ORIFLAME - fileKoppany Berkes, directores de marketing y de ventas de Oriflame en...

MÁS SUEÑOSEdición Nº1 - 2011

ORIFLAME

TODO PARA TU ÉXITOTODO PARA TU ÉXITO

2 Más Sueños Más Sueños 3

ATRÉVETE

EDITORIAL

AÑO NUEVO: BALAN CE Y PROYECCIONESComenzando el año, queremos que te enteres de todo lo que conseguimos como región en 2010 y qué es lo que la compañía tiene preparado para el 2011. Para eso invitamos a Didier Marlart y Koppany Berkes, directores de marketing y de ventas de Oriflame en Latinoamérica, respectivamente, a que nos compartieran su balance y proyecciones en este editorial especial de año nuevo.

Repetir el éxito de 2010 no viene automáticamente. Necesitamos poner mucho de nuestro esfuerzo, pero les prometemos lo siguiente:

SOCIO

LÍDER

DESTACADO

DISTINGUIDO

ORO

ORO SENIOR

DIAMANTE

ZAFIRO

EJECUTIVO

EJECUTIVO ORO

EJECUTIVO ZAFIRO

PRESIDENTE

EJECUTIVO DIAMANTE

PRESIDENTE SENIOR

PRESIDENTE DIAMANTE

PRESIDENTE ZAFIRO

SOCIO

LÍDER

DESTACADO

DISTINGUIDO

ORO

ORO SENIOR

ZAFIRO

DIAMANTE SENIOR

-

DOBLE DIAMANTE

PRESIDENTE ORO

DIAMANTE

DIAMANTE SENIOR

DOBLE DIAMANTE

EJECUTIVO

EJECUTIVOORO

EJECUTIVOZAFIRO

EJECUTIVODIAMANTE

PRESIDENTE

PRESIDENTE SENIOR

PRESIDENTE ORO

PRESIDENTE ZAFIRO

PRESIDENTE DIAMANTE

Se define a cualquier persona que habiéndose incorporado y reclutado, su nivel de Incentivo Monetario está entre 0 – 9% en el Plan del Éxito.Beneficios: - Utilidad Inmediata- Programa de Bienvenida

Cuyo nivel de Incentivo Monetario está entre 12% – 18% en el Plan del Éxito.Beneficios adicionales: - Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para asistir a los módulos avanzados de la Universidad Oriflame

Se considera cuando logra las condiciones para alcanzar el 21% de Incentivo Monetario en un periodo de Catálogo, las condiciones son:Acumular 7.500 Valor en Puntos (VEP) o tener uno o más grupos al 21% y 3.000 VEP en su Red Personal.Ingreso promedio anual: US$ 8.700Beneficios:- Pin y Diploma de reconocimiento

Cumplir con los criterios de Socio Destacado en 8 de 17 periodos de Catálogos.Ingreso promedio anual: US$ 12.800Beneficios:- Bono en efectivo de US$ 1.000- Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para dos a la Cena de Gala

2 grupos directos al 21%, y al menos 3.000 VEP en su Red Personal en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 21.000Beneficios:- Bono en efectivo de US$ 2.000- Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a la Conferencia Oro Internacional

3 grupos directos al 21%, y al menos 3.000 VEP en su Red Personal en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 30.600Beneficios:- Bono en efectivo de US$ 3.000- Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para dos a la Cena de Gala - Califica a la Conferencia Oro Internacional


6 grupos directos al 21% en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 82.300Beneficios:- Bono en efectivo de US$ 6.000- Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a la Conferencia Diamante Internacional

8 grupos directos al 21% en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 105.000Beneficios:- Bono en efectivo de US$ 8.000- Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a la Conferencia Global Diamante


12 grupos directos al 21% en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 188.000Beneficios:- Bono en efectivo de US$ 24.000- Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva

15 grupos directos al 21% en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 255.000 Beneficios: - Bono en efectivo de US$ 30.000 - Pin de reconocimiento - Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva


21 grupos directos al 21% en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 418.000 Beneficios: - Bono en efectivo de US$ 42.000 - Pin y Diploma de reconocimiento - Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva

24 grupos directos al 21% en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 510.000Beneficios:- Bono en efectivo de US$ 100.000- Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva - Califica para el Consejo Global de Liderazgo- Gana un automóvil del programa Oriflame- Pasaje clase Business a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva

24 grupos directos al 21% de los cuales 6 califican con el Título Diamante en cualquier nivel en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 640.000Beneficios:- Bono en efectivo de US$ 200.000- Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva - Califica para el Consejo Global de Liderazgo- Pasaje clase Business a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva

24 grupos directos al 21% de los cuales 12 califican con el Título Diamante en cualquier nivel en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 800.000Beneficios:- Bono en efectivo de US$ 300.000- Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva - Califica para el Consejo Global de Liderazgo- Gana un automóvil del programa Oriflame- Pasaje clase Business a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva


24 grupos directos al 21% de los cuales 24 califican con el Título Diamante en cualquier nivel en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 1.200.000Beneficios:- Bono en efectivo de US$ 1.000.000- Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva - Califica para el Consejo Global de Liderazgo- Pasaje clase Business a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva

ESCALERA DEL EXITO TRADUCIDO_ART2-3 2-3 1/14/08 12:47:13 PM

SOCIO

LÍDER

DESTACADO

DISTINGUIDO

ORO

ORO SENIOR

DIAMANTE

ZAFIRO

EJECUTIVO

EJECUTIVO ORO

EJECUTIVO ZAFIRO

PRESIDENTE

EJECUTIVO DIAMANTE

PRESIDENTE SENIOR

PRESIDENTE DIAMANTE

PRESIDENTE ZAFIRO

SOCIO

LÍDER

DESTACADO

DISTINGUIDO

ORO

ORO SENIOR

ZAFIRO

DIAMANTE SENIOR

-

DOBLE DIAMANTE

PRESIDENTE ORO

DIAMANTE

DIAMANTE SENIOR

DOBLE DIAMANTE

EJECUTIVO

EJECUTIVOORO

EJECUTIVOZAFIRO

EJECUTIVODIAMANTE

PRESIDENTE

PRESIDENTE SENIOR

PRESIDENTE ORO

PRESIDENTE ZAFIRO

PRESIDENTE DIAMANTE

Se define a cualquier persona que habiéndose incorporado y reclutado, su nivel de Incentivo Monetario está entre 0 – 9% en el Plan del Éxito.Beneficios: - Utilidad Inmediata- Programa de Bienvenida

Cuyo nivel de Incentivo Monetario está entre 12% – 18% en el Plan del Éxito.Beneficios adicionales: - Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para asistir a los módulos avanzados de la Universidad Oriflame

Se considera cuando logra las condiciones para alcanzar el 21% de Incentivo Monetario en un periodo de Catálogo, las condiciones son:Acumular 7.500 Valor en Puntos (VEP) o tener uno o más grupos al 21% y 3.000 VEP en su Red Personal.Ingreso promedio anual: US$ 8.700Beneficios:- Pin y Diploma de reconocimiento

Cumplir con los criterios de Socio Destacado en 8 de 17 periodos de Catálogos.Ingreso promedio anual: US$ 12.800Beneficios:- Bono en efectivo de US$ 1.000- Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para dos a la Cena de Gala

2 grupos directos al 21%, y al menos 3.000 VEP en su Red Personal en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 21.000Beneficios:- Bono en efectivo de US$ 2.000- Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a la Conferencia Oro Internacional



6 grupos directos al 21% en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 82.300Beneficios:- Bono en efectivo de US$ 6.000- Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a la Conferencia Diamante Internacional




15 grupos directos al 21% en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 255.000 Beneficios: - Bono en efectivo de US$ 30.000 - Pin de reconocimiento - Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva


21 grupos directos al 21% en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 418.000 Beneficios: - Bono en efectivo de US$ 42.000 - Pin y Diploma de reconocimiento - Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva

24 grupos directos al 21% en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 510.000Beneficios:- Bono en efectivo de US$ 100.000- Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva - Califica para el Consejo Global de Liderazgo- Gana un automóvil del programa Oriflame- Pasaje clase Business a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva

24 grupos directos al 21% de los cuales 6 califican con el Título Diamante en cualquier nivel en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 640.000Beneficios:- Bono en efectivo de US$ 200.000- Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva - Califica para el Consejo Global de Liderazgo- Pasaje clase Business a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva



24 grupos directos al 21% de los cuales 24 califican con el Título Diamante en cualquier nivel en 8 de 17 periodos de Catálogo.Ingreso promedio anual: US$ 1.200.000Beneficios:- Bono en efectivo de US$ 1.000.000- Pin y Diploma de reconocimiento- Invitación para dos a la Cena de Gala- Califica a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva - Califica para el Consejo Global de Liderazgo- Pasaje clase Business a las Conferencias Globales Diamante y Ejecutiva

ESCALERA DEL EXITO TRADUCIDO_ART2-3 2-3 1/14/08 12:47:13 PM

•Tendremos más productosnovedosos y más ofertas quenunca, presentados en los mejores Catálogos de toda laindustria de la venta directa.

•Más estimulantes y provechosascampañas de reclutamiento. A travésdeellastúpodrásdestacarenelPlandelÉxito ¡másrápidoque nunca!

•Dos conferencias del Club deLíderes en cada uno de los mercados de Latinoamérica. Esto teayudaráaestarmásmotivadoy motivar a tu equipo.

LO qUE sE VI ENE EN 2011

Koppany BerkesSales Director Latin America

Koppany BerkesSales Director Latin-America

Didier MarlartSenior Director Marketing Latin America

Didier MarlartSenior Director Marketing Latin America

E

8˚

PLAN DEL ÉXITO

•Un fantástico destino para laConferencia Oro: Vancouver,en Canadá. Proyectamos queel grupo de calificados en Latinoamérica será más grandeque nunca.

•Fascinantes eventos quemuestran a Oriflame y a sus socios al mundo, y por supuesto nuestra alianza y compromiso con una iniciativa de caridad.

•Nos aseguraremos de quenuestros equipos de venta locales apoyen con sARPIO a los actuales y futuros Líderes de lamejor manera para ayudarlos a cumplir sus sueños en el Plan del Éxito.

stimados Socios: Mirando el 2010, todos podemos estar muy orgullosos:

tenemos más Líderes que nunca, logramos las mejores ventas de nuestra historia, fuimos la región de más rápido crecimiento y demostramos que estamos en el camino correcto para convertirnos en la compañía de belleza número 1 en venta directa en Latinoamérica. Durante 2010 lanzamos 500 nuevos productos: el primer labial que combina tres beneficios, nuestro Labial Triple Efecto; alianzas con marcas mundiales como Puma, Max Steel o Polly Pocket; accesorios con el sello de la ilustradora internacional Liselotte Watkins; incrementamos la gama de cuidado del cabello junto con los estilistas profesionales de “Corinne and friends”; y también mejoramos la formulación de Footcare, Even Out y Perfect Body.¡Hicimos muchas cosas juntos!: exitosas campañas de reclutamiento, programas de lealtad, calificaciones al Club de Líderes, nuestra muy propia Conferencia Oro en Río, el nuevo periodo de Catálogo cada 3 semanas y la nueva plataforma de Dare to Be.

Incrementamos la calidad de nuestros Catálogos, lanzamos nuestro nuevo sitio web, fortalecimos el posicionamiento de nuestra marca y lanzamos la nueva colaboración con Aldeas Infantiles SOS, un proyecto que demuestra que Oriflame es más que nunca una compañía que verdaderamente quiere cambiar la vida de las personas.Y si miramos hacia el 2011, realmente creemos que será el mejor año en la historia de Oriflame en Latinoamérica. ¡Asegúrate de tomar parte en este excitante viaje!

Les deseamos a ustedes y a sus familias ¡un fantástico nuevo año 2011!

Un abrazo,

4 Más Sueños Más Sueños 5

ATRÉVETE

EDITORIAL

Ideas útiles y asesoría experta para la vida personal y profesional

El apoyo y consejo de “Pregúntale a Mónica” han ayudado a miles de personas, entregándoles

herramientas no sólo para su mejor desarrollo profesional, sino también en su crecimiento personal y en la vida familiar.

PREGÚNTALE A MÓNICA

LO QUE OPINAN LOS SOCIOS

Lee sus columnas, revisa sus videos online, hazle tus preguntas y descubre, al igual que muchos otros Socios, cuán útil puede ser contar con una entrenadora de la voluntad para todos los aspectos de tu vida.

“Las columnas de Mónica son interesantes y ayudan. Como mamá, es difícil coordinar tus tiempos, planificarte, y con ella aprendí a hacerlo mejor”

Guadalupe Bustamante Veracruz, México

“Sus consejos son prácticos y ayudan bastante en tu vida familiar

y en el negocio. Me encanta lo que Mónica nos da tanto en

internet como en Más Sueños”

Zayda CasioTacna, Perú

“Es muy bueno que hayan puesto esta columna, no solo para

cosas de trabajo, sino también para otros ámbitos de las personas,

emocional, espiritual”

“Es muy bueno que hayan puesto esta columna, no solo para

cosas de trabajo, sino también para otros ámbitos de las personas,

emocional, espiritual”

Karina Paredes Ambato, Ecuador

Guadalupe Bustamante Veracruz, México

“Interesante. Útil para muchas personas.

Una verdadera ayuda para el desarrollo de nuestras habilidades”

ElizabethGalleguillosValparaíso, Chile

“Mónica me ayudó a retomar mi red con mucha más confianza y

seguridad. Además he podido organizar mejor mi rutina diaria de

trabajo y familia”

CristhianTamayoManizales, Colombia

Por Mónica Bulnes de Lara La gran maravilla de cualquier ser

humano es su capacidad de reinventarse constantemente.

No hay día en que no aprendamos algo nuevo, y por lo tanto, podemos ajustar nuestra conducta de acuerdo a eso que hemos aprendido… Si, por ejemplo, tuviste una actitud que no habías tenido nunca con tu hijo adolescente, que provocó una respuesta positiva de su parte, sabrás que así obtendrás mejores resultados y desde ese momento en adelante, tratarás de continuar de la misma manera. Si, por otro lado, al escuchar que un Socio utiliza determinado sistema que le funciona muy bien para tener un registro de sus ventas, lo implementarías de inmediato para mejorar la forma en que haces las cosas, ¿no?

Así que cada día que empiezas es una nueva oportunidad de agregar aunque sea una pequeña diferencia que desarrolle tus habilidades, ¡no importa tu edad! Porque no existe nadie que, por más experiencia que tenga en la vida, diga que lo sabe todo.

Entonces, ¿sabes lo que esto quiere decir? Que si en este momento las cosas no se ven bien; si hay problemas u obstáculos en tu camino, tienes la posibilidad de dar un giro y encaminarte en una nueva dirección que pueda mejorar las cosas… Pero ¿cómo puedes hacer este cambio? Tienes claro que ahora el panorama no es muy prometedor… tienes claro que, POR SUPUESTO, quieres que las cosas prosperen… ¿cuál sería el primer paso para lograrlo?

Aunque parezca evidente, lo primero es querer hacerlo. Ya sé… me dirás que ¡CLARO que quieres aprender

cosas nuevas que te ayuden a estar mejor que ayer! Pero te puedo asegurar que me he encontrado muchas veces a personas que dicen esto y quieren creer que es cierto lo que dicen, pero no están dispuestas a hacer lo necesario para lograrlo. Y lo necesario es:

1. Aceptar que la forma en que haces las cosas puede mejorarse.

2. Identificar lo que necesita modificación: ¿es tu relación con tus hijos?, ¿es algo referente a tu trabajo?, ¿es la confianza en ti mismo?, ¿tu relación de pareja? No necesariamente es una cosa… pudieran ser varias a la vez.

3. Elegir UNA cosa a mejorar… Haz este proceso paulatinamente, porque tratar de abarcarlo todo en poco tiempo sólo asegurará frustración y poco éxito. Hay tiempo para hacer poco a poco los otros puntos de la lista.

4. ¿Se te ocurren maneras de hacer este cambio gradual? ¿Crees necesitar algún tipo de asesoría o apoyo? A veces se requiere el buen consejo de un amigo o familiar. Otras, la colaboración de un compañero de trabajo o una persona con un cargo mayor que el tuyo. Otras más, la de un especialista. Una persona fuerte y clara sabe pedir ayuda para lograr sus objetivos.

¡RENUÉVATE!

Cada día es una nueva

oportunidad para desarrollar tus

habilidades

Aprovecha esta oportunidad: Acumula al menos 50 puntos en los Catálogos 15, 1 y 2 y más $ 1.990 llévate un Exprimidor de Jugos y una práctica Minipimer.

Nuevos VideosPregúntale a:

Mónica Bulnes®

DEsTACADOsCATáLOGO 1

Promueve entre tus clientes la venta de la Pulsera Sueños, de la alianza entre la Fundación Oriflame y Aldeas Infantiles SOS Chile.Llévala a sólo $ 3.490

APOYEMOS JUNTOS EL DESARROLLO DE LOS NIÑOS

VIDEOS DE MÓNICA EN INTERNET

PROGRAMA DE ACTIVIDAD

Recuerda que este set de productos será uno de tus mejores aliados para presentar la calidad de nuestros productos a tus potenciales compradores y también a tus futuros líderes.

PACK DEL ÉXITOPACK DEL ÉXITO

BELLEZA

Descubre y aprende también de los consejos de la psicóloga Mónica Bulnes escuchándola y viéndola a través de internet.

ORIFLAME - fileKoppany Berkes, directores de marketing y de ventas de Oriflame en...

Documents

Transcript of ORIFLAME - fileKoppany Berkes, directores de marketing y de ventas de Oriflame en...