Hace muchos años, vino al mundo Arturo.La madre del niño murió al poco de nacer éste, y el padre se lo entregó al mago Merlín con el fin de que lo educara.

Cada día Merlín explicaba al pequeño Arturo todas las ciencias conocidas y, como era mago, incluso le enseñaba algunas cosas de las ciencias del futuro.

Los años fueron pasando y el rey murió sin que nadie le conociera descendencia. Los nobles acudieron a Merlín para encontrar al monarca sucesor.

Merlín hizo aparecer sobre una roca una espada firmemente clavada a un yunque de hierro, con una leyenda que decía: "Esta es la espada Excalibur. Quien consiga sacarla de este yunque, será rey"

Imaginar quién sacó la espada: Arturo!!

Acercándose a la roca, tiró del arma. En ese momento un rayo de luz blanca descendió sobre él y Arturo extrajo la espada sin encontrar la menor resistencia. Merlín, pensando que Arturo ya no le necesitaba, se retiró a su morada.

Pero no había transcurrido mucho tiempo cuando algunos nobles se alzaron en armas contra el rey Arturo. Y un día robaron y guardaron celosamente la espada de Excalibur, sin que durante años y años la encontraran.

Fue entonces cuando el Rey Arturo creó la Tabla Redonda, que está formada por todos y cada uno de vosotros, los nobles caballeros y damas leales al reino.

El Rey os ha pedido el cometido de encontrar la ESPADA DE EXCALIBUR. Pero cuidado, hay serios obstáculos y peligros.

¿CUÁL ES VUESTRO RETO?

Debéis encontrar dónde está “EXCALIBUR”, la espada con los Valores de vuestra empresa. Sois los 4 Equipos que formáis parte de las Damas y Caballeros de la Mesa Redonda.

Suerte amigos y amigas!!

“Para encontrar EXCALIBUR necesitaréis a vuestros 4 guías. Y dejad que ellos os lleven por la tierra prohibida. En la tierra prohibida estaréis divididos por 4 grupos. Cada grupo iréis pasando por una serie de desafíos con cada guía. Al finalizar la prueba, volveréis al punto de origen y si estuvisteis con un guía os iréis con otro, y así sucesivamente hasta completar todos los desafíos (con los 4 guías).

Rey Arturo Mago Merlín

Sir Gawain Sir Parsifal

“Una vez terminéis con cada guía encontraréis una serie de objetos que os serán muy útiles para al final encontrar la espada de Excalibur:

Los 4 enigmas que al final tendréis que resolver para poder entrar en el Mar de Valar (Sir Parsifal)

Los 4 mapas donde se encuentran los 4 objetos mágicos que os darán la fortaleza para tomar la espada Excalibur (Sir Gawain)

Las 4 copas del Santo Grial, necesarias para tener la sabiduría para abrir el cofre donde se encuentra la espada Excalibur (Rey Arturo)

Las 5 llaves que abren el cofre donde se encuentra la espada Excalibur (Mago Merlín)

Utilizar vuestro talento para sacar el trabajo adelante.

Actuar de forma organizada con vista a sacar los desafíos adelante

Una comunicación abierta entre todos es esencial para poder coordinar las distintas actuaciones.

Cada persona confía en el buen hacer del resto de sus compañeros.

Aporta lo mejor de ti mismo, pon todo tu empeño en sacar el trabajo adelante.

Vuestras armas para encontrar EXCALIBUR

COMENZAMOS!!

“Lo primero, tenéis que encontrar donde se encuentran vuestros 4 guías. Y dejad que ellos os lleven por la tierra prohibida.

Para encontrarlos, lo primero entre todos es buscar el “CÓDIGO DA VINCI”, que os indicará dónde están el Rey Arturo, Parsifal, Gawain y Merlín el Mago.

Mis ojos no son capaces de ver dónde está el Código Da Vinci puesto que no estoy entre “los elegidos”. Sé que está por aquí. Tenéis únicamente 10 minutos para encontrarlo. Suerte!!

1. Importancia de la planificación y dimensionamiento correcta antes de arrancar un proyecto para mejorar la ejecución.

2. La importancia de la Comunicación con las demás áreas , y que pasa cuando esto no ocurre eficientemente.

3. Importancia de ser proactivos para anticipar las necesidades de nuestros clientes internos y externos

¿Qué podemos aprender del trabajo realizado por todos vosotros para encontrar

Excalibur?

El Puente de Moria ...

EL CORAJE DE PASAR EL PUENTE DE MORIA ES SER Y FORMAR PARTE DE UN EQUIPO QUE APORTA VALOR REAL A LA ORGANIZACIÓN.

¿Gestionar / Liderar?

¿Cómo aportamos valor día a día En nuestro trabajo?¿Qué debemos mejorar para ser mejores en nuestra ejecución?

Al igual que las bolas de Cristal ...

Los pasos de gigante

El Pozo de Galadriel

LA PRECISIÓN TIENE QUE SER INFORMACIÓN COMPLETA DE FORMA QUE NO CREE EN LOS DEMÁS DESCONFIANZA, RECELO Y SOSPECHA

NO COMETEMOS ERRORES, SIMPLEMENTE APRENDEMOS

La Fortaleza del Orco

Debemos transitar de un rol técnico a un rol de Gestor: Ser mejores gestoresGestionar es planificar cómo hacerlo, pensar más allá, más estratégicamentePensar en soluciones a largo plazoDar sostenibilidad a nuestros proyectos

El Manantial del Agua SagradaSensibilidad al servicio:Ser dolientes con el servicio, brindando un servicio ágil y de calidad

Dar continuidad al servicio y a los proyectosLograr que se solucionen las cosas

EL HORMIGUERO

1. TRABAJAR PARA TODOS: LA META2. LOS QUE ESTÁN ARRIBA NECESITAN CONFIAR EN LOS QUE

METEN DEBAJO PELOTAS

Compromiso con el cliente:Cumplir con las expectativas del usuario y lograr que las cosas salgan

La montaña mágica

Y FINALMENTE, CUANDO NOS SENTIMOS PREPARADOS PORQUE TENEMOS UNA ESTRATEGIA VALIDADA

ACTUAMOS SABIENDO QUE NO NOS EQUIVOCAREMOS

TENDREMOS ÉXITO!!

El Foso de Kamul

Trabajamos con las 5 C del trabajo en equipo:

1. Complementariedad2. Coordinación3. Comunicación4. Confianza5. Compromiso

Al Mar de Valar: Abriendo el cofreLa actitud proactiva

“SIEMPRE QUE TE PREGUNTEN SI PUEDES HACER UN TRABAJO, CONTESTA QUE SÍ Y PONTE ENSEGUIDA A APRENDER CÓMO SE HACE”ROOSVELT, Presidente de los Estados Unidos

GRACIAS!!