Orientar-se al mercat laboral en temps de xarxes

Pág.Av. de les Corts Catalanes, 9-11, E8 08173 Sant Cugat del Vallès T. [+34] 935 442 402 www.rocasalvatella.com

Orientar-se al mercat laboralen temps de xarxes

Orientar-se al mercat laboralen temps de xarxes

Cristóbal [email protected], 16 de desembre de 2010

Cristóbal [email protected], 16 de desembre de 2010

Pág.

Per què?

Pág.

Estudi de McCormick y Asociados

3

Per què?A on?Com?

Més del 70% dels recrutadors cerca candidats a les xarxes professionals

Font: McCormick y Asociados® - http://mccormickyasociados.wordpress.com/2010/03/26/encuesta-reclutamiento-2-0-los-graficos/

Orientar-se al mercat laboral en temps de xarxes

Pág.


4

Per què?A on?Com?

Al sector IT, el 80% dels recrutadors cerca candidats a les xarxes professionals



Pág.


5

Per què?A on?Com?

El 90% de les agències comproba referències i més del 60% investiga a la xarxa



Pág.

Estudi d’Adecco Professional

6

El 52% dels recrutadors podria descartar un candidat degut a la seva imatge digital

Font: Adecco Professional - http://www.adecco.es/_data/NotasPrensa/pdf/211.pdf

Per què?A on?Com?


Pág.


7

Els perfils més buscats a les xarxes són enginyers, informàtics i tècnics

63% Llocs tècnics: enginyers, informàtics, …

59% Professionals de l’àrea comercial

45% Professionals administrariu-financers


Per què?A on?Com?


Pág.


8

Les xarxes es fan servir per estar en contacte amb altres professionals


Per què?A on?Com?


Pág.


9

La xarxa de contactes és important perquè amaga el 40% de les oportunitats


Per què?A on?Com?


Pág.

Estudi d’Unique

10

Casi la meitat de les empreses fa servir les xarxes socials per a recrutar candidats

Font: Unique - http://www.unique.es/saladeprensaunique2.asp?dato=232

Per què?A on?Com?


Pág.

Estudi d’Unique

11

Les empreses fan servir les xarxes per buscar perfils i contrastar referències

Font: Unique - http://www.unique.es/saladeprensaunique2.asp?dato=232

Per què?A on?Com?

32% Buscar persones i perfils professionals

24% Contrastar referències sobre candidats


Pág.

A on?

Pág.

On podem actuar a la xarxa?Espais a la xarxa orientats a objectius professionals

13

Per què?A on?Com?

Marca personal

Portals de feina


- actiu + actiu

Pág.

Què podem fer a la xarxa?Activitats a la xarxa orientades a objectius professionals

14

Per què?A on?Com?

Marca personal

Portals de feina


Reaccionar Connectar-nos Especialitzar-nos Diferenciar-nos

- actiu + actiu

Pág.

Què podem fer a la xarxa?Objectius professionals a la xarxa

15

Per què?A on?Com?

Marca personal

Portals de feina

Reaccionar Connectar-nos Especialitzar-nos Diferenciar-nos


- actiu + actiu

Esdevenir l’ofertaGuanyar

empleabilitatOptar Fer-nos visibles

Pág.

A on?Portals de feina >> Reaccionar >> OptarXarxes socials >> Connectar-nos >> Fernos visiblesX. Especialitzades >> Especialitzar-nos >> + EmpleabilitatMarca personal >> Diferenciar-nos >> Esdevenir oferta

Pág.

Portals de feina

18

Infojobs

Per què?A on?Com?


Pág.

Portals de feina

19

Monster

Per què?A on?Com?


Pág.

Portals de feinaInfoempleo

20

Per què?A on?Com?


Pág.

Portals de feinaYaencontre

21

Per què?A on?Com?


Pág.

Portals de feinaPrimer empleo

22


Per què?A on?Com?

Pág.

Portals de feinaActivitats per gestionar la presència als portals professionals

23

• Publica el teu cv als principals portals de feina

• Tingues complerta la teva trajectòria i activitat professional

• Actualitza el teu perfil quan t’inscriguis a una oferta

• Suscriu-te a les alertes de feina

Per què?A on?Com?


Reaccionar per a optar

Pág.


Pág.

Xarxes socialsLinkedin

25

Per què?A on?Com?


Pág.

Xarxes socialsXing

26

Per què?A on?Com?


Pág.

Xarxes socialsLinkedin: 20 milions d’usuaris a Europa i més d’un milió a Espanya

27

Per què?A on?Com?


Pág.

Xarxes socialsActivitats per a gestionar la presència a les xarxes professionals

28

• Crea el teu perfil a les principals xarxes professionals

• Explicita els teus objectius professionals fent servir les paraules clau

• Troba persones amb les que relacionar-te i construeix la teva xarxa

• Segueix les empreses i els professionals que poden presentar oportunitats per als teus interessos

• Participa i comparteix els teus coneixementsPer què?A on?Com?


Connectar-nos per a fer-nos visibles

Pág.

Xarxes socialsActivitats per a gestionar la presència a les xarxes socials

29

• Selecciona aquelles que et poden proporcionar oportunitats

• No perdis el temps en xarxes sense rellevància

• Sigues coherent i mesura’t quan participis a la xarxa • Identifica els agents clau per als teus objectius i vincula’t-hi

Per què?A on?Com?


Connectar-nos per a fer-nos visibles

Pág.


Pág.

Xarxes especialitzadesInfoautónomos: la xarxa dels autònoms

31


Per què?A on?Com?

Pág.

Xarxes especialitzadesInusual: la comunitat dels professionals de la interactivitat

32


Per què?A on?Com?

Pág.

Xarxes especialitzadesEspais especialitzats dins xarxes generalistes

33

Per què?A on?Com?


Pág.

Xarxes especialitzadesEl compte de twitter d’una empresa

34

Per què?A on?Com?


Pág.

Xarxes especialitzadesUna llista a twitter

35

Per què?A on?Com?


Pág.

Xarxes especialitzadesUna cerca de twitter

36

Per què?A on?Com?


Pág.

Xarxes especialitzadesActivitats per a gestionar la presència a les xarxes especialitzades

37

• Accedeix a les xarxes especialitzades en el teu sector professional

• Gestiona la teva xarxa vinculant-te amb professionals i organitzacions de la teva especialitat

• Identifica i organitza les fonts d’interès per al teu àmbit professional (sites d’empreses, blogs, espais a la xarxa, etc.)

• Sigues actiu compartint coneixement Per què?A on?Com?

Especialitzar-nos per a guanyar empleabilitat


Pág.

A on?Portals de feina >> Reaccionar >> OptarXarxes socials >> Connectar-nos >> Fernos visiblesX. Especialitzades >> + Possibilitats >> + EmpleabilitatMarca personal >> Diferenciar-nos >> Esdevenir oferta

Pág.

Marca personal: monitoritza’t a la xarxaComproba i millora el teu grau de visibilitat

39

Per què?A on?Com?


Pág.

Marca personal: monitoritza’t a la xarxaActivitats per a monitoritzar la presència pròpia a la xarxa

40

• Comprova que apareixes a la primera pàgina de resultats a google

• Vetlla perquè els continguts relacionats amb tu siguin afins als teus objectius professionals

• Millora la teva presència mitjançant la publicació de continguts afins als teus objectius

• Gestiona la teva identitat digital: nom, espais de presència, imatge, etc.

• Observa continuadament què es diu sobre tu a la xarxa

Per què?A on?Com?

Diferenciar-nos per a esdevenir l'oferta

Pág.

Marca personal: diferencia la teva imatgeTarjeta de visita digital: about.me

41

Per què?A on?Com?


Pág.

Marca personal: diferencia la teva imatgeTarjeta de visita digital: flavors.me

42

Per què?A on?Com?


Pág.

Marca personal: diferencia la teva imatgeTarjeta de visita digital: card.ly

43

Per què?A on?Com?


Pág.

Marca personal: diferencia la teva imatgeCV online: alejandrotuzzi

44

Per què?A on?Com?


Pág.

Marca personal: diferencia la teva imatgeCV creatiu: infografista

45

Resultados globales

Noticias

Blogs

Twitter

Facebook

Buscar


Pág.

Marca personal: diferencia la teva imatgeCV creatiu: packaging

46

Per què?A on?Com?


Pág.

Marca personal: diferencia la teva imatgeCV creatiu: gamer / revista antiga

47

Per què?A on?Com?


Pág.

Marca personal: diferencia la teva imatgeCV creatiu: pel·lícula de terror / mapa de metro

48

Per què?A on?Com?


Pág.

Marca personal: diferencia la teva imatgeCV creatiu: videocurrículum interactiu

49

Per què?A on?Com?


Font: http://www.youtube.com/watch?v=9EzNll1U2N8

Pág.

Marca personal: diferencia la teva imatgePortfoli creatiu: mariobuscacurro

50

Per què?A on?Com?


Font: http://www.mariobuscacurro.com/

Pág.

Marca personal: diferencia la teva imatgeEstratègia creativa: adds a google

51

Per què?A on?Com?


Font: http://www.youtube.com/watch?v=7FRwCs99DWg

Pág.

Marca personal: diferencia la teva imatgeActivitats per a millorar la nostra marca personal

52


• Centralitza la teva informació profesional a la xarxa

• Sindica la teva activitat a les xarxes socials

• Introdueix elements de compatició i vinculació amb socialmedia • Sigues creatiu posant el focus en la teva especialitat

• Projecta una imatge sòlida i coherent de tu mateixPer què?A on?Com?


Pág.

Marca Personal: conversaBlogs

53

Per què?A on?Com?


Font: http://recruitlou.wordpress.com/

Pág.

Marca Personal: conversaActivitats per a desenvolupar la conversa a la xarxa

54

Per què?A on?Com?

• Acompanya i reforça la teva estratègia amb plataformes conversacionals (blog, microblogging)

• Comparteix continguts d’interès per a tu i per a la comunitat amb la que et vols relacionar

• Mostra els teus coneixements

• Fes propera la teva història personal

• Conversa amb els lectors



Pág.

Marca Personal: conversaTwitter

55

Per què?A on?Com?


Font: http://recruitlou.wordpress.com/

Pág.

Marca Personal: conversaActivitats per a desenvolupar la conversa a la xarxa

56

Per què?A on?Com?

• Comparteix continguts sobre els temes del teu interès professional

• Segueix els agents clau per als teus interessos

• Vetlla per una xarxa qualitativa

• Explota les opcions de cerca • Crea llistes i explora les existents

• Monitoritza les oportunitats professionals



Pág.

Com?

Pág.

Buscar eficientment a la xarxaCercar amb una sintaxi adequada

58


Per què?A on?Com?

Pág.

Buscar eficientment a la xarxaExplotar les opcions de cerca

59


Per què?A on?Com?

Pág.

Llegir eficientment: RSSExplotar les suscripcions via RSS i “deixar de navegar”

60

Per què?A on?Com?


RSS

Pág.


61

Per què?A on?Com?


RSS

Pág.


62

Per què?A on?Com?


Pág.

Llegir eficientment: RSSObtenir i gestionar els RSS dels portals de feina

63

Resultados globales

Noticias

Blogs

Twitter

Facebook

Buscar

Pág.


64

Per què?A on?Com?

Pág.


65

Per què?A on?Com?


Pág.


66

Per què?A on?Com?


Pág.

Llegir eficientment: RSSObtenir i gestionar els RSS dels buscadors de feina

67

Per què?A on?Com?


Pág.


68

Per què?A on?Com?


Pág.


69

Per què?A on?Com?


Pág.


70

Per què?A on?Com?


Pág.

Llegir eficientment: RSSCrear alertes a partir de cerques de google

71


Per què?A on?Com?

Pág.


72


Per què?A on?Com?

Pág.


73


Per què?A on?Com?

Pág.

Llegir eficientment: RSS

74

Per què?A on?Com?

• Deixa de navegar: administra un lector personal d’RSS

• Localitza i subscriu-te a les fonts del teu interès

• Configura diferents cerques i gestiona un canal personalitzat d’alertes • Monitoritza la teva presència a la xarxa

Activitats principals per a buscar i llegir eficientment a la xarxa

Pág.

www.rocasalvatella.comwww.rocasalvatella.comAv. de les Corts Catalanes, 9-11, E808173 Sant Cugat del VallèsT. [+34] 935 442 [email protected]

Av. de les Corts Catalanes, 9-11, E808173 Sant Cugat del VallèsT. [+34] 935 442 [email protected]

Moltes gràcies!Moltes grà[email protected] @[email protected] @cristobalzamora

Orientar-se al mercat laboral en temps de xarxes

Documents

Transcript of Orientar-se al mercat laboral en temps de xarxes