNL (Programación Neuro Lingüística)
Psicoterapia Gestalt (F. Perls)
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Constelaciones Organizacionales
El sistema es la empresa.
Basadas en los mismos principios de las Constelaciones Familiares.
Figura precursora Gunthard Weber (1940)
Aparece en los años 90.
Otra figura relevante: Cecilio Rogojo.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Constelaciones Estructurales
El sistema es la persona.
Basadas en los mismos principios de las Constelaciones Familiares.
Figuras precursoras: Insa Sparrer y Matthias Varga.
Aparece en los años 90.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
¿Qué significa Constelar?
En alemán, se escribe AUFSTELLUNG. El significado de esta palabra en español es CONFIGURACIÓN o ESTRUCTURA.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Y justamente de esto se trata, de configurar un sistema (sea familiar, organizacional o individual) para observar los temas no resueltos y buscar una solución para el cliente.
¿Para qué constelamos?
NIVELES 1) Historia – Anécdota. 2) Dinámica emocional.
Para organizar y buscar soluciones en el sistema del cliente.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
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3) Lo no visible – Lo inconsciente.
¿En qué nos enfocamos?
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Lo no visible – Lo inconsciente
En el familiar: inconsciente colectivo – Gran Alma.
En la empresa: inconsciente colectivo y personal.
Constelaciones Estructurales: inconsciente personal.
El derecho a pertenecer en el
sistema, es fundamental para
ordenarlo.
Orden Sistémico
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Leyes sistémicas
1. El sistema no acepta espacios vacíos.
2. El que llega primero, tiene más jerarquía.
3. Para formar un nuevo sistema, necesito abandonar el anterior.
4. La compensación: necesidad de balance entre el dar y el recibir.
Hay algunos preceptos fundamentales sobre los que se basa el trabajo de Constelaciones Familiares. Así mismo, las configuraciones organizacionales y estructurales, trabajan bajo estas mismas leyes, creadas por Bert Hellinger.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
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El sistema no acepta espacios vacíos
TODOS los integrantes de la empresa pertenecen a ella.
Si se excluye a alguien, otra persona puede tomar su lugar y repetir la historia previa.
Si se excluye a alguien, el sistema puede desbalancearse.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
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Sobre el orden y la jerarquía
El que llega primero, tiene más jerarquía. (En el mismo rango)
Los cargos superiores tienen más jerarquía. Y es necesario reconocer a quien llegó antes.
Es fundamental saber y reconocer quién llega primero y quién después.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
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Lo nuevo vs. Lo viejo
Para formar un nuevo sistema, necesito abandonar el sistema anterior.
Las nuevas ideas se arraigarán con más fuerza si respetan y le dan lugar a las anteriores.
Lo no resuelto del pasado, regresa en el presente.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Compensación y balance
En todo sistema hay un constante dar y recibir. Es necesario el balance entre uno y otro.
Si doy y recibo, la relación tiene más posibilidades.
Si uno da más que el otro, se pierde el equilibrio y la relación comienza a deteriorarse.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
El facilitador se acerca al sistema con una mirada fenomenológica.
Sin juicios o interpretaciones.
Orden Sistémico
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¿Qué podemos ver?
Vinculación entre las partes del sistema.
Dinámicas ocultas en la empresa.
Orden o desorden de los integrantes del sistema.
Lo que puede hacer falta al sistema.
Lo que tiene fuerza, lo que es débil.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
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Se pueden utilizar como una herramienta diagnóstica.
Lo que necesito para lograr ciertas metas.
Punto de referencia para toma de decisiones.
Aspectos pendientes del pasado o situaciones inconclusas.
Análisis de escenarios.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
¿Qué podemos ver?
Paso a paso
1) Planteo del caso o tema a trabajar.
2) Entrevista con el facilitador. Chequeo del tema.
3) Selección de representantes de la configuración.
4) Movimientos de la configuración.
5) Solución. Final de la configuración.
6) Interpretación y/o cierre.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
¡Gracias!
Dentro de un sistema, todos están conectados. Reconocer esta conexión es el inicio del camino al bienestar y al logro de las metas.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista