Organismos Profesionales

Trabajo de Campo

Organizacin de la Profesin Contable y el Rol del ContadorndiceResumen Ejecutivo..................3Introduccin..4Primera Parte: Organismos Profesionales

Organismos Nacionales de Primer Grado:Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas.5Asociaciones de Adhesin Voluntaria..7Organismos Nacionales de Segundo Grado:Federacin Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas8Federacin Argentina de Graduados en Ciencias Econmicas....11Organismos Internacionales:Asociacin Interamericana de Contabilidad..12International Federation of Accountants....12International Accounting Standard Comit...12Grupo Integrador del MERCOSUR, Contadores, Economistas y Administradores...13Comit de Integracin Latino Europa Amrica.14Organizacin Mundial del Comercio..14Organizacin Latinoamericana de Administracin..14Segunda Parte: El Rol del Contador

El contador tradicional..16El contador en la actualidad....16Razones del cambio.17El futuro del contador18Conclusin..19Bibliografa..20Resumen EjecutivoLos cambios vertiginosos, que constantemente est sufriendo el mundo de los negocios, demandan profesionales con perfiles orientados a revalorizar el desempeo eficaz y eficiente en la resolucin de problemas sociales.

Como consecuencia de las transformaciones polticas, econmicas y sociales del mundo, las profesiones han sufrido modificaciones en su estructura, concepcin y contenidos.

Cul es el Rol del Contador en la actualidad? Sigue siendo slo el asesor impositivo o auditor?Cmo es la Organizacin de la Profesin contable?IntroduccinEl objetivo de este trabajo prctico es, por un lado, investigar y conocer aspectos de la Organizacin de la Profesin Contable, tanto nacionales como internacionales, en cuanto a sus objetivos, funciones, alcance y autoridades.

Dentro de los nacionales, los dividimos en Organismos de Primer Grado:Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas (focalizndonos en el de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires)

Colegios de Graduados en Ciencias Econmicas.

Organismos de Segundo Grado:Federacin Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas

Federacin Argentina de Graduados en Ciencias Econmicas.

Por otro lado, entender cul es el rol del contador en la actualidad, teniendo en cuenta, los cambios sociales, econmicos y polticos, no slo en la Argentina, sino en el mundo.

Primera ParteOrganismos Profesionales

Nacionales

Primer Grado1. Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas

2. Asociaciones de Adhesin Voluntaria

Segundo Grado

1. Federacin Argentina de Consejos Profesionales en Ciencias Econmicas

2. Federacin Argentina de Graduados en Ciencias Econmicas InternacionalesOrganismos Profesionales Nacionales - Primer Grado

Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas

Son instituciones de derecho pblico no estatal, que ejercen el poder de polica delegado por el Estado, con independencia funcional del mismo. Es decir, la comunidad profesional ejerce un autogobierno para las funciones paraestatales de la profesin, de contenido estrictamente reglamentario y disciplinario. Cada provincia, mediante leyes especiales los crea.En este trabajo prctico, decidimos ampliar nuestra investigacin en el Consejo Profesional de Ciencia Econmicas de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires (CPCECABA).

Es una entidad de derecho pblico, no estatal, con independencia de los poderes del Estado, que nuclea actualmente a ms de 65.000 matriculados y que, en virtud de lo establecido en la legislacin nacional y en la ley de la Legislatura de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, reglamenta y ordena el ejercicio de las profesiones de Ciencias Econmicas, habilitando las matrculas de Contador Pblico, Licenciado en Administracin, Licenciado en Economa y Actuario en su jurisdiccin.Juntamente con la misin principal de la matriculacin, el Consejo vela por el cumplimiento de los principios de tica que rigen el ejercicio profesional de las Ciencias Econmicas.Las primeras normas que dieron origen a su funcionamiento se dictaron en el ao 1945.El Consejo promueve el desarrollo y perfeccionamiento de la labor profesional, y estimula la solidaridad y el bienestar de sus miembrosVisin

Lograr el reconocimiento de las profesiones y del profesional en Ciencias Econmicas, en su mbito de actuacin como en la sociedad toda, y en el exterior, por su idoneidad y capacidad, respaldado por una institucin consolidada como referente obligado en la opinin pblica, que lo enorgullezca y represente por su compromiso acadmico y social

Misin

Jerarquizar nuestras profesiones en un marco tico y tcnico, desarrollando y cumpliendo con las previsiones legales y tcnicas que regulan nuestro accionar y garantizando una mejora continua en todas las reas de desarrollo profesional y personal, aportando al bienestar de la sociedad

Valores

Integridad y objetividadRigor cientfico y acadmicoComportamiento ticoBsqueda de la ExcelenciaCompromiso SocialFunciones Cumplir y aplicar las prescripciones de la Ley 466 y otras relacionadas con el ejercicio profesional y sus respectivas reglamentaciones. Proponer a los poderes pblicos sus reformas cuando se estime necesario y conveniente. Reglamentar y ordenar el ejercicio de las profesiones de Ciencias Econmicas y regular y delimitar dicho ejercicio en sus relaciones con otras profesiones.

Honrar el ejercicio de las profesiones de ciencias econmicas, afirmando las normas de espectabilidad y decoro propias de una carrera universitaria, estimular la solidaridad y el bienestar entre sus miembros.

Crear y llevar las matrculas correspondientes de ciencias econmicas y un registro actualizado con los antecedentes respectivos de los profesionales matriculados. Conceder, denegar, suspender, cancelar y rehabilitar la inscripcin en las matrculas mediante resolucin fundada, conforme a las reglamentaciones vigentes.

Velar porque sus miembros acten con un cabal concepto de lealtad hacia la Patria, cumpliendo con la Constitucin Nacional, la Constitucin de la Ciudad de Buenos Aires y las leyes. Cuidar que se cumplan los principios de tica que rigen el ejercicio profesional de Ciencias Econmicas. Aplicar las correcciones y sanciones disciplinarias por su trasgresin.

Dictar las medidas y disposiciones de todo orden que estime necesarias o convenientes para el mejor ejercicio de las profesiones cuya matrcula controla.

Perseguir y combatir, por los medios legales a su alcance, el ejercicio ilegal de la profesin.

Acusar y querellar judicialmente en dichos casos y por la expedicin de ttulos, diplomas o certificados en infraccin a las disposiciones legales. Actuar en juicio cuando sea parte o as lo requiera una obligacin legal.

Secundar a los Poderes Pblicos en el cumplimiento de las disposiciones que se relacionen con la profesin. Evacuar y suministrar los informes que soliciten las entidades pblicas, mixtas o privadas, que no impliquen la realizacin de una tarea profesional.

Ejercer las funciones necesarias que tiendan a jerarquizar, estimular y velar por el libre ejercicio de la profesin y amparar la dignidad profesional, evitando que sea vulnerada tanto en lo colectivo como en lo individual.

Certificar y legalizar, a solicitud de los interesados, las firmas de los profesionales matriculados que suscriban dictmenes, informes y trabajos profesionales en general.Organismos del Consejo Profesional de Ciencias Econmicas

Consejo Directivo

Est a cargo de la conduccin del CPCECABA, integrado por 25 profesionales de las distintas carreras, inscriptos en alguna de las matrculas con una antigedad no inferior a 5 aos cumplida a la fecha de oficializacin de la lista por la Junta Electoral.

Se renueva peridicamente a travs de elecciones ampliamente participativas y democrticas con la representacin, desde el ao 2001, de la mayora y la minora.

En la primera sesin que realice el Consejo Directivo despus de cada eleccin, deber elegirse entre sus miembros la Mesa Directiva, la que estar constituida por: Presidente, Vicepresidente 1, Vicepresidente 2, Secretario, Prosecretario, Tesorero y Protesorero, quienes durarn en sus cargos un perodo de tres (3) aos. La Prosecretara y Protesorera sern ejercidas por consejeros titulares representantes de la minora. Tribunal de tica Profesional

Es independiente del Consejo Directivo. Su misin es juzgar la conducta de los profesionales que hayan cometido faltas en su desempeo como tales. Se compone con 15 miembros titulares y 15 suplentes, inscriptos en alguna de las matrculas con una antigedad no inferior a 10 aos cumplida a la fecha de oficializacin de la lista por la Junta Electoral y no ser miembro del Consejo Directivo o de la Comisin Fiscalizadora de Cuentas. La duracin del mandato ser de 3 aos pudiendo los miembros ser reelectos una sola vez.Sern objeto de sancin disciplinaria:

1. Los actos u omisiones en que incurran los graduados inscriptos en la matrcula, que configuren violacin de los deberes inherentes al estado o ejercicio profesional de conformidad con las disposiciones del Cdigo de tica.2. La remocin del cargo ocupado en cualquiera de los organismos del CPCECABA.

Las sanciones disciplinarias, que se graduarn segn la gravedad de la falta y los antecedentes del imputado, sern las siguientes:1. Advertencia

2. Amonestacin privada

3. Apercibimiento pblico

4. Suspensin en el ejercicio de la profesin de un mes a un ao

5. Cancelacin de la matricula Comisin FiscalizadoraTendr a su cargo la tarea de control de la administracin de los fondos que recaude el Consejo por cualquier concepto debiendo emitir un dictamen anual, que se publicar con la Memoria y los Estados Contables del Consejo Profesional. Esta integrada por 3 miembros titulares y 3 suplentes, en ambos casos 2 en representacin de la minora y 1 de la mayora, quienes durarn 3 aos en sus cargos y podrn ser reelectos. Debern, adems, figurar inscriptos en la matrcula de Contador Pblico con una antigedad no inferior a 5 aos cumplida a la fecha de oficializacin de las listas por la Junta Electoral. Y no podrn ser miembros de los rganos del Consejo Profesional al tiempo de su eleccin.Tribunal Arbitral

Tiene por objeto la resolucin definitiva de toda controversia de carcter patrimonial de origen nacional o internacional que le sea sometida a su consideracin, la que ser tratada y resuelta en base a equidad, segn el leal saber y entender de sus rbitros y de acuerdo a sus Reglamentos.

Funciona dentro de la estructura del Consejo Profesional y est integrado por un Director, un Secretario Letrado y los rbitros (Profesionales en Ciencias Econmicas con ms de quince aos en la matrcula y permanentemente actualizados en la materia), que integran su Registro.

Cada caso es tratado por uno o tres rbitros, elegidos o sorteados, a eleccin de las partes, entre los profesionales del mencionado Registro.Aspectos destacados del Arbitraje: 1. Celeridad del proceso

2. Idoneidad de sus rbitros, avalados por una Institucin de prestigio.

3. Trato personalizado con los rbitros

4. Neutralidad, confidencialidad y flexibilidad

5. Reconocimiento nacional e internacionl de sus laudos

6. Razonabilidad y economa de costos

7. Ejecutoriedad de sus laudos

Centro de Mediacin El Centro de Mediacin del CPCECABA (CEMECO), brinda un servicio de Mediacin Privada a profesionales, clientes y cualquier otra persona fsica u organizacin, para la resolucin y prevencin de conflictos.

La Mediacin es un proceso de negociacin asistida, en el que las partes del conflicto negocian ayudadas por el mediador, un tercero imparcial aceptado por ellas. Es ste quien dirige el proceso y nutrido de un conjunto de tcnicas y habilidades trabaja con las partes, explorando sus intereses para poder elaborar todas las opciones posibles en busca de una solucin satisfactoria.

El servicio ofrecido por el CEMECO es un mtodo de resolucin de conflictos no adversarial, en el que prevalece la voluntad de las partes, es econmico en tiempos y esfuerzos, colaborativo, creativo, y reasegura la confidencialidad.En caso de conflicto, la mediacin le permitir: Llegar a un acuerdo con la otra parte. No establecer un precedente de un fallo judicial. Evitar la incertidumbre durante un tiempo prolongado. Encontrar soluciones ms rpidas y efectivas. Visualizar nuevas alternativas y generar propuestas creativas. Mantener su protagonismo y poder de decisin. Conservar la confidencialidad.Asociaciones de Adhesin VoluntariaColegio de Graduados en Ciencias Econmicas

Creado el 26 de noviembre de 1891, es una asociacin civil de carcter gremial y cultural, de adhesin voluntaria, sin fines de lucro. Fue la primera entidad representativa de la profesin a la cual se le deben importantes logros; instituciones como la Facultad de Ciencias Econmicas de la Universidad de Buenos Aires o el Consejo Profesional de Ciencias Econmicas han sido creadas gracias al impulso dado por el CGCE.

Sostiene la Biblioteca Pblica Rogelio Calbrese, considerada una de las mejores del continente en la especialidad tcnica, que cuenta con ms de 40000 volmenes, hemeroteca, ofrece la posibilidad de solicitar la preparacin de bibliografas por encargo o realizar consultas telefnicas, y esta abierta a profesionales, estudiantes y pblico en general.

Diversas comisiones de estudio, integradas por asociados que vuelcan en forma voluntaria y honoraria su esfuerzo, su capacidad y su tiempo al servicio del Colegio, desarrollan actividades tendientes a brindar la mejor calidad de servicio y profundizar en temas de su incumbencia: impositiva, de actuacin judicial, tributaria, cooperativa, seguridad social, entre otras. En la Comisin de Defensa Gremial se consideran todas las inquietudes que los socios hacen conocer respecto del ejercicio de la profesin, su jerarquizacin y defensa de sus incumbencias.

Los socios del colegio tienen varios beneficios, tales como: asesoramiento impositivo contable capacitaciones y actualizacin profesional con aranceles reducidos, comisiones de estudio

gabinete de computacin, con servicio de Internet wi-fi

actividades culturales y recreativas

descuentos especiales en pasajes a Colonia (Uruguay) o paquetes tursticos de Colonia Express

domicilio legal (el socio puede constituir como sede el domicilio del CGCE para la recepcin de cdulas de notificaciones)

sala de profesionales, entre otros.

Dentro del primer ao de egresado, la asociacin es sin cargo por un ao. La categora de socio corresponde a Adherente Simple. Dentro del segundo al cuarto ao de egresado, la asociacin tiene un costo de $12,50, en los dos primeros aos y $25 en los dos aos siguientes. La categora de socio corresponde a Adherente Pleno. Desde el quinto ao en adelante, $50 mensuales. La categora de socio corresponde a Activo. La categora de Vitalicio se otorga a los 40 aos de asociado al Colegio, la asociacin no tiene cargo.Organismos Profesionales Nacionales Segundo GradoFederacin Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias EconmicasLa Federacin Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas (FACPCE) agrupa a los 26 Consejos Profesionales de todo el pas, en representacin de 120.000 matriculados de las Carreras de Contador Pblico, Licenciatura en Administracin, Licenciatura en Economa y Actuarios.Fue constituida el 10 de agosto de 1973 en la ciudad de La Plata.Durante unos veinte aos, los Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas (CPCE) se reunieron en convenciones nacionales bianuales. En la V Convencin Nacional, realizada en 1959, surgi la idea de construir la Federacin Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas.Posteriormente, en Crdoba, se form la Comisin Coordinadora de CPCE, como paso previo a la creacin definitiva de la entidad, decisin ratificada en la VIII Convencin de CPCE, realizada en San Juan, en el ao 1966. Esta comisin fue la encargada de organizar las convenciones bianuales y llevar a la prctica las resoluciones recomendatorias ms importantes.La Comisin Coordinadora en la XI Convencin realizada en Resistencia, Chaco, en octubre de 1972, bajo el lema Nuevos Horizontes de la Profesin, concret la iniciativa, marcando hitos histricos.Una Comisin Especial compuesta por los CPCE de Buenos Aires, Crdoba, Chaco, Santa Fe y Tucumn tuvo a su cargo la elaboracin del anteproyecto del Estatuto, que fue sometido a proceso de consulta por parte de todos los Consejos del pas. Finalmente, el Estatuto fue aprobado en la ciudad de Crdoba, los das 30 de junio y 28 de julio de 1973.La Federacin qued definitivamente constituida, con todos los consejos profesionales existentes a esa fecha, el 10 de agosto de 1973, en la ciudad de La Plata.El objetivo principal por aquellos aos era que todos los Consejos del pas unificaran sus normas tcnicas; fue all que naci la idea del CECyT (Centro de Estudios Cientficos y Tcnicos) como rgano de la Federacin.

La FACPCE es una Federacin con primaca en las instituciones y no en las personas, donde los asuntos de inters comn se resuelven conjuntamente, sin cercenar autonomas ni facultades. Es un organismo surgido en el seno de los Consejos profesionales a quienes representa.

Esta Filosofa estimul el espritu para crear una entidad vigorosa, ejecutiva, con autoridad y jerarqua, con los medios humanos y materiales necesarios para dar una respuesta eficaz a la cada vez ms compleja y cambiante problemtica profesional.

Con variaciones significativas por el avance tcnico-cientfico, el contexto socio-econmico y el juego de intereses sectoriales, la Federacin lucha permanentemente por la defensa gremial y la jerarquizacin de la profesin, sin vulnerar autonomas, a travs de la permanente vinculacin, del intercambio de experiencias entre sus integrantes, sin retacear alcances y atribuciones, que limitan y vuelven mediocres los resultados.

Sus tres pilares fundamentales son y sern: FEDERALISMO, SOLIDARIDAD e INTEGRACIN.Objetivos:

Representar gremialmente a los Consejos adheridos, tanto en el orden nacional como internacional

Establecer vnculos con los poderes pblicos y con instituciones privadas relacionadas o que sean de inters para los profesionales en Ciencias Econmicas

Realizar estudios e investigaciones sobre aspectos tcnicos y cientficos de la profesin

Dictar normas tcnico-profesionales de aplicacin general en el ejercicio de la profesin

Organizar y auspiciar reuniones, conferencias, cursos y congresos, tanto a nivel provincial, regional, nacional e internacional.

Lograr, a travs de las actividades mencionadas, el ms amplio desarrollo tcnico-cientfico, social y cultural.

Ofrecer a la comunidad profesional diversos beneficios con el fin de promover su bienestar y el de su grupo familiar.Centro de Estudios Cientficos y Tcnicos (CECyT)Es el organismo de investigacin y de consulta tcnica de la Federacin Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas (FACPCE). Depende de su Junta de Gobierno.Las funciones del CECyT sern:

1. Realizar estudios y elaborar trabajos vinculados directa o indirectamente con los campos que abarca la actividad de los profesionales en ciencias econmicas;

2. Participar en la organizacin de congresos, jornadas y otras reuniones que realizare la FACPCE sobre cuetiones cientficas y tcnicas a ser desarrolladas en ellos;

3. Asesorar a la Mesa Directiva, en los aspectos que estime necesarios;

4. Elaborar opiniones sobre los proyectos de normas profesionales elaborados por el CENCyA (Consejo emisor de normas de contabilidad y auditora)

Consejo Emisor de Normas de Contabilidad y de Auditora (CENCyA)Es el organismo encargado de desarrollar, en el inters pblico, y difundir, las normas emitidas por la Federacin Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas. Depende de la Junta de Gobierno.La funcin del CENCyA es elaborar los proyectos de normas profesionales para su anlisis y aprobacin en la Junta de Gobierno y colaborar en su posterior difusin, uso y aplicacin.

CENCyA tiene los siguientes objetivos: Contribuir a lograr el mayor consenso posible de la profesin y de la comunidad en general respecto de las propuestas de las normas profesionales contenidas en los proyectos de resoluciones tcnicas, antes de su aprobacin;

Promover la coherencia entre las normas propuestas por la FACPCE y las efectivamente puestas en vigencia por los Consejos Profesionales;

Contribuir a una mayor homogeneidad en la interpretacin de las normas vigentes por parte de los distintos Consejos Profesionales;

Contribuir a una mejor comunicacin de las normas a los organismos de control y a la comunidad en general.

Proceso de emisin de los pronunciamientos tcnicosPara la aprobacin de proyectos de normas profesionales, cada comit elabora su plan de trabajo anual, el que se analiza y aprueba en reunin plenaria de los dos comits.

Luego se somete a la Junta de Gobierno y una vez aprobado por la misma se comienza a ejecutar.

El programa anual ser modificado cada vez que sea necesario. La propuesta de modificacin se aprueba con el mismo procedimiento y la presenta el Director General a la Junta de Gobierno, para su anlisis y aprobacin.

La aprobacin de las normas profesionales se realiza de acuerdo al siguiente procedimiento:1. El comit correspondiente de CENCyA elabora y aprueba el Proyecto de norma profesional y el Director General de CENCyA lo eleva a la Junta de Gobierno para que se autorice la publicacin el la Web y comience su perodo de consulta y/o discusin, con una anticipacin de 30 das corridos a la fecha de la reunin de Junta de Gobierno. Simultneamente, se enva a todos los Consejos Profesionales y dems organismos interesados.2. En la Junta de Gobierno que se lleve a cabo durante el perodo de consulta, se recibe, por escrito, la opinin de cada Consejo y se realiza el debate correspondiente. Se realiza un acta donde consten todas las opiniones recibidas y analizadas, indicando el grado de adhesin que cada una ha tenido en la reunin.3. El comit de origen del proyecto, durante el perodo de consulta recibe y estudia las opiniones y comentarios (tambin los surgidos de la Junta de Gobierno).4. El comit de origen del proyecto, terminado el periodo de consulta, elabora dos documentos, uno, con las opiniones recibidas, la decisin tomada y los fundamentos de la misma y otro con el borrador de la norma.5. El Director General de CENCyA, 30 das corridos antes de la realizacin de la Junta de Gobierno enva los dos documentos a los Consejos Profesionales para su anlisis tcnico.6. En la Junta de Gobierno se analiza si se cumpli con el debido proceso de sancin de una norma profesional, y aprueba o rechaza la propuesta de la norma. En caso de rechazo, indicar las razones que lo motivaron. No se considera rechazo las modificaciones de forma o no sustanciales.7. Si por las mayoras especiales requeridas por el Estatuto de esta Federacin, la propuesta de norma no resulta aprobada ni rechazada, se establece un nuevo periodo de consulta, luego se somete a su aprobacin o rechazo en la siguiente Junta de Gobierno. Si no se logran las mayoras requeridas para su aprobacin o rechazo, se repite lo antes mencionado. Si nuevamente no se logran las mayoras requeridas, se considera rechazado el proyecto, pudiendo la Junta de Gobierno decidir sobre el futuro tratamiento del tema en cuestin.

Las normas profesionales a cargo del CENCyA son:

Proyecto de Interpretacin de normas profesionales

Proyecto de Resolucin Tcnica

Proyecto de Recomendacin Tcnica del Sector Pblico

Interpretacin de normas profesionales

Resolucin Tcnica

Recomendacin Tcnica del Sector Pblico

Circulares de Adopcin de las NIIF

Resoluciones coyunturales de emergencia

En el proceso de emisin de las normas profesionales, debe contemplarse realizacin de acciones que aseguren su transparencia, tales como publicar en el sitio de Internet de la FACPCE, los comentarios recibidos en los procesos de consulta; y publicar en el mismo sitio, un resumen de lo tratado y de las decisiones tomadas en las reuniones de cada comit de CENCyA.Secretara TcnicaEn 1977, cuatro aos despus de la fundacin de la Federacin, la Junta de Gobierno cre la Secretara Tcnica, con el propsito de facilitar la coordinacin de las funciones tcnicas de los Consejos Profesionales adheridos, como as tambin la organizacin de cursos de capacitacin y perfeccionamiento profesional.

Las funciones y objetivos de la Secretara han ido modificndose a lo largo de los aos en funcin del desarrollo institucional y sus necesidades.La Secretara Tcnica depende en forma directa de la Mesa Directiva. Es conducida por un Secretario Tcnico que cuenta con la colaboracin de Coordinadores Tcnicos. En todos los casos las tareas son ad-honorem.

Las funciones de la Secretara se delinean sobre cuatro ejes principales:

Asesoramiento a la Mesa Directiva Asesoramiento y Apoyo a los Consejos Profesionales Trabajo conjunto con los Secretarios Tcnicos de los Consejos Profesionales Liderazgo y/o Participacin en proyectos especiales de la FACPCE

Federacin Argentina de Graduados en Ciencias EconmicasFue fundada el 18 de octubre de 1926, es una entidad de segundo grado. Agrupa a los Colegios de Graduados de todo el pas, y cuenta con personera jurdica desde 1970. El gobierno de la federacin es ejercido por un comit ejecutivo y una Junta de Gobierno integrada por los representantes propuestos por los Colegios adheridos.

A partir de 1969, con la creacin del Instituto Tcnico de Contadores Pblicos (ITCP), la federacin dictaba las resoluciones. De esta manera se difundieron importantes normas contables que servan de gua en la tarea que realizan los profesionales en Ciencias Econmicas en nuestro pas. Esto fue, hasta 1982, cuando se acord, con la Federacin de Consejos, unificar el dictado de normas profesionales en el pas. En consecuencia, el ITCP dej de emitir los dictmenes.Las entidades adheridas a la Federacin Argentina de Graduados en Ciencias Econmicas son:

Colegio de Graduados en Ciencias Econmicas de Azul

Asociacin de Graduados en Ciencias Econmicas de Avellaneda

Instituto Tributario de la FAGCE

Colegio de Graduados en Ciencias Econmicas de Goya

Colegio de Graduados en Ciencias Econmicas de Casilda Colegio de Graduados en Ciencias Econmicas de La Plata

Colegio de Graduados en Ciencias Econmicas de Lomas de Zamora

Instituto Tcnico de Contadores Pblicos de la FAGCE

Instituto de Economa de la FAGCE

Asociacin de Graduados en Ciencias Econmicas de Baha Blanca

Colegio de Graduados en Ciencias Econmicas de Capital Federal

Instituto de Administracin de la FAGCE

Colegio de Graduados en Ciencias Econmicas de General Roca

Colegio de Graduados en Ciencias Econmicas de Gualeguay

Colegio de Graduados en Ciencias Econmicas de Lans

Consejo Profesional de Ciencia Econmicas de Neuqun

Colegio de Graduados en Ciencias Econmicas de Rosario

Colegio de Graduados en Ciencias Econmicas de Tucumn

Colegio de Graduados en Ciencias Econmicas de Santa Fe

Colegio de Graduados en Ciencias Econmicas de Ro Negro

Colegio de Graduados en Ciencias Econmicas del Sur de Santa FeOrganismos Profesionales Internacionales Asociacin Interamericana de Contabilidad (AIC)La AIC fue creada en 1974. Desde 1949, hasta esa fecha, la Asociacin existi con el nombre de Conferencia Interamericana de Contabilidad.

Misin y Objetivos:La misin de la AIC es lograr la superacin y formacin profesional integral de los contadores de las Amricas, para alcanzar una profesin fuerte y coherente, que cumpla con su responsabilidad ante la sociedad dentro de un sincero intercambio y fraternal convivencia. Para lograr su misin la AIC ha adoptado los siguientes objetivos:

1. Impulsar una profesin fuerte y coherente en el continente americano, que le permita proveer servicios de la ms alta calidad a la sociedad y a los usuarios.

2. Fomentar el desarrollo profesional integral de los Contadores dentro de un marco de confraternidad interamericana.

3. Estimular la superacin a nivel acadmico en la formacin del contador.

4. Elevar constantemente la formacin profesional a base de calidad y mantenimiento de las ms altas normas de conducta y de los conocimientos propios de la profesin.

5. Difundir ante la sociedad los principios y valores ticos de la profesin; infundir sus valores en las nuevas generaciones de profesionales y repetir constantemente a las actuales los valores de aquellas, para que stos sirvan de premisa a todas sus acciones y den significado a la vida del profesional. Los objetivos sealados anteriormente, tienen una mltiple vinculacin expresada en deberes y derechos con: a. La sociedad y los usuarios de los servicios del Contador. b. Los Contadores asociados a los organismos patrocinadores. c. La profesin misma.

Pases Miembros y Organismos Patrocinadores:Son Pases Miembros 23 Estados de Amrica a travs de los organismos representantes de la profesin contable. Por intermedio de ellos los profesionales pueden ser adherentes individuales. International Federation of Accountants (IFAC)Fue creada en 1977. Est integrada por aproximadamente 140 organizaciones miembros de ms de 100 pases, representando a ms de 2100 millones de contadores.

Objetivos y propsito:La misin de IFAC es el desarrollo y crecimiento a nivel mundial de la profesin de Contador Pblico con normas armonizadas, para permitirle, en inters del pblico,proveer servicios que sean de alta calidad permanente. International Accouting Standard Committee (IASC)El IASC tiene como objetivo lograr la uniformidad en los principios contables que son usados en negocios y otras organizaciones para informes financieros alrededor de todo el mundo. La Federacin est representada en el Comit Permanente de Interpretacin de Normas Internacionales de Contabilidad y Comit Permanente de Combinaciones de Negocios.

Objetivos:1. Desarrollar, segn el inters pblico, normas de contabilidad entendibles, de gran calidad, que puedan ser ejercidas globalmente, transparentes y de comparacin de informacin financiera para ayudar a los que participan en el mercado mundial y que otros usuarios realicen decisiones econmicas.2. Promover el uso riguroso de esas normas.3. Hallar una convergencia entre las normas contables nacionales y las internacionales. Grupo Integrador del MERCOSUR Contadores, Economistas y Administradores (GIMCEA)Las Instituciones de Profesionales de Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay que regulan y representan a los profesionales de dichos pases miembros se reunieron por primera vez en Montevideo (Uruguay), el 6 de septiembre de 1993, oportunidad en la que conscientes de las necesidades tcnicas y profesionales que habran de surgir con el funcionamiento del Mercado Comn del Sur, resolvieron crear el "GRUPO DE INTEGRACION DEL MERCOSUR, CONTADORES, ECONOMISTAS Y ADMINISTRADORES (GIMCEA)".

Objetivos:1. Inventariar, analizar, comparar y armonizar, dentro de las limitaciones impuestas por las leyes y reglamentos de cada pas, las normas de ejercicio profesional en el mbito del MERCOSUR.2. Efectuar estudios sobre las normas profesionales y tcnicas en cada pas, promoviendo su amplia divulgacin y consecuente armonizacin.3. Asesorar a los gobiernos de los pases miembros del MERCOSUR, tanto como a sus organismos reguladores y de aliacin, con la finalidad de lograr la compatibilizacin de las normas profesionales y concretar las metas de integracin de la regin.4. Difundir en los medios gubernamentales y empresariales los avances obtenidos en los estudios realizados.5. Discutir ampliamente puntos que se constituirn en progresos para las profesiones, en especial los que surgen del proceso de integracin.6. Colaborar con los gobiernos de los pases signatarios en lo que stos requieran respecto del proceso de integracin.

Argentina integra el Consejo Directivo y las Comisiones de Contabilidad, Ejercicio Profesional y tica de Contabilidad, Economa, Auditoria, Asuntos Fronterizos y Ejercicio Profesional y tica de Administracin. Adems en 1999 fue designado el pas coordinador de la comisin de Ejercicio Profesional y tica de Contabilidad. Comit de Integracin Latino Europa Amrica (CILEA)La misin de CILEA, es favorecer la fluida comunicacin entre los pases latinos, tendiente a establecer pautas comunes en el proceso de armonizacin del ejercicio de nuestras profesiones dentro de la globalizacin de la economa. En este proceso, se tratar de conformar posiciones convergentes tendientes a representar las opiniones latinas en los temas especficos de cada profesin.

Objetivos:1. Estudiar las normas profesionales y tcnicas vigentes en cada pas, promoviendo su amplia divulgacin.2. Armonizar, dentro de las limitaciones impuestas por las leyes y reglamentos de cada pas, las normas tcnicas y de ejercicio profesional en el mbito de todos los pases que conforman este Comit.3. Asesorar a los Gobiernos de los pases miembros, tanto como a sus organismos reguladores y de aplicacin, con la finalidad colaborar en sus procesos de harmonizacin e integracin.4. Difundir en los medios gubernamentales, empresariales, acadmicos y profesionales los avances obtenidos en los estudios y gestiones realizadas.5. Promover el debate de aquellas cuestiones que contribuyan al progreso de las profesiones de las ciencias econmicas. Organizacin Mundial del Comercio (OMC)La OMC establecida el 1 de enero de 1995, es el fundamento jurdico e institucional del sistema multilateral de comercio. Desempea un papel clave en la economa mundial, mejorando el clima de inversin y la creacin de empleo, y contribuyendo al crecimiento y desarrollo econmico. La OMC es resultado de la ltima gran ronda de negociaciones multilaterales, La Ronda Uruguaya, a raz de la cual sustituy al GATT, el Acuerdo General sobre Aranceles Aduaneros y Comercio, y se ampli considerablemente el alcance del sistema multilateral de comercio. Con respecto al Comercio de Servicios, cre un nuevo conjunto de normas y compromisos- el Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios- para promover el comercio y las inversiones en telecomunicaciones, transportes, servicios financieros y otros sectores.Funciones de la OMC:1. Administra y supervisa los 28 acuerdos multilaterales y plurilaterales que conforman el tratado de la OMC.2. Sirve de foro para las negociaciones comerciales multilaterales.3. Permite resolver rpida y eficazmente las diferencias comerciales entre sus Miembros.4. Examina y evala las polticas comerciales de sus miembros.5. Coopera con otras grandes organizaciones internacionales que intervienen en la gestin de la economa mundial. 6. Ayuda a los pases en desarrollo y en proceso de transicin econmica a aprovechar plenamente los beneficios del sistema multilateral de comercio. La FACPCE desde 1997, acta como asesora de la Misin Permanente Argentina en la OMC. Organizacin Latinoamericana de Administracin (OLA)La OLA es una entidad de profesionales universitarios de la Ciencia de la Administracin, de carcter civil y sin fines de lucro. Tiene personera jurdica propia con carcter eminentemente profesional y gremial, y con todos los derechos, obligaciones y atribuciones que le confieren las leyes de las Repblicas Latinoamericanas. En la actualidad, Argentina integra la Mesa Directiva ocupando los cargos de Director, Director Acadmico, Comisin Fiscalizadora y Vicepresidencia RegionalObjetivos:1. La OLA trabaja en el perfeccionamiento cientfico y en la consolidacin de los profesionales universitarios de la Ciencia de la Administracin. 2. Difundir, promover y reforzar la amistad y solidaridad entre los profesionales de la Ciencia de la Administracin.3. Promover estudios e investigaciones de carcter cientfico, destinados al perfeccionamiento de la enseanza y aplicacin de la Administracin, fomentando la incorporacin de nuevas tcnicas metodolgicas. 4. Propiciar en los pases Latinoamericanos la formacin de instituciones a nivel nacional, representativas de todos los colegios o instituciones que agremien profesionales.Segunda ParteEl Rol del ContadorDurante los ltimos aos la globalizacin y el desarrollo acelerado que ha experimentado la tecnologa de informacin y la economa ha originado que varias profesiones, entre ellas la contabilidad, deban adaptarse a este cambio constante.El contador ha pasado de ser un mero observador, encargado del registro de los movimientos de la empresa; a tener un rol proactivo dentro de la empresa, capaz de tomar decisiones gerenciales para beneficio de la organizacin, producto de una mezcla de tres elementos importantes: conocimiento de los conceptos, conocimiento de las limitaciones de la empresa y uso de su criterio.

El anlisis de este tema no solamente abarca los requerimientos actuales del mercado en el campo de la contabilidad, sino tambin es necesario indicar hacia donde se dirigen las nuevas tendencias de la contabilidad, es decir, que espera el mercado de los contadores del futuro.

El Contador TradicionalEl rol del contador consista solamente en determinar, medir y cuantificar los factores de riqueza de las empresas con el fin de servir para la toma de decisiones y control, presentando la informacin, previamente registrada de manera sistemtica y til para la gerencia.

La opinin del contador no era tomada en cuenta al momento de elaborar las estrategias de la empresa ni para la toma de decisiones que permitieran incrementar el rendimiento de la organizacin

Era visto como la persona indicada para liquidar los impuestos y as evitar los problemas con la administracin tributaria. Ante este limitado accionar del contador solo buscaba las siguientes caractersticas en este profesional: tico, ordenado y con conocimientos slidos en su carrera.

El contador tradicional no tena posibilidades de hacer lnea de carrera en la organizacin, estaba encasillado en su puesto y no poda ascender a un cargo mejor con rango gerencial, porque no tena capacidades gerenciales.

En conclusin, la labor del contador tradicional se encontraba basada en el registro y descripcin de informacin histrica. No tena participacin en las decisiones importantes de la empresa, a pesar de contar con informacin relevante y confiable de la organizacin. En resumen, no tena poder de decisin.

El contador en la actualidad El contador actual tiene una participacin activa en la empresa, es decir, como socio estratgico y no simplemente como un procesador de la informacin, auditor o controlador de la situacin financiera de la misma; ya que se involucra cada vez ms en las reas operativas y administrativas.

Puede administrar cualquier tipo de negocio o industria, porque est capacitado para ser un administrador completo, un empresario exitoso, un consultor organizacional, operativo y/o fiscal, ya que ha llevado cursos de administracin de empresas, recursos humanos, evaluacin de proyectos, de mercado, etc.

El contador profesional puede disear y mantener los mecanismos que aseguren que el gobierno y el control corporativo sean ms efectivos, ticos y responsables, por lo tanto su desempeo es crtico para la reputacin y credibilidad de la organizacin a la que pertenece.

El conjunto de conocimientos que posee le permite enfrentar adecuadamente los diversos retos y los constantes y drsticos cambios externos que las empresas estn experimentando en la actualidad y que les exige cambios internos.

El contador no se queda estancado, pues avanza y crece en capacidad empresarial, ya sea como administrador o consultor.

Su capacidad se demuestra en el momento de disear estrategias a la medida de la empresa, motivar al personal para que se involucren y se sientan parte de la cultura empresarial y dirigir a los gerentes de departamento para que desarrollen tcnicas adecuadas que logren hacer del cambio organizacional un verdadero xito.

Las recomendaciones resultantes del anlisis y gestin de la informacin relevante que ofrece la situacin financiera de la organizacin a la que pertenece, le proporciona un entendimiento fundamental de cada tipo de actividad y/o negocio. Tiene criterio, conoce los conceptos a profundidad y las limitaciones que la empresa posee, por ello es una de las personas ms indicadas para poder recomendar estrategias, participar activamente en la planificacin y toma de decisiones, asegurando que los riesgos de los procesos de gestin estn en su lugar y ayudando a la administracin a actuar con tica.

Peridicamente estudia y analiza las nuevas polticas y tendencias econmicas, tanto regional como mundial, con el fin de determinar estrategias administrativas, operacionales y de mercado que le permita a la empresa ser competitiva dentro del mercado tanto nacional como internacional.

Por ello, tiene mayor libertad de tener un rol ms participativo dentro de las diferentes actividades comerciales e industriales, esto se traduce en una asesora para ser ms rentable, recurriendo al diseo de metodologas y procedimientos eficientes para lograr el objetivo, por ejemplo: optimizacin de la produccin, reduccin de costos, etc.

Por otro lado, el contador se ha convertido en un asesor financiero, que indica el camino a seguir para maximizar las utilidades de las empresas y da confianza, en especial a los inversionistas.

Conoce a la competencia, explota la ventaja competitiva, conoce de costos de calidad, establece indicadores de calidad que puedan ser monitoreados en tiempo real valindose de la tecnologa de la informacin. Todo lo mencionado anteriormente puede ser logrado a travs del balance entre tiempo, espacio y dinero.

Las empresas no solo requieren de un contador profesional con conocimientos slidos y actualizados y que maneje otros idiomas sino que posea una serie de cualidades y habilidades que complemente su desempeo como son:

motivacin y capacidad para el aprendizaje continuo y rpido, capacidad de trabajar bajo presin y en equipo, desarrollo de habilidades multidisciplinarias, muy buena comunicacin oral y escrita, capacidad de trabajo dentro de plazos estrictos y objetivos, capacidad de trabajar con un mnimo de supervisin y en ambientes dinmicos, posibilidad de dar prioridad a varias tareas urgentes, poseer habilidades de relaciones pblicas, ser tico, crtico y socialmente responsable, capaz de desempearse profesionalmente con liderazgo, proactividad, ser analtico, creativo y estratgico.

En resumen, el contador actual se involucra cada vez ms en diferentes organizaciones pblicas y privadas globales, regionales y locales en las reas contables, financiera, fiscal y tributaria, control y aseguramiento, social y ambiental, sistema de informacin, docencia e investigacin y en todas las reas de la empresa, como la gestin gerencial, el soporte de negocios, la gestin estratgica de la informacin financiera y no financiera, la gestin tributaria y de costos, entre otros, para garantizar la generacin de valor a todos los stakeholders, asimismo es visionario y no se limita a proveer informacin histrica y actual; sino se cuestiona como puede mejorar e influenciar en las decisiones que ayuden a la gerencia a tomar las mejores decisiones que les permita ser competitivamente responsables y eficientes en un mercado exigente.

Razones del cambioLa globalizacin de la economa ha generado que los pases se preocupen por la relacin entre ellos y por el fortalecimiento de sus economas. Esta relacin las ha llevado a reestructurar sus polticas para responder a este proceso econmico.

Una consecuencia de la globalizacin son los tratados de libre comercio que permiten que los empresarios se preocupen por eliminar las barreras arancelarias para intercambiar productos de forma fcil y sencilla, surgiendo mercados comunes.

Otra consecuencia de la globalizacin es la innovacin de las telecomunicaciones, cuya rapidez y eficiencia permite al empresario negociar, cerrar negocios con colegas del continente o de otros continentes de manera simultnea.

La participacin activa del contador ha evolucionado por los efectos de la globalizacin de la economa y la innovacin tecnolgica y va a seguir evolucionando de acuerdo a las necesidades internas de la empresa y a los cambios externos que se vayan originando.

Ante estos cambios continuos producto de la globalizacin han cobrado relevancia temas como la gestin de calidad, el International Standards Organization (ISO), nuevas metodologas de costeo, la conservacin del medio ambiente, la responsabilidad social, entre otros. La aplicacin eficiente de estos temas permitir a las organizaciones ser responsablemente competitivas, porque los tratados y negociaciones regirn alrededor de un objetivo comn: el ganar-ganar, es decir que todos los grupos de inters obtengan beneficios sociales, econmicos y ambientales.

La globalizacin econmica ha trado consigo la globalizacin del estilo de vida, y la internacionalizacin de productos y servicios, por lo que se exige que las empresas sean ms productivas, eficientes, sostenibles y competitivas.

Ante este mercado ms abierto y ms gil es importante la participacin activa del contador en el equipo multidisciplinario que lleve a la empresa a ser rentable y generar valor en los stakeholders ms importantes con el manejo claro y simple de la informacin financiera.

El futuro del ContadorLa situacin va a ser tan cambiante que el contador debe estar preparado para responder adecuada y eficientemente ante situaciones que no haba sido capacitado previamente valindose de las herramientas y de la experiencia que posee en ese momento.

Habr un proceso continuo que involucre aprender a adaptar la experiencia a nuevos modelos de negocio. El mercado va a necesitar profesionales contables que estn en constante aprendizaje, porque el conocimiento se volver obsoleto rpidamente y ser muy notoria esta diferencia entre los contadores.

Albert Einstein deca: La imaginacin es ms importante que el conocimiento, por lo tanto, el contador del futuro cada vez menos predecir el futuro para mayormente crearlo, aplicando nuevas tendencias contables.Conclusin

Para concluir, se puede ver que el nuevo Rol del Contador Pblico est en el asesoramiento que pueda brindar a la empresa para la toma de decisiones eficientes. Ese es el valor agregado de su trabajo. Hoy la carrera contable es una de las profesiones ms dinmicas, sometida a constantes cambios y exige al Contador Pblico permanente estudio y capacitacin en la ciencia contable y en las disciplinas que rodean su actividad profesional, como la computacin, economa, contabilidad, tica, matemticas, derecho que necesariamente debe dominar.

En el mundo de hoy se requiere de contabilidades eficientes, oportunas y transparentes, que registren todas las operaciones sinceramente.Adems, es esencial que se mantengan actualizados con el conocimiento, y prediquen y practiquen los valores ticos, de los cuales hay una notable carencia porque la corrupcin ha invadido todos los espacios de la vida. Bibliografa http://www.cgce.org http://www.ciencias-economicas.com http://www.consejo.org.ar http://www.facpce.org.ar http://www.sercontador.com.ar Ley 466 Ley 20488 Teora Contable, Chaves, OPAGE 3