Hacia una mayor organicidad laboralSe denomina principio de organicidad al proceso de evolución que tiende a

aumentar el grado de organización que poseen los sistemas (sistemas abiertos y en especial los sistema vivos).

EL buen manejo de las emociones determina el nivel de rendimiento en las persona, tanto en estados de equilibrio como en desequilibrio.

EN EL PLANO ORGANIZACIONAL determina el tipo de relación que mantiene con los subordinados (liderazgo), con los superiores (adaptabilidad) o con los pares (trabajo en equipo). Las emociones determinan cómo responder, comunicarse, comportarse y funcionar en el trabajo y/o la empresa.

“El lenguaje de las emociones es en sí mismoy, sin duda, importante para el bienestar del género humano”

Charles Darwin

...el malestar prolongado en la vida de una persona produce una serie de reacciones negativas en el cuerpo, mente y en la vida de las personas en general .

Algunos indicadores generales de distrés prolongado

Dentro del trabajo relacionados al estres

- Rendimiento laboral.- Ausentismo.- Inestabilidad e insatisfacción laboral.- Consumo excesivo de tabaco, alcohol y drogas psicoactivas.-Accidentes de trabajo.

Fuera del trabajo- Falta de iniciativa- Pasividad- Falta de participación en la comunidad- Conflictos familiares- Estrechez de intereses y amistades

¿CÓMO TRABAJAMOS?

• Iniciamos con una formulario para el levantamiento de datos individuales relacionados al manejo del estrés en el personal deseado.

• Seguimos con una conferencia psicoeducativa de 75 min.

• Finalmente, bajo un modelo médico de trabajo realizamos un diagnóstico individual y general del manejo de estrés en los asistentes a la conferencia, a partir de esta evaluación diagnóstica se realizan recomendaciones y en caso de ser requerido se desarrolla un programa integral de salud y bienestar organizacional en coordinación con los departamentos correspondientes de la organización.

Formulario individual sobre manejo de estrés centrado en las fortalezas y resolución del

problema

Acciones derivadas, centradas en la resolución de problemas: 1. Seminario de hipnosis clínica para el manejo del dolor y asociación cuerpo/mente

2. Taller de gastronomía y salud3. Curso de desarrollo en habilidades comunicacionales e interpersonales

25 % Manifiesta agotamiento físico/mental25 % Manifiesta dolores físicos no médicos16.7% Conflictos interpersonales16.7% Malos hábitos alimenticios

Contrastar datos individualescon indicadores de desempeño de la empresa

Más del 50 por ciento de los encuestados presentan entre 4 y 9 veces al año

manifestaciones de estrés no deseado.

Informe Diagnóstico para la definición de acciones

Las principales fortalezas son:- Voluntariado comunitario- BaileÁrea de prevención:- Consumo de alcohol

CONFERENCIAEl lado bueno del estrés

Tu salud dependedel cristal con el que mires la vida

INTRODUCCIÓNHasta ahora hemos creído que:- El estrés incrementa el riesgo de enfermedades cardiovasculares.- El estrés nos hace enfermar.

Se estudió a 30.000 adultos en EE.UU. Durante 8 años• ¿Cuánto estrés ha experimentado en el último año?• ¿Cree que el estrés es perjudicial para su salud?• Y usaron el registro público de fallecimientos para averiguar quién

había muerto.

RESULTADOS:Los que experimentaron mucho estrés en el año anterior y “SI” creen que el estrés es perjudicial para la salud, incrementaron 43%. el riesgo de muerte.

Los que experimentaron mucho estrés en el año anterior y “NO” creen que el estrés es perjudicial para la salud, tuvieron menos riesgo de morir incluso que:

Los que experimentaron poco estrés y “SI” creen que el estrés es perjudicial para la salud

• Cambiar la perspectiva sobre el estrés

• Cambia la respuesta del cuerpo ante el estrés

Objetivode la conferencia:

CONTENIDO CONFERENCIA• Re-conociendo el estrés• El aquí y ahora• La confianza en la intuición • Fluir en tu elemento• La capacidad de asombro y la curiosidad• La respiración y la risa • La ciencia de la compasión y el acto bondadoso • Espera lo inesperado

“Un corazón agradecido,es un corazón siempre alegre, fuerte y sano”

PRESUPUESTO