Organigrama

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ACIUDESA ORGANIGRAMA FUNCIONAL COMARCAL ASAMBLEA comarcal Todos podrán pertenecer a ella como socios. Una reunión ordinaria anual más las extraordinarias Función Administrativa 3 miembros Tarea mancomunada Función de Formación 3 miembros Tarea mancomunada Función de Recursos Humanos 3 miembros Tarea mancomunada Función de Expansión 3 miembros Tarea mancomunada Coordinadora municipal comarcal 10 miembros representantes Tarea mancomunada Campañas de captación comarcal Tarea mancomunada Tareas de Secretaria Tesorería Local social Tarea mancomunada Tareas del Boletín - Pagina web Tarea mancomunada Comisión Cultural Tarea mancomunada Equipos de trabajo Tarea mancomunada Colectivos municipales 10 colectivos con sus correspondientes comisiones locales miembros Comisión Energética Comisión Hidráulica Tarea mancomunada Comisión Alimentaria y Política Territorial Tarea mancomunada Comisión Día a Día Tarea mancomunada Cada colectivo forma la Asamblea Local 4 Áreas de actuación municipal Responsabilidades en las comisiones de cada municipio 4 Áreas de actuación municipal Responsabilidades en las comisiones de cada municipio miembros El desarrollo de este organigrama se irá completando a medida que se activen las responsabilidades. El funcionamiento interno se regulará por un Reglamento de Régimen Interior. COORDINADORA EJECUTIVA – 26 miembros 4 cargos representativos estatutarios (P.Vp.S.T.) 12 vocales en 4 funciones de actuación + 10 representantes de los municipios, nombrados por los propios municipios Comisión ejecutiva de urgencia 8 miembros P.VP.S.T. y 4 funciones Tarea mancomunada PROYECT OS PROPUES TAS Coordinac ión Gerente Comisión Jurídico - Financie ra Todos los miembros tienen que estar en una tarea. Para que la Democracia del Trabajo sea real. Reuniones: Asamblea - Una reunión al año + extraordinarias. Coordinadora – Una reunión cada 15 días + extraordinarias. Coordinadora municipal – Una reunión al mes. Equipo en cada municipio cada 15 días. Con esta distribución solo cada representante municipal tendría una reunión semanal. Presidente Vicepresidente Secretario Tesorero 12 Vocales

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ACIUDESAORGANIGRAMA FUNCIONAL COMARCAL

ASAMBLEA comarcal Todos podrán

pertenecer a ella como socios.Una reunión ordinaria anual más las extraordinarias

Función Administrativa

3 miembrosTarea mancomunada

Función de Formación3 miembros

Tarea mancomunada

Función de Recursos Humanos

3 miembrosTarea mancomunada

Función de Expansión3 miembros

Tarea mancomunada

Coordinadora municipal comarcal

10 miembros representantes

Tarea mancomunada

Campañas de captación comarcal

Tarea mancomunada

Tareas de SecretariaTesorería

Local socialTarea mancomunada

Tareas del Boletín - Pagina web

Tarea mancomunada

Comisión Cultural

Tarea mancomunada

Equipos de trabajoTarea mancomunada

Colectivos municipales

10 colectivos con sus correspondientes

comisiones locales miembros

Comisión EnergéticaComisión Hidráulica

Tarea mancomunada

Comisión Alimentariay

Política Territorial

Tarea mancomunada

Comisión Día a Día

Tarea mancomunadaCada colectivo forma la

Asamblea Local

4 Áreas de actuación municipal

Responsabilidades en las comisiones de cada

municipio

4 Áreas de actuación municipal

Responsabilidades en las comisiones de cada

municipiomiembros

El desarrollo de este organigrama se irá completando a medida que se activen las

responsabilidades.El funcionamiento interno se regulará por un

Reglamento de Régimen Interior.

COORDINADORA EJECUTIVA – 26 miembros4 cargos representativos estatutarios (P.Vp.S.T.)

12 vocales en 4 funciones de actuación +10 representantes de los municipios, nombrados por los

propios municipios

Comisión ejecutiva de urgencia 8 miembrosP.VP.S.T. y 4 funcionesTarea mancomunada

PROYECTOS

PROPUESTAS

Coordinación

Coor

dina

ción

GerenteComisión Jurídico-Financiera

Todos los miembros tienen que estar en una tarea. Para que la Democracia del Trabajo sea real.

Reuniones:

Asamblea- Una reunión al año + extraordinarias.

Coordinadora – Una reunión cada 15 días + extraordinarias.

Coordinadora municipal – Una reunión al mes.

Equipo en cada municipio cada 15 días.

Con esta distribución solo cada representante municipal tendría una reunión semanal.

PresidenteVicepresidenteSecretarioTesorero12 Vocales