ORGANIZACIONES TRADICIONALES Y ACTUALESPresentado por: Juan David Grajales Santisteban

SIMILITUDESSatisfacción del cliente

Alcanzar metas y resultados planteados

Desarrollo del producto

Ofrecer productos y/o servicios

Ser reconocida en el mercado

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DIFERENCIASOrganización actual Organización tradicional

Visión a corto y largo plazo

Guiada por resultados

Estructura flexible y sujeta a cambios continuosInformación compartida

Efectividad, eficiencia, productividad, excelencia y calidad

Visión a corto plazo

Guiada por procesos

Estructura rígida y predecible

Información centralizada

Eficacia

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CARACTERÍSTICASOrganización actual Organización tradicional

Liderazgo participativo

Propicia la capacitación y formación del recurso humanoSe adapta a los cambios del entornoImplementa técnicas modernas y enfoques gerencialesMejores oportunidades económicas

Liderazgo autocrático

Toma de decisiones centralizadasÉnfasis en medios a utilizar y resultados a obtenerNo estimula la creatividad ni visión institucionalEstructura piramidal

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BIBLIOGRAFÍA1. A. T. (01 de 03 de 2015). Organizaciones tradicionales y modernas.

Obtenido de http://organizaciones1tradicionalymoderna.blogspot.com.co/2. D. T. (28 de 02 de 2015). Organizaciones Tradicionales y Organizaciones

Actuales. Obtenido de http://organizacionactualytradicionaldtr.blogspot.com.co/

3. E. P. (04 de 03 de 2014). Análisis comparativo entre las organizaciones tradicionales y actuales. Obtenido de http://ecciteorgani.blogspot.com.co/

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